企業(yè)標兵申報材料 第1篇
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（一）組織部工作
1、按照縣委組織部、指示精神，科級干部簡歷、照片歸檔的信息采集、整理、建庫、報送。副科級以上干部基本信息采集?？萍壐刹磕陥蟮?。
2、認真做好黨員的發(fā)展工作，今年以來有7名入黨積極分子參加了縣機關(guān)工委組織的入黨積極分子教育培養(yǎng)工作，為我委黨組織發(fā)展新黨員做了基礎(chǔ)工作。今年發(fā)展了3名預備黨員。
3、按照縣委組織部對副科級以上干部進行2011年度考核、測評工作，
4、黨員交納黨費基數(shù)核定及黨費收繳。2012年交黨費16800元，走訪困難黨員10名。認真做好全系統(tǒng)黨員信息采集、整理、維護、建庫、報送工作,黨內(nèi)統(tǒng)計年報。
(二)人事勞動工作
1、縣人事勞動社會保障局指示精神，對公務員、機關(guān)工作人員2011年度考核、測評工作。對在職干部職工工資進行了工資進級、進檔申報審批及進、出人員辦理上下編、工資等手續(xù)。
2、組織全系統(tǒng)職參加縣、工會組織的職工就業(yè)招聘工作，并有部份職工被環(huán)衛(wèi)所、市政有關(guān)企業(yè)錄用。
3、做好企業(yè)干部待遇落實工作，幫助他們待遇資金落實申報工作及各種報表的申報，春節(jié)、八一建軍節(jié)走訪企業(yè)干部；退伍士兵一次性安置工作摸底、申報。1979年中越邊境自衛(wèi)還擊攻戰(zhàn)人員摸底，申報、穩(wěn)定工作，幫助6名參戰(zhàn)士兵解決了公益性崗位。
4、縣人事勞動社會保障局指示精神，對新錄用公務員進行公務員登記工作。及按照人事檔案管理工作的要求對機關(guān)人員和個別企業(yè)職工檔案歸檔整理工作。
5、極時做好機關(guān)干部二年一檔工資增加、五年一度滾動晉級工作。
6、協(xié)助社會保障局對全系統(tǒng)2012年退休職工生存狀況年檢工作及2012年度退休職工增加退休費工作，職工退休審批工作；
7、按照就業(yè)局的工作要求，做好生育保險、工傷保險、失業(yè)保險申報工作。
8、根據(jù)社保局工作指示，及時做好企業(yè)老工傷人員摸底、申報工作。
9、做好一年三節(jié)解困金請領(lǐng)、發(fā)放工作，今年全系統(tǒng)發(fā)放解困金共計316000元。走訪困難職工累計32人次。
（三）綜合性工作
1、市以上勞模協(xié)會成立，市以上勞模摸底、申報、協(xié)會證發(fā)放工作，春節(jié)工會解困金請領(lǐng)、發(fā)放工作，今年全系統(tǒng)走訪金共計8500元。走訪4個單位12名困難職工。全系統(tǒng)工會建會情況調(diào)查，工會情況年報，全系統(tǒng)困難職工調(diào)查摸底等。組織部分勞模去婺原參觀學習及正常的活動。參加工會組織的“金秋助學”行動，為12名困難職工解決了部分上學經(jīng)費。
2、做好各種年報工作。組織部的科級干部年報；人事局的一般公務員年報；縣工會年報；工資年報；統(tǒng)計局勞動工資季報、年報；黨員年報。
3、認真做好退休老干部工作，對生病住院的退休老干部都能及時看望，對已故5位老干部都能認真做好處理善后事宜，并積極為其家屬組織材料向財政和民政部門申報撫恤金等。
4、配合民政部門做好城市享受最低生活保障人員的清理工作，目前全系統(tǒng)享受最低生活保障人員有1439戶。認真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助人員的申報工作。
5、做好經(jīng)貿(mào)委廉租住房家庭情況調(diào)查核實上報工作。已有6戶職工享受了廉租住房了補助。積極做好棚湖區(qū)住房改造資料申報及匯總工作
6、認真做好手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助申請資料審查及申報工作，到今年全縣有189人申報并享受，做好去年已享受人員的年審工作。
7、認真做好小集體臨時工享受社保的工作，今年已有207名職工享受退休費的申報、審核工作。
8、認真做好全系統(tǒng)職工醫(yī)保工作，到日前為止，全系統(tǒng)已有5520名職工享受了困難企業(yè)職工醫(yī)保。
9、認真做好省國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才信息采集、整理、建庫、報送工作。
二、明年工作打算
認真完成好組織部、人事勞動局、社保局、再就業(yè)局、民政局、機關(guān)工委、工會、統(tǒng)計局、省市手工業(yè)聯(lián)社等部門交待各項工作。
三、工作體會
1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知識，適應新的形勢。學習本職業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的知識才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，改造自已的世界觀和人生觀，提升自己的思想境界。
2、創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風。多方面搜集就業(yè)信息，為下崗職工辦一些實實在在的事，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風。鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，起到共產(chǎn)黨員起到的模范帶頭作用。
3、大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。
企業(yè)標兵申報材料 第2篇
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尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好！
今年在領(lǐng)導班子的關(guān)心幫助下，在各科室同仁的支持配合下，人事勞資科心系使命、團結(jié)奮進較好的完成了領(lǐng)導們交辦的各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下：
一、完善薪酬體系改革
（一）重新統(tǒng)籌薪酬體系構(gòu)成部分。我單位原有的工資體系因在改革發(fā)展的過程中幾經(jīng)變革，存在沒有指導文件的遺留問題，為此我們主要參照***、***有限公司等同類型企業(yè)薪酬管理辦法，對薪酬體系各構(gòu)成部分與原工資構(gòu)成比照，在進行反復斟酌和研討后，確定了符合我單位現(xiàn)有實際情況的構(gòu)成部分，著力為我單位發(fā)展留住人才，為長效發(fā)展形成考核激勵機制。
（二）測算人力成本提供制度依據(jù)。在薪酬制度初步完成后，先后十余次對我單位在職在崗的**名干部職工薪酬進行套改測算，從工資各崗級的數(shù)據(jù)到人員分部門、分單位的數(shù)據(jù)，分別進行多次測算，為領(lǐng)導制定方案提供依據(jù)。
二、不斷完善制度標準
結(jié)合人事工作六大模塊和在工作上遇到的實際問題，我們制定修改了**項流轉(zhuǎn)表格，包含人員增加申請表、轉(zhuǎn)正審批表、定崗定薪表、員工變動申請表等，規(guī)范了請假條、加班審批表及特殊考勤審批表等，增加了企業(yè)人員年度考核表、離職申請、離職交接表等表單。逐步形成一套適應我單位發(fā)展的人事勞資管理系統(tǒng)。
三、做好交辦的其他工作
一是薪資管理工作。每月按時審核員工考勤、人員變動情況，結(jié)合各部門報回的考勤及加班審批情況，及時完成每月工資核算和工資報表等相關(guān)工作。
二是社會保險管理工作。根據(jù)人員變動信息，及時向社保局上報各類人員的增減變動情況，辦理相關(guān)信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉(zhuǎn)移等手續(xù)，保證數(shù)據(jù)更新及時、準確。及時做好單位職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和公積金的繳納工作，為全體員工足額繳納了各項社會保險。
企業(yè)標兵申報材料 第3篇
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__區(qū)科技人才局，工業(yè)園綜合管理局，各鎮(zhèn)經(jīng)濟服務中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管委會，各有關(guān)單位：
