職工宿舍安全管理制度匯編(2篇)

包括哪些

職工宿舍安全管理制度旨在確保員工的生活環(huán)境安全，主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 火災(zāi)預(yù)防與應(yīng)對(duì)措施：定期檢查消防設(shè)施，如滅火器、煙霧報(bào)警器等，禁止私拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙或使用明火。

2. 安全用電管理：限制大功率電器使用，定期檢查電線電路，防止過載引發(fā)事故。

3. 個(gè)人物品存放規(guī)定：保持宿舍整潔，避免物品堆積造成通道堵塞。

4. 緊急疏散路線：明確標(biāo)識(shí)緊急出口，定期進(jìn)行疏散演練。

5. 宿舍門禁管理：設(shè)定合理的訪客管理制度，確保非住宿人員不得隨意進(jìn)入。

6. 健康與衛(wèi)生：提倡良好衛(wèi)生習(xí)慣，定期進(jìn)行宿舍清潔消毒。

培訓(xùn)內(nèi)容

為提高員工的安全意識(shí)，我們將開展以下培訓(xùn)活動(dòng)：

1. 消防知識(shí)培訓(xùn)：講解火災(zāi)的預(yù)防與逃生技巧，演示滅火器的正確使用方法。

2. 安全用電教育：教授安全用電常識(shí)，強(qiáng)調(diào)違規(guī)行為的危害。

3. 應(yīng)急演練：定期組織疏散演練，使員工熟悉緊急情況下的行動(dòng)路線。

4. 健康與衛(wèi)生講座：宣傳健康生活方式，提醒員工注意個(gè)人衛(wèi)生。

5. 安全制度學(xué)習(xí)：讓員工了解并理解宿舍安全規(guī)定，確保遵守執(zhí)行。

應(yīng)急預(yù)案

面對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，我們已制定了以下應(yīng)急措施：

1. 火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案：啟動(dòng)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，組織員工迅速、有序地撤離，同時(shí)啟動(dòng)消防設(shè)備進(jìn)行初步撲救。

2. 電力故障預(yù)案：設(shè)立臨時(shí)照明設(shè)備，及時(shí)通知電工進(jìn)行搶修，并確保備用電源正常運(yùn)行。

3. 疏散安置方案：在安全地點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)安置點(diǎn)，提供基本生活保障。

4. 醫(yī)療救援準(zhǔn)備：與附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，確?？焖夙憫?yīng)醫(yī)療救助需求。

重要性

職工宿舍安全管理制度的重要性不容忽視。一方面，它能有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，營造一個(gè)安全、舒適的居住環(huán)境；另一方面，良好的宿舍安全管理有助于提升員工滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，進(jìn)而促進(jìn)公司的穩(wěn)定運(yùn)營和發(fā)展。因此，每一位員工都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并遵守這些規(guī)定，共同維護(hù)我們的宿舍安全。

職工宿舍安全管理制度范文

第1篇 職工宿舍安全管理規(guī)定辦法

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定《職工宿舍安全管理規(guī)定》,請(qǐng)閱讀!

職工宿舍安全管理規(guī)定【1】

1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。

若有違反者,給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。

(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30 元。

9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回廠舍,超過24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。

(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。

(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

14、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

宿舍安全管理規(guī)定【2】

宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴(yán)格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。

根據(jù)《消防法》實(shí)行防火安全責(zé)任制度,本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,宿舍主管部門對(duì)宿舍的安全負(fù)責(zé),各住宿人員為第一責(zé)任人。

禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。

非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動(dòng)、試用或挪為它用。

各住宿人員必須保證樓道暢通無阻,禁止在樓道內(nèi)堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

各住宿人員要會(huì)使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災(zāi),同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警。

火警電話119,報(bào)警時(shí)須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名并及時(shí)派人到路口迎接消防車。

1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng),用不燃物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。

3.宿舍內(nèi)安全用電,嚴(yán)防火災(zāi)。

禁止燒煮、烹飪等。

4.禁止在宿舍內(nèi)私接電源,安裝插座。

除電腦和電吹風(fēng)(限800w以下)外,其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用,使用電腦的人員需至hrm部登記,并得到允許后方可使用。

4.禁止用其他任何金屬線代替保險(xiǎn)絲。

禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施,私自修理供電設(shè)施。

5.禁止在蚊帳內(nèi)點(diǎn)燭設(shè)燈看書。

6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。

7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。

8.人員離室鎖門時(shí),務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

對(duì)于上述違反行為,如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn),但無人主動(dòng)承認(rèn)且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。

并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。

以及賠償造成的損失。

學(xué)校宿舍安全管理制度【3】

1、宿舍管理人員必須具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和認(rèn)真、踏實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校宿舍管理?xiàng)l例及規(guī)定,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育工作,教育學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行住校生條例,遵紀(jì)守法,不得體罰或變相體罰學(xué)生。

