企業(yè)中層競聘演講稿 第1篇
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【醫(yī)院黨委書記競聘演講稿一】
尊敬的領導、同志們：
大家上午好!在這里我要講的就是三句話
1感謝!首先非常感謝廠領導對我的信任，使我走上今天黨委副書記競聘報告,黨委副書記競聘的崗位，感謝xx廠多年來對我的培養(yǎng)，使我擁有今天的機會，我從醫(yī)院出去到廠機關工作整整十七年，曾在團委工會黨群多個崗位得到鍛煉，這次有機會回到老家又與大家共事是種緣分，感謝一直以來給與我關心支持和幫助的領導和同志，在這里我要真誠對大家道一聲謝謝。
2責任!感到榮幸同時更多的是責任和壓力，我深知這個崗位的重要性，新的崗位新的工作新的起點，我的理解就是一份沉甸甸的責任，我深知自己的能力和水平距離新崗位要求還有不小的差距，在這里我想告訴大家，我會在今后的工作中不斷學習不斷充實提升自己，盡快進入角色擔當起這份責任，職務是任命的，但權利是職工所賦予的，在今后的工作中我要當好職工的貼心人，要誠信做人，廉政辦事，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到重大問題都能集體討論決定,請廠黨委放心,醫(yī)院黨支部堅決和黨中央保持一制,堅決執(zhí)行廠黨委的指示和任務,堅定共產主義理想信念。增強醫(yī)院黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真抓好黨員先進性教育，定期召開黨員民主討論會,讓黨員發(fā)表看法,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用.黨員的建議,就是我們工作的方向,
3信心!有同志們的支持和幫助，我有信心做好院長的助手，做好服務臨床的幫手。與新領導班子成員精誠團結，用扎實的作風實在地干勁同班子成員一起帶出一支團結和諧的職工隊伍，共同創(chuàng)造xx*醫(yī)院更加美好的發(fā)展未來。不辜負黨組織和同志們的對我的期望。
我有信心有決心完成好賦予我的使命，也請在座各位支持監(jiān)督我的企業(yè)黨委書記競聘演講稿工作，多提寶貴意見!
三句話共勉：求真務實是我的工作作風
敬業(yè)與創(chuàng)新是我前進的動力
團結與愛院是我事業(yè)的基石
我將于大家一道努力，把我們醫(yī)院不斷發(fā)展壯大!
我的競崗演講稿完畢，再次感謝大家!
【醫(yī)院黨委書記競聘演講稿二】
同志們：
感謝局黨委和同志們給了我以這種醫(yī)院黨委書記競聘演講稿的方式同大家會面并將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告，請大家允許我先為自己做個廣告吧。
先談談我的優(yōu)點。我這個人對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。
再談談我的特點。我這個人最崇敬善待同志的人，最厭惡口是心非的人，最感謝能當面指出我毛病的人，最瞧不起視職業(yè)為兒戲的人。
我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點，我這個人除了有將近年在基層接受再教育的經歷外，其余有年時間都是在機關工作。其中，年是在處機關工作，年是在局機關工作，而且做的都是人事宣傳工作。換言之，我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面，我是嚴重的殘缺不全，是弱點太弱，短處太短。
因此，在組織上通知我到專業(yè)性很強的總醫(yī)院工作時，起先感到很恐慌，擔心有負重托。但是，經過領導和同志們的一再開導，加之一段時間的思考，我終于樹立了在局黨委的領導下，在院黨委一班人的支持下，在全院廣大職工的幫助下，做好醫(yī)院黨委書記工作的信心。
因為我發(fā)現，醫(yī)院工作與宣傳工作雖然職業(yè)反差很大，但是依然有著明顯的共同點，即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫(yī)生是給人治療生理疾病的人，其最大的愿望是給人一個健康的生理;宣傳干部是給人治療心理疾病的人，其最大的愿望是給人一個健康的心理。
當然，我也清楚地知道，在我的前任書記主持醫(yī)院黨委工作期間，醫(yī)院成績斐然，無論是黨的建設，人才培養(yǎng)，醫(yī)德、醫(yī)風建設，還是硬件建設，都在局內外享有很高的聲譽。最后，我還要特別懇請我的前任書記，在保重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨干力量能保持傳統(tǒng)、發(fā)揚成績、忠于職守、開拓進取，并積極為院里競聘黨委副書記演講稿,競聘黨委書記演講稿的發(fā)展出謀獻策。
謝謝大家!
【醫(yī)院黨委書記競聘演講稿三】
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天，也是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。記得戴爾卡耐基說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑著這句話，也憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，我覺得我能勝任黨委書記競聘范文,黨委書記競聘演講稿的工作，所以今天我滿懷信心的走到了演講臺上。
今天我的演講包括三部分：
第一部分：個人競聘優(yōu)勢：
其一，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。
其二，有一定的團體組織能力，入院一年多來，我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫(yī)院，省腦科醫(yī)院，附三醫(yī)院的足球比賽，組織韶光分院的羽毛球比賽以及春游活動等同時積極融入醫(yī)院、科室的市場開拓計劃中來，成功組織策劃了內一科西牌樓社區(qū)的科室宣傳與回訪方案以及社區(qū)病員檔案的制定。這些活動對我的策劃能力，組織協調能力，大局控制能力有極大的提升。
其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。相信這將有助于我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達青年的愿望，切實為他們解決實際困難，贏得他們的擁護。
第二部分：醫(yī)院黨委書記競職演講稿工作狀況分析(省略)：
第三部分：工作思路與措施
一旦當選團支部書記，我將帶領團支部委員一高度的責任心與熱情搞好共青團的工作。
首先，堅持做好黨的助手，就是要以做好院黨委決策的工作來作為共青團工作的頭等大事。
其次要加強共青團員的科室聯合，與醫(yī)院外的共青團組織聯合，發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化，以開闊視野、增長才干，讓更多的青年參與團組織活動。
三要增強共青團組織的吸引力。
四要要通過豐富的文化活動，豐富青年的精神文化需求，達到吸引青年。
企業(yè)中層競聘演講稿 第2篇
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大家好!
