內(nèi)容包括哪些
工會(huì)學(xué)校制度是一種企業(yè)內(nèi)部的教育和培訓(xùn)機(jī)制，旨在提升員工的技能和知識(shí)，同時(shí)也強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)文化。它涵蓋了多個(gè)方面，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、師資選拔、學(xué)員選拔、培訓(xùn)評估以及與企業(yè)戰(zhàn)略的對接。此外，工會(huì)學(xué)校也可能涉及員工權(quán)益的教育，比如勞動(dòng)法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)道德等。
流程
1. 需求分析：確定員工的培訓(xùn)需求，這可能基于績效評估、職位晉升要求或新的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
2. 課程開發(fā)：依據(jù)需求設(shè)計(jì)課程，包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作。
3. 師資選定：選擇有專業(yè)背景和教學(xué)能力的內(nèi)部或外部講師。
4. 學(xué)員招募：根據(jù)課程內(nèi)容和目標(biāo)，選擇合適的員工參與培訓(xùn)。
5. 實(shí)施教學(xué)：進(jìn)行課堂講授、小組討論、模擬練習(xí)等活動(dòng)。
6. 反饋與評估：收集學(xué)員反饋，評估培訓(xùn)效果，對不足之處進(jìn)行改進(jìn)。
7. 跟蹤應(yīng)用：觀察和記錄員工將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中的情況，確保培訓(xùn)成果得以轉(zhuǎn)化。
重要性和意義
工會(huì)學(xué)校的設(shè)立對于企業(yè)管理至關(guān)重要。一方面，它能提高員工的技能和工作效率，從而提升企業(yè)的競爭力；另一方面，通過共享知識(shí)和價(jià)值觀，它可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化的傳承。此外，這種制度還有助于滿足員工的個(gè)人發(fā)展需求，提高他們的工作滿意度，降低人才流失率。盡管可能會(huì)存在一些實(shí)施上的挑戰(zhàn)，如資源分配、時(shí)間安排等，但長遠(yuǎn)來看，投資于員工的教育是投資于企業(yè)的未來，其價(jià)值不容忽視。
工會(huì)學(xué)校制度范文
第1篇 學(xué)校工會(huì)工作制度（5）
學(xué)校工會(huì)工作制度(五)
為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉,及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),研究布置工作,健全民主制度。
二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和區(qū)教育工會(huì)的決定,主持學(xué)校工會(huì)的日常工作;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作,遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
三、及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng),做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
四、做好教代會(huì)的日常工作,檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會(huì),通過教職工代表大會(huì)和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督。
五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、組織好教職工的學(xué)習(xí)考察休息休養(yǎng)及文藝、體育活動(dòng);協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好教職工集體福利事業(yè),關(guān)心教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。經(jīng)常家訪有困難的在職教工和退休教工。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn),定期向教職工公布,接受區(qū)教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。
九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
第2篇 學(xué)校工會(huì)制度匯篇
學(xué)校工會(huì)制度匯編
教職工大會(huì)制度
第一章 總則
第一條 建立健全學(xué)校教職工大會(huì)制度,是學(xué)校教職工在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。為在學(xué)校落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導(dǎo)思想,保障教職工的民主權(quán)利,為了完善學(xué)校的民主管理制度,充分發(fā)揮教職工建設(shè)學(xué)校的積極性,保證教職工主人翁地位的落實(shí),提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本規(guī)定。
第二條 教職工大會(huì)是教職工行使民主權(quán)利,民主管理學(xué)校的基本形式。
第三條教職工大會(huì)以馬列主義、_思想、_理論為指導(dǎo),努力實(shí)踐“____”重要思想,堅(jiān)持黨的基本路線,遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策,在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán);同時(shí)要正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工,以主人翁姿態(tài)參加和促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展,為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。
第四條 教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。教職工大會(huì)接受學(xué)校教代會(huì)的指導(dǎo)。
第二章 教職工大會(huì)職權(quán)
第五條 教職工大會(huì)行使下列職權(quán):
(一)聽取校長的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算的執(zhí)行情況、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,提出意見和建議。
(二)討論通過學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,由校長頒布施行。
(三) 在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi),討論決定教職工集體福利、有關(guān)基金和福利費(fèi)的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)。
(四)做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作;配合有關(guān)部門評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部,必要時(shí)根據(jù)其任職期間的履職情況,可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職。
第六條 校長要定期向教職工大會(huì)報(bào)告工作,聽取意見,認(rèn)真對待教職工大會(huì)的有關(guān)決定和提案,尊重和支持教職工大會(huì)行使民主管理的職權(quán)。
第七條 教職工大會(huì)要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán),學(xué)校教職工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三章 教職工大會(huì)成員
第八條 根據(jù)我校的實(shí)際情況,教職工大會(huì)教職工全體參加 。學(xué)校教職工應(yīng)按時(shí)參加教職工大會(huì),確有重要原因不能出席,應(yīng)向大會(huì)請假。
第九條 大會(huì)根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會(huì)。特邀代表由工會(huì)小組提名,經(jīng)教職工大會(huì)籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第十條 教職工大會(huì)成員權(quán)利:
(一)按規(guī)定程序提出提案和方案,有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)可以就大會(huì)各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。
(三)可以檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況,可以參加對學(xué)院有關(guān)部門或各級領(lǐng)導(dǎo)干部的評議、監(jiān)督。
(四)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù),有權(quán)向工會(huì)及有關(guān)上級部門申訴、控告。
第十一條 教職工大會(huì)成員義務(wù):
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力。
(二)密切聯(lián)系實(shí)際,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,如實(shí)反映合理意見和要求,認(rèn)真執(zhí)行教職工大會(huì)決議,做好教職工大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
(三)模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守教師(職工)職業(yè)道德,做好本職工作。
第四章 組織制度和工作機(jī)構(gòu)
第十二條 根據(jù)學(xué)校教代會(huì)召開的時(shí)間安排,教職工大會(huì)每年舉行兩次,每學(xué)年至少召開一次會(huì)員大會(huì),每次會(huì)議必須有三分之二以上的學(xué)校教職工出席方為有效。
第十三條 教職工大會(huì)必須按期召開。如因特殊原因不能如期開會(huì),應(yīng)作說明,取得多數(shù)教職工的同意。遇有重要問題,或者根據(jù)三分之一以上學(xué)校教職工的提議并報(bào)經(jīng)校黨支部同意,可以提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。
(一)教職工大會(huì)召開的程序和工作規(guī)范是:
1 、確定議題
由學(xué)校工會(huì)主席召開校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,討論提出本次會(huì)議的議題、議程,報(bào)校黨支部批準(zhǔn)、通過。
2 、征集提案
由工會(huì)委員會(huì)圍繞中心議題,在會(huì)前組織征集提案;提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議,并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。
3 、起草報(bào)告
(一)根據(jù)大會(huì)中心議題,校工會(huì)負(fù)責(zé)起草大會(huì)工作報(bào)告和其它有關(guān)文件。
(二)工會(huì)主席主持召開教職工大會(huì)預(yù)備會(huì)議。會(huì)議的內(nèi)容;通過大會(huì)主席團(tuán),教代會(huì)會(huì)議議程,決定教代會(huì)會(huì)議其他事項(xiàng)。
(三)由大會(huì)主席團(tuán)主持召開教職工大會(huì)。大會(huì)通過決議和議案時(shí),采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。教職工大會(huì)堅(jiān)持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,大會(huì)表決必須有出席會(huì)議的全體教職工過半數(shù)以上方為有效。
(四)會(huì)議閉幕后,將組織檢查、監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行和提案的落實(shí)情況。
第十四條 教代會(huì)根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組,完成教職工大會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
第十五條 教職工大會(huì)閉會(huì)期間,需要臨時(shí)解決的重要問題,由工會(huì)主席召_議,協(xié)商處理,并向下一次教職工大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。
第十六條 教職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì),工會(huì)負(fù)責(zé)日常工作,主要職責(zé)是:
(一) 組織參加學(xué)校各項(xiàng)民主管理和民主監(jiān)督工作;宣傳教職工大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)和作用,組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí),增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感。
(二) 參與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
(三) 制訂召開教職工大會(huì)方案,提出教職工大會(huì)議題,會(huì)同有關(guān)部門做好教職工大會(huì)籌備工作和會(huì)議期間的組織工作。
(四) 主持召開工會(huì)委員會(huì)議。
(五) 貫徹落實(shí)大會(huì)的決議;檢查監(jiān)督大會(huì)決議的執(zhí)行與提案的落實(shí)情況。
(六) 指導(dǎo)工會(huì)小組民主管理的各項(xiàng)工作。 對違反教職工大會(huì)制度的行為,提出意見并要求改正;
(七) 接受和處理學(xué)校教職工的申訴和建議,維護(hù)教職工及其代表的合法權(quán)益。
(八) 總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn),探索民主管理新途徑,開展民主管理理論研究,提高民主管理水平;
(九) 處理教職工大會(huì)交辦的其它有關(guān)事宜。做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作;
(十)學(xué)校應(yīng)為工會(huì)承擔(dān)教職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。
第五章 附則
第十七條 本條例自通過之日起施行。
教職工代表大會(huì)制度
為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力,充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用,搞好我校的各項(xiàng)工作,根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。
二、教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán),圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。
三、教代會(huì)要尊重和支持校長依法行使職權(quán),團(tuán)結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。
四、教代會(huì)實(shí)行民主集中制。
五、教代會(huì)要行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán),五項(xiàng)職權(quán)。
六、教職工代表需以年級或教研組等為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì)委員會(huì)視學(xué)校的規(guī)模而定,征得黨組織同意后實(shí)施。
七、每學(xué)期至少召開一次教代會(huì),每次會(huì)議必須有1/3以上的教職工代表出席,遇有重要事項(xiàng),經(jīng)校長、工會(huì)或1/3以上的教職工提議,學(xué)校黨組織同意,可提前、推遲開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。
八、教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負(fù)責(zé)某一方面工作。各專門工作小組的成員,一般在教職工代表中產(chǎn)生。