__年，市科技發(fā)展計劃貫徹落實“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，圍繞培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，重點推進新能源、新材料和現(xiàn)代裝備制造業(yè)，加快發(fā)展生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械及材料、節(jié)能環(huán)保、通信與電子信息、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)，實施現(xiàn)代服務業(yè)科技支撐工程；圍繞推進冶金、紡織、化工、機械等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，重點支持急需解決的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)及配套技術(shù)；圍繞科技惠及民生等重點，推進科技創(chuàng)新“三個一批”行動方案，組織10個科技計劃。為切實做好各類科技計劃項目的申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、計劃類別
本年度張家港市科技計劃共設(shè)置10個類別：
科技計劃名稱
市科技支撐（工業(yè)）計劃
市科技成果轉(zhuǎn)化培育計劃
市科技支撐計劃（農(nóng)業(yè)）
市科技支撐計劃（社會發(fā)展）
市軟科學計劃
市科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃
市產(chǎn)學研合作創(chuàng)新計劃
市國際科技合作計劃
市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進計劃
市專利實施計劃
其中，市國際科技合作計劃、科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃中的科技公共服務平臺只安排指導性計劃，其他科技計劃項目實行科技經(jīng)費支持。
二、申報條件
符合申報條件的企事業(yè)單位按《__年張家港市科技計劃指南》（以下簡稱《指南》）要求自主申報。申報單位、申報項目和項目負責人應符合以下三項基本要求及各類計劃申報的特定要求（特定要求詳見《指南》的相關(guān)計劃部分）。
（一）申報單位的基本要求
1.申報單位須在我市登記注冊，具有獨立法人資格；
2.申報單位應具備實施相關(guān)項目的必要條件：
（1）具有較強的研究開發(fā)能力，具備為完成項目所必須的資金投入、人才條件、技術(shù)裝備和產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)；
（2）企業(yè)單位應具有規(guī)范的管理制度，資產(chǎn)、資信及經(jīng)營狀況良好；
（3）鼓勵產(chǎn)學研合作，由兩個以上單位聯(lián)合申報，必須明確各自在項目中承擔的任務，并附合作協(xié)議；
（4）為鼓勵企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度，原則上要求項目申報單位建有研發(fā)機構(gòu)，一般要求項目承擔單位上年度研發(fā)投入占銷售收入比重不低于2%（以2013年度研發(fā)項目備案相關(guān)證明材料為準）；
（5）項目承擔單位須有自主知識產(chǎn)權(quán)，必須滿足以下三項條件之一：①具備有效發(fā)明專利和有效實用新型專利共3件以上；②2013年新申請發(fā)明專利和實用新型專利各2件；③2013年已申請或授權(quán)外觀專利5件以上。須在申報材料中提供授權(quán)專利證書、受理通知書、繳費憑證等附件，佐證專利工作情況；
（6）有應結(jié)未結(jié)項目的單位，在申請本年度科技計劃項目前，應提供項目進展情況匯報，并列出結(jié)題計劃表，向項目主管單位和市科技局做出書面承諾和說明，未提供相關(guān)說明的列入科技信用不良記錄。列入科技信用檔案不良記錄的單位，限制申報項目。為及時準確做好科技統(tǒng)計工作，對于未按要求完成科技統(tǒng)計的單位予以限制申報。
（二）申報項目的基本要求
為貫徹落實市委、市政府相關(guān)要求，對于市重點培育的創(chuàng)新型標兵企業(yè)、重點科技成長型企業(yè)、獲得蘇州市級以上人才項目的科技人才企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)重點支持的科技公共服務平臺和載體的創(chuàng)新項目給予傾斜支持，申報項目須同時符合《指南》支持的領(lǐng)域或方向；實施內(nèi)容相同或相近的同一項目不能同時申報兩個或多個不同計劃；申報項目內(nèi)容具體，目標明確并可考核，能形成專利、軟件著作權(quán)、自主專有技術(shù)等自主知識產(chǎn)權(quán)，實施周期一般不超過兩年。
（三）申報項目負責人的基本要求
項目第一負責人要確保在職期間能完成項目任務。有下列情況之一的項目負責人不能申報新的市級科技計劃項目：①截至20__年底，承擔市級科技計劃項目應結(jié)未結(jié)的；②目前已承擔省、蘇州市級、本市級科技計劃在研項目3項（含3項）以上的；③已承擔江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化專項資金項目，尚未結(jié)束驗收的。
三、申報材料要求
1.各類計劃的《項目申報書》樣式見本通知附件，申報單位注意控制申報材料篇幅，參照申報書限定字數(shù)填寫；
2.申報單位應確保申請材料內(nèi)容的真實性、合法性，弄虛作假獲得市科技計劃項目經(jīng)費的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回資金外，將記入科技信用檔案，三年內(nèi)不再受理該單位申報的各類科技計劃項目；
3.附件清單中要求提供“查新 報告”的，查新重點為創(chuàng)新點的新穎性及專利狀況；要求提供“研發(fā)投入統(tǒng)計資料”的，是指企業(yè)在稅務部門辦理研發(fā)費加計抵扣核準享受稅收優(yōu)惠的匯算清繳單；
4.紙質(zhì)申報材料統(tǒng)一用a4紙打印，按封面、項目信息表、項目申報書、相關(guān)項目要求的附件材料順序裝訂成冊（采用書本式裝訂，切勿用塑料夾），其中，項目信息表、項目申報書須在網(wǎng)上申報結(jié)束后在系統(tǒng)內(nèi)下載后打?。ㄓ兴。?。紙質(zhì)申報材料一式一份。
四、申報流程
1.意向報告：申報單位對照本通知“申報條件”和《指南》的特定要求，向項目主管單位報告申報意向；
2.網(wǎng)上申報：登錄“__科技信息網(wǎng)”進入“科技計劃項目申報平臺”注冊激活，明確單位項目負責人和聯(lián)系人的帳戶和權(quán)限，由各單位管理員填寫單位信息。對照《項目信息表》和《項目申報書》要求完成申報系統(tǒng)內(nèi)各欄目的填報，上傳相關(guān)附件和佐證材料；網(wǎng)上申報結(jié)束后，下載打印紙質(zhì)文本，按要求裝訂紙質(zhì)申報材料。
3．主管單位審查：申報材料須經(jīng)項目主管單位審查，限額申報的要進行篩選和排序，再推薦報市科技局。申報主體是市直屬單位和事業(yè)單位的，項目主管單位為本條線市級主管部門；申報主體是企業(yè)單位的，項目主管單位為所在區(qū)鎮(zhèn)科技管理部門（保稅區(qū)、經(jīng)開區(qū)科技管理部門為科技人才局，冶金工業(yè)園為綜合管理局，各鎮(zhèn)為經(jīng)服中心）。經(jīng)項目主管單位審核通過后，遞交受理窗口。
五、申報時間與地點
申報日期：
網(wǎng)上申報受理截止時間：__年*8月25日。
紙質(zhì)申報材料受理時間：__月26日-__月31日。
受理地點：
市生產(chǎn)力促進中心科技服務大廳受理窗口。
聯(lián)系方式：
1.市生產(chǎn)力促進中心窗口：
電話__
2.市科技局辦公室：
企業(yè)標兵申報材料 第4篇
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在此關(guān)頭，來了一場財政“及時雨”。當年4月，雪寶乳業(yè)獲得一筆493萬元的進賬，資金源自中央財政對乳粉臨時存儲的專項補貼。單筆近500萬元的扶持，已接近當年北京全市同類補貼總額。
補貼落定，伴隨著一樁隱秘的答謝。當月，345萬元從雪寶乳業(yè)的賬上劃出，最終去向是時任財政部企業(yè)司綜合處處長陳柱兵的口袋。
四年之后，這宗錢權(quán)交易方被司法文書披露。北京檢方稱，陳柱兵與同伙為雪寶乳業(yè)獲得乳粉臨時存儲貼息資金提供幫助，索取好處費345萬元。這是該處長補貼尋租生涯中尋常的一筆，雪寶乳業(yè)也不過是財政補貼資金尋租的冰山一角。
2013年3月21日，46歲的陳柱兵在北京市第一中級法院出庭受審，他被指控利用掌握國家專項資金管理權(quán)，為企業(yè)獲得財政專項資金提供幫助，向企業(yè)索取好處費。書顯示，陳柱兵涉及九筆受賄，金額共計2454.4萬元，時間最長的一筆跨越九年，有六起存在索賄情節(jié)。行賄企業(yè)中既有地處邊陲的牲畜屠宰作坊，也有葛洲壩集團這樣的央企巨擘。
