事故報告處理制度匯編15篇

有哪些制度

事故報告處理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，主要包括以下幾個核心環(huán)節(jié)：

1. 事故報告的即時性：當(dāng)事故發(fā)生時，相關(guān)人員必須立即報告，不得延誤。

2. 事故信息的詳盡性：報告應(yīng)包含事故的時間、地點、原因、影響范圍及初步損失評估。

3. 責(zé)任界定與初步分析：報告需明確事故責(zé)任人，并進行初步的原因分析。

4. 應(yīng)急響應(yīng)與現(xiàn)場保護：制定應(yīng)急措施，保護事故現(xiàn)場，防止二次傷害。

5. 事故調(diào)查與處理：組織專業(yè)團隊進行深入調(diào)查，制定糾正措施，并對責(zé)任人進行處理。

內(nèi)容是什么

事故報告處理制度的實施內(nèi)容涉及多個層面：

1. 制定明確的報告流程：從一線員工到管理層，每個人都應(yīng)清楚何時、如何報告事故。

2. 建立事故數(shù)據(jù)庫：收集、整理所有事故報告，為風(fēng)險管理和預(yù)防提供數(shù)據(jù)支持。

3. 定期審查與更新：定期評估制度的有效性，根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化。

4. 培訓(xùn)與教育：確保員工了解事故報告的重要性和程序，提高安全意識。

5. 透明溝通：公開事故信息，鼓勵員工參與事故預(yù)防，形成良好的安全文化。

注意事項

1. 保持公正客觀：在事故調(diào)查過程中，避免主觀臆斷，確保結(jié)果的公正性。

2. 保護個人隱私：在報告和處理過程中，尊重員工的隱私權(quán)，不泄露無關(guān)個人信息。

3. 遵守法規(guī)：確保所有的報告和處理活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險。

4. 實時跟進：對已報告的事故，持續(xù)關(guān)注進展，直至問題完全解決。

5. 強調(diào)預(yù)防：將事故報告處理制度作為預(yù)防機制的一部分，通過教訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升安全管理水平。

事故報告處理制度旨在提高企業(yè)的安全管理水平，降低事故風(fēng)險，保障員工的生命財產(chǎn)安全，同時也為企業(yè)運營提供穩(wěn)定環(huán)境。每個環(huán)節(jié)的執(zhí)行都需要細(xì)致入微，以確保制度的有效執(zhí)行。

事故報告處理制度范文

第1篇 施工企業(yè)生產(chǎn)安全事故報告處理制度

為加強對工傷事故調(diào)查處理工作，采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康，維護職工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1、必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。

2、發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門，

并保護好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財產(chǎn)，防止事故擴大。對于重傷死亡事故，必須以最快速度上報公司，公司須在事故發(fā)生后的1小時內(nèi)上報上級主管部門和政府有關(guān)部門。

3、直管項目發(fā)生輕傷事故的，勞務(wù)公司和直管項目部共同對事故進行調(diào)查處理；非直管項目發(fā)生輕傷事故的，由所在單位安全職能部門會同其它相關(guān)部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時上報集團公司工程管理部。

4、重傷事故由公司工程管理部會同其他有關(guān)部門和單位組成調(diào)查組進行調(diào)查處理，處理結(jié)果上報上級主管部門。

5、死亡事故由上級主管單位和政府有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組，集公司有關(guān)部門配合進行調(diào)查分析和處理。

6、事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故責(zé)任者，提出處理意見和防范措施的建議；重傷、重大事故還要寫出事故調(diào)查報告。

7、事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”的原則(原因不查清不放過，不采取改進措施不放過、責(zé)任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過)。

8、傷亡事故發(fā)生后，隱滿不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

9、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，集團公司將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，觸犯刑律的交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

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第2篇 特種設(shè)備事故報告處理工作制度

1、特種設(shè)備事故,按照所造成的人員傷亡和破壞程度,分為特別重大事故、特大事故、重大事故、嚴(yán)重事故和一般事故。

特別重大事故,是指造成死亡30人(含30人)以上,或者受傷(包括急性中毒,下同)100人(含100人)以上,或者直接經(jīng)濟損失1000萬元(含1000萬元)以上的設(shè)備事故。

特大事故,是指造成死亡10一29人,或者受傷50-99人,或者直接經(jīng)濟損失500萬元(含500萬元)以上1000萬元以下的設(shè)備事故。

重大事故,是指造成死亡3―9人,或者受傷20―49人,或者直接經(jīng)濟損失100萬元(含100萬元)以上500萬元以下的設(shè)備事故。

嚴(yán)重事故,是指造成死亡工1-2人,或者受傷19人(含19人)以下,或者直接經(jīng)濟損失50萬元(含50萬元)以上100萬元以下,以及無人員傷亡的設(shè)備爆炸事故。

一般事故,是指無人員傷亡,設(shè)備損壞不能正常運行,且直接經(jīng)濟損失50萬元以下的設(shè)備事故。

2、 發(fā)生特別重大事故、特大事故、重大事故和嚴(yán)重事故后,必須立即報告主管部門和當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門。發(fā)生特別重大事故或者特大事故后,還應(yīng)當(dāng)直接報告國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局。發(fā)生一般事故后,應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備使用注冊登記機構(gòu)報告。

