競職演說演講稿 第1篇
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銀行競聘演講例文(佚名，20xx年1月9日，150)
辦公室主任競聘報告(佚名，20xx年1月10日，150)機關競爭上崗演講稿(人事管理)(佚名，20xx年1月10日，0)
銀行客戶經(jīng)理競聘材料(佚名，20xx年1月9日，150)
競聘演講稿(銀行力資源部×中心經(jīng)理）(佚名，20xx年1月9日，150)
就職演說稿(民政局長)(，20xx年12月30日，139)
副區(qū)長供職發(fā)言(，20xx年12月30日，138)
競職演說（巡警中隊副隊長）(，20xx年12月28日，131)
競爭上崗（公安）(，20xx年12月28日，117)
汽車隊隊長述職報告(佚名，20xx年12月19日，248)
團縣委書記競職演講稿(佚名，20xx年12月19日，53)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中的競職演講(佚名，20xx年12月19日，55)
縣委辦綜合科副科長競職演說(佚名，20xx年12月19日，54)
競聘所長報告(佚名，20xx年12月19日，57)
新聞網(wǎng)站閱評部的競聘演說(佚名，20xx年12月19日，37)
稅務局副科長競聘演講詞(佚名，20xx年12月19日，53)
競聘演講稿（派出所長）(，20xx年12月10日，232)
競爭崗位演講(，20xx年12月10日，1105)
供電分局副局長竟聘報告(，20xx年12月10日，189)
廳級干部競職演講稿(，20xx年12月10日，160)
團委書記競聘演講(，20xx年12月10日，191)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任競職演講稿(，20xx年12月10日，181)
競職演說辭(，20xx年12月10日，339)
競職演說辭(，20xx年12月10日，171)
競聘檔案館員崗位演講稿(，20xx年12月9日，219)
競聘檔案館員崗位演講稿(，20xx年12月9日，219)
一個黨委書記的就職演講辭(，20xx年12月7日，194)
村級換屆選舉婦女主任（計生專干）競選演講詞(，20xx年12月4日，179)
竟聘演講稿—“無悔我的選擇無悔我的事業(yè)”(，20xx年12月3日，452)
幼兒園園長助理竟聘演講稿(，20xx年10月21日，201)
環(huán)衛(wèi)處行政首長參選演講(，20xx年10月14日，208)
鄉(xiāng)黨委副書記競職競聘演講稿(，20xx年9月28日，196)
辦公室副主任競爭上崗演講稿(，20xx年9月28日，225)
行政接待處處長競崗演講辭(，20xx年9月28日，169)
省委辦公廳秘書處處長職位競聘演講稿(，20xx年9月21日，185)
建筑公司招標辦副主任競爭上崗演說稿(，20xx年9月19日，153)
工商局消保股股長競職演說(，20xx年9月19日，142)
競聘演講詞(學校保衛(wèi)處）(，20xx年9月13日，139)
競聘演講詞(保衛(wèi)處）(，20xx年9月13日，143)
競爭上崗演講稿（銀行國際業(yè)務部）(，20xx年9月10日，165)
競爭上崗演講稿（法警大隊隊長）(，20xx年9月10日，199)
競爭上崗演講稿（銀行行長）(，20xx年9月10日，184)
競爭上崗演講稿（銀行計劃財務科）(，20xx年9月10日，159)
競爭上崗演講稿（法院書記員）(，20xx年9月10日，162)
競爭上崗演講稿（法院辦公室主任）(，20xx年9月10日，145)
競爭上崗演講稿（法院副庭長(，20xx年9月10日，155)
競爭上崗演講稿（法院執(zhí)行庭庭長）(，20xx年9月10日，188)
競聘公司團委干事面試基礎準備(，20xx年9月7日，154)
鐵路系統(tǒng)團干部競聘報告(，20xx年9月7日，205)
管理人員競聘流程(，20xx年9月7日，166)
競聘納賢榜(，20xx年9月7日，134)
競聘教導主任演說詞(，20xx年9月7日，257)
銀行紀委書記競聘材料(，20xx年9月7日，210)
*公司用戶服務部副經(jīng)理競聘演講(，20xx年9月7日，145)
綜合辦公室主任競聘演講辭(煙草）(，20xx年9月7日，163)
競聘財務室決算會計（鐵路）(，20xx年9月7日，241)
團市委副書記競崗演講(，20xx年9月7日，131)
鎮(zhèn)中層干部競聘演講詞(，20xx年9月7日，131)
黨委工作部副部長競聘報告(，20xx年9月7日，126)
銀行信貸管理部副經(jīng)理競聘報告(， 20xx年9月7日，149)
副廠長競崗演講稿(，20xx年9月7日，124)
村黨支部書記競職演說(，20xx年9月7日，125)
綜合營業(yè)機構負責人競聘報告(，20xx年9月7日，124)
單位辦公室主任競聘書(，20xx年9月7日，158)
醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿(，20xx年9月7日，145)
證券業(yè)競聘報告(，20xx年9月7日，124)
電視臺技術播出部副主任競聘報告(，20xx年9月7日，130)
學生處副處長職位的競聘演講(，20xx年9月7日，128)
黨代表競爭演講稿(，20xx年9月7日，123)
財政所長競聘演講稿(，20xx年9月7日，131)
文書競聘演講稿(，20xx年9月7日，133)
居委會競聘演講稿(，20xx年9月7日，122)
總務主任競聘演說稿(，20xx年9月7日，122)
競聘校團委副書記(，20xx年9月7日，125)
地方稅務局副局長職位競爭演講稿(，20xx年9月7日，127)
疾病控制處副處長職位競選演說稿(，20xx年9月7日，121)
競聘演講材料（金融）(，20xx年9月7日，128)
競聘演講稿（信用社）(，20xx年9月7日，122)
競爭上崗(，20xx年9月7日，128)
中層干部競聘稿(，20xx年9月7日，122)
學生會主席競職演說(，20xx年9月7日，118)
法警隊長競爭演講(，20xx年9月7日，110)
競爭上崗演說(，20xx年9月7日，123)
公司經(jīng)理競聘演講稿(，20xx年9月7日，118)
競職演講稿（醫(yī)院）(，20xx年9月7日，124)
競爭上崗演講稿(銀行)(，20xx年9月7日，117)
競職演講稿（公檢法）(，20xx年9月7日，121)
競政教處副主任的演講稿(，20xx年9月7日，121)
