質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第1篇

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__*同志不論干什么工作，從事什么職務，都始終廉潔自律，勤奮工作，任勞任怨，開拓進取，工作成績突出，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。

主要事跡如下：

愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為大家樹立了好榜樣。__*同志自1998年到20__年一直擔任機要檔案處處長。這個處是在機構(gòu)改革中由原來的檔案處和機要室合并而成的，工作面廣，工作量大。為了作好工作，他常常加班加點，犧牲了個人的許多休息時間。每天早晨，他總是第一個出現(xiàn)在辦公室中，給大家打好開水，晚上，又常常是最后一個離開。每年的干部休假的假期，__*同志幾乎都沒有使用過，大家說，在__*同志的意識中，只有工作，沒有休息。

20__年檔案庫房安裝檔案密集架，他身體力行，親自指揮，加班加點，以自己的行動帶領(lǐng)大家騰清了庫房中堆放的材料。此時正值三伏天，天氣悶熱，干的又是重體力勞動，但在新生同志的領(lǐng)導帶動下，大家的積極性和工作熱情都非常高漲。同志們都說，在愛崗敬業(yè)、無私奉獻方面，__*同志的確給我們樹立了榜樣。

建章立制，規(guī)范管理，把安全保密工作落在實處。為了確保文件和寶貴的文化檔案資料的安全，多次組織實施了對部機關(guān)和直屬單位的安全保密檢測和檢查。根據(jù)形勢的發(fā)展和保密工作的需要，主持制定了《文化部保密工作責任制的規(guī)定》，提出了文化部安全保密工作目標管理辦法。20__年，部機關(guān)籌建辦公網(wǎng)，__*同志積極學習網(wǎng)絡知識和密碼知識，積極到一些已經(jīng)實行網(wǎng)絡化辦公的部委取經(jīng)，及時為機關(guān)辦公網(wǎng)選配了密碼設(shè)備，并制定出《文化部機關(guān)辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)安全保密管理暫行規(guī)定》。在他的積極努力下，我部安全保密工作多次受到有關(guān)方面的好評，__*同志本人也被評為保密工作先進個人。注重調(diào)查研究，提高工作效率，努力開創(chuàng)工作新局面。__*同志熱愛機要檔案工作，在這個表面上看起來似乎只是收收發(fā)發(fā)的平凡工作中，傾注了自己的許多心血，貢獻著自己的智慧與才華。

我部外聯(lián)局全年部發(fā)文幾乎占到部機關(guān)的一半以上，為了既不影響司局的正常工作，又使文書立卷工作保質(zhì)保量按時完成，他大膽的嘗試，積極設(shè)法，多次與有關(guān)部門協(xié)商，將外聯(lián)局全年的文件材料統(tǒng)一由部機要檔案處整理歸檔，既保證了文書資料完整及時歸檔，又減輕了司局的負擔。

20__年文化部要向中央檔案館移交檔案。此項工作任務重、工作量大，__*同志在前期做了大量的調(diào)查研究和準備工作，制定出了詳盡的方案。工作開始后，他經(jīng)常過問進展情況，想了許多辦法，及時調(diào)整人力物力，并親自進行檔案的鑒定工作，使檔案移交工作按質(zhì)按時完成。

為了使珍貴的歷史檔案資料得以長期保存，同時節(jié)約庫存空間，他積極組織人力對積存的檔案進行整理，并積極籌備將紙質(zhì)檔案制作成電子光盤進行保管的有關(guān)工作；在機關(guān)實行網(wǎng)上辦公后，他積極探索網(wǎng)上電子文檔的歸檔管理程序與方法，及時制定了有關(guān)管理制度。

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第2篇

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述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，下面就讓小編帶你去看看庫房管理員的個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

庫房管理員的述職報告1時間過得真快， 轉(zhuǎn)眼 20____年即將過去， 在工作的這段 時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功! 作為一名 倉管員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。 在20____年來臨之際，回顧20____年的 工作具體總結(jié)如下：

1.負責倉庫各種產(chǎn)品

容器 及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

2.做到

每月 對倉庫 材料 定期盤點，做 到數(shù)據(jù)、材料 相符 。

3.嚴格

做好 材料 的質(zhì)量及數(shù)量的驗收 工作 。 按合同或訂單的要求，對已到 材料 應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。

4.協(xié)助

車間物料 員做好 容器的發(fā)放工作， 嚴格 執(zhí)行物 料 發(fā)放 管理 規(guī)定，敢于堅持原則，保證 材料數(shù)據(jù) 的準確性。 堅持 做到“先進先出”原則 。

5 .做好 材料 進出 倉 。正確記載 材料 進、出、存動態(tài) ， 對倉庫 進行 不定期的檢查，完成好上級領(lǐng)導交予的任務及協(xié)調(diào) 供應商退貨工作。

6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。

7.倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。

創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

8.加強

做好倉庫管理工作， 對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決， 加強 學習倉儲保管 ， 物流相關(guān)知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的'進步。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定 會 繼續(xù)努力 ，把工作做到最好，請公司領(lǐng)導批評指正 。

庫房管理員的述職報告2在南城店試營業(yè)半年以來，在各部門領(lǐng)導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞ktv倉管的物資倉儲與申購工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，基本上完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己半年多的工作作簡要總結(jié)。

(一)抓學習，不斷提高自身素質(zhì)。

1、加強自身的溝通能力，要善于與周圍的人去交流、溝通。

認真學習其他分店倉管的好的方面，揚長避短，不斷提高自身的業(yè)務能力。

(二)強化工作職能，服務物資倉儲及申購工作。

1、我主要負責保管與申購分店正常營運所需的物資(低易值易耗品、超市售賣飲料與酒水)。

在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念。

2、協(xié)助超市、各職能部門、采購員做好物資申購，及物資質(zhì)量及數(shù)量的驗收。

發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。做好出入庫及準確及時入庫。

3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證物資的準確性。

4、帳目管理，每月認真上帳，及時報出各種數(shù)據(jù)報表，認真清點物資數(shù)量。

做到賬與實物一致。盡管保管物資數(shù)量多、品種雜、金額小，但數(shù)量帳目無一漏差。

5、申購過很長時間未到貨，要及時跟總倉、采購溝通;

