有哪些
基建安全教育與培訓(xùn)制度涵蓋了多個(gè)方面，主要包括：
1. 新入職員工安全培訓(xùn)：針對新入職的員工進(jìn)行基礎(chǔ)安全知識的普及，確保他們了解工地的基本安全規(guī)定和操作規(guī)程。
2. 定期安全培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行安全知識更新和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識。
3. 專項(xiàng)技能培訓(xùn)：針對特殊工種和高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，提高作業(yè)人員應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
4. 應(yīng)急預(yù)案演練：通過模擬事故場景，訓(xùn)練員工應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)速度和處理能力。
5. 安全文化建設(shè)：通過舉辦安全活動(dòng)，營造人人關(guān)注安全的企業(yè)文化。
主要內(nèi)容
這些制度的主要內(nèi)容包括：
1. 培訓(xùn)內(nèi)容：涵蓋安全法規(guī)、作業(yè)規(guī)程、設(shè)備操作、急救知識、事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)等方面。
2. 培訓(xùn)形式：包括理論教學(xué)、實(shí)操演練、在線學(xué)習(xí)、研討會和案例分析等多元化方式。
3. 培訓(xùn)周期：根據(jù)工種和項(xiàng)目特性設(shè)定定期培訓(xùn)，如季度、半年或一年一次。
4. 培訓(xùn)評估：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，如通過考試、技能考核或觀察員工在實(shí)際工作中的安全行為。
5. 責(zé)任落實(shí)：明確各部門和各級管理人員在安全教育與培訓(xùn)中的職責(zé)，確保制度的有效執(zhí)行。
重要性
基建安全教育與培訓(xùn)制度的重要性不容忽視：
1. 保障生命安全：通過培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能，減少工傷事故，保護(hù)員工的生命安全。
2. 提升工作效率：規(guī)范的操作和良好的安全環(huán)境能減少因事故造成的停工時(shí)間，提高工程進(jìn)度。
3. 遵守法規(guī)要求：符合國家和行業(yè)的安全法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 企業(yè)聲譽(yù)維護(hù)：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。
5. 降低經(jīng)濟(jì)損失：減少事故帶來的財(cái)產(chǎn)損失，降低保險(xiǎn)賠付和賠償費(fèi)用。
基建安全教育與培訓(xùn)制度是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的基礎(chǔ)，也是對員工負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。只有全員參與，才能構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的安全防線，實(shí)現(xiàn)基建項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
基建安全教育與培訓(xùn)制度范本
第1篇 基建安全教育與培訓(xùn)制度范本
基建安全教育與培訓(xùn)制度
1.為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,加大培訓(xùn)力度,推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊(duì)伍安全技術(shù)水平,達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家局2005年第20號令)、《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》特制定本制度。
2. 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則,以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。
3.安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)并重,脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。
4.脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃、各單位根據(jù)實(shí)際情況安排的臨時(shí)必脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5. 業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是全員安全知識培訓(xùn)和現(xiàn)場技能培訓(xùn),同時(shí)要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段,拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度,實(shí)現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規(guī)范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。
6.脫產(chǎn)培訓(xùn)的對象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓(xùn)的人員。
7.礦井主要負(fù)責(zé)人,礦井安全生產(chǎn)管理人員,井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、主提升司機(jī)、監(jiān)控維檢員等十大特種作業(yè)人員,地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種,是國家監(jiān)管的持證人員,按上級要求進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。
8.礦長、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷,其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專以上學(xué)歷,煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度,并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書目。
9.地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員,準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
10.新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊(duì)人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后首次安全培訓(xùn)和教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力,取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證書》(以下簡稱合格證書)。煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同,在老工人的帶領(lǐng)下,按《中華人民共和國礦山安全實(shí)施條例》規(guī)定實(shí)習(xí)四個(gè)月后,經(jīng)考核合格,在老工人的指導(dǎo)下,獨(dú)立上崗作業(yè)。
11. “三違”人員的培訓(xùn)按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執(zhí)行。
12.臨時(shí)指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13.所有生產(chǎn)一線隊(duì)、班組必須強(qiáng)化班前安全培訓(xùn),針對現(xiàn)場實(shí)際講任務(wù),針對任務(wù)講安全,針對安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn)抽考的力度,使安全知識培訓(xùn)與實(shí)際操作技能培訓(xùn)融為一體,共同提高。班前會要對特殊工種的上崗情況進(jìn)行排查,確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施,對所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn),按照公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實(shí)行微機(jī)抽考。
14.從業(yè)人員每年復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
15.培訓(xùn)部門根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃制定具體細(xì)則,派送培訓(xùn)人員。同時(shí)負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn),負(fù)責(zé)對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn);協(xié)同安全部門做好業(yè)余安全培訓(xùn)工作,對各級、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、建檔、管理。
16.安監(jiān)站負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。
17. 各級主管部門負(fù)責(zé)對煤礦專業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)管。
18.安全、培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。
19.所有從業(yè)人員必須按國家規(guī)定持證上崗,未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員,干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。
20.從業(yè)人員,都必須持有國家統(tǒng)一的《合格證書》,《合格證書》由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《合格證書》者,一律不準(zhǔn)上崗。
21.《合格證書》實(shí)行吊銷與返還制度,由培訓(xùn)部門執(zhí)行,安全部門監(jiān)督。有下列情況之一者吊銷《合格證書》:
(1)重傷及以上事故的直接責(zé)任者;
(2)實(shí)踐證明其安全知識和實(shí)際操作水平不能勝任工作者;
(3)嚴(yán)重違章作業(yè)者。被吊銷證書的職工,至少進(jìn)行32學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書》。
22. 建立全員安全檔案,充實(shí)檔案中的培訓(xùn)記錄,逐步實(shí)行微機(jī)管理。
23. 安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤,根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎(jiǎng)罰辦法。
第2篇 基建期間用電安全管理制度
根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)和《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46-2005)的規(guī)定和要求,編制基建期間工隊(duì)安全用電管理?xiàng)l例:
一、用電安全組織措施
第一條、建立安全用電責(zé)任制,對用電工程各部位的操作、監(jiān)護(hù)、維修分片分塊,分機(jī)落實(shí)到人。
第二條、建立安全教育和培訓(xùn)制度,定期對專業(yè)電工和各類用電人員進(jìn)行安全用電和培訓(xùn),凡上崗人員必須持有國家勞動(dòng)部門核發(fā)的上崗證,嚴(yán)禁無證上崗。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)令停工并處500元罰款。
第三條、加強(qiáng)日常的檢修維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患,建立維修記錄工作臺賬,記錄維修時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、維修內(nèi)容、技術(shù)措施、處理結(jié)果、維修人員、驗(yàn)收人員。工作臺賬記錄不全(不及時(shí))者經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴(yán)重性處50-200元罰款。
第四條、從用電施工開始,不定期的對用電工程進(jìn)行檢查,主要內(nèi)容是:接地電阻值、電氣設(shè)備絕緣電阻值、漏電保護(hù)器動(dòng)作參數(shù)等,以監(jiān)視用電工程是否安全可靠,并做好檢查記錄。
第五條、建設(shè)工程竣工后,臨時(shí)用電工程拆除應(yīng)有統(tǒng)一組織指揮,并規(guī)定拆除時(shí)間、人員、程序、方法、注意事項(xiàng)和安全防護(hù)措施方法等,并及時(shí)上報(bào)礦工程項(xiàng)目部。未上報(bào)擅自拆除者、拆除施工組織措施不全者,處以書面警告處分并上報(bào)礦工程項(xiàng)目部;造成財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡者視情節(jié)嚴(yán)重性追究其法律責(zé)任并處300-2000元罰款。
二、電氣設(shè)備安全措施
