安全文明施工獎(jiǎng)懲制度匯編3篇

重要性和意義

安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基石，它關(guān)乎員工的生命安全，影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。安全文明施工制度的建立，旨在規(guī)范作業(yè)行為，預(yù)防事故的發(fā)生，保障工程質(zhì)量和進(jìn)度。它不僅是法律的要求，更是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)，有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和信任度。

安全制度有哪些

1. 安全責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保人人有責(zé)，事事有人管。

2. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各類設(shè)備的操作步驟和安全注意事項(xiàng)，防止誤操作引發(fā)事故。

3. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速響應(yīng)措施，減少災(zāi)害損失。

4. 安全教育培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

5. 安全檢查制度：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

注意事項(xiàng)

1. 制度應(yīng)簡(jiǎn)明易懂，避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)度復(fù)雜，確保所有員工都能理解執(zhí)行。

2. 制度需具有針對(duì)性，根據(jù)不同工種和環(huán)境定制，避免一刀切。

3. 制度更新要及時(shí)，隨著新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，安全規(guī)定應(yīng)隨之調(diào)整。

4. 制度執(zhí)行要嚴(yán)格，違規(guī)行為應(yīng)有相應(yīng)的處罰措施，保證制度的權(quán)威性。

通過(guò)以上內(nèi)容，我們強(qiáng)調(diào)了安全制度的重要性，并明確了其構(gòu)成要素、注意事項(xiàng)和格式要求。每一項(xiàng)制度都是為了構(gòu)建一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境，每一位員工都應(yīng)積極參與，共同維護(hù)我們的安全文明施工環(huán)境。

安全文明施工獎(jiǎng)懲制度范文

第1篇 安全文明施工獎(jiǎng)懲制度

1為了貫徹落實(shí)安全文明施工各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的方針,杜絕違章施工,減少事故發(fā)生,促進(jìn)工程任務(wù)的順利進(jìn)行。根據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電力建設(shè)文明施工規(guī)定及考核辦法》特制定本辦法。

2 安全文明施工獎(jiǎng)勵(lì)辦法

2.1 獎(jiǎng)勵(lì)原則

2.1.1公司獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為各施工隊(duì)以的施工人員及施工隊(duì)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科長(zhǎng)、監(jiān)理、建設(shè)單位安保部成員。

2.1.2 在工程建設(shè)期間能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,發(fā)現(xiàn)和消除重大事故隱患,成績(jī)特別突出的單位和個(gè)人。

2.1.3 在事故發(fā)生時(shí),積極采取措施,防止事故擴(kuò)大,從而避免或減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的單位和個(gè)人。

2.1.4 公司組織的季度安全文明施工檢查、考核、評(píng)比中得分合格(包括合格)以上的施工單位、項(xiàng)目部。

2.1.5 公司所屬各部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)參照上述規(guī)定執(zhí)行。

2.2 獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施程序

對(duì)所有獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象必須有詳細(xì)的申報(bào)材料,經(jīng)安全質(zhì)量部及主管領(lǐng)導(dǎo)審核,安委會(huì)審查合格后,由公司安全質(zhì)量部組織實(shí)施。

2.3 獎(jiǎng)勵(lì)基金來(lái)源

2.3.1 從公司總部出,總經(jīng)理及副總批準(zhǔn)的額度為標(biāo)準(zhǔn)。

2.3.2 施工隊(duì)在工程建設(shè)過(guò)程中安全文明施工的違章和發(fā)生事故及未遂事件罰款。

2.3.3 安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金由公司財(cái)務(wù)設(shè)立并建帳,由安監(jiān)部統(tǒng)一掌握使用。

3 安全文明施工處罰辦法

3.1.安全文明施工處罰原則

3.1.1 發(fā)生人身傷亡、機(jī)械設(shè)備損壞以及火災(zāi)、交通事故等,在按“三不放過(guò)”的原則認(rèn)真查處的基礎(chǔ)上,按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3.1.2 施工隊(duì)對(duì)建設(shè)單位查出的安全問(wèn)題不按期整改,且未采取實(shí)施措施者或整改通報(bào)不反饋,給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3.1.3 公司將在抓反“三違”和習(xí)慣性違章上下工夫,加大對(duì)“三違”和習(xí)慣性違章的處罰力度。