3、事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(1)事故發(fā)生單位(或者業(yè)主)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話; (2)事故發(fā)生地點; (3)事故發(fā)生時間(年、月、日、時、分); (4)事故設(shè)備名稱; (5)事故類別; (6)人員傷亡、經(jīng)濟損失以及事故概況。

4、特種設(shè)備發(fā)生事故后,除按規(guī)定報告外,必須嚴(yán)格保護事故現(xiàn)場,妥善保存現(xiàn)場相關(guān)物件及重要痕跡等各種物證,并采取措施搶救人員和防止事故擴大。

5、為防止事故擴大、搶救人員或者疏通通道等,需要移動現(xiàn)場物件、設(shè)施時,必須做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄,見證人員應(yīng)簽字,必要時應(yīng)當(dāng)對事故現(xiàn)場和傷亡情況錄相或者拍照。

第3篇 安全生產(chǎn)事故報告處理制度操作規(guī)程

1、總則

1.1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,制定本制度。

1.2、本制度所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

1.3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

2、事故報告

2.1、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

2.2、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

2.3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位;

(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;

(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;

(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(5)事故報告單位。

2.4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。

3、事故的調(diào)查

3.1、輕傷、重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

3.2、死亡事故,由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

3.3、事故調(diào)查組的職責(zé):

(1)查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;

(2)查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;

(3)提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應(yīng)采取措施的建議;

(4)提出對事故責(zé)任者的處理建議;

(5)寫出事故調(diào)查報告。

3.4、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。

3.5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4、事故處理

4.1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

4.2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位責(zé)任人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、拘私舞弊或者打擊報復(fù)的,由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.5.傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

5重大隱患整改制度和操作規(guī)程

1、由公司安全部、技術(shù)生產(chǎn)部會同項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人,專職安全員每月定期對各項目部安全生產(chǎn)大檢查。查出安全事故隱患的來源。

2二、召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議,分析、確定安全事故隱患產(chǎn)生的如工序管理不當(dāng),技術(shù)交底不明確,施工人員不具備相應(yīng)的施工設(shè)備不能滿足施工要求,生產(chǎn)人員缺少相應(yīng)的培訓(xùn)工管理不到位,自檢互檢工作不到位,責(zé)任分工不明確、責(zé)任心不強等。

5.3、根據(jù)上述原因,采取有針對性的整改措施。

5.4、整改后必須進行跟蹤檢查,直到徹底消除隱患為止,并記錄采取糾正措施的結(jié)果。

5.4、評價確保重大事故隱患不在發(fā)生的需求,利于不斷改進。

第4篇 中心小學(xué)安全事故報告處理制度

中心小學(xué)安全事故報告和處理制度

為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故,保護學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校安全事故報告和處理制度:

一、學(xué)校建立健全各類安全事故應(yīng)急處理機制和預(yù)案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要積極配合有關(guān)部門采取有效措施,把危害控制在最低程度。

二、事故發(fā)生后,學(xué)校應(yīng)積極配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查和處理,學(xué)校負(fù)責(zé)人不得在事故處理期間擅離職守。

三、學(xué)校發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負(fù)責(zé)人;學(xué)校負(fù)責(zé)人接到安全事故報告以后,除迅速采取有效措施組織搶救外,按規(guī)定程序上報教育局和相關(guān)部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

四、學(xué)校發(fā)生一般安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后的一日(24小時)內(nèi),以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告校委會。

學(xué)校發(fā)生師生傷亡、國家財產(chǎn)重大損失的重特大安全事故、群體性傷害事故以及危害社會安定、影響青少年身心健康的重要事件,應(yīng)在第一時間(2小時內(nèi))報告校委會和相關(guān)職能部門;隨后應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的具體情況,隨時補充報告事故的最新情況,8小時內(nèi)向校委會寫出書面報告,事故處理結(jié)束后向校委會寫出書面報告。

五、學(xué)校發(fā)生安全事故后,應(yīng)當(dāng)按事故的類別、性質(zhì)向相關(guān)部門報告:

1、火災(zāi)事故。撥打火警電話“119”,向消防部門報告和求援施救。

2、治安(刑事)事故。撥打匪警電話“110“,向公安部門報告和求援施救。

3、食物中毒事故。撥打急救電話“120” ,向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救。

4、其它事故(意外傷害事故、自然災(zāi)害事故等)。分別報告相關(guān)職能部門

六、安全事故報告的必要內(nèi)容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、涉案人員的基本情況、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應(yīng)當(dāng)報告的事項。

第5篇 監(jiān)督檢測工作質(zhì)量責(zé)任事故報告處理制度

1、工程監(jiān)督、檢測過程中發(fā)生下列情況之一者,按工作質(zhì)量責(zé)任事故處理:

(1)工程參建各方主體提供的技術(shù)資料、檢測報告、試驗報告、原始記錄丟失,造成不良影響的;

