重要性和意義
安全制度是企業(yè)運(yùn)營的基石，它如同一盞指路燈，照亮員工日常工作的道路，確保他們在執(zhí)行任務(wù)時遵循既定的安全規(guī)范。它不僅保護(hù)了員工的生命安全，也維護(hù)了公司的財產(chǎn)安全，降低了事故風(fēng)險，從而提升了企業(yè)的整體效率和聲譽(yù)。有效的安全制度還能培養(yǎng)員工的安全意識，形成良好的安全文化，促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度通常包括但不限于以下幾部分：
1. 安全政策聲明：明確企業(yè)對安全的承諾和目標(biāo)。
2. 風(fēng)險評估程序：定期識別和評估潛在危險，制定預(yù)防措施。
3. 應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的事故，制定詳細(xì)的操作流程。
4. 員工培訓(xùn)計劃：定期進(jìn)行安全知識和技能培訓(xùn)。
5. 設(shè)備和設(shè)施管理：確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)，防止故障引發(fā)事故。
6. 事故報告和調(diào)查機(jī)制：記錄和分析事故原因，防止重演。
注意事項(xiàng)
1. 制度應(yīng)清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過多，確保員工能理解并執(zhí)行。
2. 制度需定期更新，以適應(yīng)新的法規(guī)要求和技術(shù)變化。
3. 實(shí)施過程中應(yīng)有監(jiān)督和反饋機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行。
4. 重視員工參與，鼓勵他們提出改進(jìn)建議，增強(qiáng)制度的適用性和接受度。
5. 制度應(yīng)具有一定的靈活性，允許在特殊情況下進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
在編寫安全制度時，我們不僅要注重其內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)用性，還要關(guān)注其表達(dá)的清晰性和可讀性，確保每一個員工都能理解和遵循，從而共同構(gòu)建一個安全的工作環(huán)境。
安全培訓(xùn)教育制度范文
第1篇 工程項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育制度（5）
工程項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育制度(五)
一、新工人(包括合同工、外協(xié)隊伍施工人員、實(shí)習(xí)代培人員)入場必須進(jìn)行公司、工程項(xiàng)目和班組三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
二、公司級和工程項(xiàng)目級安全培訓(xùn)教育考核由企業(yè)和工程項(xiàng)目經(jīng)理部共同組織,統(tǒng)一命題、閱卷、建檔。
三、項(xiàng)目經(jīng)理對本工程項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、經(jīng)三級安全培訓(xùn)教育考試合格轉(zhuǎn)入另一個工程項(xiàng)目的人員、改變工種或調(diào)換工作崗位的人員必須進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)場安全培訓(xùn)教育和變換工種安全培訓(xùn)教育。
五、凡從事特種作業(yè)的操作人員,必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè),并應(yīng)對其進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。
六、工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全負(fù)責(zé)人應(yīng)提請項(xiàng)目經(jīng)理及時安排有關(guān)部門和人員對施工工人進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。
1)因故改變安全操作規(guī)程;
2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;
3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);
4)發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;
5)出現(xiàn)其他不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
七、工程項(xiàng)目經(jīng)理部可根據(jù)自身需要或地方政府有關(guān)要求適當(dāng)開展各種形式的安全培訓(xùn)教育。
第2篇 施工現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育制度
1、項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)制度編制依據(jù)為公司年度安全管理工作計劃,項(xiàng)目部安全保證 計劃、國家有關(guān)規(guī)定。
2、項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)制度由項(xiàng)目部安全員編制,項(xiàng)目經(jīng)理審批,施工員負(fù)責(zé)實(shí)施。3、項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)建立《專兼職安全員名冊》、《特種人員名冊》、《管理人員安全教育計劃》。制定安全員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后由項(xiàng)目部辦公室實(shí)施。4、項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行項(xiàng)目部級、班組級入場安全教育,教育內(nèi)容為:《建筑法》、《生產(chǎn)法》、《勞動法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),及教育卡相關(guān)內(nèi)容。
5、項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部的安全教育培訓(xùn)工作。項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組 織現(xiàn)場管理人員安全教育培訓(xùn)、職工日常安全教育、季節(jié)性施工安全教育.
6、職工必須接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證,每年還必須根據(jù)長春市有關(guān)部門 安排接受安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
8、特種作業(yè)人員必須指定部門技術(shù)和安全培訓(xùn),取得上崗證后,方可上崗。必須按規(guī) 定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)、年審。
9、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全知識教育。
10、采用新技術(shù)、新工藝和使用新設(shè)備的工人,必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全教
育,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
11、新進(jìn)場的工人必須接受公司、項(xiàng)目部、班組的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后, 方能上崗。
a、公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。
b、項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)
及可能存在的不安全因素等。
c、班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程,事故案例剖析,勞動紀(jì)律和崗位講評等。
三級安全教育的時間累計不得少于50學(xué)時。三級安全教育的資料要收集歸檔,職工要進(jìn)行書面考試,試卷編號存檔。
12、隨著季節(jié)的變換,要根據(jù)施工季節(jié)的特點(diǎn),進(jìn)行有針對性的防凍防滑,防署防雷,防風(fēng)防訊等教育。
13、隨著施工的進(jìn)程,要根據(jù)不同施工階段的特點(diǎn),進(jìn)行階段性的安全教育。
14、節(jié)假日前后,要針對思想麻痹和不穩(wěn)定,紀(jì)律松懈而易發(fā)事故的特點(diǎn),進(jìn)行思想和
紀(jì)律教育。
15、要做到集中時間教育與日常教育相結(jié)合,特別是要堅持日常教育,搞好現(xiàn)場教育。
16、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和形勢拓展內(nèi)容,要包括文明、衛(wèi)生、社會
治安綜合治理等內(nèi)容。
17、要通過多種形式、對職工進(jìn)行事故急救知識教育,以防發(fā)生事故后,由于搶救不當(dāng),造成擴(kuò)大事故的后果。
第3篇 某電氣車間安全培訓(xùn)教育管理制度
為提高員工的安全意識,增強(qiáng)國家安全生產(chǎn)法律,法規(guī)和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的自覺性,保障員工的健康安全,避免事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)特制定本制度。
一、入廠教育
1、新入廠人員(包括新工人,外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位進(jìn)入本廠人員等)均經(jīng)過車間級、班組級安全教育,教育時間不得小于24學(xué)時。
2、車間級教育由分管安全的車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點(diǎn),主要設(shè)備的性能,安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度,主要危險和危害因素,事故教訓(xùn)及預(yù)防工傷事故的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格,才可分配到班組。
3、班組級教育由班長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程,事故案例及預(yù)防措施,安全裝置和工器具,個人防護(hù)用品,防護(hù)用具,消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學(xué)習(xí)。
二、日常教育
1、車間管理人員及班組長利用每天的早會經(jīng)常性對員工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意思和法制觀念。
2、定期開展安全活動,安全活動每周一次。
3、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修前,車間要進(jìn)行檢修前的安全教育,并經(jīng)考試合格方可參加檢修。
4、員工上崗前必須指定導(dǎo)師對其進(jìn)行崗位相關(guān)技能和知識傳授。
5、每年必須至少進(jìn)行一次安全考試,成績記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格,允許補(bǔ)考一次,凡考試不合格者,進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
三、特殊教育
1、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外,還必須取得本單位的安全作業(yè)證。
4、發(fā)生事故后要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第4篇 人員安全培訓(xùn)教育考核制度
1.1 目的和范圍
通過對員工進(jìn)行安全崗位教育培訓(xùn)工作,提高理論知識和提升安全操作技能,逐步提高員工認(rèn)知和技術(shù)素養(yǎng)水平,培養(yǎng)出一支懂專業(yè)知識、技能操作水平一流的隊伍。
本制度適用于公司各部門
1.2 職責(zé)
1.2.1 員工安全崗位教育培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé),部門領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)新進(jìn)員工與在職員工進(jìn)行安全崗位教育培訓(xùn)工作。
1.2.2 綜合辦公室負(fù)責(zé)該制度的實(shí)施、監(jiān)督、落實(shí)與考核;
1.2.3 財務(wù)部根據(jù)安全培訓(xùn)計劃申請培訓(xùn)費(fèi)用,確保培訓(xùn)資金足額到位;
1.2.4 企管部全面負(fù)責(zé)員工技術(shù)技能提高專業(yè)培訓(xùn),申購專業(yè)培訓(xùn)教材、資料;組織行業(yè)、行政部門要求的專業(yè)專項(xiàng)安全培訓(xùn);
1.3 培訓(xùn)內(nèi)容
1.3.1 堅持每月召開一次員工安全崗位教育例會。要求部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和全體員工參加。
1.3.2 制定員工安全崗位教育年度工作計劃和全年授課計劃包括課時、授課內(nèi)容、授課教師。
1.3.3 采取內(nèi)部講座、以會代訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等靈活多樣的形式。
既要重視派人參加行業(yè)組織的各類培訓(xùn),又要積極組織好本單位的培訓(xùn),內(nèi)外結(jié)合,培訓(xùn)與自學(xué)結(jié)合。
1.3.4 舉辦理論和操作技術(shù)業(yè)務(wù)知識專題講座,請專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員講課,也可以采取業(yè)務(wù)部門輪流講課的辦法。
