- 目錄
有哪些
宣傳培訓制度是企業(yè)內(nèi)部教育與傳播的重要組成部分，它涵蓋了多種類型，包括新員工入職培訓、技能培訓、領導力發(fā)展、企業(yè)文化宣導、安全教育等。這些制度旨在提升員工的綜合素質，確保他們能夠適應不斷變化的工作環(huán)境，同時增強團隊協(xié)作和組織凝聚力。
主要內(nèi)容
1. 新員工入職培訓：這是員工了解公司、融入團隊的第一步，包括公司歷史、規(guī)章制度、工作流程等內(nèi)容，幫助新人快速適應新環(huán)境。
2. 技能培訓：針對具體崗位需求，定期或不定期進行專業(yè)技能提升課程，如銷售技巧、項目管理、數(shù)據(jù)分析等，確保員工技能與時俱進。
3. 領導力發(fā)展：針對管理層，提供領導力培訓，提升決策能力、團隊管理能力，培養(yǎng)未來的領導者。
4. 企業(yè)文化宣導：通過各種活動和培訓，強化企業(yè)價值觀，使員工理解并踐行企業(yè)文化。
5. 安全教育：對員工進行安全生產(chǎn)知識的培訓，提高安全意識，預防工作場所事故的發(fā)生。
重要性
宣傳培訓制度的重要性不言而喻。它可以提高員工的工作效率，通過針對性的培訓，員工能更好地執(zhí)行任務。良好的培訓有助于提升員工滿意度，增強員工對企業(yè)的歸屬感，降低離職率。培訓也是企業(yè)創(chuàng)新的推動力，通過不斷學習，員工能提出新的思路和解決方案。培訓有助于塑造積極的企業(yè)形象，吸引更多的優(yōu)秀人才加入。
一個完善的宣傳培訓制度是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石，它不僅提升個人能力，也推動整個組織的進步。因此，企業(yè)應重視并投資于培訓，使之成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。
宣傳培訓制度范文
第1篇 車輛安全宣傳、培訓教育制度
1、車輛車輛安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊(短信平臺)、橫幅標語、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈,長期堅持。主要采取的方式有:
(1)常年宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點、可能出現(xiàn)的傾向性問題,結合本單位實際有的放矢地進行。
(2)重點宣傳。在全國性的“車輛安全生產(chǎn)月”及省、市的“車輛安全宣傳周”、“百日車輛安全競賽”等活動中,或在重要節(jié)假日中,結合實際進行重點宣傳。
(3)突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通車輛安全方面的突出問題,配合突發(fā)性整頓、管理開展宣傳、教育。
2、崗前培訓教育
(1)對駕駛人員進行有關車輛安全知識培訓,掌握貨物運輸?shù)能囕v安全知識,并經(jīng)所在地設區(qū)的市級人民政府交通主管部門考試合格,取得上崗資格,方可上崗作業(yè)。
(2)崗前培訓教育的主要內(nèi)容:
a、國家有關車輛安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),國家與行業(yè)標準,貨物運輸車輛安全規(guī)章制度;
b、勞動車輛安全衛(wèi)生的法律、法規(guī),勞動車輛安全衛(wèi)生技術和勞動車輛安全衛(wèi)生基本知識;
c、勞動防護和職業(yè)病預防基本知識;
d、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法;
e、職業(yè)道德教育;
f、本公司運輸生產(chǎn)特點,公司規(guī)章制度以及車輛安全注意事項;
g、事故案例及預防措施,應急設施與設備操作使用的基本知識;
h、崗位生產(chǎn)任務、特點、操作規(guī)程、崗位責任制、車輛安全技術規(guī)程等。
i、進入施工作業(yè)場所、道路的安全注意、防范、自我保護知識;
3、日常培訓教育
(1)加強對車輛安全管理人員、業(yè)務人員、駕駛員的日常教育培訓,全面提高車輛人員的業(yè)務水平。
(2)日常培訓教育實行專門培訓、集中培訓和業(yè)余教育相結合的方式。
(3)日常培訓教育的主要內(nèi)容:更進一步深入理解:崗前培訓教育的主要內(nèi)容:
第2篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度
1.目的
為了提高公司員工的安全防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工，以及在本公司從事相關職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。
3.職責和權限
公司總經(jīng)理負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由公司安環(huán)部負責培訓工作的具體實施。
4.教育培訓內(nèi)容
公司各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體包括：
①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
②安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。
③重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定。
④職業(yè)危害及其預防措施。
⑤典型事職業(yè)危害及其預防措施。
⑥應急演練。
⑦結合具體崗位所需要培訓的內(nèi)容。
5.教育培訓形式
