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制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 組織架構與職責：定義各部門和崗位的職能，明確責任范圍。
2. 工作流程：詳細說明各項任務的執(zhí)行步驟和協作方式。
3. 員工行為準則：設定職業(yè)道德和行為規(guī)范，包括著裝、言行等。
4. 時間管理：規(guī)定工作時間、加班政策和休假制度。
5. 績效評估：建立公正、透明的考核標準和晉升機制。
6. 培訓與發(fā)展：設立員工培訓計劃，支持個人成長。
7. 獎懲制度：設定獎勵和懲罰措施，激勵員工積極性。
注意事項
制定工作制度時，應注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工權益。
2. 公平公正：制度應公平對待所有員工，避免歧視。
3. 溝通與反饋：廣泛征求員工意見，確保制度的接受度和有效性。
4. 實施監(jiān)控：制度實施后，要持續(xù)跟蹤效果，及時調整優(yōu)化。
5. 文檔化：將制度形成書面文件，便于查閱和執(zhí)行。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、正文和簽署三部分。標題應簡潔明了，如“xx公司員工工作制度”。正文按照上述內容結構組織，每一部分可設小標題。簽署部分應有制定日期、負責人簽名及公司印章，以示正式生效。
工作制度的制定不僅關乎企業(yè)的日常運營，也是構建良好工作環(huán)境、提高員工滿意度的關鍵。每個企業(yè)都應根據自身情況，精心設計符合實際需求的工作制度，以實現高效有序的運營。
食品安全工作工作制度范文
第1篇 某社區(qū)食品安全工作制度怎么寫
[社區(qū)食品安全工作制度]社區(qū)食品安全工作制度為了切實加強食品安全工作,進一步明確各部門的職責和要求,健全和規(guī)范工作程序,努力形成各盡其職,協調配合,信息通暢,資源共享的運行格局,全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:
一、成立、調整食品安全工作領導小組,社區(qū)食品安全工作制度。
1、由街道辦事處主要領導擔任街道食品安全工作領導小組組長,各工作片書記、各職能辦負責人、西城派出所、工商所、衛(wèi)生院負責人為成員,負責組織、協調和指導食品安全工作。
2、確定分管領導。
明確責任,分工。
主要領導親自抓,負重責,分管領導具體抓,層層落實責任,一級抓一級,各工作片對本轄區(qū)內的食品安全負總責,工作片主要負責人為本區(qū)域食品安全工作第一責任人。
3、食品安全工作領導小組半年召開一次會議,研究處理食品安全重大事項,部署食品安全有關專項整治及其他統一行動;
協調解決食品安全工作中的重大問題,組織協調重大食品安全事故的應急處理工作;
指導、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度。
發(fā)生食品安全事故應及時向食品安全協調機構上報發(fā)生事故的單位、地址并組織協調和配合有關部門開展應急救援工作,并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度,管理制度《社區(qū)食品安全工作制度》。
對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員,將視情節(jié)輕重予以處理。
三、建立信息聯絡報告制度
為第一時間掌握全街道的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準確、及時、有效,特建立食品安全信息報告聯絡制度。
2、食品安全信息報告內容:主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施;
專項整治進展情況;
食品安全動態(tài);
重大事故查處信息等。
各部門報送的信息要經過加工、整理、匯總,并簡要評析分析本系統和本部門工作情況。
3、安全信息報告時間:工作信息、技術信息每季度報告一次;
食品安全動態(tài)信息隨時報告。
三、投訴舉報處理制度
1、街道向社會公開食品安全案件舉報電話,安排專人負責受理投訴舉報工作。
2、按照首接負責的原則,對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。
第2篇 食品安全工作制度范本格式怎樣的
第一條為強化食品安全監(jiān)管職責,防范食品安全事故的發(fā)生,確保人民群眾身體健康和生命安全,根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,結合我縣實際,特制定本制度。
第二條本制度適用于本縣范圍內負有食品安全工作職責的有關單位均應當遵守本制度。
第三條本制度所指的食品安全責任,是指執(zhí)行食品安全監(jiān)管公務的國家行政機關工作人員,因故意或重大過失,違反有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的規(guī)定,造成一定后果的行為需追究責任。
受國家行政機關委托,執(zhí)行有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的機構,其工作人員的食品安全責任追究,也適用本制度。
第四條食品安全責任的追究形式分為通報批評、誡勉談話、責令作出檢查、限期整改和行政處分。
第五條食品安全責任追究必須堅持以下原則:
(一)實事求是、客觀公正原則。
追究食品安全責任,必須以事實為依據,以相關法律、法規(guī)為準繩,客觀、公正、準確地認定過錯事實,追究責任。
(二)從嚴治政、有錯必糾原則。
堅持有錯必糾、有錯必究,不姑息遷就任何過錯責任人。
(三)懲前毖后、治病救人原則。
追究食品安全責任,實行懲戒與教育相結合、監(jiān)督檢查與改進工作相結合。
第六條有關部門負責人對食品安全工作有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,按照本制度追究責任;
構成犯罪的,由司法機關依法追究其刑事責任。
有關部門對食品安全工作直接負責的主管人員和其他直接責任人員,按照本制度追究責任;
構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第七條 有下列情形之一的,追究有關責任單位和責任人的責任:
(一)鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府對食品安全工作重視不夠,食品安全監(jiān)管和保障措施未落實到位,造成食品安全事故頻頻發(fā)生或發(fā)生重大食品安全事故的。
(二)食品安全監(jiān)管部門不認真履行職責,失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位,失職瀆職,造成食品安全事故的。
(三)不接受食品安全牽頭單位統一安排參與重大食品安全事故調查處理的。
(四)發(fā)生食品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告,信息報送不及時的。
(五)發(fā)生食品安全事故,未積極有效地開展事故救援和調查處理的;
拒絕、阻礙、干涉食品安全事故調查工作正常進行的。
(六)未及時完成上級政府、部門和食品安全協調委員會及其辦公室交辦的工作,給食品安全工作帶來嚴重后果的。
(七)索賄受賄、包庇食品生產經營中違法行為的。
(八)對食品安全舉報、投訴未及時處理,造成嚴重后果的。
(九)在行政許可、認證、檢查、處罰等行政行為中不遵守法定條件和程序,甚至失職、以權謀私、徇私枉法的。
(八)有其他與食品安全相關的失職行為的。
第八條被追究責任的責任人,根據其行為的性質和造成后果的嚴重程度給予相應的處理或行政處分;
構成犯罪的,依法追究刑事責任。
在特大、重大和較大食品安全事故中存在失職、瀆職行為或者負有領導責任的責任人,應從重處理。
第九條經確認需追究責任的,按以下規(guī)定確定責任人及其應負的責任:
(一)因徇私枉法、超越或濫用職權、不履行法定職責、違反法定程序被追究責任的,由承辦人員承擔直接責任,直接主管人員承擔領導責任。
(二)被追究責任的行為是由主管人員批準的,由直接負責的主管人承擔主要責任,承辦人員承擔次要責任。
(三)由于承辦人員隱瞞事實、偽造證據等故意行為,導致工作錯誤或上級決定改變,造成被追究責任的,由承辦人員承擔全部責任。
(四)領導不采納相關科室及其承辦人員意見,另行作出決定,造成被追究責任的,由作出決定的領導承擔全部責任。
(五)應當經過合議、審核、審批而未經合議、審核、審批作出的行政行為,造成被追究責任的,由直接責任人員承擔主要責任,直接主管人員承擔次要責任。
(六)經集體研究、討論作出的決定,造成被追究責任的,由集體討論人共同承擔責任,對行政過錯行為持反對意見的討論人不承擔責任。
(七)承辦人員在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為被追究責任的,由承辦人員承擔責任。
(八)兩人以上共同發(fā)生的行為被追究責任的,職務高的承擔主要責任;
職務相當的,共同承擔責任。
