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有哪些制度
排水管理處的安全生產(chǎn)制度主要包括以下幾個方面：一是安全責任制度，明確各級員工的安全職責；二是安全教育培訓制度，確保員工具備必要的安全知識和技能；三是隱患排查與治理制度，定期進行設施檢查，及時消除安全隱患；四是應急響應預案，針對可能發(fā)生的事故制定應對措施；五是事故報告與處理制度，規(guī)范事故報告流程，確保信息的準確及時。
是指什么
生產(chǎn)制度是指在排水管理處日常運營中，為保障安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生而設立的一系列規(guī)則和程序。這些制度旨在提高員工的安全意識，規(guī)范操作行為，減少潛在風險，確保設施設備的良好運行，從而維護整個系統(tǒng)的穩(wěn)定和高效。
重要內(nèi)容
1. 安全責任制：每個員工都應明確其在安全生產(chǎn)中的角色和責任，確保個人行為符合安全標準。
2. 安全培訓：定期開展安全教育和技能培訓，提升員工應對各種情況的能力。
3. 風險評估：通過定期的風險評估，識別潛在危險源，采取預防措施。
4. 應急預案：建立全面的應急預案，確保在緊急情況下能快速、有效地響應。
5. 事故調(diào)查：對發(fā)生的事故進行深入調(diào)查，找出原因，防止類似事件的再次發(fā)生。
制度流程
1. 制定制度：根據(jù)法規(guī)要求和實際情況，制定出全面的安全生產(chǎn)制度。
2. 培訓傳達：組織全體員工學習制度內(nèi)容，確保理解和遵守。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：管理層定期巡查，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，糾正不合規(guī)行為。
4. 反饋改進：收集員工反饋，定期評估制度效果，適時修訂和完善。
5. 案例分析：通過案例分析，強化制度的學習和應用，提升全員安全意識。
以上各項制度和流程的實施，旨在營造一個安全、有序的工作環(huán)境，確保排水管理處的持續(xù)、穩(wěn)定運行。每一位員工都應積極參與，共同維護安全生產(chǎn)的大局。
排水管理處安全生產(chǎn)獎懲制度范文
第1篇 排水管理處安全生產(chǎn)獎懲制度
第一章 總 則
第一條 為了貫徹 “安全第一，預防為主、綜合治理、以人為本”的方針，進一步完善各項安全生產(chǎn)制度，確保排水管理處安全生產(chǎn)各項責任目標落到實處，特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，采取教育與經(jīng)濟懲處相結(jié)合的方式，把激勵、教育、懲處貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅持獎懲分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的部門和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的部門和責任人予以懲處；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予加倍懲處。
第四條 排水管理處對所有職工安全生產(chǎn)獎懲實行百分制原則，即對職工采用打分的方式進行獎勵和懲處，所有職工每年初始分數(shù)為一百分，獎勵加分，懲處減分。對正式職工獎懲限制最高分為130分，最低分為0分，年終時對個人安全生產(chǎn)得分進行統(tǒng)計，實現(xiàn)安全生產(chǎn)得分與年底獎金掛鉤。勞務派遣用工每年安全生產(chǎn)得分80分以上者為合格，低于80分則予以辭退。
第五條 本制度適用排水管理處全體干部職工。
第二章 獎勵規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的，對部門和個人實行獎勵：
（一）安全生產(chǎn)成績顯著，全年無死亡、重傷、輕傷、火災等事故。
（二）無未遂事故，無違章指揮現(xiàn)象。
（三）積極提出合理化建議，對安全裝置有重大改進，解決安全生產(chǎn)方面的難題，對保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件有突出成績者。
