師德個人年度工作計劃 第1篇
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一、黨務(wù)工作方面
一年來，我校結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育狠抓黨務(wù)工作，以改進作風(fēng)和提高能力為重點，加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．堅持“三會一課”制度。今年結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,及早制定了學(xué)習(xí)計劃，確定重點題目，每周一安排固定的時間政治學(xué)習(xí), 及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議，對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎(chǔ)知識、時事政治、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)教育。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合，并適時召開學(xué)習(xí)研討會,要求廣大黨員教師聯(lián)系自己的思想和工作實際，做好典型發(fā)言，記好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得。
2.扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織廣大黨員教師學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)了系列講話及上級文件精神，學(xué)習(xí)了在建黨95周年上的講話精神，學(xué)習(xí)了十八屆六中全會精神等，開展了專題討論會4+2次，支委委員上黨課7次，黨員教師根據(jù)自己工作實際，分別撰寫了學(xué)習(xí)心得體會6篇，專題討論會發(fā)言稿6篇，全體黨員教師聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風(fēng)實際，對照黨章黨規(guī)，對照講話精神，對照黨員要求，開展了問題大排查，找出了各自的差距和存在的問題，從而使每一名教職工的思想認識得到了提高、心靈受到了洗禮，進而推進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效率提升。
3.加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過開展黨員教師和學(xué)困生幫扶、老教師和年輕教師結(jié)對幫扶等活動，實現(xiàn)了黨員自我教育、自我提升、自我實現(xiàn)的目的，并拓寬幫扶內(nèi)容，注重日常跟蹤幫扶，保證幫扶效果的落實。
4.深入開展了政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動。我校嚴格遵照上級有關(guān)文件精神，并結(jié)合目前教育發(fā)展形勢和學(xué)校實際工作情況，切實整治了“教育四亂”，并于10月26日上午召開了效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)質(zhì)詢會，努力將行風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處，切實有效地將學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推向前進。
5.為了進一步加強學(xué)生的思想道德建設(shè)，提高班主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，規(guī)范、強化班級管理，增強班主任工作的時效性，樹立班級良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，我校召開了以“如何抓好班級優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)”為主題的班主任經(jīng)驗交流會。在經(jīng)驗交流會上，各位班主任分別介紹了自己在培養(yǎng)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)中的一些好的工作經(jīng)驗、方法，并對工作中的困惑進行了探討，此外，還分別從學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)生活動的組織開展、學(xué)生思想素質(zhì)教育等多個方面展開討論，進行了充分的經(jīng)驗交流。通過本次交流會，使各班主任更進一步明確了班級管理的目標(biāo)，學(xué)到了更多的班級管理方法，為下一步更好開展班級管理工作奠定了基礎(chǔ)。
6.加強師德師風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)校健康發(fā)展。
一是統(tǒng)一思想提高認識，認真組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等法律法規(guī)，從思想認識上提高廣大教師的遵紀守法意識和職業(yè)道德水平。二是加強宣傳，營造氛圍。我校利用櫥窗、黑板報、電子滾動屏等宣傳師德師風(fēng)先進事跡并積極踐行社會主義核心價值觀。三是修訂制度，完善機制。根據(jù)我校實際情況和發(fā)展現(xiàn)狀, 依據(jù)教職工代表大會的意見,重新修訂了師德師風(fēng)建設(shè)制度,教職工師德師風(fēng)考評制度,使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化,規(guī)范化的軌道。四是簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任書和師德師風(fēng)承諾書，將師德師風(fēng)建設(shè)納入常規(guī)管理，把師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師年度考核、崗位聘任、職務(wù)晉升、表彰獎勵、績效工資分配等的重要依據(jù)。
7.抓教育科研，深入推進課堂教學(xué)改革。黨務(wù)工作在學(xué)校工作中的核心是提升教育質(zhì)量，重點在課堂教學(xué)。為此，學(xué)校扎實組織開展了“推門聽課”“請教課”“示范課”“匯報課”“同課異構(gòu)”等課堂教學(xué)活動。同時組織教師及時開展說課、評課，本著突出重點，注重實效的原則，研究高效課堂教學(xué)模式，向課堂40分鐘要質(zhì)量。此外，學(xué)校還積極推進教學(xué)信息化建設(shè)，開展網(wǎng)上曬課“一師一優(yōu)課”活動，大大提高了課堂教學(xué)效果，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。今年六年級畢業(yè)檢測成績較去年又有了大幅度提高，今年一名教師榮獲2016年甘肅省小學(xué)語文“兒童文學(xué)閱讀”課堂教學(xué)比賽一等獎，一名教師被評為區(qū)級教學(xué)質(zhì)量標(biāo)兵,在“一師一優(yōu)課”曬課活動中,我校多名教師的課被評為區(qū)級、市級、省級優(yōu)課。
8. 開門辦學(xué)，讓家長參與學(xué)校管理。學(xué)校每學(xué)期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪家長代表、設(shè)立征求意見箱等多種形式進行調(diào)研，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新管理，科學(xué)發(fā)展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學(xué)校管理工作、教學(xué)工作等方面的意見共數(shù)十條、建議上百條。今年9月27日，我校成功舉辦了“教學(xué)開放日”活動，邀請效能監(jiān)督員和學(xué)生家長代表走進校園，走進課堂，了解學(xué)校的管理與發(fā)展趨勢，了解課堂教學(xué)和課改動向，為學(xué)校發(fā)展建言獻策。學(xué)校召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論和疏理，對癥下藥，制定了相應(yīng)的整改措施，進一步推進了我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展
9.強化工作作風(fēng)，提升工作效能。我校狠抓教師隊伍管理，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定，切實整治教師隊伍中無故曠課、遲到、早退、上班期間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電視、炒股、擅離職守等行為，要求廣大教師恪守社會公德，切實維護黨的紀律，規(guī)范職業(yè)行為，關(guān)愛全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格。規(guī)范服務(wù)行為態(tài)度，真誠對待學(xué)生家長和來自社會各方面人員，為民辦事提供便利。堅決糾正學(xué)校教師對待家長、群眾來訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁、不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨?；堅決查處“吃、拿、卡、要”行為和一年級招生中的違規(guī)行為；堅決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為,從而促進家校共建，提升辦學(xué)水平，營造良好的育人環(huán)境，構(gòu)建教育與社會、學(xué)校與家庭和諧共建的育人格局。
二、精神文明建設(shè)方面
優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn)，也是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。因此加強校園文明建設(shè)，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，既可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操。
本學(xué)年，學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，不斷提高教師的政治素質(zhì)，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)，全面推進學(xué)校素質(zhì)教育。
1、抓好組織落實，保障各項工作。學(xué)校精神文明建設(shè)工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，形成了一把手領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各處室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。由于各項工作責(zé)任明確，全校師生團結(jié)協(xié)作，互相配合，在工作中發(fā)揮了黨和先鋒模范的作用，調(diào)動了廣大教職工的積極性，順利接受了省文明指數(shù)工作測評小組的測評。
2、大力推進學(xué)校各項文明創(chuàng)建工作。我校高度重視構(gòu)建校園文化，建立了學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了精神文明建設(shè)工作計劃、安排了活動內(nèi)容，營造了創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出了創(chuàng)建文明學(xué)校的中心內(nèi)容，精心營造 “學(xué)生樂學(xué)、教師樂教”的教育環(huán)境。今年，制做了懸掛張貼社會主核心價值觀、道德宣傳牌匾6塊，噴繪宣傳圖片20余張，布置了學(xué)校道德講堂活動教室。創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動，豐富了校園文化建設(shè)，營造了濃烈精神文明建設(shè)的氛圍。此外,我校還嚴格按照義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收標(biāo)準(zhǔn)，在各功能室配備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，并按要求開齊開足活動，以均衡促發(fā)展，以發(fā)展提質(zhì)量。
3、開展了豐富多彩的精神文明建設(shè)活動
（1）堅持上好《品德與生活》和《品德與社會》課，對學(xué)生進行德育教育。學(xué)校要求課任教師認真?zhèn)湔n，聯(lián)系學(xué)生生活實際，切實上好這兩門課，充分發(fā)揮課堂主渠道的作用。學(xué)校還要求其他課任教師，根據(jù)學(xué)科性質(zhì)，挖掘德育因素，滲透德育教育。
（2）堅持“國旗下講話”制度。我校每周一的升旗儀式上，安排一名學(xué)生國旗下講話，每周講話突出一個主題，內(nèi)容涉及德育的方方面面。
（3）注重日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。我校把學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育作為重點來抓。每天從紅領(lǐng)巾的佩戴、早讀、上課、課間操、眼保健操、衛(wèi)生、紀律到教學(xué)秩序、教學(xué)常規(guī)抓起，由值周領(lǐng)導(dǎo)、值日老師、紅領(lǐng)巾監(jiān)督員進行全面檢查評比，在每周升旗儀式上通報上周檢查評比結(jié)果，為綜合評比成績優(yōu)秀的班級頒發(fā)“文明班級”流動紅旗，最后把檢查成績納入優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體的考核。同時，學(xué)校還堅持各班每周一次的主題班隊會，通過豐富多彩的主題班隊會，強化學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
（4）重大節(jié)日或紀念日，開展系列活動。在“六一”節(jié)舉辦了校園文化藝術(shù)節(jié)，，教師節(jié)，又開展了以“師恩難忘”為主題的征文活動等。在“十一”前夕舉行了秋季校園田徑運動會教職工運動會，豐富了學(xué)校校園文化生活，通過一系列活動的開展，加強了學(xué)生的思想品德教育，促進了學(xué)生良好品質(zhì)的形成。
（5）我校十分重視藝術(shù)教育工作。我校將每周星期五下午第二節(jié)課定為社團活動課，社團活動分為學(xué)校層面和班級層面，學(xué)校層面開設(shè)口風(fēng)琴、舞蹈、籃球、葫蘆絲、乒乓球、美術(shù)、足球、象棋、書法等小組，由具有相關(guān)特長的教師分別組織開展，班級層面由各班主任根據(jù)各自實際，開展各種豐富多彩的活動，努力激發(fā)學(xué)生潛能，張揚個性特長。經(jīng)過努力，我校的社團活動得到了上級相關(guān)部門和師生家長的一致好評和認可，今年，我校也被武威市教育局授予“藝術(shù)教育示范?！睒s譽稱號。
（6）加強心理健康教育。我校在課堂教學(xué)和各項教育活動中，重視學(xué)生心理健康教育，及時對學(xué)生進行心理指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神，增強了少年兒童適應(yīng)社會生活的能力，培養(yǎng)了學(xué)生善于協(xié)調(diào)、寬容、合作等良好品行。