同時要匯報上級領(lǐng)導。

6、做好倉庫管理工作，物資分類存放，排放整齊有序，做到帳物相符，保持倉庫內(nèi)衛(wèi)生，注意防火，防盜工作。

庫房管理員的述職報告3大家好，我叫張寶霞，從加入九洲通訊這個大家庭以來，一直從事庫管這份工作，不管從事什么樣的工作，做為一名員工。愛崗敬業(yè)是基本素質(zhì)，如果你不喜歡自己的工作不論如何都是做不好的，回顧過去的一年，在過去中找不足是為了今天做的更好。

我做為一名手機倉庫管理員和收銀員感到自己的責任重大，我把我的工作職責總結(jié)以下幾點。

一、嚴格檢驗入庫的機器，核準機器的數(shù)量與配置，對有問題的手機和供應商及時聯(lián)系做出處理。

比如前幾天到了一批oppo手機，驗貨時比較麻煩，當時自己的思想作斗爭，看還是不看，最后還是放棄僥幸的心里，一臺一臺仔細檢查，最后快結(jié)束時發(fā)現(xiàn)一臺手機后蓋磨損較嚴重，一臺手機沒有數(shù)據(jù)線，馬上和業(yè)務聯(lián)系，做了退廠處理。

二、對庫存要做到'了如指掌，心中有數(shù)'詳細記錄手機的進出庫情況，哪些型號，那些顏色是經(jīng)常賣的，那些是不經(jīng)常賣的，進行及時的補貨。

三、對庫時，看三店庫存，及時對調(diào)貨，減少三店庫存，及時消化掉。

四、及時和銷售聯(lián)系：對銷售不好的型號及時與供應商聯(lián)系退貨。

五、對每一筆進出錢的明細登記清楚。

出庫時一試二聯(lián)及時登記，每天下賬做到簡單清楚，準確保證實庫中賬目一致，對做售后的機頭，配件也一一清楚登機。

雖然已是老員工了，但是在很多地方做的不到位，由于手機作為電子產(chǎn)品更新時代的較快，對新款手機的功能，參數(shù)，價位了解的不夠透徹，還有就是出庫偶爾會寫錯組別，有時會把一組出的寫到了二組或吧小組退庫的機沒有及時登機，給大家造成的不便，希望原諒，做的不足之處在以后的工作中一定要改進。

優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，作為整個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任，我將滿懷熱情投入到自己的本職工作，為九洲的發(fā)展貢獻自己的力量。

庫房管理員的述職報告420____年，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，該進工作方法，提高工作效率，及時的完成了公司的年度工作計劃。

現(xiàn)在就過去的一年的工作做下報告：

一、強化工作職能搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準確。

2、當班期間，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。

3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性。

4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。

二、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想：

一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念;

二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;

三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡管理做好充分準備。

面對領(lǐng)導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

三、存在的問題：

1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。

不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。

3、外購料管理力度不夠。

到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

4、市場信息收集不夠詳細。

比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。

庫房管理員的述職報告5在忙忙碌碌中送走了4年，在20________年對我來說還是收獲頗多，當然這些收獲與公司領(lǐng)導的幫助和關(guān)心是分不開的。

優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在到來的20____年，我將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大，作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“pe管材、pvc管材、管件等”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權(quán)力小但責任大，所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸?；厥走^去，是為了更好地面向未來。

為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將________年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1、負責倉庫各種材料的入庫工作。

嚴格把好驗收關(guān)、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質(zhì)量和數(shù)量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在nc和臺賬上面做好入庫記錄。入庫時手續(xù)檢驗不合要求不準入庫。

2、合理做好材料出庫。

出庫的材料由質(zhì)量部檢驗合格，然后對所出庫的材料進行配貨，貨物配好后方可裝車，銷售和轉(zhuǎn)運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚，出庫手續(xù)須有主管領(lǐng)導、財務、托運人員或提貨人簽字確認出庫。出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。

3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時清點記錄。

產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)nc賬目，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目。正確規(guī)范記錄材料出入庫及結(jié)存數(shù)量。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性，真實性。

4、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。

pvc、pe管材合理的規(guī)劃利用存放場地。安標準碼放、做好標示記錄，管件按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，做到貨物之間的墻距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢，保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，采用貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設(shè)合理。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發(fā)生。

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第3篇

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各位領(lǐng)導、同志們：

一年來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?，F(xiàn)就自己一年來的工作簡要的匯報如下：

一、政治表現(xiàn)

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，使我更加深刻的認識到保持共產(chǎn)黨員先進性，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次先進性教育活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領(lǐng)導交給的各項任務。

二、一年來的工作

㈠組織做好會計核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項任務

1按時完成公司日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，準確無誤的出具各類會計報表。

2、及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領(lǐng)導及時提供真實，準確的財務信息。到xx年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。

3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力！

4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元、ⅹⅹ萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我公司蒙受了一定的經(jīng)濟損失。為了維護公司的權(quán)益，財務人員積極運作，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ萬元，給公司創(chuàng)造了一定效益?？傊诮衲曩Y金非常緊張的情況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了一定的工作。

5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，xx年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡化，我們財務部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務工作的質(zhì)量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。

㈡、加強財務人員管理，提高財務人員業(yè)務素質(zhì)。

為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)，xx年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習，認真學習了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識；定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務工作經(jīng)驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權(quán)，引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力，使我公司財務管理整體水平逐步提高

㈢、加強財務檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度

為了進一步規(guī)范供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，xx年9月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的責任落在了我們財務部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面，通過工作，從根本上規(guī)范了各供電所的財務行為，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。

三、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領(lǐng)導和同志們的肯定。

財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領(lǐng)導和上級部門的認可，xx年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司領(lǐng)導對自己的重托和期望，一定要努力做到以下2點：

1、努力學習，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，進一步加強各種理論學習，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務人員。

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第4篇

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為進一步貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，推動xx教育事業(yè)又好又快發(fā)展，市教育局決定在全市中小學開展“師德標兵”評選活動。其活動方案如下：

一、指導思想

以黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神為指導，踐行社會主義核心價值體系，評選一批“師德標兵”先進典型，大力宣傳優(yōu)秀教師事跡，進一步營造全社會尊師重教的氛圍，促進xx教育系統(tǒng)全面貫徹黨的教育方針，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。

二、評選范圍

“師德標兵”參評對象為全市中小學（含幼兒園、中等職業(yè)技術(shù)學校、特殊教育學校）在編在崗教師。

三、獎項設(shè)置

評選2017年度“師德標兵”10名。

四、評選條件

1、政治堅定，為人師表。忠誠教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，職業(yè)道德高尚，模范踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。具有強烈的事業(yè)心和責任感，模范履行崗位職責。熱愛學習，業(yè)務水平較高，教育教學研究能力較強，教育教學方法得當，教育教學效果良好。得到學生，家長和社會公認，在當?shù)赜休^大影響。

