部隊個人年終總結(jié) 第1篇
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能夠加強學習堅定政治信念努力提高業(yè)務素質(zhì)積極參加部里組織各類學習活動認真學習馬列主義、思想學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論按照“三個代表”明確標準樹立正確人生觀、世界觀時刻保持清醒頭腦提高政治鑒別力自覺抵制酒綠燈紅影響堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭確保在政治上合格永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走政治堅定旗幟鮮明在業(yè)務上能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)注重向書本學習、向同事們請教在工作中學習堅持在實踐中鍛煉努力將知識轉(zhuǎn)化為能力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力入手提高思維敏銳性善于從本職工作實際出發(fā)吃透上情、摸準下情強化為基層服務觀念做到不讓領導說兩遍不讓基層跑兩趟樹立對工作高度負責精神保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力創(chuàng)造性地開展工作。
在平時注重強化作風紀律觀念從嚴自我要求能夠認真落實各項規(guī)章制度自身要求比較嚴格始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)用正規(guī)有序工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和提高堅持從小事做起從我做起持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式服從變?yōu)樽杂X行為堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象做到工作之前有請示完成任務有匯報踏踏實實一步一個腳印提高自控能力嚴守保密規(guī)定時刻警惕杜絕發(fā)生失泄密現(xiàn)象適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為偏差促進行為素質(zhì)不斷提高樹立良好機關干部形象具體表現(xiàn)在以下四個方面：
政治方面：認清形勢與時俱進在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致不斷加強政治理論學習提高政治敏感性堅持從自身做起從嚴要求自己從端正思想認識入手正確處理學習和工作關系積極參加組織各種學習做到不缺課、不早退認真學、認真記寫體會、談感受、說想法從思想深處認識到學習重要性理想信念得到了進一步加強。
學習方面：堅持學以致用不斷提高工作水平由于自己剛剛從別部隊調(diào)來在業(yè)務上和工作中不很熟悉但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人隨著形勢發(fā)展預備役工作在新形勢下不斷出現(xiàn)新情況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作干好必須不斷加強學習不斷充實完善自己自己深深感到學習問題一個干到老學到老問題學習永無止境只有不斷學習適應形勢變化勇于面對問題勇于探索才能使自己適應工作需要不落伍認真學習、鄧小平、三代領導核心關于講學習、講政治、講正氣重要論述通過讀書學習觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內(nèi)容黨性黨風教育重要性和必要性認識通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平。
工作方面：加強責任心完成好各項工作任務在上半年部首長機關訓練中能夠撲下身子不恥下問向大家學習請教在訓練方面及時掌握訓練情況根據(jù)訓練進度制定各期訓練計劃協(xié)助訓練基地完成上半年訓練工作并做好各類資料積累工作。
組織紀律方面：自律意識強爭做合格軍人認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度嚴格請銷假制度公私分明不假公濟私以公為私在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時做到以集體利益為重在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律維護軍人形象在團結(jié)同志中講民主重團結(jié)與別人發(fā)生矛盾、誤會時不背后私下議論人認真開展批評與自我批評敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結(jié)人。
部隊個人年終總結(jié) 第2篇
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還在2008年總決賽前夕，由于湖人和凱爾特人如大家所愿的，自1987年后再度聚首總決賽，一時間關于“nba盛世回潮”的說法不脛而走。nba官方也不失時機地請來了歷史名宿，共襄盛世，其中便包括“j博士”歐文。而當人們問到如何看待湖人和凱爾特人這對“nba歷史上最偉大的世仇”時，“j博士”歐文語出驚人：“湖人和凱爾特人不算世仇，真正的世仇是76人和凱爾特人！”“j博士”歐文一語道破了潛藏于nba歷史多年的塵封的記憶，波士頓和費城的恩怨也就此浮出水面。
雙城世仇由來以久
為何j博士會認為費城76人和波士頓凱爾特人是世仇呢？還是讓我們來看看所謂“世仇”的幾個層面：
一、因暴力斗毆事件而結(jié)成仇敵的雙方，比如參與“奧本山宮事件”的活塞隊和步行者隊，同樣的還有90年代末的尼克斯隊和熱火隊。這種世仇對抗的程度很激烈，然而維持的時間卻不長，往往當事人轉(zhuǎn)投他隊后，仇恨即會化解。
二、常年對決季后賽巔峰的雙方。在一段時期內(nèi)，水平相當?shù)膬申牐偸窃诩竞筚愔邢嘤?，也會成為仇敵。諸如21世紀初的湖人和馬刺，而湖人和凱爾特人之所以能成為“最偉大的世仇”，也和兩隊常年對決總決賽有關。
三、同區(qū)的對手。不但身處同一個分區(qū)聯(lián)盟，而且是同一個賽區(qū)，并且實力相當，又常年處于對抗狀態(tài)的對手，這就是凱爾特人和費城76人的類型了。
四、同城德比。顧名思義，就是身處同一個城市，甚至共享同一個主場，而在歷史上多次交鋒，實力相當，又各自擁有固定的球迷群體的兩隊，是最有可能成為世仇，也是最難化解的世仇。但在nba，雖然同城德比的情況也存在，但往往因為一方常年被對方壓制，而無法達到足球界的德比大戰(zhàn)那樣激烈精彩的程度。
2007-08賽季，是nba號稱“復古”的一個賽季，凱爾特人和湖人的崛起是主要標志，而76人重返季后賽，并在首輪給活塞制造極大麻煩，也預示著這三強從來不會放過湊熱鬧的機會。2008年夏天，當布蘭德入主費城后，我們卻有理由期待著，波士頓和費城這兩座城市的恩怨，能在新賽季重新開始。
當我們揭開歷史時會發(fā)現(xiàn)，波士頓和費城的存在，似乎就是為了讓對方感到不自在。但有一點必須說明的是，波士頓和費城的對抗，不完全等同于凱爾特人和76人的對抗，這是兩個迥異的概念，原因就在于，76人并不是自建立以來就一直呆在費城，而費城也不是僅有76人一支球隊。在1962年之前，波士頓和費城的恩怨，是凱爾特人和勇士的對決，1962年勇士隊搬遷到舊金山，1963年錫拉丘茲民族隊入主費城，更名為費城76人隊，自此才開始了凱爾特人和76人的對抗。而另一方面，凱爾特人隊和76人隊的對抗，也不僅僅是波士頓和費城的對抗。而有意思的是，勇士隊和民族隊之間的對抗，在50年代的大部分時間里，其實才是東部的重頭戲。而從1952-53賽季開始，凱爾特人隊也開始加入競爭。
當時的凱爾特人隊，“紅衣主教”奧爾巴赫率領著由鮑勃?庫西、比爾?沙曼和埃德?麥考利領銜的綠衫軍，逐漸成為東部的勁旅。1953年，兩隊第一次交鋒，凱爾特人隊就在東部半決賽中2比0淘汰了民族隊。從此開始，直到1962年勇士隊搬遷到舊金山，東部的格局就成為了凱爾特人、民族和勇士的三強鼎立（前期還有尼克斯參與，而50年代末、60年代初還要算上擁有奧斯卡?羅伯特森的辛辛那提皇家隊，即今國王隊前身），而西部冠軍誰屬則幾乎年年在湖人和圣路易斯老鷹之間展開。
凱爾特人vs民族
錫拉丘茲民族隊原本是nbl的球隊，1949年隨明尼阿波利斯湖人隊等一同進入nba。民族隊當時就已是強隊，入主的第一個賽季就拿下51勝31負，季后賽中2比0輕松擊敗費城勇士隊，而當時的凱爾特人隊戰(zhàn)績僅有22勝46負。
凱爾特人隊和民族隊在季后賽中相遇7次，凱爾特人4勝3負，但事實上，兩隊可謂不分伯仲。民族隊雖然在總戰(zhàn)績上落后，但從1954年到1956年的3年季后賽中，民族隊連續(xù)3次淘汰凱爾特人隊。而兩隊的多次碰撞也誕生了許多精彩瞬間。1953年東部半決賽第2場，兩隊大戰(zhàn)4個加時，鮑勃?庫西砍下職業(yè)生涯最高的50分，其中30分是通過罰球得到的，兩隊的犯規(guī)總數(shù)高達107次，最終凱爾特人隊以111比105獲勝。
就是從這場比賽中，民族隊老板比亞松對層出不窮的犯規(guī)以及領先一方故意拖延時間不滿，進而思考對策，終于在一年后推出了劃時代的24秒進攻時限，而也正是由于從1954年到1956年連續(xù)3次輸給民族隊，使得奧爾巴赫認識到單靠進攻無法奪冠，于是在第3次被民族隊淘汰的當年，他就在選秀中得到了比爾?拉塞爾，開啟王朝基業(yè)。而凱爾特人和湖人在季后賽的第一次相遇，還要等到1959年總決賽?？梢姡瑒P爾特人和76人（民族隊）的對決，歷史更悠久，對于兩隊及nba的意義也頗為重大。
凱爾特人、民族和勇士的三強對決，還因為一個人的上躥下跳，而被聯(lián)系在一起，這個人就是張伯倫。1959年選秀，費城人張伯倫選擇了家鄉(xiāng)球隊勇士隊，但1962年勇士隊搬遷到舊金山，這使得張大帥極為不滿。因此，當民族隊入主費城并更名為76人隊后，思鄉(xiāng)心切的張伯倫重新回到費城。而他職業(yè)生涯的第一座總冠軍，則是率領76人隊于1967年獲得。巧合的是，那年的總決賽對手，便是他的老東家勇士隊。而不管在勇士還是76人，凱爾特人隊的比爾?拉塞爾都是他的頭號強敵。
凱爾特人vs勇士
我們再回過頭來看波士頓和費城兩座城市早年的恩怨史，這里牽涉到的兩支球隊是凱爾特人和費城勇士隊。
前文說過，在50年代大部分時間里，凱爾特人都不是費城人的頭號公敵，民族隊才是，這種情況直到1959年才發(fā)生改變，張伯倫的加盟，使得擁有拉塞爾的凱爾特人隊被推到了費城人的面前。相比起對民族隊的艱難，波士頓人面對費城人可是占盡了便宜，張大帥在最初幾個賽季縱橫nba，但一遇到到拉塞爾的凱爾特人隊就只能接受失敗的局面。兩隊3次在季后賽相遇，凱爾特人全部獲勝。由此也定下了波士頓和費城兩座城市未來的基調(diào)：波士頓更注重整體，費城人則更欣賞孤膽英雄，孤膽英雄也往往因為無法沖破波士頓的整體防線，而成為徹頭徹尾的悲劇英雄。
最有代表性的莫過于1961-62賽季，這是一個堪稱偉大的賽季，張伯倫單場100分，賽季場均得分超越50分，總得分超越4000分，場均出場時間超過48分鐘。饒是如此，當賽季的常規(guī)賽mvp還是屬于拉塞爾，理由是凱爾特人隊成為nba歷史上第一支達到60勝的球隊。張伯倫想不通，為什么面對那個親口承認：“10個我加起來也打不過一個張伯倫”的拉塞爾，他總是無法獲勝；費城人也想不通，為什么擁有了張伯倫，他們還是無法獲得總冠軍。
1959-60賽季，張大帥加盟nba的第一個賽季，就囊括了最佳新秀和常規(guī)賽mvp，他場均得到37.6分、27個籃板的恐怖數(shù)據(jù)，然而東部決賽凱爾特人4比2輕松過關；1962年東部決賽更是經(jīng)典，張大帥將綠衫軍拖入第7場，但薩姆?瓊斯在比賽終場2秒時投中制勝球，波士頓人4比3再度擊潰了費城人，而這也是勇士隊留在費城的最后一個賽季。
張伯倫vs拉塞爾
從1964-65賽季，也即是張伯倫轉(zhuǎn)投76人隊的那一個賽季起，凱爾特人和76人的對決才真正開始。由此直到2002年，波士頓人和費城人11次在季后賽中對壘，波士頓人贏得了7次勝利。而這11次交鋒也可劃分為4個時期，分別是張伯倫vs拉塞爾的第二部分（1965-1969）、“j博士”歐文初來乍到和凱爾特人進入改朝換代期（1977）、“j博士”歐文和“大鳥”伯德對峙的80年代初期（1980-1985），以及艾弗森和“雙子星”皮爾斯、沃克的對決（2002）。
先來說第一個時期。有了張伯倫的76人隊，重新成為東部凱爾特人最大的敵人。當時的76人隊，由張伯倫領銜，比利?坎寧安和哈爾?格里爾兩人分別擔綱鋒線和控衛(wèi)，而主教練阿萊克斯?漢納姆則是1958年在總決賽中率領老鷹隊擊潰凱爾特人隊的“元兇”。1965年東部決賽，兩隊鏖戰(zhàn)到第7場，誕生了nba史上的經(jīng)典。終場前2分鐘，綠衫軍還領先7分，但張伯倫在還剩5秒時將差距縮小到1分。拉塞爾發(fā)球失誤，改由76人發(fā)球，但張伯倫的發(fā)球卻被約翰?哈夫利切克橫空斷下，綠衫軍驚險地以4比3再次獲勝進軍總決賽，而那著名的“哈夫利切克斷球了，比賽結(jié)束了……”也成為nba歷史上最著名的一段現(xiàn)場播音。
接下來的賽季，76人隊取得55勝25負，終結(jié)了凱爾特人連續(xù)10年壟斷東部常規(guī)賽老大的歷史，但1966年東部決賽，凱爾特人4比1輕松地淘汰76人隊，進軍總決賽并完成8連冠。賽季結(jié)束后，“紅衣主教”奧爾巴赫辭去教練職務，拉塞爾成為nba史上第一位黑人主帥。
拉塞爾很快就發(fā)現(xiàn)身兼兩職不是件好玩兒的事兒。1966-67賽季的76人隊被稱為nba的35周年最偉大的球隊，他們當賽季豪取68勝13負，戰(zhàn)斗力達到巔峰，即便是綠衫軍也無可奈何。76人隊終于以4比1擊敗對手，終結(jié)了凱爾特人8連冠，但綠衫軍奮起直追的動力也由本次交鋒中獲得。整整一個夏天，波士頓人都不得不忍受費城人“王朝終結(jié)了，綠衫軍完蛋了”的羞辱。1967-68賽季，76人隊62勝20負，而凱爾特人僅54勝28負。而在東部決賽中，76人隊一度3比1領先對手，但奇跡發(fā)生了，綠衫軍隨后連下3城，完成了nba史上第一次1比3落后下的驚天逆轉(zhuǎn)。
