副局長任職述職報告

副局長任職述職報告 第1篇

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一、工作監(jiān)督抓重點，依法決定重大事項

常委會堅持把發(fā)展作為第一要務，緊緊圍繞縣委關于經濟社會發(fā)展的重大決策開展工作，切實加強工作監(jiān)督，促進我縣經濟社會全面協(xié)調發(fā)展。

常委會分別聽取和審議了縣人民政府××年上半年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告和××年上半年財政預算執(zhí)行情況的報告，××年度財政預算執(zhí)行及其他財政收支的審計工作報告，審查批準了××年財政決算。常委會組成人員在審議中，要求縣人民政府要做好經濟運行“提速”“提質”的文章，圍繞縣十三屆人三次會議提出的各項目標任務，進一步檢查落實，努力完成。常委會重視和加強對財政預算的監(jiān)督，通過專題調查，提出審議意見，建議政府要堅持可持續(xù)發(fā)展，注重科學生財；堅持應收盡收，嚴格依法聚財；立足于公共需要，公平合理用財；堅決穩(wěn)定基層，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難。為此，縣人民政府嚴格按照縣委、政府兩辦下發(fā)的⒋⒌號三個文件精神，采取有力措施，加強對公用開支的管理和控制，取得了比較好的效果。常委會聽取和審議了縣人民法院、縣人民檢察院××年上半年工作情況的報告，縣人民法院執(zhí)行工作情況的報告和縣人民檢察院自偵案件辦理情況的報告，對促進“兩院”工作起了很大的推動作用。另外，常委會還聽取和審議了縣人民政府關于城市維護建設資金××年計劃執(zhí)行情況和××年計劃安排的報告，并批準了縣××年城市維護建設資金計劃安排。

常委會準確把握關系人民群眾切身利益的熱點、難點問題依法履行職責，強化監(jiān)督，聽取和審議了縣人民政府關于高中教育發(fā)展情況的報告以及社會治安治理工作情況的報告。在高中教育方面，要求縣政府要高度重視高中學校的債務償還問題，大力整頓招生秩序在社會治安治理工作方面，要求要重點打牢基層基礎，建立社會治安長效機制，進一步加強公安及司法隊伍建設?？h人大常委會發(fā)出整改意見交辦函并跟蹤督辦，促進了全縣高中教育的健康有序發(fā)展，社會治安治理工作也取得了明顯成效。今年月，縣人大常委會組織對全縣重點投資項目建設情況進行調查，為確保調查結果的真實準確，還從監(jiān)察、審計、財政、建設、重點辦等單位和部門抽調人員參與調查。常委會第次會議聽取和審議了縣人民政府關于重點投資項目建設情況的報告，進一步促進了我縣重點投資項目建設的規(guī)范化管理。

為了表彰全縣各行各業(yè)中涌現(xiàn)出來的先進人物，根據(jù)縣政府提請審議的縣××年勞動模范（先進工作者）的議案，審議決定了馮應龍等名同志為縣××年勞動模范。

二、法律監(jiān)督求實效，促進依法行政和公正司法

組織執(zhí)法檢查。月份，縣人大常委會認真開展了對《湖南省非稅收入管理條例》的執(zhí)法檢查。常委會第次會議聽取和審議了縣人民政府關于該條例實施情況的報告，并將審議意見向縣人民政府交辦，促進了我縣非稅收入征管工作的規(guī)范化管理。月份，常委會組織對我縣貫徹實施《中華人民共和國科技進步法》和《湖南省科技進步條例》的情況進行檢查，并整理出書面的執(zhí)法 檢查報告，加大了《中華人民共和國科技進步法》等法律法規(guī)的宣傳力度，促進了這兩部法律法規(guī)在我縣的進一步實施。此外，常委會及其工作委員會配合省、市人大常委會組織開展對《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國道路安全法》等法律法規(guī)實施情況的檢查，促進了這些法律法規(guī)在我縣的有效實施。

開展調查視察。為切實提高常委會監(jiān)督和審議工作水平，常委會組成人員和工作機構圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，就國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況，財政預算執(zhí)行情況，法院執(zhí)行工作，檢察院自偵案件辦理情況，社會治安、教育、旅游、國土、勞動和社會保障、環(huán)保、計生、環(huán)保、農村沼氣建設國債項目實施情況等工作進行了調查視察。常委會會議、主任會議分別聽取了工作匯報，針對調查視察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了意見和要求，及時向“一府兩院”及其有關部門進行了交辦，并督促認真整改落實。

加強個案監(jiān)督。常委會認真貫徹實施“個案監(jiān)督工作實施辦法”，對人大代表和人民群眾來信來訪別突出的個案，依法提請主任會議進行個案監(jiān)督。在注重對司法機關的個案進行監(jiān)督的同時，加大了對行政機關行政執(zhí)法過程中個案的監(jiān)督。全年共計對起案件進行了個案監(jiān)督，維護了法律的尊嚴，維護了涉案當事人的合法權益，收到了良好的社會效果。

做好工作。常委會始終把工作作為人大工作的一個“窗口”，堅持了領導批辦件和督辦落實制度，明確專人負責工作。把辦理來信來訪作為加強對“一府兩院”的監(jiān)督，了解民情、反映民意，密切聯(lián)系人民群眾的重要舉措來抓。一年來，共接待來訪人次，受理來信件，同時，還受理上級轉來信件件，依法督促解決了一批久拖不決的案件，維護了人民群眾的合法權益。

繼續(xù)組織“環(huán)保世紀行”和“三湘農產品質量安全行”活動。常委會圍繞“保護水環(huán)境，促進創(chuàng)建文明縣城”的主題，組織了××年“環(huán)保世紀行”活動，取得了良好的社會效果。組織開展了以查禁“瘦肉精”等違禁飼料添加劑以及農資打假為重點的集中整治行動，維護了廣大消費者的利益，全縣的農產品質量安全監(jiān)管工作提升到了一個新的臺階。

三、人事任免抓規(guī)范，強化對任命干部的監(jiān)督

加強和改進人事任免工作。一年來，常委會共決定任命縣人民政府辦公室負責人和組成局局長人，決定免去組成局局長職務人；任命縣人民法院審判委員會委員、執(zhí)行局長、副局長、庭長、副庭長共人，免去庭長職務人、副庭長職務人、審判員人；任命縣人民檢察院檢察委員會委員人、檢察員人。任命縣人民法院陪審員人，決定任命縣人大常委會委室主任人，免去委室主任、副主任人，同時決定恢復執(zhí)行代表職務人。在人事任免工作中，常委會始終堅持黨管干部和依法任免的有機統(tǒng)一，認真貫徹黨委意圖，堅持充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。進一步規(guī)范和完善了人事任免程序，對所有擬任人員，嚴格按照任前調查考察、法律知識考試、任期經濟責任審計情況通報、任職前發(fā)言、常委會組成人員審議發(fā)言、投票表決的程序操作，確保黨委的意圖和人民的意志的高度統(tǒng)一。既增強了常委會組成人員對黨和人民高度負責的政治責任感，又增強了被任命人員執(zhí)政為民的使命感。

認真開展述職評議工作。今年，常委會根據(jù)本屆人大常委會述職評議工作方案，組織開展了對縣人民政府名副縣長、縣勞動和社會保障局局長、縣建設局局長、縣計生局局長、縣環(huán)保局局長的會議述職評議。述職評議嚴格按照《省縣級以上人民代表大會常務委員會述職評議工作條例》的規(guī)定進行。常委會充分發(fā)揚民主，邀請全縣三分之一的省、市、縣三級人大代表民主推薦，主任會議按得票多少確定述職評議對象，并將述職評議對象名單在縣內主要媒體上進行公告，成立個調查組，歷時一個多月，進行廣泛深入的調查走訪，向主任會議和常委會提交了 調查報告。常委會第次會議聽取了位述職人員的述職報告并進行了評議。評議發(fā)言以事實為依據(jù)，經法律為準繩，實事求是，客觀公正，既充分肯定了述職人員的成績，又對某些不足提出了批評和建議。常委會對會議述職人員進行了無記名投票測評，并當場公布測評結果。另外，常委會組成人員還審閱了“一府兩院”未列入會議述職評議人員的書面述職報告。對于會議述職對象的評議意見，常委會進行了綜合，形成審議意見交辦函，要求述職人員按期整改，并向常委會報告整改結果。通過開展述職評議，增強了述職人員為經濟發(fā)展服務的意識，促進了述職人員民主法制觀念和公仆意識的增強，有力推動了國家機關工作人員勤政廉政委建設，促進了國家機關依法行政和公正司法。

