個人履職巡察整改報告 第1篇
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同志們：
剛才，專題會和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同聽取了縣委第輪巡察各組情況報告，各位領(lǐng)導(dǎo)對個組的匯報進(jìn)行了點評?？傮w來看，本輪巡察體現(xiàn)了中央和省市關(guān)于巡視巡察工作的最新要求，靶向精準(zhǔn)、組織有序，個巡察組在工作中能夠履職盡責(zé)，敢于直視問題，始終緊扣不同單位的職能職責(zé)，扭住責(zé)任不放，發(fā)現(xiàn)了一批有價值的問題和線索，對被巡察單位進(jìn)行了一次很好的“政治體檢”，巡察利劍作用得到有力發(fā)揮，較上一輪巡察，在質(zhì)量上又有了新的提高。就做好巡察工作，講三點意見：
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅定不移深化政治巡察
黨的作出了“堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)”的重大部署，并將建立巡察制度寫入新《黨章》;四中全會部署了推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化各項舉措，提出堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，這為新時代推進(jìn)縣級巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我們務(wù)必要把思想行動統(tǒng)一到中央、省市委的精神要求上來，堅決貫徹關(guān)于巡視工作的重要論述，堅定不移把政治巡察引向深入。
一要突出“主題”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)深化政治巡察。要緊緊抓住黨的政治建設(shè)這一根本，自覺對表中央和省市縣委有關(guān)要求，堅持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、在加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，推動各級黨組織堅守黨的政治立場、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升政治能力和政治水平。
二要緊扣“主線”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾貫穿始終。要在“精準(zhǔn)”上下功夫，把焦點對準(zhǔn)黨組織的政治責(zé)任，對準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的政治職責(zé)，對準(zhǔn)普通黨員干部的政治意識，瞄著問題去、盯著問題查，把問題帶回來。要堅持以人民為中心，緊密結(jié)合中央和省市縣委重大部署，緊盯審批監(jiān)管、脫貧攻堅、環(huán)境治理、民生改善、“三資”管理、干部作風(fēng)等領(lǐng)域，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，確保黨中央大政方針和省市縣委決策部署不折不扣落地落實。
三要把握“主旨”，堅守保障發(fā)展大局的使命擔(dān)當(dāng)。2020年是“十三五”規(guī)劃的“收官之年”，也是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的沖刺之年，在極為繁重的發(fā)展任務(wù)面前，我們又遭遇了防治新型冠狀病毒“阻擊戰(zhàn)”。因此，2020年注定是不平凡的一年，我們必須拿出擼起袖子加油干的拼搏精神和越是艱險越向前的斗爭精神，不忘初心、牢記使命，譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。做好今年各項工作，政治建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)，紀(jì)律作風(fēng)是保障。要圍繞縣委縣政府重大決策部署和全局中心工作開展巡察監(jiān)督，著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析差距，推動管黨治黨真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)，為高質(zhì)量跨越發(fā)展培樹正氣、保駕護(hù)航。
二、強(qiáng)化成果運(yùn)用，扎實做好巡察“后半篇文章”
要把巡察成果運(yùn)用擺在更加重要的位置，推動解決突出問題，發(fā)揮震懾遏制治本作用。
一要原汁原味反饋問題。由縣委巡察辦協(xié)調(diào)盯辦各巡察組根據(jù)專題會議提出的意見，對巡察報告進(jìn)行進(jìn)一步修改完善，形成最終正式巡察情況報告，制定反饋方案，起草反饋意見，按程序和要求進(jìn)行反饋。要堅持照單驗收促整改，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題原汁原味反饋給被巡察黨組織，尤其是反饋給被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人的意見，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本單位實際情況，有針對性的研究解決問題的措施舉措。
二要總結(jié)歸納普遍性問題。對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進(jìn)行通報，壓實巡察整改主體責(zé)任，監(jiān)督推動各級黨組織對照查擺、未巡先改，深入剖析原因，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
三要強(qiáng)化整改日常監(jiān)督。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要把督促巡察整改作為強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要抓手，建立相應(yīng)工作機(jī)制，明確相關(guān)科室、具體負(fù)責(zé)人落實監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查。對不履行或不正確履行巡察整改職責(zé)、敷衍塞責(zé)的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動巡察整改落地見效。
四要及時查辦問題線索?？h委巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)好各巡察組問題線索的整理和移交工作。縣紀(jì)委監(jiān)委要認(rèn)真對待移交的問題線索，加快處置和辦理，最大程度體現(xiàn)震懾作用。
五要標(biāo)本兼治擴(kuò)大戰(zhàn)果。針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，推進(jìn)督查巡察和紀(jì)委監(jiān)督一體貫通，強(qiáng)化各部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，真正將問題改到位、規(guī)矩立起來、工作搞上去。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展
巡察工作量大，專業(yè)性、政策性強(qiáng)，發(fā)揮巡察利劍作用，需要強(qiáng)化巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、拒腐蝕的工作機(jī)關(guān)，著力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的巡察鐵軍，全縣上下共同努力，保證巡察效果。
一要不斷強(qiáng)化專業(yè)巡察干部這支“主力軍”。要抓好巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)，合理調(diào)配各組人員力量，保證巡察工作連續(xù)性。要加大巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)巡察干部當(dāng)好政治標(biāo)桿、成為行家里手。要建好管好巡察人才庫，適時調(diào)整補(bǔ)充優(yōu)化，對不適合從事巡察工作的及時調(diào)整。要建立完善巡察干部激勵機(jī)制，對堅持原則、敢于碰硬、工作優(yōu)秀的巡察干部要關(guān)愛保護(hù)、大膽使用，對違反巡察紀(jì)律要求的要堅決查處。
二要不斷凝聚協(xié)作單位這一“生力軍”。縣委巡察辦要發(fā)揮好牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)作用，與相關(guān)成員單位一道，牢固樹立“一盤棋”思想，協(xié)調(diào)做好人員抽調(diào)、信息提供、專業(yè)支持、成果運(yùn)用等工作?？h紀(jì)委監(jiān)委和相關(guān)單位要抓實巡察移交問題線索的查核處置工作，堅持共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處，“立竿見影”、強(qiáng)力震懾。
三要不斷推進(jìn)巡察規(guī)范化建設(shè)。要對標(biāo)對表省委巡視和市委巡察，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，優(yōu)化工作流程，按照有效有用有操作性要求，整章建制，補(bǔ)齊短板，嚴(yán)格做到每個環(huán)節(jié)、每道程序都有章可循、有規(guī)可依，實現(xiàn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。同時，統(tǒng)籌推進(jìn)下一輪巡察工作，堅持提早準(zhǔn)備、強(qiáng)力啟動，根據(jù)縣委總體工作安排，適時啟動第輪巡察工作，力爭取得新的成效。
同志們，隨著我國治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進(jìn)，巡察工作的地位和作用越來越突出，我們必須牢牢把握政治巡察定位，堅決履行政治巡察職責(zé)，用心用力做好巡察各項工作，為推進(jìn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供有力保障。
【思維延伸】
總體上看，本輪巡察有力度、有質(zhì)量，各巡察組的同志工作是認(rèn)真的、也是堅持了原則的、敢于動真碰硬，發(fā)現(xiàn)了不少問題，這種優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度值得肯定。過去的一年，我們組織對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個縣直單位進(jìn)行了巡察，延伸巡察了個村(社區(qū))黨組織，巡察全覆蓋率達(dá)到%，延伸巡察村(社區(qū))黨組織全覆蓋率達(dá)到%。同時我們也探索了一些好的做法和方法，比如五方評價機(jī)制、巡察“問詢質(zhì)詢反饋現(xiàn)場會”制度等等，形成了一些可借鑒、可推廣、可復(fù)制的特色巡察模式，得到了上級的充分肯定?？傊?，縣委對2019年巡察機(jī)構(gòu)的工作是滿意的，希望同志們下步繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，保持韌勁。
如何做好巡察后的工作?
一要原汁原味，客觀如實反饋問題。對于本次巡察發(fā)現(xiàn)的問題，各巡察組要原汁原味向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子進(jìn)行反饋。反饋時，要請分管縣領(lǐng)導(dǎo)一并參加，讓他們了解分管部門的工作情況和存在問題，督查分管領(lǐng)導(dǎo)更好地履行好“一崗雙責(zé)”，涉及到學(xué)校、醫(yī)院的，還要請主管部門一并參加。巡察反饋希望開門見山，直指問題，督促被巡察黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人把自己擺進(jìn)去，督促被巡察黨組織列出“問題清單”“任務(wù)清單”“責(zé)任清單”，讓他們認(rèn)清問題、感受壓力、推動整改。
二要較真碰硬，從嚴(yán)督促整改落實。巡察發(fā)現(xiàn)問題很重要，做好整改“后半篇文章”同樣重要。“后半篇文章”做不好，巡察發(fā)現(xiàn)的問題就會在今后反復(fù)出現(xiàn)，巡察的利劍作用就難以體現(xiàn);整改措施不到位，整改成效不體現(xiàn)，“小隱患”必定惹出“大禍端”。比如對學(xué)校巡察發(fā)現(xiàn)涉及學(xué)校安全的問題，如果不及時整改，出現(xiàn)安全事故，那會成為全社會和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點?？h委巡察辦要牽好頭、抓好總，對各個被巡察單位的整改方案認(rèn)真組織聯(lián)審把關(guān)，對發(fā)現(xiàn)的問題如何整?方案細(xì)不細(xì)?措施真不真、實不實?等等，都要嚴(yán)格把好關(guān)口，決不能讓整改流于形式。對個性問題一定要做到逐項整改、逐事整改、逐人整改，有什么改什么，做到整改不到位不放過。對共性問題，既要作為單位整改好，也要把它上升到制度層面，巡察辦要確定牽頭單位，制定有關(guān)措施，不能讓同樣的問題屢發(fā)現(xiàn)、屢整改、屢不見效。
個人履職巡察整改報告 第2篇
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省公司黨委巡察組 組長
各位巡察專員，同志們：
大家上午好！
根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將我公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
一、公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置及隊伍情況
xx分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書記1名（兼任副總經(jīng)理），紀(jì)委委員2人（中層部門負(fù)責(zé)人兼任），紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人（黨務(wù)管理員兼任）。
公司黨委設(shè)6個在職黨員黨支部，每個支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。
二、2013 年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作情況
2013年以來，xx分公司紀(jì)委在上級黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，各項工作取得了一定的成效。
（一）完善責(zé)任體系，落實“兩個責(zé)任”推出新舉措
一是強(qiáng)化兩個責(zé)任。幾年來，xx分公司堅持實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營發(fā)展工作一同部署，同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作?！敦?zé)任書》的簽訂，強(qiáng)化了各級領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過黨委會、聯(lián)席會等形式，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。
二是落實工作制度。落實紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實紀(jì)委書記牽頭召開聯(lián)席會議制度；及時傳達(dá)上級反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神；組織對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測評。每年組織開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來，公司黨委書記、紀(jì)委書記堅持對部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時開展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告的監(jiān)督，在辦公室對部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見這個環(huán)節(jié)，針對一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實和監(jiān)督。
三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。xx分公司堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時在公司內(nèi)部網(wǎng)站對企業(yè)經(jīng)營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對于查實的問題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，認(rèn)真問責(zé)追究。
（二）開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識得到新提升
一是抓好重點教育。每年年初，公司黨委、紀(jì)委及時召開專題會議，認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點部門（ 關(guān)鍵崗位）員工進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級管控表，進(jìn)行年度管控。
二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級人員的從業(yè)行為。組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國家以及上級有關(guān)文件規(guī)定；學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。
