流程篇1
1. 制度發(fā)布：由學(xué)校管理層正式發(fā)布衛(wèi)生責(zé)任追究制度，確保全員知曉。
2. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對食堂員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保理解并能執(zhí)行規(guī)定。
3. 執(zhí)行與記錄：員工按制度執(zhí)行，相關(guān)負(fù)責(zé)人記錄日常操作情況。
4. 檢查評估：定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，記錄檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
5. 違規(guī)處理：對于違規(guī)行為，依據(jù)制度進(jìn)行處理，記錄并通報(bào)，作為改進(jìn)參考。
流程篇2
1. 制定食品安全政策：由學(xué)校管理層與餐飲部門共同制定，明確責(zé)任分配。
2. 實(shí)施監(jiān)控與檢查：設(shè)立食品安全小組，定期檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，記錄并報(bào)告問題。
3. 培訓(xùn)與教育：對食堂員工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)，確保每位員工了解并遵守規(guī)定。
4. 反饋與改進(jìn)：收集師生反饋，針對問題進(jìn)行整改，持續(xù)優(yōu)化食品安全制度。
流程篇3
1. 通知安排：提前通知食堂員工體檢時(shí)間和地點(diǎn)。
2. 體檢實(shí)施：員工在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
3. 結(jié)果評估：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告，學(xué)校相關(guān)部門審核。
4. 證明發(fā)放：符合健康標(biāo)準(zhǔn)的員工獲得健康證明。
5. 記錄存檔：將體檢結(jié)果和健康證明存入員工個(gè)人檔案。
6. 后續(xù)跟蹤：對未達(dá)標(biāo)員工進(jìn)行跟蹤處理，如需要，提供醫(yī)療援助或調(diào)整工作崗位。
流程篇4
1. 入職培訓(xùn)：新入職員工需接受個(gè)人衛(wèi)生培訓(xùn)，了解并簽署衛(wèi)生承諾書。
2. 日常監(jiān)督：設(shè)置專職衛(wèi)生管理員，每日檢查員工個(gè)人衛(wèi)生狀況及工作環(huán)境清潔。
3. 定期評估：每季度進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生考核，不合格者需重新培訓(xùn)。
4. 健康監(jiān)測：每年組織員工進(jìn)行全面健康檢查，確保無傳染病隱患。
5. 異常處理：發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，及時(shí)糾正，并記錄在案，嚴(yán)重者給予相應(yīng)處罰。
流程篇5
1. 制定詳細(xì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確指導(dǎo)。
2. 對食堂員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高他們的衛(wèi)生意識和操作技能。
3. 設(shè)立專職的衛(wèi)生監(jiān)督員，定期檢查各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)。
4. 建立衛(wèi)生記錄，包括食材驗(yàn)收、餐具清洗、環(huán)境清潔等，以便追蹤和改進(jìn)。
5. 定期進(jìn)行內(nèi)部審核和外部評估，確保制度的有效執(zhí)行。
6. 根據(jù)反饋和審核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和完善衛(wèi)生制度。
流程篇6
1. 初級培訓(xùn)：新入職員工必須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，通過考核后方可上崗。
2. 定期復(fù)訓(xùn)：所有員工每年至少進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，更新知識，強(qiáng)化記憶。
3. 實(shí)操演練：模擬實(shí)際操作環(huán)境，檢驗(yàn)員工對衛(wèi)生規(guī)范的理解和執(zhí)行能力。
4. 考核評估：每次培訓(xùn)后進(jìn)行測試，不合格者需重新培訓(xùn)。
5. 記錄存檔：保存培訓(xùn)記錄，便于追蹤員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。
流程篇7
1. 制定詳細(xì)的衛(wèi)生操作規(guī)程，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人。
2. 定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并記錄在案。
3. 每月進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，每年進(jìn)行兩次外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生評估。
4. 對員工進(jìn)行季度性的衛(wèi)生知識考核，不合格者需重新培訓(xùn)。
5. 遇到疾病爆發(fā)等情況，啟動應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)消毒措施。