第十條食品安全工作責任追究由任免機關、監(jiān)察機關依照管理權限作出決定。
第十一條食品安全工作中有違法、違規(guī)、違紀行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;
涉嫌犯罪的,移送司法部門依法追究刑事責任。
第十二條法律、法規(guī)和規(guī)章對食品安全工作責任追究另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十三條本制度由昌黎縣水產局負責解釋,本制度自發(fā)布之日起施行。
第3篇 食品安全工作制度范本
第一條為強化食品安全監(jiān)管職責,防范食品安全事故的發(fā)生,確保人民群眾身體健康和生命安全,根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,結合我縣實際,特制定本制度。
第二條本制度適用于本縣范圍內負有食品安全工作職責的有關單位均應當遵守本制度。
第三條本制度所指的食品安全責任,是指執(zhí)行食品安全監(jiān)管公務的國家行政機關工作人員,因故意或重大過失,違反有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的規(guī)定,造成一定后果的行為需追究責任。
受國家行政機關委托,執(zhí)行有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的機構,其工作人員的食品安全責任追究,也適用本制度。
第四條食品安全責任的追究形式分為通報批評、誡勉談話、責令作出檢查、限期整改和行政處分。
第五條食品安全責任追究必須堅持以下原則:
(一)實事求是、客觀公正原則。追究食品安全責任,必須以事實為依據,以相關法律、法規(guī)為準繩,客觀、公正、準確地認定過錯事實,追究責任。
(二)從嚴治政、有錯必糾原則。堅持有錯必糾、有錯必究,不姑息遷就任何過錯責任人。
(三)懲前毖后、治病救人原則。追究食品安全責任,實行懲戒與教育相結合、監(jiān)督檢查與改進工作相結合。
第六條有關部門負責人對食品安全工作有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,按照本制度追究責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究其刑事責任。
有關部門對食品安全工作直接負責的主管人員和其他直接責任人員,按照本制度追究責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第七條 有下列情形之一的,追究有關責任單位和責任人的責任:
(一)鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府對食品安全工作重視不夠,食品安全監(jiān)管和保障措施未落實到位,造成食品安全事故頻頻發(fā)生或發(fā)生重大食品安全事故的。
(二)食品安全監(jiān)管部門不認真履行職責,失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位,失職瀆職,造成食品安全事故的。
(三)不接受食品安全牽頭單位統一安排參與重大食品安全事故調查處理的。
(四)發(fā)生食品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告,信息報送不及時的。
(五)發(fā)生食品安全事故,未積極有效地開展事故救援和調查處理的;拒絕、阻礙、干涉食品安全事故調查工作正常進行的。
(六)未及時完成上級政府、部門和食品安全協調委員會及其辦公室交辦的工作,給食品安全工作帶來嚴重后果的。
(七)索賄受賄、包庇食品生產經營中違法行為的。
(八)對食品安全舉報、投訴未及時處理,造成嚴重后果的。
(九)在行政許可、認證、檢查、處罰等行政行為中不遵守法定條件和程序,甚至失職、以權謀私、徇私枉法的。
(八)有其他與食品安全相關的失職行為的。
第八條被追究責任的責任人,根據其行為的性質和造成后果的嚴重程度給予相應的處理或行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。在特大、重大和較大食品安全事故中存在失職、瀆職行為或者負有領導責任的責任人,應從重處理。
第九條經確認需追究責任的,按以下規(guī)定確定責任人及其應負的責任:
(一)因徇私枉法、超越或濫用職權、不履行法定職責、違反法定程序被追究責任的,由承辦人員承擔直接責任,直接主管人員承擔領導責任。
(二)被追究責任的行為是由主管人員批準的,由直接負責的主管人承擔主要責任,承辦人員承擔次要責任。
(三)由于承辦人員隱瞞事實、偽造證據等故意行為,導致工作錯誤或上級決定改變,造成被追究責任的,由承辦人員承擔全部責任。
(四)領導不采納相關科室及其承辦人員意見,另行作出決定,造成被追究責任的,由作出決定的領導承擔全部責任。
(五)應當經過合議、審核、審批而未經合議、審核、審批作出的行政行為,造成被追究責任的,由直接責任人員承擔主要責任,直接主管人員承擔次要責任。
(六)經集體研究、討論作出的決定,造成被追究責任的,由集體討論人共同承擔責任,對行政過錯行為持反對意見的討論人不承擔責任。
(七)承辦人員在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為被追究責任的,由承辦人員承擔責任。
(八)兩人以上共同發(fā)生的行為被追究責任的,職務高的承擔主要責任;職務相當的,共同承擔責任。
第十條食品安全工作責任追究由任免機關、監(jiān)察機關依照管理權限作出決定。
第十一條食品安全工作中有違法、違規(guī)、違紀行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;涉嫌犯罪的,移送司法部門依法追究刑事責任。
第十二條法律、法規(guī)和規(guī)章對食品安全工作責任追究另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十三條本制度由昌黎縣水產局負責解釋,本制度自發(fā)布之日起施行。
第4篇 小學食堂與食品安全工作責任制度
為認真落實學校食品安全事故防范措施，保障師生身體健康和生命安全，保持學校正常教學秩序，維護社會穩(wěn)定，根據《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結合我校實際制定本責任制。
食品衛(wèi)生安全工作必須堅持“預防為主、加強教育、防治結合、群防群治”的方針，堅持“第一把手負總責，誰主管誰負責，誰主辦誰落實”的工作原則
(一)學校食堂與食品安全工作建立校長負責制，并配備專職或者兼職的食品衛(wèi)生管理人員，建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度，把學校食品安全工作作為考核的重要內容，凡發(fā)生重大安全事故，負有直接責任的相關人員一律取消該年度評先、評優(yōu)資格。
(二)學校以及幼兒園新建、改建和擴建食堂前，設計施工圖紙要送衛(wèi)生行政部門審查，經預防性衛(wèi)生監(jiān)督、符合衛(wèi)生學要求簽署意見后，再行組織施工，以避免和減少不必要的人力物力浪費，工程竣工后要申請衛(wèi)生監(jiān)督部門進行驗收。
(三)學校食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員均須進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗就業(yè)。學校主管后勤工作的領導和相關部門要嚴格執(zhí)行查證、驗證制度。
(四)嚴格把好食品采購關。食堂采購員必須到持有衛(wèi)生許可證的經營單位采購食品，并按照國家有關規(guī)定進行索證;學校要對食品采購嚴格把關，到相對固定的場所采購食品，以保證其質量。
(五)食堂不得制售冷葷涼菜。每餐的各種食品應各取不少于250克的樣品留置于冷藏設備中保存48小時以上，以備查驗。食品在烹飪后至出售前一般不超過2個小時，若超過2個小時存放的，應當在高于60℃或低于10℃的條件下存放。原則上，所有熟食不應隔餐過夜。食堂剩余熟食必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質的情況下，必須經高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售。
(六)學校以及幼兒園食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，要積極配合、主動接受當地衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督。
(七)學校食堂應建立衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度，相關的衛(wèi)生管理條款應在用餐場所公示，接受用餐者的監(jiān)督。食堂應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。
(八)學校要對學生加強飲食衛(wèi)生教育，進行科學引導，勸阻學生不買街頭無照(證)商販出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食物。