1.3.5 為了保證培訓(xùn)效果,每次培訓(xùn)結(jié)束,都要認(rèn)真地進(jìn)行一次考核。
1.3.6 對于員工外出參加專業(yè)安全崗位培訓(xùn),返回公司后必須寫培訓(xùn)總結(jié),培訓(xùn)資料統(tǒng)一交于公司管理使用;
1.3.7 要編制具體員工安全崗位教育培訓(xùn)工作計劃,按計劃逐步實(shí)施到位
1.3.8 切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),對員工安全崗位教育培訓(xùn)工作要列入全年工作考核內(nèi)容,作為評先的內(nèi)容之一。
1.3.9 新進(jìn)員工的安全崗位培訓(xùn)
1.3.9.1 公司新員工入職后,綜合辦公室應(yīng)對其進(jìn)行公司相關(guān)管理規(guī)章制度學(xué)習(xí)、讓其了解公司經(jīng)營狀況;
1.3.9.2 新員工辦理入職手續(xù)后,公司應(yīng)對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)(三級安全教育),并經(jīng)安全考試合格后方可上崗;
1.3.9.3 安全生產(chǎn)部對新員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),讓其掌握工藝流程、設(shè)備工作原理、設(shè)備參數(shù)、設(shè)備操作規(guī)程等;
1.3.9.4 公司應(yīng)對新員工進(jìn)行設(shè)備性能、操作流程、工作規(guī)范、應(yīng)急措施、生產(chǎn)報表記錄填寫等培訓(xùn);
1.3.9.5 新員工應(yīng)經(jīng)過系統(tǒng)全面安全崗位培訓(xùn)。經(jīng)公司安全、技術(shù)等部門考核合格后方能進(jìn)入工作崗位實(shí)習(xí)操作;
1.3.10 特種作業(yè)人員安全崗位培訓(xùn)
1.3.10.1 滿足特種作業(yè)崗位人員要求,加強(qiáng)相應(yīng)崗位專業(yè)知識培訓(xùn);
1.3.10.2 特種作業(yè)人員必須參加行政部門、行業(yè)機(jī)構(gòu)所要求的專項(xiàng)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)人員操作證;
2.安全生產(chǎn)例會制度
2.1目的和范圍
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本制度。
本制度適用于公司所屬各部門。
2.2 職責(zé)
企管部是安全生產(chǎn)例會管理程序的歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司級的安全生產(chǎn)例會的組織、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
2.3管理內(nèi)容
2.3.1 每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,會議時間應(yīng)相對固定。
2.3.2 安全生產(chǎn)例會的參會對象為單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、站長等。
2.3.3 會議主要內(nèi)容
2.3.3.1 傳達(dá)貫徹國家、行政主管部門各種文件精神;通報分析安全生產(chǎn)形勢,研究部署安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)工作計劃。
2.3.3.2 各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會工作任務(wù)完成情況總結(jié),包含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法等)。
2.3.3.3 結(jié)合本部門工作實(shí)際,提出工作重點(diǎn),安排下一步工作任務(wù)。
結(jié)合各部門實(shí)際情況,按事故預(yù)案方案,制定年度事故演練計劃。
2.3.3.4 參會人員須做到
2.3.3.4.1 按時參加會議并匯報工作,同時上報主要工作任務(wù)情況的文字材料;
2.3.3.4.2 匯報工作時間不超過10分鐘;
2.3.3.4.3 文字材料500字內(nèi);
2.3.3.4.4 認(rèn)真聽會并做好會議記錄,備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本;
2.3.3.4.5 參會人員原則上不得請假,如有特殊情況,須向單位負(fù)責(zé)人請假。
2.3.3.5 遵守會議紀(jì)律
2.3.3.5.1 參會人員必須提前10分鐘到場,不得遲到或早退;
2.3.3.5.2 開會時必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動狀態(tài):
2.3.4 考核
安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會議記錄將列入年度考核內(nèi)容,與相關(guān)人員獎金掛鉤。
2.3.5 相關(guān)文件
2.3.5.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
2.3.5.2《山東省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
3.安全獎懲實(shí)施細(xì)則
3.1 目的和范圍
為落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度,貫徹公司管理體系的正常運(yùn)行,體現(xiàn)“獎罰分明”的原則,使全體員工齊心協(xié)力共同搞好安全工作,實(shí)現(xiàn)公司的安全責(zé)任目標(biāo),特制定本規(guī)定。
本細(xì)則適用于公司各部門班組及全體員工。
3.2 職責(zé)
3.2.1 安全管理小組會負(fù)責(zé)提出獎懲意見,報總經(jīng)理審批。
3.2.2 財務(wù)部負(fù)責(zé)在工資中發(fā)放/扣除安全獎懲的扣款。
3.3 管理內(nèi)容
3.3.1 班組hse記錄、交接班記錄不全違反一次扣10-50點(diǎn)、巡回檢查記錄不齊全、不規(guī)范,違反一次扣10-50點(diǎn)。影響安全生產(chǎn)的扣100-200點(diǎn)。
3.3.2 崗位職工熟悉本崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程和管理制度,不合格者扣10-50點(diǎn)。班組每周進(jìn)行1次有針對性的hse活動并如實(shí)記錄。無記錄的一次扣20點(diǎn)。
3.3.3 開好班前、班后會,并做過好記錄。無記錄一次扣10點(diǎn)。
3.3.4 按規(guī)定時間、線路進(jìn)行巡回檢查,并準(zhǔn)確記錄各點(diǎn)參數(shù)。假報表,影響正常生產(chǎn)者一次扣50-100點(diǎn)。
3.3.5 班組每月的上旬和下旬進(jìn)行一次全站的hse隱患查找,對形成的問題當(dāng)月必須整改完畢。未及時整改的,一次扣責(zé)任人50-100點(diǎn)。
3.3.6 杜絕串崗、脫崗和酒后上崗、違章指揮、違章操作等 “三違”現(xiàn)象及其他違反《安全生產(chǎn)禁令和規(guī)定》的行為。發(fā)現(xiàn)一次扣100-200點(diǎn)。
3.3.7 作業(yè)時工作流程切換正確,重要流程切換有人監(jiān)護(hù),重要工藝管閥掛警示牌,違反一次扣責(zé)任人50-100點(diǎn)。
3.3.8正確使用防護(hù)用具、監(jiān)測儀器;在有毒氣體場所作業(yè)時必須穿戴防毒面具和防護(hù)服。發(fā)現(xiàn)一次扣50-100點(diǎn)
3.3.9 職工上崗前正確穿戴勞保護(hù)品禁止在爆炸危險場所更換衣服、脫帽子,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域巡檢時長發(fā)女工必須佩戴防護(hù)帽。違反者,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人10-50點(diǎn)。
3.3.10 嚴(yán)格執(zhí)行“八不充裝”規(guī)定和氣瓶充裝制度,不得超量充裝。違反一次扣責(zé)任人50-100點(diǎn)。
3.3.11充裝車輛進(jìn)站必須佩戴防火帽。檢查充裝車輛的“五證”,即:駕駛證、車輛營運(yùn)證、槽車使用證、危險化學(xué)品準(zhǔn)運(yùn)證,押運(yùn)員證。無證人員及車輛禁止入內(nèi)違反一次扣50-100點(diǎn)。
3.3.12罐車進(jìn)入充裝點(diǎn)時,要停車熄火,接好靜電接地,正常裝車作業(yè)時,裝車人不準(zhǔn)離開崗位,司機(jī)不得遠(yuǎn)離車輛,汽車不得任意發(fā)動,違反一次扣10-50點(diǎn)。裝車工要記錄好車號、單位、時間、氣瓶余壓、裝車人等,無記錄一次扣10-50點(diǎn)。
3.3.13 在檢查、維修變壓器、電動機(jī)、配電柜等配用電設(shè)備及線路時要斷開電源總開關(guān)或挑下變壓器零克。雨雪天氣禁止挑零克和檢查維修室外用電設(shè)備及線路。違反一次扣50-100點(diǎn)。
3.3.14 在操作、檢查、維修變壓器、電動機(jī)、配電柜等具有金屬外殼的配用電設(shè)備及線路時,斷開電源總開關(guān)或挑下變壓器零克后,還要用驗(yàn)電器(試電筆)進(jìn)行驗(yàn)電,嚴(yán)禁不斷電拖動配電柜、電焊機(jī)等電氣設(shè)備。違反一次扣50-100點(diǎn)。
3.3.15 生產(chǎn)中電氣設(shè)備、配電柜設(shè)置“當(dāng)心觸電”標(biāo)志;配電閘刀掛“運(yùn)行”“檢修”“禁止合閘”等標(biāo)牌?？刂乒瘛⒃O(shè)備啟動開關(guān)前應(yīng)配有鋪絕緣膠墊,無配備一次扣10-50點(diǎn)。
3.3.16 用火作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、起重作業(yè)、高溫作業(yè)、施工作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)等特種作業(yè)工作票證審批、安全監(jiān)督(監(jiān)護(hù))及完工驗(yàn)收程序符合有關(guān)規(guī)定,票證完好、齊全。無證作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次扣100-200點(diǎn)。
3.3.17 生產(chǎn)設(shè)備的潤滑油的油位在上下限之間,油號對,油質(zhì)無異常,溫度在使用范圍內(nèi),且無震動、無雜音、無“跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次扣10-50點(diǎn)。
3.3.18 清潔設(shè)備使用專用清洗工具,不得用汽油易揮發(fā)溶劑清洗設(shè)備和零部件。違反一次扣10-50點(diǎn)。
4.消防安全管理制度
4.1 目的和范圍
為了預(yù)防和減少火災(zāi)事故危害,保護(hù)員工人身及財產(chǎn)安全, 特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司消防安全管理。
4.2 職責(zé)
4.2.1 組織貫徹消防法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司有關(guān)消防安全制度,在操作規(guī)程中要編制相應(yīng)的消防操作內(nèi)容。
4.2.2 確定所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人,并在各級安全生產(chǎn)責(zé)任制中明確防火安全責(zé)任。
4.2.3 針對本部門的特點(diǎn)對員工進(jìn)行消防安全宣傳教育。
4.2.4 組織防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患。
4.2.5 按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗(yàn)、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效。
4.2.6 保障疏散通道、安全出口及專用消防通道的暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
4.2.7 定期分析本部門消防安全情況,研究解決實(shí)際問題。
4.3 管理內(nèi)容
4.3.1 管理要求
貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,全面落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的消防管理原則,落實(shí)消防安全責(zé)任制,實(shí)施多層次、全方位的消防監(jiān)督檢查與管理。
4.3.2 公司實(shí)行消防安全第一責(zé)任人制度
4.3.2.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人是本部門消防安全第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作。
4.3.3 應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一要求建立防火檔案,消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應(yīng)當(dāng)詳實(shí),全面反映部門消防工作的基本情況,并附有必要的圖表,根據(jù)情況變化及時更新。
4.3.4 應(yīng)當(dāng)將消防布局、消防泵站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入部門總體規(guī)劃,保證消防經(jīng)費(fèi)。消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實(shí)際需要的,應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。
4.3.5 生產(chǎn)、儲存易燃、易爆危險化學(xué)品的裝置、壓縮機(jī)房、充裝點(diǎn)等應(yīng)符合防火防爆要求,安放明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁攜帶火種和無關(guān)人員、車輛入內(nèi)。