假如我是聯(lián)社副主任(，20xx年9月7日，119)
競聘演講稿（稅務）(，20xx年9月7日，114)
稅務領導崗位競聘演講稿(，20xx年9月7日，121)
財政所長競聘演講稿(，20xx年9月7日，118)
中層干部競聘地籍科科長的演講材料(，20xx年9月7日，117)
競聘軟件部的副經(jīng)理(，20xx年9月7日，115)
校學生會競選演講稿(，20xx年9月7日，173)
競選學生部長演講稿(，20xx年9月7日，120)
競聘經(jīng)理的演講辭(，20xx年9月7日，116)
明明白白做人實實在在做事（競聘學校辦公室主任）(，20xx年9月7日，133)
競聘演講稿（教研室主任）(，20xx年9月7日，118)
競聘演講稿（派出所）(，20xx年9月7日，111)競選班長(廠礦)的演說詞(，20xx年9月7日，121)
城管競聘演講稿(，20xx年9月7日，156)
銀行內(nèi)外勤副主任競聘演講稿(，20xx年9月7日，177)
辦公室副主任競聘演講稿(，20xx年9月7日，138)
銀行競聘演講例文(，20xx年9月7日，138)
信用社主任競聘書(，20xx年9月7日，129)
銀行競聘上崗演講稿(，20xx年9月7日，152)
社會保險副處競聘上崗演講稿(，20xx年9月7日，146)
超市主管競聘方案(，20xx年9月7日，129)
村主任競職演說稿(，20xx年9月7日，188)
競聘就業(yè)科副科長演說稿(，20xx年9月7日，121)
競聘演講辭(辦公室主任）(，20xx年9月7日，124)
競聘失業(yè)科科長演說稿(，20xx年9月7日，119)
副主任科員競聘書(，20xx年9月7日，124)
處長競聘演說稿(，20xx年9月7日，119)
公安局長競爭上崗演講稿(，20xx年9月7日，119)
競聘經(jīng)理的演講辭（銀行）(，20xx年9月7日，140)
業(yè)務發(fā)展部主任競職演講稿（銀行）(，20xx年9月7日，128)
競聘演講稿通用模板(，20xx年9月7日，252)
競聘工商局辦公室主任的演講稿(，20xx年9月7日，121)
電力調(diào)度運行部主任競聘書(，20xx年9月7日，127)
稅務領導崗位競聘演講稿(，20xx年9月7日，193)
銀行支行領導職位競聘演講稿(，20xx年9月7日，137)
競職演說演講稿 第2篇
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一個好的故事往往有一個的開頭，通常分為三種：金句開頭，一句話說出一個哲理，然后通篇故事去印證這個哲理;描寫具體場景，引人入勝;描寫景色，暗藏著時代背景、主人翁的狀態(tài)等。共同閱讀競聘演講稿精彩開頭最新精選2020，請您閱讀!
競聘演講稿精彩開頭1尊敬的各位領導、各位評委：你們好!
我競聘的崗位是客服崗位。首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會。讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和公司的挑選。我畢業(yè)于__電力工業(yè)學校，現(xiàn)任供電所微機員。__年畢業(yè)后，到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作，任職期間，克服了人手少，工作量大等諸多困難，出色的完成了各項任務。200_年，網(wǎng)改結束，我競聘到供電所微機員一職，負責發(fā)行、出納、檔案、客服等工作，任職期間，電費電量無一差錯，現(xiàn)金出納無一錯帳、漏帳，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。
競聘演講稿精彩開頭2尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
很高興能站在這個演講臺向各位領導匯報我的工作，論述我的觀點。同時感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結，并在總結中反思、感悟、提高、升華。
作為基層分局的領頭人，必須具有開闊的眼界，清晰的思路，善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中，要處處帶頭，處處作表率，以理服人，以德服人，只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認可，確立自己的核心地位。拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學的知識，服務于稅務事業(yè)，是我一生的理想。今天，我競聘__分局局長，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!競聘__分局局長這個職位，我具備的優(yōu)勢和能力是：
競聘演講稿精彩開頭3尊敬領導、評委、來賓們：大家好!
首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個述職演講的機會，我競聘的崗位是小學中層干部，在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層領導的競聘，我希望繼續(xù)擔任學校中層領導職務，愿意進一步為大家做好服務工作。如果我當選為__小學總務主任，我相信我有信心，有能力做好總務處的工作，為長安小學的騰飛貢獻自己的一份力量。
競聘演講稿精彩開頭4尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。
競聘演講稿精彩開頭5尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
首先，感謝辦事處黨工委給我這樣一個公開展示外語系黨總支書記競聘演講自己的機會，同時更要感謝在坐的各位是你們給我勇氣與自信。
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著5年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加團工委書記的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
競聘演講稿精彩開頭6各位領導、各位同事：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
競聘演講稿精彩開頭7尊敬的各位領導，各位評委： 大家好!
