完美公司制度3篇

體系如何搭建

構(gòu)建完善的公司制度體系，首要任務(wù)是明確企業(yè)目標(biāo)與價值觀。

1. 確定核心業(yè)務(wù)流程，以此為基礎(chǔ)制定各職能領(lǐng)域的規(guī)章制度。

2. 分析現(xiàn)有工作模式，識別出需要規(guī)范化管理的環(huán)節(jié)，將它們納入制度范疇。

3. 設(shè)立制度編寫小組，由各部門代表參與，確保制度的全面性和實用性。

體系框架

公司制度體系應(yīng)包括以下幾個主要部分：

1. 總則，闡明公司的基本理念和行為準(zhǔn)則；2. 組織架構(gòu)，定義各部門職責(zé)與權(quán)限；

3. 業(yè)務(wù)流程，詳細(xì)描述各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作步驟；

4. 人力資源，涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、福利等方面；

5. 財務(wù)管理，規(guī)定預(yù)算、報銷、審計等相關(guān)規(guī)則；

6. 法律合規(guī)，確保所有活動符合法律法規(guī)要求。

重要性和意義

公司制度不僅規(guī)范員工行為，更塑造企業(yè)文化。

1. 提高效率，通過標(biāo)準(zhǔn)化流程減少工作中的混亂和延誤；2. 維護(hù)公平，確保所有員工在同一標(biāo)準(zhǔn)下工作，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；

3. 降低風(fēng)險，避免因無規(guī)可循導(dǎo)致的法律糾紛；

4. 促進(jìn)發(fā)展，為企業(yè)的長期戰(zhàn)略提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

制度格式

制度編寫時，應(yīng)遵循清晰、簡潔的原則。

1. 標(biāo)題明確，反映制度主題；2. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)化，使用子標(biāo)題區(qū)分不同部分；

3. 語言精練，避免冗余和復(fù)雜的句型；

4. 規(guī)則具體，提供明確的操作指導(dǎo)；

5. 更新機(jī)制，定期審查和修訂制度，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化。

每項制度都應(yīng)考慮其實施的可行性，并結(jié)合實際情況進(jìn)行微調(diào)，確保制度的生命力和執(zhí)行力。制度的執(zhí)行需要配套的監(jiān)督和反饋機(jī)制，以保證制度的有效落地。通過持續(xù)優(yōu)化，公司制度將成為推動企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。

完美公司制度范文

第1篇 完美公司獎金制度

完美公司獎金制度學(xué)習(xí)篇

平民化、簡單易從事是完美最大的特點。完美公司這個舞臺是為所有人提供的，這里沒有論資排輩，沒有先來后到;只有多勞多得，少勞少得，不勞不得。完美公司就像大海一樣，容納所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出勞動的朋友。所以，從事完美的朋友往往很普通、很平常。

完美業(yè)務(wù)員的收入分為兩種——自己銷售與團(tuán)隊銷售。這兩種銷售收入又分為三種形式：1、零售利潤;2、差額提成;3、市場開拓獎

經(jīng)銷商獲得的這三種收入的比例是隨著他業(yè)績提升而變化的：開始的時候，即從業(yè)務(wù)員到初級業(yè)務(wù)經(jīng)理的過程，經(jīng)銷商收入里面是零售利潤的比例最高;然后過渡到差額提成的比例最高;做到最后是市場開拓獎勵的比例最高。

34.4%是經(jīng)銷商自己銷售可以得到的最高比例，其中八折后的6——18%(按照零售價來算，18%應(yīng)該是14.4%=18%×80%)屬于提成;團(tuán)隊銷售，有0——18%的差額，還有平均5——8%的整體市場開拓獎(資深業(yè)務(wù)經(jīng)理后面比例會降低，沒有5%，但是收入還是在增加)。

說明：

·差額=(自己的提成比例-伙伴的提成比例)×伙伴當(dāng)月的業(yè)績

·提成=自己的當(dāng)月業(yè)績×提成比例

(一)零售利潤

完美業(yè)務(wù)員(含優(yōu)惠顧客)銷售本公司產(chǎn)品均可享有零售利潤，零售利潤約為20%(鼓勵業(yè)務(wù)員多勞多得)。計算方式：產(chǎn)品零售價-去產(chǎn)品優(yōu)惠價=零售利潤

例如：

完美蘆薈礦物晶amp=185元-150元=35元;完美蘆薈膠ag=38元-30元=8元;

