接送學生工作制度（20篇范文）

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包含以下幾個核心部分：

1. 工作時間與考勤制度：規(guī)定正常工作日、休息日、節(jié)假日的工作安排和請假流程。

2. 崗位職責：明確各職位的職責范圍，以便員工明確自己的工作責任。

3. 行為規(guī)范：設定職業(yè)道德、行為準則，強調(diào)尊重、誠實和團隊協(xié)作。

4. 薪酬與福利：闡述工資結(jié)構(gòu)、獎金制度及福利待遇。

5. 培訓與發(fā)展：制定員工培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 晉升與考核：設定績效評估標準和晉升機制。

7. 安全與健康：提出工作場所的安全規(guī)定和應急預案。

注意事項

制定工作制度時，需注意以下幾點：

1. 合法性：確保制度符合國家法律法規(guī)，不得侵犯員工的合法權益。

2. 平等性：制度應公平對待所有員工，避免歧視和偏見。

3. 可持續(xù)性：制度應隨著企業(yè)的發(fā)展適時調(diào)整，保持其有效性。

4. 溝通與反饋：制定過程中應廣泛征求員工意見，實施后定期收集反饋，以進行改進。

制度格式

工作制度的格式一般包括以下幾個部分：

1. 制度名稱：清晰表明該制度的主題。

2. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。

3. 正文：詳細列出各項規(guī)定和操作流程。

4. 附則：如有必要，可以包含解釋、修訂歷史或其他附加信息。

5. 簽署與發(fā)布日期：由負責人簽署并注明生效日期。

以上是對接送學生工作制度的一些基本理解和寫作要點，實際操作中，還需要結(jié)合學校的具體情況，如學生的年齡層次、接送方式、安全要求等因素，來制定更為詳細和適用的制度。在制定過程中，務必注重制度的實用性和人性化，以促進學生安全、高效地完成上下學的接送過程。

接送學生工作制度范文

第1篇 接送學生工作制度

1、開學初召開家長會,提高家長的安全意識,教師登記每個孩子接送的家長姓名以及聯(lián)系電話。

2、培養(yǎng)學生增強自我防護意識,學生離開班級時,必須得到老師的允許后方可離開。

3、加強門衛(wèi)值班,防止學生私自跑出校外或錯接學生等事故的發(fā)生。

4、放學時,任課老師必須把學生集隊,并把隊伍帶到校門口,等待家長來領,家長未領走的學生,或帶回教室或交給值日老師管理。

5、堅持門衛(wèi)值班制度,要求來訪者必須登記并得到門衛(wèi)或教職工允許后方可入校。

6、嚴格執(zhí)行交接班制度,班主任外出,做到人、物、事交接準確無誤。

七、雨雪天家長更要堅持做到接送學生上學、回家,如因家長未履行接送學生的職責,學生在上、放學路上發(fā)生不安全事故者,家長承擔完全責任。

第2篇 f學校學生維穩(wěn)工作制度

學校學生維穩(wěn)工作制度

為認真落實維穩(wěn)精神,切實把校園治安工作做好,學校組織師生認真學習相關內(nèi)容,提高師生維穩(wěn)意識,特制訂如下制度。

一、做好學生維穩(wěn)工作,成立學生維穩(wěn)工作領導小組,校長擔任組長。

二、建立維穩(wěn)工作責任制,維穩(wěn)值日制度,確保校園治安穩(wěn)定。

三、建立嚴格的門衛(wèi)制度,由專人負責管理。來人來訪必須查驗證件,查問來訪何人及來訪原因,并認真執(zhí)行學校安全保衛(wèi)記錄制度。

四、學生進校后一般中途不得離校(特殊除外),但必須向班主任報告,取得同意才能離校。

五、低年級學生進校后,不得讓陌生人帶領出學校。

六、教室必須配門鎖,各班學生放學時,學生離開教室班長應關門上鎖。

七、校園實行分片管理,各負責人應深入實際,深入班級和學生,檢查安全工作。

八、學校安排教師從周一至周五輪流值班、巡邏、嚴防社會上的不法分子破壞學校財物,干擾教學秩序,危害師生的人身安全。

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第3篇 學生黨支部黨員下班工作制度

學生黨支部黨員下班工作制度

下班黨員的工作職責是培養(yǎng)、教育和考察積極分子，使自己成為黨組織與群眾之間的紐帶。

在下班工作中真正做到“以身作則、可親可敬、有的放矢、及時處理、深入廣泛”。

具體規(guī)定如下：

一、樹立黨員“一旗二好三能四在前五先”的公眾形象

一旗：一名黨員就是一面旗幟。

二好：黨員思想道德好，學習行為好。

三能：黨員平時能夠看出來，困難時能夠站出來，關鍵時候能夠沖出來。

四在前：黨員的思想教育做在前，重活臟活干在前，同學有難幫在前，誠信文明帶在前。

五先：先察、先想、先訓、先做、先進。

二、做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育與考察工作

1、入黨普通積極分子

（1）組織黨章學習小組開展有政治意義的活動3―4次，要有計劃與總結(jié)。

（2）按《學生黨員發(fā)展與管理教育質(zhì)量監(jiān)控指標體系》對積極分子進行培養(yǎng)考察。

（3）每期按支部安排，依《重點積極分子群眾意見調(diào)查規(guī)定》對所有重點積極分子所在班級、社團、組織進行廣泛調(diào)查。

（4）找重點積極分子談話。

（5）征求班主任意見。

（6）向支部大會匯報情況。

（7）向重點積極分子反饋評議結(jié)果。

（8）注重鍛煉重點積極分子的工作能力。

2、黨校學員

（1）在確定了積極分子名單之后，依《經(jīng)濟與管理學院學生黨支部積極分子考核辦法》中的各項內(nèi)容，推薦上黨校。

（2）按票數(shù)由高到低找積極分子本人談話，同時了解群眾意見。

（3）征求班主任意見。

（4）在支部大會上提交討論。

（5）公布業(yè)余黨校學員名單后，一周內(nèi)反饋支部對積極分子的評議。

（6）隨時向黨校班主任了解聯(lián)系班級學員的情況。

三、評議不合格或不參加積極分子活動者，取消其積極分子資格。

四、協(xié)助班主任管理班上事務。

五、實行黨員負責制。

黨員對所聯(lián)系班級的管理不做形式上的規(guī)定，但黨員要對所下班級出現(xiàn)的學習、生活、紀律全方位負責，及時找當事人談話。

六、完成調(diào)研報告，真實調(diào)查并研究同學的思想狀況。

第4篇 小學學校學生晨檢工作制度

小學(學校)學生晨檢工作制度

為加強學校對學生疾病預防和對傳染病工作的監(jiān)測管理,做好疫情的防控工作,本著“高度警覺、毫不松懈、嚴把關口、狠抓落實”的原則,各校要認真做好學生每天入校前的晨檢工作。為做到疫情早發(fā)現(xiàn)、早送診、早治療,確保學生身體健康,特制定學校晨、午檢工作制度。

一、加強領導,提高晨檢工作質(zhì)量。校長是晨檢工作的主要責任人,班主任是晨檢的第一責任人。

二、嚴把學生進校關

各班班主任和每天第一節(jié)課老師要認真負責,兩人一起在班門口進行晨檢。做到一看、二問、三記錄、四跟蹤、五報告。一看學生手、口是否有皰疹;二問學生是否有身體不適現(xiàn)象;三是記錄在晨檢中對有身體不舒服,出現(xiàn)皰疹或發(fā)情況的學生做好詳細的詢問病情記錄;四是對未到校或有病學生的病情通過電話或家訪等形式進行詢問追蹤,了解病情做好記錄。五是及時填寫“班級晨檢記錄表”向?qū)W校報告每天晨檢情況。學校領導每天要逐班對班級上報的晨檢表進行復查、核查工作并作好學校的統(tǒng)計記錄。

