紀檢部部長工作計劃 第1篇
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這次紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化工作座談會，是在當前全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、防治非典型肺炎工作取得階段性重大勝利、國民經(jīng)濟保持較快增長的形勢下，中央紀委、監(jiān)察部召開的一次重要會議。會議的主要任務是，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實中央紀委第二次全會和國務院廉政工作會議精神，總結近年來全國紀檢監(jiān)察信息化建設工作情況，交流好的做法和經(jīng)驗，研究當前和今后一個時期的工作。會上，國務院信息化工作辦公室政策規(guī)劃組組長楊學山同志作了講話，甘肅、北京、山東、湖北黃石、海關總署和國家稅務總局介紹了工作情況和經(jīng)驗，與會同志圍繞工作中的一些重要問題進行了深入研討，并實地考察了寧波市的紀檢監(jiān)察信息化建設和電子政務的發(fā)展狀況。會議時間不長，但主題集中，內容豐富，達到了提高認識、交流經(jīng)驗、推動工作的目的。會議開得很好。
下面，我講幾點意見。
一、全國紀檢監(jiān)察信息化建設進展順利，取得了初步成效}
隨著全球信息化的浪潮和國家信息化的發(fā)展，全國紀檢監(jiān)察信息化建設從20世紀80年代末開始到現(xiàn)在，大體經(jīng)歷了三個階段。第一階段，以配備辦公自動化設備、提高公文印制質量、簡化復雜的手工操作為主，提高了紀檢監(jiān)察機關本地辦公的質量和效率。第二階段，側重于網(wǎng)絡建設、信息交換與共享以及單項應用的推廣，提高了紀檢監(jiān)察機關的管理水平和業(yè)務水平。第三階段，以應用為核心，信息化建設從單純依靠技術推動轉向更多地按照實際需求推進，紀檢監(jiān)察業(yè)務的主要環(huán)節(jié)和領域開始更多地運用信息化手段。十幾年來，紀檢監(jiān)察信息化建設逐步推進，在領導體制、網(wǎng)絡建設、業(yè)務應用和人員培養(yǎng)等方面取得了不同程度的進展。
紀檢監(jiān)察信息化工作領導體制和工作機制逐步形成。中央紀委、監(jiān)察部領導一直十分重視紀檢監(jiān)察信息化建設。黨的十六大以后，新一屆領導班子對全國紀檢監(jiān)察信息化建設提出了新的更高的要求。**年12月，吳官正同志視察了中央紀委、監(jiān)察部信息中心，并對紀檢監(jiān)察信息化建設作了重要指示。何勇同志多次就紀檢監(jiān)察信息化建設作出重要批示。為適應形勢發(fā)展的需要，進一步加強對紀檢監(jiān)察信息化建設的領導，今年5月，中央紀委、監(jiān)察部成立了全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化領導小組，并召開了第一次會議，通過了領導小組的工作規(guī)則。中央紀委副書記劉峰巖同志在會上作了重要講話，闡述了紀檢監(jiān)察信息化建設的重要性，對今年的信息化工作作了部署。按照領導小組的要求，一些?。▍^(qū)、市）相繼建立了領導機構，加大了對信息化工作的領導力度。目前，安徽、山西、河南、新疆、重慶、甘肅、北京、浙江等?。▍^(qū)、市）成立了信息化領導小組，有力地推動了本地區(qū)的紀檢監(jiān)察信息化建設?？偟膩砜?，一個由領導小組宏觀決策、各有關部門齊抓共管、信息化工作機構具體實施的紀檢監(jiān)察信息化領導體制和工作機制正在逐步形成。
紀檢監(jiān)察系統(tǒng)三級信息化網(wǎng)絡架構基本成型。各地區(qū)按照**年全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設工作會議的要求，狠抓網(wǎng)絡建設這項基礎性工作，成效明顯。經(jīng)過一年的努力，已有22個?。▍^(qū)、市）完成了與中央紀委、監(jiān)察部的網(wǎng)絡專線連接，24個?。▍^(qū)、市）完成了與市（地）的網(wǎng)絡連接。目前，以中央紀委、監(jiān)察部為中心，連接各省（區(qū)、市）紀檢監(jiān)察機關、中央和國家機關紀檢監(jiān)察機構，再連接市（地）級紀檢監(jiān)察機關的內部三級專用保密網(wǎng)絡已經(jīng)基本成型。
信息技術在紀檢監(jiān)察工作中的基本應用初見成效。隨著紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡建設的不斷推進，一些應用系統(tǒng)相繼投入使用。一是建立了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的電子郵件系統(tǒng)，650多個用戶遍布各省（區(qū)、市）、市（地）、縣（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察機關，成為基層紀檢監(jiān)察機關上報工作情況的一條重要渠道。二是開通了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部信息網(wǎng)站，收集、儲存文獻和資料共80多萬篇，約10多億字，信息3萬多條，約8000多萬字。山東、福建、浙江、上海、內蒙古、山西、江蘇等?。▍^(qū)、市）也相繼開通了系統(tǒng)內部網(wǎng)站，并及時更新網(wǎng)頁內容，為紀檢監(jiān)察干部了解國際國內時事、掌握工作動態(tài)、查閱文件資料等提供了方便條件。三是案件工作管理、工作管理、廉潔自律工作管理、法規(guī)查詢等紀檢監(jiān)察信息系統(tǒng)軟件進一步推廣應用，紀檢監(jiān)察工作的管理水平明顯提高。其中，案件管理軟件已三次改版，發(fā)行7000多套。運用該軟件對相關信息進行處理、分析，成為宏觀決策的重要數(shù)據(jù)來源之一。
紀檢監(jiān)察干部的信息化工作水平不斷提高。提高紀檢監(jiān)察干部的信息化工作水平是紀檢監(jiān)察信息化建設的一項重要內容。近幾年來，中央紀委信息中心加大了培訓工作的力度，每年都在全系統(tǒng)分層次組織1至2次針對專業(yè)技術干部的培訓，同時舉辦8至10期針對紀檢監(jiān)察業(yè)務干部的基礎知識和應用知識培訓班，年培訓達300多人次。這為全面提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質，深入推進紀檢監(jiān)察信息化建設創(chuàng)造了條件。
各地區(qū)各部門在信息化建設進程中探索、積累了一些好的做法和經(jīng)驗。從這次會議上介紹的情況來看，主要有：科學規(guī)劃，分步實施，加強督促、指導和檢查；緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作需求，開發(fā)、推廣應用系統(tǒng)；嚴格管理，完善制度，確保網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行；增加投入，積極為工作的開展創(chuàng)造條件；加強與有關部門的交流和合作，不斷提高自身工作水平。實踐證明，這些做法和經(jīng)驗是行之有效的，值得各地學習借鑒。同時，也需要在今后的工作中進一步發(fā)展和完善。
在肯定成績的同時，我們也應當看到，紀檢監(jiān)察信息化建設還存在著一些不容忽視的問題：一是有的領導干部對紀檢監(jiān)察信息化建設的重要性缺乏充分的認識，有的認為可有可無，有的存在畏難情緒；二是一些地區(qū)和部門紀檢監(jiān)察信息化建設的措施還不到位，人員、經(jīng)費沒有落實，少數(shù)地方連基本的硬件設施都難以保證；三是信息技術在紀檢監(jiān)察業(yè)務工作中的應用水平不高，應用范圍不廣，大部分地區(qū)和部門的信息化工作仍停留在網(wǎng)絡建設、信息交換層面上，信息化建設搞得較好的地區(qū)和部門，也大多停留在單項應用的推廣上；四是信息安全防護能力不強，工作人員的安全防范意識還需進一步提高，技術防范、制度建設、網(wǎng)絡運營管理還有待加強。這些問題必須引起我們的足夠重視，在今后的工作中認真加以解決。
二、以“三個代表”重要思想為指導，不斷深化對紀檢監(jiān)察信息化建設重要性和必要性的認識
“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的根本指針，也是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的強大思想武器。中央紀委常委會和監(jiān)察部領導班子對在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動十分重視，及時下發(fā)了《關于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和《關于在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真組織學習〈“三個代表”重要思想學習綱要〉的通知》，對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的學習貫徹活動作了具體部署。7月23日，中央紀委、監(jiān)察部召開會議，對開展用“三個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作新的實踐理論研討活動作了部署。廣大紀檢監(jiān)察干部要按照中央和中央紀委的部署，結合自身實際，把“三個代表”重要思想學習好、貫徹好、落實好，務必在武裝思想和指導實踐兩方面都取得新的成效。具體到紀檢監(jiān)察信息化建設，就是要通過學習，不斷深化對其重要性和必要性的認識。
（一）紀檢監(jiān)察信息化建設是適應當今世界發(fā)展大勢，服從黨和國家工作大局的需要。隨著科學技術的迅猛發(fā)展，信息化正從整體上引導和影響著世界經(jīng)濟、社會發(fā)展的進程，成為各個國家未來發(fā)展的戰(zhàn)略制高點和進行綜合較量的焦點。黨中央、國務院對信息化十分重視，多次作出部署。黨的十六大明確指出，“信息化是我國加快實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇”，要“大力推進信息化”，“優(yōu)先發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，在經(jīng)濟和社會領域廣泛應用信息技術”。近年來，在黨中央、國務院的領導下，我國信息化建設取得了較大發(fā)展。1999年開始全面啟動的“政府上網(wǎng)工程”，金融、財稅、海關、證券等部門和單位利用公用信息網(wǎng)組成的各種計算機信息網(wǎng)絡，在帶動社會信息化發(fā)展、推動信息化進程中發(fā)揮著不可替代的作用。作為黨和國家工作的重要組成部分，紀檢監(jiān)察工作也應當積極參與國家信息化建設，使紀檢監(jiān)察信息化建設與黨風廉政建設和反腐敗工作更加緊密、有機地結合起來，為國家信息化整體水平的提高作出應有的貢獻。
（二）紀檢監(jiān)察信息化建設是紀檢監(jiān)察工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的需要。世界多極化、經(jīng)濟全球化和信息網(wǎng)絡化，以及我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對外開放的不斷擴大，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系的日益多樣化，對紀檢監(jiān)察工作提出了新的要求。紀檢監(jiān)察工作如何適應形勢的發(fā)展，跟上科技進步的步伐，改進工作方法和手段，提高工作水平，是一個十分重要而又緊迫的課題。加快紀檢監(jiān)察信息化建設，是用“三個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作新實踐的必然要求，是紀檢監(jiān)察工作思想觀念和工作方式與時俱進的具體表現(xiàn)，是加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)基礎建設的一項系統(tǒng)工程，也是提高黨風廉政建設和反腐敗工作科技含量的重要舉措。我們從事紀檢監(jiān)察工作的同志特別是各級領導干部，必須以發(fā)展的眼光、從全局的高度，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，在紀檢監(jiān)察工作中更多地吸收和運用現(xiàn)代科技成果，最大限度地發(fā)揮信息化建設對紀檢監(jiān)察工作的促進作用，使紀檢監(jiān)察工作能夠始終跟上形勢的發(fā)展，跟上時代的步伐。
