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有哪些
風(fēng)電部煤氣工段安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度主要包括以下幾個方面：
1. 培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃：涵蓋安全規(guī)程、設(shè)備操作、應(yīng)急處理、環(huán)保知識等相關(guān)領(lǐng)域。
2. 培訓(xùn)形式：包括理論教學(xué)、實地操作演示、模擬演練等多種方式。
3. 員工參與：所有工段員工必須參與，并根據(jù)職務(wù)和職責(zé)進行差異化培訓(xùn)。
4. 考核機制：定期進行書面考試、技能考核和實戰(zhàn)模擬，確保員工掌握所學(xué)知識。
主要內(nèi)容
1. 安全規(guī)程教育：強調(diào)遵守操作流程，防止違章作業(yè)，降低事故風(fēng)險。
2. 設(shè)備操作培訓(xùn)：詳細講解各類設(shè)備的操作方法和維護保養(yǎng)，提高工作效率。
3. 應(yīng)急響應(yīng)訓(xùn)練：模擬突發(fā)情況，提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
4. 環(huán)保知識普及：教育員工理解環(huán)保法規(guī)，執(zhí)行綠色生產(chǎn)。
5. 考核標準設(shè)定：設(shè)立明確的考核標準，包括理論知識、操作技能和安全意識等方面。
重要性
風(fēng)電部煤氣工段的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度至關(guān)重要，它：
1. 提升員工安全意識：通過持續(xù)教育，使員工時刻警惕潛在的安全隱患。
2. 保障生產(chǎn)效率：規(guī)范操作減少設(shè)備故障，保證生產(chǎn)流程的順暢。
3. 防止事故的發(fā)生：通過應(yīng)急演練，增強員工在緊急情況下的反應(yīng)能力。
4. 增強法規(guī)合規(guī)性：確保員工了解并遵守環(huán)保規(guī)定，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律問題。
5. 促進團隊協(xié)作：共同學(xué)習(xí)、考核的過程可以增強團隊凝聚力，形成良好的工作氛圍。
這樣的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度，不僅關(guān)乎每個員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)定運行和長遠發(fā)展的基石。
風(fēng)電部煤氣工段安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度范文
第1篇 風(fēng)電部煤氣工段安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
一、目的：
為了提高員工的安全意識和安全技能，防止事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)的順利進行，制定本制度。
二、適用范圍：
煤氣工段安全教育的管理。
三、管理內(nèi)容：
1、凡分配本工段的新工人或外單位調(diào)入人員上崗前必須進行工段、班組安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗操作。
2、廠內(nèi)調(diào)換工種，各種原因離崗6個月以上復(fù)工人員必須重新進行四級安全教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
3、采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)時，必須對相關(guān)人員進行新工作法和新工作崗位的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。
4、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)，取得操作資格后方可上崗。
四、教育時間：
煤氣特種崗位，工段教育24課時，班組32課時。
五、教育內(nèi)容：
本工段安全技術(shù)操作規(guī)程及安全注意事項，崗位危害因素及控制措施，煤氣專業(yè)知識等，經(jīng)教育培訓(xùn)，工段班組試卷考試合格后方可上崗。
第2篇 風(fēng)電部煤氣工段安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、段長的安全職責(zé):
1、 確保國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在工段貫徹執(zhí)行,對本工段安全生產(chǎn)負第一責(zé)任,把安全生產(chǎn)工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”,在保證安全的情況下進行生產(chǎn)。