三、做到及時隔離、診治和上報

1、學校對有皰疹或發(fā)熱、身體不舒服情況的學生,要立即電話通知家長、隔離學生并及時安排到醫(yī)院診治。并對患病學生教室、桌凳,接觸過的物品進行徹底消毒。

2、上課教師在上課期間隨時觀察學生的上課情況,發(fā)現(xiàn)有異常的學生要立即反映給學校,對有異常的學生要及時和家長取得聯(lián)系,并由家長送往醫(yī)院診治,突發(fā)的病情由學校直接送往醫(yī)院診治并通知家長。

3、每天值班的教師也有義務在巡查時觀察學生的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時隔離、診治并報告給學校。

四、各班要認真做好晨檢詳細情況記錄統(tǒng)計工作,認真填寫“學校晨檢情況記錄統(tǒng)計表”上報到中心校,中心校匯總,負責人簽字并加蓋公章及時上報中心校,同時做好學校資料的存檔備查。

五、各班一定要嚴明學生晨檢工作的責任和任務,一定要做到措施得力、保障到位,及時切斷傳染源,確保學生身體健康。

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20__年8月

第5篇 學生會工作制度范本

學生會工作制度

1 學生會成員對所分配的工作必須認真負責完成,絕不允許不干工作或消極對待工作。違者嚴肅處理。

2 工作時無特殊理由不得請假,確有原因需要請假者,須事先向部長請假,并交書面假條,否則以缺曠論處。

3 所有請假必須事先請假,并寫書面假條。除特殊原因,事后請假一律無效。長時間請假需主席批準

4 學生會成員工作時必須佩戴工作證,否則按缺曠論處。

5 學生會成員因特殊原因不能按時完成工作時,須事先向主任或主席說明,否則按失職論處。

6 學生會成員一學期請事假不得超過十次,否則按缺曠論處。

7 所有規(guī)定納入學年考核。

學生會活動管理規(guī)定

1、各部的常規(guī)活動由各部自行安排組織,各部開展非常規(guī)性的活動,應在活動前三天制定出活動計劃(包括所需的人、財、物和場地的安排),報主席團批準,并交給辦公室統(tǒng)一調(diào)節(jié),對于活動前沒有交計劃書的,一律不予安排和協(xié)調(diào)。

2、對于規(guī)模較大的活動,可根據(jù)活動大小組成一個由主席、主辦部門的部長組成專項委員會來組織該活動,以便活動指揮統(tǒng)一,責任明確,必要時應在活動前召開專項會議進行部署。

3、各部門在每學期開始時,將活動及工作計劃上交辦公室,以便制定整體的工作活動計劃。

4、活動結(jié)束三天后,部門部長要進行活動總結(jié),包括經(jīng)費的使用,辦公室對活動情況進行核查。

第6篇 中學學生公寓管理人員工作制度

中學學生公寓管理人員工作制度

一、能嚴格執(zhí)行《學生公寓管理人員工作要求》。

二、具體做到以下幾點

1、每天樓道、樓梯、水房、廁所衛(wèi)生打掃三次

2、每天每次放學提前十分鐘打開個宿舍房門,嚴禁鑰匙給學生。

3、學生離開宿舍應及時鎖門,并檢查宿舍衛(wèi)生進行登記,把每天檢查結(jié)果上交政治處。

4、晚睡(午休)督促學生盡快入睡,并對不聽勸告者進行登記,上交政治處,對嚴重違紀現(xiàn)象(打架、賭博、破壞公物、留宿他人等)應及時報告政治處。

5、在工作時間不得擅自離崗。

6、校領導、政治處人員、值周員不定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正,若兩次仍不改變的學校可以隨時解聘。

7、每學期簽訂一次協(xié)議。

管理人員主管領導

校 長 年月日

第7篇 學生集中上下樓疏導、指導工作制度

學生集中上下樓疏導、指導制度

1、學校教育處負責指導、安排上下樓疏導值勤人員,負責組織人員檢查樓道、樓梯設備、設施的安全,發(fā)現(xiàn)問題要立即采取措施,消除隱患。

2、教育處負責組織對學生開展針對防止擁擠事故發(fā)生的安全專題教育。使學生樹立相互禮讓、遵守秩序的良好行為習慣,不在樓梯間打鬧,不開導致同學緊張的玩笑,以增強同學安全意識和自護自救能力。

3、班主任負責教育指導學生如何上下樓,在課間操、集合等集中上下樓梯的活動中,對學生要提出統(tǒng)一具體的安全要求,并定期進行訓練,確保學生安全。

4、學校樓道上要設置醒目的慢行、避免擁擠的警示標志。

5、要實行領導、教師的帶班、值日、值勤制度。在學生集中上下樓期間,要做到每一樓層的樓梯間和事故易發(fā)部位,都有教師負責疏導、保護和管理學生,避免學生擁擠。

6、在出現(xiàn)停電或樓梯間照明設施損壞時,學校領導必須到現(xiàn)場疏導。

第8篇 學生公寓衛(wèi)生管理工作制度

一、學生公寓是學院精神文明的窗口，也是學生的第二課堂，保持公寓樓整潔、創(chuàng)建文明、整潔寢室是全體學生的責任，全體同學必須自覺參加愛國、愛校衛(wèi)生活動和公益活動，自覺遵守有關規(guī)定制度，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習慣。

二、每幢公寓樓配有清潔工，負責公寓樓內(nèi)、寢室門外的公共部位衛(wèi)生清掃及保潔工作，保持無積灰、無蛛網(wǎng)，無積水、無堵塞、無污垢、無痰跡、無果皮、紙屑等雜物，無張貼亂涂痕跡，門窗玻璃保持明亮。

三、各寢室建立由寢室長負責的衛(wèi)生值日制度，做到每日清掃整理，每周一次大掃除，保持地面無果皮、紙屑等廢棄物，門窗玻璃明亮，桌面干凈，生活用品擺放整齊，保持室內(nèi)空氣新鮮，無異味，無蚊蠅、無蟑螂、無蛛網(wǎng)。

四、各寢室值日人員，必須及時將垃圾倒入垃圾桶內(nèi)，實行垃圾袋裝化的公寓樓，每天定時把袋裝垃圾放在公寓樓外固定的垃圾收集點。

五、寢室成員負責門外兩邊中線范圍墻壁潔凈，無污跡、不亂倒垃圾、污水、剩飯菜，不隨地吐痰、亂拋果皮屑，不在墻上、門上亂張貼涂寫，不在公寓樓內(nèi)焚燒雜物，不向窗外拋廢棄物，保持公共場所整潔、衛(wèi)生。

六、寢室衛(wèi)生由公寓管理員負責檢查，對本樓各寢室進行檢查，每周公布檢查結(jié)果。檢查的主要內(nèi)容：地面、床底、蚊帳、門窗是否干凈;床鋪、桌面是否整潔;書架、箱架是否整齊;寢室布置是否規(guī)范。凡檢查不合格的寢室，書面通知其寢室，限期改正，對三次檢查不合格的寢室，通報所在分院(系)，并按學院有關規(guī)定處理。

第9篇 學生工作部用車管理制度

學生工作部用車管理制度

學校每年撥給學生工作部的交通費只能用于對外工作聯(lián)系，且不能突破使用，為此特制定本制度。

1、各科室用車必須經(jīng)主管部領導批準，各崗位自行聯(lián)系車班。

2、因公派車只限于以下工作范圍：

（1）部領導在市內(nèi)參加有關會議。

（2）各科室到省教育廳等單位聯(lián)系工作、開會或送有關重要材料。

（3）派學生參加省、市教育部門等單位組織的其它活動

（4）原則上出差不派車接送，特殊情況須主管部領導同意。

3、個別特殊情況須派車須經(jīng)主管部領導批準后方可申請派車。

第10篇 _學生會團檢部工作制度

學生會團檢部工作制度

為使學生會團檢部成為一個有組織、有紀律、團結(jié)協(xié)作的部門,跟好的為學校團委工作的服務,特制定《水西中學學生會團檢部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行,以本制度指導工作的開展,以更好地完成團檢部“檢查團會的召開,促進各團支部發(fā)展”的工作重心。

