思想作風(fēng)整頓剖析材料 第1篇
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一、基本做法
1、抓好思想再動員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論 。學(xué)校3月14日召開了干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會。會上，再次學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》及李向志書記、羅強(qiáng)市長的講話，進(jìn)一步提高了全體干部對作風(fēng)整頓建設(shè)活動的必要性和重要性的認(rèn)識，特別是認(rèn)識到，查找問題階段是干部作風(fēng)整頓建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。
2、廣泛征求意見。按照作風(fēng)整頓建設(shè)工作的安排，學(xué)校秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動。在查擺問題階段共發(fā)放征求意見函150份，收回8xxxx份，學(xué)校設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見信箱和電子信箱；召開學(xué)生代表座談會xxxx；教師代表、政協(xié)委員、民主人士、無黨派人士座談會xxxx，深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長調(diào)查研究，傾聽教職工、學(xué)生及其家長、社會各界的呼聲，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和師德師風(fēng)的意見和建議。3、深刻進(jìn)行個(gè)人剖析。學(xué)?？傊б竺课桓刹吭谠诓閿[問題階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫不少于2500字的個(gè)人剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。干部查擺剖析材料由書記、校長把關(guān)審閱，對不合要求者責(zé)成重新剖析。此次收到的23份個(gè)人剖析材料大多做到了認(rèn)識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強(qiáng)。4、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺及專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人問題查擺是重點(diǎn)。學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)干部在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，也按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，著重從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、全力觀、地位觀等方面進(jìn)行剖析，撰寫了剖析材料。3月26日下午，學(xué)校先后召開了民主測評會和專題民主生活會，市教育局黨委委員、紀(jì)委書記陳清華同志蒞臨指導(dǎo)。民主測評會邀請全體干部及教師代表對學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料進(jìn)行評議，學(xué)校校級干部在中層以上干部會上進(jìn)行了查擺剖析并接受了滿意度評議。學(xué)校班子滿意度測評中滿意7xxxx、基本滿意2xxxx、棄權(quán)xxxx；班子成員譚浩滿意8xxxx、基本滿意1xxxx，陳再樹滿意8xxxx、基本滿意1xxxx，余隆軍滿意8xxxx、基本滿意1xxxx。在專題民主生活會上，班子成員本著實(shí)事求是的原則，在熱烈和誠摯的氣氛中，相互進(jìn)行了批評和自我批評，對同志們的批評都表示要有者改之，無者加勉，在今后的工作中要進(jìn)一步克服不足，彌補(bǔ)不足，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，把學(xué)校工作推向前進(jìn)。在會上，陳清華書記給予本次會議較高評價(jià)，對學(xué)校工作及班子、干部隊(duì)伍建設(shè)給予了重要指示。
5、查擺問題與實(shí)施整改緊密結(jié)合。針對查擺出來的問題，我們堅(jiān)持以推動工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成效根本標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校通報(bào)開學(xué)以來工作情況，對工作效率高、完成質(zhì)量好部門給予了大力表彰；對于少數(shù)部門、單位存在工作被動、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問題進(jìn)行了批評。各部門以此為契機(jī)，對照工作查不足，邊學(xué)邊改，積極完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。還注意把查擺問題與日常小事相結(jié)合。針對第一周一升旗機(jī)器臨時(shí)故障，工作人員沒有事前排查問題，要求干部作風(fēng)建設(shè)要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，引以為戒二、取得的主要成效
1、找準(zhǔn)了班子中存在的突出問題。通過查擺，學(xué)校干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：一是進(jìn)取意識和責(zé)任意識方面。存在精神不振奮，工作不在狀態(tài)，工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識和責(zé)任感的突出問題，思想觀念陳舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，看不到職業(yè)教育面臨的緊迫挑戰(zhàn)或者看到了挑戰(zhàn)但沒有具體的應(yīng)對措施，總體工作被動、滯后。二是工作態(tài)度和方法方面。“用心想事、用心謀事、用心感事”不夠。存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡單、落實(shí)不力、效益低下等問題，部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作；部份干部工作情緒化，工作中摻雜個(gè)人感情因素過多；服務(wù)意識不夠，對關(guān)系學(xué)生、教職工利益的事拖沓，處理不力；領(lǐng)導(dǎo)深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，教職工福利待遇低下，工作主動性、積極性尚未得到充分的調(diào)動。三是紀(jì)律作風(fēng)方面。規(guī)章制度欠完善，落實(shí)不夠。特別是隨著教育教學(xué)實(shí)際情況和社會現(xiàn)實(shí)的變化，原有的規(guī)章制度沒有得到進(jìn)一步的修改完善。四是師德師風(fēng)方面。教職工中存在從教、治學(xué)行為不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象，部分教師真情關(guān)愛學(xué)生不夠，有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，有教育教學(xué)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象等。五是安全穩(wěn)定隱患方面。學(xué)校忽視安全死角；由于新的工資制度沒有完全落實(shí)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，教職工福利待遇低下，思想波動大，人心和教師隊(duì)伍有待穩(wěn)定。2、進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅(jiān)定工作信心。學(xué)校反復(fù)討論、商榷xx年的工作保底目標(biāo)、保證目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)。特別是創(chuàng)新辦學(xué)思路，加快與東部發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)學(xué)校、企業(yè)的合作，建立學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)至少一年的“半工半讀”制度和教師深入學(xué)生“半工半讀”集中點(diǎn)帶隊(duì)管理服務(wù)制度，學(xué)校已經(jīng)把學(xué)生“半工半讀”人數(shù)分解到專業(yè)部，并列為部門年度考核目標(biāo)；把四月定為“半工半讀”宣傳月，學(xué)校正籌備一系列的宣傳咨詢活動。3月22日，學(xué)校今年第一場高二、高三學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)推薦會召開。來自東莞的企業(yè)代表當(dāng)場與5xxxx名學(xué)生達(dá)成了實(shí)習(xí)就業(yè)意向。第一批“半工半讀”學(xué)生將于4月2日奔赴東莞。3、抓整改，求實(shí)效，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。在整頓活動中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。從前段的情況看，達(dá)到了預(yù)期目的。
思想作風(fēng)整頓剖析材料 第2篇
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一、開展思想作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞我局當(dāng)前工作重點(diǎn)和我市房地產(chǎn)業(yè)“十一五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，把握全省房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機(jī)遇，解放全局干部職工創(chuàng)業(yè)思想，解決制約事業(yè)發(fā)展中的突出問題，加強(qiáng)全局系統(tǒng)干部職工素質(zhì)能力建設(shè)，發(fā)掘經(jīng)營、管理和服務(wù)潛力，落實(shí)行政責(zé)任追究制度，推行依法行政，開展陽光服務(wù)，從源頭上遏止“行私權(quán)、徇私情、謀私利”的不正之風(fēng)，防范服務(wù)瑕疵，杜絕行政錯(cuò)案，積極營造“蓬勃向上、廉潔高效、規(guī)范有序、健康和諧”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍，促進(jìn)全市房地產(chǎn)業(yè)新一輪經(jīng)濟(jì)增長，為實(shí)現(xiàn)我市“三大目標(biāo)”作出行業(yè)貢獻(xiàn)。
（二）基本原則
1、塑質(zhì)為本，因人施教。全局各單位要積極參與，創(chuàng)新方式，重點(diǎn)培訓(xùn)，因人施教，因需施教。
2、注重能力，全面提高。要以思想作風(fēng)教育活動為平臺基礎(chǔ)，開展部門練兵活動，聯(lián)系實(shí)際，>;，！
3、典型教育，糾風(fēng)正紀(jì)。要把行政現(xiàn)任追究制度貫穿活動始終，對照制度，查找問題，剖析根源，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識，認(rèn)清違規(guī)責(zé)任，勇于自責(zé)，懲前毖后。
4、創(chuàng)新制度，規(guī)范管理。通過這次活動，檢查制度漏洞，從程序上、措施上、監(jiān)督機(jī)制上加以完善，發(fā)揮效力。
5、強(qiáng)化監(jiān)督，整改提高。進(jìn)一步建立“相互監(jiān)督、層級監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督”的監(jiān)督責(zé)任體系，把監(jiān)督結(jié)果作為黨的生活會活動內(nèi)容。
二、開展思想作風(fēng)整頓活動的方法步驟
（一）活動方式
以組織學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實(shí)踐相結(jié)合，專業(yè)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)考核相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與思想作風(fēng)提高相結(jié)合，達(dá)到方法新穎、氣氛濃厚、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的教育效果。[找文章到文秘站 -/-一站在手，寫作無憂！]
（二）活動方法步驟：
1、成立思想作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室。制訂思想作風(fēng)整頓活動方案，建立工作臺帳；