1967-68賽季結(jié)束后，張伯倫被交易到了湖人隊，但76人隊在坎寧安的帶領下，1968-69賽季依然取得55勝27負，而綠衫軍48勝34負僅位居東部第四，但波士頓人仍以4比1將費城人在半決賽掃地出門。
至此，兩隊第一個時期的交鋒正式結(jié)束。賽季結(jié)束后，拉塞爾宣布退役，凱爾特人王朝。1976-77賽季，兩隊再一次在半決賽狹路相逢。雖然比賽依舊拖入第7場，但卻乏善可陳。當時的凱爾特人隊，哈夫利切克退役，考恩斯等主力傷病纏身，這支曾在70年代中期豪取兩屆總冠軍的球隊，已進入衰退期。而76人隊在經(jīng)歷70年代中期的低谷后，又煥發(fā)了活力。1976年nba合并aba，“j博士”歐文駕臨費城，使得費城人又看到了希望。4比3，76人隊淘汰綠衫軍，一路殺進總決賽。
j博士vs伯德
兩隊第二次大規(guī)模交鋒，開始于1979-80賽季。當賽季，早在1978年選秀中就被綠衫軍收歸帳下的“大鳥”伯德終于駕臨，他的到來使得綠衫軍的戰(zhàn)績從一年前的29勝53負一躍至61勝21負，高居東部榜首，伯德也因此力壓“魔術師”約翰遜當選最佳新秀。但綠衫軍明白，要想重返巔峰，必須跨越“j博士”歐文和他的76人隊。當時的76人隊也是兵強馬壯，“j博士”也當選為常規(guī)賽mvp。結(jié)果，前兩輪順風順水的綠衫軍在東部決賽中，遭到費城人絞殺，最終1比4出局。有意思的是，當綠衫軍在場上打不開局面時，波士頓的球迷居然高呼“beat l.a.”為主隊打氣，因為那邊廂“魔術師”約翰遜領銜的湖人早已殺入總決賽。由此，“beat l.a.”成為nba最響亮的口號，而波士頓和費城的對決，也多少由于這句口號的流傳，而被掩蓋了。
和以往一樣，幾乎每次兩隊交鋒之后，一方都會發(fā)生重大的變革。1980年選秀大會，奧爾巴赫再施“神偷”絕技，僅一筆交易就將羅伯特?帕里什和凱文?麥克海爾兩名未來名人堂成員招入隊中，由此，80年代名動一時的波士頓三巨頭正式形成。70年代主力考恩斯退役，伯德成絕對主力。當賽季，兩支球隊同為62勝20負，高居全聯(lián)盟榜首。東部決賽，又是這兩支球隊對決，前4場比賽，76人隊又以3比1領先，但1968年的歷史重演，凱爾特人連續(xù)兩場以2分的微弱優(yōu)勢獲勝，比賽進入第7場。伴隨伯德投中制勝球，凱爾特人4比3擊敗76人。這也是自從1968-69賽季后，波士頓凱爾特人對費城76人的首次勝利。
1981-82賽季，士氣滿滿的綠衫軍再次提高了戰(zhàn)績，63勝19負，而76人隊的58勝24負則看起來稍遜，但情況卻并非如波士頓人想象的那么美好。東部決賽的比分依然是4比3，只是勝利者又成了76人隊，伯德也錯過了又一次和“魔術師”約翰遜對決總決賽的機會。
1985年東部決賽，是j博士和伯德最后一次對決，但這次和以往3次都截然不同。從聯(lián)盟大環(huán)境說起，如果說前3次所處的時代，是凱爾特人、76人、湖人三強鼎立，那么從1984年起，則正式拉開了凱爾特人和湖人爭霸的序幕，伯德的主要對手也變成了“魔術師”約翰遜。從綠衫軍方面來說，伯德和麥克海爾分別連續(xù)第二年摘取常規(guī)賽mvp和最佳第六人，球隊取得63勝19負，當賽季志在衛(wèi)冕；而76人隊方面，在1983年奪冠之后，1984年季后賽首輪意外地遭遇籃網(wǎng)隊截擊，士氣遭到嚴重打擊，但費城人在1984年選秀中，將查爾斯?巴克利收入帳下。兩相對比、高下立判，心中只裝著湖人的凱爾特人4比1輕松碾過費城人，進軍總決賽。
但1984-85賽季卻成為波士頓人和費城人多年恩怨的爆發(fā)和結(jié)算。1984年12月12日在波士頓進行的一場比賽中，兩隊上演全武行。76人隊新秀查爾斯?巴克利和“j博士”歐文組成鐵血雙人組，對“大鳥”伯德抱以老拳。這雖然只是個插曲，但這一拳既是對兩隊兩個城市多年來宿怨的了斷，也是一個新的開始。當1987年“j博士”宣布退役時，是伯德為他送上了祝福，并主持了前者的退役儀式，兩位叱咤80年代的超級巨星終于和解。事實上，“j博士”是nba少有的謙謙君子，場內(nèi)場外都是道德楷模，而伯德貌似笨拙木訥的外表下，卻有一顆強硬不妥協(xié)的心，場上的垃圾話也是張口就來。“j博士”對此實在難以忍受，又加上手底下有巴克利這種搏斗功夫一流的小弟，才會對伯德痛下殺手。這似乎與人們刻板的印象有所不同，但好在兩位巨星在離別時，還算有個溫馨的結(jié)局。
期待第12次對決
人們常說：“80年是黑白雙雄爭雄的時代?！逼鋵嵾@句話要添加時間狀語“中后期”才成立，因為80年代的前4年，是洛杉磯和費城爭奪天下第一的時代。八十年代的10年間，湖人8次進入總決賽，凱爾特人5次，76人3次，其中1980年、1982年、1983年的總冠軍爭奪戰(zhàn)都是在湖人和76人之間進行的，中期至后期黃綠爭霸才正真華麗地拉開序幕。從某種意義上說，80年代中前期（1980年至1987年）就是洛杉磯、費城，波士頓之間演繹的一部三城戰(zhàn)記。
部隊個人年終總結(jié) 第3篇
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武警部隊義務兵個人年終總結(jié)一 自2016年工作以來，在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)我就工作以后的情況總結(jié)如下：
一、主要工作及取得的成績
工作以來，按照站領導的統(tǒng)一部署，及對總隊、支隊下發(fā)的多個傳真的學習，積極參加到站上的部隊正規(guī)化管理建設、剎酗酒、樹形象、守紀律專項整頓教育、活動建設中去，參加了總隊組織的年終考核活動，在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習，自我剖析，深入排查自身問題，不斷提高自身能力和整體素質(zhì)，牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
二、 主要做法及和體會
(一)思想政治方面
作為一名剛剛參加工作的黨員干部，我時刻提醒自己要擺正自己的位置，全面完成兩個轉(zhuǎn)變，把思想認識擺在第一位，認真學習黨和國家當前的重要會議精神，時刻同黨保持思想一致，不斷向黨組織看齊。
在學習實踐科學發(fā)展觀和部隊安全教育整頓過程中，我更是發(fā)揮自身學習的積極性和主動性，全面系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀的相關理論和重要觀點，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，把科學發(fā)展觀同學習實踐相結(jié)合，科學合理的組織開展各種學習活動。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的章程，做好模范帶頭作用，不斷加強自身學習，提高思想素質(zhì)，拓展創(chuàng)造性思維，為文化站建設貢獻一份力量。
(二)工作方面
1.恪盡職守，努力完成上級交給的各項工作任務。
自七月份工作以來，我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手，認真向好的戰(zhàn)友學習，全身心地投入到工作崗位中去; 擺正位置，端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作，努力完善自我，多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓活動，為提高自身業(yè)務水平積極努力，踏實學習。
2.不斷加強自身學習，提高個人綜合素質(zhì)。
只有不斷加強學習，提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質(zhì)，才能快速融入影視調(diào)配工作。意識調(diào)配工作任務繁瑣，需要工作細致、耐心，通過學習影視調(diào)配干事職責，自己工作效率有了明顯提高，工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變。
3.嚴格遵守部隊管理制度，努力提高軍人素質(zhì)。
作為一名年輕干部，自從參軍入伍之后，經(jīng)過強化訓練，軍人意識和養(yǎng)成有所提高，但是還存在一些不足，有些細節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后，在站領導的親切關懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下，我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省，嚴格要求自己，改正不良習氣，遵守部隊條令條例，從根本上發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，精神振奮，刻苦學習，全面發(fā)展，為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。
(三)生活方面
團結(jié)戰(zhàn)友，共同營造和諧工作環(huán)境。來到單位后，我很快便融入到這個集體中，戰(zhàn)友們對我也特別關心，不論是工作上，還是生活上經(jīng)常關心我提醒我，幫助我適應新的工作環(huán)境，我們共同工作共同娛樂，讓我感受到大家庭的溫暖，同時也激發(fā)了我的工作積極性
三、存在的問題和不足。
(一)思想不夠緊張，對自身的要求不夠高，還需要進一步加強。
(二)工作上業(yè)務還有不太熟悉的地方，需要進一提高自身業(yè)務素質(zhì)。
(三)生活作風方面，對自身要求標準不夠高，需要進一步加強。
(四)黨員模范帶頭作用不明顯，沒有突出表現(xiàn)
四、下一步的打算
(一)提高思想認識，嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度，用優(yōu)秀警官的標準要求自己。
(二)努力學習科學文化知識，理論聯(lián)系實際，提高業(yè)務素質(zhì)。
(三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通，增進戰(zhàn)友感情。
(四)嚴格要求自己，凡事要起先鋒帶頭作用。
以上是我2016年的個人工作總結(jié)，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力，做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中，領導和戰(zhàn)友能及時指出我的缺點和不足，讓我能夠不斷改進自己，使自己能更好地為本站建設事業(yè)貢獻自己的一份力量。
武警部隊義務兵個人年終總結(jié)二 一、凈月中隊概況
武警凈月森林中隊駐扎在長春凈月經(jīng)濟開發(fā)區(qū)玉譚鎮(zhèn)，瀕臨凈月國家森林公園。凈月潭國家森林公園始建于1934年，區(qū)域內(nèi)旅游資源豐富，生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。1988年被國務院批為國家4a級旅游區(qū)，全國文明風景旅游區(qū)示范點。景區(qū)已通過iso9002國家質(zhì)量管理體系認證和iso14001環(huán)境管理體系國際認證。該公園坐落在長春市東南部，占地面積百余平方公里，是長春的名片之一。
凈月中隊所在的凈月大隊是吉林森林中隊直屬大隊，凈月中隊更是直屬中的直屬。由于這樣的地緣關系，凈月中隊的建設在吉林總隊也是首屈一指的。軟件、硬件設施也是一流的。歷年來，有許多高層領導對該中隊檢查指導。
在滅火業(yè)務方面，該大隊更是功勛顯赫。丁立全大隊長獲得國務院榮譽稱號，有三十多人在2006年的滅火作戰(zhàn)受立功受獎。
二、實習感受
(一) 、基層環(huán)境比較清苦。這主要體現(xiàn)在：
1、 基層部隊大多駐扎在荒山野林之中，天氣變化劇烈，遠離鬧市區(qū)。
2、 基層部隊的預算是比較緊張的。整個中隊都是厲行開源節(jié)流，勤儉持家。這和軍校與機關的奢侈形成了鮮明的對比。
3、 基層的膳食與軍校比較起來還是有很大的差距的。此外，我還了解到，一些駐扎在高山上的部隊在冬季時，大雪封山以至于不能獲得補給。
4、 基層部隊任務重，管理嚴?；鶎庸俦刻於几叨染o張，時刻準備著應付一切突發(fā)事件。
(二)、基層的形式主義作風也是存在的。近年來，基層部隊落實三電進班，但是對于三電的使用又制定了極其嚴格的規(guī)章制度;此外，由于軍政訓練的繁重，三電的使用時間和人數(shù)是比較有限的，實際作用發(fā)揮不大;而且，很多電腦已經(jīng)是被淘汰的產(chǎn)品，遠遠落后于時代的步伐。營區(qū)的硬件設施還是不錯的，但是很多設施根本不讓士兵使用，大多設施成了應付上級檢查的擺設，并沒有為官兵生活提供實際的便利。
(三)、大學生干部將在基層面臨考驗。
考驗主要來自以下幾個方面：
1、大學生的軍事素質(zhì)不夠過硬。通過考察，我們發(fā)現(xiàn)軍事干部對士兵擁有絕對的號召力，更容易獲得士兵的擁護和支持。軍事素質(zhì)差的干部極易受到士兵的鄙視，因而號召力和影響力不夠。
2、大學生的文化素質(zhì)也不夠過硬。許多大學生講不能講，寫不能寫，不能滿足基層的需要。不能滿足基層需要的人便是不受基層歡迎的人?，F(xiàn)實要求我們，必須提高自己各方面的能力。
3、基層環(huán)境與大學生的期望還是有一定差距。這不僅表現(xiàn)在物質(zhì)層面，也表現(xiàn)在精神層面。所學專業(yè)在基層文化建設中的應用空間是比較狹小的。大學生如何找好自己和部隊的銜接點是一個重要的問題。
四、基層官兵關系是比較復雜的。這表現(xiàn)在：
1、不能獲得士兵擁護的軍官也是存在的。這些軍官主要是一些軍政素質(zhì)不過硬、人緣差、不主要掌握權力的軍官。不受擁護的軍官挨揍的情況也不鮮見。
2、兵痞子也有很多。許多士兵入伍前就是社會上的不良少年，將許多不良習氣帶入部隊。許多基層干部對于這些士兵也是無可奈何。
部隊個人年終總結(jié) 第4篇
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思想
當兵一年，思想上的變化很大。記憶中，從新兵連起便經(jīng)常喊這樣一句話，“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”。短短20余字，一年的軍旅生涯使我有了更深的體會，當兵習武不僅僅是為了盡義務，同時也包含了一種責任和使命。
