紡織公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

紡織公司的生產(chǎn)制度涵蓋了安全操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)、質量控制、應急預案、員工培訓等多個方面。這些制度旨在確保生產(chǎn)流程的有序進行，減少意外風險，提升產(chǎn)品質量，并保障員工的安全。

是指什么

生產(chǎn)制度是企業(yè)內部制定的一系列規(guī)則和程序，它規(guī)定了從原材料入庫到成品出庫的全過程管理，包括但不限于工作職責、操作步驟、安全規(guī)定和應急處理方案。它是企業(yè)運營的基石，對于紡織公司來說，它更是保證生產(chǎn)穩(wěn)定、安全、高效的關鍵。

重要內容

1. 安全生產(chǎn)責任制：明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的職責，強調人人有責。

2. 設備管理：定期檢查設備，防止因設備故障引發(fā)的事故。

3. 環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)健康：確保工作環(huán)境整潔，預防職業(yè)病的發(fā)生。

4. 質量控制：嚴格執(zhí)行質量標準，確保產(chǎn)品符合客戶要求。

5. 應急預案：預先設定各類可能的事故應對措施，以快速有效應對突發(fā)情況。

制度流程

1. 制度制定：由相關部門根據(jù)行業(yè)標準和企業(yè)實際情況制定詳細的操作規(guī)程。

2. 培訓與宣導：對全體員工進行制度培訓，確保每個人都了解并能遵守相關規(guī)定。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督：在日常生產(chǎn)中執(zhí)行制度，管理層定期進行監(jiān)督和檢查。

4. 反饋與改進：收集執(zhí)行過程中遇到的問題，及時修訂和完善制度，形成持續(xù)改進的機制。

通過上述生產(chǎn)制度的實施，紡織公司能夠構建一個安全、有序的生產(chǎn)環(huán)境，降低事故風險，提高生產(chǎn)效率，同時保障員工的權益。然而，制度的生命力在于執(zhí)行，只有全體員工共同遵守并不斷完善，才能真正發(fā)揮其作用。

紡織公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度范文

第1篇 紡織公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故保障公司和員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和[山東省安全生產(chǎn)條例] 及公司安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理體系的規(guī)定，特制定本制度。

－、公司安委會每月進行一次安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式安全隱患大排查，大排查分四個專業(yè)組分別排查。一是電氣組；二是設備組；三是消防組；四是現(xiàn)場組；對查出的安全隱患，安全辦負責下達“公司安委會安全隱患整改指令書”，各單位在接到整改指令后必須按規(guī)定時間整改合格，公司安全辦負責復查，對不能按時整改的單位予以安全生產(chǎn)管理分月度考核和經(jīng)濟處罰，由企管辦考核兌現(xiàn)。

二、公司安全辦職能人員堅持按照安全標準化的規(guī)定每天對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進行檢查，對查出的一般性隱患，責承其單位立即整改；對一般性隱患要限期整改，對重大事故隱患要在公司統(tǒng)一安排下，按照整改指令在規(guī)定時間內去認真整改，排除隱患直至治理整改合格達標。

三、按照“兩個體系”的條款的規(guī)定，公司級隱患排查每季度一次；分廠、車間級隱患排查每月一次；班組級隱患排查每周一次；月底各單位匯總隱患排查整改情況報安全辦備案。

四、公司安全辦要對月度安全隱患大排查的整改治理復查情況建立登記臺賬，使安全隱患的治理達標合格，不發(fā)生重復性隱患的出現(xiàn).

五、各車間分廠和班組對隱患排查治理要按照四個表格去認真排查整改復查驗收，在規(guī)定時限內合格達標，形成閉環(huán)式排查治理整改。

六、關于隱患排查交叉問題的規(guī)定;

1、 保衛(wèi)隊代表公司對消防設備設施進行公司級排查和管控.并將通知單[e表] 下發(fā)到被查出的責任單位.

2、特種設備有設備部負責排查, 對查出的隱患以通知單[e表] 形式下發(fā)到責任部門.

3、 車間班組級對特種設備所排查的隱患以[e表] 形式發(fā)到設備部.

4、 車間班組級針對電氣所排查出的隱患以[e表] 形式發(fā)到設備電氣.

七、各單位在日常生產(chǎn)和工作中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持勤巡回、勤檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時認真的徹底整改治理，不留后患，以切實保障勞動者的人身安全和公司的財產(chǎn)安全！使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作形成長效的、閉環(huán)式的管理。

八、職業(yè)危害的隱患排查治理整改的頻次和管控層級規(guī)定如下：“低風險”和“一般風險”為班組級管控，每周排查一次；“較大風險”為車間級管控，每月排查一次。

第2篇 紡織公司安全績效評定管理制度

第一章 總? 則

第一條? 為了檢查和評估安全生產(chǎn)標準化實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，理制度》結合實際特制定本制度。

第二條? 本制度適用本公司安全生產(chǎn)標準化績效評定管理。

第二章 管理機構

第三條 成立“安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組”，成員如下：

組? 長：總經(jīng)理

副組長：分管副總

成? 員：安全辦、生產(chǎn)部、行政部、設備部、各車間主任。

安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組辦公室設在安全辦。

第三章 管理職責

第四條 安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組職責

（一）組長

1、 總經(jīng)理安全生產(chǎn)標準化績效評定工作全面負責。

2、 負責組織成立公司安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組；

3、 組織和參與安全生產(chǎn)標準化績效評定工作。

（二）副組長

1、負責協(xié)助組長督促落實安全生產(chǎn)標準化績效評定工作；

2、負責組織安全生產(chǎn)標準化績效評定考核活動。

3、負責審核安全生產(chǎn)標準化評定計劃。

（三）安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組

1、負責按照安全生產(chǎn)標準化評定標準編制、實施公司年度安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃，建立績效評定組織；

2、負責按照制定的績效評定計劃組織實施績效評定工作；

3、負責檢查安全生產(chǎn)標準化的實施情況，并對績效評定過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定糾正、預防措施，落實公司相關部門對安全生產(chǎn)標準化實施情況的考核。

4、負責將安全生產(chǎn)標準化工作評定結果向從業(yè)人員進行通報；

5、負責績效評定有關資料存檔管理。

（四）領導小組辦公室（安全辦）

1、負責建立安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標準化條款的符合情況及安全管理實施計劃落實情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求；

2、負責組織編制、審核安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃和安全生產(chǎn)標準化績效評定報告；

3、根據(jù)安全生產(chǎn)標準化績效評定會議的有關決議，督促制定糾正、預防措施，并組織對實施的效果進行跟蹤驗證；

4、負責將安全生產(chǎn)標準化評定情況進行收集、整理和通報；

5、負責對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行指導、檢查和考核；

6、負責對上報的安全生產(chǎn)標準化績效評定資料進行歸檔管理。

（五）領導小組成員單位

1、參與安全生產(chǎn)標準化績效評定工作中所遇各種問題的研究和討論，提出解決問題的對策和措施；

2、收集、提供安全生產(chǎn)標準化評定工作所需的有關信息和資料。

第四章 績效評定內容及要求

第五條 績效評定內容及周期

公司應從目標、組織機構和職責、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、生產(chǎn)設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援和事故報告、調查和處理以及績效評定和持續(xù)改進等方面，每年至少1次進行安全標準化進行績效評定,并按照pdca循環(huán)的要求，對存在的問題提出改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平。? 、

第六條 績效評定方法與技術

評定方法與技術有：查閱文件和記錄、詢問、現(xiàn)場檢查等。

第七條 績效評定過程

（一）計劃? 安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組于每年年底前制訂《安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃》，交總經(jīng)理批準后執(zhí)行。但在發(fā)生下列情況時，必須及時重新制定績效評定計劃：

1、組織機構、組織規(guī)模、重要領導人發(fā)生重大變化；

2、外部環(huán)境、法規(guī)、標準發(fā)生重大變化；

3、發(fā)生工亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)展重大變化；

4、上級部門對安全生產(chǎn)標準化績效評定進行重大調整。

（二）檢查

1、按照評定計劃對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行評定，并如實填寫《安全生產(chǎn)標準化績效評定檢查表》和《安全生產(chǎn)標準化不符合項情況表》。

2、安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組根據(jù)各單位評定情況，在公司范圍內組織綜合檢查和評價。