（四）在緊急情況下，由于采取了應急措施預防或避免了火災、爆炸、觸電、高空墜落、物體打擊及食物中毒等重大事故。
（五）發(fā)現(xiàn)重大隱患、事故苗頭，能夠立即報告上級領導并積極主動地采取有效措施，避免重大事故或減輕事故嚴重程度。
（六）對發(fā)生的各種重大事故，能夠積極搶救,從而減輕了事故嚴重后果或避免事故擴大有較大貢獻。
（七）在安全生產(chǎn)方面有創(chuàng)新,改進重大安全因素,其成績突出者。
（八）堅持原則，勇于同違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為作斗爭，反違章成績顯著者。
對具備上述條件其中之一者，可根據(jù)成績和貢獻大小，按下列辦法獎勵：
（1）處安全生產(chǎn)大會通報表揚。
（2）象征性表獎，授予安全標兵稱號。
（3）嘉獎：對個人安全生產(chǎn)得分進行加分。
（4）可授予安全生產(chǎn)先進部門。
第三章 懲處規(guī)定
第七條 符合下列情況之一的，對部門和個人實行懲處：
由于安全生產(chǎn)管理不善，規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴，發(fā)生輕傷、重傷或死亡事故和出現(xiàn)“三違現(xiàn)象”的部門或個人，按下列標準進行懲處。
（一）造成人身傷害的事故（含惡性斗毆），經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關部門進行調(diào)查核實認定，部門負責人、班組長應負領導責任，處安委會視情節(jié)輕重給予部門負責人、班組長安全生產(chǎn)扣分，構(gòu)成犯罪的，移交有關部門進行處理。
（二）造成非人身傷害的事故（工藝、設備事故等），經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關部門進行調(diào)查核實認定，處安委會視情節(jié)輕重給予主管負責人、班組長安全生產(chǎn)扣分，最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。
（三）發(fā)生責任事故時，本著事故處理“四不放過”原則，除了處理事故直接責任者和間接責任者外，還要追究事故部門負責人的領導責任，最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。
（四）對“三違”或犯有對安全生產(chǎn)不利的行為者，將視情節(jié)予以安全生產(chǎn)扣分，具體實施參照本制度附件進行處理，情節(jié)嚴重的由處安委會討論懲處意見。
（五）經(jīng)排水管理處年度績效考核，部門或個人的安全生產(chǎn)工作存在崗位責任制度不落實、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行不徹底、發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有及時報告、安全隱患問題整改不到位、安全生產(chǎn)考核不及格、發(fā)生安全違章事件，實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當年度的評先、評優(yōu)資格。
第五章 懲處細則
第八條?勞動紀律
1.?禁止在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾，違者扣除1分。
2.?嚴禁當班期間做與生產(chǎn)工作無關的事項，違者扣除1分。
3.?嚴禁在工作區(qū)堆放易燃易爆物品，違者扣除1分。
4.?未及時、認真、準確的填寫運行記錄及報表，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除1分，由報表責任人承擔。
5.?各類會議、集體活動、培訓、考核、講座等，無特殊理由必須參加，如需請假必須提前，無故不參加的違者扣除1分。
6.?污水處理廠人員及各部門現(xiàn)場操作人員必須保證通訊正?？煽浚ㄖ蚓o急事件必須隨叫隨到，如因通訊不正常導致的后果，對責任人扣除1分。
第2篇 主排水泵安全管理制度
1、排水泵必須定期檢查和檢測。
2、每班水泵司機必須對泵房內(nèi)的水泵進行全面巡視檢查。
3、主排水泵房內(nèi)要嚴格執(zhí)行要害場所管理制度。
4、主排水泵房司機要嚴格執(zhí)行持證上崗制度。
5、要嚴格執(zhí)行排水時間作業(yè)制度。
