婦女工作調(diào)研報(bào)告 第1篇
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目前全區(qū)共登記女性社會(huì)組織、兒童公益社會(huì)組織125家，備案社會(huì)組織213家，每萬(wàn)名婦女兒童擁有社會(huì)組織數(shù)為10.3個(gè)，近兩年來(lái)，全區(qū)共有89個(gè)婦女兒童公益項(xiàng)目獲得省、市、區(qū)三級(jí)共計(jì)252萬(wàn)“造血”扶持基金，這些項(xiàng)目的實(shí)施與開(kāi)展，帶動(dòng)了5萬(wàn)多志愿者投身其中，在很大程度上解決了過(guò)去一直存在的基層開(kāi)展婦女兒童工作資金不足、人手不足、專業(yè)化程度不高等問(wèn)題，對(duì)推進(jìn)婦聯(lián)工作去行政化起到了積極的作用。
1、借力發(fā)展女性社會(huì)組織，為項(xiàng)目運(yùn)作提供基礎(chǔ)條件。
2012年，我會(huì)率先在區(qū)級(jí)社會(huì)組織培育發(fā)展中心建立了女性社會(huì)組織孵化基地，參與了__社區(qū)社會(huì)組織培育站整體改造工作和__花園社會(huì)組織發(fā)展中心、街道級(jí)社會(huì)組織培育基地“__創(chuàng)益園”的建成工作，在各站點(diǎn)積極滲透建立女性社會(huì)組織，截止今年10月份，__區(qū)現(xiàn)有各類孵化培育站點(diǎn)7個(gè)，接受入駐女性社會(huì)組織、兒童公益社會(huì)組織125家。同時(shí)堅(jiān)持權(quán)力下放、督查跟上的原則，將社會(huì)組織發(fā)展主要指標(biāo)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦聯(lián)目標(biāo)，形成一體推進(jìn)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。此外，通過(guò)社會(huì)組織專項(xiàng)培育，謀求與部門(mén)合作，共同推動(dòng)?jì)D女兒童工作，與教育、團(tuán)委等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，精心打造教托一體社區(qū)社會(huì)組織，與區(qū)委政法委等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，全力推動(dòng)調(diào)解治理社會(huì)組織發(fā)展，與民政部門(mén)聯(lián)動(dòng)，共同建立幫扶弱勢(shì)婦女兒童社會(huì)組織等等，使我區(qū)女性社會(huì)組織和兒童公益社會(huì)組織品類豐富，特色各異。
2、舉辦公益創(chuàng)投大賽，為項(xiàng)目實(shí)施營(yíng)造有利環(huán)境。
根據(jù)《__區(qū)社會(huì)組織公益創(chuàng)投操作指南》，注明了項(xiàng)目申報(bào)方式、參與種類和截止日期，邀請(qǐng)由區(qū)發(fā)改委、財(cái)政、審計(jì)等5個(gè)部門(mén)參與的9人“創(chuàng)投項(xiàng)目審核工作小組”，具體負(fù)責(zé)對(duì)外接受公益創(chuàng)投標(biāo)書(shū)，并全程參與項(xiàng)目評(píng)審工作，規(guī)范了申報(bào)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的基本資質(zhì)，并將年檢合格率、評(píng)估等級(jí)數(shù)等關(guān)鍵因素也相繼納入其中，對(duì)初期項(xiàng)目的收集，中期入圍的評(píng)審及后期的中標(biāo)公示、項(xiàng)目實(shí)施、財(cái)務(wù)管理等等都制定了一套全方位、具體化的操作規(guī)程，為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供助推力。建立了三方管理機(jī)制，公益創(chuàng)投活動(dòng)的主辦方，主要負(fù)責(zé)方案出臺(tái)、籌集資金、媒體聯(lián)絡(luò)、對(duì)外公示及舉報(bào)監(jiān)督等環(huán)節(jié)，項(xiàng)目審核工作小組作為活動(dòng)的參與方，則承接了標(biāo)書(shū)的申報(bào)、項(xiàng)目可行性預(yù)估、組織人員審核打分及項(xiàng)目實(shí)施的跟蹤督辦，在社會(huì)組織培育中心的女性社會(huì)組織孵化基地作為活動(dòng)的協(xié)辦者，則負(fù)責(zé)大賽的宣傳、參賽人員培訓(xùn)、標(biāo)書(shū)的包裝設(shè)計(jì)及其他輔工作，為大賽的有序進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)的機(jī)制保障。
3、梳理服務(wù)需求，為項(xiàng)目運(yùn)作尋求切實(shí)落實(shí)點(diǎn)。
一是用“買什么”倒逼“做什么”。依托公益項(xiàng)目引導(dǎo)社會(huì)組織找準(zhǔn)群眾需求，規(guī)定凡獲得財(cái)政資金支持或參與公益創(chuàng)投的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，除經(jīng)專家評(píng)審?fù)?，還必須經(jīng)社區(qū)群眾認(rèn)可，項(xiàng)目的籌劃、實(shí)施團(tuán)隊(duì)等重要環(huán)節(jié)都要依托群眾來(lái)進(jìn)行選擇。而公益創(chuàng)投服務(wù)對(duì)象更是覆蓋到社區(qū)未成年人、老年婦女、殘障婦女兒童、低收入人群、新市民等多種類型。充分發(fā)揮公益項(xiàng)目的牽引作用，讓社會(huì)組織根據(jù)業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)尋找切入點(diǎn)，尋找到自己的擅長(zhǎng)領(lǐng)域及服務(wù)人群，讓等、靠、要徹底成為過(guò)去式。二是用“怎么買”觸動(dòng)“怎么做”。簡(jiǎn)而言之，就是將參賽門(mén)檻拔高從而帶動(dòng)社會(huì)組織主動(dòng)向?qū)I(yè)化領(lǐng)域靠攏，規(guī)定所有接受公益創(chuàng)投資金資助的項(xiàng)目必須由在區(qū)級(jí)民政部門(mén)登記注冊(cè)的社會(huì)組織來(lái)承接，以確保項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量和資金安全，并且所有申報(bào)創(chuàng)投項(xiàng)目的社會(huì)組織均要配備2名以上的社會(huì)工作師，通過(guò)這一強(qiáng)制要求向社會(huì)組織灌輸項(xiàng)目運(yùn)作所具備的專業(yè)理念和專業(yè)方法。而在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中，社工師需針對(duì)服務(wù)對(duì)象提供一對(duì)一的個(gè)案輔導(dǎo)并即時(shí)歸檔以備抽檢，這使得公益項(xiàng)目的服務(wù)更加規(guī)范化、精細(xì)化。三是“買得值”帶動(dòng)“做得好”。入選的公益創(chuàng)投項(xiàng)目均要簽訂合同，實(shí)行績(jī)效評(píng)估。所有的項(xiàng)目效果引入專家評(píng)估、服務(wù)對(duì)象滿意率等社會(huì)第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，聽(tīng)取項(xiàng)目受益群體對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)。將服務(wù)方式對(duì)不對(duì)，公益效果好不好交由社會(huì)評(píng)判，真正讓社會(huì)組織能夠按需服務(wù)，科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，對(duì)于作用明顯、運(yùn)作成熟、特色鮮明的公益創(chuàng)投項(xiàng)目，加大宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)影響，打造品牌效應(yīng)。
1、項(xiàng)目創(chuàng)新力度還不夠。目前項(xiàng)目還比較偏傳統(tǒng)領(lǐng)域，比如幫扶弱勢(shì)兒童的項(xiàng)目、婦女健身項(xiàng)目、兒童輔導(dǎo)項(xiàng)目比較多，新穎的、貼近社會(huì)新需求以及服務(wù)小眾人群的項(xiàng)目還不多。
2、參與項(xiàng)目運(yùn)作的社會(huì)組織專業(yè)素質(zhì)還不夠高。雖然每個(gè)組織都有兩名以上社會(huì)工作師參與，但社會(huì)組織整體隊(duì)伍素質(zhì)還不高，缺少長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略思維和管理能力。
3、在發(fā)展方式上還主要是粗放式的。投入主要在硬件上，對(duì)人員培養(yǎng)、市場(chǎng)培育下功夫還不夠。
1、政府應(yīng)對(duì)初創(chuàng)期和中小型女性社會(huì)組織采取資投入和優(yōu)先購(gòu)買服務(wù)策略，不僅對(duì)社會(huì)組織的發(fā)展至關(guān)重要，而且對(duì)推進(jìn)公共服務(wù)社會(huì)化的發(fā)展也十分關(guān)鍵和必要，這種模式經(jīng)由公益創(chuàng)投的“改良”，可以讓社會(huì)組織將發(fā)揮自身使命與解決社會(huì)問(wèn)題融為一體，催生一批“關(guān)注社會(huì)問(wèn)題”、“貼近社會(huì)需求”、“具有創(chuàng)新意識(shí)”的公益性女性社會(huì)組織涌現(xiàn)，通過(guò)社會(huì)組織的“存量化”發(fā)展，滿足婦聯(lián)轉(zhuǎn)移職能和公共服務(wù)社會(huì)化的需求。
婦女工作調(diào)研報(bào)告 第2篇
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一、調(diào)研目的
按照縣委要求，結(jié)合我縣婦女工作實(shí)際，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，緊扣“促進(jìn)婦女進(jìn)步、維護(hù)婦女合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題，以構(gòu)建兩性平等、和諧發(fā)展、婦女事業(yè)全面進(jìn)步為核心，找準(zhǔn)影響、制約婦女工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，形成一批具有前瞻性、針對(duì)性、可操作性的調(diào)研成果，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策和制度，構(gòu)建有利于實(shí)現(xiàn)促進(jìn)婦女進(jìn)步、維護(hù)婦女合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制。
二、調(diào)研原則
以“三堅(jiān)持一帶頭”為基層原則：堅(jiān)持一線調(diào)研掌握詳實(shí)資料，堅(jiān)持圍繞婦女民生問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，堅(jiān)持全民推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研。
三、調(diào)研主題
按照科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合中共*縣第十三屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議提出的工作思路和要求結(jié)合戰(zhàn)線、部門(mén)自身工作實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，把解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、政策措施等方面的突出問(wèn)題作為調(diào)研的主要內(nèi)容，可參照或圍繞以下方面自立課題開(kāi)展調(diào)查研究：
（一）推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好發(fā)展
1、婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的正確定位2、婦女在特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用；3、探索婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)新途徑
（二）以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)
1、倡導(dǎo)婦女環(huán)保新生活理念；2、零家庭暴力社區(qū)創(chuàng)建的瓶頸問(wèn)題；3、女干部的任用與選拔問(wèn)題
（三）以“文化立縣”為主題，推進(jìn)文化建設(shè)
1、“五好”文明家庭創(chuàng)建中的新突破；2、解決家庭教育中的誤區(qū)探索；3加強(qiáng)青少年法制教育的必要性；4、開(kāi)展城鄉(xiāng)文化互動(dòng)建設(shè)。
四、調(diào)研時(shí)間
1、準(zhǔn)備階段(4月2日—4月9日)。擬定調(diào)研方案，組成調(diào)研組，確定調(diào)研課題，上報(bào)課題組負(fù)責(zé)人、成員名單。
2、實(shí)施階段（4月10日至4月20日）領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，圍繞確定的調(diào)研課題，深入基層、深入群眾，查找問(wèn)題，分析原因，理清思路，探索推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的方法措施。
3、形成調(diào)研成果階段（4月21日至4月28日）。在認(rèn)真調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，上交交到縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)研組，參與全縣調(diào)研成果交流評(píng)比活動(dòng)。
五、調(diào)研要求
1、明確責(zé)任。婦聯(lián)班子要形成一個(gè)完整的調(diào)研課題，班子成員每人要形成對(duì)具體工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。
2、科學(xué)安排。調(diào)研工作要注重理論研究與實(shí)踐探索相結(jié)合，廣泛調(diào)研與典型案例分析相結(jié)合。調(diào)研工作要深入到基層單位，探索解決問(wèn)題的新角度、新辦法，理清解決問(wèn)題的思路。
3、務(wù)求實(shí)效。選取的課題，應(yīng)依據(jù)上級(jí)文件精神，密切結(jié)合本部門(mén)本單位的實(shí)際情況，圍繞縣委中心工作，特別是關(guān)涉民生工程的工作，著力研究重要問(wèn)題和突出問(wèn)題，在解決問(wèn)題上下功夫，防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式。
4、形式多樣。調(diào)研報(bào)告要有背景、有分析、有措施、有對(duì)策，可采用座談、訪談、問(wèn)卷等多種有效形式開(kāi)展調(diào)研。
5、轉(zhuǎn)化成果。對(duì)調(diào)研中能夠解決的問(wèn)題，要立即予以解決；對(duì)暫時(shí)難以解決的問(wèn)題，要進(jìn)一步梳理分析，促進(jìn)解決問(wèn)題思路的形成；對(duì)解決不了的問(wèn)題，要提出基本思路和建議，逐步將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策措施和管理辦法與制度，推進(jìn)政策制度的科學(xué)完善。
六、組織機(jī)構(gòu)
婦女工作調(diào)研報(bào)告 第3篇
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據(jù)統(tǒng)計(jì)：園區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)22860人，其中女性14356人，占比達(dá)62%；女性自主創(chuàng)業(yè)者30人，占全部自主創(chuàng)業(yè)人員的10%。全園就業(yè)女性中，45歲以上的占20 %；初中以下文化占24%，高中、中專文化占35%，大專及以上文化占41%。就業(yè)婦女就業(yè)的主要渠道是政府開(kāi)發(fā)公益性崗位占就業(yè)女性的12%，部分企、事業(yè)單位接收占60%，自謀職業(yè)、靈活就業(yè)的占28%。從事的行業(yè)有社區(qū)服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)、飲食、商貿(mào)、美容美發(fā)、零售、運(yùn)輸、醫(yī)療保健等，以及在個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和外出打工。園區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況呈如下特點(diǎn)：