(2)由于人員、檢測儀器設(shè)備、檢測條件不符合要求或由于檢測方法錯誤,造成數(shù)據(jù)差錯而導(dǎo)致檢測結(jié)論錯誤的;

(3)在監(jiān)督、檢測過程中由于不按操作規(guī)程操作而造成儀器、設(shè)備損壞的;

(4)在監(jiān)督、檢測過程中發(fā)生人員傷亡的;

(5)在監(jiān)督、檢測工作過程中因疏漏部分結(jié)構(gòu)異常情況、未及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量(安全)隱患或缺陷,造成受監(jiān)項目發(fā)生安全質(zhì)量事故的。

2、事故發(fā)生后,在場人員有責(zé)任采取積極措施,防止事態(tài)的發(fā)展,以保護國家財產(chǎn)和人身安全。

3、事故發(fā)生后24小時內(nèi),事故責(zé)任人如實填寫事故報告,科室負(fù)責(zé)人核查后,報總工程師。總工程師根據(jù)事故的性質(zhì)召集有關(guān)方面的人員進行分析研究,查明原因,確定性質(zhì)作出適當(dāng)處理,并將處理結(jié)果報告站長。

4、對確認(rèn)的責(zé)任事故,應(yīng)追究責(zé)任,并根據(jù)經(jīng)濟損失的程度和影響的大小,按規(guī)定給予事故責(zé)任人經(jīng)濟和行政處罰。

第6篇 生產(chǎn)安全事故報告處理制度

根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第493號令要求編制本制度。

一、 事故分類:

1、 特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

2、 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

3、 較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

4、 一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

二、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

三、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

1、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

2、事故的簡要經(jīng)過;

3、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

4、已經(jīng)采取的措施;

5、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況

四、事故調(diào)查: 特別重大事故由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。 重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。省級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府可以直接組織事故調(diào)查組進行調(diào)查,也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。未造成人員傷亡的一般事故,縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

五、事故調(diào)查組履行下列職責(zé):

1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;

2、認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;

3、提出對事故責(zé)任者的處理建議;

4、總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;

5、提交事故調(diào)查報告。

六、事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:

1、發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;

2、發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;

3、發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;

4、發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。

七、事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1、發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;

2、發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;

3、發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;

4、發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。

第7篇 建筑二公司生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度

建筑分公司生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度

1、生產(chǎn)安全事故包括職工傷亡事故、交通事故、火災(zāi)爆炸事故等。

2、本制度適用于本單位及分包單位。

3、事故報告

(1)事故發(fā)生后,當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告項目部領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理部門,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大,并保護事故現(xiàn)場。

(2)報告內(nèi)容包括發(fā)生事故時間、地點、原因、傷亡人員情況等。

4、事故調(diào)查處理

(1)事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,搶救傷員和排除險情,防止事故擴大,保護好現(xiàn)場。因搶救傷員和排險,而必須移動現(xiàn)場物件的要做出標(biāo)記,不得借口恢復(fù)生產(chǎn)擅自清理現(xiàn)場掩蓋真相。

(2)輕傷、重傷事故,由公司負(fù)責(zé)人或指定人員組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、工會等有關(guān)人員組成的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

(3)死亡及以上事故按上級部門事故調(diào)查組要求參與調(diào)查。

(4)對于事故的調(diào)查處理,必須堅持“四不放過”原則,即事故原因不清不放過,事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有防范措施不放過。

(5)事故調(diào)查組必須到現(xiàn)場進行勘察,對事故現(xiàn)場勘察要及時、全面、客觀。調(diào)查組通過充分調(diào)查,應(yīng)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報告。

(6)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位負(fù)責(zé)處理。

(7)在事故發(fā)生后隱瞞不報、漏報、遲報等情況對責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

5、事故統(tǒng)計

(1)事故統(tǒng)計上報按上級部門有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計的要求進行統(tǒng)計上報。

(2)事故檔案主要內(nèi)容:職工傷亡事故登記表,事故調(diào)查報告書、現(xiàn)場勘察資料、物證人證材料、醫(yī)療部門的診斷結(jié)論、結(jié)案申請報告、受處理人員的材料、有關(guān)部門的結(jié)案批復(fù)等。

(3)加強事故檔案的管理,事故檔案由安全部門保存。

第8篇 特殊設(shè)備安全事故報告處理制度

第一章 總則 安全是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，為了增強每個管理者的安全意識，特制定此處罰管理規(guī)定。

第一條 安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

第二條 堅持安全生產(chǎn)三個理念

堅持在任何時間、任何地點、任何事上做到“安全第一，預(yù)防為主”；

堅持硬件完善勝于軟件約束，為職工創(chuàng)造不出安全事故的工作環(huán)境和條件；

堅持診斷預(yù)防勝于通報處罰，重日常監(jiān)督檢查、輕事后處理。

第三條 堅持執(zhí)行“四不放過”的原則

即事故原因分析不清不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，沒有制定安全防范措施不放過，責(zé)任人沒有受到追究不放過。