九、教代會(huì)閉會(huì)期間各組應(yīng)建立活動(dòng)制度,在各組工會(huì)小組長和教職工代表的主持下開展活動(dòng)。教代會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問題,由學(xué)校工會(huì)研究處理,必要時(shí)可召集教職工代表組長和專門工作小組的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理,并向下一屆教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度
為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的開展民主管理,校務(wù)公開。使校工會(huì)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,我校制定黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會(huì)工作,工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,協(xié)助黨政加強(qiáng)教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好民族團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定工作。
二、在學(xué)校重大事件決策的會(huì)議,必須有工會(huì)參與。
三、工會(huì)要及時(shí)向黨政反映教職工意見、或思想傾向。
四、在召開教代會(huì)前,必須先召開黨政工聯(lián)系會(huì)議。
五、每年召開聯(lián)系會(huì)議不少于2次,并做好會(huì)議記錄。
六、教代會(huì)會(huì)議所提交的提議,要經(jīng)過黨政工聯(lián)系會(huì)議研究落實(shí)。
七、此制度若有不足之處,將在今后的工作中不斷完善。
八、本制度自通過之日起施行。
工會(huì)活動(dòng)制度
一、全體會(huì)員要自覺遵守工會(huì)會(huì)員職責(zé),積極主動(dòng)按時(shí)參加工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),參與率要求100%。
二、工會(huì)活動(dòng)要有計(jì)劃,有組織、有紀(jì)律,小組活動(dòng)要有活動(dòng)記錄,教職工參加活動(dòng)要記考勤,有特殊情況可向工會(huì)請假。
三、工會(huì)小組活動(dòng)情況可做為評選先進(jìn)科室的條件之一。
四、教職工出操,參加各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)與年終考核掛鉤。
五、積極參加上級教育工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
六、各工會(huì)小組年初要有小組活動(dòng)計(jì)劃,年終要有小組活動(dòng)總結(jié)。
七、本制度自通過之日起施行。
工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
為嚴(yán)格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行上級工會(huì)規(guī)定,貫徹為工會(huì)建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實(shí)抓好收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)。
一、按期收好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi):工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)費(fèi)
二、記帳及時(shí)、切實(shí)做到內(nèi)容、數(shù)字真實(shí)、摘要清楚、經(jīng)常核對,做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。
三、對報(bào)銷發(fā)票嚴(yán)格審查,禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。
四、會(huì)員慰問費(fèi)不超過會(huì)費(fèi)的20%
五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證,定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支情況,主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)的財(cái)務(wù)工作資料,接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查
六、工會(huì)會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真執(zhí)行新《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律,按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.
七、本制度自通過之日起施行。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)獨(dú)立管理,并開設(shè)工會(huì)專用銀行帳戶。
二、設(shè)置工會(huì)財(cái)務(wù),對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。
三、工會(huì)財(cái)務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),按要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,由工會(huì)主席審批。
五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,必須堅(jiān)持少花錢、多辦事,最大限度量入為出的原則。
六、年初有預(yù)算,年終有決算。
七、每年年終向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組通報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。
八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組,可隨時(shí)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
九、本制度自通過之日起施行。
“五必訪”制度
給教職工送溫暖是校黨支部、校工會(huì)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現(xiàn)。我校黨支部及工會(huì)十分重視此項(xiàng)工作。為確保“五必訪”工作的有效實(shí)施,我校特制定“五必訪”制度如下:
一、要經(jīng)常深入群眾,了解各族職工的基本情況,(包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)情況、身體情況、民族等)為“五必訪”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
二、工會(huì)要切實(shí)承擔(dān)起對特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)。
三、及時(shí)了解教職工情況,對職工的經(jīng)濟(jì)、生活困難,生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時(shí)的幫助和慰問。
四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯(cuò)誤的教職工,要有有效預(yù)防、預(yù)警。經(jīng)常進(jìn)行走訪,開導(dǎo)、教育,幫助其改正。
五、對少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,宣傳黨的民族政策,在重大民族節(jié)日期間進(jìn)行慰問。
六、本制度自通過之日起施行。
(五)準(zhǔn)生證發(fā)放,應(yīng)先由本人寫出申請,報(bào)單位計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按有關(guān)程序逐級審批。
(六)全體干部職工必須如實(shí)填寫各類計(jì)劃生育檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不得弄虛作假,欺上瞞下。
(七)本制度自通過之日起施行。
民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度
為了更好的調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性,促進(jìn)教師隊(duì)伍的管理統(tǒng)一化,工作程序化,言行規(guī)范化,行動(dòng)自覺化,使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用,我校設(shè)置民主評議工作小組,并制定民主評議制度。
一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果,對全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行測評和民主評議。
二、開展民主評議時(shí)必須及時(shí)制定方案,并就開展評議時(shí)間,形式和方法及時(shí)上報(bào)教職工大會(huì)并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
三、民主評議采取實(shí)事求是。首先提高認(rèn)識(shí),明確民主評議的意義和作用,對優(yōu)秀和先進(jìn)的工作者可由教職工大會(huì)推薦給與獎(jiǎng)勵(lì)。
四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法,廣泛聽取群眾意見,抱著對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主評議工作。
五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法,也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法,但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚(yáng)成績,糾正錯(cuò)誤。
六、民主評議的時(shí)間根據(jù)本年度的工作情況,一年評議一到二次,一般在年終工作總結(jié)和教職工大會(huì)召開時(shí)間。
工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)原則
(1)獎(jiǎng)勵(lì)原則 精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
(2) 及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),注重時(shí)效的原則。。
2、獎(jiǎng)勵(lì)的基本條件
⑴ 忠于職守,積極工作,成績顯著;
⑵ 遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,起模范作用;
⑶ 在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn);
⑷ 在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中貢獻(xiàn)突出;
⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議,為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
⑹ 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國家資財(cái),有突出成績;
⑺ 防止或挽救事故有功,使國家和人民群眾利益免受或減少損失;
⑻ 在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻(xiàn);
⑼ 見義勇為,舍己救人,維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安,表現(xiàn)突出;
⑽ 同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績;
⑾ 在對外交往中,為國家爭得榮譽(yù)和利益;
信訪工作制度
一、對教職工來信來訪分別予以登記,摘錄、編號;對重要來訪者反映的問題應(yīng)作記錄,重要的來信來訪記錄均應(yīng)及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、,并注意保密。
二、對來信來訪記錄應(yīng)據(jù)其內(nèi)容和緩急情況,做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后,應(yīng)做好報(bào)結(jié)等工作,須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報(bào)的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
三、除匿名外,應(yīng)將來信來訪的處理情況及時(shí)答復(fù)本人(一般問題一個(gè)月內(nèi),重大問題三個(gè)月內(nèi)),如來信來訪提到問題一時(shí)難以解決,或按政策不能解決的,應(yīng)向來信來訪者說明情況。
四、對教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時(shí)匯總,并提出處理意見。
校務(wù)公開制度
推行校務(wù)公開制度,是貫徹__大精神,落實(shí)_教育理論,堅(jiān)持實(shí)事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段,規(guī)范辦學(xué)水平,提高辦學(xué)質(zhì)量,在實(shí)際工作中,接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會(huì)的會(huì)議精神及工作部署,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂校務(wù)公開實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)“____”的重要思想,全面推進(jìn)校務(wù)公開工作;堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事作風(fēng),牢固樹立“為學(xué)生服務(wù),為教育服務(wù),為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識(shí),內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì),外樹教育形象,樹立廉潔、高效的辦事形象,使教育工作更上一個(gè)階段。
二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。
三、公開內(nèi)容:
1、學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會(huì)通過。
2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂,后公開,最后經(jīng)教代會(huì)通過實(shí)施。
3、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會(huì)、家長公布。
4、財(cái)務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。
5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序,向社會(huì)、家長、學(xué)生公布。
6、職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序,上送市教委名單等向教師公布。
7、各類評優(yōu)情況。各級先進(jìn)的名額、條件、評比程序、送上級名單,向教師公布
8、校內(nèi)教職工福利分配、獎(jiǎng)懲條例,及結(jié)構(gòu)工資公開。
9、其他需要公開項(xiàng)目,向教師公布。
以上項(xiàng)目及主要辦事程序,經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后,向全體教職員工公布。
四、辦事依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。
五、辦事紀(jì)律
1、端正辦事態(tài)度,做到熱情接待,文明服務(wù)。
2、對分管的工作,必須有計(jì)劃,提高辦事效率。
3、公開辦事結(jié)果,堅(jiān)持公正、公開、公平原則。
4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為,在職評、提干、聘任等問題上,采用一票否決。
5、依法辦事、依法行政。若有違反,視情節(jié)輕重,給予批評教育,違_紀(jì)、政紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定予以處分。