（三）整改

各部門針對檢查出的不符合項應及時進行整改，制定糾正、預防措施，并填寫《安全生產(chǎn)標準化不符合項整改情況表》。

（四）跟蹤驗證

1、各部門應及時對整改措施的實施效果進行驗證，并做好相應記錄。對驗證后仍不合格的由責任部門重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。

2、安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組對各單位檢查出的不符合項進行跟蹤驗證，對驗證后仍不合格的由各單位重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。

（五）報告與分析? 安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組于12月20日前編制完成《安全生產(chǎn)標準化績效評定報告》報公司安全管理部門。

第3篇 紡織公司文件和檔案管理制度

為加強公司安全基礎檔案管理，發(fā)揮好檔案服務于安全工作的功能，完善安全管理過程監(jiān)督，特制定本制度。

1、實行安全文件收發(fā)登記制度，上級來文和下發(fā)文件，先行登記、分類存放，按照領導簽批意見督辦落實。

2、文件應按照收發(fā)順序整齊放入檔案盒中，，卷首制作目錄，年終裝訂存檔。

3、嚴格按檔案管理要求建立健全各種基礎資料檔案，實行從業(yè)人員一人一檔，安全管理每一個過程一檔，每項活動、工作一檔，檔案資料做到真實、有效、完整。

4、基礎檔案資料要分類存檔保管，檔案分為長期檔案和短期檔案，短期檔案滿3年之后可以進行銷毀處理。

5、檔案基礎資料管理信息，必須實現(xiàn)從購臵到退出市場的全過程監(jiān)督，及時進行更新，確保檔案資料完整性。

6、檔案資料借出必須辦理相關登記手續(xù)，經(jīng)公司主要領導審批同意后方可借閱。

7、檔案資料由安全科安排專人負責管理，實習專柜存放，落實防護措施，防止損毀。

第4篇 精品資源：紡織公司易燃易爆場所管理制度

紡織公司易燃易爆場所管理制度

1目的與范圍

1.1為加強易燃易爆場所的消防安全管理，預防火災事故，保障生產(chǎn)正常進行以及單位財產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。1.2本制度規(guī)定了企業(yè)廠區(qū)內易燃易爆場所的消防安全管理規(guī)定及重點部位的消防要點。1.3本制度適用于本單位內各易燃易爆作業(yè)場所。2總則

2.1澳泰公司內各易燃易爆作業(yè)場所是經(jīng)安全保衛(wèi)部門調查后確定的，各單位應嚴格遵守本制度規(guī)定。凡在此作業(yè)區(qū)域員工均應進行消防安全知識演習與培訓，遵守本制度和其他安全管理制度的要求。2.2進入各易燃易爆作業(yè)場所作業(yè)、安裝的外來人員，由業(yè)務接口部門和作業(yè)、安裝單位共同開展消防安全教育，落實安全管理人員，并與生產(chǎn)辦簽訂安全協(xié)議，需要動火的必須辦理動火作業(yè)審批手續(xù)。2.3凡在各易燃易爆作業(yè)場所從事有可能發(fā)生火災、爆炸的作業(yè)，作業(yè)前要對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，制定防火措施，確認防火安全措施完善后，才能進行作業(yè)，作業(yè)中要進行監(jiān)護，作業(yè)后要清理現(xiàn)場，確認無火種產(chǎn)生才能離開現(xiàn)場。3職責

3.1安全保衛(wèi)部門是公司內各易燃易爆作業(yè)場所的主管單位，負責區(qū)域內消防安全的統(tǒng)一監(jiān)督管理；負責劃分工廠重點防火區(qū)域，對重點防火區(qū)域進行管控。3.2安全保衛(wèi)部門負責對該區(qū)域內消防器材、消防設施實行歸口管理，負責消防器

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第5篇 紡織公司安全培訓教育制度

1 目的與范圍

1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預防和應急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內容和管理要點。

1.3 本制度適用于澳泰公司內所有從業(yè)人員。

2 總則

2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預防和應急處理能力。

2.2 各單位要堅持安全教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，

講求效果，嚴格考核。

2.3 未經(jīng)安全培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

3 職責

3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責下達年度培訓計劃，并組織或督促相關部門實施；負責教育培訓資金的申報和使用。

3.2 各生產(chǎn)廠負責提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負責實施新職工、班組長、職業(yè)健康、轉崗等安全教育?？偨?jīng)辦統(tǒng)一負責組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關部門的安全教育培訓；負責制定全員安全教育內容。

3.3 其它單位負責組織和實施全員安全教育。

4主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓

4.1主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓，確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

4.2主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓將委托具備安全培訓條件的機構進行培訓。

4.3主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

4.4主要負責人安全培訓主要內容為：

4.4.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

4.4.2 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

4.4.3重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；

4.4.4職業(yè)危害及其預防措施；

4.4.5國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4.4.6典型事故和應急救援案例分析；

4.4.7其他需要培訓的內容。

4.5安全生產(chǎn)管理人員安全培訓包括下列內容：

4.5.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

4.5.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

4.5.3傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；

4.5.4應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

4.5.5國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4.5.6典型事故和應急救援案例分析；

4.5.7其他需要培訓的內容。

5新職工安全培訓教育

5.1 凡新入職的員工進廠都必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育，時間不少于24學時即公司級8學時、車間級8學時、班組級8學時。

5.2 經(jīng)安全教育后，勞保倉庫領取規(guī)定的個人勞動防護用品，并由勞保倉庫對領取情況保存建檔。

5.3 根據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學徒期，車間必須為其制定師傅，師傅應當對其進行安全意識和操作技能的培訓，并對其安全操作進行監(jiān)護。

5.4 新職工安全技術教育內容

5.4.1 公司級教育由安全辦進行，主要內容為：

a）公司的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識和安全生產(chǎn)的任務，從業(yè)人員的權利和義務；

b）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律規(guī)定，本企業(yè)概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；

c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）、《山東省安全生產(chǎn)條例》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構和有關規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；

d）公司典型的工傷事故案例及防范措施；

e）安全“兩個體系”：○1、公司級管控的風險點，管控層級，主要措施和應急處置措施；○2、安全隱患排查整改治理的依據(jù)等。

5.4.2 車間級教育由車間負責安全工作的領導進行，主要內容為：

a）工作環(huán)境和危險因素，本車間概況，生產(chǎn)性質等；

b）所從事工種的安全職責，操作技能及強制性標準；

c）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

d）自救、互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場應急情況的處理；

e）安全設備設施，個人防護用品的正確使用和維護；

f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危險區(qū)域地點及警示標識；

g)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事故；

h)有關的事故案例剖析；

i)安全“兩個體系”車間主要風險點，管控層級、管控措施、應急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。

5.4.3 班組級教育由班組長或班組安全員進行，主要內容為：

a）各崗位（工序）的安全操作規(guī)程；

b）班組崗位的設備、設施、工具的性能特點和使用要求；

c）崗位（工種）的安全崗位責任制和應遵守的制度等；

d）崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

e）有關事故案例剖析；

f)作業(yè)環(huán)境及危險區(qū)域和注意事項；

g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導書；

h)安全“兩個體系”班組主要的風險點、管控層級、管控措施、應急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。

以上三級培訓的考試可采用開卷考試的形式

6 班組長安全教育

6.1 班組長安全教育，由總經(jīng)辦負責組織實施，各分廠安排授課。

6.2 教育內容：

a）安全生產(chǎn)的意義和任務；

b）國家相關法規(guī)、標準，班組長安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)的規(guī)章制度；

c）安全技術、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應急處理措施；

d）現(xiàn)代科學管理的方法及應用、班組安全建設、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內容、方法和要求。

6.3 班組長安全教育應有學員名單、考試（或考核）記錄。

7 特種作業(yè)人員安全教育

7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：

a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；

c）企業(yè)內機動車輛駕駛。

d）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

e）危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

7.2 負責特種作業(yè)人員培訓的單位應具備相應的資質條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認定。

7.3 安全辦負責建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓或復審，并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。

8轉崗安全教育

8.1 工傷休工人員和離崗六個月以上重新上崗的職工，納入轉崗培訓。分廠相關部門必須安排對其進行轉崗安全教育，對工傷休工人員要進行三級安全教育，其他轉崗人員進行車間級和班組級安全教育。轉崗人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。