注：

1、完美業(yè)務(wù)員(含優(yōu)惠顧客)可以產(chǎn)品優(yōu)惠價到完美專賣店購賣完美產(chǎn)品。

2、完美業(yè)務(wù)員必須嚴(yán)格按完美產(chǎn)品包裝上所指定之零售價銷售完美產(chǎn)品，違例者將被取消業(yè)務(wù)員資格。

(二)拓展獎勵

公司根據(jù)“多勞多得”的理念設(shè)計升級獎勵，以鼓勵完美業(yè)務(wù)員(含優(yōu)惠顧客)爭取更大利益。

“拓展獎勵”的計算法視乎完美業(yè)務(wù)員(含優(yōu)惠顧客)所處的級別：

1.積分pv是完美業(yè)務(wù)員與其服務(wù)的優(yōu)惠顧客的總積分，稱為“個人小組積分”。

2.以每月累積的方式不斷累加上去。在完美事業(yè)計劃里拓展獎勵的積分是不歸零的，即總業(yè)績只有往上升而不會降下來。

舉例：

一個銷售員第一個月做了3000元(3000pv)[除開零售利潤以外的部分]銷售，他成為了一級業(yè)務(wù)員。

他的收入是：

1000元以內(nèi)部分×0%=0元

1001-3000元部分(____________年元)×6%(一級業(yè)務(wù)員拓展獎勵)=120元

本月拓展收入合計：120元

他第二個月繼續(xù)做，依然做了3000元(pv)，則累計到了6000元，他依然是一級業(yè)務(wù)員。

他的收入是：

3000元-6000元以內(nèi)部分(當(dāng)月新增的3000元)×6%=180元

本月拓展收入合計：180元

他第三個月繼續(xù)做，依然做了3000元(pv)，則累計到了9000元，他升級為二級業(yè)務(wù)員。

他的收入是：

6001元-9000元以內(nèi)部分(當(dāng)月新增的3000元)×9%=270元

本月拓展收入合計：270元

3.升級的業(yè)務(wù)員可獲得兩個好處：

(1)增國加個人額外零售利潤，例如他已升至5級業(yè)務(wù)員，每銷售一瓶蘆薈礦物晶，可得額外18%利潤。

個人額外零售利潤=150×18%=27.00元

185-150=35.00元原本零售利潤

150×18=27.00元額外利潤

62.00元總零售利潤

(2)他與他的優(yōu)惠顧客之間《差額獎金》，差額獎金是以階梯方式計算(逐級計算法)。

舉例：

由于1080元是他和他的優(yōu)惠顧客共同的努力，因此必須把優(yōu)惠顧客應(yīng)得的額外零售利潤扣除，余者便是他應(yīng)得的差額獎金。

每名優(yōu)惠顧客的獎金計算法：

400~1000=600×0%=0元

1001~3000=____________年×6%=120元

三名優(yōu)惠顧客共得120×3=360元

差額獎金=1080-360=720元

4.級5級業(yè)務(wù)員當(dāng)月，個人小組積分必須至少達(dá)到1____________年pv。

(三)初級經(jīng)理(r)培養(yǎng)獎金

公司另一優(yōu)良理念是“幫助越多人成功，自己就越成功”。當(dāng)他成為五級業(yè)務(wù)員后，協(xié)助培養(yǎng)一到兩位下屬業(yè)務(wù)員也成為5級業(yè)務(wù)員，同時當(dāng)月個人小組至少達(dá)到6000pv，他便榮升為“初級經(jīng)理”。

初級經(jīng)理可以享有初級經(jīng)理培訓(xùn)養(yǎng)獎金9%，方法是獲得第一代下屬5級業(yè)務(wù)員個人小組積分9%。

升級的基本條件：

6000pv1____________年pv

當(dāng)月升初級經(jīng)理當(dāng)月升5級業(yè)務(wù)員

注：

1.小組積分=個人的積分+尚未達(dá)到五級的業(yè)務(wù)員(含優(yōu)惠顧客)的積分。

2.屬成為5級業(yè)務(wù)員后使脫離他的小組，同時由于上下級都是18%，因此沒有差額獎金。

3.培養(yǎng)一到兩位5級業(yè)務(wù)員須屬不同級別，簡稱一到兩位“5級業(yè)務(wù)小組”。

雖然他協(xié)助培養(yǎng)了4個下屬業(yè)務(wù)員成為5級業(yè)務(wù)員，但只能算是兩個“5級業(yè)務(wù)小組”。

(四)中級經(jīng)理(e)培養(yǎng)獎金

“中級經(jīng)理”升級當(dāng)月須保持三至四個合格的五級業(yè)務(wù)小組(每名5級業(yè)務(wù)員至少1____________年pv)，并且個人小組積分達(dá)到1____________年pv，即可獲得中級經(jīng)理之9%、6%培養(yǎng)獎金。