按書指控，十年間，陳柱兵共染指八種專項資金，其中礦山、乳粉和物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的專項資金被數(shù)次利用。從這些專項資金的管理辦法來看，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)都預見了風險，并設(shè)計了地方多部門聯(lián)合篩選上報企業(yè)名單、項目審批引入專家評審、資金使用情況報送總結(jié)等措施，試圖通過跨地域、跨部門制衡來實現(xiàn)財政資金安全運行。
但是，這道防火墻卻屢屢被陳柱兵等內(nèi)部人員突破。在他的尋租同盟里，既有地方財政廳官員，也有工信部專家，他們里應外合，監(jiān)守自盜，將財政資金拉回封閉隱秘的暗渠。
此外，部分資金管理辦法過于粗疏，也讓陳柱兵在十年間得以多次下手。
財政專項資金，屬于規(guī)定用途的轉(zhuǎn)移支付。據(jù)公開數(shù)據(jù)，2012年專項轉(zhuǎn)移支付占中央對地方總體轉(zhuǎn)移支付的44%，資金量達18791.52億元。不過，多數(shù)財政專項資金的運行都缺乏公示環(huán)節(jié)，公眾只能通過零星的媒體報道，知曉獲得資金的企業(yè)名單，資金使用狀況更是無跡可尋。2005年國家審計署抽查地方預算后，時任審計長李金華就表示，中央轉(zhuǎn)移支付有一半以上沒有納入地方的財政預算，完全脫離了人大的監(jiān)督。由于缺乏公開透明，手握大量資金的財政管理者可自由裁量，讓財政資金審批成為權(quán)力尋租的“沃土”。
提煉財政官員貪腐錄，涉嫌受賄的陳柱兵并非第一人，廣西壯族自治區(qū)財政廳原廳長佘國信、廣東省財政廳原副廳長危金峰，都因?qū)ぷ庳斦Y金而落馬。財政資金管理日積沉疴，肅貪財政“碩鼠”，應先鏟除其依附的土壤。 專項資金管理漏洞
陳柱兵的最后一次公開亮相，是去年10月陪同財政部有關(guān)領(lǐng)導在武漢調(diào)研。兩個月后，其案件隨北京市西城區(qū)檢察院的年度工作報告浮出水面：涉嫌濫用國家專項資金管理權(quán)，收受賄賂2000余萬元。最初，與陳柱兵同時被立案偵查的有20人之多?！敦斀?jīng)》記者了解到，陳柱兵最初被紀檢部門調(diào)查的線索，源于另一起貪污案件中犯罪嫌疑人的舉報。
陳柱兵被指控收受的第一筆賄賂從2001年9月開始，也是時間跨度最長的一筆，包括三項財政專項資金。據(jù)指控，時任財政部企業(yè)司工業(yè)處干部的陳柱兵，利用自己主管冶金礦山獨立專項資金的便利，伙同另一被告人黃文彥為湖南省懷化市鶴城區(qū)獲得資金提供幫助，并收取了來自地方的賄賂款。
在材料中，這筆賄賂與另外兩項受賄放在一起，包括為北京三元食品股份有限公司獲得乳粉臨時存儲財政貼息資金，以及為中國葛洲壩集團公司獲得基本建設(shè)貸款貼息資金。公訴機關(guān)認定，陳柱兵索取三家單位好處費共計155萬元。
在這三項資金中，冶金獨立礦山專項扶持資金自2001年起執(zhí)行，是專用于扶持國有冶金獨立礦山企業(yè)的補助，由財政部利用鐵礦石進口關(guān)稅收入安排，企業(yè)獲得的補助直接計入國家資本金。
但是，作為冶金獨立礦山專項扶持資金審批的依據(jù)，該資金文件對如何確定獲補企業(yè)的辦法語焉不詳?！兑苯皙毩⒌V山專項扶持資金管理辦法》（下稱《辦法》）全文不過800字，其中，對資金使用范圍的規(guī)定寬泛，僅提到礦山改擴建、維簡、采礦、選礦新技術(shù)、新工藝等幾個大類。企業(yè)提交的資金申請報告，《辦法》也只要求說明企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財務狀況，無需體現(xiàn)項目具體方案。
管理辦法過于粗疏，不能充分篩選進入補貼范圍的企業(yè)。一位研究財政專項資金的學者認為，當審批無據(jù)可依時，資金管理者的自由裁量權(quán)就被放大，將導致資金審批的隨意性，腐敗空間也隨之出現(xiàn)。
書顯示，2005年至2011年間，陳柱兵先后為雅礱工礦實業(yè)開發(fā)有限公司（下稱雅礱工礦）、宇東電力設(shè)備有限公司、鴻源礦業(yè)有限公司和天安礦業(yè)有限公司獲取冶金獨立礦山專項扶持資金提供幫助，共收取賄賂983.5萬元。
直到2012年11月，該項資金的粗放管理模式才得以改變。當月，財政部企業(yè)司了《國有冶金礦山企業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》，替代前述《辦法》。新的管理辦法細化了對資金用途的規(guī)范，要求資金未來支持改擴建、新技術(shù)工藝項目應能提高或穩(wěn)定鐵礦石產(chǎn)量，或能提高鐵礦石品位、選礦回收率和節(jié)約資源能源等效果。
此外，還新增規(guī)定資金可用于支持礦山企業(yè)開展尾礦庫治理、環(huán)境治理和資源綜合利用項目。在資金申請報告中，涉及了項目背景及實施的必要性、項目主要內(nèi)容和預期目標、項目投資預算和資金籌措方案、項目進度安排和年度考核指標等項內(nèi)容。
對資金項目進行公示的要求也被納入新規(guī)。2012年11月22日，財政部官方網(wǎng)站首次公布了國有冶金礦山發(fā)展專項資金項目的分配情況，八家企業(yè)及其項目名稱被連續(xù)公開七天，供公眾查詢，并留下了反映情況的聯(lián)系方式。 尋租同盟
中央向地方轉(zhuǎn)移支付的財政模式，讓陳柱兵的腐敗觸角得以延伸至。
由于經(jīng)濟發(fā)展落后，的財政缺乏自我造血能力，90%以上財政資金靠中央提供。2005年2月，陳柱兵作為財政部干部，前往自治區(qū)財政廳任辦公室主任。雖遠離資產(chǎn)管理、補貼審定等實權(quán)，但在抵藏十個月后，陳柱兵就接通了“地氣”，開始調(diào)配自己北京的資源，在當?shù)匚锷珜ぷ鈱ο蟆?/p>
書指控，2005年12月至2007年1月間，陳柱兵伙同他人為雅礱工礦獲得冶金獨立礦山專項資金，索取該公司好處費206.5萬元。這是陳柱兵期間涉嫌的唯一一筆索賄，但他與企業(yè)的勾連并未因結(jié)束而結(jié)束。駐藏期間，陳柱兵結(jié)交了一些當?shù)卣?，布局人脈，鋪設(shè)了未來在北京與之間權(quán)錢交易的通路。
在財政資金管理中，地方部門評審推薦企業(yè)名單這一環(huán)節(jié)的設(shè)置，被認為是寄望跨區(qū)域制衡來規(guī)范資金管理，但這個分散審批權(quán)力的機制被陳與其尋租同盟架空。
結(jié)束后，陳柱兵回京擔任財政部企業(yè)司綜合處處長。此后五年，其手中權(quán)力在4000公里外的持續(xù)裂變。司法材料顯示，2007年至2011年，陳柱兵涉嫌分別收取或索取七家企業(yè)的賄賂款，接近1370萬元。涉及其中六家企業(yè)的指控，都與財政廳企業(yè)處原副處長方軍不無關(guān)聯(lián)。2013年3月，自治區(qū)財政廳向《財經(jīng)》記者證實，方軍已于去年被。
方軍所在的自治區(qū)財政廳企業(yè)處不但管理自治區(qū)內(nèi)國企資產(chǎn)，還負責審定企業(yè)相關(guān)財政補貼，一些專項資金也掌握于該部門之手。陳柱兵回京后，方軍就成了他與地方企業(yè)的橋梁。
熟悉財政專項資金運作的人士表示，地方財政廳官員承擔調(diào)研，為專項資金的項目設(shè)計提供建議。財政專項資金轉(zhuǎn)移支付鏈條上存在著諸多尋租環(huán)節(jié)，企業(yè)可以提前獲知部門正在設(shè)計中的項目，對應準備，最終形成“蘿卜”補貼。梳理陳柱兵案，部分科技類專項資金在的分配，背后可以覓得這個邏輯。
近年，科技含量高的項目成為財政補貼的熱門。自治區(qū)的特色資源開發(fā)、生物科技和農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)成為財政“碩鼠”尋租的領(lǐng)域。在財政部經(jīng)濟建設(shè)司公布的近兩年重大科技成果轉(zhuǎn)化項目擬支持單位中，天成農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)股份有限公司（下稱天成）與金稞集團有限責任公司（下稱金稞）赫然在列。公開信息顯示，金稞在申報前通過與北京科研單位合作等方式，提升企業(yè)科技含量，手中握有十余項專利。
兩家企業(yè)能踩準財政專項補貼的節(jié)奏，除去實際擁有的科研能力，其額外的付出在陳柱兵的案卷中也能得見。檢方的書指控，2010年至2011年間，陳柱兵伙同方軍等人為天通貨運信息服務有限公司獲得服務業(yè)集聚功能區(qū)項目資金，金稞獲得國家重大科技成果轉(zhuǎn)化資金、國家清潔生產(chǎn)示范項目補貼資金，天成獲得國家重大科技成果轉(zhuǎn)化資金，向財政部經(jīng)濟建設(shè)司工作人員提出予以關(guān)照，索取上述公司好處費共計589萬元。