第一條、配電箱、分配箱、開關(guān)箱嚴(yán)格執(zhí)行三級配電二級保護(hù),實(shí)行一機(jī)一閘一漏電一保護(hù)。分配電箱應(yīng)裝設(shè)在設(shè)備或用電負(fù)荷相對集中的地區(qū),分配箱與開關(guān)箱距離設(shè)置合理,開關(guān)箱與其控制的固定式用電設(shè)備水平距離不能超過3m。
第二條、配電箱、開關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)在干燥、通風(fēng)及常溫場所。配電箱、開關(guān)箱周圍應(yīng)留有有兩人同時(shí)工作的空間,其周圍不得堆放任何有礙操作、維修的物品。
第三條、配電箱、開關(guān)箱安裝要端正、牢固,移動(dòng)式的箱體應(yīng)裝設(shè)在堅(jiān)固的支架上。固定式配電箱、開關(guān)箱的下皮與地面的垂直距離應(yīng)大于1.5m,移動(dòng)式分配電箱、開關(guān)箱的下皮與地面的垂直距離為0.6m。
第四條、配電箱、開關(guān)箱中導(dǎo)線的進(jìn)線和出線口應(yīng)設(shè)在箱體下底部,嚴(yán)禁設(shè)在箱體的上頂面、側(cè)面、后面或箱門外。
第五條、配電箱內(nèi)的電器應(yīng)首先安裝在金屬或非木質(zhì)的絕緣電器安裝板上,然后整體緊固在配電箱箱體內(nèi),金屬板與配電箱體應(yīng)作電氣連接。
第六條、配電箱、開頭箱內(nèi)和各種電器應(yīng)按規(guī)定的位置緊固在安裝板上,不得歪斜和松動(dòng)。
第七條、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)的工作零線應(yīng)通過接線端子板連接,并應(yīng)與保護(hù)零線接線端子板分設(shè)。
第八條、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)的連接線應(yīng)采用絕緣導(dǎo)線,層線的型號及截面應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工程用電圖紙的標(biāo)示截面。各種儀表之間的連接線應(yīng)使用截面不小于2.5mm2的絕緣銅線,導(dǎo)線接頭不得松動(dòng),不得有外露帶電部分。
第九條、配電箱后面的排線需排列整齊,綁扎成束,并用卡釘固定在盤板上,盤后引出的 導(dǎo)線應(yīng)留出適當(dāng)?shù)挠嗔?以便檢修。
第十條、永久性用電設(shè)備設(shè)施,應(yīng)布局合理,留有2人同時(shí)檢修的空間, 并應(yīng)安裝應(yīng)急照明燈及配備足夠的消防滅火器材。
違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查出,通報(bào)礦工程項(xiàng)目部,并視情節(jié)輕重處100-500元罰款。
三、線路敷設(shè)
第一條、電纜線路采用穿管地埋敷設(shè)。
第二條、電纜在室外直接地埋敷設(shè)在深度不小于0.6m處
,并在電纜上下各均勻鋪設(shè)不小于50mm厚的細(xì)砂,然后覆蓋磚作為保護(hù)層,并在地表立相關(guān)的警示說明牌。
第三條、橡皮電纜沿墻或電桿敷設(shè)時(shí)用絕緣子固定,嚴(yán)禁使用金屬裸線作綁扎。
第四條、現(xiàn)場中所用架空線的導(dǎo)線必須采用絕緣良好的導(dǎo)線,導(dǎo)線架設(shè)在專用電線桿上。
第五條、室內(nèi)配線必須采用絕緣良好的導(dǎo)線,并固定整齊,距地面高度不得小于2.5m。
第六條、進(jìn)戶線在室外處用絕緣子固定,進(jìn)戶線穿墻設(shè)穿套管,距地面應(yīng)大于2.5m,室外做成防水彎頭。室內(nèi)配線所用導(dǎo)線截面不得小于1.5mm2。
第七條、各種用電設(shè)備燈具的相線必須經(jīng)過開關(guān)控制,不得將相線直接引入燈具。
第八條、室內(nèi)(宿舍、辦公室)線路規(guī)范化安裝完畢后,嚴(yán)禁個(gè)人私拉亂接線路。
違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查出,通報(bào)礦工程項(xiàng)目部,并視情節(jié)輕重處50-300元罰款。
四、電氣設(shè)備使用與維護(hù)
第一條、施工現(xiàn)場的所有配電箱、開關(guān)箱應(yīng)每月進(jìn)行一次檢查和維修、檢查維修人員必須是專業(yè)電工,工作時(shí)必須穿戴好絕緣用品,必須使用電工絕緣工具。
第二條、檢查、維修配電箱、開關(guān)箱時(shí),必須將先前一級相應(yīng)電源開關(guān)分閘斷電,并懸掛停電標(biāo)志牌,嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
第三條、配電箱內(nèi)盤面上應(yīng)標(biāo)明各路和名稱,用途,同時(shí)要作出分路標(biāo)記。
第三條、配電盤,分配電箱和開關(guān)箱應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)。
第四條、各種電氣箱內(nèi)不允許放置任何雜物,并應(yīng)保持清潔,熔斷器的熔體更換時(shí),嚴(yán)禁用不符合原規(guī)格的熔體替代。
違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查出,通報(bào)礦工程項(xiàng)目部,并視情節(jié)輕重處50-200元罰款。
五、對用電人員的要求
第一條、對現(xiàn)場中一些固定機(jī)械設(shè)備的防護(hù)和操作人員的安全要求:
1、開機(jī)前認(rèn)真檢查開關(guān)箱內(nèi)的控制開關(guān)設(shè)備是否齊全有效,漏電保護(hù)器是否可靠,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報(bào),施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人派電工解決處理。
2、開機(jī)前仔細(xì)檢查電氣設(shè)備的接零保護(hù)線端子有無松動(dòng),嚴(yán)禁赤手觸摸一切帶電絕緣導(dǎo)線。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全用電規(guī)范,凡一切屬于電氣維修、安裝的工作,必須由電工來操作,嚴(yán)禁非電工進(jìn)行電工作業(yè)。
第二條、對各類電工安全操作要求:
1、電氣操作人員嚴(yán)格要求按照電工安全操作規(guī)程,對電氣設(shè)備工具要進(jìn)行定期檢查和試驗(yàn),對不合格的電氣設(shè)備、工具要責(zé)令停止使用。
2、電氣操作人員嚴(yán)禁帶電操作,線路上作業(yè)禁止帶負(fù)荷接線,正確使用電工器具。
3、電氣設(shè)備和金屬外殼必須做接地或接零保護(hù),在配電箱、開關(guān)箱內(nèi)必須安裝漏電保護(hù)器實(shí)行兩級漏電保護(hù)。
4、電氣設(shè)備所用保險(xiǎn)絲,禁止用其他金屬絲代替,并且需與設(shè)備容量相匹配。
5、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁使用塑料線,所用絕緣導(dǎo)線型號及截面必須符合用電設(shè)計(jì)。
6、電工必須持證上崗,操作時(shí)必須穿戴好各種絕緣防護(hù)用品,不得違章操作。
7、當(dāng)發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)立即切斷電源,用干砂或干粉滅火器滅火,嚴(yán)禁使用導(dǎo)電的滅火劑滅火。
8、凡移動(dòng)式照明(碘鎢燈、大功率探照燈、臨時(shí)加班用撐桿照明),必須采用安全電壓。
9、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電,必須執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和安全操作規(guī)程。
第三條、對夯土機(jī)械操作人員的安全要求:
1、夯土機(jī)械的操作手柄必須采取絕緣措施。
2、操作人員必須穿戴絕緣膠鞋和絕緣手套,兩人操作,一人扶夯機(jī),一人負(fù)責(zé)整理電纜。
3、夯土機(jī)械必須裝設(shè)防濺型漏電保護(hù)器。
4、夯土機(jī)械的負(fù)荷線應(yīng)采用橡皮護(hù)套銅芯電纜。
第四條、對焊接機(jī)械安全要求:
1、電焊機(jī)應(yīng)放置在防雨和通風(fēng)良好的地方,嚴(yán)禁在有易燃、易爆物品周圍施焊。
2、電焊機(jī)一次線長度應(yīng)小于5m,一、二次側(cè)防護(hù)罩齊全。
3、焊機(jī)機(jī)械二次線應(yīng)選用橡皮護(hù)套多股銅芯軟電纜。
4、手柄和電纜線的絕緣應(yīng)良好。
5、電焊變壓器的空載電壓應(yīng)控制在80v以內(nèi)。
6、操作人員必須持證上崗,施焊人要有動(dòng)火證并配監(jiān)護(hù)人,必須穿戴絕緣鞋和手套,使用護(hù)目鏡。
第五條、對手持電動(dòng)工具安全要求:
1、手持電動(dòng)工具的開關(guān)箱內(nèi)必須安裝隔離開關(guān)、短路保護(hù)、過負(fù)荷保護(hù)和漏電保護(hù)器。
2、手持電動(dòng)工具的負(fù)荷線,選擇無接頭的多股銅芯橡皮護(hù)套軟電纜。
違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查出,通報(bào)礦工程項(xiàng)目部,并視情節(jié)輕重處100-500元罰款。
六、現(xiàn)場照明
第一條、照明器的選擇:
施工場所應(yīng)使用防水防爆燈具
第二條、特殊場合照明器應(yīng)使用安全電壓
1、隧道、人防工程,有高溫、導(dǎo)電灰塵和燈具離地面高度低于2.5m等場所的照明,電源電壓不大于36v。
2、在潮濕和易觸及帶電器場所的照明電源電壓不大于24v。
3、在特別潮濕的場所、導(dǎo)電良好的地面、鍋爐或金屬容器內(nèi)工作的照明電源電壓不得大于12v。
第三條、照明線路
從總配電箱處單獨(dú)設(shè)置照明配電箱。為了保證三相平衡,照明干線應(yīng)采用三相線與工作零線同時(shí)引出的方式。
第四條、照明系統(tǒng)中的每一單相回路中,燈具和插座的數(shù)量不宜超過25個(gè),并應(yīng)裝設(shè)熔斷電流為15a及15a以下的熔斷器保護(hù)。
第五條、照明線路
1、安裝
1)安裝高度:一般220v燈具室外不低于3m,室內(nèi)不低于2.5m。碘鎢及其他金屬鹵化物燈安裝高度宜在3m以上。
2)安裝接線:螺口燈頭的中心觸頭應(yīng)與相線連接,螺口應(yīng)與零線(n)連接,碘鎢燈及其他金屬鹵化物燈線應(yīng)固定在專用接線柱上。燈具的內(nèi)接線必須牢固,外接線必須做可靠的防水絕緣包扎。
3)達(dá)不到防護(hù)距離時(shí),應(yīng)采取隔熱措施。
2、控制與保護(hù)
1)任何燈具必須經(jīng)照明開關(guān)箱配電與控制,配置完整的電源隔離、過載與短路保護(hù)及漏電保護(hù)器。
2)路燈還應(yīng)逐燈另設(shè)熔斷器保護(hù)。
3)燈具的相線必須經(jīng)開關(guān)控制,不得直接引入燈具。
4)暫設(shè)工程的照明燈具應(yīng)采用拉線開關(guān)控制,其安裝高度為距地2~3m。宿舍區(qū)禁止設(shè)置床頭開關(guān)。
第六條、行燈使用要求
1、電源電壓不得超過36v。
2、燈體與手柄應(yīng)堅(jiān)固,絕緣良好耐熱潮濕。
3、燈頭與燈體結(jié)合牢固,燈頭上無開關(guān)。
4、燈泡外面有金屬保護(hù)網(wǎng)。
5、金屬網(wǎng)、反光罩、懸掛吊鉤應(yīng)固定在燈罩的絕緣部位上。
七、用電的檔案管理
施工現(xiàn)場臨時(shí)用電必須建立安全技術(shù)檔案,其內(nèi)容如下:
1、臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的全部材料,應(yīng)包括相關(guān)的審批手續(xù);
2、電阻值定期測試記錄;定期檢查表等;
3、電工維修記錄等。
(說明:凡違規(guī)項(xiàng)目的罰款項(xiàng)目自罰單開出之日起,必須在一個(gè)工作日內(nèi)通知相關(guān)工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并上報(bào)礦工程項(xiàng)目部,最后將罰單交于財(cái)務(wù)科審核,在施工款中扣除。)
機(jī)電科
二〇一一年十月二十二日
第3篇 基建安全管理制度
(1) 參加施工的工人要熟知本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,操作中堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁酒后操作。
(2) 非本工種禁止操作,現(xiàn)場必須帶安全帽,禁止穿拖鞋或光腳,交叉路口要有危險(xiǎn)標(biāo)記,要有防護(hù)棚或其它隔離設(shè)施。
(3) 施工現(xiàn)場的腳手架、防護(hù)措施、安全標(biāo)記不許自己拆動(dòng)變更位置。
(4) 對起重機(jī)械和安全帶、安全網(wǎng)要定期檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
(5) 從事高空作業(yè)人員要定期檢查身體,經(jīng)醫(yī)生診斷,凡有血壓高、心臟病、貧血等病不適合高空作業(yè)人員不得從事高空作業(yè)。
(6) 高空作業(yè)所有材料,要堆放平穩(wěn),工具應(yīng)放入工具袋,上下傳遞物件不準(zhǔn)拋擲。
(7) 高空作業(yè)要求衣服靈便,禁止穿硬底或帶釘易滑的鞋,遇到惡劣天氣影響施工,禁止露天作業(yè)。
(8) 梯子不得缺檔,不得墊高使用,使用時(shí)上端要結(jié)牢,下端采取防滑措施,禁止二人同一梯子上作業(yè),高空作業(yè)地面聯(lián)系要有專人。禁止乘坐提升機(jī)上下樓。
(9) 拆除帶釘?shù)陌迤?不得亂擲亂放,要求垛齊,避免傷腳。
(10) 帶尖、帶刃之工具,安放妥當(dāng),以免傷手傷腳。禁止使用無柄銼刀挫活。
(11) 干木結(jié)構(gòu)安裝活,如各部件還未釘牢,不準(zhǔn)停下休息。
(12) 危險(xiǎn)部位的邊沿,坑口要嚴(yán)加欄護(hù),封蓋,及設(shè)置必要的安全警示燈。
(13) 深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定,及時(shí)完善護(hù)壁加固措施。
第4篇 公司基建施工安全管理制度
一、所有基建施工單位必須持有建筑行業(yè)安全施工資質(zhì)證，并報(bào)安全環(huán)保部留底備案。堅(jiān)決杜絕沒有建筑行業(yè)安全施工資質(zhì)證的單位進(jìn)入基建施工現(xiàn)場。