3、關(guān)愛學生，注重引導。關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，公平對待每一個學生，做學生的良師益友，師生關(guān)系平等和諧，深受學生愛戴。

4、作風正派，團結(jié)協(xié)作。嚴于自律，以身作則，團結(jié)同志，善于合作。在從教過程中清正廉潔，平等對待學生家長，自覺抵制有償家教，不利用職責之便謀取私利。

5、在師德師風主題教育活動中表現(xiàn)積極，認識深刻，師生口碑良好。

6、在社會治安綜合治理、紀檢監(jiān)察、計劃生育等方面無“一票否決”問題。

四、評選步驟

1、基層學校推薦（5月下旬前）。成立由學校領(lǐng)導、教學業(yè)務骨干、班主任、教職工代表等組成的評選小組，根據(jù)評選條件，推薦本校優(yōu)秀教師報名，填寫《xx市2017年度“師德標兵”申報表》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學?；蚓种睂W校對上報的對象進行初審，將優(yōu)秀者確定為“師德標兵”申報對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和局直學校向市教育局推薦的“師德標兵”申報對象不超過1名。

2、媒體宣傳（6月中旬至7月上旬）。市評選活動領(lǐng)導小組辦公室對所有申報對象進行審核，對符合條件者提交相關(guān)媒體進行展示性宣傳。

3、專家評審（7月中旬）。組織專家評審組對領(lǐng)導小組辦公室提交的符合條件的申報對象進行評審，確定“師德標兵”初步人選。

4、評選結(jié)果確定公示（7月下旬）。評選活動領(lǐng)導小組對專家評審組評審的結(jié)果進行審核，確定xx市2017年度“師德標兵”擬表彰人選，并對擬表彰人選進行公示。

5、表彰（教師節(jié)期間）。經(jīng)公示無異議者確定為表彰對象，由市教育局在教師節(jié)期間予以表彰，或推薦市委市政府表彰。

五、評選要求

1、加強領(lǐng)導。市教育局成立“師德標兵”評選活動領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組成員為副組長，相關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局人事股，負責評選活動的組織與實施

2、精心組織。各學校要高度重視、周密安排、精心組織好這次評選活動，使活動的各個步驟落實到位，確保整個活動有組織、有領(lǐng)導、有影響、有實效。

3、堅持群眾性。堅持面向基層、群眾公認的原則，要廣泛動員教師積極參與評選活動，尤其要面向農(nóng)村學校和一線教師。要堅持標準、嚴格評審，把那些業(yè)績突出、群眾滿意的對象評選出來，經(jīng)得起群眾和時間的檢驗。

六、上報材料

1、推薦對象2000字左右的事跡材料一份（正反打?。?。

2、《xx市2017年度“師德標兵”申報表》一份。

3、《xx市2017年度“師德標兵”推薦人選名冊》一份。

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第5篇

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一、在業(yè)務工作領(lǐng)域拚搏建樹

申希國1994年從西南財經(jīng)大學畢業(yè)后，先后從事了6年的商業(yè)銀行信貸管理工作，6年的公司不良資產(chǎn)處置管理工作。他敏而好學、勤于鉆研，具有很強的業(yè)務實踐能力和較高的金融理論水平，是長城公司系統(tǒng)杰出的青年業(yè)務人才。2002年**辦事處將其從債權(quán)管理部調(diào)至綜合管理部，全面負責辦事處綜合材料和大型業(yè)務材料的起草和把關(guān)工作。多年來，由他根據(jù)領(lǐng)導要求主筆起草的辦事處年度工作意見、各類綜合性業(yè)務意見等，成為辦事處全年工作的重要指導性文件；他主筆起草的辦事處《經(jīng)營形勢分析報告》、《機構(gòu)改革發(fā)展報告》、《處置回收潛力調(diào)查報告》、《處置回收任務分解測算報告》、《商業(yè)性資產(chǎn)運營戰(zhàn)略報告》等，為辦事處年度經(jīng)營決策提供了重要參考。

在抓好所在辦事處綜合材料和大型業(yè)務材料起草及把關(guān)工作的同時，他還緊密結(jié)合公司業(yè)務經(jīng)營和改革發(fā)展實際，開展了大量深入細致的調(diào)研活動，為推進公司經(jīng)營發(fā)展做出了突出貢獻。由他主筆撰寫的《呆帳貸款及被動處置對資產(chǎn)回收率的影響及相關(guān)對策建議》、《公司不良資產(chǎn)處置風險的成因與防范》等，被總公司以工作參考形式在全系統(tǒng)印發(fā)。他的《金融資產(chǎn)管理公司存續(xù)發(fā)展系列熱點問題》研究文章，先后被國內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟研究網(wǎng)站、金融雜志、《中國新聞周刊》等媒體發(fā)表或摘載，并多次在總公司和全國金融系統(tǒng)的論文評比中獲獎。其中2003年撰寫的《對中國金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型道路及發(fā)展前景的分析》，被全國金融青聯(lián)授予第三屆“中國金融青年論壇”一等獎；2004年撰寫的《對中國金融資產(chǎn)管理公司經(jīng)營發(fā)展道路的戰(zhàn)略分析》，獲山東省金融學會重點研究課題三等獎，并被財政部收入《探索之路——金融資產(chǎn)管理公司五年歷程回顧》一書。

作為杰出青年業(yè)務人才，申希國多次被總公司及有關(guān)部門抽調(diào)和長期借調(diào)，參加全國性業(yè)務材料的調(diào)研和起草工作。其中2003至2006年連續(xù)四年參與總裁年度工作報告的主筆起草；2004年參與了銀監(jiān)會《金融資產(chǎn)管理公司資產(chǎn)處置工作盡職指引》初稿的起草，參與了財政部金融司《探索之路》一書的編審，并承擔了該書序言和四家公司總裁聯(lián)合致辭的主筆起草；2005年承擔了《中國長城資產(chǎn)管理公司2006-2007年改革發(fā)展實施意見》的主筆起草；2006年參與了《中國長城資產(chǎn)管理公司改革發(fā)展方案》及系列相關(guān)報告的主筆起草。這一切都充分顯示了他扎實的業(yè)務素質(zhì)、深厚的理論功底和不斷拚搏建樹的工作追求。

二、在企業(yè)文化建設(shè)中展現(xiàn)才干

申希國除業(yè)務才華十分突出外，還是長城公司系統(tǒng)優(yōu)秀的復合型人才。多年來他立足自身崗位，充分施展個人才華，為推動公司的企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，不遺余力地做了大量工作。

