歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 工作制度

辦公會(huì)工作制度5篇

更新時(shí)間:2024-05-04 查看人數(shù):38

辦公會(huì)工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分:

1. 組織架構(gòu):明確各部門的職能和相互關(guān)系。

2. 崗位職責(zé):詳細(xì)闡述每個(gè)職位的工作內(nèi)容和期望成果。

3. 工作時(shí)間和休息規(guī)定:設(shè)定正常工作時(shí)間、加班政策和休假安排。

4. 行為準(zhǔn)則:規(guī)定員工的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

5. 決策流程:描述重大事項(xiàng)的決策過程和責(zé)任分配。

6. 溝通與報(bào)告:規(guī)定信息傳遞的方式和匯報(bào)機(jī)制。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)定員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。

8. 糾紛處理:設(shè)立沖突解決和投訴處理機(jī)制。

注意事項(xiàng)

在制定工作制度時(shí),需要注意以下幾點(diǎn):

1. 法規(guī)合規(guī):確保制度符合國家法律法規(guī),避免引發(fā)法律糾紛。

2. 公正公平:制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工,避免歧視和偏袒。

3. 參與性:鼓勵(lì)員工參與制度的制定,提高制度的接受度。

4. 定期審查:制度應(yīng)定期更新,以適應(yīng)組織的發(fā)展變化。

5. 溝通傳達(dá):確保員工充分理解并接受制度,必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

制度格式

工作制度的格式一般包括以下幾個(gè)部分:

- 封面:包含制度名稱、制定日期和修訂版本。 - 引言:簡(jiǎn)述制度的目的和重要性。 - 正文:詳述各項(xiàng)規(guī)定和流程。 - 附錄:可能包括相關(guān)表格、參考文件等。 - 簽署頁:由制定者和批準(zhǔn)者簽名確認(rèn)。

一個(gè)有效的工作制度應(yīng)當(dāng)是全面、明確、公正的,它不僅為員工提供行為指南,也是管理者進(jìn)行有效管理的重要工具。在制定和執(zhí)行過程中,應(yīng)始終保持對(duì)員工需求的關(guān)注,同時(shí)兼顧企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)組織的和諧與高效運(yùn)行。

辦公會(huì)工作制度范文

第1篇 醫(yī)院行政工作制度院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

醫(yī)院行政工作制度--院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

1、 會(huì)議由院長(zhǎng)主持召開,全體院領(lǐng)導(dǎo)和有提案的相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加,必要時(shí)各職能科室負(fù)責(zé)人全部參加。

2、 會(huì)議內(nèi)容:主要是傳達(dá)、貫徹上級(jí)指示、文件精神,聽取各職能科室匯報(bào)工作,研究討論醫(yī)院管理、行政事務(wù)、人事調(diào)動(dòng)、調(diào)配等方面的問題。對(duì)醫(yī)院重要規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、改革方案和管理措施、人事獎(jiǎng)懲等作出相應(yīng)的決議。

3、 部門需要提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論的問題,必須事先提交議案,根據(jù)政策依據(jù)提出初步意見,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,由院長(zhǎng)決定。

4、 院辦公室負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備和組織工作,匯總各部門需要提請(qǐng)會(huì)議討論決定的問題,并做好會(huì)議記錄,必要時(shí)編印會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)督促檢查各部門貫徹執(zhí)行會(huì)議決議。

5、 會(huì)議決定的事項(xiàng),由辦公室發(fā)出具體通知,送達(dá)有關(guān)部門貫徹落實(shí)。

6、 參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,按時(shí)參會(huì),無特殊情況,不得遲到、早退,有事不能出席者必須事先向會(huì)議組織者請(qǐng)假。

7、 特殊情況下,可臨時(shí)召開院領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)討論決定有關(guān)事宜。

第2篇 k礦防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

為了貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,進(jìn)一步強(qiáng)化礦井沖擊地壓防治管理工作,提高各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí),解決礦井沖擊地壓防治實(shí)際問題,特制定本制度。

1.礦防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)每月召開一次,可合并在安全辦公會(huì)召開,由礦長(zhǎng)或生產(chǎn)礦長(zhǎng)主持,總工程師,副礦長(zhǎng)、安全監(jiān)察處、專業(yè)副總、各生產(chǎn)科室及單位負(fù)責(zé)人、防沖辦主任及工程師參加。

2.防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)主要任務(wù):

(1)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)防沖工作安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、批示。

(2)匯報(bào)本月沖擊地壓防治工作開展情況,提出下月沖擊地壓防治工作計(jì)劃。

(3)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)提出防沖工作存在的問題及建議。

(4)分析解決防沖工作存在的問題,對(duì)防沖工作進(jìn)行安排落實(shí)。

3.防沖工作安排與安全辦公會(huì)紀(jì)要一同下發(fā)落實(shí)。

4.防沖辦、安全監(jiān)察處、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室等對(duì)會(huì)議安排的各項(xiàng)防沖工作與要求進(jìn)行監(jiān)督。

第3篇 防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

為了貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,進(jìn)一步強(qiáng)化礦井沖擊地壓防治管理工作,提高各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí),解決礦井沖擊地壓防治實(shí)際問題,特制定本制度。

1.礦防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)每月召開一次,可合并在安全辦公會(huì)召開,由礦長(zhǎng)或生產(chǎn)礦長(zhǎng)主持,總工程師,副礦長(zhǎng)、安全監(jiān)察處、專業(yè)副總、各生產(chǎn)科室及單位負(fù)責(zé)人、防沖辦主任及工程師參加。