流程篇8
1. 定期體檢：每年至少進(jìn)行一次全面的健康檢查，包括但不限于肝功能、肺部、腸道等方面的檢查。
2. 建立檔案：根據(jù)體檢結(jié)果，為每位員工建立詳細(xì)的健康檔案，記錄個(gè)人信息、體檢日期、結(jié)果等。
3. 疾病監(jiān)控：設(shè)立內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)，員工一旦發(fā)現(xiàn)自己身體不適或被診斷為傳染病，必須立即上報(bào)。
4. 培訓(xùn)教育：定期組織衛(wèi)生和食品安全的培訓(xùn)課程，提高員工的衛(wèi)生習(xí)慣和疾病預(yù)防知識。
5. 健康證管理：根據(jù)體檢結(jié)果發(fā)放健康證，并定期更新，未持證者不得從事食品相關(guān)工作。
流程篇9
1. 制定制度：由食品安全負(fù)責(zé)人牽頭，結(jié)合法規(guī)要求和學(xué)校實(shí)際情況制定詳細(xì)制度。
2. 培訓(xùn)執(zhí)行：對食堂員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保理解和遵守。
3. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)制，定期檢查制度執(zhí)行情況。
4. 反饋與改進(jìn)：收集師生反饋，及時(shí)調(diào)整和完善制度。
流程篇10
1. 食品采購：審核供應(yīng)商資質(zhì)，簽訂食品安全協(xié)議，記錄進(jìn)貨憑證。
2. 入庫檢查：驗(yàn)收食材，檢查保質(zhì)期，不合格品立即退回。
3. 儲存與運(yùn)輸：冷藏/冷凍食品保持適宜溫度，常溫食品避免陽光直射，運(yùn)輸過程確保無污染。
4. 食品加工：嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)程操作，佩戴防護(hù)用品，確保熟食與生食分開。
5. 設(shè)備清潔：每日工作前后對廚房設(shè)備進(jìn)行清潔消毒。
6. 食品留樣：保留樣品至少48小時(shí)，定期送檢。
7. 監(jiān)督與記錄：定期巡查，填寫食品安全檢查表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
流程篇11
1. 供應(yīng)商提交相關(guān)資質(zhì)證明：供應(yīng)商需提供完整的資質(zhì)文件，如營業(yè)執(zhí)照、食品安全證書等。
2. 審核部門初步審查：對提交的資料進(jìn)行初審，確認(rèn)無誤后進(jìn)入下一步。
3. 現(xiàn)場考察：對供應(yīng)商的生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量控制體系進(jìn)行實(shí)地考察，確保符合食品安全規(guī)范。
4. 食品質(zhì)量檢測：抽取樣品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室檢測，確保食材安全無害。
5. 記錄存檔：將審核過程及結(jié)果詳細(xì)記錄，存檔備查。
6. 定期復(fù)審：每年至少進(jìn)行一次全面復(fù)審，確保供應(yīng)商持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)。
流程篇12
1. 員工到達(dá)食堂后，先進(jìn)行自我健康狀況評估。
2. 在指定區(qū)域洗手，接受同事監(jiān)督，確保清潔到位。
3. 換穿干凈工作服，戴好帽子、口罩和手套。
4. 清理并檢查工作區(qū)域，確保無殘留食物和污漬。
5. 對即將使用的食材進(jìn)行檢查，如有問題立即上報(bào)。
6. 完成晨檢后，由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，方可開始日常工作。
流程篇13
1. 食材采購：每日檢查食材新鮮度，記錄進(jìn)貨憑證，確保源頭安全。
2. 食品加工：嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)程操作，避免交叉污染，菜品烹飪至適宜溫度。
3. 供餐服務(wù)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開放食堂，維持就餐秩序，提供餐具和清潔設(shè)施。
4. 廚房清潔：餐后及時(shí)清理廚房，消毒廚具，保持環(huán)境整潔。
5. 反饋收集：定期收集學(xué)生對菜品、服務(wù)的意見，持續(xù)改進(jìn)工作。
流程篇14
1. 學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往食堂，按照標(biāo)識找到指定區(qū)域就座。
2. 排隊(duì)打餐，遵循一米間隔，有序選取食物。
3. 使用食堂提供的餐具，按需取食，避免過量。
4. 餐后將餐具放到指定回收處，進(jìn)行垃圾分類。
5. 自覺保持餐桌清潔，離開時(shí)帶走個(gè)人物品。
6. 如遇食品安全問題，及時(shí)向食堂管理人員報(bào)告。
流程篇15
1. 初步培訓(xùn)：新入職員工需接受初次衛(wèi)生知識培訓(xùn)，了解基本衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定。
2. 定期復(fù)訓(xùn)：所有食堂工作人員每年至少參加一次復(fù)訓(xùn)，以鞏固和更新知識。
3. 實(shí)踐操作：通過模擬操作和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保員工能將理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。