我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優(yōu)勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。
第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。
xx年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。
第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
眾所周知，發(fā)展物業(yè)經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約5多萬字，計有《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質。
二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據現代化物業(yè)管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個xx多萬元投資的××廠的空調除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網絡專業(yè)設計、施工、安裝及調試，另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。
五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。
六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。
企業(yè)中層競聘演講稿 第3篇
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尊敬的各位領導、同事們，你們好：
今天我懷著激動的心情，參加這次競聘演講，首先，我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝，稅務局副局長競聘演講稿并感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們，同時，我懇切地期待著能得到領導和同事們的信任和支持，給予我參加這次競聘的勇氣和力量，在今后的工作中同心協力，共創(chuàng)佳績。
本人19xx年2月16日出生，19xx年畢業(yè)于xxx學院稅收專業(yè)，19xx年7月至90年在xxx市稅務局xx稅務所任專管員，負責xx所轄區(qū)內集體企業(yè)稅收征收管理及稅務稽查工作。91年在xx市稅務局集體企業(yè)財務股后改為管理科工作，負責全市集體企業(yè)財務管理和稽查，xx年機構分設后，在市局業(yè)務科任科長，主要負責稅務登記、發(fā)票管理、企業(yè)財務、稅政管理及各項具體業(yè)務工作，xxx年至今任市局紀檢員，本人已經在稅務戰(zhàn)線上工作了14個年頭。
本人競聘的崗位是市局副局長。
本人認為能夠勝任副局長的工作，就本人業(yè)務能力和綜合素質來講，具有三個方面的優(yōu)勢。
1、本人從事稅收業(yè)務工作多年，熱愛稅收工作，無論是稅收一線的專管員，還是繁瑣的業(yè)務工作，以及后來的紀檢員，本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，盡心盡職，毫無怨言。
2、本人除近3年來從事紀檢監(jiān)察工作外，一直從事稅收業(yè)務工作：從稅務機關最簡單的工作--收屠宰稅開始，經歷了稅款征收、稅務管理、稅務稽查、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務工作，積累了大量的豐富的實踐經驗，并且通過不斷學習，獲得了豐富的政治理論及業(yè)務知識，可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現的各類問題。稅務局副局長競聘演講稿
3、走上紀檢員的崗位后，雖然仍主管部分業(yè)務工作，但從事黨政黨務工作時間較多，可是我認為，也就是這幾年的黨務工作，對我本人的管理水平和綜合協調能力有了很大的提高，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗，堅實的綜合素質和管理能力。
如果能夠得到各位領導和同志們的信任，本人走上副局長崗位后，將積極主動地與局長和班子其他成員分工負責，團結協作，維護好班子團結，除做好全局的全盤工作外，本人認為搞好業(yè)務，必須從以下幾個方面入手：
首先，進一步改進和加強思想作風和工作作風，做到“兩個深入”：
一、深入到干部群眾中去，關心了解他們的工作和生活情況，誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題，以自己的實際行動感染他們，真正起到表率作用。
二、深入基層、深入企業(yè)調查研究，狠抓督查落實，一是要深入基層搞調研，了解掌握第一手資料，抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產經營狀況，廣泛聽取各方面的意見和建議，切實改進工作中的不足，并加以落實。稅務局副局長競聘演講稿
其次，抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設本人認為著重從兩方面來抓：
一方面是轉變工作作風，提高工作效率。在深入調查研究的基礎上，找準存在問題的根源，有的放矢，建立健全各項規(guī)章制度，建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制，并在抓制度落實上狠下功夫，形成有效的隊伍建設配套措施，真正轉變作中出工不出力，工作效率低、服務意識差的不良現象;真正發(fā)揮稅務機關的服務與管理的職能;真正樹立稅務機關良好的整體形象;真正達到踐行“三個代表”，人民群眾滿意的目的。
另一方面是提高干部隊伍的整體素質，采取多種形式多層次的培訓教育，一是政治理論和稅收業(yè)務基本知識的培訓;二是強化信息知識和微機操作技能的培訓;三是了解掌握wto運行規(guī)則及稅收對策的培訓。通過多層次多方面的培訓，使全局干部能夠獨立地處理和解決工作中出現的各種情況，使全局的整體工作有一定的提高。
第三，嚴格依法治稅，優(yōu)化稅收法治環(huán)境。
本人認為應著重抓好以下幾個方面的業(yè)務工作：
一、學好稅法，打牢執(zhí)法的理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意新舊征管法的對照，刑法、行政訴訟法等相關法律的銜接，要知其所以然，掌握工作主動權。
二、加快信息化建設，運用先進的科技手段和稅務運用軟件，實現“人管人”到“制度管人”“機器管人”的根本轉變，以手段促進規(guī)范執(zhí)法。
三、加大力度，在稅收征管上狠下功夫。稅務局副局長競聘演講稿
一是強化稅源建設和稅務登記管理，要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作，同時以新的稅收征管軟件即將運行為契機，核實登記底數，清理漏征漏管戶，加強稅源管理。
二是摸清欠稅底數，清繳欠稅。控制新欠、清理陳欠是稅務部門常用的增加收入的一種手段，在清理欠稅的同時，要及時掌握企業(yè)的生產、經營情況，做到心中有數，對陳欠要限其做出清繳計劃，必要時好可采取銀行扣款、扣押貨物等強制措施，與此同時，嚴防新欠的發(fā)生。
三是做好各稅種的征管工作。對重點稅源大戶，高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案，定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調查工作，從而取得全市重點稅源分布的第一手資料。
四是加強發(fā)票管理，進一步建立健全發(fā)票管理制度，形成一整套科學的管理辦法，加強對用票人領用、開具、保管情況的檢查，嚴厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進行的違法犯罪行為，規(guī)范稅收秩序。
最后就是抓好稅務稽查工作，抓住稽查重點，加大力度，查處稅收違法行為。
1、強化培訓，提高稽查人員業(yè)務素質;
2、健全稽查部門的各項制度，建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機制;
3、充分發(fā)揮稅務稽查作用，集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件，利用新聞媒介、公共場所進行曝光，震懾違法犯罪，引導納稅遵從;
企業(yè)中層競聘演講稿 第4篇
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局機關正科長職位競爭上崗演講稿人事科長競聘演講稿
辦公室主任競聘演講稿各行各業(yè)崗位競聘演講稿
醫(yī)院感染管理科科長崗位競聘演講稿組織人事科科長崗位競職演講稿
通信公司客服中心崗位競聘演講稿檢察員崗位競聘演講稿
電信局中心數據技術崗位競聘演講稿副科級領導崗位競聘演講稿
紀檢崗位競聘演講稿石油公司片區(qū)零管主任崗位競聘演講稿
機要局副職崗位競聘演講稿國資委辦公室主任崗位競聘演講稿
組織人事科科長崗位競職演講稿農村信用社主辦會計崗位競聘演講稿
稽查大隊長崗位競聘演講稿慢性非傳染病防制所所長崗位競聘演講稿
紀檢干事崗位競聘演講稿公司綜合科科長崗位競聘演講稿
競聘建設規(guī)劃院經濟規(guī)劃處處長演講稿文書檔案員競崗演講稿
醫(yī)院黨委書記競聘演講稿醫(yī)院黨委書記競聘演講稿
運管處稽查法制科長競爭上崗學生會宣傳部長競選演講稿
競選學生會干部演講稿體育科科長競聘演講稿)
銀行會計經理應聘演講(，2006年8月16日，313)
酒店工程部經理競聘演講稿(，2006年8月16日，368)
機關競聘科長的演講辭(，2006年8月16日，403)
銀行客戶經理競聘演講稿(，2006年8月16日，643)
競聘領導專車司機的演講報告(，2006年8月16日，353)
竟聘女工主任演講稿(，2006年8月16日，276)
競職演講稿（行政辦公）(，2006年8月16日，279)
高級中學辦公室主任競爭上崗演講(，2006年8月16日，385)
普查中心主任競聘演講(，2006年8月16日，323)
秘書競聘上崗講演稿(，2006年8月13日，388)
公司團總支書記競職演講稿(，2006年8月13日，409)
競爭上崗演講稿（信息網絡中心主任）(，2006年8月13日，377)
民政局長就職演說稿(，2006年8月13日，305)
客運站站長就職演講稿(，2006年8月13日，378)
競選市民族宗教局正縣職干部個人演講稿(，2006年8月8日，290)
競選副鎮(zhèn)長的成功演講稿(，2006年8月8日，402)
基礎教研室主任競聘演講稿(，2006年8月8日，362)
國土資源局土地儲備處主任競職演講稿(，2006年8月8日，302)
編輯部副主任的競聘演講稿(，2006年8月9日，360)
法院研究室競爭上崗演講稿(，2006年8月8日，304)公安局副局長競爭上崗演(，2006年8月5日，453)
民主黨派機關辦公室副主任競爭上崗演講稿(，2006年8月5日，413)
銀行機關政工副處長競職演講稿(，2006年8月5日，364)
法院研究室副職競爭上崗演講(，2006年8月5日，358)
中學辦公室主任競職演講(，2006年8月5日，387)