（三）紀檢監(jiān)察信息化建設是黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展的需要。黨的十三屆四中全會以來，經(jīng)過全黨和全社會的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的明顯成效，黨政機關和干部隊伍中腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭程度不同地得到遏制。當然，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作同黨中央的要求和人民群眾的期望還有差距。我們既要認識到反腐敗斗爭的長期性，又要根據(jù)新形勢新任務的要求，增強工作的緊迫感，不斷拓寬工作渠道，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。我們要積極利用先進的信息技術手段，推進電子政務建設，圍繞權力運行的關鍵部位和環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，堵塞漏洞，從源頭上預防和治理腐?。唤⒕W(wǎng)上舉報系統(tǒng)，拓寬揭露腐敗問題的渠道，查處違紀違法案件；開展網(wǎng)上黨風廉政建設宣傳教育，進一步提高教育的針對性和時效性；實現(xiàn)紀檢監(jiān)察信息資源共享，進一步發(fā)揮整體效能等等?？傊?，要通過發(fā)揮信息技術簡便快捷的優(yōu)勢，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
還需指出的是，紀檢監(jiān)察信息化建設經(jīng)過十幾年的發(fā)展，積累了不少經(jīng)驗，也存在一些問題，這些經(jīng)驗和問題都在一定程度上反映了紀檢監(jiān)察信息化建設的發(fā)展規(guī)律。我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學的態(tài)度和方法，不斷深化對紀檢監(jiān)察信息化建設規(guī)律性的認識，堅持按客觀規(guī)律辦事，使我們的信息化建設少走彎路或不走彎路，健康、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
三、從全局的高度，進一步把握新形勢下紀檢監(jiān)察信息化建設的總體思路
黨的十六大和中央紀委第二次全會為我們推進紀檢監(jiān)察信息化建設指明了方向，提供了強大動力。我們一定要站在黨風廉政建設和反腐敗工作全局的高度，立足長遠，統(tǒng)籌規(guī)劃，明確并把握紀檢監(jiān)察信息化建設的總體思路，推動紀檢監(jiān)察信息化建設不斷向深入發(fā)展。
新形勢下紀檢監(jiān)察信息化建設的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和中央紀委第二次全會精神，在國家信息化的總體布局下，結合紀檢監(jiān)察工作實際，有計劃、有步驟地加快紀檢監(jiān)察信息化建設步伐，建立全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部網(wǎng)絡平臺，加強計算機應用和軟件開發(fā)，抓好計算機及網(wǎng)絡知識普及教育，強化信息化專業(yè)技術隊伍建設，為黨風廉政建設和反腐敗工作，為紀檢監(jiān)察業(yè)務、領導決策和內部管理提供方便快捷、科學準確的全方位服務。
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，明確目標。紀檢監(jiān)察信息化建設是一個系統(tǒng)工程，只有統(tǒng)籌規(guī)劃、明確目標，才能克服工作的盲目性，防止各種網(wǎng)絡和系統(tǒng)的重復建設，才能把各個方面的力量整合起來，形成互聯(lián)互通、資源共享的工作局面，使紀檢監(jiān)察信息化建設順利推進。中央紀委、監(jiān)察部信息中心按照中央紀委常委會的要求，正在抓緊制定紀檢監(jiān)察信息化建設五年規(guī)劃。制定這個規(guī)劃的宗旨是，在國家信息化的總體布局下，突出紀檢監(jiān)察工作的特點，制定紀檢監(jiān)察信息化建設當前和今后一個時期的工作目標，有計劃、有步驟地推進紀檢監(jiān)察工作的信息化，增強紀檢監(jiān)察工作的科學性、預見性、系統(tǒng)性和有效性。各地區(qū)各部門要用發(fā)展的觀點，科學制定本地區(qū)本部門信息化建設的總體思路，確定具體的發(fā)展目標，提出切實有效的措施，促進紀檢監(jiān)察信息化建設的發(fā)展。
（二）夯實基礎，健全網(wǎng)絡。建立紀檢監(jiān)察計算機信息網(wǎng)絡，是紀檢監(jiān)察信息化建設的基礎性工作，必須抓實抓好。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2000年以前建立的網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng)，曾發(fā)揮了重要的作用。信息技術的發(fā)展和形勢任務的變化，迫切需要我們建設新的紀檢監(jiān)察計算機信息網(wǎng)絡。新的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部網(wǎng)絡平臺，將覆蓋全國市（地）級以上紀檢監(jiān)察機關、中央和國家機關紀檢監(jiān)察機構，這對于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實現(xiàn)資源共享、進一步開展網(wǎng)絡應用具有十分重要的意義。
（三）求真務實，注重應用。將信息技術應用于紀檢監(jiān)察業(yè)務工作和內部管理是紀檢監(jiān)察信息化建設的出發(fā)點和落腳點。在紀檢監(jiān)察信息化建設中，必須突出網(wǎng)絡應用這個重點。一是重視開發(fā)與紀檢監(jiān)察基本業(yè)務相關的應用系統(tǒng)。要采用多種形式積極開發(fā)、完善和推廣能夠促進查辦案件、舉報、糾正不正之風、執(zhí)法監(jiān)督、效能監(jiān)察以及從源頭上預防和治理腐敗等業(yè)務工作的應用系統(tǒng)，積極應對違紀違法行為高智能化、違紀違法手段高技術化的挑戰(zhàn)。二是搞好信息的傳遞和處理，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策提供科學依據(jù)。建立一個上下連結、左右貫通、反映靈敏、快速高效的信息網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng)，是確保紀檢監(jiān)察信息工作時效性的重要前提，而科學、先進的信息處理系統(tǒng)則是確保紀檢監(jiān)察信息工作發(fā)揮參謀助手作用的有效手段。要根據(jù)紀檢監(jiān)察業(yè)務對信息資源的實際需求，按照統(tǒng)一的標準和規(guī)范，規(guī)劃、設計并建設紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的基礎信息庫，不斷豐富信息資源。同時要在數(shù)據(jù)挖掘和輔助決策方面有所突破，通過統(tǒng)計、分析、對比等數(shù)據(jù)處理，及時發(fā)現(xiàn)、研究帶有傾向性的問題，提高工作的預見性，使領導的決策依據(jù)更加科學，更加符合實際。三是著眼于提高內部管理的信息化水平。要依托紀檢監(jiān)察計算機信息網(wǎng)絡，開發(fā)相關網(wǎng)絡應用軟件，完善電子公文傳輸系統(tǒng)，逐步開展公文的網(wǎng)上審批、發(fā)送等業(yè)務，試行無紙化辦公，降低行政成本，提高工作效率和管理水平。四是研究、探索和推進一些更深層次的應用。比如，可以圍繞權力運行的重要部位和關鍵環(huán)節(jié)，將一些先進的信息技術與改革行政審批制度、推行政務公開、發(fā)展電子政務等工作有機結合起來，切實提高行政透明度和管理效率，促進廉政勤政建設，等等。
（四）加強培訓，提高素質。任何科學、先進的信息化系統(tǒng)的建立和應用，都離不開掌握科學理論和先進技術的專業(yè)隊伍。因此，加強對紀檢監(jiān)察干部計算機和網(wǎng)絡知識的普及教育，培養(yǎng)一支信息化專業(yè)技術隊伍，是紀監(jiān)察信息化建設的重要方面。一方面，要逐步把具備計算機應用知識作為紀檢監(jiān)察機關選人用人的一個基本條件。另一方面，要對在職的紀檢監(jiān)察干部、專業(yè)技術人員進行培訓。要充分發(fā)揮全國各級培訓機構的作用，開展全面的計算機和網(wǎng)絡應用的技能培訓。要制訂紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息技術知識與技能培訓的標準和計劃，編制培訓教材。要逐步建立紀檢監(jiān)察機關信息化水平考試上崗制度，提高紀檢監(jiān)察干部的信息化工作能力和水平。
四、采取有效措施，推動紀檢監(jiān)察信息化建設工作深入開展
關于今年的信息化工作，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化領導小組第一次會議根據(jù)中央紀委常委會的要求，確定了8項任務：制定《全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃》；年底前建成“中華人民共和國監(jiān)察部”網(wǎng)站；加快“全國紀檢監(jiān)察計算機信息網(wǎng)”的建設步伐；加強監(jiān)察部新辦公地點的網(wǎng)絡建設；改善中央紀委、監(jiān)察部領導的上網(wǎng)條件；進一步推動計算機應用和軟件開發(fā)工作；搞好中央紀委機關處級以上干部和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的計算機網(wǎng)絡應用培訓工作；加強系統(tǒng)內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的管理。為完成好今年的工作任務，劉峰巖同志在領導小組第一次會議上提出，要抓好“四個落實”，即思想落實、組織落實、措施落實、效果落實。各級紀檢監(jiān)察機關要按照要求，切實抓好本地區(qū)本部門的信息化工作。借這個機會，我再強調以下幾點：
一要加強領導。各級紀檢監(jiān)察機關要把紀檢監(jiān)察信息化建設擺上重要議事日程，切實加強組織領導。要實行目標管理，各省（區(qū)、市）紀檢監(jiān)察機關每年都要確定信息化工作所要實現(xiàn)的目標、任務以及采取的具體措施，并進行任務分解，責任落實到人。要加強過程管理，建立監(jiān)督檢查機制，采取普遍檢查和重點抽查相結合的方法，對各?。▍^(qū)、市）信息化工作進行督促。要建立激勵機制，年底對在信息化工作中作出突出成績的集體和個人要予以表彰，以形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。現(xiàn)在，中央紀委、監(jiān)察部及一些地方已經(jīng)成立了信息化工作領導機構，省一級紀檢監(jiān)察機關沒有成立的要盡快成立起來。各級領導機構要充分發(fā)揮作用，集思廣益，群策群力，確保紀檢監(jiān)察信息化建設的順利推進。各?。▍^(qū)、市）紀檢監(jiān)察機關要對本地區(qū)的網(wǎng)絡建設和應用推廣工作負起責任。凡是有條件的要設立專門的信息化工作機構，條件不具備的至少要配備1至2名專職專業(yè)技術人員，中央和國家機關紀檢監(jiān)察機構可依靠所在部委內部信息化工作機構，同時要確定1名同志負責組織協(xié)調工作。經(jīng)費尚未落實的地區(qū)和部門，要千方百計爭取專項資金和運轉資金，確保信息化工作打好基礎、持續(xù)發(fā)展。
二要搞好規(guī)劃。為了搞好全國紀檢監(jiān)察信息化建設規(guī)劃，中央紀委、監(jiān)察部信息中心就起草的規(guī)劃初稿征求了一些專家學者的意見。下一步將請中央紀委、監(jiān)察部機關各廳室局及部分?。▍^(qū)、市）紀委、監(jiān)察廳（局）對規(guī)劃稿提出意見。希望各地區(qū)給予積極的支持和配合，對中央紀委、監(jiān)察部的規(guī)劃多提建設性意見，使其更加完善，更具可行性和可操作性。全國紀檢監(jiān)察信息化建設規(guī)劃正式下發(fā)后，各地區(qū)要以此為基礎，結合實際，制定本地區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，并報中央紀委、監(jiān)察部備案。規(guī)劃的起點要高，要有一定的前瞻性，要從紀檢監(jiān)察業(yè)務對信息化的需求出發(fā)，在充分利用好原有信息資源和各種應用軟件的基礎上，加大軟件開發(fā)和推廣應用的力度。在具體實施過程中，要根據(jù)不斷變化的情況，適時修正、完善規(guī)劃，以更好地指導和推動工作。