(演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))
今天，我能夠站在這里，參加競聘__銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領導給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應該站出來，接受組織的挑選。
競聘演講稿精彩開頭8尊敬的_，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
競聘演講稿精彩開頭9各位領導、同志們：
大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想局屬__單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。
競職演說演講稿 第3篇
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光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。
負責公務員管理工作以來，在有關領導的重視和指導下，以及有關科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關公務員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個公務員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限，為領導科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。
生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質專業(yè)化方面做文章，在管理服務上求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工髦械乃嬉廡浴?span lang=en-us>;
二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分，思想上合；制度上分，關系上合；工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
競職演說演講稿 第4篇
閱讀提示：本篇共計2507個字，預計看完需要7分鐘，共有158位用戶關注，48人點贊！
你們好！按照省公司的統(tǒng)一部署和要求，今天我們市公司在這里組織競職競聘活動。應該說，參加工作幾十年來，這樣的活動還從來沒有經(jīng)歷過，所以心情難以平靜。但同時，我又覺得，這也是一次難得的機會，它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去，滿懷信心地設計和展望一下未來。因此，我愿意把自己過去的工作經(jīng)歷，取得的成績，以及在未來工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，向各位領導和同志們匯報如下：
一、 工作的主要經(jīng)歷和業(yè)績
二是認真抓了文書檔案工作的指導。公司獨立運營以來，辦公室選配的文書都是新手，以前沒有做過文檔工作。所以在工作中，自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文檔工作中容易出現(xiàn)誤差的環(huán)節(jié)，我都事先做出明確交待，并隨時督促檢查。眼勤就是對于向外印發(fā)的所有文件及材料，都要堅持自己校對把關。手勤就是對于比較重要的工作，都要堅持自己動手。
三是積極參與公司的各項活動。公司分營以來，應該說自己的事業(yè)心和責任感有了更大的增強。因為，我覺得做為公司的一員，公司的興衰榮辱與自己緊密相關。所以，幾年來，無論是公司整體活動，還是各部門的單項活動，以及其它各項臨時性工作，都積極主動地參與，從未計較過輕重得失。
2001年8月至今，自己在公司辦公室主任這個崗位上，雖說滿打滿算還不到兩年，但是我在認真履行好這一崗位職責的同時，在思想上始終用這樣一條標準來嚴格要求自己，那就是懂規(guī)矩、講程序。也就是說，凡事需要和應該由我牽頭做好的事情，我都會認真負責地去做好，堅持做到不失職。反之，就是堅持做到及時請示和匯報，即不越位。應該說，在擔任辦公室主任這一年多的時間里，自己認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。
現(xiàn)在，回過頭來冷靜的想一想，從1974年3月1日到現(xiàn)在，參加工作已經(jīng)二十九個年頭了。二十九年來，在黨組織的關懷下，在領導和同志們的教育和幫助下，一步一個腳印地走到今天，在思想和工作等各方面也取得了一點成績：
1974年至1981年，曾連續(xù)七年被市郵電局、市直機關黨委評為先進工作者，先進工作者標兵。
1986年在微波通信工程建設中立大功一次。
1988年參加市委、市政府組織的辦公室文書收發(fā)、處理時限競賽獲得第一名
1994年我撰寫的檔案專業(yè)論文獲得全省郵電系統(tǒng)優(yōu)秀獎。
1996年參加市郵電局組織的黨的知識大賽獲得個人一等獎。
1996年至于1997年被市郵電局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
1999年3月8日被市郵電局評為“三八”紅旗手。
1999年被評為市**公司先進工作者。
當然，成績歸成績，缺點和不足還是存在的：一是在為公司領導決策與參謀方面，作用發(fā)揮得還不夠突出；二是在開展批評與自我批評上還不夠大膽；三是應變能力還應加強。這些不足，都有待于在今后的工作中改進。
二，對所競崗位的認識及工作思路
我所競的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位。近三十年的工作經(jīng)歷，不僅使我熟悉了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，而且也產(chǎn)生了深厚的感情，所以自己在思想上對所競聘的崗位有一個比較高的認識。應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。因此，通過這次競職競聘活動，自己所選擇的崗位，如果能得到各位領導和同志們的認可和通過，我將帶領綜合辦全體員工認真履行綜合辦的工作職責，以“廉潔、高效、求真、務實、創(chuàng)新”為宗旨，開創(chuàng)綜合辦工作的新局面。我的工作思路是：以公司的業(yè)務發(fā)展為主線，以提高綜合辦整體辦公效率為中心，樹立為各級領導、生產(chǎn)經(jīng)營一線和員工服務的意識”，為公司各項工作的高速運轉提供有力保障。針對上述工作思路重點做好以下幾方面的工作：
1 認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。即圍繞公司業(yè)務發(fā)展這條主線，協(xié)助領導處理好日常工作，積極主動地當好參謀，為公司領導的決策提供可靠的依據(jù)。作好督辦檢查工作，全力作好各項工作的落實，維護領導的權威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。同時，要進一步協(xié)調(diào)好各方面的關系，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用。
2、整頓部門工作作風，提高工作效率。我們將針對存在的不足，認真進行對照整改：一是加大綜合辦人員的培訓力度，提高人員的政治業(yè)務素質。二是建立健全各項制度，規(guī)范業(yè)務流程，使綜合辦的工作逐步走向規(guī)范化、程序化。三是明確職責，合理分工，抓好綜合辦分管工作的每一個環(huán)節(jié)，制定出切實可行的二次考核方案。四是要做到工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂、有條不紊。五是樹立主動服務意識，綜合辦的工作要無條件地適應領導和其他部門的工作需要。通過整改，全面提高綜合辦的工作效率。
3、要認真起草公司的綜合性文件，領導講話和報告，以及各種文件會議材料。應該說，這項職能是辦公室各項工作的重要內(nèi)容，在一定意義上說，它也代表著公司的門面和形象。因此，在各種文字材料形成的全過程，一定要堅持精益求精，慎之又慎的原則。同時，要抓好公文、文史、擋案等各項工作，既要保證質量，又要保證速度，為公司對內(nèi)對外的公文運行，提供優(yōu)質高效的服務。
4、要認真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領導的重大決策提供可靠依據(jù)。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業(yè)形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法；對外要利用走市場的機會，廣泛地與各單位聯(lián)系接觸，宣傳我們企業(yè)的優(yōu)勢，開創(chuàng)外交工作新局面。
5、認真負責地抓好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作。一是要在思想上要真正重視起來，時時處處都要有防范意識；二是要進一步建立健全各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行；三是要認真加強對安全保衛(wèi)人員教育與培訓，不斷提高他們政治和業(yè)務素質，以確保我們公司始終具有一個良好的秩序和環(huán)境。
6、要熱情周到地做好事務性工作。這項工作核心就是兩個字：服務。那就是做好三個方面的服務工作：一是做好為公司領導工作的服務；二是做好為經(jīng)營一線的服務；三是做好為員工的服務。
各位領導，同志們，以上是我的競職發(fā)言，由于心情比較激動，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。
謝謝大家！
競職人：趙**
競職演說演講稿 第5篇
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競聘演講稿的開頭方法：
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
(2)簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如：
我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學哲學系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學教研室副主任。
(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。
【競聘演講稿精彩開頭】
競聘演講稿開頭一：
尊敬的*，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
競聘演講稿開頭二：
各位領導、同志們：大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。
競聘演講稿開頭三：
各位領導、各位同事：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
競聘演講稿開頭四:
尊敬的各位評委、各位同事大家好!