獲得有關職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓既是每一個員工的權利， 又是應當履行的義務。公司有關部門應當保障職工的這一權利，安環(huán)部應當及時做好統(tǒng)計考核工作。
按照教育培訓的內(nèi)容，分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓，集體培訓針對的是所有從作業(yè)的人員，就作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。
按照教育培訓的形式，分為宣傳欄、集中講座、參觀學習、觀看錄像以及公司組織的實地應急演練。
6.凡是進入本公司的新員工，在體檢合格后，由安環(huán)部對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。 7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第3篇 某市場消防安全宣傳、教育、培訓制度
為做好消防安全宣傳、教育。培訓工作，依據(jù)《 中華人民共和國消防法》和《 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關要求，制定本規(guī)定。
第一條 開展消防安全宣傳、教育、培訓是增強廣大員工消防意識，做好火災預防工作的一項重要措施。各部門責任人要把消防安全宣傳、教育、培訓列入本部門消防工作議事日程，常抓不懈。
第二條 要充分利用會議、網(wǎng)絡、報欄、板報、廣播等多種形式廣泛開展消防法規(guī)、制度、消防知識的宣傳教育活動，使員工懂得消防法律、法規(guī)和必要的消防知識。
第三條 堅持每年開展消防宣傳活動，各部門要按照單位的安排，組織員工積極參與消防宣傳，進行滅火演練等各項活動。
第四條 每年要對新員工、臨時工等進行消防法規(guī)和消防安全知識教育，使其從思想上高度重視防火安全，自覺遵守消防法規(guī)和消防制度。
第五條 重點防火部位要對本部位工作人員每年至少進行一次消防安全專題培訓，并進行專業(yè)理論、技能考核。
第六條 利用先進經(jīng)驗、典型火災案例等內(nèi)容對員工進行消防安全教育，增強員工的消防責任意識和火災防范意識。
第七條 抓好義務消防隊的教育、培訓工作。義務消防隊要制定消防學習、宣傳、培訓計劃，定期開展活動。
第八條 通過消防知識的學習，全體員工要達到“三懂三會”，即：懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法；會報火警，會使用消防器材，會撲救初起火災。
第4篇 消防安全宣傳教育和培訓制度
一、各單位應通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓；
二、應張貼圖畫、消防刊物、視頻、網(wǎng)絡、舉辦消防文化活動等形式對公眾宣傳防火、滅火和應急逃生等常識；
三、各單位應至少每半年組織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓；
四、消防安全責任人、消防安全管理人應參加公安消防部門組織的專門培訓。消防安全管理人員、自動消防系統(tǒng)操作人員應經(jīng)公安消防部門培訓合格后，持證上崗；
五、應對新上崗或有關人員進行上崗前的消防培訓，達到“四懂、四會”要求；
六、消防培訓應包括下列內(nèi)容：
（1）有關消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等；
（2）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
（3）建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；
（4）報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能；
（5）本場所的安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法等；
（6）滅火和應急疏散預案的內(nèi)容、操作程序。
七、宣傳教育、培訓情況，應做好記錄。
注：“四懂”即懂火災的危險性、預防火災措施、火災撲救方法、火場逃生方法。“四會”即會報火警119、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散。
第5篇 龍城社區(qū)消防宣傳培訓制度(創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度)
雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防宣傳培訓制度
1、定期組織社區(qū)工作人員學習消防法律、法規(guī)和報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生等消防安全常識。
2、定期向社區(qū)居民家庭發(fā)放消防宣傳資料,宣傳消防法律、法規(guī)和防火、滅火、應急逃生等常識。
3、每月組織社區(qū)居民參加一次消防安全教育,開展滅火和逃生救援演練,提高居民的消防素質。
4、依托社區(qū)警務室每季度對社區(qū)內(nèi)個體工商戶和公共消防設施器材的維護保養(yǎng)人進行實地滅火演練和消防安全常識培訓,熟悉本場所的安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法等。
5、每半年組織社區(qū)居民參觀一次消防站開放活動,增強群眾的消防安全意識。
6、教育督促社區(qū)內(nèi)中小學、幼兒園開展多種形式的消防安全常識教育活動。
7、消防培訓應填寫《消防安全教育、培訓記錄》并存檔。
第6篇 農(nóng)產(chǎn)品質量安全宣傳培訓制度
1、制訂實施年度農(nóng)產(chǎn)品質量安全宣傳計劃和年度培訓方案，組織開展宣傳和培訓活動，建立培訓檔案。
