員工宿舍制度（簡單版22篇）

篇1

1. 宿舍分配：根據(jù)員工的職級(jí)和需求，公平合理地分配宿舍，確保每位員工都有舒適的居住空間。

2. 衛(wèi)生管理：每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生，定期進(jìn)行公共區(qū)域的清潔工作，保持宿舍整潔。

3. 作息規(guī)定：遵守宿舍的作息時(shí)間，晚上10點(diǎn)后應(yīng)降低噪音，尊重他人休息權(quán)利。

4. 資產(chǎn)保護(hù)：愛護(hù)公共設(shè)施，損壞物品需照價(jià)賠償，不得私拉亂接電線，確保宿舍安全。

篇2

1. 衛(wèi)生管理： - 每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人區(qū)域的清潔，公共區(qū)域由輪值員工負(fù)責(zé)打掃。 - 定期進(jìn)行宿舍大掃除，保持宿舍無垃圾、無異味。 - 禁止在宿舍內(nèi)烹飪，防止油煙污染和火災(zāi)隱患。

2. 治安管理： - 員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，避免丟失。 - 不允許私帶無關(guān)人員進(jìn)入宿舍，確保宿舍安全。 - 遵守作息時(shí)間，夜間保持安靜，避免打擾他人休息。

3. 防火管理： - 禁止在宿舍內(nèi)吸煙，以防引發(fā)火災(zāi)。 - 定期檢查電線電器，確保無裸露、老化現(xiàn)象。 - 設(shè)立消防器材，并定期檢查其有效性，員工需了解使用方法。

篇3

1. 宿舍分配：依據(jù)員工職位、入職時(shí)間等因素，公平分配宿舍，確保每位員工都有適宜的居住環(huán)境。

2. 衛(wèi)生規(guī)定：定期進(jìn)行宿舍清潔，個(gè)人物品應(yīng)有序擺放，保持公共區(qū)域整潔。

3. 安全管理：嚴(yán)禁私拉電線，禁止使用大功率電器，確保消防通道暢通，提高安全意識(shí)。

4. 環(huán)境維護(hù)：晚上應(yīng)保持安靜，避免噪音干擾他人休息，尊重他人生活習(xí)慣。

5. 訪客管理：訪客需提前登記，且不得留宿過夜，保障宿舍內(nèi)部秩序。

篇4

1. 宿舍分配：根據(jù)員工的職位、工種及入職時(shí)間進(jìn)行公平合理的宿舍分配。

2. 衛(wèi)生管理：每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生，每周進(jìn)行一次集體大掃除，保持宿舍整潔。

3. 環(huán)境秩序：禁止大聲喧嘩、賭博、酗酒等不良行為，晚上10點(diǎn)后需保持安靜，尊重他人休息權(quán)利。

4. 能源使用：節(jié)約用水、用電，離開宿舍時(shí)關(guān)閉電器，避免浪費(fèi)。

5. 安全規(guī)定：嚴(yán)禁私拉電線，禁止在宿舍內(nèi)烹飪，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，確保消防通道暢通。

篇5

1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務(wù)、職級(jí)及入職時(shí)間，由人力資源部統(tǒng)一安排宿舍。員工變動(dòng)崗位或離職時(shí)，須及時(shí)通知管理部門調(diào)整住宿安排。

2. 衛(wèi)生清潔：每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生，公共區(qū)域由輪流值日的員工負(fù)責(zé)打掃，保持宿舍整潔有序。

3. 環(huán)境秩序：禁止大聲喧嘩、深夜吵鬧，尊重他人休息權(quán)益。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒及賭博等不良行為。

4. 資產(chǎn)保護(hù)：宿舍設(shè)施設(shè)備應(yīng)妥善使用，損壞需賠償。不得擅自挪動(dòng)、拆除公物。

5. 安全管理：遵守消防規(guī)定，嚴(yán)禁私拉電線，定期進(jìn)行安全檢查，確保消防通道暢通。

篇6

1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間及個(gè)人需求，公平合理地分配宿舍。每位員工應(yīng)尊重并維護(hù)自己的住宿空間，不得私自調(diào)整宿舍布局。

