四風建設心得體會 第1篇
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沁陽市煙草專賣局、焦作煙草分公司沁陽市營銷部始建于1984年，現(xiàn)有在冊干部職工48人，內(nèi)設三個科（室）和一個客戶服務中心。年銷卷煙11000箱，銷售收入7000余萬元，實現(xiàn)稅利700萬元。擔負著全市1000多個卷煙零售商戶的卷煙服務供應和卷煙、煙葉、煙絲的市場專賣管理和打私打假工作。
近年來，在焦作市煙草專賣局（分公司）和沁陽市委、市政府的正確領導下，沁陽市煙草專賣局（營銷部）全體干部職工團結一致、上下一心，在班子建設、職工隊伍建設、企業(yè)規(guī)范管理、黨風廉政、精神文明建設以及安全生產(chǎn)等方面均取得了一定成效。曾先后分別被河南省煙草專賣局、河南省公安廳授予“聯(lián)合打假先進集體”；被焦作市煙草專賣局（分公司）授予“全面管理先進單位”；被沁陽市委、市政府授予“納稅三十強企業(yè)”和“四五普法”先進單位；被中共沁陽市委組織部評為“先進黨組織”。同時享有“省級衛(wèi)生先進單位”和“市級文明單位”、“園林式管理單位”等榮譽稱號。
二、開展政風行風建設情況
（一）認清形勢，深化思想認識
自9月9日焦作市局召開政風行風評議工作動員大會以來，我局及時召開了班子專題會和全體干部職工大會，傳達會議精神，學習有關文件和沁陽市糾風辦下發(fā)的關于做好2005年民主評議行風工作的通知，明確目標任務。并從踐行“三個代表”重要思想、構建和諧煙草長足發(fā)展的高度，從講政治、講大局、講團結的深度，從深化改革、落實“兩個維護”的角度出發(fā)，把大家的思想行動統(tǒng)一到政風行風建設上來，統(tǒng)一到糾風工作的具體要求上來。通過深化認識和形勢教育，使大家真正認識到政風行風建設不是口頭說教，不是空中樓閣，而要靠我們實實在在的行動，靠各部門、各崗位統(tǒng)一協(xié)調(diào)和凝心聚力的工作展現(xiàn)，靠切實的轉變觀念，強化作風，樹立形象，才能使政風行風建設進一步得到加強和體現(xiàn)。
（二）成立組織，落實崗位職責
開展政風行風評議工作，領導是關鍵，責任是主線，制度是落腳點。為了提高政風行風評議工作的內(nèi)在質(zhì)量，我局首先成立了由局領導和各部門負責人組成的政風行風評議領導小組，并制訂了《沁陽市煙草專賣局政風行風評議實施方案》和《整改方案》，同時，對各崗位責任人按要求簽訂了“2005年度政風行風建設目標責任書”，對班子成員和各部門負責人實行“責任追究制”和“一票否決制”，確保了政風行風評議工作組織健全，責任落實，制度到位，保障有力。
（三）營造氛圍，強化輿論宣傳
為營造政風行風評議工作的良好氛圍，我們多渠道、多措施、全方位開展輿論宣傳。一是制作了“加強政風行風建設、維護消費者利益”的大型橫幅、政風行風建設學習宣傳板面，并出黑板報4期來營造氛圍。二是設立了政風行風建設公開欄，并設立了舉報電話。三是向全體干部職工和卷煙零售客戶印發(fā)“政風行風評議宣傳材料”400余份，使卷煙零售戶和干部職工深刻理解政風行風建設的重要意義，爭得社會各界對煙草工作的理解和支持。
（四）征求意見，取得社會監(jiān)督
一是按照要求向全市黨政機關、企事業(yè)單位、卷煙零售戶和社會團體發(fā)放1800余份政風行風監(jiān)督評議表，并及時進行了回收，對所涉及的問題和建議進行了認真的歸納、整理，共4條：一是暢銷品牌斷檔，滿足不了市場需求；二是市場上有假煙，打擊不力；三是對取締無證商戶不理解；四是對郵政代扣存款不便有意見。
針對以上四條意見，我們已專門召開會議研究解決辦法：一是關于卷煙斷檔、暢銷煙供應不上問題，由我們的客戶經(jīng)理向零售客戶解釋清楚，盡量滿足市場需求。二是進一步加大打私打假力度，下一步以破網(wǎng)絡為重心，狠抓地下制假網(wǎng)絡，凈化卷煙市場。三是加大宣傳力度，煙草制品是國家專賣品，必須持證經(jīng)營。四是通過我們的客戶經(jīng)理、送貨員、專管員向零售客戶宣傳目前全國煙草行業(yè)的經(jīng)營模式，盡量替距郵政儲蓄所較遠的客戶代勞做一些工作，使我們的工作更貼近我們的服務對象。
（五）細化責任，建立五項機制
一是從領導抓起。端正作風，樹立形象，履行職責，搞好服務；二是從職工抓起。比學趕超，創(chuàng)優(yōu)爭先，凝心聚力，敬業(yè)奉獻；三是從管理抓起。文明執(zhí)法嚴謹作風，規(guī)范市場，經(jīng)營有序；四是從服務抓起。健全網(wǎng)絡，提高質(zhì)量，親情誠信，營造和諧；五是從“窗口”抓起。文明禮儀，規(guī)范運作，務實高效，貼心為民。
（六）集中整改，健全長效機制
1、卷煙打假方面
一是強化對專賣執(zhí)法人員學法、懂法、用法和文明執(zhí)法的思想教育和知識培訓。二是制定了《秋冬季市場專項治理實施方案》，掀起了新一輪的打假高潮。三是公布了舉報電話和舉報信箱，建立健全了舉報投訴網(wǎng)絡。四是召開了煙草、公安、工商、聯(lián)席會，加大了職能部門聯(lián)合打假力度。五是進一步發(fā)揮專賣隊、所職能，落實責任，管防結合，加大了對制假售假地下網(wǎng)絡和“三大場所”的打擊和監(jiān)管力度。六是建立了收支兩條線和重大案件集體討論制度，杜絕了專賣執(zhí)法中吃、拿、卡、要等不良行為的發(fā)生。
2、規(guī)范經(jīng)營，提高服務質(zhì)量方面
一是制訂了送貨員、稽查員、客戶經(jīng)理、服務承諾和各項工作職責，嚴格了工作標準，規(guī)范了工作程序；二是制訂了“四大員”工作獎懲制度，優(yōu)化了內(nèi)部結構，提高了服務質(zhì)量；三是公平、公正、公開緊俏煙及低檔煙分配方案，接受客戶監(jiān)督，提升客戶滿意度；四是進一步搞好品牌置換和結構調(diào)整，引導消費趨向，滿足市場需求；五是做好卷煙明碼標價的宣傳和貼簽工作，進一步規(guī)范價格行為，維護消費者利益；六是嚴格執(zhí)行卷煙經(jīng)營秩序“五條紀律”，規(guī)范財經(jīng)秩序“五條規(guī)定”和卷煙銷售“五條禁令”，進一步規(guī)范了卷煙經(jīng)營秩序，推進了網(wǎng)建工作的上檔升級。
四風建設心得體會 第2篇
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同志們：
今天，我們召開公司黨風廉政建設工作會議，會議的主要內(nèi)容是，全面從嚴治黨，落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，深入推進黨風廉政建設工作。剛剛，紀委x書記對黨風廉政建設工作進行了很好的總結，也是對紀委監(jiān)督責任的很好履行。作為公司黨風廉政建設第一責任人，下面，我提四點要求：
第一點：提認識，進一步認清當前形勢
一是對政治形勢保持清醒。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。在中央紀委四次全會上的重要講話，強調(diào)一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監(jiān)督，為決勝全面建成小康社會決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強保障。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。無論是公司黨委還是紀委，都要承擔起黨風廉政建設的責任，做到守土有責。大家務必要保持政治清醒，把政治建設擺在首位，以上率下，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)，清清白白做人，干干凈凈做事。
二是對嚴峻形勢保持清醒。大家在看到我們黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠?？纯次覀兊恼麄€集團公司，x案件，往深處看，x案件波及的范圍有多大，涉及的人員有多少，造成的影響有多深，簡直就是觸目驚心、不忍直視。再看看我們的身邊，x案件、x案件，實在是讓人心寒、發(fā)人深省。一樁樁、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真實的教訓，真真切切地擺到了我們每一個人前面，用血淋淋的事實告訴大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，每個人對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
三是對復雜形勢保持清醒。從x案件到x案件，很多人肯定會有這樣的疑問，黨風廉政建設和反腐敗工作的成效是不是還不到位，為什么會一而再再而三地出現(xiàn)這些問題。面對這樣的困惑，我想提醒大家的是，現(xiàn)在以及今后，以案促改警示教育將成為常態(tài)化的一項工作，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒?；剡^頭來看，是不是還有一部分人根仍然存有僥幸心理、法不責眾心理，從心底里就沒有認識到這是組織給予的機會，沒有意識到這是多么重要的一次警示教育。所以說，以案促改警示教育、常態(tài)化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
第二點：講擔當，進一步強化責任落實
一是人人肩上扛責任。公司黨委班子每一個黨委委員都要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員一定要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起監(jiān)督。
二是層層壓實細責任。公司黨委每年與職能部門、生產(chǎn)單位班子簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個單位，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監(jiān)督管理，營造公司風清氣正政治生態(tài)。
三是從嚴監(jiān)督問責任。嚴格履行紀委監(jiān)督責任，紀檢監(jiān)察室要加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，嚴肅查處各類違反黨風廉政要求的問題。進一步深化黨風廉政建設教育工作，堅持不懈整治“四風”問題，強化問責機制，認真開展執(zhí)紀工作，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾力。
第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線
一要抓好政治理論教育。以新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處。在加強理論學習的同時，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監(jiān)獄等場所，通過正面教育的廉政感染與反面教育的現(xiàn)身說法，進一步強化教育效果，達到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經(jīng)常性開展廉政教育、紀律教育，發(fā)揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性。同時持續(xù)開展“以案促改”警示教育，通過發(fā)生在我們身邊的典型案例，進行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養(yǎng)黨員干部職工遵紀守法的自覺性。現(xiàn)在回看x案件，這是我們熟悉的人，卻犯下了我們不愿意看到的錯，事已至此，再多的眼淚與悔恨都無法再換回他的自由。公司紀檢監(jiān)察室組織開展警示教育，是真心地希望大家能從靈魂深處進行反思反省，真正從中得到經(jīng)驗教訓。
三要抓好品德素養(yǎng)教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養(yǎng)的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨政辦、紀檢等部門，通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養(yǎng)教育，加強社會主義核心價值觀氛圍營造，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業(yè)做得有多成功，不管我們的技術發(fā)展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養(yǎng)、有溫度的人。
第四點：重監(jiān)督，進一步深化作風建設
一要堅持整治“四風”問題。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環(huán)節(jié)進行把控。堅持抓節(jié)點、抓具體、抓以上率下，經(jīng)常擺擺表現(xiàn)、找找差距，關注“四風”問題新表現(xiàn)新動向。作為國有大型企業(yè)，認認真真在集團“十不準、十嚴禁”方面下功夫，在加強行風建設方面想辦法，切實維護好xx的宗旨，對得起我們身上的擔當，維護好x干事創(chuàng)業(yè)的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是認真開展執(zhí)紀工作。落實好紀委的監(jiān)督責任，執(zhí)好紀，把好關。要強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，規(guī)范審計、招標、采購等監(jiān)督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造x風清氣正的政治環(huán)境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
三是強化長效問責機制。充分發(fā)揮黨委主體責任，紀委監(jiān)督責任，把黨風廉政建設與x管理制度結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，開展談話函詢、問責通報工作，加強對黨風廉政建設目標責任書的督導檢查，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規(guī)范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對x負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好人!