三要抓薄弱環(huán)節(jié)。目前，一些地區(qū)和部門按照要求，根據(jù)財力、物力、人力的實際情況，因地制宜，建成并投入使用了紀檢監(jiān)察計算機信息網(wǎng)絡，積極開發(fā)、推廣了一些應用系統(tǒng)，效果很好。但還有一些地區(qū)和部門，在網(wǎng)絡建設和應用方面還比較落后，影響了紀檢監(jiān)察信息化建設的整體推進，成為信息化工作的薄弱環(huán)節(jié)。對此，有關地區(qū)和部門要認真分析原因，查找問題癥結，深入研究解決問題的措施，切實加以改進。今年年底以前，省一級紀檢監(jiān)察機關必須完成建網(wǎng)任務。此外，市（地）級紀檢監(jiān)察機關也要加快建網(wǎng)工作進度，有條件的地區(qū)要在做好安全保密工作的前提下，對縣級紀檢監(jiān)察機關的網(wǎng)絡建設提出明確要求。對已建成的網(wǎng)絡，要針對工作中出現(xiàn)的問題，及時做好維修、改造和完善工作。在完成網(wǎng)絡建設任務的同時，要把開發(fā)和推廣應用系統(tǒng)放在更加重要的地位，推動信息化建設的深入開展。
四要做好安全保障工作。信息安全非常重要，不僅關系到紀檢監(jiān)察信息化建設的健康發(fā)展，而且關系到黨和國家秘密的安全，是紀檢監(jiān)察信息化建設永恒的主題。目前，我們針對信息安全的規(guī)章制度還不夠健全，工作人員的工作行為還不夠規(guī)范，失密泄密事件還時有發(fā)生。對此，各級紀檢監(jiān)察機關要引起高度重視。要采用先進、可靠的技術，配備由中央紀委密碼工作領導小組統(tǒng)一規(guī)劃、經(jīng)中央辦公廳批準的密碼設備，保障紀檢監(jiān)察基礎網(wǎng)絡和重要系統(tǒng)的安全。要建立健全規(guī)章制度，促進計算機信息網(wǎng)絡管理的制度化和規(guī)范化。要嚴格信息審批程序和權限，杜絕有不良影響的信息進入網(wǎng)內，確保紀檢監(jiān)察計算機信息網(wǎng)的安全。要強化保密制度建設，增強保密安全意識，杜絕失密泄密事件的發(fā)生。要認真學習和遵守《保密法》，嚴格按照中央紀委、監(jiān)察部的規(guī)定和要求，切實管理好計算機信息網(wǎng)絡和密碼設備。要對工作人員進行崗前保密教育和培訓，挑選那些政治可靠、責任心強、業(yè)務水平高的同志負責計算機網(wǎng)絡的維護，全面提高紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息安全防護能力。
紀檢部部長工作計劃 第2篇
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十七屆四中全會強調，要“加強和改進干部教育培訓工作、增強培訓實效”，“著力提高領導干部理論素養(yǎng)和解決實際問題能力”。紀檢監(jiān)察干部教育培訓是黨員干部教育培訓的重要組成部分，是反腐倡廉建設的基礎工程。加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作，是建設馬克思主義學習型政黨的必然要求，是深入推進反腐倡廉建設的迫切需要，是增強紀檢監(jiān)察干部素質的重要途徑，是提高教育培訓質量和水平的內在動力。在中央紀委下發(fā)的《—2013年全國紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作規(guī)劃》，這是當前和今后一個時期紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的指導性文件。各級紀檢監(jiān)察機關要認真學習貫徹黨中央和中央紀委、監(jiān)察部關于加強干部教育培訓工作的基本精神，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識新形勢下加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓的重要意義，切實增強責任感和使命感，扎實做好紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作。
一、準確把握《培訓工作規(guī)劃》的基本要求和工作部署
制定《培訓工作規(guī)劃》，是推動新形勢下紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作深入發(fā)展的重要舉措?！杜嘤柟ぷ饕?guī)劃》全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，落實中央和中央紀委、監(jiān)察部關于干部教育培訓工作的決策部署，進一步明確了今后五年紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的指導思想、基本要求、主要內容和目標任務。認真學習貫徹《培訓工作規(guī)劃》，重點要把握好以下幾個方面：
（一）明確指導思想，正確把握紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的總體思路和基本要求
《培訓工作規(guī)劃》強調要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、按需施教，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展，堅持全員培訓、分級管理，堅持理論聯(lián)系實際、學以致用，堅持求真務實、改革創(chuàng)新，實施全覆蓋、多渠道、高質量的教育培訓，努力造就一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。這是對改革開放30年來紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的實踐總結和經(jīng)驗概括，體現(xiàn)了對干部成長規(guī)律和紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作規(guī)律認識的進一步深化。堅持這一指導思想和基本要求，就是要做到“四個始終”：一是始終堅持以發(fā)展著的馬克思主義為指導，推動黨的創(chuàng)新理論進課堂、進教材、進頭腦，保證紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的正確方向；二是始終把按需培訓作為紀檢監(jiān)察干部教育培訓的基本原則，堅持按需施教、因人施教，切實增強教育培訓的針對性和實效性；三是始終把統(tǒng)籌兼顧作為紀檢監(jiān)察干部教育培訓的根本方法，統(tǒng)籌黨性教育與業(yè)務培訓、國內培訓與出國（境）培訓、發(fā)揮紀檢監(jiān)察培訓機構優(yōu)勢與利用其他培訓資源等關系，實現(xiàn)教育培訓的可持續(xù)發(fā)展；四是始終把改革創(chuàng)新作為推進紀檢監(jiān)察干部教育培訓的強勁動力，更新培訓理念、改進培訓方式、整合培訓資源、拓寬培訓渠道，不斷增強教育培訓的生機與活力。
（二）科學設置內容，著力提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質和業(yè)務能力
在總結實踐經(jīng)驗的基礎上，《培訓工作規(guī)劃》進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部教育培訓的主要內容，即理論政策培訓、黨性黨風黨紀教育、知識技能培訓，這三個方面有機聯(lián)系、相輔相成。其中，理論政策培訓是根本，黨性黨風黨紀教育是關鍵，知識技能培訓是基礎。這反映了對新時期紀檢監(jiān)察干部素質能力的基本要求。我們既要注重對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務技能培訓，更要注重加強理論政策培訓和黨性鍛煉。通過抓好三個方面的教育培訓，使干部堅定理想信念、掌握過硬本領、發(fā)揚優(yōu)良作風，不斷適應時展的需要，適應紀檢監(jiān)察工作的需要。
（三）突出培訓重點，統(tǒng)籌抓好各級各類干部的教育培訓
《培訓工作規(guī)劃》要求，5年內要將全國36萬名紀檢監(jiān)察干部全部培訓一遍，并提出要區(qū)分不同培訓對象，重點抓好“四支隊伍”的建設。一是抓好縣處級以上紀檢監(jiān)察領導干部特別是主要領導干部的教育培訓，把新任紀檢監(jiān)察領導干部培訓放在優(yōu)先位置，培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維和世界眼光，能夠把握全局、科學決策的紀檢監(jiān)察領導者隊伍。20xx年將開展全國市轄區(qū)紀委書記和地市紀委書記集中培訓。二是抓好急需人才的教育培訓，適應推進反腐倡廉建設的迫切需要，以宣傳教育、法規(guī)制度、監(jiān)督制約、案件檢查、糾風等工作為重點，培養(yǎng)造就一支具有創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)，能夠攻堅克難、開拓創(chuàng)新的紀檢監(jiān)察專業(yè)人才隊伍。三是抓好基層紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，實現(xiàn)培訓資源向基層傾斜，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過、善于解決實際問題的基層紀檢監(jiān)察干部隊伍。四是抓好派駐紀檢監(jiān)察機構干部的教育培訓，培養(yǎng)造就一支具有較強組織協(xié)調能力、能夠開展有效監(jiān)督、依法依紀辦案的派駐機構干部隊伍。
（四）拓寬培訓渠道，建立充滿活力的教育培訓格局
《 培訓工作規(guī)劃》強調，要“構建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的紀檢監(jiān)察干部教育培訓機構體系”。中國紀檢監(jiān)察學院、中央紀委、監(jiān)察部培訓中心和各級紀檢監(jiān)察機關培訓中心是紀檢監(jiān)察干部教育培訓的主陣地，要進一步突出辦學特色，加強聯(lián)系和配合，形成功能互補的培訓格局。各?。▍^(qū)、市）紀委要加強對所屬培訓中心的管理，明確功能定位，挖掘資源優(yōu)勢，積極推進辦學體制改革和資源整合。要注重整合利用其他優(yōu)質培訓資源，把黨校、行政學院、干部學院、高等院校、科研院所作為紀檢監(jiān)察干部教育培訓的重要陣地，充分發(fā)揮它們在學科建設、專業(yè)課程、基礎研究和教學設施等方面的優(yōu)勢，提高紀檢監(jiān)察干部教育培訓的質量和水平。要拓寬紀檢監(jiān)察干部教育培訓的渠道，鼓勵和支持紀檢監(jiān)察干部特別是年輕干部，通過在職進修、自學、函授等多種途徑接受繼續(xù)教育，優(yōu)化知識結構。要把實踐鍛煉作為教育培訓干部特別是中青年干部的重要途徑，通過交流輪崗、掛職鍛煉、扶貧幫教等方式，使他們在實踐中增長才干。要加強出國（境）培訓工作，充分利用境外培訓資源，科學設置培訓項目，改進培訓方式，加強培訓管理，提高出國（境）培訓的質量和效果。
（五）建立學科體系，加強教育培訓教材建設
加強紀檢監(jiān)察學科體系建設和教材建設是做好干部教育培訓工作的重要基礎?！杜嘤柟ぷ饕?guī)劃》明確提出要形成“兩個體系”，即“逐步形成既與國內外學科發(fā)展趨勢相適應、又具有鮮明特色的紀檢監(jiān)察學科體系”和“開放的、形式多樣的、具有時代特色的教材體系”。要按照系統(tǒng)構建、突出重點、著眼長遠、循序漸進的原則，逐步建立以紀律檢查、行政監(jiān)察、廉政監(jiān)督等學科為重點的紀檢監(jiān)察學科體系。教材建設要突出統(tǒng)一性、權威性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、規(guī)范性，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能、文化素養(yǎng)和黨性黨風黨紀教育為基本框架，制定干部教育培訓教材編寫規(guī)劃和教學大綱，抓緊開發(fā)一批政治觀點正確、定位準確合理、內容科學系統(tǒng)、特色優(yōu)勢明顯、形式新穎靈活的精品教材，形成主干突出、特色鮮明、適應不同培訓需求的干部教育培訓教材體系。建設好這兩個體系，關鍵是要抓好科研工作。要加強對反腐倡廉重大理論和實踐問題的研究，深化對黨的執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律的認識，力爭多出一些優(yōu)秀的科研成果。要積極推進教學科研一體化，及時把科研成果體現(xiàn)在實踐教學中，轉化為實用的教材和課程，使教學和科研實現(xiàn)良性互動。
二、著力增強紀檢監(jiān)察干部教育培訓的針對性和實效性
加強和改進新形勢下紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作，最緊迫的任務是要解決針對性和實效性問題。
（一）堅持圍繞中心、服務大局，緊貼反腐倡廉建設實際開展教育培訓
要緊緊圍繞黨和國家工作大局，以戰(zhàn)略的眼光，從更高起點、更高層次、更大范圍和更寬視野研究思考新形勢下紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作，在大局下謀劃和部署紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作，更好地為推動科學發(fā)展、促進社會和諧服務。要將黨和國家在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設方面的重大戰(zhàn)略部署，及時轉化為教育培訓的重要內容，增強教育培訓的時代性。