2. 衛(wèi)生規(guī)定：每個(gè)宿舍應(yīng)定期進(jìn)行清潔，保持整潔。公共區(qū)域衛(wèi)生由輪流值日的員工負(fù)責(zé)，確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。

3. 睡眠時(shí)間：為保證員工休息質(zhì)量，晚上10點(diǎn)后應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩或噪音干擾。

4. 節(jié)能環(huán)保：提倡節(jié)約用水、用電，禁止私拉亂接電線，防止安全隱患。

5. 安全措施：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用大功率電器，定期進(jìn)行消防演練，確保員工了解應(yīng)急疏散路線。

篇7

1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務(wù)、工作需求及個(gè)人情況，公平合理地分配宿舍。員工應(yīng)遵守宿舍安排，未經(jīng)許可不得擅自調(diào)換房間。

2. 衛(wèi)生清潔：每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生，公共區(qū)域由宿舍成員輪流打掃，保持宿舍整潔。

3. 作息時(shí)間：晚上10點(diǎn)后保持安靜，尊重他人休息，避免噪音干擾。

4. 資產(chǎn)保護(hù)：愛護(hù)公物，損壞需賠償；私人物品有序擺放，不得占用公共空間。

5. 訪客管理：訪客需提前告知管理員，且不得過夜。特殊情況需經(jīng)管理層批準(zhǔn)。

篇8

1. 定期清潔：每位員工應(yīng)負(fù)責(zé)個(gè)人居住區(qū)域的日常清潔，每周進(jìn)行一次全面清掃。公共區(qū)域如走廊、廚房、浴室等由專人負(fù)責(zé)，每日清理。

2. 垃圾處理：各宿舍應(yīng)設(shè)置垃圾桶，并按指定時(shí)間投放到指定地點(diǎn)。禁止亂丟垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。

3. 衛(wèi)生設(shè)施：所有衛(wèi)生設(shè)施如馬桶、洗手盆、淋浴設(shè)備需保持干凈，使用后立即沖洗，損壞及時(shí)報(bào)修。

4. 食品存儲(chǔ)：食物應(yīng)妥善存放，避免引來蟲害。廚房應(yīng)定期消毒，防止細(xì)菌滋生。

5. 禁煙禁酒：宿舍內(nèi)禁止吸煙和酗酒，以維護(hù)良好的生活環(huán)境。

篇9

1. 宿舍衛(wèi)生：每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，保持整潔的宿舍環(huán)境將獲得表揚(yáng)，連續(xù)三次被評(píng)為優(yōu)秀宿舍的團(tuán)隊(duì)將獲得小獎(jiǎng)勵(lì)。反之，連續(xù)兩次不合格者需進(jìn)行整改，并可能影響個(gè)人績效評(píng)價(jià)。

2. 節(jié)能環(huán)保：鼓勵(lì)員工節(jié)約水電，違規(guī)使用電器或浪費(fèi)資源的行為將受到警告，嚴(yán)重者將扣除部分獎(jiǎng)金。

3. 宿舍紀(jì)律：禁止大聲喧嘩、深夜擾民，違反者將接受批評(píng)教育，多次違規(guī)者將面臨暫時(shí)失去宿舍使用權(quán)。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：提倡宿舍內(nèi)的和諧共處，解決內(nèi)部矛盾應(yīng)以溝通為主，頻繁引發(fā)沖突者將進(jìn)行調(diào)解，必要時(shí)調(diào)整宿舍分配。

篇10

1. 宿舍分配：公司將根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間等因素，公平合理地分配宿舍。員工需尊重并服從分配結(jié)果。

2. 衛(wèi)生管理：每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域的清潔，公共區(qū)域由輪流值日的員工負(fù)責(zé)。保持宿舍整潔，定期進(jìn)行大掃除。

3. 節(jié)能環(huán)保：提倡節(jié)約用水、用電，禁止私拉電線，避免浪費(fèi)和安全隱患。

4. 禁止行為：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、大聲喧嘩，以免影響他人休息。

5. 安全規(guī)定：不得擅自留宿非本公司員工，確保門窗關(guān)閉，防止財(cái)物丟失。

篇11

1. 宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，所有電器設(shè)備必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，并在使用后及時(shí)斷電。