4.3.6應(yīng)當(dāng)保障疏散通道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。
4.3.7 應(yīng)當(dāng)每日進(jìn)行防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。巡查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括
4.3.7.1 有無違章情況。
4.3.7.2 疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好。
4.3.7.3 器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完好。
4.3.7.4 門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用。巡查人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險,無法當(dāng)場處置的,應(yīng)當(dāng)立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救。
4.3.8對于消防監(jiān)督部門查出的火險隱患,要逐項(xiàng)登記,凡是部門能夠整改的,要定責(zé)任人、定措施,限期整改。凡部門難以解決的重大隱患,必須采取臨時措施,保證安全,并上報公司主管部門解決。重大火險隱患,要建立臺帳,對消防監(jiān)督部門發(fā)出的火險隱患整改通知書,要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并報公司主管部門備案。
4.3.9 加強(qiáng)對現(xiàn)有消防設(shè)施、器材的管理,確保各種消防設(shè)備、設(shè)施、裝置、器材完整好用。
4.3.10 認(rèn)真開展經(jīng)常性的消防宣傳活動,將員工消防培訓(xùn)教育納入到本單位安全教育培訓(xùn)中,充分利用宣傳媒體、宣傳手段,宣傳消防法規(guī),普及消防知識,剖析火災(zāi)案例。結(jié)合119宣傳日、重點(diǎn)節(jié)日及季節(jié)特點(diǎn),加大宣傳力度,提高員工消防安全意識和防滅火技能。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
4.3.10.1 有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
4.3.10.2 本部門、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
4.3.10.3 有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
4.3.10.4 報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。
4.3.10.5 對新入廠及轉(zhuǎn)崗員工和進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的各類人員進(jìn)行安全教育時,應(yīng)有相應(yīng)的消防安全知識內(nèi)容。
4.3.11 應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,進(jìn)行演練,并結(jié)合實(shí)際,不斷完善預(yù)案。消防演練時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。
4.3.12發(fā)現(xiàn)火警時,任何部門和個人都應(yīng)迅速準(zhǔn)確地報警,講清起火單位、地點(diǎn)、燃燒物等有關(guān)情況,迅速組織撲救,并派人接應(yīng)消防車,有關(guān)單位和個人必須給報警人提供方便,任何單位和個人均不得謊報、瞞報和撬延報告火警。
4.3.13發(fā)生火災(zāi)的部門必須立即組織義務(wù)消防隊控制和撲救火災(zāi),組織其他人員疏散,避免造成不必要的人員傷亡。
4.3.14在組織和指揮火災(zāi)現(xiàn)場撲救時,應(yīng)及時設(shè)立臨時滅火指揮部,由安全生產(chǎn)小組負(fù)責(zé)人或上級負(fù)責(zé)人任總指揮。滅火總指揮有權(quán)根據(jù)撲滅火災(zāi)的需要,決定下列事項(xiàng)
4.3.14.1 使用滅火器撲滅或控制火情。
4.3.14.2 截斷電、可燃?xì)怏w的輸送。
4.3.14.3 劃定警戒區(qū),實(shí)行局部交通管制。
4.3.14.4 利用臨近建筑物和有關(guān)設(shè)施。
4.3.14.5 為防止火災(zāi)蔓延,拆除或破損毗鄰火場的建筑物、構(gòu)筑物。
4.3.14.6 向供水、供電、醫(yī)療救護(hù)、交通運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)單位請求滅火救援。向鄰近公安消防部門請求增援。
4.3.14.7 災(zāi)事故的報告統(tǒng)計執(zhí)行公司事故管理有關(guān)規(guī)定。
4.3.14.8 安全生產(chǎn)部按照安全生產(chǎn)獎懲制度等對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
4.4相關(guān)文件
4.4.1《中華人民共和國消防法》
5.安全檢查管理制度
5.1 目的
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,明確安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一檢查內(nèi)容和要求,提高檢查效果,逐步實(shí)現(xiàn)檢查工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。
5.2 適用范圍
本制度適用于公司各部門、班組。
5.3 術(shù)語
安全生產(chǎn)檢查是生產(chǎn)單位對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行實(shí)地察看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),揭露和排除事故隱患,防止從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,避免公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的損壞和財產(chǎn)損失,保證公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
5.4職責(zé)
5.4.1公司綜合安全生產(chǎn)檢查工作由安全生產(chǎn)總經(jīng)理負(fù)責(zé),由企管部組織實(shí)施,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成檢查組,每月對公司進(jìn)行一次檢查。
5.4.2各部門主管負(fù)責(zé)組織實(shí)施專業(yè)范圍內(nèi)的安全專項(xiàng)檢查,由相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成檢查組,每季度至少進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。
5.4.3班組長每日進(jìn)行崗位安全巡視檢查,檢查整改情況及時向當(dāng)日值班相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,各班組認(rèn)真進(jìn)行巡檢和交接班。
5.4.4公司各級安全管理人員應(yīng)就職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行日常巡檢,并有巡檢記錄。
5.4.5企管部是隱患整改工作的監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)對公司存在的隱患進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報給當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門,負(fù)責(zé)對隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5.5 控制程序
5.5.1安全生產(chǎn)檢查主要內(nèi)容:
5.5.1.1 檢查各級職能部門是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度,檢查安全生產(chǎn)管理制度是否健全和安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項(xiàng)管理制度、安全基礎(chǔ)工作落實(shí)情況。
5.5.1.2 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全法律法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理的資格教育是否達(dá)到要求,員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo)。
5.5.1.3 按照工藝、設(shè)備、儲運(yùn)、電氣、儀表、消防、檢維修、職業(yè)健康等專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等,檢查生產(chǎn),施工現(xiàn)場是否落實(shí),是否存在安全隱患;
5.5.1.4 檢查公司各級機(jī)構(gòu)和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí),檢查員是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)紀(jì)律和操作規(guī)程;
5.5.1.5 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)安全生產(chǎn)保證措施是否落實(shí)。
5.5.2 安全檢查分外部檢查和內(nèi)部檢查,外部檢查是指按照國家職業(yè)安全健康法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測、檢查和政府部門組織的安全督查;內(nèi)部檢查是集團(tuán)公司、公司內(nèi)部根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動,主要分為綜合性檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和專項(xiàng)檢查等形式。
5.5.2.1 綜合性檢查:即對公司各部門的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)行為、安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行全面檢查、考核或評價。
5.5.2.2 日常檢查:日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備定時翻牌制度。負(fù)責(zé)人和工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄。
5.5.2.3 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展的專項(xiàng)檢查。根據(jù)我公司所處的地理情況和氣候特點(diǎn),重點(diǎn)進(jìn)行以防暑降溫、防洪防汛、防雷電為重點(diǎn)的夏季安全大檢查。
5.5.2.4 專業(yè)性檢查主要對壓力容器、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝備、檢測儀器、危險物品、運(yùn)輸車輛等系統(tǒng)分別進(jìn)行的專業(yè)檢查,及在裝置開、停車前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時期進(jìn)行的專項(xiàng)安全檢查。
5.5.3 安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)
5.5.3.1 國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
5.5.3.2 公司及上級主管部門的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度;
5.5.3.3 各專業(yè)和工種的安全技術(shù)規(guī)程和要求;
5.5.3.4 安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、守則;
5.5.4 認(rèn)真對待各種形式的安全檢查,正確處理內(nèi)、外部安全檢查的關(guān)系,堅持綜合檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查組相結(jié)合的原則,做到安全檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?。
5.5.5安全生產(chǎn)檢查要編制安全檢查表,按照安全檢查表科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動,檢查情況,檢測數(shù)據(jù)要如實(shí)記錄,檢查評價結(jié)論要通知被查部門,檢查結(jié)束后應(yīng)向上級寫出書面報告,落實(shí)安全獎懲,做好安全檢查總結(jié),并按要求報安全環(huán)保處。
5.5.6隱患整改應(yīng)本著“四定“的原則進(jìn)行。即:定整改措施、定整改期限、定負(fù)責(zé)人、定整改資金。
5.5.7對發(fā)現(xiàn)的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位,內(nèi)容及影響,提出整改意見及整改期限并進(jìn)行登記,對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時送達(dá)隱患所在部門。
5.5.8公司各職能部門、班組是隱患整改工作實(shí)施的責(zé)任單位,在實(shí)施整改中要堅持分級管理,分級管理的“四定原則”。
5.5.9排除隱患所需費(fèi)用,可根據(jù)項(xiàng)目的內(nèi)容,分別列入大修、基建、技改和隱患整改費(fèi)用中解決。