要緊密聯(lián)系紀檢監(jiān)察機關的重點任務和業(yè)務工作，緊跟反腐倡廉建設新形勢新任務，努力使教育培訓與推進反腐倡廉建設進程相一致、與紀檢監(jiān)察各項工作相協(xié)調。要適應加強反腐倡廉工作需要，在課程開發(fā)和教學布局上注意設置權力監(jiān)控、源頭治理、風險防范、互聯(lián)網(wǎng)輿情研判等方面的內容。要及時將新出臺的反腐倡廉政策法規(guī)納入教育培訓安排，確保政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
（二）牢固樹立以人為本理念，做到按需施教
開展紀檢監(jiān)察干部教育培訓，既要考慮反腐倡廉建設的需要，又要考慮紀檢監(jiān)察工作崗位職責的要求和紀檢監(jiān)察干部個性化、差異性需求，堅持因人施教、分類施教，圍繞學員“最想學到的知識、最想知道的情況、最想解決的問題”，合理設計培訓內容，精心選取培訓方式，激發(fā)干部參加教育培訓的主動性、積極性。
針對目前干部教育培訓狀況，應著重抓好兩項工作：一是加強培訓需求統(tǒng)計分析。要把廣大紀檢監(jiān)察干部特別是基層干部、派駐機構干部、年輕干部、新任職干部的實際需要，作為制定干部教育培訓計劃的基本依據(jù)。注重對紀檢監(jiān)察干部參加教育培訓情況調查分析，會同有關部門探索建立培訓需求動態(tài)反饋機制。要采取定期組織統(tǒng)計、抽樣問卷調查和座談調研等多種方式，深入研究推進反腐倡廉建設對紀檢監(jiān)察干部隊伍素質和能力提出的新要求，及時充實、調整培訓內容和教學布局。二是積極推行干部自主選學。在堅持和完善組織調訓的基礎上，建立完善自主選學與組織調訓相結合的干部參訓機制。要改革學員參訓機制，把黨的事業(yè)對干部的要求與干部本人的學習需求結合起來，既保證組織調訓，又擴大自主選學。要逐步增加干部自主選學的比重，在培訓內容、培訓時間、培訓方式上，為干部提供更多的選擇。干部教育培訓管理部門和培訓機構應定期培訓信息，并逐步做到制度化、規(guī)范化。
（三）創(chuàng)新方式方法，深化教學改革
要適應形勢任務的發(fā)展變化，堅持與時俱進，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，始終把培訓質量和效果放在第一位，不斷推進培訓手段和方式的創(chuàng)新。要改進教學方式，在完善講授式教學的基礎上，根據(jù)不同培訓內容和不同學員特點，按照成人教育規(guī)律，積極推進研究式、互動式、案例式、體驗式、模擬式等現(xiàn)代教學模式和方法，進一步增強教育培訓的吸引力和感染力。有關部門調查表明，受干部歡迎的教學方法列前三位的是案例式、研究式、體驗式教學，分別占75.1%、51.8%、45.3%，高于選擇講授式教學的人數(shù)。要適應現(xiàn)代信息技術迅猛發(fā)展的趨勢，大力創(chuàng)新培訓手段，廣泛運用現(xiàn)代信息技術開展培訓，特別要充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓覆蓋面廣、共享性好、靈活性強、成本低廉的優(yōu)勢，大力推廣網(wǎng)絡培訓、遠程教育和在線學習，提高培訓的覆蓋面和資源利用率，有效解決工學矛盾等實際問題。要進一步整合干部教育培訓網(wǎng)絡資源，逐步建立開放、兼容的全國紀檢監(jiān)察干部教育培訓網(wǎng)絡平臺。
（四）堅持專兼結合，整合優(yōu)質師資資源
教師是提高培訓質量的關鍵。要增強教育培訓的針對性和實效性，就必須加強師資隊伍建設。要按照結構合理、素質優(yōu)良、規(guī)模適當、專兼結合的原則，逐步建立一支政治強、業(yè)務精、作風正、水平高的較為穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。要從黨政機關、高等院校、科研機構、國有企業(yè)等單位和部門，選聘政治素質好、理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的領導干部、專家學者、先進人物和基層一線優(yōu)秀干部擔任兼職教師。要抓緊建立全國紀檢監(jiān)察干部教育培訓師資庫，明確準入資格條件，完善遴選機制，實行師資聯(lián)聘、動態(tài)管理，促進優(yōu)質師資資源共享。要建立紀檢監(jiān)察機關領導干部到培訓機構授課制度。
要切實加強對紀檢監(jiān)察師資隊伍的培養(yǎng)、教育和管理。中央紀委、監(jiān)察部將不定期舉辦師資培訓班，及時組織教師學習掌握反腐倡廉政策規(guī)定和工作部署，積極開展教學研討活動，提高師資隊伍的整體素質。對專家、學者類兼職教師，要通過組織到基層調研、參與紀檢監(jiān)察業(yè)務工作、承擔反腐倡廉研究課題等方式，使他們盡快地熟悉紀檢監(jiān)察工作，更好地完成教學任務；對黨政干部類兼職教師，要經(jīng)常向他們通報反腐倡廉重要政策措施，交流紀檢監(jiān)察工作情況，使他們的教學更加貼近反腐倡廉建設實際；對紀檢監(jiān)察干部類兼職教師，要有計劃地組織他們開展教學研究，適當安排到高等院校進修學習，進一步提高理論水平和教學水平。要加強對師資隊伍的動態(tài)考核和管理，探索建立符合實際的師資考核評價體系，形成有序開放的師資更新機制。
三、切實加強對紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的組織領導
（一）把紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作擺在重要位置
各級紀委常委會要以貫徹落實《培訓工作規(guī)劃》為抓手，把干部教育培訓工作列入重要議事日程，切實加強領導。要圍繞全黨工作大局、反腐倡廉重點工作和干部需求，制定干部教育培訓中長期規(guī)劃和年度培訓計劃。各級紀檢監(jiān)察機關要按照《培訓工作規(guī)劃》作出的總體安排，制定工作細則，確保各項任務落到實處。要健全紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作領導體制，理順關系，明確責任。各級紀檢監(jiān)察機關主要負責同志要重視干部教育培訓工作，深入實際調查研究，及時掌握工作情況，幫助解決工作困難和問題。要主動與有關部門協(xié)調，爭取支持，按照《干部教育培訓工作條例（試行）》的要求，將紀檢監(jiān)察干部教育培訓經(jīng)費列入年度財政預算，在人力、財力、物力等方面加大投入，為紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的順利開展提供保障。
（二）完善紀檢監(jiān)察干部教育培訓管理體制和工作機制
要進一步完善在紀委常委會領導下，宣傳教育室主管、各有關部門配合、中央和地方分級管理的紀檢監(jiān)察干部教育培訓管理體制，逐步建立健全紀檢監(jiān)察干部教育培訓管理制度和工作機制。一是健全干部教育培訓工作機制。進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作領導小組的作用，宣傳教育室作為教育培訓主管部門，要切實履行整體規(guī)劃、綜合協(xié)調、督促檢查的職責，各有關部門要明確任務分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力。二是完善教育培訓工作溝通協(xié)調機制。加強與組織人事、黨校、行政學院、干部學院等單位的溝通聯(lián)系，健全教育培訓工作的聯(lián)席會議制度，形成穩(wěn)定、高效的合作機制。三是建立教育培訓質量評估機制。干部教育培訓主管部門要會同有關部門制定科學規(guī)范、切實可行的評估辦法和評估指標體系，對培訓機構的辦學方針、教學水平、師資力量、組織管理等進行評估，并在評估基礎上提出指導性意見，以評促改，以評促建。四是建立干部教育培訓激勵和約束機制。加強對干部教育培訓情況的考核，并記入干部教育培訓檔案，作為干部任職、晉升的重要依據(jù)，將教育培訓作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識別干部的重要渠道。
（三）提高紀檢監(jiān)察干部教育培訓管理者隊伍綜合素質
要著力在三個方面下功夫：一是在加強學習上下功夫。要加強思想政治理論學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致；要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，學習領會黨中央關于反腐倡廉建設的方針政策和重大決策，了解把握反腐倡廉建設的形勢任務和工作部署，學習掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識；要加強教育培訓理論學習研究，善于借鑒國內外先進的培訓理念和教學成果，轉化為開展紀檢監(jiān)察干部教育培訓的思路和措施。二是在提高管理水平上下功夫。要適應現(xiàn)代化教育培訓的發(fā)展趨勢，強化目標管理、過程管理和量化考核，實現(xiàn)由傳統(tǒng)管理方式向現(xiàn)代管理方式的轉變。三是在提升服務質量上下功夫。要堅持以人為本的辦學理念，加強軟硬件建設，以優(yōu)質的服務、良好的形象、和諧的氛圍，增強教育培訓機構的親和力和吸引力。
（四）以良好的學風保證紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作取得新的成效
紀檢部部長工作計劃 第3篇
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寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。小編為大家準備了紀律委員工作計劃范文材料，希望對大家有所幫助！
紀律委員工作計劃范文材料一
新學期，新氣象，紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學年，紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致認可。本年度，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將一如既往地本著為廣大同學服務，為學生會爭光創(chuàng)優(yōu)的宗旨，以公平公正和服務師生的原則，承前啟后，繼承往屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，吸取他人成功的經(jīng)驗，做到不斷改進，不斷創(chuàng)新全心全力致力于加強學院紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，特擬定以下工作計劃。
一、工作目標
腳踏實地，認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手，監(jiān)督廣大學生，做好平時的考勤工作，規(guī)范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發(fā)展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。同時，規(guī)范紀檢部日常管理，嚴格各類考勤制度，爭取做到創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，將學院的紀檢工作提高一個層次。
二、工作內容
1、招才納賢，補充我部后備力量
與以往相同，我部將在新學期學生會納新中，以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，吸納進新的干事，為我社以后的工作注入新鮮的血液，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。為我部完成紀檢部各項工作
2、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作
學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
3、增強內部溝通，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要，新成員的加入，為了使我工作順利有序的進行，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
4、配合學院和兄弟部門，做老師的得力助手教育學院的工作是一個大的整體，團總支學生會分部不分家，紀檢部在學院指導下努力做好自己分內工作的同時，將必須積極配合學生會其他各部門，加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
5、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
