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紀檢工作的工作計劃

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):21

紀檢工作的工作計劃

紀檢工作的工作計劃 第1篇

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指導思想

以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和中紀委十七屆四中全會精神為指導,認真貫徹落落實市委十三屆十三次全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持從嚴紀與服務大局相結合,深入構建教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,很抓任務落實,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,為我市“十一五規(guī)劃”的順利實施提供堅強的政治保證。

(一)堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領反腐倡廉工作

牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,進一步提高黨的領導水平和執(zhí)政水平,更好地履行紀檢監(jiān)察職能,提高文化體育系統(tǒng)領導干部拒腐防變和抵御能力。以科學發(fā)展觀指導和統(tǒng)令反腐倡廉發(fā)展全局,把科學發(fā)展觀指導工作的全過程和各個環(huán)節(jié),把貫徹落實科學發(fā)展觀作為重要的政治任務抓緊,抓實,抓出成效,不斷把我市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入,為構建和諧龍井提供堅強有力的政治保證。

(二)以強化監(jiān)督為重點,堅強教育,能力提高廉潔自意識

一是加強制度建設。要把黨風廉正制度建設擺在更加突出的位置,貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié),各個方面。圍繞落實“四大紀律,八項要求”健全完善各項制度,形成用制度從政行為,按制度辦事,靠制度管人的長效機制

二是加強監(jiān)督檢查。要從個單位的領導干部廉潔從政實際出發(fā),認真研究黨員領導干部廉潔方面存在的突出問題,尤其要強化對領導干部共吃喝,共車私用,收送現(xiàn)金,利用過生日收錢財,參與等行為的監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的行為,必須予以嚴肅查處。要把落實黨內監(jiān)督十項制度,加強對領導干部的日常監(jiān)督,加大對重點單位,重點崗位權力運行的監(jiān)督力度,把述廉,評廉,用廉結合起來,建立結構合理,配置科學,程序嚴密,監(jiān)督有效的權力運行機制,促使權利規(guī)范運行。

三是綜合運用各種教育手段和載體,深入開展反腐倡廉教育。以開展廉政文化“六進”活動為載體,促使個單位樹立“以廉為榮,以貪為恥”的良好風尚。全年爭取上報十條以上信息。

(三)加大查案力度,保持懲治腐敗高壓狀態(tài)

依法履行職責,繼續(xù)嚴肅查處利用權利貪污,挪用公款,設立“小金庫”等違反財經紀律的案件,利用婚喪嫁娶,過生日受錢以及參與等違反廉潔自律規(guī)定的案件,協(xié)助第三紀檢組查辦案件工作中要嚴格做到依紀依法,注意政策和策略,提高辦案的綜合效果。同時做好舉報工作,拓寬渠道認真解決一些單位有案不查,瞞案不報的問題

(四)加強學習,強化行政監(jiān)察職能作用

認真學習和貫徹落實“依法行政實施綱要”和“行政監(jiān)察法實施條例”,圍饒市委,市政府關注和群眾關心的熱點問題,加強對政府職能部門和行政執(zhí)法部門運用權利,履行職責,執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查,糾正和查處有法不依,執(zhí)法不嚴格的行為。特別是文化市場管理中的行政執(zhí)法要有公正,平等,嚴格,進一步建立健全行政執(zhí)法評議考核制度和行政執(zhí)法過錯責任追究制,提高依法行政的水平。

同時結合市紀委開展“百名科長”評議活動,加強各單位政風,行風和作風建設積極推進各單位開展陽光政務。

2012年紀檢工作計劃的延伸閱讀:如何寫好你的工作計劃

紀檢工作的工作計劃 第2篇

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一、培訓班次

(一)利用紀檢監(jiān)察視頻系統(tǒng)舉辦6期培訓班

培訓對象:各縣紀檢監(jiān)察機關及派駐機構干部,2012年7月起,將各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部一并納入培訓對象。

培訓內容:以紀檢監(jiān)察業(yè)務知識為主要內容。

培訓地點:州紀委設主會場,各縣紀委設分會場。

授課教師:第一期邀請州委黨校和州委宣傳部相關人員授課,其余各期由委局機關分管領導或相關室主任授課。

第一期:時間:2013年5月17日上午8:30。培訓內容:1、保持共產黨員純潔性教育。2、全州政治經濟形勢。

第二期:時間:2013年6月。培訓內容:1、懲防體系建設。2、業(yè)務知識。

第三期:時間:2013年7月。培訓內容:1、案件檢查業(yè)務知識。2、案件審理業(yè)務知識。

第四期:時間:2013年8月。培訓內容:1、執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務知識。2、黨風廉政建設業(yè)務知識。

第五期:時間:2013年9月。培訓內容:1、招投標監(jiān)督業(yè)務知識。2、糾風工作業(yè)務知識。

第六期:時間:2013年10月。培訓內容:1、行政效能業(yè)務知識。2、案件監(jiān)督管理業(yè)務知識。

(二)紀檢監(jiān)察領導干部培訓班

培訓對象:各縣(海管局)紀委書記、1名紀委副書記,州紀委派駐州級部門紀檢組長(紀委書記)、委局機關各室主任、副主任(70人左右)

培訓時間:6月上旬。

培訓方案見下表

2013年紀檢監(jiān)察領導干部培訓班計劃表

培訓時間(三天)內 容授課老師

第一天上午開學典禮案件檢查業(yè)務知識省紀委聘請

第一天下午案件審理業(yè)務知識省紀委聘請

第二天上午執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務工作省紀委聘請

第二天下午招投標監(jiān)督業(yè)務工作省紀委聘請

第三天上午全州經濟社會發(fā)展形勢州發(fā)改委聘請

第三天下午統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作州委統(tǒng)戰(zhàn)部聘請

(三)派員參加全省紀檢監(jiān)察基本知識培訓班

培訓對象:2013年以來從系統(tǒng)外交流到州、縣的紀檢監(jiān)察干部。

(四)選派干部參加中央紀委調訓和培訓

根據(jù)省紀委下達的培訓計劃,選派委局機關及派駐機構、各縣紀委、縣監(jiān)察局干部參加中央紀委紀檢監(jiān)察學院、北戴河培訓中心、杭州培訓中心的調訓和培訓。

(五)選派干部參加州委組織部統(tǒng)籌的培訓班

根據(jù)州委組織部的統(tǒng)籌安排,組織委局機關班子成員、科室主任參加省委黨?;蛑菸h校舉辦的干部培訓班。

(六)選派干部參加省紀委運用紀檢監(jiān)察視頻系統(tǒng)舉辦的1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓班

培訓對象:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部。

(七)開展各類專項培訓

按省紀委培訓計劃,組織委局機關、各縣紀委監(jiān)察局業(yè)務科室人員接受省紀委監(jiān)察廳各業(yè)務科室舉辦黨紀政紀、法律法規(guī)、宣傳教育、網絡信息技能、糾風執(zhí)法、招投標監(jiān)督、處理、案件查辦等專項培訓。

培訓方式:采取視頻、以會代訓等方式進行。

(八)開展專家講座培訓

按照省紀委安排,組織全州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部接受省紀委聘請的省內外一些領域的專家,利用高清視頻系統(tǒng)為全省紀檢監(jiān)察干部舉辦的專題講座。

(九)大力推廣網上自學

鼓勵全州紀檢監(jiān)察干部積極參加省紀委紀檢監(jiān)察網站“自學快線”專欄推出的紀檢監(jiān)察基礎知識培訓。

(十)采取掛職鍛煉方式培訓全州紀檢監(jiān)察干部

選派各縣紀檢監(jiān)察干部到州紀委、州監(jiān)察局機關掛職鍛煉,委局機關干部到省紀委、省監(jiān)察廳掛職鍛煉。

紀檢工作的工作計劃 第3篇

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工作是發(fā)現(xiàn)問題和得到信息的重要途徑,也是檢驗工作成效的重要途徑之一。要抓好人口和計劃生育工作必須堅持不懈地抓好計劃生育系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作,通過工作的開展,密切聯(lián)系廣大群眾,踐行“三個代表”重要思想,全心全意為人民服務,為構建和諧做貢獻。

一、廣納群眾意見,提高工作質量一年來,我區(qū)計劃生育紀檢監(jiān)察工作共收到求決類2(次),舉報類(次),咨詢類8(次)。問題相對集中反映的是獨生子女父母獎勵金落實、群眾超生、放松管理、基層干部違規(guī)等方面。咨詢中主要反映出來的是對政策不清楚和節(jié)育措施優(yōu)劣情況的不了解。為此,我局紀檢監(jiān)察工作為廣開言路,盡心服務,讓群眾滿意,首先對工作網絡進行夯實建全,規(guī)定了各基層計生辦由主任兼管工作,各村(居)專干為信息員,其次建立和完善了全區(qū)工作制度,回復制度,接待制度等,并要求各計生辦充分利用各種形式宣傳人口和計劃生育,在節(jié)假日和上街宣傳時均設有咨詢內容,力求通過不同工作形式宣傳群眾,教育群眾,爭取群眾的理解和認同。

二、嚴格依法辦事,熱情服務群眾在今年的人口和計劃生育紀檢監(jiān)察工作中,我們嚴格按照相關法律法規(guī)辦事,堅持依法行政,照章辦事,維護工作的正常秩序。對舉報的問題做到了一是對當事人信息保密和對人回復;二是及時調查核實;三是積極提出處理意見,督促及時處理。這樣,使舉報人感受到黨和政府的嚴肅認真、辦事公道,又從中發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,指導工作方法的改進,讓違規(guī)觸法人員受到應有處理,達到教育本人和宣傳群眾的目的。同時,我們還十分注意對舉報人講策略、好態(tài)度、盡耐心、求和諧?;咀龅搅藖碛行δ槪哂兴吐?。凡到局機關上訪的人都會被遞上一杯茶、讓給一張凳、促使傾述意見徹底反映問題客觀,使質量逐步提高。局室還專門備有雨傘供來訪者取用,通過這些細微做法溫暖來訪者和舉報人的心。一年來,沒有一個來訪者怒氣而走,沒有一起處置不當誘發(fā)的事故。