2、召開全局系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動動員會；
3、落實(shí)全局系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，查找工作、學(xué)習(xí)中存在的突出問題；
4、學(xué)中查、學(xué)中改。從政治、業(yè)務(wù)理論上分析存在問題的成因，研究制定解決措施；
5、對照《###房產(chǎn)管理局行政責(zé)任追究制實(shí)施辦法》，查究問題責(zé)任人；
6、修正和完善局系統(tǒng)內(nèi)各級各單位規(guī)章制度，建立崗位職責(zé)，落實(shí)獎懲措施。
7、扎實(shí)整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
（三）具體安排
從今年5月15日開始到8月底結(jié)束，計(jì)劃學(xué)習(xí)、教育、整改時(shí)間3個(gè)半月，分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)動員（30天）
時(shí)間安排：5月15日—6月15日
主要任務(wù)：統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，增強(qiáng)自身素質(zhì)。
重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：
1、思想發(fā)動（5月15日—5月18日）。在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開局思想作風(fēng)整頓活動動員大會，局黨委書
記、局長鄧金有同志作動員講話，重點(diǎn)講明開展活動的重大意義、工作部署和具體要求，并于5月16日召開全局思想作風(fēng)整頓活動動員大會。2、集中學(xué)習(xí)（5月19日—6月6日）。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容按照我局《20__年市房管局干部職工培訓(xùn)計(jì)劃》和《市房管局領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃》安排進(jìn)行；政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的主要書目是《當(dāng)代中國科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《形勢與任務(wù)教育干部讀本》、《學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《###房產(chǎn)管理局行政責(zé)任追究制實(shí)施辦法》。
3、學(xué)習(xí)討論（6月5日—6月10日）。以深入探討誠信服務(wù)、廉潔高效、創(chuàng)新發(fā)展的具體要求為主題，組織廣大干部職工開展“講道德、講紀(jì)律、講能力”專題討論。在此基礎(chǔ)上，對照《》和社會主義榮辱觀的有關(guān)規(guī)定，以強(qiáng)化執(zhí)政為民意識為重點(diǎn)，提煉出體現(xiàn)房管精神，反映部門特征，符合業(yè)務(wù)特點(diǎn)的“先進(jìn)崗”具體要求，對照這些要求查找自身問題，邊學(xué)邊找，每個(gè)人都要把自身存在的具體問題以提綱方式全面、細(xì)致地列出來，上報(bào)黨支部（總支），各支部要嚴(yán)肅認(rèn)真地對這些問題進(jìn)行分類匯總，對存在突出問題的要安排專人與問題人進(jìn)行談話，初步掌握問題人的思想認(rèn)識、自我評價(jià)和認(rèn)責(zé)態(tài)度。
4、總結(jié)轉(zhuǎn)段（6月11日—6月15日）。學(xué)習(xí)動員階段結(jié)束時(shí)，各單位要向局思想作風(fēng)整頓活動辦公室提出轉(zhuǎn)段申請，同時(shí)做好迎檢工作，經(jīng)驗(yàn)收后召開會議進(jìn)行小結(jié)和轉(zhuǎn)段動員。
第二階段：問題查究（45天）
時(shí)間安排：6月16日－7月31日
主要任務(wù)：對照檢查，查擺問題，思想剖析，民主評議，組織處理。
重點(diǎn)抓好七個(gè)環(huán)節(jié)：
1、廣泛征求意見（6月16日—6月20日）。局思想作風(fēng)整頓活動辦公室將采取網(wǎng)上發(fā)放征求意見表的形式，公開向局屬各單位、社會各階層征求意見和建議；各單位要通過召開座談會，問卷調(diào)查等形式，征求基層、服務(wù)對象和群眾的意見和建議。各單位要將征求到的意見，如實(shí)向問題人反饋，鼓勵群眾講真話，講實(shí)話，積極負(fù)責(zé)地向個(gè)人和單位提出意見。
2、開展談心活動（6月21日—6月25日）。各單位班子成員之間，班子成員與職工之間、干部職工之間積極開展談心活動，溝通思想，相互提醒，加強(qiáng)了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。每個(gè)干部職工都要把所收集到的意見和建議整理歸類，深刻反省。
3、撰寫思想作風(fēng)剖析材料（6月26日—6月30日）。每個(gè)干部職工都要根據(jù)征求到的意見，對照《》、社會主義榮辱觀、“先進(jìn)崗”具體要求和《###房產(chǎn)管理局行政責(zé)任追究制實(shí)施辦法》，全面總結(jié)近幾年來的政治思想和工作作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)查找在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、誠信服務(wù)、廉潔高效、創(chuàng)新發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定方面存在的差距和突出問題，分析思想根源，明確努力方向，形成思想剖析材料。
4、召開干部職工檢查會（7月1日—7月5日）。每個(gè)干部職工都要按照準(zhǔn)備好的思想剖析材料，逐個(gè)進(jìn)行對照檢查，自我批評，干部職工之間要進(jìn)行相互評議，開展批評。干部職工要根據(jù)檢查意見，認(rèn)真修改自己的思想剖析材料。職工人數(shù)多的單位分組進(jìn)行。
5、向干部職工反饋意見（7月6日—7月8日）。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要向每個(gè)干部職工指出存在的問題。對不能嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，違反制度規(guī)定的干部職工，單位要進(jìn)行批評教育，幫助認(rèn)識問題，要求其認(rèn)真改正，對嚴(yán)重違規(guī)人員還要責(zé)成其寫出書面檢查材料。
6、問題調(diào)查核實(shí)（7月9日—7月25日）。各單位要對群眾檢舉的干部職工和存在嚴(yán)重問題的干部職工進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出單位的處理意見，形成書面材料上報(bào)局黨委、局紀(jì)檢委。對存在問題而隱瞞不報(bào)的單位，局黨委將在全局范圍內(nèi)對該單位提出批評，取消其年內(nèi)評先資格。
7、小結(jié)轉(zhuǎn)段（7月26日—7月31日）。學(xué)習(xí)查究階段結(jié)束時(shí)，局屬單位要向局思想作風(fēng)整頓活動辦公室提出轉(zhuǎn)段申請，經(jīng)同意后，召開會議進(jìn)行小結(jié)和轉(zhuǎn)段動員。
第三階段：整改提高（30天）
時(shí)間安排：8月1日－8月30日。
主要任務(wù)：針對問題，抓好整改，制訂措施，見諸行動。
重點(diǎn)抓好五個(gè)環(huán)節(jié)：
1、制定整改方案（8月1日—8月5日）。各單位針對征求到的意見和干部職工檢查會上反映出的突出問題，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。
2、嚴(yán)肅處理突出問題（8月6日—8月15日）。對照《###行政責(zé)任追究制實(shí)施辦法》嚴(yán)格劃分責(zé)任，對存在嚴(yán)重問題的工作人員、科室領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任追究。黨員違反紀(jì)律的，還要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，給予紀(jì)律處分。
3、認(rèn)真進(jìn)行整改（8月16日—8月20日）。結(jié)合工作實(shí)際，圍繞行風(fēng)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，對需要解決而又能夠解決的突出問題，集中進(jìn)行整改。
4、向群眾公布整改情況（8月21日—8月25日）。各單位制定整改的措施和整改情況，要在一定范圍內(nèi)公布，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
5、認(rèn)真搞好總結(jié)（8月26日—8月30日）。召開總結(jié)大會，通報(bào)全局開展思想作風(fēng)教育活動的主要情況。
此次活動基本結(jié)束后，各單位還要用一定的時(shí)間，做好鞏固擴(kuò)大整改成果工作。一是對整改情況進(jìn)行檢查梳理，對應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題，集中力量進(jìn)行解決；對暫時(shí)難以解決的問題，要向群眾做出說明；整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的，要在黨委的監(jiān)督下重新整改。二是做好處理工作。對那些經(jīng)教育不改，抵觸情緒高，工作不積極，造成嚴(yán)重影響的工作人員要上報(bào)局黨委研究處理。是機(jī)關(guān)工作人員的按照《公務(wù)員法》規(guī)定給予批評、警告、辭退等處分，是事業(yè)單位的參照《公務(wù)員條例》做出處理。三是搞好建章立制。進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，規(guī)范管理制度，切實(shí)加強(qiáng)管理，促進(jìn)干部職工不斷提高素質(zhì)，明確崗位職責(zé)，完善服務(wù)規(guī)范，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量，努力形成長效機(jī)制。
(四)活動要求
1、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率作用。要帶頭把思想整頓活動領(lǐng)導(dǎo)好，把規(guī)定書目學(xué)好，把分管工作抓好。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加活動的具體安排是：（1）按照領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)規(guī)定書目。（2）局黨委班子成員按照職責(zé)分工聯(lián)系局屬單位，帶動基層支部。（3）到自己分管的單位和聯(lián)系點(diǎn)分別作思想作風(fēng)教育專題報(bào)告。（4）聽取由局組織或相關(guān)單位舉辦的專題報(bào)告。（5）深入調(diào)研，廣泛談心，征求意見。（6）督導(dǎo)分管單位對涉及行政責(zé)任問題的責(zé)任人做出處理。
2、著力解決突出問題。通過思想作風(fēng)整頓活動，在全局系統(tǒng)切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，影響本行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，各單位內(nèi)部管理方面存在的突出問題。
3、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持群眾路線，廣泛聽取群眾意見，虛心接受群眾監(jiān)督，努力形成有序參與、監(jiān)督有力、評價(jià)客觀的良好局面，切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)群眾和讓群眾滿意的要求，進(jìn)一步密切黨群干部關(guān)系。
4、推動各項(xiàng)工作。緊緊圍繞提高素質(zhì)和能力，促進(jìn)“十一五”規(guī)劃和年度工作目標(biāo)的落實(shí)組織整頓活動，以加快發(fā)展的成效為思想作風(fēng)整頓創(chuàng)造良好環(huán)境和條件，以搞好思想作風(fēng)整頓活動為動力，鞏固黨的先進(jìn)性教育成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作。[本文屬文秘站 =站原創(chuàng)文章，找文章還是到文秘站 ，更多原創(chuàng)]
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
思想作風(fēng)整頓剖析材料 第3篇
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機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓
為進(jìn)一步嚴(yán)格干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作效率，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，街道黨工委、辦事處決定，在街道機(jī)關(guān)中開展作風(fēng)整頓活動，為確?；顒禹樌_展，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
進(jìn)一步深入貫徹街道黨工委、辦事處“揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、干實(shí)績、樹形象”的工作指導(dǎo)思想，以嚴(yán)肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新機(jī)制，提高效能為目的，深化開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保各項(xiàng)工作順利開展。
二、目標(biāo)要求
通過作風(fēng)整頓，使干部精神更加振奮，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，紀(jì)律更加嚴(yán)明。
三、方法步驟
作風(fēng)整頓活動時(shí)間安排四周，從3月14日開始。
第一周：集中學(xué)習(xí)（3月14日—20日）
由領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)學(xué)。實(shí)行工作半天，學(xué)習(xí)半天。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括機(jī)關(guān)規(guī)章制度、《》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、中央六中全會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《行政許可法》、來亮?xí)浽凇肚笫恰冯s志上刊登的文章等內(nèi)容，學(xué)習(xí)期間每位干部都要認(rèn)真作筆記。
第二周：自我剖析（3月21日—27日）
①機(jī)關(guān)干部進(jìn)行自我剖析，寫出不少于2000字的書面剖析材料（3月21日—22日）。
②以線召開民主生活會，由線中層帶頭，機(jī)關(guān)干部每人全文通讀自己的剖析材料；由線領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)干部個(gè)人剖析材料進(jìn)行評審把關(guān)（3月23日）
③機(jī)關(guān)干部根據(jù)各線民主生活會召開情況，修改完善剖析材料，由線領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字（3月24日）
④召開全體機(jī)關(guān)干部會，人人宣讀剖析材料（3月27日）。
第三周：軍事訓(xùn)練（3月28日—4月3日）
將機(jī)關(guān)工作人員分為兩組進(jìn)行軍訓(xùn)，每天一組工作一組軍訓(xùn)。
第四周：回顧總結(jié)（4月4日—4月10日）
機(jī)關(guān)干部要通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作，人人都必須寫出個(gè)人總結(jié)交主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
四、主要措施
1、作風(fēng)整頓采取半天工作，半天整頓的方式進(jìn)行。
2、作風(fēng)整頓期間上午上班8點(diǎn)鐘點(diǎn)名，11點(diǎn)45分以后簽退，下午5點(diǎn)45分以后簽退，上班點(diǎn)名無故不到者罰10元，下班無故不簽退者罰5元。
思想作風(fēng)整頓剖析材料 第4篇
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鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長肖質(zhì)彬
今年4月份以來，我鄉(xiāng)按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，深入開展了黨員干部思想作風(fēng)教育整頓活動。在此次活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在中央紀(jì)委第七次全會和十屆全國人大五次會議期間在湖南代表團(tuán)的重要講話精神和《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政守則》等制度。同時(shí)，根據(jù)《雙江鄉(xiāng)黨員干部思想作風(fēng)教育整頓活動實(shí)施方案》和婁組通[2007]9號文件的要求，我還針對自己工作中存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度，在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：
一、存在問題和不足
在這次黨員干部思想作風(fēng)教育整頓活動中，經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認(rèn)真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不當(dāng)，對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，存在輕學(xué)習(xí)重工作的現(xiàn)象，自覺學(xué)習(xí)的時(shí)間很少。學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有合理的計(jì)劃和目標(biāo)，想起什么就學(xué)什么，急需什么才去學(xué)什么，不求學(xué)深學(xué)透，滿足于一知半解，只是流于形式，因此造成了學(xué)習(xí)過程中理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用結(jié)合不緊密，不能較好地將學(xué)到的知識運(yùn)用到自己的工作實(shí)際中去，用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際有差距，具體表現(xiàn)在對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想理解不深、不系統(tǒng)、不完整，思想觀念更新不快，眼界不開闊，思想跟不上形勢，思想沒有完全解放等。
2、開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性的開展工作不夠。沒有主動發(fā)揮工作熱情，滿足于完成面上工作，只要完成任務(wù)就行，主動性不強(qiáng)，缺少開拓性和創(chuàng)新精神。特別在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、農(nóng)民減負(fù)和村務(wù)公開的建設(shè)上，缺乏新方法，新思路，創(chuàng)新意識不夠。深入農(nóng)村基層調(diào)查研究較少，為農(nóng)村解決實(shí)際工作中的問題較少。工作有時(shí)不夠大膽主動，要求標(biāo)準(zhǔn)不高，存在只求工作能說得過去的想法。
3、履行黨員義務(wù)、全心全意為人民服務(wù)上有差距。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念在一定程度上有些淡化，或者說為人民服務(wù)的思想不夠牢固，主要是深入群眾少，了解群眾疾苦少，為群眾排憂解難少，浮在面上的多，自以為自己的工作做的差不多了，因此導(dǎo)致了下基層少，平時(shí)講得多，做的少。有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)客觀因素，沒有真正的把群眾利益放在首位，在一定程度上影響了農(nóng)村干群關(guān)系，缺乏為人民服務(wù)的技能和本領(lǐng)，工作缺乏條理性，工作責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠。
在反腐倡廉上只求過的去，不求過得硬的問題。僅僅滿足于不出格，不招人非議，而沒有從更高的境界、更嚴(yán)的方面去要求自己。一是有時(shí)存在著公車私用現(xiàn)象；二是有時(shí)存在陪吃陪喝的現(xiàn)象或者有超標(biāo)準(zhǔn)的行為；三是在開展黨內(nèi)批評方面有時(shí)不大膽，不能一針見血地進(jìn)行批評，存在著怕得罪人和傷同志之間和氣的想法，保持一團(tuán)和氣等。
二、存在問題的根源
以上問題地存在，雖然有一定地客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出現(xiàn)在表面，實(shí)質(zhì)生在思想上。從深層次分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。不能較好地用鄧小平理論指導(dǎo)自己的工作，不能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。沒有充分認(rèn)識到只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能提高自己政治素質(zhì)、思想素質(zhì)，才能不斷增強(qiáng)政治敏銳性和辨別是非的能力，才能做到在政治上、思想上和實(shí)際行動上同黨中央保持一致，增強(qiáng)自己做好各項(xiàng)工作的本領(lǐng)，也才能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。全心全意為人民服務(wù)的思想樹立不牢，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。宗旨意識不夠強(qiáng)，公仆意識淡化，沒有很好地深入群眾，與群眾同甘共苦，沒有能真正把群眾當(dāng)作自己的衣食父母。沒有把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興以及答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作的尺度和標(biāo)準(zhǔn)，沒有用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)好自己的實(shí)踐，沒有真正地把人民利益放在第一位。工作上滿足現(xiàn)狀，內(nèi)在動力不強(qiáng)，沒有真正盡心盡職，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、開拓意識不強(qiáng)，這都是黨性修養(yǎng)鍛煉不夠的反映。
3、思想不夠解放，觀念更新不快。在完成上級黨委安排的任務(wù)和實(shí)際工作中，思想解放不夠，觀念更新較慢，沒有真正開動思想機(jī)器，大膽開展工作，沒有真正完全樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，怕干不好工作，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造成了工作不求創(chuàng)新，只求現(xiàn)狀或者說能完成任務(wù)就行的被動局面。
三、今后努力的方向
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作水平。努力學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的基本路線和方針政策。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作，把學(xué)深學(xué)透弄懂當(dāng)成工作任務(wù)，進(jìn)一步更新觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于三個(gè)文明建設(shè)。
2、加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，認(rèn)真改造世界觀。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，清正廉潔，做到不貪不沾，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一，要個(gè)人利益無條件服從集體利益、國家利益。自覺把握自己的言行，并把自己的言行置于黨和群眾的監(jiān)督之下，積極開展批評與自我批評，做一個(gè)政治上堅(jiān)定，思想上純潔，工作上過硬，作風(fēng)上扎實(shí)，紀(jì)律上嚴(yán)明合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
思想作風(fēng)整頓剖析材料 第5篇