政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受懲罰，更多的是對人性的一種激勵，使我的思想境界不斷得以提高，培養(yǎng)了自己的理想信念和價值追求。作為一名黨員，我熱愛自己的黨和國家。黨員的模范帶頭意識時刻儲存在我的腦海中，為人民服務是我軍的宗旨，獻身國防事業(yè)的歷史使命更是一副重擔壓在身上。我是人民子弟兵的一員，我要用自己的一言一行為青春增添喝彩，我要時刻牢記部隊條令條例。
作風
紀律嚴明、作風優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個重要保證。從新兵連開始，整理內(nèi)務，打掃衛(wèi)生，隊列訓練，專業(yè)學習，點點滴滴，時刻考驗著每個人的意志力和體力。5000米的長跑，每天整齊的來回隊列，統(tǒng)一整齊化的內(nèi)務擺放及整理，無形中的各種約束，考驗了“忍”，鍛煉了“勤”，激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格，增強了團隊合作意識，養(yǎng)成了種種良好的習慣和作風。所有的這些，都被我稱之為財富。
當我懷著一顆積極的心態(tài)時，我會發(fā)現(xiàn)，部隊就是一個巨大的寶藏，一個練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些，在平常的訓練和工作中，我便更加認真和用心。疊被子是注重細節(jié)的體現(xiàn)，跑步是鍛煉身體，增強毅力……作風在紀律的約束下，一點點成長和進步。
學習
來到基地學習的那一刻，我便對自己說過這樣一句話，我要取得優(yōu)異成績，我要爭當優(yōu)秀學兵。作為大學生，我不能給自己丟臉，作為部隊一員，我不能給我單位丟人。強烈的責任意識帶給我的是一種壓力，這種壓力迫使我每天去認真地學習相關的專業(yè)知識。在學習的過程中，時常聽到這樣一句話“科技強軍”。信息化的今天，科學技術日新月異，知識不斷更新，落后就要被淘汰。新裝備的研制使用要求我們必須要提高知識水平。所以我更加懂得珍惜這次學習機會。只有牢牢的將知識掌握在自己手中，這樣才不會在知識爆炸的洪流中失去自主。
心態(tài)
人是為了責任而活。既然當了兵，身上便多了一份責任。因此，做事情的時候我時?？紤]到我是一個兵。在外面，工作不如意時我可以鬧鬧情緒，或者和別人吵上一架。但是在部隊，盡管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我學會了忍。因為這是一個紀律嚴明組織。
“這是為了鍛煉自己”。入伍到現(xiàn)在，說過最多的應該是這句話了。這僅是一種安慰？一種自嘲？或許本該如此。每次遇到困難，我便對自己說，當成一種鍛煉。帶著這種心態(tài)，我順順利利度過了一年，而工作上也有了突出表現(xiàn)，這一切得益于這句“這是為了鍛煉自己”。
工作（一）在基地學習的前段日子，我曾是班長。盡管這是一個羞澀的回憶，但我仍要提起這件往事。因為我覺得自己盡心盡力，而那些做錯了的也將銘記于心，時刻提醒著我。班長一職，可以說是到基地后我的第一份工作經(jīng)歷。
新兵連相信每個人都有深刻的體會。帶兵班長的一言一行給人的影響最深。每當夜深人靜的時候，我便會想起我的新兵連的班長?？嘈Α栏裆纤悴簧鲜且粋€合格的班長。教育片看多了，科學帶兵一直盤踞在我腦海?？酀慕?jīng)歷使我更加想成為一名班長，因為我要當出色的班長。
很慶幸自己來的基地訓練，更加慶幸自己成為了班長。因為第一次當班長，所以不想留下遺憾。為了得到大家認可，完成上面交給的各項任務。我常常將工作埋在心里，遇到一些問題便虛心向別人請教?？墒且驗槠渌蚝蛻?zhàn)友的不團結(jié)，最終我們班散了。
（二）來到三班，我把自己當做普通一員，我只想做好自己?？墒亲鳛橐幻麘?zhàn)士，我忘不了集體榮譽感。有段時間隊里強抓體能，但我班有部分人體能不達標。為了自己也為了集體。在宿舍，在訓練場上，我一人單挑多人。別人做一個俯臥撐，我兩個，別人兩個人總數(shù)和我一個人比。那段日子，我被人稱為傻子。有時我覺得自己都堅持不住了，但是當我看到剛被帶起得訓練熱情。我咬咬牙對自己說，這是對自己的挑戰(zhàn)。榮譽。當全班體能都達標時，我笑了，也松了一口氣。世界是公平的。因為那段日子的刻苦訓練，在不久我隊舉行的體能比賽中，我仰臥起坐，俯臥撐都取得了不錯的成績。
（三）在基地感觸最深的是成為板報組組長。說實話，這是一個辛苦活，是一個重擔，因為我們爭得是榮譽，名次。慶幸的是我們最終不負眾望，經(jīng)過努力，我們板報組取得了兩次第一名，一次第二名，一次第三名的好成績。在此我感謝我的戰(zhàn)友以及教導員和個骨干的指導和關心。以下是在板報組的一些體會。
板報注重的是團隊合作。首先要分工明確。每次出板報前，我便會將板報組成員聚到一起，簡單交待一下板報主題及任務，接著便將人員分開行動。一個人找圖片，一個人找素材，兩個人洗板報，而我則負責設計板式。因為分工明確，所以我們能夠在最短的時間內(nèi)有效的組織行動起來。其次工作時，要有一定的細心和耐心。出版報無論是畫圖還是寫字，首先便是認真，版面一定要干凈整潔。形象代表一個人外表，板報的干凈整潔給人一種愉悅感，同時也代表著工作態(tài)度。出版報，熬夜是難以避免的，有時時間緊任務重，往往一次性熬兩個通宵。因此在與疲勞作戰(zhàn)的同時，一方面鼓勵身邊的戰(zhàn)友，另一方面也要提高注意力。在苦在累質(zhì)量不能下降。再次便是結(jié)尾的檢查。每次出完板報，首先要做的便是整理版面，其次便是檢查錯別字。正是因為做好了以上三步，所以我們才能取得優(yōu)異的成績。
部隊個人年終總結(jié) 第5篇
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此外，對勇士來說，連勝在密爾沃基被終結(jié)，還有一個利好消息是――縱觀過往，但凡被雄鹿終結(jié)12場及以上連勝的球隊，當賽季往往都能奪冠。1972年，湖人最終捧杯；1973年，他們又終結(jié)了凱爾特人的12連勝；1983年，76人14連勝；2007年，馬刺13連勝；2011年，小牛12連勝。
這一次，奧克蘭人也會暗合這樣的天數(shù)么？
當然，原本有機會沖擊33連勝，但在真正無緣繼續(xù)挑戰(zhàn)紀錄后，勇士上下還是不免失落，比如當家球星斯蒂芬?庫里就在接受采訪時坦言過：“它（33連勝）原本在一個可觸及的范圍之內(nèi)了。”言語里充滿了遺憾。
確實，1971-72賽季那支湖人，它的偉大已無需多言。尤其從1971年11月5日主場110比106擊敗子彈開始，到隔年1月7日客場134比90狂屠老鷹止，整整兩個月時間里，他們未輸一場，豪取33連勝，堪稱史詩級的表現(xiàn)。這33場比賽里，紫金軍團場均能轟下123.3分，10次得分超過130，場均凈勝對手16分，其中更是還包括兩次40分大勝，進攻火力絕對兇猛。
同本賽季勇士一樣，當年湖人也是在一波連續(xù)客場之旅中摔倒的，雖然不是背靠背，但當時的雄鹿隊實力絕非今日可比。那支雄鹿隊，陣中擁有年輕的“天勾”賈巴爾、經(jīng)驗豐富的奧斯卡?羅伯特森，算的上是當賽季聯(lián)盟第二好的球隊。貴為衛(wèi)冕冠軍的他們，眼看著對手一路高歌猛進，心中自然是憋著一口氣。
果不其然，1月9日湖人造訪密爾沃基，主隊眾志成城，從第二節(jié)開始便完全占據(jù)主動，最終120比104順利取勝。賈巴爾在這場比賽中砍下39分，是獲勝最大功臣。而輸?shù)暨@場后，湖人也陷入了一個低谷，他們在接下來5場中輸了3場，然后又是一波8連勝。常規(guī)賽結(jié)束，湖人69勝13負傲視全聯(lián)盟，雄鹿63勝19負緊隨其后。季后賽第二輪雙方再度交手，這次笑到最后的是湖人，他們4比2完勝晉級，并在總決賽4比1挑落尼克斯奪冠。
終結(jié)者：芝加哥公牛
終結(jié)球隊：密爾沃基雄鹿、邁阿密熱火
連勝場次：20、27
雄鹿善當終結(jié)者，他們的超長連勝卻也被阻擊過。
1970-71是密爾沃基惟一的一個冠軍賽季，這支當時進入nba還只是第三個年頭的新軍，在“天選之子”賈巴爾帶領下強勢崛起――常規(guī)賽伊始即打出一波16連勝，后被衛(wèi)冕冠軍尼克斯兩連斬；1月初，祭出一波10連勝；然后就是從2月6日起直到3月8日，蕩氣回腸的20連勝。這期間，共有兩次“背靠背靠背”，都挺了過來。第20場贏下超音速后，他們戰(zhàn)績變?yōu)?5勝14負，常規(guī)賽還剩6場，原本想一路到底，拿下史上第一個70+勝場的。不想……芝加哥人此時站了出來。
說起阻擊雄鹿那支公牛，那其實是支天賦很平庸的球隊，當家球星鮑勃?拉夫、切特?沃克，再就是后來爵士隊的功勛教頭杰里?斯隆。雄鹿和公牛當時同屬中西賽區(qū)，一個賽季要交手6次，前5次雄鹿均獲勝，場均凈勝兩位數(shù)。但最后一次來風城，芝加哥人卯足力氣，一舉通過加時110比103射獵成功，使得賈巴爾空砍全場最高的39分。
輸?shù)暨@場后，雄鹿上下心氣受到重創(chuàng)，接下來5戰(zhàn)僅取得1勝，最終戰(zhàn)績定格在66勝16負。隨后，季后賽開始，拉里?科斯特洛教練及時讓隊員們調(diào)整狀態(tài)，他們以只輸兩場的佳績直通總冠軍，一整個賽季的一枝獨秀也總算有了個完美的收官。
待到42年后，nba歷史上單賽季第二長連勝紀錄誕生，它的終結(jié)者？相信大家一定都還印象深刻，因為這就發(fā)生在離我們不遠的2013年，還是公牛。
自勒布朗?詹姆斯做出“決定1.0”后，熱火連續(xù)四年挺進總決賽，兩奪總冠軍，其中又尤以2012-13賽季最為輝煌。憑借二月初到三月底取得的一波27連勝，衛(wèi)冕冠軍不僅笑傲群雄，詹姆斯也提前鎖定mvp。這27場中，他們分別贏下過一個四連客和一個五連客。待到第27場攻陷奧蘭多安利球館，準備向又一個客場四連勝發(fā)起沖擊時，一直將其視為是自己在東部最大敵人的公牛不答應了。
彼時，公牛陣中羅斯還在養(yǎng)傷、羅爾?鄧是頭號得分手、諾阿缺陣，錫伯杜排出了套用納茲爾?坐鎮(zhèn)內(nèi)線的首發(fā)陣容。熱火這邊，“三巨頭”依然勢不可擋，聯(lián)手攻下71分，但除他們之外，再無人得分上雙，這給了公牛機會。憑借防守和韌性，芝加哥人始終緊咬比分，并終于在最后時刻尋得機會，一舉“滅火”成功（101比97）。是役，羅爾?鄧和吉米?巴特勒都出戰(zhàn)超過40分鐘，分別拿下28分和17分，卡洛斯?布澤爾也有21分、17個籃板進賬。
同樣是被公牛終結(jié)連勝，但不同于42年前雄鹿的是，敗走芝加哥，這絲毫也沒有影響到熱火隊的情緒，他們在余下來的常規(guī)賽中就只輸了1場，并以一個8連勝收尾。季后賽第二輪，雙方再度狹路相逢，熱火使出全力，高下也立見分曉（4比1）。有時，終結(jié)者好當，但被踩踏復仇的滋味卻也并不好受。
終結(jié)者：丹佛掘金
終結(jié)球隊：芝加哥公牛
連勝場次：18
1971年曾阻止雄鹿沖擊史上第一個70勝，25年后這一壯舉公牛自己做到了。
72勝10負的偉大賽季，喬丹、皮彭、羅德曼……稍顯遺憾的是，他們并沒能打出20場以上的連勝，只分別有一波13和18連勝。而這兩波連勝中間，夾著印第安那步行者和一個叫雷吉?米勒的名字。
從哪里跌倒就從哪里爬起來，13連勝止于步行者，18連勝也自步行者開始――12月26日客場6分惜敗后，三天后回到主場公牛旋即大比分復仇（120比93）。自這以后，直到隔年2月4日去到丹佛，nba中再沒有任何一支球隊能撼動他們。
那是一波西部六連客的第四場，菲爾?杰克遜帶領他的將士們來到雪域高原。沒錯！那支掘金正是以1994年締造“黑八奇跡”的球隊為班底，穆托姆博、布萊恩特?斯蒂奇、?阿布杜爾-拉烏夫依然在陣中，只不過主教練由丹?伊塞爾變成了伯尼?比克斯塔夫。這場比賽，喬丹同拉烏夫展開飆分大戰(zhàn)，“飛人”29投13中射下39分，拉烏夫也有27中13（三分球10中4），32分進賬，掘金105比99獲勝。從高原下來，兩天后公牛又在菲尼克斯吃了敗仗，這也是他們這個賽季遭遇的惟一連敗。
眾所周知，由于海拔偏高的原因，丹佛向來都是nba里出了名的魔鬼主場，極難被攻克。再加上連續(xù)客場作戰(zhàn)，旅途奔波，球員們來到這里狀態(tài)不好導致輸球也就再正常不過了（比如mj身邊最得力的幫手皮彭，他這場15投就只有4中，26.7%命中率）。值得一提的是，掘金這個賽季只贏了35場排名西部第十無緣季后賽，但能從王者之師公牛身上覓得一勝并終結(jié)他們隊史最長的18連勝，也不失為一種榮耀。
終結(jié)者：底特律活塞
終結(jié)球隊：紐約尼克斯
連勝場次：18
一樣是隊史最長18連勝，尼克斯也栽在非季后賽球隊手里。
上世紀70年代上半葉，無疑是紐約籃球的黃金年代，擁有威利斯?里德、沃爾特?弗雷澤兩大球星的他們，在霍爾茲曼教練帶領下曾三次殺入總決賽，兩奪總冠軍。而1969-70賽季，就是這輝煌的開端。
那個賽季，“大蘋果軍團”以一波5連勝開局，主場意外地3分之差負于勇士后，便開啟了長達1月之久的不敗之旅。18連勝首場，他們在客場116比92痛擊活塞，第5、第6場又雙殺賈巴爾的雄鹿，繼而贏下一個五連客。一直到12月28日106比105險勝辛辛那提皇家，聯(lián)盟諸隊聞“紐約”二字喪膽。
贏下皇家隊后，尼克斯第二天將背靠背主場迎戰(zhàn)活塞。老實講，那支活塞委實算不上什么強隊，因為當賽季他們只取得了31場勝利，排名東部倒數(shù)第一，且陣中頭號球星戴夫?賓這場還沒打。
前三節(jié)過后，大蘋果軍團還領先1分。但第四節(jié)，活塞隊吉米?沃克和埃迪?米爾斯兩大后場齊齊爆發(fā)，客隊一舉用一波35比20奠定勝局。盡管里德和弗雷澤依舊穩(wěn)定（聯(lián)手50分），卻也只能眼睜睜看著對手在麥迪遜歡慶勝利。
終結(jié)者：波士頓凱爾特人
終結(jié)球隊：休斯敦火箭、費城76人
連勝場次：22、18
同雄鹿、公牛比肩，綠衫軍歷史上也曾兩次扮演“大終結(jié)者”角色，最為人所熟知一次便是2008年終結(jié)火箭的22連勝。
對所有火箭球迷來說，2007-08賽季那波22連勝令人永生難忘。這波連勝始于1月29日戰(zhàn)勝勇士，后來姚明因腳傷缺陣，但就是在這種情況下，他的隊友們再接再厲，硬是把連勝場次擴大到22場。期間，他們贏下過兩個背靠背，一個三連客。