6、每年雨季前必須對水泵進行全面試運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、嚴格執(zhí)行兩小時匯報制度。
第3篇 排水系統(tǒng)安全管理保障制度
1、礦區(qū)成立防排水工作小組，每年對礦區(qū)的重點部位，如：總出入溝口、平硐口、排水井口等處，采取妥善的防洪措施。
2、防排水工作小組，每年根據(jù)實際情況，制定切實可行的防排水措施，并定期檢查措施的執(zhí)行情況。
3、雨季來臨期間，安排專人監(jiān)管防排水泵站，把責任落實到個人頭上。個人根據(jù)預測的天氣情況，積極主動地進行雨中和雨后檢查，一旦發(fā)現(xiàn)水害，立即向上級領導報告，并采取相應的措施。如因檢查不細出問題，必須追究責任人的相關責任。
4、雨季來臨期間，礦區(qū)必須搞好宣傳工作，提高全體員工的防洪意識。
5、雨季期間，防洪工作小組必須詳細調(diào)查并隨時掌握情況，便于發(fā)現(xiàn)水害時立即進行安排部署。
6、根據(jù)地形設置的防排水系統(tǒng)，必須保證水流暢通，不積水，并做好相應的措施，并嚴防四周水倒流進入排水系統(tǒng)。
7、嚴防地表、地下水滲漏進入采場。
8、雨季來臨之前，必須組織人員對防排水溝及涵洞等進行清理疏通，做到溝涵相通、溝不積水、涵不堵塞。
9、礦床疏干過程中出現(xiàn)的陷坑、裂縫等，應及時圈定，設立警示標志，并采取必要的安全措施。
10、定期檢查各防排水設備，確保其保持良好的工作狀態(tài)。
11、防排水設備要能夠接納各種污水，并順利通過防排水溝渠排出。嚴禁往防排水溝渠內(nèi)傾倒垃圾、雜物等，以防堵塞。
12、雨季的大量排水可能會給采場邊坡帶來坍塌等影響，故應在采場的每個臺階都設置相應的符合要求的防排水系統(tǒng)，并安排專人對各臺階的防排水溝渠進行管理，隨時注意觀察是否暢通，如發(fā)現(xiàn)堵，應及時進行清理。
第4篇 物業(yè)轄區(qū)空調(diào)給排水消防安全制度
物業(yè)轄區(qū)空調(diào)給排水消防安全制度1.嚴格按照各項規(guī)章制度運行設備,嚴格遵守消防安全管理制度。
2. 當動用電、氣焊設備工作時要符合大廈的動火規(guī)定,由施工負責人到保衛(wèi)部辦理動用明火許可證,由專業(yè)人員操作,穿戴好安全防護用具,動火前確定周圍環(huán)境安全后方可開始工作。
操作過程中應始終有專人現(xiàn)場看護,并配備滅火器,嚴禁與易燃工種同時操作。
3. 當動用鉆床、手電鉆等設備時,除要做好防觸電等措施外,還應嚴禁周圍放有易燃、易揮發(fā)的油料、清潔劑、擦布、油絲棉等,還應遠離電器。
4. 不準將易燃易爆物品帶入機房,或?qū)U油、廢稀料到入地溝內(nèi)。
5.嚴禁油料、清潔劑遺漏設備上。
6. 機房內(nèi)嚴禁吸煙及明火。
7. 機房內(nèi)消防器材應放置有序,嚴禁私自挪用和破壞。
8. 當火警發(fā)生時要及時采取緊急措施防止事故的進一步擴大和蔓延, 所有空調(diào)系統(tǒng),斷掉主機及水泵電源,保護好現(xiàn)場及時匯報有關領導,做好詳細事故記錄。
9.因機房內(nèi)潮濕,嚴格注意電器設備的漏電及短路現(xiàn)象。
10.每人必須掌握機房內(nèi)消防水袋及滅火器的使用。
第5篇 s礦排水系統(tǒng)安全管理保障制度
1、礦區(qū)成立防排水工作小組,每年對礦區(qū)的重點部位,如:總出入溝口、平硐口、排水井口等處,采取妥善的防洪措施。
2、防排水工作小組,每年根據(jù)實際情況,制定切實可行的防排水措施,并定期檢查措施的執(zhí)行情況。
3、雨季來臨期間,安排專人監(jiān)管防排水泵站,把責任落實到個人頭上。個人根據(jù)預測的天氣情況,積極主動地進行雨中和雨后檢查,一旦發(fā)現(xiàn)水害,立即向上級領導報告,并采取相應的措施。如因檢查不細出問題,必須追究責任人的相關責任。
4、雨季來臨期間,礦區(qū)必須搞好宣傳工作,提高全體員工的防洪意識。
5、雨季期間,防洪工作小組必須詳細調(diào)查并隨時掌握情況,便于發(fā)現(xiàn)水害時立即進行安排部署。
6、根據(jù)地形設置的防排水系統(tǒng),必須保證水流暢通,不積水,并做好相應的措施,并嚴防四周水倒流進入排水系統(tǒng)。
7、嚴防地表、地下水滲漏進入采場。
8、雨季來臨之前,必須組織人員對防排水溝及涵洞等進行清理疏通,做到溝涵相通、溝不積水、涵不堵塞。
9、礦床疏干過程中出現(xiàn)的陷坑、裂縫等,應及時圈定,設立警示標志,并采取必要的安全措施。
10、定期檢查各防排水設備,確保其保持良好的工作狀態(tài)。