(九)學校應當建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，應采取下列措施：
1、立即停止生產經營活動，并向所在地教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報告。
2、協助衛(wèi)生機構救治病人。
3、保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場。
4、配合衛(wèi)生行政部門進行調查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。
5、落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。
(十)學校必須建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的報告制度，發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故應及時(2小時內)報告當地教育行政部門和衛(wèi)生行政部門，當地教育行政部門(接報后2小時內)逐級報告上級教育行政部門。
(十一)學校食堂與食品安全責任追究制
1.對玩忽職守、疏于管理，違反本方案，造成學生食物中毒或者其他食源性疾患的學校和責任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后，隱瞞實情不上報的學校和責任人，由教育行政部門按照有關規(guī)定給予通報批評或行政處分。
2.對違反本制度，造成重大食物中毒事件，情節(jié)特別嚴重的，要依法追究相關責任人的法律責任。
學校要堅持預防為主的工作方針，根據衛(wèi)生行政部門監(jiān)督指導，教育、勞動行政部門管理督查，具體實施的工作原則，各司其職，密切配合，共同搞好學校食品衛(wèi)生安全管理工作。
臨河九小食堂從業(yè)人員分工及制度
主櫥
：食品烹飪加工，把好采購食品原材料的驗收加工等環(huán)節(jié)，變質腐敗食品一經發(fā)現，立即停止使用，同時報告管理員進行更換。負責廚房地面、庫房二連灶衛(wèi)生
白案師傅
：和面、壓面，淘洗、消毒碗、筷，負責廚房墻壁、玻璃和大灶與三連池衛(wèi)生
勤雜工
：原材料粗加工、擺放盤碗筷，淘洗、消毒桶、勺，負責餐廳、洗消間、更衣室衛(wèi)生
保管
：出入庫手續(xù)齊全，記錄詳實完整。早點分發(fā)
食堂從業(yè)人員著裝整潔，衛(wèi)生干凈，每個工作日分工負責衛(wèi)生清潔，每有一次檢查不合格，責任區(qū)負責的責任人罰款5--10元，未經許可堅絕杜_堂工作人員拿取任何物品，一經發(fā)現扣除當月工資，二次發(fā)現予以解聘。
每周五下午衛(wèi)生大掃除，徹底清掃。
工作人員排班表
臨河九小食堂從業(yè)人員體檢、培訓管理制度
1、凡從事食品、飲用水生產經營人員、化壯品生產人員、公共場所直接為顧客服務人員必須進行健康檢查取得健康證明方能上崗，并經衛(wèi)生知識培訓合格取得培訓合格證。
2、從業(yè)人員工作時應隨身攜帶健康培訓合格證或交部門統一保管，以便檢查。
3、從業(yè)人員上崗后發(fā)生痢疾、傷寒、病毒性肝炎等腸道感染病(包括病源攜帶者)、活動性肺結核、化朧性或滲出性皮膚病以及其它有礙直接接觸顧客的疾病時，應立即離崗。
4、生產經營人員培訓應包括生產經營單位的負責人，衛(wèi)生管理人員及一般從業(yè)人員，初級培訓時間分別不少于20、50、15學時。
5、根據《食品生產經營人員食品衛(wèi)生知識培訓管理辦法》第九條規(guī)定，從事食品生產經營單位必須有按規(guī)定經過培訓并取得培訓合格證的負責人或衛(wèi)生管理人員方可申請開業(yè)，各級衛(wèi)生行政部門對不具備上述條件的食品生產單位不予發(fā)放衛(wèi)生許可證。
臨河九小食品采購驗收制度
1.采購食品原料及成品必須色、香、味正常，不采購腐敗變質、變霉及其它不符合衛(wèi)生標準要求的食品。
2.采購肉類食品必須索取獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗合格證。
3.采購酒類、罐頭、飲料、乳制品、調味品等食品，應向供貨方索要本批次衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗單，采購進口食品必須有中文標識。
4.采購定型包裝食品，商標上應有廠名、廠址，生產日期，保存期(保質期)等內容。
5.運輸車輛和容器應專用，嚴禁與其它非食品混裝混運。
6.食品入庫前應由庫管人員進行驗收，合格入庫，否則退回。
臨河九小飲食衛(wèi)生制度
一、食物的采購和驗收
專人負責采購和驗收。保證食物新鮮、無污染，絕不給兒童吃變質、變味的食物。
二、食物的儲存和保管
庫房由專人保管，建立出入賬日，應注意妥善儲存食物，保持庫房清潔，消滅老鼠。
三、烹飪
1.盡量保存食物中的營養(yǎng)素。
2.適合學生消化能力和促進食欲。
3.嚴格遵守食品衛(wèi)生要求，預防食物中毒。
四、炊事人員
1.定期進行健康檢查。(胸透、肝功)
2.個人衛(wèi)生。
五、廚房
1.廚房的設計和設備達到規(guī)定標準。
2.環(huán)境衛(wèi)生及食具按時消毒。
臨河九小
臨河九小食堂烹調加工衛(wèi)生制度
1.不選用不切配、不烹調、不出售腐敗變質、有毒、有害的食品。
2.塊狀食物必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內生。
3.隔夜、隔餐桌、外購的食品回鍋徹底加熱后供應。
4.炒菜、燒煮食品勤翻動。
5.刀、砧板、盆、抹布，用后清潔消毒，不用勺品味，食品容器不落地存放。
6.制作電信用原料要以銷定量。
7.制作食品時使用色素、香精等食品添加劑，嚴格執(zhí)行《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》。
8.工作結束后，調料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下地面、墻面的清潔衛(wèi)生工作。
9.操作人員應注意個人衛(wèi)生，穿戴整潔的工作衣帽，不留長指甲，不蓄長發(fā)和胡須，不吸煙，不隨地吐痰等。
10.應具備能盛放一個餐次密閉容器，并做到班產班清。
臨河九小
臨河九小食品粗加工衛(wèi)生制度
1.所有原輔料投產前必須經過檢驗，不合格的原輔料不得投入生產。
2.擇洗、切配、解凍、加工工藝流程必須合理，各種程序必須嚴格按照操作規(guī)程和衛(wèi)生要求進行操作，確保食品不受污染。
3.包裝食品使用符合衛(wèi)生要求的包裝材料，工作人的手在包裝前要清洗消毒。
4.加工用工具、容器、設備必須經常清洗，保持清潔，直接接觸食品的加工工具、容器必須消毒。
5.工作人員穿戴整潔工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。
6.加工場所防塵，防蠅設施齊全并正常使用。
臨河九小食堂衛(wèi)生消毒制度
一、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”和“八項”食品衛(wèi)生要求。
二、做到生熟分開，購入熟食加熱再吃。
三、餐具、用具灶生熟分開，紅白案分開，專用消洗池嚴格分開，專用。
四、保持操作間內外清潔，物品擺放整齊有序，周五大搞衛(wèi)生，刷洗，消毒飲食用具、蓋布。
五、各種飲食機械用后反復擦洗干凈，冷藏箱每周清洗擦拭一次。
六、餐具每周用去污粉擦洗，菜面案每次用后清洗干凈加蓋布。
七、餐具每次用后清洗消毒。
臨河九小食堂除害衛(wèi)生制度
1.操作間及庫房門應設立高 50cm，表面光滑，門框及底部嚴密的防鼠板。
2.發(fā)現老鼠、蟑螂及其它有害蟲應及時殺滅。
3.發(fā)現鼠洞、蟑螂滋生穴應即時投藥清理，并用硬質材料進行封堵。
臨河九小餐廳衛(wèi)生制度
1.餐桌凳椅整潔，地面清潔，玻璃光亮。
2.用餐時要洗手，用過紙巾要扔到指定地點。
3.要每天清洗兩次，每周大掃除一次，達到無蠅無蜘蛛。
4.不銷售變質生蟲的食品。
5.小餐具用后洗凈、消毒、保潔。
6.服務人員穿戴清潔工作衣帽，工前便后消毒。
7.點心、熟食必須在防塵、防蠅柜內銷售。
8.堅持使用清潔的售貨工具。
9.服務人員工作時禁止戴戒指、手鏈、涂指甲。
臨河九小衛(wèi)生檢查制度
1.衛(wèi)生管理人員應每天進行衛(wèi)生檢查。
2.值周領導，各部門每周進行一次衛(wèi)生檢查。
3.單位主要負責人應每月組織一次衛(wèi)生檢查。
4.各類檢查應有改進獎懲記錄。
5.發(fā)現問題應有改進獎懲記錄。
6.檢查食品加工、儲存、銷售、陳列的各種防護措施、設備及運輸食品的工具，冷藏、冷凍設施損壞應維修，并有記錄，確保正常運轉或使用。
臨河九小食品銷售管理制度
一
、食品加工熟以后，放入配餐間密封保存，閑雜人一律不準入內。管理員檢查食品是否合格。
二、
銷售食品時，班主任分派認真負責的學生3―4名到配餐間打早點，班主任組織分發(fā)早點。
三、
分發(fā)早點中，發(fā)現霉變食品及時停止，并全部收回，上報管理員。
第5篇 食品安全工作制度