5.5.9.1 隱患所在單位接到隱患整改通知后,必須對隱患進(jìn)行整改,不得拖延;
5.5.9.2 對當(dāng)時不能整改的,必須定出計劃,在大修期限內(nèi)限期整改,同時采取必要的預(yù)防措施和特殊管理辦法,報總經(jīng)理批準(zhǔn),實(shí)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。
5.5.9.3 整改措施實(shí)施后必須通過相關(guān)部門的檢查、驗(yàn)收、認(rèn)可。
5.5.9.4 單位和個人在安全生產(chǎn)巡檢中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報有關(guān)部門,對隱患報告人應(yīng)給予相應(yīng)獎勵。
第5篇 安全培訓(xùn)教育制度
編制目的：本制度規(guī)定了我公司安全教育的形式、內(nèi)容主要求。
適用范圍：山東金鄉(xiāng)德華化工有限公司
相關(guān)文件：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、勞動部發(fā)（1995）405號關(guān)于頒布《員工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的通知
制度內(nèi)容：
1.主管部門及相關(guān)部門職責(zé)
1.1安環(huán)處主管公司安全教育工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行公司級安全教育。
1.2各有關(guān)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行車間級及班組安全教育。
2.內(nèi)容及要求：
2.1入公司教育
2.1.1新入公司的干部、工人、臨時工和實(shí)習(xí)代培人員，必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。經(jīng)考試合格，才能進(jìn)入崗位。
2.2教育分工
2.2.1公司級安全教育為一級安全教育由環(huán)安處負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.2.2車間級安全教育為二級安全教育由車間分管主任或安全員負(fù)責(zé)。
2.2.3班組級安全教育為三級安全教育由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.3新入公司員工三級安全教育的要求及規(guī)定招待勞部發(fā)（1995）405關(guān)于頒布《公司員工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的通知規(guī)定。
2.4對入公司參觀學(xué)習(xí)人員，由接待部門向其講明一般安全注意事項(xiàng)。
2.5公司內(nèi)工作調(diào)動，以及脫離崗位六個月以上返回崗位工作者，要經(jīng)車間、班組兩級安全教育。
2.5特殊教育
2.5.1從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛、高空作業(yè)等特殊工種，必須在受到規(guī)定級別的專門安全教育（詳見《特殊工種安全管理制度》）、考試并取得“特種工種安全作業(yè)證”之后方可從事其工作。
2.5.2對特殊工種由有關(guān)部門定期組織或參加進(jìn)行專業(yè)工種安全技術(shù)教育及定期復(fù)核工作。不斷提高技術(shù)水平。
2.5.3新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在投產(chǎn)使用前，要制定安全操作規(guī)程。進(jìn)行針對性的專門安全教育，受教育者經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立操作。
2.5.4對從事易燃易爆等危險性較大的崗位工種，定期進(jìn)行專門教育、分析事故發(fā)生的可能性及預(yù)防方法。
2.5.5為接受事故教訓(xùn)，對未遂事故或發(fā)生重大事故的現(xiàn)場，組織有關(guān)人員，召開現(xiàn)場會共同接受教育，防止類似事故發(fā)生。
2.6日常教育
2.6.1日常教育的時數(shù)規(guī)定，公司級干部（包括黨政工團(tuán)）年累計不少于24小時，輔助部門工人年累計不少于24小時，工程技術(shù)部門管理干部和生產(chǎn)工人年累計不少于24-48小時。學(xué)習(xí)成績記入《安全教育卡》和《安全作業(yè)證》。
2.6.2各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律的教育，增強(qiáng)法制觀念，使員工自覺遵章守紀(jì)，義務(wù)履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
2.6.3建立安全教育室，由環(huán)安處利用圖表事故案例展覽及聲象設(shè)施，廣泛地對員工進(jìn)行教育。
2.6.4系統(tǒng)停工檢修時，組織員工進(jìn)行停產(chǎn)檢修前和投產(chǎn)前的安全教育，確保安全檢修和開工投產(chǎn)。
2.6.5對重大危險性作業(yè)，在作業(yè)前，由施工部門或環(huán)安處根據(jù)安全作業(yè)措施，對施工人員進(jìn)行安全教育后，方可進(jìn)行作業(yè)。
對違章及重大事故責(zé)任者，由所屬公司或環(huán)安處根據(jù)情節(jié)進(jìn)行離崗安全教育，重大事故責(zé)任者復(fù)工時由環(huán)安處進(jìn)行復(fù)工教育。
3.安全教育考核
3.1對公司員工的安全教育、安全考核成績以及本人在安全方面的表現(xiàn)情況應(yīng)按管轄范圍及時如實(shí)地填入《安全教育卡》和《安全作業(yè)證》內(nèi)，以作為工資晉級、工作調(diào)動和獎懲的參考。
3.2中層干部、工程技術(shù)人員以及特殊工種的安全教育安全考核和安全教育卡的管理由環(huán)安處負(fù)責(zé)。
3.3一般工人的安全教育、安全考核、安全教育卡的管理由車間負(fù)責(zé)，安全作業(yè)證由車間考核、填報環(huán)安處審批。
第6篇 安全培訓(xùn)教育管理制度
1.目的
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理,建立良好的安全生產(chǎn)秩序,保證員工的生命安全和身體健康,促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識,提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于化工廠安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理
3.職責(zé)
3.1公司負(fù)責(zé)各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
3.2安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)廠級培訓(xùn),各部門負(fù)責(zé)車間級和班組級培訓(xùn),安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)對車間級和班組級培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。
3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。
4.工作程序
4.1各級管理人員的安全培訓(xùn)教育
4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,廠長及主管安全生產(chǎn)的副廠長必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后,方可任職,并定期進(jìn)行復(fù)審。
4.1.2車間級領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進(jìn)行一次復(fù)審,取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負(fù)責(zé)組織。
4.1.3專(兼)職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后,方可任職,并定期進(jìn)行知識更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4.1.4班組長及班組安全員的培訓(xùn),由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織實(shí)施,每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高其安全素質(zhì)。
4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育
4.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育
4.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后,持安全教育介紹信,到安全環(huán)?？七M(jìn)行登記,進(jìn)行廠級培訓(xùn)。經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后,安全環(huán)保科開具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)科。
4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開具調(diào)令分配到各車間,進(jìn)行車間級培訓(xùn),培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,然后分配到崗位上,進(jìn)行班組級培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時間后,填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書、師徒關(guān)系責(zé)任書、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環(huán)?？?。
4.2.2外來實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育
由教育部門負(fù)責(zé)管理,并通知本廠安全管理部門進(jìn)行四級安全教育,經(jīng)考核合格后,簽訂《外來實(shí)習(xí)人員安全環(huán)保承諾書》后,方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下,按指定路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。
4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位(轉(zhuǎn)崗)或離崗30天以上,重新上崗(復(fù)崗)時,應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的廠級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn)后,方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應(yīng)進(jìn)行車間級、班組級安全教育培訓(xùn)。
4.2.3.2非本廠職工調(diào)入,無論是否改變工種,應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。
4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前,應(yīng)及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度,并對崗位職工進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后,方可上崗作業(yè)。
4.2.5車間級安全教育由車間主任及車間安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是車間生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;車間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。
4.2.6班組(崗位)安全教育由班組長負(fù)責(zé),班組安全員組織實(shí)施,教育內(nèi)容是:本崗位安全操作規(guī)程;班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;生產(chǎn)設(shè)備;安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。
4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育
4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電(氣)焊工、機(jī)動車輛等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專門的安全知識學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試,取得特種作業(yè)操作證(定期復(fù)審)方可上崗操作,嚴(yán)禁無證上崗。
4.3.2特種作業(yè)人員的取證,復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級主管部門的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開展工作,各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。
4.3.3特種作業(yè)人員按計劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審,未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。
4.4臨時工安全培訓(xùn)教育