第四條 堅持落實五步安全工作法

我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準(zhǔn)？

我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識？

我是否對此項工作的風(fēng)險進行了識別，并采取措施以保證自己安全？

我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全？

我是否使用了正確的個人防護用品？

第五條 凡出現(xiàn)安全事故都以本處罰管理制度進行考核

第二章 考核細(xì)則

第一條 各項目公司要制定出安全管理制度和安全考核制度及落實方案，凡沒有制定和落實的納入項目經(jīng)理月度績效考核，扣5-10分；

第二條 各部門出現(xiàn)安全事故要及時（1小時內(nèi)）把信息傳遞給管理中心，管理中心按安全事故有關(guān)處罰條例對相關(guān)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人進行通報處罰；對于隱瞞不報而經(jīng)調(diào)查屬實的加倍處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人；

第三條 凡是有“三違”現(xiàn)象的，對責(zé)任人每次處罰200元，責(zé)任人的班長連帶150元，車間主任連帶100元，項目經(jīng)理連帶50元（“三違”是指：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，沒有造成人員受傷或財產(chǎn)損失的行為）。

第四條 在生產(chǎn)工作期間，凡人員受傷，治療金額較小，沒有住院，不影響正常工作的，各項目公司可以自行拿出處理意見，對本部門相關(guān)人員進行處罰；

第五條 在生產(chǎn)工作期間，凡人員因受傷，治療金額較大，需住院治療的，按以下標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)負(fù)責(zé)人進行通報處罰：

1、治療金額在500元以下的，責(zé)任部門主管處罰50元，責(zé)任部門經(jīng)理處罰100元；

2、治療金額在500-1000元之間的，責(zé)任部門主管處罰100元，責(zé)任部門經(jīng)理處罰200元；

3、治療金額在1000-2000元之間的，責(zé)任部門主管處罰200元，責(zé)任部門經(jīng)理處罰400元；

4、治療金額在2000-3000元之間的，責(zé)任部門主管處罰400元，責(zé)任部門經(jīng)理處罰800元；

5、治療金額在3000-5000元之間的，責(zé)任部門主管處罰600元，責(zé)任部門經(jīng)理處罰1000元；

6、治療金額在5000元以上的，扣除責(zé)任部門主管、責(zé)任部門經(jīng)理當(dāng)月考核工資；

7、情況嚴(yán)重者，視情況給予降職或免職處理；

第六條 事故治療費用要經(jīng)管理中心及總經(jīng)理審批后方可到財務(wù)報銷，管理中心根據(jù)治療金額的多少對相關(guān)負(fù)責(zé)人進行通報考核處罰；

第七條 安全事故出現(xiàn)后，責(zé)任單位要及時拿出整改方案，凡整改不及時，整改不到位的，直接對項目經(jīng)理進行通報批評和考核；

第八條 其他相關(guān)規(guī)定

1、公司內(nèi)嚴(yán)禁聚眾鬧事，辱罵誣陷他人，嚴(yán)禁威脅、打擊報復(fù)管理人員，違者一律予以辭退，并給予當(dāng)事人扣除當(dāng)月全部工資處罰，性質(zhì)惡劣者交司法部門處理。

2、對公司有關(guān)部門調(diào)查不積極配合或拒絕提供證據(jù)或提供偽證者，對相關(guān)責(zé)任人給予100—200元處罰。

3、對不服從職能部門履行職責(zé)的管理，無理斥責(zé)、出言不遜、謾罵、威脅，造成不良影響的，一次罰款500元，嚴(yán)重者做辭退處理。

第9篇 生產(chǎn)事故報告處理制度范本

為了強化生產(chǎn)管理,減少生產(chǎn)事故,提高生產(chǎn)效率,特定生產(chǎn)事故管理制度。

1、生產(chǎn)事故范圍及劃分標(biāo)準(zhǔn):

凡在生產(chǎn)過程中由于工藝操作或違反技術(shù)操作規(guī)程指揮失誤而發(fā)生的,造成燒結(jié)機、環(huán)冷機、高爐修風(fēng)等停機4小時以上的事故,統(tǒng)稱生產(chǎn)事故,生產(chǎn)事故可劃分為小事故、一般事故、重大事故三類,即臺機組停4至8小時為小事故,8至36小時為一般事故,36小時以上為重大事故。

2、發(fā)生事故報告和處理辦法

2.1、發(fā)生生產(chǎn)事故后,崗位工人或控制要及時匯報調(diào)度,調(diào)度長要立即到現(xiàn)場落實并組織人員處理,同時由調(diào)度員配合匯報工作,及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報,一般事故、重大事故必須在15分鐘以內(nèi)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報,小事故不超過1小時。

2.2、發(fā)生事故后,小事故由大班長或車間組織進行事故分析,找出事故原因,責(zé)任者提出改進措施、處理結(jié)果,責(zé)任單位形成事故分析報告書,上報生產(chǎn)副廠長,一般事故由調(diào)度組織進行事故分析,找出事故原因,責(zé)任者,提出改進措施、處理結(jié)果,并由當(dāng)班值班長寫出事故分析報告書,交生產(chǎn)副廠長審核,于次日向廠長上報,發(fā)生重大事故由副廠長組織進行事故分析,找出事故原因、責(zé)任者,提出改進措施、處理結(jié)果,并及時向廠長、以及集團有關(guān)部門匯報。