2、開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全法律法規(guī)宣傳，在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、交通要道、集鎮(zhèn)和農(nóng)民集中場所，制作懸掛宣傳標牌，張貼宣傳標語。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管、檢測人員應當按上級主管部門要求參加業(yè)務培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。
4、開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全培訓，每年組織對村監(jiān)督員、組協(xié)管員和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者培訓40課時以上。
5、組織村監(jiān)督員、組協(xié)管員和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者參加上級農(nóng)業(yè)行政主管部門舉辦的農(nóng)產(chǎn)品質量安全培訓。
第7篇 安全宣傳教育培訓制度
一、校長必須掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律、法規(guī)，熟悉各類安全教育知識和要求，定期對教職員工和學生進行安全教育。
二、學校安全教育的主要內(nèi)容有：安全意識教育、安全防范教育：包括交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育、學?；顒影踩逃?、防觸電、防溺水教育及各類生活安全教育。
三、安全教育以學生為主，讓學生了解在學校和日常生活中基本的安全知識，掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法，熟悉常用的報警、救助電話以及日常安全標記，具備初步的分辨安全與危險的能力。尤其要加強對學生進行緊急請況下撤離、疏散、逃生、自救、自護的方法等方面的教育。
四、將安全教育貫穿于學生一日生活的各個環(huán)節(jié)，并通過游戲、教育教學、生活活動等形式，采取易于學生接受的方法 ，自然進行安全教育，防止教育形式的成人化。
五、注重學生的心理素質教育和心理衛(wèi)生教育，及時發(fā)現(xiàn)學生不健康的心理行為表現(xiàn)，幫助學生克服各種心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生意外傷害事故。
六、在全體教職員工中樹立安全第一的思想，通過學習安全知識，開展安全技能訓練，提高教職員工和幼兒防范事故的能力以及在緊急狀態(tài)下自救、互救能力。
七、加強職業(yè)道德教育，增強其安全工作的責任感，掌握安全知識，提高處理突發(fā)事件的能力，掌握緊急狀態(tài)下組織學生自救自護的方法，能夠識別學生心理疾病并有針對性地加以教育引導，認真履行工作職責。
八、學校要和家庭密切配合，結合網(wǎng)站、宣傳欄、衛(wèi)生宣教、家長會、家長開放日、家園聯(lián)系冊等形式，向家長宣傳有關安全知識，增強家長的安全意識，取得家長的配合和支持，實施學校和家庭的同步教育。
城關四中
2015年3月5日
第8篇 職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
1、公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進行職業(yè)健康宣傳。
2、分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。
3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓
1、單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓
公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負責培訓、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。
2、入廠新工人安全教育培訓
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓時間不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。
1）分公司安全教育由分公司安全科組織進行培訓，教育內(nèi)容：
①黨和政府關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
③綜合安全知識，分公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
④分公司的各種安全管理制度和安全技術總則。
2）、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：
①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本車間的安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。
③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。
3）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內(nèi)容：
①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。