4．樹典型、促發(fā)展，抓教師隊伍建設(shè)。
要培育優(yōu)秀的學(xué)生，必須有優(yōu)秀的教師隊伍。提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，教師的師德水平是關(guān)鍵。因此，學(xué)校把師德建設(shè)擺在道德建設(shè)的首位，抓學(xué)習(xí)、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德素質(zhì)得到進一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學(xué)生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。
三、綜合治理方面
為進一步做好綜治工作，學(xué)校把綜治工作列入重要議事日程，學(xué)校校長直接抓，副校長具體抓，學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處具體分工負責(zé)組織實施。
1.成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長為組長，副校長為副組長，法制副校長與其他班子成員為成員，黨政合力，分工負責(zé)，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。安全警鐘長鳴，強化校園安全管理。學(xué)校建立了安全管理責(zé)任追究制，將安全工作列入各處室、年級組和班主任的年度考核內(nèi)容，并進行量化考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度。充分利用國旗下講話、班會、晨會、活動課、安全課等途徑，利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等宣傳工具，通過安全知識競賽、講座、征文、演練和訓(xùn)練等活動形式，對學(xué)生開展安全教育，并把交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全作為治理重點。
2.齊抓共管，落實措施，讓綜治工作處處都有制度可循。為使學(xué)校綜治工作能夠正常有序的開展，根據(jù)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，我校分解和落實了各處的工作責(zé)任，使各線工作齊抓共管，形成了《財務(wù)管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《值班制度》等，分工到人，責(zé)任到人，與班主任、各功能室負責(zé)人簽定了安全責(zé)任書，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，讓創(chuàng)安工作處處都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
3.是強化教育，重點防范．一是在教師中，主要通過組織理論學(xué)習(xí)進行政治思想教育，法制教育，師德教育。還通過黑板報宣傳，大幅標(biāo)語的宣傳，不斷提高教職工的思想素質(zhì)和法制觀念。二是在教育管理學(xué)生中，堅持做到了三個結(jié)合：1．思想道德認識與行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動相結(jié)合，把《中小學(xué)生守則》等教給學(xué)生，通過開展活動，讓他們懂得應(yīng)該怎么做，并且形成行為習(xí)慣。2.把對學(xué)生的嚴格管理同增強學(xué)生自覺性相結(jié)合，啟發(fā)學(xué)生認識到自己的行為習(xí)慣的表現(xiàn)，是代表著新中國小主人的形象，應(yīng)以愛學(xué)校、愛祖國的思想為動力，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。以自己的實際行動，為學(xué)校、為班級增光添彩。這樣啟發(fā)學(xué)生的自覺性再輔以紀律制度嚴格管理，堅持不懈，反復(fù)教育，有助于幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。3．校內(nèi)、外環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，為學(xué)生健康成長營造了一個良好的育人環(huán)境。我校既重視校園的凈化、綠化、美化，培養(yǎng)和訓(xùn)練了學(xué)生講衛(wèi)生，愛護花草樹木的行為習(xí)慣，還重視校園的文化建設(shè)，校園內(nèi)有兩條育人長廊，展覽了德育和學(xué)科成果的圖片，對學(xué)生進行著啟發(fā)和滲透教育。
4.依法治校，在師生中加強法制宣傳教育。德育工作中重在把握關(guān)鍵性，提高學(xué)生的法律意識?，F(xiàn)在學(xué)生的法律觀念有些淡薄，不知道哪些行為可能觸犯法律，因此學(xué)校堅持對師生進行法制教育，落實學(xué)校的各項安全制度，堅持執(zhí)行綜合治理各項法規(guī)，開設(shè)由學(xué)校法制副校長講授的法制課，各班級組織“守法從我做起”主題班會，以此加強學(xué)生的法律意識，達到知法，懂法，遵紀守法的目的，通過努力，師生的遵紀守法的意識有了很大的提高。
5.學(xué)校建立了安全管理責(zé)任追究制，將安全工作列入各辦公室、年級組和班主任的年度考核內(nèi)容，并進行量化考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度。充分利用國旗下講話、班會、晨會、活動課、安全課、校園廣播、宣傳欄、黑板報等途徑和宣傳工具，對學(xué)生開展安全教育，并把交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全作為治理重點，每學(xué)期召開安全教育主題隊會，先后多次舉行了安會疏散演練。
6.在禁毒教育方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、三---六年級班主任每學(xué)期上一節(jié)“禁毒教育”課，學(xué)生參觀了禁毒教育圖片展，網(wǎng)上參觀了“中國數(shù)字禁毒展覽館”，刊出了“禁毒教育”黑板報，在櫥窗展出了“禁毒教育”圖片。開展了“禁毒教育”主題隊會，并邀請了東大街黨工委副書記張財山上了“禁毒教育”課，增強了學(xué)生的自我防范意識。
四、計劃生育工作
我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)《計劃生育條例》以及市區(qū)有關(guān)計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績。
1、重視和加強計劃生育工作，黨政一把手負總責(zé)
我校高度重視計劃生育工作，成立了由校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的學(xué)校計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制，真正把計劃生育工作落到了實處。學(xué)校將有關(guān)計劃生育工作的目標(biāo)、要求、措施上墻，領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，明確我市計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施。
2、強化基礎(chǔ)建設(shè)，實行嚴格管理
計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學(xué)習(xí)、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育落實關(guān)，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化管理。為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。
3、強化人口教育工作，讓學(xué)生從小樹立國策意識
師德個人年度工作計劃 第2篇
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一、指導(dǎo)思想：
在小學(xué)德育工作計劃中將深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，牢固把握德育在素質(zhì)教育中的“靈魂”地位，在德育的目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、手段、方法上探索更適合學(xué)生年齡與身心特點，更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措。以弘揚和培育民族精神為核心，以基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)成教育為抓手，不斷增強德育工作的主動性和實效性，鞏固和提高我校德育工作的整體水平，使我校的德育工作能夠邁上一個新臺階。
二、工作目標(biāo)：
1、堅持育人為本，德育為先，促進人的全面發(fā)展，把德育工作滲透到學(xué)校工作的各個方面。
2、師生犯罪率為零，學(xué)生操行合格率達100%。
3、學(xué)生在校安全事故發(fā)生率為零。
三、工作思路：
1、以學(xué)生為本，道德為先，發(fā)展為本，抓好學(xué)生的德育工作。
2、每月突出一個重點，將培養(yǎng)良好行為習(xí)慣作為德育教育的主要抓手，融入愛國主義、集體主義、社會主義教育，增強學(xué)生的責(zé)任感。
3、注重班主任隊伍建設(shè)，強化“以德立教”、“以身立教”意識。
四、重要工作：
（一）以人為本，狠抓隊伍建設(shè)，強化育人意識。
教育是培養(yǎng)人的千秋大業(yè)。在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設(shè)'全員育人'的氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念。全校教師要時時實踐“好的班主任就是一個教育家”，“老師是學(xué)習(xí)的道德書籍”。同時自覺地投入到德育實施中，采取行之有效的方法，堅持正面教育，有機滲透德育。結(jié)合本學(xué)期學(xué)校工作重點，進一步抓好德育隊伍建設(shè)，保證德育工作順利開展。
（二）注重創(chuàng)新，豐富活動形式，培養(yǎng)文明學(xué)生。
1、大力開展安全教育。學(xué)校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。
2、開展節(jié)日活動。各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源，各班級要結(jié)合教師節(jié)、國慶、建隊日等重大節(jié)日、紀念日開展活動。
3、積極開展綠色環(huán)保教育。引導(dǎo)學(xué)生樹立環(huán)保意識，從我做起，從身邊的小事做起
（三）狠抓基礎(chǔ)，強化養(yǎng)成教育，提高德育實效。
1、狠抓養(yǎng)成教育。學(xué)期初，利用一周時間開展“開啟文明生活的寶典”常規(guī)訓(xùn)練活動，結(jié)合《小學(xué)生守則》《小學(xué)生一日行為規(guī)范》要求學(xué)生實現(xiàn)“三管住”。
2、加強少先隊工作，形成制度化、常規(guī)化，做到有目的、有計劃、有措施、有記錄，健全組織，定期開展活動。
3、繼續(xù)推行教師護導(dǎo)值日、紅領(lǐng)巾值日崗制度，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核，每天公布分值，兩周進行小結(jié)，頒發(fā)流動紅旗，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。
4、發(fā)揮德育陣地作用。小廣播每周播放，各個板塊安排合理，內(nèi)容的選擇、組織、采編都要盡可能的發(fā)揮學(xué)生的主體作用，成為學(xué)生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義教育的重要途徑。
（四）三位一體，調(diào)動各界參與，發(fā)揮整合優(yōu)勢。
1、加強學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。
2、辦好家長學(xué)校，提高家教水平。
3、特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭以及外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理，讓這些孩子也能享受到學(xué)校大家庭的溫暖，也能想其他孩子一樣健康成長。
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師德個人年度工作計劃 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的精神為指導(dǎo)，以縣局工作思路為依托，進一步深化“抓穩(wěn)定、促和諧、求高效、創(chuàng)特色”的辦學(xué)目標(biāo)。繼續(xù)確立“質(zhì)量立校”、“科研興校”、“精品創(chuàng)?！?、“名牌示范”的發(fā)展戰(zhàn)略，強力推進“課改工程”、“多媒體工程”、“名師工程”、“和諧工程”，著眼于學(xué)校校園文化建設(shè)，著力于探索內(nèi)涵發(fā)展之路，精心打造教學(xué)、科研、管理、服務(wù)和師生的形象品牌，全面推進學(xué)校各項工作再上新臺階，為打造一流名校而努力奮斗。
二、工作重點
1、以學(xué)生的養(yǎng)成教育為突破，以深化生活體驗為載體，力求德育工作新成效。
2、以新一輪課程改革為契機，以活躍各類課堂為舞臺，力求教學(xué)科研新突破。
3、以黨政工婦的合力為基點，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為重心，力求師資建設(shè)新進展。
4、以打造特色品牌校為宗旨，以全面提高質(zhì)量為中心，力求學(xué)校品位新提高。
5、以創(chuàng)建溫馨的環(huán)境為目標(biāo)，以美化學(xué)生心靈為核心，建設(shè)和諧美好新校園。
三、具體工作措施
(一)目標(biāo)引領(lǐng)，制度保障，師資建設(shè)求新進展。
1、繼續(xù)加強教師培養(yǎng)的過程管理，構(gòu)建“優(yōu)質(zhì)師資”。進一步貫徹落實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)以全面提高教師隊伍素質(zhì)為中心，以培養(yǎng)市、縣、校骨干教師為重點，建立促進教師資源開發(fā)的有效機制，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化，素質(zhì)良好、富有活力的、高水平的教師隊伍的目標(biāo)。在“名師工程”和新教師培養(yǎng)中，不斷加強過程管理，并通過采取建立青年教師培養(yǎng)檔案等措施，抓實培養(yǎng)的過程管理。
2、認真抓好橫向交流活動，擴展“輻射效應(yīng)”。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)教師對流活動。選派骨干教師，開展好與鄉(xiāng)村小學(xué)的雙向交流活動，要擴大雙向交流的范圍，通過結(jié)對、送教、帶徒等形式，開展有針對性、切實有效的交流活動。
(二)大處著眼，小處著手，德育工作求新成效。