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打牢思想基礎(chǔ)是作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的主線，也是學(xué)習(xí)動員階段的主要任務(wù)。為抓好動員學(xué)習(xí)工作，我局黨委對作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”做到了精心醞釀，充分準(zhǔn)備。一是組織準(zhǔn)備。3月1日，成立了__縣公安局作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，成員由局黨委委員組成。下設(shè)辦公室在政工科，由副政委兼任辦公室主任，政工科長兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動日常工作。二是方案準(zhǔn)備。為使作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年扎實(shí)開展并取得實(shí)效，我局精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編發(fā)了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年工作簡報(bào)，至今已編發(fā)9期，其中省市公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作簡報(bào)采用《__縣公安局作風(fēng)建設(shè)突出“四化”實(shí)現(xiàn)“三多”》等經(jīng)驗(yàn)介紹性文章8篇，作風(fēng)建設(shè)宣傳工作在全市名列前茅。同時(shí)，我局還詳細(xì)制訂了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年動員學(xué)習(xí)階段的日程安排，從時(shí)間到內(nèi)容，從方法到步驟都進(jìn)一步予以了細(xì)化、量化，力求做到具有很強(qiáng)的可操作性。三是思想準(zhǔn)備。3月14日，我局召開了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年工作動員大會，葉小華同志作了動員講話，縣委常委、政法委書記吳家勇同志作了重要講話。通過動員，全體民警提高了思想認(rèn)識，消除了厭煩情緒，增強(qiáng)了搞好作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全體民警以良好的精神狀態(tài)，[找材料到文秘站網(wǎng)-文秘站網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)！]積極投身到作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年活動中去。
二、嚴(yán)格要求，保證作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
思想認(rèn)識是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學(xué)習(xí)動員階段，我局為保證學(xué)習(xí)不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。下發(fā)了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年學(xué)習(xí)安排，明確要求了每位民警尤其是局黨委班子成員，必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時(shí)研究制定了一套切實(shí)可行、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案，較好地解決了工學(xué)矛盾，確保了工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是分期分批學(xué)。把全局民警分成兩批，組織兩期“作風(fēng)整頓年”集中學(xué)習(xí)班，集中時(shí)間，集中人員，集中精力交替進(jìn)行學(xué)習(xí)，始終保持了一半警力在工作崗位上。二是利用假日學(xué)。我局把兩期集中學(xué)習(xí)班分別安排在3月30日、31日和4月6日、7日兩次雙休日，盡量不分散正常上班時(shí)間的警力，保證了各項(xiàng)工作照常運(yùn)作。三是固定地點(diǎn)學(xué)。我局把辦班地點(diǎn)設(shè)在縣委黨校，實(shí)行學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，既保證了集中學(xué)習(xí)不圖形式、不走過場，又為民警營造了一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境。四是聘請老師輔導(dǎo)。我局專門聘請了兩名縣委黨校教師給民警授課輔導(dǎo)，既深化了民警對黨的十五屆六中全會精神的理解，又解決了學(xué)習(xí)時(shí)間短，影響學(xué)習(xí)效果的問題。5月10日下午，我局機(jī)關(guān)60余名民警匯集一堂召開了思想交流會，縣委常委、政法委書記吳家勇親臨現(xiàn)場參加了思想交流，這次思想交流會，使民警對于作風(fēng)建設(shè)的意義有了更深入的認(rèn)識，也進(jìn)一步鞏固了所學(xué)的理論知識。辛勤的汗水換來了豐碩的成果，在5月13日作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績，再次鼓舞了全體民警開展好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”的信心和決心。
在作風(fēng)建設(shè)和“作風(fēng)整頓年”活動全過程中，查擺剖析是一個(gè)關(guān)鍵階段，既是對動員學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)，又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。為開展好查擺工作，我局下發(fā)了《關(guān)于做好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動查擺階段工作的通知》，從充分認(rèn)識剖析階段工作的重要性，到切實(shí)加強(qiáng)對查擺剖析階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，再到廣泛征求群眾意見、認(rèn)真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全體民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
6月1日至10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了 人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會，同時(shí)發(fā)出了《作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”征求意見表》共1800份，為找準(zhǔn)抓住公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題動真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計(jì)梳理，在征求意見活動中，共征求到群眾意見和建議共381條，群眾對我縣公安隊(duì)伍的滿意率為93.5。對征求到的意見和建議，我局原汁原味地反饋到了有關(guān)部門，為全局深入查擺問題，認(rèn)真撰寫剖析材料工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
撰寫剖析材料，是作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動中一項(xiàng)重要內(nèi)容。為使民警開展好這項(xiàng)工作，我局要求民警要對照中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，“三比三看查五風(fēng)”，即“縱向自己比，看經(jīng)過三項(xiàng)教育，自己在解決作風(fēng)問題方面是否改好，是否出現(xiàn)新的問題；橫向左右比，看自己、本科室與身邊同志、兄弟單位相比在作風(fēng)建設(shè)方面還存在哪些差距；對照先進(jìn)比，看自己與先進(jìn)人物特別是身邊的典型、先進(jìn)的差距所在。重點(diǎn)查擺在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面存在的突出問題。由于查擺重點(diǎn)明確，剖析要求具體，全體民警利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真扎實(shí)地撰寫了剖析材料。個(gè)人定稿后，我局以支部為單位，召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進(jìn)行集體評議。為保證剖析工作不圖形式、不走過場，我局還實(shí)行了嚴(yán)格的審核把關(guān)程序，即一般民警的剖析材料由中層領(lǐng)導(dǎo)審核，中層干部的剖析材料由分管局領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的剖析材料向全體民警通報(bào)，并由市局作風(fēng)辦審核，報(bào)縣委政法委備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎(chǔ)。
在查擺剖析階段，我局還按照上級公安機(jī)關(guān)的要求，開展了作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作，我局調(diào)研組撰寫了《加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部監(jiān)督刻不容緩》、《青年民警的教育管理之我見》等關(guān)于加強(qiáng)公安隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研文章，推動了作風(fēng)建設(shè)活動的深入開展。此外還組織開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動以及現(xiàn)場接受群眾投訴日活動，這些活動的開展，使我局民警對于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有了更新更深入的認(rèn)識。
分離培訓(xùn)民警是作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動中的一項(xiàng)重要工作。對于民警分離培訓(xùn)，我局嚴(yán)格按照上級公安機(jī)關(guān)及縣委政法委下發(fā)的分離培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)民警半年工作考評結(jié)果及民警平時(shí)表現(xiàn)，局黨委集體研究確定了8名離崗培訓(xùn)民警，由縣委政法委統(tǒng)一組織進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
進(jìn)入全面整改、建章立制階段后，我局加大工作力度，認(rèn)真研究查擺階段找出來的突出問題，在各科所隊(duì)建立明確具體的整改措施基礎(chǔ)上，從制度上查找原因和漏洞，于7月20日下發(fā)了《__縣公安局作風(fēng)建設(shè)既“作風(fēng)整頓年”活動整改方案》，方案針對整改的主要問題，從公安隊(duì)伍建設(shè)、民警宗旨觀念、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等四個(gè)方面作出了切實(shí)可行的整改措施，較為全面地建立健全了縣局各項(xiàng)規(guī)章制度，使各單位和民警的行為有章可循、有章可依。
三、主要成效：
卓有成效的學(xué)習(xí)動員和認(rèn)真扎實(shí)的查擺剖析、整改工作，使我局公安隊(duì)伍發(fā)生了可喜的變化，全體民警把開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中，既維護(hù)了社會穩(wěn)定，又贏得了群眾好評。具體表現(xiàn)在：
（一）群眾測評滿意率高了。在作風(fēng)建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持把人民群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)和“作風(fēng)整頓年”活動的根本標(biāo)準(zhǔn)來抓。切實(shí)增強(qiáng)了廣大民警為民服務(wù)的主動性、自覺性和積極性。去年開展“三項(xiàng)教育”時(shí)，我局測評群眾滿意率為87.9，而今年作風(fēng)建設(shè)群眾滿意率為93.5，整整上升了5.6個(gè)百分點(diǎn)。說明我局作風(fēng)建設(shè)確保了效果，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機(jī)關(guān)開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關(guān)系進(jìn)一步融洽。
（二）嚴(yán)格執(zhí)法的多了。所有辦案單位都能嚴(yán)格遵守辦案單位負(fù)責(zé)人簽字，法制科審核，再到局領(lǐng)導(dǎo)審批的三級把關(guān)制度，每個(gè)辦案民警都能認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法告知制度，處理決定送達(dá)制度。作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”開展半年多來，全局未發(fā)生一起冤假錯(cuò)案。10月上旬，我局組織人員對20__年11月份以來我局查處的的169起刑事案件、522起行政案件以及232本執(zhí)法臺帳進(jìn)行了全面檢查，對檢查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，市局檢查組對我局的執(zhí)法情況進(jìn)行了充分肯定。