四風建設心得體會 第3篇
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一、加強領導，提高工作質(zhì)量
局黨組高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設和四幫四促活動。在2012年12月17日上午全縣動員大會召開后，下午即召開安監(jiān)系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設年和四幫四促活動動員大會，安排部署了相關工作。一是結合我局實際，制定了《縣安監(jiān)局開展“三個建設年”活動實施方案》、《關于在領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》和《縣安監(jiān)局開展“增比進位”活動實施方案》，使我局創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設和四幫四促活動做到了有的放矢，循序漸進；二是成立了以局長為組長的“三個建設年”和“四幫四促”活動領導小組，具體指導開展我局創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設和四幫四促活動；三是主要領導帶頭并帶領班子成員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設和四幫四促活動，進一步優(yōu)化措施，提高活動質(zhì)量。
二、強化宣傳引導，營造良好的活動氛圍
我局緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設和四幫四促活動的總體要求，及時宣傳報道活動中涌現(xiàn)出先進典型。通過編發(fā)簡報、交流座談、張貼標語、墻報展板等形式，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設和四幫四促活動的意義和成效，為活動開展積極營造良好的輿論氛圍。上半年，我局制作創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設和四幫四促活動宣傳展板1個，張貼宣傳標語2幅，編發(fā)專題簡報16期，政府網(wǎng)站9期，安監(jiān)局網(wǎng)站16期，有效地宣傳了我局活動開展情況，提高了活動的知曉率，營造了良好的活動氛圍。
三、認真開展干部職工崗位職責教育培訓和專題學習活動
一是2月21日至25日，我局開展了為期一周的職工崗位職責教育培訓，局機關全體干部職工參加了培訓學習；二是組織學習了全縣十五屆五次全體（擴大）會議精神、楊善洲同志先進事跡，專門組織學習了江蘇省蘇州市昆山市招商引資經(jīng)驗等。半年來，我局組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設和四幫四促活動專題學習會議9次，進一步提高了干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，收到了良好的效果。
四、深入基層，扎實開展“四幫四促”活動
局黨政領導帶頭，全體干部職工積極參與，深入幫扶聯(lián)系點——抗家山村開展“四幫四促”活動。幫助解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益和實際困難，真正在服務群眾、服務發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。半年來，我局到抗家山村開展“四幫四促”活動6次，其中領導干部深入基層45天（次），走訪慰問困難群眾26戶，落實慰問資金6800元，協(xié)調(diào)解決桐子園組人畜飲水困難題、村辦公室維修和組織村民抗旱自救等具體問題5個。
通過幫扶活動的開展，現(xiàn)存問題得到了有效解決，矛盾得到了進一步協(xié)調(diào)，各項工作得到了有效地開展，實實在在拉近了與群眾的距離。
五、深化作風整頓，提高工作效能
我局繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，提高辦事效率，優(yōu)化了機關工作效能。
一是在局辦公室設立了“首問責任窗口”，明確了窗口具體工作人員，制定了“窗口”首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制等5項工作制度。半年來，首問責任窗口接待群眾來訪28人（次），提供指導幫助14人（次），協(xié)調(diào)督促辦理審批事項2件，化解矛盾糾紛5起，解決突出問題1個。
二是進一步深化機關作風整頓，圍繞工作責任心、工作質(zhì)量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上做文章，切實解決工作中存在情況不明、數(shù)據(jù)不真、信息不準和工作不實等突出問題。通過發(fā)放群眾意見征求表、設置意見箱、舉報箱和舉報電話等方式，大量征集意見，及時梳理問題并整改落實。3月28日召開民主評議工作會議，對干部職工作風建設情況進行了民主測評，群眾滿意率為97.8%，但也存在職工上下班簽到執(zhí)行不夠好、工作過程中做與工作無關的事情及接待群眾服務態(tài)度不夠好等3個問題，將在下步工作中逐步加以整改落實。
三是深入開展“公開承諾”活動。局機關32名黨員干部圍繞工作職責、工作責任心、工作質(zhì)量和工作效率簽訂公開承諾書，面向社會公開承諾，拉近了政府機關與群眾的距離，增強了群眾對政府的信心。
四風建設心得體會 第4篇
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建設，推進農(nóng)村黨風廉政建設向縱深發(fā)展提出了新要求，指明了新方向。同時為農(nóng)村基層黨組織和紀檢監(jiān)察機關在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實抓好三保落實，加強對中央各項惠農(nóng)政策貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，更大程度地保障廣大人民群眾的根本利益，維護好農(nóng)村社會政治穩(wěn)定作出了政治保證。按照黨章規(guī)定，黨的各級紀委協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，要按照四個著眼于要求，切實履行好協(xié)助黨委抓黨風的職責，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在新形勢下開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作中，如何準確把握和充分運用好黨章所賦予紀委的組織協(xié)調(diào)職能，將反腐倡廉工作向縱深推進，更是新形勢下擺在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委面前的一個重要課題。
一、存在的問題
近年來，按照中央關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的要求，縣鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察機關認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為各地經(jīng)濟、文化、社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了較強的政治紀律保障，為推進社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。但同時又由于體制機制等方面的原因，存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：
(一)領導力度不夠
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子對加強農(nóng)村黨風廉政建設的認識不統(tǒng)一，組織領導抓責任制落實不力，走形勢的多，效果不好。
(二)專職不專現(xiàn)象突出
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由同級黨委副書記兼任，表面看政治地位提高了，但實際參與黨委政府的很多分工，主要時間和精力投入到經(jīng)濟工作以及其他事務工作中，真正從事紀檢監(jiān)察工作的時間較少。
(三)有名無實問題明顯
按照機構編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委名義上是一套班子，有五人組成，有紀委書記，有紀檢干事，有紀委委員，但事實上所有的紀檢監(jiān)察干部和紀委委員是兼職，大多由黨政辦公室、共青團、綜治等單位負責人兼任紀委委員，在工作上有其名無其實，不能按要求擔負起紀委委員的職責，少數(shù)委員還能參與部分工作，而多數(shù)卻從來不參與紀檢工作，只是掛名。
(四)顧慮較多，存在四怕現(xiàn)象
一怕得罪下屬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記認為自己分管的很多工作還要協(xié)調(diào)部門和村加以落實，如果得罪人太多，給自己添麻煩，甚至在一些地方還擔心下屬不支持配合自己的工作;二怕得罪領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是隸屬于同級黨委領導，一些紀委書記認為黨風廉政建設抓不抓，關鍵要看主要領導的意見去做，即使有些違紀現(xiàn)象有損本鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象，但認為查處了會帶來負面影響;有些違紀人員是一方領導，查處了會影響一方穩(wěn)定;有些違紀行為是涉及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方小利益的，查處了會使地方財政受損失;有些班子成員即使違規(guī)違紀，但礙于情面或感到監(jiān)督難而不管不問，搞一團和氣。這些因素使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記左顧右盼，顧慮重重;三怕影響仕途。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記認為，只有經(jīng)濟工作和農(nóng)業(yè)工作抓好了才會被提撥，才會有前途，而紀檢工作干得再好，也不可能因此而被提撥重用，相反可能因為案件的查處得罪了人，樹敵太多容易失去人心，怕在組織考核時對自己不利，因此監(jiān)督工作力度不夠，特別是對基層黨員干部的監(jiān)督管理相對失之于軟;四怕?lián)熑?。本應是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職責范圍內(nèi)的事，但怕干多了、力度大了會被別人誤解為充滿野心，因而在工作中時松時緊，缺乏持之以恒的工作態(tài)勢;
(五)抓深入和創(chuàng)新不夠
在構建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村的大環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的特點和規(guī)律研究不夠，抓手很少，創(chuàng)新不多，應對措施不力，對強化基層作風建設、民主建設、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動思考的少、嚴格執(zhí)行的少、深入抓落實的少、創(chuàng)新抓突破的少。這些問題，客觀上形成了頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不?看得見的管不著，管得著的看不見;干得好的上不去，上得去的干不好的怪圈，嚴重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能職責的正常發(fā)揮。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為黨在農(nóng)村加強基層黨風廉政建設的具體組織者和實施者，如何正確認識自身肩負著的重要責任，充分發(fā)揮好紀委的組織協(xié)調(diào)作用，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，也就顯得尤為重要和十分迫切。
二、對策及建議
(一)準確定位，發(fā)揮好黨委政府的參謀助手作用
這些年來，反腐倡廉工作始終堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群
第一課件 眾支持和參與的領導體制和工作機制，農(nóng)村基層黨風廉政建設更應堅持和運用好這一體制和機制。因此紀委作為黨委開展農(nóng)村基層黨風廉政建設的專門機關，定位好組織協(xié)調(diào)的位置是確保農(nóng)村黨風廉政建設得以順利開展的前提。這就要求一要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導，堅決執(zhí)行黨委的各項決定，緊緊圍繞黨在農(nóng)村的各項方針政策，圍繞建設
社會主義新農(nóng)村構建和諧社會的要求，加強監(jiān)督檢查，確保黨的各項決議決定得到貫徹落實;要從全局的高度去謀劃和開展工作，努力協(xié)助黨委加強農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗工作;立足于農(nóng)村基層黨風廉政建設的整體部署，積極當好參謀和助手，正確分析形勢，對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委決策提供依據(jù)。二要正確處理好與政府的關系，黨風廉政建設和反腐敗工作是政府工作的職責所在，是政權建設的重要內(nèi)容，許多反腐敗制度的制定、監(jiān)督措施的落實等具體工作必須依靠政府各部門抓落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委更應該主動接受政府的管理，配合政府工作的全面開展，從而取得政府對紀檢監(jiān)察工作的支持，一方面能及時健全管理制度，做到管理規(guī)范、有序，確保政府權力得到正確運行;另一方面能得到政府在資金上的保障。三要認真承擔起農(nóng)村基層黨風廉政建設的具體工作任務，不推諉。要按照懲防體系《工作規(guī)劃》的要求，切實履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能。紀委要把農(nóng)村基層黨風廉政建設作為首要工作任務，全面擔負起直接抓落實的責任。要積極履行職責，敢抓敢管，保證黨委政府各項工作決策、部署以及農(nóng)村基層黨風廉政建設各項任務的順利實施。同時要善于調(diào)查研究農(nóng)村基層黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時找出工作中存在的不足，并提出解決辦法加以實施，確保農(nóng)村基層黨風廉政建設各項工作任務得到全面落實。