4. 考核評估：每次培訓(xùn)后進(jìn)行考核，不合格者需重新培訓(xùn)，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
5. 記錄與跟蹤：建立個(gè)人培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、成績及改進(jìn)情況，便于追蹤管理。
流程篇16
1. 初級培訓(xùn)：新入職員工必須接受為期一周的基礎(chǔ)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，通過考核后方可上崗。
2. 定期復(fù)訓(xùn)：每季度進(jìn)行一次全員衛(wèi)生知識復(fù)訓(xùn)，確保知識更新，強(qiáng)化記憶。
3. 實(shí)操演練：模擬實(shí)際操作環(huán)境，進(jìn)行食品安全應(yīng)急演練，提升應(yīng)對能力。
4. 評估反饋：每次培訓(xùn)后收集員工反饋，調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容。
5. 監(jiān)督與考核：定期進(jìn)行衛(wèi)生操作檢查，不合格者需重新培訓(xùn)。
流程篇17
1. 定期檢查：每周進(jìn)行至少一次全面的衛(wèi)生檢查，由專門的衛(wèi)生檢查團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
2. 日常巡查：每日運(yùn)營期間，食堂管理人員應(yīng)進(jìn)行不定時(shí)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
3. 記錄與反饋：對檢查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，對存在問題提出整改意見，并追蹤改進(jìn)情況。
4. 培訓(xùn)與教育：定期對食堂員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高他們的衛(wèi)生意識。
5. 評估與改進(jìn)：根據(jù)檢查結(jié)果，不斷調(diào)整和完善衛(wèi)生管理制度。
流程篇18
1. 食材采購：依據(jù)營養(yǎng)需求和食品安全標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行定期或不定期的食材采購。
2. 入庫驗(yàn)收：對采購的食材進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收，不合格的食材拒收。
3. 儲存管理：合理儲存食材，確保食材新鮮，防止交叉污染。
4. 食品加工：嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)程操作，確保食品烹飪過程的安全。
5. 分餐服務(wù)：組織有序的分餐服務(wù)，保證學(xué)生按時(shí)用餐。
6. 清潔消毒：每日對餐具、廚具和食堂環(huán)境進(jìn)行清潔消毒。
7. 廢棄物處理：按照規(guī)定處理廚余垃圾，防止環(huán)境污染。
流程篇19
1. 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)員工的職責(zé)和需求，定制適合的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間表。
2. 實(shí)施培訓(xùn)：通過講座、視頻教程、實(shí)操演練等方式進(jìn)行教學(xué)，確保每個(gè)員工都能參與并理解。
3. 評估與考核：進(jìn)行書面測試和現(xiàn)場操作考核，檢查員工對衛(wèi)生知識的掌握程度。
4. 定期復(fù)訓(xùn)：每季度或半年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，鞏固知識，適應(yīng)法規(guī)更新。
5. 反饋與改進(jìn)：收集員工反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。
流程篇20
1. 食品采購：根據(jù)菜單計(jì)劃和庫存狀況，制定采購清單，確保食材新鮮且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 驗(yàn)收入庫：接收食材后，進(jìn)行細(xì)致的驗(yàn)收，不合格產(chǎn)品應(yīng)立即退回。
3. 存儲管理：合理分類，按先進(jìn)先出原則存放，保持庫房干燥通風(fēng)。
4. 日常盤點(diǎn)：定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，及時(shí)更新庫存記錄，防止食材浪費(fèi)。
5. 食品安全檢查：每日檢查食材保質(zhì)期，確保無過期食材使用，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生操作規(guī)程。
6. 出庫使用：根據(jù)廚師需求，準(zhǔn)確發(fā)放食材，記錄消耗情況。
7. 應(yīng)急處理：當(dāng)食材短缺或發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，啟動應(yīng)急預(yù)案，如臨時(shí)采購、調(diào)整菜單等。
流程篇21
1. 制度發(fā)布：由學(xué)校管理層正式發(fā)布食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度，確保所有相關(guān)人員知曉并理解。
2. 責(zé)任分配：根據(jù)崗位職責(zé)，明確每個(gè)員工的衛(wèi)生責(zé)任，并簽訂責(zé)任書。
3. 實(shí)施操作：按照制度規(guī)定進(jìn)行日常操作，包括食材驗(yàn)收、廚房清潔、餐具消毒等。