中級經(jīng)理培養(yǎng)資金領(lǐng)取方法如下：

1.一代五級業(yè)務(wù)員的個人小組積分×9%。

2.第二代往下5級業(yè)務(wù)員的個人小組積分×6%直至遇到一個同級的中級經(jīng)理的下一代五級業(yè)務(wù)員為止。如果沒有遇到同級則無限代數(shù)的5級業(yè)務(wù)員個人小組×6%。(如圖)

(五)高級經(jīng)理培養(yǎng)獎金

“高級經(jīng)理”升級當(dāng)月須保持五至六個合格的五級業(yè)務(wù)小組，并且個人小組積分達(dá)到1____________年pv，即可獲得享有下屬5級業(yè)務(wù)小組之9%、6%、3%培養(yǎng)獎金，方法與中級經(jīng)理獎相同。

(六)金牌經(jīng)理培養(yǎng)獎金

“金牌經(jīng)理”升級當(dāng)月須保持七個或以上合格的五級業(yè)務(wù)小組，并且個人小組積分達(dá)到1____________年pv，即可獲得享有下屬5級業(yè)務(wù)小組之9%、6%、3%、1%培養(yǎng)獎金，方法與中級經(jīng)理獎相同。

(七)金牌經(jīng)理平級獎金

金牌經(jīng)理可獲得四代《平級獎金》——1%，0.5%，0.25%，0.25%。

(八)旅游獎金

完美事業(yè)設(shè)有“免費旅游獎勵”幫助完美業(yè)務(wù)員實現(xiàn)旅游夢想。

凡連續(xù)三個月符合高級經(jīng)理資格的業(yè)務(wù)員，可獲得公司安排8天豪華海外旅游。

(九)特別獎勵

1.尾線五星另獎勵200元。

2.連續(xù)三個月合格初級經(jīng)理，免費參加高級業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)。

注：住四星級賓館，包吃住，來去車費報銷。

3.促銷獎勵：參加公司不定期促銷活動，可抽取到公司獎品。如：小轎車、摩托車、電腦、手機(jī)、手表、公文包)。

第2篇 最新完美公司獎金制度

級別 獎金比例

1 優(yōu)惠顧客 0%--18%

2 直銷員 23%--30%(合格直銷員另獎現(xiàn)金300元)

3 客戶經(jīng)理 9% + 2% + 300元獎金

4 大客戶經(jīng)理 9% +(2% + < 6% > )+ 專賣店(< 2%--6% > + 1% )

5 鉆石經(jīng)理 9% +(2% + < 6% + 3% > )

6 金鉆石經(jīng)理 9% +(2% + < 6% + 3% + 1%> )

7 金鉆石經(jīng)理平級獎 2%

8 雙金鉆石經(jīng)理平級獎 1%

9 超雙金鉆石經(jīng)理平級獎 2%

10 旅游獎 2%

11 特別獎 2%

• 詳細(xì)分解

一、優(yōu)惠顧客,優(yōu)惠比例0%--18%

1、如何成為優(yōu)惠顧客(vip顧客)

1.1、首次購買下列任意一套產(chǎn)品,加20元手續(xù)費,2元申請表費,即可以申請:

編號 產(chǎn) 品 名 稱 價格 積分

fap02 08完美健康食品禮盒、活立多健腸口服液一盒 780元 660

amp+fd30+nb 蘆薈礦物晶一瓶、完美高纖樂一盒、完美營養(yǎng)餐一罐 495元 412

fan01 完美健康食品禮盒 495元 412

ma3 瑪麗艷敏感修護(hù)套裝 468元 400

ma5 瑪麗艷滋潤套裝 468元 400

ma6 瑪麗艷清爽套裝 468元 400

1.2、需找一位已經(jīng)成為完美優(yōu)惠顧客的人作為你的介紹人;

1.3、填寫“vip顧客申請表”一張;

1.4、交付本人身份證復(fù)印件一張。

1.5、沒有介紹人的朋友可找我,你只需在“vip顧客申請表”上填寫經(jīng)辦人 ,我一定會盡力幫你走向成功。

2、成為優(yōu)惠顧客的好處:

2.1、可獲得完美公司優(yōu)質(zhì)的上述任意一套產(chǎn)品;

2.2、可獲得完美公司kit一套,內(nèi)含《公司簡介》、《產(chǎn)品簡介》、《瑪麗艷產(chǎn)品說明書》各一本(合訂本推出后由一本代替);