財政專項資金掌握于多個部門，要在自己職權(quán)范圍之外辦成事，往往要冒險走同事的“后門”。為獲取科技類的財政專項資金，陳柱兵將請托延至經(jīng)濟建設(shè)司，這一細節(jié)側(cè)面揭示出財政資金管理內(nèi)部存在的漏洞深淵，已非一日之寒。
需要內(nèi)部疏通的不止上述一起。2008年至2012年3月間，陳柱兵任財政部企業(yè)司綜合處處長期間，為湖北一家公司獲得節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵資金，向財政部經(jīng)濟建設(shè)司工作人員提出予以關(guān)照，先后收受該公司給予的好處費人民幣共計16.9萬元。
此外，三鹿奶粉事件發(fā)生后，影響波及國內(nèi)其他乳制品生產(chǎn)企業(yè)的運轉(zhuǎn)。2009年，中央財政安排補貼，對企業(yè)執(zhí)行國家臨時存儲乳粉計劃所占用的資金，按照一年期貸款基準利率予以貼息，目的在于支持乳制品生產(chǎn)企業(yè)收購原料奶，保護奶農(nóng)的利益，緩解當前乳制品生產(chǎn)企業(yè)庫存積壓嚴重的問題。
書指控，在女商人楊靜的幫助下，2009年4月間，陳柱兵利用擔任綜合處處長管理乳粉臨時存儲財政貼息資金的職務便利，為雪寶乳業(yè)獲得該項資金提供幫助，索取該公司好處費共計345萬元，占到當年雪寶乳業(yè)獲得資金總額493萬元的七成之多。而楊靜名下的天恩科技發(fā)展有限公司，為獲得物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展專項基金，亦向陳柱兵行賄。
中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員楊志勇表示，財政專項資金重撥付輕管理，其使用狀況評估壓力不大。只要行賄成本不超過獲補資金額度，企業(yè)不會拒絕。此外，企業(yè)還寄望通過獲取一次資金支持，進入中央財政未來補貼視線。各地政府則樂見轄區(qū)內(nèi)企業(yè)爭取到地方財政外補貼，對企業(yè)持鼓勵態(tài)度。 部委橫向制衡踏空
2011年，首批5億元物聯(lián)網(wǎng)專項基金啟動，用于支持物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)、應用和服務。該資金由工信部和財政部聯(lián)合管理，陳柱兵是財政部方面的負責人。
在種類繁多的專項資金中，部分由財政部與其他部委聯(lián)合管理，資金審批撥付均由兩家共同完成。財政部負責對專項資金的審定、分配和撥付，主管部委負責項目審批、資金分配和調(diào)劑?？绮块T合作的制度設(shè)計除了發(fā)揮各自職能專長，還寄望部門間橫向制衡，約束權(quán)力。但這一初衷在陳柱兵案中落空，互相制衡變成了合作尋租。
由于物聯(lián)網(wǎng)項目審核具有較強的專業(yè)性，工信部會組織專家評審，對項目和資金支持提出初步意見。他僅能在專家評審的入圍企業(yè)名單中選擇最終獲得專項資金的企業(yè)，并根據(jù)該企業(yè)的自身實力提供相應的審批額度。由此，陳柱兵的同盟中多了一個重量級人物——國家物聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃編制組成員、中國電子技術(shù)標準化研究所副總工程師卜凡金。
書指控，2011年6月至10月，陳柱兵利用管理物聯(lián)網(wǎng)專項資金的職務便利，伙同卜凡金為成都科來軟件有限公司、成都立鑫新技術(shù)科技有限公司、山東中興電動工具公司等四家企業(yè)獲得物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展專項資金提供幫助，索取人民幣共計310萬元。
其中，山東中興電動工具公司董事長房某和一名楊姓工程師，因單位行賄罪獲刑一年，緩期執(zhí)行一年。二人的案件也披露了陳和卜的合作模式。
卜凡金的證言稱，物聯(lián)網(wǎng)專項資金啟動后，陳柱兵讓其找家企業(yè)申請，并在申請成功后向企業(yè)索要好處費。卜隨后找到楊姓工程師，介紹財政部領(lǐng)導可以拿項目，條件是從獲批資金中提成20%。山東中興電動工具公司拿出30萬元，陳柱兵收到錢后，將該公司申報的資金額度提高到300萬元。
隨后半年內(nèi)，陳柱兵又為西部的三家公司獲得物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展專項資金提供幫助，收取好處費共計55萬元。
2012年8月，實施一年的物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展專項資金管理辦法進行了修訂。公開透明仍是改革的重要方向，新管理辦法增加了網(wǎng)上申報環(huán)節(jié)，企業(yè)遞交紙質(zhì)申報材料時，同步進行網(wǎng)上申報，否則將不予受理。2012年起，工信部科技司通過網(wǎng)站公布了獲得物聯(lián)網(wǎng)專項資金支持的企業(yè)名單，接受公眾質(zhì)詢。
新辦法還要求實施后續(xù)績效評價制度，分別對專項資金使用、項目實施及其效果進行后續(xù)評價，并將評價結(jié)果適時以適當?shù)姆绞较蛏鐣??！敦斀?jīng)》記者從工信部科技司獲悉，目前物聯(lián)網(wǎng)的后續(xù)評價尚未啟動。 轉(zhuǎn)移支付改革壓力
每分管一種財政專項資金，就借助資金管理辦法的疏漏，聯(lián)合資金審批鏈條上各個環(huán)節(jié)，向企業(yè)索賄、受賄，這個模式貫穿了陳柱兵的賄本始末。
分析該案司法材料和所涉專項資金的管理辦法，不難發(fā)現(xiàn)，專項資金撥付更多依據(jù)管理者的主觀決定，而不由規(guī)范的計算程序和公式來判斷分配，加之缺乏公開透明，使得資金審批隨意性很大。同時，企業(yè)在獲得財政專項資金后，是否按照規(guī)定的用途使用、資金的最終流向等缺乏監(jiān)管，無法保證?？顚Ｓ茫⒔o國家工作人員、收取專項資金回扣留下巨大的操作空間。
對于如何解決財政專項資金存在的問題，北京大學財稅法研究中心主任劉劍文教授認為，在今后預算改革中，應減少專項轉(zhuǎn)移支付比重，增加一般性轉(zhuǎn)移支付作為趨勢。
在2012年中央對地方的總體轉(zhuǎn)移支付中，專項轉(zhuǎn)移支付占44%，資金總量達18791.52億元。但是，對壓縮專項轉(zhuǎn)移支付的改革前景，楊志勇不樂觀。他認為，改革專項轉(zhuǎn)移支付的實質(zhì)是改革各部門的核心利益，割部委和部門的肉，難度可想而知。他提出，解決專項轉(zhuǎn)移支付的問題關(guān)鍵還在提高財政透明度，強調(diào)決策過程的公開，使公眾能夠監(jiān)督資金的使用效率。
今年3月29日，國務院辦公廳要求財政部會同有關(guān)部門，在2013年6月底前減少、合并一批財政專項轉(zhuǎn)移支付項目，下放一批適合地方管理的專項轉(zhuǎn)移支付項目。
企業(yè)標兵申報材料 第5篇
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一、提高認識，自我錘煉
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領(lǐng)會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責，認真學習工會相關(guān)業(yè)務知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責任就是要團結(jié)同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作
在工作中，我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待任務，我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失;對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時性任務，如：報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：
(一)文字材料方面：
1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料;
2、撰寫2011年度全局勞動競賽方案;
3、撰寫2011年度全局評先方案;
4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;
5、撰寫2011年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié)，及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。
(二)幻燈片制作方面：
1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;