3月18日，火箭在主場迎來組建了“三巨頭”的奪冠大熱凱爾特人，所有人都預料到了結(jié)果，過程也沒有任何驚喜，他們74比94大敗。這場比賽，加內(nèi)特和皮爾斯分別得到22和20分。但更重要的是，他們用強硬的防守鎖住了麥迪，使得這個22連勝時期的最大功臣全場11投4中，僅得到8分。
另外，值得一提的是，不算本賽季勇士，在nba所有常規(guī)賽取得過20場以上連勝的球隊中，火箭是惟一當賽季沒有奪冠的。受困于實力，他們不是聯(lián)盟大熱，但憑借團結(jié)和斗志還是取得了20場以上的連勝，這樣一支球隊也不由得不讓人肅然起敬。
而再回望42年前，凱爾特人第一次終結(jié)超長連勝，對手是76人。
那是一波跨賽季的連勝，擁有張伯倫、哈爾?格里爾、比利?坎寧安的費城豪強在1965-66賽季常規(guī)賽末以一波11連勝收尾，1966-67賽季又以一波7連勝開局。可當時，已經(jīng)8連冠的凱爾特人無疑才是nba里真正的王者，新賽季第八戰(zhàn)雙方在波士頓相遇，綠衫軍105比87完勝。主隊這邊，哈夫利切克和薩姆?瓊斯雙雙拿下29分，費城則只有張伯倫一人得分過20（26）。
連勝雖然被終止，但這支由阿利克斯?漢納姆教練所帶領的76人接下來卻依然斗志昂揚，挑戰(zhàn)者之心不改。8連勝、9連勝、11連勝、11連勝，他們這個賽季總共贏下68場，并最終從波士頓手中成功搶下一冠。到底這支76人和1982-83賽季的76人哪個更強？其實就常規(guī)賽戰(zhàn)績和連勝場次、次數(shù)來說，前者應該更勝一籌。
終結(jié)者：洛杉磯湖人
終結(jié)球隊：波士頓凱爾特人
連勝場次：19
作為nba里最顯赫的兩大豪門，湖人和凱爾特人間多年來一直相愛相殺。2008年綠軍在成功阻擊火箭連勝并最終奪冠后，接下來一個賽季他們打出隊史最長19連勝，阻擊者，正是前一個賽季總決賽手下敗將湖人。
貴為衛(wèi)冕冠軍，凱爾特人新賽季8勝2負開局，19連勝始于11月15日客場加時102比97擒雄鹿，期間三次贏下背靠背，9次得分不低于110。圣誕節(jié)當天，攜19連勝之勇他們造訪斯臺普斯中心同湖人進行圣誕大戰(zhàn)，進而開啟西部四連客之旅。半年前總決賽失利后科比?布萊恩特那沒落的背影仿佛就出現(xiàn)在昨日，一項有仇必報的“飛俠”當然不會輕易就饒過對手。
雙方展開防守大戰(zhàn)，命中率都不高，但從第二節(jié)開始，湖人占據(jù)主動。盡管加內(nèi)特和皮爾斯再次貢獻雙20分，但憑借主場之利外加科比的全面表現(xiàn)（27分、9個籃板、5次助攻），湖人還是92比83咬下比賽，稍稍報了總決賽的一箭之仇。同時，這場勝利對紫金軍團來說還有另外一層重大意義――進入新千年后，他們創(chuàng)造的最長連勝場次也正是19，此役成功阻擊，更避免了讓這個老對頭在這一層面凌駕于自己之上。
終結(jié)者：華盛頓奇才
終結(jié)球隊：洛杉磯湖人
連勝場次：19
說起湖人近代創(chuàng)造的那波19連勝，它出現(xiàn)在1999-00賽季，“ok組合”三連冠王朝第一年。
前espn籃球?qū)谧骷冶葼?西蒙斯在他的著作《籃球那些事》一書中曾寫道：“如果說沙克只認真打了一年球的話，那邊是2000年。”此絕非妄言。一個認真打球的奧尼爾到底有多可怕？看看這個賽季就知道了。除19連勝外，湖人在這之前還打出過16連勝，后被步行者終結(jié)。這之后，還有一輪11連勝，被馬刺終結(jié)。彼時，步行者和馬刺都是東西區(qū)極具競爭力的球隊，紫金軍團在他們腳下栽跟頭本不令人驚訝。令人驚訝的是，19連勝竟是被奇才終結(jié)。
那支奇才隊有誰？朱萬?霍華德、羅德?斯特里克蘭、米奇?里奇蒙。他們在面對湖人前勝率只有可憐的31.8%，又是怎么做到把皇帝拉下馬的？可能還要得益于賽程。
連勝第18、19場，湖人背靠背贏下國王、掘金，然后獲得了三天的休息時間。怕就是這三天，逐漸消磨了他們的斗志。來到華盛頓，主隊第一節(jié)一波36比20似乎是把他們打得有點不知所措了。下半場奧尼爾雖如夢初醒帶領球隊開始反撲，可終因此前落后過多無力回天。
這場比賽，奇才隊這邊里奇蒙砍下32分，斯特里克蘭送出16次助攻。鎩羽而歸后，湖人繼續(xù)進行東部四連客之旅，余下三場全部告捷，場均凈勝15分。由此便可見，休息太多有時真的未必就是件好事。
終結(jié)者：俄克拉荷馬雷霆
終結(jié)球隊：圣安東尼奧馬刺連勝場次：20、19
最近15年哪支nba球隊戰(zhàn)績最穩(wěn)定？毫無疑問，馬刺。這支五屆總冠軍得主就在近5年便兩次打出19場及以上的連勝，讓紀錄作古，還都是新軍雷霆。他們也因此成為了如今西區(qū)新興勢力和老牌強隊針鋒相對的典型代表。
第一次，是2012年，憑借收官階段的一波10連勝，馬刺在縮水賽季依然豪取50勝。季后賽首輪他們4比0橫掃爵士，第二輪又橫掃克里斯?保羅帶領的快艇。分區(qū)決賽迎來雷霆，頭兩個主場相繼拿下后，連續(xù)贏球場次也來到了驚人的20！
正當所有人都以為這個系列賽要就此失去懸念時，不想風云突變。回到主場后雷霆不僅先是102比82強勢終結(jié)了馬刺的連勝，隨后更是又連贏三場，一舉逆轉(zhuǎn)挺進總決賽。自此，每當其后馬刺打出令人費解的“常青樹”表現(xiàn)時，人們往往就會想到雷霆。
這不，到2013-14賽季，銀黑軍團已不知是煥發(fā)第幾春了，他們常規(guī)賽豪取62勝，其中包括一波11連勝和19連勝。11連勝發(fā)生在賽季初，終結(jié)者，雷霆……19連勝發(fā)生在全明星過后，終結(jié)者，又是雷霆……就這樣頂著“馬刺克星”的光環(huán)，杜威二少可謂極盛一時。
部隊個人年終總結(jié) 第6篇
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一、基本情況
xx現(xiàn)有31人，其中干部5人、xx26人，xxx待轉(zhuǎn)業(yè)，xxx和xxx在家休假外，其余28人全部參加了年終總結(jié)。xx以xx下發(fā)的《二00二年年終總結(jié)評比實施意見》為依據(jù)，突出安全穩(wěn)定這個重點，認真回顧了一年來的工作情況，查出了存在問題，挖出了問題的根源，找出了解決問題的辦法，進一步理清了明年的工作思路，為干好明年的工作打下了良好的基礎。
二、主要特點
（一）支部重視，學習到位
一是黨支部一班人認真學習領會《二00二年年終總結(jié)評比實施意見》，圍繞以什么樣的姿態(tài)搞好這次總結(jié)，通過總結(jié)達到什么目的進行了認真的討論，通過討論，克服了兩種錯誤思想：①無所謂的思想；②“總結(jié)經(jīng)驗教訓是領導的事，和戰(zhàn)士關系不大的”思想，進一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，切實提高了對搞好年終總結(jié)的認識。
二是按照大隊要求組織官兵認真學習了黨的“十六大”會議精神、“五句話”總要求、《軍隊基層建設綱要》、大隊制定下發(fā)的《先進單位評比具體實施方案》等。
三是在學習的基礎上，充分講清年終總結(jié)評比工作的重要意義，明確評比的方法、步驟、標準和要求，要求大家正確對待個人榮譽和得失，同時要求全體官兵切實處理好大隊長在年終總結(jié)動員中指出的'三種關系'。即擺成績與查問題的關系、總結(jié)與謀劃的關系、評先與爭先的關系。同時提出了“總結(jié)新經(jīng)驗、開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新成績”的口號。
（二）對照檢查，準備充分
在深刻領會總結(jié)重要意義的基礎上，連隊個人總結(jié)匯報采取分層次、分級別、定標準的方法，即：干部和戰(zhàn)士分開，黨員和非黨員分開，不搞“一刀切”。支部主要對照《基層建設綱要》和“五句話”的總要求，著重圍繞連隊全面建設的思路清不清，支部戰(zhàn)斗保壘作用發(fā)揮好不好、抓安全穩(wěn)定的意識強不強等方面，查找差距，分析原因，汲取教訓，制定措施；干部對照“軍官職責”、優(yōu)秀基層干部條件；戰(zhàn)士對照“優(yōu)秀士兵”的評比條件搞好自查、自評，針對存在問題制定改進措施；黨員主要是對照“黨員義務”和“入黨誓詞”，在充分肯定成績的基礎上，找準差距，明確努力的方向。每個同志都以對連隊、對自己高度負責的精神客觀評價了自己一年來的工作成績和問題，在發(fā)言前做到“兩個不”：一是不寫到紙上，形成書面形式不發(fā)言、二是發(fā)言題綱不被連首長和大家通過不發(fā)言。二排有個班長，總結(jié)在排務會上沒有被大家認可，最后進行了重寫才通過。這樣切實保證了發(fā)言題綱的質(zhì)量，避免了總結(jié)流于形式、克服了“應付差事”的現(xiàn)象。
（三）組織嚴密，“四個落實”
一是人員落實。xx28人參加了總結(jié)，在總結(jié)中官兵表現(xiàn)出極高的自覺性，干部、骨干、黨員帶頭作用發(fā)揮地比較明顯。11月22日上午排長何斌老家來人專意看望他，但何斌為了不影響年終總結(jié)，當天下午就毫不猶豫把家人送了回去。
二是時間落實。連隊在大隊下發(fā)的實施計劃基礎上，又把21日、22日、23日、24日、25日五天時間進行了細化，具體到幾時幾分干什么工作，有力的督促了時間的落實，同時有的同志利用休息時間加班寫總結(jié)、述職報告、制定措施，切實把時間落實到位。
三是內(nèi)容落實。xx黨支部在總結(jié)前討論如何搞好年終總結(jié)中，就把總結(jié)內(nèi)容落實好與差作為檢驗是否搞好總結(jié)的一項重要標準，因此他們從開始到結(jié)束，逐項內(nèi)容、逐個問題的通過，一個都不能少。
四是效果落實。在總結(jié)期間和總結(jié)結(jié)束后，我都分別找戰(zhàn)士進行了座談，排長陳成文講：“通過這次總結(jié)，我看到了自己存在的不足，找到了和別人的差距，在以后的工作中，我一定能干得更好”，上等兵張冬說：“這次如果我轉(zhuǎn)不了士官，按原來的想法準備和連隊大鬧一次，但現(xiàn)在我改變了我的想法，因為通過年終總結(jié)，我不僅看到了自己的差距，更重要的是看到了連隊在士官選舉、學兵留隊、評功評獎等一些熱點、敏感問題上的處理，是公開、公平、公正的、我即是轉(zhuǎn)不了士官也毫無怨言，走也是非常愉快的。我也相信我回到地方后，憑在部隊練就的本領會大有作為的”。
（四）重點突出，方法靈活
一是在內(nèi)容上重點解決連隊建設上存在的問題。采取的方法，首先聽取干部、戰(zhàn)士意見；其次找準問題的根源；最后支部研究決定的方法進行解決。如：少數(shù)骨干事業(yè)心，責任感有所下降的問題。連隊干部通過調(diào)查了解，認為問題雖然出在個別骨干身上，但問題的根源在于連隊干部，在思想上有“重學兵輕骨干”的現(xiàn)象，平時對骨干關心少，人為地拉大了干部和骨干之間的距離。于是支部研究決定由書記張彥翔同志在連務會上代表支委向班長骨干道謙，同時干部包干到排和班長骨干談心交心，進而拉近了距離，消除了誤會。
二是在形式上著重進行民主評議、評功評獎。按照“公平、公正、公開”的原則，嚴格把住“三關”，一是程序關。評先按照班排推薦，支委研究上報的程序進行；二是標準關。就是按照先進連隊和優(yōu)秀士兵的條件進行把關，把年終測評成績和平時表現(xiàn)結(jié)合起來，作為評先的主要標準之一；三是比例關。xx現(xiàn)有人數(shù)31人，按照大隊規(guī)定的25％的比例，共評出了7名優(yōu)秀士兵報營黨委批準。經(jīng)過民主評議，六連14名黨員全部合格。
三是在步驟上重點是對照檢查、分析連隊建設形勢、召開民主生活會。對存在的問題及安全隱患逐個進行分析，逐個進行解決，同時調(diào)動廣大官兵的積極性為連隊出謀劃策。在年終總結(jié)中，戰(zhàn)士共向連隊輸送合理化建議8條，其中有1條需向機關匯報解決的：連隊應購買洗衣機。有7條經(jīng)支委會研究后由連長在軍人大會上當場給予了答復：①伙食質(zhì)量差，數(shù)量少。xx答復：提高伙食質(zhì)量和數(shù)量。采取措施；首先，教育后勤人員樹立“后勤就是服務”的思想，立足本職干好工作。其次充分充分發(fā)揮好經(jīng)委會的作用，對炊事班每周訂的食譜要審訂，征取大家的意見，然后再報連首長批準。第三，抓好后勤管理，嚴防“跑、冒、漏、滴”的現(xiàn)象發(fā)生，讓有限的伙食費都能吃到官兵的嘴里。②干部和戰(zhàn)士談心交心少。對此連隊黨支部首先從自身查找了原因，并在軍人大會上由書記張彥翔同志代表支委向戰(zhàn)士道謙，并允諾定期和戰(zhàn)士談心交心，積極地為戰(zhàn)士排憂解難，想戰(zhàn)士之所想、急戰(zhàn)士之所急，切實把戰(zhàn)士的冷暖放在心上，③連隊應加強對新骨干的培訓。今年連隊13個班長中有6個新骨干，針對骨干成分新的特點，為了提高新骨干的素質(zhì)，連隊為此想了不少的辦法，如：集中培訓、以老帶新，“開小灶”、強化訓練等，但仍有少數(shù)骨干業(yè)務素質(zhì)、帶兵能力提高較慢。連隊答復：對少數(shù)骨干仍繼續(xù)進行“傳、幫、帶”，直至適應當班長的需要為止。④車輛維修應和修理所多協(xié)調(diào)。經(jīng)了解，是連隊的個別車輛在修理所沒有及時修理，總的來講今年連隊和修理所協(xié)調(diào)的關系還是比較好的，連隊答復：可以采納意見。多和修理所協(xié)調(diào)，使每一輛車都能得到及時的修理。⑤連隊點名時間長。連隊答復：可以采納意見，按照《紀律條令》規(guī)定，點名時間不超過15分鐘。⑥冬天到了，每個排應配備三把暖瓶，連隊答復：每個排可以配備三把暖瓶，但必需有專人負責，以防丟失和損壞。⑦炊事班提出，非工作人員無事不準進入操作間。連隊規(guī)定，除幫廚人員外，非工作人員不要隨便進入操作間，以免影響炊事班的工作，否則會受到連隊點名批評。連隊答復完畢后，由戰(zhàn)士進行提問題，連隊干部解答，直到戰(zhàn)士滿意為止。
三、存在問題
（一）學習不夠深入扎實
主要是因為總結(jié)內(nèi)容多、兩用人才培訓任務重、白天要正常訓練，總結(jié)只有利用中午和晚上時間進行，所以矛盾比較突出。導致第一個內(nèi)容剛進行完，還沒來得及消化，必需進行第二個內(nèi)容。
（二）少數(shù)同志思想上重視不夠
認為總結(jié)年年搞，沒有新花樣，“換湯不換藥”都是老一套，能過去就行了，尤其是總結(jié)剛開始時，有個別骨干個人總結(jié)還沒有寫好，受到連隊的嚴肅批評，通過教育，提高了思想認識，端正了態(tài)度。