三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對性地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的效果。近年來，組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專題警示教育片等；組織各級管理人員通過多種形式集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
（三）正風(fēng)肅紀(jì)，推動作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)
一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國電信xx分公司黨委會議研究決策 “三重一大”有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機(jī)動車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動實施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點費(fèi)用管理及報賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專項檢查，進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實地檢查和糾正。及時配合處理上級紀(jì)委、群眾信訪舉報反映的問題線索，督促各部門加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實處。完善作風(fēng)管理制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專項工作；在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日之前，及時進(jìn)行會議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對重點環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。
三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時組織中心組集體學(xué)習(xí)會，及時學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實上級紀(jì)委廉潔約談制度。
（四）堅持標(biāo)本兼治，源頭治理工作取得新成效
一是開展“4+n”專項治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個專項治理工作，涉及小金庫、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作四個領(lǐng)域，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行整改。2017至2018年，持續(xù)深化四個專項治理，2018年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項治理，組織了整改落實情況“回頭看”，把專項治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險點，形成管理閉環(huán)和長效機(jī)制，切實解決存在問題。
二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實巡視反映問題為契機(jī)，做好巡視巡察后整改工作，針對集團(tuán)第二巡視組對江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實四個專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險等方面的問題和整改意見，以及市公司梳理出的五個方面、19個問題、37項整改任務(wù)、101條整改措施，全面對照梳理本公司存在的問題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問題整改專項工作組，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時間，深挖問題根源，有針對性地研究解決問題，整個巡視問題整改扎實開展，紀(jì)委對整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險排查防控。對公司重點部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫。根據(jù)上級公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險點，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計劃地落實整改，切實完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。2019年2月，開始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控工作的通知》要求，全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險點排查和開展廉潔風(fēng)險防控。
四是加強(qiáng)重大事項監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實，主動參與人、財、物等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競聘、資格審查等項監(jiān)督和測評工作；加強(qiáng)對工程、采購、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動的監(jiān)督，重點強(qiáng)化對成本類采購項目招標(biāo)過程的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求
按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，調(diào)整充實紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法（試行）》，及時傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和能力。
三、存在的主要問題與不足之處
1、“一崗雙責(zé)”落實不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初，揚(yáng)州分公司在對xx公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實情況檢查通報中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營發(fā)展，對黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少；支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動意識。主題實踐、黨員示范區(qū)（崗）、主題黨日、“一部一品”等活動缺乏創(chuàng)新；未對意識形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國（境）管理、信息備案，定期核持有出國（境）證件情況、出國（境）電子申請審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動未及時上報。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀(jì)委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求，對紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級指令性工作較多，滿足于完成上級布置的規(guī)定動作，工作的主動性、系統(tǒng)性不夠，從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識有待加強(qiáng)。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3. 黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來，公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過節(jié)通過oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次；也通過會議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實際、剖析自我的情況少，達(dá)不到通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求，對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專項審計中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問題，特別是對重要部門、關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）2015年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵；
（2）成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本，形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況；
（3）收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象；
（4）福利費(fèi)使用存在不規(guī)范現(xiàn)象；自查自糾發(fā)現(xiàn)，2013年后，發(fā)生59萬元福利費(fèi)用于客戶關(guān)系費(fèi)、招待費(fèi)等現(xiàn)象；
（5）2013年后，有一名黨員違紀(jì)，受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。2019年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》要求，對我公司2014年6月對xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》（中yyxx黨委〔2014〕4號）文件中“停發(fā)3個月績效工資”實際沒有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了2014年8月績效工資、2014年9月績效工資的50%，隨即按通知要求進(jìn)行了整改，將2014年7月績效工資（4842元）、2014年9月績效工資的50%（2071元），合計6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作，并將情況與當(dāng)事人見了面。
這些問題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說明平時提醒教育“扯袖”不夠，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。xx分公司有18個一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績效分配等熱點問題，個別單元仍存在問題，在精三掃二次分配上，個別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財不健全等問題，這些問題的存在，要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對一線管理者的紀(jì)律意識教育，強(qiáng)化監(jiān)督，提升管理水平。
6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對員工關(guān)注的熱點難點問題了解不深入；有時未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度；形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級管理層面不同程度的存在，抓工作點到為止，缺少釘釘子的精神；深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動起來，消極的、負(fù)面因素還沒有得到充分消除。
7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個別部門在抓廉政建設(shè)工作時未抓到點上，面對企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對各項新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時更新升級、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評估，可操作性不強(qiáng)，考核實效性不夠。月度、年度對基層部門考核上，沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問題后的考核。
8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。
以上是xx分公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請巡察組在巡察過程中進(jìn)一步指出，并對xx分公司自查分析的存在問題，作深入剖析和指導(dǎo)，xx分公司紀(jì)委將以此次巡察為契機(jī)，在上級公司黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化對存在問題的整改，不忘初心、牢記使命、扎實工作，積極營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保障，為干部員工廉潔成長提供堅強(qiáng)保障！
特此匯報，請巡察組批評指正。
個人履職巡察整改報告 第3篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“ebozeng”為你整理了這篇婦聯(lián)關(guān)于巡察整改情況的報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年12月17日至2020年5月30日，縣委第一巡察組對縣婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。2020年9月12日，縣委第一巡察組向縣婦聯(lián)班子反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況進(jìn)行報告。
一、堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)巡察整改工作
縣婦聯(lián)班子把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅持把整改工作主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，對整改工作全面負(fù)責(zé)，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識改正問題，抓好各項整改任務(wù)的落實。
(一)壓實整改責(zé)任
縣委巡察組反饋意見后，縣婦聯(lián)第一時間召開會議，對縣委巡察組反饋的問題意見進(jìn)行全面深入傳達(dá)，要求以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)舉措抓好整改。迅速成立了由主席任組長，副主席及辦公室主任為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。楊慧主席認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，以身作則、以上率下帶領(lǐng)班子成員一起，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，迅速安排并帶頭整改，逐級夯實責(zé)任，推進(jìn)整改落實。從班子成員到干部職工，層層傳導(dǎo)壓力，形成上下聯(lián)動、責(zé)任明確、共同整改的良好局面。
(二)抓實責(zé)任分解
對照縣委巡察組提交的問題清單,先召開班子會議,研究制定了《縣婦聯(lián)關(guān)于落實縣委巡察組反饋意見的整改方案》, 圍繞巡察反饋的3大類8個問題,提出37條整改措施。根據(jù)巡察問題清單，全會上下深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實的舉措；把整改任務(wù)分解細(xì)化,落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)強(qiáng)化督促檢查
嚴(yán)格按照時間節(jié)點,全力推進(jìn)整改。領(lǐng)導(dǎo)班子不定期研究整改工作情況，了解整改情況,研究解決問題,督查督辦整改任務(wù)落實,堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅持全面整改與專項整改相結(jié)合,認(rèn)真開展選人用人專項巡察整改；堅持問題整改與建章立制相結(jié)合，從體制、機(jī)制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動管黨治黨走向嚴(yán)緊硬,共制定或完善各種制度辦法7項。目前整改工作如期完成階段性任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效。
二、堅持問題導(dǎo)向 ,確保巡察整改工作落到實處
(一)貫徹落實黨中央重大決策部署，落實新時代婦聯(lián)工作方面
1.“落實上級重大決策部署有差距”整改情況：
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣委關(guān)于扶貧工作的重要決策部署，不折不扣落實精準(zhǔn)扶貧各項工作，按要求召開班子會議深入研究扶貧工作，會上所有班子成員必須發(fā)言，固定專人做好會議記錄。嚴(yán)格落實幫扶干部每年走訪貧困戶不少于6次的全體要求，平常幫扶干部多與聯(lián)系戶溝通了解聯(lián)系戶生產(chǎn)生活情況。9.14日主席楊慧和分管副主席石艷與駐村工作隊深入研究扶貧工作。組織全體干部開展扶貧培訓(xùn)，9月4日、11月11日，全體干部入戶走訪。