2、宿舍管理人員應(yīng)遵守學(xué)校作息制度,按時(shí)上、下崗,中途不離崗,如有特殊情況應(yīng)向校長室請(qǐng)假同意后方可離崗;未經(jīng)同意,不得擅自請(qǐng)其他人員代崗,做到有學(xué)生在,必有管理人員在。

3、學(xué)生上課時(shí)(早自習(xí)開始時(shí)、下午上課時(shí)、晚自修開始時(shí)等),應(yīng)及時(shí)鎖好宿舍大門、小門,禁止學(xué)生和其他人員進(jìn)入宿舍區(qū);學(xué)生回宿舍(下午放學(xué)時(shí)、夜自修結(jié)束時(shí)等),應(yīng)及時(shí)主動(dòng)開門;學(xué)生夜間就寢后,必須鎖好大門。

4、負(fù)責(zé)宿舍安全保衛(wèi)和防火工作,防止外人進(jìn)入宿舍區(qū),平時(shí)應(yīng)管好門鑰匙,不得借給學(xué)生及其他人員使用。

如上課期間學(xué)生有特殊情況要進(jìn)入宿舍,學(xué)生須持教師開具的準(zhǔn)入證明,無證明者一律不得放行。

對(duì)可放行的學(xué)生,應(yīng)跟隨到相關(guān)宿舍,并為其開門。

5、應(yīng)經(jīng)常巡視宿舍區(qū)(特別是中午和晚上),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違反宿舍管理?xiàng)l例的行為,堅(jiān)決制止學(xué)生中的違紀(jì)現(xiàn)象,對(duì)不聽勸告的學(xué)生和嚴(yán)重事件應(yīng)及時(shí)向教導(dǎo)處匯報(bào),不得隱瞞或私自處理,應(yīng)嚴(yán)禁外校學(xué)生和無關(guān)人員進(jìn)入宿舍區(qū)。

6、做好樓道、走廊的衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)督促學(xué)生寢室的衛(wèi)生工作,每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查,及時(shí)做好記錄。

7、要經(jīng)常注意宿舍區(qū)內(nèi)的公物情況,如有人為損壞現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)報(bào)教導(dǎo)處查處。

對(duì)自然損壞的公物,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)總務(wù)處修理。

8、督促學(xué)生準(zhǔn)時(shí)起床,準(zhǔn)時(shí)參加早鍛煉,準(zhǔn)時(shí)就寢、熄燈,保證充足的睡眠時(shí)間,關(guān)心學(xué)生身心健康,幫助學(xué)生解決生活上的各種困難,應(yīng)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生生活,對(duì)生病的學(xué)生應(yīng)給予適當(dāng)照顧,及時(shí)處理突發(fā)事情,能指導(dǎo)、幫助學(xué)生整理內(nèi)務(wù),提高學(xué)生自理能力。

9、不得從事以盈利為目的的經(jīng)營活動(dòng),做好值班移交工作和記錄。

10、應(yīng)注意節(jié)約用電、用水,及時(shí)關(guān)好水、電開關(guān)。

11、經(jīng)常與班主任聯(lián)系,及時(shí)處理違反有關(guān)規(guī)定條件的行為,并上報(bào)學(xué)工處。

12、做好為住校學(xué)生服務(wù)的其它相關(guān)服務(wù)工作。

第2篇 某職工宿舍安全管理規(guī)定

第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。

第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領(lǐng)導(dǎo)指派并公布,其職責(zé)為:

1、管理一切內(nèi)務(wù),安排清掃,保持整潔,維持秩序。

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉和電器的安全、節(jié)約使用。

3、監(jiān)督、糾正住宿職工行為。

4、有下列情況之一者,應(yīng)報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)給予處理:

(1)違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重者;

(2)留宿外來人員的;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為的;

第三條 宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如空調(diào)、電扇、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),如因疏于管理或惡意破壞,由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)賠償,并視情節(jié)輕重給予處分。

第四條 住宿職工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、宿舍內(nèi)服從宿舍長派遣與監(jiān)督;

2、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

4、個(gè)人棉被、被褥起床后進(jìn)行整理;

5、煙灰、煙頭、雜物等不得隨意丟棄;

6、個(gè)人用品統(tǒng)一存放儲(chǔ)物柜內(nèi);

7、就寢后不得有影響他人睡眠行為;

8、貴重物品避免存放宿舍,如有遺失自行負(fù)責(zé);

9、墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘掛物品;

10、宿舍清潔由住宿人員輪流打掃整理,并隨手關(guān)燈及水龍頭;

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)聚餐、喝酒、賭博等不良行為。

第五條 住宿職工有下列情況之一者,給予公開通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格:

1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮的;

2、在宿舍賭博、酗酒的;

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施的;

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人的;

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的;

6、違反宿舍安全規(guī)定的。