三、突出重點,加強學習,保證工作程序元旦春節(jié),兩會期間和國慶及十七大召開的時候,我局都根據(jù)全區(qū)人口和計劃生育工作的形勢及工作的特點專門制發(fā)了文件,提出要求,強化措施,杜絕事故,保證正常工作秩序。全區(qū)還利用計生專干業(yè)務培訓時,開設紀檢監(jiān)察工作專題講座,提高計生系統(tǒng)人員對工作的認識,并提倡撰寫工作調研文章,作為業(yè)務考核加分內容。局里還完成了“計生紀檢監(jiān)察工作初探”的撰稿,積極探索新時期人口和計劃生育工作的特點和工作方法。

四、存在不足雖然今年人口和計劃生育的紀檢監(jiān)察工作有些進步,但離組織的要求還存在一些差距。檢查起來,一是如何科學量化考核辦法有待探討;二是如何建立督促檢查機制還有待摸索;三是如何挖掘信息,促進計生工作開展也待進一步研究。通過總結,我們決心發(fā)揚成績,克服不足,加強學習,努力工作,為今后的人口和計劃生育工作做出應有的貢獻。

紀檢工作的工作計劃 第4篇

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部門會堅持考核原則,公開考核程序,以客觀公正為前提和基礎。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經驗,我們將不斷完善自我,做得更好。這里給大家分享一些關于2021團委紀檢部工作計劃,供大家參考。

團委紀檢部工作計劃1為使本部今后各項工作順利的開展,特制定如下工作計劃:

一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,繼承學院團委的文件,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、加強團總支的內部建設,使今后的工作更加制度化,規(guī)范化。嚴格執(zhí)行和遵守學生手冊。以此來保障今后的各項工作順利的進行。

三、加大工作力度,保證工作質量。積極配合學院領導的各項工作,做好晚檢、日常管理等各項工作。定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

四、及時了解和發(fā)現(xiàn)團員的情況,對脫離組織、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的通報處理。

五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周例會前做好總結。

六、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見采納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

七、在日常管理方面,要嚴抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團委的檢查,積極配合團總支工作,在各方面起領導帶頭作用。

八、晚檢方面,我們紀檢部將會更加注重全面性、準確性。增加學生的自覺性,在每天的日常管理工作,逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作,認真、公正的進行晚檢檢查工作。

九、加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀檢部除了平時做好部內的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團結就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團總支的工作一定會越來越好。

十、我們對自己的要求是:

踏實——工作細致,落到實處。經過了一個學期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。

希望紀檢部跟著我院團委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠。

團委紀檢部工作計劃2時光荏苒,學生團委會又是一陣沁人心脾的芬芳。和學生團委會的成長一起,我們也來到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學年。如今的我早己褪去了當初的青澀,蛻變成為了一名學生團委會的老成員,回憶過去,以往的工作身影;過去社團里帶我們成長的師兄師姐;以前辦公室的陳設背景,還有墻上懸掛的一張張活動照片,都承載著一屆屆團委成員的精神和力量的結晶,我很感謝學生團委會帶給我的一切,感謝師兄師姐為我們所做的一切,感謝這次相識,更感謝這一年多的工作體驗。如今新學期伊始,為了更好的適應學校建設和學生團委會的發(fā)展,我現(xiàn)將新學期的工作計劃陳述如下。

一、工作背景

自20-年加入學生團委會紀檢部以來,我一直在紀檢部跟隨師兄師姐進行工作,對我紀檢部的工作職能,以及工作特點各項事項有了一定了解。我們部主要肩負團委會紀律檢查以及文檔試卷的核查,還有各項人員文件資料的考核任務和大型活動考試的教室申請工作,總的來說我部的工作量少,工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個人的工作耐性,以及與人交流的語言技巧。但是將近兩年的工作經歷下來,我們部的工作一直存在許多問題無法得到解決。作為我們學生團委會的一把戒尺,這是我一直認為我們部職能的形象比喻,但是由于我們部的工作職能一直被分散,工作效力一直無法得到有效的發(fā)揮,工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展,而且由于很多問題無法解決,導致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現(xiàn)問題,每學期的招新工作多數(shù)新生對我部不了解,完全沒有加入意向,而且由于工作職能欠缺,人員考核與評定分歧很大,所留新成員有的甚至不適合本部工作。對于這些一直存在并困擾我們部門的問題,在新學期,尤其是在組織機構改革的時機,我希望能夠得到切實有效的解決。

二、新學期的工作目的

在新學期,我部的工作要求沒有變化,那就是在認真做好本職工作的同時,盡全力配合團委會其他部門開展好工作。同時把握組織機構改革的契機,在改革過程中逐漸收回部分我部的職能,在加強我部紀律監(jiān)督效力的同時加強我部的工作地位,逐漸從工作伸不開手,張不開嘴,慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能,敢于嚴明紀律,敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始,逐步健全我部的職能范圍和工作范圍,從部內完善開始,組織內幫扶幫助,逐步改善我部門的形象,提高工作效率,以改變的新形象參與到未來學生團委會的.工作中去。

三、具體工作舉措和工作方法

1、首先從部內開始,從思想上解決我部門所有成員以往工作以來養(yǎng)成的無所事事、消極怠工的工作狀態(tài),定期舉行部門例會,重新認識我部門的工作職能和工作性質,認識我部門目前所處的工作處境,共同商討如何建設我部門具體辦法,并且認真細分工作,劃分責任,讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。

2、認真與團委會領導師兄討論商議我部門的具體情況,分析我部職能范圍、工作項目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法,重新審視我部門的工作職能,確立我部門的工作地位。

3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時,相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能,新工作范圍的工作制度,并交予上級領導師兄或指導老師審核批準,并預備實行。

4、加強部分工作職能力度,樹立工作形象,例如加強規(guī)范請假制度,加強對于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序,樹立組織威信,嚴明組織紀律,切實開展我部門的實際工作。

5、加強與學生團委會其他部門的聯(lián)絡,認真傾聽其他部門成員關于我部門工作細節(jié)的建議,以及他們對我們部門的看法,對合理的建議我們積極接納,對于不良情況我們堅決做出相關的處理。

6、努力參與學生團委會的每一項工作,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才,并且豐富招新內容,在培養(yǎng)部門人才的同時,招賢納士,為紀檢部輸入更多的新鮮血液。

7、在學期內工作之余多舉行部內聯(lián)誼,為部門內部成員搭設溝通平臺,在工作之余交流心得和工作經驗,以求共同進步。

學生團委會是我們溫馨的大家庭,我們希望我們各個部門都能扮演好我們對應的角色,各行其是,各盡其能,各展其才,各履其責。紀檢部也是一樣,在自身成長的同時助力團委會的成長,在我們大家的共同努力之下,共同奮斗之下,向著學生團委會光明燦爛的明天,我們將一起進步,一起成長,一起見證。祝我們的安順學院學生團委會明天會更好!

團委紀檢部工作計劃3時間,轉眼即逝,我們滿載收獲,滿載歡喜。迎來新的一年,紀律監(jiān)察部會謹記本部門的職責,始終本著公平、公正、公開的原則,認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作,同時密切配合學院團委各個部門的工作,積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍,并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中,紀律監(jiān)察部能更好的完成各項工作,現(xiàn)具體計劃如下:

一、統(tǒng)計成績掛科情況

二月中旬,我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度,掛科1科即取消推優(yōu)資格,掛科2科及以上,無條件退出團學組織。

二、推優(yōu)系列工作

三月,我們主要負責協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作:推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時,我們部門需負責團委推優(yōu)的評選工作,并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。

三、五四表彰

四月,我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作

四、提副部長、團校及暑期社會實踐

五月份開始第一批提副部長的相關工作。在提副結束后,第十四期團校開班,紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。在五月下旬,部門將協(xié)助實踐創(chuàng)業(yè)部進行暑期社會實踐相關的籌備工作

六、暑期前工作安排

六、七月份在即將放假期間,做好部門交接工作。

七、迎新、招新工作

九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中,積極參與,為新生提供幫助;在招新中,堅持公平、公正、公開的原則,通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員,為本部門注入了新的力量和活力。

十月中旬將對新干事進行培訓,使他們更好的了解本部門,更好地融入到本部門的工作中。

八、團校、換屆及大型活動考核

十月下旬,第十五期團校開班,紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。

十一月份做好部長換屆工作,及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作,保證部門工作的正常運行。

九、部門日常工作

做好部門日常工作:辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查,每周四各組織清除牛皮癬考核,安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計,干部每兩周一次的工作量化考核。

團委紀檢部工作計劃4新的學期開始了,對-年取得的一定成果,我部保持平靜的姿態(tài),靜靜思索著本學期的工作計劃。面對學院形成較好的院風和學風,我部一定會努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學生勇于自律而使學習等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標。

因此,我部,綜合學院各班級的情況,并結合本部的工作職責和實際情況,現(xiàn)制定工作計劃如下:

一、紀律考勤工作

1、為了使同學們能更加有效的利用早晨的黃金時段,我部成員每星期會對各班各自負責的考勤工作進行三到四次的檢查。

2、我部會對各班的晚自習和課堂紀律會進行不定期抽查。

(我部會對檢查情況進行匯總,并上交團學會。)