2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;
3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;
4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;
5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;
6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
(三)活動組織方面：
積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織職工《同唱一首歌》比賽，和“杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國工作會議文藝晚會的演出，組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國系統(tǒng)各省市領(lǐng)導的好評。
(四)成績盤點：
1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;
2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎;
4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料，被《江西工人報》第期刊登。
三、認真學習，真實體驗
一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓，如：知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習，通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識，使我的業(yè)務知識有所提高。
這一期間，我還積極會同機關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔負的重任。以人為本、走進基層、關(guān)注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴格按照崗位職責，充分發(fā)揮自己的專長和能力，為工會事業(yè)貢獻力量。
企業(yè)標兵申報材料 第6篇
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為做好*年中小企業(yè)服務體系專項補助資金（以下簡稱專項補助資金）的安排使用工作，提高資金使用效率，根據(jù)財政部《中小企業(yè)服務體系專項補助資金使用管理辦法（暫行）》（以下簡稱《辦法》），結(jié)合中小企業(yè)工作情況，現(xiàn)將*年專項補助資金使用和管理有關(guān)事項通知如下：
一、*年專項補助資金的使用范圍和資助標準
（一）培訓服務
1、培訓的主要內(nèi)容：中小企業(yè)社會責任（主要包括安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、職業(yè)健康、職工權(quán)益保護等），中小企業(yè)服務機構(gòu)能力提升，創(chuàng)業(yè)知識和技能，職業(yè)經(jīng)理人工商管理知識，地震災區(qū)產(chǎn)業(yè)政策。繼續(xù)與*大學舉辦一年期mba培訓班。
2、培訓對象以中小企業(yè)經(jīng)營管理者為主，兼顧對創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)服務機構(gòu)從業(yè)人員和各級中小企業(yè)管理部門工作人員的培訓。
3、培訓方式以短期集中面授為主，原則上就地就近進行。東北老工業(yè)基地、中西部地區(qū)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團，下同）培訓人數(shù)原則上不超過800人，其它?。ㄖ陛犑校┡嘤柸藬?shù)原則上不超過600人，計劃單列市培訓人數(shù)原則上不超過300人。
各省開展的培訓工作由省級中小企業(yè)管理部門認定并報我部中小企業(yè)司備案的地方培訓機構(gòu)承擔。創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓需按照統(tǒng)一的培訓大綱進行（培訓大綱可登陸中小企業(yè)信息網(wǎng)查詢）。*大學舉辦中小企業(yè)經(jīng)營者mba一年期培訓班、網(wǎng)絡(luò)遠程培訓工作，由我部中小企業(yè)司統(tǒng)籌安排。
4、培訓服務的資助標準。對培訓經(jīng)費中的場租費、授課費和教材費可按實際發(fā)生額（正常標準）予以補助，其中授課費包括授課教師的講課費、交通費、食宿費，教材費包括培訓所需的各類教材和資料。各省開展的培訓，參加培訓人員的食宿費每人每天補助最高不超過100元；中央機構(gòu)舉辦的培訓，食宿費不予補貼。每個企業(yè)參加同一培訓內(nèi)容并享受補助的人員不得超過3人；在市區(qū)內(nèi)舉辦的培訓班，該市區(qū)內(nèi)學員的住宿費原則上不予補助。不符合規(guī)定要求（培訓內(nèi)容、人數(shù)）的培訓，不予補助。
（二）創(chuàng)業(yè)服務
創(chuàng)業(yè)服務工作主要包括對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進行創(chuàng)業(yè)指導和對新創(chuàng)辦兩年內(nèi)的小企業(yè)進行綜合服務。以綜合服務為重點，以對創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)的小企業(yè)服務為主。由各省級中小企業(yè)管理部門推薦4個有一定創(chuàng)業(yè)服務基礎(chǔ)和地方配套能力的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū)，對其中的服務機構(gòu)開展的創(chuàng)業(yè)服務擇優(yōu)予以補助支持。創(chuàng)業(yè)服務業(yè)務按實際發(fā)生額予以適當補助，補助比例最高不超過實際發(fā)生額的50%。
（三）信用服務
中小企業(yè)信用服務繼續(xù)開展中小企業(yè)信用信息征集、信用等級評價以及誠信活動，建立、完善區(qū)域性中小企業(yè)信用檔案中心和數(shù)據(jù)庫。中小企業(yè)信用服務業(yè)務按實際發(fā)生額予以適當補助，補助比例最高不超過實際發(fā)生額的50%。
（四）管理咨詢服務
管理咨詢重點支持以基礎(chǔ)管理、戰(zhàn)略管理等為主要內(nèi)容的咨詢服務，引導中小企業(yè)加強管理，提高競爭力。*年擬繼續(xù)對中西部地區(qū)開展的管理咨詢服務予以支持，中西部各省申請管理咨詢資助項目原則上不超過5項。
信息服務主要支持中國中小企業(yè)信息網(wǎng)（總網(wǎng)）開展信息服務活動，一是支持中國中小企業(yè)信息網(wǎng)開展的大學生網(wǎng)上招聘，中國國際中小企業(yè)博覽會、網(wǎng)上宣傳和信息采編等服務活動。二是支持開展中小企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測與分析工作。
管理咨詢服務業(yè)務按管理咨詢機構(gòu)對中小企業(yè)的管理咨詢服務支出的實際發(fā)生額（以合同為準）給予適當資助，對每個管理咨詢項目的資助比例不超過合同金額的50%，同時不超過服務機構(gòu)實際收費額，資助金額最高不超過10萬元。信息服務按實際發(fā)生額予以適當補助。
二、專項補助資金申請程序
專項補助資金采取事后撥付的方式。其申請程序如下：
（一）符合《辦法》規(guī)定的中央所屬單位，于10月10日前向我部提出補助申請（一式二份），并抄報財政部；地方所屬單位，向省級中小企業(yè)管理部門提出補助申請，經(jīng)審核同意后，省級中小企業(yè)管理部門聯(lián)合同級財政部門，于10月10日前上報我部（文件一式六份，各項服務業(yè)務所附項目資料一式兩份）,并抄報財政部。省級中小企業(yè)管理部門要對審核結(jié)果和申報材料的真實性負責。同時各省級中小企業(yè)管理部門和中央所屬單位將項目匯總表和各項目有關(guān)情況表的電子文本（excel文件格式）通過電子郵件發(fā)送至*。此外，培訓項目需將有關(guān)資料錄入到中國中小企業(yè)信息網(wǎng)*“國家中小企業(yè)銀河培訓工程信息管理系統(tǒng)”。
（二）申請資助單位應提交項目資助申請報告，并按服務項目類別如實填報中小企業(yè)服務機構(gòu)申請資助經(jīng)費有關(guān)情況表。項目資助申請報告應包括以下主要內(nèi)容：申請單位的基本情況（包括法人證書復印件），項目完成情況，費用支出明細,取得的主要成績，申請單位對資助申請報告內(nèi)容和附屬文件真實性負責的聲明。此外還需按照服務項目類別分別提供以下資料：