8.2 復工教育內容

a）澳泰公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

b）本崗位安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程；

c）勞動防護用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；

d）對工傷轉崗者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。

8.3 轉崗教育后，填寫《轉崗安全教育表》，交本單位安全辦存檔。

9 考核

對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求，按澳泰公司安全獎懲辦法執(zhí)行

第6篇 紡織公司廠內交通安全管理制度

1 目的與范圍

1.1 為了規(guī)范澳泰公司交通運輸安全管理，有效防范和控制交通事故，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及相關部門運作的順利進行，特制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了廠內機動車駕駛員、廠內機動車輛、廠內交通道路及廠內交通事故處理的程序和管理要點。

1.3 本制度適用于澳泰公司內機動車駕駛員、廠內機動車輛、廠內交通道路及廠內交通事故處理等。

2 職責

2.1 總務辦負責企業(yè)交通安全工作的統(tǒng)一管理，負責組織交通安全工作檢查，組織或參與廠區(qū)道路交通事故的調查、統(tǒng)計、分析及考核，組織廠內機動車輛檢驗及駕駛人員安全培訓。

2.2 生設部負責廠內交通事故的調查和處理，負責廠內機動車輛的資產(chǎn)管理和日常檢查，負責廠內機動車輛駕駛人員的日常安全管理。

2.3 基建環(huán)保部負責廠區(qū)道路的隱患整改。

3 廠內機動車輛安全管理

3.1 廠內機動車輛必須保持車容整潔、車身周正。車輛的裝備、安全防護裝置及附件應齊全有效。

3.2 新增以及經(jīng)大修或者改造的廠內機動車輛，投入使用前，應當每年進行一次定期檢驗。遇可能影響其安全技術性能的自然災害或者發(fā)生設備事故后的廠內機動車輛，以及停止使用一年以上再次使用的廠內機動車輛，進行大修后，應當進行驗收檢驗。

3.3 全車各部位在發(fā)動機運轉及停車時應無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。

3.4 行車制動裝置的制動力、儲備行程、踏板的自由行程及制動完全釋放時間等指標應符合有關標準、規(guī)定及該車整車有關技術條件。氣壓制動系統(tǒng)技術指標應符合有關標準及規(guī)定，必須裝有放水裝置和限壓裝置。

3.5 車輛的制動距離、跑偏量、駐車制動性能要求等應符合有關標準及規(guī)定。

3.6 車輛照明及指示燈具應安裝牢固、齊全有效。燈泡要有保護裝置，不得因車輛震動而松脫、損壞、失效或改變光照方向。所有燈光開關應安裝牢固，開關自如，不得因車輛振動而自行開關。

3.7 駕駛人員每月必須組織對廠內機動車輛的技術狀況進行檢查并作出記錄，以確保車況良好。

3.8 機動車輛進行危險化學品運輸時，應到政府行政主管部門辦理危險化學品準運證，采取有效安全防范措施，配備應急處理器材。

3.9 外出執(zhí)行長途任務的駕駛員，出車前應接受安全教育，并對車輛狀況進行嚴格的檢查。凡車輛技術狀況不好或未進行安全教育的駕駛員不予派車。

3.10 廠內機動車輛由運輸部逐臺建立安全技術管理檔案，其內容包括：

⑴車輛出廠的技術文件和產(chǎn)品合格證；

⑵使用、維護、修理和自檢記錄；

⑶安全技術檢驗報告；

⑷車輛事故記錄。

4 廠內機動車輛駕駛人員安全管理

4.1 廠內機動車輛駕駛人員，必須經(jīng)過專門培訓，考試合格并取得駕駛證（操作證）方準駕駛與駕駛證相符的機動車輛，嚴格禁止無證駕駛。駕駛人員必須隨身攜帶駕駛證，禁止將車輛交給無駕駛證的人駕駛。

4.2 駕駛人員的基本條件：

⑴工作認真負責，作風正派。

⑵身體健康、沒有妨礙從事駕駛人員工作的疾病和生理缺陷。

⑶必須經(jīng)過專業(yè)培訓，具有本專業(yè)所需的安全生產(chǎn)專業(yè)技術知識及實踐經(jīng)驗。

4.3 駕駛人員必須遵守交通規(guī)則，禁止超速行駛、酒后開車。進入廠區(qū)內行駛的各種車輛嚴禁超高、超載、超速行駛，超車時不準妨礙被超車輛行駛和行人安全。

4.4 各種車輛均按規(guī)定乘人，未經(jīng)有關部門同意，廠區(qū)機動車不得擅自開出廠外。

4.5 各類車輛必須遵守廠區(qū)內劃分的交通標志和交通標線的指示行駛，廠內機動車輛應按規(guī)定的工作路線行駛。

4.6 使用叉車作業(yè)時，凡無副駕駛員座位的叉車禁止攜帶人員行駛。

4.7 在無劃分交通標志和交通標線的廠區(qū)道路上行駛時，機動車輛在中間行駛，非機動車和行人靠右邊行駛。機動車輛行駛時遇有非機動車和行人橫過車道時必須停車或減速讓行。

5 廠區(qū)道路

5.1 廠區(qū)主要通道要設立明顯的交通標志，車輛停放不能影響廠區(qū)交通安全，且不得在廠大門周圍20米、車間進出口周圍10米以及消防通道的拐彎處停放。

5.2 廠區(qū)交通限速為10公里/小時，重載汽車以及進入車間的汽車不得超過5公里/小時。

5.3 廠區(qū)道路應保持平整、完好，廠區(qū)植樹、綠化和架空管道不應妨礙機動車輛正常通行。

5.4 廠區(qū)道路實施養(yǎng)護、維修時，施工單位應當在施工路段設置必要的安全警示標志和安全防護設施。廠區(qū)主要道路斷路施工，必須到生產(chǎn)辦辦理手續(xù)，且通知保衛(wèi)消防部。

5.5 所有進出廠區(qū)的機動車輛必須接受門衛(wèi)管理人員的檢查和登記。

6 交通事故處理

6.1 事故報告

a.發(fā)生道路交通事故后，當事人在做好保護現(xiàn)場，及時搶救傷員和企業(yè)財產(chǎn)的同時，要立即報告當?shù)氐墓步煌ü芾聿块T，等待處理。

b.當事人應及時將事故發(fā)生時間、地點、傷亡情況等向單位領導和生產(chǎn)辦報告。

c.在工廠區(qū)域內發(fā)生事故后，除保護好現(xiàn)場外，應報告生產(chǎn)辦。

6.2 事故處理

a.事故發(fā)生后，事故單位及其主要負責人應及時趕赴現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大，配合公安交通管理部門做好事故原因和經(jīng)過的調查，妥善處理有關善后工作。發(fā)生重大以上的交通事故時，生產(chǎn)辦應趕赴事故現(xiàn)場或委托有關單位配合公安交通管理部門的事故調查。

b.對于在上下班途中，受到機動車事故傷害的人員，按照工傷事故進行統(tǒng)計上報。

c.工廠區(qū)域內發(fā)生的交通事故，由生產(chǎn)辦組織運輸部、事故單位按照《職工傷亡事故管理制度》進行調查和處理。

7 考核

對忽視廠內交通安全，違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，違章作業(yè)的有關責任者

按考核規(guī)定執(zhí)行。

第7篇 紡織公司兩個體系建設考核獎懲制度

為了強化公司安全“兩個體系”的風險管控力度和隱患排查制度的貫徹落實，扎實地開展排查治理整改工作，用管控措施將安全風險降到最低程度；用隱患排查治理整改制度的執(zhí)行去清除萌芽狀態(tài)中的安全隱患，避免安全各類事故發(fā)生，最大程度地減少公司的財產(chǎn)損失和工傷事故的發(fā)生，使安全“兩個體系”在實際工作中同生產(chǎn)、質量、設備、財務等管理體系一樣，在同一平臺上運作的管理體系，充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。根據(jù)山東省安監(jiān)局的文件精神和要求，結合《公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》，特制立本專項考核獎罰。