二、進一步加強部門建設工作

首先在本星期開一次部門會議,讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內的例會,了解干事們的工作情況,并傳授經驗;加大部長和干事的溝通空間,培養(yǎng)干事的工作責任心,調整工作態(tài)度,激起工作熱情,及時總結活動和工作經驗、不足。在這學期,我會盡量讓他們自己組織、開展工作,放開權限,給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。

三、加強和各部門之間的交流和合作

做好綜合協(xié)調工作,積極配合其他部門的工作。在上學期期間,我部和一些部門有一定的交流和合作,但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助,樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的,我部一定會積極配合。

本學期我們部的計劃基本如上,如需要到時再增加,希望新學期我們會有新的成績,做好模范帶頭作用,切實為大家服務,更好地維護廣大同學的利益,也希望與各個部門更好地合作,樹立好我們國際教育分院在學校里的形象。

團委紀檢部工作計劃5團委學生會生活紀檢部工作計劃新的學期來了,并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長,上一學期,我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務,我們是一個團結的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目:

一、招才納賢,補充生活紀檢部后備力量開學后,生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到生活紀檢部團隊之中。

二、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶中職生情操的有效方式,監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強生活紀檢管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、配合學校和其他部門的工作,做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體,生活紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

五、新學期生活紀檢部工作晨檢:主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù),校服…)午檢:生活和紀檢工作同時進行晚檢:放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面,黑板,桌椅擺放…)

紀檢工作的工作計劃 第5篇

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1、報告期內本部門未發(fā)生人身、設備安全事故。

2、本人積極參加安委會活動,及時傳達安委會有關精神,根據(jù)工程各階段、各時期的不同特點,及時提醒科內人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要注重防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。

3、深刻吸取南京電視臺工地腳手架坍塌事故的教訓,針對21ugs施工,要求質檢人員在認真做好工程質量檢驗的同時,要注重檢查腳手架的支設情況,嚴防腳手或模板支撐體系失隱。

二、工作績效情況

1、“華電施工新法”實施情況----“零缺陷”目標

根據(jù)“華電施工新法”,在wp-qc001《土建工程質量控制大綱》中明確了“過程控制一次勝利,實現(xiàn)‘零缺陷’”的質量目標。為保證實現(xiàn)這一目標,在本部門編制的程序中,分別融入了有關要求,例如,在工程質量計劃中,已經基本明確規(guī)定了每道工序的質量標準,什么時候檢驗,誰檢驗等要求。為了體現(xiàn)“一級對一級負責,一級對一級指導把關”的要求,從9月底起,在科內實施了“質檢人員工作紀律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗紀律”、“監(jiān)督紀律”和“工藝紀律”,規(guī)定質檢人員進入施工現(xiàn)場要帶好“質檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強化了質檢部門的把關職能,有力促進了對外交驗工程項目一次合格率的提高。

2、工程質量情況

①截止到12月12,田灣核電站2#常規(guī)島土建工程共打開工程質量計劃133個,關閉15個,完成分項工程15項,優(yōu)良率100%,檢驗評定工序80個,合格率100%,優(yōu)良率96.3%,驗收隱蔽工程81項次,一次合格率98.8%;

②未出現(xiàn)不符合項;發(fā)生的幾起質量問題都暴露在內部,都得到及時有效處理,說明質量控制檢查監(jiān)督機制已經發(fā)揮作用

③施工質量較穩(wěn)定,外部檢查驗收一次合格率較高;

④從歷次征求業(yè)主、監(jiān)理和俄設計代表等現(xiàn)場治理人員的意見來看,各方面對本公司質量治理和施工質量的評價都不錯,初步樹立起了電建三質量要求較嚴格的形象。

3、服務意識

質檢工作實質上是一項技術保障和技術服務工作,主要體現(xiàn)在三個方面,①防止重大技術失誤,②保證對外接口通暢,③按標準檢查、簽證。為了當好技術后援和配角,我們常常超前預備和預測,系統(tǒng)治理,嚴格把關,服務于現(xiàn)場,服務于工程,確保核電建造萬無一失,不僅隨時隨地配合現(xiàn)場,還積極主動調解處理系統(tǒng)性的障礙和問題,與業(yè)主、監(jiān)理和俄設計代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關系,保證了對外接口的通暢。

4、本部門工作開展情況

1)施工前預備工作一步一個腳印扎實推進

①認真學習業(yè)主程序、kks編碼規(guī)則,積極參與或接受培訓,本部門共舉辦了10次質保培訓,本部門人員累計接受培訓96課時,有2人被評為“優(yōu)秀學員”;

②4月份編制完成了3個大綱程序,7月份完成了本部門的《土建工程質量檢查大綱》等17個a版cfc狀態(tài)的工作程序;

③6月份完成了20件檢驗器具的申購和計量;初步建立了qc檢查/監(jiān)督人員個人檔案;

④7月份認真學習俄羅斯標準及申購到位的中國標準、規(guī)程、規(guī)范,完成了相關質量驗評表格的預備,對首批qc檢查/監(jiān)督人員進行了考評、授權,配合分公司接受了首次外部質保監(jiān)查;

⑤一開始就做好文件資料的分類治理,保證各類文件資料在科內登記清晰、傳遞保管有序、方便查閱;

2)過渡試運作階段不斷總結、改進

①為了把科內工作系統(tǒng)地、有條不紊地向前推進,6月、7月、8月幾次對科內人員的職責和分工進行了調動細化,基本保證了工作忙而不亂;

②從6月起每月科內主要工作基本做到了“月初有計劃、月底有書面報告”,加強了工作的預見性和超前性;

③根據(jù)實際提出建議,在業(yè)主、監(jiān)理的支持下,改進了《土建工程質量驗評項目劃分表》,使之滾動編制,溝通了工程質量計劃和質量驗評的關系,大幅度減少了工程質量計劃的編制數(shù)量;

④為了使質量驗評與工程質量計劃調解可操作,通過業(yè)主、監(jiān)理重新定義和界定了土建“分項工程”,調動了質量檢驗評定方法,為使質量記錄有更好的可追溯性,補充完善了俄設計方編制、業(yè)主的文件編碼規(guī)則;

3)配合工程進展及時完成各項工作,堅定不移地“開好頭,起好步”抓好對外交驗一次合格率,努力實現(xiàn)“零缺陷”目標

①8月8日,編制完成的《2#常規(guī)島土建單位工程劃分表》通過監(jiān)理審查,實施;

②8月13日,根據(jù)業(yè)主的新程序,及時編制的wp-qc004《質量計劃治理》程序通過監(jiān)理審查;

③8月18日,本部門首次接受了內部質保監(jiān)查,得到了“滿足”的評價,對質保部門提出的一個觀察意見第二天就進行了整改關閉;

④8月23日按新版程序完成了“基坑清理”、“替代砼”首批工程質量計劃的編審和內外部選點;

⑤9月25日完成了《2#常規(guī)島電氣單位工程劃分表》和《驗評項目劃分表》并通過監(jiān)理審查;

⑥9月份,在科內實施了“質檢人員工作紀律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗紀律”、“監(jiān)督紀律”和“工藝紀律”,規(guī)定質檢人員進入施工現(xiàn)場要帶好“質檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強化了質檢部門的把關職能,有力促進了對外交驗工程項目一次合格率的提高。

⑦為了促進工程質量計劃的治理及時歸并有關質量記錄,編制了適合本工程的《文件包治理》程序,為了促進質量責任到位,醞釀起草了《質量獎勵辦法》;

⑧在網上建立起了內容較豐富的共享欄目,通過月、周、日檢查驗收項目的統(tǒng)計工作和透明登記,有效地促進了科內工作的到位。

5、對照工程公司《關于失職錯誤責任追究的規(guī)定》,經檢查本部門及本人無符合該規(guī)定所列舉的十三條錯誤或錯誤傾向。

三、勤政廉政情況

本年度內本人及本部門所有人員,未發(fā)現(xiàn)有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況;在工作交往中,從無接受可能影響公正執(zhí)行公務的錢物饋贈和宴請;尋常注重節(jié)約每一張紙、每一滴水,每一度電;本人從無涉足娛樂休閑場所,本部門人員未發(fā)現(xiàn)有違違紀現(xiàn)象;公平、公正、公開地處理質量問題和科內各項事務,就事論事從不欺瞞、叼難任何人,與科內大部分人員同室辦公,科內事務完全透明,涉及大家的事大家一起討論,涉及個別人的事首先征求意見,難斷的事才斷,若仍有較大的分歧或不同意見則請示領導決斷。

四、學習情況

1、保持學習《鄧小平經濟理論研究》,領會黨的十五大精神,接受“三講教導”,理解“三個代表”;

2、關注三公司的發(fā)展動態(tài)、改革舉措、輿論導向,認真學習領會并貫徹工程公司的目標政策,如孫經理的“新千年思路”、華電施工新法、“處理好幾個關系”、“五個調動”等;

紀檢工作的工作計劃 第6篇

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在下一學期,為了爭取在學生會工作中進一步的鍛煉自己,取得更好的進步,因此特制定新的目標和計劃如下:

一.嚴格規(guī)范,努力完成 本職工作。

通過了解,紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段。所以說,對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要,同時落實責任分工也非常重要。對于我來說,作為年級干部,就不僅僅只考慮自己和班級的利益,可能說大話一點,就是為整個年級服務的。是考慮整個年級,為同學創(chuàng)造更好的教室自習和學習環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習查勤,并且做具體登記,同時每周五做一次小結和資料統(tǒng)計,最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。

二.增強內部溝通和了解,強化團隊凝聚力。

我認為一個團隊特別需要凝聚力,尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況,還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復和耗時,但這也不可避免。所以每個人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解,同時加強交流和溝通,相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內部人員,這很適用于整個年級干部團隊。