醫(yī)院人才和人力資源部主任競聘演講稿(，2006年7月24日，335)
競聘醫(yī)院人力資源部副主任崗位演講稿(，2006年7月24日，311)
醫(yī)務人員競聘演講稿(，2006年7月25日，520)
競聘學校辦公室主任的演講辭(，2006年7月11日，402)
競選廣播電視事業(yè)局副局長的演講(，2006年7月11日，347)
編輯部副主任的競聘演講稿(，2006年7月11日，334)
競聘經理的演講辭(，2006年7月11日，393)
村長競選演講(，2006年7月11日，450)
競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的演講詞(，2006年7月11日，428)
中層領導干部競爭上崗演講(，2006年7月11日，531)
研究室主任競聘演講稿(，2006年7月11日，336)
居委會主任競聘演講稿(，2006年7月11日，360)
電力所副所長競聘演講稿(，2006年7月11日，383)
財務科主任競聘演講稿(，2006年7月11日，375)
黨委書記的就職演講辭(，2006年7月11日，339)
辦公室秘書工作競聘演講(，2006年7月11日，324)
學校總務主任競聘演講(，2006年7月11日，392)
生產經營部副主任競職演講(，2006年7月11日，280)
綜合辦公室主任竟職演講(，2006年7月11日，353)
銀行分理處主任競職演講(，2006年7月11日，309)學生會主席竟選演講(，2006年7月11日，729)
競職演講如何介紹個人簡歷(，2006年7月11日，366)
怎樣撰寫競職演講稿(，2006年7月11日，338)
競選科長職務的演講辭(，2006年7月11日，324)
競聘工商局辦公室主任的演講辭(，2006年7月11日，260)
競選學生會干部的演講(，2006年7月11日，647)
學校團委書記競聘演講(，2006年7月11日，330)
公司員工培訓教員競聘演講(，2006年7月11日，251)
管理處副處長竟聘演講(，2006年7月11日，257)
支行中心所副主任競選演講(，2006年7月11日，218)
電廠班組班長竟聘演講(，2006年7月11日，296)
自然教學教師競聘演講(，2006年7月11日，235)
廠務總管競聘演講(，2006年7月11日，218)
超市主管助理競聘書(，2006年7月11日，347)
科級干部競聘演講(，2006年7月11日，233)
中層正職竟職演說(，2006年7月11日，298)
基層派出所所長競聘演講(，2006年7月11日，235)
保險公司財務中心主任助理競崗演講(，2006年7月11日，228)
人力資源部技術培訓崗位競聘演講稿(，2006年7月11日，326)
儲運安全環(huán)?？聘笨崎L競聘演講(，2006年7月11日，243)
競爭村建環(huán)衛(wèi)中心主任演講稿(，2006年7月11日，228)
競選副鎮(zhèn)長演講(，2006年7月11日，242)
縣農業(yè)銀行風險資產管理部經理競聘演講稿(，2006年7月11日，340)
紀委書記競職演講稿(，2006年7月11日，232)
后勤保障科長競職演講稿(，2006年7月11日，250)銀行支行團委書記競選演講(，2006年7月11日，279)
競選鎮(zhèn)黨委書記的演講詞(，2006年7月11日，236)
黨政辦主任競聘演講(，2006年7月11日，215)
檢察院干部科副職競爭上崗演講(，2006年7月11日，219)
計生專干競職演講(，2006年7月11日，230)
學校總務科科長崗位競爭上崗演講(，2006年7月11日，229)
法院庭長競崗演講(，2006年7月11日，219)
競聘煤礦項目部經理演講(，2006年7月11日，216)
競聘幼兒園學年組長競職演講(，2006年7月11日，222)
農行辦事處副主任競聘演講(，2006年7月11日，220)
銀行儲蓄所主任競聘演講(，2006年7月11日，224)
稅務征管科長競爭上崗演講(，2006年7月11日，224)
縣局副職領導競爭上崗演講(，2006年7月11日，198)
競聘信用聯社主任演講(，2006年7月11日，219)
綜合辦公室副主任競聘演講(，2006年7月11日，202)
移動分公司區(qū)域中心主任競聘演講(，2006年7月11日，206)
安全副隊長競選演講(，2006年7月11日，207)
地質礦產局開發(fā)處副處長競聘演講(，2006年7月11日，199)
工資科長競職演講(，2006年7月11日，212)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產站長競職演講(，2006年7月11日，198)
公司部門經理競聘演講(，2006年7月11日，182)
水電廠汽車隊副隊長競聘演講(，2006年7月11日，202)
競聘地稅局局長演講(，2006年7月11日，197)
竟聘公司工程部主任崗位演講(，2006年7月11日，214)
競選社區(qū)委員演講(，2006年7月11日，265)殘疾人競聘社區(qū)干部演講(，2006年7月11日，199)
煙草公司生技科副科長競職演講(，2006年7月11日，207)
公司財務助理和物料倉管崗位競聘演講(，2006年7月11日，222)
教師競聘演講(，2006年7月11日，245)
農業(yè)技術推廣崗位競聘演講(，2006年7月11日，203)
石油公司辦公室主任競聘演講(，2006年7月11日，209)
競聘銀行會計部結算科經理職位演講(，2006年7月11日，205)
競聘副縣長演講(，2006年7月11日，209)
競聘企業(yè)經警崗位的演講(，2006年7月11日，190)
教育局考試部部長競聘演講(，2006年7月11日，202)
農村供水站站長競聘演講(，2006年7月11日，195)
公路處辦公室主任競爭上崗演講(，2006年7月11日，187)
競聘縣支行會計主管演講(，2006年7月11日，219)
郵政儲匯班班長競聘演講(，2006年7月11日，217)
競聘校長辦公室副主任演講(，2006年7月11日，215)
地稅局副局長競聘演講(，2006年7月11日，247)
通信公司人力資源部員工崗位競職演說(，2006年7月11日，410)
中學教學副主任競聘演講報告(，2006年7月8日，639)
副校長競職演說稿(，2006年7月7日，607)
機關司機競爭上崗演說辭(，2006年7月5日，427)
人力資源部副主任崗位競聘演講稿(薛承明，2006年6月19日，704)
局辦公室副主任崗位競聘演講稿(薛承明，2006年6月19日，981)
競聘演講詞(院企辦公室）(佚名，2006年6月4日，453)
×××競選分局局長的演講(佚名，2006年6月4日，404)
競爭上崗演講稿（公安）(，2006年6月4日，512)一位檢察官競爭中層干部的演講詞(佚名，2006年5月19日，462)
護士競職演講稿(，2006年5月10日，859)
護士長競聘書(，2006年5月4日，558)
競聘演講詞(保衛(wèi)處）(，2006年4月21日，583)
競聘演講詞(宿舍管理）(，2006年4月21日，566)
競聘演講詞(干訓部）(，2006年4月21日，654)
競聘演講詞(培訓中心）(，2006年4月21日，611)
競職演講稿（黨委團委）(，2006年4月21日，601)
競職演講稿（行政辦公）(，2006年4月21日，601)
競爭局辦公室主任任職方(，2006年4月21日，540)
競選學生會主席(，2006年4月21日，668)
競選校長生活助理(，2006年4月21日，539)
競職演說(，2006年4月21日，609)
競選班長的演講辭(，2006年4月21日，597)
小學校長競聘演講稿(，2006年4月21日，536)
競聘演講詞(教育技術處）(，2006年4月21日，295)
競聘演講詞(教研室）(，2006年4月21日，318)
競聘書模板(，2006年4月21日，502)
競聘演講稿通用模板(，2006年4月21日，368)
競聘演講詞(理科教師）(，2006年4月21日，335)
競聘演講詞(藝體系主任）(，2006年4月21日，289)
干部股股長競職演講稿(，2006年4月21日，331)
怎樣撰寫競聘演講稿(，2006年4月21日，368)
檢察院辦公室主任演講稿(，2006年4月21日，408)
企業(yè)中層競聘演講稿 第5篇
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這些都只代表過去， 但也是我未來發(fā)展的基石。
今天我是抱著全心全意為團組織工作服務、 為大家服務的決心來參選 的，我將站在企業(yè)的角度，結合自己過去的經驗和企業(yè)項目建設期間 的實際來開展團組織工作，為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
對團組織工作的開展，我有三個方面的設想： 一、組織各種學習活動，引導青年團員以工作為核心，努力學習 各種專業(yè)崗位知識技能。
古語說： 書山有路勤為徑， 學海無涯苦作舟。
學海無涯那時真理，但是我們學習的過程要苦中有樂，要在快樂中學 習、在興趣中學習，學習的效果才能達到最好。
二、組織形式多樣的文體活動，為大家創(chuàng)建溝通的平臺。通過這 樣的活動，讓大家在輕松的氛圍中，相互溝通交流，增進感情，促進 團結。
三、組織各種公益活動，在鍛煉共青團員自身能力的同時，在公 眾中為企業(yè)樹立良好的形象， 引導青年團員為企業(yè)的發(fā)展目標而不懈 努力。
各位領導，我想再多的承諾也比不上實際的行動，希望大家支持 我， 讓我有機會全心全意服務于大家， 為大家創(chuàng)設一個和諧的團組織， 帶領大家共同進步。當然，如果我落選，我也決不氣餒，繼續(xù)做好本 職工作，不斷學習和提高，在青年團員中起帶頭模范作用。
我的演講完畢，謝謝大家。
企業(yè)團支部書記競選演講稿_競聘公司團支部書記演講稿競聘公司團支部書記演講稿 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！我很慶幸自己生活在一個全新的時代，也很慶 幸自己工作在**健康這樣一個求實創(chuàng)新的集體。使我有機會 展示自己，鍛煉自己，同時，也能在競爭中發(fā)現自己的不足， 從而找到激勵自己的動力。感謝組織領導給我支持與鼓勵， 也感謝同事朋友給我信心和勇氣。
我今天競選的崗位是團支部書記，我叫***，于 1983 年 出生，1998 年入團，也曾在學校擔任過團支書，自 03 年參 加工作，在社區(qū)護士這一特殊崗位，我嚴格要求自己，不斷 充實自己，積極參加各項活動，累積實踐經驗。如今，在** 健康的精心培育下，我已具有較強的工作能力，及組織協調 能力。在四心文化的引領下, 本著對企業(yè)強烈的歸屬感和對 護理工作的熱愛，我充分感受到了企業(yè)團委的感召力和凝聚 力，我為我生在其中而驕傲。
如果這次我有幸能當選為團委干部，我想我一定會利用 共青團干部的有利條件，創(chuàng)建一種堅韌不拔的企業(yè)文化，激 發(fā)所有員工極富有內在韌性的協作，發(fā)揮堅強的團隊所產生 的超強的竟爭力，挖掘團結整體堅而不摧的凝聚力，使**健 康成為每個員工的精神家園，成為我們每個員工深深眷戀的 地方。
如何干好團工作，我將著手以下四個方面： 首先，快：盡快熟悉情況，進入角色，對團工作對象進 行全面整理，早日掌握第一手資料。
其次，勤：就是要勤學習，提高團工作水平，時刻注意 提高自身綜合素質，不斷用新的知識，新的理論充實自己。
再次，深：就是要深入發(fā)揚企業(yè)“四心文化，堅持調 研，調動每一位團員青年的積極性，使團工作更富有活力。