近年來(lái)，工業(yè)園婦聯(lián)在園區(qū)工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全園發(fā)展大局，牢牢把握婦女發(fā)展需求，通過(guò)加強(qiáng)宣傳、教育培訓(xùn)、選樹(shù)典型、幫扶服務(wù)等多種形式，在促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面做了積極有效的工作。
我們充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動(dòng)、組織發(fā)動(dòng)、團(tuán)結(jié)帶動(dòng)”的特有優(yōu)勢(shì)，針對(duì)婦女的思想和工作實(shí)際，有的放矢地營(yíng)造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃烈氛圍，配合區(qū)婦聯(lián)使更多的女性創(chuàng)業(yè)者加入到赫山區(qū)知名女士聯(lián)誼會(huì)。一是積極營(yíng)造濃厚氛圍。我們通過(guò)廣播、公開(kāi)信等形式，宣傳創(chuàng)業(yè)政策，宣傳創(chuàng)業(yè)女性先進(jìn)事跡，提供就業(yè)指南。二是大力培樹(shù)先進(jìn)典型。注重發(fā)現(xiàn)和培樹(shù)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的先進(jìn)典型。近年來(lái)，__襪業(yè)、__制衣、__制衣、__科技的企業(yè)主等一大批女性創(chuàng)業(yè)明星成為引領(lǐng)婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的鮮艷旗幟，激勵(lì)和鼓舞全園婦女迸發(fā)出更多的創(chuàng)新激情和創(chuàng)造活力，踴躍投入社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的火熱實(shí)踐，用勤勞和智慧推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高城鄉(xiāng)婦女素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)自主能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來(lái)，園區(qū)高度重視婦女的就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)工作，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)。近年來(lái)，工業(yè)園婦聯(lián)與人社局、科技局等部門(mén)聯(lián)合，堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與陣地培訓(xùn)相結(jié)合，區(qū)級(jí)培訓(xùn)與基層培訓(xùn)相結(jié)合，綜合培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)地考察相結(jié)合的“四結(jié)合”培訓(xùn)形式，充分利用各種教育資源，開(kāi)展多學(xué)科、立體化培訓(xùn)，為全園經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展積聚多層面的復(fù)合型女性人才，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)婦女的能力。
我們本著“培訓(xùn)是起點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)是關(guān)鍵”的思想，充分調(diào)動(dòng)、運(yùn)用、整合社會(huì)各方面的資源為我所用，開(kāi)展了送崗位、送資金、送服務(wù)等多項(xiàng)實(shí)效化服務(wù)。針對(duì)下崗婦女文化層次低、年齡大、技能單一等問(wèn)題，除開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)，提高婦女職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力外，針對(duì)婦女缺乏就業(yè)信息、缺乏就業(yè)指導(dǎo)等問(wèn)題，園區(qū)還與區(qū)人社局等部門(mén)配合開(kāi)展一年一度的“春蕾”行動(dòng)，為更多的女性提供創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。把提高她們的職業(yè)技能作為工作著力點(diǎn)，多渠道多層次地開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)。依托園區(qū)招商和經(jīng)貿(mào)發(fā)展局、企業(yè)服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)孵化基地，為入駐企業(yè)免費(fèi)提供項(xiàng)目服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、政策咨詢等一條龍服務(wù)。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程，各級(jí)黨委政府要從維護(hù)婦女權(quán)益、推動(dòng)?jì)D女發(fā)展、實(shí)現(xiàn)事實(shí)上的男女平等出發(fā)，在制定政策、整合資源、搭建平臺(tái)、提供服務(wù)上進(jìn)一步向婦女傾斜，全面推進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
（一）加大政策傾斜，實(shí)施促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的支持性政策。女性人才嶄露頭角要付出更多的艱辛，克服更多的困難。因此，要?jiǎng)?chuàng)造條件，鼓勵(lì)、支持和幫助更多女性創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出。首先，在創(chuàng)業(yè)融資方面，園區(qū)可以為想做大企業(yè)規(guī)模并有一定發(fā)展?jié)摿Φ闹行∨髽I(yè)主提供貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，解決她們的融資困難問(wèn)題。其次，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，大力開(kāi)辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，幫助其解決知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)營(yíng)能力問(wèn)題，探索“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的新模式。第三，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，各新聞媒體要加強(qiáng)宣傳力度，大力宣傳女性創(chuàng)業(yè)的艱辛和勇于創(chuàng)業(yè)的精神。婦聯(lián)可以樹(shù)立、培育、表彰各類創(chuàng)業(yè)女性，鼓勵(lì)更多的婦女走創(chuàng)業(yè)之路，要關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性的生活和需求，為她們提供學(xué)習(xí)、交流、溝通的發(fā)展平臺(tái)。四是可以制定實(shí)施鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和用人單位招收女性的優(yōu)惠政策，通過(guò)政策鼓勵(lì)等手段來(lái)促進(jìn)女職工的充分就業(yè)。
(二）強(qiáng)化培訓(xùn)教育，幫助廣大婦女提高素質(zhì)和轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
婦女工作調(diào)研報(bào)告 第4篇
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調(diào)研組一行，走進(jìn)__中心小學(xué)、中學(xué)、__中心小學(xué)等3所學(xué)校，參觀了留守兒童“周末家園”，查看了解海生草項(xiàng)目書(shū)法班開(kāi)課情況，聽(tīng)取了__愛(ài)崗護(hù)學(xué)感人事跡、__愛(ài)心媽媽團(tuán)隊(duì)幫扶留守兒童的溫情故事；走進(jìn)西林子村婦女之家，仔細(xì)了解“好家風(fēng)好家訓(xùn)”活動(dòng)、好婆婆好媳婦評(píng)比、貧困兒童微心愿征集等在該村的開(kāi)展推進(jìn)情況；參觀__電商基地、__村獼猴桃種植基地，切實(shí)感受到婦女創(chuàng)業(yè)高漲熱情、農(nóng)村婦女致富增收的迫切愿望；與部分村婦代會(huì)主任代表、女大學(xué)生村官代表、社會(huì)媽媽代表等人員座談交流，了解她們?cè)陂_(kāi)展工作中遇到問(wèn)題和困惑，以及對(duì)市婦聯(lián)有關(guān)工作的建議。
1、農(nóng)村女性電商服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效明顯。區(qū)婦聯(lián)緊跟網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)發(fā)展形勢(shì)，積極發(fā)展女性電商服務(wù)業(yè)，利用__電商服務(wù)中心的陣地資源，加強(qiáng)與“三好優(yōu)品”合作，引導(dǎo)女性建立“三好優(yōu)品”電商服務(wù)站，爭(zhēng)做電商小老板，帶動(dòng)4000余名婦女足不出戶開(kāi)展微創(chuàng)業(yè)，人均月收入3000元左右。自今年6月以來(lái)，全鎮(zhèn)21個(gè)村共建立“三好優(yōu)品”電商服務(wù)站38個(gè)、20個(gè)農(nóng)產(chǎn)品種植銷售專業(yè)合作社。
2、關(guān)愛(ài)兒童工作扎實(shí)有力。調(diào)研中，該區(qū)重點(diǎn)介紹了，今年暑期基層?jì)D聯(lián)積極爭(zhēng)取基層黨委政府的支持、廣泛吸納優(yōu)秀企業(yè)家、社會(huì)愛(ài)心人士、大學(xué)生村官、愛(ài)心媽媽的力量，開(kāi)展關(guān)愛(ài)兒童公益活動(dòng)情況。比如__鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭(zhēng)取黨委政府的支持、吸納大學(xué)生村官的力量，發(fā)動(dòng)愛(ài)心人士的參與熱情，為困境兒童開(kāi)展“快樂(lè)暑期，翼起成長(zhǎng)”活動(dòng)，分別在不同村開(kāi)展了安安全全無(wú)小事、告別粗心半日營(yíng)、身邊的科學(xué)，七彩畫(huà)板、救護(hù)知識(shí)教育、親子課堂等8個(gè)專題教育，使留守兒童共享同一片藍(lán)空。
3、弘揚(yáng)“最美”活動(dòng)深入人心。全區(qū)積極尋找“最美家庭”，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，用“最美”激勵(lì)婦女和家庭見(jiàn)賢思齊，樹(shù)立起家庭道德建設(shè)的標(biāo)桿和導(dǎo)向。全區(qū)涌現(xiàn)“最美家庭”候選戶100余戶，選樹(shù)__、__、__、__4戶家庭為省級(jí)“最美家庭”候選家庭，其中__、__獲市級(jí)“十大最美家庭”。開(kāi)展“議家風(fēng)、曬家訓(xùn)、征格言、傳美德”活動(dòng)，全區(qū)征集好家風(fēng)”200余條，各基層?jì)D女組織廣泛開(kāi)展家風(fēng)家訓(xùn)評(píng)議會(huì)，舉辦最美家庭故事會(huì)、好婆婆好媳婦評(píng)比，聯(lián)合區(qū)文明辦表彰文明示范家庭10戶，文明家庭90戶。廣泛吸引巾幗志愿者開(kāi)展“婆婆媽媽”大舞臺(tái)宣傳教育活動(dòng)，舉辦各類健身舞大賽，豐富農(nóng)村婦女群眾的文化娛樂(lè)生活。
4、女性先進(jìn)典型培樹(shù)突出。近年來(lái)，積極打造了全國(guó)法院辦案標(biāo)兵、省首屆十佳女法官、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省平安創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人、省“三八”紅旗手、省三創(chuàng)三先之星__，其總結(jié)出七種行之有效的“__調(diào)解工作法”在全市法院全面推廣，并成立__工作室，重點(diǎn)幫助婦女群眾提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)，其本人作為全國(guó)先進(jìn)模范代表獲邀參加抗戰(zhàn)70周年閱兵觀禮活動(dòng)?！癬_最美大學(xué)畢業(yè)生”、省女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)獲得者_(dá)_，自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦____鈞園茶葉種植專業(yè)合作社、__御龍茶業(yè)有限公司，打造出“蘆陽(yáng)春”綠茶品牌，帶動(dòng)400余名農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)致富。最美鄉(xiāng)村教師、省愛(ài)生模范、__省好人__，28年扎根偏遠(yuǎn)山區(qū)，把點(diǎn)滴關(guān)愛(ài)傾注到每一個(gè)山村孩子身上，在學(xué)校發(fā)起由女教師組成的“愛(ài)心媽媽幫扶小組”，與學(xué)校的留守兒童結(jié)成一對(duì)一、一對(duì)多的幫扶對(duì)子，給孩子?jì)寢尠愕年P(guān)愛(ài)。
在調(diào)研過(guò)程中，通過(guò)與黨委政府的聯(lián)系溝通、基層?jì)D聯(lián)干部的座談交流、實(shí)地走訪，發(fā)現(xiàn)工作中還存在困擾基層?jì)D聯(lián)的一些現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題、急需上級(jí)婦聯(lián)組織協(xié)調(diào)解決的
重難點(diǎn)問(wèn)題，主要為表現(xiàn)為“四難”。1、各地經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)有差異，基層?jì)D聯(lián)干部經(jīng)濟(jì)待遇全面解決難。工作20年以上的離任村婦代會(huì)主任待遇問(wèn)題沒(méi)有得到全部解決。20__年3月，市委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期婦女工作的意見(jiàn)》，明確要求各級(jí)黨委政府采取有效措施，認(rèn)真落實(shí)好基層?jì)D女干部的待遇，確保村（社區(qū)）婦代會(huì)主任享受村（居）民委員會(huì)同級(jí)副職待遇，有條件的可將村婦代會(huì)主任納入村“四大員”或“五大員”干部管理體系，或?yàn)槠滢k理養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)在婦代會(huì)主任崗位工作20年以上的離崗人員，可參照離任村干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，從鎮(zhèn)村兩級(jí)自籌資金中，每年給予不低于1500元的生活補(bǔ)貼。__區(qū)配合市級(jí)文件，也出臺(tái)了地方文件，對(duì)離崗婦代會(huì)主任待遇落實(shí)進(jìn)行配套解決。但是由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)狀況存在差異、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的推進(jìn)力度不同等原因，全區(qū)110余名符合條件的離任婦代會(huì)主任的待遇問(wèn)題沒(méi)有全部解決。這直接導(dǎo)致了村級(jí)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的不穩(wěn)定性，一些有經(jīng)營(yíng)頭腦、能力強(qiáng)的女能人多數(shù)外出經(jīng)商、務(wù)工，不愿意做婦女工作；現(xiàn)有的一些婦女干部由于工作壓力大、工資報(bào)酬低，有一部分不安心于現(xiàn)有的工作，流動(dòng)性較大，隊(duì)伍不穩(wěn)定。
2、基層專職婦聯(lián)干部少，作用充分發(fā)揮難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主多為兼職，同時(shí)做拆遷、招商引資等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他中心工作或者突擊任務(wù)，存在對(duì)婦聯(lián)工作投入力度不足的問(wèn)題；不少村婦代會(huì)主任兼任計(jì)生專干、村會(huì)計(jì)，該區(qū)村婦代會(huì)主任兼職比例為15%，經(jīng)濟(jì)待遇沒(méi)有解決到位，經(jīng)濟(jì)待遇和工作付出不太相稱，對(duì)婦聯(lián)工作存在著心有余而力不足問(wèn)題，出現(xiàn)后繼無(wú)人現(xiàn)象。