同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

三.時間合理調配,學習和工作兩不誤。

作為年級干部,就要懂得合理調配自己的學習時間,不要顧此失彼,那就得不償失了。我認為在工作閑暇,努力學習,保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時,認真向其他成員交流,學習他們的長處,不斷提高自己的各方面的能力。

四.配合其他部門的工作,做好老師的得力助手、

紀檢工作的工作計劃 第7篇

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這次紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化工作座談會,是在當前全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、防治非典型肺炎工作取得階段性重大勝利、國民經濟保持較快增長的形勢下,中央紀委、監(jiān)察部召開的一次重要會議。會議的主要任務是,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實中央紀委第二次全會和國務院廉政工作會議精神,總結近年來全國紀檢監(jiān)察信息化建設工作情況,交流好的做法和經驗,研究當前和今后一個時期的工作。會上,國務院信息化工作辦公室政策規(guī)劃組組長楊學山同志作了講話,甘肅、北京、山東、湖北黃石、海關總署和國家稅務總局介紹了工作情況和經驗,與會同志圍繞工作中的一些重要問題進行了深入研討,并實地考察了寧波市的紀檢監(jiān)察信息化建設和電子政務的發(fā)展狀況。會議時間不長,但主題集中,內容豐富,達到了提高認識、交流經驗、推動工作的目的。會議開得很好。

下面,我講幾點意見。

一、全國紀檢監(jiān)察信息化建設進展順利,取得了初步成效}

隨著全球信息化的浪潮和國家信息化的發(fā)展,全國紀檢監(jiān)察信息化建設從20世紀80年代末開始到現(xiàn)在,大體經歷了三個階段。第一階段,以配備辦公自動化設備、提高公文印制質量、簡化復雜的手工操作為主,提高了紀檢監(jiān)察機關本地辦公的質量和效率。第二階段,側重于網絡建設、信息交換與共享以及單項應用的推廣,提高了紀檢監(jiān)察機關的管理水平和業(yè)務水平。第三階段,以應用為核心,信息化建設從單純依靠技術推動轉向更多地按照實際需求推進,紀檢監(jiān)察業(yè)務的主要環(huán)節(jié)和領域開始更多地運用信息化手段。十幾年來,紀檢監(jiān)察信息化建設逐步推進,在領導體制、網絡建設、業(yè)務應用和人員培養(yǎng)等方面取得了不同程度的進展。

紀檢監(jiān)察信息化工作領導體制和工作機制逐步形成。中央紀委、監(jiān)察部領導一直十分重視紀檢監(jiān)察信息化建設。黨的十六大以后,新一屆領導班子對全國紀檢監(jiān)察信息化建設提出了新的更高的要求。**年12月,吳官正同志視察了中央紀委、監(jiān)察部信息中心,并對紀檢監(jiān)察信息化建設作了重要指示。何勇同志多次就紀檢監(jiān)察信息化建設作出重要批示。為適應形勢發(fā)展的需要,進一步加強對紀檢監(jiān)察信息化建設的領導,今年5月,中央紀委、監(jiān)察部成立了全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化領導小組,并召開了第一次會議,通過了領導小組的工作規(guī)則。中央紀委副書記劉峰巖同志在會上作了重要講話,闡述了紀檢監(jiān)察信息化建設的重要性,對今年的信息化工作作了部署。按照領導小組的要求,一些?。▍^(qū)、市)相繼建立了領導機構,加大了對信息化工作的領導力度。目前,安徽、山西、河南、新疆、重慶、甘肅、北京、浙江等省(區(qū)、市)成立了信息化領導小組,有力地推動了本地區(qū)的紀檢監(jiān)察信息化建設??偟膩砜矗粋€由領導小組宏觀決策、各有關部門齊抓共管、信息化工作機構具體實施的紀檢監(jiān)察信息化領導體制和工作機制正在逐步形成。

紀檢監(jiān)察系統(tǒng)三級信息化網絡架構基本成型。各地區(qū)按照**年全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設工作會議的要求,狠抓網絡建設這項基礎性工作,成效明顯。經過一年的努力,已有22個省(區(qū)、市)完成了與中央紀委、監(jiān)察部的網絡專線連接,24個?。▍^(qū)、市)完成了與市(地)的網絡連接。目前,以中央紀委、監(jiān)察部為中心,連接各?。▍^(qū)、市)紀檢監(jiān)察機關、中央和國家機關紀檢監(jiān)察機構,再連接市(地)級紀檢監(jiān)察機關的內部三級專用保密網絡已經基本成型。

信息技術在紀檢監(jiān)察工作中的基本應用初見成效。隨著紀檢監(jiān)察網絡建設的不斷推進,一些應用系統(tǒng)相繼投入使用。一是建立了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的電子郵件系統(tǒng),650多個用戶遍布各?。▍^(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))紀檢監(jiān)察機關,成為基層紀檢監(jiān)察機關上報工作情況的一條重要渠道。二是開通了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部信息網站,收集、儲存文獻和資料共80多萬篇,約10多億字,信息3萬多條,約8000多萬字。山東、福建、浙江、上海、內蒙古、山西、江蘇等?。▍^(qū)、市)也相繼開通了系統(tǒng)內部網站,并及時更新網頁內容,為紀檢監(jiān)察干部了解國際國內時事、掌握工作動態(tài)、查閱文件資料等提供了方便條件。三是案件工作管理、工作管理、廉潔自律工作管理、法規(guī)查詢等紀檢監(jiān)察信息系統(tǒng)軟件進一步推廣應用,紀檢監(jiān)察工作的管理水平明顯提高。其中,案件管理軟件已三次改版,發(fā)行7000多套。運用該軟件對相關信息進行處理、分析,成為宏觀決策的重要數(shù)據(jù)來源之一。

紀檢監(jiān)察干部的信息化工作水平不斷提高。提高紀檢監(jiān)察干部的信息化工作水平是紀檢監(jiān)察信息化建設的一項重要內容。近幾年來,中央紀委信息中心加大了培訓工作的力度,每年都在全系統(tǒng)分層次組織1至2次針對專業(yè)技術干部的培訓,同時舉辦8至10期針對紀檢監(jiān)察業(yè)務干部的基礎知識和應用知識培訓班,年培訓達300多人次。這為全面提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質,深入推進紀檢監(jiān)察信息化建設創(chuàng)造了條件。

各地區(qū)各部門在信息化建設進程中探索、積累了一些好的做法和經驗。從這次會議上介紹的情況來看,主要有:科學規(guī)劃,分步實施,加強督促、指導和檢查;緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作需求,開發(fā)、推廣應用系統(tǒng);嚴格管理,完善制度,確保網絡系統(tǒng)安全運行;增加投入,積極為工作的開展創(chuàng)造條件;加強與有關部門的交流和合作,不斷提高自身工作水平。實踐證明,這些做法和經驗是行之有效的,值得各地學習借鑒。同時,也需要在今后的工作中進一步發(fā)展和完善。

在肯定成績的同時,我們也應當看到,紀檢監(jiān)察信息化建設還存在著一些不容忽視的問題:一是有的領導干部對紀檢監(jiān)察信息化建設的重要性缺乏充分的認識,有的認為可有可無,有的存在畏難情緒;二是一些地區(qū)和部門紀檢監(jiān)察信息化建設的措施還不到位,人員、經費沒有落實,少數(shù)地方連基本的硬件設施都難以保證;三是信息技術在紀檢監(jiān)察業(yè)務工作中的應用水平不高,應用范圍不廣,大部分地區(qū)和部門的信息化工作仍停留在網絡建設、信息交換層面上,信息化建設搞得較好的地區(qū)和部門,也大多停留在單項應用的推廣上;四是信息安全防護能力不強,工作人員的安全防范意識還需進一步提高,技術防范、制度建設、網絡運營管理還有待加強。這些問題必須引起我們的足夠重視,在今后的工作中認真加以解決。

二、以“三個代表”重要思想為指導,不斷深化對紀檢監(jiān)察信息化建設重要性和必要性的認識

“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想,是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的根本指針,也是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的強大思想武器。中央紀委常委會和監(jiān)察部領導班子對在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動十分重視,及時下發(fā)了《關于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和《關于在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真組織學習〈“三個代表”重要思想學習綱要〉的通知》,對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的學習貫徹活動作了具體部署。7月23日,中央紀委、監(jiān)察部召開會議,對開展用“三個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作新的實踐理論研討活動作了部署。廣大紀檢監(jiān)察干部要按照中央和中央紀委的部署,結合自身實際,把“三個代表”重要思想學習好、貫徹好、落實好,務必在武裝思想和指導實踐兩方面都取得新的成效。具體到紀檢監(jiān)察信息化建設,就是要通過學習,不斷深化對其重要性和必要性的認識。

(一)紀檢監(jiān)察信息化建設是適應當今世界發(fā)展大勢,服從黨和國家工作大局的需要。隨著科學技術的迅猛發(fā)展,信息化正從整體上引導和影響著世界經濟、社會發(fā)展的進程,成為各個國家未來發(fā)展的戰(zhàn)略制高點和進行綜合較量的焦點。黨中央、國務院對信息化十分重視,多次作出部署。黨的十六大明確指出,“信息化是我國加快實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇”,要“大力推進信息化”,“優(yōu)先發(fā)展信息產業(yè),在經濟和社會領域廣泛應用信息技術”。近年來,在黨中央、國務院的領導下,我國信息化建設取得了較大發(fā)展。1999年開始全面啟動的“政府上網工程”,金融、財稅、海關、證券等部門和單位利用公用信息網組成的各種計算機信息網絡,在帶動社會信息化發(fā)展、推動信息化進程中發(fā)揮著不可替代的作用。作為黨和國家工作的重要組成部分,紀檢監(jiān)察工作也應當積極參與國家信息化建設,使紀檢監(jiān)察信息化建設與黨風廉政建設和反腐敗工作更加緊密、有機地結合起來,為國家信息化整體水平的提高作出應有的貢獻。