以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，以少先隊活動、學(xué)科德育、班集體建設(shè)、校園文化建設(shè)、德育骨干隊伍建設(shè)等為抓手，切實推進青少年學(xué)生道德教育。結(jié)合新課程改革，改進學(xué)科德育方法，進一步加強青少年安全、心理健康、民主法制和誠信教育。關(guān)愛每一個學(xué)生，建立防范青少年學(xué)生違法犯罪的預(yù)警機制。加強過程性評價，研究、制定科學(xué)的學(xué)校德育工作評估機制和評價體系。大力開展德育專題活動，如： “創(chuàng)誠信學(xué)校、當(dāng)誠信教師、做誠信學(xué)生”專題活動、小學(xué)生日常行為規(guī)范達標(biāo)、“五小”標(biāo)兵、文明學(xué)生、學(xué)?！靶蜗蟠笫埂痹u比活動、“愛我新學(xué)校、爭做文明人”的主題班會、社會道德實踐活動等德育活動為載體，拓寬德育內(nèi)涵，增強德育效果，充分發(fā)揮學(xué)校教育在少先隊員思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地、主課堂作用。德育處制定出切實可行的計劃。
(三)實字當(dāng)頭，精字貫穿，教學(xué)科研求新突破。
1、強化學(xué)習(xí)意識，進一步加強教育教學(xué)工作。全體教師要加強學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變教育理念，圍繞教育教學(xué)改革這個主題，要以學(xué)生為本，切實樹立“三種精神”（敬業(yè)、奉獻和創(chuàng)新精神），做到“四個一”（關(guān)心每一個學(xué)生，不讓一個學(xué)生掉隊，上好每一節(jié)課，規(guī)范自己的每一次言行），確立“四個意識”（質(zhì)量意識、集體意識、憂患意識、教育改革意識）。教導(dǎo)處要加強平時教學(xué)情況的抽查驗收，使各科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)重提升。繼續(xù)改革學(xué)生評價制度，積極實施新課程所倡導(dǎo)的多元、多樣的學(xué)習(xí)方式和評價方式，徹底改變傳統(tǒng)評價方法。認真抓好新課程實施年級的教學(xué)研究工作。
2、強化質(zhì)量意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期，學(xué)校教導(dǎo)處積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑，樹立“新、高、全”的質(zhì)量觀，牢牢抓住課改契機，以新課標(biāo)為指導(dǎo)，以促進師生發(fā)展為根本，狠抓一個關(guān)鍵（觀念的轉(zhuǎn)變），結(jié)合一個中心（特色學(xué)校創(chuàng)建），突出一個重點（課程改革與學(xué)習(xí)方式變革），突破兩個難點（新的評價體系和學(xué)校課程開發(fā)），扎實推進課改的專題研究，確保每學(xué)期一次大型的專題教學(xué)研究活動，使我校教學(xué)工作走在縣教學(xué)改革的最前列，充分發(fā)揮示范輻射作用，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、強化常規(guī)意識，繼續(xù)抓實抓好教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校要加大對教師繼續(xù)教育的力度，創(chuàng)造條件組織教師外出學(xué)習(xí)充電，擴展視野。強化校本意識，立足校本研訓(xùn)，自覺主動提升自身素質(zhì)。繼續(xù)堅持“全員參與”和“過程參與”的原則，積極開展聽課研討、案例分析、教材研究、專題培訓(xùn)、教師論壇和個別指導(dǎo)等形式的校本教研活動。重視教師個體的學(xué)習(xí)、反思，集體的研討、交流，重視各學(xué)科教研組的建設(shè)，發(fā)揮團隊合作、競爭機制，進一步完善“教師—教研組—教導(dǎo)處”三級管理網(wǎng)絡(luò)，探索并理順“教師電子備課”程序和常規(guī)，創(chuàng)新新課標(biāo)下教師備課常規(guī)的探索。繼續(xù)推進英語、科學(xué)、藝術(shù)、體育、綜合實踐活動和信息技術(shù)等綜合學(xué)科的研究，使各學(xué)科上力爭有新的突破。鼓勵教師參加在職專升本進修。
師德個人年度工作計劃 第4篇
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培訓(xùn)工作計劃范文3篇本文目錄2018年培訓(xùn)工作計劃范文度應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃銷售經(jīng)理培訓(xùn)教材（年度銷售工作計劃）為繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞長春市教育局xxx年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作會議有關(guān)文件精神，加大對話式校本教研，開展教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)
高中教師新課程培訓(xùn)工作實施方案一、培訓(xùn)目標(biāo)xx年暑期普通高中新課程全員培訓(xùn)，通過遠程研修與校本培訓(xùn)相結(jié)合的模式，在學(xué)科課程專家和指導(dǎo)教師引領(lǐng)下，以教師為主體開展學(xué)科教學(xué)案例分析和問題研討，幫助廣大教師整體把握、準(zhǔn)確理解課程標(biāo)準(zhǔn)和有效實施高中新課程，促進
-學(xué)年上學(xué)期教師培訓(xùn)計劃一、培養(yǎng)目標(biāo)1. 培養(yǎng)能夠適應(yīng)當(dāng)前新課程改革形式的優(yōu)秀教師。2. 解決教師教育教學(xué)中存在的實際問題。3. 促進學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高。二、培訓(xùn)計劃：培訓(xùn)將立足教育教學(xué)實際，以學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展和教師自身發(fā)展為出發(fā)點。
酒店培訓(xùn)工作計劃客房是酒店的主體，是酒店的重要組成部分，是酒店存在的基本，在酒店中占領(lǐng)重要地位。1、 酒店是向旅客供給生活須要的綜合服務(wù)設(shè)施，它必須能向旅客供給住宿服務(wù)，而要住宿必須有客房，從這個意思上來說，有客房便能成為酒店，所以說客房
學(xué)校教師培訓(xùn)工作計劃4篇本文目錄2018年學(xué)校教師培訓(xùn)工作計劃學(xué)校教師培訓(xùn)工作計劃學(xué)校教師培訓(xùn)工作計劃-學(xué)校教師培訓(xùn)工作計劃一、指導(dǎo)思想 認真貫徹落實教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》的精神，按照縣教育局的統(tǒng)一要求，積
秋季校本培訓(xùn)計劃范文一、指導(dǎo)思想以鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)工作要點為依據(jù),結(jié)合我校實際,以新課標(biāo)的全面落實為契機，以新課程改革為推動力, 以xxx課題研究為牽動，以書香校園建設(shè)為抓手，以打造學(xué)習(xí)型團隊為載體，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為最終目標(biāo)，立足學(xué)校實際，
員工教育培訓(xùn)計劃一、總 目 第一條 本計劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。 第二條 本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進行。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 第三條 本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門進行培訓(xùn)時提供一定的參考。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃3篇本文目錄培訓(xùn)學(xué)校工作計劃培訓(xùn)學(xué)校度工作計劃培訓(xùn)學(xué)校工作計劃范文一、指導(dǎo)思想：在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表、三個面向為指導(dǎo)思想，以創(chuàng)一流學(xué)校為目標(biāo)，以學(xué)生的發(fā)展為本，辦老百姓滿意的學(xué)校。
安監(jiān)局安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計劃范文一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市三區(qū)三城建設(shè)總目標(biāo)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，創(chuàng)新安全生產(chǎn)培訓(xùn)方法，提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，進一
經(jīng)協(xié)新聞信息部干部培訓(xùn)計劃一、入門培訓(xùn)： （一）培訓(xùn)活動名稱：新聞部干事入門培訓(xùn)培訓(xùn)目的：通過入門培訓(xùn)，讓干事清楚自己的定位，更加清楚經(jīng)協(xié)和新聞部的工作精神和工作理念，更加深刻地了解部門運作管理和部門工作實況，鍛煉并提高實踐能力和組織策劃能力，并增
培訓(xùn)處工作計劃3篇本文目錄2018年培訓(xùn)處工作計劃師資培訓(xùn)處的工作計劃xx市教育局師資培訓(xùn)處工作計劃認真貫徹落實省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點，切實履行好本處室的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作、扎實有效地做好特色性工作，著力突出工作重
小學(xué)班主任全員培訓(xùn)計劃為貫徹落實《****中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《教育部辦公廳關(guān)于啟動實施全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃的通知》，進一步加強我校班主任隊伍建設(shè)，提高我校班主任隊伍的整體素質(zhì)和能力，發(fā)揮班主任在學(xué)
校本培訓(xùn)工作計劃4篇本文目錄2018年校本培訓(xùn)工作計劃教師校本培訓(xùn)工作計劃中學(xué)校本培訓(xùn)工作計劃學(xué)校校本培訓(xùn)工作計劃范文一、指導(dǎo)思想圍繞縣教育局教研室、縣教師進修學(xué)校和學(xué)區(qū)教科工作計劃，以課堂教學(xué)為中心，以教師專業(yè)發(fā)展為抓手，以提升教育教學(xué)質(zhì)量為
中小學(xué)校本研修培訓(xùn)計劃xx年中小學(xué)校本研訓(xùn)項目計劃一 指導(dǎo)思想認真貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革 落實立德樹人根本任務(wù)的意見》、《xx省深化義務(wù)教育課程改革指導(dǎo)意見》、《xx市教育局關(guān)于進一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》、《xx市教育局開展的“
-學(xué)年下學(xué)期遠程教育培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)對象：學(xué)校全體初中教師二、培訓(xùn)目標(biāo)參加培訓(xùn)的每位教師都要達到以下目標(biāo)：①能夠熟練訪問學(xué)校網(wǎng)站，在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表自己的文章；②能夠熟練的訪問遠程教育資源；③能夠熟練利用遠程教育資源的內(nèi)容，能利用課件上課；④能修改教
骨干教師培訓(xùn)工作計劃3篇本文目錄骨干教師培訓(xùn)工作計劃骨干教師培訓(xùn)工作計劃骨干教師培訓(xùn)工作計劃范文根據(jù)省、市、縣教育廳局關(guān)于中小學(xué)教師培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作的實施意見和相關(guān)的文件精神，結(jié)合我縣教師隊伍實際情況，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)、推進新一輪教師繼續(xù)教育
教師培訓(xùn)工作計劃范文4篇本文目錄2018年教師培訓(xùn)工作計劃范文教師培訓(xùn)工作計劃學(xué)校教師培訓(xùn)工作計劃中學(xué)暑期教師培訓(xùn)工作計劃范文特崗教師是國家為支援西部貧困山區(qū)的教育事業(yè)的一大舉措，深受貧困山區(qū)人民群眾的。
新教師崗前培訓(xùn)計劃范文一、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)使全體新教師了解北辰區(qū)社會、經(jīng)濟、教育現(xiàn)狀及發(fā)展形勢，掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求和新理念。加強教師職業(yè)道德和心理健康教育，學(xué)習(xí)和了解優(yōu)秀教師成長歷程，弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的精神，樹立“為人師表
個人校本培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)教育課程改革，將教師的專業(yè)發(fā)展問題提到了前所未有的高度，教師的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，顯得比以往任何時候都更加重要。如何把學(xué)校構(gòu)成一個學(xué)習(xí)型的組織，建立以校為本的教研制度，一項十分緊迫的任務(wù)擺在每一位教育工作者面前。
特級教師培訓(xùn)工作計劃范文特崗教師是國家為支援西部貧困山區(qū)的教育事業(yè)的一大舉措，深受貧困山區(qū)人民群眾的。去年我縣有一百多名特崗教師被安排在我縣的初中、小學(xué)任教，大多數(shù)特崗教師能吃苦耐勞，工作認真，受到學(xué)生的愛戴，也得到學(xué)校的賞識。
實驗小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃一、指導(dǎo)思想以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高班主任的思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)，提高班主任崗位技能和教育科研能力，提高班主任的管理水平，切實發(fā)揮班主任在學(xué)生思想道德建設(shè)和任課教師
教師培訓(xùn)工作計劃范文一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，大膽改革，勇于創(chuàng)新，努力促進全區(qū)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)、持續(xù)、均衡發(fā)展，為構(gòu)建石鼓和諧教育而扎實工作。