6、勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題，為學生會的發(fā)展提供動力
我部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發(fā)現(xiàn)，敢于提出的精神，協(xié)調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障
其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發(fā)展動向，提供自己的建議。
三、工作要求
1、嚴于律己，積極配合，努力工作。
2、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。
3、增強自己也其他部門的交流與學習。
4、完善包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
5、恪守“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力服務各項活動。
6、本著“公平、公正、公開”的原則，實事求是，切實做好學生的晚自習、活動考勤工作。
7、定時檢查各班考勤記錄，做好周、月末，及活動的考勤匯總及公示工作，并及時與老師溝通。
8、及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
四、工作展望
新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
紀律委員工作計劃范文材料二
隨著大隊委的成立，學校各部長都在有條不紊地開始自身的工作，作為校大隊委紀律部長，也要盡快投入運作，在此有如下工作計劃：
一、做好每周三次的課間紀律管理、紀律檢查工作，督促各班紀律
1、每周的課間隨機檢查三次，主要檢查第一節(jié)課紀律。
2、每周統(tǒng)計檢查結果并做記錄。
3、隨時注意同學的紀律問題，特別是課間操，放學、上學時。
4、檢查以登記督促為主，并酌情扣班級分。
5、對紀律較差的班級及個人將要提出批評，對紀律好的班級給予表揚。
二、配合學校值周班做好每周的專項整治，爭取圓滿完成學校交給的任務。
三、以身作則，帶動各班紀律委員感染四周的同學。
選出一些銷售周工作總結范文有責任感、工作負責及具有一定威信的紀律委員（三個或四個不等），在不影響各班紀律的情況下，進行分組、分年段檢查，盡量給同學們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
四、期中、期末做一次工作總結。
認真做好本職工作，并協(xié)助大家共同完成，共同努力。不辜負領導、老師的期望，不辜負同學對我的支持與幫助。
紀律委員工作計劃范文材料三
新學期即將到來，本學期我希望大家再接再厲，積累經(jīng)驗的同時，我們要吸取教訓。以下是本學年的工作計劃：
1、協(xié)助班長維護好本班的班風和班紀。
2、鼓勵同學們積極參加本院及外院的活動，古云：流水不腐。有競爭，才會永葆活力。希望在活動中展示我們的風采。
3、協(xié)助團支書了解團員同學的思想、學習和生活情況，對團員同學進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員同學的先進事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。
組織好周末放學。組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經(jīng)過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規(guī)則為了防止意外事故的發(fā)生，班主任必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育。打了放學鈴后，班主任整理好學生隊伍，向學生提出放學返家時的紀律。
加強安全宣傳教育工作，提高村民對道路、食品、環(huán)保、消費、消防和生產(chǎn)的安全意識，確保今年安全事故0增長。
以全面推進素質教育，全面提高教育教學質量為指導思想，以“讓我們的童年充實、快樂，擁有智慧”為目標，以“立志、努力、進步、成功”為班訓，努力創(chuàng)建“團結、快樂、和諧、奮進”的班風和“愉快學習、共同進步”的學風。
4、負責本班的用電安全并檢查和落實。平時宿舍沒人的情況，務必斷掉一切電源。堅決制止違章電器的使用。這一點，男生宿舍要格外注意。
xx班在這方面有自己的特色與優(yōu)勢，本學期我還將鼓勵學生積極參加文體活動，增強學生的體質，豐富學生的精神生活，培養(yǎng)學生團隊意識。通過學生的參與，培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。
馬上要到來的秋游，你們一定都是充滿期待和好奇。我會在這次秋游中盡努力把新鮮好玩的東西呈現(xiàn)給你們。
5、維護本班安定良好的紀律局面。特別是上課自習的出勤，早退狀況以及夜不歸宿，留宿陌生人等。
思想方面努力配合各個班委做好學校和學院交給的各項任務，做好班級、個人績效考核工作。積極組織班上同學參加團校培訓、黨校培訓，接受愛國主義教育及先進思想的熏陶，進一步向黨組織靠攏。積極組織班委會議，團結班委及時找出班級近期發(fā)生問題和困難，并開展討論找出解決問題的有效方法。積極籌備各項活動，關心同學，深入各個寢室了解同學們的動態(tài)、收集同學們的意見，定時匯總整理制定各階段工作目標。
6、及時向自律部反映班上存在的問題及為同學們向上級申請加分。
大學課程的設置并不是十分的令人滿意，某些課程枯燥無味，激發(fā)不起同學們的學習興趣，引起學生的反感，最后導致逃課現(xiàn)象的泛濫，逃課成自然成習慣了，學習就被拋腦后了，成績自然不太好。
7、做好同學們的綜合測評分的紀錄及管理工作。學期結束，做好綜合測評的成績的排名。
紀檢部部長工作計劃 第4篇
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部門會堅持考核原則，公開考核程序，以客觀公正為前提和基礎。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經(jīng)驗，我們將不斷完善自我，做得更好。這里給大家分享一些關于2021團委紀檢部工作計劃，供大家參考。
團委紀檢部工作計劃1為使本部今后各項工作順利的開展，特制定如下工作計劃：
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，繼承學院團委的文件，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、加強團總支的內部建設，使今后的工作更加制度化，規(guī)范化。嚴格執(zhí)行和遵守學生手冊。以此來保障今后的各項工作順利的進行。
三、加大工作力度，保證工作質量。積極配合學院領導的各項工作，做好晚檢、日常管理等各項工作。定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
四、及時了解和發(fā)現(xiàn)團員的情況，對脫離組織、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的通報處理。
五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周例會前做好總結。
六、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見采納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
七、在日常管理方面，要嚴抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團委的檢查，積極配合團總支工作，在各方面起領導帶頭作用。
八、晚檢方面，我們紀檢部將會更加注重全面性、準確性。增加學生的自覺性，在每天的日常管理工作，逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行晚檢檢查工作。
九、加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀檢部除了平時做好部內的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團結就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團總支的工作一定會越來越好。
十、我們對自己的要求是:
踏實——工作細致,落到實處。經(jīng)過了一個學期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。
希望紀檢部跟著我院團委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠。
團委紀檢部工作計劃2時光荏苒，學生團委會又是一陣沁人心脾的芬芳。和學生團委會的成長一起，我們也來到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學年。如今的我早己褪去了當初的青澀，蛻變成為了一名學生團委會的老成員，回憶過去，以往的工作身影;過去社團里帶我們成長的師兄師姐;以前辦公室的陳設背景，還有墻上懸掛的一張張活動照片，都承載著一屆屆團委成員的精神和力量的結晶，我很感謝學生團委會帶給我的一切，感謝師兄師姐為我們所做的一切，感謝這次相識，更感謝這一年多的工作體驗。如今新學期伊始，為了更好的適應學校建設和學生團委會的發(fā)展，我現(xiàn)將新學期的工作計劃陳述如下。
一、工作背景
自20-年加入學生團委會紀檢部以來，我一直在紀檢部跟隨師兄師姐進行工作，對我紀檢部的工作職能，以及工作特點各項事項有了一定了解。我們部主要肩負團委會紀律檢查以及文檔試卷的核查，還有各項人員文件資料的考核任務和大型活動考試的教室申請工作，總的來說我部的工作量少，工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個人的工作耐性，以及與人交流的語言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來，我們部的工作一直存在許多問題無法得到解決。作為我們學生團委會的一把戒尺，這是我一直認為我們部職能的形象比喻，但是由于我們部的工作職能一直被分散，工作效力一直無法得到有效的發(fā)揮，工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展，而且由于很多問題無法解決，導致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現(xiàn)問題，每學期的招新工作多數(shù)新生對我部不了解，完全沒有加入意向，而且由于工作職能欠缺，人員考核與評定分歧很大，所留新成員有的甚至不適合本部工作。對于這些一直存在并困擾我們部門的問題，在新學期，尤其是在組織機構改革的時機，我希望能夠得到切實有效的解決。
二、新學期的工作目的
在新學期，我部的工作要求沒有變化，那就是在認真做好本職工作的同時，盡全力配合團委會其他部門開展好工作。同時把握組織機構改革的契機，在改革過程中逐漸收回部分我部的職能，在加強我部紀律監(jiān)督效力的同時加強我部的工作地位，逐漸從工作伸不開手，張不開嘴，慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能，敢于嚴明紀律，敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始，逐步健全我部的職能范圍和工作范圍，從部內完善開始，組織內幫扶幫助，逐步改善我部門的形象，提高工作效率，以改變的新形象參與到未來學生團委會的.工作中去。
三、具體工作舉措和工作方法
1、首先從部內開始，從思想上解決我部門所有成員以往工作以來養(yǎng)成的無所事事、消極怠工的工作狀態(tài)，定期舉行部門例會，重新認識我部門的工作職能和工作性質，認識我部門目前所處的工作處境，共同商討如何建設我部門具體辦法，并且認真細分工作，劃分責任，讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。
2、認真與團委會領導師兄討論商議我部門的具體情況，分析我部職能范圍、工作項目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法，重新審視我部門的工作職能，確立我部門的工作地位。
3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時，相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能，新工作范圍的工作制度，并交予上級領導師兄或指導老師審核批準，并預備實行。
4、加強部分工作職能力度，樹立工作形象，例如加強規(guī)范請假制度，加強對于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序，樹立組織威信，嚴明組織紀律，切實開展我部門的實際工作。