2.3、可獲得完美公司贈送的其它產(chǎn)品一件或幾件,仍可享受原有新增顧客享受的優(yōu)惠服務(wù)內(nèi)容及參與公司的各類優(yōu)惠活動;

2.4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險,保險期限從成功領(lǐng)取vip卡后次月開始生效。

2.5、可獲得完美vip卡一張,擁有vip卡的好處如下:

2.5.1、即日起成為完美公司最尊貴的優(yōu)惠顧客,每12個月當(dāng)中只要有一個月消費完美公司的產(chǎn)品達(dá)200pv(1pv = 1.17元)以上,此卡就繼續(xù)有效;

2.5.2、用vip卡消費完美公司的任何產(chǎn)品都會有一個相應(yīng)的積分累積在你的卡上,而且月月累積、年年累積、永不歸零,卡上的積分越高,使用完美的產(chǎn)品也就越來越便宜;

2.5.3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權(quán)的服務(wù)中心購買完美公司的任何產(chǎn)品,也均享有相同積分累積和相同的優(yōu)惠;

2.5.4、通過你轉(zhuǎn)介紹的所有普通顧客和優(yōu)惠顧客消費完美公司的任何產(chǎn)品,也都會有相應(yīng)的積分累積在你的卡上(此積分只作升直銷員用,不作優(yōu)惠積分用);

2.5.5、擁有此卡,可在全國范圍之內(nèi)開展完美事業(yè)。

3、優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下:

級別 pv范圍 優(yōu)惠比例

初級 0—500 pv 0%

一級 501—1000 pv 6%

二級 1001—2000 pv 9%

三級 2001—4000 pv 12%

四級 4001—6000 pv 15%

五級 6001 pv以上 18%

二、直銷員:獎金比例23%--30%

1、由于你所消費的產(chǎn)品和你轉(zhuǎn)介紹的所有顧客消費的產(chǎn)品都有一個相應(yīng)的積分累積在你的卡號上,而且月月累積、年年累積、永不歸零,所以你總積分很快就會累積到3.6萬pv。

1.1、當(dāng)你的總積分達(dá)到了3.6萬pv,你和你所介紹的顧客當(dāng)月所消費的所有產(chǎn)品的積分達(dá)到1.2萬pv:

例一:你在3月31日之前的總積分已經(jīng)累積到了2.4萬pv,4月份當(dāng)月之內(nèi)你和你介紹的所有顧客的消費積分達(dá)到了1.2萬pv以上;

例二:你在3月31日之前的總積分已經(jīng)累積到了3.6萬pv,在以后任何一個月只要當(dāng)月之內(nèi)你和你介紹的所有顧客的消費積分達(dá)到了1.2萬pv以上。

1.2、當(dāng)具備了上面例一、例二其中一條時,你就成為了完美公司的直銷員,直銷員的獎金比例為:200---6000pv 優(yōu)惠23% ,6001---11999pv 優(yōu)惠26% ,12000pv及以上優(yōu)惠30% 。

2、在你成為直銷員的第二個月開始,直到你成為完美公司的客戶經(jīng)理之前,你和你所有顧客當(dāng)月消費或零售完美產(chǎn)品的積分決定了你的獎金,三種情況:

2.1、你和你所有顧客當(dāng)月的實際積分是在200—6000pv之間,你的獎金是23%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實際積分,所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎金稅。舉例:

假如顧客享受優(yōu)惠比例 其當(dāng)月有pv積分?jǐn)?shù) 你可得的收入獎金

如a顧客:12% 1000pv 1000_(23%-12%)= 110元

如b顧客:15% 1500pv 1500_(23%-15%)= 120元

如c顧客:9% 500pv 500_(23%-9%)= 70元

如1-1顧客:18% 3000pv 3000_(23%-18%)= 150元

如1-3顧客:18% 6000pv 6000_(23%-18%)= 300元

以此類推,最后的總和就是你當(dāng)月的獎金,前提是當(dāng)月你自己必須完成200pv或以上。

2.2、你和你所有顧客當(dāng)月的實際積分是在6001—12000pv之間,你的獎金是26%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實際積分,所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎金稅,算法與2.1例同。

2.3、你和你所有顧客當(dāng)月的實際積分是在12000pv或以上,你的獎金是30%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實際積分,所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎金稅,算法與2.1例同,另外還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