一、工作任務:監(jiān)督并檢查各團支部的團會召開情況

二、工作時間:(1)每周二下午5:30分(高中部)

(2)每周四下午5:30分(初中部)

注:團檢部檢查人員必須在5:20分在宿管科集合開會,每次與各班團會召開的時間不得低于15分鐘

三、工作態(tài)度

認真、負責、積極、公正、嚴明、不循私舞弊

四、工作要求

(1)公平、公正、公開。本條是整個檢查工作的靈魂,是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點,我們的檢查工作才能得到各團支部的承認和校領導的肯定,才能發(fā)揮團檢部的作用。

(2)按時準時。各班團會在5:30分召開,檢查人員切記按時準時參加各團支部會議,如有違規(guī)者,將作嚴肅處理。

(3)記錄內(nèi)容精辟短小,充實精練。一次團會講的內(nèi)容較多,而檢查表格式有限,加上時間觀念,需要檢查人員具有高度提煉和精簡的概括能力。

(4)大膽參與并經(jīng)常為團支部提出切實可行、行之有效的計劃、建議。在聽取團會召開的過程中,不斷發(fā)現(xiàn)團支部存在的問題,對團干部提出自己的建議和要求,以起到“監(jiān)督、促進”作用。

(5)態(tài)度謙遜和善。和團支部、團員交流時,不準以學生會成員或檢查人員自居,必須謹慎、謙虛、踏實,努力做到平易近人,與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。

五、工作獎懲

(1)凡收獎勵或出發(fā)的個人將在會議上予以表彰或批評,并記入檔案。

(2)部長應按照主席團指示具體開展頒布工作,付部長應協(xié)助部長組織本部一切工作,起良好的帶頭作用,凡違反相關規(guī)定或做有損學生會形象的事,主席團將嚴格處理。

(3)檢查人員應在部長或副部長的帶領下積極完成當日的工作任務,并將檢查結(jié)果立即交給部長或副部長,不得無故拖延時間。

(4)當天工作人員若有特殊情況需向部長或副部長請假,并說明請假原因,不得無故缺勤。

(5)工作人員若在開會時缺曠,將扣停工作卡一日;若無故缺勤,將扣停工作卡一周。

(6)各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片,不能貼大頭照等不規(guī)范照片,否則將沒收工作卡。

學生會團檢部

__年4月9日

第11篇 植物科學技術學院學生黨支部工作制度

植物科學技術學院學生黨支部工作制度匯編

為規(guī)范學生黨支部日常工作,使學生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學化,特制定本制度。

一、民主集中制的制度

黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的制度,主要有以下內(nèi)容:

(一)定期召開支部大會

支部大會是支部全體黨員都參加的會議。定期召開支部大會,是黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式或主要制度,必須堅持。

(二)定期召開支部委員會

支部委員會是按照支部大會的決議來處理支部的日常工作的會議制度。因此,定期召開支部委員會就成了支部大會閉會期間貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式和主要制度。學生黨支部必須對涉及黨、團、學工作的重要任務或工作決策等,堅持以召開支部委員會的方式集體討論決定。

二、集體領導與分工負責相結(jié)合的制度

(一)集體領導的原則

凡是涉及到貫徹黨的路線、方針、政策的大事,重大工作任務的部署,學生困難補助、獎學金的評選、優(yōu)秀___員、團員、團干、學干以及三好學生評比等方面的問題,以及上級領導機關規(guī)定應由黨支部集體決定的問題,都必須由支部委員會集體討論后做出決定,決不能個人說了算。支部委員會集體做出的決定,每個支部委員都必須堅持執(zhí)行。

(二)支部委員會的分工負責制

這里的分工負責也是以集體決定為前提的,分工是指集體討論決定后,由分管的個人去實施。支部委員所獨立決定的問題,只是自己分管范圍內(nèi)的非重大問題。每個支部委員都要尊重和支持支部書記的工作。每個委員之間要密切配合,要做到分工不分家。

三、組織生活會制度

黨章明確規(guī)定:每個黨員不論職務高低,都必須編入一個支部、小組或特定組織,參加其組織生活會,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

(一)黨員組織生活會制度

黨員組織生活會的形式?？梢圆扇≈Р看髸男问?也可以采取黨小組會的形式。

黨員組織生活會召開的時間,每兩個月召開一次。

黨員組織生活會的內(nèi)容。主要是:由每個黨員匯報自己的思想、工作情況;相互開展批評與自我批評。為了提高黨員組織生活會的質(zhì)量,生活會的內(nèi)容要相對集中,有針對性地解決幾個問題。

(二)支部委員組織生活會制度

黨支部委員會的組織生活會召開時間,每個學期召開二次。

黨支部委員會的組織生活會的內(nèi)容。主要內(nèi)容:同黨員組織生活會的內(nèi)容大體相同,匯報自己的思想、工作情況;相互開展批評與自我批評。

四、對黨員進行教育管理的制度

(一)黨員的“三會一課”制度

“三會”是:黨員大會、支部委員會、黨小組會;一課”是:黨課?！叭龝徽n”是健全黨內(nèi)生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,對于加強支部建設,提高黨的戰(zhàn)斗力具有重要作用。

學生黨支部要堅持每兩周一次的組織生活會制度;每學期至少召開兩次黨支部大會;每學期召開一次民主生活會;每學期對黨員進行一次黨課教育。

(二)黨員的目標管理制度

要在我院的黨、團、學工作中,將黨員的權利、義務以及應做的工作,轉(zhuǎn)化為具體數(shù)量、質(zhì)量和時限要求的具體目標,用完成任務的實際效果來檢驗學生政治輔導員和學生黨員的工作。

(三)黨員的思想教育制度

要圍繞培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的接班人為目標,堅持做好學生黨員的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的內(nèi)容和具體情況而定?？梢远ㄆ谏宵h課,可以辦短期培訓班,也可以組織報告會和參觀訪問等等。總之,方式方法要多種多樣、生動活潑,引人入勝。

(四)黨員聯(lián)系群眾的制度

要建立黨員分工聯(lián)系群眾的責任制。以定期召開學生座談會,或采取個別訪問的形式,聽取黨外學生的意見。

(五)黨員的匯報制度

黨員每學期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想,包括學習理論、工作情況、黨員作用等內(nèi)容,找出差距,提出改進措施和今后的工作目標。

(六)黨員的學習制度

黨章規(guī)定,黨員必須認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。堅持黨員的學習制度,黨支部要制定學習計劃,抓好計劃的落實。

(七)民主評議黨員的制度

每兩年進行一次民主評議黨員工作,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。評議的主要內(nèi)容是按照新黨章規(guī)定的黨員標準,結(jié)合工作總結(jié)和檢查目標責任制的執(zhí)行情況,經(jīng)過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段;對黨員作出評議,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處理不合格黨員,從而提高黨員素質(zhì)、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、發(fā)展新黨員的制度

發(fā)展黨員,是黨支部的一項特殊的經(jīng)常的重要工作。為了把這項工作做好,黨支部必須將這項工作制度化。

(一)培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子

1.建立積極分子隊伍。黨支部要在申請入黨的學生中,選拔那些在學習、工作和各項公益活動中表現(xiàn)較好,擁護黨的路線、方針和政策,要求進步,積極靠攏組織者,列入積極分子,從而建立起積極分子隊伍。