5、加強與學生團委會其他部門的聯(lián)絡，認真傾聽其他部門成員關于我部門工作細節(jié)的建議，以及他們對我們部門的看法，對合理的建議我們積極接納，對于不良情況我們堅決做出相關的處理。
6、努力參與學生團委會的每一項工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才，并且豐富招新內容，在培養(yǎng)部門人才的同時，招賢納士，為紀檢部輸入更多的新鮮血液。
7、在學期內工作之余多舉行部內聯(lián)誼，為部門內部成員搭設溝通平臺，在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗，以求共同進步。
學生團委會是我們溫馨的大家庭，我們希望我們各個部門都能扮演好我們對應的角色，各行其是，各盡其能，各展其才，各履其責。紀檢部也是一樣，在自身成長的同時助力團委會的成長，在我們大家的共同努力之下，共同奮斗之下，向著學生團委會光明燦爛的明天，我們將一起進步，一起成長，一起見證。祝我們的安順學院學生團委會明天會更好!
團委紀檢部工作計劃3時間，轉眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來新的一年，紀律監(jiān)察部會謹記本部門的職責，始終本著公平、公正、公開的原則，認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作，同時密切配合學院團委各個部門的工作，積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍，并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，紀律監(jiān)察部能更好的完成各項工作，現(xiàn)具體計劃如下：
一、統(tǒng)計成績掛科情況
二月中旬，我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無條件退出團學組織。
二、推優(yōu)系列工作
三月，我們主要負責協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時，我們部門需負責團委推優(yōu)的評選工作，并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。
三、五四表彰
四月，我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作
四、提副部長、團校及暑期社會實踐
五月份開始第一批提副部長的相關工作。在提副結束后，第十四期團校開班，紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。在五月下旬，部門將協(xié)助實踐創(chuàng)業(yè)部進行暑期社會實踐相關的籌備工作
六、暑期前工作安排
六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。
七、迎新、招新工作
九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中，積極參與，為新生提供幫助;在招新中，堅持公平、公正、公開的原則，通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對新干事進行培訓，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
八、團校、換屆及大型活動考核
十月下旬，第十五期團校開班，紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。
十一月份做好部長換屆工作，及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作，保證部門工作的正常運行。
九、部門日常工作
做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計，干部每兩周一次的工作量化考核。
團委紀檢部工作計劃4新的學期開始了，對-年取得的一定成果，我部保持平靜的姿態(tài)，靜靜思索著本學期的工作計劃。面對學院形成較好的院風和學風，我部一定會努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學生勇于自律而使學習等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標。
因此，我部，綜合學院各班級的情況，并結合本部的工作職責和實際情況，現(xiàn)制定工作計劃如下：
一、紀律考勤工作
1、為了使同學們能更加有效的利用早晨的黃金時段，我部成員每星期會對各班各自負責的考勤工作進行三到四次的檢查。
2、我部會對各班的晚自習和課堂紀律會進行不定期抽查。
(我部會對檢查情況進行匯總，并上交團學會。)
二、進一步加強部門建設工作
首先在本星期開一次部門會議，讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內的例會，了解干事們的工作情況，并傳授經(jīng)驗;加大部長和干事的溝通空間，培養(yǎng)干事的工作責任心，調整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時總結活動和工作經(jīng)驗、不足。在這學期，我會盡量讓他們自己組織、開展工作，放開權限，給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。
三、加強和各部門之間的交流和合作
做好綜合協(xié)調工作，積極配合其他部門的工作。在上學期期間，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會積極配合。
本學期我們部的計劃基本如上，如需要到時再增加，希望新學期我們會有新的成績，做好模范帶頭作用，切實為大家服務，更好地維護廣大同學的利益，也希望與各個部門更好地合作，樹立好我們國際教育分院在學校里的形象。
團委紀檢部工作計劃5團委學生會生活紀檢部工作計劃新的學期來了，并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長，上一學期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務，我們是一個團結的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀檢部后備力量開學后，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學校和其他部門的工作，做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、新學期生活紀檢部工作晨檢：主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀檢工作同時進行晚檢：放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
紀檢部部長工作計劃 第5篇
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堅持以“十七大精神”為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于全面加強人口與計劃生育統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，突出以人為本、依法行政、優(yōu)質服務的理念，逐步建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、結合治理”的人口和計劃生育工作新機制。
二、工作內容
1、各單位落實好全年人口計劃，認真排查清理登記上報；
2、實行季度服務跟蹤考核，確保參檢率到位；
3、全面落實期內綜合避孕措施落實；
4、做好流動人口婚育證明辦理工作；
5、對于已計劃外生育戶，嚴格按標準征收社會撫養(yǎng)費；
6、為0-14周歲獨生子女及父母做好意外傷害投保工作；
7、遏制包庇超生、收錢放生、村干部本人或直系親屬帶頭超生及弄虛作假等行為。
三、明確責任，齊抓共管
實行計劃生育村為主，計生服務中心密切配合的工作機制，堅持一把手親自抓、負總責，村（居）、場支部書記為第一責任人，計生專干為具體責任人，村（居）主任、場長、會計、鄉(xiāng)包片、蹲點干部和計生服務中心人員為相關責任人。
1、派出所在辦理戶口遷移、新生兒入戶時，應積極配合計生部門把好計劃生育關，嚴格控制計劃外生育未征收社會撫養(yǎng)費入戶，嚴禁假遷移現(xiàn)象發(fā)生，杜絕任何單位或個人說情托關系。
2、醫(yī)院、衛(wèi)生院在開展計劃生育手術、分娩、兒童計劃免疫等工作時，應積極配合計生服務中心把好計劃生育關。
3、鄉(xiāng)財政所、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟技術服務中心、民政辦、農(nóng)村商業(yè)銀行在辦理涉農(nóng)資金、扶貧貸款和低保時，應積極協(xié)助計生部門抓好計劃生育工作。
4、其它部門除了抓好本單位計劃生育工作，還要積極協(xié)助計生服務中心開展計劃生育工作，杜絕為外躲對象戶提供生產(chǎn)、生活等場所。
四、強化措施、嚴格獎懲
（一）落實人口計劃
各單位根據(jù)歷年和當年初婚情況落實好當年人口計劃，并在4月中旬進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。對人口計劃排查不足或有群眾舉報經(jīng)計生辦組織清理調查，查實漏報一例罰計生專干200元，在婦檢掃尾兌現(xiàn)會上一并兌現(xiàn)，并立即上帳管理到位。
（二）婦檢服務要求
1、第一次兌現(xiàn)：時間為每次規(guī)定婦檢首月最后一天下午5:00前，各村的實際參檢率必須達65%以上，林業(yè)分場實際參檢率達到80%以上。達到目標任務的獎勵村2000元，獎勵鄉(xiāng)包片片長1000元、鄉(xiāng)蹲點干部和計生服務中心蹲點干部各600元。未完成目標任務的少一個百分點罰七個責任人各300元（村支部書記、主任、會計、計生專干、鄉(xiāng)包片片長、鄉(xiāng)蹲點干部、計生服務中心蹲點干部），林業(yè)分場按村減半獎懲。
2、第二次兌現(xiàn)：時間為次月的15日下午5:00前，各村實際參檢率必須達75%以上，林業(yè)分場實際參檢率達到90%以上。達到目標任務的獎勵村3000元，獎勵鄉(xiāng)包片片長1000元、鄉(xiāng)蹲點干部和計生服務中心蹲點干部各600元。未完成目標任務的少一個百分點罰七個責任人各400元（村支部書記、主任、會計、計生專干、鄉(xiāng)包片片長、鄉(xiāng)蹲點干部、計生服務中心蹲點干部），林業(yè)分場按村減半獎懲。
3、第三次兌現(xiàn)：時間為每次規(guī)定婦檢的第二個月底最后一天下午5:00前，各村參檢率必須達90%以上，林業(yè)分場參檢率達到95%以上；對于未完成參檢率目標任務，執(zhí)行以下四點可提高參檢率：（1）對于上季度已婦檢，結果正常但未能正常參加本季度婦檢的或已辦理流動人口婚育證明，但未寄回有效避孕節(jié)育報告單的可以擔保。所擔保尾數(shù)自擔保之日起60日內必須到位，否則每例罰款500元，造成計劃外生育的每例罰支部書記和計生專干各5000元，視情況給予黨紀政紀處分。（2）每繳納一萬元社會撫養(yǎng)費折抵一個百分點；（3）每引流產(chǎn)一例折抵零點五個百分點；（4）每結扎一例折抵零點五個百分點。結果還達不到目標任務少一個百分點罰7個責任人各500元（村支部書記、主任、會計、計生專干、鄉(xiāng)包片片長、鄉(xiāng)蹲點干部、計生服務中心蹲點干部），林業(yè)分場按村減半獎懲。
以上三次兌現(xiàn)均按規(guī)定的時間兌現(xiàn)獎懲，如果責任人不能在規(guī)定的時間內完成目標任務并不及時繳納處罰金。計生專干停職，限5天內完成任務；仍完不成任務的，計生專干免職，支部書記停職，專抓計生工作并追究相關責任。
（三）社會撫養(yǎng)費征收和四項手術的落實
1、對于計劃外生育一孩及二孩以上將嚴格按照計劃生育有關規(guī)定進行征收社會撫養(yǎng)費，首次征收計劃外生育社會撫養(yǎng)費標準：一胎女孩戶計劃外生育后并做絕育手術的，主動上繳社會撫養(yǎng)費，首次征收10000元；一胎男孩戶計劃外生育后并做絕育手術的，主動上繳社會撫養(yǎng)費，首次征收15000元。不主動上繳，執(zhí)法隊將依法足額征收，計劃外多胎生育的加倍處罰。
2、計劃外生育一孩以上育齡婦女無結扎禁忌癥，要做結扎手術；有結扎禁忌癥的經(jīng)鄉(xiāng)計生服務中心核實同意后并且一次性上繳社會撫養(yǎng)費20000元，余額在三年內征清方可以選擇到計生指導站上吉妮環(huán)，同時正常參加季度婦檢。
3、鄉(xiāng)計劃生育服務站每次查出計劃外懷孕的婦女，必須立即通知所屬單位的支部書記和計生專干，由所屬單位的支部書記和計生專干負責落實手術。月份夠的采取“不過夜”的原則，月份不夠的由所屬單位支部書記和計生專干負責到手術落實后為止。