11、防排水設備要能夠接納各種污水,并順利通過防排水溝渠排出。嚴禁往防排水溝渠內(nèi)傾倒垃圾、雜物等,以防堵塞。
12、雨季的大量排水可能會給采場邊坡帶來坍塌等影響,故應在采場的每個臺階都設置相應的符合要求的防排水系統(tǒng),并安排專人對各臺階的防排水溝渠進行管理,隨時注意觀察是否暢通,如發(fā)現(xiàn)堵,應及時進行清理。
第6篇 安全生產(chǎn)獎懲制度：排水管理處
第一章 總 則
第一條 為了貫徹 “安全第一,預防為主、綜合治理、以人為本”的方針,進一步完善各項安全生產(chǎn)制度,確保排水管理處安全生產(chǎn)各項責任目標落到實處,特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,采取教育與經(jīng)濟懲處相結(jié)合的方式,把激勵、教育、懲處貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅持獎懲分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的部門和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的部門和責任人予以懲處;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予加倍懲處。
第四條 排水管理處對所有職工安全生產(chǎn)獎懲實行百分制原則,即對職工采用打分的方式進行獎勵和懲處,所有職工每年初始分數(shù)為一百分,獎勵加分,懲處減分。對正式職工獎懲限制最高分為130分,最低分為0分,年終時對個人安全生產(chǎn)得分進行統(tǒng)計,實現(xiàn)安全生產(chǎn)得分與年底獎金掛鉤。勞務派遣用工每年安全生產(chǎn)得分80分以上者為合格,低于80分則予以辭退。
第五條 本制度適用排水管理處全體干部職工。
第二章 獎勵規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的,對部門和個人實行獎勵:
(一)安全生產(chǎn)成績顯著,全年無死亡、重傷、輕傷、火災等事故。
(二)無未遂事故,無違章指揮現(xiàn)象。
(三)積極提出合理化建議,對安全裝置有重大改進,解決安全生產(chǎn)方面的難題,對保證安全生產(chǎn),改善勞動條件有突出成績者。
(四)在緊急情況下,由于采取了應急措施預防或避免了火災、爆炸、觸電、高空墜落、物體打擊及食物中毒等重大事故。
(五)發(fā)現(xiàn)重大隱患、事故苗頭,能夠立即報告上級領導并積極主動地采取有效措施,避免重大事故或減輕事故嚴重程度。
(六)對發(fā)生的各種重大事故,能夠積極搶救,從而減輕了事故嚴重后果或避免事故擴大有較大貢獻。
(七)在安全生產(chǎn)方面有創(chuàng)新,改進重大安全因素,其成績突出者。
(八)堅持原則,勇于同違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為作斗爭,反違章成績顯著者。
對具備上述條件其中之一者,可根據(jù)成績和貢獻大小,按下列辦法獎勵:
(1)處安全生產(chǎn)大會通報表揚。
(2)象征性表獎,授予安全標兵稱號。
(3)嘉獎:對個人安全生產(chǎn)得分進行加分。
(4)可授予安全生產(chǎn)先進部門。
第三章 懲處規(guī)定
第七條 符合下列情況之一的,對部門和個人實行懲處:
由于安全生產(chǎn)管理不善,規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴,發(fā)生輕傷、重傷或死亡事故和出現(xiàn)“三違現(xiàn)象”的部門或個人,按下列標準進行懲處。
(一)造成人身傷害的事故(含惡性斗毆),經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關部門進行調(diào)查核實認定,部門負責人、班組長應負領導責任,處安委會視情節(jié)輕重給予部門負責人、班組長安全生產(chǎn)扣分,構(gòu)成犯罪的,移交有關部門進行處理。
(二)造成非人身傷害的事故(工藝、設備事故等),經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關部門進行調(diào)查核實認定,處安委會視情節(jié)輕重給予主管負責人、班組長安全生產(chǎn)扣分,最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。