3.1.4 在月度安全文明施工考核評(píng)比中,總得分在61分以下的施工單位及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科長(zhǎng)。

3.1.5疏忽安全管理突破安全責(zé)任狀目標(biāo)的施工單位及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科長(zhǎng)。

3.1.6本處罰制度涉及的處罰對(duì)象為與南京龍?jiān)垂竞炗営惺┕ず贤氖┕こ邪碳包h政主要領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科長(zhǎng)以及本工程施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員。

安全文明施工處罰程序

事故和違章罰款項(xiàng)目確定后,由公司安監(jiān)部門(mén)填寫(xiě)罰款通知書(shū),由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后送達(dá)被處罰單位執(zhí)行。

3.3.發(fā)生傷亡事故或機(jī)械設(shè)備損壞責(zé)任事故的處罰

3.3.1發(fā)生特大事故,給予事故主要責(zé)任單位10萬(wàn)元以上的經(jīng)濟(jì)處罰,解除與國(guó)電集團(tuán)公司簽定的施工合同,予以清退并上報(bào)國(guó)電科技公司追究其行政責(zé)任。

3.3.2 發(fā)生重大傷亡事故、重大機(jī)械設(shè)備損壞事故,重大火災(zāi)事故給予事故主要責(zé)任單位8萬(wàn)元以上的經(jīng)濟(jì)處罰,解除與國(guó)電科技公司簽定的施工合同,通報(bào)事故單位負(fù)責(zé)人,并上報(bào)國(guó)電科技有限責(zé)任公司追究其責(zé)任;

3.3.3一次死亡1~2人或發(fā)生機(jī)械設(shè)備責(zé)任事故,處以罰款5萬(wàn)元以上,通報(bào)事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)追究其責(zé)任。

3.3.4 發(fā)生重傷、重大交通事故,對(duì)主要責(zé)任單位處以3萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)事故責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3.3.5 發(fā)生輕傷、嚴(yán)重記錄事故、一般火災(zāi)事故,根據(jù)事故程度,對(duì)主要責(zé)任單位處以5000-1萬(wàn)元的罰款,對(duì)事故責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3.4. 發(fā)生治安事件,交通事故,按《公司安全保衛(wèi)處罰辦法》進(jìn)行罰款。

3. 年底《安全文明施工責(zé)任狀》獎(jiǎng)懲,按責(zé)任狀有關(guān)條款執(zhí)行。

3. 凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款1000~5000元:

3.1 未建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全文明施工責(zé)任制及規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu);有關(guān)職責(zé)、制度、規(guī)定未上墻的施工隊(duì);

3.2 未建立健全安全監(jiān)察體系和安全保障體系及未建立大型機(jī)械管理體系、啟動(dòng)調(diào)試機(jī)構(gòu)不健全,職責(zé)不明確的施工承包商;

3.3 未組織年度全員安規(guī)或安全技術(shù)考試的施工隊(duì)(以報(bào)到國(guó)電科技公司安監(jiān)部門(mén)為準(zhǔn));

3.4 未編制年度安全文明施工規(guī)劃或月計(jì)劃的施工承包商;

3.5 分部、分項(xiàng)工程未編制重大項(xiàng)目特殊項(xiàng)目施工安全技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或無(wú)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)者;

3.6未按《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄a編制、報(bào)批安全施工技術(shù)措施而進(jìn)行施工作業(yè)的重要臨時(shí)設(shè)施、重要施工工序、特殊作業(yè)、季節(jié)性施工;

3.7 未按要求填寫(xiě)安全施工作業(yè)票進(jìn)行作業(yè)的,如起重機(jī)滿負(fù)荷起吊或兩臺(tái)起重機(jī)抬吊作業(yè)、起重機(jī)在高壓線下方作業(yè)、起吊危險(xiǎn)物品、在油區(qū)進(jìn)油后明火作業(yè)、高壓帶電作業(yè)等其他危險(xiǎn)作業(yè)者;

3.8 施工前未進(jìn)行技術(shù)交底,特殊、特種作業(yè)無(wú)證上崗者(以接受技術(shù)交底人員簽字為準(zhǔn))進(jìn)行施工作業(yè);

3.9 未經(jīng)公司工程部批準(zhǔn),私自占用場(chǎng)地,損壞地上、地下設(shè)施者;

3.10 安全文明施工責(zé)任區(qū)及其周?chē)K、亂、差,經(jīng)指出仍不按期整改者;