4.4.1按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,凡在我廠使用的外來人員、臨時工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報生產(chǎn)科和安全環(huán)保科備案,
4.4.2各部門臨時用工超過5日的,按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級培訓(xùn)。
4.4.3臨時用工不超過5日的,在進(jìn)行三級培訓(xùn)時,可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時間,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對安全。
4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門的臨時用工人員,必須先簽訂勞動合同方可上崗。
4.4.5對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。
4.5外來施工人員安全培訓(xùn)教育
4.5.1凡外單位來廠承包工程,檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門介紹到分廠。
4.5.2分廠安全部門應(yīng)對外來施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》,培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。
4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育
4.6.1非全日制用工(包括:崗位民工、打雜民工、駕駛員)進(jìn)廠后,到相應(yīng)車間開具請求培訓(xùn)介紹單,并持介紹單到安全環(huán)?？七M(jìn)行登記,由安全環(huán)?？平M織廠級安全教育和培訓(xùn)。
4.6.2車間在為新入廠民工開請求培訓(xùn)介紹單時,應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。
4.6. 3安全環(huán)保科在培訓(xùn)前嚴(yán)格按用工條件進(jìn)行把關(guān),凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況,應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報生產(chǎn)科長后,并報廠級領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認(rèn)后方可參加培訓(xùn)。
凡有以下情形之一的不得錄用:
未滿18周歲,女性超過50周歲或男性超過60周歲;文盲;智障等。
4.6.4非全日制用工經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后,由安全環(huán)?？平M織與相應(yīng)勞務(wù)隊簽訂勞動用工合同,并開具培訓(xùn)合格介紹單,非全日制用工持介紹單和合同方可在車間登記并進(jìn)行車間級培訓(xùn)。
4.6.5車間培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位,指定帶領(lǐng)師傅,簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時間后,填寫員工工作情況反饋信息單。
4.6.6非全日制用工培訓(xùn)開課時間為每周星期一、星期三。
4.7日常性安全培訓(xùn)教育
4.7.1各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點(diǎn),對在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。
4.7.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試,不及格者待崗學(xué)習(xí),合格后方可上崗。
4.7.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險性作業(yè)之前,檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施,并上報安全環(huán)?？?同時要對作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育,落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。
4.7.4班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動,安全活動要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實(shí)效。
4.7.5各車間要經(jīng)常利用班前會,黑板報,標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。車間主任每月要對職工進(jìn)行一次安全講話。車間領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動。
第7篇 企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)教育制度
1目的:
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,增強(qiáng)安全意識;遵章守紀(jì),持續(xù)改進(jìn),保障健康安全”的方針,提高員工安全意識,減少事故的發(fā)生,特制定本制度。
2范圍:
2.1公司全體員工(包括新員工、合同工、臨時工);
2.2外來人員(外單位來公司業(yè)務(wù)聯(lián)系、施工、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等);
2.3轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員。
3職責(zé):
3.1人力資源部負(fù)責(zé)組織新員工、臨時工入廠一級安全教育;
3.2綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部進(jìn)行一級安全教育;識別、計劃并組織實(shí)施專項(xiàng)、日常安全培訓(xùn)教育;
3.3行政部協(xié)助人力資源部進(jìn)行一級安全教育;識別、計劃并組織實(shí)施消防、保衛(wèi)、交通運(yùn)輸培訓(xùn)教育;
3.4各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行二級安全教育;協(xié)助人力資源部、綜合管理部、行政部進(jìn)行安全培訓(xùn)教育;識別、計劃、組織進(jìn)行本單位安全培訓(xùn)教育;
3.5各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)進(jìn)行三級安全教育;協(xié)助上級部門實(shí)施各種安全培訓(xùn)教育工作;
3.6財務(wù)部負(fù)責(zé)保障教育資金的落實(shí)。
4內(nèi)容:
4.1入企業(yè)教育
4.1.1一級安全教育
由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工進(jìn)行一級安全教育,教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)事故分析、安全注意事項(xiàng)以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識等,并經(jīng)考試合格后方可分配到單位。培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。
4.1.2二級安全教育
由各單位第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品使用等,并經(jīng)考試合格,方可分配到工段、班組。培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。
4.1.3三級安全教育
由班組長(工段長)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工(器)具、個人防護(hù)用品(器具)消防器材等,并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
4.2特種作業(yè)教育
4.2.1由綜合管理部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306-)的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。
4.2.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。
4.3危險化學(xué)品運(yùn)輸、押運(yùn)人員教育培訓(xùn)
從事危險化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員必須進(jìn)行有關(guān)安全培訓(xùn),經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的交通部門考核合格,取得上崗證后方可上崗作業(yè)。
4.4變更培訓(xùn)
各單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,考試合格后,方可獨(dú)立作業(yè)。
4.5事故教育
凡發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,公司要及時組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
4.6大修或關(guān)鍵、重點(diǎn)部位檢修前教育
各單位在大修或關(guān)鍵、重點(diǎn)部位檢修前,各單位要組織并實(shí)施相關(guān)人員的專門安全教育。綜合管理部進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.7轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn)
員工轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位6個月以上者,必須由廠、班組進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。
4.8外來人員培訓(xùn)
4.6.1外來施工人員必須經(jīng)綜合管理部和行政部進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急救援等內(nèi)容,并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。
4.6.2外來參觀、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)聯(lián)系人員,須由相關(guān)單位進(jìn)行相關(guān)安全制度、規(guī)定廠及注意事項(xiàng)培訓(xùn)教育。
4.9日常安全教育
4.9.1綜合管理部協(xié)助公司安委會制定并實(shí)施公司級日常安全教育,教育對象包括公司級、廠級領(lǐng)導(dǎo)及安全員,教育內(nèi)容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)內(nèi)容。
4.9.2各單位組織制定本單位日常安全教育、班組安全學(xué)習(xí)計劃,班組安全學(xué)習(xí)每月不少于一次,班組所有人員必須參加,教育內(nèi)容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)內(nèi)容。
4.9.3公司各級管理人員要定期參加班組安全學(xué)習(xí),綜合管理部和生產(chǎn)廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動情況,在活動記錄上簽字。
4.9.4公司安全培訓(xùn)是全員培訓(xùn),任何人缺席均需進(jìn)行補(bǔ)培訓(xùn)。
4.10安全培訓(xùn)教育管理
4.10.1公司各部門要建立從業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案,記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容和考核結(jié)果。
4.10.2公司、各單位要根據(jù)生產(chǎn)需要,確定培訓(xùn)目標(biāo),指定培訓(xùn)計劃并實(shí)施,培訓(xùn)計劃變更要有記錄。
4.10各部門要對培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評價,確定是否達(dá)到培訓(xùn)目的。
第8篇 中建六局公司級安全培訓(xùn)教育制度
一、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后，取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓(xùn)教育。
三、安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。
四、單位主要負(fù)責(zé)人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對本企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、單位人力資源管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全培訓(xùn)教育工作。
六、各單位應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案；安全培訓(xùn)教育檔案由單位人力資源部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>
七、各單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對本單位安全培訓(xùn)教育制度、培訓(xùn)教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對未按照要求進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的，責(zé)令改正，并可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、各單位應(yīng)對于認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