(二)紀檢監(jiān)察信息化建設是紀檢監(jiān)察工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的需要。世界多極化、經濟全球化和信息網絡化,以及我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展,對外開放的不斷擴大,社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系的日益多樣化,對紀檢監(jiān)察工作提出了新的要求。紀檢監(jiān)察工作如何適應形勢的發(fā)展,跟上科技進步的步伐,改進工作方法和手段,提高工作水平,是一個十分重要而又緊迫的課題。加快紀檢監(jiān)察信息化建設,是用“三個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作新實踐的必然要求,是紀檢監(jiān)察工作思想觀念和工作方式與時俱進的具體表現(xiàn),是加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)基礎建設的一項系統(tǒng)工程,也是提高黨風廉政建設和反腐敗工作科技含量的重要舉措。我們從事紀檢監(jiān)察工作的同志特別是各級領導干部,必須以發(fā)展的眼光、從全局的高度,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,在紀檢監(jiān)察工作中更多地吸收和運用現(xiàn)代科技成果,最大限度地發(fā)揮信息化建設對紀檢監(jiān)察工作的促進作用,使紀檢監(jiān)察工作能夠始終跟上形勢的發(fā)展,跟上時代的步伐。

(三)紀檢監(jiān)察信息化建設是黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展的需要。黨的十三屆四中全會以來,經過全黨和全社會的共同努力,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的明顯成效,黨政機關和干部隊伍中腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭程度不同地得到遏制。當然,我們也清醒地看到,黨風廉政建設和反腐敗工作同黨中央的要求和人民群眾的期望還有差距。我們既要認識到反腐敗斗爭的長期性,又要根據(jù)新形勢新任務的要求,增強工作的緊迫感,不斷拓寬工作渠道,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。我們要積極利用先進的信息技術手段,推進電子政務建設,圍繞權力運行的關鍵部位和環(huán)節(jié),加強監(jiān)督,堵塞漏洞,從源頭上預防和治理腐??;建立網上舉報系統(tǒng),拓寬揭露腐敗問題的渠道,查處違紀違法案件;開展網上黨風廉政建設宣傳教育,進一步提高教育的針對性和時效性;實現(xiàn)紀檢監(jiān)察信息資源共享,進一步發(fā)揮整體效能等等??傊?,要通過發(fā)揮信息技術簡便快捷的優(yōu)勢,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

還需指出的是,紀檢監(jiān)察信息化建設經過十幾年的發(fā)展,積累了不少經驗,也存在一些問題,這些經驗和問題都在一定程度上反映了紀檢監(jiān)察信息化建設的發(fā)展規(guī)律。我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導,以科學的態(tài)度和方法,不斷深化對紀檢監(jiān)察信息化建設規(guī)律性的認識,堅持按客觀規(guī)律辦事,使我們的信息化建設少走彎路或不走彎路,健康、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

三、從全局的高度,進一步把握新形勢下紀檢監(jiān)察信息化建設的總體思路

黨的十六大和中央紀委第二次全會為我們推進紀檢監(jiān)察信息化建設指明了方向,提供了強大動力。我們一定要站在黨風廉政建設和反腐敗工作全局的高度,立足長遠,統(tǒng)籌規(guī)劃,明確并把握紀檢監(jiān)察信息化建設的總體思路,推動紀檢監(jiān)察信息化建設不斷向深入發(fā)展。

新形勢下紀檢監(jiān)察信息化建設的總體思路是:以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六大和中央紀委第二次全會精神,在國家信息化的總體布局下,結合紀檢監(jiān)察工作實際,有計劃、有步驟地加快紀檢監(jiān)察信息化建設步伐,建立全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部網絡平臺,加強計算機應用和軟件開發(fā),抓好計算機及網絡知識普及教育,強化信息化專業(yè)技術隊伍建設,為黨風廉政建設和反腐敗工作,為紀檢監(jiān)察業(yè)務、領導決策和內部管理提供方便快捷、科學準確的全方位服務。

(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,明確目標。紀檢監(jiān)察信息化建設是一個系統(tǒng)工程,只有統(tǒng)籌規(guī)劃、明確目標,才能克服工作的盲目性,防止各種網絡和系統(tǒng)的重復建設,才能把各個方面的力量整合起來,形成互聯(lián)互通、資源共享的工作局面,使紀檢監(jiān)察信息化建設順利推進。中央紀委、監(jiān)察部信息中心按照中央紀委常委會的要求,正在抓緊制定紀檢監(jiān)察信息化建設五年規(guī)劃。制定這個規(guī)劃的宗旨是,在國家信息化的總體布局下,突出紀檢監(jiān)察工作的特點,制定紀檢監(jiān)察信息化建設當前和今后一個時期的工作目標,有計劃、有步驟地推進紀檢監(jiān)察工作的信息化,增強紀檢監(jiān)察工作的科學性、預見性、系統(tǒng)性和有效性。各地區(qū)各部門要用發(fā)展的觀點,科學制定本地區(qū)本部門信息化建設的總體思路,確定具體的發(fā)展目標,提出切實有效的措施,促進紀檢監(jiān)察信息化建設的發(fā)展。

(二)夯實基礎,健全網絡。建立紀檢監(jiān)察計算機信息網絡,是紀檢監(jiān)察信息化建設的基礎性工作,必須抓實抓好。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2000年以前建立的網絡傳輸系統(tǒng),曾發(fā)揮了重要的作用。信息技術的發(fā)展和形勢任務的變化,迫切需要我們建設新的紀檢監(jiān)察計算機信息網絡。新的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部網絡平臺,將覆蓋全國市(地)級以上紀檢監(jiān)察機關、中央和國家機關紀檢監(jiān)察機構,這對于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實現(xiàn)資源共享、進一步開展網絡應用具有十分重要的意義。

(三)求真務實,注重應用。將信息技術應用于紀檢監(jiān)察業(yè)務工作和內部管理是紀檢監(jiān)察信息化建設的出發(fā)點和落腳點。在紀檢監(jiān)察信息化建設中,必須突出網絡應用這個重點。一是重視開發(fā)與紀檢監(jiān)察基本業(yè)務相關的應用系統(tǒng)。要采用多種形式積極開發(fā)、完善和推廣能夠促進查辦案件、舉報、糾正不正之風、執(zhí)法監(jiān)督、效能監(jiān)察以及從源頭上預防和治理腐敗等業(yè)務工作的應用系統(tǒng),積極應對違紀違法行為高智能化、違紀違法手段高技術化的挑戰(zhàn)。二是搞好信息的傳遞和處理,為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策提供科學依據(jù)。建立一個上下連結、左右貫通、反映靈敏、快速高效的信息網絡傳輸系統(tǒng),是確保紀檢監(jiān)察信息工作時效性的重要前提,而科學、先進的信息處理系統(tǒng)則是確保紀檢監(jiān)察信息工作發(fā)揮參謀助手作用的有效手段。要根據(jù)紀檢監(jiān)察業(yè)務對信息資源的實際需求,按照統(tǒng)一的標準和規(guī)范,規(guī)劃、設計并建設紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的基礎信息庫,不斷豐富信息資源。同時要在數(shù)據(jù)挖掘和輔助決策方面有所突破,通過統(tǒng)計、分析、對比等數(shù)據(jù)處理,及時發(fā)現(xiàn)、研究帶有傾向性的問題,提高工作的預見性,使領導的決策依據(jù)更加科學,更加符合實際。三是著眼于提高內部管理的信息化水平。要依托紀檢監(jiān)察計算機信息網絡,開發(fā)相關網絡應用軟件,完善電子公文傳輸系統(tǒng),逐步開展公文的網上審批、發(fā)送等業(yè)務,試行無紙化辦公,降低行政成本,提高工作效率和管理水平。四是研究、探索和推進一些更深層次的應用。比如,可以圍繞權力運行的重要部位和關鍵環(huán)節(jié),將一些先進的信息技術與改革行政審批制度、推行政務公開、發(fā)展電子政務等工作有機結合起來,切實提高行政透明度和管理效率,促進廉政勤政建設,等等。

(四)加強培訓,提高素質。任何科學、先進的信息化系統(tǒng)的建立和應用,都離不開掌握科學理論和先進技術的專業(yè)隊伍。因此,加強對紀檢監(jiān)察干部計算機和網絡知識的普及教育,培養(yǎng)一支信息化專業(yè)技術隊伍,是紀監(jiān)察信息化建設的重要方面。一方面,要逐步把具備計算機應用知識作為紀檢監(jiān)察機關選人用人的一個基本條件。另一方面,要對在職的紀檢監(jiān)察干部、專業(yè)技術人員進行培訓。要充分發(fā)揮全國各級培訓機構的作用,開展全面的計算機和網絡應用的技能培訓。要制訂紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息技術知識與技能培訓的標準和計劃,編制培訓教材。要逐步建立紀檢監(jiān)察機關信息化水平考試上崗制度,提高紀檢監(jiān)察干部的信息化工作能力和水平。

四、采取有效措施,推動紀檢監(jiān)察信息化建設工作深入開展

關于今年的信息化工作,全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化領導小組第一次會議根據(jù)中央紀委常委會的要求,確定了8項任務:制定《全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃》;年底前建成“中華人民共和國監(jiān)察部”網站;加快“全國紀檢監(jiān)察計算機信息網”的建設步伐;加強監(jiān)察部新辦公地點的網絡建設;改善中央紀委、監(jiān)察部領導的上網條件;進一步推動計算機應用和軟件開發(fā)工作;搞好中央紀委機關處級以上干部和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的計算機網絡應用培訓工作;加強系統(tǒng)內部網、互聯(lián)網的管理。為完成好今年的工作任務,劉峰巖同志在領導小組第一次會議上提出,要抓好“四個落實”,即思想落實、組織落實、措施落實、效果落實。各級紀檢監(jiān)察機關要按照要求,切實抓好本地區(qū)本部門的信息化工作。借這個機會,我再強調以下幾點:

一要加強領導。各級紀檢監(jiān)察機關要把紀檢監(jiān)察信息化建設擺上重要議事日程,切實加強組織領導。要實行目標管理,各?。▍^(qū)、市)紀檢監(jiān)察機關每年都要確定信息化工作所要實現(xiàn)的目標、任務以及采取的具體措施,并進行任務分解,責任落實到人。要加強過程管理,建立監(jiān)督檢查機制,采取普遍檢查和重點抽查相結合的方法,對各?。▍^(qū)、市)信息化工作進行督促。要建立激勵機制,年底對在信息化工作中作出突出成績的集體和個人要予以表彰,以形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。現(xiàn)在,中央紀委、監(jiān)察部及一些地方已經成立了信息化工作領導機構,省一級紀檢監(jiān)察機關沒有成立的要盡快成立起來。各級領導機構要充分發(fā)揮作用,集思廣益,群策群力,確保紀檢監(jiān)察信息化建設的順利推進。各?。▍^(qū)、市)紀檢監(jiān)察機關要對本地區(qū)的網絡建設和應用推廣工作負起責任。凡是有條件的要設立專門的信息化工作機構,條件不具備的至少要配備1至2名專職專業(yè)技術人員,中央和國家機關紀檢監(jiān)察機構可依靠所在部委內部信息化工作機構,同時要確定1名同志負責組織協(xié)調工作。經費尚未落實的地區(qū)和部門,要千方百計爭取專項資金和運轉資金,確保信息化工作打好基礎、持續(xù)發(fā)展。

二要搞好規(guī)劃。為了搞好全國紀檢監(jiān)察信息化建設規(guī)劃,中央紀委、監(jiān)察部信息中心就起草的規(guī)劃初稿征求了一些專家學者的意見。下一步將請中央紀委、監(jiān)察部機關各廳室局及部分?。▍^(qū)、市)紀委、監(jiān)察廳(局)對規(guī)劃稿提出意見。希望各地區(qū)給予積極的支持和配合,對中央紀委、監(jiān)察部的規(guī)劃多提建設性意見,使其更加完善,更具可行性和可操作性。全國紀檢監(jiān)察信息化建設規(guī)劃正式下發(fā)后,各地區(qū)要以此為基礎,結合實際,制定本地區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,并報中央紀委、監(jiān)察部備案。規(guī)劃的起點要高,要有一定的前瞻性,要從紀檢監(jiān)察業(yè)務對信息化的需求出發(fā),在充分利用好原有信息資源和各種應用軟件的基礎上,加大軟件開發(fā)和推廣應用的力度。在具體實施過程中,要根據(jù)不斷變化的情況,適時修正、完善規(guī)劃,以更好地指導和推動工作。

三要抓薄弱環(huán)節(jié)。目前,一些地區(qū)和部門按照要求,根據(jù)財力、物力、人力的實際情況,因地制宜,建成并投入使用了紀檢監(jiān)察計算機信息網絡,積極開發(fā)、推廣了一些應用系統(tǒng),效果很好。但還有一些地區(qū)和部門,在網絡建設和應用方面還比較落后,影響了紀檢監(jiān)察信息化建設的整體推進,成為信息化工作的薄弱環(huán)節(jié)。對此,有關地區(qū)和部門要認真分析原因,查找問題癥結,深入研究解決問題的措施,切實加以改進。今年年底以前,省一級紀檢監(jiān)察機關必須完成建網任務。此外,市(地)級紀檢監(jiān)察機關也要加快建網工作進度,有條件的地區(qū)要在做好安全保密工作的前提下,對縣級紀檢監(jiān)察機關的網絡建設提出明確要求。對已建成的網絡,要針對工作中出現(xiàn)的問題,及時做好維修、改造和完善工作。在完成網絡建設任務的同時,要把開發(fā)和推廣應用系統(tǒng)放在更加重要的地位,推動信息化建設的深入開展。

四要做好安全保障工作。信息安全非常重要,不僅關系到紀檢監(jiān)察信息化建設的健康發(fā)展,而且關系到黨和國家秘密的安全,是紀檢監(jiān)察信息化建設永恒的主題。目前,我們針對信息安全的規(guī)章制度還不夠健全,工作人員的工作行為還不夠規(guī)范,失密泄密事件還時有發(fā)生。對此,各級紀檢監(jiān)察機關要引起高度重視。要采用先進、可靠的技術,配備由中央紀委密碼工作領導小組統(tǒng)一規(guī)劃、經中央辦公廳批準的密碼設備,保障紀檢監(jiān)察基礎網絡和重要系統(tǒng)的安全。要建立健全規(guī)章制度,促進計算機信息網絡管理的制度化和規(guī)范化。要嚴格信息審批程序和權限,杜絕有不良影響的信息進入網內,確保紀檢監(jiān)察計算機信息網的安全。要強化保密制度建設,增強保密安全意識,杜絕失密泄密事件的發(fā)生。要認真學習和遵守《保密法》,嚴格按照中央紀委、監(jiān)察部的規(guī)定和要求,切實管理好計算機信息網絡和密碼設備。要對工作人員進行崗前保密教育和培訓,挑選那些政治可靠、責任心強、業(yè)務水平高的同志負責計算機網絡的維護,全面提高紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息安全防護能力。

紀檢工作的工作計劃 第8篇

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部門會堅持考核原則,公開考核程序,以客觀公正為前提和基礎。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經驗,我們將不斷完善自我,做得更好。這里給大家分享一些關于2021團委紀檢部工作計劃,供大家參考。

團委紀檢部工作計劃1為使本部今后各項工作順利的開展,特制定如下工作計劃:

一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,繼承學院團委的文件,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、加強團總支的內部建設,使今后的工作更加制度化,規(guī)范化。嚴格執(zhí)行和遵守學生手冊。以此來保障今后的各項工作順利的進行。

三、加大工作力度,保證工作質量。積極配合學院領導的各項工作,做好晚檢、日常管理等各項工作。定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

四、及時了解和發(fā)現(xiàn)團員的情況,對脫離組織、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的通報處理。

五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周例會前做好總結。

六、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見采納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

七、在日常管理方面,要嚴抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團委的檢查,積極配合團總支工作,在各方面起領導帶頭作用。

八、晚檢方面,我們紀檢部將會更加注重全面性、準確性。增加學生的自覺性,在每天的日常管理工作,逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作,認真、公正的進行晚檢檢查工作。

九、加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀檢部除了平時做好部內的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團結就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團總支的工作一定會越來越好。

十、我們對自己的要求是:

踏實——工作細致,落到實處。經過了一個學期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。

希望紀檢部跟著我院團委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠。

團委紀檢部工作計劃2時光荏苒,學生團委會又是一陣沁人心脾的芬芳。和學生團委會的成長一起,我們也來到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學年。如今的我早己褪去了當初的青澀,蛻變成為了一名學生團委會的老成員,回憶過去,以往的工作身影;過去社團里帶我們成長的師兄師姐;以前辦公室的陳設背景,還有墻上懸掛的一張張活動照片,都承載著一屆屆團委成員的精神和力量的結晶,我很感謝學生團委會帶給我的一切,感謝師兄師姐為我們所做的一切,感謝這次相識,更感謝這一年多的工作體驗。如今新學期伊始,為了更好的適應學校建設和學生團委會的發(fā)展,我現(xiàn)將新學期的工作計劃陳述如下。

一、工作背景

自20-年加入學生團委會紀檢部以來,我一直在紀檢部跟隨師兄師姐進行工作,對我紀檢部的工作職能,以及工作特點各項事項有了一定了解。我們部主要肩負團委會紀律檢查以及文檔試卷的核查,還有各項人員文件資料的考核任務和大型活動考試的教室申請工作,總的來說我部的工作量少,工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個人的工作耐性,以及與人交流的語言技巧。但是將近兩年的工作經歷下來,我們部的工作一直存在許多問題無法得到解決。作為我們學生團委會的一把戒尺,這是我一直認為我們部職能的形象比喻,但是由于我們部的工作職能一直被分散,工作效力一直無法得到有效的發(fā)揮,工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展,而且由于很多問題無法解決,導致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現(xiàn)問題,每學期的招新工作多數(shù)新生對我部不了解,完全沒有加入意向,而且由于工作職能欠缺,人員考核與評定分歧很大,所留新成員有的甚至不適合本部工作。對于這些一直存在并困擾我們部門的問題,在新學期,尤其是在組織機構改革的時機,我希望能夠得到切實有效的解決。

二、新學期的工作目的

在新學期,我部的工作要求沒有變化,那就是在認真做好本職工作的同時,盡全力配合團委會其他部門開展好工作。同時把握組織機構改革的契機,在改革過程中逐漸收回部分我部的職能,在加強我部紀律監(jiān)督效力的同時加強我部的工作地位,逐漸從工作伸不開手,張不開嘴,慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能,敢于嚴明紀律,敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始,逐步健全我部的職能范圍和工作范圍,從部內完善開始,組織內幫扶幫助,逐步改善我部門的形象,提高工作效率,以改變的新形象參與到未來學生團委會的.工作中去。

三、具體工作舉措和工作方法

1、首先從部內開始,從思想上解決我部門所有成員以往工作以來養(yǎng)成的無所事事、消極怠工的工作狀態(tài),定期舉行部門例會,重新認識我部門的工作職能和工作性質,認識我部門目前所處的工作處境,共同商討如何建設我部門具體辦法,并且認真細分工作,劃分責任,讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。

2、認真與團委會領導師兄討論商議我部門的具體情況,分析我部職能范圍、工作項目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法,重新審視我部門的工作職能,確立我部門的工作地位。

3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時,相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能,新工作范圍的工作制度,并交予上級領導師兄或指導老師審核批準,并預備實行。

4、加強部分工作職能力度,樹立工作形象,例如加強規(guī)范請假制度,加強對于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序,樹立組織威信,嚴明組織紀律,切實開展我部門的實際工作。

5、加強與學生團委會其他部門的聯(lián)絡,認真傾聽其他部門成員關于我部門工作細節(jié)的建議,以及他們對我們部門的看法,對合理的建議我們積極接納,對于不良情況我們堅決做出相關的處理。

6、努力參與學生團委會的每一項工作,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才,并且豐富招新內容,在培養(yǎng)部門人才的同時,招賢納士,為紀檢部輸入更多的新鮮血液。

7、在學期內工作之余多舉行部內聯(lián)誼,為部門內部成員搭設溝通平臺,在工作之余交流心得和工作經驗,以求共同進步。

學生團委會是我們溫馨的大家庭,我們希望我們各個部門都能扮演好我們對應的角色,各行其是,各盡其能,各展其才,各履其責。紀檢部也是一樣,在自身成長的同時助力團委會的成長,在我們大家的共同努力之下,共同奮斗之下,向著學生團委會光明燦爛的明天,我們將一起進步,一起成長,一起見證。祝我們的安順學院學生團委會明天會更好!