今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
競聘演講稿開頭五：
各位領導：
當我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛入快東首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。
競職演說演講稿 第6篇
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競選某鄉(xiāng)黨委書記演講稿20xx年局機關副科長職位競爭上崗演講
局機關正科長職位競爭上崗演講稿人事科長競聘演講稿辦公室主任競聘演講稿各行各業(yè)崗位競聘演講稿
醫(yī)院感染管理科科長崗位競聘演講稿組織人事科科長崗位競職演講稿
通信公司客服中心崗位競聘演講稿檢察員崗位競聘演講稿
電信局中心數(shù)據(jù)技術崗位競聘演講稿副科級領導崗位競聘演講稿
紀檢崗位競聘演講稿石油公司片區(qū)零管主任崗位競聘演講稿
機要局副職崗位競聘演講稿國資委辦公室主任崗位競聘演講稿
組織人事科科長崗位競職演講稿農(nóng)村信用社主辦會計崗位競聘演講稿
稽查大隊長崗位競聘演講稿慢性非傳染病防制所所長崗位競聘演講稿
紀檢干事崗位競聘演講稿公司綜合科科長崗位競聘演講稿
競聘建設規(guī)劃院經(jīng)濟規(guī)劃處處長演講稿文書檔案員競崗演講稿
醫(yī)院黨委書記競聘演講稿醫(yī)院黨委書記競聘演講稿
運管處稽查法制科長競爭上崗學生會宣傳部長競選演講稿
競選學生會干部演講稿體育科科長競聘演講稿)
銀行會計經(jīng)理應聘演講(，20xx年8月16日，313)
酒店工程部經(jīng)理競聘演講稿(，20xx年8月16日，368)
機關競聘科長的演講辭(，20xx年8月16日，403)
銀行客戶經(jīng)理競聘演講稿(，20xx年8月16日，643)
競聘領導專車司機的演講報告(，20xx年8月16日，353)
竟聘女工主任演講稿(，20xx年8月16日，276)
競職演講稿（行政辦公）(，20xx年8月16日，279)
高級中學辦公室主任競爭上崗演講(，20xx年8月16日，385)
普查中心主任競聘演講(，20xx年8月16日，323)
秘書競聘上崗講演稿(，20xx年8月13日，388)
公司團總支書記競職演講稿(，20xx年8月13日，409)
競爭上崗演講稿（信息網(wǎng)絡中心主任）(，20xx年8月13日，377)
民政局長就職演說稿(，20xx年8月13日，305)
客運站站長就職演講稿(，20xx年8月13日，378)
競選市民族宗教局正縣職干部個人演講稿(，20xx年8月8日，290)
競選副鎮(zhèn)長的成功演講稿(，20xx年8月8日，402)
基礎教研室主任競聘演講稿(，20xx年8月8日，362)
國土資源局土地儲備處主任競職演講稿(，20xx年8月8日，302)
編輯部副主任的競聘演講稿(，20xx年8月9日，360)
法院研究室競爭上崗演講稿(，20xx年8月8日，304)公安局副局長競爭上崗演(，20xx年8月5日，453)
民主黨派機關辦公室副主任競爭上崗演講稿(，20xx年8月5日，413)
銀行機關政工副處長競職演講稿(，20xx年8月5日，364)
法院研究室副職競爭上崗演講(，20xx年8月5日，358)
中學辦公室主任競職演講(，20xx年8月5日，387)
醫(yī)院人才和人力資源部主任競聘演講稿(，20xx年7月24日，335)
競聘醫(yī)院人力資源部副主任崗位演講稿(，20xx年7月24日，311)
醫(yī)務人員競聘演講稿(，20xx年7月25日，520)
競聘學校辦公室主任的演講辭(，20xx年7月11日，402)
競選廣播電視事業(yè)局副局長的演講(，20xx年7月11日，347)
編輯部副主任的競聘演講稿(，20xx年7月11日，334)
競聘經(jīng)理的演講辭(，20xx年7月11日，393)
村長競選演講(，20xx年7月11日，450)
競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的演講詞(，20xx年7月11日，428)
中層領導干部競爭上崗演講(，20xx年7月11日，531)
研究室主任競聘演講稿(，20xx年7月11日，336)
居委會主任競聘演講稿(，20xx年7月11日，360)
電力所副所長競聘演講稿(，20xx年7月11日，383)
財務科主任競聘演講稿(，20xx年7月11日，375)
黨委書記的就職演講辭(，20xx年7月11日，339)
辦公室秘書工作競聘演講(，20xx年7月11日，324)
學?？倓罩魅胃偲秆葜v(，20xx年7月11日，392)
生產(chǎn)經(jīng)營部副主任競職演講(，20xx年7月11日，280)
綜合辦公室主任竟職演講(，20xx年7月11日，353)
銀行分理處主任競職演講(，20xx年7月11日，309)學生會主席竟選演講(，20xx年7月11日，729)
競職演講如何介紹個人簡歷(，20xx年7月11日，366)
怎樣撰寫競職演講稿(，20xx年 7月11日，338)
競選科長職務的演講辭(，20xx年7月11日，324)
競聘工商局辦公室主任的演講辭(，20xx年7月11日，260)
競選學生會干部的演講(，20xx年7月11日，647)
學校團委書記競聘演講(，20xx年7月11日，330)
公司員工培訓教員競聘演講(，20xx年7月11日，251)
管理處副處長竟聘演講(，20xx年7月11日，257)
支行中心所副主任競選演講(，20xx年7月11日，218)
電廠班組班長竟聘演講(，20xx年7月11日，296)
自然教學教師競聘演講(，20xx年7月11日，235)
廠務總管競聘演講(，20xx年7月11日，218)
超市主管助理競聘書(，20xx年7月11日，347)
科級干部競聘演講(，20xx年7月11日，233)
中層正職竟職演說(，20xx年7月11日，298)
基層派出所所長競聘演講(，20xx年7月11日，235)
保險公司財務中心主任助理競崗演講(，20xx年7月11日，228)
人力資源部技術培訓崗位競聘演講稿(，20xx年7月11日，326)
儲運安全環(huán)?？聘笨崎L競聘演講(，20xx年7月11日，243)
競爭村建環(huán)衛(wèi)中心主任演講稿(，20xx年7月11日，228)
競選副鎮(zhèn)長演講(，20xx年7月11日，242)
縣農(nóng)業(yè)銀行風險資產(chǎn)管理部經(jīng)理競聘演講稿(，20xx年7月11日，340)
紀委書記競職演講稿(，20xx年7月11日，232)
后勤保障科長競職演講稿(，20xx年7月11日，250)銀行支行團委書記競選演講(，20xx年7月11日，279)
競選鎮(zhèn)黨委書記的演講詞(，20xx年7月11日，236)
黨政辦主任競聘演講(，20xx年7月11日，215)
檢察院干部科副職競爭上崗演講(，20xx年7月11日，219)
計生專干競職演講(，20xx年7月11日，230)
學?？倓湛瓶崎L崗位競爭上崗演講(，20xx年7月11日，229)
法院庭長競崗演講(，20xx年7月11日，219)
競聘煤礦項目部經(jīng)理演講(，20xx年7月11日，216)
競聘幼兒園學年組長競職演講(，20xx年7月11日，222)
農(nóng)行辦事處副主任競聘演講(，20xx年7月11日，220)
銀行儲蓄所主任競聘演講(，20xx年7月11日，224)
稅務征管科長競爭上崗演講(，20xx年7月11日，224)
縣局副職領導競爭上崗演講(，20xx年7月11日，198)
競聘信用聯(lián)社主任演講(，20xx年7月11日，219)
綜合辦公室副主任競聘演講(，20xx年7月11日，202)
移動分公司區(qū)域中心主任競聘演講(，20xx年7月11日，206)
安全副隊長競選演講(，20xx年7月11日，207)
地質礦產(chǎn)局開發(fā)處副處長競聘演講(，20xx年7月11日，199)
工資科長競職演講(，20xx年7月11日，212)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)站長競職演講(，20xx年7月11日，198)
公司部門經(jīng)理競聘演講(，20xx年7月11日，182)
水電廠汽車隊副隊長競聘演講(，20xx年7月11日，202)
競聘地稅局局長演講(，20xx年7月11日，197)