③本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。
④本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。
⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
⑥制訂實施師徒合同、包學、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領工作4個月后，才能單獨作業(yè)。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。
1）分公司安全科負責組織進行安全教育培訓，內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。
2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
3）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施。
4、特殊工種的安全教育培訓
對從事電氣作業(yè)、機動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚、通風、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓。
1）、由市安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督部門培訓教育，經(jīng)考試合格，領取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時間，到期進行復訓。
2）、每年公司要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓。
3）、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督部門教育培訓，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。
5、一般職工安全教育培訓
1）由公司或分公司每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。
2）為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責任感。分公司每年必須對在職工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。
3）一般“三違”人員由分公司安全科進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由公司安全部進行安全教育培訓，時間不少于一周。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。
第9篇 豐華酒店消防安全宣傳教育和培訓制度
酒店消防安全宣傳教育和培訓制度
酒店通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每季度進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內(nèi)容應當包括:
(一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
(二)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
(四)報警器、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
(五)酒店組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
e大酒店保安部
第10篇 從業(yè)人員食品安全知識培訓和食品宣傳教育制度
1、食品從業(yè)經(jīng)營人員必須在接受食品安全法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓并經(jīng)考核合格后,方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。
2、認真制定培訓計劃,在工商行政部門的指導下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及衛(wèi)生操作技能培訓。
3、食品從業(yè)經(jīng)營人員的培訓包括負責人、衛(wèi)生管理人員和食品從業(yè)人員,初次培訓時間分別不得少于20、50、15課時。
4、新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經(jīng)過培訓、考試合格后方可上崗。
5、培訓方式以集中講授與自學相結合,定期考核,不合格者離崗學習一周,待考試合格后再上崗。
6、建立從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結果記錄歸檔,以備查驗。
食品宣傳教育制度
食品安全事關人民群眾的身體健康和生命安全,事關經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定,事關黨和政府的形象。近年來,我區(qū)通過實施食品放心工程和開展食品安全專項整治,食品市場經(jīng)營秩序明顯好轉,群眾食品消費安全感不斷增強,食品安全形勢穩(wěn)定并趨于好轉。但公眾的食品安全常識仍缺乏,食品安全意識薄弱,食品生產(chǎn)經(jīng)營者食品安全責任意識不強。因此,為貫徹《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》,廣泛深入地開展食品安全宣傳教育,提高全社會的食品安全意識.