一、獎勵：

凡在一個年度內在安全“兩個體系”的風險管控和隱患排查治理工作中做出優(yōu)異成績，風險管控到位，按照公司制定的安全風險點和管控層級，認真扎實地管控和隱患排查整改治理及時到位，沒有發(fā)生工傷事故和財產(chǎn)事故、火災事故、設備事故的單位，年終給予單位（車間、部門）一次性安全管理分獎勵10分，人民幣500元--1000元。此獎勵由所在車間（部門）二次獎勵到各班組并由公司授予“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號。

二、處罰：

1、在安全“兩個體系”建設和推進中，經(jīng)公司安全辦檢查，沒有按照管控層級和隱患排查頻次去排查的三級、四級的排查，考核車間（部門）安全管理分10分，處罰單位第一責任人200元，以現(xiàn)金的形式交財務部。注：安全辦代表公司進行二級排查（涵蓋消防、電氣、?；?、天然氣、有限空間作業(yè)、動火作業(yè)），先期由季度排查暫調為月度排查。安全辦二級排查由分管副總或安委會監(jiān)督。

2、凡因管控和排查不到位、不認真、弄虛作假，使隱患沒有在所管控的層級中、范圍內消除或整改，造成設備事故、工傷事故、火災事故、電氣事故等事故視傷勢和事故損失，處罰單位第一責任人200元--1000元，并公司通報取消年度各類評優(yōu)資格。

3、凡出現(xiàn)生產(chǎn)廠、車間和班組三、四級排查出的安全隱患對交叉部門如：電氣、動力等的整改責任人、責任部門送達“隱患整改通知單”，不能按整改要求的時限內整改或不整改，使隱患不能在規(guī)定時限內整改消除，對整改責任人處100元--200元的處罰，全公司通報并取消年度各類評優(yōu)資格。

4、凡因各級排查整改不按頻次規(guī)定，整改不按時限、整改不達標而釀成事故的給予一次性處罰500元，扣除單位安全管理分30分，并全公司通報取消年終各類評優(yōu)資格。

5、職業(yè)危害的風險分級管控和隱患排查治理整改考核與安全風險分級管控和隱患排查治理整改一并考核。

6、公司已建立考核記錄（澳泰公司隱患排查的檢查考核記錄），實行月度考核獎懲兌現(xiàn)。

第8篇 紡織公司建設項目安全設施三同時管理制度

1、目的

為了貫徹執(zhí)行國家建設項目安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”法律法規(guī)，確保公司建設項目(工程)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生及消防標準，保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止環(huán)境污染，根據(jù)國家有關建設項目的法律、法規(guī)的要求，結合公司的實際情況，制訂本制度。

2、 適用范圍

本制度適用于公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目。

3、 總體要求

建設項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，安全設施的投資應納入建設項目預算。

4、 職責內容

(1) 基建部

負責公司建設項目的立項和驗收管理工作。其職責是：

a貫徹執(zhí)行國家的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定；

b在建設項目立項時，應含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生的論證內容；

c編制(或審批)建設項目計劃任務書時，應含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設施所需投資計劃；

d根據(jù)建設單位報送的建設項目驗收專題報告，組織對建設項目的竣工驗收工作。

(2) 安全辦

對建設項目“三同時”的實施，負責監(jiān)督管理及檢查。其職責為：

a監(jiān)督檢查建設單位及承擔建設項目的單位 “三同時”的執(zhí)行情況；

b根據(jù)建設項目的需求，配合基建部完成公司負責項目前期的預評價工作；

c違反“三同時”規(guī)定的建設單位及承擔設計、施工等任務的單位，應及時下達整改通知，并監(jiān)督檢查其整改情況；

d參與對建設項目的立項審查及三查四定工作；

e建立健全建設項目“三同時”臺帳。

5、 公司應對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行規(guī)范管理。

（1）在進行可行性研究論證時，必須進行安全論證；

（2）設計單位在編制初步設計報告時，應同時編制《安全專篇》

（3）施工單位必須按照審查批準的設計方案進行施工，不得擅自更改安全設施的設計，并確保施工質量；

（4）按照國家建設項目竣工驗收規(guī)范進行驗收，不符合安全規(guī)程和國家或行業(yè)標準的不得驗收和投產(chǎn)使用；

（5）建設項目正式投入運行后，安全設施必須與生產(chǎn)設施同時投入使用；

（6）生產(chǎn)設施建設中的變更應嚴格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，作好變更記錄，并對變更全過程進行風險管理。

6、 新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：

(1) 設計人員必須嚴格執(zhí)行國家有關安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生等設計規(guī)范和標準。

(2) 設計采用新工藝、新設備、新材料、新產(chǎn)品時，必須有鑒定報告。

(3) 新產(chǎn)品轉入批量生產(chǎn)必須符合下列條件：

a采用成熟的工藝方法。

b工藝條件的選取應符合安全要求。

c具備可靠的安全措施(包括可靠的控制手段、報警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等)。

d設備選型和建構筑物，應符合防火、防爆、工業(yè)衛(wèi)生等標準和規(guī)定的要求。

e設計文件要有安全可靠性評價。

7、 審查初步設計或方案時，應有安全、環(huán)保、消防及衛(wèi)生部門參加評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財務部門有權拒絕付款。

8、凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設施和技術，或在國內配套相應水平的設施和技術。

9、施工過程中，應有人負責安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。

10、公司安全辦參加竣工驗收工作。凡安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設施沒有與主體工程同時建成試車，或經(jīng)考核達不到原設計要求的，項目均不能驗收或投入使用。

11、 附則

本制度自發(fā)布之日起實施。

第9篇 紡織公司生產(chǎn)設備、設施報廢管理制度

1目的

為了加強對公司設備、設施報廢管理，切實杜絕各類設備事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2范圍

凡公司所有生產(chǎn)設備和設施均適用本制度。

3設備、設施報廢標準

符合下列條件之一時，各車間方可申請設備、設施報廢

3.1經(jīng)過預測繼續(xù)大修后技術性能仍不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質量的。

3.2設備老化，技術性能落后，耗能高，效率低，經(jīng)濟效益差的。

3.3大修理雖能恢復精度，但不如更新經(jīng)濟的。

3.4因磨損、腐蝕、事故或其他災害使設備遭受嚴重損壞無修復價值的。

3.5嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的。

3.6國家明文規(guī)定淘汰的。

4設備、設施報廢的審批

4.1凡符合報廢條件的固定資產(chǎn)設備、設施應由各車間向設備部提出報廢申請，設備部組織廠內相關人員、公司設備部、財務部相關人員現(xiàn)場鑒定，填寫《固定資產(chǎn)報廢申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準后，方可報廢。

4.2凡符合報廢條件的零件應由車間填寫《澳泰公司廢舊部件報廢申請表》，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可報廢。

4.3未經(jīng)批準報廢前，任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報廢處理。

5設備、設施的銷賬

5.1設備、設施經(jīng)報廢后，設備資產(chǎn)的帳、卡及其他隨機資料應隨《澳泰公司固定資產(chǎn)報廢申請表》注銷。

5.2設備管理員負責收集、整理、建檔報廢設備各類資料，并做好上報工作，車間應做好報廢設備的登記工作。

5.3已批準報廢的設備，應由財務部、公司做好殘值回收工作。

6設備、設施報廢審批過程中，報廢處置的管理

6.1設備、設施報廢審批過程中，必須注明該設備的狀態(tài)，并明確責任人，由設備部負責監(jiān)督檢查；

6.2對已批準報廢的設備由負責處理報廢的相關部門、單位組織制定報廢方案，明確責任機構、職責，過程執(zhí)行明細，安全措施及報廢后的上報、注銷工作，經(jīng)相關部門批準后執(zhí)行。

第10篇 紡織公司安全資金使用管理制度

1 目的與范圍

1.1為了進一步加強安全管理，確保各部門安全技術措施費使用的及時、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法并依據(jù)公司《財務管理制度》的規(guī)定，結合澳泰公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度。

1.2本制度劃分了安全資金項目、安全資金使用及管理辦法。

1.3本制度適用于本單位。

2 總則

2.1單位設立安全生產(chǎn)專項資金專戶。安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

3 職責

3.1安全資金由公司財務部統(tǒng)一管理。

3.2安全資金經(jīng)各部門報公司總經(jīng)理批準后使用。

4 安全資金包含項目劃定

安全生產(chǎn)措施費用根據(jù)勞動部、全國總生產(chǎn)辦發(fā)布《安全技術措施計劃的項目總名稱表》制訂，其包括的范圍如下：

1）安全資料的編印、安全生產(chǎn)標志的購置及宣傳欄的設置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用；