2、 不違章指揮,有權(quán)拒絕上級的違章指揮,遇有危及職工生命安全的險情時,有權(quán)立即組織職工撤離現(xiàn)場并向上級匯報,對違規(guī)違紀違制者及時制止,并嚴格考核。
3、 組織制定并實施工段安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
4、 負責(zé)組織對新工人、轉(zhuǎn)崗職工、實習(xí)代培人員進行工段的安全教育,經(jīng)常對職工進行安全思想、安全知識和專業(yè)安全教育,開展安全技術(shù)練兵和考核,及時處理職工提出的安全建議和意見。
5、 組織工段級的安全檢查,按“三定四不推”的原則,認真落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防措施、防護救護器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護檢查,正確使用。
6、 建立工段安全管理網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮安全人員的作用,對事故、未隨事故及時上報,并本著“四不放過”的原則進行處理。
二、副段長的安全職責(zé):
協(xié)助段長做好工段各項安全生產(chǎn)工作。
1、 在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下,對班組的日常工作進行檢查。
2、 負責(zé)對新職工進行安全教育、培訓(xùn)及考試。
3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員對專業(yè)器材、設(shè)施的使用,保養(yǎng)進行監(jiān)督檢查。
4、 落實各項制度與考核制度。
三、班組長的安全職責(zé):
1、 嚴格執(zhí)行上級有關(guān)“安全生產(chǎn)”的各項規(guī)章制度,對本班組“安全第一”責(zé)任。
2、 組織好“三會”。班前會:布置生產(chǎn)任務(wù)時要布置具體的安全措施;班后會:總結(jié)當班的安全情況,表揚好的人和事,指出存在不足之處,提出改進方法;安全活動會:要有內(nèi)容、有記錄,保證人員,未參加的有補課記錄,時間不少于30分鐘。
3、 組織好“三查”。交接班檢查:查設(shè)備運行情況、工具、人員精神狀態(tài)、勞保穿戴、現(xiàn)場衛(wèi)生,做到心中有數(shù);班中檢查:查班組成員是否按規(guī)章制度、勞動紀律、安全措施執(zhí)行情況;定期檢查:查設(shè)備隱患,并按“三定四不推”的原則進行整改,對整改不了的要及時上報,并組織職工采取有效的安全措施。
4、 負責(zé)對新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員進行班組級安全教育,堅持經(jīng)常性安全教育和技能培訓(xùn),提高職工安全素質(zhì)。
5、 不違章指揮,有權(quán)拒絕他人違章指揮。遇有危及職工生命安全的險情時,有權(quán)立即組織職工撤離現(xiàn)場,做好詳細記錄。
6、 按定置管理要求,保持好工作場地的環(huán)境衛(wèi)生。
7、 按好生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全裝置消防設(shè)施、防護救護器材的檢查維修工作,使其保持完好和正常,督促、教育職工正確使用。
四、員工的安全職責(zé):
1、 嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人違章作業(yè),樹立“安全第一”的思想,做到“三不傷害”。
2、 認真落實制度要求,正確使用機械設(shè)備、安全裝置、防護救護器材及個人防護用品,保證作業(yè)場地安全衛(wèi)生。
3、 服從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員指揮,但拒絕違章指揮。
4、 積極參加安全生產(chǎn)活動,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,增強安全意識,提高自我防范能力,主動消除本崗位的事故隱患,并提出改進安全工作的建設(shè)性意見。
第3篇 風(fēng)電部煤氣工段安全生產(chǎn)確認制度
為適應(yīng)新時期安全生產(chǎn)工作的需要，明確安全職責(zé)，認真落實各項規(guī)章制度，實行全方位管理，做到：工作計劃周密、部署準確、檢查到位、總結(jié)嚴謹、評比得當，避免因違章失誤造成事故的發(fā)生，達到保障生產(chǎn)安全的目的，結(jié)合本工段實際制定本制度。
一、確認的范圍：
1、??? 所屬煤氣系統(tǒng)各項操作，作業(yè)及環(huán)境；
2、??? 煤氣柜本體檢修、動火作業(yè)；
3、??? 其他有關(guān)煤氣設(shè)備設(shè)施的檢修、動火作業(yè)。
二、確認的內(nèi)容：
1、????? 煤氣設(shè)備維護檢修、停送時，氣體吹散方案、安全措施的落實、執(zhí)行情況；
2、????? 各種儀器儀表的技術(shù)規(guī)程規(guī)范，運行的真實性、靈敏性、可靠性；
3、????? 各種技術(shù)、安全規(guī)定在執(zhí)行過程中需修改、變更的；
