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重要性和意義
在企業(yè)管理中，安全制度如同企業(yè)的生命線，它確保了員工的生命安全，維護了企業(yè)的正常運營，也體現(xiàn)了我們對社會責任的承擔。安全制度不僅預防事故的發(fā)生，減少經(jīng)濟損失，還能提升員工的工作滿意度和團隊凝聚力。沒有完善的安全制度，企業(yè)就像航行在風暴中的船只，隨時可能遭遇無法預見的風險。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度應包括但不限于：風險評估機制、應急預案、員工培訓計劃、安全操作規(guī)程、事故報告與調(diào)查流程。這些制度覆蓋了從預防到應對的各個環(huán)節(jié)，旨在形成一個閉環(huán)的管理系統(tǒng)，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的指導和責任歸屬。
注意事項
制定安全制度時，需注意以下幾點：一是制度必須清晰易懂，避免使用過于專業(yè)或復雜的術語，確保所有員工都能理解并執(zhí)行；二是制度應具有針對性，針對不同部門、崗位的風險特點進行定制；三是制度要定期更新，以適應不斷變化的環(huán)境和新的安全威脅；四是嚴格執(zhí)行，制度的生命力在于執(zhí)行，否則只會成為一紙空文。
在構(gòu)建企業(yè)安全文化的過程中，安全制度扮演著至關重要的角色。只有將安全制度融入日常運作，才能真正實現(xiàn)安全無小事，防患于未然。每一個管理者都應以身作則，推動制度的落地，以確保企業(yè)的健康發(fā)展。
安全隱患治理制度范文
第1篇 安全隱患治理管理制度
1目的和范圍
為加強對公司各類隱患的整改與監(jiān)控,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,杜絕重大惡性事故的發(fā)生,增強抵御重大惡性事故和自然災害的能力,特制定本制度。
本制度適用于公司安全隱患治理管理。
2管理職責
2.1hse管理部牽頭組織安全隱患的排查。負責建立安全隱患臺帳,每月統(tǒng)計分析并傳遞至各單位;監(jiān)督隱患整改情況。組織制定安全隱患整改前的監(jiān)控措施,確定監(jiān)控管理方式。
2.2生產(chǎn)部負責建立生產(chǎn)工藝安全隱患整改的監(jiān)控措施,確定監(jiān)控管理方式,制定設備安全隱患整改方案。及時掌握安全隱患情況,組織安全隱患整改相關的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。
2.3設備部負責建立設備安全隱患整改的監(jiān)控措施,確定監(jiān)控管理方式,制定設備安全隱患整改方案。
2.4工程部負責工程建設安全隱患整改治理。
2.5技術部負責組織隱患治理的相關技術管理工作。
2.6計劃部負責隱患整改投資項目的立項及時納入投資計劃。
2.7各相關部門、分廠、車間是識別、整改安全隱患的責任主體,對各類安全隱患分析原因,制定預防措施、整改措施,限期整改。
3管理流程
3.1安全隱患的范圍
3.1.1危及安全生產(chǎn)或社會生活的不安定因素;
3.1.2導致事故發(fā)生或擴大的生產(chǎn)設施和安全設施,主要指設施失效或出現(xiàn)的危險征兆;
3.1.3可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動環(huán)境;
3.1.4現(xiàn)實存在但不符合國家和行業(yè)安全規(guī)范、規(guī)程和標準的狀態(tài);
3.1.5易造成群傷群亡等其他社會災害的惡劣情況。
3.2隱患發(fā)現(xiàn)與報告
3.2.1各單位應嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查規(guī)定》,組織安全生產(chǎn)檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行安全隱患調(diào)查工作,掌握安全隱患情況。