團委紀檢部工作計劃3時間,轉眼即逝,我們滿載收獲,滿載歡喜。迎來新的一年,紀律監(jiān)察部會謹記本部門的職責,始終本著公平、公正、公開的原則,認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作,同時密切配合學院團委各個部門的工作,積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍,并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中,紀律監(jiān)察部能更好的完成各項工作,現(xiàn)具體計劃如下:

一、統(tǒng)計成績掛科情況

二月中旬,我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度,掛科1科即取消推優(yōu)資格,掛科2科及以上,無條件退出團學組織。

二、推優(yōu)系列工作

三月,我們主要負責協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作:推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時,我們部門需負責團委推優(yōu)的評選工作,并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。

三、五四表彰

四月,我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作

四、提副部長、團校及暑期社會實踐

五月份開始第一批提副部長的相關工作。在提副結束后,第十四期團校開班,紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。在五月下旬,部門將協(xié)助實踐創(chuàng)業(yè)部進行暑期社會實踐相關的籌備工作

六、暑期前工作安排

六、七月份在即將放假期間,做好部門交接工作。

七、迎新、招新工作

九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中,積極參與,為新生提供幫助;在招新中,堅持公平、公正、公開的原則,通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員,為本部門注入了新的力量和活力。

十月中旬將對新干事進行培訓,使他們更好的了解本部門,更好地融入到本部門的工作中。

八、團校、換屆及大型活動考核

十月下旬,第十五期團校開班,紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。

十一月份做好部長換屆工作,及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作,保證部門工作的正常運行。

九、部門日常工作

做好部門日常工作:辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查,每周四各組織清除牛皮癬考核,安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計,干部每兩周一次的工作量化考核。

團委紀檢部工作計劃4新的學期開始了,對-年取得的一定成果,我部保持平靜的姿態(tài),靜靜思索著本學期的工作計劃。面對學院形成較好的院風和學風,我部一定會努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學生勇于自律而使學習等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標。

因此,我部,綜合學院各班級的情況,并結合本部的工作職責和實際情況,現(xiàn)制定工作計劃如下:

一、紀律考勤工作

1、為了使同學們能更加有效的利用早晨的黃金時段,我部成員每星期會對各班各自負責的考勤工作進行三到四次的檢查。

2、我部會對各班的晚自習和課堂紀律會進行不定期抽查。

(我部會對檢查情況進行匯總,并上交團學會。)

二、進一步加強部門建設工作

首先在本星期開一次部門會議,讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內的例會,了解干事們的工作情況,并傳授經驗;加大部長和干事的溝通空間,培養(yǎng)干事的工作責任心,調整工作態(tài)度,激起工作熱情,及時總結活動和工作經驗、不足。在這學期,我會盡量讓他們自己組織、開展工作,放開權限,給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。

三、加強和各部門之間的交流和合作

做好綜合協(xié)調工作,積極配合其他部門的工作。在上學期期間,我部和一些部門有一定的交流和合作,但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助,樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的,我部一定會積極配合。

本學期我們部的計劃基本如上,如需要到時再增加,希望新學期我們會有新的成績,做好模范帶頭作用,切實為大家服務,更好地維護廣大同學的利益,也希望與各個部門更好地合作,樹立好我們國際教育分院在學校里的形象。

團委紀檢部工作計劃5團委學生會生活紀檢部工作計劃新的學期來了,并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長,上一學期,我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務,我們是一個團結的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目:

一、招才納賢,補充生活紀檢部后備力量開學后,生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到生活紀檢部團隊之中。

二、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶中職生情操的有效方式,監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強生活紀檢管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、配合學校和其他部門的工作,做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體,生活紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

五、新學期生活紀檢部工作晨檢:主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù),校服…)午檢:生活和紀檢工作同時進行晚檢:放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面,黑板,桌椅擺放…)

紀檢工作的工作計劃 第9篇

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⒈紀檢監(jiān)察工作取得了新突破。一是認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。組織全縣黨員干部認真學習四大紀律八項要求,學習領導干部廉潔自律各項規(guī)定以“學條例,講正氣,樹形象,促發(fā)展”主題教育活動為契機,對近年來查辦的個典型案例進行了通報,以用身邊人、身邊事來教育、警示廣大黨員干部,規(guī)范干部從政行為。深入開展勤廉公示工作。注重在公示中解決實際問題,自勤廉公示工作開展以來,對名正科職領導干部進行提醒談話,誡勉談話人;梳理案件線索條,糾正問題個。二是繼續(xù)加大反腐敗力度。去年,全縣紀檢監(jiān)察機關共查結各類違紀違法案件件,黨政紀處理人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)件,縣直件,縣紀委自辦件;黨紀處分人;政紀處分人;雙重處分人。查辦萬元以上案件件,萬元以上案件件;涉及鄉(xiāng)科級干部人,移送司法機關追究刑事責任人。全縣紀檢監(jiān)察機關收接來信、來訪、電話舉報件次(其中市紀委摘轉件),辦結件,辦結率。三是不斷深化糾風和專項治理工作。向家行風重點單位反饋有關問題個,并督促其及時整改到位。繼續(xù)加大對教育收費的監(jiān)督檢查力度,開展教育收費專項檢查次,立案查處教育亂收費起,清退不正當收費數(shù)萬元,沒收萬元,政紀處理人。加強工程建設專項治理,認真開展對損害群眾利益的四個突出問題專項治理,加大治理公路、河道“三亂”力度。推行建筑工程、土地交易、產權交易、政府采購市場廉政準入制度,促進了市場的規(guī)范、高效、廉潔運作。實行軟環(huán)境建設長效管理機制,加大對違反軟環(huán)境人和事的查處力度,受理各類投訴件,辦結件,辦結率以上;黨政紀處分人,通報批評人,辭退人,行政拘留人,責成書面檢討人。

⒉穩(wěn)定工作打開了新局面。隨著經濟社會的發(fā)展和改革的深入,各類矛盾相繼凸現(xiàn),從渠道反映問題、要求解決的情況相對增多。我們高度重視來信、來訪工作。以三月份“百日維穩(wěn)”集中行動為起點,團結帶領廣大黨員、干部和人民群眾奮力拼搏,攻堅克難,一舉扭轉了年初工作被動局面,群眾活動由混亂無序向平穩(wěn)可控的態(tài)勢轉變。據(jù)市局通報,今年以來全市群眾到市上訪批,其中我,全國公務員共同天地縣批,占全市的,集訪批,我縣批,占全市的。全市群眾到省上訪批,其中我縣批,占全市的。集訪批,我縣批,占全市的。全市群眾赴京上訪批,其中我縣批,占全市的,集訪批,我縣批,占全市的,各項指標在三縣兩批中均排在前列,特別是在國慶和十六屆四中全會期間,我縣無一例去省集訪、無一人去京上訪,穩(wěn)定工作得到上級的充分肯定。

⒊計劃生育工作登上了新臺階。以創(chuàng)建省計劃生育工作先進縣為契機,圍繞各項工作目標,強化組織領導,狠抓措施落實,全縣計劃生育率達到,人口出生率‰,行政執(zhí)法行為不斷規(guī)范,期內綜合避孕率、統(tǒng)計數(shù)字準確率、合格村率、生殖保健服務以及知識普及率均完成和超額完成年度目標任務。注重計生工作人員隊伍建設,在全縣計生系統(tǒng)內采取公開競爭上崗的方式,選拔名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站站長;針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站工作人員年齡偏大、文化偏低、專業(yè)技術人員偏少等問題,從社會上公開招聘了名計生微機信息管理和衛(wèi)技服務人員。

回顧去年工作,取得了一些成績,這主要得益縣委的正確領導,得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門干部群眾的務實苦干。在新一年里,我將嚴格按照縣委的要求,立足本職,務實苦干,爭取做出更大的成績。

一、關于紀檢監(jiān)察工作

⒈繼續(xù)加大查辦案件力度。在突出重點,抓好縣紀委自辦案件的同時,加強指導,加大協(xié)調力度,強化監(jiān)督檢查,認真落實辦案工作責任制切實抓好基層,特別是縣直機關案件查處工作;進一步加大對腐敗分子經濟處罰和追繳力度,決不讓腐敗分子在經濟上占便宜。

⒉切實抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。認真組織黨員領導干部學習廉潔自律各項規(guī)定。結合實際,進一步健全監(jiān)督管理制度,完善監(jiān)督制約機制,鞏固已取得的成果。積極探索做好領導干部廉潔自律工作的方法和途徑。

