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重要性和意義
安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的基石，它猶如一盞指路燈，照亮了我們?nèi)粘９ぷ鞯牡缆罚_保每一步都走在合規(guī)、安全的軌道上。它不僅保護(hù)員工的生命安全，也維護(hù)了企業(yè)的財產(chǎn)和聲譽(yù)。沒有安全制度，就像航海者失去了羅盤，即使擁有最精良的設(shè)備，也可能在風(fēng)險的海洋中迷失方向。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各工種的操作步驟，防止誤操作導(dǎo)致事故。
2. 應(yīng)急預(yù)案：提前規(guī)劃應(yīng)對突發(fā)事件的措施，確保迅速有效應(yīng)對。
3. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識教育，提升員工的安全意識和應(yīng)急能力。
4. 危險源識別與管理：識別潛在風(fēng)險，采取預(yù)防措施降低事故發(fā)生概率。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，我們需留意以下幾點：
1. 制度應(yīng)明確、具體，避免含糊不清，以防誤解或忽視。
2. 制度需定期更新，以適應(yīng)變化的工作環(huán)境和技術(shù)條件。
3. 執(zhí)行力度要一致，無論何時何地，安全標(biāo)準(zhǔn)不能打折。
4. 強(qiáng)調(diào)反饋機(jī)制，鼓勵員工報告安全隱患，共同維護(hù)安全環(huán)境。
安全制度是企業(yè)安全文化的體現(xiàn)，它的完善與執(zhí)行直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定和員工的福祉。讓我們共同攜手，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和實際的行動，打造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
三違制度范文
第1篇 “三違”行為安全管理制度
1 目的
為了強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律（以下簡稱“三違”），引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。
2 適用范圍
適用于公司所有人員及進(jìn)入公司轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)方人員。
3 術(shù)語與定義
3.1違章指揮：是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。
3.2違章作業(yè)：是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。
3.3違反勞動紀(jì)律：是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。
4 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
4.1安全管理部門重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為，組織“三違”人員的再培訓(xùn)。
4.2人力資源部門重點組織查處違反勞動紀(jì)律的行為。
4.3宣傳部門利用各種媒體，廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，曝光“三違”行為。
4.4黨組織、工會、共青團(tuán)在開展的 “黨員身邊無事故”、“安康杯”、“青安崗”等活動中，把反“三違”作為活動的主要內(nèi)容。
4.5各二級單位要加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處“三違”行為，并進(jìn)行針對性的安全意識教育。
5 管理內(nèi)容與要求
5.1公司安全管理部門應(yīng)結(jié)合各類檢查及時查處“三違”行為，對查出的“三違”行為除向責(zé)任單位發(fā)出書面整改通知書外，并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。
5.2各單位對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，可根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度予以處罰。
5.3 各級、各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報告相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理部門。
5.4因“三違”行為導(dǎo)致險肇事故的，根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
5.5對違反“三違”紅線的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí)；屢查屢犯者（6個月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上），除對責(zé)任人員加倍處罰外，可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度實行待崗學(xué)習(xí)，凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗。
5.6 各類“三違”人員待崗學(xué)習(xí)按公司《關(guān)于建立違章人員、重大險肇事故及各類傷害事故相關(guān)責(zé)任人員辦學(xué)習(xí)班制度》執(zhí)行。
5.7單位“三違”行為6個月累計10次以上，取消責(zé)任單位當(dāng)年評先資格。
5.8若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時，責(zé)任單位安全管理部門負(fù)責(zé)核實。
5.9經(jīng)核實不屬于“三違”行為或與事實不符時，需取消對當(dāng)事人違章行為的處罰；“三違”行為經(jīng)核實屬實的，對行為人或單位從重處罰。
5.10非本公司人員發(fā)生“三違”行為時，接待單位和責(zé)任單位應(yīng)及時制止并批評教育。如不聽從勸告，應(yīng)立即勸其離開生產(chǎn)區(qū)域。
5.11員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級報告。
5.12鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《舉報重大安全生產(chǎn)隱患和違規(guī)違法行為獎勵制度》進(jìn)行獎勵，被舉報單位或個人不得對舉報人進(jìn)行任何形式的打擊報復(fù)。
6. 違反本制度規(guī)定，按照《關(guān)于下發(fā)攀長特公司安全目標(biāo)管理制度等33項安全生產(chǎn)管理制度的通知》（攀長特制造[2012]52號）附件2《安全生產(chǎn)獎懲制度》考核。
第2篇 安全生產(chǎn)“反三違”管理制度
第一章 、總則
第一條 、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我大隊生產(chǎn)實際情況，制定本制度。
第二條 、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為簡稱。
第三條 、本辦法適用于大隊所屬各采油站、泵油站、各班組安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。
第二章 、“三違”的范圍
第四條 、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為：
違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的；
擅自變更操作程序而未采取安全措施的；
對領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的；
違反有關(guān)制度，私自拆除安全防護(hù)裝置的；
習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為；
未按個人制度穿戴、使用勞保用品的；
違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。
第五條 、有下列情形之一的，屬違章指揮行為：
違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程制度而強(qiáng)令工人冒險作業(yè)的；
作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的；
不采納安全員或管理人員的正確意見而下令蠻干的；
作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的；
不按制度給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的；
不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的；
第六條 、具有下列情形之一的，屬違反勞動紀(jì)律的行為：
上班之前飲酒的；
工作期間私自離崗、睡覺、干私活的；
工作期間打鬧、斗毆的；
生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反制度的。
第三章 、反“三違”的管理
第七條 、大隊安全生產(chǎn)小組領(lǐng)導(dǎo)全隊的反“三違”工作，負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作，并重點加強(qiáng)對部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對因“三違”而造成嚴(yán)重后果的，資產(chǎn)管理處按有關(guān)制度提出處理意見。
第八條 、大隊各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對此負(fù)責(zé)。
第九條 、在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見報廠安全生產(chǎn)委員會處理。