（2）提高站位，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，進(jìn)一步明確主體責(zé)任、直接責(zé)任、“一崗雙責(zé)”及部門職責(zé)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。9月25日召開班子會議專題研究部署意識形態(tài)工作。辦公室每天在工作群中督促干部登錄學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)，每周對學(xué)習(xí)積分情況截圖在群內(nèi)進(jìn)行通報。9-11月，我會共向?qū)W習(xí)強(qiáng)國平臺供稿8篇。
（3）9月25日組織干部重新學(xué)習(xí)了《中共瀘縣縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步做好科級及以下國家工作人員因私出國（境）管理監(jiān)督工作的通知》。按照工作要求，10月9日組織全體干部學(xué)習(xí)瀘組通〔2020〕12號、瀘人社發(fā)〔2020〕38號文件及《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法 》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作具體規(guī)則》。
2.“履行新時期職能職責(zé)有偏差”整改情況
（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，緊扭理想信念總開關(guān)，牢牢樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制度，開會或外出辦事及時向辦公室報備。嚴(yán)格請假程序，班子成員請假由一把手簽批，一般干部請假半天由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，1天以上由一把手簽批，請假條辦公室留底，作為年底考核依據(jù)。
（2）“兒童之家”剩余的幾千元專項資金將用于更換已建成的“兒童之家”損壞的物品和補(bǔ)充部分兒童讀本。今后我會嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，在規(guī)范管理專項資金的同時提高資金使用效率。
（3）加大對婚調(diào)工作的宣傳力度，樹立瀘溪婚調(diào)品牌。通過婦聯(lián)徽信公眾號公開婚調(diào)委辦公室地址及電話，對來訪婦女做好指引。要求婚調(diào)委工作人員嚴(yán)格遵守接訪工作流程，詳細(xì)記錄來訪人員的信息，并認(rèn)真開展回訪，做好回訪登記，所有來訪要做到件件有回訪。
（4）就浦市鎮(zhèn)太平街社區(qū)“兒童之家”工作，我會與浦市鎮(zhèn)婦聯(lián)和社區(qū)婦聯(lián)進(jìn)行了銜接溝通。舉一反三，今后在工作中加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼗鶎計D聯(lián)的溝通聯(lián)系，暢通工作環(huán)節(jié)。
（5）9月5日我會召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作會議，在會上對“最美農(nóng)家”創(chuàng)建工作進(jìn)行調(diào)度，要求11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)于10月底前完成創(chuàng)建任務(wù)。與美麗辦函接，兩部門將于12月上旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查，并舉行掛牌儀式。
（二）落實全面從嚴(yán)治黨，反對四風(fēng)，財務(wù)管理方面
3.“公務(wù)接待存在違規(guī)現(xiàn)象”整改情況
今后加強(qiáng)對公務(wù)接待各項管理制度的學(xué)習(xí)。財務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)審核，對不合規(guī)定的開支一律不予報銷。
4.“財務(wù)管理欠到位”整改情況
加強(qiáng)單位財務(wù)內(nèi)控管理，完善了各項財務(wù)制度并嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范報賬手續(xù)。政府采購按照財務(wù)管理制度履行正常報批手續(xù)。嚴(yán)格出差管理，做到一事一批，出差回來后出差人及時報銷。發(fā)票及時給領(lǐng)導(dǎo)簽批，財務(wù)人員認(rèn)真審核發(fā)票，對無領(lǐng)導(dǎo)簽字的及時要求相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)簽。
（三）落實黨的組織路線，基層婦聯(lián)組織發(fā)揮作用方面
5.“黨員干部黨性意識有弱化現(xiàn)象”整改情況
加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《中國共產(chǎn)黨章程》，在全面把握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)、宗旨，深入領(lǐng)會黨員權(quán)利和義務(wù)，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件。重點學(xué)習(xí)黨章規(guī)定的組織制度、黨的各級組織的職責(zé)和任務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項基本條件、黨的紀(jì)律等內(nèi)容，掌握與履職盡責(zé)緊密相關(guān)的規(guī)定和要求。黨組織生活正?；?，按要求每月開展主題黨日活動。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理。安排專人收繳黨費(fèi)，要求每位黨員干部按規(guī)定及時、按比例收繳黨費(fèi)，特別是已退休干部。9月29日將第三季度黨費(fèi)上繳黨委。10月23日、11月23日、12月3日按月收取了黨費(fèi)。
6.“民主集中制執(zhí)行不到位”整改情況
充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行會議決策制度，“三重一大”事項班子成員集中研究，充分討論,集思廣益,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決,作出決策。9月18日就推選年輕優(yōu)秀女干部召開班子會議進(jìn)行了研究。10月23日對“兩癌”婦女救助工作進(jìn)行了專門研究。
7.“人事研究及干部管理不規(guī)范”整改情況
9月18日召開了班子會議，并邀請派駐紀(jì)檢組，重新研究了婚調(diào)委工作人員聘用問題。制定了婚調(diào)委工作人員出勤管理制度，要求婚調(diào)委工作人員通過電話于每天早上8：10、下午2：40（夏季作息時間時3：10）之前用婚調(diào)委辦公室座機(jī)向婦聯(lián)辦公室進(jìn)行簽到?？h婦聯(lián)辦公室不定期對婚調(diào)工作人員到崗情況進(jìn)行督查。外出掛職干部掛職期間由縣委組織部進(jìn)行管理，掛職干部嚴(yán)格遵守掛職紀(jì)律，服從組織安排，認(rèn)真履職。
8.“基層婦聯(lián)組織建設(shè)薄弱、作用發(fā)揮不夠”整改情況
建立了《瀘溪縣基層婦聯(lián)執(zhí)委議事制度》《瀘溪縣基層婦聯(lián)執(zhí)委述職制度》，充分調(diào)動、發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委的作用，激活基層婦聯(lián)組織活力。我們將舉一反三，要求全縣各基層婦聯(lián)執(zhí)委變動或空缺時及時進(jìn)行人員替補(bǔ)，確保組織機(jī)構(gòu)健全。縣里舉行“三八”活動考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙同時參加成本較高，所以沒有通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女代表參加，但有下文要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際舉辦形式多樣的慶?；顒?。今后縣婦聯(lián)舉行“三八”活動將邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)可根據(jù)各自實際選擇是否參加。探索建立縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織參與家庭矛盾糾紛調(diào)解制度，縣婦聯(lián)年內(nèi)出臺相關(guān)文件。
三、堅持馳而不息,鞏固和深化整改結(jié)果
下一步，縣婦聯(lián)將繼續(xù)認(rèn)真落實縣委巡察組要求,鞏固整改成果，建立長效機(jī)制，抓常抓嚴(yán)抓實，以巡察整改成效促進(jìn)婦女兒童各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),落實兩個責(zé)任。把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的首要任務(wù),全面加強(qiáng)婦聯(lián)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),切實把責(zé)任真正扛在肩上、落到實處。主席認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員不折不扣履行好“一崗雙責(zé)”,真正做到一級抓一級，不落空，不松懈。認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任,全力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)"，強(qiáng)化“兩個責(zé)任"壓力傳導(dǎo)，營造全縣婦聯(lián)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
(二)深化后續(xù)整改,建立長效機(jī)制。堅持目標(biāo)不變，力度不減，以求真務(wù)實的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，持續(xù)推進(jìn)整改。強(qiáng)化督促監(jiān)管，對已經(jīng)完成的整改事項,組織“回頭看”,鞏固整改成果；對尚未完成或需要持續(xù)整改的事項，緊盯不放，件件落實；對后續(xù)整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，舉一反三、立行立改。結(jié)合新形勢新要求，持續(xù)完善各項制度，堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，以制度管權(quán)管人管事，促進(jìn)婦聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督更加制度化規(guī)范化。
(三)鞏固整改成果,推進(jìn)婦兒事業(yè)發(fā)展。把巡察整改與推動婦聯(lián)組織的改革緊密結(jié)合,把此次巡察整改作為推進(jìn)全縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要契機(jī)和動力,運(yùn)用好巡察整改成果,繼續(xù)引領(lǐng)婦女群眾聽黨話、跟黨走，發(fā)揮好婦女在社會生活和家庭生活、在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)方面的兩個獨特作用。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的廣泛性和代表性，拓展組織覆蓋、夯實基層基礎(chǔ)。密切聯(lián)系服務(wù)廣大婦女群眾，切實為婦女兒童辦好事辦實事解難事,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn)-步凝聚"半邊天”力量，為建設(shè)五個新瀘溪添動力、聚活力。
個人履職巡察整改報告 第4篇
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今年以來，縣堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的和x中全會精神，認(rèn)真貫徹中央、省、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，狠抓“兩個責(zé)任”不放松，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、深化理論武裝，牢固樹立全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任意識
深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，堅決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷增強(qiáng)反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感?？h委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后組織各類學(xué)習(xí)次，重點學(xué)習(xí)了新修訂的《黨章》、黨的精神、《中國共產(chǎn)黨巡視條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導(dǎo)場次，開展各類理論輔導(dǎo)、理論宣講、理論對談、理論研討等活動共計場次，參加宣講人數(shù)達(dá)到萬人次。認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委全面從嚴(yán)治黨各項部署，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，不斷強(qiáng)化黨支部的主體作用，重點落實好“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新“兩學(xué)一做進(jìn)行時”欄目，全面推廣學(xué)習(xí)教育動態(tài)、書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風(fēng)”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進(jìn)行展播，切實形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的良好氛圍。
二、突出“一崗雙責(zé)”，抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實
一是堅持高位部署，進(jìn)一步壓實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實市委“六抓六改三報告”工作機(jī)制，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，堅持做到管黨治黨黨委(黨組)班子“不松手”，主要負(fù)責(zé)人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任制齊抓共管的工作格局。今年以來，縣委常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作次;堅持以“定責(zé)、亮責(zé)、述責(zé)、評責(zé)”為抓手，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;嚴(yán)格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導(dǎo)壓力，召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了集體約談。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，分組對“兩個責(zé)任”落實情況進(jìn)行督查，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀(jì)違規(guī)問題處理等專題督查次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責(zé)分明、履職到位、問責(zé)有據(jù)的責(zé)任落實體系，確保具體工作落實到位。
二是創(chuàng)新工作機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實?？h委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行專題研究、專門分工、專項檢查、專題匯報，對班子成員履行職責(zé)情況定期過問，督促全面履職盡責(zé)。其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和指導(dǎo)督促，強(qiáng)化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實效。今年以來，縣委書記約談班子成員人次，班子成員對分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。健全完善了檢查考核、約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等相關(guān)制度，推行了“五個不直接分管”工作機(jī)制。建立健全履責(zé)報告機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實報告制度，黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人報告了履行第一責(zé)任情況，班子成員向黨委(黨組)報告了個人履責(zé)情況。
