- 目錄
重要性和意義
企業(yè)安全制度是保障運營平穩(wěn)、員工生命財產(chǎn)安全的基石。它如同一盞指路明燈，引導(dǎo)我們在日常工作中規(guī)避風(fēng)險，確保生產(chǎn)活動有序進行。沒有健全的安全制度，就像在暗夜中航行，隨時可能遭遇無法預(yù)見的風(fēng)暴。因此，我們必須重視并實施有效的安全制度，以防止?jié)撛诘氖鹿?，提升企業(yè)的核心競爭力。
安全制度有哪些
1. 風(fēng)險評估制度：定期對企業(yè)設(shè)施、操作流程進行風(fēng)險評估，識別潛在危險，提前制定預(yù)防措施。
2. 應(yīng)急預(yù)案：為應(yīng)對突發(fā)事故，需制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、救援程序等。
3. 安全培訓(xùn)：定期對員工進行安全知識和技能的培訓(xùn)，增強其自我保護意識和應(yīng)急處理能力。
4. 設(shè)備維護制度：確保設(shè)備定期保養(yǎng)，降低故障率，防止因設(shè)備問題引發(fā)的事故。
5. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
注意事項
1. 制度應(yīng)簡潔明了，易于理解和執(zhí)行，避免復(fù)雜的條款導(dǎo)致執(zhí)行困難。
2. 制度更新要及時，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)進步，安全標(biāo)準(zhǔn)也要相應(yīng)調(diào)整。
3. 制度執(zhí)行要嚴(yán)格，不能只停留在紙面上，必須落實到每個員工的行為中。
4. 安全制度應(yīng)具有可操作性，不能過于理想化，要考慮實際工作場景和員工能力。
在制定和執(zhí)行安全制度時，我們應(yīng)秉持以人為本的原則，確保制度既科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，又貼近實際，以實現(xiàn)零事故的目標(biāo)，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
安全事故處理制度范文
第1篇 安全事故處理制度
1 目 的
為貫徹 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律規(guī)定,科學(xué)、客觀、全面地調(diào)查分析事故,有效預(yù)防和處理各類安全事故,特制訂本制度。
2 范 圍
本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項目各類安全事故的處理。
3 規(guī)范性引用文件
《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》國務(wù)院第75號令。
4 職 責(zé)
4.1 工程項目管理部
4.1.1 配合業(yè)主、上級主管部門、政府部門對重傷以上人身、重大機械設(shè)備、火災(zāi)、廠內(nèi)交通事故的調(diào)查處理工作。
4.1.2 參與bt建設(shè)項目發(fā)生的人身輕傷及其它一般事故調(diào)查、分析與處理。
4.1.3 負(fù)責(zé)本工程各類事故的統(tǒng)計,按規(guī)定上報業(yè)主及主管上級。
4.2 bt承包單位
4.2.1負(fù)責(zé)本單位安全事故處理的具體工作,按規(guī)定接受事故調(diào)查處理。
4.2.2 按規(guī)定報送事故調(diào)查報告,月、年度各類事故報表。
4.2.3 負(fù)責(zé)本單位施工人員職業(yè)病健康傷害、工傷、意外傷害保險與理賠的管理。
5 安全事故分類
安全事故分類:按國家、地方、行業(yè)相關(guān)規(guī)定。
6 事故報告執(zhí)行程序
6.1 人身事故報告
6.1.1 記錄事故:
a)事故單位凡發(fā)生需到醫(yī)療部門治療處理的記錄事故,當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向班組長報告;
b)班組長主持記錄事故的調(diào)查、分析并提出事故的防范措施和處理意見后報本單位項目(專業(yè))主管及安監(jiān)部門備案。
6.1.2 輕傷事故:
a)事故單位的事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即向班組長報告;
b)班組長立即報告項目(專業(yè))主管及安監(jiān)人員;
c)項目(專業(yè))主管或?qū)Ｂ毎踩珕T接到報告后應(yīng)立即向項目部經(jīng)理和安監(jiān)部門報告;
d)項目部安監(jiān)部門配合事故所在單位進行調(diào)查并按規(guī)定提出事故處理報告,經(jīng)bt項目經(jīng)理審批后報其公司總部安監(jiān)部門,同時抄報業(yè)主、工程項目管理部、項目監(jiān)理部。
6.1.3 重傷事故:實行即時報告制度
a)事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告事故單位項目經(jīng)理和安監(jiān)部門,并保護好事故現(xiàn)場;
b)事故單位項目經(jīng)理和安監(jiān)部門接到事故報告后應(yīng)立即用電話或傳真向所在單位總經(jīng)理、安監(jiān)部門和工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主、地方政府安監(jiān)部門報告事故情況。
6.1.4 死亡事故或重大傷亡事故除按重傷事故程序報告外,事故單位應(yīng)立即向隸屬上級安監(jiān)部門及地方政府安監(jiān)、公安、檢察、工會部門報告,工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主也要立即向各自主管上級部門報告。
6.1.5 即時報告(事故快報)應(yīng)包括以下內(nèi)容:
a)事故發(fā)生的時間、地點、單位;
b)事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計;
c)事故發(fā)生原因的初步判斷。
6.2 設(shè)備事故報告
6.2.1 發(fā)生記錄設(shè)備事故:事故當(dāng)事人或所在班組應(yīng)立即報告所在項目(專業(yè))主管及專職安全員,項目(專業(yè))主管應(yīng)立即報告項目部安監(jiān)部門,安監(jiān)部門接到報告后應(yīng)聯(lián)合所在項目(專業(yè))有關(guān)人員進行事故調(diào)查,并及時向其項目部主管領(lǐng)導(dǎo)報告情況。
6.2.2 發(fā)生一般設(shè)備事故:所在項目(專業(yè))主管應(yīng)立即報告項目部經(jīng)理和安監(jiān)部門。安監(jiān)部門立即組織對事故進行調(diào)查,并及時報告工程管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主。