竟聘公司工程部主任崗位演講(，20xx年7月11日，214)
競選社區(qū)委員演講(，20xx年7月11日，265)殘疾人競聘社區(qū)干部演講(，20xx年7月11日，199)
煙草公司生技科副科長競職演講(，20xx年7月11日，207)
公司財務助理和物料倉管崗位競聘演講(，20xx年7月11日，222)
教師競聘演講(，20xx年7月11日，245)
農(nóng)業(yè)技術推廣崗位競聘演講(，20xx年7月11日，203)
石油公司辦公室主任競聘演講(，20xx年7月11日，209)
競聘銀行會計部結算科經(jīng)理職位演講(，20xx年7月11日，205)
競聘副縣長演講(，20xx年7月11日，209)
競聘企業(yè)經(jīng)警崗位的演講(，20xx年7月11日，190)
教育局考試部部長競聘演講(，20xx年7月11日，202)
農(nóng)村供水站站長競聘演講(，20xx年7月11日，195)
公路處辦公室主任競爭上崗演講(，20xx年7月11日，187)
競聘縣支行會計主管演講(，20xx年7月11日，219)
郵政儲匯班班長競聘演講(，20xx年7月11日，217)
競聘校長辦公室副主任演講(，20xx年7月11日，215)
地稅局副局長競聘演講(，20xx年7月11日，247)
通信公司人力資源部員工崗位競職演說(，20xx年7月11日，410)
中學教學副主任競聘演講報告(，20xx年7月8日，639)
副校長競職演說稿(，20xx年7月7日，607)
機關司機競爭上崗演說辭(，20xx年7月5日，427)
人力資源部副主任崗位競聘演講稿(薛承明，20xx年6月19日，704)
局辦公室副主任崗位競聘演講稿(薛承明，20xx年6月19日，981)
競聘演講詞(院企辦公室）(佚名，20xx年6月4日，453)
×××競選分局局長的演講(佚名，20xx年6月4日，404)
競爭上崗演講稿（公安）(，20xx年6月4日，512)一位檢察官競爭中層干部的演講詞(佚名，20xx年5月19日，462)
護士競職演講稿(，20xx年5月10日，859)
護士長競聘書(，20xx年5月4日，558)
競聘演講詞(保衛(wèi)處）(，20xx年4月21日，583)
競聘演講詞(宿舍管理）(，20xx年4月21日，566)
競聘演講詞(干訓部）(，20xx年4月21日，654)
競聘演講詞(培訓中心）(，20xx年4月21日，611)
競職演講稿（黨委團委）(，20xx年4月21日，601)
競職演講稿（行政辦公）(，20xx年4月21日，601)
競爭局辦公室主任任職方(，20xx年4月21日，540)
競選學生會主席(，20xx年4月21日，668)
競選校長生活助理(，20xx年4月21日，539)
競職演說(，20xx年4月21日，609)
競選班長的演講辭(，20xx年4月21日，597)
小學校長競聘演講稿(，20xx年4月21日，536)
競聘演講詞(教育技術處）(，20xx年4月21日，295)
競聘演講詞(教研室）(，20xx年4月21日，318)
競聘書模板(，20xx年4月21日，502)
競聘演講稿通用模板(，20xx年4月21日，368)
競聘演講詞(理科教師）(，20xx年4月21日，335)
競聘演講詞(藝體系主任）(，20xx年4月21日，289)
干部股股長競職演講稿(，20xx年4月21日，331)
怎樣撰寫競聘演講稿(，20xx年4月21日，368)
檢察院辦公室主任演講稿(，20xx年4月21日，408)
競職演說演講稿 第7篇
閱讀提示：本篇共計1480個字，預計看完需要4分鐘，共有194位用戶關注，22人點贊！
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我首先感謝組織和領導的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。
我叫王昌，四川大平人，現(xiàn)年39歲，在職大?？茖W歷。1987年10月加入中國共產(chǎn)黨。退伍回來后在家鄉(xiāng)任過兩年民兵營長，1992至2001年在太原鎮(zhèn)工作，歷任鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦主任、企業(yè)辦黨支部書記、電站站長、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)人大主席等職務，2001年任王人鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。2001年12月至今任王源鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記。我競聘的崗位是縣人民政府分管經(jīng)濟的副縣長。我認為，每一次工作和經(jīng)歷的變化，對于增長知識，豐富閱歷，增加版權所有才干，都是難得的機遇，越是新的環(huán)境，越是壓力大的工作，越能鍛煉自己，激發(fā)出自身的潛能，從而把工作做得更好。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
一是具有良好的政治理論素質和工作經(jīng)驗。多年來我堅持認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，作為黨委一把手，我認真組織，積極參與，閱讀了大量的學習資料，認真完成各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，使自己的理論水平、政治覺悟有了實質性的飛躍。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十余年，積累了非常豐富的工作經(jīng)驗，為從事更高層次職務工作打下了良好基礎。“以人為本，與人為善，勤政為民”是我亙古不變的座右銘。
二是熟悉國家財經(jīng)制度，能較好地運用有關政策。在我的工作經(jīng)歷中，有較長時間直接分管經(jīng)濟工作。在這段時間里，我不僅積累了豐富的財經(jīng)知識，而且還熟悉地掌握了國家的財經(jīng)制度，對國家各個階段的經(jīng)濟政策、財務制度、會計規(guī)程等都比較熟悉。工作中我摸索出了一條既能堅持原則性，又有一定靈活性，思想不僵化的工作方法，能做到具體問題具體分析，找準政策依據(jù)，拓展政策輻射范圍、領域，靈活運用政策。
三是作風過硬，清正廉潔。四年的軍旅生活，培養(yǎng)了我堅定的政治信念和服從命令、聽從指揮的紀律作風，練就了我不怕困難、迎難而上、雷厲風行的工作作風；而從小在農(nóng)村長大，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞、勤奮好學、勤儉節(jié)約的生活作風；從事十多年的經(jīng)濟工作，我兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、堅持原則，培養(yǎng)了我“視錢財?shù)缢?，看事業(yè)重于山”的清廉作風。以上的種種都為好工作打下了堅實的基礎。
拿破侖曾經(jīng)說過：“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。假如我能夠在此次競爭中脫穎而出，在新的崗位上，我一定不負眾望，努力學習，開拓探索，大膽創(chuàng)新，為推動我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速、全面、健康發(fā)展作出應有的貢獻。具體措施如下：
一是加強素質鍛煉，增強黨性觀念。在加強專業(yè)知識學習，提高自身素質，練好“內(nèi)功”的基礎上，結合當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以及“理想、責任、能力、形象”教育活動，進一步提高政治理論水平，增強黨性觀念，始終走在時代的前列，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟騰飛，構建和諧太原提供有力的思想保證。
