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項目先進個人事跡材料

發(fā)布時間:2024-04-25 06:01:18 查看人數(shù):38

項目先進個人事跡材料

項目先進個人事跡材料 第1篇

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摘 要 從嚴治黨、從嚴治吏,對干部人事檔案管理工作提出了更高要求。要本著以審促改、以審促建的原則,以干部人事檔案工作的公信力提升干部工作水平,不斷推進干部人事檔案規(guī)范化建設(shè),為選好用好管好干部提供基礎(chǔ)依據(jù)。

關(guān)鍵詞 干部人事 檔案審核 思考

按照上級組織的要求,從2015年二季度正式啟動了干部人事檔案專項審核工作,經(jīng)過一年多縝密的工作,到2016年6月初步完成了人事檔案專項審核工作,有力推進了國有企業(yè)對干部人事檔案規(guī)范化的建設(shè)。本人根據(jù)干部人事檔案“三齡兩歷一身份” 等重要信息的審核過程,有以下幾點思考。

一、嚴格政策收集全

開展干部人事檔案專項審核,應(yīng)根據(jù)干部檔案歸檔及分類要求,首先要看檔案是否有重要材料缺失、散材料過多、整理裝訂混亂等嚴重問題,如果存在這些情形,應(yīng)先按照標準對干部人事檔案重新進行整理,要根據(jù)檔案材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同,分別采取補充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進行補充和規(guī)范。檔案材料補充收集是完成檔案專項審核工作的重要環(huán)節(jié),要嚴格執(zhí)行《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》(中組發(fā)[2009]12號)和《關(guān)于做好文件改版后干部人事檔案有關(guān)工作的通知》(魯組發(fā)[2012]47號)等有關(guān)規(guī)定。

在干部人事檔案材料補充收集過程中,應(yīng)嚴格政策要求,認真嚴肅對待,對缺少的材料應(yīng)分門別類與對口部門聯(lián)系,能查找到原始材料的應(yīng)將原始材料入檔;若原始材料查找不到的,應(yīng)與有關(guān)部門及本人進行溝通,了解情況,做出相應(yīng)的證明材料。對任何類別的缺失材料,不應(yīng)一股腦拋給當(dāng)事人任由其自行查找,而應(yīng)由組織人事部門與形成檔案材料有關(guān)部門形成檔案交接機制,由組織人事部門檔案管理人員查找,并定期與這些部門溝通、索要需存入干部檔案的材料。

二、火眼金睛辨真?zhèn)?/p>

人事檔案是真實記錄一個人的工作經(jīng)歷、思想品德、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、晉級升遷等內(nèi)容、是個人自我成長全過程的真實記載,它包含了每個人的經(jīng)歷、學(xué)識水平、品德表現(xiàn)、工作業(yè)績、晉級等內(nèi)容的原始記錄,是個人的身份、學(xué)歷、資歷等方面的重要“憑證”。

在干部一生的經(jīng)歷當(dāng)中,各個時期、不同年代形成的檔案材料有所區(qū)別。對干部人事檔案材料的真?zhèn)芜M行辨別時,應(yīng)按不同時期、不同年代、不同人員等特定特點,對原始檔案材料的筆跡、制式、紙張、印章等是否符合特征,進行真?zhèn)伪鎰e。

一份材料往往經(jīng)不同人的書寫而成,不同人的筆跡有所不同,但如果一份材料應(yīng)屬不同人填寫但筆跡前后一致或雷同,就值得懷疑;即使一個人不同時期筆跡也會有所變化。同時字跡的顏色由于受到氧化作用的影響以及或受到紙張差異的影響,不同時間形成的檔案,字跡顏色亦不會相同,這是我們審核早期檔案材料需重點注意的地方。

別外,檔案材料都有一定的制式,隨著社會發(fā)展和形勢的變化,制式也會有所調(diào)整,如有的欄目被取消,有的新增,有的內(nèi)容順序發(fā)生變化,我們一定要注意與同時期其他材料的比較,從材料制式與年代的對應(yīng)關(guān)系中認真比對,認真鑒別。

再有紙張、印章等特點,也是我們要認真鑒別的地方。由于材料形成時間不同,所用紙張不同,這時紙張的大小、厚薄、光滑度、顏色等方面存在差異;同理,不同時期、不同年代形成的印章,也會存在印章的大小、字體、制式、顏色深淺等的差別。在干部人事檔案審核中,這些細微的差別記載了相應(yīng)年代信息,都是我們不容忽視的細節(jié)。

三、前后對照互印證

在此次干部人事檔案審核工作中,干部的“三齡兩歷一身份”是審核中的重點內(nèi)容,尤其是對涂改造假問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)糾正的及時糾正,應(yīng)追責(zé)的及時追責(zé)。

如何對干部“三齡兩歷一份身份”的信息進行確認?

一是原始資料有較為清晰的記載,前后對應(yīng),無需進行研判的,我們可以直接認定干部的信息。

二是有涂改的,首先要判斷涂改的程度,其次分析判斷涂改的原因,并對涂改情況進行調(diào)查,弄虛作假的要按規(guī)定做出相應(yīng)處理。在判定此類情況時應(yīng)區(qū)分出即時填寫修改和后期涂改。填寫過程中因出現(xiàn)筆誤而改動的現(xiàn)象,不是涂改,可通過筆跡書寫特征、字體顏色、前后邏輯分析等綜合研判,但不能將顯明的涂改統(tǒng)統(tǒng)歸為筆誤處理。

三是干部重要信息記載前后不一致的,本著從嚴掌握的原則,要根據(jù)檔案審核有關(guān)政策進行審核確認。如:對干部因上學(xué)、入團、入黨、入伍、招工等不夠年齡,而將干部人事檔案早期材料記載的年齡填大,后又根據(jù)實際將戶籍材料已經(jīng)改回的,按照公平公正原則,為避免重復(fù)得利,必須認定為干部上學(xué)、入團、入黨、入伍、招工時填大的年齡。

四是為滿足任職年限而虛構(gòu)簡歷的。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,干部在提拔任用時,對下一級職務(wù)的任職年限有明確規(guī)定,根據(jù)《干部任免審批表》中的“審批機關(guān)意見”或“行政機關(guān)任免意見”的時間記載來確定相應(yīng)職務(wù)任職年限,并依此判斷任職年限是否涉嫌虛構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以糾正。

四、難以確定應(yīng)取證

項目先進個人事跡材料 第2篇

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一、前段工作

先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議和黨員大會,水廠黨支部于月31日和月9日。全面?zhèn)鬟_了公司黨委2010年10號文件《關(guān)于在各黨支部和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》傳達了上級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的講話精神,并向廣大黨員與員工,提出了開展“以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”競賽號召,并制定了具體措施和辦法。

和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求,水廠黨支部按照公司黨委的文件精神。確定了創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體目標和活動內(nèi)容,并成立了創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

結(jié)合水廠的實際情況,按照上級黨委的要求。和歷年選樹模范的標準,明確了水廠應(yīng)該在一線黨員和知識份子中,遴選先進人物的原則。

水廠安排了專門人員,為全面搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和遴選先進人物、先進班組等項工作。對遴選的先進人物進行全程培養(yǎng)、教育和宣傳,做到培養(yǎng)和宣傳先進模范人物的同時,鼓舞全廠職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”熱情,和確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水的積極性。

及時擬寫并反饋先進班組、科室和先進模范人物的事跡材料,認真調(diào)查研究。并按期報送上級黨委。

大力弘揚水廠黨員、管理人員和全體員工工作、生產(chǎn)的積極性,及時編輯印發(fā)《水廠工作簡訊》并以安全優(yōu)質(zhì)供水為中心。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為今年暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作的強大動力。

二、下步工作

水廠黨支部將努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、群眾反應(yīng)好的五好”要求,為創(chuàng)建先進基層黨組織。進一步加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的宣傳力度,選樹力度和引導(dǎo)力度,使此項工作得到順利開展,努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與暑期供水檢修工作相結(jié)合;與水廠大項技改工作相結(jié)合;與安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作相結(jié)合;與公司開展的書香水務(wù)”讀書活動相結(jié)合;與公司行政權(quán)利運行監(jiān)察工作相結(jié)合;與水廠環(huán)境綠化和衛(wèi)生整治工作相結(jié)合。通過努力,力爭做到水質(zhì)優(yōu)、水量足、水壓穩(wěn)。

本著成熟一個發(fā)展一個的原則,全面搞好基層黨組織建議。適時發(fā)展新黨員。堅持制度,搞好黨員思想教育工作,強化員工思想政治工作。加強群團工作,積極參加公司與上級有關(guān)部門組織的各項文體活動,和有意義的社會活動,全面搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

積極發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型人物、先進班組和科室的模范事跡。采用以點帶面,按照公司黨委的要求。典型引路的方法,使”創(chuàng)先爭優(yōu)“活動成為即是安全優(yōu)質(zhì)供水的晴雨表,又是打造先進典型的里程碑。