6.2.3 發(fā)生重大設(shè)備事故:實行即時報告制度。事故單位應(yīng)立即用電話或傳真向其公司總部、安監(jiān)部門報告。同時報告工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主。保護好事故現(xiàn)場,采取防止事故進一步擴大的應(yīng)急措施。
6.2.4 伴有人身傷害的設(shè)備事故,按人身事故報告規(guī)定執(zhí)行。
6.3 火災(zāi)事故和廠內(nèi)交通事故報告
參照設(shè)備事故報告相應(yīng)程序執(zhí)行。重大及以上事故實行即時報告制度,伴有人身傷害的事故,按人身事故報告規(guī)定執(zhí)行。
6.4 安全月報表、年報表
各bt承包單位不論是否發(fā)生事故,都要附表樣式填寫事故月報表、年報表,報工程項目管理部。工程項目管理部按“附表c表”填寫事故月報表、年報表,報業(yè)主、隸屬上級安監(jiān)部門。月報表在次月5日前報出,年報表應(yīng)在次年1月10日前報出。
7 事故調(diào)查處理
7.1 各類安全事故,必須按“四不放過”的原則進行調(diào)查處理,各bt承包單位應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定和本制度制定實施細(xì)則。
7.2 人身事故的調(diào)查處理
7.2.1 記錄事故:由事故單位專職安全員和事故所在班班長進行調(diào)查,2個工作日內(nèi)由項目(專業(yè))主管主持召開事故調(diào)查分析會,3個工作日內(nèi)提出事故調(diào)查處理報告。
7.2.2 輕傷事故:由事故單位安監(jiān)部門和項目(專業(yè))主管、專職安全員及所在班班長進行調(diào)查,一周內(nèi)由項目經(jīng)理主持召開事故分析會。bt承包項目部在分析會后三天內(nèi)提出事故調(diào)查分析報告和處理意見,報業(yè)主、工程管理部、項目監(jiān)理部。
7.2.3 重傷事故:由事故單位和地方政府安監(jiān)部門成立事故調(diào)查組,主持召開事故調(diào)查分析會,除事故單位相關(guān)人員參加外,工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主參加,事故發(fā)生后一個月內(nèi)由事故單位提出事故調(diào)查處理報告,報隸屬上級安監(jiān)部門、地方政府安監(jiān)部門。
7.2.4 死亡事故:事故單位要保護好事故現(xiàn)場,由事故單位總部和地方政府相關(guān)部門成立事故調(diào)查組,工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主參加,對事故進行全面調(diào)查分析、劃分責(zé)任,提出處理意見。制訂預(yù)防事故措施并檢查落實情況,一個月內(nèi)由事故單位總部向事故調(diào)查組、隸屬上級主管部門 、地方政府相關(guān)部門提出《職工傷亡事故調(diào)查處理報告》。
7.3 設(shè)備事故的調(diào)查處理
7.3.1 記錄設(shè)備事故:由事故單位負(fù)責(zé)人主持事故分析會,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加,事故單位應(yīng)于一周內(nèi)向監(jiān)理安監(jiān)部門、工程項目管理部、業(yè)主提出《記錄設(shè)備事故調(diào)查處理報告》。
7.3.2 一般設(shè)備事故:由事故單位負(fù)責(zé)人主持事故分析會,項目部安監(jiān)部門派人參加,應(yīng)在兩周內(nèi)向公司總部安監(jiān)部提出《一般設(shè)備事故調(diào)查處理報告》,同時報業(yè)主、工程項目管理部、項目監(jiān)理部。
7.3.3 重大設(shè)備事故:項目部經(jīng)理、安監(jiān)部門應(yīng)立即組織維護秩序、保護現(xiàn)場,同時做好防止事故擴大應(yīng)急措施,做好現(xiàn)場資料的收集。由事故單位總部成立事故調(diào)查組,工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主、地方政府安監(jiān)部門派人參加,對事故進行調(diào)查分析并提出事故處理意見,一個月內(nèi)向事故調(diào)查組、各自隸屬上級主管部門、地方政府安監(jiān)部門提出《重大設(shè)備事故調(diào)查處理報告》。
7.4 火災(zāi)事故和道路交通事故的調(diào)查處理程序比照設(shè)備事故相應(yīng)程序執(zhí)行。
7.5 安全記錄
7.5.1 各bt承包商應(yīng)累計連續(xù)無死亡事故的天數(shù),安全記錄達到一年為一個周期。發(fā)生全范圍(不含非本企業(yè)人員的死亡事故)內(nèi)本企業(yè)職工和分包單位職工死亡事故,不論責(zé)任歸屬,均中斷事故發(fā)生單位的安全記錄。
7.5.2 工程建設(shè)期間應(yīng)累計連續(xù)無死亡事故的安全記錄,從工程正式開工之日起至工程項目移交生產(chǎn)運行為止,以一個工程為一個安全周期。在工程建設(shè)過程中,發(fā)生任何統(tǒng)計范圍內(nèi)的死亡事故,均中斷工程建設(shè)項目的安全記錄。
第2篇 特殊設(shè)備安全事故處理報告制度
第一章 總則 安全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,為了增強每個管理者的安全意識,特制定此處罰管理規(guī)定。
第一條 安全生產(chǎn)方針:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
第二條 堅持安全生產(chǎn)三個理念
堅持在任何時間、任何地點、任何事上做到“安全第一,預(yù)防為主”;
堅持硬件完善勝于軟件約束,為職工創(chuàng)造不出安全事故的工作環(huán)境和條件;
堅持診斷預(yù)防勝于通報處罰,重日常監(jiān)督檢查、輕事后處理。
第三條 堅持執(zhí)行“四不放過”的原則
即事故原因分析不清不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,沒有制定安全防范措施不放過,責(zé)任人沒有受到追究不放過。
第四條 堅持落實五步安全工作法
我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準(zhǔn)
我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識
我是否對此項工作的風(fēng)險進行了識別,并采取措施以保證自己安全
我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全
我是否使用了正確的個人防護用品
第五條 凡出現(xiàn)安全事故都以本處罰管理制度進行考核
第二章 考核細(xì)則
第一條 各項目公司要制定出安全管理制度和安全考核制度及落實方案,凡沒有制定和落實的納入項目經(jīng)理月度績效考核,扣5-10分;
第二條 各部門出現(xiàn)安全事故要及時(1小時內(nèi))把信息傳遞給管理中心,管理中心按安全事故有關(guān)處罰條例對相關(guān)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人進行通報處罰;對于隱瞞不報而經(jīng)調(diào)查屬實的加倍處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人;