二、基建施工單位必須到河津市城建局辦理相關(guān)手續(xù)，手續(xù)辦理完畢必須報(bào)公司安全環(huán)保部留底備案。由基建部與施工單位簽訂施工協(xié)議，由安全環(huán)保部與施工單位簽訂安全管理協(xié)議。
三、基建施工單位進(jìn)入公司基建工地，必須設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，必須設(shè)置專職或兼職安全管理人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全管理，必須建立健全各項(xiàng)施工安全管理制度和設(shè)置施工安全管理記錄，安全管理機(jī)構(gòu)和專、兼職安全管理人員及各項(xiàng)安全管理制度務(wù)必報(bào)公司安全環(huán)保部備案。
四、基建施工單位進(jìn)入公司基建工地，必須設(shè)置五牌一圖和各項(xiàng)安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)語，封閉所在施工現(xiàn)場，不能封閉的，必須采取臨時(shí)措施確保安全施工。
五、施工現(xiàn)場必須設(shè)置安全通道，安全通道必須設(shè)立警示牌，所有施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場務(wù)必穿戴齊全勞動(dòng)防護(hù)用品方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，施工現(xiàn)場專、兼職安全員務(wù)必佩戴好安全監(jiān)督袖標(biāo)，非施工人員嚴(yán)禁隨意進(jìn)入施工現(xiàn)場。
六、設(shè)立塔吊的建筑施工單位必須在塔吊周圍有效距離內(nèi)設(shè)置防護(hù)欄，電焊機(jī)等施工設(shè)施、設(shè)備及氧氣瓶、乙炔瓶必須按規(guī)范投入使用。
七、進(jìn)場人員務(wù)必配備齊全的勞保防護(hù)用品，并按規(guī)定正確穿戴，高處作業(yè)必須佩戴安全帶，“四口”周圍必須設(shè)置圍欄或蓋板，腳手架必須按規(guī)定搭設(shè)牢靠，嚴(yán)禁留用探頭板。
八、建筑施工單位用電必須到公司水電部辦理相關(guān)供用電手續(xù)，并在公司水電部的監(jiān)督下設(shè)置合格的輸電線路和電氣控制系統(tǒng)，經(jīng)水電部驗(yàn)收合格后方可投入使用。
九、凡在與生產(chǎn)進(jìn)行交叉作業(yè)、安裝的地點(diǎn)，基建施工單位必須首先制定施工方案和安全措施報(bào)基建部和安全環(huán)保部，并由基建部和安全環(huán)保部召集相關(guān)單位開會協(xié)調(diào)，做好一切準(zhǔn)備工作之后方可進(jìn)行施工。
十、基建施工人員在施工區(qū)域內(nèi)必須嚴(yán)格遵守公司及施工單位的一切安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁在施工區(qū)域內(nèi)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場打架斗毆，否則將追究施工單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十一、本暫行規(guī)定由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。安全環(huán)保部有權(quán)對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行糾正、處罰或責(zé)令停工整改。
第5篇 安全基建問責(zé)制度
本制度所稱安全基建問責(zé)（以下簡稱問責(zé)），是指安全生產(chǎn)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對本礦安全施工工作不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響、貽誤安全基建工作，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全施工事故，造成不良社會影響和后果的行為，對責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人采取問責(zé)措施。
1.凡發(fā)生一起3人以上的生產(chǎn)安全死亡事故，事故單位負(fù)責(zé)人由上級主管部門實(shí)施責(zé)任追究，并按上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.安全基建問責(zé)制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則。
3. 問責(zé)方式分為重大安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé)，對重大安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。
4.重大安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：
(1)超能力、超強(qiáng)度或超定員組織生產(chǎn)；
(2)瓦斯超限作業(yè)；
(3)礦井未建立瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行；
(4)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠；
(5有嚴(yán)重水患，未采取有效措施；
(6)越層越界開采；
(7)自然發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效措施；
(8)使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝；
(9)礦井沒有雙回路供電系統(tǒng)；
(10)新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴(kuò)建期間在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn)或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模；
(11)各種證照過期或不健全，煤礦將井下采掘工作面和井巷維修工程進(jìn)行勞務(wù)承包的；
(12)煤礦未及時(shí)明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的，未及時(shí)取得或變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證和營業(yè)執(zhí)照的；
(13)礦井在生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)內(nèi)存在可能導(dǎo)致人身傷事故或者可能造成重大經(jīng)濟(jì)損失的其他重大安全隱患。
(14)上級或各級地方安全部門檢查中提出，經(jīng)查屬實(shí)的,職工舉報(bào)提出，由煤業(yè)公司及以上安全部門界定確認(rèn)的。
5. 有下列情況之一的，對責(zé)任部門予以黃牌警告：
(1)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時(shí)采取有效措施、不及時(shí)匯報(bào)，強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的；
(2)在施工經(jīng)營區(qū)域內(nèi)存在上級單位檢查中查出，本礦未查出或未列入整改計(jì)劃的重大安全隱患的；
(3)存在煤業(yè)公司檢查中查出，本礦未列入整改計(jì)劃的重大安全隱患的；
(4)存在群眾舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)，本礦未查出或未列入整改計(jì)劃的重大安全隱患的；
(5)未實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)管理考核指標(biāo)。
6. 有下列情況之一的，對相關(guān)部門予以經(jīng)濟(jì)處罰，取消當(dāng)年度評先評優(yōu)的資格：
1、對上級部門掛牌督辦的重大安全隱患整改不力的；
2、年度內(nèi)被煤業(yè)公司黃牌警告一次或被上級單位通報(bào)批評的。
6.對重大安全隱患責(zé)任人的問責(zé)：
(1)生產(chǎn)重大安全隱患，不及時(shí)采取有效措施，強(qiáng)行作業(yè)的責(zé)任人給予留用查看處分或解除勞動(dòng)合同；
(2)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時(shí)采取有效措施、不及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)，強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任人給予免職處理或撤職處分；
(3)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時(shí)采取有效措施、不及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)，隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)的責(zé)任人給予行政記過或行政記大過處分；
(4)對重大安全隱患未按“三定”（定時(shí)間、定措施、定責(zé)任人）要求整改的責(zé)任人給予行政警告或行政記過處分。
7安全生產(chǎn)事故問責(zé)
(1)礦井發(fā)生一次死亡生產(chǎn)責(zé)任事故的，按照上級管理部門相關(guān)程序追究處理。
(2)發(fā)生非死亡生產(chǎn)責(zé)任事故的，由安監(jiān)科進(jìn)行事故責(zé)任人約談。內(nèi)容包括：主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應(yīng)急救援情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。同時(shí)對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。
被約談對象應(yīng)該準(zhǔn)備書面材料和必要的圖紙。
(3)約談原則上在事故發(fā)生、事故等級、事故性質(zhì)確定后10 日內(nèi)進(jìn)行。
(4)約談時(shí)，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談單位；
(5)約談后，被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求貫徹落實(shí)情況以書面形式上報(bào)。
(6)事故責(zé)任人所作檢查，對事故責(zé)任人的約談，對事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰以及對事故責(zé)任部門的通報(bào)批評由安全、工會、人力資源（勞資）、財(cái)務(wù)等部門組織并監(jiān)督執(zhí)行。
第6篇 基建安全信息管理制度
為落實(shí)國家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)基建安全信息管理工作的通知》精神及省公司基建安全信息管理工作規(guī)定,落實(shí)安全責(zé)任,提高信息溝通時(shí)效性和工作效率,特制定本制度。
一、基建安全信息報(bào)表為月報(bào),每月20日(遇節(jié)假日順延)12時(shí)前報(bào)送上月20日至本月20日的基建安全情況。
二、信息報(bào)表報(bào)送采用電子郵件方式。各單位指定一名本單位基建安全信息管理聯(lián)系人,并在每期月報(bào)末尾處將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名、報(bào)送人姓名、聯(lián)系電話等信息一并上報(bào)。
三、各單位基建安全信息應(yīng)嚴(yán)格采用國家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)基建安全信息管理工作的通知》附件中“基建安全信息月報(bào)電子郵件填報(bào)格式”及填寫說明填報(bào)。
四、基建安全信息文字部分按(參)照國家電網(wǎng)公司“基建安全信息月報(bào)”表式及示例填寫。
1、本單位當(dāng)月發(fā)生的基建安全事故或不安全事件:若本單位發(fā)生人身重傷及以上,較大設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故,或發(fā)生造成較大社會影響的事件,須單獨(dú)編寫事故報(bào)告。
2、本月基建安全管理方面開展的主要工作:當(dāng)月開展的主要安全管理性的工作。
3、下月主要風(fēng)險(xiǎn)及重點(diǎn)工作計(jì)劃:對下月存在的主要安全風(fēng)險(xiǎn)防控及擬開展的重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況,應(yīng)在下一期月報(bào)中有所反映。
五、基建安全信息管理工作紀(jì)律
1、基建安全信息管理工作是基建安全基礎(chǔ)工作,各單位應(yīng)確保上報(bào)的信息及時(shí)、完整,能滿足基建安全管理工作的需要。要通過加強(qiáng)基建安全信息管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確掌握本單位在建工程和施工企業(yè)承建工程中存在的重大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)情況。對于重點(diǎn)工程中的重要危險(xiǎn)作業(yè)、施工條件復(fù)雜且常規(guī)措施難以保證安全的作業(yè)、首次應(yīng)用新技術(shù)及新工藝的重大項(xiàng)目,要進(jìn)行逐項(xiàng)跟蹤管理,確保安全總體局面穩(wěn)定。
2、商洛供電局基建部對各單位的基建安全信息管理工作進(jìn)行督導(dǎo),對工作不落實(shí)、報(bào)送不及時(shí)、內(nèi)容缺失嚴(yán)重的單位進(jìn)行通報(bào)批評。
第7篇 基建工程質(zhì)量安全管理制度
1、醫(yī)院必須建立由院領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、紀(jì)檢監(jiān)督員組成的基建管理小組。
2、施工單位必須建立健全質(zhì)保體系,同時(shí),施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案在開工前提供給建設(shè)單位,并在實(shí)施過程中接受其監(jiān)督。