6、推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長,除熱情接待外,負(fù)責(zé)調(diào)處或及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理,不得以任何借口推諉。
六、公開監(jiān)督、投訴處理程序
如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個(gè)人,可向?qū)W校校長投訴,校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。
七、本制度自審議通過之日起施行。
發(fā)展目標(biāo)公開制度
1、主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、校辦、教務(wù)處、政教處
2、主要公開內(nèi)容:公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案;校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;學(xué)校章程、學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度,各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。
3、公開時(shí)間和辦法:在學(xué)校網(wǎng)頁校務(wù)公開專欄、學(xué)校教職工大會(huì)公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案及校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;在校務(wù)公開欄張貼學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度,各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開反饋整改制度
一、主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、工會(huì)、校務(wù)公開監(jiān)督小組
二、主要任務(wù):
1、認(rèn)真及時(shí)搜集教職工對公開事項(xiàng)的意見與建議,由監(jiān)督小組及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。
2、每位教職工可把對公開事項(xiàng)的意見與建議反映給年級組長或監(jiān)督小組,再由他們在每周五的黨政例會(huì)上提出來。最后由相關(guān)部門答復(fù)。
3、對來源于多種渠道的意見與建議,領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后,由監(jiān)督小組將整改情況及時(shí)向教職工反饋。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開工作報(bào)告制度
根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求,每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生、家長監(jiān)督,學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。
1、學(xué)校在召開教代會(huì)、家長會(huì)之前,必須認(rèn)真征求教
職工、家長和學(xué)生意見和建議。
2、學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。
3、每年由校長向教職工大會(huì)或教代會(huì)或家長會(huì)匯報(bào)校務(wù)政務(wù)(包括財(cái)務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。
4、學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。
5、將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開,對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
財(cái)務(wù)公開制度
主要負(fù)責(zé)部門:校財(cái)務(wù)和總務(wù)處
(一) 向社會(huì)公開的事項(xiàng)
收費(fèi)公開:
包括收費(fèi)項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、代收代辦的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)向教職工公開的事項(xiàng)
財(cái)務(wù)管理公開:
包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)政撥款、正常收費(fèi)、勤工儉學(xué)、社會(huì)捐贈(zèng)、房屋租賃、財(cái)務(wù)支出
(三)公示的形式及內(nèi)容
1、學(xué)校的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),利用教職工代表大會(huì)通報(bào)。
2、學(xué)校3000元以上的開支,利用公示欄通報(bào)。
3、每學(xué)期收費(fèi)情況,利用公示欄公示。
4、收費(fèi)項(xiàng)目每學(xué)期利用家長會(huì)或其他形式向家長公開一次。
收費(fèi)項(xiàng)目公開制度
一、主要負(fù)責(zé)部門:教務(wù)處、校財(cái)務(wù)室和總務(wù)處
二、主要公開內(nèi)容:
1、收費(fèi)政策要依據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行公開。
2、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行公開。
3、公開代收費(fèi)收支情況要公開。
4、所有收費(fèi)要符合上級文件規(guī)定并進(jìn)行公開。
5、大宗物質(zhì)采購要進(jìn)行公開。
三、公開時(shí)間和辦法
收費(fèi)政策依據(jù)、項(xiàng)目和目標(biāo)在校務(wù)公開專欄或負(fù)責(zé)收費(fèi)的辦公室張貼,代收費(fèi)收支情況和大宗采購(5000元以上)情況在校務(wù)公開專欄中張貼或在學(xué)校職工(代表)大會(huì)上做說明。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
招生情況公開制度
主要負(fù)責(zé)部門:招生辦
主要公開內(nèi)容:
1、國家九年義務(wù)教育及上級教育行政部門有關(guān)文件精神公開;
2、學(xué)區(qū)外的錄取分?jǐn)?shù)、人數(shù)公開;
3、招錄新生名單張榜公布;
公開時(shí)間和辦法:招生情況及學(xué)校相關(guān)規(guī)定在公開專欄中公布,錄取標(biāo)準(zhǔn)、錄取結(jié)果和分班情況張榜公布。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
民主評議學(xué)校班子成員公開制度
主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、工會(huì)、黨政辦公室
主要公開內(nèi)容:
按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求,學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實(shí)際,制定《民主評議班子成員公開制度》如下:
1、按照市委組織部和市教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求,并結(jié)合自己崗位的實(shí)際,每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況,認(rèn)真總結(jié)一年來的工作,寫出書面發(fā)言材料,接受校教職工的民主評議。
2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會(huì)、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言,座談交流。
3、全體教職工認(rèn)真聽取黨政正職的發(fā)言后,要認(rèn)真對待一年一度的民主評議班子成員的工作,要實(shí)事求是,客觀公正,不徇私情,從大局出發(fā),從學(xué)校工作出發(fā),對每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況,給一個(gè)客觀公正的評價(jià)。認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利,做好民主測評工作。
4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作,不要心有余悸,不敢大膽工作。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的精神,正確行使手中的權(quán)利,辦事要公道、正派,不濫用職權(quán),要清正廉潔。
5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果,要發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,進(jìn)一步做好自己的本職工作。
6、一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
民主評議公開制度
1、主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、工會(huì)、人事
2、主要公開內(nèi)容:實(shí)行教職工(代表)大會(huì)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議,評議結(jié)果在適當(dāng)范圍公開。
3、公開時(shí)間和辦法:每年年底在教職工(代表)大會(huì)上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議,評議結(jié)果反饋給個(gè)人,并在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組中公開。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況公開制度
為了進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為,根據(jù)《中國**黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》及中央、自治區(qū)和市局常委的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況制度如下:
一、主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、工會(huì)、人事、財(cái)務(wù)
二、公開內(nèi)容和方法:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的住房、通信工具配備要嚴(yán)格按照市局有關(guān)文件執(zhí)行。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能公車私用,但因工作需要除外。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差考察必須按照市教育局黨委規(guī)定執(zhí)行。學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用必須按照文件規(guī)定報(bào)銷。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用報(bào)銷情況要在學(xué)校黨政例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須在年度述職中向教職工公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律和執(zhí)行廉政規(guī)定情況。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)八字規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定。
7、公開時(shí)間和辦法:每年年底學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在民主評議大會(huì)的述職報(bào)告中加以說明或在黨支部民主生活會(huì)上具體說明。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
教職工利益公開制度
保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性的需要,有利于保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工的積極性,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法,學(xué)校就以下項(xiàng)目向教職工公開:
主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、校辦、教務(wù)處、工會(huì)、總務(wù)處
主要公開內(nèi)容:
一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo):
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案。
二、教職工隊(duì)伍建設(shè):
教師隊(duì)伍建設(shè),師資培訓(xùn),派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。
三、教職工福利:
工會(huì)會(huì)費(fèi)使用、福利費(fèi)使用、勞保、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實(shí)施方案。
四、教職工利益:
1、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。
2、教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。
3、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金分配和福利費(fèi)使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。
4、外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。
5、公開時(shí)間和辦法:所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時(shí)公布。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
學(xué)生利益公開制度
主要負(fù)責(zé)部門:教務(wù)處、德育處、團(tuán)委、少先大隊(duì)
主要公開內(nèi)容:
1、收費(fèi)內(nèi)容要公開;
2、三好學(xué)生、特優(yōu)生、進(jìn)步生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選條件、人選要公開;
3、獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金學(xué)生名單要公開。
4、公開時(shí)間和辦法:在校務(wù)公開專欄張貼有關(guān)政策、制度、條件和結(jié)果或在班會(huì)、家長會(huì)和全校師生大會(huì)公布政策、制度和結(jié)果。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開檔案專管制度
一、主要負(fù)責(zé)部門:校務(wù)公開所涉及到的所有部門
二、主要任務(wù):
1、校務(wù)公開檔案分類管理;
2、及時(shí)收集檔案資料,按時(shí)立卷歸案;
3、檔案的查閱嚴(yán)格履行手續(xù),做好登記。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開工作報(bào)告制度
一、 主要負(fù)責(zé)部門:校務(wù)公開所涉及到的所有部門
二、 主要任務(wù):
根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求,每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督,學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。
(1)學(xué)校在召開教代會(huì)、家長會(huì)之前,必須認(rèn)真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。
(2)學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。
(3)每年由校長向教職工大會(huì)或教代會(huì)或家長會(huì)匯報(bào)校務(wù)政務(wù)(包括財(cái)務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。
(4)學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。
(5)將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開,對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。