四、代表工作抓服務，密切同人大代表的聯(lián)系

重視督辦代表建議、批評和意見?？h十三屆人大二次會議期間，共收到代表建議、批評和意見件，縣十三屆人大二次會議閉會以來，還先后收到代表建議件，同時收到市轉縣辦代表建議件，都已在法定時間內全部辦理完畢并答復代表。常委會督促各承辦單位認真辦理代表建議、批評和意見，建立健全了交辦、辦理、督辦等工作制度。月份會同縣政府對全縣辦理工作進行了全面檢查，組織代表現(xiàn)場調查視察，會同承辦單位召開見面會，實地督促針代表建議、批評和意見的辦理落實。

積極開展代表活動。常委會加強了與代表的聯(lián)系，幫助市、縣代表小組制訂活動計劃和各項工作制度，組織、指導各代表小組開展活動，并做好有關協(xié)調服務工作。為代表約見領導現(xiàn)場辦公做好協(xié)調服務工作，先后參與代表小組活動次，指導響水、花石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了市、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)四級代表的法律培訓，常委會重視發(fā)揮代表作用，積極組織代表參加視察、執(zhí)法檢查、述職評議、調查等多種形式的活動，拓寬了代表的知情權和知政權。建立邀請縣人大代表列席人大常委會會議制度，每次常委會會議都有針對性地邀請縣人大代表列席，全年共有人次列席了常委會，為代表們參與社會主義民主政治建設創(chuàng)造了有利條件。繼續(xù)開展代表工作“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，經民主推薦，縣人大常委會審定，××年共評選出優(yōu)秀縣人大代表人，優(yōu)秀縣代表小組個。

加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的聯(lián)系和指導。年初，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團及時召開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會。由分管主任帶隊在會前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進行指導，規(guī)范會議程序，指導補選鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席人、人大副主席人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部的培訓工作，舉辦了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)人文秘資源培訓班，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人文秘資源進行了業(yè)務知識培訓。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席會議次，召開了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、人文秘資源座談會，交流了工作情況。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作百分制考核辦法，組織集中檢查次，評選出先進人大主席團個，優(yōu)秀人大工作者人，并進行了通報表彰，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的建設和發(fā)展。

五、自身建設抓經常，開創(chuàng)人大工作新局面

加強人大常委會自身建設。一是扎實深入地開展保持共產黨員先進性教育活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，縣人大常委會機關結合工作實際和先進性教育的三個階段的工作安排，嚴格按步驟操作，認真組織實施，廣泛開展學習動員，不斷提高思想認識。認真聯(lián)系自身實際，深入查找存在的問題。改進作風提高素質，扎實搞好整改提高階段的工作。圍繞中心工作，著眼于長效機制建設，使教育活動達到了預期的目標要求，順利通過了縣委督導組的驗收。全體黨員進一步明確了保持共產黨員先進性的標準和具體要求，增強了政治意識、大局意識、責任意識，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。二是堅持不懈地抓學習。常委會領導帶頭學政治、學理論、學業(yè)務，機關工作人員的學習制度進一步得到健全，明確每周的第一個星期一組織全體黨員干部集中學習，每次由一個委室負責組織。常委會及其機關工作人員進一步提高了思想政治素質和法律素養(yǎng)，增強了以民為本、勤政為民、廉潔奉公的思想意識。三是完善各項管理制度。堅持和完善常委會議事規(guī)則、主任會議制度、人事任免辦法，繼續(xù)堅持和完善機關的財務管理制度、機關學習制度、車輛制度、物資管理制度、衛(wèi)生管理制度、考勤制度等內務管理制度。嚴格按規(guī)章制度辦事，促進了機關管理工作的規(guī)范化，并產生了很好的實效。四是加強作風建設。常委會及其機關工作人員按照先進性教育的要求，以“三個代表”重要思想為指導，進一步轉變作風，深入基層，深入群眾，開展調查研究，聽取群眾意見，在“雙走”“雙聯(lián)”和辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點等工作中，著力為基層和群眾解決了一大批實際問題。

加強人大理論研究和新聞宣傳。常委會注重加強人大理論研究和人大工作宣傳。堅持以人民代表大會制度研究為重點，圍繞強化監(jiān)督實效、構建和諧社會等課題，進行了深入的理論研討，有篇論文被市人大制度第十次理論研討會采用。兩次參加全國二十縣（市）區(qū)人大工作理論研討活動，加強了與外地人大的聯(lián)系與交流。

副局長任職述職報告 第2篇

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檢方在指控中稱，李學元于2000年至2011年間，利用其擔任大興區(qū)龐各莊鎮(zhèn)黨委書記、大興區(qū)建設委員會主任、大興區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委員會主任的職務便利，為17家單位或個人在開發(fā)房地產項目、承攬建筑工程、督促拆遷工作開展等方面提供幫助，多次收受上述單位或個人給予的款物共計折合人民幣990余萬元。其中，一次收受百萬以上的，就有4次。李學元到案后，贓款已全部追繳。

安徽廬江原副縣長劉華安涉嫌受賄被公訴

10多年的時間，劉華安曾任廬江縣副縣長、廬江縣縣委常委、常務副縣長等職，職務有變動卻不曾停止受賄索賄。經查明，劉華安共計非法收受和索要他人賄賂合計人民幣578萬元、美元2萬元。

檢察機關指控，2001年以來，劉華安利用職務上的便利，在廬江縣企業(yè)改制、工程建設、工程款支付等工作中為他人謀取利益，非法收受和索要他人賄賂款合計人民幣578萬元、美元2萬元。根據(jù)調查，劉華安共計和14家企業(yè)的老板發(fā)生過權錢交易，老板們用錢鋪路希望得到他的關照。

吉林省原常務副省長田學仁涉嫌受賄案偵結

吉林省原常務副省長田學仁涉嫌受賄一案，已由北京市檢察機關偵查終結，進入移送審查階段。目前，檢方還未將此案至法院。

公開資料顯示，田學仁，1947年10月生，遼寧省寬甸滿族自治縣人。曾任吉林省副省長，吉林銀行黨委書記、董事長。2012年7月，田學仁因貪污受賄，被及公職并收繳其違紀所得。

人社部辦公廳原副主任曹淑杰涉嫌貪污被公訴

現(xiàn)年56歲的原人力資源和社會保障部辦公廳副主任曹淑杰因涉嫌貪污罪被提起公訴，近日北京第二中級法院受理了該案。

檢察機關指控，2007年6月至2010年9月間，曹淑杰利用其擔任勞動和社會保障部、人力資源和社會保障部辦公廳副主任的職務便利，多次使用本單位機關財務處日常經費，本單位支付給下屬單位社會保障能力中心及其西山分中心會議費，以及中國勞動社會保障出版社應付本單位的稿酬款，報銷其個人消費發(fā)票共計13萬余元。

湖南“高廣投”受賄案開審

6月18日至22日，由湖南省婁底市檢察院提起公訴的彭曙、胡浩龍、張暉、彭江林4人涉嫌受賄、行賄、貪污、內幕交易、泄露內幕信息犯罪，受賄金額達1.98億元的受賄案在婁底市中級法院公開開庭審理。

檢察機關指控，2002年1月至2010年12月，彭曙先后利用擔任湖南省高速公路廣告裝飾有限公司經理、湖南省高速公路廣告投資有限公司董事長等職務便利，胡浩龍先后利用擔任湖南省高速公路廣告裝飾有限公司副經理、房產開發(fā)部經理等職務便利，單獨、共同或者伙同被告人彭江林收受數(shù)家公司及個人賄賂共計人民幣19858萬元、港幣10萬元。

同時，彭曙和胡浩龍伙同被告人張暉，在張家界龍陽公路建設過程中采取騙取的手段非法占有公共財物3500萬元。兩被告人還利用職務之便，將掌握的“高廣投”與賽迪傳媒重組相關事項的內幕信息泄露給他人非法獲利，胡浩龍則利用其掌握的內幕信息，單獨買賣賽迪傳媒股票并非法獲取收益。

北京市交管局原副局長隋亞剛一審宣判

副局長任職述職報告 第3篇

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第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國人民檢察院組織法》的有關規(guī)定，參照上級人民代表大會常務委員會人事任免辦法，并根據(jù)本縣實際，制定本辦法。

第二條 縣人民代表大會常務委員會任免常務委員會辦事機構負責人員，決定任免縣人民政府組成人員、縣人民法院審判人員、縣人民檢察院檢察人員和地方組織法規(guī)定的需要由常務委員會任免、決定任免、通過的其他人員，適用本辦法。

第二章 縣人民代表大會常務委員會有關人員的任免

第三條 縣人民代表大會常務委員會主任因為健康狀況不能工作或者缺位時，根據(jù)主任會議的提議，在副主任中決定主任的人選，直至主任恢復健康或者人民代表大會選出新的主任為止。