最后，新：就是要改革創(chuàng)新，力爭一流，爭取在各方面 都有所創(chuàng)新。
各位領導，各位同事，坦誠地說，我很渴望今天的參與 能成功，但面對激勵的競爭，過程更重要，即使失敗，我也 會笑對人生，再接再厲。謝謝大家！！
企業(yè)團支部書記競選演講稿_企業(yè)團委書記競選演講稿企業(yè)團委書記競選演講稿各位領導、各位同事： 大家好！ 在這兒我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真 誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書 記。我的競聘報告分為三部分。
第一部分：個人競聘優(yōu)勢 第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?24 歲的我，對于從 事共青團工作來說具有年輕的優(yōu)勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、 投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱 苦樸素的生活習慣,目前，穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我 所熱愛的工作。
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和 工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自 1998 年參加工作的那天起，無論工作角 色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。2001 年調入公司群工科，從事團委 干事和群工工作。先后組織了重大節(jié)假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會， 2001—2005 年迎春社火表演以及社區(qū)文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策 劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，并且親自擔任活動的主持，在實 際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。
第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養(yǎng)，在共青團這所大學校里 不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加 專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注 重個人多方面知識的積累，業(yè)余時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊 論文，并先后在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發(fā)表文章 50 余篇。在指 揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰 稿參加演講，并取得了優(yōu)異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛煉了自己。
第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年 團委干事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、 定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，并及時與基層團支部書記和 指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中，親自組織帶領 百名團員青年開展了義務勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區(qū)啟動儀 式、青年志愿者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。2004 年 9 月，我代表 公司團委參加了指揮部首屆團干部技能競賽，在指揮部 40 多名參賽的團干中，奪 得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。
短短的 8 年工作時間，相對于在座資深的各位領導、各位同事來說是轉眼一 瞬，但對于我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嘗了酸 甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是 與黨組織的關懷培養(yǎng)、同事們的關心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞 臺，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存 于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和 關愛。
第二部分：公司共青團工作狀況分析 公司正在向成長型物業(yè)公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年 齡超過了 40 歲，具有中專以上學歷的職工占總人數的 21%，35 歲以下青工占職工 總數 27%，青工中具有中專以上學歷的已占到公司學歷人員的 41%，因此作好共青 團工作對公司發(fā)展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題 是： 第一：團員數量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的 影響，公司青工數從 2004 年的 460 人下降至 2005 年的 371 人，以每年 25%的速度 遞減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的 吸引力不強。思想教育還停留在"開開會、念念報"、"辦個培訓班、學習一半天"等 教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第 三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團的活 動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團 員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下 降。第四：團組織工作經費缺乏。由于團員數量減少，每位青工每年 20 元的活動 經費已不能滿足團組織活動的開展。
面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務的需要。公司共青團工作必須積極 主動地調整工作方式、創(chuàng)新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針 對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設成為黨的后備 軍、青年人成長的大學校，從而推動公司的改革發(fā)展進程。
第三部分：工作思路與措施 一、擴大共青團工作的覆蓋面。針對公司團員數量銳減的問題，我們一要拓展 共青團的工作對象，把 35 歲以下的青工全部納入公司共青團的工作對象。二要以 公司黨政工聯合，走出“就團論團”的圈子。工會與共青團工作的對象都是廣大職 工群眾，共青團組織要把工作面輻射到各基層、各領域。三要加強共青團組織的片 區(qū)聯合，與油田內外的共青團組織聯合，發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化，以開闊視野、 增長才干。讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。
二、增強共青團組織的吸引力。一要將團組織工作定位在有作為才能有地位 上，緊密圍繞公司經濟建設、創(chuàng)新增效，找準與企業(yè)生產經營的結合點，通過開展 學經濟、學業(yè)務、學技術、比才干、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創(chuàng)效、 青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用，讓青年志愿者石油新 城展風采帶動公司服務上水平。二要建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青年， 滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關心的住房、工資、入黨等方 面積極給予幫助解決，從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。三要通過豐 富的文化活動，豐富青年的精神文化需求，達到吸引青年。圍繞五四運動，舉辦大 型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長的青工利用文化廣場，開展社區(qū)青年 文化節(jié)，建設“大家樂舞臺”，讓群眾喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動 在青年們的引領下走進社區(qū)，走上舞臺，吸引更多的青工參與。
三、解決團組織活動開展困難，缺乏活力的問題。一要讓團組織活動實現“體 力型”向“知識型”轉變。改變單純地搞義務勞動的工作方式，立足于為青工成長 成才服務。廣泛開展"拜師學技"、科技攻關，"五小改革"等活動。二要從規(guī)范基層 團組織基礎資料著手，以開展創(chuàng)建“五四紅旗團支部”為載體規(guī)范團組織建設，逐 步提高基層團組織的管理水平，提高團干隊伍素質，為團組織活動開展提供有力的 保證。三要加強橫向縱向的溝通，擴大共青團工作的影響力。通過指揮部、公司、 基層三級聯創(chuàng)，建立共青團工作文化園，通過與兄弟單位架起互幫、互助、互學橫 向聯系的橋梁，通過走出去與油田外部團組織結對聯盟，學習新方法，吸取好經 驗，增強共青團工作的活力。四要抓住當前青年團員追求時尚，引領潮流的特點， 緊跟發(fā)展的需要，時刻把握時代的脈搏，創(chuàng)新的開展團工作。舉辦青年朋友感興趣 的網絡沖浪、文化沙龍、知心聊吧、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動， 營造共青團活動的新氛圍。
四、做好上述工作，離不開資金的支持，解決團組織活動經費的問題，可以采 取黨委給一點，行政撥一點，工會幫一點，共青團自己動手掙一點的辦法，在 8 小 時內作貢獻，向 8 小時外開發(fā)渠道，提供有償服務，獲取部分經費。有條件的話還 可以向上級部門申請必要的資金和政策支持，創(chuàng)辦共青團實業(yè)，實現產業(yè)養(yǎng)團、產 業(yè)興團。