學(xué)年教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃范文為不斷提高我校教育質(zhì)量，努力建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，使我校教師專業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺階，根據(jù)《xx市中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)實施細則（試行）》和《xx學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃（xx-xx年）》，制定本計
春學(xué)期小學(xué)校本培訓(xùn)計劃范文表學(xué)校平陽縣水頭鎮(zhèn)鶴溪小學(xué)申報時間：xx.2.16一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點（一）積極開展以“提高教學(xué)質(zhì)量”為研討主題的校本教研活動；強化難學(xué)難教問題的探討，努力將“有效教學(xué)”落實于日常教學(xué)之中（二）培訓(xùn)重點1、申報一個學(xué)科參加水頭聯(lián)
國培計劃小學(xué)英語培訓(xùn)工作計劃xx年10月8日至xx年10月17日，為期十天的xx年“國培計劃”培訓(xùn)結(jié)束了。作為本屆培訓(xùn)班的學(xué)員，我深感榮幸，非常感謝中國教師研修網(wǎng)以及各位專家教授和一線老師在這10天里給予我們的這次培訓(xùn)。
鄉(xiāng)干部培訓(xùn)工作計劃范文根據(jù)《干部培訓(xùn)教育工作條例（試行）》、《市-xx年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《縣xx年干部教育培訓(xùn)計劃》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)干部教育工作實際，制定我鄉(xiāng)xx年干部教育培訓(xùn)計劃。
小學(xué)老教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計劃范文小學(xué)老教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃根據(jù)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、綿陽市教育局《綿陽市教師教育xx規(guī)劃》和新課程改革實施的需要,結(jié)合我縣大部分老教師現(xiàn)有的工作情況,特制定《平武縣小學(xué)老教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃》。
小學(xué)校本培訓(xùn)計劃一、指導(dǎo)思想： 以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標(biāo)，以“職業(yè)道德培訓(xùn)、教學(xué)策略培訓(xùn)”為重點，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)
1月員工培訓(xùn)工作計劃范文一、總體目標(biāo)1、加強公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。2、加強公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力
中學(xué)暑期教師培訓(xùn)工作計劃范文一、指導(dǎo)思想根據(jù)xx縣xx年的教師培訓(xùn)工作以解讀、領(lǐng)會、踐行新課標(biāo)為主線，以提升教師執(zhí)教能力為重點，結(jié)合教師專業(yè)成長規(guī)劃，依托各類培訓(xùn)對全體教師進行專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識等教學(xué)基本能力訓(xùn)練，全力提升廣大教師的專業(yè)技能，促進教學(xué)質(zhì)
支教社關(guān)于暑假支教的培訓(xùn)計劃范文社團往年支教介紹： xx年7月，水滴支教社首任社長龍騰暑假期間跟隨山東師范大學(xué)西部支教同心會（長清校區(qū)）到貴州畢節(jié)地區(qū)家樂小學(xué)支教一個月左右.同年9月，龍騰學(xué)長在校本部創(chuàng)立水滴支教社。
新教師培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使新教師進一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)，掌握一些課堂管理的基本辦法；能有效控制自己，提高應(yīng)變能力和應(yīng)對各項壓力的能力；能正確處理好特殊學(xué)生的問題，與學(xué)生家長建立良好的合
小學(xué)春校本培訓(xùn)計劃范文為不斷提高我校教育質(zhì)量，努力建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，使我校教師專業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺階，根據(jù)有關(guān)上級文件，制定本計劃。
中學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)工作計劃范文一、指導(dǎo)思想認真學(xué)習(xí)貫徹《xx年xx市教師教育工作計劃》和《xx年上半年xx市教育教學(xué)教研院工作計劃》，結(jié)合《xx省深化高校考試招生制度綜合改革試點方案》、《xx省深化普通高中課程改革方案》和《xx市教育局關(guān)于提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的
度干部培訓(xùn)工作計劃xx年，為了全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，不斷提高各級干部隊伍素質(zhì)，保持全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，根據(jù)省委、市委干部教育培訓(xùn)的要求，結(jié)合我縣干部隊伍實際，特制定xx年全縣干部培訓(xùn)計劃。
春小學(xué)班主任培訓(xùn)工作計劃范文學(xué)校工作，德育為先;德育工作，班主任隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，為加強班主任隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮其在學(xué)校教育工作中的骨干作用，現(xiàn)根據(jù)我校實際，擬定我校班主任培訓(xùn)工作計劃。
干部教育培訓(xùn)工作計劃xx年干部教育培訓(xùn)的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》和《黨校工作
員工培訓(xùn)下半年工作計劃范文為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進行有效的培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將今年下半年的培訓(xùn)工作計劃一、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓(xùn)教育體系
培訓(xùn)工作計劃4篇本文目錄培訓(xùn)工作計劃小學(xué)心理健康教育培訓(xùn)工作計劃范文人力資源部員工培訓(xùn)工作計劃客房服務(wù)員培訓(xùn)工作計劃范文一：培訓(xùn)期間要求工裝整齊，人員整齊。二：培訓(xùn)期間不允許佩帶手機/香煙/鑰匙以及員工三寶等硬物。
教師培訓(xùn)工作計劃4篇本文目錄2018年教師培訓(xùn)工作計劃教師培訓(xùn)工作計劃學(xué)校教師培訓(xùn)工作計劃小學(xué)教師培訓(xùn)工作計劃范文一、指導(dǎo)思想：按照市教育局和市進修校的統(tǒng)一要求，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、以校長為第一培訓(xùn)責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮本校的
教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計劃2篇本文目錄教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計劃教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計劃一、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使我校教師掌握備課、上課、批改、輔導(dǎo)和考試的教學(xué)技能，并熟練運用這些技能進教學(xué)活動，促進我校教學(xué)質(zhì)量的大面積提高，更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。
市教育局師資培訓(xùn)處工作計劃范文認真貫徹落實省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點，切實履行好本處室的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作、扎實有效地做好特色性工作，著力突出工作重點、著重突破工作難點，力爭我市的師資培訓(xùn)和隊伍建設(shè)等項工作再上新水平。
培訓(xùn)部工作計劃3篇本文目錄培訓(xùn)部工作計劃禮儀培訓(xùn)部工作計劃青團培訓(xùn)部工作計劃我國素以禮儀之邦著稱于世，就禮儀而言，孔子曾有云曰：君子所貴嚴道之，《禮記》也有云：入境而問禁，入國而問俗，入門而問諱。
培訓(xùn)工作計劃4篇本文目錄2018年培訓(xùn)工作計劃員工培訓(xùn)工作計劃中學(xué)-學(xué)年下學(xué)期校本培訓(xùn)工作計劃建筑培訓(xùn)工作者工作計劃范例人要學(xué)會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的
1月轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作計劃查字典精心整理了《xx年5月轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作計劃》，望給大家?guī)韼椭?一、培訓(xùn)目標(biāo)提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，對全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的臨床執(zhí)業(yè)(助理醫(yī)師進行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。
校本培訓(xùn)工作計劃范文xx—xx學(xué)年度校本培訓(xùn)工作計劃一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌安排我校教師教育培訓(xùn)工作，全面落實上級組織的各類教育培訓(xùn)工作，通過校本培訓(xùn)進一步提高我校教師綜合素質(zhì)，掌握執(zhí)教技巧，提高執(zhí)教能力，推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
巖頭鎮(zhèn)小校本培訓(xùn)工作計劃范文為了進一步深化課程改革，不斷提高教師專業(yè)素質(zhì)，提升教師的執(zhí)教水平，發(fā)揮群體優(yōu)勢，打造“專家型、學(xué)者型”教師隊伍，不斷深化我校校本教研工作，特制訂此計劃。
師德個人年度工作計劃 第5篇
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一、本班德育工作的目標(biāo)任務(wù)是：本期結(jié)合學(xué)校校情，形成德育教育網(wǎng)絡(luò)體系；依據(jù)德育大綱及班級總體工作目標(biāo)，確立充實的德育教育內(nèi)容，注重實效，積極組織開展豐富多彩的德育教育活動，狠抓常規(guī)教育及班級工作管理，建立健全班級工作計劃制度，根據(jù)低年級學(xué)生的特點，建立科學(xué)的德育教育序列，落實學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和基本素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
二、全面加強班級德育工作
1、德育工作要突出“三義、“五心”“共同”“五愛”教育，培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)。
2、要做到“兩個寓于”“三個堅持”及“四個”原則，“五個結(jié)合”，全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)，教育學(xué)生做一個全面發(fā)展，德、智、體、美、勞五育并舉的合格學(xué)生。
3、要圍繞“小學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成教育”和“學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略”這兩個主要德育研究課題，積極開展各類研究活動。
4、構(gòu)建立體化德育教育網(wǎng)絡(luò)。建立健全校內(nèi)與校外，課內(nèi)與課外相結(jié)合、全社會齊抓共管，社會、學(xué)校、家庭多元參與的德育網(wǎng)絡(luò)體系，為學(xué)生健康成長營造良好的道德氛圍和社會環(huán)境。繼續(xù)抓好法制法規(guī)、安全常識、自保意識等講座，定期開展家校聯(lián)系活動。
三、拓寬多元化的德育教育途徑。
1、以師表形象，身教示范。學(xué)校要積極倡導(dǎo)“立師德——加強師德修養(yǎng)，以教師的崇高形象影響學(xué)生；“鑄師魂”——提高教師綜合素質(zhì)，以教師完美的人格塑造學(xué)生 ；“樹師范”——樹立教師典型，以教師的崇高敬業(yè)精神感染學(xué)生 ；“倡師風(fēng)”——倡導(dǎo)教師為人師表，以教師的表率作用鼓勵學(xué)生。開學(xué)初、中考后組織兩次扎實有效的學(xué)風(fēng)學(xué)紀教育，鞏固和發(fā)展德育教育成果。
2、堅持課堂教學(xué)中的情感與價值觀滲透教育。一是要發(fā)揮思想品德課教學(xué)的教育功能；二要充分利用晨會、班會、少先隊活動及升旗儀式及一些重大節(jié)日活動，積極引導(dǎo)教育學(xué)生，本期要積極組織策劃好、校園文化周。三、一年級要積極根據(jù)學(xué)生的不同特點，確立相應(yīng)的德育目標(biāo)和內(nèi)容要求和教育活動、方式、方法，把德育教育滲透到各科教學(xué)中，增強德育教育的活力。
3、加強班主作工作，強化班級管理。班主任要認真制定班主任工作計劃，扎實做好班級工作，要積極改進工作方式方法，對學(xué)生要充滿愛心，要以活動為載體促進班風(fēng)建設(shè)，抓好學(xué)風(fēng)、學(xué)紀教育，促進后進生的轉(zhuǎn)化，在家校聯(lián)系活動中與學(xué)生家長多溝通，多交流，形成齊抓共管的全方位教育結(jié)構(gòu)。
4、狠抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，切實做好學(xué)生的基本素質(zhì)的培養(yǎng)提高工作。各班要圍繞《新小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生十不準(zhǔn)》等，培養(yǎng)好學(xué)生的良好行為習(xí)慣，特別要抓住縣局提出的“三個一”、“六個習(xí)慣”、“二個方面”文明禮貌行為習(xí)慣的培養(yǎng)不放松。要做好班級工作的重點內(nèi)容，各班要積極圍繞學(xué)校安排的“學(xué)風(fēng)教育整頓月”活動，切實抓好對學(xué)生的安全紀律、學(xué)風(fēng)教育。