（三）管理教育工作還有漏洞，落實規(guī)定還有死角
五月份大隊組織學兵測評時，發(fā)現(xiàn)有個別新班長教學態(tài)度不端正，教學方法過于簡單的現(xiàn)象。雖然問題出來后，進行了及時處理，班長在軍人大會上作了檢查，和學兵進行了交流，和好如初。但說明連隊在落實規(guī)定方面還有彈性，管理教育工作做得不夠細。
四、幾點建議
（一）加強官兵理論學習，提高官兵整體素質(zhì)
連隊要積極營造學習的氛圍，提高學習的自覺性，組織干部、黨員繼續(xù)學習黨的“十六大”會議精神、鞏固“三個代表”的重要思想，進一步理解其精神實質(zhì)和內(nèi)容。
（二）抓好連隊安全工作，保持部隊高度穩(wěn)定
加強安全教育，認真落實好各項安全制度，尤其是安全形勢分析制度，要定時分析、查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，切實杜絕事故案件的發(fā)生。
（三）抓好連隊日常管理，落實各項規(guī)章制度
一是嚴格落實各項規(guī)章制度。如：一日生活制度、請銷假制度、干部查鋪查哨制度、晚點名制度、請示匯報制度等。對于機關要加大檢查、督導力度。
二是廣泛開展“雙四一”活動，發(fā)楊好的傳統(tǒng)。如：連隊黨支部保持和學兵家長通信，進而了解學兵的思想情況，實踐證明，這種方法對做好學兵思想工作是積極有效的。
部隊個人年終總結(jié) 第7篇
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武警部隊義務兵個人年終總結(jié)一
自2016年工作以來，在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)我就工作以后的情況總結(jié)如下：
一、主要工作及取得的成績
工作以來，按照站領導的統(tǒng)一部署，及對總隊、支隊下發(fā)的多個傳真的學習，積極參加到站上的部隊正規(guī)化管理建設、剎酗酒、樹形象、守紀律專項整頓教育、活動建設中去，參加了總隊組織的年終考核活動，在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習，自我剖析，深入排查自身問題，不斷提高自身能力和整體素質(zhì)，牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
二、 主要做法及和體會
(一)思想政治方面
作為一名剛剛參加工作的黨員干部，我時刻提醒自己要擺正自己的位置，全面完成兩個轉(zhuǎn)變，把思想認識擺在第一位，認真學習黨和國家當前的重要會議精神，時刻同黨保持思想一致，不斷向黨組織看齊。
在學習實踐科學發(fā)展觀和部隊安全教育整頓過程中，我更是發(fā)揮自身學習的積極性和主動性，全面系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀的相關理論和重要觀點，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，把科學發(fā)展觀同學習實踐相結(jié)合，科學合理的組織開展各種學習活動。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的章程，做好模范帶頭作用，不斷加強自身學習，提高思想素質(zhì)，拓展創(chuàng)造性思維，為文化站建設貢獻一份力量。
(二)工作方面
1.恪盡職守，努力完成上級交給的各項工作任務。
自七月份工作以來，我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手，認真向好的戰(zhàn)友學習，全身心地投入到工作崗位中去; 擺正位置，端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作，努力完善自我，多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓活動，為提高自身業(yè)務水平積極努力，踏實學習。
2.不斷加強自身學習，提高個人綜合素質(zhì)。
只有不斷加強學習，提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質(zhì)，才能快速融入影視調(diào)配工作。意識調(diào)配工作任務繁瑣，需要工作細致、耐心，通過學習影視調(diào)配干事職責，自己工作效率有了明顯提高，工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變。
3.嚴格遵守部隊管理制度，努力提高軍人素質(zhì)。
作為一名年輕干部，自從參軍入伍之后，經(jīng)過強化訓練，軍人意識和養(yǎng)成有所提高，但是還存在一些不足，有些細節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后，在站領導的親切關懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下，我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省，嚴格要求自己，改正不良習氣，遵守部隊條令條例，從根本上發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，精神振奮，刻苦學習，全面發(fā)展，為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。
(三)生活方面
團結(jié)戰(zhàn)友，共同營造和諧工作環(huán)境。來到單位后，我很快便融入到這個集體中，戰(zhàn)友們對我也特別關心，不論是工作上，還是生活上經(jīng)常關心我提醒我，幫助我適應新的工作環(huán)境，我們共同工作共同娛樂，讓我感受到大家庭的溫暖，同時也激發(fā)了我的工作積極性
三、存在的問題和不足。
(一)思想不夠緊張，對自身的要求不夠高，還需要進一步加強。
(二)工作上業(yè)務還有不太熟悉的地方，需要進一提高自身業(yè)務素質(zhì)。
(三)生活作風方面，對自身要求標準不夠高，需要進一步加強。
(四)黨員模范帶頭作用不明顯，沒有突出表現(xiàn)
四、下一步的打算
(一)提高思想認識，嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度，用優(yōu)秀警官的標準要求自己。
(二)努力學習科學文化知識，理論聯(lián)系實際，提高業(yè)務素質(zhì)。
(三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通，增進戰(zhàn)友感情。
(四)嚴格要求自己，凡事要起先鋒帶頭作用。
以上是我2016年的個人工作總結(jié)，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力，做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中，領導和戰(zhàn)友能及時指出我的缺點和不足，讓我能夠不斷改進自己，使自己能更好地為本站建設事業(yè)貢獻自己的一份力量。
武警部隊義務兵個人年終總結(jié)二
一、凈月中隊概況
武警凈月森林中隊駐扎在長春凈月經(jīng)濟開發(fā)區(qū)玉譚鎮(zhèn)，瀕臨凈月國家森林公園。凈月潭國家森林公園始建于1934年，區(qū)域內(nèi)旅游資源豐富，生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。1988年被國務院批為國家4a級旅游區(qū)，全國文明風景旅游區(qū)示范點。景區(qū)已通過iso9002國家質(zhì)量管理體系認證和iso14001環(huán)境管理體系國際認證。該公園坐落在長春市東南部，占地面積百余平方公里，是長春的名片之一。
凈月中隊所在的凈月大隊是吉林森林中隊直屬大隊，凈月中隊更是直屬中的直屬。由于這樣的地緣關系，凈月中隊的建設在吉林總隊也是首屈一指的。軟件、硬件設施也是一流的。歷年來，有許多高層領導對該中隊檢查指導。
在滅火業(yè)務方面，該大隊更是功勛顯赫。丁立全大隊長獲得國務院榮譽稱號，有三十多人在2006年的滅火作戰(zhàn)受立功受獎。
二、實習感受
(一) 、基層環(huán)境比較清苦。這主要體現(xiàn)在：
1、 基層部隊大多駐扎在荒山野林之中，天氣變化劇烈，遠離鬧市區(qū)。
2、 基層部隊的預算是比較緊張的。整個中隊都是厲行開源節(jié)流，勤儉持家。這和軍校與機關的奢侈形成了鮮明的對比。
3、 基層的膳食與軍校比較起來還是有很大的差距的。此外，我還了解到，一些駐扎在高山上的部隊在冬季時，大雪封山以至于不能獲得補給。
4、 基層部隊任務重，管理嚴?；鶎庸俦刻於几叨染o張，時刻準備著應付一切突發(fā)事件。
(二)、基層的形式主義作風也是存在的。近年來，基層部隊落實三電進班，但是對于三電的使用又制定了極其嚴格的規(guī)章制度;此外，由于軍政訓練的繁重，三電的使用時間和人數(shù)是比較有限的，實際作用發(fā)揮不大;而且，很多電腦已經(jīng)是被淘汰的產(chǎn)品，遠遠落后于時代的步伐。營區(qū)的硬件設施還是不錯的，但是很多設施根本不讓士兵使用，大多設施成了應付上級檢查的擺設，并沒有為官兵生活提供實際的便利。
(三)、大學生干部將在基層面臨考驗。
考驗主要來自以下幾個方面：
1、大學生的軍事素質(zhì)不夠過硬。通過考察，我們發(fā)現(xiàn)軍事干部對士兵擁有絕對的號召力，更容易獲得士兵的擁護和支持。軍事素質(zhì)差的干部極易受到士兵的鄙視，因而號召力和影響力不夠。
2、大學生的文化素質(zhì)也不夠過硬。許多大學生講不能講，寫不能寫，不能滿足基層的需要。不能滿足基層需要的人便是不受基層歡迎的人?，F(xiàn)實要求我們，必須提高自己各方面的能力。
3、基層環(huán)境與大學生的期望還是有一定差距。這不僅表現(xiàn)在物質(zhì)層面，也表現(xiàn)在精神層面。所學專業(yè)在基層文化建設中的應用空間是比較狹小的。大學生如何找好自己和部隊的銜接點是一個重要的問題。
四、基層官兵關系是比較復雜的。這表現(xiàn)在：
1、不能獲得士兵擁護的軍官也是存在的。這些軍官主要是一些軍政素質(zhì)不過硬、人緣差、不主要掌握權力的軍官。不受擁護的軍官挨揍的情況也不鮮見。
2、兵痞子也有很多。許多士兵入伍前就是社會上的不良少年，將許多不良習氣帶入部隊。許多基層干部對于這些士兵也是無可奈何。
部隊個人年終總結(jié) 第8篇
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部隊年終工作總結(jié)范文一
x年，在連隊黨支部的正確領導下，在戰(zhàn)友們的幫助指導下，我圍繞連隊黨支部確定的“按綱建連打基礎，全面建設邁大步”的建設思路和目標，圓滿完成了以教育訓練為主體的各項工作任務，在團組織的專業(yè)技術課目訓練大比武中奪得一項第一名、一項第二名，在團政治處組織的“學習?三個代表?重要思想演講比賽”中，奪得第一名。下面，我從四個方面對全年的工作情況作一個總結(jié)。
一、完成的主要工作和取得的成績
1.積極參加政治教育和理論學習，不斷提高思想覺悟和政治理論水平。今年連隊政治工作的頭等大事是抓好“三個代表”重要思想的學習教育。我按照連隊制定的學習教育計劃，在認真參加連隊集中學習教育的同時，自學了《論三個代表、《論軍隊和國防建設》、《三個代表重要思想學習綱要》等書籍。學習中，我緊密結(jié)合個人思想和工作實際，圍繞堅定理想信念，樹立正確的世界觀人生觀，提高“打贏”能力等方面，撰寫了30多篇計三萬余字的讀書筆記。按照“三個代表”的要求，突出解決了個人以往工作標準不高、學習自覺性不強、自身素質(zhì)提高不快等問題，重新制定了工作目標，確定了今后的努力方向。
2.積極投身科技練兵熱潮，不斷提高軍事訓練水平和高科技素質(zhì)。為認真落實黨的十六大提出的我軍機械化和信息化建設的雙重歷史任務，推進中國特色的軍事變革，實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化建設的跨越式發(fā)展，在部隊開展的“建設學習型軍營，爭當知識型士兵”活動中，我利用業(yè)余時間學習了《高等數(shù)學》、《計算機基礎教程》、《軍事高科技知識讀本》等書籍，參加了全國高等教育自學考試和計算機等級考試。
在訓練之余，我堅持每天睡覺前學一點，課余時間學一點，利用一切機會向機關干部和身邊戰(zhàn)友請教，向駐地院校的教授求教，平時還注意收集外軍資料，積累了厚厚五大本剪報和摘抄筆記。為了把理論知識運用到訓練實踐中，針對連隊以往訓練中對炮手擊發(fā)后射擊效果評估缺乏直觀性和準確性的問題，?我產(chǎn)生了在高炮身上架設一個激光發(fā)射器，讓目標變?yōu)橐粋€感光器，當命中目標后，可以直觀地測出來，從而增強訓練逼真性的想法。我查閱了大量資料，查找了近千個數(shù)據(jù)，經(jīng)過反復論證和實驗，在連隊干部的大力幫助支持下，歷時兩個多月，終于研制成功了這種高炮射擊模擬系統(tǒng)，這個訓練課目在集團軍比武中獲一等獎。
3.積極落實條令條例，不斷加強作風紀律建設。一年來，我堅持以條令條例為準繩，嚴格落實一日生活制度，從日常生活小事入手，狠抓作風養(yǎng)成，在連隊和團組織的內(nèi)務衛(wèi)生、軍容風紀檢查評比中都取得了優(yōu)異成績。節(jié)假日外出注意請假，回來及時銷假。平時堅持做到在軍營內(nèi)與在軍營外一個樣，領導在與不在一個樣，不做違法亂紀的事，不說不該說的話，維護了紀律的嚴肅性，樹立了軍人的良好形象。
4.積極參加連隊組織的各項活動，不斷增強以連為家的主人翁意識。在認真完成本職工作的基礎上，我先后參加了連隊讀報評報組、文藝演唱組、棋藝組，對連隊組織的所有文體活動，都積極報名參加，先后兩次帶隊參加團政治處舉辦的“?新星杯?軍旅歌曲演唱大賽”、“?八一杯?軍事高科技知識競賽”，分別奪得了第二名和第一名的成績。在連隊組織的“我為管理工作獻一計”活動中，本著對連隊建設高度負責的思想，我提出了對探家、外出、住院等人員，采取離隊時寫保證、在外期間定期向連隊寫信匯報思想、歸隊時帶回家長或所在單位的意見等六條建議，其中有兩條建議被采納，變成了連隊的工作決策，對加強連隊行政管理工作起到了較好的促進作用。
二、主要經(jīng)驗和體會