4. 檢查評估：定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，記錄結(jié)果，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行記錄和反饋。
5. 追責(zé)處理：對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰，同時(shí)進(jìn)行整改指導(dǎo)。
6. 反饋改進(jìn)：收集反饋意見，不斷優(yōu)化和完善衛(wèi)生制度，確保其有效性和適應(yīng)性。
流程篇22
1. 食品采購：所有食材需從正規(guī)渠道購買，并附帶合格的檢驗(yàn)報(bào)告。
2. 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：對食材進(jìn)行感官檢查和質(zhì)量驗(yàn)證，不合格產(chǎn)品不得入庫。
3. 儲存與加工：分類儲存，遵循先進(jìn)先出原則；加工過程嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)程，防止交叉污染。
4. 員工健康：所有食堂工作人員需定期體檢，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
5. 餐具消毒：采用熱力或化學(xué)方法進(jìn)行有效消毒，確保無菌。
6. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生食品安全問題，能迅速響應(yīng)，控制影響。
7. 定期培訓(xùn)與檢查：定期對員工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行內(nèi)部和外部的食品安全檢查。
流程篇23
1. 制定制度：由學(xué)校管理層與餐飲部門共同參與，結(jié)合法規(guī)要求和學(xué)校實(shí)際情況制定。
2. 培訓(xùn)宣導(dǎo)：對新入職員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，并定期對全體員工進(jìn)行復(fù)習(xí)和更新。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：每日運(yùn)營中，管理人員監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。
4. 反饋與調(diào)整：收集員工反饋，定期評估制度效果，適時(shí)調(diào)整和完善。
流程篇24
1. 供應(yīng)商提交相關(guān)證件和樣品，由食堂管理部門進(jìn)行初步審查。
2. 確認(rèn)采購清單，根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購。
3. 到貨后，驗(yàn)收人員對照清單逐項(xiàng)檢查，記錄數(shù)量、外觀等信息。
4. 對食品進(jìn)行感官檢測，如色澤、氣味、口感等，并抽取樣品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室檢測。
5. 驗(yàn)收合格的食品入庫，不合格產(chǎn)品退回或銷毀，并記錄原因。
6. 存檔驗(yàn)收報(bào)告，定期對供應(yīng)商的績效進(jìn)行評估。
流程篇25
1. 確定合格供應(yīng)商：對潛在供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，通過后納入合格供應(yīng)商名錄。
2. 下單采購：根據(jù)食堂需求，向合格供應(yīng)商下單，明確所需原料種類和數(shù)量。
3. 驗(yàn)收原料：原料到貨后，由專人進(jìn)行驗(yàn)收，核對品種、數(shù)量及質(zhì)量，同時(shí)收集進(jìn)貨憑證。
4. 存儲與使用：合格原料入庫，按照先進(jìn)先出原則使用。
5. 記錄與存檔：將驗(yàn)收信息錄入系統(tǒng)，保存相關(guān)憑證，形成采購檔案。
6. 定期評估：每季度或半年對供應(yīng)商進(jìn)行評估，評估結(jié)果影響后續(xù)采購決策。
流程篇26
1. 前期準(zhǔn)備：制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，收集相關(guān)教材，選定合格的培訓(xùn)師。
2. 實(shí)施培訓(xùn)：通過講座、實(shí)踐操作、案例分析等方式進(jìn)行教學(xué)，確保理論與實(shí)踐相結(jié)合。
3. 知識測試：進(jìn)行書面或在線考核，評估員工對衛(wèi)生知識的理解和掌握程度。
4. 定期復(fù)訓(xùn)：每季度或半年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，更新知識，強(qiáng)化記憶。
5. 跟蹤反饋：記錄員工表現(xiàn)，針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，持續(xù)改進(jìn)。
流程篇27
1. 確定供應(yīng)商：評估供應(yīng)商的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)，選擇合格供應(yīng)商。
2. 索取證件：向供應(yīng)商索取相關(guān)證件復(fù)印件，并定期更新。
3. 審核證件：由專門的食品安全小組審核證件的有效性和合法性。
4. 驗(yàn)收食材：收貨時(shí)檢查食材質(zhì)量，核對進(jìn)貨憑證與實(shí)物是否一致。
5. 存檔管理：將所有索證資料整理歸檔，便于日后查閱。
6. 定期審查：定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，確保其持續(xù)符合要求。
流程篇28