第四條 根據(jù)主任會議的提議，通過縣人民代表大會常務委員會代表資格審查委員會主任委員、副主任委員和委員。

第五條 根據(jù)主任會議的提議，通過特定問題調查委員會的組成人員。

第六條 根據(jù)主任會議的提議，任免常務委員會辦事機構負責人員。

在縣人民代表大會閉會期間，補選上一級人民代表大會出缺的代表和撤換個別代表。

第七條 在縣人民代表大會閉會期間，受理常務委員會組成人員和本級人民代表大會代表提出的辭職請求，并決定是否接受辭職。常務委員會決定接受組成人員辭職后，報縣人民代表大會備案。

第三章 縣人民政府組成人員的決定任免

第八條 在縣人民代表大會閉會期間，縣長因故不能擔任職務時，根據(jù)主任會議的提議，從副縣長中決定縣長的人選。

第九條 在縣人民代表大會閉會期間，根據(jù)縣長的提請，決定副縣長的個別任免。

第十條 根據(jù)縣長的提請，決定縣人民政府辦公室主任、局長的任免，由縣人民政府報市人民政府備案。

箏十一條 在縣人民代表大會閉會期間，受理縣長、副縣長提出的辭職請求，并決定是否接受辭職。常務委員會決定接受辭職后，報縣人民代表大會備案。

第十二條 在縣人民代表大會閉會期間，根據(jù)縣長的提請或主任會議的提議，決定撤銷個別副縣長的職務，決定撤銷縣人民政府辦公室主任、局長的職務。

第四章 縣人民法院審判人員的決定任免

第十三條 在縣人民代表大會閉會期間，縣人民法院院長因故不能擔任職務時，根據(jù)主任會議的提議，從副院長中決定院長的人選。

第十四條 根據(jù)縣人民法院院長的提請，決定縣人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員的任免。 ．

第十五條 在縣人民代表大會閉會期間，受理縣人民法院院長提出的辭職請求，并決定是否接受辭職。常務委員會決定接受辭職后，報縣人民代表大會備案。

第十六條 根據(jù)縣人民法院院長的提請或主任會議的提議，決定撤銷縣人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員的職務。

第五章 縣人民檢察院檢察人員的決定任免

第十七條 在縣人民代表大會閉會期間，縣人民檢察院檢察長因故不能擔任職務時，根據(jù)主任會議的提議，從副檢察長中決定檢察長的人選。常務委員會決定后，由縣人民檢察院、縣人民代表大會常務委員會分別報市人民檢察院、市人民代表大會常務委員會備案。

第十八條 根據(jù)縣人民檢察院檢察長的提請，決定縣人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員的任免。

第十九條 在縣人民代表大會閉會期間，受理縣人民檢察院檢察長的辭職請求，并決定是否接受辭職。常務委員會決定接受辭職后，由縣人民檢察院報經市人民檢察院檢察長提請市人民代表大會常務委員會批準，并報縣人民代表大會備案。

第二十條 根據(jù)縣人民檢察院檢察長的提請或主任會議的提議，決定撤銷縣人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員的職務。

第六章 任免辦理程序

第二十一條 提請常務委員會任免的人員，應按干部管理權限，由提請單位寫出書面提請任免報告和簡歷、考查情況、任免理由。

在縣人民代表大會閉會期間，請求辭職的人員，應由本人以書面形式向常務委員會提出辭職請求。

提請任免報告、辭職請求，一般應于常務委員會會議召開十日前提交常務委員會。如果有關機關逾期提出人事任免議案和未能按要求報送材料，則應推遲審議。

第二十二條 對提請任免的報告、辭職請求，由主任會議決定是否提交常務委員會列入會議議程。認為必要時，可以對被提名人選的情況進行考察。如果對被提名人選的情況有疑問或異議，可以責成提請任免的機關主要負責人或請求辭職的當事人到會說明情況或提供補充材料，也可以暫緩審議。

第二十三條 常務委員會主任會議、縣長、縣人民法院院長、縣人民檢察院檢察長提議(請)常務委員會任免人員時，應作任免情況說明，并解答委員提出的有關問題，在審議過程中，如發(fā)現(xiàn)有一定根據(jù)足以影響任命的問題，來不及查清的，可以暫緩審議。

第二十四條 對提請決定任命的縣人民政府組成人員、縣人民法院副院長、縣人民檢察院副檢察長、在常務委員會決定任命之前，應先組織對其進行法律知識考試；在常務委員會會議正式任命前，上述被提請決定任命的人員應到會作供職報告。

第二十五條 常務委員會決定人事任免事項，一般應采用無記名投票方式表決，表決免職事項時，也可以采用舉手方式。如需采用其他方式表決，由常務委員會全體會議臨時決定。所有表決，均以常務委員會全體組成人員的過半數(shù)通過。

第二十六條 常務委員會決定的人員和辭職人員，通過的代表資格審查委員會組成人員、特定問題調查委員會組成人員、縣人民政府組成人員、縣人民法院審判人員、縣人民檢察院檢察人員，由縣人民代表大會常務委員會公告。

第二十七條 常務委員會決定接受請求辭職人員的請求后，應書面通知請求辭職的本人及其工作單位。

常務委員會任免、決定任免的人員，由常務委員會書面通知提請單位。

需要報上級機關批準（或備案）和下達批復的，分別由常務委員會、縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察院按照規(guī)定程序辦理。提請常務委員會依法任免、決定任免、通過的人員，在常務委員會未做出決定之前，不得對外公布。

第二十八條 經常務委員會任命的常務委員會辦事機構負責人員，決定任命的縣人民政府組成人員，縣人民法院審判人員和縣人民檢察院檢察人員，由常務委員會頒發(fā)任命書。任命書由常務委員會主任署名。

第二十九條 常務委員會舉行頒發(fā)任命書儀式，由常務委員會主任或副主任，向任命的常務委員會辦事機構負責人員，決定任命的縣人民政府辦公室主任、局長，縣人民法院副院長，縣人民檢察院副檢察長頒發(fā)任命書。

經常務委員會決定任命的縣人民法院其他審判人員和縣人民檢察院其他檢察人員，由常務委員會委托法院院長、檢察院檢察長進行談話，提出要求，任命書。

第三十條 由常務委員會任命、決定任命直接頒發(fā)任命書的人員，在接到任命書后兩個月內，要向常務委員會報送任期報告，同時向任職單位的全體人員宣布；每年年終、任期屆滿都要向常務委員會作書面述職報告。常務委員會可有計劃地通過會議述職評議、代表評議等方式依法對任命干部進行監(jiān)督。

第三十一條 凡經常務委員會通過的縣人民代表大會常務委員會代表資格審查委員會組成人員，決定任命的縣人民政府組成人員，任期到縣人民代表大會換屆為止，不另行辦理免職手續(xù)。

經常務委員會任命的常務委員會辦事機構負責人員，決定任命的縣人民法院審判人員、縣人民檢察院檢察人員，任期不以縣人民代表大會屆滿為限?？h人民代表大會換屆時不須辦理任命手續(xù)。

上述人員因工作變動或離休、退休，須按本辦法辦理免職手續(xù)。在任職期間亡故，需由提請任命單位報常務委員會備案。

第三十二條 縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察院所屬機構變動時，由各有關單位報常務委員會備案。原經常務委員會決定任命的人員，不另行辦理免職手續(xù)。

第七章 任命后的監(jiān)督

第三十三條 縣人大常委會對被任命的縣人民政府組成人員，縣人民法院審判人員、縣人民檢察院檢察人員，根據(jù)不同的監(jiān)督內容和對象，運用審議、視察、檢查、調查、評議、詢問、質詢、撤銷職務等監(jiān)督形式加強監(jiān)督。

第三十四條 根據(jù)主任會議的安排，定期組織對由縣人大常委會任命的縣人民政府組成人員完成工作目標、遵守法律、履行公職、廉潔勤政等情況進行述職評議，述職可采取口頭或書面兩種形式。

對縣人大常委會任命的縣人民政府組成人員的供職內容，定期組織縣人大常委會組成人員和部分縣人大代表對其進行調查評議。

適當組織縣人大常委會組成人員和部分縣人大代表參加全市的行業(yè)作風評議活動，進一步加強對被任命人員的監(jiān)督。

第三十五條 根據(jù)需要，在縣人代會閉會期間，常委會組成人員五人以上聯(lián)名可以向常委會書面提出對縣人民政府所屬部門、縣人民法院、縣人民檢察院的質詢案。由主任會議決定，交由受質詢機關在常委會全體會議上答復。以口頭答復的由主要負責人到會答復；以書面答復的由主要負責人簽署。

第三十六條 如有必要，縣人大常委會主任會議或五分之一以上常委會組成人員書面聯(lián)名，對本縣范圍內的重大問題，向縣人大常委會提議組織關于特定問題的調查委員會。縣人大常委會根據(jù)調查委員會的報告，可以作出相應的決議。

第三十七條 在縣人代會舉行會議的時候，主席團、常委會或者十分之一以上代表聯(lián)名，可以提出對縣人大常委會組成人員、縣人民政府組成人員、縣人民法院院長、縣人民檢察院檢察長的罷免案。具體工作按有關法律規(guī)定辦理。