第3篇 某學(xué)校工會(huì)工作崗位制度
學(xué)校工會(huì)工作崗位制度
一、工會(huì)主席崗位職責(zé):
1.認(rèn)真學(xué)__理論和____重要思想,以及工運(yùn)理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)工人階級的根本指導(dǎo)方針,教育廣大教職工講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,不斷提高思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)一支有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的教職工隊(duì)伍。
2.負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,支持行政依法行使行政管理,代表和組織教職工積極開展民主監(jiān)督,建立健全教職工代表大會(huì)制度。
3.圍繞學(xué)校中心工作,動(dòng)員和組織教職工積極參加教育教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。
4.努力實(shí)施送溫暖,送清涼工程。堅(jiān)持原則,不謀私利,為教職工說話辦事,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
5.熱愛本職工作,忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,堅(jiān)持實(shí)事求是。
6.堅(jiān)持按《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》的要求,收好,管好,用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
7.做好校務(wù)公開工作。
二、組織委員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)工作。
負(fù)責(zé)檢查落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)提案。
負(fù)責(zé)工會(huì)的各種會(huì)議記錄。
負(fù)責(zé)工會(huì)文件資料的收發(fā)。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、宣傳委員崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)工會(huì)工作信息的上網(wǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對外宣傳報(bào)道工作。
4、負(fù)責(zé)工會(huì)的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、生活委員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)教職工的生活福利服務(wù)性工作。
2、負(fù)責(zé)工會(huì)開展工作或活動(dòng)所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。
3、了解教職工的生活困難情況,負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。
4、負(fù)責(zé)辦理教職工的婚、喪、病、事相關(guān)的慰問工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、文體委員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)年度教職工文娛活動(dòng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)工會(huì)文娛活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。
3、組織教職工平時(shí)積極開展形式多樣的文娛活動(dòng)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、女工委員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。
2、組織女職工開展各類教育活動(dòng)。
3、協(xié)助有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、財(cái)務(wù)委員具體職責(zé)
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第4篇 學(xué)校工會(huì)職工之家財(cái)產(chǎn)管理制度
學(xué)校工會(huì)“職工之家”財(cái)產(chǎn)管理制度
職工之家財(cái)產(chǎn)屬全校教職工所有,屬公共財(cái)物,專供本校職工開展文體活動(dòng)和娛樂活動(dòng)使用。為了讓公共設(shè)施充分發(fā)揮作用,特?cái)M定如下制度:
一、凡本校教職工,均可在“活動(dòng)時(shí)間”內(nèi)借用職工之家文體器材,并在指定場所(?；顒?dòng)室)活動(dòng)后完好無損地歸還值班人員。
二、愛護(hù)公物,任何人損壞公物照價(jià)賠償。
三、教職工應(yīng)主動(dòng)配合值班人員作好借還登記。
四、任何人不得在職工之家堆放私人物品。
第5篇 某學(xué)校分工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度
學(xué)校分工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度
1、根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于全面實(shí)行二級教代會(huì)制度的意見》規(guī)定,實(shí)行培訓(xùn)中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的分工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度。
2、分工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是廣大會(huì)員代表行使民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,是會(huì)員代表參政議政、共謀企業(yè)發(fā)展的途徑,也是總經(jīng)理同員工進(jìn)行溝通的重要渠道。
3、會(huì)員代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。
4、會(huì)員代表的義務(wù)是:努力學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策,了解培訓(xùn)中心的經(jīng)營方針和目標(biāo),認(rèn)真做好本職工作,積極參與分工會(huì)活動(dòng),密切聯(lián)系群眾,聽取和反映群眾的意見和建議,做好群眾工作。
5、會(huì)員代表由員工選舉產(chǎn)生,代表人數(shù)占總?cè)藬?shù)的25~50%左右。代表結(jié)構(gòu)要合理。
6、組織制度:會(huì)員代表大會(huì)每四年為一屆,按時(shí)換屆選舉產(chǎn)生分工會(huì)委員會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)每年召開一次,每次要有三分之二以上代表出席。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。
7、會(huì)員代表大會(huì)的主要內(nèi)容:聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告,提出意見和建議;對重大事項(xiàng)實(shí)行政務(wù)公開;審議通過與員工切實(shí)利益有關(guān)的重要問題;做好提案的征集和落實(shí)工作。
第6篇 學(xué)校工會(huì)制度編集
學(xué)校工會(huì)制度匯編
教職工大會(huì)制度
第一章 總則
第一條 建立健全學(xué)校教職工大會(huì)制度，是學(xué)校教職工在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。為在學(xué)校落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導(dǎo)思想，保障教職工的民主權(quán)利，為了完善學(xué)校的民主管理制度，充分發(fā)揮教職工建設(shè)學(xué)校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實(shí)，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第二條 教職工大會(huì)是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的基本形式。
第三條教職工大會(huì)以馬列主義、_思想、_理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“____”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線，遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán);同時(shí)要正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展，為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。
第四條 教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。教職工大會(huì)接受學(xué)校教代會(huì)的指導(dǎo)。
第二章 教職工大會(huì)職權(quán)
第五條 教職工大會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算的執(zhí)行情況、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。
(二)討論通過學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，由校長頒布施行。
(三) 在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi)，討論決定教職工集體福利、有關(guān)基金和福利費(fèi)的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)。
(四)做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作;配合有關(guān)部門評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時(shí)根據(jù)其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職。
第六條 校長要定期向教職工大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對待教職工大會(huì)的有關(guān)決定和提案，尊重和支持教職工大會(huì)行使民主管理的職權(quán)。
第七條 教職工大會(huì)要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，學(xué)校教職工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三章 教職工大會(huì)成員
第八條 根據(jù)我校的實(shí)際情況，教職工大會(huì)教職工全體參加 。學(xué)校教職工應(yīng)按時(shí)參加教職工大會(huì)，確有重要原因不能出席，應(yīng)向大會(huì)請假。
第九條 大會(huì)根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會(huì)。特邀代表由工會(huì)小組提名，經(jīng)教職工大會(huì)籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第十條 教職工大會(huì)成員權(quán)利：
(一)按規(guī)定程序提出提案和方案，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)可以就大會(huì)各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。
(三)可以檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況，可以參加對學(xué)院有關(guān)部門或各級領(lǐng)導(dǎo)干部的評議、監(jiān)督。
(四)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向工會(huì)及有關(guān)上級部門申訴、控告。
第十一條 教職工大會(huì)成員義務(wù)：
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力。
(二)密切聯(lián)系實(shí)際，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映合理意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教職工大會(huì)決議，做好教職工大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
(三)模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師(職工)職業(yè)道德，做好本職工作。
第四章 組織制度和工作機(jī)構(gòu)
第十二條 根據(jù)學(xué)校教代會(huì)召開的時(shí)間安排，教職工大會(huì)每年舉行兩次，每學(xué)年至少召開一次會(huì)員大會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的學(xué)校教職工出席方為有效。
第十三條 教職工大會(huì)必須按期召開。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)作說明，取得多數(shù)教職工的同意。遇有重要問題，或者根據(jù)三分之一以上學(xué)校教職工的提議并報(bào)經(jīng)校黨支部同意，可以提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。
(一)教職工大會(huì)召開的程序和工作規(guī)范是：
1 、確定議題
由學(xué)校工會(huì)主席召開校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論提出本次會(huì)議的議題、議程，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)、通過。
2 、征集提案
由工會(huì)委員會(huì)圍繞中心議題，在會(huì)前組織征集提案;提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。
3 、起草報(bào)告
(一)根據(jù)大會(huì)中心議題，校工會(huì)負(fù)責(zé)起草大會(huì)工作報(bào)告和其它有關(guān)文件。
(二)工會(huì)主席主持召開教職工大會(huì)預(yù)備會(huì)議。會(huì)議的內(nèi)容;通過大會(huì)主席團(tuán)，教代會(huì)會(huì)議議程，決定教代會(huì)會(huì)議其他事項(xiàng)。
(三)由大會(huì)主席團(tuán)主持召開教職工大會(huì)。大會(huì)通過決議和議案時(shí)，采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。教職工大會(huì)堅(jiān)持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，大會(huì)表決必須有出席會(huì)議的全體教職工過半數(shù)以上方為有效。
(四)會(huì)議閉幕后，將組織檢查、監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行和提案的落實(shí)情況。
第十四條 教代會(huì)根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組，完成教職工大會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
第十五條 教職工大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由工會(huì)主席召_議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。
第十六條 教職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)負(fù)責(zé)日常工作，主要職責(zé)是：
(一) 組織參加學(xué)校各項(xiàng)民主管理和民主監(jiān)督工作;宣傳教職工大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)和作用，組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感。
(二) 參與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