一、 指導思想
食品安全宣傳教育工作要以_理論和“____”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照區(qū)委區(qū)政府構建和諧__的總體部署,緊緊圍繞全省食品安全工作大局,深入開展食品安全宣傳教育。堅持以人為本,開拓創(chuàng)新,以貼近實際,貼近生活,貼近群眾的原則,創(chuàng)新食品安全宣傳形式和內(nèi)容。全面普及食品安全法律法規(guī)和基本知識,提高公眾食品安全意識和自我保護能力,增強食品生產(chǎn)經(jīng)營者的食品安全法制觀念和守法意識,提高食品安全工作人員的科學監(jiān)管能力和服務水平,營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍,維護人民群眾的飲食安全和身體健康,保障和促進社會主義和諧社會建設。
二、 食品安全宣傳工作目標
通過五年的努力,到2022年,全區(qū)建立起比較完善的食品安全教育工作機制,初步形成政府、企業(yè)、行業(yè)組織、消費者共同參與的多方位宣傳教育網(wǎng)絡體系,食品安全常識和法律知識得到普及,社會公眾的食品安全意識明顯提高,食品生產(chǎn)經(jīng)營者的食品安全法制觀念顯著增強,食品市場經(jīng)營秩序明顯好轉,食品安全監(jiān)管人員崗位培訓實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,科學監(jiān)管能力明顯增強,食品安全宣傳報道工作進一步規(guī)范,信息公開透明,輿論監(jiān)督及時有效。全社會自覺遵守食品安全法律法規(guī),形成全民關注,人人參與食品安全的社會氛圍,促進食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
三、 食品安全宣傳基本內(nèi)容
食品安全宣傳教育工作,要堅持正面宣傳為主,突出教育重點,服務改革發(fā)展。
(一)大力宣傳黨和政府加強食品安全的政策部署。重點宣傳《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》,食品安全法律法規(guī)知識及新制訂的有關食品安全的法律法規(guī)。展示食品安全整治取得的成績。
(二)廣泛宣傳我區(qū)“食品放心工程”,“食品安全專項整治”,“無公害食品行動計劃”等活動取得的成效,曝光一些食品違法典型案件,震懾違法犯罪行為,激勵人民群眾參與監(jiān)督,抵制制售假冒偽劣食品和有害食品等不法行為的積極性。
(三)積極開展食品安全常識的普及宣傳。倡導科學、合理、健康的飲食方式,增強人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。
(四)積極宣傳重視食品質量衛(wèi)生,講究信譽的典型,重視企業(yè)信用,強化食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)者的責任安全意識,規(guī)范食品生產(chǎn)、經(jīng)營行為,促進食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
(五)宣傳有機食品、綠色食品、無公害食品基地建設的成果,宣傳優(yōu)質食品、優(yōu)良品牌和食品放心企業(yè),提高我區(qū)食品信譽,增強群眾食品消費信心。
四、 主要措施
(一) 食品安全宣傳教育內(nèi)容豐富,涉及面廣,各成員單位及鎮(zhèn)政府要充分發(fā)揮電視、報刊和廣播等新聞媒體的主要渠道作用,加大食品安全輿論宣傳力度。
1、食品安全委員會辦公室要做好組織協(xié)調(diào)工作,爭取廣電新聞、出版、文化等部門以及社會團體的支持和參與,協(xié)調(diào)組織有關職能部門集中開展形式多樣的食品安全宣傳教育活動。
2、食品安全委員會成員單位及各鎮(zhèn)政府,要把食品安全宣傳納入工作計劃,圍繞食品安全工作的重點、熱點、難點,每年初制定食品安全宣傳教育工作方案,根據(jù)食品安全形勢,不定期開展食品安全專題宣傳報道,積極開展形式多樣,內(nèi)容豐富的食品安全宣傳教育活動。
3、會城街道辦、居委會、各鎮(zhèn)政府、村(鄉(xiāng))委會要設置食品安全常識宣傳專欄,支持和配合相關職能部門宣傳普及食品安全常識,倡導科學、健康的食品安全消費觀念,引導公眾養(yǎng)成良好的飲食習慣。
4、新聞媒體要把新聞報道與知識傳播相結合,充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用,公開揭露曝光忽視食品安全,違法生產(chǎn)、經(jīng)營偽劣食品的行為,積極配合職能部門和地方政府,廣泛宣傳黨和國家食品安全方面的方針政策、法律法規(guī),大力推廣食品安全工作的先進典型和經(jīng)驗,對食品安全事件的報道要體現(xiàn)真實性和客觀公正性,防止以偏概全和主觀臆斷,避免損害企業(yè)合法權益或引起社會恐慌。
(二)充分調(diào)動社會各界參與食品安全工作的積極性,推進食品安全宣傳教育的社會化。
1、充分發(fā)揮街道和居委會的作用,開展“食品安全進社區(qū)”活動。定期開展群眾性食品安全專題宣傳教育活動,積極推進社區(qū)建立食品安全宣傳櫥窗,宣傳食品安全政策法規(guī)和安全知識,分析透視和報道食品安全熱點問題。提高人民群眾食品安全意識和自我保護意識,促進和諧社區(qū)、安全社區(qū)的建設。
2、充分發(fā)揮村民委員會的作用,開展“食品安全進村入戶”活動。積極推進農(nóng)村建立食品安全櫥窗,采用張貼海報、漫畫和舉辦公益講座等群眾喜聞樂見的形式普及食品安全常識,促進社會主義新農(nóng)村建設。