1、培訓服務：①培訓通知（原件）；②中小企業(yè)服務機構(gòu)申請培訓項目資助經(jīng)費有關(guān)情況表[詳見《辦法》表1]，③參加培訓人員有關(guān)情況表[詳見《辦法》表2]；④培訓課程表（含日期、課程、課時、授課老師姓名）；⑤帶有“國家中小企業(yè)銀河培訓工程”的背板（或橫幅）及具體日期的培訓現(xiàn)場照片。
2、創(chuàng)業(yè)服務：①創(chuàng)業(yè)服務登記表（復印件）；②中小企業(yè)服務機構(gòu)申請創(chuàng)業(yè)服務項目資助經(jīng)費有關(guān)情況表[詳見《辦法》表3]。
3、信用服務：①中小企業(yè)服務機構(gòu)申請信用服務項目資助經(jīng)費有關(guān)情況表[詳見《辦法》表4]；②開展中小企業(yè)信用服務實施方案；③地方配套資金證明文件復印件；④開展誠信活動的通知及有關(guān)資料；⑤信用評價服務需提供接受服務的企業(yè)名單、信用報告或信用等級評價報告；⑥信用征集服務需提供被征集企業(yè)名單、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。
4、管理咨詢服務:①中小企業(yè)服務機構(gòu)申請管理咨詢服務項目資助經(jīng)費有關(guān)情況表[詳見《辦法》表5]；②與企業(yè)簽訂的管理咨詢服務合同復印件（加蓋合同雙方騎縫章）；③向接受咨詢服務的企業(yè)做出的在獲得國家補助后相應減收等額費用的承諾（雙方必須簽章；已寫入服務合同的，不必另外提供）；④管理咨詢報告；⑤直接參與咨詢服務的專家名單及聯(lián)系電話；⑥管理咨詢項目收費憑證復印件；⑦被服務企業(yè)的反饋意見；⑧以往管理咨詢服務主要業(yè)績。
（三）我部根據(jù)專項補助資金規(guī)模，匯總和審核中央所屬單位和省級中小企業(yè)管理部門聯(lián)合同級財政部門上報的申請報告和有關(guān)資料，提出專項補助資金使用計劃送財政部。
（四）財政部審核批復專項補助資金使用計劃，并按規(guī)定程序?qū)①Y金撥付到項目實施單位賬戶。
三、資金監(jiān)督與檢查
（一）財政部和我部對專項補助資金的使用情況和項目的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：項目的執(zhí)行情況，項目資金的使用和財務管理情況，資金使用效果評估等。監(jiān)督檢查的方式可以采用跟蹤項目全過程、抽查有關(guān)資料或委托中介機構(gòu)審計等。
（二）省級中小企業(yè)管理部門，應當建立嚴格的專項補助資金審核制度，加強對申請專項補助資金單位的服務情況的監(jiān)督檢查和資金使用效果的評估，跟蹤服務效果，確保資金定向使用，發(fā)揮資金的最佳效益。
（三）各項目單位要嚴格遵守國家有關(guān)財務與會計制度，按有關(guān)財務規(guī)定妥善保存有關(guān)原始票據(jù)及憑證備查。獲得補助經(jīng)費的項目，中小企業(yè)服務機構(gòu)收費時應減收與專項補助資金額等額的費用。
（四）任何部門、機構(gòu)不得擅自改變專項補助資金用途，不得截留、挪用。對違反國家有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追繳已撥付資金，并予以通報，情節(jié)嚴重的，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)追究項目實施單位和責任人的責任。違規(guī)單位三年內(nèi)不得申報專項補助資金。
四、注意事項
（一）各地中小企業(yè)管理部門要切實加強對專項補助資金使用工作的領(lǐng)導，認真做好專項補助資金的使用和管理工作。指定專人負責專項補助資金的聯(lián)系工作，按照《辦法》和本通知的要求，結(jié)合地方工作實際，認真做好專項補助資金項目的組織、實施和申報，按時完成各項工作。
（二）各地方所屬單位和中央所屬單位申請專項補助資金資助多項服務業(yè)務的，申請報告應當一并提出。各省級中小企業(yè)管理部門聯(lián)合同級財政部門，應將申請專項補助資金資助的各項服務以一個文件上報，文件后附專項補助資金申請匯總表（匯總表格式詳見附表1、2、3、4、5）。
企業(yè)標兵申報材料 第7篇
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為貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和《中共中央國務院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》（中發(fā)〔*〕1號）精神，商務部*年繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、*年“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的建設(shè)任務
工作目標：*年力爭建成10萬家標準化農(nóng)家店。
主要內(nèi)容：在縣及縣以下地區(qū)建立配送中心；在鄉(xiāng)、村兩級建設(shè)日用消費品農(nóng)家店、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料農(nóng)家店，建設(shè)標準分別符合《農(nóng)家店建設(shè)與改造規(guī)范》（sb/t10393－*）、《商務部關(guān)于印發(fā)<農(nóng)資農(nóng)家店建設(shè)與改造規(guī)范>;的通知》（商建發(fā)〔*〕543號）的要求。
保障措施：*年擴大試點縣市比例，東部地區(qū)試點比例由30%提高到70%，中西部地區(qū)由20%提高到60%；充分利用和改造供銷社、農(nóng)技服務站、糧店、郵政局等網(wǎng)絡(luò)，具備條件的地方可采取“整縣推進”方式；國家繼續(xù)對*年“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目進行資金扶持，具體辦法另行制定。各級商務主管部門要積極爭取和落實配套政策，營造良好的市場發(fā)展環(huán)境。
二、新增試點縣及試點企業(yè)的條件
（一）試點縣條件
1、符合《商務部關(guān)于開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”試點的通知》（商建發(fā)〔*〕45號）中有關(guān)規(guī)定。
2、制定了*年和到2007年的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施規(guī)劃。
3、承諾在規(guī)定的時間內(nèi)將建設(shè)情況在《商務部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”信息服務系統(tǒng)》中如實登記。
4、成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)，并已經(jīng)或承諾出臺相關(guān)扶持政策措施。
（二）試點企業(yè)條件
1、具有較強經(jīng)濟實力和管理經(jīng)驗的流通企業(yè)。
2、注冊資金100萬元以上，且具備發(fā)展連鎖經(jīng)營的硬軟件條件。
3、制定了*年和到2007年的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施規(guī)劃。
4、承諾在規(guī)定的時間內(nèi)將建設(shè)情況在《商務部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”信息服務系統(tǒng)》中如實登記。
三、新增試點縣及試點企業(yè)的申報程序
（一）提出申請
由縣及企業(yè)自愿提出申請，分別如實完整填報《*年度“萬村千鄉(xiāng)市場工程”新增試點縣申請表》（見附件1），《*年度“萬村千鄉(xiāng)市場工程”新增試點企業(yè)申請表》（見附件2），并加蓋公章；申請試點的企業(yè)還應提供加蓋企業(yè)財務章的驗資報告及工商登記證復印件。具體申請受理程序及需要提供的其他相關(guān)材料，由各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團商務主管部門（以下簡稱各省級商務主管部門）另行制定。
（二）資格推薦
各省級商務主管部門接到申請材料后，對提交申請的縣和企業(yè)的資格進行審查，提出擬推薦的試點縣及企業(yè)名單，有關(guān)材料存檔3年備查。
請各省級商務主管部門于*年3月31日前向商務部（市場體系建設(shè)司，下同）報送有關(guān)材料。報送的材料包括：