第一條 為強化食品安全監(jiān)管職責，防范食品安全事故的發(fā)生，確保人民群眾身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合我縣實際，特制定本制度。
第二條 本制度適用于本縣范圍內負有食品安全工作職責的有關單位均應當遵守本制度。
第三條 本制度所指的食品安全責任，是指執(zhí)行食品安全監(jiān)管公務的國家行政機關工作人員，因故意或重大過失，違反有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的規(guī)定，造成一定后果的行為需追究責任。
受國家行政機關委托，執(zhí)行有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的機構，其工作人員的食品安全責任追究，也適用本制度。
第四條 食品安全責任的追究形式分為通報批評、誡勉談話、責令作出檢查、限期整改和行政處分。
第五條 食品安全責任追究必須堅持以下原則：
（一）實事求是、客觀公正原則。追究食品安全責任，必須以事實為依據，以相關法律、法規(guī)為準繩，客觀、公正、準確地認定過錯事實，追究責任。
（二）從嚴治政、有錯必糾原則。堅持有錯必糾、有錯必究，不姑息遷就任何過錯責任人。
（三）懲前毖后、治病救人原則。追究食品安全責任，實行懲戒與教育相結合、監(jiān)督檢查與改進工作相結合。
第六條 有關部門負責人對食品安全工作有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，按照本制度追究責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。
有關部門對食品安全工作直接負責的主管人員和其他直接責任人員，按照本制度追究責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第七條 有下列情形之一的，追究有關責任單位和責任人的責任：
（一）鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府對食品安全工作重視不夠，食品安全監(jiān)管和保障措施未落實到位，造成食品安全事故頻頻發(fā)生或發(fā)生重大食品安全事故的。
（二）食品安全監(jiān)管部門不認真履行職責，失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，失職瀆職，造成食品安全事故的。
（三）不接受食品安全牽頭單位統一安排參與重大食品安全事故調查處理的。
（四）發(fā)生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的。
（五）發(fā)生食品安全事故，未積極有效地開展事故救援和調查處理的；拒絕、阻礙、干涉食品安全事故調查工作正常進行的。
（六）未及時完成上級政府、部門和食品安全協調委員會及其辦公室交辦的工作，給食品安全工作帶來嚴重后果的。
（七）索賄受賄、包庇食品生產經營中違法行為的。
（八）對食品安全舉報、投訴未及時處理，造成嚴重后果的。
（九）在行政許可、認證、檢查、處罰等行政行為中不遵守法定條件和程序，甚至失職、以權謀私、徇私枉法的。
（八）有其他與食品安全相關的失職行為的。
第八條 被追究責任的責任人，根據其行為的性質和造成后果的嚴重程度給予相應的處理或行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在特大、重大和較大食品安全事故中存在失職、瀆職行為或者負有領導責任的責任人，應從重處理。
第九條 經確認需追究責任的，按以下規(guī)定確定責任人及其應負的責任：
（一）因徇私枉法、超越或濫用職權、不履行法定職責、違反法定程序被追究責任的，由承辦人員承擔直接責任，直接主管人員承擔領導責任。
（二）被追究責任的行為是由主管人員批準的，由直接負責的主管人承擔主要責任，承辦人員承擔次要責任。
（三）由于承辦人員隱瞞事實、偽造證據等故意行為，導致工作錯誤或上級決定改變，造成被追究責任的，由承辦人員承擔全部責任。
（四）領導不采納相關科室及其承辦人員意見，另行作出決定，造成被追究責任的，由作出決定的領導承擔全部責任。
（五）應當經過合議、審核、審批而未經合議、審核、審批作出的行政行為，造成被追究責任的，由直接責任人員承擔主要責任，直接主管人員承擔次要責任。
（六）經集體研究、討論作出的決定，造成被追究責任的，由集體討論人共同承擔責任，對行政過錯行為持反對意見的討論人不承擔責任。
（七）承辦人員在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為被追究責任的，由承辦人員承擔責任。
（八）兩人以上共同發(fā)生的行為被追究責任的，職務高的承擔主要責任；職務相當的，共同承擔責任。
第十條 食品安全工作責任追究由任免機關、監(jiān)察機關依照管理權限作出決定。
第十一條 食品安全工作中有違法、違規(guī)、違紀行為，應當給予黨紀處分的，移送黨的紀律檢查機關處理；涉嫌犯罪的，移送司法部門依法追究刑事責任。
第十二條 法律、法規(guī)和規(guī)章對食品安全工作責任追究另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十三條 本制度由昌黎縣水產局負責解釋，本制度自發(fā)布之日起施行。
第6篇 食品安全工作會議制度范本
第一條 為加強對食品安全工作的領導,提高食品安全工作的規(guī)范化程度,有效推進食品安全工作,特制定本制度。
第二條 縣政府牽頭組織召開食品安全工作例會。對象由縣食安委相關成員單位人員組成。
第三條 會議主要內容:
1、總結前階段食品安全工作。
2、分析食品安全形勢和食品安全工作中存在的問題,研究解決問題的政策、措施和辦法。
3、部署、推進、督促落實食品安全各項工作。
4、對食品安全工作有關事宜進行協調、溝通和聯絡。
5、各相關成員單位交流、探討工作。
6、學習傳達市、縣重要文件和重要會議精神。
7、學習相關法律法規(guī)及制度。
8、由縣食品安全協調委員會確定的其他內容。
第四條 例會的方式方法:工作部署、交流、研討、學習、現場會議等。
第五條 例會的分類:
(一)縣食品安全協調委員會全體成員會議。原則上每年召開一次,根據需要,也可臨時召開由全體成員或部分成員參加的會議。會議議題由縣提出,報縣食品安全協調委員會主任同意后確定。
(二)專題會議。根據工作需要,由縣食品安全協調委員會主任或副主任召集并主持,相關成員參加,研究有關專項工作。
第六條 例會的會務工作由縣承辦,負責簽到和會議記錄等工作。
第七條 實行請假制度。應出席會議的對象不能參加會議的,要及時向縣請假,說明原因,并安排其他相關同志參加會議。
第八條 本制度由昌黎縣水產局負責解釋,自公布之日起施行。
第7篇 食品安全工作制度范本怎么寫
第一條為強化食品安全監(jiān)管職責,防范食品安全事故的發(fā)生,確保人民群眾身體健康和生命安全,根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,結合我縣實際,特制定本制度。
第二條本制度適用于本縣范圍內負有食品安全工作職責的有關單位均應當遵守本制度。
第三條本制度所指的食品安全責任,是指執(zhí)行食品安全監(jiān)管公務的國家行政機關工作人員,因故意或重大過失,違反有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的規(guī)定,造成一定后果的行為需追究責任。
受國家行政機關委托,執(zhí)行有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的機構,其工作人員的食品安全責任追究,也適用本制度。
第四條食品安全責任的追究形式分為通報批評、誡勉談話、責令作出檢查、限期整改和行政處分。
第五條食品安全責任追究必須堅持以下原則:
(一)實事求是、客觀公正原則。
追究食品安全責任,必須以事實為依據,以相關法律、法規(guī)為準繩,客觀、公正、準確地認定過錯事實,追究責任。
(二)從嚴治政、有錯必糾原則。
堅持有錯必糾、有錯必究,不姑息遷就任何過錯責任人。
(三)懲前毖后、治病救人原則。
追究食品安全責任,實行懲戒與教育相結合、監(jiān)督檢查與改進工作相結合。
第六條有關部門負責人對食品安全工作有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,按照本制度追究責任;
構成犯罪的,由司法機關依法追究其刑事責任。
有關部門對食品安全工作直接負責的主管人員和其他直接責任人員,按照本制度追究責任;
構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第七條 有下列情形之一的,追究有關責任單位和責任人的責任:
(一)鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府對食品安全工作重視不夠,食品安全監(jiān)管和保障措施未落實到位,造成食品安全事故頻頻發(fā)生或發(fā)生重大食品安全事故的。
(二)食品安全監(jiān)管部門不認真履行職責,失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位,失職瀆職,造成食品安全事故的。