3.11 因違章作業(yè)造成系統(tǒng)停電及因停電引發(fā)其他事故的責(zé)任單位;

3.12 大中型施工機(jī)械未經(jīng)檢驗(yàn)合格,即運(yùn)行作業(yè)者;

3.13其他嚴(yán)重違章者;

凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款500~1000元:

1 接到安全文明施工問(wèn)題整改通知書(shū)不按期整改或借故拖延不進(jìn)行徹底整改者;

2 不服從安監(jiān)人年員管理,對(duì)安監(jiān)人員漫罵、圍攻者;

3 隨意堵塞交通、損壞路基、路面者;

4施工中的污水未按指定地點(diǎn)隨意排放者;

5 易引起燒傷、燙傷、高空墜落、窒息、觸電事故等危險(xiǎn)場(chǎng)所,應(yīng)采取而未采取必要的防護(hù)措施或防護(hù)措施不當(dāng)者;

6在起重、搬運(yùn)、吊裝中不設(shè)指揮,聯(lián)系信號(hào)不當(dāng),安全措施不落實(shí)者;

7 設(shè)備、材料、土方堆放無(wú)序,不符合安全防火要求,責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不合格、施工現(xiàn)場(chǎng)雜亂無(wú)章者;

8 未經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理同意擅自拆除、毀壞、挪用安全設(shè)施者;

9 大中型施工機(jī)械設(shè)備沒(méi)有制定運(yùn)行、維護(hù)、檢修等管理制度者;

10 大中型施工機(jī)械操作人員無(wú)證上崗者;

11高處向下拋擲施工器材和施工廢料垃圾者;

7.12 非電工亂接施工電源、無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的;

13 施工配電箱未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,箱內(nèi)無(wú)觸電保安器,熔斷絲用鋁、銅等金屬絲代替的,電源箱無(wú)專人管理的、使用不上鎖的;

14起吊材料的龍門(mén)架、井字架未經(jīng)驗(yàn)收就投入使用或違章載人的;

15起重機(jī)械、機(jī)具無(wú)行程限位器的;

16安全工器具未按期試驗(yàn)的;

17 在施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)參與黃、賭、毒者;

18其他嚴(yán)重違章的。

3.8. 凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款300~500元:

3.8.1 未經(jīng)“三級(jí)安全教育”即進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的;

3.8.2 溝道、孔洞、平臺(tái)、樓梯等處無(wú)可靠的安全防護(hù)裝置和明顯標(biāo)志,該鋪設(shè)而未鋪設(shè)安全網(wǎng)的;

3.8.3 高處作業(yè),作業(yè)面腳手板未滿鋪的;

3.8.4腳手架兩處以上不符合規(guī)程要求的;

3.8.5 手持電動(dòng)工具無(wú)接地保護(hù),無(wú)觸電保安器;

3.8.6 電焊機(jī)及電氣設(shè)備無(wú)接地保護(hù),無(wú)防雨措施,引線混亂的;

3.8.7 傳動(dòng)機(jī)械無(wú)防護(hù)罩的;

3.8.8 鋼絲繩斷絲數(shù)超過(guò)《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定仍繼續(xù)使用的;

3.8.9 卷?yè)P(yáng)機(jī)抱閘磨損嚴(yán)重剎車(chē)不靈還在使用的;

3. 9凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款100元:

3.9.1 高空作業(yè)不系安全帶或安全帶未掛在牢固物體上;

3.9.2 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽或雖戴安全帽而不系帽戴的;

3.9.3 酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮或作業(yè)的;

3.9.4 不遵守勞動(dòng)紀(jì)律在施工現(xiàn)場(chǎng)追逐、打鬧、隨地躺臥、睡覺(jué)的;

3.9.5 有上架步道不走而攀登腳手架上下的;

3.9.6 無(wú)防護(hù),高處作業(yè)走單梁的;

3.9.7在施工現(xiàn)場(chǎng),未在指定地點(diǎn)吸煙的;

3.9.8在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便者;

3.9.9同一單位月度內(nèi)發(fā)現(xiàn)5人/次習(xí)慣性違章;

3.9.10在施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工責(zé)任區(qū)內(nèi)一次發(fā)現(xiàn)煙頭5個(gè)以上者,無(wú)焊條及焊條頭;禁煙區(qū)無(wú)明顯標(biāo)志