（三）熱情服務(wù)的多了。無論哪個(gè)單位民警接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進(jìn)，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。3月29日，巡警大隊(duì)廖智雄等民警在巡邏中發(fā)現(xiàn)一青年因騎摩托車不慎摔倒在地上，頭破血流，昏迷不醒，立即將青年抬上警車送往醫(yī)院搶救，醫(yī)生說：“再遲五分鐘，這青年就有生命危險(xiǎn)了?！睙o獨(dú)有偶，4月15日，桃江派出所曾夢雯等民警辦案歸途中遇上一七旬老人倒在路邊，蓬頭垢面，迅速將老人送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)治，事后了解到，該老人當(dāng)天外出剃頭，因高血壓中風(fēng)跌倒在地。因老人生活窘困，4月17日，派出所三名民警還自發(fā)捐款160元送到老人手中。6月9日凌晨1時(shí)左右，馬古塘派出所接群眾報(bào)告說有一個(gè)10歲左右男孩在“廣昌飯店”門前倦成一團(tuán)。接報(bào)后，何清雄、陳球新兩民警立即趕往廣昌飯店找到該男孩。原來這個(gè)男孩名叫廖振恒，昨天因貪玩逃課被其父母訓(xùn)了一通，一氣之下，他離 家出走，聞聽此情，兩民警感到責(zé)任重大，不顧疲憊，直到把男孩送到其父母的面前。為尋找兒子而心力憔悴的廖振恒父母感動地?zé)釡I盈眶，差一點(diǎn)跪在了地上。7月17日，陰雨連綿，武當(dāng)派出所獲悉一位10歲聾啞少年走迷了路倦縮在一農(nóng)戶屋檐下，立即將嘴唇發(fā)青、全身哆嗦的他接到派出所，民警一邊為少年晾干衣服，一邊煮好飯菜給少年充饑，但因其年齡小、聾啞的緣故，民警整整忙碌了一天，仍未聯(lián)系到其家人消息，心急如焚的民警偶然從其晾干的衣服上找到一張皺巴巴的紙條，上有一個(gè)定南縣的電話號碼！真是“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”，經(jīng)過一陣緊急聯(lián)系，晚上10時(shí)，該聾啞少年在派出所與親人團(tuán)聚。
（四）爭先創(chuàng)優(yōu)的多了。全體民警精神飽滿，干勁倍增，誰都想爭第一，當(dāng)先進(jìn)。在“嚴(yán)打”整治斗爭中，刑警大隊(duì)充分發(fā)揮主力軍作用，面對窮兇極惡的歹徒臨危不懼，給全局民警樹立了榜樣。7月16日下午，刑警大隊(duì)民警劉光鴻與楊村派出所民警張維民、鐘志龍等三同志到楊村車田村開展追逃工作。分頭摸排中，劉光鴻獨(dú)遇村民賴金林手里拿著“__碼報(bào)”，當(dāng)即對賴進(jìn)行控制并現(xiàn)場盤問，心中有鬼又自恃水性好、身強(qiáng)力壯的賴金林突然扯住劉光鴻跳下一米多深的水塘，并將劉光鴻的頭部死勁按入水中，劉光鴻為了不讓賴脫逃，在水中與之展開殊死搏斗，約四分鐘后，張、鐘兩位民警趕到，三民警不顧個(gè)人安危，最終將賴擒住帶回派出所?；鶎优沙鏊膊桓适救?，把主要精力放在了加大社會治安防范力度以及追逃大會戰(zhàn)工作中，做出了成績，創(chuàng)出了實(shí)效。4月4日凌晨2時(shí)，馬古塘派出所沈邦明等民警在治安巡邏中，發(fā)現(xiàn)二名肩扛蛇皮袋男子行跡十分可疑，遂上前盤查，當(dāng)場查獲活雞7只，但兩男青年對雞的來歷解釋得破綻百出。根據(jù)供述，民警經(jīng)過一番周折，找到失主，將盜雞全部歸還，失主感激地說“沒想到公安局連這點(diǎn)小案子也放在心里，你們真是人民的好警察！”里仁派出所通過“換位”思考，改變以前對犯罪嫌疑人家屬冷漠、生硬的工作態(tài)度，寓熱情服務(wù)于嚴(yán)格執(zhí)法之中，使?jié)撎?2年之久的搶劫犯鐘光懷父親深受感動，5月24日下午，鐘父在廣東興寧縣將鐘光懷找回，并陪同其來到里仁派出所投案自首。
（五）一些困撓公安隊(duì)伍多年的突出問題解決了。一是解決了用人機(jī)制中存在的干部能上不能下的問題。我局大膽探索，通過細(xì)化、量化目標(biāo)管理考評方案，將競爭機(jī)制引入干部人事制度改革中，今年4月份，有6名民警通過競爭升任了新的工作崗位。二是大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷等錯(cuò)誤思想得到了及時(shí)糾正。如10月份，局指揮中心話務(wù)員在電話通知各科所隊(duì)參加一個(gè)電話會議時(shí)，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時(shí)參會。我局將此事在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)批評。此事的處理恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責(zé)任心陡然增強(qiáng)。
實(shí)踐證明，作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的開展，極大地促進(jìn)了公安業(yè)務(wù)工作。今年以來，不論是在嚴(yán)打整治斗爭“效果月”活動、百日破案大會戰(zhàn)暨打擊搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪專項(xiàng)斗爭，還是在反盜竊專項(xiàng)斗爭、破案追逃大會戰(zhàn)等多個(gè)重要戰(zhàn)役中，我局全體參戰(zhàn)民警均能充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，奮不顧身，沖鋒陷陣，斗爭態(tài)勢高潮迭起。截止10月31日，我局共破獲各類刑事案件477起，抓獲各類違法犯罪人員1138名，其中犯罪嫌疑人214名，逃犯77名，摧毀犯罪團(tuán)伙28個(gè)99人，繳獲贓款贓物價(jià)值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽(yù)。
四、幾點(diǎn)體會
這次作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”是政法系統(tǒng)根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，是為切實(shí)解決當(dāng)前政法工作和政法隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，鞏固去年開展“三項(xiàng)教育”的工作成果，在加強(qiáng)政法隊(duì)伍自身建設(shè)方面采取的一項(xiàng)重大舉措。通過開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動，我們的體會是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的組織保證。作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動時(shí)間安排達(dá)8個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)重，要達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的厚望，就必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。因此，我局在活動前期準(zhǔn)備階段，便及時(shí)將有關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況向分管政法的縣領(lǐng)導(dǎo)、局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和支持。黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和親自顧問，為我局作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）不斷進(jìn)行思想發(fā)動，激發(fā)出民警的內(nèi)在動力，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的重要基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”的實(shí)質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有積極性，是無法實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”目標(biāo)的。因此，從一開始我們就把調(diào)動民警參與教育活動的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動，使民警真正提高思想認(rèn)識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”到我要搞作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”，完成了作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的學(xué)習(xí)任務(wù)。
（三）深入調(diào)查研究，堅(jiān)持“開門”搞教育。找準(zhǔn)隊(duì)伍中存在的突出問題，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的前提。對于公安工作和公安隊(duì)伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會各界是最清楚的，只有深入到群眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，積極創(chuàng)造條件，營造寬松的環(huán)境，真誠“開門”納諫，讓人民群眾和社會各界把心里話說出來，把真實(shí)情況反映出來，才能找準(zhǔn)抓住隊(duì)伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實(shí)整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動取得實(shí)效。
（四）敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”的關(guān)鍵。人民群眾看作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動是否取得實(shí)效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準(zhǔn)沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決沒有，成效怎樣，隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高沒有，精神面貌怎樣。因此，作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，立足公安工作實(shí)際，對人民群眾反映強(qiáng)烈、隊(duì)伍中普遍存在的突出問題，敢于動真來硬，堅(jiān)決清除隊(duì)伍中的害群之馬，糾正消極腐敗思想，才能達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目的。實(shí)踐證明，隊(duì)伍中存在的突出問題能否切實(shí)得到解決，是衡量作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”是否取得實(shí)效，有沒有走過場的一個(gè)重要標(biāo)志。
（五）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的必要形式。通過各種途徑對作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動進(jìn)展情況取得的成效和存在的問題進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道，主動接受群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機(jī)關(guān)解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，積極地支持、關(guān)心公安工作。同時(shí)，廣泛地宣傳報(bào)道，給公安民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感，迫使民警時(shí)時(shí)處處警醒自已，按作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（六）抓好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)公安工作，是搞好教育的根本目的。把學(xué)習(xí)教育同做好各項(xiàng)工作相結(jié)合，收到了很好的效果。實(shí)踐證明，開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動十分及時(shí)，非常必要，不僅沒有影響工作，而且促進(jìn)了工作，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