3、通過積累你可以成為直銷員,同理a和其它顧客也一樣可通過積累你可以成為直銷員。

4、假設(shè)當(dāng)a也成為直銷員后,那么公司就會把a(bǔ)轉(zhuǎn)介紹的所有顧客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脫離出你的顧客群,轉(zhuǎn)歸為a的顧客群并由a直接進(jìn)行管理和服務(wù),所有的差額獎金也同時歸a所有,從此你將不再享有這一顧客群的差額獎金稅。

三、客戶經(jīng)理,獎金比例為:9% + 2% + 300元獎金

當(dāng)你培養(yǎng)出1—2個直銷員后,你就榮升為完美公司的客戶經(jīng)理:

1、假設(shè)a成為合格的直銷員之后,你的顧客群(也就是b、c、d、e、f、g、h以及他們轉(zhuǎn)介紹的所有顧客和你本人在內(nèi)〈統(tǒng)稱為個人小組〉)在a成為直銷員的當(dāng)月,若能消費到6001pv以上的業(yè)績,你就是完美公司的客戶經(jīng)理,你的獎金如下:

1.1、你能拿a直銷員(小組,下同)當(dāng)月消費總pv的9%和a所培養(yǎng)出來的第一代(你的第二代)直銷員當(dāng)月消費總pv的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代;

1.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額;

1.3、你還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

2、假設(shè)a、b都成為了合格的直銷員,你也是完美公司的客戶經(jīng)理,你的獎金如下:

2.1、你能拿a、b直銷員所帶領(lǐng)的顧客群當(dāng)月消費總pv的9%和a、b所培養(yǎng)出來的第一代(你的第二代)直銷員小組當(dāng)月消費總pv的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代;

2.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額;

2.3、你還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

3、客戶經(jīng)理的月收入基本在:3000—10000元之間!還有公司給你的意外人身保險10萬元,會邀請你去公司總部參觀,走走紅地毯,住5星級金鉆酒店,公司還有可能會邀請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門。

四、大客戶經(jīng)理,獎金比例為:9% +(2% + < 6% > )+ 專賣店(< 2%--6% > + 1% )

當(dāng)你培養(yǎng)出3—4個直銷員時,你就是完美公司的大客戶經(jīng)理:

1、當(dāng)你培養(yǎng)出3個合格的直銷員時,若當(dāng)月你的個人小組消費業(yè)績達(dá)到了12001pv,你就是完美公司的大客戶經(jīng)理。

2、當(dāng)你培養(yǎng)出4個合格的直銷員時,你也是完美公司的大客戶經(jīng)理

3、大客戶經(jīng)理的獎金如下:

3.1、直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的9%;

3.2、第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的2% + 6%;

3.3、第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的6%直至平級的下一代,若無平級,可拿無限代;

3.4、個人小組的差額獎金。

4、當(dāng)你連續(xù)2個月成為公司的大客戶經(jīng)理后,你就可以向公司申請開專賣店:

4.1、如果你的專賣店開在二樓,你可以拿到當(dāng)月專賣店總銷售額的2%;如果你的專賣店開在一樓鋪面,你可以拿到當(dāng)月專賣店總銷售額的6%;

4.2、你除了自己可以開專賣店以外,還可以擔(dān)保也已成為大客戶經(jīng)理的你的直銷員開專賣店,你可以拿到第一代大客戶經(jīng)理專賣店當(dāng)月總銷售額的0.5%;你可以拿到第二代大客戶經(jīng)理專賣店當(dāng)月總銷售額的0.5% 。

5、大客戶經(jīng)理的月收入基本在:5000—30000元之間!公司會邀請你到國外旅游,如馬來西亞、巴黎,每年旅游的地方不一樣!

五、鉆石經(jīng)理,獎金比例為:9% +(2% + < 6% + 3% > )

當(dāng)你培養(yǎng)出5—6個直銷員時,你就是完美公司的鉆石經(jīng)理:

1、當(dāng)你培養(yǎng)出5個合格的直銷員時,若當(dāng)月你的個人小組消費業(yè)績達(dá)到了12001pv,你就是完美公司的鉆石經(jīng)理。

2、當(dāng)你培養(yǎng)出6個合格的直銷員時,你也是完美公司的鉆石經(jīng)理

3、鉆石經(jīng)理的獎金如下:

3.1、直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的9%;

3.2、第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的2% + 6%+ 3%;

3.3、第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的6%+ 3%直至平級的下一代,若無平級,可拿無限代;

3.4、個人小組的差額獎金。

4、鉆石經(jīng)理的月收入基本在:10000—50000元之間!

