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駐村干部工作制度4篇

更新時間:2024-05-04 查看人數(shù):80

駐村干部工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心部分:

1. 崗位職責(zé):詳細列出每個職位的工作范圍和責(zé)任。

2. 工作流程:描述工作任務(wù)從開始到完成的步驟和相關(guān)人員的參與。

3. 時間管理:規(guī)定工作時間、休息時間和假期安排。

4. 決策機制:闡明決策層級和參與決策的流程。

5. 溝通渠道:確定信息傳遞和反饋的途徑。

6. 績效評估:設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)和周期,以及與之相關(guān)的獎勵和懲罰措施。

7. 員工發(fā)展:提供培訓(xùn)機會和晉升路徑。

8. 紀律與行為準(zhǔn)則:明確員工應(yīng)遵守的行為規(guī)范。

注意事項

制定工作制度時,需注意以下幾點:

1. 合法合規(guī):確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。

2. 公平公正:制度應(yīng)公平對待所有員工,避免歧視和偏見。

3. 可行性:制度必須實際可行,不應(yīng)過于理想化或脫離實際工作環(huán)境。

4. 溝通充分:在制定過程中廣泛征求員工意見,確保制度的接受度。

5. 定期審查:隨著組織發(fā)展,制度應(yīng)適時調(diào)整,以適應(yīng)變化的需求。

制度格式

工作制度的格式一般應(yīng)包含以下元素:

1. 封面:標(biāo)明制度名稱、制定日期和修訂版本。

2. 目錄:列出各章節(jié)標(biāo)題,方便查閱。

3. 引言:簡述制度的目的和依據(jù)。

4. 正文:詳述各項規(guī)定和操作流程。

5. 附錄:可能包括參考表格、示例或相關(guān)政策文件。

6. 簽署頁:由負責(zé)人簽字確認,表示同意并承諾執(zhí)行。

以上是關(guān)于駐村干部工作制度的基本要求和寫作要點,希望對各組織在制定工作制度時提供參考。每個單位的情況各有差異,因此在實際操作中,應(yīng)結(jié)合自身特點,靈活調(diào)整和完善,確保工作制度既科學(xué)又實用。

駐村干部工作制度范文

第1篇 鄉(xiāng)干部駐村工作制度駐村干部行為準(zhǔn)則

鄉(xiāng)干部駐村工作制度及駐村干部行為準(zhǔn)則

___鄉(xiāng)干部駐村工作制度

為貫徹落實好黨的十六大、十六屆四中全會精神,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),大力促進基層工作,開展好以“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持**黨員先進性教育活動,加強基層組織建設(shè),搞好集中整治及社會治安綜合治理,搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,集中全社會力量,搞好扶貧開發(fā),文秘資源網(wǎng)并取得實實在在的效果,進一步密切黨群干群關(guān)系,特制定干部駐村工作制度。

一、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助村“兩委”班子開展工作,但不能包辦、代辦“兩委”的工作。

二、突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務(wù),不能走形式、搞突擊。

三、堅持注重調(diào)查研究,了解基層干部思想動態(tài),記民情日記,幫助群眾解決生活中遇到的實際困難。

四、堅持駐村入戶工作,確有特殊原因,需要調(diào)整人員的,需首先由個人寫出書面申請,由鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可調(diào)整。

五、堅持請示報告制度,每季度向鄉(xiāng)黨委報出一份小結(jié),每半年報送一份工作總結(jié),不能弄虛作假,做表面文章,對不按要求報送的,將嚴肅進行處理。

六、堅持嚴格管理,嚴格要求,模范遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督。工作上不講條件,生活上不搞特殊,不能侵犯群眾利益,不能吃拿卡要。

七、堅持講團結(jié),顧全大局 ,做到互相信任,互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相體諒,不能酗酒滋事,自覺維護干部的良好形象。

八、堅持群眾路線,樹立群眾觀點,密切聯(lián)系群眾,與群眾談思想,虛心聽取群眾的意見和建議,做到不增加農(nóng)民負擔(dān),不給農(nóng)民添麻煩。

九、及時向鄉(xiāng)黨委、人民政府匯報工作中遇到的實際問題與困難,將好的做法及經(jīng)驗和典型匯集,上報鄉(xiāng)黨委辦,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加以推廣。

十、堅持內(nèi)外有別的基本原則,做到在公共場所不議論機密事項,不向外人傳播小道消息,不講影響民族團結(jié)的話,不做破壞民族團結(jié)的事。

___鄉(xiāng)駐村干部

行 為 準(zhǔn) 則

一、不準(zhǔn)離開駐村工作點;

二、不準(zhǔn)發(fā)表影響團結(jié)的言論;

三、不準(zhǔn)在村隊報銷發(fā)票;

四、不準(zhǔn)參加不健康的活動;

五、不準(zhǔn)參加村民的宴請;