3、基層?jì)D聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，各項(xiàng)長(zhǎng)久活動(dòng)開(kāi)展難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)每年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)多少主要取決于黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，個(gè)別經(jīng)濟(jì)條件較好，領(lǐng)導(dǎo)重視的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有保障，但經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)特別是村級(jí)婦代會(huì)，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)大多要就要靠婦聯(lián)干部想辦法、爭(zhēng)資源、拉贊助，單項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還能想法設(shè)法解決，但是涉及到兒童幫扶項(xiàng)目、婦女群眾文化娛樂(lè)活動(dòng)等長(zhǎng)期工作，顯得力不從心。
4、基層?jì)D聯(lián)工作任務(wù)重，創(chuàng)新工作開(kāi)展難?；鶎?jì)D聯(lián)工作特別是鄉(xiāng)、村兩級(jí)婦聯(lián)工作，僅限于對(duì)省市縣婦聯(lián)布置的各項(xiàng)常規(guī)工作的完成推進(jìn)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，針對(duì)全省上下重點(diǎn)開(kāi)展的女性社會(huì)組織發(fā)展培育壯大、婦聯(lián)組織的創(chuàng)新設(shè)置、新媒體的運(yùn)用等工作范圍，參與度不高、跟進(jìn)力度不大，作用發(fā)揮不足，缺乏創(chuàng)新思維。
通過(guò)調(diào)研座談，結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部提出的有關(guān)合理化建議和意見(jiàn)，進(jìn)行整理歸納，認(rèn)真分析研判，積極思考解決舉措，具體表現(xiàn)在“四個(gè)要”。
1、要規(guī)范業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理，幫助基層提高工作效率。在出臺(tái)文件時(shí)，明確各項(xiàng)慨念、要求、標(biāo)準(zhǔn)，使得基層開(kāi)展工作目標(biāo)明確、思路清晰、措施到位；聯(lián)合單項(xiàng)工作有所交叉的部門(mén)，指定由一個(gè)部門(mén)具體負(fù)責(zé)，整合資源、資源共享、合理有序推進(jìn)，避免基層重復(fù)性的基礎(chǔ)工作。例如，在對(duì)留守流動(dòng)兒童數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作中，可以聯(lián)合民政、教育、工會(huì)、團(tuán)委、關(guān)工委等資源，實(shí)行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)采集，信息資源大家共享，在給各類困難兒童、學(xué)生資助幫助工作中，各部門(mén)對(duì)名額分配進(jìn)行適當(dāng)?shù)臋?quán)衡，避免簡(jiǎn)單的重復(fù)性統(tǒng)計(jì)、重復(fù)性幫扶。
2、要發(fā)揮“娘家人”作用，竭盡全力幫助解決基層人財(cái)物匱乏的問(wèn)題。重點(diǎn)向上呼吁解決基層?jì)D聯(lián)工作人員配備不足、工作經(jīng)費(fèi)不到位，經(jīng)濟(jì)待遇解決低等問(wèn)題，爭(zhēng)取從上級(jí)層級(jí)切實(shí)解決婦女干部交流鍛煉機(jī)會(huì)少、提拔重用速度慢、專職少兼職多等問(wèn)題；在市婦聯(lián)掌握的有限資源中，加大對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)婦聯(lián)工作的支持力度，在帶資金的項(xiàng)目、捐資助學(xué)活動(dòng)上，適當(dāng)多考慮真正困難、最急需幫扶的地區(qū)和人群，多做雪中送炭的好事，少做錦上添花的事情，將婦聯(lián)有限的資源用在刀刃上。
婦女工作調(diào)研報(bào)告 第5篇
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根據(jù)學(xué)院的安排和同學(xué)們對(duì)于實(shí)習(xí)地點(diǎn)的選擇， 我于年月日至月日，在市婦女聯(lián)合會(huì)進(jìn)行了兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。我實(shí)習(xí)的工作部門(mén)是市婦聯(lián)的組宣部，該部門(mén)主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)婦女組織開(kāi)展“巾幗建功”競(jìng)賽；制定和實(shí)施全市基層?jì)D女組織建設(shè)和工作計(jì)劃；組織發(fā)動(dòng)?jì)D女參加各種類型的培訓(xùn)活動(dòng)，做好婦女人才庫(kù)的建檔工作，積極向組織部門(mén)和上級(jí)婦聯(lián)推薦優(yōu)秀的婦女干部；負(fù)責(zé)評(píng)選、表彰各類先進(jìn)婦女典型和協(xié)助各新聞單位對(duì)婦女的宣傳報(bào)導(dǎo)工作；承擔(dān)婦女問(wèn)題的研究工作。
我在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng)中的主要工作有：、參與籌備市“五好文明家庭”表彰活動(dòng)，評(píng)選出“五好文明家庭標(biāo)兵戶“、“優(yōu)秀讀書(shū)家庭”、“優(yōu)秀環(huán)保家庭”和“五好文明家庭”四類獲獎(jiǎng)家庭，組織各個(gè)獲獎(jiǎng)家庭到會(huì)領(lǐng)獎(jiǎng)，準(zhǔn)備會(huì)議材料，并為該表彰活動(dòng)撰寫(xiě)新聞通稿；、配合中共市紀(jì)委開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)的申報(bào)工作，我負(fù)責(zé)“六進(jìn)”中“廉政文化進(jìn)家庭”這一示范點(diǎn)的家庭申報(bào)工作，篩選出三個(gè)家庭作為示范點(diǎn)，撰寫(xiě)了三個(gè)家庭的事跡材料并完成了“六進(jìn)”示范點(diǎn)的申報(bào)工作；、參與組織全市基層?jì)D女干部在瓊海市金芙蓉大酒店舉辦的為期天的基層?jì)D女骨干培訓(xùn)班，負(fù)責(zé)課程安排，并隨組宣部出差到瓊海為培訓(xùn)學(xué)員做好后勤工作和新聞采編工作；、為充分了解農(nóng)村婦女進(jìn)村“兩委”的情況，我獨(dú)立完成了“農(nóng)村婦女進(jìn)兩委”的調(diào)研工作，收集了份調(diào)查問(wèn)卷，為調(diào)研工作取得了第一手材料，根據(jù)調(diào)研情況，我撰寫(xiě)了《市農(nóng)村婦女進(jìn)兩委調(diào)研報(bào)告》并匯總了詳細(xì)的調(diào)研表；、根據(jù)市文明辦的要求，我參與了市女處級(jí)干部文明禮儀培訓(xùn)班的組織工作，落實(shí)培訓(xùn)人員，并負(fù)責(zé)撰寫(xiě)新聞通稿，并完成了市婦聯(lián)年度的婦女干部培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告；、參與婦聯(lián)與晚報(bào)社聯(lián)合主辦，紅妝美容有限公司承辦的“粉紅絲帶——傳遞健康傳遞愛(ài)”為主題的大型公益活動(dòng)主題活動(dòng)，為女性傳播健康知識(shí)；、配合領(lǐng)導(dǎo)完成第四屆全國(guó)婦女健身活動(dòng)展示大賽海南省代表團(tuán)的報(bào)名工作；、配合省婦聯(lián)開(kāi)展市“巾幗文明崗”自查工作，并完成四個(gè)區(qū)上報(bào)的自查報(bào)告匯總工作，將巾幗文明崗的自查情況上報(bào)省婦聯(lián)；、參與市婦聯(lián)舉辦的《企業(yè)家身心健康與提升工作績(jī)效的公開(kāi)課》，邀請(qǐng)北大醫(yī)學(xué)院叢中教授為企業(yè)家做培訓(xùn)。我負(fù)責(zé)新聞采編和招待記者的工作；、參與市婦聯(lián)開(kāi)展創(chuàng)建“平安家庭”活動(dòng)，為關(guān)愛(ài)弱勢(shì)女性，開(kāi)展法律宣傳，禁毒防艾工作，結(jié)對(duì)幫扶，科技下鄉(xiāng)，巾幗文明崗，做好群眾來(lái)訪等一系列工作起到積極作用；、為了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，普及科技知識(shí)，提高科學(xué)素質(zhì)，我與部分工作人員邀請(qǐng)市農(nóng)業(yè)推廣中心的老師開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，向農(nóng)村婦女傳授尖椒、節(jié)瓜、西紅柿、長(zhǎng)豆科學(xué)種植技術(shù)幫助婦女增收致富。并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《海南省預(yù)防和制止家庭暴力規(guī)定》、《婚姻法》等各類宣傳資料近余份，還向村民發(fā)放節(jié)能環(huán)保倡議書(shū)、環(huán)保袋，各類節(jié)能減排知識(shí)宣傳單，倡導(dǎo)大家參與綠色購(gòu)物行動(dòng)，共建綠色家園；、月日，市婦聯(lián)協(xié)調(diào)市司法局、法院、公安局、檢察院在市四個(gè)區(qū)舉辦“·國(guó)際消除家庭暴力日”宣傳活動(dòng)。我組織人員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《呵護(hù)女性 反對(duì)暴力—邀請(qǐng)你一起佩帶白絲帶》倡議書(shū)份，《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》和《海南省預(yù)防和制止家庭暴力規(guī)定》多份。
二、思想和業(yè)務(wù)收獲
（一）思想收獲
實(shí)習(xí)確實(shí)對(duì)我們這種一直待在象牙塔里的學(xué)子很有幫助。是我們走向社會(huì)的一個(gè)橋梁，也是人生的一段重要的經(jīng)歷。對(duì)將來(lái)從事法律工作也大有裨益。 在市婦聯(lián)實(shí)習(xí)雖然僅僅兩個(gè)月,但和這里的所有工作人員結(jié)下了深厚的感情，重要的是這里的每一位工作人員都是我的良師益友，他們將自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)私地傳授給我，在我工作遇到困難的時(shí)候耐心地幫助我，我從一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)書(shū)生逐漸成長(zhǎng)為一名實(shí)踐者，令我受益匪淺。實(shí)習(xí)改變了我很多看法，以前認(rèn)為自己學(xué)有所成，可以輕松完成工作，可是真正到了實(shí)習(xí)崗位，到了第一線工作，才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作的復(fù)雜與艱難。經(jīng)驗(yàn)是在工作過(guò)程中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的。俗語(yǔ)常說(shuō)：“千里之行，始于足下”，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。 在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，我以為有了四年的雕琢，我可以輕松完成工作，然而真正一些工作卻感到無(wú)從下手，茫然不知所措，經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)，我才對(duì)婦聯(lián)的各項(xiàng)工作入了門(mén)。所以，無(wú)論在學(xué)校還是在工作崗位都要不斷地學(xué)習(xí)。
（二）業(yè)務(wù)收獲
在市婦聯(lián)組宣部實(shí)習(xí)了兩個(gè)月，最大的收獲是案件調(diào)解能力，公文寫(xiě)作能力，組織能力和新聞采編能力這四個(gè)方面的提高。首先，在法律實(shí)務(wù)方面，我主要是配合市婦聯(lián)的權(quán)益部處理一些弱勢(shì)婦女權(quán)益受侵害的案件，我們主要是通過(guò)調(diào)解或者具體告訴婦女如何通過(guò)法律途徑正確保證自己的利益，在實(shí)踐中，處理了很多案件，起到了理論聯(lián)系實(shí)際的作用；其次，在公文寫(xiě)作方面，由于工作需要，我需要經(jīng)常收發(fā)電子公文，起初我不懂格式，不懂用何種字體，在老師的幫助下，我逐漸熟悉了多種類型的公文寫(xiě)作。又因?yàn)樵趯?shí)習(xí)期間我獨(dú)立完成了一份法律調(diào)研報(bào)告和一份培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，經(jīng)常撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，所以經(jīng)過(guò)多次磨練，進(jìn)一步提高了我的寫(xiě)作能力；再次，我在實(shí)習(xí)期間組織了兩次婦女干部培訓(xùn)，熟悉了各項(xiàng)組織工作的流程，所以在組織能力上，尤其是在組織上百人一起參與活動(dòng)的能力上有了很大提高；最后，由于我所在的部門(mén)負(fù)責(zé)婦聯(lián)的宣傳工作，要經(jīng)常和媒體打交道，期間我掌握了攝影技術(shù)和新聞稿件的寫(xiě)作技巧，又學(xué)會(huì)許多新聞?wù)掌暮笃谔幚砑夹g(shù)，在這個(gè)領(lǐng)域中，我從一個(gè)外行逐漸演變?yōu)橐粋€(gè)熱愛(ài)新聞采編工作的年輕人，學(xué)到了多種學(xué)科的知識(shí)，促使我努力成為多方面的人才。
在這些成長(zhǎng)的日子里，我實(shí)踐、思考、反思、總結(jié)，收獲頗豐。工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都已經(jīng)成為大學(xué)生涯中寶貴的財(cái)富?；蛟S大學(xué)生活中的的片段隨著歲月的流逝難免被遺忘，但這段實(shí)習(xí)的日子相信仍是會(huì)記憶深刻，它作為我們走向社會(huì)的第一步，承載了即將面對(duì)現(xiàn)實(shí)和挑戰(zhàn)的諸多回憶，在走出象牙塔后這些難忘的經(jīng)歷必將使我終生獲益。
三、不足與遺憾
雖然我取得了很多的收獲，但是還是有一些小小的遺憾和不足。第一，我來(lái)市婦聯(lián)是在組織和宣傳部門(mén)工作
，只能做一些案例的簡(jiǎn)單的調(diào)解和咨詢工作，還有一些與法律相關(guān)的宣傳與調(diào)研工作，接觸的案例有限，不能像其他同學(xué)在法院或者檢察院可以深入接觸大量的案件。第二，我們畢竟是在婦聯(lián)實(shí)習(xí)，所以接觸的案例比較單一，大部分案例都是涉及《婚姻法》和《婦女權(quán)益保障法》的，而且沒(méi)有接受過(guò)什么特別疑難的案件，都是一些比較簡(jiǎn)單的案件，所涉案例的范圍較為狹窄導(dǎo)致我的實(shí)踐范圍也比較窄。
婦女工作調(diào)研報(bào)告 第6篇
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一是建立完善制度，解決遺留問(wèn)題。根據(jù)工作需要，完善內(nèi)部相關(guān)制度（如：資料歸檔管理、會(huì)員登記造冊(cè)、按時(shí)參加年檢制度、財(cái)務(wù)審計(jì)等），及時(shí)報(bào)送年檢資料，最終于2012年10月通過(guò)了年檢，使得研究會(huì)開(kāi)展活動(dòng)合法化、正規(guī)化、正?；?/p>
二是增加專業(yè)代表，調(diào)整研究會(huì)組成人員。根據(jù)研究會(huì)人員變化實(shí)際情況，為理順工作關(guān)系，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，做好研究會(huì)各項(xiàng)日常工作，我們分別于9月和12月對(duì)研究會(huì)法人代表和組成人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，主要包括省婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部、各市縣婦聯(lián)、高校和有關(guān)單位的婦聯(lián)干部和專家學(xué)者、社會(huì)工作人員，從而使研究會(huì)力量更加強(qiáng)大，人員分布更加廣泛、合理，為開(kāi)展好研究會(huì)各項(xiàng)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)、提供了保障。