三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神持續(xù)作為首要政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學(xué)習(xí)的必修課和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴(yán)肅召開民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅決維護(hù)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神情況開展了專項監(jiān)督檢查。今年以來，談話函詢?nèi)?，誡勉談話人，談話提醒人，提醒、告誡約談人，通報批評人。
四是堅持壓力遞增，推動“兩個責(zé)任”落實到位。堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個責(zé)任”工作部署會議，嚴(yán)格按照《推動全縣基層黨組織落實“兩個責(zé)任”工作實施方案》，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強(qiáng)工作督查指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”督導(dǎo)組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行工作指導(dǎo)和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補(bǔ)短板，有效促進(jìn)全縣基層黨組織“兩個責(zé)任”的深度落實。堅持細(xì)化責(zé)任清單。修訂細(xì)化了主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單和《縣黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負(fù)責(zé)人、政府系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、扶貧部門負(fù)責(zé)人和年度黨風(fēng)廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了約談，構(gòu)建了黨委主導(dǎo)、書記主責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個責(zé)任”落實體系。
五是強(qiáng)化問題整改，確保全面從嚴(yán)治黨工作抓實見效。緊盯省、市巡視巡察反饋問題，牢固樹立“整改永遠(yuǎn)在路上”的理念，持續(xù)深入查找在制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的不足，堅持在鞏固、拓展、深化巡視巡察整改成果的基礎(chǔ)上，切實將全面從嚴(yán)治黨要求抓牢做實?？h委常委會多次專題研究巡視反饋問題整改工作;成立了由縣委書記任組長的落實省委第巡視組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照巡視反饋意見，制定了《落實省委第巡視組關(guān)于巡視縣巡視情況反饋意見整改方案》，將巡視組反饋的七個方面條問題細(xì)化為條具體問題，逐條明確整改牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改措施和整改時限。認(rèn)真組織召開縣委常委班子巡視整改專題民主生活會，緊扣省委巡視反饋的個方面問題，緊密聯(lián)系縣委常委班子和個人實際認(rèn)領(lǐng)查擺問題、剖析問題根源、提出整改措施、開展批評和自我批評，進(jìn)一步強(qiáng)化巡視整改的政治自覺和行動自覺。至目前，縣委向省委巡視組報告整改落實情況次，對即知即改、短期整改的問題已全部整改到位，對需長期整改落實的已取得了階段性成效;對巡視組移交問題線索和信訪件件，現(xiàn)已處置巡視范圍內(nèi)移交問題線索件，辦結(jié)件。對于已經(jīng)整改到位的，及時開展“回頭看”專項檢查核實，進(jìn)一步鞏固整改成果。
六是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。以“市扶貧領(lǐng)域精準(zhǔn)監(jiān)督法”為有力抓手，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，通過專項監(jiān)督檢查、聯(lián)合督查檢查、專項巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機(jī)抽查等方式扎實開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展輪次專項監(jiān)督檢查，反饋整改問題條，發(fā)現(xiàn)問題線索條。成立個脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村個、非貧困村個，下發(fā)暗訪通報期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面開展縣委巡察，及時成立縣委巡察辦，選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，配全了辦公設(shè)施設(shè)備，確保巡察辦正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，對個“”扶貧部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡察,充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機(jī)抽查、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實有序推進(jìn)。
七是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。制定《縣進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，實行領(lǐng)導(dǎo)干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進(jìn)干部“能上能下”。嚴(yán)把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對名新提拔和進(jìn)一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強(qiáng)了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識和能力。加強(qiáng)改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，制定出臺《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項整治工作，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。年，共調(diào)整干部次，涉及人，其中提拔任職人，進(jìn)一步使用人，交流調(diào)整人，試用期滿正式任職人。通過干部調(diào)整，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨合理，干部隊伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為整縣脫貧和決勝全面小康提供了堅強(qiáng)的組織保障。
三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從嚴(yán)從實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實
縣紀(jì)委聚焦監(jiān)督主責(zé)，強(qiáng)化工作措施，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責(zé)，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓監(jiān)督無處不在。
一是聚焦主業(yè)主責(zé)，全面強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。中央和省市紀(jì)委全會召開后，召開縣紀(jì)委全會，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，制定了《縣紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》、《縣紀(jì)委貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅守職責(zé)定位，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向。緊盯重要時間節(jié)點，嚴(yán)明紀(jì)律要求通知份、開展機(jī)動式監(jiān)督檢查輪次，通報本地違紀(jì)違規(guī)典型案例期人，查處違紀(jì)違規(guī)問題件，給予黨政紀(jì)處分人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則實施辦法》，堅決防止“四風(fēng)”回潮復(fù)燃，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，以實際成效將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。
三是豐富宣傳載體，營造廉政氛圍。督促各級黨組織常態(tài)化開展廉政宣傳教育和警示教育?？h鄉(xiāng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)確定廉政信息員名，新建廉政文化墻處，廉政宣傳專欄余個;向上級報送信息篇，縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息余篇，發(fā)送廉政提醒短信萬余條，各級黨組織負(fù)責(zé)人上廉政黨課余場次，各單位召開警示教育會余場次。召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對年以來縣紀(jì)委監(jiān)委查處的違紀(jì)違法問題進(jìn)行了通報剖析，起到了很好的警示作用。
四是保持高壓態(tài)勢，堅決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，一年來，受理信訪舉報件，接待非業(yè)務(wù)范圍來訪件次，有效發(fā)揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格落實動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴(yán)格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀(jì)委請示報備，向市紀(jì)委上報審理及初核請示件，上報線索件。全年處置問題線索件，立案審查調(diào)查件，增長%，審結(jié)件，給予黨政紀(jì)處分人，增長%。移送起訴件人，增長%。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，并在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，今年以來，函詢?nèi)?，發(fā)出檢查(監(jiān)察)建議書份，運(yùn)用“四種形態(tài)”處理人次，增長%，其中第一種形態(tài)處理人次、增長%，第二種形態(tài)人次、增長%，第三種形態(tài)人次、下降%，第四種形態(tài)人次、下降%。較好實現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)效果、政治效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
五是狠抓巡視移交問題線索辦理。按照省委巡視工作要求，及時成立了巡視移交問題線索快速評估處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡視移交問題線索快速處置、優(yōu)先辦理。省委第巡視組移交縣紀(jì)委問題線索和信訪件件?，F(xiàn)已處置巡視范圍內(nèi)移交問題線索件，辦結(jié)件，其中立案審查調(diào)查件，審結(jié)件(移送司法機(jī)關(guān)件人，黨政紀(jì)處分人，組織處理人)，予以了結(jié)件(對人進(jìn)行談話提醒，對人進(jìn)行誡勉談話);正在初核件，市紀(jì)委提級辦理件。處置非巡視受理范圍信訪件件，辦結(jié)件，其中予以了結(jié)件(誡勉談話人，談話提醒人)、立案件、辦理待請示件。正在辦理件。牽頭整改的條問題已整改到位，在反饋整改問題中梳理問題線索件，辦結(jié)件，立案件。
六是明確目標(biāo)任務(wù)，扎實開展三項行動。扎實開展“三糾三促”專項行動。嚴(yán)肅查處和整治黨員干部履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)不作為、落實任務(wù)弄虛作假等問題。各級黨組織自查問題個，督促完成整改個;個重點推進(jìn)工作，已完成整改個。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題，給予黨政紀(jì)處分人，組織處理人，通報批評單位個，通報曝光起。深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動。將轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境與紀(jì)律作風(fēng)大整治活動緊密結(jié)合，重點聚焦“八個方面”的突出問題和自查梳理的“五種”地方病，從嚴(yán)履行執(zhí)紀(jì)考核組工作職責(zé)。切實強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開展作風(fēng)專項督查檢查次，聯(lián)動和交叉監(jiān)督檢查次，明察暗訪次，給予組織處理人,責(zé)令書面檢查人。著力查找作風(fēng)方面問題線索，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，排摸出問題線索條，初核件，立案件，給予黨政紀(jì)處分人，組織處理人。切實推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭。認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)問責(zé)和嚴(yán)查“保護(hù)傘”職責(zé)，把掃黑除惡列入“兩個責(zé)任”督導(dǎo)清單和日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，實行月報告制度，健全與政法機(jī)關(guān)各部門問題線索移送反饋機(jī)制。止目前，移送涉黑涉惡問題線索件、受理件，經(jīng)初核了結(jié)件，立案審查調(diào)查件;結(jié)案件，給予黨政紀(jì)處分人、組織處理人;正在審查件。
七是深化體制改革，提高治理效能。通過集中培訓(xùn)、專題解讀、分組辦案等措施，紀(jì)檢監(jiān)察干部互幫互學(xué)、取長補(bǔ)短，有效促進(jìn)了工作融合。按照統(tǒng)計要求，全縣統(tǒng)計監(jiān)察對象人，增加比例為%。使用談話措施人次，訊問措施人次，詢問措施人次，查詢措施次，調(diào)取有關(guān)單位或個人財物和相關(guān)資料次;扣押有關(guān)財務(wù)、文件和資料次，委托有關(guān)單位勘驗檢查次。協(xié)調(diào)公檢法司部門結(jié)合職能職責(zé)分別出臺了支持配合監(jiān)察委查辦案件《工作辦法》《工作規(guī)定》和《工作流程》等制度機(jī)制，有效加強(qiáng)了政法部門和監(jiān)察委的銜接配合。一年來，法院移送件人，公安移送件人，縣紀(jì)委監(jiān)委給予黨政紀(jì)處分件人，監(jiān)委移送件人。結(jié)合派駐紀(jì)檢組運(yùn)行情況，制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)工作的意見》《派駐機(jī)構(gòu)職責(zé)清單》等制度規(guī)定，為派駐機(jī)構(gòu)工作進(jìn)一步細(xì)化了措施，明確了方向，壓實了責(zé)任。
個人履職巡察整改報告 第5篇
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加強(qiáng)水上安全生產(chǎn)監(jiān)管，既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要加強(qiáng)督查，及早發(fā)現(xiàn)安全隱患，做到防范于未然。針對轄區(qū)水域安全，今年4月，廣東海事局制定了一個歷時八個月的水上安全大巡察行動，并作為年度重點工作落實，希望能讓平安兩字在廣東這片湛藍(lán)之海遠(yuǎn)揚(yáng)。
水上安全大巡察要如何查，怎么查，查到安全隱患又會怎么辦？
對此，《廣東海事局轄區(qū)水上交通安全大巡察工作方案》作出明確指示，廣東海事局將組織局機(jī)關(guān)通航、船舶、危防、船員、船檢、應(yīng)急、法規(guī)、海事公安等處室業(yè)務(wù)骨干聯(lián)合組成巡察組，采取自查、巡察、回頭看“三步曲”，對汕頭局、湛江局、各分支局（下稱“各局”） 及所有海事處進(jìn)行安全大摸底，這是一次真正意義上的“翻箱倒柜”式的巡查。同時，在水上安全巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)單位要嚴(yán)格落實跟蹤整改措施，若有失職將會進(jìn)行追責(zé)。
全面筑牢水上交通安全防線
為貫徹落實2017年廣東海事工作會議關(guān)于開展轄區(qū)水上交通安全大巡察的工作部署，全面履行海事部門監(jiān)管職責(zé)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，牢固樹立紅線意識和底線思維，解決水上交通領(lǐng)域“認(rèn)不清、想不到、管不到”的問題。廣東海事局各相關(guān)業(yè)務(wù)處室聯(lián)合開展轄區(qū)水上交通安全大巡察，聚焦主業(yè)、發(fā)奮圖強(qiáng)，對轄區(qū)實行“翻箱倒柜”式的蹲點檢查，唱好自查、巡察、回頭看“三步曲”，推動事先預(yù)防、事中事后監(jiān)管無縫對接，通過檢視海事部門的履職情況，全面掌握轄區(qū)安全工作情況，不斷提高安全監(jiān)管水平，全面筑牢水上交通安全防線，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全形勢總體穩(wěn)定，推動海事“三化”建設(shè)，打造人民滿意的廣東海事。