（四）計生服務對象和尾數(shù)的認定
各單位必須排清、排實、排準所在轄區(qū)的計生服務對象。尾數(shù)認定由鄉(xiāng)計劃生育服務中心統(tǒng)一把關認定，鄉(xiāng)計劃生育服務中心要本著公平、公正、實事求是的原則把好每次尾數(shù)的認定關。擔保尾數(shù)必須由村（居）、場黨支部書記、村委主任、場長、會計、計生專干共同簽字擔保。
（五）遏制違規(guī)生育。各村應嚴格控制外躲，遏制超生勢頭，對超生嚴重的村將給予相關責任人黨政紀處理。
紀檢部部長工作計劃 第6篇
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一、招新
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
二、檢查
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
三、其他
另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。
學生會 紀檢部
時間
新學期紀檢部工作計劃
臨近年終，不僅是總結一年工作的時候，也是該為下一年工作定下工作計劃的時候。為此，查字典范文大全的小編特意為大家整理了一些關于紀檢部工作計劃范文的文章和材料，希望對大家有幫助。
時間猶如白駒過隙，我們紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學期，紀檢部在自身努力與大家的配合下，順利的完成了本職工作。本學期已經(jīng)開始，紀檢部將在各位老師的指導和學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為系里的管理和正常運行提供應有保障。本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作
1. 會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2. 每天按時檢查晚自習出勤和紀律、學習情況，每天做小結，每周做總結記錄，評出分數(shù)的班級，并對外公布結果。
3. 對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況?；顒娱g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
4.不定期的抽查上課情況，對各種違紀現(xiàn)象記錄并上報。
5.制定值班表，并定期根據(jù)課表更新，督促其他人員按時值班，并安排人員進行檢查。
6.每周召開部門會議，說明下周的工作內容，總結本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。
二、干事培養(yǎng)
在新的一學期里，加強對部門內干事的培養(yǎng)與教育，經(jīng)過一學期的部門工作，對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認識，針對各干事的自身特點加強培養(yǎng)，克服他們自身的一些不足，同時也積極鼓勵他們，發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的需要，人員各司其職，為了使工作順利有序，本學期則要求各干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本學期將在每周召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每次活動結束之后，寫一份工作總結，總結經(jīng)驗教訓。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、積極組織活動，提升工作能力與服務同學
新的學期里，紀檢部也會積極組織學生活動，在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動，樹立良好學生組織形象，讓同學們充分認識與了解紀檢部，嚴肅，公正是紀檢部必須的，但我們紀檢部也不是固執(zhí)死板，積極融入同學當中，服務同學。
五、配合其他部門做好工作，做好老師的得力助手
信息系學生會的工作是一個大整體，紀檢部在系里的指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通與合作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍，為同學們服務，把信息系的一面展現(xiàn)出來。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力做好各項工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
紀檢部部長工作計劃 第7篇
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部門會堅持考核原則，公開考核程序，以客觀公正為前提和基礎。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經(jīng)驗，我們將不斷完善自我，做得更好。這里給大家分享一些關于2021團委紀檢部工作計劃，供大家參考。
團委紀檢部工作計劃1為使本部今后各項工作順利的開展，特制定如下工作計劃：
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，繼承學院團委的文件，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、加強團總支的內部建設，使今后的工作更加制度化，規(guī)范化。嚴格執(zhí)行和遵守學生手冊。以此來保障今后的各項工作順利的進行。
三、加大工作力度，保證工作質量。積極配合學院領導的各項工作，做好晚檢、日常管理等各項工作。定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
四、及時了解和發(fā)現(xiàn)團員的情況，對脫離組織、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的通報處理。
五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周例會前做好總結。
六、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見采納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
七、在日常管理方面，要嚴抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團委的檢查，積極配合團總支工作，在各方面起領導帶頭作用。
八、晚檢方面，我們紀檢部將會更加注重全面性、準確性。增加學生的自覺性，在每天的日常管理工作，逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行晚檢檢查工作。
九、加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀檢部除了平時做好部內的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團結就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團總支的工作一定會越來越好。
十、我們對自己的要求是:
踏實——工作細致,落到實處。經(jīng)過了一個學期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。
希望紀檢部跟著我院團委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠。
團委紀檢部工作計劃2時光荏苒，學生團委會又是一陣沁人心脾的芬芳。和學生團委會的成長一起，我們也來到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學年。如今的我早己褪去了當初的青澀，蛻變成為了一名學生團委會的老成員，回憶過去，以往的工作身影;過去社團里帶我們成長的師兄師姐;以前辦公室的陳設背景，還有墻上懸掛的一張張活動照片，都承載著一屆屆團委成員的精神和力量的結晶，我很感謝學生團委會帶給我的一切，感謝師兄師姐為我們所做的一切，感謝這次相識，更感謝這一年多的工作體驗。如今新學期伊始，為了更好的適應學校建設和學生團委會的發(fā)展，我現(xiàn)將新學期的工作計劃陳述如下。
一、工作背景
自20-年加入學生團委會紀檢部以來，我一直在紀檢部跟隨師兄師姐進行工作，對我紀檢部的工作職能，以及工作特點各項事項有了一定了解。我們部主要肩負團委會紀律檢查以及文檔試卷的核查，還有各項人員文件資料的考核任務和大型活動考試的教室申請工作，總的來說我部的工作量少，工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個人的工作耐性，以及與人交流的語言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來，我們部的工作一直存在許多問題無法得到解決。作為我們學生團委會的一把戒尺，這是我一直認為我們部職能的形象比喻，但是由于我們部的工作職能一直被分散，工作效力一直無法得到有效的發(fā)揮，工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展，而且由于很多問題無法解決，導致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現(xiàn)問題，每學期的招新工作多數(shù)新生對我部不了解，完全沒有加入意向，而且由于工作職能欠缺，人員考核與評定分歧很大，所留新成員有的甚至不適合本部工作。對于這些一直存在并困擾我們部門的問題，在新學期，尤其是在組織機構改革的時機，我希望能夠得到切實有效的解決。
二、新學期的工作目的
在新學期，我部的工作要求沒有變化，那就是在認真做好本職工作的同時，盡全力配合團委會其他部門開展好工作。同時把握組織機構改革的契機，在改革過程中逐漸收回部分我部的職能，在加強我部紀律監(jiān)督效力的同時加強我部的工作地位，逐漸從工作伸不開手，張不開嘴，慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能，敢于嚴明紀律，敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始，逐步健全我部的職能范圍和工作范圍，從部內完善開始，組織內幫扶幫助，逐步改善我部門的形象，提高工作效率，以改變的新形象參與到未來學生團委會的.工作中去。
三、具體工作舉措和工作方法
1、首先從部內開始，從思想上解決我部門所有成員以往工作以來養(yǎng)成的無所事事、消極怠工的工作狀態(tài)，定期舉行部門例會，重新認識我部門的工作職能和工作性質，認識我部門目前所處的工作處境，共同商討如何建設我部門具體辦法，并且認真細分工作，劃分責任，讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。
2、認真與團委會領導師兄討論商議我部門的具體情況，分析我部職能范圍、工作項目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法，重新審視我部門的工作職能，確立我部門的工作地位。
3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時，相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能，新工作范圍的工作制度，并交予上級領導師兄或指導老師審核批準，并預備實行。
4、加強部分工作職能力度，樹立工作形象，例如加強規(guī)范請假制度，加強對于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序，樹立組織威信，嚴明組織紀律，切實開展我部門的實際工作。
5、加強與學生團委會其他部門的聯(lián)絡，認真傾聽其他部門成員關于我部門工作細節(jié)的建議，以及他們對我們部門的看法，對合理的建議我們積極接納，對于不良情況我們堅決做出相關的處理。
6、努力參與學生團委會的每一項工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才，并且豐富招新內容，在培養(yǎng)部門人才的同時，招賢納士，為紀檢部輸入更多的新鮮血液。
7、在學期內工作之余多舉行部內聯(lián)誼，為部門內部成員搭設溝通平臺，在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗，以求共同進步。
學生團委會是我們溫馨的大家庭，我們希望我們各個部門都能扮演好我們對應的角色，各行其是，各盡其能，各展其才，各履其責。紀檢部也是一樣，在自身成長的同時助力團委會的成長，在我們大家的共同努力之下，共同奮斗之下，向著學生團委會光明燦爛的明天，我們將一起進步，一起成長，一起見證。祝我們的安順學院學生團委會明天會更好!