第三條 凡是有“三違”現(xiàn)象的,對責(zé)任人每次處罰200元,責(zé)任人的班長連帶150元,車間主任連帶100元,項目經(jīng)理連帶50元(“三違”是指:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律,沒有造成人員受傷或財產(chǎn)損失的行為)。
第四條 在生產(chǎn)工作期間,凡人員受傷,治療金額較小,沒有住院,不影響正常工作的,各項目公司可以自行拿出處理意見,對本部門相關(guān)人員進行處罰;
第五條 在生產(chǎn)工作期間,凡人員因受傷,治療金額較大,需住院治療的,按以下標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)負(fù)責(zé)人進行通報處罰:
1、治療金額在500元以下的,責(zé)任部門主管處罰50元,責(zé)任部門經(jīng)理處罰100元;
2、治療金額在500-1000元之間的,責(zé)任部門主管處罰100元,責(zé)任部門經(jīng)理處罰200元;
3、治療金額在1000-2000元之間的,責(zé)任部門主管處罰200元,責(zé)任部門經(jīng)理處罰400元;
4、治療金額在2000-3000元之間的,責(zé)任部門主管處罰400元,責(zé)任部門經(jīng)理處罰800元;
5、治療金額在3000-5000元之間的,責(zé)任部門主管處罰600元,責(zé)任部門經(jīng)理處罰1000元;
6、治療金額在5000元以上的,扣除責(zé)任部門主管、責(zé)任部門經(jīng)理當(dāng)月考核工資;
7、情況嚴(yán)重者,視情況給予降職或免職處理;
第六條 事故治療費用要經(jīng)管理中心及總經(jīng)理審批后方可到財務(wù)報銷,管理中心根據(jù)治療金額的多少對相關(guān)負(fù)責(zé)人進行通報考核處罰;
第七條 安全事故出現(xiàn)后,責(zé)任單位要及時拿出整改方案,凡整改不及時,整改不到位的,直接對項目經(jīng)理進行通報批評和考核;
第八條 其他相關(guān)規(guī)定
1、公司內(nèi)嚴(yán)禁聚眾鬧事,辱罵誣陷他人,嚴(yán)禁威脅、打擊報復(fù)管理人員,違者一律予以辭退,并給予當(dāng)事人扣除當(dāng)月全部工資處罰,性質(zhì)惡劣者交司法部門處理。
2、對公司有關(guān)部門調(diào)查不積極配合或拒絕提供證據(jù)或提供偽證者,對相關(guān)責(zé)任人給予100—200元處罰。
3、對不服從職能部門履行職責(zé)的管理,無理斥責(zé)、出言不遜、謾罵、威脅,造成不良影響的,一次罰款500元,嚴(yán)重者做辭退處理。
第3篇 工程質(zhì)量安全事故處理制度
(一)事故發(fā)生后,承辦人應(yīng)立即采取緊急處理措施(包括暫停施工),同時填寫事故報告單報監(jiān)理方。
(二)一般質(zhì)量、安全事故的處理,由總監(jiān)或總監(jiān)代表、技術(shù)主管及有關(guān)方面人員參加分析其事故原因,并責(zé)成事故責(zé)任方及時寫出事故報告和提出處理方案,經(jīng)設(shè)計單位和安全部門、監(jiān)理工程師認(rèn)可后由承建單位進行處理。
(三)對重大質(zhì)量、安全事故應(yīng)報請當(dāng)?shù)卣|(zhì)檢或安全部門共同作出處理意見。
(四)若事故原因遲遲不能查明,總監(jiān)理工程師認(rèn)為事故隱患尚未消除,則可不發(fā)復(fù)工命令,或再次發(fā)出暫停工命令,直到事故原因查明后方可發(fā)出恢復(fù)施工、進行事故處理的指令。
(五)事故處理后,責(zé)任方應(yīng)提出事故原因分析和處理結(jié)果等文件,并對處理技術(shù)負(fù)責(zé)。專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,并對處理結(jié)果進行檢查驗收。處理文件及處理結(jié)果情況,書面報送業(yè)主及監(jiān)理公司。
第4篇 安全事故處理組織機構(gòu)工作制度
1、認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持安全生產(chǎn),齊抓共管和對事故“四不放過”的原則。
2、堅決執(zhí)行組織機構(gòu)會商制度,每月20日組織有關(guān)成員對施工現(xiàn)場和駐地進行安全大檢查,找出不安全因素和薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施,責(zé)任到人,限期整改,確保施工生產(chǎn)機械設(shè)備及駐地處在可控狀態(tài)。
3、加強規(guī)章制度建設(shè),根據(jù)施工條件、生產(chǎn)進度、工藝要求,及時補充和完善施工安全措施,給施工生產(chǎn)營造一個良好的環(huán)境,以確保生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。
4、堅持教育為主,經(jīng)常性的對施工人員進行安全知識講座,崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí),努力提高施工人員安全意識和自我保護能力,從而確保施工人員群體保護意識的提高。
5、加強施工中安全檢查監(jiān)督作用,生產(chǎn)指揮人員和安全監(jiān)督人員對施工重點將采取經(jīng)常檢查及跟蹤監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證安全生產(chǎn)。
6、加大安全措施費用的投入,創(chuàng)造良好的物資條件,使職工得到必要的勞動保護和可靠的安全設(shè)施。
第5篇 安全生產(chǎn)事故處理組織機構(gòu)工作制度
1、認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持安全生產(chǎn)，齊抓共管和對事故“四不放過”的原則。
2、堅決執(zhí)行組織機構(gòu)會商制度，每月20日組織有關(guān)成員對施工現(xiàn)場和駐地進行安全大檢查，找出不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責(zé)任到人，限期整改，確保施工生產(chǎn)機械設(shè)備及駐地處在可控狀態(tài)。
3、加強規(guī)章制度建設(shè)，根據(jù)施工條件、生產(chǎn)進度、工藝要求，及時補充和完善施工安全措施，給施工生產(chǎn)營造一個良好的環(huán)境，以確保生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。
4、堅持教育為主，經(jīng)常性的對施工人員進行安全知識講座，崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)，努力提高施工人員安全意識和自我保護能力，從而確保施工人員群體保護意識的提高。
