文明單位匯報 第1篇
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——__市__區(qū)水務局文明單位創(chuàng)建匯報材料
__區(qū)水務局作為區(qū)直水行政主管部門，一直以來以立足__、服務社會為己任，在發(fā)展中求完善，在改革正求創(chuàng)新。多年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市、區(qū)文明辦的嚴格要求下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以水生態(tài)文明建設為載體，以建設民生水利，鑄就一流水利隊伍為根本，扎實開展文明創(chuàng)建工作，現將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、基本情況：
__市__區(qū)水務局是區(qū)政府領導下的水行政主管部門，現有在職干部職工182名，下設7個股室，管理3個下屬單位。負責轄區(qū)范圍內水利工程（4河、6堤、23閘、2個揚水站、12條干渠）的運行管理，堤防歲修及日常維護，承擔全區(qū)的防汛抗旱工作，組織、指導水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法，統一管理水資源，協調并仲裁水事糾紛，指導全區(qū)農村水利工作，開展農田水利基本建設，負責《水法》、《防洪法》及其關法律法規(guī)的實施，是融水行政、管理、服務、經營為一體的基層水利部門。
二、精神文明建設主要內容：
（一）領導重視,強化責任,為精神文明創(chuàng)建提供組織保障
局領導班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作,按照職責分工成立了精神文明建設領導小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同考核?！盎疖嚺艿每?，全憑車頭帶”。在精神文明建設工作中局黨組對領導班子提出要求，要始終做到:各項規(guī)章制度的忠實執(zhí)行者，單位和諧的積極促進者，黨員先鋒模范的自覺實踐者，堅持抓班子爭當職工表率，抓隊伍樹行業(yè)良好形象，抓服務為社會多做奉獻。
一是帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。注重開展以勤政廉政建設為內容的作風建設。班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格約束自己的行為，不，在重大工程建設上，嚴格推行公平、公正、公開的招投標方式，拒絕暗箱操作。認真推行政事務公開，增加辦事透明度，凡屬局內人事、行政等重大決策，都堅持按照“三重一大”事項要求，集體討論決定，結果公布于眾。對人事調整、干部選拔嚴格執(zhí)行組織程序,按著公開、公平、公正的原則,實行競爭上崗,按照工作是否需要,是否有能力,擇優(yōu)錄用，堅決不用關系人,人情人。二是明確職責，齊抓共建。在班子內部，堅持按民主集中制原則辦事，認真開好黨組會、民主生活會。充分發(fā)揮班子整體功能，明確分工，放權、放手、放心，鼓勵班子成員獨擋一面，大膽工作。班子成員按照職責分工，管工程的抓項目,管業(yè)務的抓服務,管生產的抓安全,管后勤的抓保障,做到了分工明確,責任到人,任務共擔,班子的凝聚力、創(chuàng)造力進一步加強，核心作用得到了充分發(fā)揮。
（二）加強宣傳，教育引導，為精神文明創(chuàng)建提供思想保證
我們圍繞“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的水利隊伍建設目標，以開展學習教育、文化宣傳、主題實踐等一系列文化教育活動，推進文明創(chuàng)建工作。
一是開展學習教育，提升干部職工思想水平。以“周五學習日”為契機，集中開展黨員、干部職工思想道德教育。堅持每周集中學習一次，把社會主義核心價值體系融入創(chuàng)建活動的全過程，做到時間、內容、人員、記錄“四到位”；使科學社會主義理論體系在全體干部職工中入耳、入腦、入心，大力倡導時代精神，使廣大干部職工牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是多渠道宣傳引導，營造濃厚氛圍。開展“道德講堂”文化宣傳活動，搭建思想道德建設新平臺，積極開展職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育和實踐，把思想道德建設的內容項目化、實踐化，在潛移默化中不斷提升工作人員的文明素質，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，弘揚社會新風，提升文明水平。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，增強全局干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，促進水利事業(yè)全面科學發(fā)展。
三是依托文化建設，提升政治思想和覺悟。深入開展“強責任、轉作風、創(chuàng)業(yè)績”主題實踐活動，把強烈的責任意識、勇于創(chuàng)新的的干事作風凝聚到水利科學發(fā)展的事業(yè)中去。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動為載體，破除制約水利發(fā)展思想障礙，激發(fā)創(chuàng)新活力，將“大討論”活動成果轉化為推動水務發(fā)展的強大動力，促進水利改革穩(wěn)步發(fā)展。
（三）轉變作風，強化服務，為水務軟環(huán)境發(fā)展奠定基礎
我們始終堅持把立足職能促發(fā)展作為創(chuàng)建精神文明單位的一項重要工作來抓，不斷強化服務意識，提高服務質量和服務水平，努力為__經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的水務環(huán)境。一是加強效能建設，提高服務水平。堅持把效能工作納入黨風廉政建設工作通盤考慮，實行“一把手”工程，與黨風廉政建設一起部署、一起考核、一起落實。深入開展“效能__”建設活動，認真落實整改措施，減少辦事環(huán)節(jié)， 同時進一步完善了服務承諾制、首問責任制，一次性告知制、限時辦結制、集中受理制、ab崗替代制等效能建設制度，明確了辦事的程序、辦事的人員、辦事的時限及違諾追究，優(yōu)化了辦事環(huán)境，保證了服務對象能在最短的時間得到滿意的服務，得到群眾的好評。二是積極做好聯系群眾的工作。樹立以人為本的科學發(fā)展觀和正確的政績觀，深入實際，深入基層，深入群眾，真心誠意地為基層和人民群眾辦好事，辦實事。我們對民評工作高度關注，將其擺上重要議事日程，列入年度工作重點，大力營造民評工作“人人有責任，人人是形象”的工作氛圍。在工作中，為更好地獲得社會的理解和支持，堅持采取走出去、請進來、借外力等多種工作方法，通過利用向區(qū)政府、區(qū)人大和區(qū)政協匯報工作的機會，主動介紹單位職能；通過主動走訪了部分人大代表、政協委員和部分監(jiān)管相對人，大力宣傳機關的主要職能和工作職責，最大限度地爭取他們的理解、幫助與支持。
（四）服務社會，奉獻愛心，積極開展主題實踐活動。
一是成立志愿者服務隊。由一批年輕、有愛心、社會責任感強的同志組成志愿者服務團隊，積極參與到社區(qū)服務、義工服務、愛心傳遞等活動中來，以志愿者服務為平臺，體現一名公務員對社會的應盡的責任和義務，同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現。二是開展送溫暖獻愛心活動。兩年來全體干部職工積極參加“送溫暖、獻愛心”、“博愛一日捐”等社會公益活動，向貧困地區(qū)捐款捐物，累計數額達一萬余元。三是參加“善行河北，愛在__”主題活動。孝老愛老是中華民族的傳統美德，我局將關愛退休職工作為自己的工作職責所在，每月定期組織開展老干部活動，豐富老干部的晚年生活。退休老干部劉淑珍同志無兒無女，沒有依靠，局機關安排專人長期進行照顧，老人生病住院期間，局領導多次探望，安排專人日夜悉心照料，直至老人病逝。四是積極開展對接幫扶活動。按照“基層建設年”活動的統一安排部署，__年、__年我局駐村工作組分別深入萬莊鎮(zhèn)曹留犢村、北旺鄉(xiāng)相士屯村開展幫扶工作。__年累計投資57.72萬元，為幫扶村街新打機井4眼，硬化路面938米，維修改造公路邊溝排水設施，更新灌溉用變壓器，完善農村圖書室，提高村街居民生活水平；__年大力實施“四清四化”農村面貌改造提升工作，為幫扶村街硬化路面、改善環(huán)境、清理垃圾、綠化亮化改造，完善農村書屋、幸福院建設，改善村街居民生活品質，提升軟實力；推動村街種養(yǎng)殖業(yè)項目，邀請農業(yè)專家培訓授課，推動村街經濟發(fā)展。
（五）保護環(huán)境，倡導文明，打造和諧優(yōu)美生活環(huán)境