3.2.2各單位對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應組織整改,并上報hse管理部。對當時不能整改的安全隱患,制定整改監(jiān)控措施和應急方案,并告之崗位人員和相關人員。對威脅人員生命安全和生產(chǎn)安全、隨時可能發(fā)生事故的重大安全隱患,應立即停產(chǎn)或停工整改。
3.2.3監(jiān)控措施至少應包括以下內(nèi)容:
3.2.3.1保證存在安全隱患的設備設施安全運轉(zhuǎn)的條件;
3.2.3.2對生產(chǎn)裝置、設施監(jiān)測檢查的要求;
3.2.3.3潛在的危害及影響,以及防范控制措施;
3.2.3.4是否制定了應急預案并定期進行演練;
3.2.3.5明確監(jiān)控程序、責任分工和落實監(jiān)控人員。
3.3隱患整改
3.3.1安全隱患由責任單位和主管部門制定整改方案,由責任單位組織完成整改項目。
3.3.2對確因危害程度高、整改所需資金較大的隱患項目,由各相關職能部門上報能化公司,并研究落實資金渠道。
3.3.3安全隱患整改完成后,由公司相關主管部門組織驗收。
3.3.4安全隱患整改實行“四定”(定整改措施、定整改責任人、定整改資金來源、定整改完成期限)的管理模式。
3.3.5hse管理部和相關主管部門對隱患整改過程進行監(jiān)督。監(jiān)督的主要內(nèi)容包括:
3.3.5.1安全隱患監(jiān)控措施的制定和落實情況;
3.3.5.2安全隱患整改方案的落實情況;
3.3.5.3安全隱患整改項目的開展進度。
3.4各單位應嚴格按照新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”要求,實行安全隱患整改項目管理。新建、改建、擴建項目投產(chǎn)使用后,出現(xiàn)危及人員生命安全或生產(chǎn)運行的安全隱患,追究相關部門和人員的責任。
3.5對存在的事故隱患隱瞞不報、未采取防范措施或監(jiān)控、整改不認真的,導致事故發(fā)生或造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的,追究有關部門和單位負責人的責任。
4相關文件
4.1《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條理》(國務院令第493號)
4.2《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全管理指導意見》(2009版)
4.3《安全生產(chǎn)檢查規(guī)定》
5記錄
5.1《問題(隱患)整改通知單》
5.2《問題(隱患)整改反饋單》
6術語和定義
安全隱患
是指生產(chǎn)區(qū)域、工作場所中,危及安全生產(chǎn)、可能導致人身傷亡、財產(chǎn)損失或造成重大社會影響的設備、裝置、設施、生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的缺陷和問題。
7附則
本制度主要起草單位:大唐內(nèi)蒙古多倫煤化工有限責任公司hse管理部。
本制度起草人:王繼剛。
本制度審核人:李 鋒。
本制度批準人:張瑞兵。
本制度編號:q/gl-hse-043-2022。
本制度自2022年07月10日起開始執(zhí)行,原《安全隱患治理管理制度》(q/gl-hse-043-2009)同時廢止。
第2篇 安全隱患治理資金保障制度
為了建立安全事故隱患排查治理長效機制,確保在隱患治理中的所需經(jīng)費投入和有效使用,防止和減少安全事故。根據(jù)安全生產(chǎn)法、建設工程安全生產(chǎn)管理條例等法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際,特制定本制度。
一、資金來源:根據(jù)工程造價的2%提留,由公司財務科扎口?？顚Ｓ谩?/p>
二、專項資金適用范圍:
1、個人勞動保護用品的購置和更新,主要為安全帽、安全帶、工作服、工作鞋及特種作業(yè)人員的防護用品等。
2、施工現(xiàn)場的安全防護設施設備的投入,主要為腳手架、腳手笆(板)、安全網(wǎng)、洞口臨邊以及基坑支護,存在事故隱患進行整改、添置和更新等費用。
3、施工現(xiàn)場臨時用電設備的投入,根據(jù)jgj46-2005施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范,對施工現(xiàn)場的用電設備進行添置更新。