有人說共青團工作在當前形式下是件苦差，組織開展困難，但我要說共青團工 作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！ 如果我這次競聘成功，我的工作目標是：力爭兩年內通過團的豐富載體努力做到服 務大局有新貢獻，服務青年有新作為，團的建設有新發(fā)展，全面展現公司青年良好 的精神風貌。
各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以 一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更 重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能 比結果更為重要?？傊瑹o論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人 生！給我一次機會，我將還您十分精彩！謝謝大家！面試自我介紹的 12 條注意事項 求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下 面我們來了解一下。 1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。
2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。
3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一 下?！被颉昂玫模覝蕚湟幌??！?4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜?？梢源虿莞?，寫出自己的思路要點。如果實 在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案; 也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。
5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有 條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。
6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩 遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。
7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮?？记白⒁?保養(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。
8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結 束。
9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不 可與考官爭論。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。
10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到 演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、 “嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。
企業(yè)中層競聘演講稿 第6篇
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一、車間主任助理崗位競聘演講稿
車間主任助理崗位競聘演講稿
你不能讓所有人滿意，因為不是所有的人都是人成功人士是—在牛b的路上，一路勃起你以為我會眼睜睜看著你去送死嗎？我會閉上眼睛的感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習 與鍛煉的機會，將有助于我個人素質的提高，我會倍加珍惜，充分展示自我。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從廠部的安排，干好本職工作。
我是一名生產進度跟單員，主要負責訂單的生產數據和交期。此次競聘車間主任助理崗位，一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機會，二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理，我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。年輕就是資本，我會把'年輕'這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個崗位，我將在公司領導的栽培下，主動當好參謀和助手，緊繞公司發(fā)展思路，積極爭取各級領導、各個部門的支持配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。
下面，我謹以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：公司領導是頭，是司令部；車間是腰，主要是貫通上下的作用；廣大員工就屬于腿，主要是貫徹落實廠部的思路，執(zhí)行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿'活動'這條主線協調發(fā)展，一個活生生的人才能走得平穩(wěn)，而我們公司的工作也正需要這種團結協作的精神?；谝陨险J識，我認為：經濟效益是企業(yè)的生命力，生產經營就是企業(yè)的中心工作，服務企業(yè)就是始終把圍繞生產經營作為工作的主戰(zhàn)場，善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口，使工作更加貼近生產、貼近實際。對于我本人而言，必須扎扎實實做好每一件事，為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值，做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。
我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，提高業(yè)務水平，提高自身綜合素質，干好主任助理工作。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進步。
二、競聘主任助理演講稿
各位領導、各位同仁：
大家好
今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對單位推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收領導和大家對我的挑選。
首先，簡單介紹一下自己。***,2007年畢業(yè)于*****學校，畢業(yè)后加入了**這個大家庭，在***從事****工作，工作已***年有余。 這次競聘信用社主任助理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我具有正直的人品以及完善的工作作風。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。始終認為：'沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。'
在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。在六年工作中領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，活力不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先，作為主任助理，必須了解領導的主要工作思路和目標。一切都有要以領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
主任助理主要職責，對單位里的全面工作，(范_文_先_生_網)要盡其所有，收集各種信息供領導參考，向領導提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好單位里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當領導注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當領導轉向內部事務時，自己則承擔對外的交涉，彌補領導所不能的面面俱到，當領導因工作需要回避，自己則要站出來承擔，自覺維護一把手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。
最后，我表個態(tài)，如果競聘成功，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會'老老實實做人，扎扎實實做事。'言必信，行必果。
謝謝大家！
演講人：****
三、車間主任助理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
企業(yè)中層競聘演講稿 第7篇
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一、現代社會，女性有施展才華的舞臺
女性成才是指女性在政治、經濟、文化等領域在自己力所能及的范圍內取得顯著成績并得到社會……
12. [黨政司法] 雙鴨山市檢察機關反貪部門30天立案14件 [zwxz][2008年10月22日][1] 為遏制案件下滑的態(tài)勢，雙鴨山市兩級院采取有效措施，加大案件的查辦力度。7月下旬至8月20日共立案14件，占上半年立案數的五成以上，使辦案指數上升了22個百分點。同時還查辦了一些新罪名的犯罪案件，為全年工作的完成奠定了基礎。其主要做法是： （一）領導重視、真抓實干。針對前一階段案件下滑的態(tài)勢，局班子成員及時召開了兩級院……
13. [黨政司法] 關于檢察機關法律監(jiān)督職能弱化的思考 [zwxz][2008年10月22日][0] 一、 當前檢察機關法律監(jiān)督職能弱化的表現 立案監(jiān)督力度不夠。一是案源渠道不暢，立案監(jiān)督線索不多。二是對立案監(jiān)督案件的事實、證據過嚴。有的檢察機關在要求公安機關說明不立案理由時，以事實、證據是否足以定罪批捕、提起公訴來決定是否對某一個案件實行立案監(jiān)督。三是有的公安機關態(tài)度消極，對通知立案的案件立而不查的現象時有發(fā)生。四……
14. [黨政司法] 芻議檢察機關黨風廉政建設 [佚名][2008年10月22日][3] 總書記在中紀委三次全會上強調，全黨要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。求真務實，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產黨人應該具備的政治品格，做好各項工作都要求真務實。現在許多事情做不好，原因之一就是我們一些領導和干警工作不認真，作風不扎實，缺乏事業(yè)心和責任感。這些不求真不務實的問題，突出表現在：一是學風不濃。不認真學習理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不善于調查……
15. [競聘演講] 競聘機關中層演講稿(稅務) [wenmiren][2008年10月21日][101]
各位領導、各位評委、全體同志們：
大家好?