2. 禁止在宿舍內(nèi)吸煙或使用明火，包括點(diǎn)燃蚊香、蠟燭等，以防引發(fā)火災(zāi)。

3. 每個(gè)宿舍應(yīng)配備至少一個(gè)滅火器，并定期檢查其有效性，確保在緊急情況下能正常使用。

4. 定期進(jìn)行消防演練，讓員工熟悉逃生路線和使用消防設(shè)施的方法。

5. 員工應(yīng)熟知消防知識(shí)，如遇火警，立即報(bào)警并有序撤離。

篇12

1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間等因素公平分配，確保每位員工都有合適的住宿環(huán)境。

2. 衛(wèi)生規(guī)定：每個(gè)房間需定期清潔，保持公共區(qū)域整潔，個(gè)人物品不得隨意擺放。

3. 安全管理：禁止私拉電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，確保消防通道暢通無阻。

4. 離職退房：員工離職時(shí)需清理個(gè)人物品，進(jìn)行宿舍交接，損壞公物需照價(jià)賠償。

5. 宿舍訪客：非本酒店員工需提前申請(qǐng)，訪客不得過夜，以維護(hù)宿舍安寧。

篇13

1. 宿舍分配：公司將根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間等因素合理分配宿舍，員工不得私自調(diào)整房間。

2. 衛(wèi)生管理：每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生，公共區(qū)域衛(wèi)生由輪流值日的員工負(fù)責(zé)，保持宿舍整潔。

3. 環(huán)保節(jié)能：提倡節(jié)約用水、用電，禁止私拉亂接電線，防止安全隱患。

4. 安全規(guī)定：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博，禁止攜帶易燃易爆物品，晚上11點(diǎn)后應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩。

5. 訪客管理：訪客需提前登記，且晚上10點(diǎn)后不得留宿。

篇14

1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務(wù)、性別和工作需要，由人力資源部門統(tǒng)一安排，確保公平公正。

2. 衛(wèi)生管理：每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生，公共區(qū)域每周輪值清掃，保持環(huán)境整潔。

3. 作息時(shí)間：晚上10點(diǎn)后保持安靜，尊重他人休息權(quán)利，禁止大聲喧嘩。

4. 資產(chǎn)保護(hù)：愛護(hù)公共設(shè)施，損壞需賠償，嚴(yán)禁私拉亂接電線電器。

5. 安全規(guī)定：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、烹飪，禁止存放易燃易爆物品。

篇15

1. 住宿分配：公司將根據(jù)入職時(shí)間和職位級(jí)別進(jìn)行宿舍分配，確保公平合理。新員工需提交相關(guān)申請(qǐng)，由人力資源部審核后安排。

2. 日常維護(hù)：每位員工都有責(zé)任保持宿舍整潔，定期進(jìn)行公共區(qū)域清潔，違規(guī)者將受到警告或罰款。

3. 行為規(guī)范：禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，晚上10點(diǎn)后應(yīng)保持安靜，尊重他人休息。嚴(yán)禁吸煙、酗酒和任何形式的違法活動(dòng)。

4. 資源使用：合理使用水電，避免浪費(fèi)。如有異常消耗，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行調(diào)查和相應(yīng)處理。

5. 宿舍安全：不得私拉電線，嚴(yán)禁使用大功率電器。定期進(jìn)行消防檢查，確保應(yīng)急設(shè)施完好。

篇16

員工宿舍管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 宿舍分配：依據(jù)員工職級(jí)、工作需求及個(gè)人情況公平分配宿舍，確保資源合理利用。

2. 宿舍衛(wèi)生：設(shè)定定期清潔輪值，保持宿舍整潔，防止疾病傳播。

3. 作息規(guī)定：制定合理的作息時(shí)間，保證員工休息，維護(hù)宿舍安寧。

4. 資產(chǎn)保護(hù)：明確宿舍內(nèi)公共設(shè)施的使用和保養(yǎng)責(zé)任，減少損壞和丟失。

5. 訪客管理：設(shè)定訪客登記制度，確保宿舍安全。

6. 緊急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如火災(zāi)、醫(yī)療急救等。

篇17

員工宿舍管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 分配原則：宿舍分配應(yīng)公平公正，根據(jù)入職時(shí)間、職務(wù)等級(jí)等因素合理安排。