2）安全培訓及教育費用；

3）勞動保護用品費用；

4）生產(chǎn)安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的鋪設、外電防護措施；

5）生產(chǎn)設備維護及外用電梯的安全防護設施（含警示標志）費用及卸料? 平臺的臨邊防護、層間安全門、防護棚等設施費用；

6）生產(chǎn)機具防護棚及其圍欄的安全保護設施費用；

7）生產(chǎn)作業(yè)的救生設備、器材及臨邊防護、警示設施費用；

8）搶險應急措施；

9）交通疏導、警示設施費用；

10）消防設施與消防器材的配置及保健急救措施費用；

11）安全帽、安全帶的購置費用；

12）按國家、生產(chǎn)所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。

上述費用由各經(jīng)辦部門按季統(tǒng)計上報。

5 安全資金使用及管理辦法

5.1安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項。生產(chǎn)項目作業(yè)初期，制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費的支出計劃，經(jīng)所屬部門審核，報公司安全生產(chǎn)辦公室復審，送公司總經(jīng)理審批后，由財務部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術設備，由供應部安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和機械設備的安全狀況等。

5.2安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司總經(jīng)理批準。

5.3對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的部門，依照有關規(guī)章制度給予處分處罰，罰款數(shù)額由公司安全管理委員會核定，罰款的收入，應如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調配使用。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應首先追究有關人員的責任。

5.4安全生產(chǎn)專項資金帳戶在工程結束時的結余，應全額上繳澳泰公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，不得挪用。

5.5對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組、個人給予適當獎勵。

6 考核

6.1安全資金使用由澳泰公司安全管理辦公室監(jiān)督,對挪用或慌報虛報安全資金使用的單位和個人經(jīng)單位核實給予嚴厲處罰。

6.2安全資金使用建立檔案由公司統(tǒng)一保存,年底納入部門考核。

第11篇 紡織公司設備檢修檢查制度

1目的與范圍

1.1對設備進行維護保養(yǎng)，改善和提高技術裝備水平，使設備經(jīng)常處于完好技術狀態(tài)；保證設備安全運行，充分發(fā)揮設備效能，滿足生產(chǎn)和質量要求；以達到優(yōu)質、高產(chǎn)、低耗，取得良好經(jīng)濟效益的目的。

1.2 本規(guī)定適用于本單位所屬各部門的生產(chǎn)設備、輔助設備和通用設備管理。

2總則

2.1設備是生產(chǎn)的基礎，加強設備檢查、維修是生產(chǎn)正常進行的保證。

2.2對特種設備的檢查和檢修必須有專業(yè)人員來實施進行。

3職責

3.1設備處負責對設備管理工作的組織領導、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務；執(zhí)行國家有關設備管理的方針政策、法規(guī)、制度等。

3.2 各設備使用部門負責執(zhí)行關于設備管理工作要求和技術標準，承擔本部門設備的維修保養(yǎng)工作。

3.3基建環(huán)保部負責通用設備管理，包括能源管道、動力設備、污水處理、機

加工設備及設施的運行維護工作。

4工作程序

4.1設備安全

4.1.1 安全培訓：設備投產(chǎn)后由質控部門根據(jù)設備操作說明書組織制訂操作辦

法，所有的操作工必須經(jīng)過嚴格培訓后合格方可上崗。培訓工作由使用部門負

責，技術、設備、安全等相關部門配合，主要內容為熟悉設備的基本性能，掌

握操作要領及安全操作規(guī)程。特殊工種的操作人員要經(jīng)過上級主管部門培訓考

試合格后，持證上崗操作。

4.1.2安全操作：嚴禁野蠻操作，機臺上面及周圍不允許堆放雜物和蹬、踩、

坐、敲打設備，特別是對于電子觸摸屏、顯示器等部件嚴禁劃傷或用尖利物品

碰觸。不得隨意拆卸設備的安全防護裝置。操作過程中發(fā)現(xiàn)設備異常，應立即

停車并通知設備人員處理。

4.2 設備維護

4.2.1電動機維護：交流電機清掃維護每季度一次，直流電機每月一次。直

流電機每月兩次檢查換向器表面是否光潔，換向器火花在規(guī)定范圍內。如

發(fā)現(xiàn)有機械損傷或火花灼傷等痕跡應進行處理。檢查電刷是否有嚴重磨損現(xiàn)象，電刷壓力是否適當。在電機運行時，檢查其溫度，并檢查軸承是否有異響等。

4.2.2變頻器維護：變頻器清掃維護每月一次，檢查各接線端子是否松動冷

卻風扇是否正常，內部吹塵每季度一次，確保通風良好。

4.2.3程序控制器維護：每月檢查程控器各指示燈是否正常，各接線端子否

松動，經(jīng)常保持清潔。cpu電池更換周期一般為3---5年，應定期檢查更換，更換時應注意操作時間在5分鐘以內。

4.2.4電子備件的存放：電子線路板要存放在通風、干燥、無光直射的場所；

嚴禁劃破、重壓，以免損傷。更換下的板子要及時維修或送修，使其處于完

好狀態(tài)。

4.2.5 全員維護：設備的操作人員必須嚴格遵守崗位責任制，主動愛護和維

護保養(yǎng)設備，樹立全員參與的意識，堅持做好設備的清掃、點檢和交接工作，

及時反饋設備異常信息。

4.2.6 周期維護：設備的周期維護是指按照企業(yè)特點所采取的計劃維修方

式。對于國產(chǎn)設備參照原中紡部《紡織工業(yè)企業(yè)設備管理制度》及《附件》

規(guī)定的周期，編制大小修理周期表；對于引進設備參照國產(chǎn)設備周期采取重

點部位維護保養(yǎng)的方式。

4.2.6.1 編制計劃由設備部門負責編制3 年期周期維修計劃，經(jīng)公司分管

領導批準后下達執(zhí)行；各生產(chǎn)廠根據(jù)生產(chǎn)進度制訂月度維修作業(yè)計劃，并組

織實施；

4.2.6.2 計劃執(zhí)行各生產(chǎn)廠應結合生產(chǎn)安排情況，組織完成當月維修計劃，月底匯總上報完成情況。維修計劃執(zhí)行前生產(chǎn)廠應對將要檢修的設備進行統(tǒng)計分析存在的問題，除了要進行全面檢修外，還要有針對性的重點排查。

4.2.6.3 計劃變更：因生產(chǎn)任務緊張或其他特殊原因，造成當月計劃無法完

成時，應填寫計劃變更單申請經(jīng)分管領導批準后延期到下月度執(zhí)行。

4.2.6.4 質量驗收：為了保證維修質量，設備維修工作必須按規(guī)定的技術標

準進行質量檢查，查出的缺陷應及時整改。存在問題應及時整改，驗收標準

對于國產(chǎn)設備參照原中紡部《紡織工業(yè)企業(yè)設備管理制度》及《附件》規(guī)定

的接交技術條件；對于引進設備按照公司制訂的引進設備部保接交技術條件

執(zhí)行，并參照完好扣分標準考核。檢修后的設備投產(chǎn)時應安排專人跟蹤其設

備穩(wěn)定性。接驗收報告書應由設備主管負責報設備部門存檔。

4.3 設備的事故管理

4.3.1設備事故的分類

一般設備事故：經(jīng)濟損失5000元及以上；

重大設備事故：經(jīng)濟損失20000元及以上；

特大設備事故：經(jīng)濟損失300000元及以上；

4.3.2設備事故的處理

4.3.2.1設備發(fā)生事故后，應立即切斷電源，保護現(xiàn)場，逐級上報，設備部

門接到報告后，應立即組織有關部門進行現(xiàn)場調查、分析研究、查明事故原

因。一般事故由設備部門牽頭研究處理。重大或特大設備事故由總經(jīng)理組織處理。

4.3.2.2 事故的處理要堅持“四不放過”原則，即（1）事故原因未查清不

放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和員工沒有受到

教育不放過；（4）事故沒有制定切實可行的整改措施不放過。對所有設備事

故，各級領導要嚴肅對待，決不允許隱瞞不報、遲報或袒護責任者。對事故

責任者，應根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應處罰。

4.3.2.3 發(fā)生事故的部門應根據(jù)分析結果，在事故發(fā)生36小時內，認真填

寫設備事故報告單，一式三份報送設備部門，經(jīng)設備部門簽署意見后，當日

報總經(jīng)理批示。對隱瞞不報，或屢教不改或延期報告的部門和個人要加重

處罰，追究領導責任。重大或特大事故按照有關規(guī)定使用部門應對設備人員進行操作技能和設備安全操作規(guī)程的培訓。根據(jù)設備使用技術要求制訂操作法，對擋車工進行操作法培訓，同使用部門制訂糾正預防措施，嚴禁違章操作，杜絕設備事故的發(fā)生。備列入設備固定資產(chǎn)管理。自制設備符合固定資產(chǎn)價值條件，使用六個月后能達到工藝要求，應列入企業(yè)設備固定資產(chǎn)管理。雖單臺設備購置價值不足上述規(guī)定，但數(shù)量多總值大，且使用年限在一年以上也列入企業(yè)固定資產(chǎn)進行管理。