3、充分利用社會組織的宣傳教育力量,開展青年志愿者“食品安全知識下鄉(xiāng)”活動。食品相關行業(yè)協(xié)會、學會、學術團體、專業(yè)性組織和青年志愿者組織要根據(jù)自己的行業(yè)特點和專業(yè)特色,利用各自的優(yōu)勢和特長,積極參與食品安全宣傳教育。利用每年的“3.15”消費者權益日、“質量月”、“科普節(jié)”、“美食節(jié)”等時機,進行食品安全知識咨詢和專業(yè)講座,傳授科普知識,幫助人民群眾掌握識偽劣,防欺詐的常識,切實維護消費者權益。
4、逐步完善食品安全公眾參與機制,形成以群眾舉報投訴、信訪制度、新聞輿論監(jiān)督制度、公民監(jiān)督參與制度等為主要內(nèi)容的公眾參與制度;引導公眾積極參與食品安全公益活動,自覺抵制不安全食品。
5、建立食品安全網(wǎng)站,通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳食品安全法律法規(guī),食品安全常識和食品安全質量狀況以及政府部門重大食品安全舉措、成效,加強監(jiān)管部門與公眾間的食品安全信息溝通交流。推進食品安全新聞發(fā)布會制度,統(tǒng)一發(fā)布重要食品安全信息。
6、通過食品安全簡報、內(nèi)部參考資料等,向各級領導通報全區(qū)食品安全的狀況及變化趨勢,定期邀請各級領導參加有關食品安全的座談會、研討會以及面向公眾的食品安全宣傳活動,及時向各級領導傳遞各類食品安全信息。
7、通過開展食品安全工作先進單位和先進個人的評選、表彰活動,樹立食品安全工作先進典型,營造全社會共同做好食品安全工作的氛圍。探索開展食品安全示范單位創(chuàng)建動。
(三)大力開展食品安全培訓,提高食品安全工作水平。
1、對食品從業(yè)人員堅持實行“先培訓后上崗”制度。有關職能部門、行業(yè)組織和食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應定期舉辦各類講座和培訓班,對食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的法人代表和從業(yè)人員進行食品安全法律法規(guī)、食品安全管理體系以及食品安全基礎知識等內(nèi)容的培訓,使依法經(jīng)營、規(guī)范生產(chǎn)成為企業(yè)職工的自覺行為。
2、食品安全監(jiān)管職能部門要把在職人員的培訓納入計劃,對從事食品安全監(jiān)督管理的干部職工進行崗位培訓,加強食品安全法律法規(guī)、標準和食品安全基本知識學習,不斷提高食品安全監(jiān)管工作的能力和服務水平。
3、重視對廣大農(nóng)民的食品安全教育培訓。農(nóng)業(yè)技術推廣人員要深入到田間地頭,大力宣傳“無公害食品”行動計劃,向農(nóng)民傳授農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖的安全知識,使農(nóng)民自覺抵制使用高毒高殘留農(nóng)藥和國家禁止使用的獸藥。
五、 工作要求
(一)統(tǒng)一認識,加強領導。
食品安全宣傳教育是一項社會公益性事業(yè),是社會主義精神文明建設的一個重要組成部分。區(qū)食品安全委員會各成員單位,各鎮(zhèn)政府要從全面貫徹“____”重要思想,切實維護人民群眾根本利益,建設和諧社會的高度出發(fā),充分認識開展全民食品安全宣傳教育的重要性和必要性,進一步增強責任意識,加強組織領導,切實做好食品安全宣傳教育工作。
(二)建立分工負責、協(xié)調(diào)配合的宣傳教育工作機制。
區(qū)食品安全委員會辦公室、各成員單位及各鎮(zhèn)政府要堅持以人為本,突出重點,因地制宜,講求實效,部門配合,公眾參與,分期實施的工作原則,認真組織實施各自職責范圍內(nèi)宣傳教育活動,確保食品安全宣傳活動順利開展。
(三)落實宣傳教育經(jīng)費和人員。
食品安全委員會要切實加強組織領導,研究制定全區(qū)食品安全宣傳計劃和重大宣傳教育活動實施方案。各鎮(zhèn)政府、各食品安全監(jiān)管部門要把食品安全宣傳教育與監(jiān)管工作有機結合起來,落實食品安全宣傳教育專項經(jīng)費和具體人員負責食品安全宣傳教育工作,制訂和實施本部門的食品安全宣傳教育計劃,保證食品安全宣傳工作的正常開展。
(四)總結提高。
區(qū)食品安全委員會辦公室要切實加強食品安全宣傳教育工作的檢查指導,及時研究解決新情況,新問題,總結推廣好的經(jīng)驗做法。食品安全宣傳活動主辦單位在每次食品安全宣傳活動結束后,要及時將宣傳活動情況進行總結,書面匯報區(qū)食品安全委員會辦公室。
烏魯木齊百順王子營銷有限公司
2022年 6 月 23 日
第11篇 某某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓管理制度
為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結合本礦實際,組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。
一、職責和權限
1、職業(yè)病防治辦公室負責全礦職業(yè)健康教育、制定培訓計劃并組織實施。
2、各單位根據(jù)崗位特點負責實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓,督導本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設施定期維修。
3、生產(chǎn)班隊負責職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個人防護用品。
二、工作內(nèi)容
1、培訓時間:對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時。
2、培訓內(nèi)容:各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準、發(fā)生事故時的應急救援措施等。