2. 衛(wèi)生規(guī)定：每位員工都有維護(hù)宿舍衛(wèi)生的責(zé)任，定期進(jìn)行清潔檢查。

3. 安全措施：禁止私拉電線，嚴(yán)禁使用大功率電器，確保消防安全。

4. 紀(jì)律規(guī)定：保持安靜，尊重他人休息時(shí)間，夜間不得大聲喧嘩。

5. 訪客管理：訪客需提前登記，晚上10點(diǎn)后不得留宿。

6. 維修保養(yǎng)：發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，由后勤部門負(fù)責(zé)維修。

篇18

該制度主要包括以下幾個(gè)核心要素：

1. 員工住宿分配：根據(jù)職務(wù)、工作需要和員工個(gè)人情況，公平合理地分配宿舍。

2. 宿舍衛(wèi)生規(guī)定：每個(gè)員工負(fù)責(zé)保持個(gè)人區(qū)域整潔，公共區(qū)域?qū)嵭休喼荡驋咧贫取?

3. 宿舍安全規(guī)則：禁止私拉電線，嚴(yán)禁使用大功率電器，定期進(jìn)行消防演練，確保安全意識(shí)深入人心。

4. 熄燈時(shí)間：設(shè)定合理的熄燈時(shí)間，保障員工休息，保持工作精力。

5. 訪客管理：訪客需提前登記，晚上10點(diǎn)后不得留宿。

篇19

1. 宿舍每日清潔：每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域的清潔，包括床鋪整潔、桌面無雜物、地面無垃圾。

2. 公共區(qū)域輪值：公共空間如廚房、浴室、走廊等由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)打掃，確保每周至少一次深度清潔。

3. 垃圾處理：垃圾應(yīng)分類投放，并定時(shí)清理，避免異味和蟲害。

4. 衛(wèi)生檢查：人力資源部每月進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，不合格者將進(jìn)行提醒并記錄。

篇20

這套制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 宿舍分配：根據(jù)員工職級(jí)、性別和需求進(jìn)行合理分配，確保公平公正。

2. 衛(wèi)生維護(hù)：每個(gè)宿舍應(yīng)指定衛(wèi)生責(zé)任人，定期進(jìn)行清潔檢查，保持宿舍衛(wèi)生。

3. 設(shè)施使用：所有設(shè)施應(yīng)妥善使用，損壞需及時(shí)報(bào)修，不得私自改動(dòng)宿舍設(shè)施。

4. 紀(jì)律規(guī)定：禁止大聲喧嘩，晚上10點(diǎn)后保持安靜，尊重他人休息時(shí)間。

5. 訪客管理：非本公司員工來訪需提前登記，不得留宿過夜。

6. 能源節(jié)約：提倡節(jié)約用水、用電，避免浪費(fèi)。

篇21

1. 宿舍分配：公司將根據(jù)員工入職時(shí)間、職位級(jí)別等因素進(jìn)行公平公正的宿舍分配。每位員工應(yīng)尊重并接受分配結(jié)果，不得私自調(diào)整。

2. 衛(wèi)生管理：每個(gè)宿舍應(yīng)設(shè)立值日制度，保持宿舍整潔，定期清理垃圾，禁止亂丟亂放。

3. 環(huán)境安全：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用大功率電器，確保消防設(shè)施完好，防止火災(zāi)發(fā)生。

4. 作息規(guī)定：晚上10點(diǎn)后應(yīng)保持安靜，避免影響他人休息，嚴(yán)禁大聲喧嘩、聚會(huì)吵鬧。

5. 財(cái)產(chǎn)保護(hù)：個(gè)人財(cái)物自行保管，如有丟失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。公共設(shè)施損壞需照價(jià)賠償。

篇22

1. 宿舍衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分：每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人寢室的清潔衛(wèi)生，公共區(qū)域由輪流值日的員工負(fù)責(zé)打掃。

2. 衛(wèi)生檢查：每周進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查，評(píng)分結(jié)果將作為月度優(yōu)秀員工評(píng)選的參考。

3. 垃圾處理：每日定時(shí)投放垃圾，禁止在宿舍內(nèi)堆積。

4. 設(shè)施維護(hù)：員工應(yīng)妥善使用和保護(hù)宿舍設(shè)施，損壞需及時(shí)報(bào)修。