2.3、生產(chǎn)事故的報告要實事求是,不得隱瞞或延誤。

2.4、建立生產(chǎn)事故臺賬,臺賬內(nèi)容等同于事故分析報告,由綜合統(tǒng)計員填寫并負(fù)責(zé)保管。

2.5、如對生產(chǎn)設(shè)備及皮帶造成損害的責(zé)任故障,廠部要視損害程度,對車間進行考核,車間要按一定比例落實到責(zé)任人,月末要根據(jù)事故報告書中的處理意見,由技術(shù)科負(fù)責(zé)考核。

第10篇 l小學(xué)安全事故報告處理制度

1、發(fā)生在學(xué)校的各類安全事故,現(xiàn)場人有責(zé)任及時匯報,并視事故大小學(xué)校按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報,對責(zé)任人加重處罰。

2、安全事故一旦發(fā)生,應(yīng)保護好現(xiàn)場,采取積極有效的措施,防止事故損失擴大,如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救治。

3、建立事故檔案,按規(guī)定進行調(diào)查分析,做好調(diào)查記錄,查清原因,分析責(zé)任,提出整改措施,加強防范。

4、事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則,即:找不出事故原因不放過;事故本人和全校師生受不到教育不放過;沒有制訂出防范措施不放過;事故責(zé)任人沒有得到處理不放過。

5、對事故中受到傷害的人員要主動關(guān)心他們,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,合理地做好善后處理工作,化解各種矛盾。

6、對違反規(guī)章制度,盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任,視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰,觸犯法律的移送司法機關(guān)處理。

第11篇 某工程安全生產(chǎn)事故報告處理制度

工程安全生產(chǎn)事故報告處理制度

一、安全事故報告制度

(1)安全事故是指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故,按嚴(yán)重程度,安全事故可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故(一次事故死亡1-2人為重大傷亡事故,一次事故死亡3人以上為特大傷亡事故)。

(2)輕傷事故要當(dāng)天報施工班長、安全員和工地負(fù)責(zé)人,填寫“工傷事故月報表”上報分公司,分公司匯總每月上報總公司。

(3)重傷和死亡事故要立即上報總公司及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門。

二、事故現(xiàn)場處置制度

(1)事故發(fā)生后,項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應(yīng)急管理措施,立即撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故蔓延、擴大,并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實施保護。

(2)事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時,應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員,組織實施應(yīng)急管理措施的同時,迅速組織受傷人員的救護。

(3)保護好事故現(xiàn)場。

三、傷亡事故調(diào)查、分析制度

(1)企業(yè)應(yīng)在發(fā)生事故之日起15日內(nèi),對事故調(diào)查完畢,做出結(jié)論,特大事故,最遲不超過一個月。凡沒有報告書者,不能結(jié)案。

(2)發(fā)生事故,除積極搶救傷員外,必須立即保護好事故現(xiàn)場,不得擅自變動現(xiàn)場的人證物證及旁證材料。

(3)工地要積極配合調(diào)查者進行事故勘查工作,并如實提供所有的調(diào)查材料。

(4)事故的調(diào)查、分析、取證工作必須在安全專業(yè)部門直接參與下進行。

四、傷亡事故的處理制度

(1)因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律造成事故的,由本人負(fù)全部或主要責(zé)任。

(2)對參加施工未經(jīng)三級安全教育,未經(jīng)特殊工種培訓(xùn)考核取證而造成事故的,應(yīng)分別追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(3)對無安全技術(shù)措施或未進行明確安全技術(shù)交底而造成事故的,應(yīng)分別追究施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員全部或主要責(zé)任。

(4)重大傷亡事故必須在有關(guān)安全部門(或組成調(diào)查組)進行充分調(diào)查分析的基礎(chǔ)上才能逐一作出事故責(zé)任的判斷,并明確直責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者及要主責(zé)任人。

(5)企業(yè)必須從事故中吸取教訓(xùn),加強對職工的安全教育,加強職業(yè)健康安全貫標(biāo)、安全技術(shù)設(shè)施的配置,落實安全責(zé)任制,防止類似事故發(fā)生。

五、施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急預(yù)案制度

1、總則

(1)為及時做好施工現(xiàn)場安全事故危急救援工作,特制定本制度。

(2)根據(jù)建筑工程的特點,工地現(xiàn)場可能發(fā)生的安全事故有坍塌、火災(zāi)、中毒、爆炸、物體打擊、高空墜落、機械傷害、觸電等,應(yīng)急預(yù)案的人力、物資、技術(shù)準(zhǔn)備主要針對這幾類事故。

(3)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)立足于安全事故的救援,立足于工程項目自援自救,立足于工程所在地政府和當(dāng)?shù)厣鐣Y源的救助。

2、應(yīng)急組織

1)組織機構(gòu)

(1)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組:項目經(jīng)理為該小組組長,主管安全生產(chǎn)的項目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長。