5、抓好校園文化建設(shè)，積極開展“文明班級”、 “文明校園”創(chuàng)建活動，要充分利用黑板報，學(xué)習(xí)專欄、園地、等，營造積極、健康、向上的校園文化氛圍。
師德個人年度工作計劃 第6篇
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隨著教育教學(xué)改革，中學(xué)逐步推行級部負責(zé)制，管理模式已經(jīng)比較規(guī)范統(tǒng)一。年級組作為學(xué)校的一個特殊的單位，與其他科室有著千絲萬縷的聯(lián)系，其主要任務(wù)是協(xié)助科室完成學(xué)校具體的德育與教學(xué)活動，因此，年級組的工作特點主要是面對學(xué)生。如何更好地開展學(xué)生工作是年級組工作的重點，在開展學(xué)生工作中應(yīng)最大程度上調(diào)動學(xué)生自我管理的積極性，實現(xiàn)學(xué)生的自我教育。蘇霍姆林斯基說得好：“只有能夠激發(fā)學(xué)生去進行自我教育，才是真正的教育”。為了更好地解決這一問題，在級部嘗試實施學(xué)生自治會?，F(xiàn)將自治會的組建、工作開展等情況作簡要的介紹。
一、級部自治會機構(gòu)設(shè)置
自治會設(shè)主席、副主席、秘書長及成員。其分組與分工如下：
二、級部自治會主要職責(zé)
1.自治會主席團職責(zé)
自治會主席團參與級部工作計劃的制定，開學(xué)初自治會主席團聯(lián)合級部根據(jù)學(xué)校工作安排，對級部的教學(xué)與管理工作進行系統(tǒng)的計劃安排，自治會主席團參與周工作總結(jié)，將上一周的級部工作進行總結(jié)，找出存在的問題，對下一周的工作計劃進行審查、布置。完成表ⅰ的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。在例會中自治會成員之間進行班級管理沙龍，交流各班存在的問題及班級管理經(jīng)驗。尋找班級存在的問題的解決方式。
做好級部教學(xué)與管理工作的落實與協(xié)調(diào)。協(xié)助級部對教學(xué)情況、自習(xí)情況進行監(jiān)控，并及時反饋；反饋教師上課質(zhì)量及作業(yè)量，協(xié)助級部做好對任課教師的測評工作；反饋各班的學(xué)習(xí)狀態(tài)，協(xié)助級部總結(jié)和交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)兵；負責(zé)維持全年級晚自習(xí)、周末自主學(xué)習(xí)的紀律，檢查并統(tǒng)計各班紀律成績；負責(zé)年級周工作計劃的完善與修改工作，及時匯總每周出現(xiàn)的問題，提出建議，于周五前報送級部；協(xié)助級部發(fā)放通知和對外宣傳，聯(lián)系班主任，落實學(xué)校布置的具體任務(wù)。
2.負責(zé)德育主席職責(zé)
負責(zé)組建德育小組，德育小組由各班文體委員擔(dān)任。德育小組根據(jù)學(xué)校的德育總計劃，制定本學(xué)期級部德育計劃。如：近年來我校根據(jù)學(xué)生的年齡特點及教育的針對性，學(xué)校將學(xué)生德育活動細化為六個部分，從高一上學(xué)期至高三下學(xué)期分別進行“仁愛教育”“文明禮儀教育”“感恩教育”“勵志教育”“尊重教育”“責(zé)任教育”。根據(jù)學(xué)校德育計劃，細化級部的德育計劃，如表ⅱ的高一下學(xué)期級部德育計劃。
關(guān)于德育工作的實施，德育小組成員根據(jù)級部德育計劃，實施班級德育計劃，具體活動由自治會負責(zé)人負責(zé)籌備、實施，級部及班主任提供支持與協(xié)助。如：德育教育活動的啟動儀式、國慶歌詠比賽、主題班會、運動會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、綜合素質(zhì)表彰會等都由級部自治會來完成。
3.負責(zé)宿舍主席職責(zé)
制定宿舍管理制度，根據(jù)學(xué)校的宿舍管理制度，制定年級宿舍管理制度。組建宿舍管理小組，每班從住校生中選出男、女生各一名作為宿舍負責(zé)人，負責(zé)本班宿舍衛(wèi)生工作的督促與檢查；負責(zé)本班宿舍紀律工作的督促與檢查；負責(zé)本班宿舍衛(wèi)生與紀律的記錄與反饋工作，將宿舍情況每天向班主任反饋；每周向級部匯報宿舍衛(wèi)生與紀律等方面存在的問題；及時送交班級宿舍違紀反饋表；負責(zé)級部宿舍成績的量化統(tǒng)計。宿舍負責(zé)人對班主任及級部負責(zé)。
4.負責(zé)紀律衛(wèi)生主席職責(zé)
組建紀律與衛(wèi)生小組，紀律小組由各班自治會成員擔(dān)任，衛(wèi)生小組由各班衛(wèi)生委員擔(dān)任，負責(zé)對班級衛(wèi)生、自習(xí)紀律、課間操、眼保健操進行監(jiān)督檢查，并及時進行通報。
5.負責(zé)學(xué)情分析主席職責(zé)
組建學(xué)情分析小組，每班選出兩名學(xué)生，一名是學(xué)習(xí)委員，另一名是學(xué)習(xí)成績偏下的學(xué)生，根據(jù)不同學(xué)科安排相應(yīng)的負責(zé)人，以便于對學(xué)情進行全面把握。
學(xué)情分析小組的主要職責(zé)：學(xué)案質(zhì)量反饋，反饋學(xué)案編寫的形式與內(nèi)容上存在的問題，進一步提高學(xué)案編寫質(zhì)量；課堂教學(xué)反饋，及時反饋各任課老師在課堂結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、難度、效率、課堂教學(xué)等方面出現(xiàn)的問題，進一步優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效率；自習(xí)輔導(dǎo)反饋，對自習(xí)課的安排、自習(xí)輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)質(zhì)量提出意見及建議，進一步提高自習(xí)課學(xué)習(xí)效率；作業(yè)教學(xué)反饋，及時反饋各科作業(yè)的數(shù)量與質(zhì)量、學(xué)生完成作業(yè)的情況、教師批改作業(yè)與講評落實情況，定期與級部及任課老師交流；輔優(yōu)補差反饋，在充分調(diào)動各層次學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性方面提出意見與建議，幫助弱科同學(xué)提高本科成績；師生交流溝通，及時與任課老師交流，為教師提供學(xué)情參考和教學(xué)建議；定期向級部反應(yīng)教學(xué)管理中存在的問題，充分發(fā)揮“紐帶”作用，促進年級教學(xué)效益的全面提高。
6.秘書長工作職責(zé)
秘書長參與級部獎懲條例的修訂，做好學(xué)生評優(yōu)與表彰工作，級部新聞編寫及宣傳等工作。
三、級部自治會實施效果評析
1.管理理念的改變
在原來的管理模式中，級部負責(zé)人、班主任、教師不僅是管理條例的制定者，而且是管理者，學(xué)生是被管理者，服從者。學(xué)生在管理條例的約束下，被動服從，有時不免激起矛盾。級部自治會成立之后，學(xué)生不但成為管理條例的制定者，而且也是管理者，使管理更切合學(xué)生實際，更具有針對性。
2.改變班會形式
級部將原來的每周班主任例會改為每周學(xué)生自治會例會，會議由學(xué)生自治會主席主持，級部負責(zé)人參加，對上周的工作進行梳理總結(jié)，對下周的工作進行布置。會后，由各班相應(yīng)的自治會成員到班內(nèi)召開班會，班主任參與班內(nèi)的班會，了解上周班級管理中存在的問題及本周的工作計劃。通過改革，學(xué)生成為班級的管理的策劃者、組織者，使班主任從煩瑣的班級管理工作中解脫出來，將更多的時間投入到教學(xué)中去。
3.教學(xué)與管理更加及時，更具有針對性
定期召開自治會會議、學(xué)情分析會議、宿舍管理會議，自治會相關(guān)負責(zé)人將教學(xué)管理中出現(xiàn)的問題進行匯總，通過分析、交流、研討，由學(xué)生自治會相應(yīng)負責(zé)人主持會議，級部負責(zé)人與班主任參與，共同找出解決問題的辦法。整個過程以學(xué)生調(diào)查、反饋為主。會議結(jié)束后由各班自治會成員將學(xué)生管理工作中存在的問題通過班會直接反饋到各班學(xué)生，教師教學(xué)中存在的問題由各班學(xué)情分析小組成員直接反饋到任課教師，方便快捷，大大提高了反饋效率。
4.構(gòu)建和諧師生關(guān)系
師之意，師做舟楫徒行船。在學(xué)生自治會實施過程中，做到以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生成長，為培養(yǎng)學(xué)生的主題意識，創(chuàng)建適合學(xué)生發(fā)展的教育。主要體現(xiàn)在以下幾點：在自治會主持的各種會議中，學(xué)生與級部負責(zé)人、班主任、老師直接交流，對級部、班級存在的問題交換意見，從學(xué)生實際情況出發(fā)，共同提出合理的建議。在班會上班主任變?yōu)閮A聽者，變?yōu)榘嗉壔顒拥膶嵤┱吲c監(jiān)督者，由違紀學(xué)生處理者變?yōu)樘幚淼膮⑴c者。在學(xué)情調(diào)查分析中，由原來級部反饋變?yōu)閷W(xué)生直接反饋，教師不但及時地了解教學(xué)中存在的問題，更重要的是，增大了與學(xué)生交流的機會，拉近了與學(xué)生的距離，便于形成和諧的師生關(guān)系。
師德個人年度工作計劃 第7篇
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教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。下面是小編為大家整理的關(guān)于2021小學(xué)教師工作計劃范文，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
2021小學(xué)教師工作計劃范文1教師的道德是立身之本，人民教師就是要為人民服務(wù)，讓人民滿意。師德建設(shè)決定著我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成敗。要想把教育做好，決定性的因素是教師，而在教師素質(zhì)中最重要的是師德。因此，本學(xué)期我制定如下師德計劃：
一、按照師德建設(shè)承諾要求去做，認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極參加以“五心樹師德”為主題的師德教育活動。
二、充實自我，學(xué)而不厭
提高業(yè)務(wù)水平，需要不斷地學(xué)習(xí)。傳授文化知識，教好功課，是教師的一個基本任務(wù)，也是教師對待自己的事業(yè)的態(tài)度問題，因此教師能否刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掌握豐富的知識，教好學(xué)生，也是一個師德修養(yǎng)的問題。
三、教師要以身作則，為人師表
作為學(xué)生表率的教師，首先要建立忠誠黨的教育事業(yè)，為教育事業(yè)奮斗終身的思想，只有真心實意獻身教育事業(yè)，才能夠嚴于律己，把自己磨練成為稱職的教師。品德端正，嚴于律己，是教師必須做到的。要嚴于律己，哪怕是微小的錯誤，也不能原諒自己，敢于同自己的缺點和錯誤作斗爭。
四、教師是學(xué)生的表率，用我們的言論行動去感染學(xué)生，使之潛移默化。
五、尊重學(xué)生人格
我們在教育教學(xué)過程中，要始終堅持尊重學(xué)生的人格，以平等的態(tài)度對待學(xué)生，愛護學(xué)生的自尊心，充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，才能使我們的教書育人工作步入良性循環(huán)的軌道。尊重學(xué)生人格是作為新時期教師道德修養(yǎng)不可缺少的一項必修課。
2021小學(xué)教師工作計劃范文2一、指導(dǎo)思想：
人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”。自古以來就有“學(xué)高為師，德高為范”之說。面向21世紀，我將以塑造教師良好形象為方向，以關(guān)注孩子生命為己任，以關(guān)心孩子成長為目標(biāo)，在不斷充實、完善自我的同時，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
二、具體措施：
1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，遵守各項法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護社會公德，做到為人師表。
2、不斷充實和完善自我。
關(guān)心國家大事和時事，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識，豐厚自己的積淀，使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求，能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新型、科研型教師。
3、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)建良好班風(fēng)。
作為一名班主任教師，我將從班級文化建設(shè)做起，帶領(lǐng)學(xué)生一同走進環(huán)境幽雅的教師，共創(chuàng)班級新風(fēng)。綠色象征自由、和平與安全，它將給人清新、安詳、舒適之感。我將以綠色為基調(diào)為學(xué)生裝扮教室。同時以“”為班風(fēng)鞭策學(xué)生共同進步。
4、以誠相待，做到關(guān)心、愛護每一個學(xué)生。
我會努力用真情教育學(xué)生，用真愛感動學(xué)生，在幫助和教育學(xué)生的過程中，我將以“學(xué)生為本”，處處讓學(xué)生感受到教師的“真誠”，讓學(xué)生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內(nèi)涵，學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會勞動，學(xué)會做事。教師一言一行都要對每一個學(xué)生的思想品德、心理健康和學(xué)習(xí)負責(zé)，做學(xué)生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。
5、協(xié)調(diào)家長的配合，與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。
家長是孩子的第一任老師，家長對孩子的影響隨處可見。因此，我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關(guān)于孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化，利用家訪等形式與家長溝通，做讓家長們認可和值得信賴的班主任。
2021小學(xué)教師工作計劃范文3一、指導(dǎo)思想
樹立以人為本的教育思想，堅持把德育放在學(xué)校工作的首要位置，繼續(xù)以校規(guī)校紀教育為起點，加強團員隊員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。同時進一步加大校園秩序的整頓力度，開展好“良好開端，健康成長，積極人生”的系列教育，加強團隊科研，探索符合我校團隊員特點，且更有實效的教育方法和形式。努力營造融洽的教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的氛圍，為學(xué)校的全面提升而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