本次水上安全大巡察中，廣東海事局將以水上交通安全監(jiān)管為中心，確保全面履行法律法規(guī)賦予和《廣東海事局有關(guān)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定》明確的安全監(jiān)管職責(zé)，做到不缺位、不越位，筑牢安全監(jiān)管責(zé)任鏈條，有效監(jiān)督轄區(qū)船舶適航、船員適任、船載適當(dāng)、環(huán)境適宜。
同時，在各單位開展自查的基礎(chǔ)上，通過蹲點巡察的方式，對汕頭局、湛江局、各分支局及所有海事處全覆蓋巡察、對轄區(qū)可能發(fā)生重大事故的部位全覆蓋巡察。通過安全巡察，著力發(fā)現(xiàn)轄區(qū)安全突出問題，著力查找突出問題解決不力的原因和破解辦法，積極完善轄區(qū)安全督查工作機(jī)制。針對安全巡察反饋的問題，將會逐一制訂有效整改措施，按照時限要求落實整改，對安全巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行邊查邊改、立行立改，實行閉環(huán)管理。
歷時八月安全大摸底
據(jù)了解，本次水上大巡察將歷時八個月，通過自查排查、訪談交流、查閱臺賬、驗證評估、蹲點檢查和隨機(jī)抽查六個方式開展。4月份為各局自查階段，各局對安全監(jiān)管工作的開展情況、內(nèi)部安全情況進(jìn)行自查，對轄區(qū)重點部位安全狀況進(jìn)行排查。同時，由廣東海事局機(jī)關(guān)通航、船舶、危防、船員、船檢、應(yīng)急、法規(guī)、海事公安等處室業(yè)務(wù)骨干組成的五個巡察組，將會在4月份至10月份期間，對已經(jīng)開展了自查的各局實施2-3周的巡察，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報送巡察工作報告，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題將會反饋到被巡察單位，被巡察單位根據(jù)問題制定整改措施。11月份，各巡察組對被巡察單位開展為期一周的“回頭看”巡察，檢查巡察工作報告中問題整改落實情況，對存在問題置若罔聞、不落實整改的單位，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行問責(zé)。
五方面下大工夫監(jiān)管
據(jù)悉，本次水上安全大巡察將以“健全安全監(jiān)管體系情況、履行安全監(jiān)管職責(zé)情況、查擺重點部位安全情況、深化安全專項行動情況和強(qiáng)化內(nèi)部安全管理情況”五個方面的內(nèi)容重點開展工作。每個方面的內(nèi)容又進(jìn)一步細(xì)化，其中履行安全監(jiān)管職責(zé)情況、查擺重點部位安全情況、深化安全專項行動三個方面是重點中的重點，巡察的細(xì)項均達(dá)七項或以上。
針對“健全安全監(jiān)管體系”方面的檢查，巡察組將綜合采用訪談交流、查閱臺賬等方式開展，結(jié)合整個巡察的情況作出對各海事局“健全安全監(jiān)管體系”情況的評判，而不是僅根據(jù)對各海事局機(jī)關(guān)的檢查情況來作出評判。評判要點包括：各單位領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)的情況是否熟悉；重點難點部位的監(jiān)管措施、重大事故的預(yù)防措施是否具有針對性，成效如何；貫徹安全監(jiān)管工作部署是否及時、有效，相關(guān)崗位人員是否知曉相關(guān)工作部署，是否有連續(xù)完整的工作記錄；涉及安全監(jiān)管的職責(zé)是否明確，是否有嚴(yán)重的缺位情況；推進(jìn)智慧海事監(jiān)管的機(jī)制是否健全；海事處執(zhí)法人員是否具備應(yīng)知應(yīng)會的執(zhí)法知識；各地海事局、海事處每月至少對轄區(qū)安全形勢進(jìn)行一次全面分析并制訂針對性監(jiān)管措施。
針對“履行安全監(jiān)管職責(zé)”方面的檢查，巡察組將綜合采用訪談交流、查閱臺賬、驗證評估、蹲點檢查和隨機(jī)抽查等方式開展，主要檢查各海事局與安全監(jiān)管有關(guān)的業(yè)務(wù)管理情況，圍繞船舶適航、船員適任、船載適當(dāng)、環(huán)境適宜，檢查海事部門是否全面履行安全監(jiān)管職責(zé)。
評判要點包括通航環(huán)境和秩序管理、船舶監(jiān)督、船員管理、危管防污、船舶檢驗及險情應(yīng)急處置等方面。該方面的檢查將采用兩人一組，其中至少有一人精通相應(yīng)業(yè)務(wù)的形式，在檢查時，對照法規(guī)、規(guī)范性文件和上級部署，并根據(jù)專業(yè)判斷和管理經(jīng)驗，評估業(yè)務(wù)管理開展的情況，不僅要檢查海事局機(jī)關(guān)層面的工作，還應(yīng)檢查海事局組織強(qiáng)化本業(yè)務(wù)線條的工作開展情況，并與對海事處的檢查結(jié)果相互驗證。
針對“查擺重點部位安全”方面的檢查，巡察組將綜合采用訪談交流、查閱臺賬、驗證評估、蹲點檢查和隨機(jī)抽查等方式開展，主要根據(jù)轄區(qū)重點監(jiān)管對象，以及轄區(qū)曾經(jīng)發(fā)生過重大事故或者可能發(fā)生重大事故的部位，選取了相關(guān)重點部位，實際操作中可根據(jù)需要進(jìn)一步拓展和細(xì)化。在檢查過程中，既要檢查各海事局對這些重點部位實施強(qiáng)化監(jiān)管的情況，判喔韉ノ歡哉廡氐悴課壞募觳槭欠衤涫盜思憂考喙艿囊求，又要實際檢查這些重點部位的安全情況，判斷這些重點部位是否存在發(fā)生重大事故的隱患和風(fēng)險。在安全大巡察過程中，應(yīng)對這些重點部位進(jìn)行全覆蓋的抽查。
針對“深化安全專項行動”方面的檢查，巡察組將綜合采用訪談交流、查閱臺賬、驗證評估、蹲點檢查和隨機(jī)抽查等方式開展，該方面的檢查與開展履行安全監(jiān)管職責(zé)檢查一起進(jìn)行。
針對“強(qiáng)化內(nèi)部安全管理”方面的檢查，巡察組主要采用訪談交流、查閱臺賬、隨機(jī)抽查等方式開展，將會安排專人對照檢查內(nèi)容開展內(nèi)部安全檢查。
把安全巡查落到實處
個人履職巡察整改報告 第6篇
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2018年12月20日
2018年，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的關(guān)心支持下，緊緊圍繞黨的精神，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨重點任務(wù)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，為“美麗昆山”建設(shè)和打造“精致古鎮(zhèn)”、“最美水鄉(xiāng)”營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
一、工作方面
1.提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。貫徹落實黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。落實“兩個維護(hù)”，始終把“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，把堅持不懈推進(jìn)改革作為先導(dǎo)和動力，堅持監(jiān)督挺在前面，加大對上級部署和本鎮(zhèn)重大決策工作的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，各項工作得以落實。
2．明確任務(wù)清單，壓緊壓實責(zé)任。完善紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，進(jìn)一步明晰和規(guī)范紀(jì)委履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。充分發(fā)揮昆山市全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”履責(zé)記實信息平臺實時監(jiān)督功能，截止2018年10月底，鎮(zhèn)黨委已推送履責(zé)記實信息618條，鎮(zhèn)紀(jì)委已推送履責(zé)記實信息91條。制定周莊鎮(zhèn)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，鎮(zhèn)黨委與53個基層黨組織簽訂周莊鎮(zhèn)2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任。加強(qiáng)對全鎮(zhèn)黨員干部的監(jiān)督管理，全面提升紀(jì)委監(jiān)督履職能力，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3.筑牢思想防線，推進(jìn)廉政教育。一是積極組織廉政黨課。1月30日下午，周莊鎮(zhèn)召開黨員冬訓(xùn)專題學(xué)習(xí)報告會，邀請?zhí)K州市委黨校王濤教授作了題為“新思想引領(lǐng)新時代 新使命開啟新征程 學(xué)懂弄通做實黨的精神”的輔導(dǎo)報告。2月2日，周莊鎮(zhèn)召開黨風(fēng)廉政教育專題報告會，邀請中共江蘇省委黨校廉政教育研究中心主任王世誼教授作了題為“從看全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略與追求”的輔導(dǎo)報告。3月30日，召開“周莊能量站”—領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)報告會，邀請昆山市紀(jì)委常委、市委第二巡察組組長花祝春同志作了題為“加強(qiáng)基層全面從嚴(yán)治黨 推動昆山高質(zhì)量發(fā)展”的報告。二是強(qiáng)化日常教育提醒。繼續(xù)推送“勤廉百問”廉政短信，在元旦、春節(jié)、五一、國慶等假期，推送廉政過節(jié)短信，筑牢黨員干部思想防線。系統(tǒng)性、針對性的開展“一旬回放 勤廉常問”干部專項談心談話活動。為確保談心談話活動取得實效，制定談心談話活動工作方案，開展前期調(diào)研工作，進(jìn)一步了解被談話人的情況，堅持問題導(dǎo)向，確保談話活動的針對性。今年以來，已對3批16名干部開展專項談心談話活動。三是廉潔文化示范項目建設(shè)。為展示黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，以及中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的最新部署要求，對云南村“廉潔文化示范點”展示廳進(jìn)行改造、重新布置。四是廣泛宣傳教育。挖掘周莊特色廉潔文化資源，形成“貞豐–明鏡”特色廉潔文化品牌，舉辦“貞豐–明鏡”特色廉潔文化展。聘請兼職攝影師，開展“鹿城清風(fēng)”廉政主題攝影活動，7月份以來，上報優(yōu)秀攝影作品24件。積極上報工作信息，全年共有8條信息被蘇州以上新聞媒體錄用。開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，在充分利用村、社區(qū)宣傳欄、走廊等傳統(tǒng)的宣傳形式上，拓展廉政宣傳陣地，利用村、社區(qū)電子屏幕資源，滾動播放“廉政公益廣告”和“廉政小動畫”等宣傳資料，形成接地氣、聚人氣，彰顯正能量的“廉陣地”。
4.嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，對“263”、“331”專項整治、“美麗昆山”等重點工作開展專項督查，確保監(jiān)督不缺位、不失位。盯緊盯牢重點領(lǐng)域、重要部門，確保一方平安。二是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。今年以來，對六名違紀(jì)黨員進(jìn)行了立案審查，其中二起案件已完成審查并已結(jié)案。二起案件正在審查中，已進(jìn)入案卷文書制作階段，擬在12月結(jié)案。今年以來，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，共對73人次黨員干部進(jìn)行了廉政談話、集體關(guān)愛談話、提醒談話和批評教育（黨委書記談話23人，紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)談話9人），其中廉政談話53人次，集體關(guān)愛談話5人，提醒談話11人，誡勉談話4人。加強(qiáng)“三大攻堅戰(zhàn)”監(jiān)督檢查，對集體資產(chǎn)監(jiān)管不到位發(fā)生火災(zāi)的龍亭村黨總支書記等2人進(jìn)行提醒談話，對違章監(jiān)管不到位的復(fù)興村主任等2人進(jìn)行提醒談話，對集體資產(chǎn)出租使用監(jiān)管不力的龍鳳村黨總支書記進(jìn)行誡勉談話。加強(qiáng)信訪處置力度，對市委第二巡察組移交線索涉及的王春敏等7人進(jìn)行提醒談話。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督檢查，對虛列《旅游英語口語培訓(xùn)協(xié)議》支付學(xué)習(xí)考察費(fèi)用的周莊旅游公司總經(jīng)理等3人進(jìn)行誡勉談話。“第一種形態(tài)”的實踐運(yùn)用，比去年有了較大幅度的提升。今年以來，共收到上級信訪交辦件2件，其中1件是市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室交辦件，1件是中央第七巡視組信訪下轉(zhuǎn)件。1件作信訪了結(jié)處理，1件運(yùn)用“第一種形態(tài)”對1名黨員作誡勉談話處理，信訪處理結(jié)果已上報市紀(jì)委。今年未收到本級自收信訪件。三是充分發(fā)揮審計“體檢”功能。今年以來，鎮(zhèn)監(jiān)察審計室對17家村、社區(qū)居委、財政預(yù)算事業(yè)單位開展離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及專項審計。全面落實從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，打通“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”最后一公里，對納入財政預(yù)算的11家重點單位食堂賬務(wù)進(jìn)行專項審計，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，提出加強(qiáng)周莊鎮(zhèn)食堂費(fèi)用報銷流程及管理的建議，被相關(guān)責(zé)任單位采納，2018年2月份下發(fā)《關(guān)于落實〈周莊鎮(zhèn)單位食堂費(fèi)用報銷流程及管理規(guī)定〉的通知》，加強(qiáng)了單位食堂領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控。2018年3月召開食堂審計發(fā)現(xiàn)問題情況反饋通報會，對被審計單位進(jìn)行單獨反饋通報和集中反饋通報。一條審計發(fā)現(xiàn)的問題線索，被鎮(zhèn)紀(jì)委列為初核對象，已對相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。四是開展“清風(fēng)行動”專項抽查檢查活動。4月25日起，鎮(zhèn)紀(jì)檢辦會同監(jiān)察審計室、鎮(zhèn)財政分局、經(jīng)服中心，對2個行政村、2個社區(qū)居委和6家財政預(yù)算事業(yè)單位，開展“清風(fēng)行動”專項抽查檢查活動，對2017年1月—2018年3月期間公務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用情況，公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行情況，公款消費(fèi)情況，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利情況和違規(guī)借辦公用品采購等名目變相消費(fèi)等方面開展專項抽查，進(jìn)一步落實中央“八項規(guī)定”精神，全力糾正發(fā)生在基層的“四風(fēng)”問題。五是深化村級重要事項決策聽證，推進(jìn)民主化、科學(xué)化、法制化進(jìn)程，不斷夯實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來，全鎮(zhèn)10個行政村共召開了53場村級重要事項決策聽證會，涉及資金3578.15萬元，主要涉及農(nóng)房翻建、農(nóng)村道路修筑、資產(chǎn)發(fā)包等方面的內(nèi)容。
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高履職能力。學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)悟透《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)法規(guī)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，堅持敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，保持永遠(yuǎn)在路上的冷靜清醒和堅韌執(zhí)著，不松勁、不停步、再出發(fā)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
6.以巡察為契機(jī)，狠抓整改落實。接到昆山市委第二巡察組的巡察反饋意見后，就巡察組反饋的問題建議逐條對照分析，逐項調(diào)查核對，舉一反三，兩周內(nèi)制定完成巡察反饋意見整改工作方案。工作方案分為3個方面、12項具體任務(wù)，36個主要問題和44條具體整改措施，并制定整改落實責(zé)任清單，兩個月內(nèi)完成整改落實，形成整改落實工作報告，上報市委巡察辦。收到市委巡察移交信訪件20件，辦結(jié)20件，辦結(jié)率100%。制定完善《周莊鎮(zhèn)意識形態(tài)工作方案》等28項制度辦法，確保有章可循。巡察工作成為周莊推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的有效契機(jī)。
二、廉潔方面