3、培訓形式:內(nèi)部培訓和外出培訓
1)內(nèi)部宣傳教育培訓:
a、新職工入礦¬—培訓中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓結業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓,工區(qū)組織職工學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負責在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結果告知職工。在副井口設置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應急預案。
c、轉換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉崗,由培訓中心安排轉崗學習中列入職業(yè)健康學習,學時不少于2小時,在轉崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉入新單位。新單位技術主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓資料,單位技術主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓,由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W習。
2)外出培訓
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外出培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務主管部門的職業(yè)健康培訓,參加人員一般為主要負責人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓中心負責將崗前、崗中有關職業(yè)危害培訓納入個人培訓檔案,職業(yè)病防治辦公室負責職業(yè)危害嚴重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓的記錄納入職業(yè)健康培訓檔案保存。記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點、受培訓人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行。
第12篇 水泥廠職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
水泥公司職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
1、積極開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作,提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護的技能。
2、新職工進企業(yè),必須先進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓;轉換工作崗位,也應進行相應的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。
3、開展日常教育工作,充分利用班前、班后會及其它空余時間,進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。
4、結合事故案例開展職業(yè)衛(wèi)生教育。
5、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理員必須參加衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓。
6 、結合生產(chǎn)特點開展國家的有關職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的學習和培訓。
9、做好學習培訓的記錄。
水泥有限責任公司
第13篇 安全職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
一.目的
為了加強和提高從業(yè)人員的安全意識,強化從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范知識和技能,熟悉企業(yè)安全文化和產(chǎn)品工藝特點,促進安全管理工作的持續(xù)提升,有效保護保護勞動者的健康,根據(jù)國家安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)的規(guī)定及要求,特制定本制度。
二.范圍
本制度適應于公司所有崗位,覆蓋企業(yè)的所有員工及臨時務工人員(含臨時工、農(nóng)民工、實習人員)、外來承包商等。
三.職責和分工
1.總經(jīng)理負責審批安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費;
2.安全管理部門負責入廠安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、制定公司培訓計劃并組織實施;
3.各部門、各車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求,實施安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳、協(xié)助有關部門組織員工實施培訓;
4.班組負責對新入職員工上崗前的職業(yè)病危害和崗位安全操作教育。
四.宣傳教育管理及要求