5、加強施工中安全檢查監(jiān)督作用，生產(chǎn)指揮人員和安全監(jiān)督人員對施工重點將采取經(jīng)常檢查及跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證安全生產(chǎn)。
6、加大安全措施費用的投入，創(chuàng)造良好的物資條件，使職工得到必要的勞動保護和可靠的安全設(shè)施。
第6篇 安全事故處理報告制度
1對發(fā)生交通事故,無論事故如何定責(zé),必須立即報告交通運營部門和本單位領(lǐng)導(dǎo),并在兩小時以內(nèi)報告至集團公司和集團公司下設(shè)的指揮部。
2發(fā)生重傷及以下事故,在二十四小時內(nèi)報告本單位以及集團公司下設(shè)的指揮部。
3發(fā)生死亡事故、多人傷亡事故必須逐級在四小時內(nèi)報告至集團公司和集團公司下設(shè)的指揮部,并通過集團公司或集團公司下設(shè)的指揮部報告當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。
4 發(fā)生其他各類事故及重大不良反映,必須在十二小時內(nèi)逐級上報至本單位和集團公司安質(zhì)部。
5發(fā)生事故后要保護好事故現(xiàn)場,迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
6重傷及以上傷亡事故,項目部配合上級有關(guān)部門,按照事故處理“四不放過”(事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓(xùn)不吸取不放過)的原則,認(rèn)真調(diào)查分析,弄清事故發(fā)生的原因,制定切實可行的整改方案。
第7篇 設(shè)備公司安全管理與事故處理制度
設(shè)備制造公司安全管理與事故處理制度
第一節(jié) 消防安全管理制度
1、全體干部員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)“中華人民共和國消防法”和“消防條例”。嚴(yán)格按照“消防法”與“消防條例”辦事。
2、公司建立消防管理體系,經(jīng)理任管理體系組長。建立消防制度,定期進行消防知識培訓(xùn),不定期檢查火災(zāi)隱患,并立即排除隱患。
3、公司按消防規(guī)定配齊防火器材,認(rèn)真細(xì)致分析可能發(fā)生的火災(zāi)種類。配齊所需的滅火器、防火栓,在防火半徑內(nèi)有足夠的水管及充足的水源,各種滅火器必須按期檢定更換。
4、人人必須知道119是火警電話,并且會打119電話。遇到火災(zāi)需打119電話時,要跟消防人員說明起火的準(zhǔn)確地址、燃燒物是什么(如油、草、氣等),火勢如何,并且派人到主要交通要道迎消防車,給消防車引路。
5、易燃、易爆化工廠區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)立禁止煙火標(biāo)志牌,非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得入內(nèi)。嚴(yán)禁堆放易燃物品。
6、易燃、易爆品庫及工作場地,一般采用自然采光,如需照明,必須安裝防爆燈,燈泡不大于60w,但禁止用鹵鎢燈、日光燈。其庫29內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立辦公室、休息室。
7、庫房內(nèi)照明應(yīng)安裝防潮防爆燈,燈泡不大于60w,嚴(yán)禁亂拉和亂接照明燈。照明線必須定期檢查,防止線路老化,打火引起火災(zāi)。
8、公共娛樂場所營業(yè)時,必須確保安全出口和疏散走道暢通無阻,嚴(yán)禁將安全出口上鎖、堵塞。同時設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的燈光疏散指示標(biāo)志。并且必須設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈,照明時間不得少于20分鐘。
9、辦公室、公寓等必須按消防要求施工,要有防火通道,安全出口,配齊防火器材,裝修時盡量用耐燃防火裝修材料,完工后必須經(jīng)消防部門驗收合格后,才能交付使用。已使用的辦公室、公寓不符合消防要求的,必須定期整改,達標(biāo)后才準(zhǔn)使用。
第二節(jié) 事故處理報告制度
一、一般事故要如實填寫事故報告單,登記記錄并由當(dāng)日帶班人組織分析研究事故原因和責(zé)任,由責(zé)任人做出書面檢查,由總帶班人向上級匯報。
二、重大事故造成停機停產(chǎn),除按上述程序進行外,要根據(jù)事故輕重和經(jīng)濟損失大小的情況酌情處理,批評教育和適度(50-1000元)的經(jīng)濟處罰。
三、一旦發(fā)生緊急及爆炸事故,按以下規(guī)定處理:
1、立即斷電搶救傷員,并馬上送醫(yī)院進行搶救。
2、搶救財產(chǎn),盡量控制事故擴大。
3、立即迅速將事故如實逐級向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、保護現(xiàn)場,組織事故調(diào)查組進行事故現(xiàn)場分析。
5、事故分析的原因及核實情況、詳細(xì)報告上報領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦公室備案和經(jīng)委安全辦備案。
6、對造成事故的主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人進行處理,包括經(jīng)濟處罰、行政處罰,直至追究法律責(zé)任。
第8篇 公司安全生產(chǎn)事故處理獎懲制度
公司安全生產(chǎn)事故的處理和獎懲
1、公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)進集體和先進個人,加以表彰。
2、對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任,對觸及法律的追究其法律責(zé)任。
3、凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責(zé)成補報外,對有關(guān)人員給予處罰,并追究其法律責(zé)任。
4、對事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及法律者依法論處。
5、發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。
(1)事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
(2)立即向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報告,事故單位立即向公司安全辦報告。
(3)開展事故調(diào)杳,分析事故原因,公司安全辦接到事故報告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位單位進行調(diào)查,于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。
(4)制定整改防范措施。
(5)對事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理。