第十條 、各級兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)制度進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報安全組。對未履行職責(zé)，隱瞞不報或沒有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)制度處理。
第十一條 、對“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。
第四章 、特別制度
第十二條 、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn)，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但站級、班組負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。
第十三條 、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。對負(fù)責(zé)人的處罰，沒有造成后果的，按照本制度第十五、十六條執(zhí)行；造成后果的，按第十七條執(zhí)行。
第十四條、操作者在工作時違反本辦法第四條的制度，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的，除行為人受處罰外，負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。本條適用于專兼職安全員。
第五章“三違”行為的處罰
第十五條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條制度，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。
第十六條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條制度，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰；一年內(nèi)出現(xiàn)第二次，給予行為人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第十七條、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟(jì)損失在5000 元以下，按5%罰款；直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元（含5000元）以上10000元以下，按10%罰款；造成10000元（含10000元）以上100000以下，按10%罰款并進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，造成100000元（含100000元）以上較大損失或嚴(yán)重后果的，大隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究處理意見。
第六章、獎 勵
第二十條、反“三違”成績突出，站、班組年度內(nèi)無違章、無事故的，在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。
第二十一條、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，大隊安全組根據(jù)情節(jié)予以獎勵，在評選個人安全生產(chǎn)先進(jìn)時優(yōu)先考慮。
第七章、附 則
第二十二條、本制度若與廠上級有關(guān)制度相抵觸，以上級制度為準(zhǔn)。
第二十三條、本制度解釋權(quán)屬大隊安全管理組。
第二十四條、本制度于2015年9月10日起編制執(zhí)行。
第二十五條、本制度于2016年9月30日修改執(zhí)行。
第3篇 某礦“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化區(qū)隊安全管理考核，加大反“三違”、反事故的力度，提高職工遵章作業(yè)的自覺性，最大限度地減少“三違”行為，制定《“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度》，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)
（一）嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)
1．無規(guī)程措施施工、事故隱患未處理冒險作業(yè)的；
2．?dāng)y帶煙草、點火物品下井或喝酒后下井、上崗的；
3．瞞報、謊報事故（人身或非人身事故）的；
4．嚴(yán)重空頂作業(yè)、違章進(jìn)入采空區(qū)的；
5．爆破拉線距離不夠的；
6．掘進(jìn)工作面打眼與裝藥平行作業(yè)、套打殘炮眼的；
7．違章進(jìn)入耙裝機(jī)工作時耙斗運(yùn)行區(qū)間內(nèi)的；
8．帶電檢修電氣設(shè)備的；
9．保護(hù)裝置甩掉不用的；
10．強(qiáng)行送電、約時停送電的；
11．開關(guān)打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的；
12．電氣設(shè)備嚴(yán)重失爆的；
13．爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機(jī)的；
14．上下山行車時行人的；
15．斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用保險繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設(shè)施的；
16．在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的；
17．無措施運(yùn)送“四超”車輛的；
18．使用刮板輸送機(jī)或帶式輸送機(jī)運(yùn)輸爆炸材料的；
19．瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的；
20．甩掉安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的；
21．無措施進(jìn)入無風(fēng)區(qū)域的；
22．放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的；
23.不執(zhí)行“一炮三檢”、放炮不站崗的；
24.電雷管和炸藥裝在同一容器內(nèi)的；
25．在一個采掘工作面使用2臺發(fā)爆器同時進(jìn)行爆破的。
26．井巷煤塵堆積超過規(guī)定的。
（二）一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)
除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。
（三）被上級領(lǐng)導(dǎo)查處的“三違”行為或其他特殊情況根據(jù)礦安全辦公會議決定進(jìn)行處罰。
第4篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)“反三違”管理制度
1、總則
1.1、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況，制定本規(guī)定。
1.2、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、 違反勞動紀(jì)律的行為簡稱。
1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門，以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。
2、“三違”的范圍
2.1、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為：
2.1.1、違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的；
2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的；
2.1.3、對領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的；
2.1.4、違反有關(guān)規(guī)定，私自拆除安全防護(hù)裝置的；
2.1.5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為；
2.1.6、未按個人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的；
2.1.7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。
2.2、有下列情形之一的，屬違章指揮行為：
2.2.1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險作業(yè)的；
2.2.2、施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的；
2.2.3、工程項目未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的；
2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的；
2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的；
2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的；
2.2.7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的；
2.3、具有下列情形之一的，屬違反勞動紀(jì)律的行為：
2.3.1、上班之前飲酒的；
2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的；
2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的；
2.3.4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。
3、反“三違”的管理