勤廉優(yōu)政是黨風(fēng)廉政建設(shè)中對黨員干部的基本要求。本人從履職以來，能潔身自好，按照黨員干部廉政建設(shè)的要求，嚴(yán)格按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，自覺遏制“四風(fēng)”，做一名合格的黨員干部。嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，如實上報個人重要事項情況報告。在社會上，未去過與自己身份不相符的娛樂休閑消費(fèi)場所。我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，貫徹新時代中國特色社會主義思想,緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，學(xué)思踐悟，學(xué)以致用，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求提醒自己，忠誠履職，勇于擔(dān)當(dāng)。
個人履職巡察整改報告 第7篇
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為壓緊壓實點位達(dá)標(biāo)責(zé)任，解決問題反彈嚴(yán)重、對標(biāo)達(dá)標(biāo)不高的問題，根據(jù)《全國文明城市測評體系》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本方案。
一、工作目標(biāo)
圍繞我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明城市x類共x個實地考察點位，設(shè)置總點位長、點位長，啟動實地考察點位達(dá)標(biāo)評賽活動，督導(dǎo)各點位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建常態(tài)化、全覆蓋、防反彈，提升創(chuàng)建工作規(guī)范化、精細(xì)化水平，確保每個點位在暗訪測評中得高分、不丟分。
二、落實“實地考察點位長”責(zé)任
（一）點位長設(shè)置
1．總點位長。我鎮(zhèn)總點位長由鎮(zhèn)黨委書記周建東同志擔(dān)任。
2．點位長。由具體“實地考察點”的主要負(fù)責(zé)人或主要管理人員擔(dān)任。
（二）工作職責(zé)
1．總點位長職責(zé)。對所屬點位達(dá)標(biāo)負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)對內(nèi)對外統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包?！秉c位達(dá)標(biāo)。具體任務(wù)如下：
（1）制定達(dá)標(biāo)評賽方案，組織點位長召開達(dá)標(biāo)評賽動員會，舉辦達(dá)標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（2）組織達(dá)標(biāo)評賽活動，通報評賽結(jié)果并報高新區(qū)黨群工作部。
（3）督促各點位整改評賽通報問題。
2．點位長職責(zé)。統(tǒng)籌考察點位全面達(dá)標(biāo)。具體任務(wù)如下：
（1）推進(jìn)具體實地考察點位創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。
（2）開展點位達(dá)標(biāo)巡查，達(dá)標(biāo)前每天巡查1次，達(dá)標(biāo)后每周巡查1次，填寫“點位長巡查記錄表”，每周向總點位長報告巡查整改情況。
（3）完成總點位長交辦的其他任務(wù)。
三、開展實地考察點位達(dá)標(biāo)評賽
由鎮(zhèn)黨政辦統(tǒng)籌，針對所有實地考察點位，對照《創(chuàng)建文明城市實地點位對標(biāo)履職責(zé)任清單（5月修訂版）》每周開展條塊達(dá)標(biāo)評賽，通報優(yōu)秀、合格、不合格點位及點位長，通報點位問題清單，8月起每周五前將該周評賽結(jié)果報高新區(qū)黨群工作部。條塊達(dá)標(biāo)評賽要組織專班人員通過實地檢查確定評賽結(jié)果，不得以點位長日常巡查記錄作為評賽依據(jù)。各點位存在的問題，原則上由點位長協(xié)調(diào)解決，確實不能解決的，應(yīng)在2個工作日內(nèi)書面報告總點位長，由總點位長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。
四、工作要求
（一）把握節(jié)點迅速推進(jìn)。
省文明辦計劃9月底前完成實地暗訪測評，7月31日前，全鎮(zhèn)點位開展點位巡查整改，確保各點位全面達(dá)標(biāo)。8月3日至本屆省級文明城市考評驗收結(jié)束，黨政辦將每周開展1次達(dá)標(biāo)評賽活動，并通報評賽結(jié)果。
個人履職巡察整改報告 第8篇
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同志們：
年初，我們召開了區(qū)紀(jì)委九屆六次全會，今天，我們在這里召開今年的第一次工作例會。三個月來，各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委相關(guān)工作要求，按照區(qū)紀(jì)委全會的工作部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打地抓住全年工作布局的關(guān)鍵期，盯住重點任務(wù)用心謀劃，開局各項工作起步平穩(wěn)。下面，我就貫徹區(qū)紀(jì)委全會精神的情況，結(jié)合一季度工作推進(jìn)和二季度工作要點，再作兩點要求，供同志們參考。
一、嚴(yán)格貫徹落實全會部署，穩(wěn)步推進(jìn)各項重點工作
區(qū)紀(jì)委全會已經(jīng)明確，2016年，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以學(xué)習(xí)貫徹黨的十和十八屆歷次中央全會精神、十八屆中央紀(jì)委第六次全會精神為主線，深入貫徹系列重要講話精神，全面落實市紀(jì)委2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念貫徹到紀(jì)律檢查工作中，并明確了全年6方面的重點工作，這里我不再重復(fù)了，主要圍繞第二季度，大家仍需特別關(guān)注的5項內(nèi)容談幾點看法。
1．兩個黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳要貫穿全年，覆蓋全體黨員
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）這兩個黨內(nèi)法規(guī)今年1月1日起正式實施，對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳要一直持續(xù)下去，這個過程中希望大家避免兩個誤區(qū)。一是“學(xué)過了”不等于“學(xué)好了”。自去年兩個黨內(nèi)法規(guī)起，我們看到不少單位以各種不同形式開展了學(xué)習(xí)宣傳，充分體現(xiàn)了同志們學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，但對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)不能停留于表面，一定要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，作為一項政治任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行，作為全年紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的重要工作深入推進(jìn)。黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，重在深刻領(lǐng)會精神，聽過輔導(dǎo)報告，只是最起碼的第一步，接下來還要通過學(xué)習(xí)討論、評論解讀、體會交流等方式加強(qiáng)理解，最終做到內(nèi)化于心、外化于行。二是“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)過”不等于“黨員學(xué)過”。兩個黨內(nèi)法規(guī)，面向的都是全體黨員，不但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要模范遵守，而且全體黨員都要接受約束。因此，僅僅把對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)是不夠的，還要輻射到每個基層黨組織，喚醒全體黨員的紀(jì)律意識，做到入腦、入心、自覺踐行，增強(qiáng)黨員遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動自覺，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
2、把嚴(yán)明換屆紀(jì)律作為嚴(yán)明政治紀(jì)律的重要任務(wù)，抓緊抓好
換屆工作是今年的一項重點工作，換屆工作全過程都要嚴(yán)明紀(jì)律，體現(xiàn)遵規(guī)守紀(jì)。在區(qū)紀(jì)委全會上，負(fù)春書記明確了中央《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》中“九個嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定，希望同志們再好好學(xué)一學(xué)、逢會講一講，深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn)，做到令行禁止，確保風(fēng)清氣正。
為配合做好換屆工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立了專門的換屆工作小組，接下來工作中，涉及相關(guān)人員情況調(diào)查或查實時，需要在座各位的大力支持和密切配合，屆時同志們必須本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地做好此項工作。
3、壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要穩(wěn)扎穩(wěn)打、不折不扣
在十八屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)，要推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，這必然要求層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任落實。一季度以來，全區(qū)各處級單位根據(jù)區(qū)委要求，在處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了責(zé)任清單的制定工作。從目前各單位上報的清單看，大家對此項工作高度重視，班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真梳理在分管領(lǐng)域存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題，排查廉政風(fēng)險點，明確具體措施，與去年相比，今年的責(zé)任清單，查找的問題更貼近實際，制定的措施更加細(xì)化。比如，區(qū)建交委、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)機(jī)管局等單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)部門分工的牽頭任務(wù)具體落實到班子成員的責(zé)任清單中，明確責(zé)任人。田林街道、華涇鎮(zhèn)等單位在制定工作方案、班子成員責(zé)任清單前充分聽取所分管辦公室、直屬單位的意見和建議，細(xì)致排查薄弱環(huán)節(jié)。許多單位的紀(jì)委書記把深化“三轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查等作為年度工作重點，制定了具體措施。區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)審計局、區(qū)文化局、區(qū)環(huán)保局、天平街道等單位已經(jīng)將責(zé)任清單在區(qū)委黨建網(wǎng)上進(jìn)行了公開，接受群眾監(jiān)督。清單的梳理是明責(zé)的過程，更是履責(zé)的前提，希望還沒有梳理好清單的單位抓緊時間，二季度各單位要著重在推進(jìn)落實上見到成效。同時強(qiáng)調(diào)一下，今年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要抓手是在以往的基礎(chǔ)上，抓好“一崗雙責(zé)”的推進(jìn)。2月份，我們邀請?zhí)幖壈嘧又械母甭毚砹邢瘏^(qū)紀(jì)委全會，今天，又把述責(zé)述廉單位全體班子成員請到會場，共同參與述責(zé)述廉的過程，請他們共同評議主要領(lǐng)導(dǎo)的履責(zé)情況，這對他們認(rèn)真履責(zé)也是一種鞭策。這個關(guān)鍵點，請各單位一定要牢牢把握好。高興的是，我們了解到，漕河涇街道開始率先探索對副職“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行述報、評議，希望更多單位向他們學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，開展更多的有益嘗試。
下面，我對去年三季度述責(zé)述廉和報告工作情況作個簡單點評。2015年9月15日，區(qū)環(huán)保局、區(qū)綠化市容局、虹梅街道、凌云街道4家單位的黨委或行政主要領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作例會上進(jìn)行了述責(zé)述廉，區(qū)紀(jì)委委員和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局各室主任26人對述責(zé)述廉情況進(jìn)行測評。從總體上看，4位黨政正職能夠按照上級的要求和部署，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如實上報個人有關(guān)事項，較好地遵守執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面意識還不夠強(qiáng)，還沒有把主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任真正落到實處,個別班子成員“一崗雙責(zé)”流于形式，跟業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密；報告中，幾位正職都提到加強(qiáng)對單位及下屬單位的監(jiān)督檢查，但對檢查結(jié)果、整改成效缺少具體描述。當(dāng)天會議上，區(qū)房管局紀(jì)委、區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)委、斜土街道紀(jì)工委、長橋街道紀(jì)工委4家單位的紀(jì)（工）委書記報告了工作，總體評價較好，但“開展廉政風(fēng)險防范管理工作”、“協(xié)助黨委（黨組）做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行‘一崗雙責(zé)’情況進(jìn)行監(jiān)督檢查”、“協(xié)助黨委（黨組）完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度”等項得分相對較低，望各單位及時加以整改。
同時，針對部分紀(jì)委委員反映的，個別評分項目評分依據(jù)不明晰、難操作，個別項目與當(dāng)前工作要求脫節(jié)等情況，去年年底，我們對黨政正職述責(zé)述廉和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織報告工作的評分表進(jìn)行了修訂。這次修訂，一是進(jìn)一步細(xì)化了測評內(nèi)容，述責(zé)述廉評分表從原來的8個方面11項內(nèi)容調(diào)整為6個方面25項內(nèi)容，報告工作評分表從原來的10個指標(biāo)調(diào)整為4個方面17個指標(biāo)，使評分內(nèi)容更加具體、更便于評價。二是進(jìn)一步明確了工作導(dǎo)向，通過指標(biāo)的修訂，充分體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨要求，明確當(dāng)前的重點任務(wù)，使指標(biāo)既成為履責(zé)的評價標(biāo)準(zhǔn)，又成為工作的指導(dǎo)依據(jù)。如在述責(zé)述廉評分表的指標(biāo)權(quán)重分配上，對“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面分值進(jìn)行大幅度提升，從原來32分提高到55分，占了總分值的一半以上；再如報告工作評分表項目劃分中，始終圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，突出“三轉(zhuǎn)”后紀(jì)委的職能定位，強(qiáng)調(diào)監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)律審查，使紀(jì)檢監(jiān)察組織工作目標(biāo)更加明晰。會前，我們已將兩張評分表和其他會議材料一起發(fā)到各單位，希望今后述責(zé)述廉和匯報工作時，大家能對照指標(biāo)，防止責(zé)任虛化、空轉(zhuǎn)，以“述得清”，促“落得實”。
4、落實中央八項規(guī)定精神要在堅持中深化，在深化中堅持
3月24日，市紀(jì)委召開全市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任工作會議暨落實中央八項規(guī)定精神督辦工作會議。會議主要精神是，第一，市紀(jì)委將與市委督查室聯(lián)合開展落實中央八項規(guī)定精神督查，上半年以“回頭看”為主，下半年開展全方位檢查；第二，按照“通報是原則，不通報是例外”的方針，加大通報和曝光力度，原則上給予處分的都要通報，市紀(jì)委每月通報不少于一次，每次不少于5個案例，對突出的典型問題將專題通報；第三，對市紀(jì)委室轉(zhuǎn)辦的涉及中央八項規(guī)定精神的件，按照侯凱書記“不能一轉(zhuǎn)了之，要件件有落實，件件有回音”的要求，由聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督查和指導(dǎo)，對紀(jì)檢部門不正確履行職責(zé)的，市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室將提辦，并開展“一案雙查”，既查件反映的問題，又查紀(jì)檢部門的履職問題。對此，區(qū)紀(jì)委將嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求抓好推進(jìn)落實，希望在座的紀(jì)檢監(jiān)察干部也要切實提高認(rèn)識，八項規(guī)定這根弦松不得，也不會松。