3、工程施工過程中,定位放線、基礎(chǔ)開控、基礎(chǔ)施工、框架梁柱澆筑、屋面工程等其他隱蔽工程都必須由建設(shè)單位或監(jiān)理單位驗(yàn)收簽字后,方可進(jìn)行下道工序施工。
4、加強(qiáng)對建筑工程材料把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行材料檢驗(yàn)的方法和手續(xù)。材料進(jìn)場必須出具質(zhì)保證書。對需要復(fù)試的材料,應(yīng)由建設(shè)、施工單位雙方抽樣,同時(shí)送有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行材料復(fù)試,復(fù)試合格者方可使用。三材抽驗(yàn)見證人要持證上崗,砂漿和砼“兩塊”試件制作,要嚴(yán)格按規(guī)定取樣送檢。其余材料也要按有關(guān)規(guī)定要求檢驗(yàn)或復(fù)試。
5、基建管理中,必須加強(qiáng)對工程質(zhì)量通病的防治。工程施工過程中、出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,建設(shè)單位及時(shí)向質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位和主管部門匯報(bào),共同商定解決措施。如發(fā)生重大質(zhì)量事故,應(yīng)立即書面報(bào)局長。質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計(jì)單位和衛(wèi)生局,由質(zhì)監(jiān)站牽頭組織處理事故,提出書面處理方案并監(jiān)督實(shí)施。
6、工程施工期間,建設(shè)單位和施工單位均要建立安全保障體系和安全制度,施工單位要按規(guī)定創(chuàng)建文明工地,堅(jiān)持安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,消除隱患和嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
7、基建工程的驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及其他單位驗(yàn)收關(guān)由施工單位技術(shù)人員和建設(shè)單位派代表及監(jiān)理員先進(jìn)行全面檢查,初步認(rèn)定后,再由施工單位將工程資料交有關(guān)部門審查,申請進(jìn)行驗(yàn)收。對驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題,施工單位必須限期整改?；üこ炭⒐を?yàn)收必須在施工單位按初驗(yàn)結(jié)果整改完成,并經(jīng)建設(shè)單位和監(jiān)理方對整改結(jié)果認(rèn)定后,方可向建設(shè)局申請組織竣工驗(yàn)收。
8、凡未竣工驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,一律不得使用。工程驗(yàn)收合格后,建設(shè)單位要到建設(shè)局辦理竣工驗(yàn)收備案手續(xù),取得《工程使用證》后才可進(jìn)行使用。
9、投入使用后,院方要加強(qiáng)檢查,注意觀察,若發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全隱患,要及時(shí)與質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理單位、施工單位聯(lián)系,查明原因,采取措施。
10、建設(shè)單位和施工單位要履行好雙方簽訂的《工程質(zhì)量保修書》嚴(yán)格按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定的質(zhì)量保修期,質(zhì)量保修責(zé)任和施工單位投標(biāo)承諾的條件執(zhí)行,保修期內(nèi)質(zhì)保金不得返還。
第8篇 安全基建目標(biāo)管理制度
為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，樹立安全發(fā)展的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)安全施工管理，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的既定目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。
1. 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照省委、省政府、省國資委“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的總體要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司“12345”的發(fā)展思路和 “三步走”戰(zhàn)略步驟，狠抓六項(xiàng)重點(diǎn)工作，完善六大系統(tǒng)，落實(shí)“六大階段性”目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力推進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境良好型、本質(zhì)安全型、和諧溫暖型現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)步伐。
2.? 礦年度安全基建目標(biāo)為零死亡事故，確保實(shí)現(xiàn)年度安全基建，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，力爭動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
3.考核條件：出勤達(dá)到規(guī)定天數(shù)，個(gè)人無嚴(yán)重“三違”，無輕傷事故，施工單位無重傷以上事故、二級非人身傷亡事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
4.實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)到考核條件的單位和個(gè)人發(fā)放安全獎(jiǎng)，否則每發(fā)生一名重傷或重大險(xiǎn)情事故的單位、專業(yè)，在執(zhí)行年度考核辦法給予罰款的同時(shí)扣獎(jiǎng)金的50%直到扣完為止。
5、月度安全生產(chǎn)目標(biāo)
結(jié)合每個(gè)月的現(xiàn)場實(shí)際情況，各單位部門制定出月度安全基建考核目標(biāo)，確保班組無輕傷，施工單位無重傷以上事故，月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到行業(yè)級。
（1）.出勤達(dá)到規(guī)定天數(shù)，完成月度進(jìn)尺目標(biāo)，個(gè)人無嚴(yán)違，無輕傷事故，區(qū)隊(duì)杜絕輕傷事故、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到行業(yè)級。
（2）.月度實(shí)現(xiàn)安全施工達(dá)到考核條件的單位，以單位工程進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，否則按年度考核辦法進(jìn)行處罰。
6. 考核獎(jiǎng)懲
每年、每季、月度末由安全部統(tǒng)計(jì)各專業(yè)、單位、個(gè)人的事故、工傷、嚴(yán)違情況，由安監(jiān)科嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
1.事故的經(jīng)濟(jì)處罰
（1）對輕傷的處罰
發(fā)生輕傷事故的，由事故發(fā)生專業(yè)組織分析；對發(fā)生事故的單位罰款2000元，對班組長、安全員、責(zé)任者人均罰款200元；單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)隊(duì)班子成員人均罰款100元，專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。
（2）對重傷事故及重大非人身事故的處罰
發(fā)生重傷事故及重大非人身事故由生產(chǎn)礦長、安全礦長、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織分析，寫出分析報(bào)告，通報(bào)全礦；對發(fā)生事故的單位人均罰款100元；事故所在班組人均罰款200元；班組長、安全員、責(zé)任者、當(dāng)班的工區(qū)管理人員人均罰款400元；單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及班子成員人均罰款300元；專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元；專業(yè)科室的科長、副科長各罰款300元。
（3）對重傷以上事故的處罰
發(fā)生重傷以上事故，由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)組織分析，并報(bào)集團(tuán)公司研究處理；礦組織召開全礦的事故分析會議；全礦人均罰款100元；事故發(fā)生單位人均罰款500元；事故所在的班組人均罰款1000元；班組長、安全員、事故責(zé)任者人均罰款2000 元；礦級領(lǐng)導(dǎo)及班子成員人均罰款1000元；專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科室的科級、副科級管理人員各罰款800元；一般工作人員罰款500元，同時(shí)按責(zé)任的大小，對有關(guān)人員給予行政處分。
（4）對火災(zāi)、被盜或其他影響企業(yè)形象重大事故的處罰對發(fā)生損失價(jià)值1000元以上的火災(zāi)事故、出現(xiàn)價(jià)值1000元以上的被盜案件，責(zé)任單位包賠損失，并加罰款2000元，專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人各罰款500元，視其情節(jié)對責(zé)任者給予行政處分，并在電視屏幕曝光亮相。
（5）對嚴(yán)重違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律人員的處理按照集團(tuán)公司及本礦的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生一人次“嚴(yán)違”，對個(gè)人罰款50-100元，并在電視屏幕曝光亮相。
2.事故的行政追究
（1）凡是發(fā)生重傷或重大非人身事故的單位，除執(zhí)行罰款外，對跟班的領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全員、責(zé)任者一律降級；情節(jié)嚴(yán)重的開除礦籍。
（2）發(fā)生重傷以上事故，除執(zhí)行規(guī)定的罰款外，專業(yè)副總及業(yè)務(wù)科室的專業(yè)分管科長、副科長免職。事故單位的領(lǐng)導(dǎo)撤職；事故責(zé)任人、安全員、班組長、跟班隊(duì)長一律開除礦籍，其他班子成員一律免職，同時(shí)承擔(dān)罰款。
3.安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的交納標(biāo)準(zhǔn)參照礦有關(guān)規(guī)定
4.安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按階段考核：階段內(nèi)全礦杜絕重傷以上的事故，返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金；全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，專業(yè)內(nèi)重傷指標(biāo)超過規(guī)定，專業(yè)內(nèi)的所有人員及聯(lián)責(zé)人員風(fēng)險(xiǎn)抵押金歸礦，并按原標(biāo)準(zhǔn)重新交納；全礦未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，所有交納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金全部歸礦，按原標(biāo)準(zhǔn)重新交納。
通過以上手段，落實(shí)年度工作措施，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，確保年度安全基建奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第9篇 大學(xué)基建處安全生產(chǎn)管理制度
根據(jù)徐政發(fā)[2002]59號《市政府關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任制的意見》、徐政發(fā)[2002]58號《徐州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈徐州市安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究辦法〉的通知》和校行政要求,為確保建筑物施工階段的安全生產(chǎn),防止安全事故的發(fā)生,特制訂本管理制度。
一、加強(qiáng)對全處職工安全職工生產(chǎn)教育,定期組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,提高思想認(rèn)識,樹立質(zhì)量、安全生產(chǎn)第一意識。
二、 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。處長對全處安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)由分管處長負(fù)責(zé),甲方駐工地代表對建筑物建設(shè)階段的安全負(fù)責(zé),計(jì)劃科科長對甲供設(shè)備的安全使用負(fù)責(zé),處秘書對處辦公用房、辦公設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。
三、每月對全處工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查,提出整改意見,抓好落實(shí)。各責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常性地對所負(fù)責(zé)的安全生命生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