小學(xué)部：抓住行為習(xí)慣的養(yǎng)成(坐立行走、言談舉止、文明待人等)抓學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)(定計劃、定時間、工整干凈等)樹立“做好每一件事”，讓每一件小事都育人，從小事做起，從我做起，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)助，尊重他人，愛護校園的良好品德。實施個性化教育，培養(yǎng)學(xué)生自我管理，自我發(fā)展，自我教育的能力。
中學(xué)部：強化一年級預(yù)備隊員的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，尊師守紀，獨立完成作業(yè)和自我管理的教育，抓銜接教育，抓小干部培養(yǎng)。重點抓遵紀守法教育，抓青春期心理教育，認真做好后進生的思想工作，努力預(yù)防或減少雙差生的出現(xiàn)。抓理想教育，抓特長生的培養(yǎng)，培養(yǎng)艱苦學(xué)習(xí)，頑強拼搏精神，邁好人生關(guān)鍵的第一步。
三、工作措施
1、重組學(xué)校團隊工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強對團隊工作開展的統(tǒng)一性，從管理的角度加強對全校團隊工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，并在新的工作局面下加強校內(nèi)?a
href='//.xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇墓ぷ饜鰲?/p>2、加強校園文化建設(shè)，讓每面墻壁都會說話，讓每一個角落都能育人。
在加強充實校園文化的同時，著力充實走廊文化和教室文化，讓學(xué)生體驗到學(xué)習(xí)、生活的樂、善、美，豐富學(xué)生的精神世界。努力形成一種主題鮮明，方向正確，內(nèi)容豐富，形式活潑的班級文化。進行班級文化氛圍檢查評比活動，形成人人參與學(xué)校文化布置的良好氛圍，優(yōu)化靜態(tài)文化氛圍。
3、組織豐富多彩的文體活動，豐富學(xué)生的課余生活，如：征文比賽、拔河比賽、跳繩比賽、運動會等，既使學(xué)生的意志、體質(zhì)得到鍛煉，也展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采，讓每個學(xué)生都有掌聲響起來的時候。
4、加強校園安全工作。
要牢固樹立安全第一的思想，落實誰主管，誰負責(zé)的原則，加強對學(xué)生安全教育，提高他們的人身安全意識，確保不出現(xiàn)重大意外事故。
5、學(xué)校努力創(chuàng)設(shè)全員育人的整體育人環(huán)境，并把教育內(nèi)容融入學(xué)校管理的規(guī)章制度中，團委和少先隊作為進行系統(tǒng)道德教育的陣地，必須不斷增強全面德育、全員德育、全過程德育的大德育觀，因此，必須始終把德育放在首位，切實保證德育全面覆蓋學(xué)校各項工作，貫穿學(xué)?；顒拥娜^程;
6、加強值日隊伍建設(shè)和檢查力度，設(shè)文明監(jiān)督崗、監(jiān)督員，安時檢查，安時總結(jié)，及時表揚先進，修正不足。
四、加強團隊工作者培訓(xùn)的力度，進一步豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式
1、本學(xué)期學(xué)校將在評優(yōu)評先中向班主任和中隊輔導(dǎo)員傾斜，重視對班隊管理的考核和評價，不斷提高優(yōu)秀班主任、輔導(dǎo)員和先進班級的比例，對工作卓有成效的優(yōu)秀班主任、輔導(dǎo)員要給予表彰和獎勵。
2、鼓勵班主任、輔導(dǎo)員積極研究團隊教育方法的針對性、實效性、形象性，教育方法要貼近學(xué)生的生活和內(nèi)心世界，讓學(xué)生在各種具體的生活場景中，逐漸豐富自己的道德體驗，形成對人生和對生活的真、善、美的道德信仰，多用鮮活通俗的語言，生動典型的.事例，喜聞樂見的形式，多用疏導(dǎo)的方法，參與的方法，討論的方法，增強感染力，把思想教育工作真正做到孩子的心里去，真正被學(xué)生所接受，所喜愛，學(xué)校今后的德育方式要強調(diào)學(xué)生的主體性參與和親身體驗，讓學(xué)生在“做中學(xué)”、“學(xué)中做”養(yǎng)成良好的品德和行為習(xí)慣。
3、本學(xué)期定期召開班主任、中隊輔導(dǎo)員例會，給班主任、輔導(dǎo)員按時傳達上級有關(guān)精神，有計劃、有組織地安排班主任、輔導(dǎo)員理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣。
4、實施青年班主任、輔導(dǎo)員培養(yǎng)計劃，定期組織新老班主任、輔導(dǎo)員的交流活動，年輕班主任要主動向老教師學(xué)習(xí)，逐步培養(yǎng)獨立工作的能力。
在青年班主任、輔導(dǎo)員中開展讀書活動，研討如何把現(xiàn)成的事例為我所用。
5、每學(xué)期至少2次家長會，班主任、輔導(dǎo)員向家長詳細地匯報學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、品德、行為習(xí)慣等，同時堅持家訪，通過各種渠道同家長聯(lián)系并做好記錄。
6、著重抓好班風(fēng)建設(shè)，使班級有健康的輿論導(dǎo)向，有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，有較強的凝聚力。
五、加強對學(xué)生的管理力度，細化班級的考核量化
1、本學(xué)期進一步加強和改進團隊員的思想道德教育，主要抓好弘揚和培育民族精神教育，良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、誠信教育和文明禮儀教育，加大學(xué)生日常校園學(xué)習(xí)的管理力度，繼續(xù)開展優(yōu)秀團隊評選活動，切實在學(xué)生良好日常行為習(xí)慣養(yǎng)成上狠下功夫。
2、加強對學(xué)生各項日常行為規(guī)范的檢查和抽查力度，如：遲到、集會紀律、兩操、班內(nèi)衛(wèi)生和自習(xí)紀律等方面的檢查，每天公布檢查結(jié)果，使對班級的檢查結(jié)果，及時反饋班主任。
使對班級的管理更加科學(xué)，使各班形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好競爭氛圍。
3、加強法制和安全教育，要進一步加強宣傳的廣度和力度，增強學(xué)生的法制觀念和遵紀守法意識。
六、做實常規(guī)工作
1、加強校園衛(wèi)生工作和紀律。
本學(xué)期將加大力度對校園環(huán)境和紀律的檢查力度，要求值日教師、學(xué)生認真負責(zé)，對破壞校園衛(wèi)生和紀律的學(xué)生和清掃工作不徹底的班級要點名批評，雙周一利用間操時間認真總結(jié)，并發(fā)“流動紅旗”做為評選優(yōu)秀班級、中隊的重要條件之一，記入班主任、輔導(dǎo)員考評量化。
2、本學(xué)期加強走廊文化建設(shè)和班級板報建設(shè)。
3、要加強班級管理，室內(nèi)布置應(yīng)優(yōu)雅，物品擺放整齊有序。
4、開展“優(yōu)秀中隊”、“優(yōu)秀團支部”爭創(chuàng)活動，使團隊工作更生動、具體。
2021小學(xué)教師工作計劃范文4一、工作目標(biāo)
在新學(xué)年，我們前油小學(xué)在鎮(zhèn)教辦的領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟時代潮流，堅持教書育人的原則，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績?yōu)橹骶€，從學(xué)校實際出發(fā)，堅決落實上級精神，積極開展教研活動，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、幾項工作
(一)端正思想，更新觀念
下學(xué)年，我們要認真學(xué)習(xí)上級精神，學(xué)習(xí)小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)，讓老師們充分認識教學(xué)常規(guī)在教育教學(xué)工作中的作用，充分了解常規(guī)要求與評價機制，使之在思想上有壓力，行動上有動力。
(二)狠抓制度化和規(guī)范化落實
1、抓好常規(guī)落實
(1)下學(xué)年第一周，我們就要以教研組為單位，組織教師制定各科教學(xué)計劃，內(nèi)容要充實，書寫要認真，科目要全，尤其是音體美、地課、綜合等，都要制定出詳細的教學(xué)計劃。
(2)教案書寫要認真，實用，環(huán)節(jié)要齊全，內(nèi)容要充實，堅決杜絕抄襲、漏備等現(xiàn)象，我們要舉行三周一次的集體備課活動，由教研組長負責(zé)具體實施，解決教學(xué)的疑難問題，交流教學(xué)心得，優(yōu)勢互補，共同提高。
(3)下學(xué)年，我們要按上級要求，開全課程，開足課時，下學(xué)年在作業(yè)批改方面，我們要嚴格要求，要求教師要給予學(xué)生鼓勵性批語，要有針對性，做到有的放矢，能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
2、積極開展公開課活動
下學(xué)年，我們?nèi)砸越萄薪M為單位，舉行一周兩課活動，由教研組長按周次指定主講人，主講人講課前寫出說課教案，講課結(jié)束后及時進行評課，說課教案交學(xué)校存檔。
3、業(yè)務(wù)檢查要及時，公正，詳細
堅決執(zhí)行鎮(zhèn)教辦的周查制度，堅決克服不思進取的思想，積極向先進單位學(xué)習(xí)，時常對教師的業(yè)務(wù)進行督導(dǎo)，情況隨時記錄，不足之處及時批評糾正。
以上是下學(xué)年教研工作計劃，如有缺陷，請給予批評指正。
2021小學(xué)教師工作計劃范文5新年伊始，沿續(xù)我們上學(xué)期的基本思路，著眼于我們存在的問題，結(jié)合本學(xué)期教學(xué)教研的主要任務(wù)，制定本學(xué)期的工作計劃。本學(xué)期我們的總思路：加強校本研修，注重課程均衡發(fā)展，推進課程改革進程，堅持“常規(guī)”活動與“重點”研討相結(jié)合，切實提高教學(xué)教研工作的實效性。基于本思路，新學(xué)期的工作如下：
一、反思《課標(biāo)》，把握教材
課改以來，廣大教師在教學(xué)實踐中，對于《課標(biāo)》的解讀，觀念的更新頗有成效。新學(xué)期里，我們要求大家，認真回顧課改歷程，再讀《課標(biāo)》，結(jié)合教學(xué)實踐進行反思。反思圍繞如下幾個方面：學(xué)生主體與教師引導(dǎo);情感價值與雙基訓(xùn)練;教學(xué)與學(xué)生生活的關(guān)系;認知與感悟;體會與體驗;“筆頭”與“口頭”;評價與測試等，我們感到，只有著眼于豐富的教學(xué)實踐，才能從理論與實踐結(jié)合中尋求新的生長點。在反思的基礎(chǔ)上，開展研討活動，這樣才能消除誤解，建立牢固的新觀念，從而利于課改實驗的推進。
教材是我們教學(xué)的基礎(chǔ)，針對一些老師“死抱教參”，未能“潛心讀文本”的狀況，我們認為，熟悉教材，真正把握教材特點，仍是本學(xué)期的重點。本學(xué)期除了派人參加上級的教材培訓(xùn)外，我們還將聘請專家對全體教師進行有關(guān)教材的講座，學(xué)校不定期組織教師進行教材學(xué)習(xí)，交流，以《課標(biāo)》對照教材，把握教材的特點及內(nèi)涵，明確要求，以利于提高教學(xué)的實效性。
二、落實《計劃》，均衡課程
新學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)認真落實省頒《課程計劃》，合理安排，開足課程，嚴禁拉用其他課程(學(xué)科)時間，上語文、數(shù)學(xué)課。學(xué)校將嚴格把好關(guān)，不定時對課堂教學(xué)進行檢查、調(diào)研。本學(xué)期將加強薄弱學(xué)科、新設(shè)課程的研討。
三、以校為本，自覺研討
校本研修是基于校本理念的一種的教師行為研究為特征的教師學(xué)習(xí)進修。它是以教師為主體，以校本為基點，融教學(xué)、研究、學(xué)習(xí)為一體的活動。突出了校本性、研究性、改進性、廣泛性、實用性、開放性、多樣性、實踐性、發(fā)展性等諸多特點。是提高教師知識業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。教師應(yīng)把”研修“化為自覺的行為，以利于自己的專業(yè)成長。學(xué)校將組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)“校本研修”的有關(guān)內(nèi)容與要求，根據(jù)本校實際，建立研修管理制度，深入扎實地開展多種形式的校本研修活動。
四、“常態(tài)”為基，凸顯“重點”
教研教學(xué)管理要步入“常態(tài)”軌跡。進一步落實市教育局有關(guān)教學(xué)教研管理的條例，構(gòu)建以人為本的管理模式，調(diào)動教師參與制度建設(shè)與管理的積極性。學(xué)校將定期對教學(xué)常規(guī)工作進行檢查，檢查情況記錄入檔。
教學(xué)教研工作也應(yīng)步入“常態(tài)”軌跡。繼續(xù)實行聽課制度，促使校內(nèi)形成相互聽課的風(fēng)氣。我們將組織一定人員不定期地到兄弟學(xué)校去聽“隨堂”、“優(yōu)質(zhì)”、“示范”課，與教師共同研討如何提高教學(xué)質(zhì)量。在本學(xué)期，學(xué)校將集中開展以“骨干教師展示課”為主的教研活動。各教研組在本校相應(yīng)地開展3至4次的教學(xué)現(xiàn)場研討活動，骨干教師除了上好一節(jié)課外，還要結(jié)合本課的特點作一次主題發(fā)言。這個活動今后還將繼續(xù)下去，以利于發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。
五、開展活動，促進發(fā)展
本學(xué)期，我們將開展小學(xué)生書法美術(shù)競賽;舉辦校園藝術(shù)節(jié);結(jié)合“六一”兒童節(jié)，進行文藝專場演出;有計劃地開展體育競賽;進行英語口語比賽。
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【指導(dǎo)思想】
以“以人為本，狠抓常規(guī)，規(guī)范發(fā)展，提高質(zhì)量”為工作思路，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨中央的十七大精神牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，重點抓好學(xué)校德育、教學(xué)質(zhì)量、特色三方面工作，使他們相輔相成，努力做到“教師發(fā)展，學(xué)生發(fā)展，學(xué)校發(fā)展”，致力于建設(shè)群眾滿意的農(nóng)村優(yōu)秀學(xué)校。
【目前存在的主要問題】
1、學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有待于進一步提高。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高。
3、特色教育的水平有待提高；
4、讀書活動還不能成為教師和學(xué)生的自覺行為；
5、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高；
6、學(xué)生的德育工作計劃、養(yǎng)成教育需進一步加強，特別是“雙困生”的轉(zhuǎn)化工作。
7、學(xué)校教學(xué)區(qū)的路面急需硬化。
8、學(xué)校學(xué)生的桌椅急需更換。
9、班上急需安裝班班通。
10、學(xué)校體育運動場急需改造。
11、學(xué)校體育運動場有30米左右的危墻需要改造。
【主要工作及措施】
一、學(xué)校管理工作：