前幾天，市紀(jì)委通報了5起行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，這5起案例都發(fā)生在本市行業(yè)協(xié)會，這一領(lǐng)域公款吃喝、公款旅游、公款購卡發(fā)卡、違規(guī)兼職取酬等問題屢禁不止，反映出行業(yè)協(xié)會存在政會不分、管辦一體、治理結(jié)構(gòu)不健全、監(jiān)督管理不到位等問題，特別是黨的組織建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。也說明黨委（黨組）落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面還有不足。類似問題，我區(qū)各相關(guān)單位也要舉一反三，負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)會兼職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于較真的態(tài)度，堅決防止“”問題反彈回潮。這里再提一下，全市公務(wù)用車制度改革4月1日起正式實施，請同志們注意相關(guān)政策的貫徹執(zhí)行情況，做好監(jiān)督。
5、穩(wěn)步啟動2016年巡察工作，關(guān)鍵是整改，重點在抓落實
2016年全區(qū)巡察工作仍分4個組進(jìn)行，目前，組長、副組長人選已經(jīng)配備到位，今天上午已召開區(qū)巡察工作會議，正式入駐年度巡察單位。今年主要對2013-2015年已巡察的18家單位的整改落實情況進(jìn)行巡察回訪，每家單位回訪時間10個工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、開花，關(guān)鍵看整改，同志曾對此提出明確要求，“各級黨組織整改不力是失職，不抓整改是瀆職?！币虼?，今年的巡察回訪，就要以外力倒逼已巡察過的黨組織扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，這既是對巡察不容敷衍的嚴(yán)肅性的體現(xiàn)，也是對被巡察單位整改行動力、執(zhí)行力的檢驗，更是對其執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考驗，希望涉及到的單位正確對待。這里表揚(yáng)一下區(qū)國資委，他們針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻查找原因，建立整改工作責(zé)任制，制定可操作可檢查的整改措施，認(rèn)真開展國資企業(yè)禮金禮券購物卡專項清理、修訂國企領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和費(fèi)用支出相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，由班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)問題整改，把“一崗雙責(zé)”落到實處，加強(qiáng)集團(tuán)對下屬公司“三重一大”決策制度修訂完善履行情況的定期檢查，實現(xiàn)關(guān)口前移、監(jiān)管傳遞。類似的，華涇鎮(zhèn)針對集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)作不夠規(guī)范等情況，參照國資委對國企加強(qiáng)監(jiān)管的辦法，探索規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)相關(guān)制度，也體現(xiàn)出工作的積極性和主動性。
與之相對的，按照市紀(jì)委要求，對責(zé)任不落實、整改不徹底、效果不明顯、查案不夠、震懾作用不大的，不僅抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，而且有多少就問責(zé)多少，決不放過。在2015年上海市委第二輪巡視中，第六巡視組發(fā)現(xiàn)上海城建集團(tuán)下屬城建置業(yè)發(fā)展有限公司涉嫌公款旅游問題。向被巡視單位移送線索后，城建置業(yè)紀(jì)委敷衍塞責(zé)，僅憑當(dāng)事人說辭和事后編造的材料起草了調(diào)查報告并逐級上報。城建集團(tuán)黨委未經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)，就將不實結(jié)論寫入整改報告。為此，市紀(jì)委常委會研究決定，城建集團(tuán)黨委書記、董事長張焰作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，疏于監(jiān)督管理，對下屬公司違反中央八項規(guī)定精神及欺瞞組織行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由市紀(jì)委對其進(jìn)行誡勉談話；朱晨紅作為城建集團(tuán)紀(jì)委書記，輕信城建置業(yè)紀(jì)委不實調(diào)查結(jié)果并上報，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力，被給予黨內(nèi)警告處分；裴建群作為城建置業(yè)黨委書記、董事長，對組織公款旅游這一頂風(fēng)違紀(jì)行為負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在明知公款旅游性質(zhì)的情況下默認(rèn)“項目考察”的說法，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)成失職錯誤，被給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，并被免去城建置業(yè)董事長職務(wù)；張連凱作為城建置業(yè)紀(jì)委書記，調(diào)查取證不全面、不深入，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；袁繼康對城建置業(yè)違反中央八項規(guī)定精神組織公款旅游負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，事發(fā)后編造材料應(yīng)對組織調(diào)查，被免去城建置業(yè)總經(jīng)理職務(wù)；王琳娜違反中央八項規(guī)定精神公款旅游，事發(fā)后編造材料統(tǒng)一口徑應(yīng)對組織調(diào)查，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去城建置業(yè)投資部經(jīng)理職務(wù)。相關(guān)人員退賠全部旅游費(fèi)用。這個案例希望引起大家警醒。
中央已經(jīng)明確，要“堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”，中紀(jì)委工作報告中也明確“要研究制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》”等內(nèi)容，可見，把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，推進(jìn)問責(zé)常態(tài)化、制度化，將成為新的常態(tài)。
二、落實監(jiān)督責(zé)任擲地有聲，堅定不移抓好隊伍建設(shè)
隊伍建設(shè)是我們逢會必講的。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，紀(jì)律是我們的生命線，要維護(hù)黨紀(jì)的尊嚴(yán)，首先必須模范執(zhí)紀(jì)。3月初，我們分4場召開了委辦局、街鎮(zhèn)、集團(tuán)公司的57家單位紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人會議，圍繞2016年重點工作，對各級紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)行專題工作部署和工作提示?？傮w上看，大家的貫徹執(zhí)行是好的，特別是會上提出《關(guān)于徐匯區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部外出報告?zhèn)浒傅囊?guī)定》及紀(jì)檢監(jiān)察工作信息報送要求后，相關(guān)單位嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。但是，去年二季度例會上我們明確提出過：按時上報問題線索報表，要求即使沒有線索也要零報告，雖然大多數(shù)單位是嚴(yán)格執(zhí)行的，可極個別單位3月份的報表到4月8號以后才陸續(xù)上報。不知道這些單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部還有沒有把鐵的紀(jì)律牢牢裝在心間？今天大會給予批評，今后再發(fā)生類似情況，對相關(guān)人員該問責(zé)的問責(zé)，該調(diào)整的調(diào)整。
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的一切工作都是圍繞黨的中心任務(wù)開展的，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)的任務(wù)，一要強(qiáng)化政治意識，始終堅持紀(jì)律檢查工作的政治定位。要堅定不移地在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，始終圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局思考、謀劃、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二要保持工作定力，堅定不移反對腐敗。盡管今年“兩會”熱點調(diào)查顯示，人民群眾對“不敢腐”的滿意度在上升，網(wǎng)民對反腐敗的關(guān)注度在下降，我們要以頑強(qiáng)的毅力和不屈的韌勁，繼續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神和損害群眾利益的腐敗問題的查處力度，回應(yīng)人民群眾期盼，把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入、引向基層。三要勇于擔(dān)當(dāng)，始終忠誠于黨的紀(jì)律檢查事業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部干的是執(zhí)紀(jì)的工作，如果過多考慮個人的榮辱安危，就很難真正全身心地投入。我們了解到，在一季度，有的街道的紀(jì)委書記頂住壓力、堅持原則，耐心細(xì)致地開展工作，在班子會議上反復(fù)重申上級黨委和紀(jì)委的工作要求，體現(xiàn)了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，在此提出表揚(yáng)。
個人履職巡察整改報告 第9篇
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高質(zhì)量推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺階
--在公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的報告
（2019年4月x日）
公司紀(jì)委書記
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：高舉新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的和中央紀(jì)委三次全會精神，全面落實集團(tuán)公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署，總結(jié)2018年工作，安排2019年任務(wù)，高質(zhì)量推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。
下面，我向大會作工作報告。
一、2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作回顧
2018年，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關(guān)鍵、三個重點”（抓住“責(zé)任落實”這個關(guān)鍵，突出“巡視巡察監(jiān)督、廉潔風(fēng)險防控、紀(jì)檢隊伍建設(shè)”三個重點）的工作主線，加強(qiáng)紀(jì)律與警示教育，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，標(biāo)本兼治防范廉潔風(fēng)險，積極協(xié)助公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，不斷推動“兩個責(zé)任”落實和干部員工履職盡責(zé)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好的政治生態(tài)，為公司事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
（一）全面配合上級巡視巡察工作
公司紀(jì)委把配合上級巡視巡察工作當(dāng)作一項重大的政治任務(wù)。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)xxx在2017年巡視情況匯報會上的講話精神，結(jié)合集團(tuán)公司xx董事長歷次會議強(qiáng)調(diào)巡視巡察過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題,制定專項工作方案，認(rèn)真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員，按照即知即改、立行立改原則進(jìn)行整改，提前化解一批問題和風(fēng)險；二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現(xiàn)場檢查工作。8月份抽調(diào)各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運(yùn)營單位開展現(xiàn)場檢查。針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的黨建工作虛化、招標(biāo)采購管理不規(guī)范、內(nèi)控制度缺失等問題，協(xié)同紀(jì)委提出專項檢查建議并監(jiān)督落實，對共計x名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，涉及中層干部x人。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不斷壓實
公司紀(jì)委將黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的橫向協(xié)同協(xié)作與縱向傳導(dǎo)緊密結(jié)合，壓實紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任，推動黨委主體責(zé)任的落實。一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，制定并印發(fā)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履責(zé)要點、本部部門黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)要點；二是組織各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》9份,重點崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》30份，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到重點崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”落實；三是督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，制定公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認(rèn)真分析廉政形勢，針對專業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險點進(jìn)行提醒教育，約談科級以上30人，進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，全面提升公司整體廉潔意識。
（三）做實做細(xì)監(jiān)督監(jiān)察，創(chuàng)建“大監(jiān)督”工作格局
公司紀(jì)委堅持把監(jiān)督作為首要職責(zé)，一是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動，及時調(diào)整協(xié)同監(jiān)督工作委員會領(lǐng)導(dǎo)小組；二是牽頭組織公司各部門召開2018年度協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會，聽取公司各職能部門、業(yè)務(wù)中心協(xié)同監(jiān)督情況報告，全面開展協(xié)同監(jiān)督項目立項工作，以巡察發(fā)現(xiàn)問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風(fēng)險管控、人員招聘管控、財務(wù)資金安全管理廉潔風(fēng)險防控等7個方面選題立項，召開協(xié)同監(jiān)督工作委員會4次，上報集團(tuán)協(xié)同監(jiān)督優(yōu)秀項目a類b類各1項，取得風(fēng)險防控成效4項；三是組織公司各部門負(fù)責(zé)人及以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人重大事項報告并動態(tài)更新，確保廉政檔案內(nèi)容真實、管理規(guī)范。四是在公司干部選拔任用、物資招標(biāo)采購等工作中充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴(yán)把選人用人“廉潔關(guān)”，對擬提拔任用的干部公司紀(jì)委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴(yán)防“帶病提拔”情況的發(fā)生，形成用制度規(guī)范廉潔從業(yè)的長效機(jī)制，不斷提升監(jiān)督成效。