總結(jié)經(jīng)驗,現(xiàn)有的基礎(chǔ)上。吸取眾長,進一步辦好《水廠工作簡訊》及時和反饋和宣傳在暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作中的先進人物、先進班組及其模范事跡,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的重要作用,并努力做到使先進人物及其事跡在水廠香起來,并促進后進人物趕上來。

項目先進個人事跡材料 第3篇

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第一條根據(jù)《**省廣播電視技術(shù)維護獎勵暫行辦法》制定本細則。

第二條本細則是廣播電視技術(shù)維護獎的評定的依據(jù)。

第二章申報分配名額

第三條申報名額分配原則

1.申報名額分配,根據(jù)各地市向省局報送廣播電視技術(shù)維護報表的單位,以及縣級以上廣播電視中心、廣播電視傳輸中心、廣播電視發(fā)射(轉(zhuǎn)播)臺的數(shù)量確定。

2.各市地廣播電視局報送的先進個人獎名額:省電臺2人、省電視臺3人、省中波管理中心2人、省微波總站、省廣聯(lián)傳輸中心、廣聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)公司、省廣電服務(wù)中心各1人。

3.各地市廣播電視局報送的先進臺(站、中心)名額:局屬臺(站、中心)經(jīng)局廣播電視安全播出例會評比推薦2個。

**省廣播電視技術(shù)維護先進個人和廣播電視技術(shù)維護先進臺(站、中心)獎申報名額分配表(表一)

第三章省廣播電視技術(shù)維護先進臺(站、中心)獎的評定

第四條申報范圍

省廣播電視技術(shù)維護先進臺(站、中心)獎的申報范圍為:向省局報送廣播電視技術(shù)維護季報的單位,以及其他的縣級以上的廣播電視播控中心、廣播電視發(fā)射中心、有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)中心、微波總站等。

第五條申報條件

1.本年度內(nèi)無人為停播、錯播事故;無重大人身安全事故;無重大損壞設(shè)備,器材事故。

2.本年度內(nèi),本單位及單位內(nèi)的職工未發(fā)生重大政治、經(jīng)濟問題或其它違章違紀行為。

3.認真執(zhí)行國家廣電總局及省局、市局對維護管理的各項要求,開展廣播電視技術(shù)維護工作成績突出,在地市廣播電視局廣播電視技術(shù)維護競賽評比為先進臺(站、中心)。

4.如實填寫廣播電視技術(shù)維護先進臺(站、中心)獎申報表。

第六條評分規(guī)定

6.1綜合印象得分(0~20分):認真貫徹執(zhí)行廣播電視技術(shù)維護總方針,有健全的規(guī)章制度并認真執(zhí)行,在臺站規(guī)范化管理方面成績突出。

1、臺風(fēng)、臺貌好,全臺領(lǐng)導(dǎo)和職工有較強的凝聚力,各方面工作取得較大成績;(0~5分)

2、積極貫徹廣電總局及省局對維護工作的要求,各項措施效果明顯,在保證和完成全年重點工作上有突出的業(yè)績;(0~5分)

3、根據(jù)總局關(guān)于《廣播電視技術(shù)維護管理基本規(guī)范》要求,建立了各項規(guī)章制度,在實現(xiàn)臺(站)規(guī)范化管理上取得成效;(0~5分)

4、各評委認為該單位在某一方面工作有特色,應(yīng)給予加分。(0~5分)

6.2安全播出得分(0~20分):認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,措施得力,連續(xù)多年無責(zé)任事故及重大技術(shù)事故,臺內(nèi)外停播率低。

1、在保證安全播出方面有行之有效的措施,對各項規(guī)章制度的落實長抓不懈,成績顯著;(0~5分)

2、連續(xù)三年無責(zé)任事故:+3分;其它情況酌情加1~2分;

3、連續(xù)三年無重大技術(shù)事故:+3分;其它情況可酌情加1~2分;

4、連續(xù)三年臺內(nèi)停播率<15”/百小時,加5分,其它情況酌情加1~4分;

5、連續(xù)三年臺外停播率<2’/百小時,加4分,其它情況酌情加1~3分:

6.3運行質(zhì)量得分(0~20分):設(shè)備維護水平高,重視儀器的配置,設(shè)備入級率高。

1、已配置必要的測試儀器,可以測試各項要求上報的技術(shù)指標;(0~5分)

2、認真執(zhí)行設(shè)備檢修測試制度,設(shè)備穩(wěn)定可靠,故障率低;(0~5分)

3、在設(shè)備及系統(tǒng)的運行中,有較完善的備份措施,有效降低停播率;(0~5分)

4、設(shè)備各項技術(shù)指標達到同類設(shè)備較高等級,視甲級率、乙級率或合格率等給與加分:

設(shè)備入乙級率或系統(tǒng)合格率:100%,+5分;≥95%,+4;≥90%,+3分;≥85%,+2分;≥80%,+1分;

6.4技術(shù)革新改造得分:(0~20分):積極開展技術(shù)革新和改造,在節(jié)能增效、提高播出質(zhì)量及實現(xiàn)數(shù)字化、播出及管理自動化等方面成績顯著。

1、有計劃地對老設(shè)備、老系統(tǒng)進行技術(shù)改造,使系統(tǒng)在運行質(zhì)量、可靠性、增效節(jié)能等方面有較大改善。(0~10分);

2、努力實現(xiàn)播出及管理的自動化,管理水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提高。(0~5分)

3、臺內(nèi)進行的技術(shù)革新、技術(shù)改造項目獲部級獎:5分;獲省部級獎:+4分;獲其它級別獎,可加1~2分:

6.5隊伍建設(shè)得分(0~l5分):注意技術(shù)隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),人員政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強,在臺站建設(shè)、設(shè)備維護運行管理、技術(shù)改造、挽救事故、排除故障、減少停播等方面發(fā)揮重要作用。

6.6艱苦臺站分(0~5分):為體現(xiàn)評比向一線傾斜的原則,對遠離城市的高山臺站在評分上給予加分(5分):對坐落在城市郊區(qū)的臺(站)也給予適當(dāng)加分(2分)。

廣播電視技術(shù)維護先進臺(站)申報表

7.1廣播電視技術(shù)維護先進臺(站)申報表:見表二

7.2填報要求

各申報單位材料包括:

①:申報表;

②:臺站背景材料:300字以內(nèi);

③:主要事跡材料:4000字以內(nèi);

以上材料裝訂成一套完整的申報材料。

2、申報材料應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)報送,遲報扣分,寄出晚于一定時間,將不予評審;

3、申報材料填報說明:

①:申報表字跡要工整;

②:臺站背景材料和主要事跡材料按字數(shù)要求撰寫,用楷體4號字、b5紙打印。

③:單位曾獲各類獎可在事跡材料后附上證書復(fù)印件。

④:申報材料不符合以上要求,評委可給予適當(dāng)扣分。

第八條評分表(表三)

第四章省廣播電視技術(shù)維護先進個人獎的評定

第九條申報范圍

申報廣播電視技術(shù)維護先進個人獎的個人,應(yīng)符合第四條規(guī)定范圍的臺(站、中心)單位的管理、技術(shù)人員。

第十條申報條件

1、從事廣播電視技術(shù)維護工作三年以上。

2、三年內(nèi)無政治事故;無人為停播、錯播事故;無重大人身安全事故;無重大損壞設(shè)備,器材事故。

3、本年度內(nèi),未發(fā)現(xiàn)重大政治,經(jīng)濟問題或其它違紀行為。

4、應(yīng)在市級廣播電視技術(shù)維護并競賽評比中被評為先進個人?;蛟诩夹g(shù)維護工作成績顯著的個人。

5、填寫廣播電視技術(shù)維護先進個人獎申報表。

第十一條評分規(guī)定

11.1綜合印象分(0~10分):工作在廣播電視技術(shù)維護和管理崗位,工作勤勤懇懇,敬崗愛業(yè),在平凡的崗位上做出突出的成績。

11.2參與管理分(0~10分):在廣播電視技術(shù)維護管理上不斷提出新的思路,參與制定各項規(guī)章制度,對臺(站)規(guī)范化管理和安全播出等方面提出合理化建議。

11.3安全播出分(0~25分):工作責(zé)任心強,政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強,認真遵守和貫徹各項規(guī)章制度,在安全播出方面取得較好成績。

1、在挽救事故和縮短停播時間方面有突出表現(xiàn);

2、連續(xù)三年無責(zé)任事故:

3、連續(xù)三年無重大技術(shù)事故:

4、所負責(zé)檢修的設(shè)備,故障率低、停播率低、運行指標高;

5、在保證和完成全年重大播出工作上有突出的業(yè)績;

6、在保證安全播出方面組織得力、措施得力,成績顯著;