第三十八條 縣人大常委會受理人民群眾對縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察院及其工作人員的申訴、控告和檢舉。

人民群眾對上述機關和工作人員的申訴、控告和檢舉，由常委會辦事機構交由有關機關、組織研究處理。

屬于直接控告和檢舉由縣人代會及其常委會選舉、任命的縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察院工作人員的，由常委會主任會議責成有關部門查清事實，提出報告。需作處理的，按照法定程序進行處理。

第八章 附 則

副局長任職述職報告 第4篇

閱讀提示：本篇共計2728個字，預計看完需要7分鐘，共有175位用戶關注，39人點贊！

[述職報告]黨委副書記工作職責踐諾情況匯報

[述職報告]轉正總結（人教、黨務、紀檢工作）

[述職報告]鐵路工務段辦公室個人述職報告

[述職報告]銀行副職年度述職述廉報告

[述職報告]銀行審計辦副主任工作述職

[述職報告]履行糾風工作目標責任情況的報告

[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告

[述職報告]幼兒園班子述職報告

[述職報告]評小學高級職稱用的述職報告

[述職報告]物業(yè)公司經理述職報告

[述職報告]學校老教師的述職報告

[述職報告]社會治安綜合治理成員單位工作述職報告

[述職報告]黨委政府領導班子述職報告

[述職報告]市場部副總經理半年度工作總結

[述職報告]縣交通局任職兩年來述職報告

[述職報告]部隊個人經濟責任述職

[述職報告]部隊政治教導員述職報告

[述職報告]公司述職述廉報告

[述職報告]煙草局營銷部述職報告

[述職報告]治安保衛(wèi)辦公室副主任述職報告

[述職報告]洗煤廠技術廠長述職報告

[述職報告]企業(yè)領導述職報告

[述職報告]與農信發(fā)展同舟共濟(信用社主任述職報告)

[述職報告]街道辦事處黨務委員述職報告

[述職報告]分管信貸工作的信用社副主任述職報告

[述職報告]縣教育局副局長人大委員述職報告

[述職報告]醫(yī)院業(yè)務院長述職報告

[述職報告]稅務局辦公室主任廉政述職報告

[述職報告]司法局紀檢述職報告

[述職報告]交通局副局長述廉報告

[述職報告]卷煙廠制絲車間生產班長個人述職報告

[述職報告]稅務副所長的述職報告

[述職報告]工程公司經理述職報告

[述職報告]人大主席述職報告

[述職報告]黨管武裝工作述職報告

[述職報告]個人述廉報告

[述職報告]鎮(zhèn)長述職述廉報告

[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告

[述職報告]勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度述職報告

[述職報告]學校班子教育工作總結

[述職報告]林業(yè)局局長述職報告

[述職報告]林業(yè)局副局長廉政述職報告

[述職報告]縣委組織部婦女兒童工作述職報告

[述職報告]法院院長履職報告

[述職報告]科技局局長個人重點工作匯報

[述職報告]公安局長向人大述職報告

[述職報告]行政機關領導班子述職報告（環(huán)保局）

[述職報告]村黨支部書記上半年個人工作總結

[述職報告]司法局局長的述職報告

[述職報告]善納群言，依法行政(投訴中心述職報告）

[述職報告]政研室副主任2004年個人述職報告

[述職報告]儲匯分局副分局長個人履職報告

[述職報告]車間主管述職報告

[述職報告]“十查十議”自查報告

[述職報告]勞動保障局副局長年終述職報告

[述職報告]法院領導干部經濟責任述職報告

[述職報告]區(qū)國土局領導班子兩年述職報告

[述職報告]地稅分局副局長述職報告

[述職報告]地稅分局局長述廉報告

[述職報告]地稅副科級領導干部考核述職報告

[述職報告]物業(yè)公司辦公室主管述職報告

[述職報告]校長述職報告

[述職報告]區(qū)委副書記述職報告

[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職領導的述職報告

[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作履職報告書

[述職報告]企業(yè)會計崗位述職總結

[述職報告]鄉(xiāng)長述職報告

[述職報告]鄉(xiāng)黨委書記述職報告

[述職報告]民警述職報告

[述職報告]檢察長述職報告

[述職報告]鎮(zhèn)勞動保障事物所主任述職報告

[述職報告]教師中學一級晉升中學高級的任職工作總結

[述職報告]證券分公司總經理述職報告

[述職報告]副縣長述職報告

[述職報告]副縣長個人工作情況匯報

[述職報告]校長2004－2005學年度個人述職報告

[述職報告]副縣長五年述職報告

[述職報告]副縣長黨風廉政責任制落實情況的自查報告

[述職報告]校長審計述職報告

[述職報告]刑警大隊大隊長述廉報告

[述職報告]刑偵大隊教導員述職報告

[述職報告]管理處副主任述廉報告

[述職報告]常務副旗長述職報告

[述職報告]政府旗長述職報告

[述職報告]旗委書記述職報告

[述職報告]通信公司經理述職報告

[述職報告]辦公室干事述職報告

[述職報告]工商局2005年綜合治理工作的述職報告

[述職報告]縣民政局局長的向人大述職報告

[述職報告]幼兒教師個人年度工作總結

[述職報告]市委書記年度個人履職情況總結

[述職報告]市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長2005年述職報告

[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導屆終的述職報告

[述職報告]常務副區(qū)長綜治工作述職報告

[述職報告]2005年崗位職責履行情況述職報告

[述職報告]縣委書記2005年述職報告

[述職報告]2004年人大工作述職報告

[述職報告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報告

[述職報告]市人民檢察院副檢察長述職報告

[述職報告]人大代表(賓館經理)述職報告

[述職報告]社區(qū)副主任述職報告

[述職報告]2005年民主生活會個人述職報告

[述職報告]鐵路黨支部書記2005年述職報告

[述職報告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報告

[述職報告]實驗小學2005年度述職報告

[述職報告]檢察長述職報告

[述職報告]市委政研室副主任個人述職報告

[述職報告]水利局局長向人大的述職報告

[述職報告]村支部書記、政協(xié)委員述職述廉報告

[述職報告]工會主席述職報告

[述職報告]市委宣傳部長述職報告

[述職報告]區(qū)委書記述職報告

[述職報告]述職報告

[述職報告]×縣縣委屆期述職報告

[述職報告]黨委書記在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話

[述職報告]關于命名表彰教育工作先進集體和個人的決定

[述職報告]證券營業(yè)服務站主任工作述職報告

[述職報告]民政局領導班子述職報告

[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長述職報告

[述職報告]市委辦公室領導班子及個人述職報告

[述職報告]區(qū)委書記、人武部黨委第一書記述職報告

[述職報告]個別先進村班子跨掉的原因分析及對策

[述職報告]鎮(zhèn)黨管武裝述職報告

[述職報告]市下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長工作總結（述職報告）

[述職報告]黨委書記黨管武裝述職報告

[述職報告]辦公室主任述職報告

[述職報告]黨管武裝述職報告

[述職報告]縣人大常委會2005年上半年述職報告

[述職報告]縣委書記、武委會主任述職報告

[述職報告]在縣委七屆四次全會上的述職報告

[述職報告]縣委副書記述職報告

[述職報告]教育局副局長2005年度述職報告

[述職報告]教育局局長2005年述職報告

[述職報告]林業(yè)局長述職報告

[述職報告]林業(yè)局長述職報告

[述職報告]常務副區(qū)長綜治工作述職報告

[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記兩年來述職報告

[述職報告]消防中隊長述職報告

[述職報告]有線電視臺個人述職報告

[述職報告]政府辦督查室主任述職報告

[述職報告]辦公室接待辦公室副主任個人述職報告

[述職報告]接待辦公室主任述職報告

[述職報告]國家糧食儲備庫干部任職述職報告

[述職報告]辦公室副主任述職報告

[述職報告]民政局領導述職述廉報告

[述職報告]政府常務副區(qū)長向人大常委會作供職報告

[述職報告]部隊政委離任審計述職報告

[述職報告]縣委書記個人履職情況小結

[述職報告]2005年鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告

[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政建設責任制述職報告

[述職報告]運輸公司經理述職報告

[述職報告]銀行審計辦副主任述職報告

[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記、副書記、紀委書記述職報告

[述職報告]教育局局長述職講話

[述職報告]中學校長述職報告

[述職報告]高中校長述職報告

[述職報告]述職報告

副局長任職述職報告 第5篇

閱讀提示：本篇共計1479個字，預計看完需要4分鐘，共有277位用戶關注，27人點贊！

一、年休假、婚、產假、探親假、事假、病假

（一）年休假

2、干部職工年休假，一般為本地休假，如果到外地休假，應在休假審批表上說明。

3、探親假、婚假、產假的假期，不計入年休假的假期。

4、年休假只限當年使用，不能跨年度累計。

（二）婚、產假

2、女干部職工休產假須填寫請假報告，假期為6個月。其配偶護理假為一個月。

4、哺乳未滿1周歲嬰兒的女同志，每班勞動時間內可以哺乳兩次（含人工喂養(yǎng)），每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘，一班內的兩次哺乳時間可以合并使用。