四、對出現(xiàn)各類安全生產(chǎn)事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào),協(xié)助調(diào)查和處理工作,努力將損失減少到最低限度。
五、做好檢查監(jiān)督記錄,每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評比,對安全生產(chǎn)工作做得好的同志進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第10篇 煤業(yè)公司基建安全負(fù)責(zé)制度
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理理念，進(jìn)一步明確各級主要負(fù)責(zé)人、基建安全管理人員、安全基建職能部門和各工種的安全基建職責(zé)，明確權(quán)力和義務(wù)，嚴(yán)格制度約束，做到時(shí)時(shí)、事事、人人落實(shí)安全責(zé)任，特制定本制度。
1.賀昌煤業(yè)有限公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行安全分級管理，明確各級安全職責(zé)，逐級傳遞壓力，履行職責(zé)。
2.賀昌煤業(yè)有限煤業(yè)公司承擔(dān)對礦井安全工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職責(zé)和責(zé)任。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家礦井基建方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，研究分析所屬單位的安全基建工作，制定煤礦安全管理制度、規(guī)定和規(guī)范，安排年度和階段性安全和管理工作思路，指導(dǎo)和監(jiān)督各科隊(duì)安全體系、機(jī)制的運(yùn)行等。
3 礦長是本礦礦井改擴(kuò)建工程安全第一責(zé)任人，對本礦改擴(kuò)建安全管理工作負(fù)總責(zé)。各分管副職對分管業(yè)務(wù)和分管范圍內(nèi)的安全管理工作負(fù)責(zé);各大隊(duì)長是基建現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督的第一責(zé)任者。。
4. 安全副礦長、安監(jiān)站負(fù)責(zé)對本礦改擴(kuò)建安全管理工作監(jiān)督、檢查、考核和評比工作。
5.堅(jiān)持各級領(lǐng)導(dǎo)“基建任務(wù)指標(biāo)必須管安全”的原則：即對分管的業(yè)務(wù)范圍負(fù)直接管理責(zé)任，對分管系統(tǒng)、單位的安全負(fù)分管的責(zé)任。在計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評比基建技改任務(wù)指標(biāo)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在使用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時(shí)對其安全負(fù)責(zé)，在改建、擴(kuò)建過程中對安全負(fù)全責(zé)。
6.總工程師是本礦改擴(kuò)建技術(shù)的第一責(zé)任者。對技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)，對“一通三防”工作負(fù)主要管理責(zé)任。
7.改擴(kuò)建工程堅(jiān)持主體工程與安全衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的“三同時(shí)”原則，并須通過安全監(jiān)督檢查部門的驗(yàn)收。
8.建立由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的地面交通、防火、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)病防治、工傷急救、大型群體活動(dòng)等應(yīng)急救援安全責(zé)任制體系。
9. 建立由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定足額提取，計(jì)劃科合理安排使用的安全投入責(zé)任制度。
10.施工單位是本項(xiàng)目建設(shè)施工的安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，教育培訓(xùn)制度，安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，配齊專職安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，保證安全投入。
11.基建工程監(jiān)理單位對現(xiàn)場安全施工承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任，根據(jù)施工工程要求，配足監(jiān)理人員，按照法律法規(guī)和工程建設(shè)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理。
12.設(shè)計(jì)單位對工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，工程設(shè)計(jì)及施工圖紙應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，對工程項(xiàng)目設(shè)專人進(jìn)行施工安全指導(dǎo)，并根據(jù)實(shí)際的需要做相應(yīng)的修訂。
13.班組長全面負(fù)責(zé)本班組的基建施工工作，是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本礦對工程施工的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)礦井基建的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程和措施，切實(shí)做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
14.崗位工人對本崗位的安全施工負(fù)直接責(zé)任。其主要職責(zé)是接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、措施和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵章作業(yè)。
15.各級職能科室是落實(shí)安全基建方針、業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)安全基建，實(shí)施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核的責(zé)任主體，對各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹國家基建方針、政策、法律法規(guī);并將安全基建的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)分解到各個(gè)實(shí)施方案、作業(yè)計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程之中，把安全隊(duì)伍建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)細(xì)化到現(xiàn)場、分解到崗位、落實(shí)到人員。
16.各科隊(duì)、班組要針對不同工種制定具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制。每季度修訂一次，工種變更時(shí)要及時(shí)修訂完善。基層單位對班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)行班驗(yàn)收評估，月度考核兌現(xiàn)。
17.制定本礦的安全基建責(zé)任制和考核辦法，并責(zé)成安全、人事部門嚴(yán)格考核責(zé)任制執(zhí)行的情況，把履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制作為一項(xiàng)主要考核指標(biāo)，以推動(dòng)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。
第11篇 化工公司安全生產(chǎn)雙基建設(shè)管理制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,形成可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的基礎(chǔ)保障體系,使“雙基”考核制度化、規(guī)范化、正?；?特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想、目的、意義
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策,進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)基固本,關(guān)口前移、重心下移,把安全工作的著力點(diǎn)放在車間、班組和現(xiàn)場,充分發(fā)揮基層管理作用,全面提升安全基礎(chǔ)管理水平,落實(shí)基層監(jiān)管責(zé)任,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、工作目標(biāo)
(一)堅(jiān)持人本管理,積極踐行“從零開始,向零奮斗”的安全文化核心理念,營造濃厚的安全文化氛圍。使安全“零”理念成為員工的思維方式、工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗目標(biāo),促進(jìn)安全文化落地生根。
(二)堅(jiān)持“抓系統(tǒng),橫向到邊;系統(tǒng)抓,縱向到底”的全面安全管理思路,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、形成內(nèi)生機(jī)制,努力構(gòu)建自主管理型、系統(tǒng)管理型、預(yù)防預(yù)控型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型安全長效機(jī)制。
(三)堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、學(xué)什么考什么、用什么考什么”的原則,創(chuàng)新員工安全培訓(xùn);堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、工學(xué)一體化”,提升員工基本技能和安全意識,打造本質(zhì)安全型員工。
(四)加強(qiáng)車間班組建設(shè),做到安全合格在班組、消除隱患在班組、杜絕“三違”在班組。安全管理重心下移、關(guān)口前移,實(shí)現(xiàn)班組自理。
(五)依靠科技興安戰(zhàn)略,強(qiáng)化管理和技術(shù)創(chuàng)新,夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作。發(fā)揮安全管理創(chuàng)新項(xiàng)目帶動(dòng)作用,力爭在激活管理要素和激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力上取得突破。
(六)構(gòu)建以治理抓源頭、系統(tǒng)抓過程和評價(jià)抓效果為主要內(nèi)容的專業(yè)安全管理預(yù)防預(yù)控體系,推進(jìn)精細(xì)化管理,建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。
三、組織機(jī)構(gòu)
為確保“雙基”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)及月度考核落到實(shí)處,公司成立安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:____ 總經(jīng)理
副組長:____
____
____
____
成 員:安全職業(yè)衛(wèi)生科、生產(chǎn)部、辦公室等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
考核小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全職業(yè)衛(wèi)生科,安全職業(yè)衛(wèi)生科經(jīng)理兼辦公室主任,辦公室成員:___。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(一)每月召開一次“雙基”建設(shè)工作會議,研究部署“雙基”工作。
(二)主持、指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日?！半p基”建設(shè)工作。
(三)對“雙基”建設(shè)中上級要求與檢查的一些關(guān)鍵問題、重大問題進(jìn)行決策處理。
(四)對“雙基”建設(shè)工作做到有規(guī)劃、有布置、有落實(shí)、有考核。
五、各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)劃分
(一)公司、部室領(lǐng)導(dǎo):
1、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)“雙基”全面工作。
3、生產(chǎn)副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)調(diào)度安全標(biāo)準(zhǔn)化、車間班組文明生產(chǎn);負(fù)責(zé)“雙基”現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)工作。
3、安全副總經(jīng)理:牽頭組織迎檢工作、負(fù)責(zé)綜合隱患統(tǒng)計(jì)上報(bào)、監(jiān)督隱患治理和措施現(xiàn)場落實(shí)。
4、經(jīng)營副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)后勤保障、供應(yīng)、地面接待等工作。