三是組織論文評(píng)比，開(kāi)展學(xué)術(shù)研討。廣泛發(fā)動(dòng)會(huì)員參與中國(guó)婦女研究會(huì)開(kāi)展的“建和諧家庭、促和諧社會(huì)”論壇，參與全國(guó)優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文評(píng)選，向全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所推薦優(yōu)秀論文。10月，我們組織了主題為“婦女兒童發(fā)展與和諧社會(huì)創(chuàng)建”的征文活動(dòng)，廣大會(huì)員和專家學(xué)者踴躍投稿，認(rèn)真開(kāi)展研究，共提交了62篇論文。經(jīng)過(guò)評(píng)選，我們通報(bào)表彰了37名優(yōu)秀論文作者。尤其是，研究會(huì)承辦了第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位海南省調(diào)查的組織工作，收集了大量翔實(shí)全面的數(shù)據(jù)資料，撰寫(xiě)了2萬(wàn)多字的調(diào)查報(bào)告。同時(shí)我們還指導(dǎo)會(huì)員撰寫(xiě)專題論文，在第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查研討會(huì)上交流，專題研究取得了良好效果。
四是積極承擔(dān)研究課題，努力促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。研究會(huì)成員參與了省人口普查辦的一項(xiàng)研究課題，探討我省婦女生存、發(fā)展和未來(lái)趨勢(shì)等問(wèn)題，并撰寫(xiě)研究報(bào)告，順利通過(guò)驗(yàn)收、順利結(jié)題。目前，研究會(huì)會(huì)員撰寫(xiě)的有關(guān)婦女兒童問(wèn)題的論文集《海南省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃解讀》《探索.收獲—海南省婦女兒童工作論文集》《巾幗天涯展風(fēng)采》。
五是召開(kāi)代表大會(huì)，加強(qiáng)理論研討。在?？谡倭搜芯繒?huì)第二屆會(huì)員代表大會(huì)暨理論研討會(huì)，總結(jié)部署研究會(huì)工作，選舉研究會(huì)新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，補(bǔ)充調(diào)整新會(huì)員，表彰優(yōu)秀論文作者。會(huì)議還安排大會(huì)發(fā)言，大家就婦女參與社會(huì)管理、教育培訓(xùn)、家庭暴力防治、留守兒童維權(quán)、教育子女方法等進(jìn)行了研討交流，達(dá)成了許多共識(shí)。
六是開(kāi)展專題調(diào)研，提交報(bào)告和議案。在全省范圍內(nèi)開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)專題調(diào)研，對(duì)瓊中、定安、?？谌齻€(gè)市縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)村和2個(gè)社區(qū)的志愿服務(wù)活動(dòng)工作進(jìn)行調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，并形成提案送交省政協(xié)。同時(shí)積極參與反家暴立法和農(nóng)村婦女土地權(quán)益維護(hù)情況調(diào)研，探討思考女性特殊人群的保護(hù)和發(fā)展等等，收到了良好效果。
2014年，研究會(huì)計(jì)劃開(kāi)展以下活動(dòng)：
婦女工作調(diào)研報(bào)告 第7篇
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一、基本情況
全盟20xx年共辦理法律援助案件5077件，民事援助案件4952件，刑事援助案件120件，行政案件5件。
1、民事案件情況。20xx年全盟婦女、未成年人民事維權(quán)案件xx08人次（女性受援人1565人，未成年受援人43人），占民事案件總數(shù)的32.47%。
2、刑事案件情況。20xx年全盟婦女、未成年人刑事維權(quán)案件26人次（女性受援人9人，未成年受援人17人），婦女、未成年人刑事案件占刑事受援總數(shù)為21.67%。
3、咨詢情況。20xx年全盟共受理咨詢19120人次（通過(guò)“12348”法律援助專線電話6375人次），其中涉及婦女、未成年人共2205人次（其中婦女2115人次，未成年人90人次），咨詢事項(xiàng)主要涉及婚姻家庭、請(qǐng)求給付撫養(yǎng)費(fèi)、請(qǐng)求給付扶養(yǎng)費(fèi)、請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬等，占咨詢總數(shù)11.53%。
二、盟級(jí)及各旗縣法律援助工作情況
20xx年，xx法律援助中心援助婦女、未成年人248件，占受援總數(shù)xx%，較上年同期增長(zhǎng)14.11%；
錫林浩特市176件，占受援總數(shù)11%，同比增長(zhǎng)77.27%；
二連6件，占受援總數(shù)的0.37%同比下降50%；
阿巴嘎旗、正藍(lán)旗均為12件，均占受援總數(shù)1%；
正鑲白旗93件，占受援總數(shù)6%，與上年同期相比增加66.7%；
太仆寺旗38件，占受援總數(shù)2%，同比增長(zhǎng)44.73%；
黃旗8件，較上年同期下降46.7%；
多倫縣23件，占受援總數(shù)2%，較上年同期下降52%；
東烏旗66件，占受援總數(shù)4%，較上年同期下降54.54%；
西烏旗648件，占受援總數(shù)42%，較上年同期下降46.6%；
東蘇旗45件，占受援總數(shù)3%，與上年同期相比增加68.89%；
西蘇旗178件，占受援總數(shù)11%，同比增加90.4%；
烏拉蓋管理區(qū)55件，占受援總數(shù)3%。
三、我盟婦女、未成年人法律援助工作的特點(diǎn)
1、刑事案件中婦女、未成年所占比例逐漸降低
20xx年全盟共辦理刑事法律援助案件120件，涉及婦女、未成年人共26件，占刑事受援總數(shù)的21.67%，較2015年下降了12個(gè)百分點(diǎn)。
圍繞婦女、未成年人是社會(huì)中的弱勢(shì)群體和重點(diǎn)幫扶對(duì)象，一是全盟各級(jí)法律援助中心不斷加強(qiáng)法制宣傳教育，注重提高婦女、未成年人的法律素質(zhì)，加大對(duì)《刑法》、《刑事訴訟法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳，提高婦女、未成年人的法律意識(shí)，從源頭上降低違法行為的發(fā)生。二是扎實(shí)做好婦女、未成年人刑事案件法律援助工作，各級(jí)法律援助中心及時(shí)高效做好婦女、未成年人刑事法律援助案件的受理、審批、指派、監(jiān)督工作，為婦女、未成年人提供及時(shí)、高效的法律援助。
2、婚姻家庭案件中婦女為受援主體
20xx年，全盟各級(jí)法律援助中心共受理婚姻家庭維權(quán)法律援助案件336件，涉及婦女維權(quán)共328件（婦女人身保護(hù)令共12件，盟中心2件，西烏旗3件，烏拉蓋7件），占婚姻家庭糾紛總數(shù)的97.6%，主要涉及追索撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)及離婚涉及家庭暴力案件；
由上可見(jiàn)，涉及婦女婚姻家庭維權(quán)方面的法律援助案件比重較大。
3、勞動(dòng)糾紛案中女性勞動(dòng)者比例較大。
20xx年民事受援案件共4952件，其中農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬類勞動(dòng)糾紛共2999件，女性勞動(dòng)糾紛案約占半數(shù)，而且，低端行業(yè)女性勞動(dòng)者權(quán)益受侵害現(xiàn)象比較嚴(yán)重，集中在餐飲、零售、保潔等服務(wù)業(yè)以及畜牧加工、紙制品加工等勞動(dòng)密集型生產(chǎn)企業(yè)，如20xx年年初142名農(nóng)民工以追索勞動(dòng)報(bào)酬為由起訴某肉食品有限責(zé)任公司，其中大部分申請(qǐng)人為女性。造成女性勞動(dòng)者權(quán)益受侵害原因主要有：一是勞動(dòng)者法律意識(shí)不足，當(dāng)合法利益遭受侵害時(shí)，不能很好地用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。二是勞動(dòng)密集型企業(yè)的產(chǎn)品以及服務(wù)附加值低，多數(shù)企業(yè)采取的首選方法是盤(pán)剝工人，利用低價(jià)的勞動(dòng)力。三是企業(yè)管理水平低，制度不完善，法律意識(shí)淡薄。
四、存在的問(wèn)題
一是受害婦女舉證不力。由于“家庭暴力”涉及隱私，且部分婦女維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，當(dāng)受害婦女起訴要求與配偶離婚并訴稱遭到對(duì)方家庭暴力時(shí)，往往只能提供最近一次遭毆打的證據(jù)，卻無(wú)法證明“一定”的傷害后果。
二是作為援助條件的經(jīng)濟(jì)困難這一要求不好認(rèn)定，很多家庭暴力受害婦女無(wú)法提供經(jīng)濟(jì)困難證明。基于女性的生理和社會(huì)性別，婦女懷孕、生小孩、帶孩子（尤其是農(nóng)村生養(yǎng)的孩子比較多），受害婦女自身沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力，更掌控不了家庭經(jīng)濟(jì)大權(quán)。
五、對(duì)策
加快發(fā)展婦女、未成年人法律維權(quán)工作勢(shì)在必行，結(jié)合“2011—2020年錫林郭勒盟婦女兒童發(fā)展規(guī)劃”，各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)要高度重視，把加快發(fā)展農(nóng)村婦女、未成年人法律援助工作作為重中之重，整合社會(huì)優(yōu)勢(shì)資源，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，構(gòu)筑農(nóng)村牧區(qū)婦女法律援助網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)援助力度，拓寬援助渠道，放寬援助條件，真正做到“應(yīng)援必援，能援盡援”，切實(shí)做好維護(hù)婦女、未成年人合法權(quán)益。
1.進(jìn)一步提高對(duì)婦女兒童法律援助工作的認(rèn)識(shí)。廣大婦女是建設(shè)和諧社會(huì)不可或缺的重要力量，兒童是國(guó)家的未來(lái)和希望，做好新時(shí)期婦女兒童法律援助工作，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是保障和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的必然要求。全盟各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)一定要從政治和全局的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，認(rèn)真做好婦女兒童法律援助工作，為建設(shè)“法治xx”做出積極貢獻(xiàn)。
2、進(jìn)一步暢通婦女兒童法律援助渠道。
各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)要積極利用法律援助便民服務(wù)接待窗口的便民特點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮法律援助聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步創(chuàng)造條件，方便婦女兒童就近尋求法律幫助。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)同婦聯(lián)、教育部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，針對(duì)婦女、兒童維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，多與婦聯(lián)、社區(qū)、教育等部門(mén)交流和討論，切實(shí)維護(hù)好婦女、兒童的合法權(quán)益。
3、進(jìn)一步開(kāi)辟婦女兒童法律援助工作綠色通道。
各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)要重點(diǎn)服務(wù)困難企業(yè)職工、農(nóng)民工等群體中的婦女及偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的留守兒童、留守婦女，對(duì)于她們的法律援助申請(qǐng)，要堅(jiān)持優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理制度，對(duì)于追討工資、工傷賠償?shù)劝讣?，不再審查其?jīng)濟(jì)困難條件；
家庭暴力案件界定經(jīng)濟(jì)困難以申請(qǐng)人個(gè)人的經(jīng)濟(jì)困難狀況為準(zhǔn)。
4、進(jìn)一步提升婦女兒童法律援助服務(wù)質(zhì)量。
各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)范法律援助工作，提升法律援助服務(wù)婦女兒童的水平，加強(qiáng)婦女兒童法律援助知識(shí)專題培訓(xùn)，加大對(duì)婦女兒童法律援助工作站（點(diǎn)）的監(jiān)督指導(dǎo)力度。同時(shí)，通過(guò)旁聽(tīng)案件、卷宗評(píng)查、回訪當(dāng)事人和等方式，不斷提高案件辦理質(zhì)量，最大限度地維護(hù)受援?huà)D女兒童的合法權(quán)益。
婦女工作調(diào)研報(bào)告 第8篇
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基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農(nóng)村兩委會(huì)即將換屆，為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層?jì)D女組織在新形勢(shì)下的作用，推動(dòng)我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結(jié)合本地實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實(shí)情況等進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）婦聯(lián)獨(dú)立調(diào)研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調(diào)研結(jié)果如下：
一、基本情況
我市有201個(gè)行政村，已建有村級(jí)婦代會(huì)組織149個(gè)，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會(huì)主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會(huì)主任中，有138名婦代會(huì)主任進(jìn)村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級(jí)黨委、政府對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會(huì)主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。
村婦代會(huì)主任一般兼管計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)事物管理等多項(xiàng)工作，同時(shí)兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會(huì)主任是黨和國(guó)家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開(kāi)展禁賭、禁毒、反對(duì),,,活動(dòng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計(jì)生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對(duì)婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育，是村婦委會(huì)主任的重要工作之一。其次，村婦委會(huì)主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會(huì)主任能及時(shí)了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過(guò)“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問(wèn)題。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來(lái)，村婦委會(huì)主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛，配合有關(guān)部門(mén)解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動(dòng)了我市平安村莊的建設(shè)。