(二)找準目標，服從服務于發(fā)展第一要務
反腐倡廉必須緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，自覺服從和服務于第一要務，這是黨的十七大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的根本要求，黨的十七屆四中全會對此提出了進一步的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，強化組織協(xié)調(diào)中，更應緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一目標，將農(nóng)村基層黨風廉政建設寓于農(nóng)村各項改革和經(jīng)濟建設重要政策和措施之中加以落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要圍繞進一步優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境加強組織協(xié)調(diào)，堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;要圍繞進一步優(yōu)化農(nóng)村基層政務環(huán)境加強組織協(xié)調(diào)，從而進一步推進基層民主政治建設，全面落實黨務、政務、村務及組務公開，促進基層黨員干部真心為農(nóng)民群眾服務;要圍繞進一步優(yōu)化人文環(huán)境加強組織協(xié)調(diào)，大力推進廉政文化進農(nóng)村，要協(xié)同相關部門堅決打擊各種腐朽、落后思想，倡導新風正氣。要通過新農(nóng)村建設四在農(nóng)家和縣委六個一活動的全面開展，努力為農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造風清氣正的良好環(huán)境。
(三)創(chuàng)新措施，確保組織協(xié)調(diào)到位
一是建立健全紀委同其它相關職能部門的聯(lián)系會議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委聯(lián)系會議應由紀委牽頭，組織、宣傳、財政、綜治、扶貧、民政、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、教育、衛(wèi)生、工商、稅務、國土等單位共同組成。要明確各成員單位所應肩負的職責，定期不定期地召開會議，及時研究解決農(nóng)村基層黨風廉政建設工作中存在的重大問題。要將農(nóng)村基層黨風廉政建設任務納入各成員單位的整體工作之中，納入責任目標考核和責任追究。要針對農(nóng)民群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各單位的任務，切實加以解決。
二是充分調(diào)動各部門履行農(nóng)村基層黨風廉政建設職責的積極性。農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗工作面廣量大，許多工作都涉及相關職能部門和村，而各部門和村的地位與職能決定了他們發(fā)揮作用的局限性。紀委必須承擔起組織協(xié)調(diào)的職責，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，調(diào)動各部門和村的積極性，形成反腐敗整體合力。紀委要進一步加強與其他部門特別是掌管審批權、管理資金的部門的聯(lián)系，一方面要了解權力運行和資金監(jiān)管使用的情況，另一方面幫助各部門和村查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，注重源頭治腐的積極作用，從而督促各部門及村制定有效措施，規(guī)范權力的正常運行，保證群眾的利益不受損害。要立足于宏觀的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不能干預部門的業(yè)務，更不能代行職能部門的職責。要正確處理紀委組織協(xié)調(diào)與各有關部門正確履行職責的關系，既要通過組織協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門的作用，體現(xiàn)各司其職、各負其責的原則，又要根據(jù)各部門的工作特點和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作任務，落實相關責任，做到既不失職，也不越權，應由部門負責的工作，就放手讓部門干，紀委只協(xié)助黨委政府抓好監(jiān)督檢查工作。惟此，才能既發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)作用，又能發(fā)揮各職能部門的積極性和主動性，促使部門切實負起責任，形成反腐倡廉的整體合力。
三是將組織協(xié)調(diào)充分溶入到四項職能的履行中。一要在宣傳教育工作中加強組織協(xié)調(diào)。農(nóng)村基層黨風廉政建設宣傳教育要充分利用宣傳欄、村務公開欄、廣播、標語、廉政電影、廉政戲曲等形式，認真開展廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進農(nóng)家等活動，不斷拓寬農(nóng)村基層黨風廉政教育的形式、內(nèi)容和陣地，要積極協(xié)調(diào)組織、宣傳、司法、教育、共青團等部門齊抓共管，變黨風廉政宣傳教育你唱你的調(diào)，我吹我的號為集體戰(zhàn)斗，形成大宣教的格局，使農(nóng)村基層黨風廉政教育家喻戶曉，覆蓋到每一個角落。要防止一陣風、面上光等不良傾向，注重長期抓，抓長期。二要在對農(nóng)村基層黨員、干部的教育管理和監(jiān)督工作中加強組織協(xié)調(diào)。建立健全以黨內(nèi)監(jiān)督為核心的監(jiān)督制約機制，通過建章立制實現(xiàn)關口前移，注重事前監(jiān)督和過程監(jiān)督;擴大監(jiān)督范圍，加強對干部工作、生活以及社交的全面監(jiān)督;暢通監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、人大代表和政協(xié)委員監(jiān)督、法律監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來。三要加強對服務群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權益機制建設及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強和改進信訪工作，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，認真解決群眾反映強烈的教育醫(yī)療、安全生產(chǎn)、征地拆遷、涉農(nóng)資金、項目建設、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護群眾權益。做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就定位到哪里;資金發(fā)放到哪里，紀檢監(jiān)察機關的督促檢查就跟隨到哪里。四要在案件查辦中加強協(xié)調(diào)多匯報。應注重上下協(xié)調(diào)，及時、經(jīng)常地向黨委、政府和縣紀檢監(jiān)察機關請示匯報，爭取上級組織的支持。盡量避免單打獨斗。五要在保護黨員干部積極性上加強組織協(xié)調(diào)。對在農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持原則、開拓創(chuàng)新、成績突出的黨員干部，應該提請黨委政府加以保護。要保護好廉政干部的積極性，樹立好廉政典型;要強化教育和保護，防止舉報和辦案人員受到打擊報復;要積極向黨委政府和組織人事部門推薦，使廉政典型、優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部得到提拔重用。
(四)真抓實干，以優(yōu)良的作風樹形象
四風建設心得體會 第5篇
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一、黨建工作責任落實情況
一是黨支部標準化建設取得顯著成效。院黨總支研究制定了《中共成縣人民醫(yī)院總支委員會黨支部標準化建設方案》，從指導思想、總體目標、組織領導、工作內(nèi)容、方法步驟、具體要求等多個方面對此項工作進行了規(guī)劃和部署。督促指導各支部規(guī)范了黨員活動室、黨務辦公室、黨建專柜、黨務公開欄等活動陣地，在行政后勤樓6樓集中設置了黨員活動室和黨建集中展示長廊，在成縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站開設了黨群工作專欄；按設置標準規(guī)范了各支部書記、組織委員、宣傳委員及支部秘書的工作職責，各支部規(guī)范設置了黨小組并明確了黨小組負責人職責；持續(xù)強化了黨總支辦公室對各支部的督導巡查考評工作機制，健全了紀檢委員統(tǒng)管全院違紀行為的管理機制和懲防機制，基本做到了分工明確、分層管理、責任到崗、責任到人，確保了全院黨建工作、業(yè)務工作一盤棋。
二是持續(xù)完善黨組織建設和工青婦組織建設。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》的通知及上級黨委印發(fā)《關于成縣人民醫(yī)院黨支部改設為“成縣人民醫(yī)院黨總支”》的批復，結合本院實際，在原黨支部工作的基礎上，完成了改選換屆任務，成立了“成縣人民醫(yī)院黨總支委員會”及門診部、住院部、醫(yī)技行政四個支部委員會為我院黨建工作的開展提供有力保障。并在黨總支的領導下，完成了醫(yī)院工會委員會的改選換屆；成立了醫(yī)院團共青團委員會和婦女聯(lián)合會，為全院群團工作的開展提供了組織保障。
三是持續(xù)推行了黨風廉政建設目標管理責任制。為了進一步靠實黨風廉政建設工作職責，推動全院黨風政風行風建設向更高層次發(fā)展，今年元月我院簽訂了2019年度的《成縣人民醫(yī)院黨風廉政及行風建設目標管理責任書》，明確了領導班子的集體責任、班子成員的個人責任、中層管理人員的具體責任，將黨建管理責任、黨風廉政建設目標責任、行風建設目標管理責任分解到班子成員名下、具體的病區(qū)及科室，并對目標管理責任書落實情況的督查考評進行了規(guī)范，更好的促進了我院黨政領導班子成員的黨風廉政建設 “一崗雙責”工作。半年共開展集體約談2次、專項約談5次、信件網(wǎng)絡投訴約談2次，督查督辦4次，有效促進了我院黨風廉政建設和行風建設。
四是持續(xù)深化新時代中國特色社會主義思想學習教育。今年以來，我院把持續(xù)深化新時代中國特色社會主義思想學習教育、黨務管理規(guī)范化做為黨建工作的核心內(nèi)容，組織全院66名正式黨員、1名預備黨員、1名發(fā)展對象、3名入黨積極分子、13名入黨申請遞交人，并將非黨員中層管理人員納入黨員隊伍管理，參與了“新時代中國特色社會主義思想”的學習及“掃黑除惡”專項斗爭教育活動，共發(fā)放學習資料84套、學習筆記190本，學習心得48份、個人剖析材料7份，組織開展集體學習或黨課宣講7場次，制作宣講課件2份。并于6月底組織開展了建黨78周年紅色教育系列活動。
五是建立了黨風政風行風建設管理監(jiān)督評價體系。為了更好地落實成縣人民醫(yī)院黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，我院在出臺了《中共成縣人民醫(yī)院黨支部推動落實“兩個責任”實施方案》的基礎上，明確了我院黨風政風行風建設的目標任務、班子成員的集體職責、班子成員的個人職責、重點任務及措施。我院黨總支紀檢監(jiān)察委員，按程序對群眾反映的問題進行立案調(diào)查、約談、通報處理等，先后有2名醫(yī)護人員被通報并給予扣發(fā)績效的處理，在醫(yī)護人員隊伍中形成震懾效應，有效促進了醫(yī)德醫(yī)風建設工作。按照方案我院還對藥劑科、設備科重點崗位開展財務專項督查，有效防范了藥品、設備購銷中違規(guī)行為的發(fā)生。
六是深化了醫(yī)院文化建設。重視醫(yī)院文化建設在行風建設中的地位和作用，以網(wǎng)絡、板報、文藝活動等多種形式，把醫(yī)院文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。成功組織舉辦了成縣人民醫(yī)院“不忘初心 砥礪前行”迎2019元旦聯(lián)歡晚會、“黨旗領航 初心不忘”成縣人民醫(yī)院慶七一紅色教育系列活動等，對8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰獎勵。成縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站成功升級改版，成縣人民醫(yī)院主辦的《健康成州》頭條共發(fā)公益微信及健康保健知識164條，得到了社會的一致好評。
二、抓黨建工作取得的具體成效
一是黨組織的先鋒引領作用進一步加強。自黨的勝利召開以來，按照縣衛(wèi)健局黨委積極開展精神宣講活動，引導廣大黨員干部員工充分認識黨的精神的重大意義，要求全體職工原原本本學、把握重點學、聯(lián)系實際學，用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。共開展宣講活動7場次，近400名職工參加了宣講活動。為每名黨員配發(fā)《扶貧論述摘編》《黨章》等學習材料，組織黨員線上學習使用“學習強國”和“活力隴南”等微信公眾號推送的學習內(nèi)容，大力推進全員學深悟透黨的精神，全面指導思想工作。