（三）探親假

1、凡工作滿一年的固定干部職工，與配偶不住在一地，又不能在公休假日團聚的，從結婚第二年可以享受探親假；與父母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母親的待遇。與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受探親假。

2、探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

3、未婚干部職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如因工作需要，當年不能給予假期，或者干部職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

4、已婚干部職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

5、探親假期是指干部職工與配偶、父、母團聚時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

（四）事假、病假

2、因病請假的，須寫出請假報告，并附三等甲級醫(yī)療單位診斷證明。

3、患有抑郁癥、精神病者，如在家休養(yǎng)，請假時除持有相關醫(yī)院診斷證明外，其親屬要將監(jiān)管責任書一并遞交局人事教育科備案。

二、各類假期批準權限

（一）縣（處）級休假請假須報局長批準。

（二）機關各科（室）科長（主任），局屬二級機構正職領導請假，2日內報主管局長批準，3日以上經主管副局長、主管人事副局長同意后報局長批準。局屬各級正職離開**一律按程序報局長批準。

（三）機關各科（室）副科長（副主任），二級機構副職領導請假，需寫出請假報告，2日內由科（室），二級機構主要領導批準，3日內報主管副局長批準，4日以上報主管人事副局長批準。

（四）機關、二級機構主任科員、副主任科員、科員請事假，2日內報所在單位主要領導批準，4日報主管副局長批準，5日以上報主管人事副局長批準。

（五）凡5日以上病假需報主管人事副局長批準，一個月以上病假報局長批準。

三、幾點說明

（一）本規(guī)定依據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《婚姻法》、《勞動法》和**市委市政府辦公室《關于做好干部休假工作的通知》（洛辦文〔2007〕61號）文件，并結合我局實際制定。

（二）全局干部職工各類假期批準后，須將請（休）假報告交局人事教育科登記。沒有履行請假手續(xù)或逾期不歸者，按《中華人民共和國公務員法》和市委市政府相關規(guī)定處理。

（三）各類假期結束后，本人需及時到人事教育科銷假。如遇特殊情況延長假期的，需辦理續(xù)假手續(xù)，不得出現(xiàn)'口頭'請假、批假現(xiàn)象。特殊情況本人不能親自辦理的，可委托科（室）或單位負責人按程序辦理。

（四）干部請（休）假時應主動安排好工作，向科（室）領導或相關人員做好交接，并留下聯(lián)系方式，確保工作連續(xù)性。

（五）凡干部外出學習、培訓，需到人事教育科登記。干部出境、出國要按規(guī)定程序審批，并報人事、紀檢部門備案。

（六）局機關和二級機構干部的請（休）假管理責任主體是主管科室、二級機構的主管局領導和科級單位主要負責人。

（七）探親假不適用于**市地區(qū)。

（八）請（休）假規(guī)定執(zhí)行情況納入單位和干部個人考核體系。

（九）本規(guī)定解釋權屬局人事教育科。

副局長任職述職報告 第6篇

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職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。接下來小編為大家整理了5篇職工代表大會主持詞，歡迎大家閱讀!

職工代表大會主持詞1

公司(企業(yè))職工代表大會主持詞各位代表：

根據(jù)大會議程安排，現(xiàn)在召開_公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應到代表三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。

這次會議得到了_集團總公司領導的高度重視，集團總公司工會主席__同志應邀前來參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲對_x主席的`到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)在我宣布：公司第二屆職工代表大會開幕。

請全體起立

奏《國歌》

請坐下

一、請黨支部書記__同志致詞

二、請工會代主席__同志作工作報告

三、請副總經理__同志作工會財務工作報告

四、通過選舉辦法，請副總經理__同志宣讀《選舉辦法》(草案)

請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決

同意的請舉手好請放下

不同意的舉手

好通過《選舉辦法》

五、請__同志宣讀職工代表審查報告

六、請__同志宣讀對候選人的批復

七、選舉通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經大會籌備小組預備會議討論，提名__同志為總監(jiān)人，__同志為監(jiān)票人，__同志為計票人?，F(xiàn)提請大會進行討論表決。

如有不同意見請發(fā)表(稍后)

沒有，現(xiàn)在進行表決

同意的請舉手，(稍停)請放下

不同意的請舉手，(稍停)沒有

好鼓掌通過

八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權和被選舉權人數(shù)

九、請工作人員檢查選票箱

十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)

十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)

十二、請工作人員開箱計票

十三、公布選舉結果

我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。

十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告(請新當選的工會委員和經費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經費審查委員會會議到辦公室召開)。

下面繼續(xù)開會

十五、宣布“兩委”分工情況

我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。

十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議情況;(工會、財務)

同意工會工作報告的請舉手

不同意工會工作報告的請舉手

好通過

同意工會財務工作報告的請舉手

不同意工會財務工作報告的請舉手

好通過

十七、請新當選工會主席_x講話

十八、請集團總公司。。。

職工代表大會主持詞2

各位代表：

現(xiàn)在舉行____二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第一次會議。今天應到會人，因事、因病請假

人，實到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。

大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。(請坐下)

大會進行第二項，請大隊長___同志作工作報告。

大會進行第三項，請工會主席___同志作《工會工作報告》。

大會進行第四項，請副大隊長___同志作《_____一屆三次職代會提案落實情況報告》。

大會進行第五項，請副大隊長___同志作《_____礦務公開工作報告》。

大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。

下面我宣布分組討論安排。

_____二屆一次職工代表大會暨工會

第二次代表大會第二次全體會議(主持詞)

現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應到會人，因事、因病請假人，實到會人，可以開會。

大會進行第一項，由___同志宣讀大會選舉辦法。

大會進行第二項，通過監(jiān)票人、計票人建議名單(宣讀后，各位代表對這個名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。)

大會進行第三項，宣讀_____第二屆委員會委員候選人名單。

大會進行第四項，請監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。

大會進行第五項，開始投票。投票順序為：監(jiān)票人、計票人、大會主席團，各隊代表按順序投票。

休會，等待計票結果。大會主席團成員到二樓會議室開主席團會議。

_____二屆一次職工代表大會暨工會

第二次代表大會第三次全體會議(主持詞)

各位代表：

現(xiàn)在舉行____二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。

會議進行第一項，由黨總支書記大隊長___同志宣布____第二屆工會委員會主席、委員名單。

會議進行第二項，由副大隊長___同志宣布____第二屆女職工委員會主任、委員名單。

會議進行第三項，由副大隊長___同志宣讀《關于____工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。

會議進行第四項，由主任工程師___同志宣讀《___工會工作報告的`決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。

會議進行第五項，由主任地質師___同志宣讀____第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。

會議進行第六項，由黨總支書記___同志講話。

各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布_____二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。

職工代表大會主持詞3

尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓：

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲!經過__縣自來水廠職代會籌備小組緊張而精心的籌備，__縣自來水廠一屆三次職工代表大會今天開幕了。本次大會應到代表39人，實到38人，符合法定人數(shù)。首先，我代表水廠黨支部對本次職(員)代會的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加大會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意!

幾年來，我廠各項工作得到了縣委、縣政府和水務漁業(yè)局的正確指導、社會各界特別是縣總工會的大力支持和幫助。今天，縣總工會、水務漁業(yè)局相關領導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我廠工作，體現(xiàn)了各級領導對我廠的'重視與支持。

這次大會的主要議題是：

聽取并審議廠黨支部書記、廠長__同志向大會所作的《20_年度工作總結和20_年度工作計劃(草案)》;

2、聽取廠黨支部副書記、工會主席葉道祥同志向大會所作的《一屆二次職(員)代會決議執(zhí)行情況和職工建議辦理情況的說明》;

3、聽取并審議工會委員李有浪向大會所作的《20_年度工會工作總結和20_年度工會工作計劃(草案)》;

4、聽取并審議廠長助理、財務科長__同志所作的《20_年度財務決算和20_年度預算報告(草案)》;

聽取并審議廠長助理、財務科長劉彬同志所作的《20_年度養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等繳納情況》的報告。

職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認識職代會在水廠改革發(fā)展中的重要地位和作用，充分利用職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理、建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到水廠的長遠發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責任感，站在水廠發(fā)展大局的高度，密切結__廠實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認真學習討論四個報告。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。

預祝本次會議圓滿成功!