⒊深化糾風和專項治理工作。組織有關部門和單位學習《行政許可法》;加大對土地征用、工程交易、政府采購、城鎮(zhèn)拆遷、農民工工資發(fā)放、教育收費、農民負擔等工作的監(jiān)督檢查力度;切實解決群眾反映強烈的問題,糾正損害群眾利益的不正之風。圍繞縣委、縣政府工作中心,積極推進軟環(huán)境整治的長效管理機制,加大對破壞經濟發(fā)展軟環(huán)境的懲治力度;明確目標,強化措施,扎實開展建設“誠信泗洪”和經濟社會制度創(chuàng)新工作,進一步提高服務經濟的有效性。

⒋不斷加大從源頭上預防和治理腐敗力度。進一步深化行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度改革;深化反腐倡廉教育活動,努力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的格局。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。進一步建立健全學廉、述廉、談廉、評廉、考廉機制,完善廉政談話和領導干部述職述廉制度,嚴格考核,抓好落實。

⒌狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。教育全縣紀檢監(jiān)察干部加強學習,進一步提高思想政治覺悟,增強法制觀念、紀律觀念,增強公仆意識、奉獻意識,自覺當好忠于黨、忠于人民的堅強衛(wèi)士,積極同一切違法違紀行為作斗爭。同時,采取切實有效措施,努力提高全縣紀檢監(jiān)察干部經濟、法律、科技、管理、業(yè)務等知識水平和業(yè)務能力,提高運用現(xiàn)代科學技術防范和揭露腐敗問題的能力,以適應新形勢下完成黨風廉政建設和反腐敗艱巨任務的需要。

二、關于穩(wěn)定工作

⒈探索新形勢下工作新機制。堅持和完善領導接待日制度,規(guī)范工作程序,建立科學、規(guī)范的接待、受理、答復、處理群眾問題的程序、制度和辦法。建立健全突發(fā)性和聯(lián)席會制度,推廣聽證會有效機制,積極探索處理問題的終結機制,用改革的辦法解決突出問題。

⒉加大案件查處力度。進一步完善工作領導責任制、責任追究制、包案負責制、強化工作第一責任人的責任。建立健全案件查辦制度,嚴格規(guī)范案件查處上報程序,對上級領導批示信件和上級部門交辦件,明確領導包案,落實專人負責,確保查辦質量,遏制群眾上訪勢頭。實施穩(wěn)定工作重心下移,把工作著力點放在基層,把心操在基層,把勁用在基層,把問題解決在當?shù)?、矛盾化解在基層?/p>

⒊加強工作基礎網絡建設。認真貫徹落實中央關于工作“只能加強,不能削弱”的要求,進一步健全基層網絡,形成橫向到邊、縱向到底的縣鄉(xiāng)村組四級網絡,積極構建統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、重在治本、綜合治理的大工作格局。引導各級黨委政府發(fā)動和組織社會各方面力量一起做好穩(wěn)定工作,形成上下協(xié)調,各方配合的工作機制。堅決實行穩(wěn)定工作“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,執(zhí)行“誰主管、誰負責”和“首問負責制”。

⒋加強法制宣傳教育。各級黨委、政府要切實增強法制意識,進一步提高依法執(zhí)政、依法行政水平,一切要依法行政、依法行事,依法辦事,堅決維護法律和政策的嚴肅性。不斷加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度,使廣大群眾了解政策,提高政策觀念和法制意識。在化解矛盾中說服群眾,引導群眾通過合理合法的途徑去解決問題,維護自己的合法權益。教育群眾進行活動必須遵守國家的法律法規(guī)。對極少數(shù)企圖插手、利用挑起事端、破壞全縣安定團結局面的不法分之,司法機關及時介入,依法予以打擊。

三、關于計劃生育工作

⒈加強基礎建設。加大村級管理力度,重視村級班子建設,強化村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村包片的干部責任,扎實推進計劃生育村(居)民自治試點工作,提高組織化程度,引導育齡群眾自我教育、自我管理和自我服務。堅持分類指導,繼續(xù)實施后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點管理,全面加強動態(tài)性、過程性監(jiān)督檢查,著力推進后進轉化。做好創(chuàng)建省計劃生育工作先進縣前期的各項工作,對計生工作后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分析原因,拿出改進方案,在規(guī)定期限內不能改進的,追究責任。堅決實施計劃生育一票否決制。

⒉提高依法管理水平。利用多種形式,加大計劃生育法律法規(guī)宣傳教育力度,增強基層干部和廣大群眾人口與計劃生育法律意識。加強計劃生育執(zhí)法管理,健全和完善行政執(zhí)法責任制。加大執(zhí)法監(jiān)督力度,進一步規(guī)范基層干部和計劃生育執(zhí)法人員的行政行為。繼續(xù)完善計劃生育合同管理制度,切實提高合同簽訂率和履約率,以此規(guī)范廣大育齡夫婦的婚育行為。加強“七個不準”貫徹執(zhí)行力度,堅持文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,在征收社會扶養(yǎng)費和查找外躲對象過程中,既要堅決糾正各種行政侵權行為,又要加大依法行政力度,保證社會撫養(yǎng)費征收到位和外躲對象追找到位。依法規(guī)范黨員干部計劃生育行為。對群眾反映的黨員干部超生和包庇親友超生案件,堅決做到快查快處,典型案件公開曝光。繼續(xù)推行計劃生育政務公開,建立和完善計劃生育民主監(jiān)督制度。

⒊全面推進優(yōu)質服務。按照省委、省政府規(guī)定標準,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站建設。全面推進避孕節(jié)育和生殖健康系列技術服務,切實做好對農村實行計劃生育夫妻提供基本項目的免費服務。確保全縣避孕節(jié)育和生殖保健服務率達到以上。拓展和深化宣傳教育的內容,創(chuàng)新宣傳教育的方式方法,從以往著重宣傳控制人口數(shù)量,轉向建設和發(fā)展生育文化。支持業(yè)務部門與省市計生宣教中心、新聞單位開展合作,與縣鄉(xiāng)廣播電視、科技衛(wèi)生等單位密切配合,拓寬宣傳空間和途徑,營造強烈地社會輿論宣傳氛圍,以人口學校為陣地,結合季度服務,對廣大育齡群眾進行系統(tǒng)地計劃生育政策法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育知識的教育,提高人口與計劃生育基礎知識普及率。

紀檢工作的工作計劃 第10篇

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1、維持每天中午的正常值班),監(jiān)督各值班)人員做好記錄工作,定期查檢相關的記錄情況;

2、規(guī)整檔案,完善學生會內部協(xié)調機制,處理好相關檔案的歸類、保存工作,避免檔案遺失,避免檔案缺損;做好有用信息的備份工作及保密工作,可以使用移動盤,重要的信息將以電子稿、文字稿雙份保存

3、和生活部一起負責售賣?;铡④嚺频扔镁?,做好相關登記;

4、負責志愿者卡牌等相關用具的發(fā)放及控制,配合各部門做好相關志愿者的登記、篩選的工作

5、美化辦公室的工作環(huán)境,制定打掃制度

紀檢部工作計劃

本學期,紀檢部的工作略有調整。上學年,紀檢部常規(guī)檢查的重點是私球、校徽佩戴以及柵欄交易。一年檢查下來,柵欄交易現(xiàn)象基本已經不存在了。?;张宕饕灿兴棉D。本學期,政教處明文規(guī)定嚴禁在校內使用手機、mp3等數(shù)碼電子設備。因此,紀檢部調整了工作的側重點。今年,我們將著重檢查手機等電子設備的使用以及教學樓內的私球。私球檢查的頻率仍將為一周一次,檢查時間為課間操。數(shù)碼設備的檢查頻率為一個月兩次,檢查時間為中午。檢查對象均為全校學生。

除去常規(guī)檢查,本學期最重大的活動就是十月下旬的運動會。紀檢部將招募志愿者與干事們一起進行秩序維護。

200年度外聯(lián)部工作計劃

在接下來的一學年中,外聯(lián)部的工作將主要圍繞外聯(lián)和內聯(lián)兩部分展開。

外聯(lián)方面將繼續(xù)履行為學生會活動爭取贊助的職責。除此之外,針對上一學年“贊助商類型較為單一、多為英語培訓或留學機構”的現(xiàn)狀,我們將嘗試著拓寬物色贊助商的范圍。如辯論賽我們計劃尋找啟路、廣博等文具公司,明年的籃球賽和排球賽我們計劃將體育用品公司或飲料公司作為贊助商。當然,“具體如何選擇”我們將根據(jù)各商家的態(tài)度進行一定程度上的調整。

在內聯(lián)方面,首先要將學生會各部門的工作計劃匯總成一張“學生會活動時間安排表”,散發(fā)到各相關人員手中。其次,在校運會、元旦會演等大型活動中,內聯(lián)將負責組織協(xié)調學生會相關部門開展工作。

衛(wèi)生部工作計劃

一.將配合醫(yī)務室,進行更加細致的每周例行衛(wèi)生檢查,檢查時間和內容均會有所改變

1.檢查時間由課間操改至中午放學后到12:30這段時間,每周至少有3次檢查

2.我們的檢點為同學們的教室保潔情況,對于一些衛(wèi)生死角的檢查會更嚴格。由于衛(wèi)生部的檢查算作突擊檢查,所以我們的扣分會從嚴,這一點請同學老師們諒解

紀檢工作的工作計劃

指導思想 以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和中紀委十七屆四中全會精神為指導,認真貫徹落落實市委十三屆十三次全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持從嚴紀與服務大局相結合,深入構建教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,很抓任務落實,推動黨風廉政建設和反腐敗
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