(三)不接受食品安全牽頭單位統一安排參與重大食品安全事故調查處理的。
(四)發(fā)生食品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告,信息報送不及時的。
(五)發(fā)生食品安全事故,未積極有效地開展事故救援和調查處理的;
拒絕、阻礙、干涉食品安全事故調查工作正常進行的。
(六)未及時完成上級政府、部門和食品安全協調委員會及其辦公室交辦的工作,給食品安全工作帶來嚴重后果的。
(七)索賄受賄、包庇食品生產經營中違法行為的。
(八)對食品安全舉報、投訴未及時處理,造成嚴重后果的。
(九)在行政許可、認證、檢查、處罰等行政行為中不遵守法定條件和程序,甚至失職、以權謀私、徇私枉法的。
(八)有其他與食品安全相關的失職行為的。
第八條被追究責任的責任人,根據其行為的性質和造成后果的嚴重程度給予相應的處理或行政處分;
構成犯罪的,依法追究刑事責任。
在特大、重大和較大食品安全事故中存在失職、瀆職行為或者負有領導責任的責任人,應從重處理。
第九條經確認需追究責任的,按以下規(guī)定確定責任人及其應負的責任:
(一)因徇私枉法、超越或濫用職權、不履行法定職責、違反法定程序被追究責任的,由承辦人員承擔直接責任,直接主管人員承擔領導責任。
(二)被追究責任的行為是由主管人員批準的,由直接負責的主管人承擔主要責任,承辦人員承擔次要責任。
(三)由于承辦人員隱瞞事實、偽造證據等故意行為,導致工作錯誤或上級決定改變,造成被追究責任的,由承辦人員承擔全部責任。
(四)領導不采納相關科室及其承辦人員意見,另行作出決定,造成被追究責任的,由作出決定的領導承擔全部責任。
(五)應當經過合議、審核、審批而未經合議、審核、審批作出的行政行為,造成被追究責任的,由直接責任人員承擔主要責任,直接主管人員承擔次要責任。
(六)經集體研究、討論作出的決定,造成被追究責任的,由集體討論人共同承擔責任,對行政過錯行為持反對意見的討論人不承擔責任。
(七)承辦人員在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為被追究責任的,由承辦人員承擔責任。
(八)兩人以上共同發(fā)生的行為被追究責任的,職務高的承擔主要責任;
職務相當的,共同承擔責任。
第十條食品安全工作責任追究由任免機關、監(jiān)察機關依照管理權限作出決定。
第十一條食品安全工作中有違法、違規(guī)、違紀行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;
涉嫌犯罪的,移送司法部門依法追究刑事責任。
第十二條法律、法規(guī)和規(guī)章對食品安全工作責任追究另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十三條本制度由昌黎縣水產局負責解釋,本制度自發(fā)布之日起施行。
第8篇 小學學校食品安全工作責任制度
學校食品安全工作,是確保師生身體健康和生命安全、維護社會穩(wěn)定的大事。為了切實加強我縣學校食堂食品安全工作,特制定如下管理制度:
一、中心完小校長是食品安全管理的第一責任人,各完小校長是各完小食堂的直接責任人。各學校要切實貫徹落實教育部、衛(wèi)生部《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī),建立健全各項食品安全管理的規(guī)章制度。
二、 學校按照集體領導與個人分工負責相結合,“誰主管、誰負責”的原則,層層建立食品安全工作責任制,分管領導要對職責范圍的工作負起全面責任。
三、 中心完小校長、各完小校長要對食品安全工作承擔以下領導責任:
(一) 加強對學校食堂的監(jiān)督管理和指導,確保師生身體健康和生命安全;
(二) 及時排查學校食品安全管理工作的各種隱患,制定切實可行的食物中毒預案,加大對食堂的監(jiān)督檢查力度。
(三) 檢查食堂(小賣部)食品安全各項規(guī)章制度的制定和落實情況。
四、 責任追究
(一) 對責任人的追究
1、 各學校校長長對以上工作檢查不力造成一定事故的,責令分別寫出書面檢查,并視情節(jié)輕重給予處分;
2、 對造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病,致人殘疾而喪失勞動能力的,相關責任人移交司法機關處理,根據不同情節(jié),承擔相應的法律責任。
(二) 對學校的追究
1、 限期進行整改或由衛(wèi)生部門取消其衛(wèi)生許可資格;
2、 責令其消毀不合格的原材料和成品;
3、 根據情節(jié)輕重接受相關部門一定的罰款;
4、 造成食物中毒事故或者其他食源性疾病的,對受害人承擔損害賠償責任。
第9篇 食品安全工作會議制度
第一條 為加強對食品安全工作的領導，提高食品安全工作的規(guī)范化程度，有效推進食品安全工作，特制定本制度。
第二條 縣政府牽頭組織召開食品安全工作例會。對象由縣食安委相關成員單位人員組成。
第三條 會議主要內容：
1、總結前階段食品安全工作。
2、分析食品安全形勢和食品安全工作中存在的問題，研究解決問題的政策、措施和辦法。
3、部署、推進、督促落實食品安全各項工作。
4、對食品安全工作有關事宜進行協調、溝通和聯絡。
5、各相關成員單位交流、探討工作。
6、學習傳達市、縣重要文件和重要會議精神。
7、學習相關法律法規(guī)及制度。
8、由縣食品安全協調委員會確定的其他內容。
第四條 例會的方式方法：工作部署、交流、研討、學習、現場會議等。
第五條 例會的分類：
（一）縣食品安全協調委員會全體成員會議。原則上每年召開一次，根據需要，也可臨時召開由全體成員或部分成員參加的會議。會議議題由縣提出，報縣食品安全協調委員會主任同意后確定。
（二）專題會議。根據工作需要，由縣食品安全協調委員會主任或副主任召集并主持，相關成員參加，研究有關專項工作。
第六條 例會的會務工作由縣承辦，負責簽到和會議記錄等工作。
第七條 實行請假制度。應出席會議的對象不能參加會議的，要及時向縣請假，說明原因，并安排其他相關同志參加會議。
第八條 本制度由昌黎縣水產局負責解釋，自公布之日起施行。
第10篇 社區(qū)食品安全工作制度范文
篇一:社區(qū)食品安全工作制度為切實加強食品安全工作,全面提升我社區(qū)食品安全工作綜合監(jiān)管能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:
一、成立食品安全協管小組
1、 由社區(qū)主要領導擔任社區(qū)食品安全協管小組組長,社區(qū)3-5名兩委成員為成員,負責組織、協調和指導食品安全工作。
2、 明確責任分工。社區(qū)主要領導對本轄區(qū)內的食品安全負總責,為第一責任人。協管小組成員各盡其責。
3、 食品安全協管小組一季度召開一次會議,研究處理食品安全重大事項,部署食品安全有關專項整治及其他統一行動;協調解決食品安全工作中的重大問題,組織協調重大食品安全事故的應急處理工作;指導、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、 建立食品安全事故報告制度發(fā)生食品安全事故應及時向辦事處食安委上報,報告發(fā)生事故的單位、地址并組織協調配合有關部門開展應急救援工作,并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員,將視情節(jié)輕重予以處理。
三、 建立信息聯絡報告制度為第一時間掌握社區(qū)的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準確、及時、有效,特建立食品安全信息報告聯絡制度。
1、 食品安全信息網絡組織:確定一名聯絡員,負責食品安全信息聯絡工作。
2、 食品安全信息報告內容:主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施,專項整治進展情,食品安全動態(tài),重大事故查處信息等。
3、 安全信息報告時間:工作信息每季度報告一次,品安全動態(tài)信息隨時報告。
四、 投訴舉報處理制度
1、 社區(qū)向社會公開食品安全案件舉報電話,安排專人負責受理投訴舉報工作。
2、 按照首接負責的原則,對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。篇二:社區(qū)食品安全工作制度為了切實加強食品安全工作,進一步明確各部門的職責和要求,健全和規(guī)范工作程序,努力形成各盡其職,協調配合,信息通暢,資源共享的運行格局,全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:
一、成立、調整食品安全工作領導小組。
1、 由街道辦事處主要領導擔任街道食品安全工作領導小組組長,各工作片書記、各職能辦負責人、西城派出所、工商所、衛(wèi)生院負責人為成員,負責組織、協調和指導食品安全工作。
2、 確定分管領導。明確責任,分工。主要領導親自抓,負重責,分管領導具體抓,層層落實責任,一級抓一級,各工作片對本轄區(qū)內的食品安全負總責,工作片主要負責人為本區(qū)域食品安全工作第一責任人。