二是黨內(nèi)組織生活進一步規(guī)范有序。堅持民主集中制，進一步規(guī)范了各項流程，扎實開展各支部理論學習，常年組織學習研討、撰寫心得體會。認真開展專題民主生活會，積極參加組織生活，推廣實施黨建平臺信息化建設以及標準化黨支部建設。
三是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作得到落實。通過“公眾號及黨建信息化平臺”等強有力的抓手，不斷增強新時代黨建工作的時效性、現(xiàn)實性。運用“學習強國”app完成黨員線上學習、不斷增強“四個意識”，構建黨員日常學習交流的新常態(tài)；開展黨員在線知識答題，檢驗黨員學習效果，促進學而信、學而用、學而行。運用黨建信息化平臺，瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業(yè)務、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務、開展考核監(jiān)督等，有效解決了以往不會干、無人干、干不好、不方便等問題，成為黨建工作的“風向標”、黨務干部的“好幫手”、支部工作的“工具箱”、黨員參與的“記錄本”。
四是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步的彰顯。以提高組織力為重點，完善組織體系，加強支部書記隊伍建設，抓好經(jīng)常性教育、創(chuàng)新活動方式，切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。
三、存在的問題
我院黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨委安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一些不足和問題，突出表現(xiàn)在：一是各支部整體政治素質(zhì)業(yè)務水平有待提高。二是黨建工作方法上創(chuàng)新力度需進一步加強。三是個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。四是各支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠扎實。五是黨建陣地建設還不規(guī)范。對于這些問題，黨總支高度重視、認真對待，將在下一步工作中采取有效措施切實加以解決。
四、下一步的工作要求及思路
（一）加強學習教育
不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的精神、新時代中國特色社會主義思想以及系列重要講話精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到 “兩個維護”、“四個服從” ;做好“不忘初心、 牢記使命”主題教育工作會重要講話精神為主要內(nèi)容，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作。二是創(chuàng)新學習方式。利用好“學習強國app”,抓好干部職工零散時間學習。結合工作實際，各支部利用實際情況調(diào)整時間，按照各支部學習計劃集中學習。通過微信設置了“黨支部黨建學習交流群”，經(jīng)常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經(jīng)驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。 各黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內(nèi)容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員干部牢記黨建相關內(nèi)容。
(二)加強隊伍建設
嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。
1.堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定各支部黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。
2.認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
3.扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照“黨支部建設標準化工作考評驗收指標”，認真直找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。
4.健全完善各項黨建工作機制。進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。
1.認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內(nèi)容，定期組織集中學習、先鋒指數(shù)測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。
2.繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監(jiān)督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識改進工作作風，提升服務效能。
3.健全黨內(nèi)關懷機制。對各支部黨員，尤其是退休黨員的情況進行摸底，開展重要節(jié)日期間對老黨員、貧困黨員的慰問活動。在春節(jié)期間，走訪慰問了貧困老黨員。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。
1.黨總支高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一 級，層層抓落實的工作局面。
四風建設心得體會 第6篇
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一、堅持“六個結合”，先進性教育活動做到了“八個到位”
按照黨中央的部署、集團公司黨組和市委的安排，公司黨委圍繞“提高黨員素質(zhì)，推進支部建設，服務員工群眾，促進實際工作”，堅持“六個結合”，在規(guī)定動作上抓落實、自選動作上求創(chuàng)新，使先進性教育活動協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進，達到了“兩不誤，兩促進”，在領導帶頭、輿論宣傳、學習動員、正面教育、員工參與、整改提高、檢查督促、促進工作方面實現(xiàn)了“八個到位”，取得了顯著成效，得到了集團公司黨組和督導組的肯定和好評，在市委先進性教育活動經(jīng)驗交流會上受到了充分肯定。
二、堅持加強和改進相結合，基層黨組織建設取得“五大成效”
公司黨委堅持“圍繞中心、強化功能、拓寬領域、服務大局”的思路，認真落實集團公司《基層建設綱要》，堅持把加強黨支部建設作為夯實基礎工作的一項重要內(nèi)容。一是健全基層支部組織體系，完善工作制度，使黨建工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化；二是按照新時期黨建工作的發(fā)展要求，發(fā)揮基層支部工作的能動性，形成了黨員學習培訓機制、自律機制、管理機制、監(jiān)督機制、激勵機制等五大機制；三是以開展富有成效的活動為載體，擴大工作覆蓋面，廣泛開展了以“樹標桿、找差距、抓整改、提素質(zhì)、建機制”為主要內(nèi)容的專題活動和“四個一批”活動，實現(xiàn)了全體黨員思想建文秘雜燴網(wǎng)設、組織建設、作風建設的全面提升，使基層黨建工作取得“五大成效”：創(chuàng)先水平有新提高，工作形式有新突破，工作活力有新增強，黨建整體工作有新發(fā)展，黨員隊伍素質(zhì)有新提升。
三、堅持以“四好”班子創(chuàng)建活動為載體，大力加強各級領導班子建設
公司黨委認真落實集團公司黨組《關于開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的實施方案》，全面開展了“四好”班子創(chuàng)建活動。一是用科學理論武裝領導班子。把學習“科學發(fā)展觀”重要思想貫穿始終，把學習黨的十六大、十六屆五中全會精神貫穿始終，努力做到“三個結合，三個提高”。二是深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，黨委制定了實施方案和細則，明確創(chuàng)建目標、細化創(chuàng)建標準，采取中層領導班子自創(chuàng)達標、黨委職能部門考核以及群眾滿意度測評等多種方式，認真組織對中層領導班子的整體測評和中層管理干部履職測評工作。考核結果作為評價“四好”領導班子的重要依據(jù)，作為干部年度綜合考核獎懲的重要依據(jù)。三是務求實效。“四好”班子創(chuàng)建活動做到“四個結合”，各級管理干部堅持深入實際、深入員工、深入生產(chǎn)經(jīng)營建設一線，調(diào)查研究活動貫穿創(chuàng)建活動始終，以嶄新的精神風貌和工作業(yè)績使創(chuàng)建活動得到了員工認可。
四、堅持貫徹“四氣”方針，隊伍建設實現(xiàn)了“三個加強一個提升”
公司黨委把凝聚隊伍、促進發(fā)展、創(chuàng)造和諧作為隊伍建設的目標，堅持思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新，使隊伍建設實現(xiàn)了思想、作風、能力建設三個方面的加強和隊伍素質(zhì)的整體提升。一是思想建設方面，采取分層施教的方式，重點抓好各級管理人員、廣大黨員、員工的思想政治理論學習和教育，使“發(fā)展是第一要務”的觀念深入人心，隊伍政治理論素質(zhì)得到普通提高。二是作風建設方面，堅持“嚴、細、實、廉”的方針，堅持以人為本，堅持務實為民，推進民主決策，實施廠務公開，有力地促進了工作作風的轉變。三是能力建設方面：大力實施人才強企戰(zhàn)略，圍繞干部“五種能力”建設，積極推進人事制度改革，加快隊伍結構調(diào)整，營造了一種適應社會進步和慶化發(fā)展的人才和諧成長環(huán)境。通過一系列政策的出臺、措施的實施，在全體干部員工中“心氣順、士氣高、正氣濃、風氣正”的風尚得到廣泛弘揚。
五、堅持教育、制度、監(jiān)督相結合，黨風廉政建設扎實推進
公司黨委貫徹標本兼治、注重預防的方針，把確保經(jīng)濟安全，抓好黨風建設提到關系慶化生存和發(fā)展的高度，加大“教育防腐”力度，重點加強各級管理人員、關鍵崗位人員和廣大黨員的學習教育，營造廉政勤政的氛圍；注重源頭預防和治理，建立健全制度防腐體系；充實力量，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，構建監(jiān)督網(wǎng)絡，暢通信息交流和監(jiān)督渠道，完成紀檢監(jiān)察信息門戶建設，實現(xiàn)了與股份公司監(jiān)察部的全面對接，使紀檢監(jiān)察工作水平整體提升。公司教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系開始形成，黨風廉政建設進一步加強，通過上級部門和公司紀檢監(jiān)察、審計部門的多次檢查表明，各級管理人員和八種關鍵崗位人員無違紀違規(guī)，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟安全。
六、堅持以人為本，安全穩(wěn)定的良好格局正在形成
公司黨委認真貫徹落實集團公司、股份公司安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作部署，大力強化安全、穩(wěn)定基礎工作，實現(xiàn)了公司安全穩(wěn)定形勢的明顯好轉。一是安全生產(chǎn)基礎工作得到深化，安全生產(chǎn)責任制進一步落實。二是全面落實維護穩(wěn)定工作責任制，扎實抓好維護穩(wěn)定基礎工作，加強組織領導，建立組織機構，健全工作體制，積極拓寬信息溝通途徑，保證意見反饋渠道暢通，及時解決員工的困難，妥善化解矛盾，使政策措施得到員工群眾的普遍認同，干群關系進一步和諧融洽。堅持發(fā)展共謀、環(huán)境共建、穩(wěn)定共抓、責任共擔“的方針，積極承擔起中央企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。
七、堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，工團組織的凝聚力增強
公司黨委情系員工,始終把關心員工群眾生活當作一件大事來抓。一是充分發(fā)揮黨工團互帶、互建的作用，采取有效措施，加大工作力度，加強組織管理，推動了工團組織的自身建設。二是工會認真發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強民主建設，強化民主監(jiān)督，落實“廠務公開”，增加了交流平臺,形成互動管理。三是大力實施以廠務公開為主要內(nèi)容的“陽光工程”、以改革發(fā)展成果惠及員工為主要內(nèi)容的“凝聚工程”、以辦實事、解難題為主要內(nèi)容的“溫暖工程”，使工團與群眾組織的凝心聚力作用增強，切實踐行了”利為民所謀，情為民所系“的原則。
八、堅持慶化特色，企業(yè)文化和精神文明建設邁出新步伐
公司黨委立足于“樹立新形象，打造新慶化”的思路，大力加強企業(yè)文化建設，使慶化傳統(tǒng)文化與中國石油文化的融合邁進了一大步，使企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心理念深入員工，化為廣大員工的積極行動。
四風建設心得體會 第7篇
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要重視形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這"四風"問題。下面是為大家整理的:四風問題個人心得體會，僅供參考，歡迎閱讀!更多相關內(nèi)容請繼續(xù)關注
四風問題個人心得體會【一】
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，強調(diào)，教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題。四風問題的提出體現(xiàn)了黨和國家為社會主義現(xiàn)代化建設的發(fā)奮成果，其對于轉變作風，樹立黨的威信，密切黨群關聯(lián)有不可估量的作用。
那作為廣大黨員干部究竟該如何在自己的本職崗位上發(fā)揮自己的用心作用，與"四風"說不呢?