4、起重機械設備的投入主要為日常維修保養(yǎng)費用(不包括購置大型設備投入)。
5、在安全隱患排查治理工作中,對存在事故隱患進行整改所需的一切費用。
無錫市世達建設有限公司
第3篇 安全隱患治理報告制度
一、總 則
第一條 為了貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,加強對事故隱患的排查治理和管理,有效地控制和事故隱患,預防和減少各類事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)及員工生命安全,確保裝置穩(wěn)定、高效、安全運行,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的重大事故隱患,是指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、使用、存儲過程中安全裝備、安全設施不完善;安全制度、安全措施不健全、不落實或違反國家、行業(yè)、企業(yè)有關法律、法規(guī)、規(guī)程、標準、規(guī)定,有可能導致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故隱患。
第三條 事故隱患的分級
事故隱患共分為a、b、c三級。按可能造成的傷亡程度或可能造成的經(jīng)濟損失對應的a、b、c級事故隱患分別是:
a級:特別重大事故隱患,是指可能造成死亡10人以上,或直接經(jīng)濟損失500萬元(含500萬元)以上的事故隱患(屬國家級重大隱患)。
b級:重大事故隱患,是指可能造成1-9人或重傷3人以上的傷亡事故,或直接經(jīng)濟損失50萬元(含50萬元)以上,500萬元以下的事故隱患。
c級:一般事故隱患,是指可能造成重傷事故或3人以上的輕傷事故,或50萬元以下的事故隱患。
按事故隱患的解決難易對應的a、b、c級事故隱患分別是:
a級:是指難度大,本公司解決不了,需由煤化公司或集團公司解決的隱患。
b級:是指難度較大,部門之間協(xié)調(diào)解決不了,需由公司解決的隱患。
c級:是指部門之間協(xié)調(diào)可以解決的隱患。
第四條 公司總經(jīng)理對安全隱患的排查和治理工作全面負責?？偣こ處熦撠熤卮蠹耙陨?a、b級)安全隱患的排查及整改措施的編制;各分管副總經(jīng)理負責分管范圍內(nèi)的重大安全隱患的整改工作;各職能部門負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全隱患(a、b、c級)排查與管理;安全監(jiān)察部和各職能部門安全負責人負責安全隱患(a、b、c級)排查與治理工作的監(jiān)督檢查與責任追究。各級行政一把手對本單位的安全隱患排查和治理工作全面負責;各級技術負責人負責安全隱患的排查與整改措施的編制。
第五條 生產(chǎn)安全事故隱患治理要做到項目、資金、措施、時間、人員和責任六落實。治理資金應及時報批,從安全費用或?qū)ｍ椯Y金中列支。
二、安全隱患排查及報告程序
第六條 甲醇生產(chǎn)準備部每月20日前由總工程師組織進行事故隱患排查,并提出事故隱患分級意見。每月22日前將本月排查收集到的安全隱患處理情況及以前安全隱患處理進度以匯總單形式上報安監(jiān)部。安監(jiān)部每月25日前將a、b級隱患上報煤化公司。
第七條 對難以立即排除的事故隱患,應當按照有關事故隱患評估的規(guī)定及時組織評估,并編制事故隱患評估報告書。
評估報告書應當包括事故隱患的類別、等級、影響范圍和程序以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。
第八條 經(jīng)評估屬于重特大隱患的,應當根據(jù)評估報告書制定重特大事故隱患治理方案。
治理方案應當包括下列主要內(nèi)容:
1、治理期限和目標;
2、治理措施;
3、責任機構(gòu)和人員、經(jīng)費和人員保障;
4、應急救援預案。
第九條 公司各部門發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患應及時報告,并在10內(nèi)將評估報告書和治理方案報安全監(jiān)察部。