職工代表大會主持詞4

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我們正式開會。

大會第一項，全體起立、奏國歌(歌畢)請坐下

現(xiàn)在進行大會第二項，請學校黨支部書記__同志致開幕辭，大家歡迎

現(xiàn)在進行大會第三項，請學校校長、支部書記__同志作行政工作報告，大家歡迎

現(xiàn)在進行大會第四項，請總務主任__同志作財務工作報告，大家歡迎

現(xiàn)在進行大會第五項，請副校長__同志做關于20_年考核方案的報告，大家歡迎

大會第六項，大會表決：

首先，通過校長《學校行政工作報告》，對本報告有沒有不同意見，有不同意見請發(fā)表(停五秒)沒有，鼓掌通過

……

第四、通過副校長所做的20_年考核方案報告

現(xiàn)在進行大會第七項，請__主任致閉幕詞。大家歡迎。

各位代表、同志們，時間雖然只有半天，但在各位代表的積極參與下，大會圓滿完成了預定議程，取得預期效果。

現(xiàn)在我宣布：木蘭高中第一屆教代會勝利閉幕!

全體起立，奏《國際歌》

職工代表大會主持詞5

各位代表：

根據(jù)大會日程安排，_____第二十一屆職工代表大會第四次會議，今天舉行開幕式。

這次大會的代表共有230名。今天因事、因病請假 名，實到 名，符合法定人數(shù)。

出席大會的特邀代表10名。

今天上午大會的執(zhí)行主席是___、___、___、___、___、___

這次會議得到了上級領導的.高度重視，我十分榮幸的向大家介紹出席大會的上級領導。他們是省__工會副主席;____工委主席___。讓我們以熱烈的掌聲、對各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)在我宣布：_____第二十一屆職工代表大會第四次會議開幕。

全體起立

奏《國歌》

請坐下

一、請_工會副主席___致開幕詞

二、請上級領導講話

1、省__工會副主席

2、____

三、請__區(qū)長___同志做《行政工作報告》

四、請總會計師___同志做《關于20_年職工福利基金使用情況及20_年安排意見》

五、請副區(qū)長___同志做《關于20_年經營承包考核情況及20_年經營承包方案的說明》

六、請黨委副書記___同志向大會報告20_年集體合同執(zhí)行情況

七、請副區(qū)長___同志向大會報告20_年企業(yè)業(yè)務招待費支出情況

八、請總會計師___同志報告20_年_____資金使用情況

九、請紀委書記___同志報告廠務公開執(zhí)行情況

十、請副區(qū)長___同志做20_年提案落實情況及20_年提案解答報告

十一、請黨委組織副部長___同志宣讀民主評議領導干部方案

請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決

同意的舉手

不同意的舉手

通過

十二、下面述職開始

請黨委書記___同志做述職報告

請區(qū)長___同志做述職報告

各位代表今天上午大會的議程全部進行完畢，會后，按照大會日程安排，(13：00—13：40)為副處級領導干部分戰(zhàn)線述職。然后按代表團劃分(13：40—14：30)進行分組討論行政工作報告，及提交職代會審議所有方案、報告。(14：30)聽取各位代表團長的匯報，地點常務副區(qū)長辦公室。

休會

副局長任職述職報告 第7篇

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素質是立身之本，只有加強學習，不斷充實提高自己，才能勝任本職工作。三年來，我始終把學習放在第一位，加強政治理論，業(yè)務知識等方面的學習，為本職工作的開展打下堅實的素質基礎。

一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平。這幾年來，我堅持以三個代表重要思想和十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，領會其精神實質，真正做到學懂學、學深、學透，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝自己的方方面面，切實做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，進一步增強了廉潔自律，拒腐防變的能力，為做好本職工作奠定了堅實的思想理論基礎。

二是努力學習業(yè)務知識，有效提高工作能力

**鄉(xiāng)是一個農業(yè)大鄉(xiāng)，有耕地四萬多畝，大部分農戶耕作方式傳統(tǒng)，種植品種單一。急需改進耕作方式，調整產業(yè)結構。三年來，我?guī)ьI辦公室人員進村入戶，大力宣傳國家農機補貼，良種補貼等惠農政策，推進我鄉(xiāng)農業(yè)機械化進程，現(xiàn)在我鄉(xiāng)農業(yè)機械化程度達到60%，大部分農戶實現(xiàn)了機耕田、機收割；二積極推廣直播、拋秧、機插秧等先進播種方式；在各村樹立一至二戶典型，引起農戶極大興趣，并帶領部分種田大戶到外鄉(xiāng)考察學習，現(xiàn)在我鄉(xiāng)直播面積年年穩(wěn)步增加。三及時病蟲情報，預防病蟲害，三年來，我鄉(xiāng)未發(fā)生大面積病蟲災害，年年奪得糧食豐收，農民種糧積極性得到極大提高；四認真推進土地流轉，現(xiàn)有100畝以上種田大戶42戶，五大力推進農產品結構調整，現(xiàn)在我鄉(xiāng)吊瓜種植200多畝，葡萄種植300多畝，葡萄種植初具規(guī)模，農業(yè)產業(yè)多樣化呈現(xiàn)勃勃生機，六認真做好動物防疫工作，三年來無重大動物疫情。

二、愛崗敬業(yè)，認真履行職責

我能有幸走上領導崗位，是領導和組織對我的充分信任，只有勤勤懇懇地干好本職工作，才能回報各級領導和群眾對自己的信任和期望，所以在工作中我顧全大局服從安排，07年根據(jù)鄉(xiāng)黨委分工安排，我協(xié)管計生，當年我鄉(xiāng)計生工作在全縣排位滯后，現(xiàn)狀極不樂觀，急需整改，工作任務繁重，我雖然是協(xié)管，但我與主管領導密切配合、協(xié)作良好，積極進村入戶，不分日夜，假日與全體工作人員協(xié)同作戰(zhàn)，一舉摘下了限期整改的帽子，也與同事們結下了濃厚的工作友情。

副局長任職述職報告 第8篇

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以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，通過“三述”活動，促進區(qū)屬單位“一把手”進一步增強黨風廉政建設第一責任人“一崗雙責”意識和廉潔從政意識，為建設廉潔法治城區(qū)提供政治保障。 “三述”工作堅持客觀公正、實事求是、簡便高效的原則。

為確?！叭觥惫ぷ鞯捻樌_展，區(qū)紀委成立口頭“三述”工作領導小組及辦公室，由區(qū)委常委、紀委書記__同志任組長，區(qū)紀委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長__、區(qū)紀委副書記__任副組長。

辦公室設在區(qū)紀委（監(jiān)察局），由區(qū)監(jiān)察局副局長程慶紅任辦公室主任，分四個工作小組：

略

1、貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。重點報告區(qū)屬單位“一把手”抓好本單位廉政教育、作風建設、廉政制度建設、權力風險防控及內控機制建設等情況。

2、推進懲治和預防腐敗體系建設的情況。根據(jù)《__市2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》和《__市__區(qū)建設廉潔城區(qū)實施方案》，重點報告2015年上半年落實區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的情況，以及落實區(qū)委區(qū)政府建設廉潔城區(qū)責任分工的情況。

對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及市委《關于加強黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定》的要求，重點報告以下五方面的內容：

1、貫徹執(zhí)行民主集中制情況。是否遵守“一把手”不直接分管人事、財務、行政審批、執(zhí)法等事項；是否對本單位重要工作部署、重大項目安排、重要人事任免、大額資金使用（即 “三重一大”）等重要事項按照議事規(guī)則進行集體決策并形成會議紀要；在集體議事中是否執(zhí)行“末位表態(tài)制度”；是否存在個人擅自改變集體研究決定事項的情況。

2、選拔任用干部情況。是否嚴格遵守干部選拔任用的有關規(guī)定；是否存在封官許愿、任人唯親、暗箱操作、違規(guī)打招呼的情況；是否公平公正，有無分親疏、拉幫結派的情況。

3、公共財物管理使用情況。是否違反規(guī)定私設“小金庫”；本單位的資金使用是否嚴格審批程序；有無隨意審批、動用專項資金的行為；是否在公務消費、公款接待上存在講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等不良現(xiàn)象的情況。

4、工程建設項目招投標情況。是否有強令、同意、授意、默許將本單位依法必須公開招標的工程建設項目改為直接發(fā)包工程、應急工程、保密工程、搶險救災工程，或將不是應急工程的項目拖延為應急工程，或通過“化整為零”等形式規(guī)避招標、虛假招標，或擅自變更招標方式等行為。

5、個人廉潔自律情況。是否拒收或按規(guī)定上交紅包、禮金及有價證券；是否存在大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財?shù)默F(xiàn)象；是否利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，要求或指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業(yè)提供便利條件；是否按規(guī)定及時報告本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)，以及收入、房產、投資等領導干部個人有關事項；是否存在出入私人會所；是否以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位；是否存在從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德活動等生活作風問題。