2.對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。

考察的方式主要有三:第一,通過談話,聽取入黨積極分子的匯報;第二,通過座談會聽取群眾的意見和反映;第三,實際考察其完成工作任務的情況。考察時間,起碼在一年以上。

(二)嚴格按照發(fā)展新黨員的程序發(fā)展黨員

六、制定計劃、定期總結(jié)制度

每學期制定黨支部工作計劃;每學年制定培養(yǎng)、教育和發(fā)展黨員計劃,年度末進行黨支部工作總結(jié)。

植物科學技術學院學生黨支部

二○○二年九月十二日

植科院學生黨員管理考核制度

為了進一步提高我院學生黨員的思想政治素質(zhì),增強學生黨員的組織紀律觀念和服務意識,使學生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻者、工作中的耕耘者意識、學習上的佼佼者、實踐中的開拓者,不斷發(fā)揮黨員的先進性。依據(jù)黨章中規(guī)定的黨員的權利和義務,結(jié)合我院學生黨員的實際情況,特制定管理考核制度如下:

一 、管理辦法

在我院學生工作辦公室的指導下,由學生黨建工作辦公室負責全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設部門考核監(jiān)督部負責具體操作。要求各學生黨支部及各相關部門積極配合此項考核工作。

二、考核內(nèi)容和措施

(一)、學生黨員的思想政治素質(zhì)

1、認真學習馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學習黨的基本知識,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,始終堅持理論學習,提高思想政治素質(zhì),在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

2、預備黨員每半年以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學習等方面情況,匯報要求實事求是。預備黨員中凡屬以下情況應延長預備期:

①入黨時存在的缺點,但預備期改正不明顯。

②入黨以后在思想、學習、工作上出現(xiàn)明顯的缺點。

③預備期犯了一般性錯誤,本人檢查認識深刻,下決心改正錯誤的。

④入黨以后對自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。

⑤只有考評分在6分以上的才能按期轉(zhuǎn)正,考評分低于6分的預備黨員應提交支部大會討論給予延長考察期處理。

(二)、學生黨員的學習

1、黨員應該進一步加強理論學習,積極參加各種理論學習活動,并將學習體會以心得的形式向組織匯報,心得的上交原則上以自愿的原則,無故不參加理論學習或不交(遲交)理論文章者,扣其考評分0.5分/次,并相應進行黨內(nèi)通報。預備黨員在考察期內(nèi),理論心得被評為優(yōu)秀的,加0.5分/次/人。

2、學生黨員要端正學習態(tài)度,樹立牢固的專業(yè)思想,刻苦努力,帶動周圍的學生共同進步。低年級的學生黨員學期考試成績在班級前15名以外的,扣其考評分0.5分/名次/人,考試成績在班級前5名的,加0.5分/名次/人;高年級黨員要求學習成績優(yōu)良,并且在課程實習、畢業(yè)設計等環(huán)節(jié)中處處起到黨員的表率作用。

3、學生黨員在校內(nèi)外各級理論刊物上發(fā)表文章可酌情加分,在南湖新聞網(wǎng)或校廣播電臺上發(fā)表一篇報道加0.5分/人,在校級刊物加1分/篇,在省、市級以上加2分/篇。

(三)、黨員的社會工作

1、積極參加各項社會工作,有強烈的責任心和吃苦奉獻精神,不計個人得失,把學生利益擺在首位,切實做好廣大學生的服務工作。

2、黨員同學應積極參加院系組織的各項活動,在活動組織中有突出表現(xiàn)的酌情加0.5―1.0分/人/次;

3、黨員發(fā)展過程中整理材料不積極或態(tài)度不端正的扣0.5分/人/次。

(四)、黨員的日常行為規(guī)范

1、自覺遵守黨的紀律,嚴格遵守國家的法律和法規(guī),保守黨的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從黨的分配,積極完成黨的任務。

2、認真遵守校紀校規(guī)及我院學生日常管理規(guī)定,嚴肅處理學生黨員中的違紀行為,對于黨員的違紀現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀院規(guī)處理的同時,相應扣考評分,院違紀通報處分對應扣考評分1.0分/人/次,院通報批評處分對應扣考評分3.0分/人/次。

3、在正式場合自覺佩戴黨徽,包括黨支部舉行的各種活動以及黨員值班期間,對于不自覺者扣考評分0.2分/人/次。

4、對于無故不參加黨支部的活動,如開會曠到等,黨支部予以通報并扣考評分1分/次,遲到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均記一次曠到。

5、黨員應該注重自身影響,帶頭搞好個人及寢室衛(wèi)生,發(fā)揮模范帶頭作用,凡在衛(wèi)生抽查中不合格者,扣0.5分/次,黨員自身衛(wèi)生合格而其所在寢室衛(wèi)生不合格的,扣該寢室黨員0.3分/人/次。

6、黨員應該積極主動參加義務勞動,原則上一學期必須參加3次以上義務勞動(預備黨員預備期必須參加5次以上義務勞動),無故不參加統(tǒng)一組織的義務勞動的扣1分/人/次。

(五)、工作完成情況

1、履行黨員義務,認真完成各級黨組織交派的任務。

2、認真如實地記載黨員工作手冊,定期上交,檢查優(yōu)秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。

附:1、考評基準分為十分,考核監(jiān)督部原則上每月對全體學生黨員,表現(xiàn)評分情況進行整理,每學年在支部大會上公布考評結(jié)果,根據(jù)考評成績評選優(yōu)秀。

2、條例自公布日起開始執(zhí)行,解釋權在植物科技學院學生黨建工作辦公室,希望全院學生對我院學生黨員考核工作進行監(jiān)督。

_植物科學技術學院學生支部

二○○四年四月二日

植物科學技術學院入黨積極分子管理考核制度

組織發(fā)展是高校黨建工作的一項重要內(nèi)容,為進一步加強對學生中申請入黨的積極分子的教育與管理、培養(yǎng)與考核,逐步將此項工作納入科學化、規(guī)范化和程序化管理的軌道,從而積極慎重地做好大學生的組織發(fā)展工作,依據(jù)《中國___黨章》和高校黨建與思想政治工作精神,結(jié)合我院學生黨支部的實際情況,特制定本管理考核辦法。

一、考核的組織與方法

1.考核工作由院學生黨建辦公室統(tǒng)一部署,全面負責,由其下設部門考核監(jiān)督部負責具體操作。具體由學生黨支部、黨小組負責實施,各班團支部、班委會予以配合。

2.考核采取評分制,實行量化考核。

二、考核的內(nèi)容和標準

(一)入黨積極分子的思想政治素質(zhì)

1、堅持四項基本原則,有迫切的入黨要求,入黨動機端正,貫徹執(zhí)行黨的黨的路線、方針、政策,擁護改革開放,關心時事政治,有堅定正確的政治信仰和追求。

2、 遵守國家法令和學校規(guī)章制度,自覺維護社會公德和校園秩序,敢于同不文明行為做斗爭,遵守大學生行為規(guī)范。

3、 積極參加義務勞動和校、院組織的各項活動,有較強的主人翁意識和集體榮譽感。

4、積極要求進步,自覺地履行思想?yún)R報制度。

(二)入黨積極分子的學習

1、認真學習馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學習黨的基本知識,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,始終堅持理論學習。

2、學習態(tài)度端正,具有嚴謹求實、刻苦勤奮的良好學習習慣。一年級中各科考試成績均在及格以上,且綜合測評在全班(標準班)的前10名以內(nèi),學習名次低于前10名者,扣其考評分0.5分/名次/人;二、三年級中各科考試成績均在及格以上,且綜合測評在全班(標準班)的前15名以內(nèi),學習名次低于前15名者,扣其考評分0.5分/名次/人?？荚嚦煽冊诎嗉壡?名的,加0.5分/名次/人。

3、入黨積極分子在校內(nèi)外各級理論刊物上發(fā)表文章可酌情加分,在南湖新聞網(wǎng)或校廣播電臺上發(fā)表一篇報道加0.5分/人,在校級刊物加1分/篇,省、市以上加2分/篇。