五、存在的問題及今后工作打算
雖然我局作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動取得了一定的成績，但距離黨和人民及上級公安機(jī)關(guān)的要求，距離當(dāng)前形勢的需要還有一定的差距，還存在著個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和一些民警認(rèn)識不到位，工作發(fā)展不平衡，個(gè)別民警不能按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，整改措施貫徹不全面等問題，一些帶有行業(yè)特點(diǎn)的不正之風(fēng)還沒有徹底根除，執(zhí)法不嚴(yán)、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個(gè)別民警身上還不同程度地存在。今后，我們打算從以下幾個(gè)方面做好工作：
（一）以作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞作風(fēng)建設(shè)的時(shí)間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，而且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對各級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子也會提出新的更高的要 求。因此，要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進(jìn)取的榜樣，承擔(dān)起建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通，能擔(dān)當(dāng)起新世紀(jì)公安保衛(wèi)任務(wù)的公安隊(duì)伍的重任。
（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警的理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化思想政治工作，進(jìn)一步提高全體民警的政治素質(zhì)。要堅(jiān)持“真抓、早抓、主動抓”的指導(dǎo)思想和“預(yù)防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀(jì)于后”的方針，結(jié)合新形勢和新任務(wù)，積極開展理論學(xué)習(xí)活動，經(jīng)常分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（三）加大對違法違紀(jì)案件的查處力度。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于加大查處違法違紀(jì)案件力度的精神，堅(jiān)持“依法治警、從嚴(yán)治警”的方針，在隊(duì)伍的管理教育和紀(jì)律作風(fēng)上從嚴(yán)要求，敢抓敢管，抓緊管嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，賞罰分明。對極少數(shù)嚴(yán)重違法亂紀(jì)，以身試法，屢教不改者，不遷就，不護(hù)短，不遮丑，不手軟，加大查辦力度，及時(shí)嚴(yán)肅查處，懲一儆百，維護(hù)黨紀(jì)、警紀(jì)的尊嚴(yán)。
（四）建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。一是建立警務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，由局紀(jì)委、督察大隊(duì)組織實(shí)施，社會各界和人民群眾及廣大民警參與，使警務(wù)監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。二是加大內(nèi)部督察監(jiān)督力度，對民警遵守工作紀(jì)律、上崗執(zhí)勤、警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等工作開展現(xiàn)場督察、專項(xiàng)督察和多方位督察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和通報(bào)批評，剎風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。三是完善和深化警務(wù)公開制度，繼續(xù)加大警務(wù)公開宣傳力度，擴(kuò)大警務(wù)公開知情面，適時(shí)進(jìn)行警風(fēng)評議，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
思想作風(fēng)整頓剖析材料 第6篇
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一、基本做法
1、抓好思想再動員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論。學(xué)校5月14日召開了干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會。會上，再次學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》及李向志書記、羅強(qiáng)市長的講話，進(jìn)一步提高了全體干部對作風(fēng)整頓建設(shè)活動的必要性和重要性的認(rèn)識，特別是認(rèn)識到，查找問題階段是干部作風(fēng)整頓建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。
2、廣泛征求意見。按照作風(fēng)整頓建設(shè)工作的安排，學(xué)校秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動。在查擺問題階段共發(fā)放征求意見函150份，收回80多份，學(xué)校設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見信箱和電子信箱；召開學(xué)生代表座談會1次；教師代表、政協(xié)委員、民主人士、無黨派人士座談會1次，深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長調(diào)查研究，傾聽教職工、學(xué)生及其家長、社會各界的呼聲，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和師德師風(fēng)的意見和建議。
3、深刻進(jìn)行個(gè)人剖析。學(xué)?？傊б竺课桓刹吭谠诓閿[問題階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫不少于2500字的個(gè)人剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。干部查擺剖析材料由書記、校長把關(guān)審閱，對不合要求者責(zé)成重新剖析。此次收到的23份個(gè)人剖析材料大多做到了認(rèn)識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強(qiáng)。
4、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺及專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人問題查擺是重點(diǎn)。學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)干部在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，也按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，著重從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、全力觀、地位觀等方面進(jìn)行剖析，撰寫了剖析材料。3月26日下午，學(xué)校先后召開了民主測評會和專題民主生活會，市教育局黨委委員、紀(jì)委書記陳清華同志蒞臨指導(dǎo)。民主測評會邀請全體干部及教師代表對學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料進(jìn)行評議，學(xué)校校級干部在中層以上干部會上進(jìn)行了查擺剖析并接受了滿意度評議。學(xué)校班子滿意度測評中滿意73%、基本滿意22%、棄權(quán)1人；
在專題民主生活會上，班子成員本著實(shí)事求是的原則，在熱烈和誠摯的氣氛中，相互進(jìn)行了批評和自我批評，對同志們的批評都表示要有者改之，無者加勉，在今后的工作中要進(jìn)一步克服不足，彌補(bǔ)不足，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，把學(xué)校工作推向前進(jìn)。在會上，陳清華書記給予本次會議較高評價(jià)，對學(xué)校工作及班子、干部隊(duì)伍建設(shè)給予了重要指示。
5、查擺問題與實(shí)施整改緊密結(jié)合。針對查擺出來的問題，我們堅(jiān)持以推動工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成效根本標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校通報(bào)開學(xué)以來工作情況，對工作效率高、完成質(zhì)量好部門給予了大力表彰；對于少數(shù)部門、單位存在工作被動、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問題進(jìn)行了批評。各部門以此為契機(jī)，對照工作查不足，邊學(xué)邊改，積極完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。還注意把查擺問題與日常小事相結(jié)合。針對第一周一升旗機(jī)器臨時(shí)故障，工作人員沒有事前排查問題，要求干部作風(fēng)建設(shè)要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，引以為戒
二、取得的主要成效
1、找準(zhǔn)了班子中存在的突出問題。
通過查擺，學(xué)校干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：一是進(jìn)取意識和責(zé)任意識方面。存在精神不振奮，工作不在狀態(tài)，工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識和責(zé)任感的突出問題，思想觀念陳舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，看不到職業(yè)教育面臨的緊迫挑戰(zhàn)或者看到了挑戰(zhàn)但沒有具體的應(yīng)對措施，總體工作被動、滯后。二是工作態(tài)度和方法方面?！坝眯南胧?、用心謀事、用心感事”不夠。存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡單、落實(shí)不力、效益低下等問題，部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作；部份干部工作情緒化，工作中摻雜個(gè)人感情因素過多；服務(wù)意識不夠，對關(guān)系學(xué)生、教職工利益的事拖沓，處理不力；領(lǐng)導(dǎo)深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，教職工福利待遇低下，工作主動性、積極性尚未得到充分的調(diào)動。三是紀(jì)律作風(fēng)方面。規(guī)章制度欠完善，落實(shí)不夠。特別是隨著教育教學(xué)實(shí)際情況和社會現(xiàn)實(shí)的變化，原有的規(guī)章制度沒有得到進(jìn)一步的修改完善。四是師德師風(fēng)方面。教職工中存在從教、治學(xué)行為不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象，部分教師真情關(guān)愛學(xué)生不夠，有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，有教育教學(xué)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象等。五是安全穩(wěn)定隱患方面。學(xué)校忽視安全死角；由于新的工資制度沒有完全落實(shí)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，教職工福利待遇低下，思想波動大，人心和教師隊(duì)伍有待穩(wěn)定。
2、進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅(jiān)定工作信心。