3.1、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作，負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作，并重點加強(qiáng)對車間、部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對因“三違”而造成嚴(yán)重后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。
3.2、公司各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對此負(fù)責(zé)。
3.3、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見報公司研究處理。
3.4、各級專兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報安全管理辦公室。對未履行職責(zé)，隱瞞不報或沒有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。
3.5、對“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。
4、特別規(guī)定
4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn)，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。
4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。對負(fù)責(zé)人的處罰，沒有造成后果的，按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行；造成后果的，按第十七條執(zhí)行。
4.3、操作者在工作時違反本辦法第四條的規(guī)定，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的，除行為人受處罰外，負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。本條適用于專兼職安全員。
5、“三違”行為的處罰
5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，車間、部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。
5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，車間、部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰；一年內(nèi)出現(xiàn)第二次，給予行為人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟(jì)損失在1000 元以下，按10%罰款；直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元（含1000元）以上50000元以下，按5%罰款（最低罰款額不少于100元）；造成較大損失或嚴(yán)重后果的，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究處理意見。
6、獎 勵
6.1、反“三違”成績突出，班組年度內(nèi)無違章、無事故的，在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。
6.2、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎勵，在授予榮譽(yù)稱號時優(yōu)先考慮。
7、附 則
7.1、本規(guī)定若與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
7.2、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。
7.3、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第5篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收三違處罰管理制度
為了加強(qiáng)鴻運(yùn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,認(rèn)真落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的十二字方針,強(qiáng)化安全質(zhì)量管理,使我礦的安全質(zhì)量管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,進(jìn)一步強(qiáng)化管理,落實責(zé)任,狠反“三違”,及時排除各類事故隱患,搞好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》,鴻運(yùn)煤礦特制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收及安全隱患“三違”現(xiàn)場處罰辦法。
第一章:通用部分
第 1 條:礦必須每周星期六對全礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行全面的檢查驗收,由總經(jīng)理或礦長主持,礦領(lǐng)導(dǎo)及各隊隊長、機(jī)電負(fù)責(zé)人、安檢人員、瓦斯檢查員等有關(guān)人員參加。(2)以上人員每天下午四點在礦二樓會議室參加安全生產(chǎn)調(diào)度會,無故不參加會議一次罰款50元。遲到或早退每次罰款20元。
第 2 條:對井下各隊工程質(zhì)量驗收要評比、打分(優(yōu)良品、合格品、不合格品)每次檢查完要開專題會議,要有獎有罰。對每次檢查的工程質(zhì)量要存檔,月末一次考核,凡每次檢查的工程質(zhì)量出現(xiàn)一次不合格品罰200--500元,優(yōu)良品每次獎100--300元,合格品不獎不罰。
第 3 條:對井下現(xiàn)場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和安全措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的落實情況,發(fā)現(xiàn)職工“三違”及時制止并追查處理,對于違章指揮、違章作業(yè)而造成的責(zé)任事故,本著“四不放過”的原則,找出責(zé)任人進(jìn)行教育,并經(jīng)予行政、經(jīng)濟(jì)處罰。
第 4 條:檢查隱患排查情況,井下跟班人員和現(xiàn)場當(dāng)班班組長,負(fù)責(zé)當(dāng)班的隱患排查,對查出的問題要現(xiàn)場解決,對現(xiàn)場不能立即解決的問題要責(zé)任到人,限期解決。
第 5 條:關(guān)于“三違”現(xiàn)象處罰辦法,具體如下:
第 6 條:1、入井人員不戴安全帽,不隨身攜帶自救器和礦燈者罰款30--50元,罰井口檢身工20元,攜帶煙草和易燃品下井者罰款500元,并開除工職、罰檢身工100元;
2、特殊工種不持證上崗、地面、井下各崗位人員脫崗一次罰款30--50元;
3、井口檢身工不嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度和出入井人員清點制度,每次罰款50元;
4、入井前喝酒,罰本人50元。
第 7 條:跟班礦長、隊長、安檢員、瓦檢員提前升井,脫離崗位者罰款50元。
第 8 條:瓦檢員假檢查,假記錄每次罰款50元。
第 9 條:礦井出現(xiàn)重大安全隱患不匯報、不組織處理,罰現(xiàn)場跟班人員50--100元。
第10條:領(lǐng)導(dǎo)違章指揮,罰款50--300元,工人違章作業(yè)罰款30--100元。
第11條:在工作場所睡崗,上班有意遲到,提前離開工作崗位的罰款20--50元。
第12條:火工品庫房內(nèi)火工品領(lǐng)退制度不健全,實物與臺帳不符者,罰本人50--200元,并根據(jù)情節(jié)追查處理。
第13條:全礦所有管理人員有事必須向礦長請假,職工向生產(chǎn)礦長郭礦長請假。如無故不請假者,曠工一個罰款50元。
第二章 采、掘、巷、修
第14條:采煤工作面上下安全出口不暢通,并不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工,罰隊100--200元,并責(zé)令立即整改。
第15條:工作面的傘檐超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定不及時處理罰隊每處100元。
第16條:工作面放炮后不按規(guī)定打好臨時支護(hù)、或不按規(guī)定回柱,罰隊100--300元,罰跟班隊長30--50元。
第17條:空頂作業(yè)或提前摘柱,失效柱不及時恢復(fù)或更換,罰隊100元。罰當(dāng)事人50元。
第18條:工作面不按規(guī)定支護(hù)不栓保險繩罰
隊每根10元。
第19條:不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,罰跟班隊長30元。
第20條:工作面頂板變軟時,不及時護(hù)頂,底板變軟時,不按規(guī)定穿“鞋”,傾角變大,不按規(guī)定挖柱窩。罰工區(qū)隊100--200元,罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。
第21條:掘進(jìn)工作面不按規(guī)定架設(shè)超前支護(hù),罰工區(qū)隊50--100元,罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。
第22條:工作面不按規(guī)定支護(hù),造成空頂作業(yè),罰工區(qū)隊100--200元,罰跟班領(lǐng)導(dǎo)30--50元。
第23條:工作面漏頂,掉包不及時處理造成大面積冒頂,罰工區(qū)隊1000--5000元,罰跟班領(lǐng)導(dǎo)200--1000元。
第24條:采煤工作面使用的單體支柱,金屬絞接梁配備不足,不按作業(yè)規(guī)程要求施工,罰隊100--200元。
第25條:回柱放頂時無人監(jiān)護(hù),一人作業(yè),罰跟班礦長或隊長30元。
第26條:人員冒險進(jìn)入老空區(qū)作業(yè),罰隊200元,罰違章者30--50元。
第27條:未按工作面最大、最小控頂距控制頂板,提前或拖后回柱放頂。罰區(qū)隊100--200元。
第28條:工作面柱距、排距超過規(guī)程規(guī)定,出現(xiàn)一處罰隊每處10元。
第29條:支柱不站立存放,任意用鎬、錘等硬物直接敲打、撞擊柱體和三用閘。罰違章者每次30元。