(三)發(fā)生責任事故時,本著事故處理“四不放過”原則,除了處理事故直接責任者和間接責任者外,還要追究事故部門負責人的領導責任,最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。
(四)對“三違”或犯有對安全生產(chǎn)不利的行為者,將視情節(jié)予以安全生產(chǎn)扣分,具體實施參照本制度附件進行處理,情節(jié)嚴重的由處安委會討論懲處意見。
(五)經(jīng)排水管理處年度績效考核,部門或個人的安全生產(chǎn)工作存在崗位責任制度不落實、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行不徹底、發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有及時報告、安全隱患問題整改不到位、安全生產(chǎn)考核不及格、發(fā)生安全違章事件,實行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當年度的評先、評優(yōu)資格。
第五章 懲處細則
第八條勞動紀律
1.禁止在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾,違者扣除1分。
2.嚴禁當班期間做與生產(chǎn)工作無關的事項,違者扣除1分。
3.嚴禁在工作區(qū)堆放易燃易爆物品,違者扣除1分。
4.未及時、認真、準確的填寫運行記錄及報表,每發(fā)現(xiàn)一次,扣除1分,由報表責任人承擔。
5.各類會議、集體活動、培訓、考核、講座等,無特殊理由必須參加,如需請假必須提前,無故不參加的違者扣除1分。
6.污水處理廠人員及各部門現(xiàn)場操作人員必須保證通訊正?？煽?通知或緊急事件必須隨叫隨到,如因通訊不正常導致的后果,對責任人扣除1分。
7.各班組衛(wèi)生責任區(qū)需按要求打掃干凈,同時注意保持,發(fā)現(xiàn)問題,責令整改后仍不改的,對負責班組全員扣除1分。
8.加強公共節(jié)能,合理使用辦公及生產(chǎn)物資,辦公樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)不愛惜物資、長明燈、長流水現(xiàn)象的按崗位每次對責任者扣1分。
9.各類考核補考未合格者對不合格者扣2分。
10.嚴禁不戴安全帽,不穿勞保工裝進入生產(chǎn)廠區(qū),著裝要合乎規(guī)范,安全帽帽帶必須系緊,女士長發(fā)者必須將長發(fā)盤于帽內(nèi),違者扣除2分。
11. 廠站等工作區(qū)、禁火區(qū),嚴禁吸煙、動火,違者扣除2分。
12. 各類生產(chǎn)物資、消防滅火器材、安全防護設施設備等,除正常使用消耗的,因人員誤使用、誤操作發(fā)生損壞或丟失的,對責任人扣除2分。
13. 嚴禁故意破壞生產(chǎn)設施和生活、文化建筑設施,如有違反,當事人除照價賠償以外,另扣除2分。
14. 污水處理廠班組成員應當服從班組長、安全員和廠技術(shù)員合理的工作安排,無正當理由拒絕者,經(jīng)班組長、安全員和技術(shù)員上報廠安全員核實后,對當事人扣除2分,態(tài)度惡劣者加倍處理。
15. 嚴禁綜合樓工作人員未經(jīng)批準私自將辦公室提供給班組人員使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對班組人員按脫崗處理,同時對相應責任人扣除2分。
16. 門衛(wèi)未認真履行崗位職責,每發(fā)現(xiàn)一次扣除2分。
17. 嚴禁睡崗、竄崗、脫崗,違者扣除5分。
18. 嚴禁酒后上崗,違者扣除5分。嚴禁崗上喝酒,違者扣除10分。以上情況當日不得上崗,均按曠工處理。
19. 嚴禁偷拿、盜竊、窩藏公共及私人財物,如有違反對當事人扣除5分,退回財物或照價賠償,情節(jié)嚴重的移送司法機關處理。
20. 嚴禁發(fā)生各類擾亂正常生產(chǎn)秩序的行為,如無理取鬧、爭吵打架、尋釁滋事、聚眾賭博等,對當事人扣除10分。
21. 遲到、早退、曠工等情況按出勤制度進行處理。
第九條 生產(chǎn)運行
1. 電路走線必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備,違者對責任人扣除1分。