3、 食品安全工作領導小組半年召開一次會議,研究處理食品安全重大事項,部署食品安全有關專項整治及其他統一行動;協調解決食品安全工作中的重大問題,組織協調重大食品安全事故的應急處理工作;指導、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、 建立食品安全事故報告制度。發(fā)生食品安全事故應及時向食品安全協調機構上報發(fā)生事故的單位、地址并組織協調配合有關部門開展應急救援工作,并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員,將視情節(jié)輕重予以處理。
三、 建立信息聯絡報告制度為第一時間掌握全街道的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準確、及時、有效,特建立食品安全信息報告聯絡制度。
1、 食品安全信息網絡組織:確定一名聯絡員,負責食品安全信息聯絡工作。
2、 食品安全信息報告內容:主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施;專項整治進展情況;食品安全動態(tài);重大事故查處信息等。各部門報送的信息要經過加工、整理、匯總,并簡要評析分析本系統和本部門工作情況。
3、 安全信息報告時間:工作信息、技術信息每季度報告一次;食品安全動態(tài)信息隨時報告。
四、 投訴舉報處理制度
1、 街道向社會公開食品安全案件舉報電話,安排專人負責受理投訴舉報工作。
2、 按照首接負責的原則,對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。
五、 監(jiān)督制度成立社區(qū)及村級食品安全監(jiān)督員,明確職責分工,加強協調配合。定期對所部署工作的落實情況進行監(jiān)督檢查,重點對食品放心工程進行監(jiān)督檢查。對措施不力,達不到規(guī)定要求的進行督察督辦。篇三:社區(qū)食品安全社區(qū)工作人員職責
1、 在上級領導下承擔社區(qū)食品安全工作的日常事務;
2、 承擔本社區(qū)食品安全、示范社區(qū)創(chuàng)建等年度計劃、工作方案、總結匯報等資料的起草;
3、 認真做好轄區(qū)內食品安全監(jiān)管工作,定期開展社區(qū)食品安全的監(jiān)管與檢查,認真實施食品安全知識宣傳與普及;
4、 做好全社區(qū)食品安全監(jiān)管有關信息的收集、整理、上報與歸檔;
5、 督促、指導社區(qū)信息員開展食品安全工作,做好信息員業(yè)務培訓;
6、 負責本社區(qū)食品安全事件(故)的上報,協助有關部門做好調查和處理工作;
7、 完成社區(qū)和區(qū)食安辦交辦的其它事項。篇四:段家巷社區(qū)食品安全工作制度段家巷社區(qū)食品安全工作制度
1、 認真貫徹執(zhí)行國家有關食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,宣傳有關食品安全的制度。
2、 建立健全食品安全工作組織協調機構,保障食品安全監(jiān)督管理工作站人員配備、辦公設施裝備等基本工作條件。
3、 建立健全食品安全目標管理責任制,落實街道和本社區(qū)的食品安全工作責任,并開展經常性的監(jiān)督檢查,及時研究解決食品安全工作中存在的問題,防止和減少食品安全事故,防范和杜絕較大食品安全事故的發(fā)生;充分發(fā)揮社區(qū)在食品管理工作中的積極作用。
4、 及時報告食品安全事故,積極協同相關部門對食品安全事故開展調查處理和應急救援工作,維護社會穩(wěn)定。
5、 主動做好本轄區(qū)內有關食品安全工作,協同或配合有關食品安全監(jiān)管職能部門做好各項食品安全工作。
6、 將食品安全工作列入重要工作議事日程。
7、 及時舉報,發(fā)現本社區(qū)范圍內有生產銷售假冒偽劣和無證無照生產經營食品(藥品)行為的,馬上制止,并及時上報辦事處食品安全工作站或市相關食品安全監(jiān)管部門。
8、 加強對“連鎖超市”“放心店”的動態(tài)監(jiān)管。
9、 定期開展食品安全知識培訓,定期召開食品安全工作例會,互相交流信息,促進提高管理水平。
10、 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他食品安全工作責任。篇五:食品安全工作職責及制度
一、大洼鎮(zhèn)食品安全工作會議制度
(一) 食品安全工作領導小組會議由組長或委托副組長組織召開,由領導小組成員參加,每半年一次,特殊情況可隨時召開。
(二) 食品安全工作領導小組會議內容是落實國家、省、市、縣有關食品安全方面法律法規(guī)和政策方針;研究轄區(qū)食品安全檢查工作計劃,協調解決食品檢查發(fā)現的問題,指導檢查村和社區(qū)食品安全工作。
(三) 食品安全工作領導小組辦公室會議由辦公室主任組織召開,由檢查員和助理檢查員參加,每兩月召開一次,特殊情況可隨時召開。
(四) 食品安全工作領導小組辦公室會議內容是研究落實食品安全工作領導小組會議決策和工作部署,討論決定食品安全信息上報工作。
二、 大洼鎮(zhèn)食品安全工作檢查制度
(一) 鎮(zhèn)食品安全辦公室負責組織相關食品安全檢查員,每年對轄區(qū)內涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。
(二) 食品安全檢查員對轄區(qū)內涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。
(三) 主要檢查內容有:食品生產經營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實情況、環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求、基礎臺賬是否完整、是否公布咨詢、舉報、投訴電話。
(四) 對食品安全助理檢查員的工作進行指導檢查。
(五) 發(fā)現違法違規(guī)問題,認真做好現場檢查記錄,及時報告相關監(jiān)管部門,并做好跟蹤落實工作。
(六) 及時匯總檢查結果并上報縣食品安全辦公室。
三、 大洼鎮(zhèn)食品安全信息報告制度
(一) 鎮(zhèn)食品安全領導小組辦公室每月負責向縣食品安全委員會辦公室報告鎮(zhèn)和村(社區(qū))食品安全信息,突發(fā)重大食品安全時間隨時上報。
(二) 大洼鎮(zhèn)食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息后要隨時報告給大洼鎮(zhèn)食品安全領導小組辦公室。
(三) 大洼鎮(zhèn)食品安全信息員收集到食品安全信息后隨時報告給村(社區(qū))食品安全領導小組。
(四) 大洼鎮(zhèn)食品安全領導小組辦公室和社區(qū)食品安全領導小組在收到報送的信息后要詳細記錄收到時間、報告內容、報告人等,以便做好信息反饋工作。
(五) 對食品違法案件處理結束后,各級組織要把處理結果及時反饋給下級組織或者舉報人。
四、 大洼鎮(zhèn)食品安全責任追究制度
第一條 :發(fā)生食品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或阻礙他人報告,報送不及時的;未采取積極有效的事故救援和調查處理的;食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位的;生產經營企業(yè)(或個人)未建立食品安全管理制度或不落實,造成食品安全事故的;食品經營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的;故意破壞事故現場的;阻礙、干涉調查工作,拒絕和拖延食品安全事故調查、提供事故情況和資料的;追究相關人員責任。
第二條 :一旦發(fā)生了是食品安全事故,經調查認定為責任事故的,首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任,同時要嚴肅追究分管領導,分管部門及直接責任人行政責任,構成犯罪的移交司法機關。
第三條 :實行食品安全責任制可追溯管理,按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則,發(fā)生食品安全事故,從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查,一直追查到源頭,各環(huán)節(jié)的相關責任人都要受到從嚴查處。
第11篇 學校食堂食品安全工作十必須十不準制度
“十必須”
1.食堂必須取得《餐飲服務許可證》方可經營,并要及時年審;
2.食堂員工必須參加食品安全知識培訓,工作衣帽要整潔;
3.食堂員工必須進行崗前健康查體,持健康證上崗;
4.食品必須充分加熱,防止里生外熟,保證食品的新鮮,不變霉變質;
5.食堂必須設置防蠅,防塵,防鼠等設施,存放棄物的容器要加蓋;
6.采購原料必須索證齊全、定點采購,建立進貨臺帳;
7.餐具消毒必須做到一洗二刷三沖四消毒五保潔環(huán)節(jié);
8.食堂必須公示每周食譜及每月的成本核算;
9.餐廳衛(wèi)生必須專人負責,定崗、定人、定區(qū)域,責任人公示上墻;
10.食堂所有入口食品留樣必須每樣100克以上,保鮮存放48小時。
“十不準”
1.不準使用《食品安全法》規(guī)定禁用的原料制售食品;
2.不準“三無”食品進入校園;
3.不準沒有健康證的人員作為食堂管理人員,工作人員;
4.不準食堂內吸煙;