(三) 制訂召開教職工大會(huì)方案，提出教職工大會(huì)議題，會(huì)同有關(guān)部門做好教職工大會(huì)籌備工作和會(huì)議期間的組織工作。
(四) 主持召開工會(huì)委員會(huì)議。
(五) 貫徹落實(shí)大會(huì)的決議;檢查監(jiān)督大會(huì)決議的執(zhí)行與提案的落實(shí)情況。
(六) 指導(dǎo)工會(huì)小組民主管理的各項(xiàng)工作。 對違反教職工大會(huì)制度的行為，提出意見并要求改正;
(七) 接受和處理學(xué)校教職工的申訴和建議，維護(hù)教職工及其代表的合法權(quán)益。
(八) 總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平;
(九) 處理教職工大會(huì)交辦的其它有關(guān)事宜。做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作;
(十)學(xué)校應(yīng)為工會(huì)承擔(dān)教職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。
第五章 附則
第十七條 本條例自通過之日起施行。
教職工代表大會(huì)制度
為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，搞好我校的各項(xiàng)工作，根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。
二、教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán)，圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。
三、教代會(huì)要尊重和支持校長依法行使職權(quán)，團(tuán)結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。
四、教代會(huì)實(shí)行民主集中制。
五、教代會(huì)要行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán)，五項(xiàng)職權(quán)。
六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì)委員會(huì)視學(xué)校的規(guī)模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。
七、每學(xué)期至少召開一次教代會(huì)，每次會(huì)議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)校長、工會(huì)或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。
八、教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負(fù)責(zé)某一方面工作。各專門工作小組的成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。
九、教代會(huì)閉會(huì)期間各組應(yīng)建立活動(dòng)制度，在各組工會(huì)小組長和教職工代表的主持下開展活動(dòng)。教代會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會(huì)研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長和專門工作小組的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下一屆教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度
為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的開展民主管理，校務(wù)公開。使校工會(huì)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，我校制定黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會(huì)工作，工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，協(xié)助黨政加強(qiáng)教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好民族團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定工作。
二、在學(xué)校重大事件決策的會(huì)議，必須有工會(huì)參與。
三、工會(huì)要及時(shí)向黨政反映教職工意見、或思想傾向。
四、在召開教代會(huì)前，必須先召開黨政工聯(lián)系會(huì)議。
五、每年召開聯(lián)系會(huì)議不少于2次，并做好會(huì)議記錄。
六、教代會(huì)會(huì)議所提交的提議，要經(jīng)過黨政工聯(lián)系會(huì)議研究落實(shí)。
七、此制度若有不足之處，將在今后的工作中不斷完善。
八、本制度自通過之日起施行。
工會(huì)活動(dòng)制度
一、全體會(huì)員要自覺遵守工會(huì)會(huì)員職責(zé)，積極主動(dòng)按時(shí)參加工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，參與率要求100%。
二、工會(huì)活動(dòng)要有計(jì)劃，有組織、有紀(jì)律，小組活動(dòng)要有活動(dòng)記錄，教職工參加活動(dòng)要記考勤，有特殊情況可向工會(huì)請假。
三、工會(huì)小組活動(dòng)情況可做為評選先進(jìn)科室的條件之一。
四、教職工出操，參加各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)與年終考核掛鉤。
五、積極參加上級教育工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
六、各工會(huì)小組年初要有小組活動(dòng)計(jì)劃，年終要有小組活動(dòng)總結(jié)。
七、本制度自通過之日起施行。
工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
為嚴(yán)格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行上級工會(huì)規(guī)定,貫徹為工會(huì)建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實(shí)抓好收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)。
一、按期收好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)費(fèi)
二、記帳及時(shí)、切實(shí)做到內(nèi)容、數(shù)字真實(shí)、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。
三、對報(bào)銷發(fā)票嚴(yán)格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。
四、會(huì)員慰問費(fèi)不超過會(huì)費(fèi)的20%
五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證，定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支情況，主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)的財(cái)務(wù)工作資料，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查
六、工會(huì)會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真執(zhí)行新《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律，按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.
七、本制度自通過之日起施行。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)獨(dú)立管理，并開設(shè)工會(huì)專用銀行帳戶。
二、設(shè)置工會(huì)財(cái)務(wù)，對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。
三、工會(huì)財(cái)務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主席審批。
五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，必須堅(jiān)持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。
六、年初有預(yù)算，年終有決算。
七、每年年終向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組通報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。
八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，可隨時(shí)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
九、本制度自通過之日起施行。
“五必訪”制度
給教職工送溫暖是校黨支部、校工會(huì)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現(xiàn)。我校黨支部及工會(huì)十分重視此項(xiàng)工作。為確保“五必訪”工作的有效實(shí)施，我校特制定“五必訪”制度如下：
一、要經(jīng)常深入群眾，了解各族職工的基本情況，(包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)情況、身體情況、民族等)為“五必訪”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
二、工會(huì)要切實(shí)承擔(dān)起對特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)。
三、及時(shí)了解教職工情況，對職工的經(jīng)濟(jì)、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時(shí)的幫助和慰問。
四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯(cuò)誤的教職工，要有有效預(yù)防、預(yù)警。經(jīng)常進(jìn)行走訪，開導(dǎo)、教育，幫助其改正。
五、對少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節(jié)日期間進(jìn)行慰問。
六、本制度自通過之日起施行。
(五)準(zhǔn)生證發(fā)放，應(yīng)先由本人寫出申請，報(bào)單位計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按有關(guān)程序逐級審批。
(六)全體干部職工必須如實(shí)填寫各類計(jì)劃生育檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不得弄虛作假，欺上瞞下。
(七)本制度自通過之日起施行。
民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度
為了更好的調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性，促進(jìn)教師隊(duì)伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動(dòng)自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。
一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行測評和民主評議。
二、開展民主評議時(shí)必須及時(shí)制定方案，并就開展評議時(shí)間，形式和方法及時(shí)上報(bào)教職工大會(huì)并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
三、民主評議采取實(shí)事求是。首先提高認(rèn)識(shí)，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進(jìn)的工作者可由教職工大會(huì)推薦給與獎(jiǎng)勵(lì)。
四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主評議工作。
五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯(cuò)誤。
六、民主評議的時(shí)間根據(jù)本年度的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會(huì)召開時(shí)間。
工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)原則
(1)獎(jiǎng)勵(lì)原則 精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
(2) 及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，注重時(shí)效的原則。。
2、獎(jiǎng)勵(lì)的基本條件
⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著;
⑵ 遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用;
⑶ 在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn);
⑷ 在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中貢獻(xiàn)突出;
⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
⑹ 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)，有突出成績;
⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失;
⑻ 在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn);
⑼ 見義勇為，舍己救人，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安，表現(xiàn)突出;
⑽ 同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績;
⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽(yù)和利益;
信訪工作制度
一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號;對重要來訪者反映的問題應(yīng)作記錄，重要的來信來訪記錄均應(yīng)及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、，并注意保密。
二、對來信來訪記錄應(yīng)據(jù)其內(nèi)容和緩急情況，做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后，應(yīng)做好報(bào)結(jié)等工作，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報(bào)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
三、除匿名外，應(yīng)將來信來訪的處理情況及時(shí)答復(fù)本人(一般問題一個(gè)月內(nèi)，重大問題三個(gè)月內(nèi))，如來信來訪提到問題一時(shí)難以解決，或按政策不能解決的，應(yīng)向來信來訪者說明情況。
四、對教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時(shí)匯總，并提出處理意見。
校務(wù)公開制度
推行校務(wù)公開制度，是貫徹_大精神，落實(shí)_教育理論，堅(jiān)持實(shí)事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實(shí)際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會(huì)的會(huì)議精神及工作部署，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂校務(wù)公開實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)“____”的重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作;堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識(shí)，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個(gè)階段。
二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。
三、公開內(nèi)容：
1、學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會(huì)通過。