首先，要樹立正確的人生觀，索取還是奉獻，是衡量人生觀正確與否、高尚與否的重要標志。倘若人生觀一旦發(fā)生偏差，那么在今后的為政路上表現(xiàn)的是一心想當官，極力想發(fā)財，那么官僚作風、享樂思想等等必須會隨之而來。那何談服務于民?
其次，嚴于律己，拒絕"四風"。作為每一名工作人員能夠時刻從我做起，從小事做起，個個以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，在這種大環(huán)境之下，切實在思想上警醒起來、行動上堅決起來，守住廉潔從政的底線。倡導簡單之風，做到物質(zhì)生活簡單、人際關聯(lián)簡單，追求知識淵博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服務于民，那"四風"問題也就迎刃而解了。
再次，要破除形式主義，切實將"四風"問題落到實處。對于"四風"問題，廣大干部不能僅僅只停留在文件的學學，喊喊口號，而要深入到群眾中去了解，還存在什么問題，如何解決這些問題，哪些地方還做得不夠，需要改善。對于一些違紀現(xiàn)象，該處理的處理，絕不姑息，并以此為戒，從而到達轉變作風的真正目的。
作為一名黨員，我們應充分認識到，"四風"嚴重違背黨的性質(zhì)和宗旨，是當前群眾最深惡痛絕、反映最強烈的問題，是迫在眉睫、非解決不可的問題，也是損害黨群干群關聯(lián)的重要根源。只有徹底解決"四風"問題，才能密切黨群干群關聯(lián)，持續(xù)黨同人民的血肉聯(lián)系。如果聽之任之，讓其長期存在和蔓延擴散，必將嚴重腐蝕黨的肌體，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，動搖黨的執(zhí)政基礎和地位。
作為一名基層干部，我們應時刻嚴格要求自己，全面落實"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風之害"方面存在的問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，進一步增強黨員干部宗旨意識和群眾觀點，進一步加強和改善作風，進一步提高群眾工作潛質(zhì)，進一步密切與群眾聯(lián)系，進一步民務實清廉形象，在實際工作中，結合教育實踐活動，認真查找自身在踐行黨的群眾路線方面的不足，帶頭抵制"四風"，切實改善工作作風，做群眾擁護、為民務實清廉的好黨員、好干部。
四風問題個人心得體會【二】
在黨的群眾線路教育實踐活開工作會議上，強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這"四風"題目。這"四風"是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源。"四風"題目解決好了，黨內(nèi)其他一些題目解決起來也就有了更好條件。
黨的作風建設是黨建的重要組成部份，從"整風運動"、"三講教育"、到"兩個務必"、再到"八個堅持、八個反對"，我黨歷來把作風建設放在黨建的突出位置。這次，強調(diào)要集中解決"四風"題目，正是基于在新情勢下，作風建設日趨緊急，任務也越發(fā)沉重，而黨內(nèi)還存在一些脫離群眾的不良現(xiàn)象提出的?？梢哉f，我黨審時度勢，決定在全黨集中展開以解決"四風"題目為主要目標的群眾線路教育活動，這不但是人心所向、也是大勢所趨。
在革命戰(zhàn)爭年代，我們充分發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的良好作風，堅持一切為了群眾、一切依托群眾、從群眾中來、到群眾中往。也正是由于有了億萬群眾的大力支持，我們才顛覆了三座大山，獲得了革命戰(zhàn)爭的偉大成功。記得陳毅元帥說過:"淮海戰(zhàn)爭的成功是人民群眾用小車推出來的"。這充分辯明，群眾的氣力是偉大的，假如脫離了群眾，離開了人民群眾的大力支持，那想獲得戰(zhàn)爭的成功是根本不可能的事情。
當下，我們的黨群干群關系整體上是好的，但也有一小部份黨員干部，大弄情勢主義、官僚主義、享樂主義，嚴重地脫離了群眾，這不但侵害了黨和政府在人民群眾心目中的形象，更是破壞了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，在群眾中引發(fā)了很壞的影響。有一句話說得好:"群眾最可親、群眾最可愛、群眾也最可敬"。假如你把老百姓當親人，那老百姓就會把你當親人。從焦裕祿、到孔繁森、再到沈浩，他們之所以流芳百世，永久活在老百姓的心目中，就是由于在他們的心里始終裝著人民，時刻關心群眾疾苦，與群眾同呼吸、共命運，因此，才會得到群眾的擁戴和愛戴!