(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。
6、對于員工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自已的職責(zé),有如下行為之一造成成事故的,按玩忽職守論處。
(1)不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。
(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施無力的。
(3)不接受主管部門管理監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。
(4)對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。
(5)對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。
(6)廷誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。
(7)違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
(8)擅動用“危險禁運”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。
(9)不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。
(10)施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤。以上制度從頒布之日起執(zhí)行。
第9篇 校園安全事故處理辦法制度
為了進一步加強學(xué)校的安全管理工作,增強全體教職工對安全事故的防范意識和責(zé)任意識,明確責(zé)任,防患于未然,做到責(zé)任事故處理有章可循,根據(jù)有關(guān)制度和文件精神,結(jié)合我校實際制定本辦法。
一、事故責(zé)任人的確定
依據(jù)“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé);誰值日誰負(fù)責(zé)”的原則。事故責(zé)任人的對象為:
1、課堂
科任老師為第一責(zé)任人,班主任為第二責(zé)任人。
2、課間
值日老師為第一責(zé)任人,班主任為第二責(zé)任人。
3、_
班主任為第一責(zé)任人,相關(guān)人員為第二責(zé)任人。
4、餐廳、宿舍,每日值班定人定崗為責(zé)任人。
二、責(zé)任事故的防范和處理方法
1、學(xué)校各班級、各任課教師,要加強對學(xué)生進行安全教育和自護自救教育。班主任為各班安全教育主要負(fù)責(zé)人要將安全教育常抓不懈。
2、每位教師有責(zé)任和義務(wù)對學(xué)校安全教育工作提出建議和意見。發(fā)現(xiàn)安全隱患,能處理的要立即排除,不能處理的要及時上報。學(xué)校安全主任應(yīng)經(jīng)常性地開展安全工作檢查,消除安全隱患。
3、校園內(nèi)外,所有教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險行為,都應(yīng)及時制止、教育,并反映給學(xué)生的班主任,繼續(xù)加強教育。若視而不見,造成后果的,應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任。
4、值日教師要切實加強課間巡視,排查一切不安全因素并及時消除隱患。
5、校內(nèi)發(fā)生學(xué)生傷害事故,第一責(zé)任人應(yīng)及時果斷采取措施先救助受傷害學(xué)生,及時和校醫(yī)取得聯(lián)系,同時,聯(lián)系班主任。班主任接到通知后積極參與救治,并及時與學(xué)生家長、安全主任取得聯(lián)系。需要送醫(yī)院的要及時送醫(yī)院救治。情況嚴(yán)重的,要迅速直接上報校長。
三、責(zé)任事故的追究制度
學(xué)生傷害事故的責(zé)任,根據(jù)相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系確定,追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
1、校內(nèi)發(fā)生學(xué)生傷害事故第一責(zé)任人須寫300字以上的情況說明,經(jīng)第二責(zé)任人(班主任、級組長或值日組長)簽字確認(rèn)后,一式三份,分別交給班主任、德育主任。該情況說明作為今后辦理保險賠付、追究相關(guān)責(zé)任的第一依據(jù),務(wù)必實事求是。
2、需要送往醫(yī)院救治或面見家長的,第一責(zé)任人要自始至終積極主動參與。
3、因教師體罰或變相體罰以及其他故意行為直接造成學(xué)生傷害的,由當(dāng)事教師完全負(fù)責(zé)(包括經(jīng)濟賠償責(zé)任),學(xué)校對此公開批評并給予相應(yīng)處罰。
4、因教師履行職責(zé)過程中違反職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定造成學(xué)生傷害的,根據(jù)事故的性質(zhì)、輕重,劃分相關(guān)人員責(zé)任,并給予責(zé)任人相應(yīng)的處罰。
廟下二中
2023年9月
第10篇 機械設(shè)備安全生產(chǎn)事故處理管理制度
1主題內(nèi)容與適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了在施工生產(chǎn)中遵守機械使用的安全技術(shù)規(guī)定,機械事故的處理。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司和所屬項目部的機械設(shè)備安全生產(chǎn)和事故處理的管理。
2管理職能
公司動力設(shè)備科、質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)對操作人員的安全教育、基礎(chǔ)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核。一般機械事故由分公司自行處理,報公司備案。大事故和重大事故報公司和上級主管部門處理。由公司動力設(shè)備科會同安全部門提出處理意見,報上級主管部門審批后處理,各基層單位無權(quán)自行處理。
3管理內(nèi)容及要求
3.1安全生產(chǎn)
3.1.1各種機械設(shè)備生產(chǎn)應(yīng)嚴(yán)格遵守《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)定》。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要加強對操作人員的安全教育,要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查規(guī)程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除不安全因素。