(2)現(xiàn)場搶救組:項目部安全部負(fù)責(zé)人為組長,安全部全體人員為現(xiàn)場搶救組成員。

(3)醫(yī)療救治組:項目部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人為組長,醫(yī)療室全體人員為醫(yī)療救治組成員。

(4)后勤服務(wù)組:項目部后勤部負(fù)責(zé)人為組長,后勤部全體人員為后勤服務(wù)組成員。

(5)保安組:項目部保安部負(fù)責(zé)人為組長,全體保安員為組長。

應(yīng)急組織的分工及人數(shù)應(yīng)根據(jù)事故現(xiàn)場需要靈活調(diào)配。

(1)應(yīng)急組織小組職責(zé):建筑工地發(fā)生安全事故時,負(fù)責(zé)指揮工地?fù)尵裙ぷ?向各搶救小組下達(dá)搶救指令任務(wù),協(xié)調(diào)各組之間的搶救工作,隨時掌握各組最新動態(tài)并做出最新決策,第一時間向110、119、120、企業(yè)求援指揮部、當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門、公安部門求援或報告災(zāi)情。平時應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流值班,值班者必須住在工地現(xiàn)場,手機24小時開通,發(fā)生緊急事故時,在項目部應(yīng)急組長抵達(dá)工地前,值班者即為臨時求援組長。

(2)現(xiàn)場搶救組職責(zé):采取緊急措施,盡一切可能搶救傷員及被困人員,防止事故進一步擴大。

(3)醫(yī)療救治組職責(zé):對搶救出的傷員,視情況采取急救處置措施,盡快送醫(yī)療搶救。

(4)后勤服務(wù)組職責(zé):負(fù)責(zé)交通車輛的調(diào)配,緊急救援物資的征集及人員的餐飲供應(yīng)。

(5)保安組職責(zé):負(fù)責(zé)工地的安全保衛(wèi),支援其他搶救組的工作,保護現(xiàn)場。

3、救援器材

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)配備下列救援器材:

(1)醫(yī)療器材:擔(dān)架、氧氣袋、塑料袋、小藥箱。

(2)搶救工具:一般工地常備工具即基本滿足使用。

(3)照明器材:手電筒、應(yīng)急燈、36v以下安全線路、燈具。

(4)通訊器材:電話、手機、對講機、報警器。

(5)交通工具:工地常備一輛值班面包車,該車輪值班時不應(yīng)跑長途。

(6)滅火器材:滅火器日常按要求就位,緊急情況下集中使用。

4、現(xiàn)場急救步驟

現(xiàn)場急救一般遵循下述四個步驟:

(1)當(dāng)出現(xiàn)事故后,迅速將傷者脫離危險區(qū),若是觸電事故,必須先切斷電源;若為機械設(shè)備事故,必須先停止機械設(shè)備運轉(zhuǎn)。

(2)初步檢查傷員,判斷其神志、呼吸是否有問題,視情況采取有效的止血、防止休克、包扎傷口、固保存好斷離的器官或組織、預(yù)防感染、止痛等措施。

(3)施救同時請人呼叫救護車,并繼續(xù)施救到救護人員到達(dá)現(xiàn)場接替為止。

(4)迅速上報上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,以便采取更有效的救護措施。

5、應(yīng)急知識培訓(xùn)

應(yīng)急小組成員在項目安全教育時必須附帶接受緊急救援培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括傷員急救常識、滅火器材使用常識、各類重大事故搶險常識等。務(wù)必使應(yīng)急小組成員在發(fā)生重大事故時以較熟練地履行搶救職責(zé)。

6、通信聯(lián)絡(luò)

項目部必須將110項目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員的手機號碼、企業(yè)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織成員手機號碼、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門電話號碼,明示于工地顯要位置。工地?fù)岆U指揮及保安員應(yīng)熟知這些號碼。

7、事故報告

工地發(fā)生安全事故后,企業(yè)、項目部除立即組織搶救傷員,采取有效措施防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作外,還應(yīng)按下列規(guī)定報告有關(guān)部門:

(1)輕傷事故:應(yīng)由項目部在24小時內(nèi)報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)辦公室和企業(yè)工會。

(2)重傷事故:企業(yè)應(yīng)在接到項目部報告后24小時內(nèi)報告上有主管單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和工會組織。

(

3)重傷3人以上或死亡1-2人的事故:企業(yè)應(yīng)在接到項目部報告后4小時內(nèi)報告上級主管單位、安全監(jiān)督部門、工會組織和人民檢察機關(guān),填報〈事故快報表〉,企業(yè)工程部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)接到項目部報告后4小時內(nèi)應(yīng)到達(dá)現(xiàn)場。

(4)死亡3人以上的重大、特別重大事故:企業(yè)應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾?同時報告市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會組織、人民檢察機關(guān)和監(jiān)督部門,在企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人(或委托人)應(yīng)在接到項目部報告后4小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。