1.對軍營生活的熱愛是干好工作的前提。剛到部隊時，因一時受不了艱苦、緊張的訓練生活，我曾有過打“退堂鼓”的念頭，想混兩年退伍回家。在這種思想支配下，一段時間內(nèi)，我訓練打不起精神，工作標準不高，自我要求不嚴，自然也就談不上有什么收獲和進步。在團里開展的“三個代表”重要思想學習教育和革命人生觀教育活動中，通過參觀地方大型企業(yè)集團，聽企業(yè)家和英模人物作報告，學習本團戰(zhàn)友崗位成才的感人事跡，我思想上受到了很大的觸動，重新煥發(fā)了工作熱情，堅定了立志軍營建功立業(yè)的信心和決心。思想上的轉(zhuǎn)變帶來了行動上的自覺。從此，我像換了個人一樣，處處爭一流、當標兵，扎扎實實干好每一項工作，把艱苦的軍營生活當作磨煉自己的大課堂，把教育訓練當作事業(yè)去干、當成學問去鉆，不但深深地愛上了軍營生活，而且在平凡的工作中學到了本事，得到了鍛煉，取得了成績，自身的能力素質(zhì)也得到了全面提高。
2.知識和才能是當好新型軍人的基礎。我們所處的時代是一個知識經(jīng)濟時代，與人類經(jīng)濟、信息技術發(fā)展的節(jié)拍相吻合，世界軍事領域亦呈現(xiàn)出以高素質(zhì)人才為核心、以高科技裝備為重點的激烈競爭態(tài)勢，軍隊日漸成為知識密集型、技術密集型的武裝集團，對軍官和士兵的專業(yè)素質(zhì)提出了全新的要求。因此，要當一個新時代的合格士兵，擔負起“打得贏”、“不變質(zhì)”的歷史使命，僅憑一腔熱情不夠，僅靠拼體力流大汗不行，必須追隨時代步伐，勇攀科技高峰，做知識型戰(zhàn)士，當科技型士兵。我從自己一年來搞的幾項訓練小革新中深深體會到，知識和科技是戰(zhàn)斗力生成的最佳資源，試想，沒有新裝各盼新裝各，有了新裝各卻連新裝各的說明書都看不懂，何以談“打得贏”呢?
3.革命理論是走好軍旅之路的指路明燈。如何面對市場經(jīng)濟大潮的沖擊，如何面對社會上一些不良思想的影響，如何面對軍營艱苦生活的考驗，這是擺在我們每個戰(zhàn)士面前的一道道現(xiàn)實課題，只有用革命理論指導人生實踐，學會用理論認識、分析問題，學會用理論判斷真、善、美和假、丑、惡的能力，才能時刻保持思想上的清醒和政治上的堅定，才能在復雜多變的國內(nèi)外復雜環(huán)境中站穩(wěn)立場，同黨中央、中央軍委保持高度一致，始終做到“槍桿子永遠聽黨指揮，?o4.嚴明的紀律性是干好工作的重要保證。紀律是軍隊這個武裝集團中每個人必須共同遵守的規(guī)則，沒有規(guī)矩不成方圓，一個連隊如果沒有紀律的約束，成了一盤散沙，就談不上有戰(zhàn)斗力。嚴守紀律必須建立在高度的自覺性基礎上，做任何事情，都必須用紀律這把尺子去量一量、卡一卡，看有沒有越軌違紀。紀律是保持部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的有力武器，加強紀律性，革命無不勝，這是我軍在長期的革命斗爭實踐中總結(jié)形成的寶貴經(jīng)驗，無論在戰(zhàn)爭年代還是和平建設時期，都應該矢志不渝地堅持下去，發(fā)揚光大。一年來，我深深體會到：當個人主義和紀律要求發(fā)生矛盾沖突時，戰(zhàn)勝了自我，就在邁向合格軍人的道路上跨越了一大步，不斷地戰(zhàn)勝自我，就能成為一個在紀律和大局下行動，讓黨和人民放心的忠誠戰(zhàn)士。
三、存在的主要問題一年來，我雖然取得了一些成績，各方面有了不少進步和收獲，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
i.理論學習僅局限于讀了多少篇目、寫了多少筆記，但聯(lián)系實際不夠緊密，學用結(jié)合上存在著一定差距。
2.按綱施訓的意識不強，訓練中有重專業(yè)課目輕入伍訓練課目的現(xiàn)象，表現(xiàn)在入伍訓練課目訓練成績不夠理想。
3.對科學文化知識的學習還有系統(tǒng)性不夠、深度不夠的問題，離“知識型”士兵的標準有差距。
4.工作缺乏主動性和創(chuàng)新性，有滿足于完成任務的現(xiàn)象。
四、今后打算
1.認真學習革命理論。深入學習“三個代表”重要思想，學習鄧小平理論和江澤民關于加強軍隊建設的一系列重要論述，著力在理論聯(lián)系實際，解決思想問題，提高思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀上下功夫、見成效。
2.努力學習高科技知識。結(jié)合本職專業(yè)，熟練掌握與手中武器裝各相關的專業(yè)技能，充分發(fā)揮首長機關局域網(wǎng)作用，發(fā)揮好電腦在訓練中的作用，增加訓練的科技含量。立足崗位，積極開展小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明活動，為連隊訓練改革做出積極貢獻。
3.加強與戰(zhàn)友之間的團結(jié)。注重與來自不同地區(qū)的戰(zhàn)友搞好溝通，尊重老戰(zhàn)士，愛護新戰(zhàn)士，工作中多向戰(zhàn)友學習請教，自覺做到小事講風格，大事講原則，盡力減少與戰(zhàn)友之間的磨擦，平時經(jīng)常與戰(zhàn)友交心，爭當尊干愛兵的模范。
部隊年終工作總結(jié)范文二
我叫***，山東省**縣人，xx年月出生，年月入伍,年月入黨，中士軍銜，現(xiàn)為汽車機械隊機械班班長。xxxx年在倉庫領導和隊領導的帶領下車隊的工作蒸蒸日上，在這種大好的局勢下，我這一年也取得了一些進步，在一年里我付出了汗水和辛勞，現(xiàn)將一年的工作做以下總結(jié)。
一、在思想政治學習方面
積極學習黨的綱領、政策，時刻以一名中國共產(chǎn)黨員的身份來要求自己，緊緊圍繞在以胡錦濤為的黨中央周圍，積極維護黨的形象，響應黨的號召，做到了永遠 聽黨的話。今年以來全軍大抓學習，上級領導更是把今年定為學習年，倉庫掀起了濃厚的學習活動，特別是“崇尚學習增強黨性”“崇尚學習強素質(zhì)，愛軍精武立新功”這兩個主題教育，在學習中我認真聽，細心記。一年來還學習當代革命軍人核心價值觀、新條令新綱要等一些內(nèi)容，并做學習筆記200多頁,深刻體會到著些先進的思想是我積極進取勇?lián)厝蔚木袷臣Z，在以后的日子,我還會認真積極的去學習這些先進的理論, 讓他成為我永遠前進的動力源泉。
二、在軍事訓練方面
作為業(yè)務分隊的一員,我的職責是熟練掌握機械設備的構(gòu)造、性能、維修保養(yǎng)及操作技能，年初利用冬季寒冷,工作少的條件,我自學了《電瓶叉車與牽引車》、《后方軍械倉庫搬運機械管理細則》、《內(nèi)燃叉車與牽引車》等大量有關搬運機械的書籍的教材,這使我在以后的工作中發(fā)揮了巨大的作用,作為班長我積極帶領大家學習掌握機械的操作技能,不厭其煩的去講解、去示范，并用考核制度和獎勵機制來激勵他們,使他們都成為操作手,都可以上崗作業(yè)。四月底，前往平定彈藥倉庫參加分部組織的叉車集訓，此次集訓的目的是選拔三人代表分部參加軍區(qū)的基礎性訓練大比武活動，在進入集訓隊不久，時任業(yè)務處處長的劉主任便打電話指示我一定要進北京參加比武，去代表分部參加這個活動讓領導在名單上看到繁峙軍械倉庫的名字，我當時便向處長保證;請領導放心，這五個字很好說，但對我來說壓力很大，因為在歷史上我們倉庫在這個專業(yè)上還沒有人進入過前三，平定彈藥倉庫和太原彈藥倉庫使用叉車的頻率甚至超過使用雙手，這造就了兩個單位高手如云，在這之中要取得名次去代表分部壓力可想而知，有時候會因為一天的訓練不理想，腦子里就會琢磨那個過不去的彎而失眠，經(jīng)常每天早上五點別人在夢鄉(xiāng)自己便起床訓練，戰(zhàn)友開玩笑說開叉車開的都瘋了。在我的努力下最終完成了領導交給的任務，和去軍區(qū)第一名蘭小偉，太原彈藥倉庫排長仁勇，一起參加軍區(qū)比武，并取得了軍區(qū)第五名，回分部后得到了分部原張?zhí)庨L的認可，回單位后受到主任等領導的贊賞。
三.在遵守紀律方面
認真學習規(guī)章制度,做遵章守紀,不做違法亂紀的事,身為一名班長做到了不打罵體罰,不侵占士兵利益,注重內(nèi)部和諧,團結(jié)同志,積極維護集體榮譽,并制止了一些有違章違紀苗頭的事,還學習了總政治部宣傳部編寫的《軍人涉法問題解答》學后更讓我的心里亮堂了許多。
四、在完成任務方面
年初因編制減少,我到門衛(wèi)班站崗值勤,在值勤的這段時間積極服從安排,做到了不脫崗,不睡崗,在北風呼嘯,大雪紛紛的三尺崗臺上很好的完成了任務,新兵下連后我繼續(xù)擔任機械班長,帶領大家完成了各項任務,受到了領導的好評,全年帶領全班共配制電解液100多升,充電380臺次，維護.維修機械60余臺次，利用機械搬運彈藥3000余噸,搬運火炮100余門,九月份因人員編制調(diào)整,我們班調(diào)整到汽車機械隊,根據(jù)二班新兵少,老兵多的特點,我積極想辦法,找對策,努力提高老兵同志的工作積極性，對情緒不好的同志，我都主動靠上去，談心聊天，動之以情，曉之以理地引導他們。我深刻體會到關心，愛護戰(zhàn)士是當好班長最重要的一點，也是必須做到的一點。全年我配合大家完成并參與了接收、發(fā)出、報廢彈藥銷毀，業(yè)務達標等多項工作， 6月x日報廢彈藥就地銷毀作業(yè)工作全面開始，我的職責是牽引車駕駛員。我做到了控制車速平穩(wěn)，運輸穩(wěn)定無事故，確保了安全作業(yè)，每天下午下班后將牽引車拉回機械庫充電，保養(yǎng)。確保了兩個作業(yè)線上的四臺牽引車在10天的作業(yè)中沒沒故障，做到了100%的安全無故障，確保了銷毀工作的順利完成，基本上都很好的完成任務。
五、在自身存在的不足和今后的工作打算
為了更好的開展今后的工作，我總結(jié)出幾條20xx年工作不足之處，以便謹記。
1、工作的標準不是太高，下步將嚴格要求自己提高，做到嚴于律己。
2、工作的積極性還不夠有待加強，下步將以飽滿的工作熱情投入到工作中去。。
3、對戰(zhàn)士的關心還達不到要求，下步將努力做到以情帶兵，當好班長，帶好兵。
4、以更高的工作標準擔當起肩上的這份職責。
5、維護，保養(yǎng)好搬運機械，使其始終處于良好狀態(tài)。
以上是我對全年的工作總結(jié)，有不對的地方請領導和同志們批評指正，如果我今年能夠留下，明年我將以更高的工作干勁開展工作，扎根山溝，努力奉獻。
部隊年終工作總結(jié)范文三
在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下，在同志們的熱心協(xié)助下，我圓滿完成了20xx年的工作任務。在這一年中，我的政治思想不斷成熟，工作不斷進步，較好地完成了上級交給的各項工作任務，同時在工作中也存在著不足。現(xiàn)將自己一年來具體工作情況向領導和同志們做以匯報：
一、加強政治理論學習，提高政治素質(zhì)，增強業(yè)務能力。
20xx年，支隊先后開展了學習胡主席“三句話”先進性教育等專題教育。這些教育學習,為了們每個人的道路指明了前進方向,也更奠定了我們理論基礎,真正增強我們的服務意識。在學習過程中，我能夠嚴格要求自己，積極參加組織的各項學習和活動，并認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀，深刻領會黨中央精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念，服務基層官兵，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，行動上同黨中央始終保持高度一致。同時不斷學習業(yè)務知識，認真鉆研專業(yè)知識，把創(chuàng)新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題，能夠認真分析、深入研究，運用所學的業(yè)務知識，尋找對策，采取科學有效的方法和途徑去解決實際問題，使裝備科營房工作更加規(guī)范化。
二、扎實工作，努力做好服務，認真完成本職工作。
給養(yǎng)裝備科主要負責車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設等幾項工作，在經(jīng)濟迅速發(fā)展的情況下，火災情勢日趨嚴峻，除了建設一支忠于黨和人民的消防隊伍，還要擁有與之相適應的現(xiàn)代化的營房、器材和裝備，這樣我們的隊伍才能戰(zhàn)無不勝。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業(yè)務素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神。
我負責的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則，在工作中，我堅持高標準，嚴要求，始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人，勤勤懇懇做事。
三，做好營房裝備建設和項目相關手續(xù)工作
20xx年隨著四平市社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設步伐加快，年初支隊黨委研究決定在四平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)四平東良谷物有限公司院內(nèi)西側(cè)建消防站，占地面積7800平方米，建筑面積7560平方米，其中消防站建筑面積3200平方米，體技能綜合訓練館建筑面積1200平方米，消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米，項目總投資950萬元，該站建成后除完成廠區(qū)內(nèi)火災撲救任務外，同時全面負擔起四平市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的搶險救援任務。定于20xx年x月交付使用，我具體負責工程施工建設質(zhì)量和項目相關手續(xù)，我原來對于這方面的工作不太熟悉，做起來無從入手，但是我想再難也一定要做好此項工作，于是就主動與一些相關單位咨詢請教.征地申請、土地規(guī)化、圖紙設計、土地堪探、開工驗槽，報檢等手續(xù)要經(jīng)過十多個單位批準辦理，而且有的單位要反復來往二十幾次才能辦妥，算起來每天樓梯要走上兩千多節(jié)，警服經(jīng)常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經(jīng)常頭暈嘔吐，但是我只是到衛(wèi)生隊補點葡萄糖挺一挺，沒有影響工作，功夫不負有心人，經(jīng)過幾個月的奔波，終于圓滿完成了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防站一期建設的任務。