第9篇 生物公司安全培訓(xùn)教育制度
1、目的
為增強(qiáng)本廠員工的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。
3、內(nèi)容與要求
3.1 、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；
各級管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。
3.2、對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。
3.3、凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、車間和班組三級崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
3.4 、公司安全教育由安全部負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會議記錄》。
公司崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容
a --本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
b --本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；
c --從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
d-- 事故應(yīng)急救援及防范措施；
e --有關(guān)事故案例等。
3.5、車間級安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會議記錄》。
車間（部門）級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容a --工作環(huán)境及危險因素；
b --所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
c --所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
d --自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；
e-- 安全設(shè)備設(shè)施、、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
f-- 本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
g --預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng)；
h --有關(guān)事故案例等。
3.6、班組級安全培訓(xùn)由各車間按實(shí)際情況進(jìn)行，由安全員或班長負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會議記錄》。
班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容
a-- 崗位安全操作規(guī)程；
b --崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
c --有關(guān)事故案例；
d --其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3.7、本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。
3.8 、凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。
取得特種作業(yè)人員操作證的職工，必須同時取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
3.9 、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。
3.10 、脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個月以上重返崗位的操作人員，由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。
3.11、各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識別，填制培訓(xùn)需求計劃，并組織實(shí)施。
3.12、安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。
3.13 、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容
a --化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。
b --通用工種（包括機(jī)、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識。
c --安全作業(yè)證車間考核成績報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織考核填寫成績報廠長批準(zhǔn)發(fā)放備案。
3.14 、安全作業(yè)證管理
a --安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。
b-- 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績。
c --持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格。
4 、相關(guān)記錄
《會議記錄》
《安全培訓(xùn)考試題》
《安全培訓(xùn)成績臺帳》
《安全作業(yè)證》
第10篇 某生物公司安全培訓(xùn)教育制度格式怎樣的
1、目的
為增強(qiáng)本廠員工的安全意識,提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。
3、內(nèi)容與要求3.1 、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格;
各級管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。
3. 2、對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。
3. 3、凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、車間和班組三級崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。
新員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
3. 4 、公司安全教育由安全部負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會議記錄》。
公司崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容
a --本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
b --本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
c --從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
d-- 事故應(yīng)急救援及防范措施;
e --有關(guān)事故案例等。
3. 5、車間級安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會議記錄》。
車間(部門)級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容a --工作環(huán)境及危險因素;
b --所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
c --所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);
d --自救互救、急救方法。
疏散和現(xiàn)場緊急情況處理;
e-- 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);
f-- 本車間(部門)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
g --預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng);
h --有關(guān)事故案例等。
3. 6、班組級安全培訓(xùn)由各車間按實(shí)際情況進(jìn)行,由安全員或班長負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會議記錄》。
班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容
a-- 崗位安全操作規(guī)程;
b --崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);
c --有關(guān)事故案例;
d --其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3. 7、本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收部門應(yīng)對其進(jìn)行
二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
3. 8 、凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。
取得特種作業(yè)人員操作證的職工,必須同時取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
3. 9 、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。
3. 10 、脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個月以上重返崗位的操作人員,由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。
3. 1
1、各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識別,填制培訓(xùn)需求計劃,并組織實(shí)施。
3. 12、安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。
3. 1 3. 、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容
a --化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。
b --通用工種(包括機(jī)、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員,考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識。
c --安全作業(yè)證車間考核成績報安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部組織考核填寫成績報廠長批準(zhǔn)發(fā)放備案。
3. 1
4 、安全作業(yè)證管理
a --安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。
b-- 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績。
c --持證者必須每年至少接受一次安全考核,成績記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格者,允許補(bǔ)考一次,凡補(bǔ)考不合格者,應(yīng)收回其安全作業(yè)證,取消獨(dú)立作業(yè)資格。
4 、相關(guān)記錄
《會議記錄》
《安全培訓(xùn)考試題》
《安全培訓(xùn)成績臺帳》
《安全作業(yè)證》
第11篇 施工現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育制度(8)
工程施工現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育制度8
1、項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)制度編制依據(jù)為公司年度安全管理工作計劃,項(xiàng)目部安全保證計劃、國家有關(guān)規(guī)定。
2、項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)制度由項(xiàng)目部安全員編制,項(xiàng)目經(jīng)理審批,施工員負(fù)責(zé)實(shí)施。3、項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)建立《專兼職安全員名冊》、《特種人員名冊》、《管理人員安全教育計劃》。制定安全員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后由項(xiàng)目部辦公室實(shí)施。4、項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行項(xiàng)目部級、班組級入場安全教育,教育內(nèi)容為:《建筑法》、《生產(chǎn)法》、《勞動法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),及教育卡相關(guān)內(nèi)容。
5、項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部的安全教育培訓(xùn)工作。項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場管理人員安全教育培訓(xùn)、職工日常安全教育、季節(jié)性施工安全教育.