首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。
我叫周新春，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務師，山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作，1992年調入原市稅務局，1994年調入現在市地方稅務局。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結為四個方面……
16. [競聘演講] 競聘機關中層演講稿(教育) [wenmiren][2008年10月21日][88]
尊敬的各位領導、評委、老師、同志們：
你們好！感謝學校為我提供了這次演講機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。
競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發(fā)展?；谶@一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個原因：其一我認為崗位是正……
17. [競聘演講] 競聘機關中層演講稿(公安) [wenmiren][2008年10月21日][77]
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的個人情況；二、是我的任職優(yōu)勢；三、是我的工作設想。
一、 我的個人情況：
我叫@@@，今年38歲，大專畢業(yè)，現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區(qū)隊一班班長；……
18. [競聘演講] 競聘機關中層演講稿(計劃生育) [wenmiren][2008年10月21日][46]
尊敬的各位領導、各位同事：
新年好！今天我有幸參加計劃生育辦競聘大會。在此，我向各位領導簡單匯報一下我前段的工作情況：
我今年32歲，從事計劃生育工作已有十二個年頭了。先后擔任過鄉(xiāng)計劃生育協會秘書長、計生辦宣傳員、統(tǒng)計員、電腦操作員、政策法規(guī)員等職務?？梢哉f除了技術和藥具崗位外，計生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志們的幫助下，我努力鉆研業(yè)務，以適應新時期計劃生育工作不化……
19. [競聘演講] 競聘機關中層演講稿(稅務) [wenmiren][2008年10月21日][21]
各位領導、同志們，大家好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅……
20. [競聘演講] [行政機關]競選縣委組織部辦公室主任的演講辭 [wenmiren][2008年10月21日][10]
各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！
根據縣機構改革的有關精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參加部門中層干部競崗演講。我競選的是辦公室主任一
職，希望能得到大家的支持。
我自1994年7月昭通師專中文系畢業(yè)參加工作以來，先后任過舊城鎮(zhèn)黨委宣傳委員，威信報社編輯、記者，縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員，曾四次在公務員年度考核中被評為“……21. [競聘演講] [行政機關]勤政廉政樹公仆演講稿 [wenmiren][2008年10月21日][6] 今天，站在這嚴肅的講臺上，我禁不住想起了一個偉大而親切的高大形象。這個人，今天在中國人心中像我父輩那樣敬重他的人太多了，像我這樣敬重他的人也太多了，他就是勤政廉政和表率，他的一生，人格偉大，美德無暇，他就是我們親愛的前總理同志。
作為一個總理，是全國人民的公仆，正如一首天安門詩抄上說的：
人民的總理人民愛
總理的人民愛總理
人民的總理愛人民
總理的人民總……
22. [企業(yè)文化] 機關服務文化的實踐與探索 [wenmiren][2008年10月21日][5] 文化管理作為企業(yè)管理的更高境界，已經得到企業(yè)界的普遍認同，許多優(yōu)秀的企業(yè)之所以能夠在市場經濟的大潮中，勇立潮頭，披風斬浪，成為佼佼者，就在于他們都十分注重企業(yè)文化建設，注重培養(yǎng)共同的價值觀和企業(yè)理念，培育獨具特色的企業(yè)精神，通過企業(yè)文化的巨大感召力、凝聚力和影響力，將人們的思想統(tǒng)一起來，形成合力，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。我們晉煤集團公司決策層十分重視企業(yè)文化建設。2008年年初，集團公司黨委常委擴……
23. [企業(yè)文化] 為建設節(jié)約型機關獻計獻策 [wenmiren][2008年10月21日][14] 一種文明進步的形式就是利用較小的資源獲得較大的效能，是現代社會尤其注重的，也是必須大力倡導和履行的。目前，建設節(jié)約型機關的熱潮正在全國轟轟烈烈的開展。建設節(jié)約型社會，是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發(fā)展的需要做出的一項重大決策。建設節(jié)約型社會，首先要建設節(jié)約型機關。黨政機關帶頭抓好資源節(jié)約工作，對于加強機關自身建設、提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系、樹立良……