當今社會是信息社會，申希國很早就認識到這一點，為此他較早主導并親自參與建立了辦事處的對外網(wǎng)站，這也是長城公司系統(tǒng)第一個對外開通的業(yè)務網(wǎng)站，對公司早期的業(yè)務宣傳、資產(chǎn)推介和形象樹立，起到了有力的推動作用。在總公司系統(tǒng)門戶網(wǎng)站開通后，他又通過局域網(wǎng)建立了辦事處的內(nèi)部網(wǎng)站，一度成為辦事處員工進行信息交流和了解公司內(nèi)部動態(tài)的重要平臺，極大地推動了所在辦事處的電子化建設(shè)。2004年總公司在研究建立內(nèi)部辦公自動化系統(tǒng)(oa系統(tǒng))時，專門抽調(diào)他參與前期設(shè)計和需求開發(fā)，他提出的思路構(gòu)想絕大部分被采納。目前公司oa系統(tǒng)已正式建成開通，成為連接公司內(nèi)部辦公自動化運轉(zhuǎn)的重要網(wǎng)絡平臺。

申希國曾在很長一段時間內(nèi)兼任辦事處團委委員，他立足自身崗位，主動承擔了辦事處團委的大部分日常性工作，并積極參與了黨委辦公室、工會、女工委的有關(guān)工作。同時還充分發(fā)揮自己在青年員工中的影響力，團結(jié)和帶動青年員工積極參與公司精神文明建設(shè)，有力地推動了所在辦事處黨團工婦工作的協(xié)調(diào)運作和有序開展。2005年他所在的辦事處被總公司評為系統(tǒng)“模范職工之家”，而他則被辦事處領(lǐng)導和同志們譽為“團委的絕對中堅”和“工會的編外主力”。

申希國還是所在辦事處企業(yè)文化活動的積極參與者和有力推動者。自到公司任職以來，他參與組織和策劃了辦事處歷年歷次的文藝聯(lián)歡、周年慶祝和文體比賽活動。特別是在各類文藝活動中，經(jīng)常集編、導、演、劇務于一身，節(jié)目貼近公司實際、突出公司特色，推陳出新、多姿多彩，深受同事們喜愛和好評。由他在2002年編寫和執(zhí)導的戲曲小品《智斗新編》、2003年的歌舞小品《回家變奏曲》、2004年的相聲《昨天、今天和明天》等，曾先后應邀赴京，在總公司周年慶典和全系統(tǒng)黨委書記、總經(jīng)理會議期間演出，不僅獲得總公司及各辦事處領(lǐng)導的一致好評，而且深受同臺演出的海政歌舞團等專業(yè)團體的贊譽。2005年總公司工會還特別邀請他參與了公司年度文藝晚會的節(jié)目編撰和總體策劃。

三、在本職崗位上無私奉獻

立足平凡崗位，在忘我拚搏中不斷超越自我，是申希國的突出特點之一。到辦事處綜合管理部任職后，他很長一段時間獨立承擔著綜合材料起草、各類發(fā)文審核、機要文件管理、重要公章管理、組織各類會議、對內(nèi)上傳下達、對外聯(lián)系宣傳、開展專題調(diào)研等多項工作職責以及領(lǐng)導安排的其他事項，事務繁雜、頭緒繁多。他為此經(jīng)常加班加點，甚至多次帶病堅持工作，但從無怨言，被同事們稱為工作上的“拼命三郎”。

面對繁雜的事務，為了科學合理地安排好工作，他在每天離開辦公室前，都把第二天需要做和計劃做的事情，專門整理在一個紀錄本上作為提醒，次日每完成一項就涂掉一項，每增加一項就添上一項，并借鑒“海爾”的管理思想把這叫做“日事日畢、日清日高”，六年來這樣的紀錄本已經(jīng)涂黑了近50本。但因為要做的事情實在太多，有時也不得不經(jīng)常把工作帶回家去干。2004年10月份，妻子在病房里馬上就要臨產(chǎn)了，他還帶著筆記本電腦就著病房的床上趕寫業(yè)務匯報材料，妻子既生氣又委屈，邊落淚邊說他是“工作狂”。很長一段時間，妻子都不理睬他，不理解他到底有多少事情值得這樣忙。直到有一天，妻子看到了那厚厚的一摞已經(jīng)涂黑了的工作紀錄本。妻子很感動，問他：“你不累嗎？”他說:“累！但是很充實?！边@樣的事例還有很多。自2005年7月起，申希國被長期借調(diào)總公司，先后參與組織系統(tǒng)先進性教育活動、研究制定公司改革發(fā)展方案等工作。無論干什么，他都做到全身心投入，甚至經(jīng)常通宵達旦地工作，達到一種忘我的境界。在總公司借調(diào)工作一年多，他回去探家的次數(shù)和時間都屈指可數(shù)，以至孩子長到2歲多了，還對他很陌生，在他回家時常用愣愣的眼神望著他，怎么也不肯喊“爸爸”。

申希國對自己的要求是：“立足平凡崗位，不斷超越自我”。多年來他養(yǎng)成了一種工作習慣，就是每日紀錄工作、每周回顧分析，他通過這種習慣來查找工作中的不足，并很快采取辦法去改進，從而使工作效率和工作能力不斷得以提高。他說：“不積跬步，無以成千里，即使是最平凡的工作，如果我們能以最大的熱情去做，并不斷地改進它，我們就能不斷地以今日之我超越昨日之我，從而實現(xiàn)人生的價值。”他正是以這種“愛崗敬業(yè)、忘我拚搏”的工作精神，“愿意從小事做起”的工作態(tài)度，以及“不斷在平凡中超越自我”的工作追求，多彩而又真實地體現(xiàn)著自己人生的價值。

四、在理想信念方面始終不渝

申希國1973年出生于山東省革命老區(qū)——沂蒙山區(qū)，自小在貧困山村長大。由于家境貧寒，依靠村里鄉(xiāng)親和當?shù)卣膸椭?，非常艱難地讀完了小學和中學，1990年以優(yōu)異成績考入西南財經(jīng)大學，成為村里有史以來的第一個大學生。離家到四川讀大學時，全村人敲鑼打鼓地去歡送他。這樣的環(huán)境和經(jīng)歷培養(yǎng)了他樸素的愛黨、愛國、愛人民的感情，他最崇敬的人是鄧小平，最感動的話是鄧小平同志所說的：“我是人民的兒子，我熱愛我的祖國和人民?！闭菐е@樣一份純樸的感情，大學期間他就積極要求上進，在1992年大學二年級時加入中國共產(chǎn)黨，并當選為所在院系的學生團委書記，畢業(yè)前被四川省教委評為優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀大學畢業(yè)生。