(三)、入黨積極分子的社會工作

1、積極參加各項社會工作,有強烈的責任心和吃苦奉獻精神,不計個人得失,把學生利益擺在首位,切實做好廣大學生的服務工作。在學校或院里擔任部長級學生干部且工作表現(xiàn)良好者加3分,其中主席團常委加4分;擔任副部長級學生干部且工作表現(xiàn)良好者加2分;擔任干事且表現(xiàn)良好者加1分/人;擔任委員且表現(xiàn)良好者加0.5分/人。

2、積極參加科技文化、社會實踐等課外活動,且表現(xiàn)良好。獲院級獎勵者加1分/人/次,獲校級獎勵者加2分/人/次,獲省、市級獎勵者加3―5分/人/次。

(四)、入黨積極分子的日常行為規(guī)范

1、 遵守校紀校規(guī),對于入黨積極分子的違紀現(xiàn)象予以嚴肅處理。在按照校紀院規(guī)處理的同時,相應扣考評分,院違紀通報處分對應扣考評分1.0分/人/次,院通報批評處分對應扣考評分3.0分/人/次。

2、入黨積極分子應該注重自身影響,行為要文明。要帶頭搞好個人及寢室衛(wèi)生,發(fā)揮模范帶頭作用,凡在衛(wèi)生抽查中不合格者,扣0.5分/次。

3、入黨積極分子應該積極主動參加義務勞動,原則上一學期必須參加3次以上義務勞動(預備黨員預備期必須參加5次以上義務勞動),無故不參加統(tǒng)一組織的義務勞動的扣1分/人/次。

附:1、考評基準分為十五分,原則上每月對全體入黨積極分子表現(xiàn)評分情況進行整理,定期公布考評結(jié)果,考評成績將作為把握入黨條件的重要依據(jù)。

2、條例自公布日起開始執(zhí)行,解釋權在植物科技學院學生黨建工作辦公室,希望全院學生對我院入黨積極分子考核工作進行監(jiān)督。

_植物科學技術學院學生支部

二○○四年三月二十八日

植物科學技術學院學生黨支部

關于學生黨員政治理論學習的制度

根據(jù)黨章規(guī)定,為提高學生黨員的政治理論水平,使政治理論學習經(jīng)?；?、規(guī)范化,特制定本制度。

一、政治理論學習的時間

每個學生黨員每周進行政治理論學習的時間不少于二小時,其中集體學習每月一次,每次不得少于二小時。

二、政治理論學習的主要內(nèi)容

學習的主要內(nèi)容有:馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想;黨和國家的重要方針、政策、決議、決定及有關法律法規(guī);重要的理論研究文章、國際國內(nèi)時事政策報道;學校的有關規(guī)章制度及其它指定的學習材料。

三、政治理論的學習形式

就堅持學習形式的多樣化,采取個人自學、宣講文件、集體討論、重點發(fā)言、黨課教育和專題講座等方式組織學習教育活動。

四、政治理論學習計劃

學生黨支部的政治理論學習應有計劃、有步驟地組織實施,要根據(jù)校黨委組織部、宣傳部、學工部和學院黨總支的有關要求和實際情況制定相應的政治理論學習計劃。學期初向全體學生黨員布置,學期末進行檢查和

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植物科學技術學院學生黨支部工作制度匯編

總結(jié)。

五、政治理論學習的基本要求

1、學習應堅持理論與實際相結(jié)合的原則

學生黨支部的理論學習要堅持理論與實際相結(jié)合的原則,普通學生黨員,要著重結(jié)合本人的思想、學習和生活實際進行學習;主要學生干部,要結(jié)合分管的工作進行專題研究,提高用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法分析、解決實際問題的能力。

2、組織領導

對學習要加強領導,統(tǒng)一安排,完善計劃,嚴格要求。

3、請假制度

因故不能參加政治理論學習的,必須嚴格履行請假制度,待批準后才能缺席,但此后必須安排等量時間補課,必要時缺席者應向黨支部提交書面發(fā)言提綱;凡無正當理由又未履行請假手續(xù)缺席者,除事后進行補課外,由黨支部提出批評,個人提交書面材料說明原因。

植物科學技術學院學生黨支部

二oo二年九月二十一日

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第12篇 中學學生會干部工作管理制度

眉縣城關中學學生會干部工作管理制度

總則

第一條 為了明確學生會干部職責，使學生會工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實發(fā)揮干部的先鋒模

范作用，結(jié)合我校實際情況，特制定本管理制度。

第二條 本制度適用于我校學生會干部，包括學生會主席團成員，各部正（副）部長和委員及干事。

第三條 學生會干部應該有堅定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)。

分 則

第一章 學生會干部管理制度

第一條 學生會工作正常有序的開展，離不開廣大學生會干部的努力，為了進一步嚴格要求學生會干部，規(guī)范學生會干部的隊伍建設，制定本職責條例。

第二條 學生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻。

第三條 學生會干部的工作態(tài)度：嚴以律己，寬以待人。

第四條機構(gòu)設置

1、學生會常設機構(gòu)為主席團、主席團的辦事機構(gòu)為秘書處。

學生會設組織部、宣傳部、學習部、文藝部、四個部。

各部設部長1名，副部長2名。

委員及干事5到8名。

2、學生會隸屬校團委管理。

第五條 職責分工

一、學生會主席團成員職責

1、全面貫徹執(zhí)行學校的各種會議精神，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會辦事效率。

2、做好學生會人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

3、制定和實施學生會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。

4、協(xié)調(diào)學生會各部工作，了解分析學生動態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動開展情況，及時反饋，做好師生溝通。

5、籌備下一屆學生會，做好學生會工作的“傳、幫、帶”。

二、學生會主席團秘書處職責

1、負責記錄會議內(nèi)容。

2、對會內(nèi)各部門執(zhí)行監(jiān)督權力。

3、執(zhí)行主席團會議決定。

4、協(xié)助主席團成員安排學生會日常工作事宜。

三、學生會主席職責

1、全面主持學生會工作。

主持主席團工作并召集全體主席團成員會議。

2、代表學生會進行對外友好交流活動。

3、定期向團委匯報工作情況。

四、學生會副主席職責

1、協(xié)助主席開展工作。

2、指導、督促、檢查分管部門的工作，并及時將檢查結(jié)果上報匯總，并提交主席團會議研究。

3、組織開展社會實踐活動與社會調(diào)查。

五、學生會秘書長職責

1、協(xié)助學生會主席在學生干部中進行思想政治教育，關心學生干部的思想、學習和生活，注重平時的考察、培養(yǎng)、合理配備學生會的干部。

2、協(xié)助學生會主席安排、協(xié)助各部門工作的正確方向及各部之間的關系，負責學生會干部例會做好會議記錄、檢查，督促各部工作計劃的落實。

3、監(jiān)督學生會成員的紀律遵循情況，對違紀人員即使做出處理，及時向主席匯報工作的執(zhí)行、開展情況。

4、起草學生會文件的收集、匯總及各種具體資料。

5、負責學生會組織的會議籌備和會務工作。

六、學生會組織部長職責

1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、組織學生會各類活動安排。

3、組織學生會各部行政事務，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監(jiān)督、指導學生會相應部門所承辦的活動；