24. [企業(yè)文化] 機關窗口服務意識培訓資料 [wenmiren][2008年10月21日][3] 一、開場白、課程介紹 二、如何全面地認識服務對象？ 就是通過各種方式前來的最重要的人，他不是供你議論或與你較量智力的人，他是我們應該以禮貌和端正的態(tài)度給予服務的人。他不僅僅是一個號碼，他是和我們自己一樣有血有肉有感情的人。我們?yōu)樗?，不是我們給他一種恩惠，而是我們應該履行的職責，并且通過給予他服務的機會使我們的價值得以體現。 1） ……
25. [心得體會] 市級機關中層干部培訓學結 [wenmiren][2008年10月21日][248] 9月5日至9日，組織部、人事局在市委黨校舉辦了桐鄉(xiāng)市第四期科（股）級干部培訓班。有機會此班培訓，我認真聽了各位老師的生動講課，進一步明確了我市的市情，對國防知識有了進一步的了解，增加了人防知識及預防各類職務犯罪的知識，對科長及其職責和任務有了更進一步的了解和明確。各位老師情深意長、簡明扼要的講課對我們很有教育和啟發(fā)意義。通過此次的培訓學習，我在業(yè)務和思想等方面得到了新的提高，感到培訓很有意義，將……
26. [開業(yè)開幕] 在縣機關大院老年活動中心竣工典禮上的講話 [佚名][2008年10月21日][21] 尊敬的各位領導、老干部、同志們： 歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。今天，是全國老同志的節(jié)日，也是我省第十四個老人節(jié)，是我縣機關大院老年體協成立十二周年。也是今天，縣機關大院老年活動中心竣工典禮在這里隆重舉行。剛才，市老協鞏主席做了熱情洋溢的講話，即對我們過去的工作做了肯定，又對我們以后的工作提出了新的要求。在此，衷心感謝市領導對我縣老年事業(yè)的支持和關心，同時我代表縣委、縣政府祝全縣……
27. [技巧經驗] 機關公文寫作基礎處理規(guī)則 [wxy][2008年10月17日][204] 一,公文的功能 (一)公文的涵義與特點 公務文書,又叫公務文件,簡稱公文,是法定機關與社會組織在公務活動中為行使職權,實施管理而制作的具有法定效用和規(guī)范體式的書面文字材料(包括電報,下同),是傳達和貫徹黨和國家的路線,方針和政策,行政法規(guī)和規(guī)章,施行行政措施,指示答復問題,指導,布置和商洽工作,報告情況,交流經驗的重要工具. 公文分類 按公務文書的自身性質及使用范圍,可以把我國現行的公……
28. [黨政司法] 檢察機關論文:我國檢察機關在國家機構中的地位 [佚名][2008年10月17日][84] 在介紹檢察機關在國家機構中的地位之前，首先需要搞清楚什么是國家機構。所謂國家機構，是指國家的統(tǒng)治階級，為了行使國家權力，實現國家職能而建立起來的國家機關的總稱。國家機關又通常被習慣地稱之為政權機關。在馬克思主義的經典著作中，有時也把國家機構形象地稱為“國家機器”。在現代國家，關于國家機構的組織系統(tǒng)、主要職權和活動原則，以及每個國家機關的地位等，一般都規(guī)定在國家的根本大法—……
29. [心得體會] 轉變機關作風心得體會 [佚名][2008年10月17日][346] 中國共產黨第十五屆中央委員會第六次全體會議，分析了進入新世紀黨面臨的新形式新任務，著重研究了加強和改進黨聽作風建設的若干重大問題，全會通過了“關于加強和改進黨的作風建設的決定”。作風建設是黨的建設的重要組成部分，我們黨歷來高度重視作風建設，面對當前國際國內形勢，黨中央以“決定”的形式再次提出加強和改進黨的作風建設，是我黨面對新的發(fā)展階段，作出的具有深遠歷史意義和重大現實……
企業(yè)中層競聘演講稿 第8篇
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我演講的題目是：搶抓政策機遇，大搞改革創(chuàng)新，力辦特色職教。
我叫胡秋鎖，62年生人，中共黨員，81年畢業(yè)于石家莊師專，黨校脫產研究生學歷，現任政府信息中心主任。
我參加這次競聘的三個優(yōu)勢:
第一，我畢業(yè)于高等師范院校，畢業(yè)后在教學一線工作，對教育工作比較熟悉也相當熱愛。
第二，在工業(yè)企業(yè)擔任過廠長、書記，具有較強的管理能力，領導能力和決策能力，完全能夠獨當一面。
第三，閱歷豐富，知識面廣，學歷高，綜合素質強。參加工作以來，從教育界到企業(yè)界，從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)到黨政機關，在八個部門，十個職位上工作過。先后取得化學、法律，邏輯語言、經濟管理等五個專業(yè)學歷。
有以上三點優(yōu)勢，再加上我的敬業(yè)精神，我認為我完全可以勝任校長之職，也一定能夠辦好職教，下面我從以下三個歡,迎，更新觀念，掌握企業(yè)對人才的需求。大大提高“雙師型”，也就是既是教師又是技師，這樣的教師隊伍比例。第二創(chuàng)新辦校理念，真正確歡,迎，對技能型使用人才的需求，設置專業(yè)培養(yǎng)人才。第三創(chuàng)新辦校模式和人才培養(yǎng)模式。大力推行工學結合，工學交替，校校合作，校企合作人才培養(yǎng)模式，推行學校企業(yè)一體化，招生招工一體化，教學實習一體化。把師傅請進課堂，把課堂搬到工廠。第四創(chuàng)新辦學機制。引進民辦成份，采取股份合作等多元化辦學機制，充分利用他支撐和人才支撐。校企合作是發(fā)展職業(yè)教育的必由之路，企業(yè)的需求就是教學的最終目的和終極導向。樹立市場意識，競爭意識，服務意識，特色意識，一個特色的專業(yè)可以成就一個出色的學校。
通過,為,三年的不懈努力，把高邑職教辦成，機制靈活，特色突出，管理規(guī)范，社會認可的省級重點職業(yè)學校。
要想在職教這塊陣地上有所作為，必須有改革的勇氣、創(chuàng)新的智慧、人格的魅力。
我對自己充滿信心，我對職教的發(fā)展充滿信心。
最后再說句心里話，多年來是黨和人民培養(yǎng)了我，是領導和朋友們支持幫助了我，懇請領導給我一個施展才能的機會，為職教的輝煌，為我縣的經濟社會發(fā)展作出自己更大的貢獻。
我的演講完了，再次謝謝大家!