到長城公司工作后，他曾先后兼任辦事處團委委員、黨委機要秘書、黨支部紀檢宣傳委員等職。在工作中他認真學習和實踐“三個代表”重要思想，并以自身言行切實體現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的先進性。他在借調(diào)總公司開展先進性教育活動期間，認真學習，主筆承擔了各階段一系列重要材料的撰寫。他提出的“從組織體系、保障體制和作用機制入手，抓好三個基點、四個并重、五個結(jié)合，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效工作機制”的建議思路，被總公司黨委在制定相應工作方案時采納，并受到銀監(jiān)會系統(tǒng)先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室的充分肯定。他還曾長年在辦事處內(nèi)部網(wǎng)站上設(shè)立政治學習專題，積極宣傳黨和國家的方針政策以及黨風廉政和反腐敗工作，組織和帶動青年員工緊密團結(jié)在辦事處黨委周圍，立足本職，為公司事業(yè)和國家建設(shè)作貢獻。

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第6篇

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轉(zhuǎn)正申請書是員工轉(zhuǎn)正必須遞交的書面材料之一，一份簡短的轉(zhuǎn)正申請書照樣可以幫助員工順利轉(zhuǎn)正。下面是小編為大家?guī)淼?021員工轉(zhuǎn)正申請書簡短模板范文，歡迎大家查閱!

2021員工轉(zhuǎn)正申請書1我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。

和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

工作規(guī)劃：1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;

加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。

提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進措施。

進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!

2021員工轉(zhuǎn)正申請書2尊敬的貴行人力資源教部：

我于20__年7月1日成為貴行的試用員工，到今天12個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為本行的正式員工。

作為一個法學專業(yè)的本科生，初到單位，曾經(jīng)擔心能不能搞好財會方面的業(yè)務，該如何拿捏新的開始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一個外行人士到業(yè)內(nèi)人士的轉(zhuǎn)變。

在貴行實習期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業(yè)務監(jiān)督，最后又回到柜員的崗位，這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了單位的工作環(huán)境，也熟悉了整個的操作流程。經(jīng)過全方位輪崗的學習交流，使我從整體上對信用社這個金融機構(gòu)有了一定的了解和喜愛。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì);當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這半年來我學到了很多，感悟了很多;我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：___

時間：20__年__月_日

2021員工轉(zhuǎn)正申請書3尊敬的領(lǐng)導：

我很幸運地于20__年8月通過招考進入了我們__教育系統(tǒng)。這一年的見習期間，在校領(lǐng)導和各位老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作，積極完成學校布置的各項任務，使自己逐漸成為一名領(lǐng)導與同事認可，學生喜愛的老師。回顧這見習期的一年工作，是忙碌而充實的，以下是我這一年的思想、工作等情況的簡要匯報：

一、教學方面:我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就去聽老教師的課，認真研究學習老教師上課時使用的好的教學方法，取其精華而去其糟粕，努力使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

二、個人素養(yǎng)方面:作為一名教師，我深切地認識到，信息時代信息更新速度的重要性，所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識。教書之余，我自覺學習與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大理想，努力實現(xiàn)奮斗目標

三、在生活方面，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的工作作風，與校領(lǐng)導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

過去的一年，是我走上工作崗位的第一年，我在各方面都取得了很大進步，但用黨員的標準來衡量，我還存在一些缺點和不足。政治理論基礎(chǔ)不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強，自己的綜合整體素質(zhì)還有待進一步的提高。工作中有時不夠細致。對于以上缺點和不足，我將在今后的工作中加以改正。我將踏踏實實工作，在教學方面我會虛心向有經(jīng)驗的老教師學習，搞好班級管理，努力提高自身素質(zhì)。為此，我鄭重向組織提出轉(zhuǎn)正申請，如果組織批準，我絕不驕傲自滿，而是以此作為自己人生又一個新的起點，在未來的征途上繼續(xù)不斷努力，我一定努力學習，勤奮工作，處處以嚴標準要求自己，力爭做一個優(yōu)秀的人民教師。如果組織不批準或者延期轉(zhuǎn)正，說明我還不具備一個人民教師的條件，我一定加倍努力，繼續(xù)接受組織的考驗，爭取早日成為一名合格教師。請組織接受我的申請，并對我進行審查和考驗。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

2021員工轉(zhuǎn)正申請書4尊敬的領(lǐng)導：

您好!

本人___，學歷大專，20__年四月份進公司成為質(zhì)檢中心的一份子，20__年10月任一班副班長，20__年6月開始主持班組日常管理工作。加入____這個大家庭已經(jīng)三年多了，在這期間，通過領(lǐng)導的細心培養(yǎng)和自己的不斷努力，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。主持二班班組工作將近三個月了，申請轉(zhuǎn)正成為二班班長，現(xiàn)將工作情況與思路總結(jié)如下：

分析檢驗是一門實踐性很強的基礎(chǔ)技術(shù)學科，不僅需要掌握實際操作技能，更要從基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代化分析技術(shù)上迅速得到提高。進入中天是我初涉化工分析領(lǐng)域，通過這三年多的學習和工作，使我深刻認識到了分析工作的重要性。特別是副班長主持工作以來，感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向領(lǐng)導學習、向周圍的同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。通過這段時間的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備了較強的專業(yè)心和責任心。

在今后的工作中我將更加嚴格做到保質(zhì)保量，認真對待每一件工作，精確每一個數(shù)據(jù)，及時反饋每一個結(jié)果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神。都說分析是生產(chǎn)的“眼睛”，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)，所以我們還應提高自己專業(yè)技能，遇到問題要找出原因，及時解決。為提高業(yè)務水平，必需對業(yè)務鉆研，為自己制定一整套學習業(yè)務知識的計劃，使以后的工作能順利開展。我將繼續(xù)帶領(lǐng)我們二班以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。對于以后的工作，我有信心、有能力做的更好。在此，特向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導考核審查。

申請人：___

20__年_月_日

2021員工轉(zhuǎn)正申請書5尊敬的領(lǐng)導：

您好!