一是為提高精神文明建設水平，單位領導重視改善工作環(huán)境，為有關職能科室配置了電腦等辦公設施，逐步實現辦公現代化。做好綠化、美化工作，并堅持衛(wèi)生清掃和管理制度，積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動，單位內外環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序井然。
二是加強衛(wèi)生基礎設施建設，完善衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生長效管理機制。在單位內開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”等形式多樣的健康教育活動，使廣大干部、職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，增強大衛(wèi)生意識，自覺維護公共衛(wèi)生。增強環(huán)境意識，重視環(huán)境保護，單位垃圾、污水、糞便都能有效處理。開展綜合性滅除“四害”工作，組織經常性的除四害活動，單位內無發(fā)生傳染病和重大衛(wèi)生事故。
三、精神文明建設重在改善民生：
（一）堅持民生優(yōu)先，著力解決群眾最關心最現實的水利問題。農村飲水安全是直接關系到保障農民身體健康、提高農民生活水平、促進農村經濟發(fā)展、確保農村穩(wěn)定、社會和諧的重大民生問題。__年完成全區(qū)6座聯村集中水廠建設，供水總規(guī)模達1.2萬立方米，鋪設主管網21萬米，村級管網58萬米，比市級飲水安全目標（四年任務兩年完成）提前一年完成，實現全區(qū)農村集中水廠供水全覆蓋，農民得實惠。
（二）堅持以人為本，防汛抗旱雙結合，促進防洪減災體系建設。防汛工作是水務部門的重中之重，每年入汛前，組織相關部門和技術人員提前開展防汛檢查，完善各項預案，落實防汛物資儲備，開展防洪工程建設，兩年間完成龍河清淤治理工程、東三更生險工防護工程、南順民屯撤退路工程、許各莊東南橋重建等重點水利工程項目，為全區(qū)防洪保安工作奠定了良好基礎。區(qū)防汛抗旱辦公室要求各相關部門汛期嚴格執(zhí)行24小時領導帶班值班制度，__年在應對7.21暴雨過程中，區(qū)水務局全體干部職工連夜上崗到位，科學調度、果斷處置、積極應對，全力搶險救災，疏通河道、提閘放水，取得了抗擊7.21暴雨全面勝利。全區(qū)水利抗旱服務在農田水利工程建設和維護、農業(yè)抗旱等方面發(fā)揮了重要作用，20__、20__兩年間全面落實抗旱工作責任制，更新補打機井128眼，并全部配套，全面提高節(jié)水抗旱工程效益。
文明單位匯報 第2篇
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一、基本情況
（一）、本所簡介
*供電所于1999年掛牌成立，位于原中共蘇維埃臨時中央政府2公里處，有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景；負責*鄉(xiāng)境內共30個行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理，用電咨詢，供電服務等業(yè)務?，F有職工33名，其中35周歲以下青年職工22名，占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲；專科（高中）以上文化程度14人，設有管理班組4個，稽核班1個，營業(yè)班1個。擁有10kv線路68km，公共配變64臺，總容量為4108kva，年供電量41萬kw.h。
*供電所自掛牌成立以來，始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進管理規(guī)范化、完成各項工作目標的一個助推器，廣泛動員，深入開展，分步推進，真抓實干。幾年來，通過狠抓創(chuàng)建，取得了較好成績，所內綜合實力穩(wěn)步上升，各項工作得到了上級的充分肯定，先后被評為：省公司“供電營業(yè)規(guī)范服務示范窗口”，贛州公司“優(yōu)質文明單位”，市“文明單位”，公司“先進集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎”等多項榮譽。每年都能涌現出“先進工作者”、“工會積極分子”、“十佳線損管理標兵”“十佳安全管理標兵”“十佳優(yōu)質服務標兵”“十佳電費回收管理標兵”等先進工作者。
（二）、1—11月份主要指標完成情況
1、經營指標完成情況
1）、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長了29.91%。
2）、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長了32.5%,完成年計劃售電量265.73萬kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%，下降了1.76個百分點。64臺公變中有62個臺區(qū)達到了國家標準，達標率97%。
4）、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
5）、售電均價0.6153元/kw·h，與上年同期6036元/kw·h相比上升了1.17%。
6）、電費回收率100%,電費及時進帳率100%。
2、安全生產指標
自1999年掛牌成立起，連續(xù)7年未發(fā)生安全事故，實現“七無、三控制、一實現”的安全生產目標。
3、黨風（行風）廉政建設
1）、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件；
2）、未發(fā)生投訴舉報，越級上訪事件。
二、主要開展工作及做法
（一）、整章建制，為創(chuàng)文明單位提供了著力點
我們從整章建制入手，落實責任，使創(chuàng)建工作有章可循，有據可依，確保了本項工作能有條不紊的開展，把創(chuàng)建精神落到了實處，取得了實效。一是根據市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項企業(yè)標準，結合本所實際，制訂了創(chuàng)建工作計劃、獎懲措施及下達了工作任務，完善了工作例會制度，規(guī)范了所務會、民主生活會、政治理論學習班、安全分析例會、營銷分析例會、業(yè)績考評會的內容；補充制訂了《班組安全考核細則》、《班組營銷管理考核辦法》等實施細則，真正做到了工作程序化、管理制度化、設備規(guī)范化、技術標準化。二是成立了以所長為組長，副所長為副組長，各班長為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領導小組，下設了四個以班長為組長的工作小組。并抽出了一名營銷副所長專門從事創(chuàng)建工作，具體負責指導、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機構的成立，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作，逐步向日常化的軌道上運行，營造了良好創(chuàng)建局面。
（二）、加強員工隊伍建設，為創(chuàng)文明單位提供了人才保障
本所始終把建設職工隊伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，推動文明建設的根本之路，為此，我們始終堅持以人為本的思想，著力加強了員工隊伍素質建設。一是嚴格按照公司規(guī)定，定期組織員工學習有關文件精神、政治時事、技術理論、實踐操作，并制定了學習考核獎罰制度，明確規(guī)定學習成績好、中、差的獎懲比例，從而起到了約束、促進的良好作用，營造了學習氛圍，幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營銷普查等專項工作開展時期，仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓基地進行專業(yè)培訓，進一步鞏固了學習成果。今年參加長訓人員共14人，占全所職工的40%；專項培訓共12人次，占全所職工的36.4%。三是竭誠邀請了安全教育部及生產技術科等有關部室領導到本所進行授課、講解，并保證每季度組織一次以上班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行交流學習，從而豐富了學習內容，激活了學習形式，使員工增長了見識、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過多法并舉，使我們的員工隊伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度，業(yè)務精通、勇于創(chuàng)新的工作能力，吃苦耐勞、團結拼搏的高尚精神，遵章守紀、一絲不茍的嚴謹作風，廉潔奉公、服務社會的優(yōu)良品格，熱愛集體，大局為重的寬闊胸懷，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎。