三、重大隱患排查及報告主要內(nèi)容
第十條 應設置而未設置勞動安全衛(wèi)生設施,如通風、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化、噪音消除、減震等設施。
第十一條 系統(tǒng)裝置中未實現(xiàn)勞動安全技術措施,如安全防護裝置、保險裝置、聯(lián)鎖裝置、泄壓防爆裝置、限位自動裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設施等。
第十二條 系統(tǒng)裝置中未實現(xiàn)安全技術措施,如搶險救災的工程設施及器具、警示標志、監(jiān)測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、回收裝置。
第十三條 機電設備、電氣運行與檢修不符合有關規(guī)程、規(guī)范。
第十四條 需現(xiàn)場制作的設備不符合有關規(guī)程、規(guī)范。
第十五條 運輸交通不符合有關規(guī)程、規(guī)范。如信號標志、交通道路、車輛管理等。
第十六條 物資存儲達不到相關法律、法規(guī)要求。如倉庫管理、儲罐區(qū)管理、氣(液)瓶存儲管理等。
第十七條 危險化學品的存儲、運輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關法律、法規(guī)要求。
第十八條 系統(tǒng)設計、安裝不規(guī)范,不符合化工建筑安裝的相關法律、法規(guī)要求。
第十九條 防火與防爆、動火與用火、消防管理不符合相關法律、法規(guī)及制度要求。
第二十條 生產(chǎn)、工藝操作不符合相關規(guī)程、規(guī)定、標準,可能造成重大事故。
第二十一條 特殊作業(yè)未達到相關規(guī)程要求,未制定安全措施和履行審批程序,如氣體置換、焊接作業(yè)、設備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動土作業(yè)等。
第二十二條 對重大危險源監(jiān)控不力、未做到檢查、辨識、登記建檔,對重大危險源未進行定期檢測、評估、實施有效監(jiān)控。
第二十三條 未編制重大事故應急救援預案、未建立事故應急救援體系等。
第二十四條 其它有可能導致人員傷亡及財產(chǎn)損失的潛在問題和情況。
四、生產(chǎn)安全事故隱患整理
第二十五條 對所排查的事故隱患,必須編制事故隱患治理方案(措施)。其中:
a級事故隱患治理方案(措施)由總工程師負責組織編制,報煤化公司總工程師審核,集團公司總工程師或分管副總工程師審查;
b級事故隱患治理方案(措施)由職能部(室)負責編制,總工程師或分管副總工程師組織審查;
c級事故隱患治理方案(措施)由車間技術人員編制,分管副總工程師組織審查。
第二十六條 事故隱患治理必須嚴格按編制的治理方案(措施)組織實施,其中:
a級事故隱患的治理方案(措施)由總經(jīng)理組織實施,集團公司、煤化公司業(yè)務主管部門負責人負責技術指導;
b級事故隱患治理方案(措施)由生產(chǎn)經(jīng)營單位行政分管副職負責組織實施,專業(yè)公司業(yè)務主管部門副職技術指導;
c級事故隱患治理方案(措施)由車間主任組織實施,主管部門負責人負責技術指導。
第二十七條 a級事故隱患涉及兩個及兩個以上專業(yè)公司的,由集團公司分管領導負責治理;涉及專業(yè)公司內(nèi)兩個及兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位的,由專業(yè)公司分管領導負責治理。
第二十八條 對排查出的事故及治理方案(措施),所在部(室)、車間應及時告知受隱患威脅的有關部(室)、車間和所有人員。
第二十九條 部(室)、車間對重特大事故隱患進行治理時,應當采取嚴密的防范、監(jiān)控措施,防止重特大事故發(fā)生。無法保證生產(chǎn)安全的,安全環(huán)保部應當責令停止作業(yè)。
五、監(jiān) 督
第三十條 對事故隱患的治理實行過程監(jiān)督,責任明確到人。安全監(jiān)察部負責對事故隱患治理情況進行全面監(jiān)督。