本人于20__年__月__日通過招聘到__公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡單的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、謙虛務實，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。

野外考察工作，是一個學習專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應對的過程。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，認真學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

最后感謝在工作上指導我，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

申請人：

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第7篇

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2021技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請書范文有哪些?申請書是個人或集體向組織、機關(guān)、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。下面是小編為大家?guī)淼募夹g(shù)員試用期滿轉(zhuǎn)正個人申請書2021_技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請書模板大全，歡迎大家查閱!

技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請書1尊敬的領(lǐng)導：

我于____年7月15日成為___集團有限公司的員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關(guān)規(guī)章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術(shù)員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn)。因為公司剛成立廠房等一系列設(shè)施還沒有建好，我又是做技術(shù)的，公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術(shù)科學習四個月。

在技術(shù)科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據(jù)我們越南公司的前期的生產(chǎn)，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結(jié)構(gòu)為我以后的工作打下了基礎(chǔ)。

在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設(shè)備和工藝，但我本著多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術(shù)員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的'知識。現(xiàn)在我到了棒材品管科學習品質(zhì)管理，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術(shù)知識的基礎(chǔ)上我想我很快能把這項工作做好。

我在公司的工作中，公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：___

20__年_月_日

技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請書2尊敬的領(lǐng)導：

我于20__年10月10日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向朱博士、楊組長和周圍的同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著實驗室的情況和實驗室的各項操作，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成實驗任務，保證實驗項目的進度，做到讓領(lǐng)導、自己都滿意。

三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在12月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給__。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：認真細致，力求完美，不斷的提升自己的實驗操作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：______

20__年1月31日

技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請書3尊敬的人事部：

我于___年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任___一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，20__年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____從元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：

___

技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請書4尊敬的礦領(lǐng)導：

我于20__年8月30日成為__煤業(yè)通風科技術(shù)員，到現(xiàn)在3個月試用期已到，在此期間受益良多，現(xiàn)申請為公司正式員工。

初來時，曾對__企業(yè)文化深入的了解與學習，在進入__煤業(yè)通風科后，通過這段時間的具體接觸、熟悉，對公司的發(fā)展有很大的期望，試用期間在礦領(lǐng)導和同事的耐心帶領(lǐng)下，使我在短短時間內(nèi)適應了礦通風科的工作環(huán)境，也熟悉了自己的工作任務和要求。在此期間，我學習了有關(guān)礦井通風的相關(guān)知識，熟悉了礦井通風系統(tǒng)。每天匯總瓦斯日報表、每旬下井測風、填寫通風科相關(guān)的資料;逐步學習認知井下通風設(shè)施，學習使用通風儀器儀表，根據(jù)煤礦質(zhì)量標準化要求去完善通風資料，學習“一通三防”相關(guān)知識，在工作中，不懂的問題虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，不斷提高充實自己。

在未來的工作中，我一定認真及時做好領(lǐng)導安排的各項任務。深入現(xiàn)場，去了解生產(chǎn)進展情況，掌握系統(tǒng)變化，發(fā)現(xiàn)問題及時向科里或礦領(lǐng)導匯報。努力學習通風業(yè)務，不斷積累經(jīng)驗，提高技術(shù)業(yè)務水平，將通風科的工作的做的更好。經(jīng)過3個月的試用期，我已熟悉了北峪煤業(yè)的礦建情況及自己的工作任務，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作的能力需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的知識面

這3個月來，我學到了很多，感悟了很多。更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，通過對__文化的深入了解與學習，更加堅定了自己對工作的信心，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮

申請人：___2014年11月29日

技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請書5尊敬的公司各位領(lǐng)導：

我叫__，于20__年5月11日進入本公司，根據(jù)公司的需要，目前在工程管理部擔任土建工程師一職，負責項目土建管理工作。首先感謝公司給我這個機會和這個平臺，讓我能融入這個團隊，不斷的學習，不斷的提高自己;在進入公司的這段時間以來，是我人生當中的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們給了我很多的幫助和指導，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的的工作負全部責任，并且在工作中不斷的進取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使自己的工作登上一個新的臺階，為天燁地產(chǎn)公司的發(fā)展貢獻自己的力量。現(xiàn)將試用期間的主要工作情況簡要總結(jié)如下;

1、熟悉了解公司的各項規(guī)章制度;

為了更快更好的融入公司這個團隊，為以后的工作做好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊而感到自豪，同時也感到壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己。在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好的完成工作任務。

2、熟悉我所在項目的地形、地貌以及建設(shè)范圍，按設(shè)計圖紙對基坑尺寸和坑底標高進行驗收，配合地質(zhì)勘察

文物勘察 將有關(guān)數(shù)據(jù)上報設(shè)計院，讓設(shè)計人員參考其資料對樁進行設(shè)計，設(shè)計圖紙出來之后先進行試樁，試樁完檢測報告出來達到設(shè)計要求之后，然后采用旋鉆打樁進行工程樁。

3、打樁隊打樁過程中按設(shè)計圖紙及國家規(guī)范加以嚴格控制;

對其樁位、孔徑、深度、垂直度以及成樁之后的孔徑加以嚴格控制，對于每道工序通過層層驗收，合格后允許其進行下一道工序。嚴把質(zhì)量關(guān)，在抓質(zhì)量的同時把安全放在首位，

4、保證工程與資料同步進行、打工程樁前先讓打樁隊編制施工組織設(shè)計，施工專項方案，施工總進度計劃表還有其單位的資質(zhì)及人員上崗證報至甲方項目部進行審核。

打多少樁報多少施工資料。保證安全和質(zhì)量的同時把進度抓緊。

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第8篇

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申請書要求一事一議，內(nèi)容要單純，不同的對象有不同的申請書。那么新員工轉(zhuǎn)正的申請書應該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膯T工試用期滿轉(zhuǎn)正申請書模板2021_員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文，歡迎大家查閱!