1、推薦的正式文件，包括有關(guān)情況說明，新增試點縣和企業(yè)名單、附件1－4及新增試點企業(yè)資格證明材料。試點縣比例應嚴格控制在本通知要求的范圍內(nèi)，在每個縣進行試點的流通企業(yè)不超過2家（企業(yè)不受地域限制）。
2、在《商務部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”信息服務系統(tǒng)》中下載《××?。▍^(qū)市）“萬村千鄉(xiāng)市場工程”*年度規(guī)劃建設(shè)項目匯總表》（見附件3）和《××?。▍^(qū)市）“萬村千鄉(xiāng)市場工程”試點企業(yè)*年度規(guī)劃建設(shè)項目匯總表》（見附件4），如實完整填寫后，打印表格并加蓋公章。
（三）批復試點
商務部接到各省級商務主管部門推薦試點縣和企業(yè)材料后，于4月底前辦理完當年所有新增試點縣市和企業(yè)的核準事宜。
（四）項目驗收
*年采取全年組織兩次集中驗收的方式。各地方根據(jù)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目建設(shè)情況，分批組織已建成項目參加*年6月或12月的驗收。各省級商務主管部門按《商務部關(guān)于“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目驗收的通知》（商建發(fā)〔*〕533號）精神，制定相應操作程序。
四、加強對*年試點企業(yè)的管理
各省級商務主管部門可根據(jù)本地區(qū)實際情況，對*年度試點企業(yè)進行資格重新認定。凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為或企業(yè)自動退出的，應取消其試點資格，并于*年3月31日前報商務部備案。
經(jīng)各省級商務主管部門確定的延續(xù)試點企業(yè)，應根據(jù)本通知精神，對試點規(guī)劃進行滾動式調(diào)整；各省級商務主管部門相應調(diào)整本地區(qū)*年和2007年“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施規(guī)劃，連同有關(guān)企業(yè)調(diào)整后的規(guī)劃，一并于3月31日前報商務部備案。
五、其他要求
（一）完善基礎(chǔ)工作
地方各級商務主管部門要落實責任制，及時、準確做好*年“萬村千鄉(xiāng)市場工程”相關(guān)信息的報送工作；要有效利用《商務部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”信息服務系統(tǒng)》建立工作檔案，督促試點縣及企業(yè)按時全面如實上報進展情況；要加強調(diào)查研究，及早發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，促使“萬村千鄉(xiāng)市場工程”繼續(xù)扎實有效推進。
企業(yè)標兵申報材料 第8篇
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小學三好學生申報材料丁天同學熱愛祖國，有理想，有抱負，渴望通過自己的奮斗實現(xiàn)自己的人生理想。積極參加學校組織的各項活動，表現(xiàn)出較強的工作能力和組織能力。其細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，吃苦耐勞的工作態(tài)度，熱情周到的工作風格得到學校和其他學生的好評。
政工師申報材料3篇本文目錄政工師申報材料高級政工師申報材料水利單位高級政工師申報材料一、本人概況及業(yè)務經(jīng)歷同志，男，1970年出生，漢族，大學文化，助理工程師， 1994年6月畢業(yè)于河南農(nóng)大，1994年7月參加工作。
初中英語教師（班主任）述職本人**年完成了在***四年的學習生活,加入草橋?qū)嶒炛袑W.當時**一中開始創(chuàng)辦其初中部**驗中學,學校提出了'個性飛揚在草橋'的辦學理念,使年輕教師能夠大膽的在課堂教學中進行創(chuàng)新嘗試,在德育樹人中施展所學.從踏上工作崗位我就立志做一民深受
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省三好學生申報材料（大學生）黃飛同學來自武漢大學體育專業(yè)。自入校以來，她政治上積極要求進步，主動向黨組織靠攏，被評為優(yōu)秀團員標兵，成為本年級第一批正式黨員。學習上刻苦鉆研，成績在全年級名列前茅，曾榮獲南京理工大學優(yōu)秀學生特等獎學金兩次，一、二、三等
優(yōu)秀共青團干部申請材料楊xx，女，漢族，現(xiàn)就讀于xx大學政治與公共管理學院政治學與行政學08-1班，在班級中擔任團支書?，F(xiàn)匯報自己情況如下：一、在思想政治方面自從xx年5月4日入團以來，我深刻的認識到，中國共產(chǎn)主義青年團是青年的先進組織，要成為一名優(yōu)秀的
優(yōu)秀學生推薦材料鄒xx，來自黃石三中高二零七班，是一名在幸福和幸運中逐漸成長起來的中學生，在我的成長過程中，得到了長輩、老師們的關(guān)愛。父母的言傳身教，老師們的教育與熏陶，在我的心里播種了健康向上的種子，更使我懂得了無論做什么事，都應把“德
先進單位申報材料4篇本文目錄2018先進單位申報材料“課堂教學改革先進單位”申報材料安全生產(chǎn)先進單位申報材料“工會工作先進單位”申報材料回首，xxx單位全體員工緊緊圍繞公司規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性，保證機組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟環(huán)保運行的工作思
市級三好學生申請書尊敬的各位老師：我是來自經(jīng)濟學院金融班的xx。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)是大三的學生了.回顧過去的兩年大學生活,有過拼搏有過汗水，但我始終堅信“人生能有幾回搏，此時不搏何時搏”，我努力使自己自己邁出每一步都堅實而有力。
三好學生生申請書(大學生)尊敬的老師：您好！我是謝xx，來自計算機科學與技術(shù)10-01班，在學習和工作中我始終保持積極向上的心態(tài)，時刻嚴格要求自己，能妥善處理好工作與學習之間的關(guān)系，同學與工作之間的關(guān)系，努力做到全面發(fā)展。
教師職稱評定申報述職本人****年7月畢業(yè)于**師范大學數(shù)學系,本科學歷,理學學士學位.****年1月被***大學錄取為xx級教育碩士學科數(shù)學碩士專業(yè)學位學員.***年8月被認定為中學數(shù)學二級教師,至今任現(xiàn)職滿五年,這五年來,我完成了從高一到高三一個循環(huán)的數(shù)學教學工作
優(yōu)秀團員申報材料4篇本文目錄2018優(yōu)秀團員申報材料優(yōu)秀團員申報材料優(yōu)秀團員申報材料優(yōu)秀團員申報材料xx，男，1989年10月出生，計算機學院xx班團員。
“三下鄉(xiāng)?”社會實踐活動先進單位申報材料“三下鄉(xiāng) ”社會實踐活動先進單位申報材料前言： 作為21世紀的大學生，肩負著歷史賦予的重大使命。我們是前線的弄潮兒，是陣地的后備軍，是再生的力量團，有激情，有沖勁，有責任。
教育局教育科研申報材料*市*教育科研先進集體申請報告 *中學 市教科所： 根據(jù)金市教規(guī)[20*]6號文件《關(guān)于評比*市*教育科研先進集體、先進個人的通知》精神，我校認真對照考核細則，積極開展自查自評工作。
優(yōu)秀班集體申報材料(詳細)班 級 簡 介xx年的金秋季節(jié)，為了人生的夢想，我們相聚人文。一張張稚氣的面孔，一張張燦爛的笑容，一陣陣百靈鳥般的笑聲，我們走進了軟件工程二班的教室。
關(guān)于我最喜愛的健康衛(wèi)士申報材料我最喜愛的健康衛(wèi)士xx部分先進事跡我們所從事的工作，其實就是一個火炬手的工作，就是將匯聚的愛心血液又好又快的傳遞給病危的人，盡最大努力地保障人民的健康。廣安市中心血站副站長xx總是在會上對職工們說。
優(yōu)秀團支部申請書尊敬的團領(lǐng)導：我們藝術(shù)設(shè)計學院08工業(yè)設(shè)計01班全體同學希望能申請成為優(yōu)秀團支部。 我們08工業(yè)設(shè)計01班是一個團結(jié)、友愛、奮發(fā)、向上的集體。我們?nèi)w同學將以積極向上的態(tài)度和真摯飽滿的熱情爭創(chuàng)藝術(shù)設(shè)計學院優(yōu)秀團支部。
優(yōu)秀科技工作者候選人推薦材料何xx，男，現(xiàn)年45歲，1990年7月在榆林地區(qū)衛(wèi)生學校畢業(yè)后分配到xx縣xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作。從此，他下決心將自己的根深深地扎在xx鎮(zhèn)這片熱土上，一心一意為廣大人民群眾的身心健康奉獻自己的青春。