（三）、重抓安全工作，為創(chuàng)文明單位打牢了基礎
安全生產是電力企業(yè)永恒主題，更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，不斷加強安全生產教育培訓，落實安全責任制，加大考核力度，簽訂安全責任書。利用各種形式開展安全知識競賽、技術比武等活動。每月及時召開安全分析例會，每季開展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上，到目前為止已整改完35個臺變，低壓線路上百公里。從而使設備完好率達100%，供電可靠率達98.6%，電壓合格率達91%，達到國家標準。通過對職工及設施的齊抓共管，大大夯實了安全生產基礎，保證了安全生產的穩(wěn)定局面。到目前為止，連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故，每年都有員工被公司評為“十佳安全員”。
（四）、技術革新，兩個效益顯著，體現了創(chuàng)建活動實效
一是建立健全了各種營銷管理制度（營銷分析、理論線損計劃、反竊電檢查），進一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設置合理，實行優(yōu)化無功補償，采取月、季度理論計算線損分析，合理細化、量化指標，有降損計劃、降損措施及實施方法，宏觀降損節(jié)能。三是努力開拓電力市場，增供擴銷，努力減少非計劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度，全面推行了“五統一”（統一電價、發(fā)票、抄表、核算、考核）和“三公開”（電量、電價、電費）加強電價管理，嚴格執(zhí)行國家，電價政策規(guī)定，嚴歷制止“三亂”（亂加價、收費、灘派）和“三電”（關系電、人情電、權利電）現象的發(fā)生。通過多法并舉，我所售電量與上年同期上升了36%，超年計劃10%;線損下降了1.87個百分點。
（五）、加強企業(yè)文化建設，為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境
為培育員工的共同愿景和企業(yè)價值觀、經營觀、培育“學習敬業(yè)、團結創(chuàng)新、務實誠信、負重爭先”的企業(yè)精神及團結、和諧、協作、互助的團隊精神，陶冶情操，活躍文化生活，我們積極開展、參加各種健康有益的文體活動。一是購置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂器具，并定期開展職工與職工之間，班組與班組之間友誼比賽；二是訂閱了各種黨報黨刊、電工雜志及培訓教材為職工們提供了精神食；三是積極參加了公司組織的各類文體活動，并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績,“文藝演出優(yōu)勝獎”。四是開展了獻愛心活動。長期以來，我們一直把獻愛心這一公益活動大力提倡，積極為社會上需要援助的弱勢群體提供幫助，把募捐的款項、物資及時送到公司工會、女工委、青年團等機構由他們轉送達。今年所內員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病，全所員工又及時伸出援助之手共為其募捐1340元。
（六）、提高優(yōu)質服務水平，把創(chuàng)文明單位精神落到了實處
認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想，依法規(guī)范電力市場秩序，堅持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，本著“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，不斷提高“三民”服務質量，增強服務意識，規(guī)范服務內容。
1、推行一系列便民舉措：一是向全社會推行“文明客戶服務卡”限時服務，提供上門服務,簡化辦事程序；二是提供24小時電力故障，報修服務，設立統一報修電話，做到迅速處理，盡快恢復供電；三是營業(yè)人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語舉止大方，熱情服務。四是報裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié)，實行“一口對外”嚴格執(zhí)行報裝時限規(guī)定；五是全面推行“一戶一表”工程。實現了供電到戶、抄表到戶、服務到戶；六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶，平均每年幫扶40戶以上，花費人力近80人次，財力幾千元；七是定期到中小學，人口密集處宣傳用電常識，每年下發(fā)《日常用電須知手冊》、《供電服務》手冊1000多本；八是實行了首問責任制,設立所長接待日；九是嚴格執(zhí)行公開辦事的程度，自愿接受群眾監(jiān)督，施行供電服務“四公開”（電價、電費標準公開，辦理用電程序公開，處理竊電與違章用電公開，處理違犯供電紀律公開）和“三監(jiān)督”（監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定制度，監(jiān)督服務作風、服務態(tài)度、服務質量，監(jiān)督供電服務承諾落實情況）并設立咨詢監(jiān)督電話，受理投訴、獎勵舉報屬實的單位和個人等。
2、堅持為民辦實事。一是加強了對抗旱抽水用電的管理。我們在抗旱用電高峰期來臨之前，對各抽水用電點進行了安全檢查，同時對抗旱用電難的地方加裝了用電裝置，并且把各個臺區(qū)管理員的電話號碼貼在了其轄區(qū)內的表箱上，使農民在有需求能第一時間找到我們管理員。這些做法確保了農民安全抗旱。二是大力支持新農村建設。在全市全面展開新農村建設期間，我們全力配合，對本所轄區(qū)12個新農村建設點就電力問題提供了無償服務，投入了上百人次對電力線路按照“農改”標準進行了達標整治。
（七）、優(yōu)化工作環(huán)境，為創(chuàng)文明單位著彩潤色小陳老師工作室原創(chuàng)
文明單位匯報 第3篇
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自市文明辦確定開展“文明共建一幫一”活動以來，我單位認真貫徹落實有關文件精神，提高思想認識，加強組織領導，立足幫扶村實際，確定幫扶重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實幫扶措施，注重為幫扶村辦實事、辦好事，充分發(fā)揮市級文明單位的模范帶動作用，深入開展文明共建活動，取得顯著成績?，F將我單位開展“文明共建一幫一”活動情況簡要匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
開展“文明共建一幫一”活動是文明單位創(chuàng)建活動的一項重要內容。目的是通過“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯動”的文明共建活動，全面提高農村精神文明建設和物質文明建設水平，實現共建雙方共同發(fā)展、共同進步的目標。因此，自確定xx村為我公司幫扶對象后，單位黨委就非常重視，專門成立了領導小組，由一把手親自抓，同時制訂了幫扶計劃，并落實責任到人，保證了活動的順利開展。
二、立足該村實際，確定幫扶方案
xx村共有xx戶人家，xxx口人，全村有xxx畝土地。長期以來，由于受經濟基礎薄弱、交通條件差等因素的影響，村里經濟比較困難。盡管背上了沉重的債務，但村民的致富欲望卻日漸強烈。為使幫扶工作落到實處，我單位領導先后多次深入xxx村了解情況，與村委領導聯系溝通，同時廣泛聽取村民們的意見和要求。針對xxx村基礎設施差、農產品種類少、民企薄弱的特點，通過與村委會的協商，我單位確定了夯實基礎、帶動產業(yè)結構調整、發(fā)展民企的幫扶方案。領導小組成員還定期召開會議，研究解決幫扶工作中遇到的問題。
三、發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實幫扶措施
經濟要發(fā)展，水、電要先行。為解決村民用水的難題，我單位幫助村里打了一眼機井。同時，幫助xx村架“愛心線”、送“致富電”。今年x月份，公司無償投資xx萬余元，抽調業(yè)務骨干，為xxx村架設低壓線路xxx米，還免費為該村上了變壓器，蓋了配電室。這些舉措，為xxx村加快發(fā)展經濟、早日脫貧致富奠定了堅實的基礎。
村民們用電方便了，安全用電意識就必須要提高。我單位職工利用周末休息時間，組織了宣傳隊，深入xxx村的田間地頭，向村民們發(fā)放宣傳材料；在村里舉辦安全用電知識講座，宣傳安全用電常識，還為村里安裝了三級保護。這一系列措施，極大提高了村民們安全用電的意識。