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場和檢修現(xiàn)場配備的各類消防器材,任何人不得挪用,違者扣除1分。
3. 全廠人員都有相互監(jiān)督監(jiān)護的權(quán)利和義務,發(fā)現(xiàn)違章應及時制止并上報,否則對責任人扣除1分。
4. 人員在崗值班期間,隨時使用對講機保持聯(lián)絡,到偏遠或噪聲較強的工段處理問題時,必須向班長匯報,違者對責任人扣除1分。
5. 高空作業(yè)時,必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者對責任人扣除1分。
6. 嚴禁高空作業(yè)時向下拋扔任何物品,違者對責任人扣除1分,造成后果的責任自負。
7. 廠區(qū)、車間內(nèi)各類電動起重機械設備,必須由經(jīng)過技術(shù)培訓取得合格證的人員或者指定人員進行操作,違反規(guī)定者對責任人扣除1分,違章指揮者,對責任人扣除2分。
8. 手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者對責任人扣除1分。
9. 移動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設備及照明線路必須架空2m 以上,電線與金屬導體用絕緣材料隔離,違架設者對責任人扣除1分,對違章指揮者扣除2分。
10. 污水處理廠、站區(qū)配備的各類消防器材、裝備,實行定人定量定期檢查維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,違者對責任人扣除1分,班組和部門負責人未督促檢查到位對責任人扣除2分。
11. 認真做好交接班工作,未按要求進行交接班工作、工作交接不清、責任不明、互相推諉扯皮者,對責任人扣除2分。
12. 對未按時巡檢、巡檢不到位或故意縮減巡檢內(nèi)容、巡檢項目的行為,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人扣除2分;巡檢發(fā)現(xiàn)隱患未及時記錄上報的,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人扣除2分。
13. 非電氣維修員,嚴禁從事電氣維修作業(yè),違者對責任人扣除2分。
14. 現(xiàn)場不聽從安全人員指正,違者對責任人扣除2分。
15. 嚴格執(zhí)行落實各項安全崗位責任制以及各類安全技術(shù)操作規(guī)程,如有違章、違規(guī)操作者,對責任人扣除2分,對違章指揮者扣除3分,造成事故及相應損失者,按處安委會意見進行處理。
16. 對維修中的設備,需及時掛好警示牌,禁止任何人啟停,違者對責任人扣除3分,對產(chǎn)生的后果視情節(jié)輕重由處安委會研究處理決定。
17. 事故發(fā)生后,相關當事人必須及時上報,不得瞞報、謊報,如違反,對責任人扣除3分。
18. 進入工藝處理區(qū)各工段進行巡檢和作業(yè)時,必須按規(guī)定做好安全防護后方可進行正常的工作,違者每次對責任人扣除4分。
19. 嚴禁誤操作,操作時必須有兩人以上,一人操作,一人監(jiān)護,監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)有操作失誤時,必須立即制止并及時上報,根據(jù)造成的后果的嚴重程度,由處安委會研究決定懲處程度。及時發(fā)現(xiàn)并制止誤操作,如造成工藝影響或設備損壞,對責任人扣除5分,損壞的設備由處安委會決定賠付金額。
20. 各班班組長和安全員應當履行其崗位職責,起到督查作用,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,事故發(fā)生后第一時間趕至事故現(xiàn)場,采取相應的應急措施,并按程序上報相關負責人,未履行其職責的由處安委會研究決定其懲處程度。
21. 各部門負責人及技術(shù)員應當履行其崗位職責,完成廠各項生產(chǎn)任務,未履行其職責的由處安委會研究決定其懲處程度。
22. 因操作失誤導致跑水(漏水,淹設備)事故,停電事故等,造成對生產(chǎn)影響的事故,由處安委會研究決定其懲處程度。
第四章 附 則
第十條 處安委會辦公室在處安委會的領導下負責本制度的獎懲執(zhí)行與落實工作。
第十一條 本制度未規(guī)定的其他違章行為,由處安委會根據(jù)具體影響情況決定懲處程度。
第十二條 本制度的最終解釋由處安委會辦公室負責。
第7篇 z物業(yè)轄區(qū)空調(diào)給排水消防安全制度