1. 責(zé)任分配：根據(jù)崗位職責(zé)，將衛(wèi)生責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。
2. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生操作規(guī)程，從源頭把控食品安全。
3. 監(jiān)督檢查：由校內(nèi)相關(guān)部門或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生檢查，記錄檢查結(jié)果。
4. 問題反饋：發(fā)現(xiàn)問題后，及時(shí)通知責(zé)任方，要求立即整改。
5. 追責(zé)處理：依據(jù)問題嚴(yán)重程度，按照制度規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行警告、罰款或其他處罰。
6. 整改與復(fù)查：整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到解決。
7. 記錄存檔：所有檢查、整改、處罰記錄均需存檔備查。
流程篇29
1. 崗前培訓(xùn)：新入職員工需接受食品安全及崗位技能培訓(xùn)，合格后上崗。
2. 每日工作：員工按指定時(shí)間到崗，執(zhí)行各自職責(zé)，如準(zhǔn)備食材、烹飪、清潔等。
3. 食品安全檢查：每日對食材質(zhì)量、廚房衛(wèi)生進(jìn)行檢查，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 服務(wù)期間：提供高效、友好的服務(wù)，及時(shí)處理顧客反饋。
5. 工作結(jié)束：清理工作區(qū)域，做好設(shè)備保養(yǎng)，確保次日正常運(yùn)營。
6. 定期評估：管理層定期評估員工表現(xiàn)，提供反饋和改進(jìn)建議。
流程篇30
1. 清洗：使用溫水和清潔劑，將餐具上的食物殘?jiān)宄蓛簟?/p>
2. 沖洗：用清水沖洗掉餐具上的清潔劑殘留，避免影響消毒效果。
3. 消毒：將清洗后的餐具放入消毒柜，按照設(shè)定的參數(shù)進(jìn)行消毒。
4. 存放：消毒完畢后，將餐具放在清潔、干燥的地方存放，避免二次污染。
5. 監(jiān)控：定期檢查消毒記錄，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況及時(shí)調(diào)整改進(jìn)。
流程篇31
1. 入職前：新員工需提供健康證明，通過衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核后方可上崗。
2. 日常工作：每日開始工作前，員工需進(jìn)行手部清潔，并穿戴整潔的工作服。
3. 工作期間：定期進(jìn)行手部消毒，避免直接接觸食物的裸露部位。
4. 發(fā)現(xiàn)疾病：員工如感到不適，應(yīng)立即報(bào)告并離崗就醫(yī)，恢復(fù)健康后需再次進(jìn)行健康檢查才能返回工作崗位。
5. 定期培訓(xùn)：每季度進(jìn)行一次衛(wèi)生知識復(fù)訓(xùn)，確保員工對衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)理解和執(zhí)行。
流程篇32
1. 清洗：餐具使用后立即沖洗，去除大塊殘留物。
2. 初步消毒：將清洗后的餐具放入消毒柜，啟動消毒程序。
3. 烘干：消毒完畢后，餐具在消毒柜內(nèi)自然晾干或使用烘干功能。
4. 存儲：干燥的餐具存放在清潔、干燥的地方，避免接觸污物。
5. 監(jiān)控：每日記錄消毒情況，定期檢查消毒效果。
6. 維護(hù)：定期對消毒設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保其持續(xù)有效。
流程篇33
1. 發(fā)現(xiàn)問題：通過日常檢查或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生問題。
2. 調(diào)查核實(shí)：由專門小組進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，收集證據(jù)，確認(rèn)問題原因及責(zé)任人。
3. 責(zé)任認(rèn)定：依據(jù)制度規(guī)定，明確責(zé)任人及其失職行為。
4. 處理決定：根據(jù)問題嚴(yán)重程度，決定警告、罰款、停職培訓(xùn)等處罰措施。
5. 執(zhí)行與反饋：執(zhí)行處理決定，并將結(jié)果公示，確保透明度。
6. 整改與預(yù)防：針對問題提出整改方案，防止類似問題再次發(fā)生。
流程篇34
1. 食材接收與存儲：食材到貨后，需檢查質(zhì)量，合格后存放在指定區(qū)域，冷藏冷凍設(shè)備溫度需定期監(jiān)測。
2. 食品加工：在指定的工作臺上進(jìn)行，使用過的工具及時(shí)清洗消毒，防止細(xì)菌滋生。
3. 餐前準(zhǔn)備：員工洗手消毒，穿戴統(tǒng)一工作服，檢查餐具清潔度。
4. 供餐服務(wù)：確保食物保溫，避免長時(shí)間暴露在室溫下，及時(shí)更換食品展示盤。
5. 餐后清理：餐具回收后立即清洗消毒，廚房進(jìn)行全面清潔，垃圾及時(shí)清運(yùn)。
流程篇35
1. 入職前：新員工入職前需通過健康檢查，獲取健康證。
2. 日常操作：每日工作前，員工需進(jìn)行手部清潔，穿戴整潔的工作服和發(fā)帽。
3. 工作期間：發(fā)現(xiàn)身體不適或疾病，立即向管理層報(bào)告，并遵循醫(yī)囑。
4. 食品操作：接觸食品前后，員工需嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)程洗手消毒。
5. 培訓(xùn)活動：每季度進(jìn)行一次衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保員工了解并遵守衛(wèi)生制度。