2、帶頭致富，拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。 3、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。
村婦委會(huì)主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過(guò)開(kāi)展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會(huì)，把深化美德在家庭活動(dòng)作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。組織文藝宣傳活動(dòng)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有的村成立了婦女健身秧歌隊(duì)，組織發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動(dòng)，村委會(huì)還為她們購(gòu)置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動(dòng)器材，提高了廣大婦女參與活動(dòng)的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂(lè)的愿望。從動(dòng)員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如：武當(dāng)口村組織婦女群眾開(kāi)展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動(dòng)時(shí)，采取以點(diǎn)帶面的方式、方法，先樹(shù)立一批典型，接著召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織全村婦女參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)制定了檢查評(píng)比措施，做到每月檢查一次，每半年評(píng)比一次，從而調(diào)動(dòng)了廣大婦女積極參與，200x年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá)200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強(qiáng)，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔(dān)的工作有計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對(duì)什么樣的任務(wù)，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真，做群眾工作有耐心，為民辦實(shí)事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不少婦女生活出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)及時(shí)找到婦代會(huì)主任進(jìn)行解決。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ)，婦代會(huì)主任大多愿意干好工作，以此回報(bào)眾人的信任。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
村婦女工作線長(zhǎng)面廣，涉及社會(huì)的方方面面，涉及到千家萬(wàn)戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1、基層?jì)D女組織不健全。
全市還有52個(gè)村沒(méi)有婦代會(huì)，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消三提五統(tǒng),村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項(xiàng)開(kāi)支及干部工資僅靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會(huì)組織職位,有的因?yàn)榇逍?負(fù)擔(dān)過(guò)重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無(wú)法到位，造成村干部中沒(méi)有女性。
2、婦代會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣，要求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識(shí)，“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不夠強(qiáng)。
3、村婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。
稅費(fèi)改革后，村級(jí)轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開(kāi)支后，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作幾乎沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，婦代會(huì)主任開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障，不能如期、按計(jì)劃開(kāi)展工作和各項(xiàng)活動(dòng)。在沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入的村，婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策，嚴(yán)重阻礙了基層?jì)D女工作的開(kāi)展。
4、村婦代會(huì)主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。
在經(jīng)濟(jì)待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會(huì)主任的工資實(shí)行的是誤工補(bǔ)貼（即有事做就拿錢(qián)，無(wú)事做就沒(méi)錢(qián)），婦代會(huì)主任的報(bào)酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會(huì)主任工資待遇主要靠兼任計(jì)生專干職務(wù)來(lái)拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級(jí)婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計(jì)劃生育工作，稅費(fèi)改革后，計(jì)生專干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤，無(wú)硬性約束機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識(shí)發(fā)生偏差，重計(jì)生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動(dòng)性，村級(jí)婦女組織作用的發(fā)揮呈越來(lái)越弱化的趨勢(shì)。在政治待遇上，稅費(fèi)改革后，對(duì)村干部的編制進(jìn)行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)了指導(dǎo)性意見(jiàn)，但由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經(jīng)濟(jì)待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開(kāi)展工作的難度和阻力。
5、婦女組織活力不足。
一是婦代會(huì)工作起點(diǎn)低，層次不高，經(jīng)費(fèi)基地建設(shè)發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會(huì)組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會(huì)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小，方法相對(duì)簡(jiǎn)單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開(kāi)展活動(dòng)十分困難。同時(shí)，無(wú)活動(dòng)陣地、經(jīng)費(fèi)少、無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這些都制約了婦女工作的開(kāi)展。
二是婦女群眾活動(dòng)難于組織。農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)民在各自家庭利益圈中，村里公益活動(dòng)少，溝通、交流少。難建立順暢的信息網(wǎng)絡(luò)，只能以點(diǎn)帶面引導(dǎo)。舊的傳統(tǒng)觀念影響了婦女群眾的參政意識(shí)。長(zhǎng)期以來(lái)，男性為主的封建思想，使中國(guó)的女性深受其害，男尊女卑，男強(qiáng)女弱，男主外，女主內(nèi)的封建思想成為群眾的社會(huì)習(xí)俗。
三是農(nóng)村婦女組織的工作能力弱，由于專職婦聯(lián)干部是拿誤工補(bǔ)貼，部分村支部、村委會(huì)開(kāi)會(huì)不通知她們，長(zhǎng)期不聽(tīng)會(huì)議精神，工作方法自然落后，抓不住工作重點(diǎn)，得不到黨支部的重視支持。部分村婦女干部“雙帶”能力差，科技素質(zhì)低，無(wú)一技之長(zhǎng)，自身致富能力弱，有愿望、有熱情，但帶領(lǐng)婦女群眾致富的作用發(fā)揮不好，因而，也降低了在婦女群眾中的威信，削弱了婦女組織的凝聚力。
6、缺乏管理與指導(dǎo)使婦代會(huì)組織職能弱化。
缺乏管理與指導(dǎo)是婦代會(huì)組織職能弱化的主要原因之一。受經(jīng)費(fèi)制約，村婦代主任一般不會(huì)主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)，她們都是按照村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求做事，婦代會(huì)工作無(wú)人問(wèn)津，婦代會(huì)主任沒(méi)有壓力，沒(méi)有動(dòng)力，工作放任自流，做與不做一個(gè)樣，做好做壞一個(gè)樣。婦女工作不列入黨建工作，不屬于“一票否決”之例，在一定程度上影響了女干部的工作積極性。婦代會(huì)主任把精力與時(shí)間用在有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，有工資待遇、經(jīng)費(fèi)支持的兼職計(jì)生工作上，對(duì)軟指標(biāo)彈性大的婦女工作就大打折扣，部分村婦代會(huì)不能履行“參與”、“教育”、“代表”、“服務(wù)”職能，難以組織開(kāi)展活動(dòng)。工作創(chuàng)新不足，婦女工作吸引力不強(qiáng)，婦女組織輻射作用不夠強(qiáng)，婦女工作尚未具備很強(qiáng)的號(hào)召力。婦女工作在很大程度上存在著“轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村”的狀況。
對(duì)這些存在問(wèn)題進(jìn)行分析，我們認(rèn)為，主要原因有：
一是認(rèn)識(shí)上有差距。建國(guó)以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)，婦女的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位全面提高，但在實(shí)際工作中還存在對(duì)婦女工作重視不夠的現(xiàn)實(shí)，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)選舉女性村委會(huì)成員對(duì)于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)和促進(jìn)婦女解放的重大意義。只停留在比例配備的基點(diǎn)上，形成“上級(jí)抓得緊，下邊配得齊；上面抓得松，下邊就空缺”的局面。
二是一些婦女競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。隨著全國(guó)范圍內(nèi)逐步推行村委會(huì)“海選”，由于各種因素的作用，一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢(shì)，對(duì)自己的能力估計(jì)不高，參政意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)成功的期望值較低，不敢也不愿擔(dān)當(dāng)重任，缺乏主動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
三是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制約婦女工作開(kāi)展。我市大多數(shù)村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，婦代會(huì)工作經(jīng)費(fèi)缺少，報(bào)酬低下，婦女干部積極性不高，導(dǎo)致許多地方長(zhǎng)期無(wú)人參與婦代會(huì)主任崗位的競(jìng)爭(zhēng)，因此普遍存在婦代會(huì)主任委任現(xiàn)象。由于機(jī)制缺乏激勵(lì)因素，導(dǎo)致婦代會(huì)工作的惡性循環(huán)，婦代會(huì)自身建設(shè)遲滯不前，甚至嚴(yán)重退化。
三、對(duì)策和建議
（一）、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、各級(jí)黨組織要高度重視“黨建帶婦建”工作。
一是要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視婦女工作，把鎮(zhèn)村婦女工作列入黨建總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，共筑共建。各村黨組織要貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持基層?jì)D女組織建設(shè)，完善婦女活動(dòng)陣地建設(shè)，建立完善“婦女之家”，關(guān)心基層?jì)D女干部的成長(zhǎng)，支持基層?jì)D女干部大膽開(kāi)展工作，幫助她們解決工作上、生活上的困難，更好地發(fā)揮她們?cè)谌齻€(gè)文明建設(shè)中的不可替代的作用。
二是要建立健全規(guī)章制度，推動(dòng)?jì)D女工作科學(xué)化、規(guī)范化。建立健全婦代會(huì)工作制度和崗位責(zé)任制，使婦女工作日趨規(guī)范化、科學(xué)化，使基層?jì)D女組織更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。要健全完善規(guī)范化的活動(dòng)機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持各項(xiàng)有效的工作活動(dòng)制度，通過(guò)定期召開(kāi)工作匯報(bào)與交流會(huì)，確立婦聯(lián)工作責(zé)任制、工作督查制等，將各項(xiàng)工作以制度的形式落到實(shí)處。
三是要建立完善科學(xué)化的考評(píng)機(jī)制。各級(jí)黨組織要將婦女工作納入黨建工作考評(píng)體系，和黨建工作同檢查、同考核。
2、切實(shí)解決好婦代會(huì)主任的經(jīng)濟(jì)待遇問(wèn)題。
提高村婦代會(huì)主任的工資待遇。關(guān)于村婦代會(huì)主任工資問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)和鎮(zhèn)、村應(yīng)引起足夠的重視。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到基層?jì)D女組織工作的艱辛與勞苦，采取多種形式，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)村婦女干部解決后顧之憂。婦代會(huì)干部必須享受村“兩委”成員工資待遇，達(dá)到正職待遇的80%以上。實(shí)行政策保障，將年滿60周歲，工作滿20周年的村婦代會(huì)主任納入享受農(nóng)村干部退休津貼的人員范圍。這是黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹“男女平等”基本國(guó)策，重視婦女干部的行動(dòng)體現(xiàn)。
3、要重視基層?jì)D女組織的實(shí)力培養(yǎng)。
要激發(fā)村級(jí)婦女組織的創(chuàng)新能力。逐步形成“品牌設(shè)計(jì)，村有特色，鎮(zhèn)有亮點(diǎn)”的婦女工作格局。要積極開(kāi)展“雙培雙帶”活動(dòng)，把女能手培養(yǎng)成為婦代會(huì)干部，婦代會(huì)干部培養(yǎng)成為致富帶頭人，使農(nóng)村基層?jì)D女組織實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，也使基層?jì)D女組織陣地得到進(jìn)一步鞏固。