二是深化經(jīng)濟體制改革，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。第一是堅持社會主義市場經(jīng)濟的改革方向，加快轉變經(jīng)濟增長方式。第二是以招商引資為著力點，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線，促進農(nóng)村平穩(wěn)發(fā)展，拓寬旅游發(fā)展思路，壯大第三產(chǎn)業(yè)。逐步形成以工業(yè)為龍頭，農(nóng)業(yè)為后盾，旅游等第三產(chǎn)業(yè)為保障的多角度、全方位的產(chǎn)業(yè)結構模式。
三是加強財稅金融工作，推動縣域經(jīng)濟全面發(fā)展。俗話說，“生財有道，聚財有方，用才有規(guī)”，我想從狠抓收入和提高經(jīng)濟效益入手，進一步發(fā)揮財政對促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要作用。用活財經(jīng)政策，扶持優(yōu)勢企業(yè)。加強稅收征管，確保財稅收入與經(jīng)濟增長良性互動。強化財政支出監(jiān)管，提高財政資金的使用效益。加強銀行與政府，銀行與企業(yè)的合作，引導支持金融機構尋找金融與經(jīng)濟發(fā)展的結合點，實現(xiàn)金融業(yè)與地方經(jīng)濟共同發(fā)展的“雙贏”格局。
競職演說演講稿 第8篇
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尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同志們：
你們好！
改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面滲透到社會生活的方方面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。
感謝改革，也感謝競爭，使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！
我叫xxx，今年43歲，中共黨員，大專文化，教管本科在讀，中學一級教師、政工師。自參加工作以來，歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職，現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。
今天，在此參加總務主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我：身為建陵人，就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。
記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。
“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來，在原沭河中學這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣“優(yōu)秀輔導員”“模范團干部”“先進工作者”“優(yōu)秀黨員”“先進教育工作者”等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質和明顯的工作優(yōu)勢。
從少先隊、年級組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。
我還以良好的自身素質、全身心的工作投入，多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結、協(xié)調(diào)靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務，諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理，這一切，都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。
學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的建陵中學，實施高起點、高層次、高品位的辦學方略，更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應。
所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式，用一流的服務、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績！具體將從以下幾方面入手做起：
1、切實轉變觀念 增強服務意識
首先要組織后勤一班人加強政治學習，提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學之所急，想教學之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務。
2、不斷提高素質 增強育人意識
校園無小事，事事皆育人。作為學校后勤工作人員，還要不斷提高素質，增強育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業(yè)務和技術技能的培訓和考核，提高其綜合素質，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班，盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習，掌握現(xiàn)代技術。
同時，還要組織后勤人員學習相關教育教學理論，特別是素質教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。
3、關心職工生活 為其排憂解難
解決職工實際困難，首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。
4、努力改善條件 提高保障能力
西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器；盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法，一改到位；五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式；教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設計，及早安排；檢察院二樓學生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。
總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當好后盾，又當好先行官，保證學校教育教學工作優(yōu)質高效健康發(fā)展。
5、抓好開源節(jié)流 增強造血功能
我們要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費，教學樓將嚴格按標準配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施，消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費。
在搞好開源節(jié)流的同時，我們還要積極開展勤工儉學，爭取創(chuàng)匯，增強自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程，當前要搞好建陵公園的規(guī)劃和設計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點，構想在其中建立園中園——建陵幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會；開發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學校收入，以此拉動學校經(jīng)濟增長。
6、不斷深化改革 加強內(nèi)部管理
隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：
① 改革用人機制 實行崗薪掛鉤
要提高后勤服務質量，必須強化內(nèi)部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制，分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效，做到人盡其才。