無農不穩(wěn)，無工不富。經過調查研究，我單位決定將幫扶重點放在發(fā)展企業(yè)和調整農業(yè)產業(yè)結構上。為此，幫扶工作領導小組不斷想辦法，出主意，積極為村里籌措資金，研究發(fā)展項目。經過不懈努力，現在xxx村已經擁有11家糖果廠，2家花生加工廠，壯大了xxx村的經濟實力，同時也增加了村民們的收入。對該村新上工業(yè)企業(yè)用電，公司實行安裝驗收接火供電“一條龍”服務。在我單位的幫助下，村民王xx投資100余萬元，新上了餅干生產線。同時，我們還鼓勵該村加快農業(yè)產業(yè)結構調整，今年發(fā)展蔬菜大棚18畝共40個，桃園50畝，牲畜養(yǎng)殖800余頭，形成了一片頗具規(guī)模的養(yǎng)殖區(qū)。企業(yè)的發(fā)展和農業(yè)產業(yè)結構的調整，使村里的收入大大增加。
文明單位匯報 第4篇
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一、德育
1、健全網絡，建立組織，發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強與學校以外有關單位的聯系，共同搞好德育工作。
2、學校領導分工明確、職責分明，定期召開校務會議，重大問題由校務人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務工作制度進行較為系統、完整的管理，增加工作透明度，接受社會、家長、教師的監(jiān)督，整個工作受到好評。
3、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”，緬懷革命先烈，以更大的熱情投身教育工作。
4、堅持每周一次的政治學習制度。今年的學習重點是“三個代表”、“三講內容”。暑假對全體教師進行師德教育，由書記作專題講座。平時結合具體工作，加強對教師的職業(yè)道德教育。
5、建立小學團支部，發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉，讓他們勇挑重擔，成為教學骨干。
6、堅持每周一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學生的現代史、近代史教育。下半年，各班都開展活動，開辟了“國慶”?？?，以增強學生的民族自豪感和自信心。同時在上半年，下半年共三次聘情退休教師作有關“輝煌歷程”等報告。
7、重視學校的安全教育。經常進行有關交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二、教學
1、全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學計劃、按計劃開齊開足課程。教導處加強管理、督查，以規(guī)范教師的教學行為。中小領導多次下各村完小檢查教學工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間。
2、重視教學研究工作，提高教師素質。上半年我校教師對上學期個人教研>;專題進行了總結，并取得成果，有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作，并結合實際情況，不斷深化研究。上半年，學校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動，一年下來，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦，并在實際教學工作中駕輕就熟，收效明顯。同時，一年來，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛。上半年學校開展了兩次教研活動，之后又舉行新教師匯報課暨片級數學公開課，由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流，收效甚好。月份學校將舉行一次語文教研活動。
4、加強教科研工作，促進教師走“學術發(fā)展”之路。今年下半年開始，學校申報了市“英語教學環(huán)境創(chuàng)設”課題。每位英語教師參與課題研究，上半年完成了課題研究的小結報告，今月底又完成了課題的總結報告。我們的課題研究有計劃，有措施，時間落實、人員到位、效果明顯，受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎，一個課題獲得縣級一等獎。
5、加強教學工作指導、檢查工作。校長、教務處人員、語數輔導員經常深入各村完小，各班級聽課、指導、檢查教學工作。同時，教師之間也開展相互聽課活動，規(guī)定每學期不少于20節(jié)。
6、加強體育、音樂、美術等學科教學管理工作，抓緊業(yè)余訓練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師，開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓練，定人、定時、定點，力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學生文藝匯演取得三等獎的好名次，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績，成功升入甲級隊。學校還專人負責衛(wèi)生保健工作，每年一次對學生進行體格檢查，同時，還開展衛(wèi)生常識教育。
7、保證業(yè)余藝校教學，促進學校工作有特色。今年內，學校在藝校管理中做到內容、教師、時間三保證。學校領導加強指導、檢查，以保證藝校的發(fā)展方向。同時，順利召開了全片小學的團結運動會。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動，培養(yǎng)學生的愛好特長。根據計劃，學校舉辦了第五屆校園文化藝術節(jié)，以展示師生的風采。
三、其它
1、學校加強了校園基礎設施建設。上半年籌資辦了學校電腦室，建立了校園網絡和學校網站，下半年給每個班配置了廣播設備，購置了校園通訊網等。
2、學校檔案管理做到細心、認真，力爭不出錯誤?，F在學校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格，為教學工作、教師考職考評工作提供了保證。
3、學校后勤工作精打細算，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學第一線服務。一年來，我校對村完小的財務管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞，使這項管理逐步走上正規(guī)。
4、一年中，教師遵紀守法，沒有發(fā)生打架斗毆、和搞封建迷信活動，無一違反計劃生育。
文明單位匯報 第5篇
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一、組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實
（一）明確工作目標。鄉(xiāng)黨委主要領導親自抓創(chuàng)建，由專人具體負責工作實施，積極籌措創(chuàng)建經費，加大創(chuàng)建投入。在多年創(chuàng)建成果、經驗的基礎上，我們牢固樹立以人為本的理念，加大創(chuàng)建力度，把我鄉(xiāng)的文明創(chuàng)建工作向縱深推進、向廣度延伸。通過多方位宣傳、廣泛教育，讓每個職工都明白和意識到：創(chuàng)建文明單位，絕不是簡單的環(huán)境整治、衛(wèi)生保潔、資料匯總，而是要以人為本，形成人人參與、共建共享的和諧局面，必須要從每個人做起、從每件事做起，培養(yǎng)良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。
（二）加強組織建設。鄉(xiāng)黨委每個季度定期召開黨政班子會對文明創(chuàng)建工作進行回頭看，及時做好研究部署，制定實施方案。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的創(chuàng)建工作領導小組，在鄉(xiāng)政府機關成立了鄉(xiāng)志愿者協會、新時代文明實踐所。各項任務均落實到分管領導，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，全體成員齊參與的良好工作局面。
（三）參加共建活動。積極參加爭創(chuàng)文明城市活動。我鄉(xiāng)迅速成立領導小組，召開動員會，明確思路，強化對爭創(chuàng)工作的認識，并制定措施，懸掛宣傳橫幅，營造文明、有序、和諧的氛圍。
二、思想教育深入，道德風尚良好