水能載船、亦能覆船。作為黨員干部，我們是人民的公仆，就應當時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把群眾利益放在第一名。假如我們脫離了群眾，那我們就失往了氣力之源、執(zhí)政之基，我們的事業(yè)就不可能獲得成功，我們的偉大中國夢也注定只是空談。這次，指出的集中解決"四風"題目，不但為我們的廣大黨員干部提了醒、打了預防針，也是對我們的黨員干部提出的明確要求。作風關乎黨風、也關乎著人心向背，我們?？慈w黨員干部，要以這次群眾線路教育實踐活動為契機，對比本身，找差距、查不足，對自我進行深入剖析，力爭做到常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，把我黨良好作風發(fā)揚光大。
四風問題心得體會【三】
透過"四風"建設學習，我充分認識到本次整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務，對教師職業(yè)道德建設和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。正因教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的高低，直接關聯(lián)到國家素質(zhì)教育的順利實施，直接關聯(lián)到億萬青少年的健康成長，直接關聯(lián)到國家和民族的未來。當前，教師職業(yè)道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。透過學習，我認識到務必花大力氣加強教師職業(yè)道德建設，糾正行業(yè)不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。
在"四風"建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘三十三個春秋。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關心群眾，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高政治思想、文化業(yè)務素質(zhì)及管理水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風正派的人民教師。
教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國方法的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的職責更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書育人的標準更高了。加強師德建設，是改善教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。作為第一線教育工作者，我認識到自身所擔負的重任和有待改善的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是此刻之務必。
在"四風"建設學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要發(fā)奮實現(xiàn)的目標:
第一、在不斷提高業(yè)務素質(zhì)的同時，就應關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。
第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作職責心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立"主人翁"意識，以園為家，以教為業(yè)，園興我榮，園衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結協(xié)作，樂于奉獻，用心而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。用心調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的"責、權、義"，正確處理奉獻與索取、群眾與個人、名利和道義之間的關聯(lián)。
江總書記在第三次全國教育工作會議上指出:"人民教師是社會主義精神禮貌的傳播者和建設者"，"教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產(chǎn)生影響，必須要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表。"
為人師，不僅僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。因此，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，"提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能"，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
四風問題個人心得體會【四】
按照黨的群眾路線教育實踐活動安排，自己認真學習了在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神及總行領導的動員講話，重點學習了《論群眾路線-重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費--重要論述選編》三本書，使自己受到了一次深刻的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝。同時，在系統(tǒng)重溫黨的群眾路線和黨的根本宗旨、聯(lián)系思想工作實際進行思考的過程中，加深了對黨的群眾路線教育實踐活動"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求的明白，增強了以為民務實清廉為價值追求、著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題的政治意識、職責意識和自覺性。具體有以下幾點體會:
一、開展好黨的群眾路線教育實踐活動十分必要、好處非凡痛心的句子
黨的十八大決定在全黨普遍深入開展一次黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性，體現(xiàn)了從嚴治黨、執(zhí)政為民的要求。開展這一活動，是直面新形勢下的嚴峻挑戰(zhàn)，從思想上、政治上、作風上全面推進黨的建設，提高黨員隊伍個性是干部隊伍素質(zhì)的需要;是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的群眾路線，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持續(xù)黨的先進性、純潔性和創(chuàng)造力的需要;是團結帶領全國人民按照十八大的方法部署，向建成更高水平小康社會的完美目標奮進，發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要。正如指出的那樣"新形勢下，我們黨面臨許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題，……打鐵還需自身硬。我們的職責，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改善工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。"因此，我們必須要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，用心投入到黨的群眾路線教育實踐活動之中，結合主觀世界的改造，聯(lián)系崗位的職職責務，真正把自己擺進去，把"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求踐之于行。
二、教育實踐活動貴在力見實效，下功夫查擺和整改存在的突出問題
當前黨員干部隊伍中存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這"四風"是黨內(nèi)脫離群眾問題的集中表現(xiàn)。"四風"繼續(xù)蔓延，積重難返，就會從根本上背離了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，背離了黨"一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去"的群眾路線，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。中央明確要求把解決"四風"問題作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，能夠說號脈很準，對癥下藥，切中要害。盡管"四風"問題在不一樣層次、不一樣單位、不一樣黨員身上表現(xiàn)形式不盡一致，存在程度也有差別，但無疑都需要"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"。對此，我們務必端正認識，克服"與己無關"思想和畏難情緒，不左右觀望、消極對待，切實做到:橫不攀豎不比，老老實實正自己。我們必須要瞄準"四風"這個靶子，在查擺自身問題、尋找差距中認清自我，在找準抓住存在問題、認清自我中理解教育、獲得提高。身為黨員領導干部，更就應自覺利用教育實踐活動這個契機，把自己置于群眾的"透視"式監(jiān)督中，原汁原味地聽取群眾的心聲和的意見，從中汲取糾正"四風"的政治營養(yǎng)?？傊?，開展教育實踐活動，掃除"四風"積弊，務必深入扎實，不走過場，決不能以形式主義對付
形式主義，以官僚主義糊弄官僚主義。這對我們的政治職責感、對我們的黨性觀念是一次十分實際的檢驗。
三、黨員領導干部要在教育實踐活動中率先垂范，發(fā)揮示范帶頭作用
改善工作作風，密切聯(lián)系群眾，新一屆中央領導群眾以制定八項具體舉措樹立了求真務實的形象，用實際行動引領著全黨前進的方向。開展黨的群眾路線教育實踐活動，中央政治局又走在前頭，和其他中央領導同志帶頭深入實際、深入基層、深入群眾，直接聽取基層的意見和百姓的呼聲。這些行動，為各級領導干部做出了示范、樹立了榜樣。在教育實踐活動中，各級領導干部既是組織者、監(jiān)督者、推進者，更是參與者，負有重大職責。我們務必要警醒起來、行動起來，當好開展教育實踐活動帶頭人、領頭雁。一是要在學習上帶頭，認認真真學好《論群眾路線-重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費--重要論述選編》等規(guī)定文件，全面準確掌握中央精神，以此指導活動的開展。二是要在查找"四風"表現(xiàn)上帶頭，真正把自己擺進去，找準自己在作風上和工作中存在的主要問題，用嚴格的尺子衡量自己，進行深刻的自我剖析，深挖根源，分清是非，經(jīng)驗教訓。三是要在發(fā)揚民主、聽取群眾意見上帶頭，敢于拿起批評與自我批評的武器，讓黨員和群眾向我們聚焦，幫我們查找問題、揭短亮丑，用群眾的評判照鏡子，找準作風之弊、行為之垢的靶子。四是在明確整改方向、邊學邊改、解決問題上帶頭，正視查擺出來的問題，正視自己身上的毛病，不回避矛盾，真正拿出改的誠意和決心，以改善作風的實際行動和成效提高自己，帶動和取信于群眾。
四風問題個人心得體會【五】
黨的群眾線路教育實踐活開工作會議6月18日在北京召開，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這"四風"題目。這"四風"是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源。"四風"題目解決好了，黨內(nèi)其他一些題目解決起來也就有了更好條件。
指出，我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。對作風方面存在題目的黨員、干部進行教育提示，對題目嚴重的進行查處，對不正之風和突出題目進行專項治理。
自從中心出臺八項規(guī)定以來，我黨就把這"四風"題目作為重點來予以解決。一段時間以來，很多地方積極貫徹落實，獲得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、兩面三刀，弄"上有政策、下有對策"，在一些領導干部身上，"四風"題目已成為頑疾，根深蒂固，而且是毫不在意。
從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風來看，除認真解決八項規(guī)定的題目以外，還有幾個突出題目值得在此次整風中認真關注:一是一些地方熱中于"面子工程"、"政績工程"和弄虛作假，不干實事的題目;二是熱中于與大款老板勾勾結搭、形影不離，不與群眾打成一片的題目;三是熱中于吃喝玩樂、奢華公樓公車，不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場面，不講勤儉和效益的題目。
" 四風"題目，不只是作風題目，更會發(fā)展成一種***現(xiàn)象。集中解決"四風"題目，固然主要是之內(nèi)部整頓為主，但也會對嚴重的題目進行嚴厲查處。
第一，此次整風活動將會有哪些
老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風，肯定要有成效，最主要的成效是干部風氣大大改觀，特別是密切聯(lián)系群眾獲得明顯成效，干群關系得到大大改善，這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視，那就是必須要把干部當中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久，中心八項規(guī)定就掃落了2000多名違紀違規(guī)干部。因此，此次整風活動，將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注，也恐怕會直接影響整風活動的效果。這里面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅，能不能通過整風活動發(fā)現(xiàn)一批、查處一批，拭目以待。
第二，整風活動還得要牢牢依托群眾、發(fā)動群眾。整風活動固然是黨內(nèi)的教育實踐活動，但是開
展的卻是群眾線路教育實踐。因此，活動必須要充分依托群眾、發(fā)動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評，堅持開門弄活動。
第三，整風活動要重在制度機制建設上下工夫。假如只是在一段時間的風氣整治上下大勁，強調(diào)"風頭上要緊"，而沒有一套完全、科學的制度機制，整風活動很有可能就會抓出"一陣風"，風停了，一切又有可能照舊。