員工轉(zhuǎn)正申請書范文1回顧這兩個月來的工作，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過兩個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將兩個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、驗貨對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。

作為驗貨員，自己清醒地認識到，驗貨是產(chǎn)品品質(zhì)的保證，把好品質(zhì)關(guān)是我的責任，是對顧客的承諾。

1、果蔬驗收流程：接倉庫通知——檢驗準備——物品核對——執(zhí)行檢驗——感官判定——確認簽字——填寫記錄——驗收完畢

;若感官判定異常則需填寫品質(zhì)異常單。

2、包材、食材驗收流程：接倉庫通知——準備工具——物品核對——取樣——感官判定——確認簽字——填寫記錄——驗收完畢。

3、新品驗收：包材要企劃簽字樣品;食材要確認書

4、乳制品驗收：新批次到貨需提供檢驗報告、取樣送檢驗檢疫局檢驗

5、鮮酵母驗收：溫度小于等于8

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己兩個月來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了驗貨員工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在異常處理方面、驗貨標準方面、新品確認方面等能力，經(jīng)過兩個月的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

兩個月來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，驗貨員對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習食品專業(yè)知識和品質(zhì)相關(guān)知識。加強對原材料感官檢驗標準的學習和完善，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進驗貨員對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

在驗貨工作不足主要有：

1、缺乏基本的驗貨員工作經(jīng)驗,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;

3、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

4、辦事效率不夠快,生產(chǎn)經(jīng)常崔貨等。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好,保證讓上級領(lǐng)導滿意。

員工轉(zhuǎn)正申請書范文2時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到__工作將近一個月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門結(jié)算工作有了一定的了解，與正確的認識。

我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——__。感謝__給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應了周圍的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

我深知財務工作在公司整個運作中的重要性，容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”，也犯些小錯誤，需要督導的提醒與糾正。后來遵效公司企業(yè)文化標語“好記性不如爛筆頭”，把督導指出正確的做法記下來，并不斷地總結(jié)錯誤，檢討自己，完善自己。

短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要用心，專心，細心，耐心。而作為一個新人，更應該主動積極地工作，學習，進步。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題，更需要認真負責，保持頭腦清晰地應對，及時向領(lǐng)導反映，做出更好的處理方案。平時還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進步。

在以后的工作中，缺點不足要加以注意和改正，通過學習充實自己。為公司作出自己最大的努力。

在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領(lǐng)導對我信任，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

申請人：___

申請日期：__年_月_日

員工轉(zhuǎn)正申請書范文3尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我于20__年7月1日成為一名飼料公司市場部的試用員工，到今天3個月試用期已滿 (之前5月份在公司實習過十天)，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間，我大部分時間是待在生產(chǎn)車間學習。通過學習，我了解了粉料、蝦料和膨化料的生產(chǎn)工藝流程及其品質(zhì)方面的知識。我認為作為市場?a href='//.xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽崩此擔揮杏瞇娜チ私庾約旱牟凡拍芨突峁胖實姆瘛k暈乙恢痹諗γ鞫蚱飯莧嗽奔壩芯櫚耐慮虢唐分史矯嫻鬧丁a磽猓乙菜嬙魯霾羆復?，纂h?a href='//.xuexila/chuangye/yingxiao/shichangdiaocha/' target='_blank'>市場調(diào)查與市場服務。通過出差，我認識到了市場部的工作內(nèi)容，學習到了跟客戶溝通的技巧，意識到了學習的重要性。所以，我一直在學習與積累。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。當然，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己工作能力。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

員工轉(zhuǎn)正申請書范文4尊敬的黃總：

您好!

首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書，并且也很感謝您給我到__醫(yī)藥公司實習工作的機會!對此，我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個社會什么都不懂，可是我卻滿懷信心地對自己說，我不怕，不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會，在今后的工作中，一定好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己微薄的力量。

于是我滿懷信心地走進了我現(xiàn)在的工作崗位——__店!在工作初始階段中出現(xiàn)了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。

我是__年4月15日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多?？偨Y(jié)這幾個月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作，我希望領(lǐng)導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。

我深知一名公司的營業(yè)人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如介紹藥品的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)入試用期，希望能夠得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開展工作。 望黃總考慮!

申請人：__

員工轉(zhuǎn)正申請書范文5尊敬的領(lǐng)導：

20__年4月1號，是我一生難忘的日子。經(jīng)過了6個月的崗前培訓后，我成為了一名地鐵員工。在過去的這幾個個月里，我受到了“地鐵大家庭”的關(guān)心和照顧，得到了迅猛的成長，現(xiàn)在6個月試用期已經(jīng)到了。我現(xiàn)在鄭重向領(lǐng)導正式提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導批準我轉(zhuǎn)為正式員工，我將做以下匯報：

在這個月里，我按照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個方面不斷的成長，這段跟車實習的日子里讓我充份體會到了要想成為一名合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個月就能達到的，要想讓自己也成為一名合格的司機不僅要有好的駕駛技術(shù)，處理突發(fā)事件時的冷靜和沉著，還要有對車輛構(gòu)造的深入了解，但是這段時間以來讓我更加深入的領(lǐng)會到了一名優(yōu)秀的司機首先就是要有一顆“責任心”，它是我們每一名渴望成為地鐵員工的人都應該具有的一種基本素質(zhì)，更是做好本職工作所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關(guān)重要的。在這段日子里，我一直努力的朝著一名優(yōu)秀的地鐵司機而努力。在技術(shù)方面通過代班主任和師傅們平時的細心教導，每天感覺都有一定的提高，在正線操作方面，自己也本著認真開好每一站的想法。在下班后也會拿出一定的時間總結(jié)每天工作的得失，及時總結(jié)。通過自己的努力，我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績，也正因為這個成績，公司決定提前和我簽訂了勞動合同，受到這個消息的時候我心理非常的激動，這讓我感到這段時間的努力是值得的，我也會朝著這條路堅定不移的走下去。

在這段實習期間，通過公司和班組的培訓，讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解，首先一個城市的軌道交通是城市公共交通運輸?shù)墓歉?，而我們又處在中國的政治文化中心北京，地鐵作為北京軌道交通的門面所起到的作用毋庸置疑，如何撐起這個門面，把北京的門面做的漂亮是擺在我們每一個地鐵人眼前的任務。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點，向乘客提供快捷，方便，優(yōu)質(zhì)的服務，要以實現(xiàn)安全，準確，高效，服務的運輸宗旨之路一步一個腳印的走下去!