11.4業(yè)務(wù)能力分(0~20分):努力鉆研技術(shù),虛心學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力強,是臺(站)的技術(shù)骨干,在排除設(shè)備故障,提高設(shè)備運行指標,指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕同志等方面發(fā)揮了重要作用;(0~15分)

如曾獲部級、部級廣播電視技術(shù)能手稱號:+5分;獲省級技術(shù)能手稱號:+2分;獲市級技術(shù)能手稱號:+1分。

11.5技術(shù)革新分(0~20分):積極參與技術(shù)革新和改造,在節(jié)能增效、提高播出質(zhì)量及實現(xiàn)數(shù)字化、播出及管理自動化等方面成績顯著。根據(jù)項目難易程度和本人參與的程度評分。

1、項目難易程度分:0~5分;

2、項目主要技術(shù)負責(zé)入、主設(shè)計:+10分;

3、項目主要成員:+5分;

4、獲部級、部級、省級獎:+5分;獲其它級別獎,可加1~2分;

11.6艱苦臺(站)分(0~10分):為體現(xiàn)評比向第一線傾斜的原則,對工作在遠離城市的高山臺(站)的同志在評分上給予加分(10分);對工作在城市郊區(qū)臺(站)的同志也給予適當(dāng)加分(5分)。

11.7評委加分(0~5分);各評委認為該申報人某一方面表現(xiàn)突出,應(yīng)給予加分。(0~5分)

第十二條廣播電視技術(shù)維護先進個人申報表

12.1廣播電視技術(shù)維護先進個人申報表:見表四。

12.2填報要求

1、各候選人申報材料包括:

①:申報表:

②:所在臺(站)和個人背景材料;500字以內(nèi);

③:個人總結(jié):2000字以內(nèi);

④:單位推薦材料:1000字以內(nèi);

以上4份材料裝訂成一套完整的申報材料。

2、評審材料遲報扣分,材料寄出晚于一定時間,將不予評審;

3、申報材料填報說明:

①:申報表字跡要工整。

②:個人總結(jié)、臺(站)背景材料和單位推薦材料按字數(shù)要求撰寫,用楷體4號字、b5紙打印,總頁數(shù)不超過5頁。

③:申報人曾獲各類獎可在事跡材料后附上獲獎證書復(fù)印件。

④:申報材料不符合以上要求,評委可給予適當(dāng)扣分。

項目先進個人事跡材料 第4篇

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該同志在民政局領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體干部職工的關(guān)心幫助下,能時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮模范帶頭作用,樹立堅定為黨和人民做好工作的信心和決心,工作中腳踏實地,努力實踐民政工作“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的宗旨,愛崗敬業(yè),恪盡職守,團結(jié)拼搏,創(chuàng)先爭優(yōu),取得了較好的成績.

一、勤奮學(xué)習(xí),政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好

陳敬宇平時注意加強學(xué)習(xí),能夠牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,事事處處都以黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨.自覺地遵守各項規(guī)章制度,自覺服從組織的需要和安排.同時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高實際工作能力,注重民政業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),結(jié)合工作實踐,鉆研業(yè)務(wù)工作,摸索適合我區(qū)民政工作發(fā)展需要的新路子,努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力.

二、熱愛本職,不斷創(chuàng)新社會救助工作

在民政局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,她不斷創(chuàng)新完善“四個一”社會救助體系.充分發(fā)揮一條“愛心110”二十四小時救助熱線功能,及時處理困難群眾的需求,救助落實率100%;進一步構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的“愛心110”捐贈救助互助網(wǎng),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立愛心捐贈救助互助站;壯大一支技能多樣的“愛心110”志愿者隊伍,通過多種形式的志愿者服務(wù)項目,播撒愛心奉獻精神;完善一個捐贈救助“回音壁”,讓捐贈救助工作陽光透明,充分調(diào)動社會各界的捐贈積極性.陳敬宇帶領(lǐng)愛心110科室人員,齊心協(xié)力,面對挑戰(zhàn)勇拼搏,困難面前不畏懼,高標準、嚴要求的完成了xx區(qū)社會救助體系新模式研討會各項籌備及文字材料,確保了研討會成功召開.國家民政部社會救助司司長米勇生等領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者對xx區(qū)首創(chuàng)的“四個一”社會救助體系新模式給予充分肯定和高度贊譽.

為開展”愛心城區(qū)”創(chuàng)建活動,她帶領(lǐng)人員制定詳細工作方案,起草、整理了活動資料,廣泛動員轄區(qū)群眾、公共單位和人民團體等社會各階層參與爭創(chuàng)“中國最具愛心城區(qū)”活動.扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”結(jié)親認助貧困戶活動,持續(xù)開展了“一元愛心活動”,對口認助省外三個部級貧困縣,進一步加大對農(nóng)村五保、城市孤寡、孤兒以及困難群眾的幫扶力度,切實為弱勢群體服務(wù).2010年10月,在陜西省xx市召開的“首屆中國愛心城市大會”上,xx市xx區(qū)從全國參評的48個城市(城區(qū))脫穎而出,喜獲“中國愛心城區(qū)”榮譽稱號,成為迄今為止全國唯一榮膺“中國愛心城區(qū)”的縣區(qū)級單位.

三、恪盡職守,強化為民服務(wù)水平

陳敬宇同志能夠任勞任怨,不驕不躁,創(chuàng)造性的完成好各項工作任務(wù).通過走訪、調(diào)研上萬名困難群眾,根據(jù)他們的需求建立了xx市xx區(qū)社會救助愛心超市,不僅具備社會捐贈救助功能,為愛心人士搭建平臺,更為困難群眾營造了一個低償廉價購物的優(yōu)良環(huán)境.通過委托社會愛心企業(yè)實行微利直銷模式,打破了以往救助工作統(tǒng)一時間、統(tǒng)一物品、統(tǒng)一數(shù)量的方式,改善了原有愛心超市物品單一、救助方式固定、捐贈資源不足的現(xiàn)狀.此外,她積極主動做好與各級機關(guān)、相關(guān)部門的聯(lián)系溝通,一絲不茍做好服務(wù)工作,對工作進行細致安排,確保工作有條不紊、及時到位.每天面對不同層次、不同家庭情況的求助群體,堅持做好深入細致的走訪、核實、調(diào)查;對不了解、不理解民政政策、法規(guī)條例的來訪群眾,做好耐心解釋的和引導(dǎo)工作,樹立民政部門的良好形象.注重協(xié)調(diào)溝通,加強與科室聯(lián)系,及時溝通情況,確保各種信息暢通,各項決策落到實處.在日常生活中踏實工作,坦率做人,待人和善勤快,能夠很好地團結(jié)身邊的每一位同志,為更好的開展工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境.

擴展閱讀:事跡材料寫作應(yīng)知應(yīng)會知識

寫事跡材料的流程是什么?

事跡材料首先是介紹某人的基本情況,諸如姓名、性別、學(xué)習(xí)或工作單位等.接著是這個人在日常學(xué)習(xí)或工作中的表現(xiàn),因為要寫他的事跡,所以選一些他好的方面來寫,比如說這個人在學(xué)習(xí)或工作中的成就,這些是重點,可以分幾個方面來寫.最后就是對這個人的小結(jié),這個人值得我們學(xué)習(xí)之類的.

事跡材料如何寫?

事跡材料就是記錄人物的真實陽光、感人的事情經(jīng)過,用平淡的語言、語氣進行修飾和描述,既然為事跡材料,敘述對像必定有與常人不同之處,首先體現(xiàn)在精神面貌、精神境界上,其次是思想道德、情感,對社會的責(zé)任以及對黨對人民和國家做出不同凡響的舉動、事例,只有體現(xiàn)和突出上述元素,才能作為事跡材料.

寫事跡材料,特別注意敘述對像的言、行,他(她)的所言要突出上述所例,行,更要體現(xiàn)對黨的建設(shè)事業(yè)的敬重,社會的覺悟以及舍己救人、助人為樂的高風(fēng)亮節(jié).

寫事跡材料,不加文藝色彩,不作評論,盡量讓觀眾、讀者去感受、領(lǐng)悟,語句上平輔直敘,娓娓道來,這樣才能催人奮進,感人淚下.

事跡材料的手法,務(wù)必先把艱苦的、貧窮的、落后的、艱難的、危險的、危急的或者是難以攻克的環(huán)境、事物實事求是的擺出來,然后他(她)是怎樣不圖享受、舍開自己去做的,去拼搏的,去開拓別人沒有過的,或者別人做不到的,這樣形成“懸”而得反差,就可以體現(xiàn)了他(她)的先進性.

怎樣寫先進事跡材料

寫作先進事跡材料,一般有兩種情況:一是先進個人,如先進工作者、優(yōu)秀黨員、勞動模范等;一是先進集體或先進單位,如先進黨支部、先進車間或科室,抗洪搶險先進集體等.無論是先進個人還是先進集體,他們的先進事跡,內(nèi)容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一個模式.一般來說,可大體從以下方面進行整理.