4、團結(jié)學生會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，以利于工作有效的開展。

5、負責協(xié)調(diào)學生會各部門工作，聽取工作意見，解決相關問題。

監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況。

6、協(xié)助主席負責大型活動的全面指揮、協(xié)調(diào)。

7、深入學生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考核評比。

了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。

七、學生會宣傳部長職責

1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、快速傳遞團委、學生會信息，向同學們宣傳相關情況。

3、定期召開各班團支部宣傳委員例會，對各班團支部的宣傳委員進行培訓。

指導各班搞好班級的黑板報，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。

4、督促各年級各班班級文化建設工作、黑板報等，廣泛征集宣傳稿件，為其它各部門開展的活動作好前期宣傳。

5、配合團支部進行班級文化建設、黑板報檢查、評比工作。

6、貫徹執(zhí)行學校對宣傳工作的意見和措施。

7、組織各班積極向《晨鐘文學社》投稿，及時表揚宣傳工作積極分子。

8、負責學生會內(nèi)部宣傳活動及協(xié)助校團委或?qū)W校相關部門的宣傳工作。

八、學生會學習部部長職責

1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開學習委員會議。

3、協(xié)助教務處開展教學情況調(diào)查，及時將學生有關意見反映給教務處。

4、協(xié)助教務處進行全校學生學習情況的分析，開展學習經(jīng)驗的交流。

5、協(xié)助教務處組織開展學科興趣小組活動。

九、學生會文藝部部長職責

1、負責本部的全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開文藝委員會議，布置有關主題活動工作。

3、協(xié)助團委學生會組織、策劃大型文娛活動。

4、積極與各類藝術教師聯(lián)系，組織和發(fā)展各種藝術社團，合理有序開展有關文藝活動。

5、舉辦各類藝術展覽、比賽。

十、晨鐘文學社社長職責

1、主持文學社的日常工作，指導開展社報的編輯、出版、發(fā)行工作。

2、對文學社的工作作出年度計劃，定期向?qū)W校領導匯報計劃實施情況。

3、定期組織文學社社員的活動，監(jiān)督、指導社員的學習。

4、主持對文學社機構(gòu)成員和社員的考核和評定。

5、積極組織優(yōu)秀稿件向外投稿，不斷提高文學社的知名度。

十一、晨鐘廣播站站長職責：

1、在校團委學生會直接領導下負責學校的廣播宣傳工作。

2、結(jié)合校園文化特色，采編健康向上的節(jié)目內(nèi)容及國內(nèi)外的時事報道。

3、充當溝通學校領導、老師和同學的橋梁，做好學校動態(tài)的新聞報道。

4、發(fā)揮廣播站優(yōu)勢，堅持正確的輿論宣傳方向，營造良好的校園文化氛圍提高全校 師生的科學文化素質(zhì)

5、對學校的重大活動進行及時的宣傳報道，豐富廣大師生課余生活，提高校園文化 品位。

十二、青年志愿者協(xié)會主席職責：

1、在學校的重大活動和社會公益事業(yè)中提供志愿服務；2、規(guī)劃、組織青年志愿服務活動，協(xié)調(diào)、領導全校青年志愿者組織開展工作；3、培訓青年志愿者，為青年志愿者提供成長成才機會；

第二章 學生會干部任免及管理

1、學生會干部采取層層負責制，實行集體領導和個人負責相結(jié)合的方式，各項工作必須逐級上報。

2、學生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批；干事及委員任免調(diào)配由各部提出意見，報組織部予審批。

（對于申請離職的干事及委員，必須提前向各部遞交申請由各部提出意見，報組織部予以批準）3、副部長級干部，任免調(diào)配需組織部報主席團會議審議，秘書處宣布主席團決定。

（對于申請離職的副部長級干部，必須提前向組織部遞交申請由組織部報主席團會議批準，）

4、正部長級干部，任免調(diào)配需主席團會議審議，秘書長或組織部長在各部門召開全體會議并宣布主席團決定。

（對于申請離職的正部長級干部，必須提前向主席團遞交申請由主席團全體會議批準）

5、主席團成員干部，任免增補需主席團全體會議研究后，提請學生會全體會議審議通過后，予以任用。

（主席團成員干部申請離職，必須提前向主席遞交申請由主席團全體會議同意后，向?qū)W生會全體會議予以通報）

6、學生會干部必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，違者視具體情況予以相關處理，甚至清除出學生會；違反校紀、校規(guī)的學生會干部自動免職，并依照學校相關規(guī)定予以嚴肅處理。

第三章 學生會干部例會制度

第一條 時間：例會每兩周一次，每學期根據(jù)需要進行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會時間另行通知。

第二條 參加人員：主席團成員、正副部長。

除此之外，根據(jù)例會主題，可安排相關部門部分委員及干事參加，重要會議必須請團委、分管學生會的校級領導參加。

第三條 如有臨時工作任務，學生會秘書處應及時通知召開臨時會議，各學生會干部必須全部到齊。

第四條 每次例會，被通知人應按時出席會議，如遇特殊情況，應提前請假，并向秘書處遞交假條，經(jīng)核實、批準后，方可請假；但同時應安排秘書處內(nèi)相關人員前來作詳細記錄，會后轉(zhuǎn)達。

第五條 例會內(nèi)容

1、已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。

2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

3、各學生干部要及時、全面地將活動過程中同學們反映的信息和問題及時反應，充分交流，堅持學生干部的批評和自我批評。

4、主席團成員在聽取各部活動通報后要做相關總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，指出不足。

5、各委員及干事遞交活動總結(jié)，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。

6、對于工作中難以解決的問題，由主席進行匯總并向團委報告。

7、主席團成員須將布置的下月活動打印成表格，分發(fā)給各部部長。

8 、秘書處在新一屆學生會上任前將例會表格裝訂成冊，上交給團委留檔保存。

第四章 學生會換屆制度

第一條 每學年開學伊始，學校團委成立換屆領導小組。

第二條 競選學生會干部的基本標準：工作積極性高，工作責任心強；思想境界高、有膽識、有魄力；組織、管理能力出色。

第三條 程序：個人填寫申請表格--參加現(xiàn)場競選--考察--正式錄用。

第四條 時間：每學年開學前半期內(nèi)要完成學生會換屆選舉工作。

第五章 學生會干部自律制度

第一條 學生會干部在思想上應積極要求進步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風貌。

第二條 學生會干部在工作中應起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。

第三條 學生會干部應努力協(xié)調(diào)好與老師、同學的關系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結(jié)同學，多與同學溝通。

第四條 學生會干部不應搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關人員發(fā)生矛盾，應保持良好心態(tài)，正確處理。

第五條 學生會干部應妥善處理學習與工作之間的關系，學習目的明確，學習態(tài)度要端正，學習成績進步要快。

第六條 學生會干部的言行如果背離上述自律制度，應自覺反省檢討。

如果在校內(nèi)造成不良影響，學生會應對其做出開除處理。

第六章 獎懲制度

第一條 對于能夠出色完成工作任務且學習成績優(yōu)良的學生會干部，由團委統(tǒng)一評定，于每學期給予一定的獎勵。

如：授予“優(yōu)秀學生會干部”“優(yōu)秀學生會個人”“優(yōu)秀團員”等稱號，記入個人檔案。

第二條 每學年末進行成績評比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學生會干部可由團委推薦，參加“縣市優(yōu)秀學生干部”的評比。

第三條 如無故不參加會議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準便不出席會議，則寫一份檢查交學生會秘書長處。

如累計達三次或給學生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

第四條 受到學校各種處分（包括通報批評）的學生會干部取消一切評優(yōu)資格根據(jù)情況，責令其退出學生會。

共青團眉縣城關中學委員會

第13篇 中學問題學生轉(zhuǎn)化工作制度

中學“問題”學生轉(zhuǎn)化工作制度

1.深入了解,有的放矢。班主任應通過家訪、調(diào)查、觀察、談心等方式,深入細致地了解后進生的心理特征、性格愛好、道德品行、學習狀況、接觸的人的品行等,作為班主任工作的第一手材料。與他們建立感情,溝通和交流思想。在此基礎上,針對問題學生的某一缺點,有的放矢,進行啟發(fā)誘導、批評教育。

2.認真貫徹發(fā)揚積極因素克服消極因素的德育原則,充分發(fā)掘問題學生的閃光點,充分肯定進步。

3.尊重、熱愛、信任和寬容。班主任和科任老師應積極引導同學們尊重、熱愛、信任他們,形成轉(zhuǎn)化他們的良好環(huán)境,使他們愿意到班上來,感到愉快。