四風建設心得體會 第8篇
閱讀提示：本篇共計4266個字，預計看完需要11分鐘，共有240位用戶關注，20人點贊！
20__年是全面貫徹落實黨的十七大精神和國務院32號文件精神的第一年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞廳黨組提出的“圍繞一個中心，突出兩個重點，提高三種能力，深化四項改革，實現(xiàn)五個目標”總體思路，根據(jù)新國土資黨發(fā)【20__】37號文件精神，結合我局干部隊伍建設實際，大力加強機關作風建設，在提高工作效率、服務質(zhì)量等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，為師市經(jīng)濟社會全面進步以及建設和諧石城作出了應有貢獻?；仡櫱皟蓚€多月，我局在機關作風建設方面主要做了如下工作：
一、建立健全領導機構，認真制定活動方案
我局對機關“作風建設年”活動高度重視，進行了認真研究準備，成立了以書記董澤寶、局長洪育林為組長，副局長姜洪、朱雪峰為副組長的“作風建設年”活動領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在綜合科，具體負責全局“作風建設年”日常教育活動的組織和實施。領導小組充分認識到開展“作風建設年”活動的重要意義，切實加強領導，把各項活動落到實處，做到以月促年。同時精心部署，認真組織，防止只安排不落實、圖形式走過場的現(xiàn)象發(fā)生，確保教育活動深入有序開展。6月2日，局黨組積極組織全體人員參加“作風建設年”活動動員大會，傳達學習了新國土資黨發(fā)【20__】37號文件精神。并研究制定本單位“作風建設年”活動方案，為活動的深入開展奠定了良好基礎。同時在師市國土資源局的門戶網(wǎng)站上開設了“作風建設年”專欄，專門設立了監(jiān)督電話，向全社會公布，并把干部作風建設納入單位年終目標考核和年度干部考核范圍，作為考察班子的重要內(nèi)容，與干部的選拔任用掛鉤。
二、把思想作風建設放在首位
我局根據(jù)自治區(qū)國土資源廳關于“完善體制、提高素質(zhì)”的要求，從推進國土資源工作、愛護國土資源干部的高度，充分認識加強國土資源隊伍作風建設的極端重要性，切實加強思想政治教育，堅定理想信念。組織黨員干部深入學習理論和業(yè)務知識，有針對性地進行集中培訓和輔導交流。以強化黨員立黨為公、執(zhí)政為民意識為重點，認真分析黨員隊伍現(xiàn)狀，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，有針對性地開展學習教育，把思想建設落到實處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部和職工的奉獻意識。在“5.12”四川汶川特大地震發(fā)生以后，我局積極組織干部群眾參加集體默哀儀式，為災區(qū)捐款24000元，共產(chǎn)黨員積極響應師市黨委的號召，繳納特殊黨費25550元，使廣大黨員干部受到了深刻的教育，增強了社會的責任感，激發(fā)了愛國主義的熱情。同時積極開展向四川汶川抗震救災中涌現(xiàn)出來的先進黨組織、優(yōu)秀黨員干部學習的活動，大力弘揚正氣，唱響主旋律，努力營造反腐倡廉的社會輿論氛圍。
（二）開展法律法規(guī)和黨紀條規(guī)教育，增強黨員干部和職工的法紀意識。我局把貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》、執(zhí)行國土部“行政為民十項措施”和“五條禁令”作為黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，發(fā)到每個工作人員手中。組織全體黨員集中學習兩個《條例》，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。
（三）把抓中層干部的作風教育作為重點，針對他們在思想作風上創(chuàng)新意識不強，在工作作風上調(diào)查研究不深入等問題，通過每月分局例會和定期舉辦培訓班等方式著重在作風的培養(yǎng)上進行了多次教育。今年6月，我們利用5天的時間，對中層干部進行了教育培訓。通過教育多數(shù)中層干部能夠在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進一步提高了創(chuàng)新能力；發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風，認真落實上級黨組織布置的各項任務，得到了廣大干部的充分肯定。
三、端正學風，求真務實
我局認真制定并實施了黨員干部經(jīng)常性學習計劃和黨組中心組理論學習計劃以及年度干部培訓計劃。從6月至今，通過中心組理論學習、個人自學、支部集中學習等多種方式，組織黨員干部分別對總書記在十七屆中央紀委二次全體會議上的講話、總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要講話、中央紀委書記賀國強關于《全面貫徹黨的十七大精神、努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面》的 工作報告、《人民日報》關于在領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的社論等內(nèi)容進行了認真學習。同時要求科員撰寫學習心得體會3000字以上，副科級干部5000字以上，團處級干部10000字以上。把黨委中心組學習和支部學習相結合，黨員領導干部上黨課和個人自學相結合，做到學以致用。通過一系列的學習教育活動加強了黨員干部的黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)了黨員干部的道德情操，使黨員干部提高了拒腐防變能力，促進領導干部廉潔從政，做到“為民、務實、清廉”。
以“四抓四看”活動為契機，抓好“作風建設年”活動。把開展“作風建設年”活動與“四抓四看”活動相結合，做到活動扎實，效果明顯。6月25日至7月31日，各支部動員黨員干部學習師市國土資黨組發(fā)【20__】7號文件，關于“學習實踐科學發(fā)展觀，認真開展四抓四看活動實施方案的通知”。7月6日至10日，組織學習了總書記、總理視察新疆及兵團工作的講話和國發(fā)【20__】32號文件。7月11日至15日，組織學習了王樂泉書記在自治區(qū)黨委七屆五次全會上的報告和自治區(qū)紀委七屆三次全體會議上的講話。7月16日至20日，組織黨員干部學習了兵團政委聶衛(wèi)國同志在兵團黨委五屆十次全委會議和兵團第6次黨代會的報告。8月4日至5日，董澤寶書記親自帶領“四抓四看”辦公室工作人員對六個支部的活動開展情況進行了調(diào)研。通過認真開展“四抓四看”活動，使黨員干部深化了對實踐科學發(fā)展觀的認識，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀奠定了思想基礎。同時教育黨員干部“講黨性、重品行、做表率”，不斷加強黨性修養(yǎng)，促進廉潔從政。力求做到“四個結合”，即“作風建設年”活動與學習貫徹《工作規(guī)劃》相結合；與貫徹落實兵團第六次黨代會精神相結合；與開展“四抓四看”活動相結合；與抓好當前各項工作相結合，使“作風建設年”活動取得實際效果。
四、積極轉變工作作風
（一）圍繞20__年廳黨組提出的“深化四項改革”要求，我局切實轉變工作作風，全力推進服務型的效能機關建設。我們嚴格執(zhí)行國土資源行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”。今年是全國第二次土地調(diào)查工作開展的第二年，內(nèi)外業(yè)工作任務十分艱巨，__市城鎮(zhèn)地籍建庫內(nèi)業(yè)工作歷時三個月，建庫小組全體工作人員放棄了所有節(jié)假日，在時間緊、任務重、技術難的情況下，他們敢于挑戰(zhàn)、無私奉獻、忘我工作，團結協(xié)作，相互幫助的團隊精神在這次建庫工作當中得到了充分的體現(xiàn)和發(fā)揮。在外業(yè)調(diào)查過程中，工作人員頂著四十多度的高溫進行工作，切實體現(xiàn)了吃苦耐勞的工作作風。7月5日，國土資源部西安督察局張同德和張宇處長來__師__市檢查衛(wèi)片查處落實情況，師市國土資源局監(jiān)察大隊嚴格執(zhí)法，及時對違法用地進行查處，積極配合檢查工作，得到了督察局的認可與好評。并擬定__師__市國土資源局作為西北地區(qū)實施國土資源管理科學發(fā)展新機制和建立執(zhí)法長效機制的試點單位。
（二）建立長效機制。我局堅持從實際出發(fā)，把作風建設與思想教育緊密結合，建立了經(jīng)常性的教育機制。不斷完善內(nèi)部管理，把作風建設與推進國土資源管理工作目標任務的完成緊密結合，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。并且著眼于長效機制，定期對本單位各階段活動開展情況進行全面總結，認真進行“回頭看”。進一步加強了制度建設，堅持以制度管權管事管人管作風，根據(jù)形勢和任務的要求，進一步健全和完善各項工作制度，并抓好落實工作。
（三）嚴格執(zhí)行土地招拍掛制度。7月31日下午，在市黨政服務中心509會議室，我局成功組織了一宗國有土地使用權掛牌出讓會，一處位于__市開發(fā)區(qū)41號小區(qū)、面積32878.13平方米的城鎮(zhèn)混合住宅用地以3526萬元掛牌成交。經(jīng)營性土地出讓全部實行招拍掛，公開出讓率達100％。實行公開招拍掛，不但防止了暗箱操作，而且有效地預防了腐敗行為的發(fā)生。
五、切實加強領導作風建設
（一）局領導按照“干在實處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務群眾。如在“作風建設年”活動期間，我局先后組織了多次集中教育活動，局領導每次都以身作則、積極參加，主動接受教育。在制度執(zhí)行上，特別是涉及到人事權、財權、事權等問題，都做到嚴格依法、依規(guī)辦理；在服務企業(yè)、服務群眾上，局領導先后多次帶隊深入基層、企業(yè)搞調(diào)研，實地聽意見、找問題，千方百計為企業(yè)排憂解難。
（二）局領導嚴格執(zhí)行民主集中制的根本制度和組織原則，對重大決策、干部任免、重點項目建設、大額資金使用等涉及人、財、物的重大事項，實行“集體會審”不搞個人說了算。嚴格落實民主生活會制度，深入開展了批評與自我批評，努力把領導班子建設為團結、務實、民主、實干的班子。
（三）今年，局領導先后18次深入基層分局進行調(diào)研與現(xiàn)場辦公，深入開展調(diào)查研究。并且經(jīng)常性的向師市分管領導匯報工作，切實落實了各級領導聯(lián)系點制度，了解實情，解決問題，提高了決策水平。
（四）局領導為了使分局有更充分的時間準備報件，縮短業(yè)主等待的時間，把局務會由原來的周一調(diào)至周三，這一舉措得到了各分局和業(yè)主的一致好評。每月定期舉行分局例會，對本月工作進行總結，同時安排下月工作，并視情況進行中期調(diào)整。通過例會及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與矛盾，提出解決問題的辦法，拿出解決問題的措施，充分利用好每一個工作日，有效地提高了工作效率。
六、努力營造健康向上的生活作風
我局在“作風建設年”活動期間，大力加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，努力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍。強化行政成本意識，努力降低行政成本，打造節(jié)約型機關。在每周五例行學習會上，局領導都要強調(diào)節(jié)約意識，表揚了一些科室不浪費一張紙的行為。在深入基層分局調(diào)研時，調(diào)研人員一切從簡，嚴格執(zhí)行經(jīng)費標準。在局務會和分局例會上，局 黨組多次強調(diào)中層以上領導干部要謹慎交往圈、凈化生活圈，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。加強干部“八小時之外”的監(jiān)督，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
七、存在的問題與對策思路
在肯定成績的同時，我們清醒地認識到當前作風建設中仍然存在一些問題。一是個別同志辦事效率還不夠高，有時有過分強調(diào)原則性而缺乏靈活性的現(xiàn)象。二是個別同志工作有時缺乏主動性、創(chuàng)造性，工作標準不高，要求不嚴。
針對以上問題的對策思路：一是以服務為本，將群眾至上貫穿于工作全過程，每年為群眾辦好幾件好事，解幾個難題，努力把為民服務提高到一個新水平。二是嚴格落實工作責任制度。進一步明確各級應負的責任，一級抓一級，一級帶一級，出了問題不但追究責任人的責任，而且要視情況追究相關領導的責任。三是完善監(jiān)督約束制度。通過嚴格的紀律制度來規(guī)范黨員干部的行為，把社會、法律、群眾、輿論的監(jiān)督有機結合起來，增強監(jiān)督的廣泛性、公開性，確保各項制度落到實處。四是嚴格落實獎懲激勵機制。把對先進典型的培養(yǎng)、總結、推廣、獎勵和反面典型的懲處、警示制度規(guī)范起來，以典型示范作用，促進機關作風建設。
四風建設心得體會 第9篇
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一、主要開展工作和取得的成績
（一）領導重視,計劃制度完善，黨風廉政建設責任制得到全面落實
2009年，我委把黨風廉政建設責任制的落實與發(fā)改具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓，各科室各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合發(fā)展改革工作實際，著眼發(fā)改特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全委黨風廉政建設與發(fā)改事業(yè)相互促進，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效。
1、加強領導，明確責任。我委把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年改革發(fā)展和黨的建設全局，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，委黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各科室在黨組的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作；四是明確了科室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。一年來，我委堅持每月召開黨風廉政建設會議。黨支部成員和各科室切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發(fā)揮了表率和帶頭作用。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。制定了《2009年發(fā)改委黨風廉政建設工作計劃》，使干部職工心中有準繩，行為有規(guī)范。