3.1.2機械操作人員必須經(jīng)過安全操作技術(shù)考核和理論考試,取得操作證后方可單獨操作,學(xué)員必須在師傅指導(dǎo)下才能操作,非機械人員嚴(yán)禁上機操作。
3.1.3認(rèn)真執(zhí)行定期、定人、定崗位的“三定”制度加強責(zé)任心教育,要求操作人員不僅要保證本機安全,而且要保證協(xié)同作業(yè)人員的安全。
3.1.4結(jié)合機械設(shè)備的定期檢查,對機械設(shè)備的安全保護裝置及安全指示裝置進行檢查,確保安全保護、指示裝置齊全、靈敏、可靠。
3.1.5機械操作人員必須聽從施工人員的正確指揮、精心操作,對于施工人員違反安全技術(shù)規(guī)程和可能引起危險事故的指揮,操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行,可越級上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
3.2機械事故和處理
3.2.1由于使用、維修、管理不當(dāng)?shù)仍蛟斐蓹C械設(shè)備的非正常性損壞者屬機械事故。
3.2.2機械設(shè)備事故按其性質(zhì)分“責(zé)任事故”和“非責(zé)任事故”。人為原因造成的屬責(zé)任事故,自然災(zāi)害或意外災(zāi)禍發(fā)生的人力不可抗拒的事故,屬非責(zé)任事故。
3.2.3凡屬人為原因造成的機械設(shè)備主要部件、總成、附屬裝置的損壞,造成停機、停產(chǎn)損失后果為機械設(shè)備責(zé)任事故。
3.2.4機械設(shè)備事故根據(jù)損壞程度和損失價值大小,分為一般事故、大事故和重大事故三類。
3.2.4.1一般事故,機械設(shè)備直接損失價值在1000-5000(含5000元)者。
3.2.4.2大事故,機械設(shè)備直接損失價值在5000-20000(含20000元)者。
3.2.4.3重大事故,機械設(shè)備直接損失價值在20000以上者。
3.2.5凡發(fā)生大事故和重大事故,應(yīng)立即采取保護現(xiàn)場,不得自行處理,并于24小時內(nèi)以電話、電報報告公司動力科,重大事故由公司上報主管部門。
3.2.6事故發(fā)生后,應(yīng)迅速查明原因,開好分析會,吸取教訓(xùn),經(jīng)上級批復(fù)后盡快搶修,恢復(fù)生產(chǎn)。
3.2.7事故發(fā)生后,各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門必須按照“三不放過”的原則(事故原因不清不放過,事故責(zé)任者與群眾未受教育不放過,無防范措施不放過),認(rèn)真進行分析處理。
3.2.8機械使用單位要按月填報《機械設(shè)備事故月報》機械管理部門建立機械事故臺帳,記載事故的各種資料,定期分析,掌握事故規(guī)律,提出改正措施,降低事故頻率。
3.2.9由于機械事故導(dǎo)致人身傷亡者,除按本規(guī)定辦理外,并應(yīng)按照質(zhì)量安全部門的有關(guān)規(guī)定處理。
4檢查與考核
4.1本標(biāo)準(zhǔn)由公司動力科負(fù)責(zé)考核,每半年考核一次。
4.2本標(biāo)準(zhǔn)通過動力科個人標(biāo)準(zhǔn)一并考核。
第11篇 食品安全事故處理制度范本
1目的:當(dāng)突然發(fā)生嚴(yán)重影響食品安全的緊急情況時,及時做出準(zhǔn)備和響應(yīng),最大限度地減少食品安全事故的危害,保障消費者身體健康與生命安全。
2適用范圍:本程序適用于在生產(chǎn)加工、運輸、銷售的整個過程中突發(fā)的食品安全事故做出準(zhǔn)備和響應(yīng)。
3職責(zé):食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)對食品安全事故的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng);各職能部門及生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的具體實施。
4 監(jiān)測、預(yù)警及報告
4.1公司應(yīng)加強對食品質(zhì)量安全信息的收集,加強對原輔材料的檢測分析,加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護管理,加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)測,加強對員工的食品安全管理知識的培訓(xùn)。
4.2公司應(yīng)定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況,及時消除食品安全事故隱患。
4.3當(dāng)突發(fā)事件已經(jīng)危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時,公司應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報,不得毀滅有關(guān)證據(jù)。
4.4在后續(xù)的事故處置過程中應(yīng)及時將事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門報告。
4.5必要時,對消費者做好信息發(fā)布工作,并對可能產(chǎn)生的危害加以解釋、說明。
5 全面落實應(yīng)急處置措施
5.1當(dāng)有信息顯示本廠突然發(fā)生導(dǎo)致或者有可能導(dǎo)致食品安全事故的緊急情況時,應(yīng)立即報告廠長。廠長應(yīng)立即召開應(yīng)急小組會議,會議首先應(yīng)組織調(diào)查突發(fā)事件的真實性、嚴(yán)重性。
5.2當(dāng)確定突發(fā)事件導(dǎo)致或者有可能導(dǎo)致食品安全事故時,應(yīng)當(dāng)按照本廠《食品安全事故處置方案》立即予以處置,防止事故擴大。
6發(fā)生食品安全事故時,應(yīng)認(rèn)真填寫《食品安全事故處理記錄》,并歸檔保存。
第12篇 機械設(shè)備安全生產(chǎn)和事故處理管理制度
1主題內(nèi)容與適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了在施工生產(chǎn)中遵守機械使用的安全技術(shù)規(guī)定，機械事故的處理。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司和所屬項目部的機械設(shè)備安全生產(chǎn)和事故處理的管理。
2管理職能
公司動力設(shè)備科、質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)對操作人員的安全教育、基礎(chǔ)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核。一般機械事故由分公司自行處理，報公司備案。大事故和重大事故報公司和上級主管部門處理。由公司動力設(shè)備科會同安全部門提出處理意見，報上級主管部門審批后處理，各基層單位無權(quán)自行處理。
3管理內(nèi)容及要求
3.1安全生產(chǎn)