4.樹立正確的教育觀,提高教師在特殊教育方面的修養(yǎng)。用科學的教育理論來武裝教師,站在一個新高度上,對待問題學生的教育工作。

5.抓反復、反復抓。要允許他們有反復,因為問題學生的不良行為是自身的不良習慣和外部的不良影響引起的。要重點分析學生出現(xiàn)反復的思想根源與具體錯誤行為的關系。要持之以恒地關心、愛護他們。

6.要尋求家長、社會等有關部門的配合。應把家庭、學校、社會三股力量聯(lián)合起來,形成教育的合力,以取得良好效果。

7.用目標或情感等激勵方法,不斷提出新目標。應做到從易到難,由淺入深,由小到大,由少到多,層層遞進。

8.要發(fā)揮學生的主體作用,給問題學生以體現(xiàn)其特長的表現(xiàn)機會。

9.針對不同問題的學生,采用不同的教育方法。

第14篇 校學生會生活紀律部的工作責任制度

為使學生會生活部成為一個團結(jié)協(xié)作、有組織、有紀律的部門，更好的為學校的各項工作服務，特制定《水西中學學生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行：

一、工作任務：

(1)檢查教室衛(wèi)生

(2)檢查寢室衛(wèi)生

(3)檢查教師辦公室衛(wèi)生

二、工作時間：下午六點鐘

三、工作態(tài)度：認真負責、公正、嚴明、不徇私舞弊

四、工作紀律要求：

1、學生會是一個優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護校園衛(wèi)生，尊重他人勞動果實，不可亂丟垃圾。

2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。

3、每位成員每個月只能請假2次(特殊情況如生病除外)，有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準后生效。

4、打分必須嚴格，俺評分標準進行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務的態(tài)度進行檢查，絕對不可以公報私仇。

5、檢查寢室時必須先敲門，要禮貌，不可以動粗踢門，更不可以亂動他人的東些。

6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分，進行評分時雙方應達成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。

7、檢查時如遭他人誹謗，可及時向生活老師或樓層管理員反映。

8、在檢查衛(wèi)生時應虛心接受生活老師、樓層管理員及同學們好的意見和建議，并及時向組長反映，對同學們的無理要求可拒絕。

9、進行衛(wèi)生評分不能以前幾天的為標準，要實事求是，為了避免評分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象。

10、不得帶不是生活部的無關人員檢查衛(wèi)生。

11、若再工作中出現(xiàn)問題，應及時向組長或部長匯報。

五、評分標準

1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊(人數(shù)多的班級看中間兩組即可)，清掃用具是否擺放整齊。

2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內(nèi)的垃圾多少。

3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分，如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。

4、對衛(wèi)生檢查實行復查制，希望各成員公事公辦，實事求是。

六、獎懲制度

1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報私仇這類問題扣1分。

2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。

3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。

4、不服從安排、反抗的扣2分。

5、無組織紀律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。

6、檢查衛(wèi)生時如有擅自帶不是生活部的無關人員檢查的扣2分。

7、每次開會(除特殊情況請假)未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。

8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。

9、從未犯錯，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯且公認表現(xiàn)突出者加2分。

10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。

注：生活部每個成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分數(shù)被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席團商議處理，分數(shù)在10分或10分以上的獎勵。

希望生活部個成員將檢查衛(wèi)生，把為學生會、為學校各項工作服務當成一種樂趣，是學習之余的一種鍛煉而不是累贅。

第15篇 大學接待學生工作制度

大學接待學生工作制度

一、應當牢固樹立“三個代表”的重要思想和全心全意為人民服務宗旨，提高工作效率，方便教職員工及學生。

二、在門口適當位置設立值班服務臺，每天必須保證一人坐班，負責接待來辦事的教職員工及學生。

三、熱情為求助的學生提供必要的幫助，解答提出的問題，對大學生的報警、報案應時、妥善處理。

四、實行首問負責制，大學生來保衛(wèi)處里辦事，無論是先找到哪個工作人員，就由這個工作人員負責幫助辦理，解答好學生提問的問題。職責內(nèi)的事要盡快幫助辦理，職責外的事，要講明原因，對學生反映的情況應當及時向領導匯報。

五、接待教職員工及學生要文明、禮貌、周到、服務熱情。

六、堅決杜絕在接待教職員工及學生時出現(xiàn)冷、硬、橫、推的不良工作作風。

第16篇 職業(yè)中專學生會管理工作制度

職業(yè)中專學生會管理工作制度

一.總則

z職業(yè)中專學生會是由校黨委領導,校團委指導的一個學生組織。校學生會實行逐級負責制,認真履行<<z職業(yè)中專學生會章程>>。校學生會是一個整體，全體干部干事必須堅決維護學生會的整體利益，本著“自我教育，自我管理，自我服務”的原則扎實努力工作，為廣大同學服務，為學生會、為學校做出自己的貢獻。

(一)部長帶領本部成員履行本部職責，認真執(zhí)行主席團的決議并按時保質(zhì)保量地完成工作，充分調(diào)動副部長及干事的積極性，培養(yǎng)并促進干事的發(fā)展；

(二)副部長積極配合部長，帶動全體干事，認真做好各項工作，培養(yǎng)并促進干事的發(fā)展；

(三)干事要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真完成各項任務并及時與上級取得聯(lián)系，匯報工作情況。

二．例會制度

（一）部長例會

1.每周一晚17：00在學生會辦公室準時召開；

2.單周例會的參加人為主席團成員、各部部長，雙周例會的參加人為全體干部（主席團成員，各部部長和副部長）；

3.由辦公室主任負責考勤工作；

4.部長參加例會要認真對前段工作做出總結(jié)并對下階段計劃做出匯報；

5.因有事或有病不能參加例會者須提前向辦公室主任請假；

6.例會上，部長與主席團成員相互交流工作經(jīng)驗和感受，共同探討工作過程中出現(xiàn)的問題，促進學生會的整體建設。

（二）各部例會

1.各部例會每兩周至少召開一次；

2.參加人有各部部長、副部長、干事及辦公室派往各部的聯(lián)絡員；

3.由聯(lián)絡員負責考勤及會議記錄工作；

4.各部例會力求簡潔，講求實效；

5.因有事或有病不能參加例會者需提前向部長請假，無故不參加例會三次以上者按自動退會處理；

6.主席團成員不定期參加各部例會，及時了解各部工作狀態(tài)。

三.日常工作制度

各部工作計劃、總結(jié)必須及時上交。

（一）各部將每月工作計劃和總結(jié)分別于第一次部長例會和最后一次部長例會上交給分管副主席；（注：此執(zhí)行情況將作為考核各部長的一項依據(jù)。）

（二）各部舉辦的各項活動、進行的主要工作，事后由主要經(jīng)辦人填寫活動記錄表并提交辦公室備案。（注：此制度作為考核各部工作成績的依據(jù)。）

四、學生會辦公室管理制度

（一）學生會辦公室由辦公室負責具體事務管理；

（二）每天中午12：00～13：10晚17：00～18：00在學生會辦公室有辦公室干事值班；

（三）學生會各部如有工作要使用學生會辦公室最好在值班時間完成，否則必須向辦公室主任提出申請；

（四）辦公室干事在值班時負責協(xié)助各部的即時通知聯(lián)絡工作，填寫《值班日志》。

第17篇 學生會工作制度

加強學生會的紀律性，提高辦事效率，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，促進學生會工作的順利開展，特制定此制度。