3.9.11未建立完整的工作票制度,執(zhí)行不嚴(yán)格的施工單位、調(diào)試單位;

3.9.12 啟動(dòng)調(diào)試措施中對(duì)安全文明施工無(wú)要求;

3.9.13出現(xiàn)其他違章作業(yè)的;

第2篇 安全文明施工獎(jiǎng)懲制度程序

1目的

為貫徹國(guó)華電力公司“安全為天”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實(shí)國(guó)華滄電安全文明施工管理規(guī)定,確保施工順利進(jìn)行。利用經(jīng)濟(jì)杠桿,激勵(lì)安全生產(chǎn)管理水平的提高。特制定如下安全文明施工獎(jiǎng)懲制度。

2定義

2.1獎(jiǎng)勵(lì)--指對(duì)安全體系健全、安全狀態(tài)良好及安全文明工作突出的施工單位和在安全管理上工作成效卓著的個(gè)人所給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。包括:發(fā)放一次性獎(jiǎng)金、通報(bào)表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)證書(shū)、授予安全文明施工流動(dòng)紅旗、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

2.2懲罰--指對(duì)安全文明生產(chǎn)存在的各種問(wèn)題給予的多種形式處罰。包括:罰款、通報(bào)批評(píng)、停工整改、黃牌警告、紅牌警告。

2.3習(xí)慣性違章--指在施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)的所有施工人員(含管理人員)違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程第一部分火力發(fā)電廠》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的行為。

2.4“三違”--違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律

2.5事故的定性和等級(jí)劃分按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。

2.6“四不放過(guò)”--指對(duì)事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

3適用范圍

適用于參加黃驊發(fā)電廠工程建設(shè)的各施工單位及個(gè)人。

4 職責(zé)

4.1國(guó)華滄電工程部安全主管負(fù)責(zé)組織季度、年度安全檢查考核。

4.2監(jiān)理安全專工負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)督檢查。依據(jù)規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)、違章指揮和事故隱患、不安全因素等進(jìn)行記錄,并按規(guī)定程序給予處理和處罰。

4.3工程部、監(jiān)理公司負(fù)責(zé)對(duì)各施工單位安全體系運(yùn)作的監(jiān)管。

5相關(guān)文件

5.1國(guó)家經(jīng)貿(mào)廳安全【1999】477號(hào)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》。

5.2國(guó)家電力公司《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》。

6制度

6.1總則

6.1.1安全工作實(shí)行嚴(yán)格重獎(jiǎng)重罰原則。對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患,防止事故發(fā)生的施工人員給予重獎(jiǎng);對(duì)于工作失職、“三違”造成事故的人員給予重罰。

6.1.2施工單位凡發(fā)生安全事故,除應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和有關(guān)部門(mén)外,還要給予罰款處理。對(duì)發(fā)生事故單位,除罰款外,在處理過(guò)程中要按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理外,對(duì)主要責(zé)任者,次要責(zé)任者給予處罰,以便教育其本人及廣大職工。

6.1.3人身傷亡事故性質(zhì)嚴(yán)重、觸犯刑律的,由司法部門(mén)進(jìn)行處理。

6.1.4安全工作具有一標(biāo)否決權(quán)。

6.1.5獎(jiǎng)勵(lì)基金由國(guó)華滄電財(cái)務(wù)部立帳專款管理,安委會(huì)統(tǒng)一掌握使用,嚴(yán)禁挪作它用。施工單位不得將罰款攤?cè)氤杀尽?/p>

6.2獎(jiǎng)勵(lì)

6.2.1獎(jiǎng)勵(lì)分單位獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

6.2.2有下列情況之一的單位和個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.2.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),有關(guān)上級(jí)文件精神。在認(rèn)真開(kāi)展安全教育,普及、宣傳安全文明施工常識(shí),杜絕“三違”、改善勞動(dòng)務(wù)件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績(jī)者,獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金1000元。

6.2.2.2長(zhǎng)期堅(jiān)守崗位、忠于職守、關(guān)心安全生產(chǎn)、經(jīng)常指出施工現(xiàn)場(chǎng)不安全因素及提出切實(shí)可行整改意見(jiàn)者,獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。

6.2.2.3發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免發(fā)生重大事故者,獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。