寫先進事跡材料順序

1、要擬定恰當(dāng)?shù)臉祟}.

先進事跡材料的標題,有兩部分內(nèi)容必不可少,一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱,使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡.二是要概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途.例如《王鬃同志端正黨風(fēng)的先進事跡》、《關(guān)于評選張鬃同志為全國新長征突擊手的材料》、《關(guān)于評選鬃處黨支部為省直機關(guān)先進黨支部的材料》等.

2、然后,要寫先進人物或先進集體的主要事跡.

這部分內(nèi)容是全篇材料的主體,要下功夫?qū)懞?關(guān)鍵是要寫得既具體,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動形象,又很實在.總之,就是要寫得很有說服力,讓人一看便可得出夠得上先進的結(jié)論.比如,寫一位端正黨風(fēng)先進人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進事跡,在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn).又如,寫一位搞改革的先進人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的,已經(jīng)取得了哪些突出的成果,特別是改革前后的.經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化.在寫這些先進事跡時,無論是先進個人還是先進集體的,都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實來說明.必要時還可運用一些數(shù)字,以增強先進事跡材料的說服力.

3、最后,是先進事跡材料的署名.

一般說,整理先進個人和先進集體的材料,都是以本級組織或上級組織的名義;是代表組織意見的.因此,材料整理完后,應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定,以相應(yīng)一級組織正式署名上報.這類材料不宜以個人名義署名.

怎樣寫典型經(jīng)驗材料

1、標題.

有多種寫法,通常是把典型經(jīng)驗高度集中地概括出來,一般不采用公文標題的寫法.這種集中概括出來的標題,既包含正文中各部分典型經(jīng)驗的內(nèi)容,又不是這些內(nèi)容的簡單重復(fù),可以說就是典型經(jīng)驗的主題.

2、開頭.

一般是展示典型經(jīng)驗的背景材料和突出的成果.背景材料包括典型的自然情況、社會背景等,既要寫出典型經(jīng)驗出現(xiàn)的環(huán)境,又不要冗長、羅唆.成果,要概括寫出最為突出之點,并盡可能與背景材料相映襯.有的也把成果放在材料的尾部來寫,這要根據(jù)具體材料安排.

3、主體.

對典型經(jīng)驗的具體展開,是典型經(jīng)驗材料的核心部分.寫作這部分內(nèi)容,一般是從總體上把典型經(jīng)驗按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個部分.幾部分都是緊緊圍繞標題,服務(wù)于標題,說明標題;各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系,但不能互相重復(fù),互相包含,要相對獨立地處在一個統(tǒng)一體內(nèi).

一般來說,這部分內(nèi)容的表述,應(yīng)當(dāng)既要有思想,又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?既要有面上的綜合,又應(yīng)有點上的說明,最好還要有一些必要的數(shù)字.

怎樣寫先進典型材料

1、事實必須真實、可靠.

先進典型材料的先進事跡是否真實,直接關(guān)系到先進典型的生命力.只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用.因此,凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經(jīng)驗,一定要認真核對清楚,不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽途說、未經(jīng)核實的”先進事跡”和”經(jīng)驗”寫入材料.如果確實一時難以搞清楚,寧可暫時不寫,也不能勉強湊數(shù).

2、觀點和提法要分寸恰當(dāng).

在敘述先進典型的先進事跡和經(jīng)驗時,要注意擺正先進典型和其他群眾、集體的關(guān)系.許多先進個人、先進集體的事跡,都不是單槍匹馬干成的,是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的.因此,講先進典型的事跡、經(jīng)驗,一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話.否則,就不能起到先進典型的帶動作用.

3、文字要樸實、簡明.

整理先進典型材料,主要是通過實實在在的事實說話.這就要求在語言文字的表達上,一定要善于選擇那些實在、貼切的詞語.不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞.不要講空話、套話,硬拉架子做文章.話要說得簡潔明了,凡是能用較少的話把事情說清楚的,就不要把話拉長.

編輯推薦內(nèi)容市民政局殯葬管理所所長事跡材料 2014年10月09日

市民政局殯葬管理所所長事跡材料愛崗敬業(yè),毅然投身殯葬事業(yè)作為一名普通的共產(chǎn)黨員,沖破種種世俗偏見,以一顆共產(chǎn)黨員赤誠的心,一心撲在殯葬事業(yè)中,把自己的青春和滿腔熱情獻給殯葬事業(yè).1991年,18歲的李冰中學(xué)畢業(yè)后毅然填報了民政部重慶民政學(xué)校,并以…

民政局社會救助科科長事跡材料 2014年10月09日

民政局社會救助科科長事跡材料20多年來,他始終牢記“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨,認真貫徹落實國家和xx市社會救助工作法律法規(guī)及政策規(guī)定,經(jīng)他審核認定的“低保戶”5600多戶,“五保戶”2280多人,每年下?lián)艿木葹?zāi)救濟款2300多萬元,均毫…

民政局窗口婚姻登記員事跡材料 2014年10月09日

民政局窗口婚姻登記員事跡材料民政局窗口的一名普普通通的婚姻登記員,在婚姻登記工作14年中,她一直以牢固的服務(wù)意識、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和不斷探索的創(chuàng)新精神,贏得了群眾的滿意與贊揚,多次被評為縣民政系統(tǒng)“先進個人”,縣政務(wù)中心“紅旗窗…

縣民政局婚姻登記窗口先進事跡 2014年10月09日

縣民政局婚姻登記窗口先進事跡縣民政局婚姻登記處是縣民政局下屬的行政性事業(yè)窗口單位.在職人員15人,其中女職工11人,占職工總數(shù)的73.3%.2003年10月登記處成立以來,在縣民政局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級婦聯(lián)指導(dǎo)下,登記處秉承面向社會、服務(wù)群眾的宗旨,以打造…

民政局雙擁辦先進集體事跡 2014年10月09日

民政局雙擁辦先進集體事跡近年來,在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在駐地部隊、武警官兵的大力支持和積極參與下,xx市民政局作為全市雙擁工作的主要職能部門及雙擁工作常設(shè)機構(gòu),始終充分發(fā)揮在雙擁工作中的參謀、組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)作用,充分發(fā)揮民政部門在黨…

縣民政局先進事跡材料 2014年10月09日

縣民政局先進事跡材料縣民政局秉承“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的理念,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,認真履行職責(zé),各項民政工作取得了顯著成績.近年來,先后被省民政廳表彰為“2006年-2010年全省民政系統(tǒng)法制宣傳教育暨依法行政工作先進集體”…

項目先進個人事跡材料 第5篇

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練鋪學(xué)校第一屆“美德少年”評選方案

為進一步深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,扣好人生第一??圩?,圍繞“做一個有道德的人”實踐主題,通過典型引路、示范帶動,促進廣大未成年人踐行社會主義核心價值觀,增強道德意識,養(yǎng)成良好品格,決定在全校范圍廣泛開展 “美德少年”評選活動。

一、活動時間:2018年10月29—11月26日

二、組織領(lǐng)導(dǎo):為確保美德少年評選活動公正、公平、公開,特成立我?!懊赖律倌辍鳖I(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:魯傳政

副組長:郁廷保 居德宏 代鋒利

成員: 高付兵 張勇勇 魏勝虎 各班主任

練鋪學(xué)校美德少年評選辦公室設(shè)辦公室主任一名,由張勇勇主任擔(dān)任。

三、評選標準(類別不限):

1.誠實守信美德少年——尊敬師長,團結(jié)同學(xué),知禮儀,重禮節(jié);言行舉止文明有禮,在人際交往中禮貌待人、重信守諾,不弄虛作假,做老實人,說老實話;在同學(xué)中享有較高威信。

2.助人為樂美德少年——在學(xué)習(xí)和生活上長期堅持幫助有困難的同學(xué),努力幫助他人排憂解難,奉獻愛心;積極參加志愿服務(wù)活動,為空巢老人、孤寡老人、殘疾人和軍烈屬等做力所能及的志愿服務(wù),主動參加社區(qū)文明建設(shè)、公益宣傳和文化活動;助人為樂事跡突出,在同學(xué)中影響強烈。

3.孝老愛親美德少年——孝敬父母,尊重長輩,愛護兄弟姐妹,鄰里和睦相處;主動分擔(dān)家務(wù),自理能力強;贏得師生公認,得到家長、社區(qū)群眾好評。

4.自強自立美德少年——積極參加各種力所能及的勞動,身處逆境(經(jīng)濟狀況極差、單親、傷殘、家庭情況不佳等),以積極的人生態(tài)度面對生活迎接挑戰(zhàn),克服困難,頑強拼搏,自立自強,熱愛生活,努力向上;堅持勤奮讀書,成績優(yōu)良。