2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會(huì)通過實(shí)施。
3、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會(huì)、家長公布。
4、財(cái)務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。
5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會(huì)、家長、學(xué)生公布。
6、職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。
7、各類評優(yōu)情況。各級先進(jìn)的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布
8、校內(nèi)教職工福利分配、獎(jiǎng)懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。
9、其他需要公開項(xiàng)目，向教師公布。
以上項(xiàng)目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。
四、辦事依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。
五、辦事紀(jì)律
1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。
2、對分管的工作，必須有計(jì)劃，提高辦事效率。
3、公開辦事結(jié)果，堅(jiān)持公正、公開、公平原則。
4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。
5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違_紀(jì)、政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。
6、推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。
六、公開監(jiān)督、投訴處理程序
如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個(gè)人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。
七、本制度自審議通過之日起施行。
發(fā)展目標(biāo)公開制度
1、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、校辦、教務(wù)處、政教處
2、主要公開內(nèi)容：公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案;校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;學(xué)校章程、學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度，各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。
3、公開時(shí)間和辦法：在學(xué)校網(wǎng)頁校務(wù)公開專欄、學(xué)校教職工大會(huì)公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案及校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;在校務(wù)公開欄張貼學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度，各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開反饋整改制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會(huì)、校務(wù)公開監(jiān)督小組
二、主要任務(wù)：
1、認(rèn)真及時(shí)搜集教職工對公開事項(xiàng)的意見與建議，由監(jiān)督小組及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。
2、每位教職工可把對公開事項(xiàng)的意見與建議反映給年級組長或監(jiān)督小組，再由他們在每周五的黨政例會(huì)上提出來。最后由相關(guān)部門答復(fù)。
3、對來源于多種渠道的意見與建議，領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后，由監(jiān)督小組將整改情況及時(shí)向教職工反饋。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開工作報(bào)告制度
根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生、家長監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。
1、學(xué)校在召開教代會(huì)、家長會(huì)之前，必須認(rèn)真征求教
職工、家長和學(xué)生意見和建議。
2、學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。
3、每年由校長向教職工大會(huì)或教代會(huì)或家長會(huì)匯報(bào)校務(wù)政務(wù)(包括財(cái)務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。
4、學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。
5、將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
財(cái)務(wù)公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：校財(cái)務(wù)和總務(wù)處
(一) 向社會(huì)公開的事項(xiàng)
收費(fèi)公開：
包括收費(fèi)項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、代收代辦的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)向教職工公開的事項(xiàng)
財(cái)務(wù)管理公開：
包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)政撥款、正常收費(fèi)、勤工儉學(xué)、社會(huì)捐贈(zèng)、房屋租賃、財(cái)務(wù)支出
(三)公示的形式及內(nèi)容
1、學(xué)校的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，利用教職工代表大會(huì)通報(bào)。
2、學(xué)校3000元以上的開支，利用公示欄通報(bào)。
3、每學(xué)期收費(fèi)情況，利用公示欄公示。
4、收費(fèi)項(xiàng)目每學(xué)期利用家長會(huì)或其他形式向家長公開一次。
收費(fèi)項(xiàng)目公開制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：教務(wù)處、校財(cái)務(wù)室和總務(wù)處
二、主要公開內(nèi)容：
1、收費(fèi)政策要依據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行公開。
2、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行公開。
3、公開代收費(fèi)收支情況要公開。
4、所有收費(fèi)要符合上級文件規(guī)定并進(jìn)行公開。
5、大宗物質(zhì)采購要進(jìn)行公開。
三、公開時(shí)間和辦法
收費(fèi)政策依據(jù)、項(xiàng)目和目標(biāo)在校務(wù)公開專欄或負(fù)責(zé)收費(fèi)的辦公室張貼，代收費(fèi)收支情況和大宗采購(5000元以上)情況在校務(wù)公開專欄中張貼或在學(xué)校職工(代表)大會(huì)上做說明。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
招生情況公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：招生辦
主要公開內(nèi)容：
1、國家九年義務(wù)教育及上級教育行政部門有關(guān)文件精神公開;
2、學(xué)區(qū)外的錄取分?jǐn)?shù)、人數(shù)公開;
3、招錄新生名單張榜公布;
公開時(shí)間和辦法：招生情況及學(xué)校相關(guān)規(guī)定在公開專欄中公布，錄取標(biāo)準(zhǔn)、錄取結(jié)果和分班情況張榜公布。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
民主評議學(xué)校班子成員公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會(huì)、黨政辦公室
主要公開內(nèi)容：
按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求，學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實(shí)際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：
1、按照市委組織部和市教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實(shí)際，每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況，認(rèn)真總結(jié)一年來的工作，寫出書面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。
2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會(huì)、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。
3、全體教職工認(rèn)真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認(rèn)真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實(shí)事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況，給一個(gè)客觀公正的評價(jià)。認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。
4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。
5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果，要發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，進(jìn)一步做好自己的本職工作。
6、一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
民主評議公開制度
1、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會(huì)、人事
2、主要公開內(nèi)容：實(shí)行教職工(代表)大會(huì)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果在適當(dāng)范圍公開。
3、公開時(shí)間和辦法：每年年底在教職工(代表)大會(huì)上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果反饋給個(gè)人，并在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組中公開。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況公開制度
為了進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為，根據(jù)《中國**黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》及中央、自治區(qū)和市局常委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況制度如下：
一、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會(huì)、人事、財(cái)務(wù)
二、公開內(nèi)容和方法：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的住房、通信工具配備要嚴(yán)格按照市局有關(guān)文件執(zhí)行。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能公車私用，但因工作需要除外。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差考察必須按照市教育局黨委規(guī)定執(zhí)行。學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用必須按照文件規(guī)定報(bào)銷。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用報(bào)銷情況要在學(xué)校黨政例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須在年度述職中向教職工公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律和執(zhí)行廉政規(guī)定情況。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)八字規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定。
7、公開時(shí)間和辦法：每年年底學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在民主評議大會(huì)的述職報(bào)告中加以說明或在黨支部民主生活會(huì)上具體說明。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
教職工利益公開制度
保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性的需要，有利于保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法，學(xué)校就以下項(xiàng)目向教職工公開：
主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、校辦、教務(wù)處、工會(huì)、總務(wù)處
主要公開內(nèi)容：
一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案。
二、教職工隊(duì)伍建設(shè)：
教師隊(duì)伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。
三、教職工福利：
工會(huì)會(huì)費(fèi)使用、福利費(fèi)使用、勞保、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實(shí)施方案。
四、教職工利益：
1、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。
2、教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。
3、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金分配和福利費(fèi)使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。
4、外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。
5、公開時(shí)間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時(shí)公布。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
學(xué)生利益公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：教務(wù)處、德育處、團(tuán)委、少先大隊(duì)
主要公開內(nèi)容：
1、收費(fèi)內(nèi)容要公開;
2、三好學(xué)生、特優(yōu)生、進(jìn)步生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選條件、人選要公開;
3、獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金學(xué)生名單要公開。
4、公開時(shí)間和辦法：在校務(wù)公開專欄張貼有關(guān)政策、制度、條件和結(jié)果或在班會(huì)、家長會(huì)和全校師生大會(huì)公布政策、制度和結(jié)果。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開檔案專管制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門
二、主要任務(wù)：
1、校務(wù)公開檔案分類管理;
2、及時(shí)收集檔案資料，按時(shí)立卷歸案;
3、檔案的查閱嚴(yán)格履行手續(xù)，做好登記。