四、保證營房建設工程質(zhì)量、克己奉公、盡職盡責做好服務后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門，負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我們具備一定的工作能力，還要求我們有更高的責任心，在一年多來的后勤工作中，嚴格要求自己，在新營房建設時不怕多走路多費時間，爭取用最少的資金、購買最好的建筑材料。面對基層官兵困難時，我總是熱情服務，能辦的馬上辦，一刻也不拖延，想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節(jié)假日我也要到營區(qū)看看一下有無需要做的事情。入冬以來，營區(qū)時常出現(xiàn)供熱設備老化、不熱等現(xiàn)象發(fā)生。為了不影響部隊正常執(zhí)勤戰(zhàn)備和官兵的日常生活，星期禮拜代人搶修，每天下班后也經(jīng)常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰酸腿痛，但是想到大家能夠住在溫暖的環(huán)境里，心里就舒服多了。
五、自身存在的不足。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也存在一定不足。如開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，說話有時生硬，傷了同志們的感情，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習和及時改進。
六、今后工作的努力方向。
首先，要進一步加強“三句話”重要思想和科學發(fā)展觀的理論學習，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感和使命感，找準標桿，明確定位，努力提高工作標準，樹立良好形象，踐行“三句話”要求，確實把理論和實踐相結(jié)合，把工作落到實處，全面抓好營房工程建設。把為基層服務放在首位，做踐行“三句話”和科學發(fā)展觀的實干家。
在今后的工作中，我將認真克服存在的不足，在解決問題上下功夫，不斷提高自身素質(zhì)，把“三句話”的重要思想和科學發(fā)展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往，努力工作，不斷加強學習，及時改進不足，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，使后勤營房裝備工作更上一層樓，為消防部隊的正規(guī)化建設貢獻自己的全部力量。
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部隊年終工作總結(jié)怎么寫?部隊工作繁雜，想要寫好2020部隊年終工作總結(jié)并不容易，有很多要注意的地方。這里給大家分享一些關于2020部隊年終工作總結(jié)范文，供大家參考。
2020部隊年終工作總結(jié)范文時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，2020年又走到了歲末，通過這一年的鍛煉，自己經(jīng)歷了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走過來了，下面我就將這一年來的工作、生活做一下總結(jié)：
一、思想方面
隨著自己的兵齡增長，自己也日漸成熟，從剛?cè)胛榈你裸露男卤?，到老兵、士官，這段過程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時，不在是打電__話向家人訴苦，而是自己想辦法解決或上班組織，以積極向上的態(tài)度理智去處理，都說思想是行動的先導，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年里，在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。
二、勤務方面
在x月__日受中隊委派，到__核心區(qū)擔負__安保通信保障任務，在受領任務后，能夠高度重視。在前指期間，能夠任務學習方案，認真組織勤務，在新的大型勤務面前，從未有過退縮的想法，總結(jié)以前執(zhí)勤的經(jīng)驗，迅速準確的傳達每一個信號，把__之前的每次演練，都放在首要的位置去分析，在進入備戰(zhàn)__階段，每天堅持專勤專訓，固強補弱，對電臺的操作使用、設備的性能、維護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置，等多個科目進行了反復訓練。最終，圓滿完成了__與__的開、閉幕式，和外國首腦出席宴會，參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務通信保障任務，共計執(zhí)過的勤務幾百余起，收發(fā)信號數(shù)萬余組，五任何差錯，確保了通信暢通無阻，做到了迅速、準確、保密不間斷。
三、工作方面
無論在什么崗位上，都能扎實工作，積極進取，對待本職工作認認真真，一絲不茍，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格，并能夠合理的安排時間，采取科學的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多，任務重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務能夠高度重視，積極的去完成。
四、存在的問題和不足
1、思想是行動的先導、行為的指南。
在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊這所大學校里，干不出屬于自己的成績，導致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。
2、工作方面。
轉(zhuǎn)入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉(zhuǎn)了，__也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標，喪失了工作的動力。
3、作風方面。
作為一名軍人，言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領導在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，部隊強調(diào)，哨音就是命令，而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要體現(xiàn)在__期間，出了中隊的管轄范圍，自我管控能力明顯下降，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終覺得自己很累，睡不醒?；氐街嘘犚院?，這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。
4、生活方面，在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自己，在隊列里，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。
最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點，部隊提倡勤儉節(jié)約，而自己轉(zhuǎn)了士官以后，外出次數(shù)多了，去服務社次數(shù)也多了，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結(jié)匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：
1、端正自己的態(tài)度，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個人的事情。
2、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
3、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。
4、加強學習，現(xiàn)在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學習，去認識。
自身也要以最快的速度融入到工作中去。
2020部隊年終工作總結(jié)范文2時間如流水，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取，為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結(jié)。
一、思想方面
(一)刻苦學習政治理論，希望要求自己做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來，學習我們黨的各類思想著作，認真學習黨的精神和黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、行動上保持一致。運用建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學習計劃，通過學習，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。
(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。
(三)關注國內(nèi)外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、中央軍委的決策，認真學習中共“”精神，使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發(fā)展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。
二、工作方面
(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作精神好。
(二)無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作;視事業(yè)為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
三、作風方面
(一)平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優(yōu)良，作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。
(二)能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓，不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。
(三)關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學習，并誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結(jié)、學習的良好工作作風。時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。
四、存在的問題
(一)對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真扎實。
(二)對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中取得成績后有自滿的心理。
(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的工作總結(jié)，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。
2020部隊年終工作總結(jié)范文3一年來，在__的領導和__的帶領下，我把實踐黨的重要思想體現(xiàn)到盡職責、謀打贏上，緊緊圍繞為部隊訓練服務，為基層官兵解難，當參謀、搞服務，在推進部隊戰(zhàn)斗力建設中，較好地發(fā)揮了職能作用，受到團領導和基層官兵的好評?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學習，不斷增強為部隊服務的能力。
我把學好革命理論作為提高工作效能、履行職責的重要環(huán)節(jié)。今年以來，我先后學習了“_____”重要思想和科學發(fā)展觀。在參加機關統(tǒng)一組織的學習的基礎上，我又利用點滴時間搞好自學，寫下兩萬多字的讀書筆記。學習中，我十分注意把所學理論知識運用到工作實踐中，堅持理論與實際相結(jié)合，切實把學習的過程當成分析新矛盾、解決新問題、研究新情況、掌握新知識、摸索新經(jīng)驗的過程，學以致用，指導工作。一年來，結(jié)合工作實踐撰寫的三篇軍事訓練研究文章，被上級簡報刊用，并被評為年度優(yōu)質(zhì)稿件。
二、注重業(yè)務學習，努力練就過硬本領。
我感到，要履行好職責，必須練就過硬的本領。為此，我在工作中始終做到以下幾點：
一是在潛心鉆研本職業(yè)務上求過硬。一年來，我立足本職制定了學習計劃，堅持好周三晚上業(yè)務學習制度，加強自身學習。為成為指導訓練的行家，我建立了訓練筆記本，將基層訓練中的一些重點、難點和疑點問題及時記錄下來，加以研究解決，不僅積累了指導訓練的經(jīng)驗，而且通過鍛煉使自己成為了指導訓練的內(nèi)行，被上級表彰為“優(yōu)秀‘六會’參謀”。