3、積極開展與科室干部職工廉政談話、交心談心活動。委班子成員分別與各科室負責人、科室職工進行廉政談話、交心談心累計13次，通過開展科室負責人及黨員廉政談話、科室職工交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我委黨風廉政建設；另一方面拉近委班子成員與干部職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)發(fā)展改革工作新委面的良好氛圍。
4、切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。委黨風廉政建設領導小組對各科室全年黨風廉政建設情況進行認真考核?？己瞬扇∽圆椤⒖剖铱偨Y、組織全體干部職工測評的方式進行。。
（二）認真抓好宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識
我委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
1、深入貫徹中央、省委、市委和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，省委、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件，認真組織職工觀看警示教育片；在日常學習活動中，我委始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在委內(nèi)掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高。
2、抓教育防范做到“五個結合”。一是把規(guī)范黨員領導干部的行為同規(guī)范普通黨員干部的行為結合起來，在黨風廉政建設的實踐中抓重點、帶全委；二是把加強對人財物的監(jiān)督同加強發(fā)展改革工作的監(jiān)管結合起來，防止黨風廉政建設脫離實際；三是把履行紀檢監(jiān)察的職責同搞好全體黨員干部的廉潔自律結合起來，注重發(fā)揮兩個積極性；四是把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)察同依法行政、依法發(fā)改結合起來，注重黨風廉政建設向發(fā)改業(yè)務工作滲透、延伸；五是把教育防范同激勵警示結合起來，在教育中防范，在防范中教育。
3、強化發(fā)改部門思想作風建設，樹立發(fā)改“新形象”。根據(jù)發(fā)展改革工作的特點和發(fā)改系統(tǒng)思想政治建設的經(jīng)驗，在加強思想文化建設工作方面，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為本、構建和諧發(fā)改”、“與時俱進，樹立起發(fā)改部門“求真務實、廉潔高效”的新形象。
（三）堅持民主集中制，強化集體領導主體意識
我委領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內(nèi)生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。委領導班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通。班子成員分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調(diào)一致，調(diào)動了隊伍的積極性、能動性和創(chuàng)造性。
(四)認真貫徹落實《政府信息公開條例》加大政務公開力度，強化發(fā)改服務意識
為貫徹落實好《政府信息公開條例》，我委組織全委干部職工對《條例》進行學習，使全體人員對《條例》的基本精神能全面把握。及時在政府信息公開門戶網(wǎng)站維護、加載信息，進一步規(guī)范了行政行為，強化了服務意識，有力地促進了行風建設
堅持推行政務公開，增強公務透明度。在網(wǎng)站對行政許可內(nèi)容、辦事程序、辦事機構、收費項目及標準實行常年在發(fā)改委信息公開門戶網(wǎng)站上公布。社會公眾可以通過各新聞媒體的宣傳報道定期了解全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的情況，了解發(fā)展改革工作的進展情況，發(fā)改的公信度和社會影響力得到了進一步增強。
（五）整頓機關作風紀律，嚴格貫徹執(zhí)行“五不準”
我委班子高度重視，及時研究干部隊伍在作風方面存在的問題，采取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習文件精神，在干部職工中開展“加強作風建設，促進科學發(fā)展”；二是強化責任，明確職責，明確了黨組書記負主責，各科室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是開展專項檢查，對照黨政機關厲行節(jié)約的規(guī)定，辦公室組織開展了對干部職工利用手中權利“吃、拿、卡、要”和上班遲到、早退、閑聊、玩游戲等不務正業(yè)，違反工作紀律的專項檢查。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為；四是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我委對全委干部職工的計算機進行檢查，消除了上班玩電腦游戲的現(xiàn)象。
通過教育整頓和對有關文件的學習，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，執(zhí)行力和服從意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監(jiān)督，各項制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
（六）開好領導干部民主生活會
為切實加強我委領導班子和黨員領導干部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，今年8月份，我委召開了民主生活會。通過民主生活會，使班子成員看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。
二、取得的基本經(jīng)驗
在加強黨風廉政建設工作，取得成效的同時，我們積累了一些基本的經(jīng)驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創(chuàng)新活動載體，與文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。
三、存在的主要問題及原因
一年來，我委在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是人少事多忙于業(yè)務工作沒有時間加大宣傳的力度，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待加強，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。
四、2010年工作思路
2010年，繼續(xù)認真履行賦予的職責，認真落實中共*縣委關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作要點》，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，繼續(xù)抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我委發(fā)展改革工作運轉高效，廉潔務實，為推進全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的紀律保證。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立貫徹落實中紀委《規(guī)定》長效機制，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關工作作風的轉變。
（二）扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線。
（三）堅持學習制度，認真組織學習新、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神；進一步提高班子領導科學發(fā)展的能力和干部職工團結干事的能力。
四風建設心得體會 第10篇
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*市煙草專賣局、焦作煙草分公司*市營銷部始建于*年，現(xiàn)有在冊干部職工48人，內(nèi)設三個科（室）和一個客戶服務中心。年銷卷煙11000箱，銷售收入7000余萬元，實現(xiàn)稅利700萬元。擔負著全市1000多個卷煙零售商戶的卷煙服務供應和卷煙、煙葉、煙絲的市場專賣管理和打私打假工作。
近年來，在焦作市煙草專賣局（分公司）和*市委、市政府的正確領導下，*市煙草專賣局（營銷部）全體干部職工團結一致、上下一心，在班子建設、職工隊伍建設、企業(yè)規(guī)范管理、黨風廉政、精神文明建設以及安全生產(chǎn)等方面均取得了一定成效。曾先后分別被河南省煙草專賣局、河南省公安廳授予“聯(lián)合打假先進集體”；被焦作市煙草專賣局（分公司）授予“全面管理先進單位”；被*市委、市政府授予“納稅三十強企業(yè)”和“四五普法”先進單位；被中共*市委組織部評為“先進黨組織”。同時享有“省級衛(wèi)生先進單位”和“市級文明單位”、“園林式管理單位”等榮譽稱號。
二、開展政風行風建設情況
（一）認清形勢，深化思想認識
自9月9日焦作市局召開政風行風評議工作動員大會以來，我局及時召開了班子專題會和全體干部職工大會，傳達會議精神，學習有關文件和*市糾風辦下發(fā)的關于做好20*年民主評議行風工作的通知，明確目標任務。并從踐行“三個代表”重要思想、構建和諧煙草長足發(fā)展的高度，從講政治、講大局、講團結的深度，從深化改革、落實“兩個維護”的角度出發(fā)，把大家的思想行動統(tǒng)一到政風行風建設上來，統(tǒng)一到糾風工作的具體要求上來。通過深化認識和形勢教育，使大家真正認識到政風行風建設不是口頭說教，不是空中樓閣，而要靠我們實實在在的行動，靠各部門、各崗位統(tǒng)一協(xié)調(diào)和凝心聚力的工作展現(xiàn)，靠切實的轉變觀念，強化作風，樹立形象，才能使政風行風建設進一步得到加強和體現(xiàn)。
（二）成立組織，落實崗位職責
開展政風行風評議工作，領導是關鍵，責任是主線，制度是落腳點。為了提高政風行風評議工作的內(nèi)在質(zhì)量，我局首先成立了由局領導和各部門負責人組成的政風行風評議領導小組，并制訂了《*市煙草專賣局政風行風評議實施方案》和《整改方案》，同時，對各崗位責任人按要求簽訂了“20*年度政風行風建設目標責任書”，對班子成員和各部門負責人實行“責任追究制”和“一票否決制”，確保了政風行風評議工作組織健全，責任落實，制度到位，保障有力。
（三）營造氛圍，強化輿論宣傳
為營造政風行風評議工作的良好氛圍，我們多渠道、多措施、全方位開展輿論宣傳。一是制作了“加強政風行風建設、維護消費者利益”的大型橫幅、政風行風建設學習宣傳板面，并出黑板報4期來營造氛圍。二是設立了政風行風建設公開欄，并設立了舉報電話。三是向全體干部職工和卷煙零售客戶印發(fā)“政風行風評議宣傳材料”400余份，使卷煙零售戶和干部職工深刻理解政風行風建設的重要意義，爭得社會各界對煙草工作的理解和支持。
（四）征求意見，取得社會監(jiān)督
一是按照要求向全市黨政機關、企事業(yè)單位、卷煙零售戶和社會團體發(fā)放1800余份政風行風監(jiān)督評議表，并及時進行了回收，對所涉及的問題和建議進行了認真的歸納、整理，共4條：一是暢銷品牌斷檔，滿足不了市場需求；二是市場上有假煙，打擊不力；三是對取締無證商戶不理解；四是對郵政代扣存款不便有意見。
針對以上四條意見，我們已專門召開會議研究解決辦法：一是關于卷煙斷檔、暢銷煙供應不上問題，由我們的客戶經(jīng)理向零售客戶解釋清楚，盡量滿足市場需求。二是進一步加大打私打假力度，下一步以破網(wǎng)絡為重心，狠抓地下制假網(wǎng)絡，凈化卷煙市場。三是加大宣傳力度，煙草制品是國家專賣品，必須持證經(jīng)營。四是通過我們的客戶經(jīng)理、送貨員、專管員向零售客戶宣傳目前全國煙草行業(yè)的經(jīng)營模式，盡量替距郵政儲蓄所較遠的客戶代勞做一些工作，使我們的工作更貼近我們的服務對象。
（五）細化責任，建立五項機制
一是從領導抓起。端正作風，樹立形象，履行職責，搞好服務；二是從職工抓起。比學趕超，創(chuàng)優(yōu)爭先，凝心聚力，敬業(yè)奉獻；三是從管理抓起。文明執(zhí)法嚴謹作風，規(guī)范市場，經(jīng)營有序；四是從服務抓起。健全網(wǎng)絡，提高質(zhì)量，親情誠信，營造和諧；五是從“窗口”抓起。文明禮儀，規(guī)范運作，務實高效，貼心為民。
（六）集中整改，健全長效機制
1、卷煙打假方面
一是強化對專賣執(zhí)法人員學法、懂法、用法和文明執(zhí)法的思想教育和知識培訓。二是制定了《秋冬季市場專項治理實施方案》，掀起了新一輪的打假高潮。三是公布了舉報電話和舉報信箱，建立健全了舉報投訴網(wǎng)絡。四是召開了煙草、公安、工商、聯(lián)席會，加大了職能部門聯(lián)合打假力度。五是進一步發(fā)揮專賣隊、所職能，落實責任，管防結合，加大了對制假售假地下網(wǎng)絡和“三大場所”的打擊和監(jiān)管力度。六是建立了收支兩條線和重大案件集體討論制度，杜絕了專賣執(zhí)法中吃、拿、卡、要等不良行為的發(fā)生。
2、規(guī)范經(jīng)營，提高服務質(zhì)量方面
一是制訂了送貨員、稽查員、客戶經(jīng)理、服務承諾和各項工作職責，嚴格了工作標準，規(guī)范了工作程序；二是制訂了“四大員”工作獎懲制度，優(yōu)化了內(nèi)部結構，提高了服務質(zhì)量；三是公平、公正、公開緊俏煙及低檔煙分配方案，接受客戶監(jiān)督，提升客戶滿意度；四是進一步搞好品牌置換和結構調(diào)整，引導消費趨向，滿足市場需求；五是做好卷煙明碼標價的宣傳和貼簽工作，進一步規(guī)范價格行為，維護消費者利益；六是嚴格執(zhí)行卷煙經(jīng)營秩序“五條紀律”，規(guī)范財經(jīng)秩序“五條規(guī)定”和卷煙銷售“五條禁令”，進一步規(guī)范了卷煙經(jīng)營秩序，推進了網(wǎng)建工作的上檔升級。