團委紀檢部工作計劃3時間，轉眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來新的一年，紀律監(jiān)察部會謹記本部門的職責，始終本著公平、公正、公開的原則，認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作，同時密切配合學院團委各個部門的工作，積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍，并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，紀律監(jiān)察部能更好的完成各項工作，現(xiàn)具體計劃如下：
一、統(tǒng)計成績掛科情況
二月中旬，我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無條件退出團學組織。
二、推優(yōu)系列工作
三月，我們主要負責協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時，我們部門需負責團委推優(yōu)的評選工作，并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。
三、五四表彰
四月，我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作
四、提副部長、團校及暑期社會實踐
五月份開始第一批提副部長的相關工作。在提副結束后，第十四期團校開班，紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。在五月下旬，部門將協(xié)助實踐創(chuàng)業(yè)部進行暑期社會實踐相關的籌備工作
六、暑期前工作安排
六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。
七、迎新、招新工作
九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中，積極參與，為新生提供幫助;在招新中，堅持公平、公正、公開的原則，通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對新干事進行培訓，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
八、團校、換屆及大型活動考核
十月下旬，第十五期團校開班，紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。
十一月份做好部長換屆工作，及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作，保證部門工作的正常運行。
九、部門日常工作
做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計，干部每兩周一次的工作量化考核。
團委紀檢部工作計劃4新的學期開始了，對-年取得的一定成果，我部保持平靜的姿態(tài)，靜靜思索著本學期的工作計劃。面對學院形成較好的院風和學風，我部一定會努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學生勇于自律而使學習等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標。
因此，我部，綜合學院各班級的情況，并結合本部的工作職責和實際情況，現(xiàn)制定工作計劃如下：
一、紀律考勤工作
1、為了使同學們能更加有效的利用早晨的黃金時段，我部成員每星期會對各班各自負責的考勤工作進行三到四次的檢查。
2、我部會對各班的晚自習和課堂紀律會進行不定期抽查。
(我部會對檢查情況進行匯總，并上交團學會。)
二、進一步加強部門建設工作
首先在本星期開一次部門會議，讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內的例會，了解干事們的工作情況，并傳授經(jīng)驗;加大部長和干事的溝通空間，培養(yǎng)干事的工作責任心，調整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時總結活動和工作經(jīng)驗、不足。在這學期，我會盡量讓他們自己組織、開展工作，放開權限，給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。
三、加強和各部門之間的交流和合作
做好綜合協(xié)調工作，積極配合其他部門的工作。在上學期期間，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會積極配合。
本學期我們部的計劃基本如上，如需要到時再增加，希望新學期我們會有新的成績，做好模范帶頭作用，切實為大家服務，更好地維護廣大同學的利益，也希望與各個部門更好地合作，樹立好我們國際教育分院在學校里的形象。
團委紀檢部工作計劃5團委學生會生活紀檢部工作計劃新的學期來了，并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長，上一學期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務，我們是一個團結的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀檢部后備力量開學后，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學校和其他部門的工作，做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、新學期生活紀檢部工作晨檢：主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀檢工作同時進行晚檢：放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
紀檢部部長工作計劃 第8篇
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一、招新
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
二、檢查
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
三、其他
紀檢部部長工作計劃 第9篇
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在下一學期，為了爭取在學生會工作中進一步的鍛煉自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下：
一．嚴格規(guī)范，努力完成 本職工作。
通過了解，紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段。所以說，對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時落實責任分工也非常重要。對于我來說，作為年級干部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能說大話一點，就是為整個年級服務的。是考慮整個年級，為同學創(chuàng)造更好的教室自習和學習環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習查勤，并且做具體登記，同時每周五做一次小結和資料統(tǒng)計，最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。
二．增強內部溝通和了解，強化團隊凝聚力。
我認為一個團隊特別需要凝聚力，尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況，還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強交流和溝通，相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內部人員，這很適用于整個年級干部團隊。
同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
三．時間合理調配，學習和工作兩不誤。
作為年級干部，就要懂得合理調配自己的學習時間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認為在工作閑暇，努力學習，保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時，認真向其他成員交流，學習他們的長處，不斷提高自己的各方面的能力。
四．配合其他部門的工作，做好老師的得力助手、
紀檢部部長工作計劃 第10篇
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一、明確目標，突出重點，認真履行監(jiān)督檢查職能。
（一）嚴肅查處黨員干部違反計劃生育政策案件，鞏固黨員干部違紀超生清查處理活動成果。
一是通過公布舉報電話，設立舉報箱，發(fā)放調查表等形式，建立全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡；
二是由區(qū)計生委加大孕檢力度，及早發(fā)現(xiàn)問題苗頭，防患于未然；
三是督促各街道辦事處紀工委認真排查，深挖違紀線索；
四是開展計劃生育專項檢查，重點查處黨員干部違反計劃生育政策案件，嚴格落實黨政紀處分。
（二）對農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點工作進行全程監(jiān)督。嚴格按照要求，對獎勵扶助工作的實施進行全程監(jiān)督，并對獎勵扶助制度執(zhí)行情況進行抽查。實行責任追究制度，對在獎勵扶助制度實施過程中出現(xiàn)的把握政策不嚴、執(zhí)行政策不公、弄虛作假、、侵占挪用、吃拿卡要等違紀違規(guī)行為，將給予黨紀處分。今年，我區(qū)未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
（三）嚴格實行領導干部計劃生育工作黨風廉政建設責任追究制。加強對黨員干部的教育，教育廣大黨員干部帶頭執(zhí)行計劃生育政策、法規(guī)和紀律，不得利用職權超生，黨員干部超生的，一律給予黨政紀處分，不能擔任領導職務。在具體工作中，我們注重“三個結合”，把計劃生育宣傳教育工作與黨風廉政建設宣傳結合起來，與黨員領導干部廉潔自律工作結合起來，與認真貫徹屆五中全會精神結合起來，并充分利用紀委全會、源頭治理工作會、紀委書記例會等多種形式告誡提醒領導干部要將履行計劃生育政策做為加強黨風廉政建設的一項主要內容，始終把此項工作納入重要議事日程。與各街道辦事處、區(qū)直單位簽訂黨風廉政建設目標考核責任書，堅持執(zhí)行“一票否決”制，對不合格的單位按照相關規(guī)定嚴格實行責任追究。
二、加強學習，統(tǒng)一思想，認真做好本單位計劃生育工作。
（一）加強領導，組織落實。
一是成立了以紀委副書記、監(jiān)察局局長侯效峰為組長，各科室主任為成員的計劃生育工作領導小組，確定了計生專干，為我單位計生專項工作的開展提供了組織保障。
二是每季度召開一次人口計生領導小組理會，通過計劃生育專題會議，多次組織全體人員學習國家、省、市關于計劃生育工作的政策、法規(guī)，切實提高每個工作人員的思想認識。并通過局長辦公會議、全體人員大會等多種形式，要求每個工作人員都要結合自身業(yè)務工作，做好計劃生育工作，嚴把計劃生育關，營造出一個良好的輿論環(huán)境。
（二）明確職責，抓好內部管理。
一是結合實際，將計劃生育工作目標和工作職責，分解到各科室，由各科室負責人分別與局里簽訂了目標責任書，層層落實責任制；
二是認真制訂了《計劃生育工作實施細則和考核辦法》，將履行計劃生育職責任務情況，納入年度工作目標，年終認真考核，實行一票否決，把計劃生育工作納入規(guī)范化管理，堅決杜絕違反計劃生育政策情況的發(fā)生。
三、結合實際，完善措施，全面推動大局工作。
（一）建立計生案件聯(lián)席會議制度。成立了以公安局、檢察院、法院、教育局、民政局、審計局、財政局、司法局等單位為成員單位的計生案件聯(lián)席會議制度，會議由區(qū)紀委監(jiān)察局負責召集，全體成員參加，每季度召開一次,通報全區(qū)計生案件情況，分析討論全區(qū)計生案件工作中發(fā)現(xiàn)的問題，交流總結工作經(jīng)驗。