學(xué)校反復(fù)討論、商榷2007年的工作保底目標(biāo)、保證目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)。特別是創(chuàng)新辦學(xué)思路，加快與東部發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)學(xué)校、企業(yè)的合作，建立學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)至少一年的“半工半讀”制度和教師深入學(xué)生“半工半讀”集中點(diǎn)帶隊(duì)管理服務(wù)制度，學(xué)校已經(jīng)把學(xué)生“半工半讀”人數(shù)分解到專業(yè)部，并列為部門年度考核目標(biāo)；把四月定為“半工半讀”宣傳月，學(xué)校正籌備一系列的宣傳咨詢活動。3月22日，學(xué)校今年第一場高二、高三學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)推薦會召開。來自東莞的企業(yè)代表當(dāng)場與50多名學(xué)生達(dá)成了實(shí)習(xí)就業(yè)意向。第一批“半工半讀”學(xué)生將于4月2日奔赴東莞。
3、抓整改，求實(shí)效，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。
在整頓活動中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。從前段的情況看，達(dá)到了預(yù)期目的。
開學(xué)以來，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然有序：沒有一例亂收費(fèi)現(xiàn)象，沒有一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)；各部門在學(xué)?？傮w工作目標(biāo)的前提下，創(chuàng)新部門工作，打造1－2件亮點(diǎn)工作；“半工半讀”工作有序推進(jìn)；干部實(shí)行上下班簽到制度，工作作風(fēng)等極大改善，為教職工、學(xué)生服務(wù)的意識得以極大增強(qiáng)。一個(gè)學(xué)生樂學(xué)、教師樂教的良好局面正在形成。
思想作風(fēng)整頓剖析材料 第7篇
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一、總體要求
要緊緊把握住真正找準(zhǔn)突出問題這個(gè)核心，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話、省委書記杜青林同志在資陽調(diào)研時(shí)座談會講話和于偉書記貫徹講話要求，緊密聯(lián)系各部門和干部個(gè)人實(shí)際，通過“群眾提、組織點(diǎn)、自己找、相互幫”和“發(fā)一張意見征求表、一份公告、開通一部熱線電話、召開一次座談會、設(shè)置一個(gè)意見箱”等多種方式，組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上干部及機(jī)關(guān)干部廣泛收集意見，深入開展問題剖析，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，努力做到征求意見廣泛深入，查找問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，整改方向進(jìn)一步明確，互相幫助扎實(shí)有效。同時(shí)，堅(jiān)持邊查邊議邊改，實(shí)現(xiàn)在思想認(rèn)識上有新提高，在解決問題上有新進(jìn)展。
二、工作環(huán)節(jié)
查找問題工作從3月1日起至3月31日止，重點(diǎn)是抓好五個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
1、廣泛征集意見。堅(jiān)持開門整風(fēng)，圍繞縣委在前期提出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上“發(fā)展意識不強(qiáng)，群眾觀念淡??；開拓意識不強(qiáng)，創(chuàng)新措施不多；責(zé)任意識不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠；律己意識不強(qiáng)，自身形象不好”等四個(gè)方面的共性問題，采取召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、開設(shè)熱線電話、群眾測評等靈活有效的形式，進(jìn)一步找準(zhǔn)個(gè)性化的、深層次的、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。特別是要查找領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上干部自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)中的問題，檢查自己在“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”方面存在的差距，要充分征求人民代表、政協(xié)委員及社會各界的意見和建議。對收集到的意見、建議，要認(rèn)真進(jìn)行梳理，并及時(shí)搞好反饋，為有針對性地整改作好準(zhǔn)備。
2、真誠交心談心。要采取個(gè)別談、集體談、相互談等方式，認(rèn)真組織交心談心，并轉(zhuǎn)達(dá)反饋群眾意見。 “一把手”要與班子成員、中層干部分別談心；班子成員之間要互相談心；班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間要逐級談心；中層干部之間要主動談心；中層干部要找一般干部真心談心；通過開展交心談心活動，真正達(dá)到溝通思想，增進(jìn)感情，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)共同提高的目的。
3、深刻剖析問題。每個(gè)干部都要全面總結(jié)近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)查找理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、遵章守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)、作用發(fā)揮好不好等方面存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的思想根源，按照“重點(diǎn)寫問題、深入登陸查看更多文章找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，從整改事項(xiàng)、整改目標(biāo)及辦法、整改時(shí)限三個(gè)方面著手認(rèn)真撰寫剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部的剖析材料要分層次進(jìn)行審查。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部及一般干部的剖析材料，要進(jìn)行群眾滿意度測評，并在一定范圍內(nèi)公示。
4、開好專題民主生活會。在專題民主生活會上，“一把手”要帶頭發(fā)言，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實(shí)做到指出問題一針見血，分析原因?qū)嵤虑笫?，整改措施切?shí)有效。專題民主生活會召開后，要進(jìn)一步修改完善剖析材料。民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
5、深化“三個(gè)用心”主題實(shí)踐活動。深入開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題的專題教育實(shí)踐活動。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部及機(jī)關(guān)干部要牢固樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的思想，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)中抓發(fā)展，在發(fā)展中促學(xué)習(xí)，在邊查邊改中促提高。對查找出來的突出問題，要進(jìn)行分析排隊(duì)，具備整改條件的要立說立行，馬上就改；對條件不成熟的，要向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件，促使問題盡快解決。對那些群眾反映強(qiáng)烈的問題、自身存在的突出問題，態(tài)度不堅(jiān)決、行動不果斷，甚至熟視無睹、拖而不決的，要對相關(guān)人員進(jìn)行“補(bǔ)課”。在本階段中，要重點(diǎn)解決1至2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題和人民群眾反映最強(qiáng)烈、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益訴求問題，整改情況要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。
三、工作要求
1、較真碰硬查找突出問題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好第二階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，不能有厭倦情緒。在查找問題中，要嚴(yán)格程序和要求，杜絕走過場。要從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā)，發(fā)揚(yáng)“不怕揭短亮丑”的精神，勇于正視和深刻分析存在的問題，實(shí)事求是地認(rèn)識自己、估價(jià)自己，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性原則的高度上來看待和審視，使剖析問題具有一定的力度、深度和高度。
2、真誠開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅(jiān)持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行自我批評時(shí)，要認(rèn)真查找自己在作風(fēng)方面存在的突出問題；對黨員、群眾提出的意見，要端正態(tài)度、實(shí)事求是地回答；對存在問題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動，認(rèn)識上有所提高；要針對存在的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，細(xì)化整改措施。領(lǐng)導(dǎo)干部之間開展批評時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團(tuán)結(jié)和工作的角度出發(fā)，敞開心扉，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又使自己從中受到教育。
3、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦蕩的胸懷，良好的精神狀態(tài)，真正把自己融進(jìn)去，敢于正視本單位、分管工作和自身存在的不足，深刻反思、認(rèn)真查找自己存在的主要問題，虛心聽取群眾意見，切實(shí)做到“問題先查、意見先聽、錯(cuò)誤先糾、形象先樹”，帶頭開展談心活動，帶頭搞好問題剖析，帶頭寫好剖析材料，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以自身的模范作用，引導(dǎo)和推動本部門、本單位廣大干部積極自覺地搞好問題查找和整改。
附件1：《**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動查找問題工作日程安排表》1-1、1-2
附件2：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)征求意見表
附件3：**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動交心談心登記表
附件4：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動剖析材料審查登記表
附件5：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動個(gè)人剖析材料滿意度測評表
附表6：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料滿意度測評表
思想作風(fēng)整頓剖析材料 第8篇
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自思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《新時(shí)代中國特色社會主義思想》、深入落實(shí)視察山西重要講話指示作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代公安工作的意見》，從警示案件中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，按照一個(gè)一個(gè)過的方法，以正視問題的自覺，深刻反思，現(xiàn)剖析如下：
一、存在的問題
一是能夠樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。但主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。
二是沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，未能形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維。