6、職工必須接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證,每年還必須根據(jù)長春市有關(guān)部門安排接受安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
8、特種作業(yè)人員必須指定部門技術(shù)和安全培訓(xùn),取得上崗證后,方可上崗。必須按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)、年審。
9、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全知識教育。
10、采用新技術(shù)、新工藝和使用新設(shè)備的工人,必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全教育,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
11、新進(jìn)場的工人必須接受公司、項(xiàng)目部、班組的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。
a、公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。
b、項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。
c、班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程,事故案例剖析,勞動紀(jì)律和崗位講評等。
三級安全教育的時間累計不得少于50學(xué)時。三級安全教育的資料要收集歸檔,職工要進(jìn)行書面考試,試卷編號存檔。
12、隨著季節(jié)的變換,要根據(jù)施工季節(jié)的特點(diǎn),進(jìn)行有針對性的防凍防滑,防署防雷,防風(fēng)防訊等教育。
13、隨著施工的進(jìn)程,要根據(jù)不同施工階段的特點(diǎn),進(jìn)行階段性的安全教育。
14、節(jié)假日前后,要針對思想麻痹和不穩(wěn)定,紀(jì)律松懈而易發(fā)事故的特點(diǎn),進(jìn)行思想和紀(jì)律教育。
15、要做到集中時間教育與日常教育相結(jié)合,特別是要堅持日常教育,搞好現(xiàn)場教育。
16、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和形勢拓展內(nèi)容,要包括文明、衛(wèi)生、社會治安綜合治理等內(nèi)容。
17、要通過多種形式、對職工進(jìn)行事故急救知識教育,以防發(fā)生事故后,由于搶救不當(dāng),造成擴(kuò)大事故的后果。
第12篇 電氣車間安全培訓(xùn)教育管理制度
為提高員工的安全意識，增強(qiáng)國家安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的自覺性，保障員工的健康安全，避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)特制定本制度。
一、入廠教育
1、新入廠人員（包括新工人，外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位進(jìn)入本廠人員等）均經(jīng)過車間級、班組級安全教育，教育時間不得小于24學(xué)時。
2、車間級教育由分管安全的車間主任負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點(diǎn)，主要設(shè)備的性能，安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，主要危險和危害因素，事故教訓(xùn)及預(yù)防工傷事故的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格，才可分配到班組。
3、班組級教育由班長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程，事故案例及預(yù)防措施，安全裝置和工器具，個人防護(hù)用品，防護(hù)用具，消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學(xué)習(xí)。
二、日常教育
1、車間管理人員及班組長利用每天的早會經(jīng)常性對員工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)員工的安全意思和法制觀念。
2、定期開展安全活動，安全活動每周一次。
3、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修前，車間要進(jìn)行檢修前的安全教育，并經(jīng)考試合格方可參加檢修。
4、員工上崗前必須指定導(dǎo)師對其進(jìn)行崗位相關(guān)技能和知識傳授。
5、每年必須至少進(jìn)行一次安全考試，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格，允許補(bǔ)考一次，凡考試不合格者，進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
三、特殊教育
1、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外，還必須取得本單位的安全作業(yè)證。
4、發(fā)生事故后要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第13篇 化工公司安全培訓(xùn)教育制度
化工實(shí)業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度
---安全培訓(xùn)教育制度
一、目的
為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓(xùn)目標(biāo),對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,保證安全培訓(xùn)教育工作正常、順利開展,并保證培訓(xùn)的針對性和有效性,特制定本制度。
二、范圍
安全培訓(xùn)教育涵蓋本企業(yè)所有從業(yè)人員。
三、職責(zé)
安全培訓(xùn)教育由本企業(yè)安全部專職安全主任組織實(shí)施,人事部及相關(guān)部門主管協(xié)助安全主任實(shí)施培訓(xùn)工作及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用或編制工作。
四、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容
1.從業(yè)人員培訓(xùn):
(1)安全主任每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實(shí)際情況,制定安全教育培訓(xùn)調(diào)查問卷表,并將調(diào)查問卷發(fā)放至全體從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定年度安全教育培訓(xùn)計劃。
(2)安全主任根據(jù)年度培訓(xùn)計劃組織、實(shí)施培訓(xùn)工作。
(3)安全主任根據(jù)每次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置安全教育培訓(xùn)效果評價表及安全教育培訓(xùn)考核表,檢驗(yàn)培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性和培訓(xùn)結(jié)果的有效性。
(4)安全主任需根據(jù)年度安全教育培訓(xùn)計劃中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。
2.管理人員的培訓(xùn):
(1)主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),必須由有關(guān)主管部門對其進(jìn)行培訓(xùn)和考核合格方可任職。
(2)其他管理人員(包括部門主管等)的安全培訓(xùn),由人資部協(xié)助安全部組織實(shí)施,并經(jīng)考核合格取得企業(yè)內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。
(3)其他管理人員的培訓(xùn)教材由安全部選用或編制,人資部協(xié)助。
3.新從業(yè)人員的培訓(xùn)教育
新從業(yè)人員必須經(jīng)過公司級、車間級、班組級三級安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考核合格方可上崗。
(1)廠級安全培訓(xùn)教育:廠級安全培訓(xùn)教育由安全主任實(shí)施,培訓(xùn)時間不少于24小時。培訓(xùn)教材及考核表由安全主任根據(jù)《規(guī)范》要求選用或選用或編制。
(2)車間級安全培訓(xùn)教育:車間級安全培訓(xùn)教育由車間主任協(xié)助安全主任實(shí)施,培訓(xùn)時間不少于24小時,培訓(xùn)教材及考核表由安全主任根據(jù)《規(guī)范》要求選用或編制,車間主任、安全部工程師、設(shè)備維修主任及電工協(xié)助選用或編制培訓(xùn)教材。
(3)班組級安全培訓(xùn)教育:班組級安全培訓(xùn)教育由班長(組長)實(shí)施,培訓(xùn)時間不少于8小時,培訓(xùn)教材及考核表由安全主任根據(jù)《規(guī)范》要求選用或編制,車間主任協(xié)助選用或編制培訓(xùn)教材。
4.其他人員的培訓(xùn)教育:其他人員包括轉(zhuǎn)崗、頂崗及脫離崗位達(dá)6個月以上者、外來參觀學(xué)習(xí)人員及外來施工人員。對此類員工的培訓(xùn)由安全主任組織實(shí)施,并按《規(guī)范》要求選用或編制適應(yīng)的培訓(xùn)教材及考核表。
五、安全培訓(xùn)教育的形式
根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計,可靈活多樣,如課堂講授、演練、安全知識競賽、開座談會、觀看錄像及vcd等等。
六、培訓(xùn)資源保證
總經(jīng)理保證安全培訓(xùn)所需的資金和設(shè)備、設(shè)施,各部門主管保證在培訓(xùn)過程中的充分協(xié)調(diào)和配合,安全主任保證做好培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備工作(包括場地安排、教學(xué)設(shè)施配置、老師安排等)。
七、培訓(xùn)效果保證
為保證培訓(xùn)的有效性和適宜性,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對每項(xiàng)培訓(xùn)要做好以下工作:
(1)進(jìn)行培訓(xùn)簽到。
(2)做好培訓(xùn)效果的評價調(diào)查。
(3)對培訓(xùn)進(jìn)行效果驗(yàn)證(考核)。
(4)將以上培訓(xùn)記錄交安全部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理,至少保存三年。