第三十一條 事故隱患治理完畢后必須組織驗收,驗收合格方可消除。其中:
a級事故隱患由集團公司或委托專業(yè)公司組織驗收;
b級事故隱患由公司組織驗收;
c級事故隱患由職能業(yè)務部(室)組織驗收。
第三十二條 實行事故隱患排查治理舉報制度,接受任何部(室)、車間和個人舉報監(jiān)督,舉報電話:
六、資料管理
第三十三條 公司對事故隱患排查治理資料實行檔案化管理。
公司職能部門,負責對事故隱患排查臺帳、事故隱患治理方案(措施)、事故隱患治理驗收記錄進行管理;
安全監(jiān)察部負責對事故隱患治理過程跟蹤監(jiān)督臺帳進行管理;
事故隱患排查基礎表、跟蹤監(jiān)督臺帳、事故隱患治理驗收表詳見附表1、2、3。
第三十四條 事故隱患排查治理資料保存期限為:a級事故隱患管理資料保存3年、b級事故隱患管理資料保存2年、c級事故隱患管理資料保存1年。
七、責任追究與獎懲
第三十五條 對重特大事故隱患應當排查未排查的,對隱患排查負責人及業(yè)務主管部門負責人給予記過直至撤職處分。
第三十六條 對排查的重特大事故隱患未采取措施進行治理的,對事故隱患整改負責人和其他直接責任人。給予記過直至撤職處分。
第三十七條 對重特大事故隱患隱瞞不報、謊稱或拖延不報的,對直接負責的主管人員和其他直接負責人給予撤職直至開除處分。
第三十八條 公司每季對事故隱患排查治理工作進行一次考核。對事故隱患排查、治理、資料管理等工作規(guī)范的單位,給予3000元以上、30000元以下的獎勵,對舉報有功人員,給予300元以上、1000元以下的獎勵。
對事故隱患排查不細、治理不力、履行監(jiān)督職責不到位、資料管理混亂的單位,處以3000元以上、30000元以下的罰款,對直接責任人給予300元以上、1000元以下的罰款。
罰款上繳公司計劃財務部,獎勵資金從安全獎勵資金中列支。
八、附 則
第三十一條 凡公司下發(fā)的《事故隱患排查情況的通報》,一律按急件處理,必須在收到后3天內(nèi)貫徹到與事故隱患治理相關的所有人員。
第三十二條 本規(guī)定適用于本公司各職能部室、車間。
第三十三條 本制度解釋權屬本公司安全監(jiān)察部,如與上級規(guī)定相抵觸則按上級規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本制度自下發(fā)之日起實行。
第4篇 安全隱患治理及報告制度
一、總 則
第一條 為了貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，加強對事故隱患的排查治理和管理，有效地控制和事故隱患，預防和減少各類事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)及員工生命安全，確保裝置穩(wěn)定、高效、安全運行，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的重大事故隱患，是指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、使用、存儲過程中安全裝備、安全設施不完善；安全制度、安全措施不健全、不落實或違反國家、行業(yè)、企業(yè)有關法律、法規(guī)、規(guī)程、標準、規(guī)定，有可能導致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故隱患。
第三條 事故隱患的分級
事故隱患共分為a、b、c三級。按可能造成的傷亡程度或可能造成的經(jīng)濟損失對應的a、b、c級事故隱患分別是：
a級：特別重大事故隱患，是指可能造成死亡10人以上，或直接經(jīng)濟損失500萬元（含500萬元）以上的事故隱患（屬國家級重大隱患）。
b級：重大事故隱患，是指可能造成1-9人或重傷3人以上的傷亡事故，或直接經(jīng)濟損失50萬元（含50萬元）以上，500萬元以下的事故隱患。
c級：一般事故隱患，是指可能造成重傷事故或3人以上的輕傷事故，或50萬元以下的事故隱患。
按事故隱患的解決難易對應的a、b、c級事故隱患分別是：
a級：是指難度大，本公司解決不了，需由煤化公司或集團公司解決的隱患。
b級：是指難度較大，部門之間協(xié)調(diào)解決不了，需由公司解決的隱患。
c級：是指部門之間協(xié)調(diào)可以解決的隱患。