5記錄

5.1設備周期維修計劃表

5.2設備大(小)修理交接報告書

5.3 設備完好檢查記錄

5.4 設備維修作業(yè)計劃表

第12篇 紡織公司安全生產(chǎn)例會制度

為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，特建立此安全生產(chǎn)例會制度。

一、每月中下旬由企業(yè)主要負責人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負責人參加的安全生產(chǎn)例行會議，如有特殊情況，也可召開應急安全生產(chǎn)會議。

二、安全生產(chǎn)例會的主要議題：

1、各車間（部門）主要負責人匯報本人所管轄范圍內的安全生產(chǎn)情況。開展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。

2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。

3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。

4、根據(jù)需要，對安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。

5、討論決定有關安全生產(chǎn)設施方面的技術改造、經(jīng)費投入事項。

6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。

7、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。

8、傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。

第13篇 紡織公司領導帶班值班制度

為了切實貫徹落實國家、省、市、縣安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范性文件精神，加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和檢查、治理，夯實安全生產(chǎn)“雙基”管理，從跟上消除不安全因素和隱患，有效減少各類安全事故的發(fā)生，落實企業(yè)主體責任，特制定本制度。

一、公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負有全面責任，公司主要負責人和相關安全生產(chǎn)職能人員（總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、設備部、技術部、工會、安全辦、動力分廠等領導）實行中夜班輪流值班制度。

二、值班時間：從每晚八點至次日七點。逢節(jié)假日由公司統(tǒng)一安排值班人員。

三、值班職責：對各單位的安全生產(chǎn)、現(xiàn)場衛(wèi)生、勞動紀律、人員在崗等情況進行檢查，對查出的一般性隱患要立即整改；需有關單位配合整改的必須在兩日內整改合格，由單位書面報告整改情況。

四、對查出的較大隱患在規(guī)定時間內限期整改，直至整改合格，由職能部門復查，形成閉環(huán)式管理。

五、對查出的各類安全違紀問題，依照《公司安全生產(chǎn)獎罰考核規(guī)定》考核到單位和個人。

六、值班人員對每天的值班檢查情況要有詳細記錄，記錄本設放在保衛(wèi)隊，是考核安全生產(chǎn)責任目標的依據(jù)之一。

七、對值班時間內發(fā)生的較大級以上事故要組織啟動《應急救援預案》。

第14篇 紡織公司勞動合同安全監(jiān)督管理制度

1 目的與范圍

1.1為了加強對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權益，控制工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。

1.3 本制度適用于澳泰公司內所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工等。

2 職責

2.1 廠辦是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。

2.2 企管辦是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。

3 勞動合同的訂立、續(xù)訂

3.1 勞動者被本公司錄用后，應在廠辦簽訂勞動合同。勞動合同一式三份，用人單位、廠辦和勞動者本人各持一份。

3.2 勞動合同中應載明有關保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，其內容主要包括：

1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；

2）勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權力和義務

3）工傷保險方面的事項；

4）其他要求。

3.3 廠長辦公室持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。

3.4 勞動合同的文本應由廠辦等單位審核、確認。

3.5 勞動者有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

4 勞動合同的解除和終止

4.1 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟賠償金。

4.2 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。

1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；

2）當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；

3）勞動合同期滿。

4.3 因下列情況之一，不得解除合同：

1）不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違

章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。

2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。

5 考核

對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。

第15篇 紡織公司職業(yè)病預防管理制度

1.目的

為了防止生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的花毛、噪音和有毒有害化學品對員工的危害，維護員工的健康權益，保障員工的健康安全，特制定本制度。

2.范圍

適用于公司本部職業(yè)病的防治。

3.內容

3.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)職工在生產(chǎn)過程中，因接觸粉塵和有毒、有害物質等因素而引起的疾病。主要危害因素指花毛、噪音、有毒有害化學品。

3.2職業(yè)危害因素接觸范圍：

3.2.1花毛：主要是球經(jīng)、分經(jīng)、高速整經(jīng)、絡筒、織布車間。

3.2.2噪音：主要是織布車間、動力空壓機房員工。

3.3.3有毒有害化學品：主要是染色化料工序。

3.3防范措施

3.3.1從技術改造入手，增加先進的防塵設備，減輕員工的勞動強度，減少和降低花毛的含量，生產(chǎn)現(xiàn)場達到國家標準的要求；

3.3.2按照紡織行業(yè)勞動保護的規(guī)定和質量要求，統(tǒng)一為每位員工發(fā)放防護口罩和工作服。

3.3.3織布車間使用吸音材料，降低噪音帶來的危害。

3.3.4為化料工序員工配備防毒面具、防腐護具。

3.3.5定期組織一線員工進行身體檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有員工確診身患職業(yè)病的，立即報上級領導采取積極的救治措施。

3.3.6定期進行粉塵含量和噪音的全面檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行改進。

3.4職能部門定期到生產(chǎn)現(xiàn)場對勞保用品的使用情況進行檢查和督導，加強對員工的宣傳和教育，充分利用公司簡報、黑板報、宣傳欄等企業(yè)媒體引導員工正確使用勞動保護用品。

第16篇 紡織公司安全生產(chǎn)年度目標管理制度

一、各單位要緊緊圍繞公司確定的安全生產(chǎn)責任目標開展好各項安全管理工作。

二、各單位主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康負全面責任，在抓好生產(chǎn)質量等項管理的同時抓好安全生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標和員工個人簽約目標的實現(xiàn)達標。

三、公司安全生產(chǎn)管理部門每月對各單位安全生產(chǎn)管理工作情況、隱患排查治理情況、工傷事故和“三違”情況以及勞動防護管理工作進行月度考核，依照《公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度》進行考核。

四、公司安委會堅持每月一次的安全隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常安全自查，為完成年度目標堅持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。

五、依照年度目標，有效開展每年兩次應急預案演練，以實戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達到鍛煉隊伍一旦遇火情能在第一時間迅速滅火。

六、公司堅持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴格處罰，以此保證公司無火源產(chǎn)生。

第17篇 紡織公司作業(yè)安全管理制度

1.范圍

本制度規(guī)定了公司內的作業(yè)安全管理，用以控制和消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的 潛在風險，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

本制度適用于本公司廠內動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、設備檢維修作業(yè)、高溫作業(yè)等危險作業(yè)。