六、不準(zhǔn)接受村民的饋贈;

七、不準(zhǔn)向群眾索要財物;

八、不準(zhǔn)拖欠村民的錢款;

九、不準(zhǔn)酗酒滋事影響形象;

十、不準(zhǔn)打架斗毆違反紀律;

第2篇 鄉(xiāng)駐村干部工作制度及駐村干部行為準(zhǔn)則

__鄉(xiāng)干部駐村工作制度

為貫徹落實好黨的_大、_屆四中全會精神,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),大力促進基層工作,開展好以“__”重要思想為主要內(nèi)容的保持**黨員先進性教育活動,加強基層組織建設(shè),搞好集中整治及社會治安綜合治理,搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,集中全社會力量,搞好扶貧開發(fā),文秘部落并取得實實在在的效果,進一步密切黨群干群關(guān)系,特制定干部駐村工作制度。

一、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助村“兩委”班子開展工作,但不能包辦、代辦“兩委”的工作。

二、突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務(wù),不能走形式、搞突擊。

三、堅持注重調(diào)查研究,了解基層干部思想動態(tài),記民情日記,幫助群眾解決生活中遇到的實際困難。

四、堅持駐村入戶工作,確有特殊原因,需要調(diào)整人員的,需首先由個人寫出書面申請,由鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可調(diào)整。

五、堅持請示報告制度,每季度向鄉(xiāng)黨委報出一份小結(jié),每半年報送一份工作總結(jié),不能弄虛作假,做表面文章,對不按要求報送的,將嚴肅進行處理。

六、堅持嚴格管理,嚴格要求,模范遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督。工作上不講條件,生活上不搞特殊,不能侵犯群眾利益,不能吃拿卡要。

七、堅持講團結(jié),顧全大局 ,做到互相信任,互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相體諒,不能酗酒滋事,自覺維護干部的良好形象。

八、堅持群眾路線,樹立群眾觀點,密切聯(lián)系群眾,與群眾談思想,虛心聽取群眾的意見和建議,做到不增加農(nóng)民負擔(dān),不給農(nóng)民添麻煩。

九、及時向鄉(xiāng)黨委、人民政府匯報工作中遇到的實際問題與困難,將好的做法及經(jīng)驗和典型匯集,上報鄉(xiāng)黨委辦,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加以推廣。

十、堅持內(nèi)外有別的基本原則,做到在公共場所不議論機密事項,不向外人傳播小道消息,不講影響民族團結(jié)的話,不做破壞民族團結(jié)的事。

__鄉(xiāng)駐村干部行為準(zhǔn)則

一、不準(zhǔn)離開駐村工作點;

二、不準(zhǔn)發(fā)表影響團結(jié)的言論;

三、不準(zhǔn)在村隊報銷發(fā)票;

四、不準(zhǔn)參加不健康的活動;

五、不準(zhǔn)參加村民的宴請;

六、不準(zhǔn)接受村民的饋贈;

七、不準(zhǔn)向群眾索要財物;

八、不準(zhǔn)拖欠村民的錢款;

九、不準(zhǔn)酗酒滋事影響形象;

十、不準(zhǔn)打架斗毆違反紀律;

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部工作制度

為了加強農(nóng)村基層組織建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),便于服務(wù)群眾,不斷提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級干部落實工作和執(zhí)行政策的能力,特制定本制度。

1、指導(dǎo)督促村黨支部、村委會及時召開“兩委”聯(lián)席會議、黨員會議、村民代表會議和群眾代表會議等,列席會議并督促村上做好會議記錄和各類原始資料保管歸檔。

2、督促指導(dǎo)村黨支部重點抓好后進村整頓、黨建示范點建設(shè)、便民綜合服務(wù)站的建設(shè)和管理、配套組織建設(shè)、黨員發(fā)展工作、黨務(wù)公開、村級后備干部隊伍建設(shè)等工作,幫助村黨支部做好 “三會一課”、“四議兩公開”、“一定三有”、黨員聯(lián)系群眾等制度的落實工作。

3、指導(dǎo)落實“村規(guī)民約”“一事一議”、村務(wù)公開、財務(wù)公開制度,督促村社做好集體資產(chǎn)管理、經(jīng)濟承包合同簽訂等工作。

4、協(xié)助村“兩委”完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府布置的各項常規(guī)工作和突擊任務(wù)。如信訪維穩(wěn)綜治、計劃生育、土地執(zhí)法、安全生產(chǎn)檢查等工作。

5、深入了解社情民意,積極協(xié)助村“兩委”理清村級經(jīng)濟社會發(fā)展思路,協(xié)助村上溝通有關(guān)職能部門辦理群眾事務(wù)的相關(guān)手續(xù),并做好具體工作的實施指導(dǎo)。

6、幫助解決黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難,特別是積極幫助農(nóng)村低保戶及困難群眾、特困黨員等解決“五難”等問題。