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優(yōu)秀畢業(yè)生申報材料陳x座右銘：無論你選擇做什么，追求完美的程度決定你成就的高度先進事跡思想政治方面， 思想進步，積極進取，注意加強自身道德修養(yǎng)，保持與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
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優(yōu)秀團支部申請書中國共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和預備軍。我班團支部創(chuàng)建以來，積極擁護黨的章程，努力執(zhí)行黨的路線政策，自覺遵守団記，發(fā)揚社會主義新風，熱心幫助青年進步堅持不懈地加強團員隊伍建設(shè)，提高團員素質(zhì)。
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企業(yè)標兵申報材料 第9篇
閱讀提示：本篇共計1325個字，預計看完需要4分鐘，共有276位用戶關(guān)注，59人點贊！
成績復核
考生本人對成績?nèi)缬幸蓡?，自成績正式公布次日?個工作日內(nèi)可攜帶本人居民身份證和準考證向縣（市、區(qū)）招生考試機構(gòu)申請成績復核，逾期不受理。
評卷
今年我省成人高考繼續(xù)實行網(wǎng)上評卷，評卷工作由省教育招生考試院統(tǒng)一組織。考試成績由考生本人通過省教育招生考試院官方網(wǎng)站查詢，不對外公開。評卷工作意見另文下發(fā)。
錄取及投檔照顧政策
（1）獲得“全國勞動模范”“全國先進工作者”稱號的考生，“全國‘五一’勞動獎章”獲得者，經(jīng)本人申請，省教育招生考試院審核，招生學校同意，可免試入學。
（2）奧運會、世界杯賽和世界錦標賽的奧運會項目前8名獲得者、非奧運會項目前6名獲得者；亞運會、亞洲杯賽和亞洲錦標賽的奧運會項目前6名獲得者、非奧運會項目前3名獲得者；全運會、全國錦標賽和全國冠軍賽的奧運會項目前3名獲得者、非奧運會項目冠軍獲得者。上述運動員經(jīng)本人申請并出具省體育局審核的《優(yōu)秀運動員申請免試進入成人高等學校學習推薦表》（國家體育總局監(jiān)制），經(jīng)省教育招生考試院審核，招生學校同意，可免試入學。
（3）參照教育部《普通高職（專科）畢業(yè)生服義務兵役退役和“下基層”服務期滿后接受成人本科教育招生辦法（試行）》（教學廳〔2009〕6號）的要求，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)”“大學生志愿服務西部計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等項目服務期滿并考核合格，憑身份證、普通高職（?？疲┊厴I(yè)證、相關(guān)項目考核合格證，經(jīng)審查合格可申請免試就讀山東省的成人高校專升本。普通高職（?？疲┊厴I(yè)生服兵役退役考生或普通高職（專科）在校生服兵役，退役后繼續(xù)完成學業(yè)的考生，憑身份證、普通高職（專科）畢業(yè)證、士兵退役證和接收地民政局的證明信，可申請免試就讀山東省的成人高校專升本。上述考生在戶口或工作所在地縣（市、區(qū)）招生（考試）辦公室（中心）報名，并按照省教育招生考試院公布的招生院校及專業(yè)目錄填報志愿。有關(guān)成人高校對報名人員提交的材料進行審核，確定錄取名單，經(jīng)省教育招生考試院辦理相關(guān)手續(xù)后發(fā)放錄取通知書。成人高校在不超過本校上一年本科招生規(guī)模20％以內(nèi)可根據(jù)本校實際情況自行確定招生人數(shù)，招生計劃由教育部單獨下達。報名人數(shù)超出計劃數(shù)的，成人高校應對報名人員進行必要的考核、綜合評價、擇優(yōu)錄取。
（4）運動健將和武術(shù)項目武英級運動員稱號獲得者（須經(jīng)省體育局審核并出具運動成績證明），省教育招生考試院可以在考生考試成績基礎(chǔ)上增加50分投檔（一級運動員稱號獲得者為30分），是否錄取由招生學校確定。
（5）符合下列條件之一的考生，可以在考生考試成績基礎(chǔ)上增加20分投檔，是否錄取由招生學校確定。
①獲得地級以上（含地級）人民政府，國務院各部委及各?。▍^(qū)、市）廳、局系統(tǒng)，國家特大型企業(yè)授予的勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者及科技進步（成果）獎獲得者。
②獲得省級工、青、婦等組織授予“五一勞動獎章”“新長征突擊手”“三八紅旗手”稱號者。
③解放軍、武警部隊、公安干警榮立個人三等功以上者。
④歸僑、歸僑子女、華僑子女、臺灣省籍考生。
⑤烈士子女、烈士配偶。
⑥邊疆、山區(qū)、牧區(qū)和少數(shù)民族聚居地區(qū)的少數(shù)民族考生、國防科技工業(yè)三線企業(yè)單位（地處地級以上人民政府所在地的除外）獲得企業(yè)表彰的先進生產(chǎn)（工作）者。
⑦年滿25周歲以上人員。
企業(yè)標兵申報材料 第10篇
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根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)〈物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理試行辦法〉的通知》（建住房〔1999〕261號）和《關(guān)于物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級評定有關(guān)問題的通知》（建住房〔2000〕009號）的要求，現(xiàn)就我市物業(yè)管理企業(yè)申報資質(zhì)一級物業(yè)管理企業(yè)評定的有關(guān)問題通知如下：
一、凡已領(lǐng)取《北京市物業(yè)管理資質(zhì)合格證書》的企業(yè)，可按照《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理試行辦法》一級企業(yè)資質(zhì)標準自愿申報。
二、一級企業(yè)資質(zhì)標準如下：
1．注冊資本500萬元以上。
2．具有中級以上職稱的管理人員、工程技術(shù)人員不少于30人，企業(yè)經(jīng)理取得建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書，80％以上的部門經(jīng)理，管理人員取得從業(yè)人員崗位證書。
3．管理兩種類型以上的物業(yè)。
4．管理各類物業(yè)的建筑面積分別占下列相應計算基數(shù)的百分比之和不低于100％。計算基數(shù)是：
（1）多層住宅200萬平方米；
（2）高層住宅100萬平方米；
（3）獨立式住宅（別墅）15萬平方米；
（4）辦公樓宇、工業(yè)區(qū)及其他物業(yè)50萬平方米。
5．20％以上的管理項目獲得建設(shè)部授予的“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）”稱號，20％以上的管理項目獲得“省級城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）”稱號。
6．具有健全的企業(yè)管理制度和符合國家規(guī)定的財務管理制度。
7．建立了維修基金管理與使用制度。
三、企業(yè)申報程序：
1．申報企業(yè)向市國土資源和房屋管理局（簡稱市國土房管局）申領(lǐng)并填寫《物業(yè)管理資質(zhì)一級企業(yè)申報表》；
2．企業(yè)持《物業(yè)管理資質(zhì)一級企業(yè)申報表》及以下材料報企業(yè)注冊地所在區(qū)縣房地局：
（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；
（2）建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書、從業(yè)人員崗位復印件和管理人員、工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務資格證書復印件；
（3）物業(yè)管理委托合同復印件；
（4）物業(yè)管理業(yè)績材料；
（5）企業(yè)上一年度財務審計表。
3．經(jīng)區(qū)縣房地局和市國土房管局簽署意見并加蓋公章后，報中國物業(yè)管理協(xié)會進行初審，建設(shè)部頒發(fā)證書。
四、企業(yè)申報資質(zhì)一級有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，兩個年度內(nèi)取消資質(zhì)一級評定資格。
五、申報資質(zhì)一級物業(yè)管理企業(yè)的工作，將在每年二季度前完成。今年申報的企業(yè)，應于9月初向各區(qū)縣房地局申報，各區(qū)縣于9月底前完成向市局申報工作。