（一）重視思想政治理論學習。一是加強社會主義榮辱觀教育。抓好對全鄉(xiāng)職工的政治思想教育、職工道德教育、文化技術教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，“24字”核心價值觀深入人心。二是開展共產黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。三是建設學習型機關。開辦4期“夜校”，全面提高了職工業(yè)務知識、業(yè)務技能。
（二）開展公益活動。一是大力開展“送溫暖，獻愛心”活動。弘揚中華傳統美德，慰問幫扶我鄉(xiāng)89戶貧困戶。二是積極參加無償獻血。我鄉(xiāng)組織參加無償獻血，干部職工踴躍參加。三是自愿參與防疫抗洪捐獻。在眾志成城抗擊肺炎時期，積極響應黨中央號召，組織機關全體干部開展愛心捐款活動；在我鄉(xiāng)遭遇特大洪水災害時，鄉(xiāng)黨委迅速動員并組織干部職工積極主動奔赴災區(qū)加固堤壩，搶險突擊，捐獻物資。
（三）開展誠信建設。建立誠信建設長效機制，對于道德領域突出的問題進行專項教育和治理，對群眾反映集中的行風問題，積極整改，努力提高群眾滿意率。
（四）開展文明實踐活動。建立新時代文明實踐志愿服務隊伍。干部職工積極參加志愿服務隊伍，經常性開展志愿服務活動并常態(tài)打卡。
（五）開展主題思想道德教育活動。一是加強職工道德教育。通過制訂職工文明守則、行為規(guī)范、文明上網規(guī)范以及懸掛標語等多種方式，全方位加強對職工的《公民基本道德》教育，弘揚傳統美德。二是開設道德講堂。通過誦讀中華傳統經典道德語錄、百姓家訓等不斷提升干部職工道德素質，同時選擇一些反映道德建設、宣傳道德模范的影視片、專題片進行展播。
（六）評比爭先選樹典型。在鄉(xiāng)機關開展“身邊好人”“心中好黨員”“最美家庭”等主題評比活動，結合正面典型對文明單位創(chuàng)建工作進行宣傳教育。通過選樹典型，推動了文明單位創(chuàng)建工作在深入開展并取得實效，使得崇德向善蔚然成風，干部職工的文明素質得到較大提高。
三、學習風氣濃厚，科普文體衛(wèi)生先進
（一）重視學習培訓。加強對學習場所的建設和投入，設置圖書室、開展崗前培訓和業(yè)務技能培訓，確保盡快適應工作。
（二）開展文體活動。以工會為組織活動領頭人，積極開展健康有益的文體活動，形成了精誠團結的良好氛圍。組織開展乒乓球比賽、籃球比賽，激發(fā)職工參與熱情，豐富職工的日常生活。
（三）落實節(jié)能減排。開展文明餐桌行動。反對鋪張浪費，支持“光盤行動”，提倡勤儉節(jié)約。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
（一）完善制度建設。依據本鄉(xiāng)工作實際需要，我鄉(xiāng)先后制定出臺了服務承諾制、首問負責制和限時辦結制等，堅持以制度約束人，做到制度面前人人平等。
（二）加強作風建設。一是開展廉政教育。組織黨員、干部、職工進一步學習“黨內兩個條例”，組織收看警示片，加強廉政思想教育，加大監(jiān)管力度，切實提高職工的廉潔自律和接受監(jiān)督意識，對來信來訪，認真核實，及時反饋。二是開展效能建設。嚴禁在工作時間內干與工作無關的事情，建立監(jiān)督機制，提高工作人員辦事能力和辦事效率，提升服務水平，樹立良好窗口形象。緊密聯系我鄉(xiāng)工作實際，深入開展法制教育，進一步提高職工法律意識。
五、內外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標
（一）加強基礎建設。硬件是文明創(chuàng)建的基礎，鄉(xiāng)領導高度重視基礎建設，在完善硬件環(huán)境下功夫。在以信息化、高效化為主線的辦公理念下，各個部門都配備了電腦、打印機，實現聯網辦公。開設了活動室、圖書室、運動場等休閑活動場所。
（二）做好后勤保障。一是加強食堂管理。制定食堂管理制度和炊事員工作職責，加強監(jiān)督與檢查，確保飲食衛(wèi)生，改善飲食結構，保證營養(yǎng)均衡。二是落實衛(wèi)生責任制。辦公樓、綠化區(qū)，制定衛(wèi)生檢查制度，隨時監(jiān)督，定時檢查，保證職工工作在一個綠、潔、美的環(huán)境中。內務管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
（三）環(huán)保制度健全、措施落實，控煙措施有力。與周邊環(huán)境和諧發(fā)展，無重大污染責任事故，無群眾投訴環(huán)保案件。
六、業(yè)務水平領先，工作實績顯著
文明單位匯報 第6篇
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一、2009年主要工作
（一）組織領導
1、認真落實“一納入，五到位”。一是縣政府把2009年的地方志工作納入了*縣經濟社會發(fā)展目標，考核分值占經濟社會發(fā)展的1.5分，二是落實五到位：（1）領導到位。堅持實行行政首長負責制，堅持和完善“一把手總體抓，分管領導專門抓，志辦領導具體抓”的責任制。做到由縣長任編委會主任，縣委副書記、縣人民政府常務副縣長、人大副主任、政協副主席、縣志辦主任任編委會副主任，有關部門的主要領導任編委會委員。（2）機構到位。從*年成立縣志辦以來，基本上保持了修志機構。1996年機構改革時與黨史辦合署辦公，到2001年又分設出來單獨辦公，2009年已納入參照公務員法管理的單位，核定編制6人，基本做到事有人管，志有人修。（3）經費到位。按照“修志經費由地方各級政府負責”的原則，縣政府已將修志經費和年鑒編纂經費統一納入每年財政預算，基本上保證了正常業(yè)務的工作開展。（4）隊伍到位。組織人事部門已按編制和工作需要配齊了人員?，F有干部職工6人（大學本科4人、?？?人）。（5）條件到位?？h政府逐步為縣志辦提供必要的工作條件，配備了公務用車、電腦等工作設備，逐步改善了工作條件。
2、積極向縣委、政府領導匯報工作，爭取領導的重視和支持。我們在工作中加強請示匯報，協調解決工作中的有關問題，做到事前請示，事后報告。一年來，我們針對第二輪修志和《*縣年鑒》的編纂工作情況、以及單位財務狀況、存在問題、打算和一些想法，及時向縣委、政府分管領導匯報，向縣委副書記匯報4次，向縣人民政府副縣長匯報7次，向州志辦領導綜合匯報6次，按時報告每月一次的續(xù)志工作進展情況。同時還向當地組織人事部門匯報人員編制等有關問題。由于加強了請示匯報工作，得到了縣委、政府的重視、有關部門的支持，修志和編年鑒工作得以順利開展。
3、順利完成參照公務員法管理轉換工作。按照《*省人事廳關于*州人民政府研究室等單位參照公務員管理法管理的通知》（云〔2007〕51號）精神要求，并按州、縣要求，2009年上半年已落實公務員工資待遇。
（二）業(yè)務工作
1、續(xù)志工作。第二輪續(xù)修《*縣志》工作，自2004年7月正式啟動以來，在縣委、政府的領導下，在省、州志辦的具體指導下，全縣各級、各部門的積極配合支持，全體修志人員的共同努力，目前已完成初稿，進入主編統稿。
一是精心安排，廣泛征集。按照續(xù)修《*縣志》篇目、章節(jié)和內容要求，將所需資料分解落實到各有關部門負責完成撰稿，縣志辦為部門提供編寫提綱，寫作要求和寫作范例，并進行認真指導。
二是落實責任，認真編審。為確?！?縣志》按要求時間圓滿完成編纂任務，結合本單位的實際，實行編輯崗位責任制，把各篇章編輯任務落實到個人，做到職責清楚，任務明確，獎懲分明，充分調動修志人員的積極性。
三是督促檢查，重點指導。按照編輯崗位責任制的分工，加強與部門的聯系，督促檢查部門志書撰寫情況，協調有關部門做好資料的征集。對重點部門和有困難的單位，深入實際認真幫助指導編撰工作。
四是認真審閱，反復修改。真實、準確是志書的根本，而質量是志書的生命和價值所在。為確保志書質量，把《*縣志》編成精品良志，縣志辦對部門上報的材料，認真進行審閱，對不符合要求，資料不全，內容空洞的單位，提出修改補充意見后，退回原部門重新修改補充，確保第一手資料真實可靠。
2、2009年鑒工作
2009年鑒編纂工作是地方志的一項重要工作。2009年，年鑒編纂工作在20*年版《*縣年鑒》的基礎上，認真總結經驗，在版面設計、內容上進行改革創(chuàng)新，突出新顏的特點，努力向精品年鑒邁進，到11月中旬，《*縣年鑒》2009年版已進入印刷出版階段。一是精心組織，認真收集資料。按照年鑒篇目、內容的要求，將年鑒的資料分解到各部門，年鑒編纂人員責任到人，分片負責收集匯總。二是落實責任，認真編輯。為確保年鑒按時、按質完成編輯，并向精品目標邁進，工作實行崗位責任編輯制，并且各章編輯責任落實到人，做到責任落實，任務落實，充分調動各編輯人員的積極性。三是突出重點，加強指導。為確保年鑒按時、按質完成編審工作，縣志辦與各單位加強聯系，督查各單位年鑒資料撰寫情況，并對年鑒資料撰稿人給以適時指導。四是認真編審，反復修改。質量是年鑒的生命和價值所在，為確保年鑒上精品，縣志辦在加強指導的同時，進行認真編審，反復修改，力求年鑒資料真實可靠。
報送省、州年鑒材料?！?年鑒》、《*州年鑒》、《*小康年鑒》每年都從不同角度收錄*縣概況材料、政治、經濟、文化材料，這是對外宣傳*縣的重要渠道。按照省、州、年鑒編輯部要求，縣志辦安排專人撰寫，負責撰寫的同志積極主動到有關單位查閱資料，核實數據，做到準確反映*縣20*年經濟社會發(fā)展變化。