6.2.2.4發(fā)生事故時(shí),積極搶救,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失者(事故責(zé)任者不在此例),獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。

6.2.2.5 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議 ,有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果(經(jīng)專家評(píng)審確認(rèn))成績(jī)顯著者,獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金5000元,并授予榮譽(yù)證書(shū)。

6.2.2.6安全活動(dòng)中成績(jī)突出者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

6.2.2.7被評(píng)為年度安全文明施工的先進(jìn)個(gè)人,每人給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

6.2.2.8每季度組織的安全、文明施工大檢查評(píng)比,進(jìn)行流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法按《安全文明施工流動(dòng)紅旗競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。

6.3懲罰

6.3.1安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度不健全,給予該單位處罰500-2000元。

6.3.2安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)不健全,處罰500-2000元。

6.3.3施工現(xiàn)場(chǎng)末按合同規(guī)定配置專職安全員,每少一人每月處罰2000元。

6.3.4檢查發(fā)現(xiàn)安全文明施工責(zé)任制不落實(shí)者,處罰500-2000元。

6.3.5安全工作不規(guī)范、不按要求組織開(kāi)展安全活動(dòng)者,處罰500-2000元。

6.3.6重大施工項(xiàng)目、危險(xiǎn)作業(yè)和特殊作業(yè),檢查無(wú)安全技術(shù)措施和無(wú)安全技術(shù)施工交底的或雖有安全技術(shù)措施,但未完全落實(shí)就強(qiáng)行進(jìn)行施工者,處罰500-3000元。

6.3.7班、組長(zhǎng)違章指揮、違章操作,連帶處罰該項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人500元。

6.3.8各施工單位安監(jiān)人員對(duì)違章行為不按規(guī)定處罰的的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處罰安監(jiān)人員500元及安全主管500元。

6.3.9施工現(xiàn)場(chǎng)凡發(fā)生違章待業(yè)及違反國(guó)華滄電有關(guān)安全文明施工管理規(guī)定的,除對(duì)當(dāng)事者處罰50元-2000元(視違章情節(jié)而定)外,還對(duì)安全文明管理體系相關(guān)環(huán)節(jié)管理責(zé)任者予以追究并處相同額度處罰,并不得將體系的處罰轉(zhuǎn)嫁給當(dāng)事者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)相關(guān)人員加倍處罰。

6.3.10國(guó)華滄電工程部在安全檢查中發(fā)現(xiàn):安全體系運(yùn)作不正常;施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全措施或措施不落實(shí);安監(jiān)人員監(jiān)督不到位;連帶處罰施工監(jiān)理100元-2000元。

6.3.11凡發(fā)生重復(fù)性習(xí)慣性違章作業(yè)者,經(jīng)當(dāng)事者加倍處罰,并清退出施工現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)連帶處罰現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人和專責(zé)安全員、班組長(zhǎng)各500元。

6.3.12被照片曝光或整改通知或罰款各項(xiàng)累計(jì)達(dá)10次,現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工狀態(tài)仍不能徹底改變者,將對(duì)其發(fā)停工整改通知,同時(shí)在停工整改期間每天罰款2000-5000元。經(jīng)過(guò)整改達(dá)到要求,被責(zé)令停工整改者須提出問(wèn)題原因分析報(bào)告,確保復(fù)工后安全文明施工的措施及復(fù)工請(qǐng)書(shū)等文件,經(jīng)施工監(jiān)理和滄電工程部對(duì)文件及現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后方可復(fù)工。

6.3.13被發(fā)安全通報(bào)者,罰款5000元。

6.3.14發(fā)生惡性未遂事故者,每次處罰200-5000元。

6.3.15發(fā)生輕傷事故,每人次罰款5000元。

6.3.16凡發(fā)生設(shè)備事故和火災(zāi)事故按直接經(jīng)濟(jì)損失的10%處罰。

6.3.17發(fā)生重大責(zé)任廠內(nèi)交通事故者,每次處罰20000元。

6.3.18發(fā)生重傷事故,每人次扣安全保證金10萬(wàn)元。

6.3.19施工單位因安全設(shè)施不完善,或因“三違”,造成一人死亡及以上事故扣除全部保證金,必須責(zé)令停工整頓。追究安全第一責(zé)任人及有關(guān)人員的責(zé)任,同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰,其處罰意見(jiàn)由事故單位申報(bào),監(jiān)理單位審核,轉(zhuǎn)滄東公司上報(bào)國(guó)華公司批準(zhǔn)。情節(jié)特別嚴(yán)重者,其直接責(zé)任者應(yīng)依法遣送司法機(jī)關(guān)處理。