第一章會議制度

第一條學生會會議一般分為：學生會全體成員大會、學生會委員會議、學生會主席聯(lián)席會議、學生會部長例會、各部門辦公會和其他各類臨時性會議。

第二條學生會全體成員大會一般每學期至少召開一次，由秘書長主持召開，如遇到特殊情況，應由學生會主席與學生會秘書長協(xié)商后臨時召開。

第三條學生會委員會會議是學代會閉會期間的最高權力機構(gòu)，它依據(jù)《武漢商業(yè)服務學院學生會章程》于每年初由學生會委員會召集，學生會副主席主持，學委會委員參加。

第四條學生會主席聯(lián)席會議于每周五中午12:40召開，主要由各院系主席匯報工作，校學生會主席對各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排，同時也針對校學生會近期重要問題作出意向性的決策。會議由校學生會主席主持，各院學生會主席參加。如有變動，另行通知。

第五條學生會部長于每周一下午5：40召開，如有變動，另行通知。

第六條各部門辦公會由各部部長負責召集本部成員召開，該部門成員必須到會，各部門召開會議的時間、地點自行設定。

第七條各類臨時性會議，由各項活動的負責人召集相關人員召開，布置各項工作，開展各項活動。

第八條各類會議的會議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布，時間、地點要求等要清楚明了。若遇到特殊情況，由秘書處派專員負責聯(lián)絡、發(fā)布。

第九條各類會議必須本著高效、務實、簡短的原則召開。由專人負責會議的記錄工作，要求認真、詳細、客觀。會議記錄經(jīng)整理后，由秘書處統(tǒng)一存入學生會檔案。與會者要認真做筆記，以便會后落實工作。第十條學生會各類會議與會人員，無正當理由，不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請假的，依《武漢商業(yè)服務學院學生會管理制度》執(zhí)行。

第十一條秘書處負責對與會人員考勤。對遲到兩次或缺席一次者，秘書處有權對其進行批評教育;遲到達三次或缺席達兩次者，秘書處有權建議委員會將其除名。

第十二條與會人員必須在會議召開之前填寫“會議簽到表”。須衣冠整齊，帶齊相關資料進入會場。

第十三條與會人員在會議召開時，不得隨意走動，不得喧嘩，應關閉手機，不得做與會議無關的事情。

第十四條違反以上規(guī)定者，依《武漢商業(yè)服務學院學生會考核制度》處理。

第十五條本制度自公布之日起生效。

第十六條本制度的解釋權歸武漢商業(yè)服務學院學生會委員會所有。

第二章財務制度

第十七條財產(chǎn)清查制度：定期查明各項財產(chǎn)物資的實有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符，確定賬實差異;保證財產(chǎn)物資的安全完整。

第十八條維護財務紀律：任何個人不得利用職務之便私自挪用公共財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

第十九條經(jīng)費申請與報銷：購買物品前需向辦公室申請并列出詳細清單，得到批準后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票，發(fā)票交主席或副主席簽字方可報銷，做到每筆開支有賬可查。

第二十條借用公共財物時必須做好詳細記載，寫明借用人、借用時間、借用物品及歸還情況。

第三章值班制度

第二十一條學生會委員及各院系部門負責人按值班表在校生會辦公室值班。

第二十二條值班時間：周一至周四19：00～20：30，值班地點：院學生會辦公室(北綜教學樓311辦公室)。

第二十三條值班時做好值班記錄，登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。

第二十四條值班結(jié)束后進行清潔工作，離開時確保門窗關好。

第二十五條請假者必須提前遞交書面假條，得到校學生會辦公室批準后有效;代值班者需要遞交書面申請，得到批準后有效。

第18篇 z系學生工作例會制度

為了進一步加強和改進我系學生工作管理制度,增進工作交流,提高工作效率,規(guī)范行政管理,強化制度體制,使學生工作制度更加完美,做到科學化、規(guī)范化,現(xiàn)制定學生工作例會制度:

一、學生常規(guī)工作例會

會議由學工部黨總支副書記召集主持。

參與人員:學生干事及全系輔導員。

會議時間:每周一下午2:30準時到七棟六樓學生管理辦公室召開。

會議內(nèi)容:

學生干事通報院職能部門對我系檢查、考核、評比情況,及系部、學生會對各班級日常工作檢查、考核、評比情況。

輔導員交換意見,互通情況,總結(jié)工作,提出所管班級存在的問題等等。

學工部張就我系上周情況進行總結(jié),分析存在的問題,提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。

二、落實我系學生德育工作情況及輔導員工作經(jīng)驗交流會

會議由學工部黨總支副書記召開。

與會人員:學工部長、學生干事及全體輔導員,必要時邀請院領導及系領導參加。

會議時間:每學期召開兩次,具體時間另行通知.

會議內(nèi)容:

各輔導員匯報近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問題。

探討我系學生管理工作出現(xiàn)的普遍問題,以及提出相應的對策。以促使我系學生工作更加完善。

學工部長總體評價前期工作,提出對策,并部署下一個階段工作。

領導講話。

三、會議要求:

各輔導員會前要調(diào)查取證,做好充分準備。

會議目的要明確,會后要認真落實,真正起到推動工作的作用。

第19篇 學生會主席團工作制度

第一條 工商管理學院學生會主席團對院學生會常委會負責，主持院學生會日常工作。在學生會主席的領導下，實行分級負責制。

一、分級負責制

第二條 學生會實行分級負責制，即學生會各級機構(gòu)對上一級機構(gòu)負責，行使權利，履行義務。

二、副主席分管部門制

1. 每位副主席分管學生會的3-4個部門，領導各部門開展工作，副主席直接對主席負責。

2. 副主席定期召集所分管部門的部長會議，了解情況，解決問題，安排工作。

3. 副主席不定期參加所分管部門的例會，了解干事工作情況，檢查部門工作部署，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

4. 配合主席處理日常事務，分管各自相應下設部門的工作。對所分管部門人員進行監(jiān)督檢查與考核，作好與各部部長的聯(lián)系溝通作用。

三、學生會主席團會議制度

第三條 院學生會主席團會議為每周一次，

時間：每周日晚上7:00

地點：學生會辦公室。(如有變更，另行通知)

內(nèi)容：會議討論一周內(nèi)院學生會系統(tǒng)工作情況及工作部署。

注：本制度由工商管理學院學生會制定，自公布之日起執(zhí)行，最終解釋權歸工商管理學院學生會

河北科技師范學院

工商管理學院委員會

第20篇 學生資助工作制度范例

學生資助工作制度

為使學校資助管理工作規(guī)范及順利實施,切實把國家這項“惠民工程”落到實處,增強管理工作職責,使學生資助工作得到落實而有保障,特制定本制度。

1、加強國家資助政策的宣傳力度,廣泛利用各種媒介、采取多種形式,切實把這項國家惠民政策宣傳到位,使之家喻戶曉、深入人心。

2、嚴格做好國家資助金的申請、認定工作,規(guī)范評審程序。對學生的認定應按政策要求嚴格把關,按實際下達的名額執(zhí)行。建立和完善受助學生相關資料,將學生申請表、戶籍證明材料、受理結(jié)果、公示情況、助學金發(fā)放及變動情況等有關憑證和工作情況記錄在案,建檔備查。

3、做好學生資助信息報表完整、及時,做到無虛報、錯報、重報、漏報行為的發(fā)生。

4、國家助學金嚴格按受助學生實際在校時間核發(fā),實行動態(tài)管理。

5、班級要及時向?qū)W校報送學生異動情況,學生資助管理應根據(jù)學生異動情況及時調(diào)整國家助學金的發(fā)放。

6、嚴格按公示制度公示,對公示中出現(xiàn)的問題,記錄在案,及時處理。

7、學校資助管理要嚴格做好助學金采取銀行卡形式發(fā)放,做到無代領,無實物或服務形式抵頂或扣減行為,無強制消費或抵減其他費用等行為。

8、加強資助工作的公開、公正,“陽光”進行,對經(jīng)學校資助審核認定享受國家助學金的學生要予以公示,學校設立舉報投訴電話:zz,廣泛接受社會監(jiān)督。

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