第30條:工作面支柱壓死,不先打好臨時支護(hù),用挑頂臥底方法回撤,違章用炮崩或機(jī)械強(qiáng)行回撤,罰工區(qū)隊100元,罰當(dāng)事人30元。
第31條:單體液壓支柱回柱時不使用專用手把,用其他工具代替,罰違章者10元。
第32條:工作面支柱排列不整齊,歪斜、接頂不實、迎山無力,罰隊50--100元。
第33條:兩道積水、雜物、浮煤、浮矸、支護(hù)不完整可靠,罰隊100元。
第34條:泵站乳化液配比不符合規(guī)定,泵站壓力達(dá)不到規(guī)定要求,罰當(dāng)班電工50元。
第35條:掘進(jìn)工作面當(dāng)頭不及時支護(hù),空頂冒險作業(yè),罰隊100元,罰跟班領(lǐng)導(dǎo)50元。
第36條:架棚巷道掘進(jìn)必須使用前探梁,放炮后及時前探支護(hù),無前探支護(hù)罰隊100元。
第37條:架棚不挖柱窩,或棚腿架在浮煤(矸)上,架棚支護(hù)背幫不牢,頂不實,罰隊100元,罰跟班隊長30元。
第38條:掘進(jìn)工作面水溝滯后工作面窩頭距離超過20米,罰隊100元。
第39條:掘進(jìn)工作面巷道偏離中線0.3m以上影響安全使用,罰工區(qū)隊100--300元,罰隊長50--100元。
第40條:巷道貫通前貫通不設(shè)警戒罰隊100元,罰跟班隊長、班長各50元。
第41條:工作面出現(xiàn)透水預(yù)兆時,不及時撤人,繼續(xù)施工,罰隊500元,罰跟班隊長、班長各50--200元。
第42條:工作面有害氣體,瓦斯超限時不及時撤人,繼續(xù)作業(yè),罰工區(qū)隊500元,罰跟班礦長或隊長、瓦檢員50--100元。
第43條:不按照“有疑必探”的原則超前打探眼或探眼數(shù)量、深度不夠,罰隊300元。
第44條:放炮打倒棚子不及時扶起,罰跟班隊長50元,班長30元。
第45條:維修巷道違反由外向里,先支后回的原則,罰跟班隊長班長各50元。
第46條:掘進(jìn)巷道支架架設(shè)不符合要求,(上下山)迎山角度不符合要求,絞頂不實,背幫不嚴(yán),罰隊(每架)20元。
第三章 打眼放炮
第47條:爆破工不持證上崗,接觸爆破材料的人員不穿棉布或抗靜電衣服,罰違章者20--50元。
第48條:雷管和炸藥未分開運(yùn)送,不使用專用箱和專用包,罰違章者30元。
第49條:爆破員不按照爆破說明書,操作規(guī)程進(jìn)行爆破作業(yè),罰爆破工50--100元。
第50條:爆破工沒有把炸藥,電雷管分開存放在專用的爆破材料箱并加蓋上鎖,罰違章者30元。
第51條:雷管腳線不扭結(jié),罰違章者20元。
第52條:裸露爆破,罰違章者50元。
第53條:炮眼的封泥長度達(dá)不到規(guī)定要求,罰爆破員20元。
第54條:爆破作業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度,罰違章者30元。
第55條:爆破作業(yè)不設(shè)警戒罰責(zé)任人100--200元。
第56條:爆破地點附近20m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%時,仍然放炮作業(yè),罰隊200元,罰跟班隊長、安檢員、瓦檢員、爆破員各100--200元。
第57條:放糊炮、明電放炮、用放炮處理煤倉罰隊100元,罰違章者50元(處理煤倉或溜煤眼堵塞,必須使用被筒式炸藥,并要有安全措施)。
第58條:放炮時煤電鉆未拉到安全地點或不停電者,罰跟班隊長、班長各50元。
第59條:跟班隊長、班長不安排專人在人員可能進(jìn)入爆破地點的通道上擔(dān)任警戒工 作,罰違章者各50--200元。
第60條:警戒工提前脫離工作現(xiàn)場不負(fù)責(zé)任者,罰警戒工50元。
第61條:有下列情況之一者,罰放炮員20--50元:
(1)、爆破母線長度達(dá)不到規(guī)程要求。
(2)、爆破母線不固定放炮,炮后不收線。
(3)、每次爆破作業(yè),爆破工不按規(guī)定最后離開爆破地點。
(4)、發(fā)爆器的鑰匙爆破工不隨身攜帶,轉(zhuǎn)交他人。
(5)、爆破后不立即將鑰匙拔出,摘掉母線并扭結(jié)短路。
(6)、裝配引藥不在安全可靠、通風(fēng)條件良好的地點進(jìn)行。
(7)、放炮母線有明接頭。
第62條:爆破母線,連接腳線,檢查線路和通電工作,由非爆破工操作,違章者罰20--50元。
第63條:繼續(xù)對殘爆眼、拒爆眼用煤電鉆、風(fēng)鉆在原孔內(nèi)打眼,罰違章者每人50元。
第64條:不用放炮器放炮,使用其他電源放炮,罰違章者50元。
第65條:炮眼內(nèi)發(fā)現(xiàn)異常仍在裝藥放炮,罰違章者50元。
第66條:從成束的雷管腳線中猛拉硬拽,罰違章者20元。
第四章:一通三防
第67條:在通風(fēng)行人的巷道堆放材料、雜物。罰隊50--100元。
第68條:停風(fēng)地點不撤人或無風(fēng)作業(yè),罰隊100--200元,罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50元。
第69條:有下列情形之一者,罰瓦檢員50--100元。
(1)、風(fēng)筒接口不嚴(yán),漏風(fēng)嚴(yán)重。
(2)、風(fēng)筒有破口,漏風(fēng)嚴(yán)重。
(3)、風(fēng)筒吊掛不直,反接風(fēng)筒。
(4)、風(fēng)筒不每環(huán)必掛。
(5)、風(fēng)筒被其他物體擠壓不暢通。
(6)、風(fēng)筒距迎頭不符合規(guī)定。
(7)、風(fēng)筒、風(fēng)門跑風(fēng)嚴(yán)重。
(8)、錯套風(fēng)筒圈,花接風(fēng)筒。
(9)、作業(yè)地點無瓦斯牌板。
第70條:無計劃停電停風(fēng)、罰隊每次100元,罰瓦檢員每次50元。
第71條: 瓦斯超限不采取措施處理,而強(qiáng)行作業(yè),罰隊500--1000元,罰瓦檢員100--500元。
第72條:瓦檢員空班漏檢或脫崗、睡崗、假檢、無故不交接班,罰瓦檢員50--100元。
第73條:瓦斯超限瓦檢員、安檢員執(zhí)行任務(wù)時,其他人員不聽勸阻,強(qiáng)行作業(yè)的并打罵瓦檢員、安檢員,罰打罵者100--200員,并根據(jù)情形追究處理。
第74條:瓦檢員不填寫牌板,不填寫當(dāng)班日報表及記錄,罰瓦檢員30元。
第75條:損壞監(jiān)測儀器儀表,傳感器罰違章者50--200元。
第76條:有盲巷沒設(shè)柵欄、警示牌、管理牌或不填寫參數(shù),罰當(dāng)班瓦檢員50元。
第77條:人員進(jìn)入盲巷內(nèi)作業(yè),罰違章者100元。
第78條:在井下無安全措施,進(jìn)行氧焊、焊接工作,罰違章者100--200元,并追查處理。
第79條:井下使用燈泡取暖,罰違章者500元。
第80條:不隨手關(guān)閉風(fēng)門造成風(fēng)流短路,罰違章者30元。
第81條: 破壞通風(fēng)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)一次罰50--100元。
第五章:機(jī)電
第82條:電纜破皮漏電或接線中出現(xiàn)明接頭、雞爪子、羊尾巴,出現(xiàn)一次罰電工50--100元。
第83條:機(jī)電設(shè)備保護(hù)不齊全、擅自甩掉電器保護(hù)裝置、調(diào)整整定值、保險管用銅、鋁、鐵絲代替,查出一臺(次)處罰電工50--100元。
第84條:帶電檢修或搬遷電器設(shè)備,查出一臺(次)罰電工或區(qū)隊50--100元。
第85條:機(jī)電設(shè)備失爆,出現(xiàn)一處罰電工50元。
第86條:檢查、檢修機(jī)電設(shè)備時,不掛“有人工作,嚴(yán)禁送電”警示牌,查出一次罰檢修工50元。
第87條:瓦斯?jié)舛瘸^《規(guī)程》規(guī)定時,打開防爆電器設(shè)備隔爆殼進(jìn)行檢修,發(fā)現(xiàn)一臺(次)罰維修工100--500元,并追查處理。
第88條:對防爆設(shè)備積塵、污垢不清理,防爆面變形、劃傷、銹蝕不處理以及殼體表面油漆脫落部分不處理,接地保護(hù)不合格,查出一臺罰電工50元。
第89條:在井下拆卸礦燈,發(fā)現(xiàn)一次罰違章者50--100元。
第90條:繼電保護(hù)裝置不合理,查出一臺罰電工50元。
第91條:礦燈燈鎖失效、燈頭圈松動、玻璃破裂、酸池漏液、燈線絕緣老化,未經(jīng)處理而發(fā)放使用,發(fā)現(xiàn)一臺罰充電工或相關(guān)責(zé)任人30元。
第92條:在電器設(shè)備上蹲坐或睡覺,查出一人罰當(dāng)事人30元。
第93條:檢修刮板輸送機(jī)不停電、不閉鎖,查出一次罰隊100元,罰當(dāng)事人30元。
第94條:掘進(jìn)面無風(fēng)電閉鎖,查出缺項一處罰電工100元。
第95條:皮帶機(jī)綜合保護(hù)裝置不齊全,查出一處罰當(dāng)事人50元。
第96條:運(yùn)煤皮帶機(jī)運(yùn)送工具、材料、配件等,查出一次罰隊200元,罰違章者50元。
第97條:機(jī)械設(shè)備外露旋轉(zhuǎn)部位無安全防護(hù)柵欄,查出一處罰當(dāng)事人100元。
第98條:人員乘坐皮帶,查出一人(次)罰個人50--100元。
第六章:運(yùn)輸
第99條:井下從事電氣焊、氣割等工作無專門安全措施,并且未經(jīng)礦長、工程師批準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次罰隊500元,罰違章者100--200元,并追查責(zé)任嚴(yán)肅處理。
第100條:提升不掛保險繩,查出一次罰當(dāng)事人50--100元。
第101條:小絞車司機(jī)兼做把鉤工,查出一次罰違章者50元。
第102條:采區(qū)、材料上山提升不設(shè)警戒,不執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”制度,查出一次罰當(dāng)事人50--100元。
第103條:提升系統(tǒng)信號不齊全,查出一次罰電工50--100元。
第104條:無信號或信號不明確盲目提升,發(fā)現(xiàn)一次罰絞車工30--50元。
第105條:鋼絲繩在絞車滾筒上不用壓繩板壓緊,鋼絲繩死彎、壓扁、斷絲、麻芯外露、溝頭繩卡子不按規(guī)定并且松動,查出一次罰責(zé)任人100元。
第106條:斷電放飛車,查出一次罰絞車司機(jī)30元。
第107條:同向推車的距離,巷道坡度小于千分之五,小于10米,坡度大于千分之五,小于30米,不按規(guī)定距離推車的現(xiàn)場工作人員發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
第108條:斜井提升中礦車掉道,用絞車牽引強(qiáng)行復(fù)位,發(fā)現(xiàn)一次罰絞車工50元。