5、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人是本部室“雙基”第一責(zé)任人,對本部室“雙基”和分管專業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。
6、各車間主任、班組長本車間、班組第一責(zé)任人,對車間、班組“雙基”和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作全面負(fù)責(zé)。
(二)部室職責(zé)
1、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)《安全技術(shù)審批制度》、《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《事故應(yīng)急救援制度》的制定和工作落實(shí),建立安全生產(chǎn)臺賬、記錄等各類檔案,健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修。負(fù)責(zé)安全安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查及隱患排查的管理與考核落實(shí)工作,指導(dǎo)施工單位落實(shí)整改檢查中存在的問題,將檢查情況、考核結(jié)果及時(shí)報(bào)送“雙基”建設(shè)辦公室。
2、辦公室負(fù)責(zé)《公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班制度》、《生產(chǎn)調(diào)度會制度》、《事故統(tǒng)計(jì)記錄制度》、《調(diào)度安全達(dá)標(biāo)管理制度》、《調(diào)度指揮協(xié)調(diào)管理制度》、《重大隱患登記管理制度》等制度的工作落實(shí),負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度會的安全工作落實(shí)及生產(chǎn)中緊急隱患措施的落實(shí),并將調(diào)度會領(lǐng)導(dǎo)安排的情況及存在的問題報(bào)送“雙基”建設(shè)辦公室。
3、安全職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)全公司日常安全管理的監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)組織每月召開一次辦公會議并做好會議記錄。建立健全各項(xiàng)安全管理和監(jiān)督檢查制度(主要包括《安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全會議制度》、《事故隱患排查與整改制度》、《安全責(zé)任追究制度》、《安全目標(biāo)管理制度》、《安全監(jiān)督檢查制度》、《事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》、《安全投入保障制度》、《安全獎(jiǎng)罰制度》、《安全舉報(bào)制度》、《安監(jiān)員管理制度》、《安監(jiān)人員工作安全考核制度》等),組織、開展安全檢查,督促各單位對安全隱患進(jìn)行落實(shí)整改,建立重大事故隱患跟蹤落實(shí)臺帳;負(fù)責(zé)匯總、通報(bào)“雙基”建設(shè)存在的問題、月度安全績效考核,并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰;負(fù)責(zé)記錄安全辦公會、領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級文件精神與安全布置內(nèi)容;做好企業(yè)安全文化活動(dòng),營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
4、辦公室負(fù)責(zé)班組長選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、安全結(jié)構(gòu)工資落實(shí)和外來施工單位的資質(zhì)審核,簽訂安全協(xié)議,納入公司統(tǒng)一管理;對新招職工嚴(yán)把入礦關(guān),負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同、為職工辦理工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)用品的配備,對各崗位人員要配備充足,合理編排;部負(fù)責(zé)《安全投入保障制度》的計(jì)劃和落實(shí),建立安全費(fèi)用提取和使用臺帳,確保安全資金到位,月底將安全費(fèi)用提取和使用情況報(bào)安全職業(yè)衛(wèi)生科。
5、各部室根據(jù)分工及部室職責(zé),完善“雙基”管理制度(主要包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全檢查制度》、《重點(diǎn)崗位交接班制度》、《安全獎(jiǎng)罰制度》、《安全培訓(xùn)制度》、《安全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《班組考核制度》、《員工考核制度》、《安全、雙基建設(shè)工作會議制度》、《周安全日活動(dòng)制度》,員工熟知制度內(nèi)容,并認(rèn)真落實(shí)到位。
6、“雙基”建設(shè)辦公室工作人員,全面負(fù)責(zé)“雙基”工作的協(xié)調(diào)、材料的收集并牽頭組織“雙基”檢查工作。參加每次安全大檢查的人員,每人至少提問2名職工應(yīng)知應(yīng)會。
六、“雙基”建設(shè)的主要內(nèi)容
(一)基層建設(shè)
基層建設(shè)要突出組織建設(shè)。按照機(jī)構(gòu)要健全,職能要強(qiáng)化,人員要配齊,管理要到位,考核要嚴(yán)格的要求,配齊配強(qiáng)基層管理機(jī)構(gòu)和人員,建立精干、高效、專業(yè)化的基層管理隊(duì)伍。
基層建設(shè)的重點(diǎn)是:
1、技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。為車間、班組配齊技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)員,落實(shí)各級技術(shù)責(zé)任制。通過委外培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等形式,強(qiáng)化技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì),大膽提拔和重用有一技之長、素質(zhì)過硬的技術(shù)人員,為他們的成材、成長提供良好環(huán)境。
2、職工隊(duì)伍建設(shè)。開展職工“自律”活動(dòng),提高職工安全意識和自我保護(hù)、相互保安的能力。各單位必須按照《安全生產(chǎn)法》、《?；钒踩芾?xiàng)l例》等法律的要求,加強(qiáng)職工素質(zhì)教育培訓(xùn),特別是“應(yīng)知應(yīng)會”、“必知必會”知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提高從業(yè)人員素質(zhì)。為職工辦理工傷保險(xiǎn)。要逐步規(guī)范公司用工制度,保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
(二)基礎(chǔ)建設(shè)
基礎(chǔ)建設(shè)的重點(diǎn)是抓全員安全意識和安全素質(zhì)的提高,抓安全生產(chǎn)的基本條件,抓建章立制,抓安全投入。
基礎(chǔ)建設(shè)的主要內(nèi)容是:
1、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。堅(jiān)持用先進(jìn)的理念引導(dǎo)人。深化安全文化建設(shè),進(jìn)一步體現(xiàn)、尊重、提升“生命價(jià)值”,強(qiáng)化以人為本、預(yù)防為主、懂法守法的安全文化理念,規(guī)范干部的管理行為和員工的操作行為,不斷提高各級管理人員現(xiàn)場預(yù)警和防范事故的能力。完善職工教育培訓(xùn)體制和機(jī)制,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效,以應(yīng)知應(yīng)會為內(nèi)容,以生產(chǎn)現(xiàn)場為依托,以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn),以一線職工為主體,開展全員多層次安全技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立培訓(xùn)安全檢查評估制度,確保培訓(xùn)效果。
2、完善落實(shí)各項(xiàng)制度。制度建設(shè)是規(guī)范意識行為,抓好責(zé)任落實(shí)的重要手段。《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》要求,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的十九項(xiàng)安全管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理績效考核制度、安全培訓(xùn)教育制度、安全檢查和隱患整改管理制度、安全檢維修管理制度、安全作業(yè)管理制度、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備安全管理制度、安全投入保障制度、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度、事故管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、倉庫罐區(qū)安全管理制度、安全生產(chǎn)會議管理制度、劇毒化學(xué)品安全管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度、防火、防爆、防塵、防毒管理制度、消防管理制度、禁火禁煙管理制度、特種作業(yè)人員管理制度、工藝管理制度、應(yīng)急救援管理制度、文件管理制度。并對落實(shí)情況跟蹤考核,將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
3、認(rèn)真開展安全安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全是職工生命安全的“命脈”和基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本條件。要狠抓基礎(chǔ)安全和動(dòng)態(tài)施工安全。實(shí)行工程安全終身制,嚴(yán)格安全驗(yàn)收責(zé)任追究制度。堅(jiān)持從設(shè)計(jì)到施工,每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)把安全關(guān)。認(rèn)真開展安全安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),推動(dòng)安全安全達(dá)標(biāo)工作上檔升級。通過安全面貌的大轉(zhuǎn)變,為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
4、保障安全投入。投入是抓好安全生產(chǎn)基本條件、基礎(chǔ)裝備和設(shè)施的重要保證。正確處理安全與投入,安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系。按照規(guī)定,足額提取和使用安全費(fèi)用。要編制安全投入計(jì)劃。安全投入符合實(shí)際、講究實(shí)用、突出實(shí)效,安全投入項(xiàng)目要以防治重大隱患、完善安全系統(tǒng)、更新安全裝備和改造落后工藝為重點(diǎn)。
5、深化隱患排查治理。立足查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故,對查出的隱患,必須按照“五定”原則在第一時(shí)間進(jìn)行整改,實(shí)行流程“閉環(huán)”管理,并分級建立隱患排查治理檔案。對重大隱患治理,除必須執(zhí)行掛牌、銷號制度外,還要從技術(shù)措施、工程安全、設(shè)備管理和技能培訓(xùn)等方面,深入分析根源,并形成可追溯制度。
第12篇 基建規(guī)劃處施工安全管理制度
1、要始終堅(jiān)持和貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的基建施工方針。
2、基建施工單位必須具有三級以上資質(zhì),在施工過程中安全管理由市安檢大隊(duì)和施工單位負(fù)責(zé)。
3、在基建過程中,必須把學(xué)生的安全放在第一位,施工區(qū)要相對獨(dú)立(有獨(dú)立圍墻),原則上應(yīng)是遠(yuǎn)離學(xué)生教學(xué)區(qū)和生活區(qū)的情況下施工。如有特殊情況,必須做好防范措施,不得讓學(xué)生進(jìn)入施工區(qū)域。
4、在基建過程中,對民工的安全問題,應(yīng)由承包方來負(fù)責(zé)。對民工的管理由施工單位負(fù)責(zé),不得隨意進(jìn)出教學(xué)區(qū)和生活區(qū),宿管要做好防盜工作。
5、基建規(guī)劃處要經(jīng)常組織專業(yè)技術(shù)人員對在建施工項(xiàng)目進(jìn)行檢查、督促,確保施工的安全。
第13篇 m礦基建礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
第一條總則
1)為了規(guī)范項(xiàng)目管理,保障職工生命安全,打造企業(yè)品牌,確保工程質(zhì)量,根據(jù)gb 50213--2010《煤礦井巷工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和gb 50511--2010《煤礦井巷工程施工規(guī)范》等國家標(biāo)準(zhǔn),給合項(xiàng)目自身特點(diǎn),制定本制度。
第二條施工單位要牢固樹立“安全第一,質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的原則,充分調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的積極性和自覺性,完善質(zhì)量保證體系,健全施工質(zhì)量管理制度,全面推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工,確保工程質(zhì)量優(yōu)良。建設(shè)單位要加強(qiáng)對階段施工工程安全、質(zhì)量的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求施工單位整改,并作好復(fù)檢復(fù)查工作。