六、金鉆石經(jīng)理,獎金比例為:9% +(2% + < 6% + 3% + 1%> )

當(dāng)你培養(yǎng)出7—8個直銷員時,你就是完美公司的金鉆石經(jīng)理:

1、當(dāng)你培養(yǎng)出7個合格的直銷員時,若當(dāng)月你的個人小組消費業(yè)績達(dá)到了12001pv,你就是完美公司的金鉆石經(jīng)理。

2、當(dāng)你培養(yǎng)出8個合格的直銷員時,你也是完美公司的金鉆石經(jīng)理

3、金鉆石經(jīng)理的獎金如下:

3.1、直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的9%;

3.2、第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的2% + 6%+ 3%+ 1%;

3.3、第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的6%+ 3%+ 1%直至平級的下一代,若無平級,可拿無限代;

3.4、個人小組的差額獎金。

4、金鉆石經(jīng)理的月收入基本在: 50000元以上,永不封頂!

七、金鉆石經(jīng)理平級獎,獎金比例為:2%

1、可拿第一代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的1%;

2、可拿第二代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.5%;

3、可拿第三代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

4、可拿第四代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

5、該平級獎可讓你成為富翁。

八、雙金鉆石經(jīng)理平級獎,獎金比例為:1%

1、可拿第一代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

2、可拿第二代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;;

3、可拿第三代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

4、可拿第四代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

5、該平級獎可讓你成為富豪。

第3篇 年最新完美公司獎金制度

級別 獎金比例1 優(yōu)惠顧客 0%--18%2 直銷員 23%--30%(合格直銷員另獎現(xiàn)金300元)3 客戶經(jīng)理 9% + 2% + 300元獎金4 大客戶經(jīng)理 9% +(2% + < 6% > )+ 專賣店(< 2%--6% > + 1% )5 鉆石經(jīng)理 9% +(2% + < 6% + 3% > )6 金鉆石經(jīng)理 9% +(2% + < 6% + 3% + 1%> )7 金鉆石經(jīng)理平級獎 2%8 雙金鉆石經(jīng)理平級獎 1%9 超雙金鉆石經(jīng)理平級獎 2%10 旅游獎 2%11 特別獎 2% 詳細(xì)分解

一、優(yōu)惠顧客,優(yōu)惠比例0%--18%

1、 如何成為優(yōu)惠顧客(vip顧客)__

1.1 、首次購買下列任意一套產(chǎn)品,加20元手續(xù)費,2元申請表費,即可以申請:編號 產(chǎn) 品 名 稱 價格 積分fap02 08完美健康食品禮盒、活立多健腸口服液一盒 780元 660amp+fd30+nb 蘆薈礦物晶一瓶、完美高纖樂一盒、完美營養(yǎng)餐一罐 495元 412fan01 完美健康食品禮盒 495元 412ma3 瑪麗艷敏感修護(hù)套裝 468元 400ma5 瑪麗艷滋潤套裝 468元 400ma6 瑪麗艷清爽套裝 468元 400

1.2 、需找一位已經(jīng)成為完美優(yōu)惠顧客的人作為你的介紹人;

1.3 、填寫“vip顧客申請表”一張;

1.4 、交付本人身份證復(fù)印件一張。

1.5 、沒有介紹人的朋友可找我,你只需在“vip顧客申請表”上填寫經(jīng)辦人 ,我一定會盡力幫你走向成功。

2、 成為優(yōu)惠顧客的好處:

2.1 、可獲得完美公司優(yōu)質(zhì)的上述任意一套產(chǎn)品;

2.2 、可獲得完美公司kit一套,內(nèi)含《公司簡介》、《產(chǎn)品簡介》、《瑪麗艷產(chǎn)品說明書》各一本(合訂本推出后由一本代替);

2.3 、可獲得完美公司贈送的其它產(chǎn)品一件或幾件,仍可享受原有新增顧客享受的優(yōu)惠服務(wù)內(nèi)容及參與公司的各類優(yōu)惠活動;

2.4 、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險,保險期限從成功領(lǐng)取vip卡后次月開始生效。

2.5 、可獲得完美vip卡一張,擁有vip卡的好處如下:

2.5 .

1、 即日起成為完美公司最尊貴的優(yōu)惠顧客,每12個月當(dāng)中只要有一個月消費完美公司的產(chǎn)品達(dá)200pv(1pv =

1.1 7元)以上,此卡就繼續(xù)有效;

2.5 .

2、 用vip卡消費完美公司的任何產(chǎn)品都會有一個相應(yīng)的積分累積在你的卡上,而且月月累積、年年累積、永不歸零,卡上的積分越高,使用完美的產(chǎn)品也就越來越便宜;

2.5 .