3、加強修志隊伍建設，努力提高編纂人員政治素質和業(yè)務素質。建立一支高素質的修志隊伍是修志工作的重要保證。在具體工作中，堅持工作與學習兩手抓，定期或不定期地組織全體編輯人員，加強政治理論和編纂業(yè)務知識的學習，努力提高政治素質和業(yè)務素質，確保志書正確的政治原則和政治方向，著力提高志書質量。一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀等；二是學習黨的十六大六中全會和十七大精神，以及省、州、縣黨代會精神；三是學習黨的路線方針政策、憲法和法律法規(guī)、等；四是學習省、州和縣委、政府的重要文件，積極參加縣委、政府組織的各種學習活動，努力提高自身的理論素質，保持清醒的政治頭腦。六是積極參加省、州志辦舉辦的業(yè)務培訓和學習；七是要求編輯人員邊工作邊自學，有計劃地組織編輯人員集中學習有關編纂知識，有針對性地開展學習討論，相互學習，提高編纂業(yè)務水平；八是隨著辦公自動化的普及，為適應新形式文字編輯工作的需要，邊實踐邊學習，要求每個編輯人員熟練掌握電腦操作技術，目前編輯人員已經掌握了電腦操作技術。
4、認真學習貫徹《地方志工作條例》。2006年5月，國務院頒布《地方志工作條例》，這是我國地方志工作的第一個法規(guī)，《條例》的出臺將地方志工作納入了法制化軌道，對落實依法治國方略、建立地方志工作長效機制具有極其重要的意義。為此，我們把學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行《條例》作為一項重要的工作任務來抓，一是召開座談會。今年4月29日，召開了有關部門領導參加的學習《條例》座談會，會上學習《條例》內容，深刻領會《條例》的精神實質和主要內容；二是暢所欲言，廣泛聽取意見，做到廣泛宣傳，用《條例》規(guī)范地方志工作，逐步將地方志工作進入法制化軌道。
5、抓好地方志理論研究，積極組織撰寫理論文章和信息報導工作。我們在全力抓好續(xù)志和年鑒編纂工作的同時，注重加強理論和業(yè)務知識的學習，組織動員和鼓勵修志人員，積極撰寫理論文章和工作信息的宣傳報道工作。一年來，向州級以上刊物報送理論文章和工作信息16篇，已采用15篇，完成了州級考核任務。同時，緊密結合我縣地方志工作的實際，組織全體職工和修志人員，有針對性地開展了兩次理論研討會。如今年5月份，我們結合國務院《地方志工作條例》的頒布實施，針對修志和年鑒編纂工作的實際，圍繞“如何進一步提高認識，加強領導，努力開創(chuàng)我縣地方志工作新局面”為主題進行研討；6月份，陽宗海砷污染案例進行分析與縣志工作相結合，開展了學習討論。大家談認識、談體會，談設想，交流思想，相互學習，收到了較好的效果。
6、圍繞中心，服務大局，努力完成縣委、政府及省州志辦交給的各項工作任務。一是積極做好掛鉤扶貧聯系點的工作。洛恩鄉(xiāng)多腳村是縣志辦的扶貧掛鉤點，多年來，縣志辦積極為多腳村辦實事，努力為該村脫貧致富作貢獻。2009年7月，在自身經費十分緊張的情況下，分出1萬元經費幫助多腳村支部建支部基地，促進該村集體經濟的發(fā)展，力所能及地為聯系村辦實事。二是積極主動地完成接待州志辦交給的各項工作任務；三是切實加強黨風廉政建設和黨組織建設，按照縣委的有關規(guī)定，嚴格遵守黨紀政紀，年內全體職工沒有發(fā)現違法亂紀的現象；五是積極參加黨組織的各項活動，牢固樹立宗旨意識，努力完成黨組織交給的各項任務。
（三）中心工作
1、組織開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照縣委的部署，縣志辦認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，一是成立機構，精心組織?？h委學習實踐科學發(fā)展觀實施意見下發(fā)后，縣志辦高度重視，及時成立了領導小組，制定學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案和工作流程表；二是學習提高。組織干部職工認真學習十七大精神，學習省委八屆四次全會精神，學習了有關學習實踐科學發(fā)展觀指定的篇目，撰寫心得體會文章4篇，調研報告2篇；三是交流思想，認真查擺。在開展批評與自我批評中，對照貫徹科學發(fā)展觀，對照縣委書記“六破六強”的要求，認真查擺存在的問題，發(fā)放意見表，廣泛聽取多方意見，并召開民主生活會，認真查找存在的問題，形成了2000字左右領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動檢查分析報告，班子個人檢查分析報告；四是制定整改方案，認真整改。針對查擺出來的問題進行認真整改，在學習、開拓創(chuàng)新、增強精品意識、突出著力點，做好年鑒和縣志工作，內部建設等方面進行了認真整改，并制定6條整改措施進行認真整改。在歷時6個月的開展活動中，縣志辦嚴格按照縣委的部署，結合實際，精心組織，圓滿地完成各項任務，達到了預期目的，取得了明顯成效。
2、認真貫徹實施四項制度
按照縣政府的安排，縣志辦認真學習貫徹實施四項制度，全面推行“四項制度”。一是成立領導小組。成立以主要領導為組長的領導機構，把四項制度的推行納入重要工作來抓。二是制定了縣志辦推行四項基本制度的實施細則，優(yōu)化了政務環(huán)境，提高了服務意識。三是結合實際，開展承諾服務，提高干部職工的工作效率。三是加強組織領導，狠抓工作落實，在工作中消除推、拖、不負責任的情況，具體落實到人和事。通過開展四項制度的貫徹實施，提高了干部職工的責任意識、服務意識，提高了工作效率。
（四）工作保障
1、續(xù)志、年鑒經費列入財政預算。*縣是邊疆少數民族特困縣，縣級財政十分困難，但是，縣委、縣政府為認真貫徹國務院《地方志工作條例》，切實加強對地方志工作的領導，從縣級有限的的財力中安排5萬元作為續(xù)志經費，安排10萬元作為《*縣年鑒》編纂、出版、發(fā)行等工作經費，并列入財政預算，按時足額撥付。
2、工作條件進一步改善。一是由于縣委、政府領導重視，縣志辦多方籌措資金，配備了一輛公務用車；二是配備辦公室5間；三是在原有的辦公條件基礎上，2009年上半年又購置了辦公用電腦一臺，從而大大改善了辦公條件，提高了工作效率和工作質量。
文明單位匯報 第7篇
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一、加強領導，精心組織。
我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設健康發(fā)展的運行機制，做到有目標、有步驟，并納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內容。
1、始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結構，增強局黨組工作決策和駕馭全局的能力，提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點，每周組織二次理論學習和業(yè)務學習，同時堅持不懈地學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和現創(chuàng)武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學習別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。
2、始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記宗旨服務群眾，把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母，今年六月份，市分配我局八名退伍軍人安置和工程隊離退休老同志養(yǎng)老保險和福利問題，一度出現不穩(wěn)定，為積極響應市委、市政府提出的保穩(wěn)定、促發(fā)展、營造好大環(huán)境的號召，我們做了大量工作，克服了重重困難，千方百計積極穩(wěn)妥的處理好這二件事情，為市委、市政府排了憂，解了難，穩(wěn)定了形勢。
二、抓好精神文明建設，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。
我局始終堅持以經濟建設為中心，堅持改革開放，搶抓機遇，加快發(fā)展，知難而進，艱苦奮斗，經濟效益和工作業(yè)績居同行業(yè)前列。一年來機關作風有了很大轉變，機關效能不斷提高，各項事業(yè)加快發(fā)展。
1、年初局黨組審時度勢，提出“單位爭先，系統爭強，在全省爭項奪杯，在全國系統爭名”的四爭目標，通過全局上、下的共同努力，這一目標基本實現。去年在轉變機關作風活動中由于領導重視，活動開展扎實，成效顯著，受到表揚，并在我局召開了現場會，黨風廉政建設獲“廉政杯”獎，基層黨建工作受到市直工委表揚，其它工作健康發(fā)展。