5.不準飲酒后上崗;
6.不準留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;
7.不準將隔夜的飯菜賣給學生;
8.不準制售冷葷涼菜;
9.不準將生食熟食混放、菜盆肉盆混用、菜池肉池混用、菜刀肉刀混用;
10.不準食品中有清潔球鐵絲、砂粒、小昆蟲等雜物。
第12篇 社區(qū)食品安全工作制度-范文
篇一:社區(qū)食品安全工作制度
為切實加強食品安全工作,全面提升我社區(qū)食品安全工作綜合監(jiān)管能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:
一、成立食品安全協管小組
1、由社區(qū)主要領導擔任社區(qū)食品安全協管小組組長,社區(qū)3-5名兩委成員為成員,負責組織、協調和指導食品安全工作。
2、明確責任分工。社區(qū)主要領導對本轄區(qū)內的食品安全負總責,為第一責任人。協管小組成員各盡其責。
3、食品安全協管小組一季度召開一次會議,研究處理食品安全重大事項,部署食品安全有關專項整治及其他統一行動;協調解決食品安全工作中的重大問題,組織協調重大食品安全事故的應急處理工作;指導、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度
發(fā)生食品安全事故應及時向辦事處食安委上報,報告發(fā)生事故的單位、地址并組織協調配合有關部門開展應急救援工作,并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員,將視情節(jié)輕重予以處理。
三、建立信息聯絡報告制度
為第一時間掌握社區(qū)的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準確、及時、有效,特建立食品安全信息報告聯絡制度。
1、食品安全信息網絡組織:確定一名聯絡員,負責食品安全信息聯絡工作。
2、食品安全信息報告內容:主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施,專項整治進展情,食品安全動態(tài),重大事故查處信息等。
3、安全信息報告時間:工作信息每季度報告一次,品安全動態(tài)信息隨時報告。
四、投訴舉報處理制度
1、社區(qū)向社會公開食品安全案件舉報電話,安排專人負責受理投訴舉報工作。
2、按照首接負責的原則,對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。
篇二:社區(qū)食品安全工作制度
為了切實加強食品安全工作,進一步明確各部門的職責和要求,健全和規(guī)范工作程序,努力形成各盡其職,協調配合,信息通暢,資源共享的運行格局,全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:
一、成立、調整食品安全工作領導小組。
1、由街道辦事處主要領導擔任街道食品安全工作領導小組組長,各工作片書記、各職能辦負責人、西城派出所、工商所、衛(wèi)生院負責人為成員,負責組織、協調和指導食品安全工作。
2、確定分管領導。明確責任,分工。主要領導親自抓,負重責,分管領導具體抓,層層落實責任,一級抓一級,各工作片對本轄區(qū)內的食品安全負總責,工作片主要負責人為本區(qū)域食品安全工作第一責任人。
3、食品安全工作領導小組半年召開一次會議,研究處理食品安全重大事項,部署食品安全有關專項整治及其他統一行動;協調解決食品安全工作中的重大問題,組織協調重大食品安全事故的應急處理工作;指導、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度。
發(fā)生食品安全事故應及時向食品安全協調機構上報發(fā)生事故的單位、地址并組織協調配合有關部門開展應急救援工作,并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員,將視情節(jié)輕重予以處理。
三、建立信息聯絡報告制度
為第一時間掌握全街道的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準確、及時、有效,特建立食品安全信息報告聯絡制度。
1、食品安全信息網絡組織:確定一名聯絡員,負責食品安全信息聯絡工作。
2、食品安全信息報告內容:主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施;專項整治進展情況;食品安全動態(tài);重大事故查處信息等。各部門報送的信息要經過加工、整理、匯總,并簡要評析分析本系統和本部門工作情況。
3、安全信息報告時間:工作信息、技術信息每季度報告一次;食品安全動態(tài)信息隨時報告。
四、投訴舉報處理制度
1、街道向社會公開食品安全案件舉報電話,安排專人負責受理投訴舉報工作。
2、按照首接負責的原則,對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。
五、監(jiān)督制度
成立社區(qū)及村級食品安全監(jiān)督員,明確職責分工,加強協調配合。定期對所部署工作的落實情況進行監(jiān)督檢查,重點對食品放心工程進行監(jiān)督檢查。對措施不力,達不到規(guī)定要求的進行督察督辦。
篇三:社區(qū)食品安全社區(qū)工作人員職責
1、在上級領導下承擔社區(qū)食品安全工作的日常事務;
2、承擔本社區(qū)食品安全、示范社區(qū)創(chuàng)建等年度計劃、工作方案、總結匯報等資料的起草;
3、認真做好轄區(qū)內食品安全監(jiān)管工作,定期開展社區(qū)食品安全的監(jiān)管與檢查,認真實施食品安全知識宣傳與普及;
4、做好全社區(qū)食品安全監(jiān)管有關信息的收集、整理、上報與歸檔;
5、督促、指導社區(qū)信息員開展食品安全工作,做好信息員業(yè)務培訓;
6、負責本社區(qū)食品安全事件(故)的上報,協助有關部門做好調查和處理工作;
7、完成社區(qū)和區(qū)食安辦交辦的其它事項。
篇四:段家巷社區(qū)食品安全工作制度
段家巷社區(qū)食品安全工作制度
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,宣傳有關食品安全的制度。
2、建立健全食品安全工作組織協調機構,保障食品安全監(jiān)督管理工作站人員配備、辦公設施裝備等基本工作條件。
3、建立健全食品安全目標管理責任制,落實街道和本社區(qū)的食品安全工作責任,并開展經常性的監(jiān)督檢查,及時研究解決食品安全工作中存在的問題,防止和減少食品安全事故,防范和杜絕較大食品安全事故的發(fā)生;充分發(fā)揮社區(qū)在食品管理工作中的積極作用。
4、及時報告食品安全事故,積極協同相關部門對食品安全事故開展調查處理和應急救援工作,維護社會穩(wěn)定。
5、主動做好本轄區(qū)內有關食品安全工作,協同或配合有關食品安全監(jiān)管職能部門做好各項食品安全工作。
6、將食品安全工作列入重要工作議事日程。
7、及時舉報,發(fā)現本社區(qū)范圍內有生產銷售假冒偽劣和無證無照生產經營食品(藥品)行為的,馬上制止,并及時上報辦事處食品安全工作站或市相關食品安全監(jiān)管部門。
8、加強對“連鎖超市”“放心店”的動態(tài)監(jiān)管。
9、定期開展食品安全知識培訓,定期召開食品安全工作例會,互相交流信息,促進提高管理水平。
10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他食品安全工作責任。
篇五:食品安全工作職責及制度
一、大洼鎮(zhèn)食品安全工作會議制度
(一)食品安全工作領導小組會議由組長或委托副組長組織召開,由領導小組成員參加,每半年一次,特殊情況可隨時召開。
(二)食品安全工作領導小組會議內容是落實國家、省、市、縣有關食品安全方面法律法規(guī)和政策方針;研究轄區(qū)食品安全檢查工作計劃,協調解決食品檢查發(fā)現的問題,指導檢查村和社區(qū)食品安全工作。
(三)食品安全工作領導小組辦公室會議由辦公室主任組織召開,由檢查員和助理檢查員參加,每兩月召開一次,特殊情況可隨時召開。
(四)食品安全工作領導小組辦公室會議內容是研究落實食品安全工作領導小組會議決策和工作部署,討論決定食品安全信息上報工作。
二、大洼鎮(zhèn)食品安全工作檢查制度
(一)鎮(zhèn)食品安全辦公室負責組織相關食品安全檢查員,每年對轄區(qū)內涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。
(二)食品安全檢查員對轄區(qū)內涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。
(三)主要檢查內容有:食品生產經營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實情況、環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求、基礎臺賬是否完整、是否公布咨詢、舉報、投訴電話。
(四)對食品安全助理檢查員的工作進行指導檢查。
(五)發(fā)現違法違規(guī)問題,認真做好現場檢查記錄,及時報告相關監(jiān)管部門,并做好跟蹤落實工作。