第三條建設(shè)煤礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)分為二個(gè)等級,總分100分;其中巷道質(zhì)量檢查表滿分為50分,項(xiàng)目安全文明施工檢查表滿分為50分?？偡诌_(dá)90分以上為優(yōu)良,70—89分為合格,69分以下為不合格,不得參加評級。
第四條安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考評驗(yàn)收辦法
1)井巷工程質(zhì)量檢查分為混凝土支護(hù)、錨噴支護(hù)、支架支護(hù)三種支護(hù)形式檢查,滿分50分,詳見表一、表二、表三。
2)項(xiàng)目安全文明施工檢查表分營地建設(shè)、安全文化、安全設(shè)施、文明施工四個(gè)方面內(nèi)容檢查,滿分50分,詳見表四。
3)本季度發(fā)生一起重傷以上事故(含重傷)不得評為優(yōu)良級。
4)本季度中有一個(gè)月質(zhì)量未通過分公司驗(yàn)收不得評為合格級。
第五條每季由分公司分管安全副總經(jīng)理組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對礦建項(xiàng)目部當(dāng)季所施工的井巷工程質(zhì)量和安全文明施工進(jìn)行一次全面考評驗(yàn)收,依據(jù)表格現(xiàn)場打分,確定建設(shè)項(xiàng)目安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況。
第14篇 基建安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度范本
基建安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度
1、礦要建立系統(tǒng)的安全、質(zhì)量考核獎(jiǎng)罰制度,各專業(yè)專管部門,各基層單位都要建立相應(yīng)的安全、質(zhì)量考核獎(jiǎng)罰制度并根據(jù)
實(shí)際,每年進(jìn)行一次修改。安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度要與安全目標(biāo)管理相結(jié)合兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明確,獎(jiǎng)罰對等,重獎(jiǎng)重罰。
2、礦設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來源:
(1)按規(guī)定噸煤提取費(fèi)用;
(2)安全、質(zhì)量各類罰款。
安全獎(jiǎng)勵(lì)基金由生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé),具體使用由辦公會決定,財(cái)務(wù)部對安全基金實(shí)行專帳管理,做到專款專用。基建安全活動(dòng)日制度
1、每周四為礦安全活動(dòng)日,從事生產(chǎn)工作的所有干部職工都必須參加安全活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間不少于40分鐘,該時(shí)間各單位不得無故占用。生產(chǎn)部必須提前下達(dá)每月計(jì)劃,各單位遵照活動(dòng)計(jì)劃并結(jié)合自身安全實(shí)際工作,認(rèn)真組織活動(dòng),做到有組織、有規(guī)劃、有內(nèi)容有效果。
2、安全活動(dòng)內(nèi)容,必須結(jié)合實(shí)際對職工進(jìn)行安全意識、安全法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全技術(shù)、事故案例等教育。
3、各單位行政主管必須親自主持并參加安全活動(dòng)。
4、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)檢查安全活動(dòng)日制度的執(zhí)行情況。
第15篇 基建工程安全生產(chǎn)管理制度
為確保建設(shè)工程的安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī),特制定本管理制度。
一、提高思想認(rèn)識,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)做好學(xué)院建設(shè)工程的安全生產(chǎn)工作。
二、基建部門代表學(xué)院履行國家法律法規(guī)規(guī)定的建設(shè)單位的安全責(zé)任,建設(shè)單位的安全責(zé)任主要有:
1、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料,并保證資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
建設(shè)單位因建設(shè)工程需要,向有關(guān)部門或者單位查詢前款規(guī)定的資料時(shí),有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供。
2、建設(shè)單位不得對勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,不得壓縮合同約定的工期。
3、建設(shè)單位在編制工程概算時(shí),應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用。
4、建設(shè)單位不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。
5、建設(shè)單位在申請領(lǐng)取施工許可證時(shí),應(yīng)當(dāng)提供建設(shè)工程有關(guān)安全措施的資料。
依法批準(zhǔn)開工報(bào)告的建設(shè)工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自開工報(bào)告批準(zhǔn)之日起15日內(nèi),將保證安全施工的措施報(bào)送建設(shè)工程所在地的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。
6、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將拆除工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工單位。
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在拆除工程施工15日前,將下列資料報(bào)送建設(shè)工程所在地的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案:
(1)施工單位資質(zhì)等級證明;
(2)擬拆除建筑物、構(gòu)筑物及可能危及毗鄰建筑的說明;
(3)拆除施工組織方案;
(4)堆放、清除廢棄物的措施。
(5)實(shí)施爆破作業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)民用爆炸物品管理的規(guī)定。
三、定期對基建工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查,并督促施工單位整改意見,抓好落實(shí)。
四、對出現(xiàn)責(zé)任安全事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào);對施工現(xiàn)場發(fā)生的工程建設(shè)重大事故,應(yīng)依照《工程建設(shè)重大事入報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》執(zhí)行。
五、認(rèn)真做好安全監(jiān)督記錄,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第16篇 煤礦開拓隊(duì)安全、雙基建設(shè)工作會議制度
煤礦開拓隊(duì)安全、雙基建設(shè)工作會議制度
為進(jìn)一步貫徹安全、雙基建設(shè)精神,布置下一步安全及工作重點(diǎn);探討安全、雙基建設(shè)工作的新路子,特制訂本制度。
1、本會議必須由隊(duì)長親自主持召開,技術(shù)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員、驗(yàn)收員、生產(chǎn)機(jī)電班組長列席參加。
2、本會議定于每月4號下午17點(diǎn)-18點(diǎn)在會議室召開。
3、參加會議時(shí),應(yīng)提前到場,不能遲到。從點(diǎn)名開始至點(diǎn)名結(jié)束還沒有到達(dá)開會地點(diǎn)的視為遲到。遲到者,每遲到一次罰款10元,月末在工資中扣除。點(diǎn)名時(shí)不得替別人答到。
4、會議期間任何人不允許說笑、交頭接耳、隨意走動(dòng),要集中精神聽取會議內(nèi)容,必要時(shí)做好記錄。
5、會上要保持精神集中。打瞌睡者每次罰款20元。
6、與會人員會前必須將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī),否則手機(jī)響一次,一人一次罰款10元。
7、會上可以針對上個(gè)月的工作進(jìn)行評述、總結(jié),并根據(jù)本月實(shí)際情況,布置下月工作和安全注意事項(xiàng);同時(shí)要求與會人員積極反應(yīng)工作中存在的問題,并提出整改方案;積極提出安全、雙基建設(shè)工作的新想法新思路。
8、會議上記錄員要做好會議記錄。
第17篇 基建安全負(fù)責(zé)制度
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全管理理念,進(jìn)一步明確各級主要負(fù)責(zé)人、基建安全管理人員、安全基建職能
部門和各工種的安全基建職責(zé),明確權(quán)力和義務(wù),嚴(yán)格制度約束,做到時(shí)時(shí)、事事、人人落實(shí)安全責(zé)任,特制定本制度。
1.賀昌煤業(yè)有限公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行安全分級管理,明確各級安全職責(zé),逐級傳遞壓力,履行職責(zé)。
2.賀昌煤業(yè)有限煤業(yè)公司承擔(dān)對礦井安全工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職責(zé)和責(zé)任。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家礦井基建
方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,研究分析所屬單位的安全基建工作,制定煤礦安全管理制度、規(guī)定和規(guī)范,安排
年度和階段性安全和管理工作思路,指導(dǎo)和監(jiān)督各科隊(duì)安全體系、機(jī)制的運(yùn)行等。
3 礦長是本礦礦井改擴(kuò)建工程安全第一責(zé)任人,對本礦改擴(kuò)建安全管理工作負(fù)總責(zé)。各分管副職對分管業(yè)務(wù)和分管范圍內(nèi)的安
全管理工作負(fù)責(zé);各大隊(duì)長是基建現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督的第一責(zé)任者。。
4. 安全副礦長、安監(jiān)站負(fù)責(zé)對本礦改擴(kuò)建安全管理工作監(jiān)督、檢查、考核和評比工作。
5.堅(jiān)持各級領(lǐng)導(dǎo)“基建任務(wù)指標(biāo)必須管安全”的原則:即對分管的業(yè)務(wù)范圍負(fù)直接管理責(zé)任,對分管系統(tǒng)、單位的安全負(fù)分管
的責(zé)任。在計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評比基建技改任務(wù)指標(biāo)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在使用新
技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時(shí)對其安全負(fù)責(zé),在改建、擴(kuò)建過程中對安全負(fù)全責(zé)。
6.總工程師是本礦改擴(kuò)建技術(shù)的第一責(zé)任者。對技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),對“一通三防”工作負(fù)主要管理責(zé)任。
7.改擴(kuò)建工程堅(jiān)持主體工程與安全衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的“三同時(shí)”原則,并須通過安全監(jiān)督檢查部
門的驗(yàn)收。
8.建立由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的地面交通、防火、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)病防治、工傷急救、大型群體活動(dòng)等應(yīng)急救援安全
責(zé)任制體系。
9. 建立由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定足額提取,計(jì)劃科合理安排使用的安全投入責(zé)任制度。
10.施工單位是本項(xiàng)目建設(shè)施工的安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,教育培訓(xùn)制度,安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制
度,配齊專職安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,保證安全投入。
11.基建工程監(jiān)理單位對現(xiàn)場安全施工承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任,根據(jù)施工工程要求,配足監(jiān)理人員,按照法律法規(guī)和工程建設(shè)的強(qiáng)制性
標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理。
12.設(shè)計(jì)單位對工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé),工程設(shè)計(jì)及施工圖紙應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),對工程項(xiàng)目設(shè)專人進(jìn)行