第109條:機(jī)車司機(jī)離開坐位時,不切斷電源,發(fā)現(xiàn)一次罰司機(jī)30元。
第110條:不按規(guī)定掛車,而超掛車輛提升,查出一次罰掛鉤工30元。
第111條:小絞車提升摘鉤后不收繩,不關(guān)閉擋車門,發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人30元。
第112條:扒車、蹬車、跳車、查出一人罰違章者50--100元。
第113條:(地面)絞車運(yùn)行中司機(jī)吸煙操作或雙手撒把等,查出一次罰司機(jī)50元。
第114條:掘進(jìn)機(jī)不按操作規(guī)程規(guī)定操作每次罰司機(jī)50--100元。
第115條:不是掘進(jìn)機(jī)司機(jī)而操作掘進(jìn)機(jī)發(fā)現(xiàn)一次罰款100--500元。
第116條:掘進(jìn)機(jī)必須按說明書加油,保養(yǎng)、維護(hù),否則每次罰當(dāng)事人50--100元,主管領(lǐng)導(dǎo)100--200元。
第117條:掘進(jìn)機(jī)經(jīng)技術(shù)專家論證是人為而造成的機(jī)械損壞按損壞部件50%--80%賠償。
第七章:執(zhí)行說明
第118條:本辦法僅限于鴻運(yùn)煤礦安全隱患“三違”現(xiàn)象處罰執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
第119條:本辦法所確定的處罰對象屬個人違章行為只處罰違章者本人,屬工區(qū)(隊)集體違章者只處罰工區(qū)(隊)。
第120條:本辦法罰款金額范圍,下限適用于一般安全隱患或者是“三違”人員能夠主動承認(rèn)錯誤的行為,上限適用于安全重大隱患“三違”人員不能正確認(rèn)識錯誤,主動糾正錯誤行為。
第121條:本辦法解釋權(quán),屬鴻運(yùn)煤礦。
第6篇 安全生產(chǎn)反三違管理制度
第一章 、總則
第一條 、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結(jié)合我大隊生產(chǎn)實際情況,制定本制度。
第二條 、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為簡稱。
第三條 、本辦法適用于大隊所屬各采油站、泵油站、各班組安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。
第二章 、“三違”的范圍
第四條 、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:
違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的;
擅自變更操作程序而未采取安全措施的;
對領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的;
違反有關(guān)制度,私自拆除安全防護(hù)裝置的;
習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為;
未按個人制度穿戴、使用勞保用品的;
違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。
第五條 、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:
違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程制度而強(qiáng)令工人冒險作業(yè)的;
作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;
不采納安全員或管理人員的正確意見而下令蠻干的;
作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;
不按制度給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;
不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;
第六條 、具有下列情形之一的,屬違反勞動紀(jì)律的行為:
上班之前飲酒的;
工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;
工作期間打鬧、斗毆的;
生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反制度的。
第三章 、反“三違”的管理
第七條 、大隊安全生產(chǎn)小組領(lǐng)導(dǎo)全隊的反“三違”工作,負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作,并重點加強(qiáng)對部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰,對因“三違”而造成嚴(yán)重后果的,資產(chǎn)管理處按有關(guān)制度提出處理意見。
第八條 、大隊各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時,把反“三違”作為一項必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查,并對此負(fù)責(zé)。
第九條 、在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應(yīng)提出處理意見報廠安全生產(chǎn)委員會處理。
第十條 、各級兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關(guān)制度進(jìn)行處罰,處罰結(jié)果應(yīng)上報安全組。對未履行職責(zé),隱瞞不報或沒有處罰的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)制度處理。
第十一條 、對“三違”行為,任何人都有權(quán)制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。
第四章 、特別制度
第十二條 、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn),不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但站級、班組負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,接受相應(yīng)處罰。
第十三條 、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象,相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任,接受相應(yīng)處罰,其他人不予處罰。對負(fù)責(zé)人的處罰,沒有造成后果的,按照本制度第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。
第十四條、操作者在工作時違反本辦法第四條的制度,負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受處罰外,負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任,接受相應(yīng)處罰。本條適用于專兼職安全員。
第五章“三違”行為的處罰
第十五條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條制度,情節(jié)輕微,尚未造成后果的,部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。
第十六條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條制度,雖未造成后果,但出現(xiàn)事故苗頭,部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內(nèi)出現(xiàn)第二次,給予行為人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第十七條、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟(jì)損失在5000 元以下,按5%罰款;直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元(含5000元)以上10000元以下,按10%罰款;造成10000元(含10000元)以上100000以下,按10%罰款并進(jìn)行轉(zhuǎn)崗,造成100000元(含100000元)以上較大損失或嚴(yán)重后果的,大隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究處理意見。
第六章、獎 勵
第二十條、反“三違”成績突出,站、班組年度內(nèi)無違章、無事故的,在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。
第二十一條、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,大隊安全組根據(jù)情節(jié)予以獎勵,在評選個人安全生產(chǎn)先進(jìn)時優(yōu)先考慮。
第七章、附 則
第二十二條、本制度若與廠上級有關(guān)制度相抵觸,以上級制度為準(zhǔn)。
第二十三條、本制度解釋權(quán)屬大隊安全管理組。
第二十四條、本制度于2022年9月10日起編制執(zhí)行。
第二十五條、本制度于2022年9月30日修改執(zhí)行。
第7篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)反三違管理制度
1、總則
1.1、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況,制定本規(guī)定。
1.2、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、 違反勞動紀(jì)律的行為簡稱。
1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門,以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。
2、“三違”的范圍
2.1、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:
2.1.1、違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的;
2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;
2.1.3、對領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的;
2.1.4、違反有關(guān)規(guī)定,私自拆除安全防護(hù)裝置的;
2.1.5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為;
2.1.6、未按個人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;
2.1.7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。
2.2、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:
2.2.1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險作業(yè)的;
2.2.2、施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;
2.2.3、工程項目未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的;
2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的;
2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;
2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;
2.2.7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;
2.3、具有下列情形之一的,屬違反勞動紀(jì)律的行為:
2.3.1、上班之前飲酒的;
2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;
2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;
2.3.4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。
3、反“三違”的管理
3.1、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作,負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作,并重點加強(qiáng)對車間、部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰,對因“三違”而造成嚴(yán)重后果的,公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。
3.2、公司各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時,把反“三違”作為一項必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查,并對此負(fù)責(zé)。
3.3、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應(yīng)提出處理意見報公司研究處理。
3.4、各級專兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,處罰結(jié)果應(yīng)上報安全管理辦公室。對未履行職責(zé),隱瞞不報或沒有處罰的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定處理。
3.5、對“三違”行為,任何人都有權(quán)制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。
4、特別規(guī)定
4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn),不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,接受相應(yīng)處罰。
4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象,相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任,接受相應(yīng)處罰,其他人不予處罰。對負(fù)責(zé)人的處罰,沒有造成后果的,按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。
4.3、操作者在工作時違反本辦法第四條的規(guī)定,負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受處罰外,負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任,接受相應(yīng)處罰。本條適用于專兼職安全員。
5、“三違”行為的處罰
5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,情節(jié)輕微,尚未造成后果的,車間、部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。
5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,雖未造成后果,但出現(xiàn)事故苗頭,車間、部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內(nèi)出現(xiàn)第二次,給予行為人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟(jì)損失在1000 元以下,按10%罰款;直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴(yán)重后果的,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究處理意見。
6、獎 勵
6.1、反“三違”成績突出,班組年度內(nèi)無違章、無事故的,在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。
6.2、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎勵,在授予榮譽(yù)稱號時優(yōu)先考慮。
7、附 則
7.1、本規(guī)定若與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸,以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
7.2、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。
7.3、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第8篇 三違行為安全管理制度
1 目的
為了強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(以下簡稱“三違”),引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。
2 適用范圍
適用于公司所有人員及進(jìn)入公司轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)方人員。
3 術(shù)語與定義
3.1違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。
3.2違章作業(yè):是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為,包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。
3.3違反勞動紀(jì)律:是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。
4 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
4.1安全管理部門重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為,組織“三違”人員的再培訓(xùn)。
4.2人力資源部門重點組織查處違反勞動紀(jì)律的行為。
4.3宣傳部門利用各種媒體,廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性,曝光“三違”行為。
4.4黨組織、工會、共青團(tuán)在開展的 “黨員身邊無事故”、“安康杯”、“青安崗”等活動中,把反“三違”作為活動的主要內(nèi)容。
4.5各二級單位要加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,嚴(yán)格查處“三違”行為,并進(jìn)行針對性的安全意識教育。
5 管理內(nèi)容與要求
5.1公司安全管理部門應(yīng)結(jié)合各類檢查及時查處“三違”行為,對查出的“三違”行為除向責(zé)任單位發(fā)出書面整改通知書外,并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。
5.2各單位對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外,可根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度予以處罰。
5.3 各級、各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報告相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理部門。
5.4因“三違”行為導(dǎo)致險肇事故的,根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
5.5對違反“三違”紅線的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí);屢查屢犯者(6個月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上),除對責(zé)任人員加倍處罰外,可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度實行待崗學(xué)習(xí),凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗。