(六)及時匯總檢查結果并上報縣食品安全辦公室。
三、大洼鎮(zhèn)食品安全信息報告制度
(一)鎮(zhèn)食品安全領導小組辦公室每月負責向縣食品安全委員會辦公室報告鎮(zhèn)和村(社區(qū))食品安全信息,突發(fā)重大食品安全時間隨時上報。
(二)大洼鎮(zhèn)食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息后要隨時報告給大洼鎮(zhèn)食品安全領導小組辦公室。
(三)大洼鎮(zhèn)食品安全信息員收集到食品安全信息后隨時報告給村(社區(qū))食品安全領導小組。
(四)大洼鎮(zhèn)食品安全領導小組辦公室和社區(qū)食品安全領導小組在收到報送的信息后要詳細記錄收到時間、報告內容、報告人等,以便做好信息反饋工作。
(五)對食品違法案件處理結束后,各級組織要把處理結果及時反饋給下級組織或者舉報人。
四、大洼鎮(zhèn)食品安全責任追究制度
第一條:發(fā)生食品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或阻礙他人報告,報送不及時的;未采取積極有效的事故救援和調查處理的;食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位的;生產經營企業(yè)(或個人)未建立食品安全管理制度或不落實,造成食品安全事故的;食品經營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的;故意破壞事故現場的;阻礙、干涉調查工作,拒絕和拖延食品安全事故調查、提供事故情況和資料的;追究相關人員責任。
第二條:一旦發(fā)生了是食品安全事故,經調查認定為責任事故的,首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任,同時要嚴肅追究分管領導,分管部門及直接責任人行政責任,構成犯罪的移交司法機關。
第三條:實行食品安全責任制可追溯管理,按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則,發(fā)生食品安全事故,從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查,一直追查到源頭,各環(huán)節(jié)的相關責任人都要受到從嚴查處。
第13篇 食品安全工作考核獎懲制度范本
第一條 縣政府每年將食品安全工作納入對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、相關單位的年度綜合目標考核范疇,年終指定牽頭部門組織開展對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、相關部門食品安全工作的綜合評估、獎懲。
第二條 年度考核采取聽匯報、看資料、查現場相結合的方式。
第三條 檢查鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府、相關部門食品安全工作組織體系建立情況、職責分工以及工作制度落實情況、食品安全工作安排部署、檢查考核情況。
第四條 檢查上級部署的食品安全工作任務貫徹落實情況、食品安全工作進展情況。
第五條 檢查食品安全協調機構運行情況、食品安全監(jiān)管部門開展監(jiān)管工作情況等。
第六條 檢查食品安全信息報送、食品安全知識宣傳培訓情況等。
第七條 食品安全年度考核牽頭部門負責向縣人民政府匯報年度考核情況,提出獎懲建議?？h人民政府對食品安全工作成績顯著、年度考核優(yōu)秀的單位及個人給予表彰獎勵;對年度考核不合格的單位予以通報批評;對因玩忽職守、違反規(guī)章制度而造成食品安全事故的責任人,予以通報批評,必要時予以行政處分,對構成犯罪的移交司法機關處理。
第八條 本制度由昌黎縣水產局負責解釋,自下發(fā)之日起施行。
第14篇 社區(qū)食品安全工作制度
[社區(qū)食品安全工作制度]社區(qū)食品安全工作制度為了切實加強食品安全工作，進一步明確各部門的職責和要求，健全和規(guī)范工作程序，努力形成各盡其職，協調配合，信息通暢，資源共享的運行格局，全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：
一、成立、調整食品安全工作領導小組，社區(qū)食品安全工作制度。
1、由街道辦事處主要領導擔任街道食品安全工作領導小組組長，各工作片書記、各職能辦負責人、西城派出所、工商所、衛(wèi)生院負責人為成員，負責組織、協調和指導食品安全工作。
2、確定分管領導。明確責任，分工。主要領導親自抓，負重責，分管領導具體抓，層層落實責任，一級抓一級，各工作片對本轄區(qū)內的食品安全負總責，工作片主要負責人為本區(qū)域食品安全工作第一責任人。
3、食品安全工作領導小組半年召開一次會議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關專項整治及其他統一行動；協調解決食品安全工作中的重大問題，組織協調重大食品安全事故的應急處理工作；指導、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度。
發(fā)生食品安全事故應及時向食品安全協調機構上報發(fā)生事故的單位、地址并組織協調和配合有關部門開展應急救援工作，并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度，管理制度《社區(qū)食品安全工作制度》。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員，將視情節(jié)輕重予以處理。
三、建立信息聯絡報告制度
為第一時間掌握全街道的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時、有效，特建立食品安全信息報告聯絡制度。
2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施；專項整治進展情況；食品安全動態(tài)；重大事故查處信息等。各部門報送的信息要經過加工、整理、匯總，并簡要評析分析本系統和本部門工作情況。
3、安全信息報告時間：工作信息、技術信息每季度報告一次；食品安全動態(tài)信息隨時報告。
三、投訴舉報處理制度
1、街道向社會公開食品安全案件舉報電話，安排專人負責受理投訴舉報工作。
2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。
第15篇 某社區(qū)食品安全工作制度
[社區(qū)食品安全工作制度]社區(qū)食品安全工作制度為了切實加強食品安全工作,進一步明確各部門的職責和要求,健全和規(guī)范工作程序,努力形成各盡其職,協調配合,信息通暢,資源共享的運行格局,全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:
一、成立、調整食品安全工作領導小組,社區(qū)食品安全工作制度。
1、由街道辦事處主要領導擔任街道食品安全工作領導小組組長,各工作片書記、各職能辦負責人、西城派出所、工商所、衛(wèi)生院負責人為成員,負責組織、協調和指導食品安全工作。
2、確定分管領導。明確責任,分工。主要領導親自抓,負重責,分管領導具體抓,層層落實責任,一級抓一級,各工作片對本轄區(qū)內的食品安全負總責,工作片主要負責人為本區(qū)域食品安全工作第一責任人。
3、食品安全工作領導小組半年召開一次會議,研究處理食品安全重大事項,部署食品安全有關專項整治及其他統一行動;協調解決食品安全工作中的重大問題,組織協調重大食品安全事故的應急處理工作;指導、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度。
發(fā)生食品安全事故應及時向食品安全協調機構上報發(fā)生事故的單位、地址并組織協調和配合有關部門開展應急救援工作,并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度,管理制度《社區(qū)食品安全工作制度》。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員,將視情節(jié)輕重予以處理。
三、建立信息聯絡報告制度
為第一時間掌握全街道的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準確、及時、有效,特建立食品安全信息報告聯絡制度。
2、食品安全信息報告內容:主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施;專項整治進展情況;食品安全動態(tài);重大事故查處信息等。各部門報送的信息要經過加工、整理、匯總,并簡要評析分析本系統和本部門工作情況。
3、安全信息報告時間:工作信息、技術信息每季度報告一次;食品安全動態(tài)信息隨時報告。
三、投訴舉報處理制度
1、街道向社會公開食品安全案件舉報電話,安排專人負責受理投訴舉報工作。
2、按照首接負責的原則,對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。