② 改革采購制度 務實增收節(jié)支
為充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要強化購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù)；大批量購物要實行領導、業(yè)務、財會人員集體負責制，以便加大監(jiān)督力度。
③ 改革保管制度 規(guī)范物資管理
現(xiàn)在，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收；對新購進物品，要采取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。
④ 改革工作方式 強化優(yōu)質服務
后勤工作要真正實現(xiàn)服務的宗旨，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督；對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領為送。為推進優(yōu)質服務，擬在東區(qū)設立總務辦公室，定員、定時接待服務，東西區(qū)各設服務箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當時辦，急事應急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領導，以防貽誤工作。
⑤ 成立應急分隊 預防突發(fā)事件
為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應急分隊”，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務專業(yè)人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應急處理，做到防患于未然。
各位評委，各位領導、老師們、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！
競職演說演講稿 第9篇
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我競聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營部副主任。
首先，我作個簡單的自我介紹：
我今年八月滿 32 歲，漢族，出生地：宜州市，籍貫：玉林。
1993 年畢業(yè)于河海大學，獲學士學位，專業(yè)為電力工業(yè)管理工程專業(yè)。
1997 年 11 月加入中國共產(chǎn)黨，一年后轉為正式黨員。
1998 年評為工程師。
二、歷年主要工作簡介。
（一） 1993 年 7 月大學畢業(yè)后即到百色市電業(yè)公司實習了半年，親身經(jīng)歷了電力生產(chǎn)、建設和經(jīng)營的主要流程，熟悉了縣級電力公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的特點。
（二） 1994 年 6 月，參加水利部舉辦的全國水利系統(tǒng)首屆電力安全監(jiān)察員培訓班并取得了安全監(jiān)察員證。在此之后，主要負責全區(qū)水利系統(tǒng)電力安全監(jiān)察和監(jiān)察員培訓工作，前后在區(qū)內(nèi)各地舉辦了六期培訓班，初步完善了我區(qū)地方電力安全監(jiān)察員網(wǎng)絡。辦培訓班對我個人的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)和分析、判斷問題的綜合能力都是一種鍛煉和提高。
（四） 1998 年至今，主要從事農(nóng)網(wǎng)“兩改一同價”工作，我先后參加了公司在恭城縣的改造試點和蒙山縣的驗收試點工作。兩個試點均取得了比較好的效果。我參與了具體的工作，在較好地完成任務的同時，自己也摸索出了一套行之有效的工作方法，實踐經(jīng)驗、理論水平和綜合能力也有了明顯提高。
另外，我還參與了有關農(nóng)網(wǎng)改造技術規(guī)范、標準的修訂工作、物資招投標工作、驗收辦法的草擬、修訂工作等。
以上是我簡要的工作經(jīng)歷。
三、下面我主要談談對生產(chǎn)經(jīng)營部今后幾項主要工作的一些思路：
（一）物資管理工作：我們要在總結一期經(jīng)驗、教訓的基礎上抓住主要問題和難點。我認為，現(xiàn)在二期農(nóng)網(wǎng)改造物資招投標工作已走上了正軌，只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則，按照《招標投標法》以及相關的規(guī)定嚴格執(zhí)行，按程序辦事，加強監(jiān)督，不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好，不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的，也有區(qū)公司的。今后要有針對性的采取措施，屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度，屬于區(qū)公司原因的我們要完善相應制度，嚴格執(zhí)行，堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法，同時，要引入現(xiàn)代化的管理手段，編制物資管理軟件，及時核對帳物，定期報告調(diào)撥情況，提交月報表，深入分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有力措施消除，使物資招標和調(diào)撥工作能夠井然有序地進行，確保農(nóng)網(wǎng)改造結束時物資庫存控制在工程允許的范圍內(nèi)，并力爭將庫存減到最小，消除物資過剩。
（二）生產(chǎn)經(jīng)營管理工作：這項工作包含的內(nèi)容比較廣，作為區(qū)公司，一方面要通過制訂目標責任制來加強對所屬公司的管理，年頭制訂目標，年末考核，敦促所屬公司完成供電量，控制好綜合網(wǎng)損率，提高售電收入，降低供電成本，清繳被拖欠的電費，按時上報月度、年度報表。另一方面，就是要指導各所屬公司搞好經(jīng)營，積極想辦法改善各所屬公司的內(nèi)部和外部環(huán)境，爭取有利的政策。因為，我們這個公司是由 42 個所屬公司組成的，他們是構筑公司事業(yè)大廈的基石，是把區(qū)公司做大、做強的根本，如果他們過得不好，我們也不會好過；如果他們一個接一個的出現(xiàn)虧損，區(qū)公司做大、做強就只能是一句空話。
所以，我們必須把他們放在非常重要的位置，想他們所想，急他們所急，他們的事就是區(qū)公司的事。比如說，在電價方面，我們就大有可為。最近，一些縣出現(xiàn)了亂提小水電上網(wǎng)電價和過分壓低高耗能用電企業(yè)銷售電價的情況，我們馬上向自治區(qū)物價局反映，同時下文制止縣里的錯誤做法，目前已取得了成效。在我們的努力下，自治區(qū)物價局最近連續(xù)下發(fā)文件，專門針對我們所屬公司最關心的小水電上網(wǎng)電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明，出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區(qū)物價局的同志到我們的所屬公司開展調(diào)研活動，在熟悉、了解情況后，將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。另外，我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議，邀請區(qū)物價局的領導到會指導，一方面，所屬公司間可以互相學習、交流經(jīng)驗，另一方面區(qū)物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據(jù)了解，物價局的同志是很歡迎這種方式的，因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題。現(xiàn)在，經(jīng)過我們的大量工作，一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價（也就是批發(fā)和零售的差價）過小的問題，將在最近得到解決。目前正在做方案，估計文件的出臺應該在十月左右，因為還需要自治區(qū)政府的批復才能下文，需要一點時間。所以，在電價工作上，我們還是有很大的活動空間的，這樣，爭取得好的政策出臺后，我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點，賣出電時至少保持現(xiàn)有水平甚至會高一點，利潤空間就變大了，那么，所屬公司的收入增加了，經(jīng)營情況變好了，日子好過了，區(qū)公司的發(fā)展壯大就有了保證，我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。所以，為所屬公司營造一個良好的外部政策環(huán)境，是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當精力來做好的工作。這樣，我們的公司才有凝聚力，才有向前發(fā)展的動力，才能實現(xiàn)把公司做大做強的目標。