1.入職教育:新員工入職均須經(jīng)過企業(yè)、部門和崗位的三級教育。
1.1公司級培訓由行政人事部門組織,安全、技術和生產(chǎn)部門具體實施,主要內(nèi)容為安全防護意識、企業(yè)特點、規(guī)章制度,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識。
1.2部門級培訓由各部門具體實施,基本內(nèi)容包括:生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能;安全和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理制度;主要危險和危害因素、預防工傷事故和職業(yè)病危害防護措施;事故教訓及事故應急處理措施等。
1.3崗位培訓由班組長負責,主要針對從事崗位操作的注意事項,具體的生產(chǎn)任務、特點、主要設備及安全防范設施的結構原理、性能、操作方法和注意事項,維護保養(yǎng)要求、崗位責任制、班組安全和防護管理有關規(guī)定、事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具、個體防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
2.日常培訓工作
2.1按照年度計劃實施日常安全和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,培訓課時符合規(guī)定;
2.2在新工藝、新技術、新設備、新材料和新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按照新的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育;
2.3員工崗位調(diào)整和設備大修、檢修后須進行專項的安全和防護培訓;
2.4利用視頻、內(nèi)部報刊、例會、公示欄、標志牌標識和宣傳標語及網(wǎng)絡等形式進行長期的安全操作和職業(yè)健康、防護知識的普及宣傳。
3. 特殊工種培訓:凡從事特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術培訓考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè)。
4. 按期參加管理部門的外部培訓。
五、培訓效果驗證
1.安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓每年不得少于2次,培訓結束必須進行考核。未經(jīng)培訓或者培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè),考試不合格的新員工,不得轉正;
2.建立個人培訓檔案,保留相關的培訓記錄,所有人員持證上崗;
3.不能完成培訓課時和未按要求參加培訓的人員按公司績效考核規(guī)定進行處罰,直至解除合同。
六.相關制度與記錄
1.相關制度:略
2.相關記錄
《年度安全和職業(yè)健康培訓計劃》
《培訓記錄》
第14篇 燃氣供應站員工培訓教育安全宣傳制度
1、供應站員工必須經(jīng)過燃氣管理部門培訓考核并取得上崗資格。
2、新員工上崗前除須取得上崗資格外,還必須經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部的三級安全教育。
3、供應站員工三級安全教育內(nèi)容為:
一級安全教育:
①液化石油氣基礎知識;
②消防知識及有關滅火器材的使用;
③公司的主要安全管理制度;
④公司的生產(chǎn)運作概況;
⑤公司勞動紀律。
二級安全教育:
①液化石油氣供應的流程;
②公司消防安全設施配備情況;
③重點部位防護措施和要求;
④對員工的安全要求。
三級安全教育:
①新員工崗位的工作任務和安全責任;
②崗位操作規(guī)程、工藝流程及安全防火規(guī)定;
③與相關崗位的相互關系及配合;
④崗位操作及消防器材實際使用培訓。
4、建立用戶檔案,向用戶發(fā)放燃氣安全使用知識手冊,并進行安全用氣宣傳教育。
第15篇 消防宣傳教育培訓制度
一、應通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓。消防安全教育與培訓由消防安全管理人負責組織,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點,結合各種火災事故案例,利用張貼圖畫、消防刊物、視頻、網(wǎng)絡、舉辦消防文化活動等各種形式,宣傳防火、滅火和應急逃生等常識,使員工提高消防安全意識和自防自救能力。
二、應至少每半年組織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓,應對新上崗員工或重點崗位人員、特殊工種人員等有關從業(yè)人員進行上崗前的消防培訓,培訓結束后應考試,成績不合格的或未經(jīng)消防安全教育、培訓的職工不得上崗。
三、消防培訓應包括下列內(nèi)容:
1、有關消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等;
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
3、建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;
4、報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;
5、本場所的安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法等;
6、滅火和應急疏散預案的內(nèi)容、操作程序。
四、消防宣傳填寫《消防宣傳記錄》;消防培訓應填寫《消防安全教育、培訓記錄》及《消防安全培訓合格登記表》并存檔。