4、????? 各種作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件的檢查確認；
5、????? 相關(guān)管理制度、規(guī)定的落實，執(zhí)行情況；
6、????? 相關(guān)安全作業(yè)票證的辦理、執(zhí)行情況 ；
7、????? 各級人員安全職責(zé)的落實與履行情況；
8、????? 煤氣操作作業(yè)人員教育、培訓(xùn)、考試、定崗資格審查確認。
三、確認的原則：
以操作、檢修或其他作業(yè)人員之間的自查確認和負責(zé)人員的確認為主，以上級確認為輔。
1、??? 實行逐級確認的原則。即：需上級確認的，自己必須先進行確認，方可交上級確認；
2、??? 在生產(chǎn)操作、檢修等作業(yè)過程中的確認由操作者或現(xiàn)場負責(zé)人組織進行檢查確認；
3、??? 各種煤氣設(shè)施檢修或其他需動火作業(yè)的項目，經(jīng)確認填寫動火票證和操作票確認票，并填寫檢修項目危害辨識表；
4、??? 不需辦理動火證的非檢修作業(yè)，要填寫操作票和確認票，確認人在確認欄簽字；
5、??? 確認人必須在現(xiàn)場進行確認后，簽注具體確認意見；
6、??? 外委作業(yè)由其單位負責(zé)確認或督促其按規(guī)定進行確認。
四、管理與考核：
1、為切實抓好安全確認工作，并根據(jù)本工段具體情況制定安全生產(chǎn)確認條?? 款，并納入日常管理工作范圍；
2、凡是未嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)確認制度的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、查實，按工段經(jīng)濟責(zé)任制考核細則進行考核；
3、確認人未按公司的相關(guān)規(guī)程、管理制度要求進行確認的，繼而發(fā)生事故的，追求其相應(yīng)的責(zé)任。
第4篇 風(fēng)電部煤氣工段安全生產(chǎn)聯(lián)保制度
一、目的：
為了確保職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，使職工之間能夠在相互提醒、相互照顧、相互監(jiān)護、相互檢查，從而達到避免事故的發(fā)生，制定本制度。
二、結(jié)成方式：
1、以班組為單位，崗位每兩人（有單數(shù)人員的也可三人）之間結(jié)成聯(lián)保對子，有師徒關(guān)系的應(yīng)優(yōu)先結(jié)成聯(lián)保對子；
2、當班組人員發(fā)生變動時，要及時調(diào)整變更聯(lián)保對子，并公布登記。
三、聯(lián)保對子的職責(zé)：
1、上崗前互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒解決。
2、工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素要互相提醒，及時采取有效的防范措施，防止傷害事故。
3、雙方應(yīng)做到相互督促，按時參加安全活動，認真學(xué)習(xí)各種安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違制。
4、發(fā)生意外事件應(yīng)及時執(zhí)行應(yīng)急措施，并向上級匯報。
5、聯(lián)保對子一方發(fā)生違規(guī)違紀或事故，雙方要同時進行考核。
6、聯(lián)保對子一方在安全生產(chǎn)方面做出重大貢獻，雙方同時受獎。
第5篇 風(fēng)電部煤氣工段安全生產(chǎn)檢查制度
一、目的：
為強化工作班組安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制事故的發(fā)生，消除設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等，落實安全檢查，隱患整改、治理等責(zé)任，保證全員的健康、安全制定本制度。
二、適用范圍：
本制度適用于煤氣工段班組范圍內(nèi)安全檢查，對所檢查的各種隱患和問題進行分類，然后按“三定”“四不推”和“四不放過”的原則進行整改。
三、檢查內(nèi)容：
1、查思想：查全工段班組成員對安全生產(chǎn)的認識是否正確，安全責(zé)任心是否很強，有無忽視安全的思想和行為；
2、查制度的執(zhí)行情況：是否在生產(chǎn)活動過程中得到了貫徹執(zhí)行，有無違規(guī)違制，違章指揮和違章操作現(xiàn)象；
3、查勞動紀律執(zhí)行情況：班中是否有違反各項勞動紀律現(xiàn)象和安全責(zé)任制落實情況；
4、查隱患：對設(shè)備設(shè)施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備的運行等是否存在隱患；
5、對各項檢查的問題等，記錄在工段、班組安全生產(chǎn)綜合臺賬上。
四、檢查形式：
1、工段每周二召集當班班長和專業(yè)人員，進行一次安全檢查；
2、每周檢查有重點；
3、對各項檢查內(nèi)容及存在問題進行登記，按照考核標準進行考核；
4、班組實行班查，嚴格執(zhí)行：班前查、班中查、定期查的要求進行檢查；
5、每個崗位職工必須執(zhí)行班中掛牌檢查制；
6、班組長要真實記錄檢查及隱患整改情況，并記錄在《班組安全管理臺賬》上。