當然，在這3個月里我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些問題。作為一名年輕人，努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識還不夠強，在工作上沒有趕超一切的信念。工作中有時不夠仔細等，今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考，加大、加強自己獨立判斷能力，并根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

在今后的學習工作中，我不光要加強專業(yè)領(lǐng)域的學習，而且也要擴充自己的知識面，制定適合自己工作的學習計劃，按著成為一名優(yōu)秀司機的路走下去。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，北京地鐵的美好明天更輝煌。

做為試用員工，我十分渴望轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導考慮我的申請，我將虛心接受領(lǐng)導對我的審查和考驗。

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第9篇

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衛(wèi)生黨委：根據(jù)依安縣委組織部《關(guān)于做好新黨員質(zhì)量檢查有關(guān)事宜的通知》要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，醫(yī)院黨支部對以后組織發(fā)展情況進行了認真的自查?，F(xiàn)將結(jié)果報告如下：

一、發(fā)展概況

發(fā)展黨員1人發(fā)展黨員1人發(fā)展黨員1人現(xiàn)有入黨積極分子10人培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人()))))))))))))))))))重點發(fā)展對象

培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(

二、嚴肅審查、手續(xù)齊全

我院發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》《政審材料》《黨支部綜合審查報告》和《個人思想?yún)R報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每半年填寫一次考察鑒定。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果?！度朦h志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。預備黨員預備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請，按期轉(zhuǎn)正。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。

三、認真培養(yǎng)、嚴格把關(guān)

我院入黨積極分子都經(jīng)過自己申請，支部大會通過而定，黨支部按規(guī)定每半年對入黨積極分子進行一次考察，每次發(fā)展黨員都經(jīng)過黨支部研究，黨員大會通過，同時請示衛(wèi)生局黨委同意，進行投票表決，并公示七天。黨支部能及時討論預備黨員轉(zhuǎn)正事宜，通過預備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預備黨員大會和討論預備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定。以發(fā)展的三名黨員，均經(jīng)認真培養(yǎng)、考察，

一是個人向黨組織寫了入黨申請書；

二是組織黨員同志負責與其聯(lián)系；

三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經(jīng)過黨校培訓；

四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；

五是認真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；

六是認真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；

七是均有兩名正式黨員作介紹人；

八是發(fā)展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報衛(wèi)生黨委審批；

九是加強預備期限考察工作。

目前，中醫(yī)院全體黨員同志認真履行“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明守法，在各自的崗位上發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，為醫(yī)院的發(fā)展做出了貢獻。

質(zhì)檢愛崗敬業(yè)申報材料 第10篇

閱讀提示：本篇共計1280個字，預計看完需要4分鐘，共有206位用戶關(guān)注，21人點贊！

第二條“*城市質(zhì)量獎”設(shè)立“*城市質(zhì)量管理獎”和“*城市質(zhì)量工作先進個人”兩個獎項，評審范圍包括工業(yè)（含農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)）、工程建設(shè)、服務等行業(yè)企業(yè)以及質(zhì)量工作中做出突出貢獻的管理人員、工程技術(shù)人員和專家、學者等。

第三條*城市質(zhì)量獎評價工作由市質(zhì)量興市領(lǐng)導組負責。

第四條*城市質(zhì)量獎每年評選一次。具體評審時間由市質(zhì)量興市領(lǐng)導組辦公室確定。

第五條*城市質(zhì)量獎評價工作，堅持企業(yè)和個人自愿申請，科學、公正、公平、公開，不搞終身制。

第六條申報*城市質(zhì)量管理獎應具備下列條件：

（一）企業(yè)的產(chǎn)品或經(jīng)營內(nèi)容應符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策，有廣闊的市場發(fā)展前景；

（二）企業(yè)領(lǐng)導重視質(zhì)量工作，有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，制定質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)質(zhì)量責任制度健全，質(zhì)量與分配、獎懲掛鉤，嚴格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)；

（三）認真貫徹實施gb/t190*標準，建立有效運行的質(zhì)量管理體系；

（四）創(chuàng)造性運用現(xiàn)代質(zhì)量管理的理論和方法，組織開展質(zhì)量管理工作，并建立企業(yè)標準、計量檢測、質(zhì)量管理三大體系；

（五）企業(yè)主導產(chǎn)品市場占有率高，產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益等主要經(jīng)濟技術(shù)指標居國內(nèi)或省內(nèi)同行業(yè)先進水平；

（六）企業(yè)無違法生產(chǎn)、經(jīng)營行為，3年內(nèi)市級以上產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查無不合格情況；

（七）企業(yè)環(huán)境保護治理達標并連續(xù)3年內(nèi)無重大安全和質(zhì)量事故；

（八）重視企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，把企業(yè)質(zhì)量信譽、職業(yè)道德、敬業(yè)精神等形象建設(shè)作為培育企業(yè)文化的重要內(nèi)容。

第七條申報*城市質(zhì)量工作先進個人應具備下列條件：

（一）認真落實國家質(zhì)量法律、法規(guī)和方針政策，愛崗敬業(yè)，堅持原則，在相關(guān)工作崗位上對質(zhì)量工作起到重要作用；

（二）管理或從事質(zhì)量工作3年以上，對本行業(yè)、本市的質(zhì)量工作有突出的貢獻；

（三）遵紀守法、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。

第八條凡符合第六、七條規(guī)定的企業(yè)和個人可以自愿提出申請，如實提供有效證明材料，報市質(zhì)量興市領(lǐng)導組辦公室。

第九條市質(zhì)量興市領(lǐng)導組辦公室對材料進行書面審查。

第十條市質(zhì)量興市領(lǐng)導組辦公室委托有關(guān)社團、中介機構(gòu)，聘請專業(yè)人員采取行業(yè)評價、現(xiàn)場審查及用戶調(diào)查等形式組織評價工作，產(chǎn)生初選名單。

第十一條受委托或受聘從事*城市質(zhì)量獎評價工作的人員應具備以下條件：

（一）具有良好的職業(yè)道德，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量工作的法律、法規(guī)和政策；

（二）具有較強的質(zhì)量管理理論知識和豐富的質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗及綜合分析能力；

（三）能熟練掌握gb／t190*標準的要求和全面質(zhì)量管理方法和技能，并取得相關(guān)證書。

第十二條市質(zhì)量興市領(lǐng)導組辦公室將初選名單報市質(zhì)量興市領(lǐng)導組進行審定，以市政府名義授予“*城市質(zhì)量管理獎”、“*城市質(zhì)量工作先進個人”榮譽稱號，頒發(fā)證書和獎牌。

第十三條市質(zhì)量興市領(lǐng)導組辦公室對獲獎單位和個人在市級新聞媒體上公告，優(yōu)先推薦申報*省質(zhì)量獎。

第十四條對獲得*城市質(zhì)量工作先進個人獎項的，優(yōu)先推薦參加省級先進個人評選。

第十五條市質(zhì)量興市領(lǐng)導組辦公室對獲獎單位和個人組織監(jiān)督評審及跟蹤檢查。*城市質(zhì)量獎有效期為三年，到期后可重新提出申請，對在有效期內(nèi)不符合本辦法規(guī)定的，撤銷其稱號，并予以通報。

第十六條*城市質(zhì)量獎的評審不向申報單位和個人收取費用。