2.防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)主要任務(wù):

(1)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)防沖工作安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、批示。

(2)匯報(bào)本月沖擊地壓防治工作開展情況,提出下月沖擊地壓防治工作計(jì)劃。

(3)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)提出防沖工作存在的問題及建議。

(4)分析解決防沖工作存在的問題,對(duì)防沖工作進(jìn)行安排落實(shí)。

3.防沖工作安排與安全辦公會(huì)紀(jì)要一同下發(fā)落實(shí)。

4.防沖辦、安全監(jiān)察處、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室等對(duì)會(huì)議安排的各項(xiàng)防沖工作與要求進(jìn)行監(jiān)督。

第4篇 醫(yī)院行政工作制度-院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

醫(yī)院行政工作制度--院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

1、會(huì)議由院長(zhǎng)主持召開,全體院領(lǐng)導(dǎo)和有提案的相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加,必要時(shí)各職能科室負(fù)責(zé)人全部參加。

2、會(huì)議內(nèi)容:主要是傳達(dá)、貫徹上級(jí)指示、文件精神,聽取各職能科室匯報(bào)工作,研究討論醫(yī)院管理、行政事務(wù)、人事調(diào)動(dòng)、調(diào)配等方面的問題。對(duì)醫(yī)院重要規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、改革方案和管理措施、人事獎(jiǎng)懲等作出相應(yīng)的決議。

3、部門需要提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論的問題,必須事先提交議案,根據(jù)政策依據(jù)提出初步意見,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,由院長(zhǎng)決定。

4、院辦公室負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備和組織工作,匯總各部門需要提請(qǐng)會(huì)議討論決定的問題,并做好會(huì)議記錄,必要時(shí)編印會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)督促檢查各部門貫徹執(zhí)行會(huì)議決議。

5、會(huì)議決定的事項(xiàng),由辦公室發(fā)出具體通知,送達(dá)有關(guān)部門貫徹落實(shí)。

6、參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,按時(shí)參會(huì),無特殊情況,不得遲到、早退,有事不能出席者必須事先向會(huì)議組織者請(qǐng)假。

7、特殊情況下,可臨時(shí)召開院領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)討論決定有關(guān)事宜。

第5篇 省中醫(yī)院教育處處辦公會(huì)工作制度

省中醫(yī)院教育處處辦公會(huì)工作制度

1、會(huì)議主持:處長(zhǎng)主持處辦公會(huì)。

2、會(huì)議時(shí)間:每周周五上午8:00召開。

3、會(huì)議地點(diǎn):教育處辦公室。

4、會(huì)議內(nèi)容:貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和院黨政部署的重要工作;檢查教育處上周工作完成情況,研究安排下周工作,進(jìn)行日常工作協(xié)調(diào);傳達(dá)院辦公會(huì)等重要會(huì)議精神;研究重大問題和向院周會(huì)、院辦公會(huì)等通報(bào)的內(nèi)容,并及時(shí)向分管院長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告。

5、會(huì)議人員:正、副處長(zhǎng)。

6、會(huì)議程序:

(1)副處長(zhǎng)將上周工作完成情況做小結(jié)匯報(bào);

(2)總結(jié)在完成分工工作的過程中遇到的問題,分析問題原因所在,提出初步解決問題的方案。

(3)結(jié)合“教育處基礎(chǔ)管理和質(zhì)量控制工作安排”的工作要求,副處長(zhǎng)計(jì)劃并匯報(bào)次周分工工作。

(4)處長(zhǎng)傳達(dá)院辦公會(huì)等會(huì)議精神和相關(guān)工作事宜;

(5)處長(zhǎng)分工落實(shí)上級(jí)主管部門和院黨政部署的重要工作;布署教育處每周的管理工作并提出工作要求;協(xié)調(diào)解決困難問題,進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。

7、會(huì)議記錄:陳理同志

z省中醫(yī)院教育處

轉(zhuǎn)發(fā).分享

辦公會(huì)工作制度5篇

為了貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,進(jìn)一步強(qiáng)化礦井沖擊地壓防治管理工作,提高各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí),解決礦井沖擊地壓防治實(shí)際問題,特制定本制度。1.礦防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)每月召開一次,可合并在安全辦公會(huì)召開,由礦長(zhǎng)或生產(chǎn)礦長(zhǎng)主持,總工程師,副礦長(zhǎng)、安全監(jiān)察處、專業(yè)副總、各生產(chǎn)科室及單位負(fù)責(zé)人、防沖辦主任及工程師參加。2.防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)主要
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)辦公會(huì)信息

  • 辦公會(huì)工作制度5篇
  • 辦公會(huì)工作制度5篇38人關(guān)注

    為了貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,進(jìn)一步強(qiáng)化礦井沖擊地壓防治管理工作,提高各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí),解決礦井沖擊地壓防治實(shí)際問題,特制定本制度。1.礦防沖工作礦長(zhǎng)辦公 ...[更多]

  • 防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)議制度(4篇范文)
  • 防沖工作礦長(zhǎng)辦公會(huì)議制度(4篇范文)29人關(guān)注

    為了貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,進(jìn)一步強(qiáng)化礦井沖擊地壓防治管理工作,提高各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí),解決礦井沖擊地壓防治實(shí)際問題,特制定本制度。1.礦防沖工作礦長(zhǎng)辦 ...[更多]

相關(guān)專題