1.宗旨：以人為本、依法治校、情理并重、激勵發(fā)展
2.思路：以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城
3.以國家實施的績效工資為龍頭，調(diào)動教師工作的積極性，使教師優(yōu)勞優(yōu)得。
4.改革學(xué)校的考核考評方案，在教師民主參與談?wù)摰幕A(chǔ)上來不斷激發(fā)教師的工作熱情，要讓優(yōu)秀教師香起來，不求上進者慌起來，激發(fā)全體教職工的使命感、責(zé)任感、危機感，。
5. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上高度重視學(xué)校管理達標(biāo)工作，深入貫徹《惠濟區(qū)中小學(xué)常規(guī)管理的基本要求》，以精細化、制度化為切入點，不斷加強日常管理，使各種管理行為規(guī)范。
二、學(xué)校教師隊伍建設(shè)：
1、干部隊伍建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校的核心，是火車頭。班子成員要增強履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。一要加強理論學(xué)習(xí)，樹立良好的威信，增強自己的人格魅力。二要發(fā)揮表率作用，時時處處起帶頭作用，樹立起良好的風(fēng)氣。三要增強團結(jié)，發(fā)揮出團隊作用，互相補臺，每個班子成員時刻牢記管理即服務(wù)，為教師辦實事、送溫暖。四要講奉獻，以學(xué)校利益為重。五要加強工作的積極性和主動性，不等不靠，創(chuàng)造性地干好自己的工作。六要增強管理的科學(xué)性、時效性。七要增強法律意識，學(xué)法、用法、執(zhí)法，依法管理學(xué)校。
2、教師隊伍建設(shè)
一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設(shè)。學(xué)高為師，德高為范。.繼續(xù)通過政治學(xué)習(xí)、民主生活會等形式加強師德學(xué)習(xí)，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。
二是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，增強讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，把提高教師素質(zhì)作為校本研訓(xùn)的重要內(nèi)容，還請大家記住：用力只能稱職，用心才能優(yōu)秀。學(xué)校在現(xiàn)在條件下，要想跟上學(xué)校發(fā)展的步伐，光用力已經(jīng)不行，要研究科學(xué)的方法，尋找大面積提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑，用知識武裝自己，快速成長起來以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
三是加強教育理論的學(xué)習(xí)，因為沒有教育理論作基石，教師的專業(yè)發(fā)展是走不遠；如果不學(xué)習(xí)就缺乏應(yīng)有的教育理論素養(yǎng)，教師就沒有審視教育現(xiàn)象所需要的分析工具，教師就不能從教育現(xiàn)象中捕捉到有價值的東西，只能從教育現(xiàn)象到教育現(xiàn)象，而不能站在理論的高度去分析、審視教育現(xiàn)象。
要求每位教師結(jié)合個人工作計劃每月定期交流，交流出自己的成功經(jīng)驗以及沒有完成任務(wù)的緣由。
3.加強班主任培訓(xùn)工作計劃。學(xué)校最少每月進行一次，教導(dǎo)處以及少先隊要共同做好此項工作。
三、學(xué)校德育工作計劃：
1.強化校風(fēng)、校訓(xùn)建設(shè)：校風(fēng)是一所學(xué)校師生在共同的目標(biāo)和認識的基礎(chǔ)上經(jīng)過長期的努力而形成的一種行為風(fēng)氣，是衡量學(xué)校質(zhì)量的一個重要標(biāo)志。校風(fēng)建設(shè)，要以少先隊為籠頭，以班主任為骨干，全體師生共同努力才能有新的突破。
在校風(fēng)建設(shè)中，德育工作是重頭戲，要潛心研究德育工作的性質(zhì)和規(guī)律，狠抓基礎(chǔ)，講究實效，突出針對性，不貪大求多，一點一滴，不急不躁的從學(xué)生的基礎(chǔ)品德的培養(yǎng)訓(xùn)練抓起。把學(xué)?！皩W(xué)生一日常規(guī)”的內(nèi)容滲透到德育工作中，摒棄高、大、空的德育說教，要研究學(xué)生的心理，了解學(xué)生的實際，從學(xué)生的認知水平出發(fā)，從小事抓起，培養(yǎng)學(xué)生做合格公民。
少先隊要科學(xué)、系統(tǒng)的安排德育活動和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，目標(biāo)要清晰，要有連續(xù)性，可持續(xù)性。
四、質(zhì)量是永恒的主題
“以教學(xué)為中心，質(zhì)量為核心，畢業(yè)年級為重心”。這是我們思考安排工作的出發(fā)點和落腳點，不可阻斷偏頗，不能顧此失彼，教導(dǎo)處、教研組都要根據(jù)這一主導(dǎo)思想，追根溯源，考慮設(shè)計各自的工作，拿出幾條具體的、切實可行的、行之有效的辦法和措施，用科學(xué)的思維計劃來保證這一主導(dǎo)思想的貫徹落實和它的堅定不移性。各學(xué)科在原來基礎(chǔ)上，要略微提高。上起期末考試退步的學(xué)科的有關(guān)教師要認真查找原因，制定整改措施，拿出實際行動，確保本期友好的效果。對于我們現(xiàn)在這個地位來說，教師質(zhì)量還是非常決定著學(xué)校的聲譽，決定著家長的信任度和社會的滿意度。我校教師的團隊意識和協(xié)作精神還是比較強的，希望大家不要各自為戰(zhàn)，要團結(jié)作戰(zhàn)，用集體智慧戰(zhàn)勝困難，苦干加巧干，創(chuàng)造優(yōu)異成績。副科教師要加強教學(xué)和輔導(dǎo)，把功夫下在平時，把自己負責(zé)學(xué)科的成績提上去。全體教師都要搞好團結(jié)，相互支持和理解，記?。骸靶s我榮，校恥我恥”，
注意以下幾個問題：
1、教導(dǎo)處、教研組計劃的制訂和落實問題，計劃要用心，落實要用力，列出周歷表，有條不紊、實里求新、穩(wěn)中求進。
2、要堅持“全面、全體、優(yōu)質(zhì)”，注意優(yōu)秀學(xué)生的拔尖和差生的輔導(dǎo)，盡可能減少兩極分化和偏科現(xiàn)象的發(fā)生。
3、教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)的檢查及教案、作業(yè)批改的檢查，特別是課堂教學(xué)的檢查。對不能有效組織教學(xué)，或玩忽職守，造成教學(xué)質(zhì)量下滑的有關(guān)人員，要進行個別談話。
4、教導(dǎo)處要重點指導(dǎo)六年級的復(fù)習(xí)工作及小升初工作。
五、 教研工作計劃
科研興校，能通過教研活動解決我校的實際問題，使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W(xué)服務(wù)的活動。
1.要求各組根據(jù)我校的實際情況認真制定教研計劃，整個學(xué)期的計劃要有緊密的聯(lián)系性。
2.每一次教研要確保教師都有所收獲，突出實效性。
3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須參加學(xué)校教研工作計劃的活動，教研組長要提前通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不通知視為沒有舉行。
六、特色工作：
1.領(lǐng)導(dǎo)重視是實施的根基。
2.狠抓教師寫字基本功，努力為學(xué)生練字做出表率。
3.開展豐富多彩的書法教育活動，以活動促普及、促提高。
4.建立常規(guī)加強科研
5.營造濃厚的習(xí)字氛圍，陶冶情操，提高教學(xué)效果。
七、硬件建設(shè)：
1、更換班級的桌椅。
師德個人年度工作計劃 第9篇
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提高教師質(zhì)量已成為國際教育競爭的核心要素
從國際上看，進入新世紀以來，世界各國特別是一些經(jīng)濟發(fā)達國家對教育更加重視，并將提高教師素質(zhì)作為提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素和影響國家未來前途的決定性因素。2007年，德國聯(lián)邦政府與州政府簽署《高等教育協(xié)定2020》，計劃在2020年前投資20億歐元，改善高校教學(xué)人員配備、支持高校教學(xué)和教輔人員培訓(xùn)，確保高質(zhì)量的教學(xué)。2008年7月，日本政府出臺《教育振興基本計劃》，明確提出要創(chuàng)建教師發(fā)展環(huán)境，改善教師編制，推進獎勵性教師工資制度，充分利用外部教育人才。
加強教師隊伍建設(shè)，對各國教育提出了四個方面的挑戰(zhàn)：一是師資來源需要改善；二是教師地位需要提高；三是專業(yè)發(fā)展需要保障；四是師生比例需要縮小。對此，包括中國在內(nèi)的世界各國和地區(qū)采取了形式各異的對策舉措。如英國提出要招募培訓(xùn)更好的老師，建立國家校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；新加坡提出要提升教師基礎(chǔ)素質(zhì)；俄羅斯大幅度提高教師素質(zhì)和社會地位；澳大利亞建立了統(tǒng)一“全國職前教師教育課程認證體系”等。
從國內(nèi)來看，2012年是中國教師隊伍建設(shè)具有里程碑意義的重要一年。黨的十報告在論述教育事業(yè)改革發(fā)展時，以“努力辦好人民滿意的教育”開篇立論，以“加強教師隊伍建設(shè)”壓軸收筆，充分體現(xiàn)了黨中央國務(wù)院給予教師工作和教師隊伍的特殊關(guān)注和特別關(guān)愛。2012年9月7日，國務(wù)院隆重召開了新中國第一個全國教師工作會議，會前印發(fā)了第一個全面部署教師隊伍建設(shè)工作的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》，進一步明確了教師隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、重點任務(wù)和政策措施，全面部署了教師隊伍建設(shè)各項工作，標(biāo)志著教師隊伍建設(shè)進入了新的歷史階段，面臨著前所未有的發(fā)展機遇。
我國教師隊伍和教師教育的基本情況
1.我國教師隊伍的基本情況
目前，我國有1442.3萬名專任教師，其中，幼兒園教師131.56萬人、小學(xué)教師563.86萬人、初中教師353.15萬人、高中教師156.26萬人、中等職業(yè)學(xué)校教師88.19萬人、高等學(xué)校教師144.97萬人、特殊教育教師4.13萬人、工讀學(xué)校教師1764人。他們工作在53萬所學(xué)校，支撐起了2.7億在校學(xué)生這個世界上最大規(guī)模的教育體系，為我國實現(xiàn)從人口大國向人力資源大國的轉(zhuǎn)變作出了巨大貢獻。
2.我國教師教育的基本情況
一是教師教育辦學(xué)層次顯著提高。10多年來，教師教育的辦學(xué)層次基本實現(xiàn)從中師、專科和本科的舊“三級”向?qū)？?、本科、研究生的新“三級”過渡，呈現(xiàn)了教師教育大學(xué)化的發(fā)展趨勢。
二是教師教育體系逐步開放。2011年，舉辦教師教育的非師范院校383所，其中綜合大學(xué)55所，地方綜合性學(xué)院142所，高職高專128所，獨立學(xué)院41所，其他院校17所。2011年，全國普通院校師范類畢業(yè)生總計56.33萬人，其中本科30.69萬人、?？?0.02萬人、中師5.62萬人（不含其他中職師范類畢業(yè)生17.7萬人）。非師范院校培養(yǎng)的本專科師范類畢業(yè)生約占47.3%。這說明，非師范院校已成為我國教師教育的重要力量。
三是教師教育一體化進程正在加快。長期以來，我國教師的職前培養(yǎng)與在職培訓(xùn)分離，不利于教師專業(yè)發(fā)展。隨著教師教育一體化進程的加快，高等師范院校以多種方式積極參與中小學(xué)教師的在職培訓(xùn)。獨立設(shè)置的教育學(xué)院正在逐步減少，由1999年的166所減少到2012年的10所。縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的改革建設(shè)取得積極成效，形成一批上掛高師院校、下聯(lián)中小學(xué)校，具有“多功能、廣覆蓋、大服務(wù)”特點的縣區(qū)級教師學(xué)習(xí)與資源中心。
我國教師隊伍建設(shè)的創(chuàng)新舉措和主要成效
1.出臺6個配套文件，破解各級各類教師隊伍的瓶頸問題
為落實全國教師工作會議精神和《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》，去年11月教育部會同相關(guān)部委聯(lián)合出臺了《關(guān)于大力推進農(nóng)村義務(wù)教育隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于加強幼兒園教師隊伍建設(shè)的意見》《職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法》《關(guān)于加強高等學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于加強特殊教育教師隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于深化教師教育改革的意見》6個配套文件，切實加強教師工作薄弱環(huán)節(jié)，著力破解涉及教師隊伍建設(shè)體制、機制方面的重點與難點問題。為了進一步整合教師隊伍管理職能，2012年7月，教育部在原師范教育司基礎(chǔ)上設(shè)立教師工作司，負責(zé)全面規(guī)劃和指導(dǎo)各級各類學(xué)校教師隊伍建設(shè)。
2.構(gòu)建教師隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動教師工作管理模式轉(zhuǎn)型
2012年以來，按照“課題引領(lǐng)、廣集眾智，立足實際、系統(tǒng)設(shè)計，創(chuàng)新管理、服務(wù)基層”的工作原則，規(guī)劃設(shè)計了教師隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系框架，擬于2020年前陸續(xù)出臺或修訂84個標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，從教師專業(yè)素質(zhì)、培養(yǎng)培訓(xùn)、管理服務(wù)和保障監(jiān)督四個方面構(gòu)建一個多維度、立體化、綜合性的標(biāo)準(zhǔn)體系。2012年率先頒布實施了《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，這是新中國成立以來首次頒布教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2013年，又出臺了《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
3.加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，吸引了一大批優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校任教