推薦與《職教中心常務副校長競選演講》相關的內容：
企業(yè)中層競聘演講稿 第9篇
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綜合科長競職報告尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好！首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。
發(fā)展規(guī)劃研究院辦公室主任競聘演講稿舉行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現決策智囊、得力助手與名牌咨詢機構
銀行辦公室主任競聘報告尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我愿為我們xx 支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻。所以，我決心競聘行長辦公室主任崗位，希望得到大家的支持！我今年38歲、中共黨員、政工師職稱、大學學歷、學士學位；12年行齡。
小學教務副主任崗位競聘報告還要加強教學反思，組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處，特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的反思工作，通過反思、研究，改進課堂教學，提高課堂教學效率。
市委辦公室領導競聘報告尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！ 我叫蔡和平，去年我運氣不錯，有幸轉業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。
護士長競聘演講稿尊敬的各位領導,評委,各位同事:下午好!首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會.我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負.我,**,**歲,放療科**病室主管護師,中共預備黨員,大學本科畢業(yè),學士學位,畢業(yè)于中南大學湘雅醫(yī)
校團委副書記競職演說詞各位領導：早上好！我是xxx, 我參加競聘的崗位是校團委副書記。感謝各位領導提供機會讓我匯報個人的情況以及做好團工作的思路。首先我想簡單談談我個人的特點：一、有較全面的團工作經驗。
大區(qū)經理新的競聘報告一、 當前市場形勢手機產品多元化，銷量分散；利潤空間縮小，不足以支撐大批發(fā)，要求精簡高效的隊伍；渠道扁平化、清晰化的趨勢要求深耕細作，積少成多，市場管理突顯重要。二、 存在問題1、 人員監(jiān)控不力：睡覺、玩嘻、松弛。
競聘報告特點以及以往失敗原因競聘報告又稱競聘演講稿，使競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務的認識，被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。它是應用寫作研究的重要文體之一。
工行個人客戶經理競聘報告尊敬的各位領導：大家好！首先我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。下面作一個自我介紹，本人朱紅憶 ，現年x歲，在工行營業(yè)部工作，****黨員，大專文化，助理會計師。我競聘的崗位是個人客戶經理。
公司總經理助理競聘報告尊敬的各位領導：大家下午好！首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。
歷史檔案管理處處長競聘報告尊敬的各位領導：大家下午好！首先，我得各位領導組織這次競聘演說，我叫李凡，今年47歲，有20年的工作經歷、22年的中共黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員；黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處處長。
競聘報告的寫作要求鑒于競聘報告與述職報告在寫作目的、作用、身份和內容的不同，在寫作上應該注意以下幾點：1. 從實際出發(fā)，內容要實在一切從實際出發(fā)，求真務實，這是每一個公務員必須遵循的思想方法和工作原則。
競聘正科員演講稿尊敬的各位領導、各位同志：大家好！我叫李剛，今年**歲，大專學歷，醫(yī)療專業(yè)，現任區(qū)衛(wèi)生局副局長。感謝組織給我們這次機會，讓有德有能的干部走上領導崗位；給勤奮工作、業(yè)績突出的同志提升職級。
學校辦公室主任競聘報告尊敬的各位領導、各位老師：大家好！我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我今天很激動，也很興奮，我叫***，現年31歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。
人事科科長競聘報告尊敬的各位領導：大家好！我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。
高速公路收費站人員競聘報告一、指導思想管理人員的選拔，以管理隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錇闃藴?，樹立正確的用人導向，開闊用人視野，拓寬選人渠道，著眼于建立和完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人機制，本著公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核
度假區(qū)工委主任競聘報告尊敬的各位領導：大家好！我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。
法院庭長競聘報告尊敬的各位領導：大家好！我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。
客服培訓主管的競聘報告尊敬的各位領導：大家好！我很高興今天來競聘培訓主管的職位。非常感謝各位領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好客服工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠
公司財務科科長競聘報告尊敬的各位領導：大家好！我很高興今天來競聘財務科科長的職位。非常感謝領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。本人自1999年參加xx工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科
酒店餐廳領班競聘報告尊敬的各位領導：大家好！我今天來競聘酒店餐廳領班的職位。非常感謝領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。擔任領班助理這一職已有將近半年時間．在這半年里，因為有我們東塘的各位領導對我工作的關心和鼓勵，讓我學到了許多
團干部競聘報告尊敬的各位領導：大家好！非常感謝領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。同時感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)。我覺得這次竟聘對我個人來說不僅是一次難得的機遇，更是一次學習和鍛煉的機會，我會倍加珍惜這次機會，充分
村委會主任競聘報告尊敬的各位領導、各位村民：大家好！今天我非常榮幸地在這里參加這次競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導、村民過去對我的培養(yǎng)、支持以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講！
公司車隊隊長競聘報告尊敬的各位領導：大家好！今天我非常榮幸地在這里參加這次競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導過去對我的培養(yǎng)、支持以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講！
幼兒園教務處主任競聘報告尊敬的各位領導：大家好！今天我非常榮幸地在這里參加這次競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導過去對我的培養(yǎng)、支持以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講！
公司副總經理競聘報告文章導讀：自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做
移動公司營業(yè)員競聘報告尊敬的各位領導、各位評委大家好，我是今年六月份正式到營業(yè)崗位工作的，在穿上這身藍色標志服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的營業(yè)員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著企業(yè)的形象
競聘報告與述職報告的辨析及寫作要求適應社會主義市場經濟和人事管理、干部任用制度改革的需要，述職報告、競聘報告這兩個應用文種也應運而生。由于是新型文種，許多人還不了解它們的寫作要求，在寫作過程中常常出現文體混用、言不及義的情況。
車間副主任競聘報告范文尊敬的各位評委你們好首先，感謝公司采用這種公平、公正、公開的競爭機制選拔人才，給我提供匯報工作、展示自我的機會。 今天，我懷著感恩雙匯、忠于雙匯、報效雙匯之心來參加競聘，我競聘的職務是德州雙匯動力車間副主任一職，我的報告分
移動公司中層管理崗位競聘報告尊敬的各位領導、各位評委：你們好！今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，這是我公司組建以來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競
競聘報告的格式競聘報告是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。
辦公室主任競聘報告范文各位領導，各位同事：我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫***，現年26歲，畢業(yè)于******學校，現任******，我競聘的崗位是辦公室主任。
信用社競聘報告范文尊敬的各位領導、各位評委：非常感謝辦事處黨委給我提供這次公平、公正、公開參加競聘的機會，也有幸與在座的幾十位同事一起參與競聘感到非常高興。
競聘辦公室主任報告文章導讀：具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作26年來，我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經歷，累計從事辦公室......尊敬的各位領導：大家好！
教師競聘報告范文導讀：不斷更新知識結構，精通業(yè)務，精心施教，把握好教學的難點重點，認真探索教學規(guī)律，鉆研教學藝術，努力形成自己的教學特色。我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。
主管一職競聘演講稿范文導讀：在會計規(guī)范化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。
企業(yè)中層競聘演講稿 第10篇
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文章標題：煙葉物資采購處業(yè)務員競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
我叫**，今年33歲，大專文化，中共黨員，助理工藝師。87年技校畢業(yè)分配進廠，現為一車間制絲班班長。
進廠十八年來，我一直與煙葉、煙絲打交道，長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大，我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創(chuàng)新，特別是在聯合工房工作期間，積極探索生產組織、設備保養(yǎng)、現場管理的最優(yōu)管理模式，積極實施“5s現場管理法”，創(chuàng)造了整潔有序的生產環(huán)境，較好的向外界展示了聯合工房的窗口形象。三年來，制絲線在我的帶領下，煙葉單耗逐年下降，現為36.23kg，達到行業(yè)先進水平，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益。由于工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。
今天，我競爭的崗位是物資采購處業(yè)務員，坦然接受檢驗，自認為有三個方面的優(yōu)勢：
首先是經歷與能力優(yōu)勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間，從擋車工干起、做過修理工、設備管理員，特別是在班長和調度的工作崗位上工作后，進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對產地、等級的鑒定也有一定的了解，有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產與管理多年，積累了豐富的與人打交道的經驗，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質，雷厲風行的工作作風，具有較強的分析問題、解決問題的能力，具有很好的協調與管理能力。
其次是年齡優(yōu)勢：我今年33歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。
第三、我具有煙葉業(yè)務員所要求的道德品質。在工作中，我始終堅持誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事。尊重人、關心人，樂于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關系，上下級之間的關系，讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力，與各方面的關系協調處理，和睦融洽。
通過競爭如果我能就任業(yè)務員這個崗位，我將力爭作到如下幾點：
1、忠于企業(yè)，規(guī)范營銷，不搞邪門歪道。
2、努力學習，不斷進取、充實，勤鉆業(yè)務，力爭快速進入業(yè)務角色，為企業(yè)嚴把原料關。
3、堅持黨性原則，提高黨性覺悟，不斷加強自身價值觀與世界觀的修養(yǎng)。
4、尊敬領導，團結同事，營造良好的工作氛圍。
各位領導、各位評委，我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務，煙葉業(yè)務員的責任更大。如能成功，我定會盡全力作到最好。最后，在新的一年到來之際，祝在座的各位：“新年快樂，工作愉快！”謝謝大家！