3.1.1各種機械設(shè)備生產(chǎn)應(yīng)嚴(yán)格遵守《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)定》。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要加強對操作人員的安全教育，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除不安全因素。
3.1.2機械操作人員必須經(jīng)過安全操作技術(shù)考核和理論考試，取得操作證后方可單獨操作，學(xué)員必須在師傅指導(dǎo)下才能操作，非機械人員嚴(yán)禁上機操作。
3.1.3認(rèn)真執(zhí)行定期、定人、定崗位的“三定”制度加強責(zé)任心教育，要求操作人員不僅要保證本機安全，而且要保證協(xié)同作業(yè)人員的安全。
3.1.4結(jié)合機械設(shè)備的定期檢查，對機械設(shè)備的安全保護裝置及安全指示裝置進行檢查，確保安全保護、指示裝置齊全、靈敏、可靠。
3.1.5機械操作人員必須聽從施工人員的正確指揮、精心操作，對于施工人員違反安全技術(shù)規(guī)程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，可越級上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
3.2機械事故和處理
3.2.1由于使用、維修、管理不當(dāng)?shù)仍蛟斐蓹C械設(shè)備的非正常性損壞者屬機械事故。
3.2.2機械設(shè)備事故按其性質(zhì)分“責(zé)任事故”和“非責(zé)任事故”。人為原因造成的屬責(zé)任事故，自然災(zāi)害或意外災(zāi)禍發(fā)生的人力不可抗拒的事故，屬非責(zé)任事故。
3.2.3凡屬人為原因造成的機械設(shè)備主要部件、總成、附屬裝置的損壞，造成停機、停產(chǎn)損失后果為機械設(shè)備責(zé)任事故。
3.2.4機械設(shè)備事故根據(jù)損壞程度和損失價值大小，分為一般事故、大事故和重大事故三類。
3.2.4.1一般事故，機械設(shè)備直接損失價值在1000-5000（含5000元）者。
3.2.4.2大事故，機械設(shè)備直接損失價值在5000-20000（含20000元）者。
3.2.4.3重大事故，機械設(shè)備直接損失價值在20000以上者。
3.2.5凡發(fā)生大事故和重大事故，應(yīng)立即采取保護現(xiàn)場，不得自行處理，并于24小時內(nèi)以電話、電報報告公司動力科，重大事故由公司上報主管部門。
3.2.6事故發(fā)生后，應(yīng)迅速查明原因，開好分析會，吸取教訓(xùn)，經(jīng)上級批復(fù)后盡快搶修，恢復(fù)生產(chǎn)。
3.2.7事故發(fā)生后，各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門必須按照“三不放過”的原則（事故原因不清不放過，事故責(zé)任者與群眾未受教育不放過，無防范措施不放過），認(rèn)真進行分析處理。
3.2.8機械使用單位要按月填報《機械設(shè)備事故月報》機械管理部門建立機械事故臺帳，記載事故的各種資料，定期分析，掌握事故規(guī)律，提出改正措施，降低事故頻率。
3.2.9由于機械事故導(dǎo)致人身傷亡者，除按本規(guī)定辦理外，并應(yīng)按照質(zhì)量安全部門的有關(guān)規(guī)定處理。
4檢查與考核
4.1本標(biāo)準(zhǔn)由公司動力科負(fù)責(zé)考核，每半年考核一次。
4.2本標(biāo)準(zhǔn)通過動力科個人標(biāo)準(zhǔn)一并考核。
第13篇 工程質(zhì)量、安全事故處理制度
（一）事故發(fā)生后，承辦人應(yīng)立即采取緊急處理措施（包括暫停施工），同時填寫事故報告單報監(jiān)理方。
（二）一般質(zhì)量、安全事故的處理，由總監(jiān)或總監(jiān)代表、技術(shù)主管及有關(guān)方面人員參加分析其事故原因，并責(zé)成事故責(zé)任方及時寫出事故報告和提出處理方案，經(jīng)設(shè)計單位和安全部門、監(jiān)理工程師認(rèn)可后由承建單位進行處理。
（三）對重大質(zhì)量、安全事故應(yīng)報請當(dāng)?shù)卣|(zhì)檢或安全部門共同作出處理意見。
（四）若事故原因遲遲不能查明，總監(jiān)理工程師認(rèn)為事故隱患尚未消除，則可不發(fā)復(fù)工命令，或再次發(fā)出暫停工命令，直到事故原因查明后方可發(fā)出恢復(fù)施工、進行事故處理的指令。
（五）事故處理后，責(zé)任方應(yīng)提出事故原因分析和處理結(jié)果等文件，并對處理技術(shù)負(fù)責(zé)。專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，并對處理結(jié)果進行檢查驗收。處理文件及處理結(jié)果情況,書面報送業(yè)主及監(jiān)理公司。
第14篇 新地幼兒園安全事故處理預(yù)案報告制度
新世紀(jì)幼兒園安全事故處理預(yù)案和報告制度
安全第一,是幼兒園工作的核心和重點,在幼兒園日常教育活動中,隨時都要注意安全,在保證正常教育活動的同時,萬一發(fā)生事故,要及時做好事故的處理工作和報告工作,為此特設(shè)以下預(yù)案:
一、假如發(fā)生火災(zāi),應(yīng)先組織幼兒迅速疏散,在疏散人員同時,撥打火災(zāi)電話119和120,具體疏散方案:三樓四個班和二樓兩個班走正樓道,二樓兩個班走側(cè)樓道,附樓兩個班走附道。
二、做好食物衛(wèi)生,若不慎發(fā)生食物中毒,首先要撥打120急救電話,然后立即送中毒人員去醫(yī)院進行搶救。
三、若幼兒發(fā)生跌傷、燙傷、碰傷等一般事故,應(yīng)立即送保健室進行處理,若保健醫(yī)生處理不下,立即送醫(yī)院進行治療。
四、若發(fā)生觸電、溺水等現(xiàn)象,首先將人員救治脫離電源或水源,然后進行人工呼吸,撥打120急救電話送醫(yī)院進行搶救。
五、若園內(nèi)發(fā)生傳染病,應(yīng)立即將病人進行隔離治療,同時,保健室立即將班級、教室進行徹底消毒,病愈后持醫(yī)院證明方可入園。
六、若發(fā)生以上各項事故,均按一定的程序報告有關(guān)部門。
第15篇 食品安全事故處理制度
1目的：當(dāng)突然發(fā)生嚴(yán)重影響食品安全的緊急情況時，及時做出準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減少食品安全事故的危害，保障消費者身體健康與生命安全。
2適用范圍：本程序適用于在生產(chǎn)加工、運輸、銷售的整個過程中突發(fā)的食品安全事故做出準(zhǔn)備和響應(yīng)。
3職責(zé)：食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)對食品安全事故的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；各職能部門及生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的具體實施。