一是實行師范生免費教育。師范生在校學(xué)習(xí)期間免學(xué)費、免住宿費，并補助生活費。2007年以來，6所教育部直屬師范大學(xué)共招收培養(yǎng)6.4萬名免費師范生，考生報考踴躍，生源質(zhì)量持續(xù)提高。二是實施了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，即“特崗計劃”。2006年以來，吸引了30萬名高校畢業(yè)生到中西部邊遠貧困地區(qū)3萬所農(nóng)村學(xué)校任教，服務(wù)期滿留任比例連續(xù)三年達到87%以上。三是實施了農(nóng)村教育碩士師資培養(yǎng)計劃，即“碩師計劃”。2004年以來，采取推薦免試攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生的方式，吸引了7000名優(yōu)秀應(yīng)屆本科大學(xué)畢業(yè)生到貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。
4.深化教師教育改革，提升了教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量
一是推進教師培養(yǎng)模式改革，建立高等學(xué)校與地方政府、中小學(xué)（幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）聯(lián)合培養(yǎng)教師的新機制。二是深化教師教育課程改革，頒布《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》，實施“教師教育部級精品資源共享課建設(shè)計劃”，著力培養(yǎng)師范生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。三是加大教師培訓(xùn)力度。2010-2012年，中央財政累計投入26億元，實施幼兒園和中小學(xué)教師部級培訓(xùn)計劃（簡稱“國培計劃”），共培訓(xùn)教師350萬人。2013年，中央財政投入16.5億元，進一步擴大實施“國培計劃”。此外，2011年，啟動實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃，計劃“十二五”期間投入26億元，支持45萬名骨干教師參加培訓(xùn)、2萬名青年教師到企業(yè)實踐。四是探索建立教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。推行五年一周期不少于360學(xué)時的教師全員培訓(xùn)制度，啟動教師培訓(xùn)學(xué)分管理試點。啟動中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)建設(shè)試點，促進信息技術(shù)與教師培訓(xùn)的深度融合。
5.創(chuàng)新教師管理制度，激發(fā)了教師隊伍的生機活力。
一是試點教師資格考試改革和定期注冊制度。2011年以來，先后在浙江、湖北6個省市實施了教師資格考試改革和定期注冊試點，率先完成國家層面重大改革項目。二是深化中小學(xué)教師職稱制度改革。2008年，經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議審議，選擇在山東濰坊、吉林松原、陜西寶雞3個地市開展中小學(xué)教師職稱制度改革試點。2011年，將中小學(xué)教師職稱改革試點擴大到全國31個省區(qū)市近百個地級市，建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)體系，并將最高職務(wù)等級設(shè)置到正高級，進一步拓寬了中小學(xué)教師的職業(yè)發(fā)展通道。
6.提高教師地位待遇，增強了教師職業(yè)的吸引力
依法保證教師平均工資水平不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平并逐步提高，保障教師工資按時足額發(fā)放。2009年，全面實施義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY。據(jù)2010年國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，實施績效工資后，全國教育行業(yè)平均工資多年來首次高于國家機關(guān)。2010年起，按照“分類指導(dǎo)、分步實施、因地制宜、穩(wěn)慎推進”的方針，推動各地實施非義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作。
7.加強師德建設(shè)，增強了廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感
先后頒布了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》，明確教師職業(yè)行為的基本準(zhǔn)則。2010年以來，每年精心組織開展教師節(jié)慶祝宣傳活動，推選“全國教書育人楷模”，舉辦教師節(jié)晚會，先后推出了張麗莉、葉志平、侯伯宇、石秋杰等一批全國重大宣傳典型，在全社會營造了尊師重教的濃厚氛圍。
在充分肯定我國教師隊伍建設(shè)顯著成績的同時，我們也清醒地認識到，與當(dāng)前提高教育質(zhì)量、促進教育公平和均衡發(fā)展的要求相比，教師隊伍的整體素質(zhì)還不適應(yīng)，資源配置、管理體制、地位待遇等方面還面臨著諸多困難和突出問題。具體表現(xiàn)在六個方面：一是教師職業(yè)吸引力不足，難以吸引優(yōu)秀人才長期從教；二是教師隊伍整體素質(zhì)偏低，不能滿足全面提高教育質(zhì)量的新要求；三是教師資源配置不均衡，嚴重制約教育公平和均衡發(fā)展；四是現(xiàn)代教師教育體系和制度尚未建立，難以保證教師的培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量；五是教師管理體制機制不完善，嚴重影響教師資源的合理配置和隊伍建設(shè)；六是教師隊伍建設(shè)經(jīng)費投入的長效機制尚未建立，不能滿足事業(yè)發(fā)展需要。
我國教師隊伍建設(shè)的未來走向
1.著力構(gòu)建教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機制
一是建立師德教育長效機制，把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范以及心理健康教育融入職前培養(yǎng)、準(zhǔn)入、職后培訓(xùn)和管理的全過程。二是建立師德宣傳長效機制，加大優(yōu)秀師德典型宣傳力度，促進形成重德養(yǎng)德的良好風(fēng)氣。三是建立師德考評制度，將師德建設(shè)作為學(xué)校工作考核和辦學(xué)質(zhì)量評估的重要指標(biāo)，把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，對教師實行師德表現(xiàn)一票否決制。四是建立師德監(jiān)督機制，吸引學(xué)生、家長和全社會共同參與。
2.重點加強農(nóng)村義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)
一是以獎補的方式支持地方為農(nóng)村教師發(fā)放生活補助，大幅度提高鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點教師待遇。二是繼續(xù)實施部屬師范大學(xué)師范生免費教育，推動地方實施師范生免費教育。三是創(chuàng)新實施“特崗計劃”，探索建立吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村小學(xué)、教學(xué)點任教的新機制。四是“幼兒園和中小學(xué)教師部級培訓(xùn)計劃”，加大對農(nóng)村教師的培訓(xùn)力度。五是繼續(xù)實施農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃。六是探索建立義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流制度，促進師資均衡配置和教育公平。
3.加快形成教師隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系
一是根據(jù)各級各類教育的特點，出臺職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校、特殊教育學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作的重要依據(jù)。二是制定幼兒園園長、普通高中校長、中等職業(yè)學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和任職資格標(biāo)準(zhǔn)，提高校長（園長）專業(yè)化水平。三是制定師范類專業(yè)認證標(biāo)準(zhǔn)，開展專業(yè)認證和評估，規(guī)范師范類專業(yè)辦學(xué)，建立教師培養(yǎng)質(zhì)量評估制度。四是出臺城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)、公辦幼兒園教職工編制，研究制定高等學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。
4.大力提高教師專業(yè)化水平
一是啟動“卓越教師培養(yǎng)計劃”，分類推進幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、中職、特殊教育教師培養(yǎng)模式改革，建立高校、政府、中小學(xué)校（幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校）合作培養(yǎng)師范生的新機制。二是實施“教師教育部級精品資源共享課建設(shè)計劃”，推進教師教育課程教學(xué)改革。三是實行五年一周期的教師全員培訓(xùn)制度，推行教師培訓(xùn)學(xué)分制度。完善以企業(yè)實踐為重點的職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)制度。建立高等學(xué)校中青年教師國內(nèi)訪學(xué)、掛職鍛煉、社會實踐制度。建設(shè)教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)和終身學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系，促進教師自主學(xué)習(xí)。四是啟動實施“中小學(xué)校長和幼兒園園長專業(yè)發(fā)展計劃”、“高等學(xué)校青年教師教育教學(xué)能力提升計劃”，繼續(xù)實施“職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃”。五是完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系。構(gòu)建以師范院校為主體、綜合大學(xué)參與、開放靈活的中小學(xué)教師教育體系。依托相關(guān)高等學(xué)校和大中型企業(yè)，共建職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系。六是依托現(xiàn)有資源，加強中小學(xué)幼兒園教師、職業(yè)學(xué)校教師、特殊教育教師、民族地區(qū)雙語教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地建設(shè)。推動高等學(xué)校普遍設(shè)立教師發(fā)展中心。
5.創(chuàng)新完善教師管理制度
一是全面實施教師資格考試和定期注冊制度。二是健全新進教師公開招聘制度，探索符合不同學(xué)段、專業(yè)和崗位特點的教師招聘辦法。三是分類推進教師職務(wù)（職稱）制度改革，完善符合各類教師職業(yè)特點的職務(wù)（職稱）評價標(biāo)準(zhǔn)。四是健全以崗位管理為基礎(chǔ)的教師聘用制度，建立教師能進能出的流動機制。五是完善重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻的教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)，探索實行學(xué)校、學(xué)生、教師和社會等多方參與的評價辦法，引導(dǎo)教師潛心教書育人。
6.切實保障教師合法權(quán)益和待遇
一是健全符合教師職業(yè)特點、體現(xiàn)崗位績效的工資分配激勵約束機制。對長期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)工作的教師，實行工資傾斜政策。二是按照事業(yè)單位改革的總體部署，推進教師養(yǎng)老保障制度改革，按規(guī)定為教師繳納社會保險費及住房公積金。三是探索建立部級教師榮譽制度，做好優(yōu)秀教師表彰獎勵工作，讓教師成為全社會更受尊敬、更令人向往的職業(yè)。
7.建立健全教師隊伍建設(shè)考核督導(dǎo)制度
師德個人年度工作計劃 第10篇
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一、師德師風(fēng)工作計劃建設(shè)
1、以教師道德行為規(guī)范、教師行為六不準(zhǔn)等相關(guān)資料作教師師德師風(fēng)建設(shè)教材，定期開展學(xué)習(xí)活動。
2、完善《教師師德師風(fēng)考核方案》、《教師師德師風(fēng)建設(shè)管理辦法》，定期檢查，逗硬考核，落實獎懲。
3、開展樹“師德師風(fēng)”標(biāo)兵活動，在教師中評選一批師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著的教師，作為教師榜樣，以典型帶動全面。
4、加強教師主人翁意識培養(yǎng)，讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學(xué)習(xí)、生活的源動力。
二、教師個人業(yè)務(wù)工作計劃
1、組織好“請進來、走出去”活動。請有教改成效、教學(xué)成果顯著的知名教師到校辦講座。積極選派學(xué)校教師外出參加各種培訓(xùn)和教學(xué)觀摩等活動。
2、充分利用網(wǎng)上資源，對全校教師業(yè)務(wù)水平進行培訓(xùn)。
3、積極開展校本培訓(xùn)、開展好“傳、幫、帶”活動。針對我校代課教師中有不少新手的情況，在教研會上，學(xué)校選出各年級段的重難點作為突破口，讓新手盡快進入角色，掌握適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。
三、學(xué)生德育工作計劃
1、繼續(xù)推行“月評活動”、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗活動”并細化活動細則，并加強檢查落實力度，以規(guī)范學(xué)生言談舉止。
2、開展主題中隊活動。將學(xué)生必備的道德品質(zhì)分解細化在一個個專題中隊活動中得以培養(yǎng)，如“寬容是一種美德”、“爭做守信小公民”等活動。
3、繼續(xù)完善“紅領(lǐng)巾廣播站”建設(shè)。開辟適合學(xué)生口味，能展現(xiàn)學(xué)生才華的欄目，如：作文展示、故事沙龍、校園時訊、表揚站等。
4、每周一舉行升國旗儀式。注重國旗下講話這一環(huán)節(jié)，結(jié)合當(dāng)周中隊活動主題，加強對學(xué)生進行教育。
5、完善校園文化建設(shè)，以標(biāo)語、黑板報等形式為學(xué)生營造一個好的德育環(huán)境，并開辟如“涂鴉墻”等供學(xué)生展示自己才藝的小天地。
6、加強與家長、社會的溝通，為學(xué)生構(gòu)建一個學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育場。
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