5.6 各類“三違”人員待崗學(xué)習(xí)按公司《關(guān)于建立違章人員、重大險肇事故及各類傷害事故相關(guān)責(zé)任人員辦學(xué)習(xí)班制度》執(zhí)行。
5.7單位“三違”行為6個月累計10次以上,取消責(zé)任單位當(dāng)年評先資格。
5.8若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時,責(zé)任單位安全管理部門負(fù)責(zé)核實。
5.9經(jīng)核實不屬于“三違”行為或與事實不符時,需取消對當(dāng)事人違章行為的處罰;“三違”行為經(jīng)核實屬實的,對行為人或單位從重處罰。
5.10非本公司人員發(fā)生“三違”行為時,接待單位和責(zé)任單位應(yīng)及時制止并批評教育。如不聽從勸告,應(yīng)立即勸其離開生產(chǎn)區(qū)域。
5.11員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級報告。
5.12鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《舉報重大安全生產(chǎn)隱患和違規(guī)違法行為獎勵制度》進(jìn)行獎勵,被舉報單位或個人不得對舉報人進(jìn)行任何形式的打擊報復(fù)。
6. 違反本制度規(guī)定,按照《關(guān)于下發(fā)攀長特公司安全目標(biāo)管理制度等33項安全生產(chǎn)管理制度的通知》(攀長特制造[2022]52號)附件2《安全生產(chǎn)獎懲制度》考核。
第9篇 礦井“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化區(qū)隊安全管理考核,加大反“三違”、反事故的力度,提高職工遵章作業(yè)的自覺性,最大限度地減少“三違”行為,制定《“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度》,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)
(一)嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)
1.無規(guī)程措施施工、事故隱患未處理冒險作業(yè)的;
2.攜帶煙草、點火物品下井或喝酒后下井、上崗的;
3.瞞報、謊報事故(人身或非人身事故)的;
4.嚴(yán)重空頂作業(yè)、違章進(jìn)入采空區(qū)的;
5.爆破拉線距離不夠的;
6.掘進(jìn)工作面打眼與裝藥平行作業(yè)、套打殘炮眼的;
7.違章進(jìn)入耙裝機(jī)工作時耙斗運(yùn)行區(qū)間內(nèi)的;
8.帶電檢修電氣設(shè)備的;
9.保護(hù)裝置甩掉不用的;
10.強(qiáng)行送電、約時停送電的;
11.開關(guān)打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的;
12.電氣設(shè)備嚴(yán)重失爆的;
13.爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機(jī)的;
14.上下山行車時行人的;
15.斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用保險繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設(shè)施的;
16.在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的;
17.無措施運(yùn)送“四超”車輛的;
18.使用刮板輸送機(jī)或帶式輸送機(jī)運(yùn)輸爆炸材料的;
19.瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;
20.甩掉安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的;
21.無措施進(jìn)入無風(fēng)區(qū)域的;
22.放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的;
23.不執(zhí)行“一炮三檢”、放炮不站崗的;
24.電雷管和炸藥裝在同一容器內(nèi)的;
25.在一個采掘工作面使用2臺發(fā)爆器同時進(jìn)行爆破的。
26.井巷煤塵堆積超過規(guī)定的。
(二)一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)
除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。
(三)被上級領(lǐng)導(dǎo)查處的“三違”行為或其他特殊情況根據(jù)礦安全辦公會議決定進(jìn)行處罰。
“三違”處罰
(一)一般“三違”
井下“三違”給予100元罰款,地面“三違”給予50元罰款,并在本單位接受一般“三違”人員過“三關(guān)”幫教。
(二)嚴(yán)重“三違”
給予不低于200元的罰款,并根據(jù)集團(tuán)公司〔2006〕74號文、礦〔2006〕136號文規(guī)定進(jìn)行處罰及電視和大屏幕公示、親情教育、區(qū)隊幫教、喊話警示、安全培訓(xùn)、安監(jiān)處談話監(jiān)督“過六關(guān)”。
(三)“三違”人員必須在5日內(nèi)到“三違”罰款收繳處現(xiàn)金交納罰款,逾期不繳的月底加倍進(jìn)行扣罰。
區(qū)隊安全管理考核
區(qū)隊安全管理考核包括“安全活動”、“技術(shù)課”和一般“三違”人員過“三關(guān)”。
(一)安全活動
1.活動時間
安全活動定于每周的周一12時30分至13時,時間30分鐘。
2.主要內(nèi)容
(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)近期礦、公司及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神;
(2)進(jìn)行礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢的教育;
(3)認(rèn)真總結(jié)本區(qū)隊上一周安全生產(chǎn)工作,提出下一周的安全工作重點;
(4)剖析近期本單位或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;
(5)部署下周和安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
(6)根據(jù)礦有關(guān)安排,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的知識講座或宣傳片。
3.有關(guān)要求
(1)必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。
(2)安全包掛人員必須到包掛單位參加該區(qū)隊的安全活動,向職工傳達(dá)礦及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神,通報本礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢,并提出有關(guān)安全生產(chǎn)的要求,講話的內(nèi)容必須寫在領(lǐng)導(dǎo)講話欄內(nèi)。
(3)三班班長必須親自填寫本班實際出勤人數(shù)并在班長欄內(nèi)簽上自己的名字,安排工作時必須向職工詳細(xì)提出安全方面的要求。
(4)區(qū)隊安全活動的主持人應(yīng)在安全活動內(nèi)容欄內(nèi)做好活動記錄。
(二)技術(shù)課
1.技術(shù)課時間
技術(shù)課定于每周的周二12時30分至13時,時間30分鐘。
2.技術(shù)課主要內(nèi)容
(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)近期礦、公司及上級關(guān)于安全生產(chǎn)技術(shù)方面的會議、文件指示精神、規(guī)定措施,國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
(2)認(rèn)真總結(jié)本區(qū)隊上一周在安全生產(chǎn)工作中,執(zhí)行規(guī)程措施方面的情況,提出下一周在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)執(zhí)行的規(guī)程措施;
(3)從技術(shù)方面剖析近期本區(qū)隊或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;
(4)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《施工措施》及煤礦綜合安全技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會知識,并進(jìn)行安全技術(shù)知識的考試等。
(5)部署和安全生產(chǎn)工作相關(guān)的技術(shù)措施等工作。
(6)根據(jù)礦有關(guān)安排,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的知識講座或宣傳片。
3.有關(guān)要求
(1)每周二的安全技術(shù)活動必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。
(2)技術(shù)課必須由本區(qū)隊的主管技術(shù)員上課,課前技術(shù)員應(yīng)做好備課記錄。
(3)技術(shù)課的授課人應(yīng)在技術(shù)活動內(nèi)容欄內(nèi)做好活動記錄。
(三)“三違”人員過“三關(guān)”
“三違”人員過“三關(guān)”是對“三違”人員幫教的有效方法,各單位必須由區(qū)長、黨支部書記或安全副區(qū)長認(rèn)真組織。
1.區(qū)隊分析關(guān)。組織人要幫助“三違”人員深刻分析發(fā)生“三違”的原因,制定防范措施。并填寫一般“三違”分析記錄。
2.區(qū)隊談話關(guān)。談話人要和“三違”人員進(jìn)行面對面的談話,談話內(nèi)容要有針對性,要擺事實,論危害,真正使“三違”人員接受教育,保證按章作業(yè)。并填寫幫教記錄。