（二）、落實(shí)法規(guī)，形成機(jī)制
1、貫徹落實(shí)婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”的政策法規(guī)精神。
我國(guó)的《村民委員會(huì)組織法》、《婦女權(quán)益保障法》都對(duì)村民委員會(huì)的女性比例作出規(guī)定：“村民選舉委員會(huì)成員、村民代表、村民委員會(huì)候選人中婦女要有30%以上的比例，采用設(shè)崗定位的選舉方式，保證婦女在村委會(huì)成員中至少有一個(gè)名額”。應(yīng)將保證婦女干部職數(shù)列入指導(dǎo)性文件中，在換屆選舉中每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有具體的保障措施，婦女干部入選村兩委會(huì)。
在換屆選舉結(jié)束后，婦女進(jìn)村“兩委”比例不達(dá)目標(biāo)的前提下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以采取補(bǔ)救措施：凡村委會(huì)班子中沒(méi)有女成員的，當(dāng)屆期內(nèi)村委會(huì)成員出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)首先補(bǔ)選女委員，或建議黨委部門(mén)在村黨支部?jī)?nèi)配備一名女干部。另外也可安排沒(méi)有進(jìn)入村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的婦代會(huì)主任列席村民委員會(huì)會(huì)議，她們中是黨員的，可列席黨支部委員會(huì)會(huì)議。
2、健全婦女干部選拔任用機(jī)制。
《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第九條規(guī)定：村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~?！秼D女聯(lián)合會(huì)農(nóng)村基層組織工作條例》也明確指出，農(nóng)村婦代會(huì)主任應(yīng)是村黨支部或村委會(huì)成員。村婦代會(huì)主任作為全村婦女的代表和領(lǐng)頭雁，其政治地位的高低直接反映農(nóng)村女性政治地位的高低。
《民政部關(guān)于努力保證農(nóng)村婦女在村委會(huì)成員中有適當(dāng)名額的意見(jiàn)》指出,“民政部門(mén)在報(bào)請(qǐng)黨委或政府批準(zhǔn)村委會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組時(shí)，過(guò)去已吸收同級(jí)婦聯(lián)組織參與的，要繼續(xù)保持，沒(méi)有吸收的，要增補(bǔ)”，因此，市組織部、民政局、市婦聯(lián)要一起參與部署、指導(dǎo)村兩委會(huì)換屆選舉，要把每村至少要有一名女干部進(jìn)入“兩委”的工作納入村換屆工作的議事日程，建好組織，選好班子，配好帶頭人，確保從組織上重視婦女干部進(jìn)“兩委”的工作；在政策的制定上做到向婦女傾斜、向基層一線傾斜、向有利于開(kāi)拓婦女工作傾斜的“三個(gè)傾斜”，并要求村民在提名各村委會(huì)候選人時(shí)，必須要有兩個(gè)婦女代表候選人以保證選舉，形成村級(jí)婦代會(huì)組織在新的形勢(shì)下只能加強(qiáng)，不能削弱的良好氛圍。
3、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在換屆選舉中的作用。
在換屆選舉之前，各地婦聯(lián)組織要結(jié)合本地實(shí)際做好三項(xiàng)工作：一是做好調(diào)研工作。摸清各村婦女組織的真實(shí)情況，找出存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題原因，尋求對(duì)策，制定方案。二是向當(dāng)?shù)攸h委和上級(jí)部門(mén)反映真實(shí)情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和政策的支持。三是配合組織部門(mén)在各村選拔優(yōu)秀的婦女干部，在選舉前把各村的女干部物色好并安排到位。
在這次村兩委換屆中，各級(jí)婦聯(lián)組織應(yīng)發(fā)揮作用，確保每個(gè)行政村都建立婦代會(huì)組織，并且使婦代會(huì)主任能夠順利進(jìn)入“村兩委”。在換屆選舉過(guò)程中，本級(jí)婦聯(lián)主席應(yīng)成為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，全程參與村兩委換屆工作，及時(shí)糾正選舉過(guò)程中出現(xiàn)的偏差，使婦女干部選舉政策落實(shí)到位。及時(shí)同主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際大擔(dān)提拔女干部，鞏固和提升現(xiàn)有女干部的地位。在村級(jí)換屆中，由于采用直選的方式，因而不少女性缺乏男同志的自信與大膽，不能積極主動(dòng)地展示自己、宣傳自己。在群眾中影響小，知名度小，往往在選舉中出現(xiàn)被遺忘的現(xiàn)象，婦聯(lián)組織要對(duì)現(xiàn)行的婦代會(huì)主任進(jìn)行思想溝通，提升她們的競(jìng)選能力和信心。
在換屆選舉后要及時(shí)了解和掌握婦代會(huì)主任的工作和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨委政府反饋真實(shí)情況，為她們開(kāi)展工作創(chuàng)造便利的條件。加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D女組織規(guī)范化管理和動(dòng)態(tài)管理，注重日?？荚u(píng)和工作調(diào)研的經(jīng)常化，使基層?jì)D女工作有指標(biāo)可量化、有進(jìn)度可參考、有績(jī)效可評(píng)定，更好地調(diào)動(dòng)基層?jì)D女干部的工作積極性和主動(dòng)性。
（三）、落實(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)提高
1、機(jī)制上實(shí)行分工負(fù)責(zé)。
建議由組織部為主推動(dòng)建立和完善村級(jí)婦女干部教育培訓(xùn)制度，對(duì)全市村級(jí)婦女干部出臺(tái)一個(gè)總體培訓(xùn)規(guī)劃，并使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。已當(dāng)選女村委會(huì)成員的婦女干部，整體輪訓(xùn)一遍。婦聯(lián)要配合組織部門(mén)制定“農(nóng)村婦女人才培養(yǎng)計(jì)劃”，將文化較高的、打工返鄉(xiāng)的、有一技之長(zhǎng)的、年齡較小的、條件較好的農(nóng)村女性培養(yǎng)成致富能手，把女能手培養(yǎng)成婦代會(huì)干部，把婦代會(huì)干部培養(yǎng)成致富帶頭人，創(chuàng)建“婦字號(hào)”龍頭企業(yè)，示范帶動(dòng)，共同致富。
2、內(nèi)容上做到實(shí)用適用。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)要履行對(duì)村婦代會(huì)主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)助管理的職能，從多方面積極爭(zhēng)取，加強(qiáng)管理，為村婦代會(huì)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、科技等各相關(guān)部門(mén)在實(shí)施各類培訓(xùn)過(guò)程中，也應(yīng)該對(duì)基層村級(jí)婦女干部有所側(cè)重，有所針對(duì)性考慮，為婦女干部提高綜合素質(zhì)提供平臺(tái)，推動(dòng)形成文化教育、實(shí)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、綠色證書(shū)、職稱評(píng)定的教育培訓(xùn)體系，通過(guò)學(xué)習(xí)使婦代會(huì)干部不斷更新知識(shí)、創(chuàng)新工作方法，成為科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)宣傳和指導(dǎo)的傳播者和實(shí)踐者。
婦女工作調(diào)研報(bào)告 第9篇
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一、新形勢(shì)下婦女工作現(xiàn)狀及需要解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
近幾年來(lái)，婦聯(lián)組織針對(duì)在新形勢(shì)下，如何提高婦女工作服務(wù)水平，提出了新目標(biāo)和要求。各級(jí)設(shè)計(jì)開(kāi)展的群眾性活動(dòng)，由于貼近群眾生活、倡揚(yáng)了社會(huì)文明新風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性，發(fā)揮她們?cè)谖镔|(zhì)文明及精神文明建設(shè)上的濟(jì)積極作用，在很大程度上提高了婦女參加社會(huì)勞動(dòng)的能力，改善了農(nóng)村的生活質(zhì)量和生存環(huán)境，體現(xiàn)了國(guó)家政策的優(yōu)越性，使廣大人民群眾能夠直接受益，受到廣大婦女群眾的擁護(hù)和支持，成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一個(gè)重要平臺(tái)。
（一）婦聯(lián)所開(kāi)展的最受婦女群眾歡迎的活動(dòng)及其受歡迎的原因
一是”美在農(nóng)家”“美在家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選“好婆婆”“好媳婦”及“五好家庭”等培樹(shù)宣傳各類模范典型人物，使婦女在活動(dòng)中直接受到教育，這些婦女先進(jìn)典型體現(xiàn)出新時(shí)期的婦女新面貌，撒播了文明新風(fēng)。
二是“巾幗科技致富工程”等“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“千名婦女結(jié)對(duì)幫扶”、“十萬(wàn)農(nóng)家女爭(zhēng)創(chuàng)致富戶”和“婦代會(huì)主任致富工程”等活動(dòng)，使廣大婦女積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從根本上幫助農(nóng)村婦女解決了在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，使廣大農(nóng)村婦女逐步脫貧致富。
三是“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建等“巾幗建功”活動(dòng)。在廣大女職工中開(kāi)展崗位練兵、崗位成才等活動(dòng)，培養(yǎng)廣大職業(yè)女崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，為她們參與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步提供了一片廣闊的舞臺(tái)。
四是“巾幗再就業(yè)明星評(píng)選”等巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)。立足“沂蒙大姐”服務(wù)社這個(gè)品牌服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極為下崗女職工提供培訓(xùn)、就業(yè)、發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)在下崗再就業(yè)女工中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“巾幗再就業(yè)明星”活動(dòng)，激發(fā)了下崗女工下崗不落志，積極創(chuàng)新業(yè)，為建設(shè)新業(yè)績(jī)?cè)僮餍仑暙I(xiàn)。
五是“春蕾計(jì)劃”等濟(jì)弱扶困活動(dòng)。通過(guò)實(shí)施“春蕾計(jì)劃”使那些因天災(zāi)人禍遭遇不幸而面臨失輟學(xué)的優(yōu)秀女童們重返校園，幫助她們繼續(xù)學(xué)業(yè)，這項(xiàng)活動(dòng)取得了良好的社會(huì)效益，即得到社會(huì)的一致認(rèn)可，也得到廣大“春蕾女童”及其家長(zhǎng)們的擁護(hù)和認(rèn)可。
六是“46810”工程等平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)實(shí)施“46810”工程，開(kāi)展“六進(jìn)家”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、孝敬老人、崇尚儉樸、勤勞致富、晚婚晚育、講究衛(wèi)生、鄰里和睦、拒絕、見(jiàn)義勇為、學(xué)習(xí)知識(shí)的良好風(fēng)氣，從而營(yíng)造出平安和睦、團(tuán)結(jié)友善的家庭環(huán)境和安定有序、誠(chéng)信和諧的社會(huì)環(huán)境。
七是婦女干部教育培訓(xùn)等活動(dòng)，通過(guò)組織各個(gè)層次的婦女進(jìn)行系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)了廣大婦女和婦女干部們的參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，開(kāi)闊了她們的知識(shí)面，提高了其綜合素質(zhì)，還拓寬了她們的視野，讓她們學(xué)習(xí)到外地的好經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)，身臨其境受到感染，使她們從思想上有了全新的轉(zhuǎn)變，為更好地完成本職工作打下良好的基礎(chǔ)。
八是《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實(shí)施。通過(guò)大張旗鼓的宣傳，營(yíng)造起濃厚的社會(huì)大維權(quán)氛圍，積極為廣大婦女兒童提供維權(quán)保障，使她們能夠切實(shí)了解到哪些是應(yīng)該享受的權(quán)利，如何依法保障自己的權(quán)利等。
九是“三八”、“六一”等節(jié)日慶?；顒?dòng)。通過(guò)開(kāi)展特色系列活動(dòng)，比如我們聯(lián)合電視臺(tái)，采訪制作的電視專題節(jié)目，對(duì)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的英模人物進(jìn)行全方位、多層次的宣傳報(bào)道，其榜樣示范帶動(dòng)作用得到極大程度的發(fā)揮，，達(dá)到了鼓舞人心激勵(lì)上進(jìn)的目地。
十是為婦女兒童查體等社會(huì)活動(dòng)。通過(guò)為婦女兒童健康體檢，關(guān)愛(ài)其身體健康，對(duì)早期疾病及時(shí)發(fā)現(xiàn)和進(jìn)行有效治療，進(jìn)一步樹(shù)立提升了婦女兒童的健康生活理念，提高了身體素質(zhì)，也為提高工作學(xué)習(xí)和生活水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)廣大婦女兒童來(lái)說(shuō)，是最切合婦女兒童實(shí)際、最能體現(xiàn)黨和政府對(duì)婦女兒童的關(guān)心、最具有非常意義的一項(xiàng)社會(huì)性公益活動(dòng)。
通過(guò)以上這些活動(dòng)的開(kāi)展，既給各級(jí)黨委政府的工作錦上添花，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)，又給廣大婦女帶來(lái)實(shí)際效益，使廣大婦女通過(guò)活動(dòng)充分展示自己的聰明才智，幫助農(nóng)村婦女解決了在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，為廣大農(nóng)村婦女脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！按豪儆?jì)劃”等活動(dòng)的實(shí)施，不僅取得了良好的社會(huì)效益，受社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，為廣大“春蕾女童”及其家長(zhǎng)們的擁護(hù)和認(rèn)可。
（二）婦女群眾盼望婦聯(lián)為她們做的好事和需要解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
婦女群眾盼望婦聯(lián)能夠?yàn)樗齻儬?zhēng)取到實(shí)實(shí)在在的政策和創(chuàng)造有利于婦女發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。需要解決的具體問(wèn)題有以下幾項(xiàng)：
一是切實(shí)維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益，不同的群體有不同的需求，要解決好婦女在婚姻家庭中面臨的諸如“家庭暴力”、婚姻財(cái)產(chǎn)繼承等一些實(shí)際問(wèn)題。
二是落實(shí)好關(guān)于男女干部同齡離崗、同齡退休等政策。