2. 術語、定義

2.1 廠內動火作業(yè)：在公司內進行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。

2.2 進入受限空間作業(yè)：進入設備內部；進入專用管道、地溝、地井、煙道；進入專用貯料倉、庫等，進行清堵、檢測、維修、養(yǎng)護等。

2.3 臨時用電作業(yè)：公司內一切臨時用電的作業(yè)。

2.4 高處作業(yè)：公司內一切超過2米的登高作業(yè)。

2.5高溫作業(yè)：公司內部涉及高溫崗位的作業(yè)活動。

3. 職責

3.1 安全辦公室職責

3.1.1 安全辦公室為作業(yè)安全管理的主管部門，負責組織作業(yè)安全管理。

3.1.2 負責公司內各項作業(yè)安全管理制度的監(jiān)督檢查執(zhí)行及考核工作。

3.2 相關作業(yè)部門職責

3.2.1 負責各項危險作業(yè)的實施，協(xié)助主管部門監(jiān)督各項作業(yè)中的安全工作。

3.2.2 認真貫徹執(zhí)行本制度，保障各項作業(yè)安全實施。

4. 管理內容及方法

4.1? 特種作業(yè)必須辦理安全作業(yè)許可證。

4.1.1 申辦廠內安全作業(yè)許可證的程序。

4.1.1.1 由作業(yè)或被作業(yè)部門提出指定專人向主管部門提出申請。

4.1.1.2 安全作業(yè)許可證由安全辦公室或相關部門簽發(fā)并進行監(jiān)督，注重時效性。

4.1.1.3 安全作業(yè)證一式兩份安全辦公室、作業(yè)部門各一份。

4.1.2 安全作業(yè)許可證的內容

4.1.2.1 安全作業(yè)許可證應注明作業(yè)內容和作業(yè)的起止時間。

4.1.2.2 應規(guī)定具體的防范措施和作業(yè)區(qū)域。

4.1.2.3 需通知的相關部門和具體的防護要求。

4.1.2.4 作業(yè)負責人和作業(yè)監(jiān)護人。

4.1.3 安全作業(yè)許可證的使用要求

4.1.3.1 嚴格遵守作業(yè)的起止時間，如超時應及時補辦相應手續(xù)。

4.1.3.2 對作業(yè)區(qū)域應有明確的警戒標識。

4.1.3.3 防范措施應告知所有作業(yè)人員，并按規(guī)定穿戴和使用防護用品。

4.1.3.4 作業(yè)監(jiān)護人應堅守崗位，不得擅離職守和做其他工作。

4.1.3.5 作業(yè)完成后應及時按防范標準清理作業(yè)現(xiàn)場，通知相關部門撤除警戒標識，并及時向主管部門匯報作業(yè)完畢。

4.1.4 作業(yè)涉及到企業(yè)關鍵裝置和重點部位時應進行風險評價和制定相應的控制措施。

4.2 動火作業(yè)

按照《動火作業(yè)管理制度》相關要求執(zhí)行。

4.3 進入受限空間作業(yè)

4.3.1 作業(yè)單位要做好嚴密的勞動組織工作，分工明確，責任到人。由設備所屬單位對將進入設備人員進行必要的技術交底和安全教育。

4.3.2 進入設備作業(yè)前，由設備所屬單位進行可靠的置換沖洗，確保清除干凈。符合安全要求后由安全辦公室或相關部門辦理安全作業(yè)許可證。

4.3.3 特殊情況需在不置換的情況下進入設備短時間作業(yè)，必須由設備所屬單位第一負責人在安全作業(yè)許可證上簽字并親臨現(xiàn)場加強監(jiān)護，使用防爆工具，佩戴長管防毒面具或空氣呼吸器以及其它勞動保護用品。使用前應仔細檢查，確保防毒面具、空氣呼吸器完好。

4.3.4 禁止用氧氣吹風。進入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的設備內作業(yè)時，必須穿戴適用的個人勞動防護用品，防毒面具。

4.3.5 設備內作業(yè)必須設作業(yè)監(jiān)護人，監(jiān)護人應由有經(jīng)驗的人員擔任，監(jiān)護人必須認真負責，堅守崗位，并與作業(yè)人員保持有效的聯(lián)絡。

4.3.6 設備內應有足夠的照明，照明電源必須是 35v以下的安全電壓，如在潮濕場所內，照明燈具的電壓不得超過12v。

4.3.7 嚴禁在作業(yè)設備內向外投擲工具及器材。

4.3.8 作業(yè)完工后，經(jīng)檢修人、監(jiān)護人、使用部門負責人共同檢查，確認設備內無人、工器具等，方可封閉設備孔。

4.4 臨時用電作業(yè)

按照《臨時用電管理制度》相關要求執(zhí)行。

4.5?? 高處作業(yè)

4.5.1 高處作業(yè)的定義

4.5.1.1 高處作業(yè)是指凡距墜落高度基準面 2米及其以上，有可能墜落的高處進 行的作業(yè)，稱為高處作業(yè)。

4.5.1.2 墜落高度基準面是指從作業(yè)位置到最低墜落著落點的水平面。

4.5.2 高處作業(yè)的管理規(guī)定

4.5.2.1 從事高處作業(yè)的單位必須經(jīng)安全辦公室辦理登高安全作業(yè)許可證， 落實安全防護措施后方可施工。

4.5.2.2 登高安全作業(yè)許可證審批人員應赴高處作業(yè)現(xiàn)場檢查確認安全措施后，方可批準高處作業(yè)。

4.5.2.3 高處作業(yè)人員必須經(jīng)安全教育，熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求。對患有職業(yè)禁忌證和年老體弱、疲勞過度、視力不佳及酒后人員等，不準進行高處作業(yè)。

4.5.2.4 高處作業(yè)前，作業(yè)人員應查驗登高安全作業(yè)許可證，檢查確認安全措施落實后方可施工，否則有權拒絕施工作業(yè)。

4.5.2.5 高處作業(yè)人員應按照規(guī)定穿戴勞動保護用品，作業(yè)前要檢查，作業(yè)中應正確使用防墜落用品與登高器具、設備。

4.5.2.6 高處作業(yè)應設監(jiān)護人對高處作業(yè)人員進行監(jiān)護，監(jiān)護人應堅守崗位。

4.5.3 高處作業(yè)安全防護

4.5.3.1 高處作業(yè)前，施工單位應制定安全措施并填入登高安全作業(yè)許可證內。

4.5.3.2 不符合高處作業(yè)安全要求的材料、器具、設備不得使用。

4.5.3.3 高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋，上下時手中不得持物。不準投擲工具、材料及其它物品。易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上時，應采取措施防止墜落。

4.5.3.4 在化學危險物品生產(chǎn)、儲存場所或附近有放空管線的位置作業(yè)時，應事先與區(qū)域負責人取得聯(lián)系，建立聯(lián)系信號，并將聯(lián)系信號填入高處作業(yè)許可證備注欄內。

4.5.3.5 登石棉瓦、瓦棱板等輕型材料作業(yè)時，必須鋪設牢固的腳手板，并加以 固定，腳手板上要有防滑措施。

4.5.3.6 高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進行時，必須按指定的路線上下，禁止上下垂直作業(yè)，若必須垂直進行作業(yè)時，應采取可靠的隔離措施。

4.5.3.7 高處作業(yè)應與地面保持聯(lián)系，根據(jù)現(xiàn)場情況配備必要的聯(lián)絡工具，并指定專人負責聯(lián)系。

4.5.3.8 在采取地（零）電位或等（同）電位作業(yè)方式進行帶電高處作業(yè)時，必須使用絕緣工具或穿均壓服。

5.? 檢查與考核

5.1 檢查

5.1.1 安全辦公室負責對公司內所有危險作業(yè)安全作業(yè)證的監(jiān)督檢查。 5.1.2 相關部門協(xié)助安全辦公室負責對安全作業(yè)證落實的檢查。

5.2 考核

5.2.1 凡未按作業(yè)安全管理制度執(zhí)行的部門安全辦公室將按公司安全管理規(guī)定進行處罰。

5.2.2安全管理規(guī)定中未涉及的部分將對部門負責人進行50元罰款。

6.? 報告和記錄

6.1 動火安全作業(yè)證

6.2 進入受限空間作業(yè)證

6.3 臨時用電作業(yè)證

第18篇 紡織公司消防基礎設施管理制度

1目的與范圍

1.1為了進一步規(guī)范消防基礎設施的管理,配合消防建設,保障本單位的財產(chǎn)和人員生命安全特制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了消防基礎設施的檢查與使用管理和消防設施的維護管理。