本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開工作報(bào)告制度
一、 主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門
二、 主要任務(wù)：
根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。
(1)學(xué)校在召開教代會(huì)、家長會(huì)之前，必須認(rèn)真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。
(2)學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。
(3)每年由校長向教職工大會(huì)或教代會(huì)或家長會(huì)匯報(bào)校務(wù)政務(wù)(包括財(cái)務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。
(4)學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。
(5)將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。
第7篇 學(xué)校工會(huì)宣傳信息制度（7）
學(xué)校工會(huì)宣傳信息制度(七)
一、宣傳信息以馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足黨和國家工作的大局以及工會(huì)工作的全局,緊緊圍繞教育改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)中心,履行依法維權(quán)職責(zé)。
二、各基層工會(huì)要把宣傳信息工作擺上議事日程、指定宣傳委員負(fù)責(zé),努力擴(kuò)大宣傳信息員隊(duì)伍,及時(shí)準(zhǔn)確向黨政和上級工會(huì)報(bào)送信息。
三、要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)的管理,建立必要的聯(lián)系、培訓(xùn)、交流、檢查、評獎(jiǎng)等制度,保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,提高信息質(zhì)量。
四、堅(jiān)持實(shí)事求是,喜憂兼報(bào)。涉及黨政各部門重大決策在教育改革發(fā)展中落實(shí)情況;領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)工作的意見、要求與建議;教職工的思想、工作、生活及維權(quán)的成效和矛盾;加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)(教代會(huì)、校務(wù)公開)做法和好經(jīng)驗(yàn);重大突發(fā)事件(應(yīng)先通電話)動(dòng)態(tài);工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),開拓創(chuàng)新的舉措、對策、建議都應(yīng)客觀及時(shí)反映。
五、信息員應(yīng)努力學(xué)習(xí),在政治上同***保持一致。新世紀(jì)、新階段應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》、中國工會(huì)十四大和十五大精神、《中國工會(huì)章程》,自覺遵守法律法規(guī),堅(jiān)持中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,促進(jìn)教育改革發(fā)展和穩(wěn)定。
第8篇 學(xué)校工會(huì)工作管理制度
為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉,及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。
二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定,主持學(xué)校工會(huì)的日常工作;對學(xué)校重大問題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作,遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng),做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
四、做好教代會(huì)的日常工作,檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會(huì),通過教職工代表大會(huì)和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督。
五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng);協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn),定期向教職工公布,接受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。
九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
第9篇 學(xué)校工會(huì)制度
維護(hù)職能
1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利
(1)確保每位會(huì)員都享有《工會(huì)法》所賦予的權(quán)力，確保會(huì)員對學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。
(2)工會(huì)主席參加學(xué)校行政例會(huì)、參與學(xué)校重大問題的討論，享有同級黨政副職待遇。
(3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)督小組，并積極開展工作，履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。
2、確保會(huì)員物質(zhì)利益
(1)學(xué)校工會(huì)積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。
(2)工會(huì)女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益，積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康，做好“六一國際兒童節(jié)”對學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。
(3)工會(huì)能依據(jù)《勞動(dòng)法》中所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班的報(bào)酬等要求，監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動(dòng)法》事件的出現(xiàn)。
(4)成立民主調(diào)解小組，配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。
(5)建立幫困體制，籌集幫困金，為困難教職員工獻(xiàn)愛心。
(6)為教工多辦實(shí)事、多辦好事。建立“五必訪”制度，即：婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時(shí)給予關(guān)心。
(7)建立保險(xiǎn)制度，做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)、女教師特種重病保險(xiǎn)及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參與職能
1、完善教代會(huì)制度
(1)貫徹落實(shí)以教職工代表大會(huì)為主的教代會(huì)制度，落實(shí)學(xué)校重大問題的討論、解決必須依靠教代會(huì)的制度。
(2)組織召開好每年二次的教代會(huì)，完善學(xué)校的民主管理，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會(huì)的操作及教代會(huì)的評估工作。
(3)學(xué)校教職工代表大會(huì)應(yīng)充分履行教代會(huì)所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能，體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
(4)學(xué)校教職工代表大會(huì)對教師的提案，認(rèn)真對待、審議、及時(shí)解答、督促落實(shí)，以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。
(5)學(xué)校教代會(huì)對涉及教職員工切身利益的評優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。
2、完善“校務(wù)公開”工作
(1)落實(shí)《關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實(shí)施意見》，深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容，以促進(jìn)學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的“校務(wù)公開”工作。
(2)“校務(wù)公開”工作中，堅(jiān)持黨組織為第一責(zé)任人;行政為第一執(zhí)行人;工會(huì)為第一監(jiān)督人的職責(zé)。
(3)制定“校務(wù)公開”制度，并積極落實(shí)、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作;采用各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報(bào)。
教育職能
1、積極參與教育教學(xué)工作
工會(huì)在教職工中積極開展“職工素質(zhì)工程”的活動(dòng)，配合學(xué)校在教師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)競賽。
2、“學(xué)習(xí)型”班組的創(chuàng)建活動(dòng)
(1)工會(huì)每年年初制定校“學(xué)習(xí)型”班組的計(jì)劃，提交各班組討論、落實(shí)，并進(jìn)行申報(bào)。
(2)工會(huì)不定期的檢查，學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行小結(jié)，在評選出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上，申報(bào)教衛(wèi)系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)型”班組。
(3)工會(huì)平時(shí)積極宣傳教師中的閃亮點(diǎn)，鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)教師中的優(yōu)秀品行。通過年級組的墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗等展示媒體，以鼓勵(lì)教師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，弘揚(yáng)崇高的師德模范形象，營造熱愛忠誠黨的教育事業(yè)的集體和個(gè)人。
3、文化宣傳工作
(1)積極配合黨、政通過各種渠道，提高教職工的政治思想覺悟。
(2)抓好師德建設(shè)，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。
(3)工會(huì)積極開展文體活動(dòng)中，做到時(shí)間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度，鍛煉教師身體。
(4)工會(huì)積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動(dòng)，確保每學(xué)期的春秋游活動(dòng)，通過旅游來了解祖國山河的美麗，以期陶冶教師的情操
(5)工會(huì)積極安排好即將退休教師的旅游活動(dòng)，每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會(huì)。
4、確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、健全的工會(huì)組織
(1)工會(huì)每月召開工會(huì)委員、工會(huì)組長的例會(huì)，進(jìn)行工作的協(xié)商和安排，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，以發(fā)揮工會(huì)一班人的作用。
(2)工會(huì)及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)及會(huì)員會(huì)籍的登記工作。
2、完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理
(1)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度來執(zhí)行。報(bào)銷必須有2人簽字才有效，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)需有經(jīng)審委員審定后才能支付。
(2)做好2%的經(jīng)費(fèi)撥交工作
(3)每季度的工會(huì)財(cái)務(wù)按時(shí)填寫、上交財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、日常工作
(1)按時(shí)做好工會(huì)的資料整理與歸檔、保存工作。
(2)工會(huì)主席、工會(huì)委員必須參加上級工會(huì)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。
(3)工會(huì)認(rèn)真填寫好各種報(bào)表及其有關(guān)材料，準(zhǔn)時(shí)上交。
管理好退管會(huì)
1、組織落實(shí)
(1)工會(huì)確保專人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會(huì)工作。
(2)及時(shí)做好全體退休教職員工的登記工作。
(3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)。
(4)定期召開由學(xué)校、工會(huì)、退管會(huì)、退休組長參加的退休工作會(huì)議。
2、活動(dòng)落實(shí)
(1)每年制定退管工作計(jì)劃，年底做好小結(jié)。
(2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。
(3)確保退休教師元旦、春節(jié)的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動(dòng)及旅游活動(dòng)。
(4)組織安排退休教師的返校“回娘家”活動(dòng)，做好70歲教師的慰問活動(dòng)。
3、為退休教職工辦事實(shí)、辦好事
(1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費(fèi)的發(fā)放。
(2)每年公布經(jīng)費(fèi)的使用情況。
(3)及時(shí)對生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。
(4)認(rèn)真做好退休教師的來訪、信訪工作。
第10篇 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)工作制度范例
學(xué)校工會(huì)委員會(huì)工作制度
一、工會(huì)委員會(huì)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,工會(huì)主席對學(xué)校工會(huì)工作全面負(fù)責(zé)。
二、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行分工制,委員必須搞好自己分管的工作,對工會(huì)主席負(fù)責(zé)。
三、工會(huì)委員會(huì)每年組織委員集中學(xué)習(xí)1~2次,學(xué)習(xí)黨的方針、政策,工運(yùn)理論,工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),每個(gè)委員每年所撰寫的學(xué)習(xí)心得不少于2篇。
四、工會(huì)委員會(huì)每年召開2次全體會(huì)議,總結(jié)本年度工作,研究制定新年度工作計(jì)劃。
五、適時(shí)組織發(fā)展新會(huì)員,力爭教職工入會(huì)率達(dá)100%。
六、工會(huì)委員會(huì)每年根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況組織2―3次有影響的教職工活動(dòng)。
第11篇 _學(xué)校工會(huì)管理制度
維護(hù)職能
1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利
(1)確保每位會(huì)員都享有《工會(huì)法》所賦予的權(quán)力,確保會(huì)員對學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。
(2)工會(huì)主席參加學(xué)校行政例會(huì)、參與學(xué)校重大問題的討論,享有同級黨政副職待遇。