5.勤勞簡樸美德少年——勤儉節(jié)約,愛惜勞動成果,吃苦耐勞,生活不盲目攀比;掌握簡單勞動技能,積極參加社會活動和公益性勞動服務(wù);得到師生和群眾的公認及贊譽。

四、獎項設(shè)置

此次活動共評選并表彰我?!懊赖律倌辍?8名(一至九年級每年級2名)。

五、評選步驟和方法:

(一)宣傳發(fā)動階段:10月29日—31日,學(xué)校公布、班內(nèi)張貼公示評選方案,并告知家長,讓每一個學(xué)生、家長了解并支持本項活動。班主任帶領(lǐng)學(xué)生認真學(xué)習(xí)評選標準、要求,教育學(xué)生找優(yōu)點、尋差距,結(jié)合課任老師,醞釀候選人員。

(二)班級開展“美德少年”評選階段:11月1日-5日,先由學(xué)生自行申報、由家長推薦,通過演講、學(xué)生民主推薦、民主投票等形式,結(jié)合班主任及班級任課老師的意見,各班確定2名(七年級和九年級各4名)班級“美德少年”進行宣傳和表揚。

(三)校級美德少年候選人推薦階段:11月6日—9日,各班將2名 “美德少年”候選人報學(xué)校。要求各班主任親自撰寫好這位學(xué)生的事跡介紹材料,并將“美德少年”候選人參評資料(評選表、電子版照片、事跡材料限1000字左右),在11月9日之前把電子版交評審辦公室張勇勇主任處。

(四)學(xué)習(xí)宣傳、組織評選階段:

11月12日至11月14日,學(xué)校組織評選小組對各班申報的候選人進行調(diào)查核實,公布各候選人事跡材料(制作事跡展板)。

11月15日-20日,團隊部將我校36名“美德少年”候選人事跡展板在校園內(nèi)進行展示,學(xué)習(xí)宣傳。

11月22-26日,由政教處組成評審委員會,1-9年級全體學(xué)生根據(jù)候選人先進事跡和平時的在校表現(xiàn)無記名投票評選,評選分年級進行,每年級評選出2個名額,全校共計18名。

(五)表彰獎勵

學(xué)校將在全體師生會上進行表彰、頒獎,同時在校園內(nèi)利用櫥窗和廣播會宣傳“美德少年”先進事跡。對活動組織周密、工作扎實、成效明顯的班主任頒發(fā)美德少年優(yōu)秀指導(dǎo)獎(評選結(jié)果納入班主任工作考核,每入選一名美德少年給班主任加1分)。

五、活動要求:

1.抓住契機,精心落實。各班主任要充分認識本次活動的重要意義,高度重視,充分宣傳,本著公平公正的原則民主推選,注重過程效果,一旦發(fā)現(xiàn)隨意指定,取消該班學(xué)生參評資格。確保評選出的美德少年可信、可親、可學(xué),具有先進性和代表性,使學(xué)生在參與中受到教育、得到提高。利用班會、國旗下講話等機會廣泛發(fā)動學(xué)生踴躍參與,努力擴大參與面,使評選表彰的過程變成我校學(xué)生全面提升素質(zhì)、爭做美德少年的過程,成為我校學(xué)生自覺參與、自我教育的過程。

2.深入宣傳,形成氛圍。各班要把在評選過程中的感人事跡及時報給政教處并在校內(nèi)及時宣傳,讓我校學(xué)生學(xué)有榜樣、趕有目標、見賢思齊,推進我校未成年人思想道德建設(shè)水平再上新臺階。

七、推薦人材料準備

1《定遠縣練鋪學(xué)校美德少年申報登記表》(電子版)1份見附件。

2.準備1000字左右的事跡材料(電子版)。

項目先進個人事跡材料 第6篇

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一、需報送材料

1、推薦情況報告;

2、推薦對象審批表、排序表(范表附后);

3、推薦對象結(jié)構(gòu)分布匯總統(tǒng)計表;

4、推薦對象事跡材料;

5、個人推薦對象電子照片(須是近期免冠正面彩色、白色背景,無邊框,jpg格式,不少于626×413像素,文件名為推薦對象姓名,須按《推薦排序表》上的順序排序并編號)。

上述1至4項材料需提供紙質(zhì)材料和電子文檔各1份。

二、推薦情況報告

1、推薦情況報告要以推薦單位黨(工)委名義呈報,須為包含呈報文號的正式文件。

2、報告中須清楚寫明在本地本系統(tǒng)進行廣泛推薦的過程比選的過程和結(jié)果、審核評審的過程和結(jié)果、本次推薦對象結(jié)構(gòu)和特點等。

3、報告中須清楚寫明推薦對象在本地本系統(tǒng)全面公示的情況,包含具體的公示時間(例如:2020年6月5日—12日,注意看公示時間是否為5個工作日)、公示的地點(范圍是否能覆蓋本鎮(zhèn)街、本系統(tǒng),公示的結(jié)果(寫明所推薦的xx個推薦對象經(jīng)公示,沒有接到不良反映或其中某一個、幾個接到什么反映,但經(jīng)查核以后反映不屬實、不影響xx等人作為“全市脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰對象推薦人選等字樣)等。

4、報告中須清楚寫明推薦征求了紀檢監(jiān)察部門意見,特別是要寫明所推薦的xx個推薦對象均無信訪反映、均無違紀違法現(xiàn)象、均無重大責(zé)任事故。

5、推薦報告的格式與先進事跡材料格式一致。(見要點“五”)

三、《審批表》填寫說明

(一)“全市脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推薦和審批表

1、格式:a4紙張,頁邊距:上:3.5厘米 ,下:2.5厘米;左右均為2.7厘米。word文檔。

2、標題:方正小標宋簡體20 。

3、照片:每份紙質(zhì)版材料都要粘貼照片,可彩色打印,也可黑白打印。

4、字號和字體:表格內(nèi)文字為14號仿宋,阿拉伯?dāng)?shù)字為time new roman;不加粗。填報內(nèi)容較多的欄目,可視情況略微調(diào)小字號。

5、編號:統(tǒng)一為兩位數(shù)組成,如“01”;《推薦審批表》編號和《排序表》要保持一致。

6、民族:寫全稱,如:苗族,中間不用間隔。

7、出生年月、入黨時間、參加工作時間、任現(xiàn)職時間:基本信息要完整,格式統(tǒng)一為范例樣式,如1972.02。

8、身份證號碼:要與出生年月進行比對,看是否一致,不一致的須說明原因。

9、職稱:有專業(yè)技術(shù)職稱的填寫“正高級、副高級、中級、初級”,沒有職稱的填寫“無”。

10、職級:屬黨政機關(guān)的填寫“一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員等”,事業(yè)單位管理崗位的填寫“正處級、副處級、正科級、副科級、科員(辦事員)”,屬國有企業(yè)的填寫“企業(yè)高層管理人員、企業(yè)中層管理人員、企業(yè)員工”,屬于社會組織、非公企業(yè)、農(nóng)民的填寫“無”。

11、單位性質(zhì):填寫“機關(guān)(公務(wù)員單位)、參公單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會團體、群眾自治組織、其他”。

12、幫扶(工作)地類別:沒有幫扶地的,市直單位黨組織、干部屬非深度貧困縣的統(tǒng)一填寫“無”;村級黨組織、村干部按照村類別填寫,并按照所在鄉(xiāng)、縣類別填寫“是否深度貧困縣”“是否極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。有幫扶地的參照上述規(guī)范,以幫扶地情況如實填寫。

13、個人簡歷:個人簡歷填寫按干部檔案標準規(guī)范填寫,各時間段前后要銜接、不得空斷。與范例樣式一致。

14、何時何地受過何種獎勵:主要填寫獲得的縣級以上表彰獎勵情況,例如:2018年7月,被xx單位授予“xxx”榮譽稱號。今年擬表彰的的須在本欄內(nèi)填寫,格式為:注:今年擬作為xx市表彰“全市脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”人選。

15、主要事跡:原則上要求具有一年以上從事脫貧攻堅相關(guān)工作經(jīng)歷。主要事跡從個人事跡材料中歸納提煉,提煉要準確、重點要突出、事例要鮮活感人,字數(shù)400字左右。表內(nèi)其他欄已有的基本情況、受表彰情況可不再在主要事跡欄體現(xiàn)。