（三）安全生產(chǎn)管理工作：安全工作是可以產(chǎn)生很大經(jīng)濟效益和社會效益的，這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產(chǎn)工作。
這項工作作為區(qū)公司來講，主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度，另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡。
首先，制度方面，我們要建立全公司的安全生產(chǎn)工作制度和獎懲制度，在制度中要強調(diào)安全責任的領導負責制，同時層層分解、落實責任到人，出了事故，要“四不放過”，相關責任人都要受到相應的處罰，目的是要切實提高每一位員工的安全意識和安全責任心（尤其是一線的員工），使他們在工作中始終把安全放在第一位，真正完成從“要我安全”到“我要安全”，再到“我懂安全”的深層次轉變，消除人為事故隱患，避免安全事故的發(fā)生。
其次，在制度完善后，健全所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡的關鍵就在于做好安監(jiān)人員的培訓工作。我們可以舉辦所屬公司的安全監(jiān)察員培訓班，聘請專家進行授課。通過培訓，切實提高安監(jiān)員的專業(yè)素質，貫徹公司的各項安全規(guī)章制度，重新規(guī)范全公司的安全報表，建立一套完整的、現(xiàn)代化的安全報表信息系統(tǒng)，方便區(qū)公司與所屬公司的安全信息溝通，確保下情上傳，防止出現(xiàn)瞞報、錯報和漏報現(xiàn)象。
最后，我想說一點希望：多年來的共同工作，在座的領導和同事們對我的為人和工作能力應該是很了解的，我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的，在過去的九年里，在領導的關懷下，在同事們的支持和無私幫助下，我的工作取得了一定的成績，經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉，我已經(jīng)具備了擔任公司生產(chǎn)經(jīng)營部副主任職務所需的協(xié)調(diào)組織、分析決策和解決問題的綜合能力，以及相應的理論政策水平和業(yè)務知識。同時，從農(nóng)網(wǎng)改造開始以來，我一直在生產(chǎn)經(jīng)營部工作，對部里的各項工作非常熟悉，許多工作是自己親手干出來的，工作上的體會、經(jīng)驗和教訓都牢記在心上，非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以，我相信我完全可以勝任生產(chǎn)經(jīng)營部副主任的職務，我希望今天在座的領導和同事們能夠繼續(xù)支持我，投我贊成票。如果我成功當選，我一定會更加努力，在新的崗位上，盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是，如果失敗了，我也決不氣餒，我還要繼續(xù)爭取，端正工作態(tài)度，尋找差距，在今后的工作中繼續(xù)加倍干好。
競職演說演講稿 第10篇
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大家好！?
在這里我以平常人的心態(tài)，參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！借此機會，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫***，現(xiàn)年**歲，高中文化，****年參加信用社工作，從事辦公室工作。****年調(diào)入**信用社，任業(yè)務內(nèi)勤。**年又調(diào)入**信用社**分社，任市場經(jīng)理。 在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭，我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。 我認為，自己符合副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務：一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤、市場經(jīng)理工作，有著較為豐富的工作經(jīng)驗，熟悉信用社各崗位操作技能。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解，群眾基礎廣泛，與企業(yè)的領導建立了良好的合作關系，與地方黨委和政府領導關系融洽，與地方各工作部門業(yè)務協(xié)調(diào)較好，外部環(huán)境有利。二是我在擔任**分社業(yè)務員期間，在分社的正確領導下，經(jīng)過我的不懈努力，超額完成各項任務目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出，我個人也被**社評為2019年度“先進個人”。三是不斷加強自我充電，平時加強業(yè)務學習，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。 如果我有幸能競聘上副主任這個職位，我將在社領導的帶領下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：
一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉變，適應工作需要。成為副主任后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務意識，先當好演員，再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉變。 二、在主任的帶領下，樹立全局觀念，維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，工作上竭盡全力，主動配合、協(xié)助，遇到問題，出主意、想辦法、抓落實，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取，抓工作到位不越位，補臺不拆臺，以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境，把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。
三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務學習，外樹形象，內(nèi)強素質。充分發(fā)揮每個同志的積極性，聽取大家意見，努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹立精品意識，共同完成各項工作。 在協(xié)助主任做好以上工作的同時，還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新。