(5)急性中毒、中暑事故:應(yīng)同時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。

(6)易燃物品爆炸和火災(zāi)事故:應(yīng)同時報告當(dāng)?shù)毓膊块T。

第12篇 生產(chǎn)安全事故報告處理制度范本

生產(chǎn)安全事故報告處理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,及時準(zhǔn)確、全面地掌握工傷事故的情況,研究事故發(fā)生的規(guī)律性,采取有效的措施,特制定本制度。

一、事故報告

1、發(fā)生輕傷事故后,應(yīng)由負(fù)傷者事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等立即報告工地負(fù)責(zé)人(車間主任),并由工地負(fù)責(zé)人(車間主任)在當(dāng)日下班前報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全部門。

2、發(fā)生重任事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人,并保護好現(xiàn)場。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)親自或責(zé)成有關(guān)人員組成調(diào)查組,對事故現(xiàn)場進行調(diào)查。

3、發(fā)生死亡事故后(即四級事故),事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人,并保護好現(xiàn)場。企業(yè)負(fù)責(zé)接到報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門及其有關(guān)部門,企業(yè)主管部門應(yīng)在24小時內(nèi)報企業(yè)主管部委和建設(shè)部。發(fā)生重死亡事故(即一、二、三級事故)也照此辦理。

二、事故調(diào)查處理

1、發(fā)生事故的單位要各級組織搶救傷者,想方設(shè)法醫(yī)療,使之盡快恢復(fù)身體健康。

2、要保護好事故現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場必須做好圍擋和標(biāo)志,派專人看護,使被廠址的物件、碎片、殘留物、致傷人的位置保護原樣,不準(zhǔn)移動和沖刷擦試。

3、事故發(fā)生后,企業(yè)要立即成立3-5人的事故調(diào)查小組,按“四不放過”原則,一是勘察事故現(xiàn)場,查清受害人或肇事者工作時間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序,操作時的動作或位置、致傷物體,并拍攝事故現(xiàn)場。二是對發(fā)生事故現(xiàn)場的有關(guān)人員調(diào)查了解,查清受害人或肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因,對證人的口述材料要認(rèn)真考證其真實程度,并責(zé)成寫出書面材料,簽字蓋章。三是查清單位規(guī)章制度、安全技術(shù)交底及措施的實施情況。

在找出原因、分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施的基礎(chǔ)上要根據(jù)《只工傷亡事故調(diào)查處理辦法》第六條,職工因工傷亡事故按其性質(zhì)分責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞性事故,及第九條、第十條之規(guī)定,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部制定的安全生產(chǎn)管理獎懲實施細(xì)則,按應(yīng)負(fù)的責(zé)任大小對有關(guān)人員進行處理,分別給予事故單位和個人予以罰款、行政警告、行政記過、記大過處分,觸及刑律的上報人民檢察院處理。

第13篇 工程質(zhì)量安全事故報告處理制度

1、工程質(zhì)量(安全)事故包括:

(1)工程建設(shè)過程中發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故;

(2)由于勘察、設(shè)計、施工等過失造成工程質(zhì)量低劣,而在交付使用后發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故;

(3)因工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),而需加固補強、返工或報廢,且經(jīng)濟損失達(dá)到質(zhì)量事故級別的。

2、重大質(zhì)量(安全)事故按相關(guān)法規(guī)監(jiān)督站參與處理,一般工程質(zhì)量(安全)事故由在監(jiān)的監(jiān)督站處理。

3、監(jiān)督站參與處理質(zhì)量(安全)事故的主要職責(zé):

(1)責(zé)成事故發(fā)生單位立即向監(jiān)督站報告;

(2)督促事故發(fā)生單位按規(guī)定及時向上級主管部門報告;

(3)督促事故發(fā)生單位嚴(yán)格保護事故現(xiàn)場;

(4)對發(fā)生事故的工程提請建設(shè)行政主管部門發(fā)出停工通知;

(5)參與事故發(fā)生單位及各級主管部門組織的事故調(diào)查;

(6)督促事故發(fā)生單位在事故處理完畢后按規(guī)定時限寫出事故處理報告并報各級主管部門和監(jiān)督站;

(7)按有關(guān)規(guī)定編寫事故調(diào)查報告,并向主管部門提出處理的建議。

4、受監(jiān)工程發(fā)生工程質(zhì)量(安全)事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告。

5、重大質(zhì)量(安全)事故處理完畢后應(yīng)及時將事故報告及有關(guān)資料整理,經(jīng)站長審核后歸檔。

6、監(jiān)督科應(yīng)定期對受監(jiān)的工程質(zhì)量(安全)事故進行統(tǒng)計歸類,寫出文字分析資料,并歸入監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案。

第14篇 建筑企業(yè)生產(chǎn)安全事故報告處理制度

為加強對工傷事故調(diào)查處理工作,采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康,維護職工的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

1、必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。

2、發(fā)生事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門,

并保護好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財產(chǎn),防止事故擴大。對于重傷死亡事故,必須以最快速度上報公司,公司須在事故發(fā)生后的1小時內(nèi)上報上級主管部門和政府有關(guān)部門。

3、直管項目發(fā)生輕傷事故的,勞務(wù)公司和直管項目部共同對事故進行調(diào)查處理;非直管項目發(fā)生輕傷事故的,由所在單位安全職能部門會同其它相關(guān)部門進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時上報集團公司工程管理部。