3.班組檢查關(guān)。由區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人或值班人員主持,讓“三違”人員在班前會上現(xiàn)身說法作檢查,講原因、談?wù)J識、論危害、教育自己、警示他人。
4.防范措施。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要幫助“三違”人員制定出嚴(yán)防“三違”行為出現(xiàn)的具體措施。
5.“三違”人員要寫出檢查或保證書,深刻分析自己“三違”的原因,接受的教訓(xùn)和今后的措施,內(nèi)容不得少于200字。
第10篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收及“三違”處罰管理制度
為了加強(qiáng)鴻運(yùn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的十二字方針，強(qiáng)化安全質(zhì)量管理，使我礦的安全質(zhì)量管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，落實責(zé)任，狠反“三違”，及時排除各類事故隱患，搞好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》，鴻運(yùn)煤礦特制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收及安全隱患“三違”現(xiàn)場處罰辦法。
第一章：通用部分
第 1 條：礦必須每周星期六對全礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行全面的檢查驗收，由總經(jīng)理或礦長主持，礦領(lǐng)導(dǎo)及各隊隊長、機(jī)電負(fù)責(zé)人、安檢人員、瓦斯檢查員等有關(guān)人員參加。（2）以上人員每天下午四點在礦二樓會議室參加安全生產(chǎn)調(diào)度會，無故不參加會議一次罰款50元。遲到或早退每次罰款20元。
第 2 條：對井下各隊工程質(zhì)量驗收要評比、打分（優(yōu)良品、合格品、不合格品）每次檢查完要開專題會議，要有獎有罰。對每次檢查的工程質(zhì)量要存檔，月末一次考核，凡每次檢查的工程質(zhì)量出現(xiàn)一次不合格品罰200--500元，優(yōu)良品每次獎100--300元，合格品不獎不罰。
第 3 條:對井下現(xiàn)場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和安全措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的落實情況，發(fā)現(xiàn)職工“三違”及時制止并追查處理，對于違章指揮、違章作業(yè)而造成的責(zé)任事故，本著“四不放過”的原則，找出責(zé)任人進(jìn)行教育，并經(jīng)予行政、經(jīng)濟(jì)處罰。
第 4 條：檢查隱患排查情況，井下跟班人員和現(xiàn)場當(dāng)班班組長，負(fù)責(zé)當(dāng)班的隱患排查，對查出的問題要現(xiàn)場解決，對現(xiàn)場不能立即解決的問題要責(zé)任到人，限期解決。
第 5 條：關(guān)于“三違”現(xiàn)象處罰辦法，具體如下：
第 6 條：1、入井人員不戴安全帽，不隨身攜帶自救器和礦燈者罰款30--50元，罰井口檢身工20元，攜帶煙草和易燃品下井者罰款500元，并開除工職、罰檢身工100元；
2、特殊工種不持證上崗、地面、井下各崗位人員脫崗一次罰款30--50元；
3、井口檢身工不嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度和出入井人員清點制度，每次罰款50元；
4、入井前喝酒，罰本人50元。
第 7 條：跟班礦長、隊長、安檢員、瓦檢員提前升井，脫離崗位者罰款50元。
第 8 條：瓦檢員假檢查，假記錄每次罰款50元。
第 9 條：礦井出現(xiàn)重大安全隱患不匯報、不組織處理，罰現(xiàn)場跟班人員50--100元。
第10條：領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，罰款50--300元，工人違章作業(yè)罰款30--100元。
第11條：在工作場所睡崗，上班有意遲到，提前離開工作崗位的罰款20--50元。
第12條：火工品庫房內(nèi)火工品領(lǐng)退制度不健全，實物與臺帳不符者，罰本人50--200元，并根據(jù)情節(jié)追查處理。
第13條：全礦所有管理人員有事必須向礦長請假，職工向生產(chǎn)礦長郭礦長請假。如無故不請假者，曠工一個罰款50元。
第二章? 采、掘、巷、修
第14條：采煤工作面上下安全出口不暢通，并不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工，罰隊100--200元，并責(zé)令立即整改。
第15條:工作面的傘檐超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定不及時處理罰隊每處100元。
第16條：工作面放炮后不按規(guī)定打好臨時支護(hù)、或不按規(guī)定回柱，罰隊100--300元，罰跟班隊長30--50元。
第17條：空頂作業(yè)或提前摘柱，失效柱不及時恢復(fù)或更換，罰隊100元。罰當(dāng)事人50元。
第18條：工作面不按規(guī)定支護(hù)不栓保險繩罰
隊每根10元。
第19條：不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，罰跟班隊長30元。
第20條：工作面頂板變軟時，不及時護(hù)頂，底板變軟時，不按規(guī)定穿“鞋”，傾角變大，不按規(guī)定挖柱窩。罰工區(qū)隊100--200元，罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。
第21條：掘進(jìn)工作面不按規(guī)定架設(shè)超前支護(hù)，罰工區(qū)隊50--100元，罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。
第22條：工作面不按規(guī)定支護(hù)，造成空頂作業(yè)，罰工區(qū)隊100--200元，罰跟班領(lǐng)導(dǎo)30--50元。
第23條：工作面漏頂，掉包不及時處理造成大面積冒頂，罰工區(qū)隊1000--5000元，罰跟班領(lǐng)導(dǎo)200--1000元。
第24條：采煤工作面使用的單體支柱，金屬絞接梁配備不足，不按作業(yè)規(guī)程要求施工，罰隊100--200元。
第25條：回柱放頂時無人監(jiān)護(hù)，一人作業(yè)，罰跟班礦長或隊長30元。
第26條：人員冒險進(jìn)入老空區(qū)作業(yè)，罰隊200元，罰違章者30--50元。
第27條：未按工作面最大、最小控頂距控制頂板，提前或拖后回柱放頂。罰區(qū)隊100--200元。
第28條：工作面柱距、排距超過規(guī)程規(guī)定，出現(xiàn)一處罰隊每處10元。
第29條：支柱不站立存放，任意用鎬、錘等硬物直接敲打、撞擊柱體和三用閘。罰違章者每次30元。
第30條：工作面支柱壓死，不先打好臨時支護(hù)，用挑頂臥底方法回撤，違章用炮崩或機(jī)械強(qiáng)行回撤，罰工區(qū)隊100元，罰當(dāng)事人30元。
第31條：單體液壓支柱回柱時不使用專用手把，用其他工具代替，罰違章者10元。
第32條：工作面支柱排列不整齊，歪斜、接頂不實、迎山無力，罰隊50--100元。
第33條：兩道積水、雜物、浮煤、浮矸、支護(hù)不完整可靠，罰隊100元。
第34條：泵站乳化液配比不符合規(guī)定，泵站壓力達(dá)不到規(guī)定要求，罰當(dāng)班電工50元。
第35條：掘進(jìn)工作面當(dāng)頭不及時支護(hù)，空頂冒險作業(yè)，罰隊100元，罰跟班領(lǐng)導(dǎo)50元。
第36條：架棚巷道掘進(jìn)必須使用前探梁，放炮后及時前探支護(hù)，無前探支護(hù)罰隊100元。
第37條：架棚不挖柱窩，或棚腿架在浮煤（矸）上，架棚支護(hù)背幫不牢，頂不實，罰隊100元，罰跟班隊長30元。
第38條：掘進(jìn)工作面水溝滯后工作面窩頭距離超過20米，罰隊100元。
第39條：掘進(jìn)工作面巷道偏離中線0.3m以上影響安全使用，罰工區(qū)隊100--300元，罰隊長50--100元。
第40條：巷道貫通前貫通不設(shè)警戒罰隊100元，罰跟班隊長、班長各50元。
第41條:工作面出現(xiàn)透水預(yù)兆時，不及時撤人，繼續(xù)施工，罰隊500元，罰跟班隊長、班長各50--200元。
第42條：工作面有害氣體，瓦斯超限時不及時撤人，繼續(xù)作業(yè)，罰工區(qū)隊500元，罰跟班礦長或隊長、瓦檢員50--100元。
第43條：不按照“有疑必探”的原則超前打探眼或探眼數(shù)量、深度不夠，罰隊300元。
第44條：放炮打倒棚子不及時扶起，罰跟班隊長50元，班長30元。
第45條：維修巷道違反由外向里，先支后回的原則，罰跟班隊長班長各50元。
第46條：掘進(jìn)巷道支架架設(shè)不符合要求，（上下山）迎山角度不符合要求，絞頂不實，背幫不嚴(yán)，罰隊（每架）20元。
第三章 打眼放炮
第47條：爆破工不持證上崗，接觸爆破材料的人員不穿棉布或抗靜電衣服，罰違章者20--50元。
第48條：雷管和炸藥未分開運(yùn)送，不使用專用箱和專用包，罰違章者30元。
第49條：爆破員不按照爆破說明書，操作規(guī)程進(jìn)行爆破作業(yè)，罰爆破工50--100元。
第50條：爆破工沒有把炸藥，電雷管分開存放在專用的爆破材料箱并加蓋上鎖，罰違章者30元。
第51條：雷管腳線不扭結(jié)，罰違章者20元。
第52條：裸露爆破，罰違章者50元。
第53條：炮眼的封泥長度達(dá)不到規(guī)定要求，罰爆破員20元。
第54條：爆破作業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度，罰違章者30元。
第55條：爆破作業(yè)不設(shè)警戒罰責(zé)任人100--200元。
第56條：爆破地點附近20m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%時，仍然放炮作業(yè)，罰隊200元，罰跟班隊長、安檢員、瓦檢員、爆破員各100--200元。
第57條：放糊炮、明電放炮、用放炮處理煤倉罰隊100元，罰違章者50元（處理煤倉或溜煤眼堵塞，必須使用被筒式炸藥，并要有安全措施）。
第58條：放炮時煤電鉆未拉到安全地點或不停電者，罰跟班隊長、班長各50元。
第59條：跟班隊長、班長不安排專人在人員可能進(jìn)入爆破地點的通道上擔(dān)任警戒工 作，罰違章者各50--200元。