施工安全指導(dǎo),并根據(jù)實(shí)際的需要做相應(yīng)的修訂。
13.班組長全面負(fù)責(zé)本班組的基建施工工作,是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本礦對工
程施工的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關(guān)礦井基建的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程和措施,切實(shí)做到不違章指揮,不違章
作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
14.崗位工人對本崗位的安全施工負(fù)直接責(zé)任。其主要職責(zé)是接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)
程、措施和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵章作業(yè)。
15.各級職能科室是落實(shí)安全基建方針、業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)安全基建,實(shí)施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核的責(zé)任主體,對各自業(yè)務(wù)
范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹國家基建方針、政策、法律法規(guī);并將安全基建的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)分解到各個(gè)實(shí)施方案、作
業(yè)計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程之中,把安全隊(duì)伍建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)細(xì)化到現(xiàn)場、分解到崗位、落實(shí)到
人員。
16.各科隊(duì)、班組要針對不同工種制定具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制。每季度修訂一次,工種變更時(shí)要及時(shí)修訂完善。基層單位對班
組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)行班驗(yàn)收評估,月度考核兌現(xiàn)。
17.制定本礦的安全基建責(zé)任制和考核辦法,并責(zé)成安全、人事部門嚴(yán)格考核責(zé)任制執(zhí)行的情況,把履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
作為一項(xiàng)主要考核指標(biāo),以推動(dòng)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。
第18篇 基建期安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司對基建期安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)有效地處置各類突發(fā)事件，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）、《陜西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》（陜政發(fā)[2010]39號）、《陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的實(shí)施意見》（陜?nèi)妓景沧帧?012〕10號）和《陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》（陜?nèi)妓景沧帧?014〕17號），結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱的帶班值班是指帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部對當(dāng)班期間的突發(fā)事件所進(jìn)行的全過程的監(jiān)督、管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理工作。
第三條 本制度所稱的帶班人為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，值班人為公司各部室負(fù)責(zé)人。
第四條 本制度所稱的突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會危害，危及公共安全與社會穩(wěn)定，影響公司聲譽(yù)或形象的緊急事件。
第五條 本制度適用于公司對安全生產(chǎn)管理實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班工作。
第六條 公司基建期安全生產(chǎn)工作帶班值班電話分別為帶班人、值班人手機(jī)及辦公室電話。
第二章 帶班值班人員職責(zé)
第七條 帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：
（一）全面了解當(dāng)班期間安全生產(chǎn)狀況，積極協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)工作；
（二）監(jiān)督檢查、督促指導(dǎo)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，及時(shí)掌握施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)新情況；
（三）對當(dāng)班期間發(fā)生的突發(fā)事件及時(shí)做出響應(yīng)，迅速采取處置措施，有效應(yīng)對；
（四）監(jiān)督、抽查公司干部和員工值班情況；
（五）及時(shí)、如實(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人或上級單位報(bào)告當(dāng)班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)突發(fā)事件。
第八條 值班干部職責(zé)：
（一）每天收集、匯總、整理當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)信息，及時(shí)、如實(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
（二）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作；
（三）按規(guī)定如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班記錄；
（四）協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)帶班工作職責(zé)。
第三章 帶班值班規(guī)定
第九條 帶班值班堅(jiān)持全年365天全覆蓋，每天24小時(shí)不間斷。帶班值班人員組成采取“1+1”模式，每班安排一名帶班領(lǐng)導(dǎo)和一名值班干部。
第十條 帶班值班實(shí)行“周輪換制”，每周（含周六、周日）安排一組帶班值班人員。交接班時(shí)間定于每周一上午8:00。法定節(jié)假日帶班值班由綜合辦公室另行安排。
第十一條 帶班值班表按月為周期編排，由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制，經(jīng)公司安委會主任審定后，于每月月底前以正式文件形式印發(fā)執(zhí)行。帶班值班表見附件1。
第十二條 帶班值班人員嚴(yán)禁擅離職守，當(dāng)班期間原則上不得離開陜西省境內(nèi)，確有原因需出省或無法當(dāng)班的，帶班人應(yīng)及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人請假，并自行協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，值班人應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行協(xié)調(diào)其他干部頂班。同時(shí)，將情況及時(shí)反饋至綜合辦公室。
第十三條 當(dāng)班期間，若發(fā)生突發(fā)事件，帶班值班人員要迅速做出判斷、及時(shí)響應(yīng)，必要時(shí)要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置，并立即向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
第十四條 當(dāng)班期間，若發(fā)生公司《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法》規(guī)定的b級一般及以上生產(chǎn)安全事故，公司應(yīng)迅速啟動(dòng)公司《基建期安全生產(chǎn)總體應(yīng)急預(yù)案》，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部根據(jù)應(yīng)急職責(zé)分工做好相關(guān)工作。
第十五條 當(dāng)班期間，帶班值班人員必須保持通訊工具24小時(shí)暢通，及時(shí)接聽和處理當(dāng)班期內(nèi)的安全生產(chǎn)信息。
第十六條 帶班值班人應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地記錄當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)信息。記錄填寫要求重點(diǎn)突出、表述準(zhǔn)確、文字精煉、字跡規(guī)范。記錄由值班人每天具體負(fù)責(zé)填寫，交班前經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。記錄表見附件2。
第十七條 交接班完成后，值班干部應(yīng)于周一上午8：30前將帶班值班記錄交還至綜合辦公室。綜合辦公室于周一上午9:00前將帶班值班記錄交給本周值班干部。若遇法定節(jié)假日，帶班值班記錄經(jīng)公司門衛(wèi)處交接。
第四章 其他規(guī)定
第十八條 為保證必要時(shí)的夜間值守，公司為帶班值班人員設(shè)置休息場所。
第十九條 綜合辦公室和安全技術(shù)部建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班記錄檔案，正本由綜合辦公室存檔，安全技術(shù)部復(fù)印保留副本。
第二十條 公司建立基建期安全生產(chǎn)信息發(fā)布平臺，由安全技術(shù)部每周一上午將上周安全生產(chǎn)信息和本周帶班值班人員信息，報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。若遇周一為法定節(jié)假日，相關(guān)工作順延至收假后第一天。重大突發(fā)事件處理期間，安全生產(chǎn)信息實(shí)行每日一報(bào)。
第二十一條 公司綜合辦公室每月月底前，將公司次月領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班表報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室。
第五章 附則
第二十二條 本制度由公司安全技術(shù)部解釋。
第二十三條 本制度自2023年6月1日起施行。
第19篇 基建安全大檢查制度范本
基建安全大檢查制度
1、時(shí)間規(guī)定:每月10、20和月末一天為安全質(zhì)量檢查日,其中:月末一天要結(jié)合工程驗(yàn)收進(jìn)行,更應(yīng)當(dāng)從來從細(xì)進(jìn)行。
2、參加檢查人員:礦長或安全副礦長主持,礦委會全體成員;調(diào)度主任;安監(jiān)站;基建科;機(jī)電科;帶班長;瓦檢員;各隊(duì)隊(duì)長、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位參加檢查。
3、檢查內(nèi)容:礦建、土建、安裝和工作生活各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)環(huán)節(jié);并以防瓦斯、防煤塵、防跑車為“重中之重”。真正做到
四個(gè)百分之百(該參加的百分之百參加;該檢查的部位百分之百檢查到;查到的問題百分之百“四定”;整改任務(wù)百分之百完成)。
4、檢查安全質(zhì)量必須依據(jù)三大規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)安全質(zhì)量制度、規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
5、每次檢查出的問題和事故隱患要現(xiàn)場落實(shí)解決和排除。對解決不了的問題,要在匯報(bào)會上提出,并定時(shí)間、定人員、定任務(wù)、限期解決,對影響安全的重大隱患要委派領(lǐng)導(dǎo)專門解決。
6、每月三次安全質(zhì)量大檢查,要求有明確檢查結(jié)果,以數(shù)據(jù)反映出存在的問題,不得走馬觀花,文過飾非。
7、每月三次檢查必須進(jìn)行,礦長或安全副礦長沒有組織者,給予經(jīng)濟(jì)處罰;應(yīng)參加人員無故不參加時(shí),按曠工處理。
第20篇 某基建維修工程安全管理制度
一、學(xué)?；ňS修工程安全管理工作在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下由總務(wù)處具體負(fù)責(zé),另設(shè)安全員兩名,負(fù)責(zé)對施工工地進(jìn)行監(jiān)督。
二、基建維修工程嚴(yán)格按國家規(guī)定進(jìn)行報(bào)建或?qū)徟?待各種手續(xù)齊全后方可開工,手續(xù)不全的項(xiàng)目不得開工。
三、基建維修施工工地必須與學(xué)校教學(xué)區(qū)、師生活動(dòng)區(qū)隔離,并設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備和警示標(biāo)志,不得在隔離區(qū)以外的地方堆放建筑材料、雜物等。
四、施工車輛進(jìn)出校門或在校園內(nèi)行駛時(shí)必須慢行,上課期間不得鳴號,不得在校園內(nèi)隨意停放。
五、基建、維修工程竣工后報(bào)請有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,未通過驗(yàn)收的工程禁止使用。