加強思想建設，堅定理想信念；加強黨性鍛煉，堅定政治立場；加強紀律建設

，維護黨的團結統(tǒng)一；加強作風建設，踐行黨的宗旨；加強品德修養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀等。（一）準備階段（2015年4月-2015年5月30日前）

1、確定“三述”對象。根據(jù)《__區(qū)區(qū)屬單位“一把手”口頭述責述廉工作暫行辦法》的有關規(guī)定，確定本年度第一批（總第七批）口頭“三述”對象4人，分別為：區(qū)機關事務管理局：廖錦文；區(qū)投資推廣局：賴建華；區(qū)婦聯(lián)：羅安娜；清水河街道：文忠。請上述單位指定一名專責工作人員，于2015年5月12日前提供附件2相關資料報區(qū)黨廉辦。

2、報送“三述”報告。根據(jù)“三述”內容，各“三述”對象實事求是地對履職情況進行對照檢查，認真撰寫報告?！叭觥眻蟾孀謹?shù)約為3000字，于2015年5月22日前報送區(qū)黨廉辦。

3、全面了解掌握情況。區(qū)口頭“三述”領導小組辦公室組織工作小組到“三述”對象所在單位召開測評會議（具體時間另行通知）。區(qū)工作組通過以下途徑，全面了解掌握情況。

（1）到所在單位張貼公告征求意見，公布區(qū)工作小組聯(lián)系電話；

（2）到所在單位召開問卷測評會，對“三述”對象及所在單位班子成員履職和廉潔自律情況進行測評；

（3）找“三述”對象所在單位有關人員進行個別談話，了解“三述”對象履職和廉潔自律的情況；

（4）查看“三述”對象所在單位會議記錄、紀要等資料，了解“三重一大”問題決策和有關制度規(guī)定落實的情況；

（5）走訪了解所在單位服務對象的意見或建議，并收集有關情況反映。

（6）梳理及網(wǎng)絡輿情，收集群眾反映和意見。

（二）實施階段（2015年6月中旬）

準備階段工作完成后，區(qū)紀委常委會將適時召開口頭“三述”會議，參會人員為區(qū)紀委常委、區(qū)黨廉辦工作人員及口頭“三述”對象。會議由區(qū)紀委書記（或委托紀委副書記）主持。主要程序為：

（1）“三述”對象自述（約20分鐘）。向區(qū)紀委常委會當面報告履行黨風廉政建設第一責任人職責及本人廉潔從政的情況。

（2）現(xiàn)場詢問和說明。會議主持人根據(jù)問卷測評結果、走訪了解掌握的情況及群眾反映問題進行詢問，由“三述”對象當場說明有關情況。

（3）會議主持人點評。一是對“三述”對象的自述進行評價；二是結合問卷測評、群眾反映等情況，指出“三述”對象存在的不足或者應注意的問題，提出有關要求。

五、結果運用（2015年6月下旬）

副局長任職述職報告 第9篇

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2005年10月20日下午和21日上午，杭州市人大常委會舉行了對該市副市長孫景淼的述職評議會。這是杭州市首次對市人民代表大會選舉產生的副市長進行述職評議，也是在全省率先評議有轄區(qū)的市的副市長。

杭州市在全省率先評議副市長

去年8月下旬到9月上旬，杭州市人大常委會專門成立了評議調查組，兵分五路，分別走訪了省市級有關領導和相關部門，召開了部分人大代表和企業(yè)經營者座談會，同時開通了市長述職評議熱線電話，并登報公開征集社會各界意見。

在聯(lián)組評議會上，3位常委會組成人員發(fā)言，在充分肯定孫景淼履職成績的同時，對其分管工作也提出了許多中肯的改進意見。

聯(lián)組發(fā)言結束后，常委會組成人員以不記名的方式，對孫景淼副市長的履職情況按稱職、基本稱職、不稱職，當場進行了民主測評。杭州市人大常委會要求孫景淼在評議后6個月內書面報告整改情況，同時接受跟蹤督查。

杭州市在全省率先評議副市長后，11月份、12月份，溫州市、臺州市也相繼評議副市長。

溫州市現(xiàn)場直播副市長述職

2005年11月23日，溫州市兩名副市長、一位法院副院長、一位檢察院副檢察長向市人大常委會作述職報告，通過電視和網(wǎng)絡面向全社會現(xiàn)場直播。

這4位公開述職的分別是溫州市副市長阮暉、副市長馮志禮、溫州市中級人民法院副院長張保爾、溫州市人民檢察院副檢察長張偉選。

直面電視機鏡頭和網(wǎng)絡攝像頭，4名“一府兩院”領導分別向該市人大常委會報告了自己任職以來依法履行職務和本職工作、執(zhí)行市人大決議決定、辦理人大代表建議、個人勤政廉政、存在的主要問題和今后努力方向等方面的情況。

該市人大常委會全體組成人員于24日對4名述職者的履職情況進行評議、提出整改意見，最后作出優(yōu)劣評定。為達到有效監(jiān)督的目的，一個月后，每名述職者要向人大常委會提出整改報告，2006年3月底，再向人大常委會匯報落實整改結果。

臺州市票決述職評議對象

在臺州市三屆人大常委會第四次會議上，常委會組成人員依次投票推薦2005年度臺州市人大常委會進行述職評議的對象，以得票數(shù)的多少，在常委會任命的“一府兩院”干部中決定3名政府組成人員、1名法院副院長和1名檢察院副檢察長作為2005年常委會評議的人選。

用票決形式決定述職評議對象，在臺州市人大常委會尚屬首次。

按照以往做法，誰作為述職評議對象一般由常委會主任會議研究決定后，再由常委會會議通過。

蒼南縣人代會上測評8位副縣長

2005年3月19日，338位蒼南縣人大代表在紅色的測評表上劃上了莊嚴的符號，對該縣8位副縣長打分測評。在這天舉行的縣七屆人大三次會議第三次全體會議上，8位副縣長全部登臺述職，從德、能、勤、績、廉等5個方面進行自我評估總結，并對自己今后工作提出了更高的目標和要求。

在聽取了8位副縣長的述職報告后，338位人大代表當場進行勝任度測評，在分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4檔的評分表上打分。此次測評統(tǒng)計結果向大會主席團報告，并由主席團向中共蒼南縣委報告，最終結果，將影響到8位副縣長的政績評價。

此次對副縣長測評，是蒼南縣委縣政府主動提出來的，目的在于用“動真格”的民主監(jiān)督推動政府的工作。

青田縣縣長人代會上作屆中述職

“很高興能有這樣的機會向各位代表報告到青田任職以來的工作，共同探討下一 步工作。今天是我到青田任職的第432天，在這一年零二個多月的日日夜夜里，我不負組織的重托和僑鄉(xiāng)人民的厚望，不忘在縣十三屆人大二次會議上的莊嚴承諾……”這是2005年3月17日上午，青田縣縣長鄺平正在該縣十三屆人大三次會議第二次全體會議上向人大代表述職的開頭語。本次全體會議上，該縣的9位縣長、副縣長都向人大代表進行了述職。

這是該縣十二屆人大成立以來，縣長、副縣長第二次向人大代表作屆中述職。會議秘書處還專門安排了對述職實況進行電視現(xiàn)場直播。

嘉興市部門預算草案上人代會審議

2005年嘉興市五屆人大三次會議上，人大代表首次看到了政府部門的預算草案，并進行審議，成為該市本次人代會的一大亮點。

代表們在審議政府工作報告、計劃報告、財政報告的同時，對市政府提交的市農經局、市科技局兩個單位的部門預算草案也展開審查。與此同時，人代會專門舉行部門預算審查座談會，組織市人大財經委全體組成人員、教科文衛(wèi)委與城建農經委主要負責人、各代表團選派的熟悉財經工作的15名代表對部門預算草案進行專題審議。市財政局、市農經局、市科技局等部門主要領導到會聽取意見，接受詢問。

代表們圍繞兩個部門預算草案的真實性、合法性、政策性、合理性進行了認真審查。同時也指出部分專項項目編制說明不夠詳細、支出結構不盡合理、財政資金使用效率有待進一步提高等問題。

蘭溪市55個政府部門接受三級人大代表測評

2005年10月，蘭溪市人大常委會組織召開滿意度測評大會，55個市政府部門和垂直管理部門認認真真地接受了253名在蘭溪的省十屆人大代表、金華市五屆人大代表和蘭溪市十三屆人大代表的測評。三級人大代表測評政府部門，這在金華市范圍內是第一次。

每個部門作了限時5分鐘的演講，簡要報告本部門自2003年以來的工作情況。臺下，253名各級人大代表認真聽取部門報告，并在測評表“優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意”4欄中選擇劃上符號，當場投票。

蘭溪市人大常委會事前做了大量準備工作，精心籌劃，確保測評大會的順利進行；各級人大代表以代表小組為單位深入選區(qū)走訪調查，收集民意，讓自己的判斷更具真實性和公正性；被測評部門也多次召開了代表座談會，認真聽取代表建議，積極改進部門工作。