3、 在全國任何地方的完美專賣店或公司授權(quán)的服務(wù)中心購買完美公司的任何產(chǎn)品,也均享有相同積分累積和相同的優(yōu)惠;

2.5 .

4、 通過你轉(zhuǎn)介紹的所有普通顧客和優(yōu)惠顧客消費完美公司的任何產(chǎn)品,也都會有相應(yīng)的積分累積在你的卡上(此積分只作升直銷員用,不作優(yōu)惠積分用);

2.5 .

5、 擁有此卡,可在全國范圍之內(nèi)開展完美事業(yè)。

3、 優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下:級別 pv范圍 優(yōu)惠比例初級 0—500 pv 0%一級 501—1000 pv 6%之前的總積分已經(jīng)累積到了

2.4 萬pv,4月份當(dāng)月之內(nèi)你和你介紹的所有顧客的消費積分達(dá)到了

1.2 萬pv以上;例二:你在3月31日之前的總積分已經(jīng)累積到了

3.6 萬pv,在以后任何一個月只要當(dāng)月之內(nèi)你和你介紹的所有顧客的消費積分達(dá)到了

1.2 萬pv以上。

1.2 、當(dāng)具備了上面例

一、例二其中一條時,你就成為了完美公司的直銷員,直銷員的獎金比例為:200---6000pv 優(yōu)惠23% ,6001---11999pv 優(yōu)惠26% ,1 pv及以上優(yōu)惠30% 。

2、 在你成為直銷員的第二個月開始,直到你成為完美公司的客戶經(jīng)理之前,你和你所有顧客當(dāng)月消費或零售完美產(chǎn)品的積分決定了你的獎金,三種情況:

2.1 、你和你所有顧客當(dāng)月的實際積分是在200—6000pv之間,你的獎金是23%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實際積分,所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎金稅。舉例:假如顧客享受優(yōu)惠比例 其當(dāng)月有pv積分?jǐn)?shù) 你可得的收入獎金如a顧客:12% 1000pv 1000_(23%-12%)= 110元如b顧客:15% 1500pv 1500_(23%-15%)= 120元如c顧客:9% 500pv 500_(23%-9%)= 70元如1-1顧客:18% 3000pv 3000_(23%-18%)= 150元如1-3顧客:18% 6000pv 6000_(23%-18%)= 300元以此類推,最后的總和就是你當(dāng)月的獎金,前提是當(dāng)月你自己必須完成200pv或以上。

2.2 、你和你所有顧客當(dāng)月的實際積分是在6001—1 pv之間,你的獎金是26%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實際積分,所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎金稅,算法與

2.1 例同。

2.3 、你和你所有顧客當(dāng)月的實際積分是在1 pv或以上,你的獎金是30%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實際積分,所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎金稅,算法與

2.1 例同,另外還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

3、 通過積累你可以成為直銷員,同理a和其它顧客也一樣可通過積累你可以成為直銷員。

4、 假設(shè)當(dāng)a也成為直銷員后,那么公司就會把a(bǔ)轉(zhuǎn)介紹的所有顧客(

1、 1-

1、 1-

2、 1-3和

2、 2-

1、 2-

2、 2-3) 脫離出你的顧客群,轉(zhuǎn)歸為a的顧客群并由a直接進(jìn)行管理和服務(wù),所有的差額獎金也同時歸a所有,從此你將不再享有這一顧客群的差額獎金稅。

三、 客戶經(jīng)理,獎金比例為:9% + 2% + 300元獎金當(dāng)你培養(yǎng)出1—2個直銷員后,你就榮升為完美公司的客戶經(jīng)理:

1、 假設(shè)a成為合格的直銷員之后,你的顧客群(也就是b、c、d、e、f、g、h以及他們轉(zhuǎn)介紹的所有顧客和你本人在內(nèi)〈統(tǒng)稱為個人小組〉)在a成為直銷員的當(dāng)月,若能消費到6001pv以上的業(yè)績,你就是完美公司的客戶經(jīng)理,你的獎金如下:

1.1 、你能拿a直銷員(小組,下同)當(dāng)月消費總pv的9%和a所培養(yǎng)出來的第一代(你的第二代)直銷員當(dāng)月消費總pv的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代;

1.2 、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額;

1.3 、你還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

2、 假設(shè)a、b都成為了合格的直銷員,你也是完美公司的客戶經(jīng)理,你的獎金如下:

2.1 、你能拿a、b直銷員所帶領(lǐng)的顧客群當(dāng)月消費總pv的9%和a、b所培養(yǎng)出來的第一代(你的第二代)直銷員小組當(dāng)月消費總pv的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代;

2.2 、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額;

2.3 、你還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

3、 客戶經(jīng)理的月收入基本在:3000—10000元之間!還有公司給你的意外人身保險10萬元,會邀請你去公司總部參觀,走走紅地毯,住5星級金鉆酒店,公司還有可能會邀請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門。

四、 大客戶經(jīng)理,獎金比例為:9% +(2% + < 6% > )+ 專賣店(< 2%--6% > + 1% )當(dāng)你培養(yǎng)出3—4個直銷員時,你就是完美公司的大客戶經(jīng)理:

1、 當(dāng)你培養(yǎng)出3個合格的直銷員時,若當(dāng)月你的個人小組消費業(yè)績達(dá)到了1 pv,你就是完美公司的大客戶經(jīng)理。

2、 當(dāng)你培養(yǎng)出4個合格的直銷員時,你也是完美公司的大客戶經(jīng)理

3、 大客戶經(jīng)理的獎金如下:

3.1 、直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的9%;

3.2 、第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的2% + 6%;

3.3 、第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的6%直至平級的下一代,若無平級,可拿無限代;

3.4 、個人小組的差額獎金。

4、 當(dāng)你連續(xù)2個月成為公司的大客戶經(jīng)理后,你就可以向公司申請開專賣店:

4.1 、如果你的專賣店開在二樓,你可以拿到當(dāng)月專賣店總銷售額的2%;如果你的專賣店開在一樓鋪面,你可以拿到當(dāng)月專賣店總銷售額的6%;

4.2 、你除了自己可以開專賣店以外,還可以擔(dān)保也已成為大客戶經(jīng)理的你的直銷員開專賣店,你可以拿到第一代大客戶經(jīng)理專賣店當(dāng)月總銷售額的0.5%;你可以拿到第二代大客戶經(jīng)理專賣店當(dāng)月總銷售額的0.5% 。

5、 大客戶經(jīng)理的月收入基本在:5000—30000元之間!公司會邀請你到國外旅游,如馬來西亞、巴黎,每年旅游的地方不一樣!

五、 鉆石經(jīng)理,獎金比例為:9% +(2% + < 6% + 3% > )當(dāng)你培養(yǎng)出5—6個直銷員時,你就是完美公司的鉆石經(jīng)理:

1、 當(dāng)你培養(yǎng)出5個合格的直銷員時,若當(dāng)月你的個人小組消費業(yè)績達(dá)到了1 pv,你就是完美公司的鉆石經(jīng)理。

2、 當(dāng)你培養(yǎng)出6個合格的直銷員時,你也是完美公司的鉆石經(jīng)理

3、 鉆石經(jīng)理的獎金如下:

3.1 、直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的9%;

3.2 、第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的2% + 6%+ 3%;

3.3 、第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的6%+ 3%直至平級的下一代,若無平級,可拿無限代;

3.4 、個人小組的差額獎金。

4、 鉆石經(jīng)理的月收入基本在:10000—50000元之間!

六、 金鉆石經(jīng)理,獎金比例為:9% +(2% + < 6% + 3% + 1%> )當(dāng)你培養(yǎng)出7—8個直銷員時,你就是完美公司的金鉆石經(jīng)理:

1、 當(dāng)你培養(yǎng)出7個合格的直銷員時,若當(dāng)月你的個人小組消費業(yè)績達(dá)到了1 pv,你就是完美公司的金鉆石經(jīng)理。

2、 當(dāng)你培養(yǎng)出8個合格的直銷員時,你也是完美公司的金鉆石經(jīng)理

3、 金鉆石經(jīng)理的獎金如下:

3.1 、直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的9%;

3.2 、第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的2% + 6%+ 3%+ 1%;

3.3 、第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的6%+ 3%+ 1%直至平級的下一代,若無平級,可拿無限代;

3.4 、個人小組的差額獎金。

4、 金鉆石經(jīng)理的月收入基本在: 50000元以上,永不封頂!

七、 金鉆石經(jīng)理平級獎,獎金比例為:2%

1、 可拿第一代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的1%;

2、 可拿第二代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.5%;

3、 可拿第三代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

4、 可拿第四代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

5、 該平級獎可讓你成為富翁。

八、 雙金鉆石經(jīng)理平級獎,獎金比例為:1%

1、 可拿第一代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

2、 可拿第二代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;;

3、 可拿第三代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

4、 可拿第四代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;

5、 該平級獎可讓你成為富豪。