16、負責(zé)人審核推薦意見:要填寫清楚廉潔自律情況、公示情況和推薦意見。例如:xx同志在廉潔自律方面無不良反映,經(jīng)公示無異議,同意推薦。

17、打?。骸锻扑]和審批表》雙面打印,《推薦排序表》單面打印,并由推薦單位主要負責(zé)同志簽字后,加蓋單位公章后上報。

18、填報單位:按單位工作規(guī)范填寫。

19、表格中字符中間不用間隔。

20、表格中未涉及到的項目,統(tǒng)一填“——”;沒有內(nèi)容的統(tǒng)一填寫“無”,不能留有空白項。

(二)“全市脫貧攻堅優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦和審批表

1、任現(xiàn)職時間:作為“全市脫貧攻堅優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦對象的填寫任現(xiàn)任黨內(nèi)職務(wù)的任職時間。屬于第一書記和駐村干部的,填寫駐村起始時間,格式統(tǒng)一為范例樣式,如1972.10。特別注意駐村時間一般應(yīng)為一年以上。

其他類別要求參照“全市脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推薦和審批表規(guī)范要求。

(三)“全市脫貧攻堅先進黨組織”推薦和審批表

1、黨組織名稱:規(guī)范全稱,以黨組織公章為準。

2、基本情況:主要為所在單位基本情況和黨組織基本情況。

四、《排序表》填寫說明

1、格式:a4紙張,頁邊距:上:2.5厘米,左、右、下均為1.5厘米;excel文檔。(頁邊距可適當(dāng)調(diào)整,以大方美觀為宜)

2、填報單位、填報人、聯(lián)系電話字體為14號仿宋,不加粗。

3、填報內(nèi)容較多的欄目,可視情況略微調(diào)小字號。請注意點擊打印預(yù)覽查看表格格式是否規(guī)范,邊框是否完整。

4、幫扶(工作)地類別:沒有幫扶地的,省、州級單位黨組織、干部,幫扶地類別統(tǒng)一填寫“否”;縣直單位黨組織、干部在“是否深度貧困縣”一欄填寫,其余項目填寫“否”;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、干部在“是否極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”一欄填寫,并按所在縣填寫“是否深度貧困縣”;村級黨組織、村干部按照村類別填寫,并按照所在鄉(xiāng)、縣類別填寫“是否深度貧困縣”“是否極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。有幫扶地的參照上述規(guī)范,以幫扶地情況如實填寫。

5、排序表中黨組織名稱,請參照2020年表彰決定統(tǒng)一規(guī)范填寫(簡稱)。

其他參照推薦和審批表規(guī)范要求填寫。

五、《事跡材料》填寫說明

1、格式:a4紙張,頁邊距:上:3.5厘米 ,下:2.5厘米;左右均為2.7厘米。word文檔。

2、大標題:方正小標宋簡體二號,頂端空一行。

3、正文:仿宋_gb2312,17號,正文與標題空一行,行間距為固定值32磅。

4、二級標題:黑體17號,不加粗;三級標題:楷體_gb231217號,不加粗;四級標題:仿宋_gb2312,17號加粗。

項目先進個人事跡材料 第7篇

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**服務(wù)自然資源新職能服務(wù)探索者

**年,在單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,結(jié)合自然資源部新職能,**同志以“深化自然資源測繪服務(wù)”為主要工作目標,以“按需服務(wù)”為工作導(dǎo)向,以測繪地理信息成果應(yīng)用作為服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的主要抓手,在****等領(lǐng)域拓展了測繪地理信息服務(wù)的廣度和深度。

在項目開展兩個多月中,***同志主動加班加點,平均每天休息時間4小時左右??茖W(xué)協(xié)調(diào)各作業(yè)單位,及時掌握生產(chǎn)進度,積極對接業(yè)務(wù)需求,為項目完成畫上一個圓滿的句號。

***年,參與編寫的專著《***》出版。

生產(chǎn)管理科學(xué)管理執(zhí)行者

**年,**同志繼續(xù)承擔(dān)了項目的項目管理、生產(chǎn)項目預(yù)算、生產(chǎn)核定結(jié)算等生產(chǎn)管理工作。

一年的工作,**同志始終將“服務(wù)”作為工作的要求,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),積極對接相關(guān)科室,積極服務(wù)生產(chǎn)部門,為其生產(chǎn)排憂解難。

一年的工作,**同志用心做好生產(chǎn)項目管理。認真做好生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)進度臺賬,加強與部門的生產(chǎn)進度溝通,及時處理生產(chǎn)過程問題,做好生產(chǎn)進度統(tǒng)計,組織生產(chǎn)各類技術(shù)文檔編寫。

一年的工作,持續(xù)每月認真做好生產(chǎn)核算工作,科學(xué)整體把控生產(chǎn)進度。

全面發(fā)展價值體現(xiàn)

項目先進個人事跡材料 第8篇

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總結(jié)是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價,判明得失利弊,提高理性認識,用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書。

總結(jié)可以使本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位、本部門某一項工作的實踐活動由感性認識上升到理性認識,以便發(fā)揚成績,克服缺點,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。它可以為各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)提供基層工作的情況和經(jīng)驗,以便加強科學(xué)管理和指導(dǎo)。它還可以用于表彰先進,樹立典型、交流推廣先進經(jīng)驗,指導(dǎo)和推動面上的工作,促進兩個文明建設(shè)的發(fā)展。

二、總結(jié)的特點

(一)內(nèi)容的自我性。

總結(jié)是自身活動實踐的產(chǎn)物。它以客觀評價自身工作活動的經(jīng)驗教訓(xùn)為目的,以回顧自身工作情況為基本內(nèi)容,以自身工作實踐的事實為材料,其所總結(jié)出來的理性認識也應(yīng)該反映自身工作實踐的規(guī)律。所以內(nèi)容的自我性是總結(jié)的本質(zhì)特點。

(二)回顧的理論性。

總結(jié)應(yīng)當(dāng)忠實于自身工作實踐活動,但是,總結(jié)不是工作實踐活動的記錄,不能完全照搬工作實踐活動的全過程。它是對工作實踐活動的本質(zhì)概括,要在回顧工作實踐活動全過程的基礎(chǔ)上,進行分析研究,歸納出能夠反映事物本質(zhì)的規(guī)律,把感性認識上升到理性認識,這正是總結(jié)的價值所在。

三、總結(jié)的分類

根據(jù)內(nèi)容的不同,可以把總結(jié)分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)結(jié)、教學(xué)總結(jié)、會議總結(jié)等等。

根據(jù)范圍的不同,可以分為全國性總結(jié)、地區(qū)性總結(jié)、部門性總結(jié)、本單位總結(jié)、班組總結(jié)等。

根據(jù)時間的不同,可以分為月總結(jié)、季總結(jié)、年度總結(jié)、階段性總結(jié)等。

從內(nèi)容和性質(zhì)的不同,可以分為全面總結(jié)和專題總結(jié)兩類。

四、總結(jié)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法

總結(jié)一般由標題、正文和尾部三部分組成。

(一)標題??偨Y(jié)的標題大體上有兩類構(gòu)成形式:一類是公文式標題;一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成,如《××集團公司2000年度思想政治工作總結(jié)》、《××縣2000年普法工作總結(jié)》,有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標題則比較靈活,有的為雙行標題,如《增強體質(zhì),全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》,有的為單行標題,如《推動人才交流,培植人才資源》等。

(二)正文??偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。

1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如:

“群眾富不富,關(guān)鍵在支部;干部強不強,關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”,是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。

在工作中,我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點,緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵,著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋,努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容包括做法和體會,成績和問題,經(jīng)驗和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn),揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?;仡櫼?,分析要透徹。

不同類型的總結(jié),內(nèi)容有所側(cè)重,全面性總結(jié)其主體包括兩個層次,即成績和經(jīng)驗,存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié),重點放在成績和經(jīng)驗上。

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu),主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,或者經(jīng)驗和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。

3、結(jié)尾??梢愿攀鋈?,可以說明好經(jīng)驗帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進意見。例如:

通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”,也出現(xiàn)了一批“舍小家,顧大家”的支部書記先進典型。

(三)尾部。包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標題中已有署名,這里可不再寫。

五、撰寫總結(jié)應(yīng)注意的問題

(一)首先要有實事求是的態(tài)度。工作總結(jié)中,常常出現(xiàn)兩種傾向:一種是好大喜功,搞浮夸,只講成績,不談問題;另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”,把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態(tài)度??偨Y(jié)的特點之一“回顧的理論性”,正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上,對成績,不要夸大;對問題,不要輕描淡寫。

(二)總結(jié)要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經(jīng)驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié),才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

(三)總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。

工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。

工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學(xué)結(jié)、思想總結(jié)等;按時間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等;按范圍可分為個人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。

工作總結(jié)可不拘泥于'格式'和'框框',但以下內(nèi)容是必須包括的:

(1)標題??偨Y(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。

單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

公文式標題:單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。

文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點,常用于專題總結(jié)。

雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題,補充說明單位、時限、內(nèi)容等。

(2)基本情況。應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把下面的內(nèi)容引出來,只要很短的一段文字就行了。

(3)工作回顧。要詳細地敘述工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施,要寫得詳細、具體,對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中,還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn),使之順理成章地引出來,不至于造成前后不一的感覺。'