4、重傷事故由公司工程管理部會同其他有關(guān)部門和單位組成調(diào)查組進行調(diào)查處理,處理結(jié)果上報上級主管部門。

5、死亡事故由上級主管單位和政府有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組,集公司有關(guān)部門配合進行調(diào)查分析和處理。

6、事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況,確定事故責(zé)任者,提出處理意見和防范措施的建議;重傷、重大事故還要寫出事故調(diào)查報告。

7、事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”的原則(原因不查清不放過,不采取改進措施不放過、責(zé)任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過)。

8、傷亡事故發(fā)生后,隱滿不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

9、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,集團公司將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,觸犯刑律的交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

開平市住宅建筑工程集團公司

第15篇 建筑公司安全生產(chǎn)事故報告處理制度

建筑公司安全生產(chǎn)事故報告處理制度

(八)總則

第一條為了保證對公司職工因工傷亡事故及時、準(zhǔn)確地進行報告、調(diào)查、處理和制訂并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報告、調(diào)查、處理的適用本制度。

事故的類別

第三條工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害(五大傷害)、急性中毒事故。

第四條職工傷亡事故,按事故嚴(yán)重程度,分為四類:

一、輕傷事故: 指職工負(fù)傷后休一個工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。

二、重傷事故:指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),無死亡的事故,仍按勞動部(60)中勞護久字第56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。

三、死亡事故:指一次死亡一人以上的事故。

四、重大死亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)的事故。

事故的報告

第五條職工發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,應(yīng)用電話、電報或其他快速方法將事故簡況報告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;

公司視傷害程度分別報告市建設(shè)局、市勞動局、市安監(jiān)局(站)及有關(guān)部門。

報告事故簡況,力求準(zhǔn)確。

對謊報工傷事故者,一經(jīng)查出,要嚴(yán)肅處理。

第六條發(fā)生傷亡事故后,項目負(fù)責(zé)人及公司負(fù)責(zé)人在接到事故報告的第一時間內(nèi),必須緊急啟動二級(公司、項目部)應(yīng)急救援預(yù)案,根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案的部署,及時進行事故現(xiàn)場的救援與處理,防止事故的擴大和蔓延及發(fā)生二次傷害事故,把事故的性質(zhì)和各類損失降底到最小程度。

事故的調(diào)查

第七條項目部、分公司、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴(yán)肅認(rèn)真及時、準(zhǔn)確地調(diào)查報告,并對事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。

一、輕傷事故:由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。

查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。

二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會、質(zhì)安、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門派員參加。

查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。

由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后10天內(nèi)報公司,公司呈報市建筑安監(jiān)站。

三、死亡事故:公司會同市主管部門、勞動工會等有關(guān)部門進行調(diào)查。

調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察,拍照或者錄像。

收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。

分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。

分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后20日內(nèi)報公司。

公司呈報市勞動局和上級主管部門。

四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》因故不能按期填報時,事故單位應(yīng)申明理由,由公司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。

第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護好現(xiàn)場。

如因搶救負(fù)傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時,現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,做出標(biāo)記,標(biāo)明數(shù)據(jù),并畫出事故的現(xiàn)場圖。

對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

第九條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。

一、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項目經(jīng)理報經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

二、重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報請市勞動局批準(zhǔn)。

事故的處理

第十條對事故的處理,必須堅持事故原因不表不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任沒有嚴(yán)肅處理不放過的四不放過原則進行。

一、真實、客觀地查清事故原因。

二、公正、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

三、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第十一條對事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度,分別給經(jīng)濟處罰,行政處分,對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

一、經(jīng)濟處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

二、行政處分:行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。

第十二條有下列情形之一的事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。

一、玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律而造成事故的。

二、扣壓、拖延執(zhí)行勞動安全監(jiān)察指令書、安全隱患通知書造成事故的。

三、設(shè)計不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定,致使設(shè)計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。

四、對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。

五、組織臨時性任務(wù),不制定安全措施,也不對職工進行安全教育而造成事故的。

六、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。

七、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。

八、因生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良而造成事故的。

九、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。

十、因不按規(guī)定沒有依法為從事危險作業(yè)的現(xiàn)場施工人員意外傷害工傷保險的責(zé)任人。

第十三條對事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時宣布,并歸入懲處者本人檔案。

第十四條對事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申訴。

第十五條為了正確地記述、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范圍及探查事故原因,更好地、有的放矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時的將事故統(tǒng)計報表報公司。

事故統(tǒng)計報表不能按時報出的,必須申明理由。

第十六條職工傷亡事故的處理,需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。

一、輕傷事故由分公司提出處理意見,公司批準(zhǔn)結(jié)案。

二、重傷事故由分公司填報職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報上級主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

三、死亡事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表呈報市勞動局及上級主管部門,市政府批準(zhǔn)結(jié)案。

四、重大死亡事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表呈報市勞動局,市政府呈省政府結(jié)案。

第十七條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第十八條本制度如遇上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準(zhǔn)。