6.3.20被發(fā)黃牌警告、紅牌警告者,按《安全一票否決權(quán)制度》相應(yīng)規(guī)定處理。

第3篇 安全文明施工獎(jiǎng)懲制度及程序

1目的

為貫徹國(guó)華電力公司“安全為天”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)國(guó)華滄電安全文明施工管理規(guī)定，確保施工順利進(jìn)行。利用經(jīng)濟(jì)杠桿，激勵(lì)安全生產(chǎn)管理水平的提高。特制定如下安全文明施工獎(jiǎng)懲制度。

2定義

2.1獎(jiǎng)勵(lì)--指對(duì)安全體系健全、安全狀態(tài)良好及安全文明工作突出的施工單位和在安全管理上工作成效卓著的個(gè)人所給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。包括：發(fā)放一次性獎(jiǎng)金、通報(bào)表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)證書(shū)、授予安全文明施工流動(dòng)紅旗、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

2.2懲罰--指對(duì)安全文明生產(chǎn)存在的各種問(wèn)題給予的多種形式處罰。包括：罰款、通報(bào)批評(píng)、停工整改、黃牌警告、紅牌警告。

2.3習(xí)慣性違章--指在施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)的所有施工人員（含管理人員）違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程第一部分火力發(fā)電廠》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的行為。

2.4“三違”--違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律

2.5事故的定性和等級(jí)劃分按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。

2.6“四不放過(guò)”--指對(duì)事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

3適用范圍

適用于參加黃驊發(fā)電廠工程建設(shè)的各施工單位及個(gè)人。

4 職責(zé)

4.1國(guó)華滄電工程部安全主管負(fù)責(zé)組織季度、年度安全檢查考核。

4.2監(jiān)理安全專工負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)督檢查。依據(jù)規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)、違章指揮和事故隱患、不安全因素等進(jìn)行記錄，并按規(guī)定程序給予處理和處罰。

4.3工程部、監(jiān)理公司負(fù)責(zé)對(duì)各施工單位安全體系運(yùn)作的監(jiān)管。

5相關(guān)文件

5.1國(guó)家經(jīng)貿(mào)廳安全【1999】477號(hào)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》。

5.2國(guó)家電力公司《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》。

6制度

6.1總則

6.1.1安全工作實(shí)行嚴(yán)格重獎(jiǎng)重罰原則。對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，防止事故發(fā)生的施工人員給予重獎(jiǎng)；對(duì)于工作失職、“三違”造成事故的人員給予重罰。

6.1.2施工單位凡發(fā)生安全事故，除應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和有關(guān)部門(mén)外，還要給予罰款處理。對(duì)發(fā)生事故單位，除罰款外，在處理過(guò)程中要按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理外，對(duì)主要責(zé)任者，次要責(zé)任者給予處罰，以便教育其本人及廣大職工。

6.1.3人身傷亡事故性質(zhì)嚴(yán)重、觸犯刑律的，由司法部門(mén)進(jìn)行處理。

6.1.4安全工作具有一標(biāo)否決權(quán)。

6.1.5獎(jiǎng)勵(lì)基金由國(guó)華滄電財(cái)務(wù)部立帳?？罟芾恚参瘯?huì)統(tǒng)一掌握使用，嚴(yán)禁挪作它用。施工單位不得將罰款攤?cè)氤杀尽?/p>

6.2獎(jiǎng)勵(lì)

6.2.1獎(jiǎng)勵(lì)分單位獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

6.2.2有下列情況之一的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.2.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，有關(guān)上級(jí)文件精神。在認(rèn)真開(kāi)展安全教育，普及、宣傳安全文明施工常識(shí)，杜絕“三違”、改善勞動(dòng)務(wù)件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績(jī)者，獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金1000元。

6.2.2.2長(zhǎng)期堅(jiān)守崗位、忠于職守、關(guān)心安全生產(chǎn)、經(jīng)常指出施工現(xiàn)場(chǎng)不安全因素及提出切實(shí)可行整改意見(jiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。

6.2.2.3發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免發(fā)生重大事故者，獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。