八、附件
《安全教育培訓(xùn)調(diào)查問卷表》aq-ab-b07
《年度安全教育培訓(xùn)計劃》aq-ab-b08
《安全教育培訓(xùn)效果評價表》aq-ab-b09
《班組安全活動記錄表》aq-ab-b10
《企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)上崗資格證書》aq-ab-b11
《新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)三級教育記錄表》aq-ab-b12
《員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)登記表》aq-ab-b13
《安全教育培訓(xùn)簽到表》aq-ab-b14
《外來人員安全培訓(xùn)考核試題》
《新從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識考核題》
《管理人員安全生產(chǎn)知識考核題》
第14篇 醫(yī)院安全培訓(xùn)教育制度范例
安全工作是醫(yī)院各項(xiàng)工作的重要組成部分,應(yīng)貫穿各項(xiàng)工作始終,落實(shí)到各科室、各崗位、各人員及各項(xiàng)工作之中,以確保醫(yī)院人員、物資、財產(chǎn)和醫(yī)院管理安全,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。安全培訓(xùn)教育工作則是醫(yī)院教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容;是保障安全工作的前提和基礎(chǔ);是提高全員安全意識,普及安全知識的有效途徑。根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定本制度。
一、教育對象:全院職工
二、總體要求和教育內(nèi)容
1.醫(yī)院全體人員要牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”“安全責(zé)任、重于泰山”“安全工作、人人有責(zé)”“安全是最大的節(jié)約”“安全是做好一切工作的保證”“安全工作、從我做起”的思想,把安全工作作為一項(xiàng)十分重要、非常必要、特別緊要的工作,抓緊抓好,抓出成效。
2.要把安全教育工作為做好安全工作的重要前提和基礎(chǔ)性工作抓緊抓實(shí)。做到在社會上、兄弟單位發(fā)生重大安全事故時及時進(jìn)行教育,在本系統(tǒng)、本單位、本科室出現(xiàn)安全事故、事故隱患、事故苗頭時及時進(jìn)行教育,在國家、省上、廳系統(tǒng)和醫(yī)院舉行重大活動,布置重要工作任務(wù)前進(jìn)行教育,在重要節(jié)日(元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶節(jié))前進(jìn)行教育。平時要結(jié)合工作實(shí)際和安全工作開展情況、形勢任務(wù)及時進(jìn)行教育。
3.重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)教育:
①政治安全教育。及時傳達(dá)黨的現(xiàn)行路線、方針、政策,傳達(dá)貫徹黨的代表會議、中央政治局有關(guān)會議、全國“兩會”、全省黨代會和省委全委會議、衛(wèi)生廳有關(guān)重要會議精神,從思想上、政治上、行動上同***和上級精神保持一致,防止發(fā)生貫徹執(zhí)行大政方針方面的錯誤和失誤。
②國家安全教育。醫(yī)院國家安全工作委員會要定期組織開展維護(hù)國家安全、反對一切外國勢力干涉我國內(nèi)部事務(wù)的教育;遵守憲法,維護(hù)人民當(dāng)家作主權(quán)力的教育。
③國防安全教育。及時了解和掌握國際、國內(nèi)發(fā)生的重大事件,堅持和平發(fā)展主題,堅持維護(hù)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整。
④法制教育。按照上級和醫(yī)院安排,堅持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作,不斷增強(qiáng)法制意識。尤其要抓好對各項(xiàng)衛(wèi)生工作法律法規(guī)、特別是有關(guān)衛(wèi)生安全的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。每年組織一次以上的法律知識考試,鞏固和擴(kuò)大教育成果。
⑤醫(yī)療安全教育。見《醫(yī)院醫(yī)療安全教育制度》。
⑥正反典型教育。及時通報社會上和兄弟單位發(fā)生的有教育意義的典型案件,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際進(jìn)行針對性教育,汲取別人的教訓(xùn),促進(jìn)自身的安全。對在安全工作中做出顯著成績的科室和個人的事跡要及時宣揚(yáng),并予以獎勵表彰。
⑦普遍性教育與即時教育、個別教育。利用晨會(周會)、全院職工大會開展普遍性教育,安排布置、總結(jié)安全工作任務(wù),分析安全工作形勢,宣教安全工作制度。對發(fā)生的安全事故及重大事故隱患,進(jìn)行即時教育,指出做好安全工作的重要性,提出相關(guān)具體要求;對不安全的具體人、具體事,要找有關(guān)責(zé)任人(包括直接責(zé)任人、管理責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人)進(jìn)行談話教育。普遍教育由院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,即時教育由安全組或科室即時組織進(jìn)行,個別教育由院領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行。教育情況做好記錄,做為檢查考核依據(jù)。
4.人力資源部、保衛(wèi)科、總務(wù)科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、院感科、資產(chǎn)管理科等職能部門要認(rèn)真做好安全宣教工作,采取印發(fā)安全宣傳材料、簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)、專欄宣傳等多種形式,及時宣傳安全工作方面的做法和經(jīng)驗(yàn),及時進(jìn)行典型案例和剖析和宣傳,營造良好的安全工作輿論氛圍。
三、具體措施
(一)各相關(guān)職能部門應(yīng)組織本部門安全培訓(xùn)教育工作,制定培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn),對全院職工采取分期分批、分層次的集中教育培訓(xùn)。各科室應(yīng)積極組織參與,力求收到實(shí)效。
(二)各科室要根據(jù)本實(shí)施方案,特別是按以上教育形式和總體要求,結(jié)合科室實(shí)際,開展安全教育活動,有針對性地進(jìn)行案例剖析或召開以安全分析為主題的科務(wù)會,查找醫(yī)療安全的薄弱環(huán)節(jié)或隱患,對有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺、修訂完善,并嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)全體員工應(yīng)通過查閱資料,現(xiàn)場規(guī)范作業(yè)等方式,增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)安全知識的良好習(xí)慣。
第15篇 建筑二公司安全培訓(xùn)教育制度
建筑十公司安全培訓(xùn)教育制度
1、為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的方針,加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定安全培訓(xùn)教育制度。
2、項(xiàng)目部職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn),后上崗的制度。
3、項(xiàng)目職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。
(1)項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于30學(xué)時;
(2)專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時;
(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時;
(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。
(5)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于15學(xué)時。
(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。
4、新進(jìn)場的工人,在接受公司級安全培訓(xùn)合格后,還必須接受本項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目、班組的二級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。
(1)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育時間不得少于15學(xué)時。
(2)班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。
5、項(xiàng)目部與各班組負(fù)責(zé)人必須針對施工作業(yè)和施工特點(diǎn),及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育,做到不違章操作。
6、項(xiàng)目部必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。
7、項(xiàng)目部必須制訂年度職工安全培訓(xùn)教育計劃,報公司(分公司)備案。
8、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其它管理人員,特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)由項(xiàng)目所在地的建設(shè)行政主管部門安全管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;一般職工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、,職工重新上崗前以及新進(jìn)場工人的安全培訓(xùn)教育由項(xiàng)目部自行組織培訓(xùn)。
9、職工安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。