第四條 公司總經(jīng)理對安全隱患的排查和治理工作全面負責。總工程師負責重大及以上（a、b級）安全隱患的排查及整改措施的編制；各分管副總經(jīng)理負責分管范圍內(nèi)的重大安全隱患的整改工作；各職能部門負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全隱患（a、b、c級）排查與管理；安全監(jiān)察部和各職能部門安全負責人負責安全隱患（a、b、c級）排查與治理工作的監(jiān)督檢查與責任追究。各級行政一把手對本單位的安全隱患排查和治理工作全面負責；各級技術負責人負責安全隱患的排查與整改措施的編制。
第五條 生產(chǎn)安全事故隱患治理要做到項目、資金、措施、時間、人員和責任六落實。治理資金應及時報批，從安全費用或?qū)ｍ椯Y金中列支。
二、安全隱患排查及報告程序
第六條 甲醇生產(chǎn)準備部每月20日前由總工程師組織進行事故隱患排查，并提出事故隱患分級意見。每月22日前將本月排查收集到的安全隱患處理情況及以前安全隱患處理進度以匯總單形式上報安監(jiān)部。安監(jiān)部每月25日前將a、b級隱患上報煤化公司。
第七條 對難以立即排除的事故隱患，應當按照有關事故隱患評估的規(guī)定及時組織評估，并編制事故隱患評估報告書。
評估報告書應當包括事故隱患的類別、等級、影響范圍和程序以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。
第八條 經(jīng)評估屬于重特大隱患的，應當根據(jù)評估報告書制定重特大事故隱患治理方案。
治理方案應當包括下列主要內(nèi)容：
1、治理期限和目標；
2、治理措施；
3、責任機構(gòu)和人員、經(jīng)費和人員保障；
4、應急救援預案。
第九條 公司各部門發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患應及時報告，并在10內(nèi)將評估報告書和治理方案報安全監(jiān)察部。
三、重大隱患排查及報告主要內(nèi)容
第十條 應設置而未設置勞動安全衛(wèi)生設施，如通風、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化、噪音消除、減震等設施。
第十一條 系統(tǒng)裝置中未實現(xiàn)勞動安全技術措施，如安全防護裝置、保險裝置、聯(lián)鎖裝置、泄壓防爆裝置、限位自動裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設施等。
第十二條 系統(tǒng)裝置中未實現(xiàn)安全技術措施，如搶險救災的工程設施及器具、警示標志、監(jiān)測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、回收裝置。
第十三條 機電設備、電氣運行與檢修不符合有關規(guī)程、規(guī)范。
第十四條 需現(xiàn)場制作的設備不符合有關規(guī)程、規(guī)范。
第十五條 運輸交通不符合有關規(guī)程、規(guī)范。如信號標志、交通道路、車輛管理等。
第十六條 物資存儲達不到相關法律、法規(guī)要求。如倉庫管理、儲罐區(qū)管理、氣（液）瓶存儲管理等。
第十七條 危險化學品的存儲、運輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關法律、法規(guī)要求。
第十八條 系統(tǒng)設計、安裝不規(guī)范，不符合化工建筑安裝的相關法律、法規(guī)要求。
第十九條 防火與防爆、動火與用火、消防管理不符合相關法律、法規(guī)及制度要求。
第二十條 生產(chǎn)、工藝操作不符合相關規(guī)程、規(guī)定、標準，可能造成重大事故。
第二十一條 特殊作業(yè)未達到相關規(guī)程要求，未制定安全措施和履行審批程序，如氣體置換、焊接作業(yè)、設備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動土作業(yè)等。
第二十二條 對重大危險源監(jiān)控不力、未做到檢查、辨識、登記建檔，對重大危險源未進行定期檢測、評估、實施有效監(jiān)控。
