某實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度（4篇范文）

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：1) 組織架構(gòu)，明確各部門的職能和相互關(guān)系；2) 崗位職責(zé)，詳細(xì)描述每個(gè)職位的日常工作內(nèi)容和責(zé)任；3) 工作流程，規(guī)定完成任務(wù)的具體步驟和時(shí)間表；4) 行為規(guī)范，規(guī)定員工的行為準(zhǔn)則和道德標(biāo)準(zhǔn)；5) 考核評(píng)價(jià)，設(shè)立績(jī)效評(píng)估體系，激勵(lì)員工提升工作效率和質(zhì)量；6) 福利待遇，明確薪酬、福利、休假等政策。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1) 法規(guī)合規(guī)，確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定；2) 公平公正，制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工，避免產(chǎn)生歧視；3) 參與性，鼓勵(lì)員工參與制度的討論和制定，增強(qiáng)制度的接受度；4) 實(shí)用性，制度要切實(shí)可行，避免空洞無(wú)物；5) 持續(xù)改進(jìn)，定期評(píng)估和更新制度，以適應(yīng)組織變化。

制度格式

工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，反映制度的主題；正文按章節(jié)劃分，各章節(jié)下設(shè)條款，條款內(nèi)容逐條列明；附件可包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料，以便于理解和執(zhí)行。在排版上，應(yīng)保持整潔清晰，使用統(tǒng)一的字體和字號(hào)，關(guān)鍵內(nèi)容可加粗或斜體突出。

某實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度的制定應(yīng)結(jié)合學(xué)校特色，兼顧教育規(guī)律和教師需求，確保制度的全面性、合法性和實(shí)用性。通過(guò)明確的制度，可以引導(dǎo)教師明確職責(zé)，提升教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)也能為學(xué)校管理層提供有效的工作指導(dǎo)，共同推動(dòng)學(xué)校的健康發(fā)展。

某實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度范文

第1篇 某實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度

實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度

為了更好地發(fā)揮教代會(huì)作用,按照《教代會(huì)工作條例》和學(xué)校實(shí)際,制定以下工作制度:

一、籌備。組建教代會(huì)籌備組,由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)組成,書記任組長(zhǎng),工會(huì)主席任副組長(zhǎng),統(tǒng)籌安排每屆每次教代會(huì)的籌備工作,籌備組下設(shè)秘書組、提案組、后勤組等職能小組,具體承辦相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

二、每屆工會(huì)主席、委員任期三年,任期滿后換屆選舉。

三、提案。每次教代會(huì),均組織教師圍繞中心議題進(jìn)行提案,提案組要整理提案,提交校務(wù)會(huì)討論,并作出合理答復(fù)。

四、會(huì)議。教代會(huì)實(shí)施以下議程:

(一)預(yù)備會(huì)議

1、大會(huì)籌備情況報(bào)告。

2、通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)名單。

3、通過(guò)大會(huì)主要議程。

(二)進(jìn)行大會(huì)議程

1、宣布大會(huì)開幕,奏國(guó)歌。

2、致開幕詞。

3、領(lǐng)導(dǎo)致辭。

4、作工作報(bào)告或主題報(bào)告及說(shuō)明。作提案答復(fù)。

5、民主測(cè)評(píng)干部。

6、分組討論。

7、分組討論情況反饋。

8、通過(guò)大會(huì)決議。

9、形成大會(huì)決議。

10、宣布大會(huì)閉幕。

五、常規(guī)。每學(xué)年都要舉行一次教代會(huì),審議學(xué)校工作報(bào)告和開支預(yù)算報(bào)告。審議學(xué)校重要的規(guī)章制度、工作方案。

第2篇 小學(xué)教代會(huì)工作制度

月日路小學(xué)教代會(huì)工作制度

一、每三年為一屆，每學(xué)期至少一次例會(huì)。

二、教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。

三、教代會(huì)的職權(quán)：

⒈每學(xué)期一次聽取校長(zhǎng)的報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)開支、預(yù)決算，提出意見、建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。

⒉討論通過(guò)學(xué)校的責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲辦法、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。

⒊討論決定集體福利費(fèi)，勤工儉學(xué)的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項(xiàng)。

⒋評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每學(xué)期終對(duì)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，并提出獎(jiǎng)懲和任免建議，建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職、提級(jí)或處分、撤換。

⒌工會(huì)委員會(huì)每一月一次活動(dòng)，各委員要及時(shí)把教職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和要求進(jìn)行口報(bào)并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。

⒍每個(gè)工會(huì)小組每月活動(dòng)兩次，小組長(zhǎng)可參與各校每月工作學(xué)習(xí)及有關(guān)重大事情的討論，及進(jìn)聽取和搜集群眾的意見和建議。

⒎如遇重大事件，可隨時(shí)召開教代會(huì)或職工大會(huì)，使工會(huì)真正成為民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

第3篇 z實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度

實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度1、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)專門工作委員會(huì)(小組),對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題,進(jìn)行專題調(diào)查和研究。2、咨詢和溝通制度。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“懇談會(huì)”、“咨詢會(huì)”等形式,組織教職工代表或代表團(tuán)(組)長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問(wèn)題,直接進(jìn)行溝通。3、代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)ｉT工作委員會(huì)(小組)成員,定期或不定期對(duì)教代會(huì)決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況,進(jìn)行檢查、視察。4、民主管理接待制度。由學(xué)校工會(huì)或教代會(huì)專門工作委員會(huì)(小組)負(fù)責(zé)人,接待教職工代表和教職工來(lái)訪,聽取教職工代表的意見。5、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開教代會(huì)前兩周和閉會(huì)后兩周,分別向上一級(jí)填報(bào)召開教代會(huì)預(yù)報(bào)表和開會(huì)情況報(bào)告表。6、提案評(píng)選制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)提案專門工作委員會(huì)(小組),對(duì)一屆或每次教代會(huì)的提案進(jìn)行評(píng)選。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆新選出的教職工代表,進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn);每次教代會(huì)開會(huì)前,結(jié)合主要議題,進(jìn)行專題培訓(xùn)。8、立卷歸檔制度。教代會(huì)的文件、會(huì)議資料等,按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔,由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。

第4篇 e實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度

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1、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)專門工作委員會(huì)(小組),對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題,進(jìn)行專題調(diào)查和研究。

2、咨詢和溝通制度。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“懇談會(huì)”、“咨詢會(huì)”等形式,組織教職工代表或代表團(tuán)(組)長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問(wèn)題,直接進(jìn)行溝通。

3、代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)ｉT工作委員會(huì)(小組)成員,定期或不定期對(duì)教代會(huì)決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況,進(jìn)行檢查、視察。

4、民主管理接待制度。由學(xué)校工會(huì)或教代會(huì)專門工作委員會(huì)(小組)負(fù)責(zé)人,接待教職工代表和教職工來(lái)訪,聽取教職工代表的意見。5、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開教代會(huì)前兩周和閉會(huì)后兩周,分別向上一級(jí)填報(bào)召開教代會(huì)預(yù)報(bào)表和開會(huì)情況報(bào)告表。

6、提案評(píng)選制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)提案專門工作委員會(huì)(小組),對(duì)一屆或每次教代會(huì)的提案進(jìn)行評(píng)選。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆新選出的教職工代表,進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn);每次教代會(huì)開會(huì)前,結(jié)合主要議題,進(jìn)行專題培訓(xùn)。

8、立卷歸檔制度。教代會(huì)的文件、會(huì)議資料等,按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔,由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。