2、6月份以來，為保持領先地位和我市經濟健康發(fā)展的良好勢頭，我局全體人員一手抓學習，一手抓工作，積極當好市委、市政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程，從目前進展情況來看，比較順利，工程進度快，質量好，干部、群眾、業(yè)務部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全省、全市評比榜上有名。
三、行業(yè)風氣好、各項制度健全。
我局能堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。單位內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明，服務技能規(guī)范、熟練、服務設施完善、周到、服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資各股室配備了微機辦了閱覽室，成立了機關信息及計算機培訓中心，同時根據現有工作技術人員結構不合理，整體技術水平不高，缺乏行業(yè)技術帶頭人等情況，采取派出培訓和請進來輔導，選拔素質好，有技術人員分批送名校脫產學習和業(yè)務進修等多種形式培養(yǎng)專業(yè)技術人員。目前，全局上下呈現出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道，為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的水務機關，真正實現“依法治水，從嚴治隊，科學管理”的目標，黨組一班人按高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、工程經費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《領導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《局領導接待制度》、《政務公開監(jiān)督檢查制度與政策公開時限》、《財務管理制度》、《計劃生育獎懲制度》、《崗位責任制考核辦法》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
文明單位匯報 第8篇
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2020年11月17日，市文明辦組成2018-2019年度市級文明單位專項檢查組，采取查看“市級文明單位動態(tài)管理系統”網上申報材料及各單位得分情況、單位整體創(chuàng)建環(huán)境、查閱了相關資料臺賬等方式對我局文明單位創(chuàng)建工作進行了檢查指導。2018年以來，局黨組高度重視文明單位創(chuàng)建工作，把文明單位創(chuàng)建工作與各項重點工作同安排、同部署。檢查組對我單位文明單位整體創(chuàng)建工作給予高度評價，在全區(qū)21個文明單位中，我單位的“動態(tài)管理系統”以35分位列全區(qū)第三。但是通過本次檢查，發(fā)現在創(chuàng)建過程中還存在很多不足之處，距高水平的創(chuàng)建目標還有一定差距，現將整改方案匯報如下：
一、自身存在的問題
（一）認識還不夠到位。對機關市級文明單位創(chuàng)建的重要意義認識不足。日常教育體育業(yè)務工作千頭萬緒，對文明單位建設工作抓得還不夠實、不夠細。機關內部開展的文明單位主題實踐活動還不夠豐富。
（二）臺賬資料不夠規(guī)范。文明單位創(chuàng)建臺賬資料中出現圖片時間備注不明確，個別照片沒有顯示出單位名稱，圖片資料來自于學校居多。
二、下一步改進措施
（一）提高認識，狠抓任務落實。局文明辦作為牽頭科室，積極協調各科室全力做好日常文明單位創(chuàng)建工作。依據新的市級文明單位動態(tài)管理細則，制定2021年實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃，明確了指導思想、總體目標、創(chuàng)建內容和具體要求，并對“文明單位動態(tài)管理系統”目標責任按季度進行分解，并督促相關科室積極開展各項創(chuàng)建活動，將相關資料進行認真匯總并上傳。
文明單位匯報 第9篇
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文字綜述——介紹集團黨建、思想道德建設、工青婦建設、構建和諧企業(yè)情況等 檔案陳列——相關材料 創(chuàng)建篇 文字綜述——集團創(chuàng)建文明單位的歷程（或情況匯報） 檔案陳列——創(chuàng)建規(guī)劃、方案、總結、申報材料、榮譽等 創(chuàng)安篇 文字綜述——
文字綜述——集團綜合治理工作綜述（綜治、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、計劃生育、環(huán)／安體系建設等） 檔案陳列——
檔案陳列——相關材料 二、人員分工 （一）電子臺賬的文字、圖片材料等內容由公關部負責組織 （1）八篇綜述文章的寫作分工是 宣傳處長邱××負責“文化篇”、“黨群篇”、“創(chuàng)建篇”、“創(chuàng)安篇”四篇文章的撰寫；
文明單位匯報 第10篇
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12. [工作總結2] 交通警察大隊精神文明創(chuàng)建活動總結 [熊君-旭東][2008年10月20日][62] 強化交通管理 抓實精神文明建設--交通警察大隊精神文明創(chuàng)建活動總結 幾年來,##縣公安交通警察大隊，通過努力先后獲得了縣級“文明單位”、“青年文明號”和州級“文明單位”、“青年文明號”等多項榮譽。2008年又榮獲省級“文明單位”的稱號。在創(chuàng)建文明單位活動中,縣交警大隊主要是緊緊圍繞“四抓一樹”扎扎實實地開展了以下工作。 一、抓學習，走政治科技強……
13. [工作總結2] 交通規(guī)費征收稽查所精神文明活動總結 [熊君-旭東][2008年10月20日][34] 以人為本優(yōu)質服務 交通規(guī)費征收稽查所精神文明活動總結 漾濞交通規(guī)費征收稽查所現有職工4人，其中有3人具有大專學歷，是一支作風扎實、業(yè)務技術精湛的高素質職工隊伍，擔負著全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有機動車交通規(guī)費的征收和稽查任務。多年來，全所職工用自己的青春和汗水為本縣交通事業(yè)的發(fā)展和“兩個文明”建設作出了無私的奉獻。經過多年的扎實努力和創(chuàng)建，2001年，稽查所以突出的工作業(yè)績和良好……
14. [事跡材料] 個人先進事跡材料-交通系統領導干部 [佚名][2008年10月20日][690] 交通系統領導干部個人先進事跡材料 他沒有驚天動地的豐功偉績, 只是默默地奉獻于他鐘情的交通事業(yè)，心系交通情系路，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他為某市的交通事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血，多次受到上級的表彰。特別是近幾年來，公路交通的長足發(fā)展，有力地拉動了地區(qū)經濟快速增長，為農牧民脫貧致富奠定了交通基礎。群眾親切地稱他為“路局長”。 &nbs……
15. [計劃規(guī)劃] 交通局2008年度績效評估工作方案 [wxy][2008年10月18日][58] 縣交通局2008年度績效評估工作方案 為落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，促進工作職責的認真履行，根據縣委辦[2008]55號《關于開展2008年度縣直部門績效評估工作方案》的文件精神，經研究，特制訂本方案。 一、指導思想 高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣府提出的“構建山清水秀、業(yè)興民富、誠信文明的新型山區(qū)縣，把xx建設成為海峽西岸經濟區(qū)西部重鎮(zhèn)”的……
16. [工作總結2] 交通局2008~2008年精神文明建設工作總結 [wxy][2008年10月18日][276] 縣交通局2008~2008年精神文明建設工作總結 我局是xx縣人民政府的組成部門之一，主管全縣公路建設、公路路政、公路養(yǎng)護、道路運輸行業(yè)管理、交通規(guī)費征收、水上交通安全等管理工作。全局現有職工59人，其中工程技術人員14名，局內設5個職能股室，下轄3個事業(yè)單位、6個企業(yè)。 三年來，我局精神文明建設工作，在縣委、縣府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三……