海鹽縣20件代表建議辦結件退回重辦

2005年10月19日，海鹽縣十二屆人大常委會第十九次會議聽取和審議了該縣政府關于縣十二屆人大三次會議代表建議辦理情況的匯報。代表對辦理結果不滿意的有20件，其中對辦理作風態(tài)度和辦理結果雙不滿意的有9件。該縣人大常委會將這些代表不滿意的建議辦結件退回，要求政府在進一步分析研究的基礎上，予以重新辦理，并在一個月內重新答復代表，而對推諉責任、敷衍塞責的承辦單位將啟動問責程序。

11月15日下午，海鹽縣政府召開相關承辦單位負責人會議，專題聽取再次辦理情況匯報。結果顯示，20個辦理不滿意建議中，有10件已落實了解決方案，其余10件因尚不具備解決條件，也與代表進行了當面溝通并取得了理解，代表們對承辦單位的辦理態(tài)度及作風表示滿意。

杭州市首次開展法規(guī)執(zhí)行情況評估

2005年10月24日、25日，杭州市人大法制委員會組織人大代表和法律專家，對頒布實施一年的《杭州西湖風景名勝區(qū)管理條例》進行評估，這在杭州市尚屬首次。

兩天中，評估組實地查看了部分建設項目，并聽取了西湖風景名勝區(qū)管委會貫徹執(zhí)行條例的匯報；召開了有關部門和行政相對人參加的座談會，閱看了執(zhí)法臺帳。評估組成員根據(jù)實地察看和了解的情況，從全市貫徹執(zhí)行條例的基本情況，條例實施中存在的問題及建議，對條例在法理、技術、實效的評價等方面發(fā)表了評估意見。

此次評估旨在通過了解條例的貫徹執(zhí)行情況，深入了解法規(guī)在實踐中的成效與不足，探索建立法規(guī)評估制度，從而不斷提高立法質量。

寧波市定期發(fā)送信息拓寬代表知情渠道

2005年，寧波市人大常委會又推出幾項新舉措，進一步拓寬代表知情知政渠道：

該市人大常委會專門為每位市人大代表建立了電子信箱和手機短信群呼業(yè)務，在征求各部門和人大代表意見后，由相關部門統(tǒng)一規(guī)范，確定向代表發(fā)送信息的內容，并以手機群呼、發(fā)送電子信息等形式，定期為代表提供相關政務信息、人大工作動態(tài)。

在一年兩次向代表通報重要情況制度的基礎上，市人大常委會為每位市人大代表訂閱和寄送有關資料，使代表及時了解國家有關方針政策和人大、政府工作動態(tài)；定期組織代表與“一府兩院”領導進行約見、面談，便于“一府兩院”及時聽取代表就某方面問題提出的意見、建議。

該市還擴大了代表參與常委會各項活動的范圍。

安吉縣開辟《人大代表監(jiān)督窗》

2005年4月28日，安吉縣人大常委會在《今日安吉》上開辟了《人大代表監(jiān)督窗》欄目，并同步在《安吉新聞網(wǎng)》。內容以縣人大代表的建議、批評和意見為主，要求承辦單位在監(jiān)督窗刊登代表批評、建議和意見后3個工作日內辦結或提出辦理意見，并在監(jiān)督窗上刊登。

監(jiān)督窗為代表搭建了一個公共監(jiān)督平臺。在第一期《人大代表監(jiān)督窗》上聯(lián)合其他4位代表提出《還市民一港清水》的童達吉代表說，監(jiān)督窗的開設，讓人大代表為民說話、為民辦事、為民解憂的履職活動公開化，提出的建議意見辦理起來速度更快，效率也更高。

景寧縣由選民票決接受代表辭職

2005年 9月，景寧畬族自治縣第62選區(qū)秋爐鄉(xiāng)的1852名選民進行了一次特殊的投票，表決接受了本選區(qū)選舉的劉俊平辭去其縣人大代表職務。

由選區(qū)選民投票決定是否接受縣人大代表辭職，這在景寧畬族自治縣是第一次。該縣人大常委會認為，由選民決定是否接受代表辭職，符合人大代表由選民選舉，受選民監(jiān)督的憲法精神。

嘉善縣選民聯(lián)絡員織就全縣選民聯(lián)系網(wǎng)

嘉善縣積極為人大代表履職開辟新途徑，建立了選民聯(lián)絡員制度，要求每位縣人大代表聯(lián)系10名、鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系5名本選區(qū)的選民聯(lián)絡員，加強和保障代表履職。

這些選民聯(lián)絡員來自人大代表所在社區(qū)、村委會和工作單位，具有一定的文化素質和口頭表達能力，群眾公認度高，他們既負責收集社情民意，向代表反映，又負責為代表深入基層聯(lián)系選民提供幫助和服務，選民還可以通過聯(lián)絡員約見代表反映問題。自2004年5月這項制度建立以來，這個由5180名選民聯(lián)絡員組成的、覆蓋全縣的“選民聯(lián)絡網(wǎng)”在代表與選民之間起到了重要的橋梁、紐帶作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，到2005年9月，全縣人大代表收集梳理選民及選民聯(lián)絡員的意見建議129件，遠遠超過以往。

普陀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立人大代表接待群眾站

舟山市普陀區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大全部建立了人大代表接待群眾站，人大代表的作用進一步得到發(fā)揮。

早在2004年4月，普陀區(qū)人大常委會就在沈家門街道率先開展了人大代表接待群眾試點，通過試點經驗，建立了人大代表接待群眾的一整套制度?，F(xiàn)在，全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各級人大代表定期接待群眾來訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大還根據(jù)本地實際出臺了代表接待群眾的各項制度，組建了為人大代表接待群眾服務的組織網(wǎng)絡體系。

海寧市人大常委會否決旅游規(guī)劃

在2005年9月舉行的海寧市十二屆人大常委會第二十六次會議上，由市政府提交的《海寧市旅游發(fā)展總體規(guī)劃》經審議表決，未獲常委會全體會議通過。這是海寧市人大常委會首次對市政府提請審議的專項規(guī)劃予以否定。

常委會組成人員在審議中認為，提請本次常委會會議審議的旅游總體規(guī)劃總體上還不盡如人意，存在著明顯的不足和差距。這些不足和差距主要表現(xiàn)在：旅游總體形象定位不夠科學合理，末充分體現(xiàn)海寧獨特的錢江潮資源、豐富的文化底蘊和皮衣之都的美譽這些特色和優(yōu)勢；旅游項目設置過多，戰(zhàn)線拉得太長，重點不夠突出，有的旅游項目設置明顯不切實際；旅游總體規(guī)劃與其他規(guī)劃相關數(shù)據(jù)缺乏銜接，聽取意見不夠充分。

海寧市政府高度重視縣人大常委會會議審議意見，對旅游發(fā)展總體規(guī)劃作了進一步修改完善，于11月下旬提請市人大常委會第二十七次會議再行審議，獲得通過。

余杭區(qū)人大代表評議人大常委會工作

2005年7月12日，余杭區(qū)舉行人大代表評議人大常委會工作會議。這一舉措，創(chuàng)造了人大代表定期有效監(jiān)督人大常委會工作的渠道和機制。

從3月份開始，該區(qū)300多名區(qū)人大代表，通過走訪選民、召開選民座談會等多種途徑，廣泛征求選民對區(qū)人大常委會工作的意見和建議。在此基礎上，全區(qū)28個代表小組召開了小組評議會議，對區(qū)人大常委會的工作進行評議，并推選出代表參加片組的評議，再由4個片組推薦出6位代表進行大會評議發(fā)言。與此同時，該區(qū)人大常委會通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪代表、媒體征求意見等途徑征求意見、建議，并進行了認真的自查自糾，區(qū)人大常委會還專題對述職報告進行了討論，并印發(fā)全體區(qū)人大代表，虛心接受人大代表的評議。

溫嶺市新河鎮(zhèn)代表審議引進民主懇談

2005年7月，溫嶺市新河鎮(zhèn)召開的人代會增加了對2005年鎮(zhèn)財政預算的“民主懇談”，并決定成立人大財經小組開展對財政預算執(zhí)行的日常監(jiān)督。

副局長任職述職報告 第10篇

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進行民主測評

科級主要領導向紀委述職述廉

此次報告會上述職述廉的主要領導有:天峻縣衛(wèi)生和人口計生局局長玉蘭,天峻縣人力資源和社會保障局局長葉萬福,天峻縣衛(wèi)生和人口計生局副局長、縣食品藥品監(jiān)督管理局局長姚勝文.他們圍繞“德、績、勤、能、廉”五個方面,實事求是的分析了今年以來在履行工作崗位職責和個人廉政建設的主要成績和表現(xiàn),同時,坦誠的分析了自身存在的不足和差距,并明確了今后的工作目標.