三是解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的不平等，特別是要解決好育齡婦女在社會(huì)生產(chǎn)當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，以消除性別歧視等問(wèn)題。
四是多提供適合婦女的致富信息、致富技術(shù)、致富項(xiàng)目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會(huì)，解決好技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目提供、資金扶持等問(wèn)題，提供一些比如“送科技下鄉(xiāng)”和解決好啟動(dòng)資金的扶持問(wèn)題，讓農(nóng)村婦女把想干不敢干、不能干的事干成。
二、新形勢(shì)下婦女工作所面臨的困難和當(dāng)前婦女發(fā)展新特點(diǎn)
（一）當(dāng)前各級(jí)婦聯(lián)組織在開(kāi)展婦女群眾工作中所面臨的困難和問(wèn)題
一是各級(jí)婦女組織辦公經(jīng)費(fèi)不足，專職婦女干部配備少。
二是村級(jí)婦代會(huì)主任各種待遇落實(shí)不到位，工作積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái)
三是婦聯(lián)干部交流面窄、流動(dòng)慢，缺少活力，難以調(diào)動(dòng)起工作的積極性。出現(xiàn)這些困難和問(wèn)題的原因主要是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女工作的意義認(rèn)識(shí)不到位。
四是有些婦女群眾對(duì)一些無(wú)關(guān)緊要、事不關(guān)己的活動(dòng)參與性不熱心，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響依然較深，認(rèn)為自己參不參與活動(dòng)無(wú)所謂，參與活動(dòng)不熱心，對(duì)婦聯(lián)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位。
五是農(nóng)村婦女由家庭逐步走向社會(huì)的同時(shí)，文化素質(zhì)偏低成為制約婦女發(fā)展的一大障礙。
（二）導(dǎo)致困難的原因。版權(quán)所有
一是長(zhǎng)期以來(lái)在農(nóng)村遺留的傳統(tǒng)觀念，男尊女卑的思想在農(nóng)村長(zhǎng)期存在男女地位難以達(dá)到平等，家庭角色影響和時(shí)間約束，開(kāi)展工作相對(duì)不容易。
二是家庭婦女文化水平普遍低，接受能力差，讓她們掌握科學(xué)、技術(shù)有難度。
（三）當(dāng)前婦女發(fā)展所面臨的新情況和新特點(diǎn)
一是更多的婦女希望走出家門(mén)，婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)逐漸增多。婦女群眾渴望得到更實(shí)際的家庭致富項(xiàng)目，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)積極性較高。
二是青年婦女紛紛外出打工，增加經(jīng)濟(jì)收入。留守在家的都是老年婦女和中年婦女。婦女群眾渴望致富項(xiàng)目是一些家庭項(xiàng)目，渴望發(fā)展一些庭院經(jīng)濟(jì)。
三是傳統(tǒng)觀念中的性別岐視和在婚姻家庭中因社會(huì)生產(chǎn)、照顧老人等家務(wù)方面的沉重負(fù)擔(dān)拖住了婦女外出發(fā)展的腳步。
（四）婦女在婚姻家庭、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益、受教育權(quán)益等權(quán)益保障方面所存在的重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題
一是觀念上、事實(shí)上的男女不平等。如出嫁女的房屋、土地、繼承權(quán)等問(wèn)題得不到保障。
二是體制轉(zhuǎn)型期，現(xiàn)有體制保證不了各項(xiàng)政策的落實(shí)。
三是社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用不夠，沒(méi)有形成大維權(quán)格局。
四是在農(nóng)村的婚姻家庭方面，婦女遭受家庭暴力后，采取的是默默忍受的態(tài)度，不向婦聯(lián)或有關(guān)部門(mén)求救，認(rèn)為“家丑”不可外揚(yáng)，從精神和身體上都承受著巨大壓力，家庭暴力的隱蔽性使受害婦女有冤無(wú)處申，在一定程度上助長(zhǎng)了家庭暴力的升溫。
五是社會(huì)上仍有一些老思想老觀念，認(rèn)為婦女只要認(rèn)識(shí)幾個(gè)字不做掙眼瞎就可以了，不需要多高的文化程度，上不上大學(xué)無(wú)所謂，婦女的受教育權(quán)得不到有效保護(hù)。農(nóng)村女童的失、輟學(xué)問(wèn)題更是凸現(xiàn)了這一問(wèn)題。
三、近年來(lái)各級(jí)黨委政府對(duì)加強(qiáng)婦女工作的重視程度
一是側(cè)重點(diǎn)不同，對(duì)于圍繞大局開(kāi)展的工作能夠認(rèn)同，對(duì)于婦聯(lián)常項(xiàng)工作重視程度不足。
二是個(gè)別基層黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女工作普遍重視。能夠經(jīng)常召開(kāi)婦女工作專題會(huì)議，對(duì)婦聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展從物力、財(cái)力上提供多方面的支持。
三是要在政策、資金等方面支持婦聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)。婦聯(lián)也要爭(zhēng)取機(jī)會(huì)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)渠道。
四是各級(jí)婦女組織要積極做到為黨委政府分憂，為群眾服務(wù)，黨委政府才能看重這樣一個(gè)部門(mén)，關(guān)心這個(gè)群體，重視這片呼聲。
四、新形勢(shì)下婦聯(lián)的工作思路和工作方式以及做好新形勢(shì)下的婦女群眾工作措施和建議
（一）婦聯(lián)工作思路和工作方式
一是社會(huì)分工不合理，女性扮演著家庭和社會(huì)雙重角色，但家庭、社會(huì)再生產(chǎn)角色得不到社會(huì)保障。
二是女性整體素質(zhì)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
三是實(shí)事的男女不平等仍然存在，傳統(tǒng)觀念中的性別岐視和在婚姻家庭中因社會(huì)生產(chǎn)、照顧老人等家務(wù)方面的沉重負(fù)擔(dān)，也拖住了婦女外出發(fā)展的腳步。
四是為適應(yīng)新形勢(shì)下的婦女群眾工作，婦聯(lián)組織應(yīng)改進(jìn)工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，以領(lǐng)導(dǎo)型觀念向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，千方百計(jì)為婦女服務(wù)，提高婦聯(lián)工作水平。
五是新形勢(shì)下，婦女工作要圍繞黨委政府中心工作，要盡快適應(yīng)形勢(shì)，做好為婦女服務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備，要做好婦女群眾工作必須增強(qiáng)婦聯(lián)服務(wù)能力，加大婦聯(lián)人員、經(jīng)費(fèi)投入，力度要大，投入要到位，工作要真實(shí)，效果要明顯。
六是婦聯(lián)要廣泛開(kāi)展社會(huì)調(diào)查，及時(shí)了解婦女現(xiàn)狀，與婦女群眾多溝通，了解其所需，要針對(duì)婦女所需開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)活動(dòng)，活躍婦女生活。要定期開(kāi)展婦女讀書(shū)談心民主生活會(huì)，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，理論要聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究新形勢(shì)下新情況、新問(wèn)題，努力使工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性。
七是婦聯(lián)組織要結(jié)合新形勢(shì)下婦女工作的新思路，根據(jù)不同婦女群體的需要開(kāi)展工作，以最大限度發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用，以自身積極的努力提高婦聯(lián)組織和婦女干部的地位，更好的促進(jìn)婦女各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
八是切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，依法懲戒家庭暴力，積極協(xié)調(diào)設(shè)立專門(mén)的救助機(jī)構(gòu)，幫助受害婦女兒童解決困難，依法保護(hù)受害婦女兒童的合法權(quán)益。
（二）對(duì)策和建議
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，提高與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新工作的能力；針對(duì)當(dāng)前各級(jí)黨委政府比較關(guān)注的大局性工作，和平邑婦女實(shí)際設(shè)計(jì)開(kāi)展婦聯(lián)群眾性特色活動(dòng)。在新形勢(shì)下，要與婦女群眾多聯(lián)系，多了解群眾所需，多聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)。
二是要更新觀念，用新的理念引導(dǎo)婦女，團(tuán)結(jié)婦女，提高婦聯(lián)凝聚力。各級(jí)婦聯(lián)組織要結(jié)合新形勢(shì)下婦女工作的新思路，根據(jù)不同婦女群體的需要開(kāi)展工作，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，以最大限度發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用，以自身積極的努力提高婦聯(lián)組織和婦女干部的地位，更好的促進(jìn)婦女工作開(kāi)展。
三是要加強(qiáng)宣傳教育工作，加大呼吁力度，提請(qǐng)各級(jí)黨組織真正從思想上認(rèn)識(shí)到婦女工作的重要性，保證婦聯(lián)干部在政治、生活上的待遇。促進(jìn)婦女干部的提拔、重用和交流，為婦女干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。要通過(guò)對(duì)先進(jìn)典型人物進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，讓各行各業(yè)都有婦女的聲音和身影，讓全社會(huì)都能承認(rèn)婦女的作為。
四是要加強(qiáng)培訓(xùn)，更新觀念，不斷增強(qiáng)婦女干部的整體素質(zhì)和綜合水平，提高婦聯(lián)的凝聚力。要用新的理念引導(dǎo)婦女，團(tuán)結(jié)婦女，提高與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新工作的能力，全面提高其綜合素質(zhì)，不斷引導(dǎo)婦女依靠科技致富，只有經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立才能促進(jìn)政治上的平等。
五是要在政策、資金等方面爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的支持。婦聯(lián)也要爭(zhēng)取機(jī)會(huì)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)渠道。要廣泛發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢(shì)，“借”風(fēng)使舵，增強(qiáng)為婦女服務(wù)的能力，注重在“聯(lián)”字上下功夫、“群”字上做文章。要借風(fēng)使舵，借水行舟，增強(qiáng)為婦女服務(wù)的能力。
六是要學(xué)會(huì)做好虛與實(shí)的結(jié)合文章，要理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究新形勢(shì)下新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，不斷轉(zhuǎn)變工作方式，以領(lǐng)導(dǎo)型觀念向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，千方百計(jì)為婦女服務(wù)，提高婦聯(lián)工作水平，增強(qiáng)婦聯(lián)工作活力，努力使各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性。
七是要經(jīng)常性的開(kāi)展一些群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)，開(kāi)展活動(dòng)要與社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題搞好銜接，積極聯(lián)系婦女、發(fā)動(dòng)?jì)D女參與社會(huì)活動(dòng)，要做到以活動(dòng)號(hào)召人，以活動(dòng)帶動(dòng)人，以活動(dòng)凝聚人，以活動(dòng)體現(xiàn)婦女價(jià)值，以婦女對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)不斷提升婦女的地位。版權(quán)所有
八是要引導(dǎo)婦女依靠科技致富，依靠經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立促進(jìn)政治上的平等。工作中要做到聯(lián)系農(nóng)村婦女實(shí)際，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)與結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)工作的活力。
（三）要注重黨建帶婦建，更廣闊觸角延伸基層?jì)D女組織。
堅(jiān)持黨建帶婦建是加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的根本，要遵循“哪里有婦女，哪里就有婦女工作”的宗旨，著力協(xié)調(diào)女性較多的企業(yè)、機(jī)關(guān)建立婦女組織，盡量填補(bǔ)婦女工作的“空白點(diǎn)”，進(jìn)一步延伸婦女組織的觸角，形成上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)、共同行動(dòng)的婦女工作力量。
（四）要注重婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高服務(wù)婦女的能力。
一是進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所取得的成果，堅(jiān)持把能力建設(shè)貫穿于婦聯(lián)自身建設(shè)的全過(guò)程，全面推進(jìn)婦聯(lián)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高婦聯(lián)工作整體水平，努力開(kāi)創(chuàng)婦女兒童事業(yè)新局面。
二是要圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)婦女群眾要求，著眼于解決新形勢(shì)下婦女事業(yè)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，解決婦女群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，加強(qiáng)自我完善和自我創(chuàng)新，不斷提高做好婦女群眾工作的能力和水平。
三是要大力引導(dǎo)婦聯(lián)干部抓學(xué)習(xí)、抓研究、抓協(xié)調(diào)、抓創(chuàng)新，注重工作方式的科學(xué)性、活動(dòng)方式的創(chuàng)造性和工作思路的開(kāi)拓性，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)干部服務(wù)發(fā)展大局、維護(hù)婦女群眾利益、協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的本領(lǐng)。
四是要按照“有為才有位”的要求，加大呼吁力度，提請(qǐng)各級(jí)黨組織真正從思想上認(rèn)識(shí)到婦女工作的重要性，保證婦聯(lián)干部在政治、生活上的待遇。不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的影響和地位，促進(jìn)婦女干部的提拔、重用和交流，為婦女干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。讓婦聯(lián)真正成為培養(yǎng)選拔女干部的重要基地，讓更多優(yōu)秀的婦女干部在崗位上脫穎而出。