(3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)督小組,并積極開展工作,履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。
2、確保會(huì)員物質(zhì)利益
(1)學(xué)校工會(huì)積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。
(2)工會(huì)女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益,積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康,做好“六一國際兒童節(jié)”對學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。
(3)工會(huì)能依據(jù)《勞動(dòng)法》中所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班的報(bào)酬等要求,監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動(dòng)法》事件的出現(xiàn)。
(4)成立民主調(diào)解小組,配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。
(5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻(xiàn)愛心。
(6)為教工多辦實(shí)事、多辦好事。建立“五必訪”制度,即:婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時(shí)給予關(guān)心。
(7)建立保險(xiǎn)制度,做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)、女教師特種重病保險(xiǎn)及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參與職能
1、完善教代會(huì)制度
(1)貫徹落實(shí)以教職工代表大會(huì)為主的教代會(huì)制度,落實(shí)學(xué)校重大問題的討論、解決必須依靠教代會(huì)的制度。
(2)組織召開好每年二次的教代會(huì),完善學(xué)校的民主管理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會(huì)的操作及教代會(huì)的評估工作。
(3)學(xué)校教職工代表大會(huì)應(yīng)充分履行教代會(huì)所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能,體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
(4)學(xué)校教職工代表大會(huì)對教師的提案,認(rèn)真對待、審議、及時(shí)解答、督促落實(shí),以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。
(5)學(xué)校教代會(huì)對涉及教職員工切身利益的評優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。
2、完善“校務(wù)公開”工作
(1)落實(shí)《關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實(shí)施意見》,深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容,以促進(jìn)學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的“校務(wù)公開”工作。
(2)“校務(wù)公開”工作中,堅(jiān)持黨組織為第一責(zé)任人;行政為第一執(zhí)行人;工會(huì)為第一監(jiān)督人的職責(zé)。
(3)制定“校務(wù)公開”制度,并積極落實(shí)、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作;采用各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報(bào)。
教育職能
1、積極參與教育教學(xué)工作
工會(huì)在教職工中積極開展“職工素質(zhì)工程”的活動(dòng),配合學(xué)校在教師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)競賽。
2、“學(xué)習(xí)型”班組的創(chuàng)建活動(dòng)
(1)工會(huì)每年年初制定?！皩W(xué)習(xí)型”班組的計(jì)劃,提交各班組討論、落實(shí),并進(jìn)行申報(bào)。
(2)工會(huì)不定期的檢查,學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行小結(jié),在評選出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上,申報(bào)教衛(wèi)系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)型”班組。
(3)工會(huì)平時(shí)積極宣傳教師中的閃亮點(diǎn),鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)教師中的優(yōu)秀品行。通過年級組的墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗等展示媒體,以鼓勵(lì)教師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),弘揚(yáng)崇高的師德模范形象,營造熱愛忠誠黨的教育事業(yè)的集體和個(gè)人。
3、文化宣傳工作
(1)積極配合黨、政通過各種渠道,提高教職工的政治思想覺悟。
(2)抓好師德建設(shè),杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。
(3)工會(huì)積極開展文體活動(dòng)中,做到時(shí)間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度,鍛煉教師身體。
(4)工會(huì)積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動(dòng),確保每學(xué)期的春秋游活動(dòng),通過旅游來了解祖國山河的美麗,以期陶冶教師的情操
(5)工會(huì)積極安排好即將退休教師的旅游活動(dòng),每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會(huì)。
4、確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、健全的工會(huì)組織
(1)工會(huì)每月召開工會(huì)委員、工會(huì)組長的例會(huì),進(jìn)行工作的協(xié)商和安排,進(jìn)行理論學(xué)習(xí),以發(fā)揮工會(huì)一班人的作用。
(2)工會(huì)及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)及會(huì)員會(huì)籍的登記工作。
2、完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理
(1)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度來執(zhí)行。報(bào)銷必須有2人簽字才有效,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)需有經(jīng)審委員審定后才能支付。
(2)做好2%的經(jīng)費(fèi)撥交工作
(3)每季度的工會(huì)財(cái)務(wù)按時(shí)填寫、上交財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、日常工作
(1)按時(shí)做好工會(huì)的資料整理與歸檔、保存工作。
(2)工會(huì)主席、工會(huì)委員必須參加上級工會(huì)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。
(3)工會(huì)認(rèn)真填寫好各種報(bào)表及其有關(guān)材料,準(zhǔn)時(shí)上交。
管理好退管會(huì)
1、組織落實(shí)
(1)工會(huì)確保專人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會(huì)工作。
(2)及時(shí)做好全體退休教職員工的登記工作。
(3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)。
(4)定期召開由學(xué)校、工會(huì)、退管會(huì)、退休組長參加的退休工作會(huì)議。
2、活動(dòng)落實(shí)
(1)每年制定退管工作計(jì)劃,年底做好小結(jié)。
(2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。
(3)確保退休教師元旦、春節(jié)的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動(dòng)及旅游活動(dòng)。
(4)組織安排退休教師的返校“回娘家”活動(dòng),做好70歲教師的慰問活動(dòng)。
3、為退休教職工辦事實(shí)、辦好事
(1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費(fèi)的發(fā)放。
(2)每年公布經(jīng)費(fèi)的使用情況。
(3)及時(shí)對生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。
(4)認(rèn)真做好退休教師的來訪、信訪工作。
第12篇 學(xué)校工會(huì)組織制度（5）
學(xué)校工會(huì)組織制度(五)
工會(huì)實(shí)行民主集中制,主要內(nèi)容是:
(一)個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織。
(二)工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),除它們派出的代表機(jī)關(guān)外,都由民主選舉產(chǎn)生。
(三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。
(四)工會(huì)各級委員會(huì),向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。
(五)工會(huì)各級委員會(huì),實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論,作出決定,委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工,履行自己的職責(zé)。
(六)工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況,聽取下級組織和會(huì)員的意見,研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報(bào)告工作。
(七)省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣(旗)建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
(八)各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為必要或在下一級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出要求時(shí),上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以對下級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。
(九)各級工會(huì)建立女職工委員會(huì),表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成,在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
(十)成立或撤銷工會(huì)組織,必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過,并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。
第13篇 學(xué)校工會(huì)工作制度（6）
學(xué)校工會(huì)工作制度
為了更充分地發(fā)揮工會(huì)的作用,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)互助,校工會(huì)特制定如下工作制度:
一、全心全意依靠廣大會(huì)員,全心全意為廣大會(huì)員服務(wù)。
二、堅(jiān)持民主集中制,開展好民主評議干部工作和工會(huì)評優(yōu)工作。
三、建立健全組織機(jī)構(gòu),經(jīng)常性組織工會(huì)小組長以上工會(huì)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
四、堅(jiān)持每學(xué)期召開一次委員會(huì)。
五、堅(jiān)持每學(xué)年召開1―2次教代會(huì)。
六、堅(jiān)持在教代會(huì)上進(jìn)行校務(wù)公開。
七、積極主動(dòng)、深入持久地圍繞“教學(xué)中心”,開展好勞動(dòng)競賽工作。
八、堅(jiān)持職工提案及合理化建議制度,為職工解決困難。
九、認(rèn)真搞好女職工工作。
十、堅(jiān)持每學(xué)年1―2次全校性教職工文體活動(dòng),豐富職工文化生活。
十一、搞好全校離(退)體職工管理工作。
第14篇 學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度范例
學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度
為規(guī)范經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對工會(huì)預(yù)算、決算審查監(jiān)督,根據(jù)《中華人民共和國工為規(guī)范經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對工會(huì)預(yù)算、決算審查監(jiān)督,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》制定本制度。
一、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)依據(jù)國家的政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)以及工會(huì)有關(guān)規(guī)章制度,獨(dú)立對學(xué)校工會(huì)預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況、工會(huì)決算等進(jìn)行審計(jì)。
二、學(xué)校經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)受上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo),并向其匯報(bào)工作。
三、工會(huì)預(yù)算審查包括預(yù)算收入、預(yù)算支出、結(jié)余等,主要對預(yù)算的真實(shí)、合理、合法性進(jìn)行審查。在每年的第一季度召開經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議,對工會(huì)預(yù)算中不合理部分提出調(diào)整意見,并責(zé)成其進(jìn)行修訂。
四、每年暑假,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對半年執(zhí)行情況進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果在下次經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議上公布。
五、每一決算年度后經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)須對工會(huì)支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度情況等進(jìn)行審計(jì),并作出書面審計(jì)報(bào)告,學(xué)校工會(huì)對其中的問題,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行整改,并將整改結(jié)果書面報(bào)送經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
第15篇 學(xué)校工會(huì)主席崗位責(zé)任制度
學(xué)校工會(huì)主席崗位責(zé)任制度
1.宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī),圍繞學(xué)校的根本任務(wù),開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動(dòng)。
2.根據(jù)工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作,全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能。