物業(yè)轄區(qū)空調(diào)給排水消防安全制度
1.嚴格按照各項規(guī)章制度運行設備,嚴格遵守消防安全管理制度。
2.當動用電、氣焊設備工作時要符合大廈的動火規(guī)定,由施工負責人到保衛(wèi)部辦理動用明火許可證,由專業(yè)人員操作,穿戴好安全防護用具,動火前確定周圍環(huán)境安全后方可開始工作。操作過程中應始終有專人現(xiàn)場看護,并配備滅火器,嚴禁與易燃工種同時操作。
3.當動用鉆床、手電鉆等設備時,除要做好防觸電等措施外,還應嚴禁周圍放有易燃、易揮發(fā)的油料、清潔劑、擦布、油絲棉等,還應遠離電器。
4.不準將易燃易爆物品帶入機房,或?qū)U油、廢稀料到入地溝內(nèi)。
5.嚴禁油料、清潔劑遺漏設備上。
6.機房內(nèi)嚴禁吸煙及明火。
7.機房內(nèi)消防器材應放置有序,嚴禁私自挪用和破壞。
8.當火警發(fā)生時要及時采取緊急措施防止事故的進一步擴大和蔓延,關閉所有空調(diào)系統(tǒng),斷掉主機及水泵電源,保護好現(xiàn)場及時匯報有關領導,做好詳細事故記錄。
9.因機房內(nèi)潮濕,嚴格注意電器設備的漏電及短路現(xiàn)象。
10.每人必須掌握機房內(nèi)消防水袋及滅火器的使用。
第8篇 給排水安全工作檢查制度
總則：為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，確保公司生產(chǎn)運行、設備管理、工藝操作等方面的安全，結(jié)合公司實際情況，特制訂本安全工作檢查制度。
1、安全工作檢查是生產(chǎn)過程中及時預測、預防和整改各種事故隱患，提高安全生產(chǎn)關系的有效性和可靠性的措施。
2、根據(jù)本公司實際情況，安全工作檢查可分為：日常安全檢查，定期安全檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查和重要部位安全檢查。
3、日常安全檢查要求各班每天進行崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報并采取措施，妥善解決。
4、定期安全檢查由分管副總經(jīng)理主持，各有關部門共同參加，不定期對全公司安全生產(chǎn)、設備運行及防火安全進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)故障和隱患，落實責任人，限期整改。
5、季節(jié)性安全檢查一年二次，分冬季防凍、防火安全檢查和夏季降溫安全檢查，確保季節(jié)性變化時的安全生產(chǎn)。
6、節(jié)日前后安全檢查是對職工進行節(jié)日安全教育，消除因節(jié)日期間職工紀律松懈，工作人員較少等原因引起的不安全因素。
7、重點部位安全檢查對生產(chǎn)過程中影響大、危險性大的關健崗位進行專門的安全檢查。
第9篇 給排水安全工作檢查制度范本
總則:為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,確保公司生產(chǎn)運行、設備管理、工藝操作等方面的安全,結(jié)合公司實際情況,特制訂本安全工作檢查制度。
1、安全工作檢查是生產(chǎn)過程中及時預測、預防和整改各種事故隱患,提高安全生產(chǎn)關系的有效性和可靠性的措施。
2、根據(jù)本公司實際情況,安全工作檢查可分為:日常安全檢查,定期安全檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié)日前后安全檢查和重要部位安全檢查。
3、日常安全檢查要求各班每天進行崗位安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報并采取措施,妥善解決。
4、定期安全檢查由分管副總經(jīng)理主持,各有關部門共同參加,不定期對全公司安全生產(chǎn)、設備運行及防火安全進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)故障和隱患,落實責任人,限期整改。
5、季節(jié)性安全檢查一年二次,分冬季防凍、防火安全檢查和夏季降溫安全檢查,確保季節(jié)性變化時的安全生產(chǎn)。
6、節(jié)日前后安全檢查是對職工進行節(jié)日安全教育,消除因節(jié)日期間職工紀律松懈,工作人員較少等原因引起的不安全因素。
7、重點部位安全檢查對生產(chǎn)過程中影響大、危險性大的關健崗位進行專門的安全檢查。