7、及時向村干部、黨員、村民代表宣講政策法規(guī),解答群眾提出的問題,及時把中央和省州縣的有關(guān)會議精神、各項工作要求等傳達到村社,并抓好貫徹落實工作。

8、協(xié)助并指導(dǎo)建立村級育齡婦女計劃生育檔案,建卡立冊。做好生育關(guān)懷工作,組織婦女參加種養(yǎng)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)。

9、及時掌握村內(nèi)各種動向,協(xié)同村干部及時排查調(diào)處各類矛盾糾紛,對信訪、_人員做好解釋、勸導(dǎo)、說服、教育等工作。

10、掌握村兩委班子成員的基本情況,如發(fā)現(xiàn)村干部思想、作風(fēng)等方面有問題,要及時進行糾正或向上匯報,積極協(xié)助村黨支部加強村級后備干部培養(yǎng)、選拔工作。

11、村上發(fā)生的重大事項,應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

12、駐村干部保證每月7天時間在村委會上班,與村干部一同輪流值班,實行出勤簽到制,真正確保村上門常開、人常有、事常辦。推行《駐村工作日志》制度,每次下村的工作內(nèi)容必須在下村記錄簿上標(biāo)明并簽名。

13、駐村干部要嚴以律己,注重自身形象,不準(zhǔn)以任何方式干預(yù)和插手村上的工程建設(shè);不準(zhǔn)報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的各種費用,不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的酗酒鬧事、賭博等活動。

14、駐村干部在保質(zhì)保量完成本職工作的前提下,要全面完成所包村上的各項工作任務(wù)。

第4篇 鄉(xiāng)干部駐村工作制度及駐村干部行為準(zhǔn)則

鄉(xiāng)干部駐村工作制度為貫徹落實好黨的 、十六屆四中全會精神,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),大力促進基層工作,開展好以“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持 員先進性教育活動,加強基層組織建設(shè),搞好集中整治及社會治安綜合治理,搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,集中全社會力量,搞好扶貧開發(fā),文秘部落并取得實實在在的效果,進一步密切黨群干群關(guān)系,特制定干部駐村工作制度。

一、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助村“兩委”班子開展工作,但不能包辦、代辦“兩委”的工作。

二、突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務(wù),不能走形式、搞突擊。

三、堅持注重調(diào)查研究,了解基層干部思想動態(tài),記民情日記,幫助群眾解決生活中遇到的實際困難。

四、堅持駐村入戶工作,確有特殊原因,需要調(diào)整人員的,需首先由個人寫出書面申請,由鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可調(diào)整。

五、堅持請示報告制度,每季度向鄉(xiāng)黨委報出一份小結(jié),每半年報送一份工作總結(jié),不能弄虛作假,做表面文章,對不按要求報送的,將嚴肅進行處理。

六、堅持嚴格管理,嚴格要求,模范遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督。

工作上不講條件,生活上不搞特殊,不能侵犯群眾利益,不能吃拿卡要。

七、堅持講團結(jié),顧全大局 ,做到互相信任,互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相體諒,不能酗酒滋事,自覺維護干部的良好形象。

八、堅持群眾路線,樹立群眾觀點,密切聯(lián)系群眾,與群眾談思想,虛心聽取群眾的意見和建議,做到不增加農(nóng)民負擔(dān),不給農(nóng)民添麻煩。

九、及時向鄉(xiāng)黨委、人民政府匯報工作中遇到的實際問題與困難,將好的做法及經(jīng)驗和典型匯集,上報鄉(xiāng)黨委辦,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加以推廣。

十、堅持內(nèi)外有別的基本原則,做到在公共場所不議論機密事項,不向外人傳播小道消息,不講影響民族團結(jié)的話,不做破壞民族團結(jié)的事。

鄉(xiāng)駐村干部 行 為 準(zhǔn) 則

一、不準(zhǔn)離開駐村工作點;

二、不準(zhǔn)發(fā)表影響團結(jié)的言論;

三、不準(zhǔn)在村隊報銷發(fā)票;

四、不準(zhǔn)參加不健康的活動;

五、不準(zhǔn)參加村民的宴請;

六、不準(zhǔn)接受村民的饋贈;

七、不準(zhǔn)向群眾索要財物;

八、不準(zhǔn)拖欠村民的錢款;

九、不準(zhǔn)酗酒滋事影響形象;;

駐村干部工作制度4篇

鄉(xiāng)干部駐村工作制度為貫徹落實好黨的、十六屆四中全會精神,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),大力促進基層工作,開展好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持員先進性教育活動,加強基層組織建設(shè),搞好集中整治及社會治安綜合治理,搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,集中全社會力量,搞好扶貧開發(fā),文秘部落并取得實實在在的效果,進一步密切黨群干群關(guān)系,特制定干部駐村工作制度
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