第二十三條 未編制重大事故應急救援預案、未建立事故應急救援體系等。
第二十四條 其它有可能導致人員傷亡及財產(chǎn)損失的潛在問題和情況。
四、生產(chǎn)安全事故隱患整理
第二十五條 對所排查的事故隱患，必須編制事故隱患治理方案（措施）。其中：
a級事故隱患治理方案（措施）由總工程師負責組織編制，報煤化公司總工程師審核，集團公司總工程師或分管副總工程師審查；
b級事故隱患治理方案（措施）由職能部（室）負責編制，總工程師或分管副總工程師組織審查；
c級事故隱患治理方案（措施）由車間技術人員編制，分管副總工程師組織審查。
第二十六條 事故隱患治理必須嚴格按編制的治理方案（措施）組織實施，其中：
a級事故隱患的治理方案（措施）由總經(jīng)理組織實施，集團公司、煤化公司業(yè)務主管部門負責人負責技術指導；
b級事故隱患治理方案（措施）由生產(chǎn)經(jīng)營單位行政分管副職負責組織實施，專業(yè)公司業(yè)務主管部門副職技術指導；
c級事故隱患治理方案（措施）由車間主任組織實施，主管部門負責人負責技術指導。
第二十七條 a級事故隱患涉及兩個及兩個以上專業(yè)公司的，由集團公司分管領導負責治理；涉及專業(yè)公司內(nèi)兩個及兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位的，由專業(yè)公司分管領導負責治理。
第二十八條 對排查出的事故及治理方案（措施），所在部（室）、車間應及時告知受隱患威脅的有關部（室）、車間和所有人員。
第二十九條 部（室）、車間對重特大事故隱患進行治理時，應當采取嚴密的防范、監(jiān)控措施，防止重特大事故發(fā)生。無法保證生產(chǎn)安全的，安全環(huán)保部應當責令停止作業(yè)。
五、監(jiān) 督
第三十條 對事故隱患的治理實行過程監(jiān)督，責任明確到人。安全監(jiān)察部負責對事故隱患治理情況進行全面監(jiān)督。
第三十一條 事故隱患治理完畢后必須組織驗收，驗收合格方可消除。其中：
a級事故隱患由集團公司或委托專業(yè)公司組織驗收；
b級事故隱患由公司組織驗收；
c級事故隱患由職能業(yè)務部（室）組織驗收。
第三十二條 實行事故隱患排查治理舉報制度，接受任何部（室）、車間和個人舉報監(jiān)督，舉報電話：
六、資料管理
第三十三條 公司對事故隱患排查治理資料實行檔案化管理。
公司職能部門，負責對事故隱患排查臺帳、事故隱患治理方案（措施）、事故隱患治理驗收記錄進行管理；
安全監(jiān)察部負責對事故隱患治理過程跟蹤監(jiān)督臺帳進行管理；
事故隱患排查基礎表、跟蹤監(jiān)督臺帳、事故隱患治理驗收表詳見附表1、2、3。
第三十四條 事故隱患排查治理資料保存期限為：a級事故隱患管理資料保存3年、b級事故隱患管理資料保存2年、c級事故隱患管理資料保存1年。
七、責任追究與獎懲
第三十五條 對重特大事故隱患應當排查未排查的，對隱患排查負責人及業(yè)務主管部門負責人給予記過直至撤職處分。
第三十六條 對排查的重特大事故隱患未采取措施進行治理的，對事故隱患整改負責人和其他直接責任人。給予記過直至撤職處分。
第三十七條 對重特大事故隱患隱瞞不報、謊稱或拖延不報的，對直接負責的主管人員和其他直接負責人給予撤職直至開除處分。
第三十八條 公司每季對事故隱患排查治理工作進行一次考核。對事故隱患排查、治理、資料管理等工作規(guī)范的單位，給予3000元以上、30000元以下的獎勵，對舉報有功人員，給予300元以上、1000元以下的獎勵。
對事故隱患排查不細、治理不力、履行監(jiān)督職責不到位、資料管理混亂的單位，處以3000元以上、30000元以下的罰款，對直接責任人給予300元以上、1000元以下的罰款。
罰款上繳公司計劃財務部，獎勵資金從安全獎勵資金中列支。
八、附 則
第三十一條 凡公司下發(fā)的《事故隱患排查情況的通報》，一律按急件處理，必須在收到后3天內(nèi)貫徹到與事故隱患治理相關的所有人員。
第三十二條 本規(guī)定適用于本公司各職能部室、車間。
第三十三條 本制度解釋權屬本公司安全監(jiān)察部，如與上級規(guī)定相抵觸則按上級規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本制度自下發(fā)之日起實行。