17. [計劃規(guī)劃] 市交通局民主評議行風工作實施方案 [wxy][2008年10月17日][30] xx市交通局2008年民主評議行風工作實施方案 根據市糾風辦2008年民主評議行風工作部署和省交通廳2008年民主評議行風工作意見，結合我市交通工作實際，制定市交通系統2008年民主評議行風工作實施方案。 一、指導思想 2008年民主評議行風工作要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會、市紀委三次全會及省交通廳紀檢監(jiān)察工作會議精神，樹立“立黨為公……
18. [規(guī)則方案] 交通系統民主評議行風工作整改方案 [wxy][2008年10月17日][61] 交通系統民主評議行風工作整改方案 在開展民主評議行風工作中，xx縣交通系統在上級交通部門和縣糾風辦的正確指導下，順利完成了前一階段的工作任務，現已進入落實整改階段，對查擺出的主要問題進行深入的調查研究，制定計劃，逐步整改，努力做到整改方案有目的、有措施、有方向。具體整改方案如下： 一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會、市紀委三次全……
19. [工作匯報] 交通局民主評行風工作情況匯報 [wxy][2008年10月17日][43] 交通局民評工作情況匯報 在市交通局的統一部署和縣府糾風辦的指導下，我局xxxx年民主評議行風工作從xxxx年7月下旬開始，現已進入查找問題階段。 工作中，我局堅持以江總書記“三個代表”重要思想為指導，按照標本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管，誰負責”的原則，結合專項治理工作，以“讓誠信交通走進千家萬戶”為主題，以解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題為重點，突出把維護廣大人民群眾……
20. [述職報告] 交通黨委書記述職報告 [wxy][2008年10月17日][142] xx縣交通黨委書記述職報告 現將本人一年來的工作述職如下： 一、本人的職責：學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務；組織黨員認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業(yè)務知識；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員……21. [工作總結1] 縣交通局x年女職工工作總結 [wxy][2008年10月17日][234] 縣交通局xxxx年女職工工作總結 xx年交通女工工作在交通黨委和縣婦聯的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務大局，以突出維護女職工合法權益，全面提高女職工思想道德和科學文化素質為重點，深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，求真務實，與時俱進，團結動員廣大女職工為交通行業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。一年來交通女工委重點……
22. [工作匯報] 縣交通局四五普法檢查驗收工作的情況匯報 [wxy][2008年10月17日][49] 縣交通局“四五”普法檢查驗收工作的情況匯報 各位領導、同志們： 在這炎炎夏日，你們頂著酷暑到我局檢查指導“四五”普法工作，在此，我代表全體交通干部職工對你們的到來表示熱烈的歡迎！ 自2001年開始實施第四個五年普法計劃以來，我局幾任領導都高度重視這項工作，在縣“四五”普法領導小組的關心指導下，我局按照縣委、縣府《關于在全縣中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的要求，卓有成效地開展實施，并取……
23. [工作總結1] 縣交通紀委年度工作總結 [wxy][2008年10月17日][110] 縣交通紀委年度工作總結 一年來，縣交通紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和交通黨委的正確領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹落實上級黨委有關廉政建設工作會和縣紀委第二次全體（擴大）會議精神，結合交通系統特點，重點抓住了工程建設和執(zhí)罰執(zhí)收這兩個領域的廉政建設，全年共完成交通基礎建設資金投入近2億元，完成各項規(guī)費征收共3500多萬元?，F將今年的紀檢監(jiān)察工作簡述如下： 一、健全機制，強化……
24. [經驗材料] 交通局“造環(huán)境促發(fā)展”經驗交流材料 [wxy][2008年10月17日][48] 交通局“造環(huán)境促發(fā)展”經驗交流材料 2008年，我局緊緊抓住國家大力發(fā)展交通的契機，在縣委、縣政府的領導下，深入宣傳發(fā)動，調動一切有利因素，在全縣上下形成“人人議修路，人人要修路”的交通建設氛圍，掀起了交通基礎建設高潮，為構建“山清水秀、業(yè)興民富、誠信文明”的新型山區(qū)縣，加快海峽西岸經濟區(qū)西部重鎮(zhèn)建設發(fā)揮了先行作用。全年共完成交通基礎設施投資額達1.88億元，再創(chuàng)歷史佳……
25. [工作總結1] 縣交通黨委年度工作總結 [wxy][2008年10月17日][262] 交通黨委xx年度工作總結 xx年以來，我縣交通系統黨建工作在縣委及縣直機關黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動載體，抓基層、打基礎，增活力，全面推進了交通系統黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進單位；在原有……
26. [工作報告] 在2008年全縣交通工作會議上的講話 [wxy][2008年10月17日][50] 縣長在2008年全縣交通工作會議上的講話 同志們： 今天召開的全縣交通工作會議，是貫徹落實省、市交通工作會議精神、部署我縣今年交通建設與發(fā)展的開局之會，會議十分重要。近年來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極響應縣委、縣府的號召，緊鑼密鼓地實施農村路網建設工程，取得了令人注目的成績。在此，我謹代表縣委、縣府向辛勤奮戰(zhàn)在交通建設第一線的同志們表示誠摯的慰問和衷心的感謝。 今年整個交通工作安排，xxx局長已……
27. [工作報告] 交通局長在2008年全縣交通工作會議上的工作報告 [wxy][2008年10月17日][35] 縣交通局長在2008年全縣交通工作會議上的工作報告 同志們： 這次全縣交通工作會議的主要任務是：貫徹落實省、市交通工作會議和全縣經濟工作會議精神，總結過去兩年來的交通工作，研究部署今年的交通各項工作任務，動員全縣上下及廣大交通干部職工把握新形勢，謀求新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，推動我縣交通工作跨越式發(fā)展，為把xx建設成為海峽西岸經濟區(qū)西部重鎮(zhèn)作出貢獻。等一下，縣長要作重要講話。下面，我……
28. [調查報告] 城鎮(zhèn)建設中道路交通管理工作的調查報告 [熊君-旭東][2008年10月13日][159] 對*城鎮(zhèn)建設中道路交通管理工作的調查報告 目前，農村小城鎮(zhèn)在改革開放的不斷深入，市場經濟的持續(xù)發(fā)展和西部大開發(fā)穩(wěn)步實施中蓬勃發(fā)展，同時也面臨著流動人口、機動車輛、交通流量快速遞增,這一現象加劇了城市道路基礎設施與交通需求間的社會矛盾更加突出，這一矛盾嚴重的影響和制約了農村經濟的發(fā)展，也阻礙著小城鎮(zhèn)城市化進程的步伐。在全國幾乎所有的城市都面臨著這一社會熱點矛盾，特別是在城……
29. [工作總結2] 交通局整頓旅游客運市場工作總結 [佚名][2008年10月12日][49] 旅游客運市場工作總結 今年以來，我局按照市委、市政府改善經濟發(fā)展環(huán)境的要求，以“一切為了發(fā)展，重振大同雄風”為主題，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，振奮精神，真抓實干，在整頓我市旅游客運市場方面做了大量的工作，取得了成效。現將主要工作匯報如下： 一、黨組重視，深入宣傳發(fā)動，造成整治聲勢，規(guī)范客車進站，整頓我市客運市場秩序。長期以來，我市客運站、場無論從發(fā)展還是規(guī)模等級上都相對滯后，……
30. [規(guī)則方案] 2008年河東區(qū)城市交通管理'暢通工程'實施方案 [yiping..][2008年9月26日][79] 2008年河東區(qū)城市交通管理 暢通工程實施方案
為認真貫徹落實《2008年河東市城市道路交通管理暢通工程實施方案》精神，加強和深化我區(qū)暢通工程工作，全面提高我區(qū)城市道路交通管理水平，有效改善城市交通環(huán)境，更好地適應經濟、社會發(fā)展的要求，結合我區(qū)實際，制定本方案。
一、指導思想