能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、勁頭時(shí)冷時(shí)熱，能力素質(zhì)有待提高。
本人能夠認(rèn)真貫徹上級和我局局黨委的各項(xiàng)決策部署，基本做到落實(shí)到位。但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題:日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
一是對自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面存在不足。例如，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作中，結(jié)合實(shí)際不夠緊密，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。
二是能夠發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:對一些與自己工作無關(guān)的議題，關(guān)心重視不夠，為單位民主決策貢獻(xiàn)不夠。
能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義等各種不良風(fēng)氣，能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。但群眾工作做得還不夠深入，有待繼續(xù)加強(qiáng)。
二、存在問題的原因剖析
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員同志，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識是一貫的，但在具體落實(shí)過程中往往存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。尤其對新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題少。
宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識不夠深入，在改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，在落細(xì)落實(shí)上還有差距。
三、今后整改方向
（一）提高政治能力,永葆政治本色。進(jìn)一步深化認(rèn)識到“兩個(gè)維護(hù)”是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù),做到自覺堅(jiān)守,在思想上高度認(rèn)同,政治上堅(jiān)決維護(hù),組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨。從自身做起,內(nèi)化于心、外化于行,真正把“兩個(gè)維護(hù)”變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動。
思想作風(fēng)整頓剖析材料 第9篇
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一、存在問題
1、思想覺悟有待提高。雖然平時(shí)能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國家大事，積極參加學(xué)習(xí)活動，但除此之外，很少主動去翻閱科學(xué)發(fā)展觀和十精神的書籍，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內(nèi)涵，認(rèn)識上沒有深度和廣度。
2、業(yè)務(wù)知識仍需加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，缺乏孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上，通常只滿足于參加集中學(xué)習(xí)和參加看看新聞、報(bào)紙等，個(gè)人沒有能夠做到系統(tǒng)地去學(xué)習(xí)專業(yè)知識。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
3、思想作風(fēng)不夠解放。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思想，具體實(shí)踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新較少面對新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，感覺難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運(yùn)用方針政策方面不靈活，有時(shí)感到辦法不多，思路不廣，落實(shí)不力。
4、工作實(shí)績上尚有差距。因?yàn)樽约悍止芄ぷ鞣秶s、頭緒多，對領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來，紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。
5、作風(fēng)建設(shè)尚有差距。因時(shí)間和精力所限，對自己所包片和分管范圍內(nèi)的工作，深入基層少、聽取匯報(bào)多，不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，不能進(jìn)行堅(jiān)持不懈的斗爭和堅(jiān)決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。
6、工作上主動性發(fā)揮不夠。平時(shí)，在工作上，只求過得去，不求過得硬，且一直認(rèn)為機(jī)關(guān)干部自覺性較強(qiáng)，每個(gè)人的素質(zhì)較高，不一定需要鎮(zhèn)紀(jì)委跟著監(jiān)督，因此疏忽主動去對機(jī)關(guān)干部的教育和監(jiān)督。
二、努力方向
作為一級紀(jì)委，就是要通過“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、實(shí)施自我凈化”活動，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯(lián)系自己的工作實(shí)際和職責(zé)使命，在今后的工作中做好“五個(gè)表率”：
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，做學(xué)以致用的表率。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生需要，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷掌握新知識、增長新本領(lǐng)、達(dá)到新境界，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率，成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率，成為勇于實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合的表率。
二是增強(qiáng)宗旨意識，做執(zhí)紀(jì)為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以人為本、關(guān)注民生、立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，讓群眾得到更多的實(shí)惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，著力深化黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和企務(wù)公開，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加大專項(xiàng)治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
三是增強(qiáng)責(zé)任意識，做改革創(chuàng)新的表率。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，在充分繼承以往好的經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí)，適應(yīng)社會發(fā)展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強(qiáng)工作的針對性和有效性，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷適應(yīng)新形勢的需要。
思想作風(fēng)整頓剖析材料 第10篇
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2015整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)個(gè)人剖析材料
文章標(biāo)題：2015整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)個(gè)人剖析材料找文章到范文搜網(wǎng)更多原創(chuàng)-(http://) 按照作風(fēng)整頓的要求，本人結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作，對照先進(jìn)查找自身存在的問題，力求把問題找實(shí)、找深、找透。通過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題，并分析存在問題的原因?，F(xiàn)將擺查結(jié)果匯報(bào)如下：一、存在的問題和不足1、理論水平欠缺，學(xué)習(xí)氣氛不濃。系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠，作為機(jī)關(guān)工作人員，更需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實(shí)，主要表現(xiàn)在：一是對政治學(xué)習(xí)只滿足于看報(bào)紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平還需進(jìn)一步提高，對領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)材料雖然能及時(shí)完成，但是還不夠細(xì)致。對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只滿足于自己份內(nèi)的工作，對應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)的不深，掌握不全面。三是學(xué)習(xí)時(shí)間抓的不緊，不能充分利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念不強(qiáng)，有“守?cái)傋印钡乃枷?，對職?zé)范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識，工作效率低，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認(rèn)真扎實(shí)程度不夠，考慮問題不全面。3、落實(shí)制度不嚴(yán)，自我要求松散。主要表現(xiàn)在：對局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不透徹。不能按規(guī)定逐級請假，回單位后不能及時(shí)銷假。作息制度落實(shí)不嚴(yán)，在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。二、存在問題的原因1、理論學(xué)習(xí)不緊。從思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致了對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時(shí)代步伐，不能做到與時(shí)俱進(jìn)。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實(shí)，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。3、自我創(chuàng)新意識不強(qiáng)。導(dǎo)致了工作思路不清，方法陳舊，力度不大以及畏難發(fā)愁，安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)上不去。4、自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。《2015整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)個(gè)人剖析材料》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀2015整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)個(gè)人剖析材料。