（五）要注重拓展婦聯(lián)工作面，著力提高婦聯(lián)影響力凝聚力。
一是婦聯(lián)要更好地成為群眾性的組織，能真正為廣大婦女群眾所信賴，讓廣大婦女群眾能夠真正的把它看成自己利益的代表者，使這個(gè)組織在社會(huì)上更加有影響力和凝聚力，這就需要我們能更好地轉(zhuǎn)變自身傳統(tǒng)的角色的定位，更多地克服行政化的傾向，要增強(qiáng)群眾化的特點(diǎn)，更多地到基層廣大婦女群眾中去，接觸不同層次、不同類別的婦女姐妹，使我們真正了解她們，反映她們的呼聲。
二是要積極發(fā)展女性人才，挖掘培養(yǎng)女性典型。掌握一批巾幗創(chuàng)業(yè)明星，團(tuán)結(jié)一批時(shí)代女性，主動(dòng)貼近婦女中的先進(jìn)分子，優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁和紐帶作用，拓寬婦聯(lián)組織的活動(dòng)內(nèi)容。
三是要面向基層、貼近婦女，幫助失業(yè)困難家庭婦女排憂解難。圍繞婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，通過(guò)宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策、舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能咨詢講座、組織優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)事跡報(bào)告會(huì)等形式，營(yíng)造“外出務(wù)工光榮，創(chuàng)業(yè)致富優(yōu)秀”的濃厚氛圍，幫助失業(yè)貧困婦女增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、幫扶更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（六）要注重“八榮八恥”榮辱觀教育，為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。
家庭是社會(huì)的細(xì)胞，社會(huì)的和諧離不開(kāi)家庭的和諧。當(dāng)前，我們清醒地看到，由于城市化進(jìn)程加快，大批失業(yè)失地婦女的就業(yè)直接影響其家庭的和諧，從而影響到穩(wěn)定和發(fā)展的大局。圍繞“黨政所急、婦女所急、婦聯(lián)所能”的工作思路，將社會(huì)主義榮辱觀教育融入婦聯(lián)組織的各項(xiàng)活動(dòng)之中，教育、引導(dǎo)廣大婦女群眾樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，著力在構(gòu)建平安、和諧家庭，夯實(shí)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)上下功夫。
（七）要組織廣大婦女干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女熱愛(ài)祖國(guó)、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗，為“三個(gè)文明”做出更大的貢獻(xiàn)。要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的功能，結(jié)合和諧家庭、和諧社區(qū)建設(shè)，把社會(huì)主義榮辱風(fēng)傳播到第一個(gè)社區(qū)和家庭。開(kāi)展“五好文明家庭”、“文明樓幢”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。提高廣大家庭的綜合素質(zhì)、生活質(zhì)量、道德水平和文明程度。
婦女工作調(diào)研報(bào)告 第10篇
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一、 我縣婦女基本情況
__縣共有12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?13.85 萬(wàn)，其中婦女6.9萬(wàn)，占49.82 %，農(nóng)村婦女47238人，占婦女總數(shù)的69%，文盲、半文盲占62% ，高中文化以上程度 12360人，僅占26.16 %。我縣農(nóng)村婦女大多在家務(wù)農(nóng)，特別是較偏遠(yuǎn)，貧困的農(nóng)村，更是過(guò)著足不出戶的生活，由于農(nóng)村重男輕女思想占據(jù)著文化的主導(dǎo)地位，致使農(nóng)村婦女文盲比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于男子，而且年齡越大，比例越高。
二、 當(dāng)前我縣農(nóng)村婦女教育與培訓(xùn)工作基本情況
1、結(jié)合政府相關(guān)以及自身組織培訓(xùn)工程，依托社會(huì)教育資源和婦女教育培訓(xùn)陣地。
按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的要求，圍繞承德的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新知識(shí)、新品種、新技術(shù)的培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村婦女適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)能力，引導(dǎo)她們發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全、外向型農(nóng)業(yè)。通過(guò)培訓(xùn)使廣大農(nóng)村婦女在農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收上大顯身手
要想解放農(nóng)村婦女的思想，提高農(nóng)村婦女的素質(zhì)，就必須不斷的給她們充電，縣婦聯(lián)積極結(jié)合政府相關(guān)培訓(xùn)工程，如在20__年就舉辦了“貧困村婦女主任科技培訓(xùn)”、“鳳灘庫(kù)區(qū)__縣移民開(kāi)發(fā)局20__年科技培訓(xùn)”兩期培訓(xùn)，20__ 創(chuàng)辦了家政服務(wù)公司，并設(shè)立了再就業(yè)培訓(xùn)基地，與勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)聯(lián)合舉辦了家政、縫紉等培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)方式多樣化，從傳統(tǒng)書(shū)面講授到今年的多媒體遠(yuǎn)程教育，培訓(xùn)內(nèi)容為了滿足于不同層次的需求，開(kāi)展了不同年齡段、不同文化的多技能培訓(xùn)，并開(kāi)設(shè)了一系列適合農(nóng)村婦女的技能培訓(xùn)，到目前為止，共培訓(xùn) 237 期，2萬(wàn)多名農(nóng)村婦女參加各類職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)
2 整合力量，分類培訓(xùn)，充分挖掘農(nóng)村婦女培訓(xùn)新路
各級(jí)婦聯(lián)緊緊抓住培訓(xùn)這一核心環(huán)節(jié)，強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)服務(wù)工作。以被征地婦女為重點(diǎn)發(fā)動(dòng)各級(jí)婦聯(lián)組織對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)展大規(guī)模的調(diào)查，基本掌握了農(nóng)村婦女勞動(dòng)力尤其是被征地婦女的個(gè)體素質(zhì)及培訓(xùn)擇業(yè)意向等。其次加大對(duì)培訓(xùn)信息政策的宣傳和服務(wù)力度。為把組織管理網(wǎng)絡(luò)延伸至村，在村里設(shè)立了婦女培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員。把培訓(xùn)服務(wù)送到農(nóng)村婦女家門(mén)口。挖掘形式多樣的培訓(xùn)方式。根據(jù)實(shí)際情況，分類實(shí)施，逐步建立五種培訓(xùn)模式。與學(xué)校聯(lián)運(yùn)的技能型培訓(xùn)，與企業(yè)聯(lián)運(yùn)的定單式培訓(xùn)，與有關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)的綜合型培訓(xùn)，與服務(wù)實(shí)體聯(lián)動(dòng)的實(shí)用型培訓(xùn)，與基地聯(lián)動(dòng)的實(shí)地型培訓(xùn)。
3、積極推薦，為農(nóng)村婦女勞動(dòng)力就業(yè)搭建平臺(tái)
就業(yè)是培訓(xùn)工作的最終落腳點(diǎn)，也是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。為加快農(nóng)村富余女勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)?？h婦聯(lián)把就業(yè)推薦與培訓(xùn)放在同等重要的位置。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)創(chuàng)造、提供就業(yè)崗位。通過(guò)借助各職業(yè)院校加強(qiáng)女性就業(yè)技能培訓(xùn)，與長(zhǎng)沙頤而康職業(yè)學(xué)校、長(zhǎng)沙職校、湘西州職校達(dá)成協(xié)議，為其免費(fèi)培訓(xùn)并負(fù)責(zé)安排就業(yè)，使農(nóng)村女勞動(dòng)力走出家門(mén)、走向市場(chǎng)、走向富裕。
三、我縣在農(nóng)村婦女教育工作培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題
1、政府對(duì)農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)力度不大,影響工作展開(kāi)。雖然我們對(duì)農(nóng)村婦女培訓(xùn)都制定了政策、規(guī)劃和具體措施,但在實(shí)際工作中,對(duì)農(nóng)村婦女培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)程度不一,宣傳不到位,行動(dòng)不到位,對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)宣傳等具體問(wèn)題不予以解決,挫傷了基層部門(mén)和組織開(kāi)展農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)工作積極性。
2、各職能部門(mén)資源共享整合不夠,農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)的管理服務(wù)體系不健全。從目前的農(nóng)村教育與培訓(xùn)情況看,技能教育與培訓(xùn)相對(duì)較多,其他培訓(xùn)較少。從培訓(xùn)組織看,現(xiàn)有的農(nóng)村教育培訓(xùn)資源總量不足,檔次不高,難以組織開(kāi)展技術(shù)要求較高的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。從培訓(xùn)形式看,短期培訓(xùn)多,簡(jiǎn)單工種培訓(xùn)多,根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)需求的訂單式培訓(xùn)相對(duì)少,技術(shù)含量高的培訓(xùn)相對(duì)少。從培訓(xùn)操作看,缺乏成熟的辦法,大部分工作尚處于摸索階段,造成具體培訓(xùn)實(shí)施與考核發(fā)證、日常管理辦法的制定存在時(shí)間誤差與脫節(jié),影響了培訓(xùn)的水平和質(zhì)量。從就業(yè)服務(wù)看,全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還不完善,離城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌培訓(xùn)就業(yè)的要求還有很大差距,影響了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的整體效果。
3、農(nóng)村婦女對(duì)培訓(xùn)就業(yè)態(tài)度不一,轉(zhuǎn)移就業(yè)率低。隨著城市化的推進(jìn),富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)
民家庭生活條件普遍較好,一些富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村婦女不愿通過(guò)培訓(xùn)就業(yè);而一些年齡偏大及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的婦女思想觀念和能力跟不上新形勢(shì),認(rèn)為培訓(xùn)既浪費(fèi)時(shí)間,又浪費(fèi)精力,培訓(xùn)后得不到就業(yè)保證,拿了證書(shū)也沒(méi)用,不愿意參加培訓(xùn),從而影響了就業(yè)轉(zhuǎn)移。同時(shí),一部分農(nóng)村婦女對(duì)培訓(xùn)就業(yè)存在一定的盲目性,隨大流,別人學(xué)什么也跟著學(xué)什么,缺乏自己的目標(biāo),造成少數(shù)專業(yè)熱門(mén)而很多專業(yè)冷門(mén),影響了就業(yè)。另外,部分農(nóng)村婦女對(duì)政府提供的就業(yè)崗位挑三撿四,高不成低不就,這也是造成農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)率低的一個(gè)很重要的原因。 四、對(duì)開(kāi)展農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)工作的建議
1、整合資源，抓好基地建設(shè)
通過(guò)“四個(gè)一”來(lái)發(fā)展婦女技能培訓(xùn)基地：一是呼吁政府及各職能部門(mén)建立一批，為廣大的農(nóng)村婦女參加正規(guī)技能培訓(xùn)提供保障。二是依托各類學(xué)校及企業(yè)建立一批，充分發(fā)揮各類教育和企業(yè)的培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立技能培訓(xùn)點(diǎn)，開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)。三是動(dòng)員各級(jí)婦聯(lián)自建一批，各級(jí)婦聯(lián)應(yīng)在發(fā)展、壯大現(xiàn)有婦聯(lián)技能培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，使其規(guī)范化，能夠成為定點(diǎn)培訓(xùn)基地，增強(qiáng)為婦女培訓(xùn)的綜合實(shí)力和社會(huì)影響力。四是聯(lián)系民間力量建立一批，要加強(qiáng)與女農(nóng)民企業(yè)家、女能手和返鄉(xiāng)務(wù)工婦女的聯(lián)系，建立各類就業(yè)技能培訓(xùn)基地、致富項(xiàng)目示范推廣基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐基地等等。
2、圍繞婦女需要，切實(shí)抓好培訓(xùn)
農(nóng)村婦女?dāng)?shù)量的龐大、分布的廣泛和需求的多樣性，決定了滿足培育新型農(nóng)村婦女需求的方式和手段必須根據(jù)實(shí)際情況，多渠道、多形式、多層次的開(kāi)展，在實(shí)際操作中要堅(jiān)持三個(gè)原則：
（一）堅(jiān)持實(shí)用原則，培訓(xùn)內(nèi)容要與婦女需求結(jié)合。要開(kāi)展調(diào)研，明確婦女的培訓(xùn)需求，開(kāi)展分類培訓(xùn)、分層培訓(xùn)，提高婦女培訓(xùn)的參與度。重點(diǎn)開(kāi)展六類培訓(xùn)：1、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)婦女發(fā)展壯大，提升農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力；2、開(kāi)展務(wù)工技能培訓(xùn)，促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)；3、開(kāi)展種養(yǎng)加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)婦女發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的本領(lǐng)；4、開(kāi)展?fàn)I銷知識(shí)培訓(xùn)，幫助婦女掌握現(xiàn)代營(yíng)銷知識(shí)和技能，特別是增強(qiáng)網(wǎng)上銷售的能力；5、開(kāi)展基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)，讓她們更好地發(fā)揮“雙帶”的作用。6、開(kāi)展文明教育培訓(xùn)，新型農(nóng)村婦女不僅要有新技能，更要有新的思想觀念和生活方式，這樣?jì)D女才能全面參與新農(nóng)村建設(shè)，更好地發(fā)揮農(nóng)村婦女的作用。