(4)經(jīng)驗教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實,并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn),有論點,有論據(jù),有血有肉,鮮明生動,確實能給人以啟發(fā)和教益。

(5)結(jié)語部分。主要寫明今后的打算,也只需寫很短的一段話。寫得長了,反而沖淡了主題。

(6)總結(jié)正文寫完以后,應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字),寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

寫工作總結(jié)應(yīng)注意以下幾個問題:

(1)總結(jié)正文,有兩種不同寫法,要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓(xùn)?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。

另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主,用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓(xùn),分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這樣寫,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù),顯得零散。為了彌補這一不足,可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述,使人對工作概貌有一個總的了解。

(2)總結(jié)必須實事求是。事實要準確,不能報喜不報優(yōu),不要夸大其詞。

(3)總結(jié)的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確,是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時還要注意,光有正確的觀點還不夠,還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內(nèi)容,這樣的總結(jié)人家就喜歡看,看后也能有所收獲。

(4)寫總結(jié)文字要力求準確、生動、活潑??偨Y(jié)是概括實踐,反映客觀事物的,因此用詞要確切。'總結(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套。

(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對大量材料,各種類型的矛盾,要反復(fù)分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。

調(diào)查報告

調(diào)查報告,就是單位或個人把對某個問題調(diào)查的情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門或群眾報告。它是對客觀存在的事物有目的進行深入細致的實地調(diào)查,通過各種方法和途徑,掌握大量的情況和材料,然后作認真的分析研究,努力找出事物的本質(zhì),弄清它的發(fā)展規(guī)律,有根有據(jù)地寫成的報告。

調(diào)查報告所反映的對象,可以是某一事、某一人、某一單位、某一方面的情況,也可以是揭示經(jīng)驗或揭露問題。

調(diào)查報告的種類很多,大致可以分為:典型經(jīng)驗的調(diào)查,揭露問題和矛盾的調(diào)查,某一事物歷史沿革的調(diào)查,新情況新事物的調(diào)查,以及基本情況的調(diào)查等等。不同類型的調(diào)查報告,寫法不盡相同,大體情況是:

(1)標題,主要有三種形式:

公文式標題。一般由介詞'關(guān)于'加調(diào)查事由、文種組成,如《關(guān)于農(nóng)村基層黨組織情況的調(diào)查報告》。也有的省略介詞'關(guān)于'和文種,如《農(nóng)民負擔(dān)情況調(diào)查》。正副式標題。正題揭示調(diào)查報告中心思想,副題說明調(diào)查的事由或調(diào)查范圍,并寫明'調(diào)查報告'或'調(diào)查'字樣。

文章式標題。這類調(diào)查報告的標題比較靈活,標題中不寫出'調(diào)查報告'或'調(diào)查'的字樣。有的是概括出調(diào)查報告的基本內(nèi)容,如《帶領(lǐng)村民共同致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘》;有的是采取提問的形式,如《這里的干群關(guān)系為什么這樣好》。

(2)開頭,各類調(diào)查報告的開頭,主要有以下寫法:

第一,交代調(diào)查本身情況。包括調(diào)查的起因、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的對象和范圍等。

第二,交代調(diào)查對象情況。包括被調(diào)查者各方面的概況或有關(guān)自然情況等。

第三,對全文內(nèi)容作出概括。包括點出調(diào)查報告的結(jié)論性意見或主要經(jīng)驗等。

當(dāng)然,有些調(diào)查報告可能是某兩種寫法的結(jié)合。也有的調(diào)查報告沒有開頭語,在標題下面分幾部分直接寫下去。

(3)主體,各類調(diào)查報告的主體要解決好兩個問題:一是觀點材料的組織;二是布局結(jié)構(gòu)的安排。

第一,觀點材料的組織。寫任何調(diào)查報告都要確立明確的觀點,全篇要確立總觀點,各個組成部分也要確立服從總觀點的分觀點。總觀點應(yīng)當(dāng)具有典型性、普遍性和針對性,應(yīng)當(dāng)反映客觀事物的本質(zhì)和社會現(xiàn)實的主流,應(yīng)當(dāng)具有較強的指導(dǎo)性和教育意義。總觀點要包容分觀點,分觀點要說明總觀點??傆^點和分觀點都是從調(diào)查的材料中經(jīng)過分析研究而得出的,但要根據(jù)總觀點和分觀點去組織材料,使材料為觀點服務(wù),材料和觀點有機地統(tǒng)一起來。

第二,布局結(jié)構(gòu)的安排。調(diào)查報告是文字篇幅較長的應(yīng)用文體,應(yīng)當(dāng)精心地安排好布局結(jié)構(gòu)。一般來說,調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)主要有:第一,橫式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是把材料分成幾個部分來寫,每個部分觀點鮮明,中心突出。采用這種結(jié)構(gòu)形式,要處理好各部分之間的關(guān)系,如并列關(guān)系、因果關(guān)系、分總關(guān)系、主從關(guān)系等,都應(yīng)妥善安排。第二,縱式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是按調(diào)查事件發(fā)生、發(fā)展的先后順序,從頭至尾加以闡明。第三,綜合式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)安排是兼有橫式、縱式的特點,相互結(jié)合地安排材料。

(4)結(jié)尾,不同內(nèi)容的調(diào)查報告,結(jié)尾的寫法也不同,一般來說,有以下主要寫法:

第一,針對調(diào)查的內(nèi)容,提出意見或深入研究的問題。對某些問題的調(diào)查,多以表明意見

、建議作為結(jié)尾;對某些新生事物的調(diào)查,多是提出有待深入研究的問題作為結(jié)尾。

第二,概括全文的基本思想,深化調(diào)查報告的主題。對某些方面基本情況調(diào)查,推廣某些成熟的典型經(jīng)驗,多采取這種寫法結(jié)尾。

第三,補充式結(jié)尾。有些情況和問題,與調(diào)查報告的中心內(nèi)容和主旨關(guān)系不大,在正文部分沒有提及,但又需要講清的,可以在結(jié)尾處附帶加以補充說明。

(5)落款。寫明作者名稱,如果是聯(lián)合調(diào)查,亦應(yīng)標明。在作者名稱下面寫清年月日。有些調(diào)查報告有附件,應(yīng)在結(jié)尾處標明附件名稱、份數(shù)。

寫調(diào)查報告應(yīng)注意以下幾個問題:

(1)必須掌握大量的第一手材料。要深入群眾,了解調(diào)查對象各方面的材料,包括正面的、反面的,直接的、間接的,歷史的、現(xiàn)實的,弄清它的來龍去脈,為分析研究提供大量、可靠的事實依據(jù)。

(2)要善于作認真的分析與研究。對掌握的大量材料作'去精取精、去偽存真、由此及彼、由表及里'的處理,要透過表面現(xiàn)象,看到事物的真面目,抓住它的本質(zhì),從而得出正確的判斷和結(jié)論。

(3)要選用切實、可靠的材料說明觀點。調(diào)查報告所揭示的結(jié)論,必須通過對具體情況、具體事實作客觀的敘述和分析很自然地得出。要善于用精確、充足的材料來說明觀點。不能脫離材料空發(fā)議論;也不能只擺一大堆材料,而不提出明確的觀點和結(jié)論。

(4)調(diào)查報告的文字要樸素、明確、實在。要注意把說理和敘事有機地結(jié)合起來,要善于用簡要的議論總結(jié)經(jīng)驗,闡明規(guī)律,說明政策。還要注意運用可靠的統(tǒng)計數(shù)字和群眾語言來印證觀點。

關(guān)于調(diào)查報告的寫法,由于調(diào)查的對象和內(nèi)容的不同,寫法也不完全一樣。

典型材料

典型材料是把先進集體或先進人物的事跡,或把犯錯誤黨員干部、發(fā)生問題單位胡的情況加以綜合整理而寫成的書面材料。整理典型材料的目的在于研究問題,推動工作。因此,典型材料應(yīng)確實具有典型意義。

典型材料包括正面典型材料和反面典型材料。

典型材料內(nèi)容包括標題、正文兩部分。包括單位或個人名稱,典型事例的發(fā)展過程,典型事例的價值或意義,典型材料中的經(jīng)驗,以及有關(guān)編寫者的批評、表揚、建議等。這里著重介紹一下先進典型材料的寫法。先進典型材料又可分為先進事跡材料和典型經(jīng)驗材料。

寫作先進事跡材料,一般有兩種情況:一是先進個人,如先進工作者、優(yōu)秀黨員、勞動模范等;一是先進集體或先進單位,如先進黨支部、先進車間或科室,抗洪搶險先進集體等。無論是先進個人還是先進集體,他們的先進事跡,內(nèi)容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一個模式。一般來說,可大體從以下方面進行整理。