二是在學習現(xiàn)代軍事知識上多儲備。為學習掌握新型裝甲裝備操作涉及的相關理論知識，我自費訂閱、購買了《現(xiàn)代兵種》、《軍事》、《裝甲兵》、《電腦報》、《高科技知識》等十余種報刊和書籍，有計劃地進行學習研究?，F(xiàn)在，我熟練地掌握了微機操作、編程、多媒體制作等多種技能，會熟練使用指揮自動化系統(tǒng)。
今年x月，我主動與配發(fā)新型作戰(zhàn)指揮車的生產(chǎn)廠家聯(lián)系，提前學習，全面了解裝備的有關技術性能和基本理論，新裝備配發(fā)僅一個月，我就掌握了車上投影系統(tǒng)、全球定位系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)、基本原理和操作規(guī)程，為指導部隊訓練和促進新裝備盡快形成戰(zhàn)斗力打下了基礎。
三、盡責任，主動為黨委首長當好“參謀”。
自己雖說只是一個參謀，但我覺得，盡職責不分職位高低、能力大小，只要對部隊建設有利，就要積極主動去做。今年以來，我根據(jù)股里工作安排和職責分工，按時制訂周和月部隊訓練計劃，盡心盡力指導基層訓練，解決訓練中遇到的難題，并主動為團領導抓訓練當好“參謀”年初，部隊官兵分訓展開后，我在基層檢查時發(fā)現(xiàn)，一些人員多、裝備少的連隊，在組織動拉練時，存在一人練、多人看的想象。
我和x股長一起進一步深人調(diào)查，客觀分析了部隊官兵分訓后的現(xiàn)狀，并提出了加強領導、科學組訓的具體建議，得到了團領導的重視和肯定。一年來，我提出的加強訓練質(zhì)量調(diào)控、實行新的訓練指導方式等12條建議，均被團黨委采納，較好地保證了軍事訓練健康發(fā)展。年初，我團被列為戰(zhàn)略預備隊后，面臨著訓練怎么抓、官兵怎么練、人才如何培養(yǎng)等一系列新問題。我反復學習領會上級關于加強戰(zhàn)略預備隊建設的有關指示，在對團隊人員素質(zhì)、武器裝備數(shù)質(zhì)量、戰(zhàn)備基礎設施、部隊訓練情況等九個方面進行認真調(diào)研和評估的基礎仁，很決拿出了《加強戰(zhàn)略預備隊建設的具體意見》，為黨委決策提供了基本依據(jù)，較好地推動了我團由一般團隊向戰(zhàn)略預備隊的轉(zhuǎn)變。部隊訓練中的一些傾向性問題往往不易覺察，對中心任務的完成會造成一定的不利影響。
為此，我經(jīng)常深人訓練一線，通過臨時抽考、突擊檢查等形式，了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出有針對性的改進意見。x月份，我在檢查基層訓練落實情況時，發(fā)現(xiàn)個別單位有為保安全而隨意降低訓練標準的現(xiàn)象。比如，把實彈投擲改為投教練彈、把在生疏地形帶實戰(zhàn)背景的戰(zhàn)術演練改為固定目標和場地的演練，等等。我一邊向團首長匯報情況，一邊研究起草《關于糾正當前訓練中存在的問題的建議》，使這一問題很快得到解決。
四、著眼實戰(zhàn)需要，從難從嚴加強訓練。
指導訓練的最終目的是為了打仗，指導訓練就要始終按照打仗的標準，從難從嚴要求。為此，我按照職責要求強化訓練指導，越是容易漏訓的課目越要求訓全。今年，上級為裝步營配發(fā)了一批實彈。由于以前部隊打?qū)崗椛?，有的營連領導出于安全考慮，讓我向團領導建議少打或不打。我感到，打?qū)崗検瞧綍r檢驗部隊訓練質(zhì)量、鍛煉官兵心理素質(zhì)的途徑，平時實彈不敢打，戰(zhàn)時何談打得贏，最終我還是堅持按要求組織了實彈射擊。新大綱實行質(zhì)量調(diào)控后，有的同志認為單兵專業(yè)水平不是那么重要了，無形之中放松了要求，個別單位甚至出現(xiàn)了打“馬虎眼”、縮短訓練時間的現(xiàn)象。我及時將這一問題向團領導作了匯報，團里對“偷懶”的連隊進行通報批評，責令其進行復訓和補訓，保證了所有訓練課目的落實。
我團兵種多、專業(yè)多，訓練組織比較復雜，今年新大綱實施后，我發(fā)現(xiàn)在組訓中有一些沒有預想到的新情況、新問題，于是，就經(jīng)常到訓練場進行面對面的幫帶、指導。針對訓練時間“一刀切”、訓練進程“齊步走”、訓練對象“一鍋煮”等問題，我建議團里采取“計劃統(tǒng)，進程放;對象統(tǒng)，內(nèi)容放;目標統(tǒng)，方法放”的“三統(tǒng)三放”辦法，加強對基層訓練的指導規(guī)范，保證了訓練人員、時間、內(nèi)容、質(zhì)量的落實。
一年來，雖然自己做了一些工作;有了新的進步，但與領導的要求、部隊訓練的需要，還存在不少差距和不足。
一是學習還存在盲目性。雖有學習的緊迫感和求知的欲望，但落實到實際行動上，存在抓到什么學什么、喜歡什么看什么的想象。
二是工作中有粗疏現(xiàn)象，對領導交待的工作有的落實得不好，有的落實了，但質(zhì)量不高。
三是工作主動性不強，存在領導推一推動一動的現(xiàn)象。
今后，我將以這次年度工作總結(jié)為起點，進一步履行好職責?？偟目紤]是：
一是加強學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，以適應部隊機械化信息化建設的需要。
二是改進工作作風，堅持深人基層督導訓練。
三是圍繞黨委意圖開展工作，積極發(fā)揮“參謀”作用。
四要增強素質(zhì)，不斷提高自己的參謀業(yè)務能力。
2020部隊年終工作總結(jié)范文4時間如流水，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。一年來在隊黨支部和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取，為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結(jié)。
一、政治思想：積極參加政治理論學習，思想比較穩(wěn)定，能夠認真學習政治教育，課后注意復習并寫心得體會，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和改革革開放史教育，使我明白作為基層戰(zhàn)士，受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定，始終嚴格要求自己，在思想上與黨中央保持高度一致。
二、軍事訓練：專業(yè)理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。
三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。認真學習條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正?！俺鲩T看隊列，進門看內(nèi)務”內(nèi)務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質(zhì)的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內(nèi)務衛(wèi)生嚴格要求，符合連隊的要求。
四、完成任務：在完成任務上，能夠發(fā)揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
五、安全保密：安全保密也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。保密就是保安全保生命，我們是國家的拳頭部隊，保密更不能忽視，所以在保密上更加嚴格要求自己。
六、存在問題：
1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。
各種筆記記的不是很全。
2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業(yè)學習不夠深，隊列素質(zhì)不強，體能訓練還有待提高。
3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。
在細小方面重視還程度不夠。
4、完成任務方面有時候標準不是很高。
以上就是我的總結(jié)，如有不足請大家批評指正。
2020部隊年終工作總結(jié)范文52020年的工作又告一段落，一年來，我班在連隊黨支部的教育幫助下，能夠堅決落實連隊的各項指示精神，嚴格規(guī)章制度，作風養(yǎng)成：狠抓軍事訓練和連隊正規(guī)化建設，圓滿完成一年來的軍、政、訓練工作，確保了全班的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：
一、好的做法和取得的成績
一年來，各級都在狠抓軍事訓練，營造了很好的軍事訓練氛圍，我班在連隊的統(tǒng)一部署安排下，軍事訓練取得了豐碩成果，全班人員的軍事訓練水平得到了明顯的提高，在年初組織的軍事訓練中，全班人員能夠積極響應連隊號召，狠抓基礎訓練，我班新戰(zhàn)士自我要求嚴格，積極要求上進，平時訓練刻苦、認真，利用大量的休息時間加班加點，訓練水平明顯提高，訓練的吃苦性和積極性，得到聯(lián)首長和全邊官兵的一致認可，在這次活動中，表現(xiàn)突出，被評為“軍事訓練、記團嘉獎一次，更加提高了我們?nèi)嗟挠柧殶崆?。在搞好軍事訓練的同時，注重思想引導，區(qū)團兩級政治機關的統(tǒng)一部署下，先后展開了多次專題教育，本班人員能夠認真貫徹上級指示精神，上好一堂課，搞好一次講座，寫好每一遍心得體會，保證了教育的效果。
二、工作中存在的不足
首先，在尊規(guī)守紀方面，總體比較安全穩(wěn)。
其次，再軍事訓練方面，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還有很大的差距，尤其是在今年下半年所組織的建制邊對抗比武中，看到了訓練中的差距，尤其是在專業(yè)訓練還有很大的差距，部分戰(zhàn)士還未能達到合格的標準，基礎性課目不夠記實，在體能訓練方面，抓的不夠緊，導致今年比武壓力過大。
三、下一步打算
通過這一年來的工作，我班認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，取長補短，在來年的工作中朝以下方面邁進：
一是認真抓好軍事訓練，在訓練預備期認真抓好補差訓練和基礎性體能訓練，打牢訓練基礎，在專業(yè)訓練方面克服老一套的訓練模式，認真抓好軍事專業(yè)水平的提升，為來年各項集訓的展開打下扎實的基礎。
二是加強作風紀委整頓，自老兵退伍工作展開以來，全班人員作風紀委放松很大，導致各項工作的開展不順暢，正規(guī)化建設上不了層次，經(jīng)不起檢察。
三是搞好全班團結(jié)，密切內(nèi)部關系，一個單位，如果風氣不正，各項工作很難順利展開，利用尊干愛兵講臺活動，認真搞好全班的團結(jié)，融洽全班的關系。
四是狠抓遵規(guī)守紀，尤其是向今年類似的情況，要堅決克服，抓好幾個關鍵時段的管理，杜絕管理漏洞，防止違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
四、工作中的幾點體會
通過這一年工作，自己有很多的感悟，這是我第一年擔任班長職務，經(jīng)驗不夠豐富，所以給我最深的體會是：
第一點體會：經(jīng)驗是一筆豐厚的財富，如果我們不善于去總結(jié)工作中的給驗教訓，那么，就很難成為一名優(yōu)秀的骨干。
第二點體會：如果不盡好自己的職責，就有愧于邊隊的信任，就對不起我們班里的戰(zhàn)士，雖然在日常的管事中會受到一些挫折，但不能放棄對戰(zhàn)士的管理，任其發(fā)展，否則就是誤人子弟。
部隊個人年終總結(jié) 第10篇
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一、要增強五種意識，盡快適應內(nèi)勤工作
一是政治意識。內(nèi)勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員，要培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅于捕捉本質(zhì)，迅速地抓住重點，為領導找出協(xié)調(diào)矛盾、解決問題的最佳途徑。
二是全局意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。因此，內(nèi)勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結(jié)合實際，積極調(diào)研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。
三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務群眾在自己這里受冷落。要培養(yǎng)服務意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。
四是奉獻意識。目前，相當部分的單位只有一名內(nèi)勤，日常事務、文書管理、消防業(yè)務全是一人承擔，有時內(nèi)勤還要監(jiān)管外勤工作，加之近年來消防保衛(wèi)工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內(nèi)勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。
五是保密意識。內(nèi)勤崗位的特殊性，決定內(nèi)勤比比其他監(jiān)督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內(nèi)勤處形成一個聚合點，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，作為一名內(nèi)勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責
一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經(jīng)驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。
四是腿勤。要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業(yè)務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
三、要不斷開拓創(chuàng)新，提高內(nèi)勤工作水平