4 監(jiān)測、預(yù)警及報告
4.1公司應(yīng)加強對食品質(zhì)量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護管理，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓(xùn)。
4.2公司應(yīng)定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。
4.3當(dāng)突發(fā)事件已經(jīng)危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。
4.4在后續(xù)的事故處置過程中應(yīng)及時將事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門報告。
4.5必要時，對消費者做好信息發(fā)布工作，并對可能產(chǎn)生的危害加以解釋、說明。
5 全面落實應(yīng)急處置措施
5.1當(dāng)有信息顯示本廠突然發(fā)生導(dǎo)致或者有可能導(dǎo)致食品安全事故的緊急情況時，應(yīng)立即報告廠長。廠長應(yīng)立即召開應(yīng)急小組會議，會議首先應(yīng)組織調(diào)查突發(fā)事件的真實性、嚴(yán)重性。
5.2當(dāng)確定突發(fā)事件導(dǎo)致或者有可能導(dǎo)致食品安全事故時，應(yīng)當(dāng)按照本廠《食品安全事故處置方案》立即予以處置，防止事故擴大。
6 發(fā)生食品安全事故時，應(yīng)認(rèn)真填寫《食品安全事故處理記錄》，并歸檔保存。
第16篇 安全監(jiān)理事故處理與報告制度
在施工過程中，項目發(fā)生安全事故，各級監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格按照下列程序進行處理：
1、安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)監(jiān)理人員應(yīng)立即向總監(jiān)理工程師和監(jiān)理企業(yè)負(fù)責(zé)人報告，有責(zé)任組織參建各方保護現(xiàn)場。凡與事故有關(guān)的物體、痕跡和狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好有關(guān)標(biāo)志。
2、總監(jiān)理工程師或企業(yè)負(fù)責(zé)人接到安全事故報告后，應(yīng)迅速趕到事故現(xiàn)場，協(xié)助指揮搶救受傷人員，采取措施制止事故蔓延擴大，盡可能挽回財產(chǎn)損失。同時立即報告企業(yè)上級主管部門和市、區(qū)行政主管部門及檢察、勞動部門。發(fā)生重大安全事故，總監(jiān)理工程師應(yīng)督促施工單位在24小時內(nèi)寫出書面報告，并向有關(guān)部門逐級上報。
事故書面報告的內(nèi)容：
① 事故發(fā)生的時間、地點、工程項目和參建單位名稱；
② 事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然情況以及直接經(jīng)濟損失的初步估計；
③ 事故發(fā)生原因的初步判斷；
④ 事故發(fā)生后采取的措施及對事故控制情況；
⑤ 事故報告單位。
3、總監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)安全事故的性質(zhì)，協(xié)助建設(shè)單位、施工單位組成事故調(diào)查組。事故性質(zhì)嚴(yán)重，必須由上級建設(shè)行政主管部門組成事故調(diào)查組時，應(yīng)積極配合調(diào)查組工作。
調(diào)查組的工作職責(zé)：
① 組織技術(shù)鑒定；
② 查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
③ 查明事故的性質(zhì)、責(zé)任單位和主要責(zé)任者；
④ 提出事故處理意見和防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議；
⑤ 提出對事故責(zé)任者的處理建議；
⑥ 寫出事故調(diào)查報告。
4、各級監(jiān)理人員應(yīng)積極參與或配合現(xiàn)場調(diào)查工作，保證筆錄、拍照、繪圖等各項工作及時、全面、細(xì)致和客觀?，F(xiàn)場調(diào)查工作所有過程均應(yīng)形成原始記錄，并妥善予以保存。
5、總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查材料，配合調(diào)查組對造成事故的受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等七項內(nèi)容進行分析。協(xié)助確定造成安全事故的直接原因、間接原因、事故性質(zhì)和責(zé)任者。
6、安全專業(yè)監(jiān)理工程師協(xié)助參建各方根據(jù)事故原因、事故性質(zhì)提出處理意見，必要時應(yīng)包含彌補措施和修復(fù)辦法，該處理意見要經(jīng)過參建各方全面評估。
7、安全專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)以上工作成果，協(xié)助調(diào)查組完成調(diào)查報告的編寫工作。向調(diào)查組提供項目監(jiān)理部所掌握的原始資料和建議。
8、調(diào)查報告（包含處理意見）得到上級主管部門批準(zhǔn)后，安全專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)督促參建各方落實報告中各事項。其中涉及到監(jiān)理工作的，由總監(jiān)理工程師在項目監(jiān)理部組織資源予以落實。
9、安全專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)督促施工單位及時做好安全事故的統(tǒng)計工作，便于項目管理組織及時掌握安全生產(chǎn)情況、考核安全生產(chǎn)體系運作有效性，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，擬定整改措施，解決現(xiàn)存問題。進一步加強管理，搞好安全生產(chǎn)工作。同時也積累一些寶貴資料，為進行安全教育以及開展安全生產(chǎn)管理和技術(shù)研究做基礎(chǔ)性工作。
10、發(fā)生事故都要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。
11、對一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生后由公司和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會。
12、對重大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織成立由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和處理小組。