(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉祟}。先進事跡材料的標題,有兩部分內(nèi)容必不可少,一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱,使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進事跡》、《關(guān)于評選張××同志為全國新長征突擊手的材料》、《關(guān)于評選××處黨支部為省直機關(guān)先進黨支部的材料》等o

(2)正文。正文的開頭,要寫明先進個人的簡要情況,包括:姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團員等。此外,還要寫明有關(guān)單位準備授予他(她)什么榮譽稱號,或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位,要根據(jù)其先進事跡的主要內(nèi)容,寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明,不須用更多的文字。

然后,要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體,要下功夫?qū)懞?,關(guān)鍵是要寫得既具體,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動形象,又很實在??傊?,就是要寫得很有說服力,讓人一看便可得出夠得上先進的結(jié)論。比如,寫一位端正黨風(fēng)先進人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進事跡,在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn)。又如,寫一位搞改革的先進人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的,已經(jīng)取得了哪些突出的成果,特別是改革前后的.經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時,無論是先進個人還是先進集體的,都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數(shù)字,以增強先進事跡材料的說服力。

為了使先進事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化,在文字表述上還可分成若干自然段來寫,特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料,采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起,是不易寫明的。在分段寫時,最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標出小標題,或以明確的觀點加以概括,使標題或觀點與內(nèi)容渾然一體。

最后,是先進事跡材料的署名。一般說,整理先進個人和先進集體的材料,都是以本級組織或上級組織的名義;是代表組織意見的。因此,材料整理完后,應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定,以相應(yīng)一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。

寫作典型經(jīng)驗材料-般包括以下幾部分:

(1)標題。有多種寫法,通常是把典型經(jīng)驗高度集中地概括出來,一般不采用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題,既包含正文中各部分典型經(jīng)驗的內(nèi)容,又不是這些內(nèi)容的簡單重復(fù),可以說就是典型經(jīng)驗的主題。

(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等,既要寫出典型經(jīng)驗出現(xiàn)的環(huán)境,又不要冗長、羅唆。成果,要概括寫出最為突出之點,并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫,這要根據(jù)具體材料安排。

(3)主體。對典型經(jīng)驗的具體展開,是典型經(jīng)驗材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容,一般是從總體上把典型經(jīng)驗按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題,服務(wù)于標題,說明標題;各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系,但不能互相重復(fù),互相包含,要相對獨立地處在一個統(tǒng)一體內(nèi)。

一般來說,這部分內(nèi)容的表述,應(yīng)當(dāng)既要有思想,又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?,既要有面上的綜合,又應(yīng)有點上的說明,最好還要有一些必要的數(shù)字。

寫作先進典型材料,應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題:

(1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實,直接關(guān)系到先進典型的生命力。只有絕對真實9才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經(jīng)驗,一定要認真核對清楚,不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽選說、未經(jīng)核實的'先進事跡'和'經(jīng)驗'寫入材料。如果確實一時難以搞清楚,寧可暫時不寫,也不能勉強湊數(shù)。

項目先進個人事跡材料 第9篇

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近年來,全市廣大統(tǒng)計工作者積極創(chuàng)先爭優(yōu),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)拼搏,扎實工作,充分發(fā)揮了統(tǒng)計人默默無聞、無私奉獻的精神,展示了時代風(fēng)采,為經(jīng)濟社會發(fā)展、為統(tǒng)計事業(yè)進步做出了突出貢獻。為激勵先進,樹立榜樣,進一步>文秘站:

深入挖掘典型人物,評先選優(yōu),鼓勵先進、弘揚先鋒,以先進為榜樣促進全市統(tǒng)計工作者學(xué)先爭優(yōu),充分調(diào)動廣大統(tǒng)計人員的積極性和創(chuàng)造性,共同努力、共同進步,建立一支高素質(zhì)的隊伍,推動統(tǒng)計事業(yè)快速向前發(fā)展。

1、最美統(tǒng)計人

2、優(yōu)秀統(tǒng)計站長

3、統(tǒng)計業(yè)務(wù)標兵

1、最美統(tǒng)計人。突出基層企業(yè)、單位統(tǒng)計人員,從事統(tǒng)計工作三年以上,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、責(zé)任感強,工作成績突出、事跡典型,能夠體現(xiàn)統(tǒng)計人忠誠統(tǒng)計、求真務(wù)實、恪盡職守的精神風(fēng)貌。

2、優(yōu)秀統(tǒng)計站長。突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計站負責(zé)人,擔(dān)任統(tǒng)計站長三年以上,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、責(zé)任感強,工作成績突出、事跡典型,能夠起帶頭作用,帶領(lǐng)高質(zhì)量完成轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計工作并做出突出貢獻,能夠體現(xiàn)統(tǒng)計人忠誠統(tǒng)計、求真務(wù)實、恪盡職守的精神風(fēng)貌。

3、統(tǒng)計業(yè)務(wù)標兵。突出縣級專業(yè)統(tǒng)計人員,從事統(tǒng)計工作三年以上,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、責(zé)任感強,統(tǒng)計業(yè)務(wù)熟練、工作技巧高超,成績突出、事跡典型,能夠體現(xiàn)統(tǒng)計人忠誠統(tǒng)計、求真務(wù)實、恪盡職守的精神風(fēng)貌。

由各縣市區(qū)根據(jù)評選條件進行初選,報市統(tǒng)計局審批。

見附件。

組織全體獲獎先進模范人物參加由山東省統(tǒng)計局、__市統(tǒng)計局聯(lián)合舉辦的第五屆“中國統(tǒng)計開放日”現(xiàn)場活動,由市統(tǒng)計局頒發(fā)榮譽證書,每個評選項目選取2-3人現(xiàn)場講述自己的先進事跡。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū)要高度重視,要作為一把手工程,組織人員開展好這項活動,加強對評選活動的周密安排,制訂辦法,明確責(zé)任,切實達到評先樹優(yōu)的目的,要嚴格把關(guān),對每篇先進事跡材料要認真審核,確保出效果,確?;顒訄A滿完成。

2、各縣市區(qū)統(tǒng)計局于__月2日前上報推薦人員名單,包括基本情況,主要事跡。并推薦1名上臺講故事的人選(事跡突出,語言表達能力好,個人形象較好)。

3、每個評選項目人員都要撰寫先進事跡材料,事跡要真實、突出,感人,字數(shù)限定在2000字以內(nèi)。以縣市區(qū)為單位于__月5日前報市統(tǒng)計局綜合科。

聯(lián)系人:__*

項目先進個人事跡材料 第10篇

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大家好!

生活中,先進典型、模范代表、時代楷模始終沒有離開過我們。先進典型和事跡是基層中杰出的代表,他們的先進思想和模范行動,是大家的榜樣、社會的財富和前進的動力。大張旗鼓宣傳先進人物和他們的事跡,扎實推動社會主義文化進程,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),一直是我們各級組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法。正確總結(jié)和提煉先進典型和事跡,不僅能夠有效帶動基層隊伍,激發(fā)隊伍士氣,樹立起奮斗的目標,更加能夠通過先進事跡學(xué)習(xí)更多的成功經(jīng)驗,如何總結(jié)和提煉先進典型和事跡,無疑是對黨務(wù)工作者又一挑戰(zhàn)。

先進典型和事跡所展現(xiàn)的目的就是為了給大家提供學(xué)習(xí)的信息,因此,在學(xué)習(xí)先進事跡時,應(yīng)當(dāng)將事跡內(nèi)容讀透,可以說爛熟于胸,充分事跡材料中的一字一句,逐漸抓取其中重要的信息,進行深入分析,每一份材料中必然會對先進典型的事跡過程及做法進行展現(xiàn),但為了避免文章太過于繁瑣,所以材料必然相對地較為簡單,這里說到的簡單,并不是指文章內(nèi)容貧乏,而是在報道內(nèi)容著重強調(diào)要點,為此,在總結(jié)時,盡可能地理解每一個字句的含義,再結(jié)合實際工作情況,將材料內(nèi)容展開來看,將先進典型和事跡內(nèi)容逐漸套用到工作中來,形成更加明確的真實地材料信息,簡而言之,就是結(jié)合實際工作來看材料內(nèi)容,這樣有助于將抽象的概念具體化,使信息內(nèi)容更加便于理解,更加貼近事實。同時,這也能夠使總結(jié)和提煉信息者,對材料中提到的成功做法與實際工作是否能夠結(jié)合起來更加明確,從而總結(jié)和提煉出更加符合實際工作需要的信息。

項目先進個人事跡材料

摘 要 從嚴治黨、從嚴治吏,對干部人事檔案管理工作提出了更高要求。要本著以審促改、以審促建的原則,以干部人事檔案工作的公信力提升干部工作水平,不斷推進干部人事檔案規(guī)范化建設(shè),為選好用好管好干部提供基礎(chǔ)依據(jù)。 關(guān)鍵詞 干部人事 檔案審核 思考 按照上級組
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