1.3本規(guī)定適用于本單位內各部門消防基礎設施的管理。

2總則

2.1消防基礎設施是指滅火器、干沙箱、防毒面具等器材。消防設施是指建筑

物內的火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、水幕系統(tǒng)、防火門、防火卷簾、

室內消火栓、室外消火栓、高位水箱、水泵接合器、警鈴等固定設施。消防安全標志是指與消防有關的文字、圖案等。

2.2消防設施是防火救人的基礎。任何人在沒有火情的情況下，未經(jīng)消防部門同意嚴禁將消防設施挪動或借做他用。

2.3消防設施由總務辦公室統(tǒng)一管理,消防設施所在單位根據(jù)具體情況使用。消防設施的更換必須經(jīng)過總務辦公室的技術鑒定。

3職責

3.1 總務辦公室負責對消防基礎設施的統(tǒng)一管理與更換鑒定。

3.2總務辦公室負責設施定期檢查,并填寫設施檢查記錄表,及時上報相關部門領導?？倓辙k公室領導根據(jù)上報情況對是否需要更新作出鑒定并付以實施。

3.3總務辦公室根據(jù)設施匯報情況對消防基礎設施進行采購。

4消防基礎設施的檢查與使用

4.1單位要根據(jù)實際情況配備必要的消防器材和設備，重點防火部位設有報警設備。

4.2總務辦公室管理人員應建立消防器材臺帳，并按時對其進行檢查和裝藥，確保在有效期內正常使用。

a.各類泡沫滅火器，有效期一年，每年維修、更換一次。

b.各類二氧化碳滅火器，有效期3—5年，每三年維修、更換一次。

c.各類干粉滅火器，有效期2—3年，每二年維修、更換一次。

d.各類滅火器每月點檢一次，發(fā)現(xiàn)有瀉壓、外殼變形、剎把松動等及時更換。

e.消防栓、消防增壓水泵經(jīng)常試壓、啟動，確保完好、有效。

4.3各種消防器材要按要求放置，便于取用，禁止挪作他用。

4.4消火栓要定期檢查保養(yǎng)，不得圈占或隨意啟用。

4.5消防水池要經(jīng)常保持規(guī)定的蓄水量，冬季要采取防凍措施。

5消防基礎設施的維護管理

5.1室內消火拴箱應經(jīng)常保持清潔、干燥，防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為

（一）、消火拴和消防卷盤供水閘閥不應有滲漏現(xiàn)象。

（二）、消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應齊全良好，卷盤轉動靈活。

（三）、報警按鈕、指示燈及控制線路功能正常，無故障。

（四）、消火拴箱及箱內配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落，箱門玻璃完好無缺。

（五）、消火拴、供水閥門及消防卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油。

5.2 消防安全疏散設施包括疏散通道、安全出口、疏散樓梯、防火門、防火卷簾門、疏散指示、應急照明燈具等設施。應按照有關規(guī)范配備相應數(shù)量的消防安全疏散設施，并建檔管理。每日對安全疏散設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)有以下問題之一的，應立即整改。

（1）、占用疏散通道。

（2）、堵塞安全出口。

（3）、鎖閉疏散門。

（4）、在疏散樓梯上堆放物品。

（5）、破壞、覆蓋、挪用疏散指示標示、應急照明燈具。

5.2.1每月對疏散指示和應急照明燈具的性能進行檢測，發(fā)現(xiàn)故障及時更換或維修。

5.2.2每月對防火卷簾門和防火門的開啟情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)開啟不靈活、閉門器損壞等故障及時維修。

5.2.3每月進行一次電源切換試驗，以檢測疏散指示和應急照明的完好率，并根據(jù)實際情況進行調整。

5.2.4每日應對滅火器進行檢查，確保其始終處于完好狀態(tài)

（一）、檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開啟后即使噴出不多，也必須按規(guī)定要求在充裝。充裝后應作密封試驗并牢固鉛封

（二）、檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域，如指針在紅色區(qū)域，應查明原因，檢修后重新灌裝

（三）、檢查可見部位防腐層的完好程度，輕度脫落的應及時補好，明顯腐蝕的應送消防專業(yè)維修部門進行耐壓試驗，合格者再進行防腐處理

（四）、檢查滅火器可見零件是否完整；有無變形、松動、銹蝕（如壓桿）和損壞，裝配是否合理

（五）、檢查噴嘴是否通暢，如有堵塞應及時疏通

6考核

6.1總務辦根據(jù)實際情況組織專門檢查考核小組,認真填寫考核記錄。

6.2各部門安全處負責人及時上報消防器材異常情況,企管辦負責對通報及時處理,準確進行考核。

第19篇 紡織公司生產(chǎn)設備設施驗收管理制度

1. 新購的各種設備設施到貨后，公司必須組織相關人員認真驗收，填寫驗收報告單入庫。設備部負責登記臺帳、編號、建卡和圖紙資料歸檔保管；財務部負責辦理有關資產(chǎn)入帳手續(xù)；倉庫管理部門負責設備和隨機部件的妥善保管。驗收中如發(fā)現(xiàn)質量等問題，設備部門必須與有關單位聯(lián)系解決。

2. 設備安裝竣工后，應由生產(chǎn)部、設備負責人、工程技術員、安全辦負責人以及工程施工單位、使用部門、設備管理人員共同驗收并進行試運轉，通過試運行發(fā)現(xiàn)的問題，必須徹底處理，待合格后辦理移交手續(xù)方可交付使用。

3. 大型固定設備、特種設備、主要電氣設備等檢修竣工后，要組織有關人員會同檢修施工負責人共同檢查驗收。大修后的設備必須空負荷試運轉，符合質量標準后，方準許投入使用。分管副總、設備負責人和安全部門負責人必須定期參加集中檢修檢查，并分別在相關的檢修檢查記錄中簽署意見。

4. 移動電氣設備檢修后要按規(guī)程要求進行試驗和試運轉，由負責驗收的技術人員簽發(fā)合格證。設備的檢修記錄、試驗記錄和驗收報告要統(tǒng)一交設備部存檔。

5. 新購的各種消防設備、設施器材，如抽水泵、汽油發(fā)電機、報警裝置、消防栓高壓水槍、水帶、滅火器等必須經(jīng)安全辦檢查驗收，合格后方可投入使用，并填寫驗收報告單，驗收簽字后資料存檔。

6. 對設備設施驗收存在的問題和安全隱患，設備部和安全部門應及時下達隱患整改通知書，責令供貨方或相關部門盡快解決，不留后患。

第20篇 紡織公司安全生產(chǎn)責任制管理制度

1目的

為貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產(chǎn)標準,保護員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內的所有單位和全體員工安全生產(chǎn)責任制的管理

3職責

3.1總經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,對企業(yè)領導班子成員、分管部門領導進行安全生產(chǎn)責任制的溝通與評估。

3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領導責任,并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。

3.3安全辦公室負責企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓。

4內容與要求

4.1安全生產(chǎn)責任制的制定

4.1.1安全辦公室負責組織制定安全生產(chǎn)責任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。

4.1.2企業(yè)領導層、職能部室、生產(chǎn)安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制,覆蓋各單位和所有崗位。

4.1.3建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：

1)適用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；

2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調一致；

3)要根據(jù)本單位、班組、崗位實際情況,責任制內容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。

4.1.4企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責任制應以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

4.2安全生產(chǎn)責任制的溝通

企業(yè)應對安全生產(chǎn)責任制進行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產(chǎn)職責有充分的認識和理解,特別是企業(yè)主要負責人和各級管理人員。

4.3安全生產(chǎn)責任制的評審

4.3.1企業(yè)每年組織安全生產(chǎn)責任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：

1)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；

2)與企業(yè)管理體制的一致性；

3)與檢查、考核相適應的可操作性。

4.3.2評審的結論包括確認、更改、作廢三種,根據(jù)審批權限由授權人審批后采取相應措施。

4.4安全生產(chǎn)責任制的培訓

4.4.1對企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部室負責人、技術人員和各崗位的作業(yè)人員,均應接受相關崗位的安全生產(chǎn)責任制培訓,確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產(chǎn)職責,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

4.4.2培訓應建立培訓記錄。培訓記錄包括時間、地點、內容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績和總結等。

4.5安全生產(chǎn)責任制的修訂

4.5.1安全生產(chǎn)責任制評審后,如果評事結論需要更改、修訂,安全辦公室應組織相關人員修訂安全生產(chǎn)責任制,修訂后的安全生產(chǎn)責任制經(jīng)批準后重新發(fā)布實施。

4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機構變更或崗位變更,應隨時修訂安全生產(chǎn)責任制。

4.6安全生產(chǎn)責任制的考核

企業(yè)成立安全生產(chǎn)責任制考核領導小組,領導小組由企業(yè)安委會成員組成,總經(jīng)理擔任組長；考核由安全辦公室負責組織實施,考核內容是安全生產(chǎn)責任制的貫徹、落實情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結果。