（四）加強(qiáng)信訪管理，“四風(fēng)問題”治理持續(xù)深化
公司紀(jì)委持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，一是扎實開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查，暢通舉報渠道，協(xié)助各單位及商業(yè)單位解決各類重要信訪問題；確保紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層延伸，專項檢查機(jī)制常態(tài)化。2018年度共收到集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整；二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節(jié)、清明、“五一”等重大節(jié)日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全力遏制“節(jié)日腐敗”。
（五）廉潔教育內(nèi)涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線
一是充分利用黨委（擴(kuò)大）會、理論中心組學(xué)習(xí)會和支部“三會一課”，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、紀(jì)檢監(jiān)察工作中期推進(jìn)會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀(jì)法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，實現(xiàn)全體黨員廉政教育常態(tài)化，做好“一崗雙責(zé)”履職痕跡化管理，確保工作落到實處；二是落實集團(tuán)公司紀(jì)委“立標(biāo)桿、補(bǔ)短板、控風(fēng)險”工作部署，公司紀(jì)委書記圍繞xx先進(jìn)事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯(lián)系點黨員講廉政黨課;三是認(rèn)真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機(jī)關(guān)支部組織黨員去監(jiān)獄、警示基地等場所進(jìn)行警示提醒教育；四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計x人參加《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員紀(jì)律意識，增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)觀念。
（六）紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力水平不斷提升
一是緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，組織參加集團(tuán)公司新任紀(jì)檢干部培訓(xùn)班和紀(jì)檢監(jiān)察暨巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步學(xué)習(xí)國網(wǎng)、集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察及巡察工作制度準(zhǔn)則，切實提升業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平；二是通過配合巡察、開展協(xié)同監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察課題研究等方式，紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)不斷提升。
2018年，通過公司上下共同努力，經(jīng)受了集團(tuán)公司政治體檢和內(nèi)外部各類檢查，“xxxx項目”獲集團(tuán)公司協(xié)同監(jiān)督項目x等獎。這些成績的取得，是貫徹落實新時代中國特色社會主義思想的結(jié)果，是集團(tuán)公司黨委和商旅公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大干部員工共同努力的結(jié)果。借此機(jī)會，我代表公司紀(jì)委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問！
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識和履責(zé)不到位，對分管范圍內(nèi)廉潔風(fēng)險底數(shù)不清、情況不明，個別員工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高；二是紀(jì)檢隊伍履職能力還存在差距，相關(guān)紀(jì)檢工作人員因紀(jì)檢工作經(jīng)驗不足，職能發(fā)揮不明顯，工作質(zhì)量難以保證。紀(jì)檢管理人員政策水平和業(yè)務(wù)能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。
二、2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)
在中央紀(jì)委三次全會上發(fā)表的重要講話，站在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，對全面從嚴(yán)治黨鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)保障作出戰(zhàn)略部署，對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則提出明確要求。2019年，作為集團(tuán)公司實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的重要一年，也是商旅產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵年，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作意義重大?？傮w要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委三次全會精神、國家電網(wǎng)公司和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三聚焦三提升”為工作主線，強(qiáng)化思想政治監(jiān)督，提升日常監(jiān)督和長期監(jiān)督實效，深化構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為高質(zhì)量推動商旅公司紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺階提供堅強(qiáng)政治保障。
2019年要重點做好六方面的工作。
（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決踐行“兩個維護(hù)”
加強(qiáng)思想政治監(jiān)督。一是把深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，加強(qiáng)對各黨（總）支部學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神的監(jiān)督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委三次全會精神，通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，及時組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員學(xué)習(xí)黨中央、國家電網(wǎng)公司黨組和集團(tuán)公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保令行禁止。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是抓牢實踐“四種形態(tài)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活開始，嚴(yán)格按照組織程序，公司黨委召開年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，各黨（總）支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護(hù)良好的政治生態(tài)；二是注重強(qiáng)化對黨員干部的日常教育監(jiān)督。根據(jù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風(fēng)等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監(jiān)督的意識，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，督促黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅決抵制黨員干部家屬親友違規(guī)干預(yù)行為，堅決糾正把正常工作關(guān)系變成交易關(guān)系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴(yán)緊硬的管黨治黨氛圍。
集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護(hù)”根本政治任務(wù)，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；二是從堅持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，拿出有效管用的整治措施；三是圍繞公司xx發(fā)展平臺建設(shè)，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當(dāng)“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。
（二）聚焦忠誠履責(zé)，提升主動擔(dān)當(dāng)作為意識
聚焦主體責(zé)任。各級黨組織特別是書記要強(qiáng)化忠誠履職擔(dān)當(dāng)、履行主體責(zé)任，把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，營造從嚴(yán)管黨治黨的濃厚氛圍；二是履行好統(tǒng)籌責(zé)任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強(qiáng)化對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理；三是履行好示范責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內(nèi)政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。
聚焦監(jiān)督檢查。一是積極協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是前兩種形態(tài)，抓早抓小抓嚴(yán)，防止“小問題”演變成“大錯誤”；二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程督導(dǎo)和經(jīng)驗交流，根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)遍布全國的實際，重點關(guān)注腐敗易發(fā)多發(fā)的工程招投標(biāo)、物資采購、人才選用等領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象，健全逐級傳導(dǎo)壓力的工作機(jī)制，取長補(bǔ)短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統(tǒng)一性整改建議，提高監(jiān)察質(zhì)量和效率，不斷提升公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。
聚焦“一崗雙責(zé)”。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度；二是以xx集團(tuán)公司《廉潔風(fēng)險防控手冊》為基礎(chǔ)，充分運(yùn)用監(jiān)察監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督,圍繞商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)營中重點人、重點事、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等開展監(jiān)督監(jiān)察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風(fēng)險可控在控。
（三）深化成果運(yùn)用，提升巡察工作水平
持續(xù)抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接 xx公司巡視“回頭看”準(zhǔn)備工作，關(guān)注巡視和集團(tuán)巡察最新動態(tài)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會傳達(dá)新的巡視巡察講話精神；二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節(jié)點要求，高質(zhì)量完成整改問題閉環(huán)工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。
高質(zhì)量完成全年巡察任務(wù)。一是結(jié)合集團(tuán)公司2018年巡察典型問題，對巡察過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行全面梳理并下發(fā)至各單位，認(rèn)真對照開展自查自糾，吸取教訓(xùn)、舉一反三，主動發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題；二是科學(xué)制定2019年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進(jìn)，一季度啟動巡察工作，到xx年實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企水平。
積極推進(jìn)巡察成果運(yùn)用。一是建立巡察信息與成果共享機(jī)制，加強(qiáng)與職能部門溝通，將巡察發(fā)現(xiàn)的問題及工作建議移交有關(guān)部門，著重從體制機(jī)制上分析原因，列出制度建設(shè)、流程優(yōu)化清單，通過規(guī)范制度、專項檢查進(jìn)行再規(guī)范、再治理、再提升，形成長效機(jī)制；二是根據(jù)巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發(fā)現(xiàn)問題路徑手冊，進(jìn)一步細(xì)化巡察各環(huán)節(jié)任務(wù)清單和標(biāo)準(zhǔn)模板，不斷提高巡察規(guī)范化水平，建立自營酒店巡察工作標(biāo)準(zhǔn)，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質(zhì)量。
（四）鞏固“大監(jiān)督”格局，提升廉潔風(fēng)險防控水平
深化紀(jì)委日常監(jiān)督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發(fā)現(xiàn)、報告問題，動態(tài)更新中層干部廉政檔案，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依職行權(quán)、規(guī)范用權(quán)；二是結(jié)合商旅產(chǎn)業(yè)特點和經(jīng)營實際,不斷完善廉潔風(fēng)險防控工作責(zé)任體系和流程,嚴(yán)格把控新形勢下各業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的廉潔風(fēng)險高發(fā)點，瞄準(zhǔn)易滋生腐敗問題的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的經(jīng)常性和嚴(yán)肅性；三是要強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性，重點加強(qiáng)選人用人、招標(biāo)采購、營銷招商、合同執(zhí)行、薪酬福利等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的管理，同時結(jié)合集團(tuán)公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強(qiáng)化精準(zhǔn)投入、精益管理、精細(xì)作業(yè)，在抓嚴(yán)抓細(xì)抓實上下功夫，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
完善協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督項目規(guī)范化開展，注重項目選取的科學(xué)性和實效性，定期召開協(xié)同監(jiān)督專題會議，加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督項目過程管理，督導(dǎo)各業(yè)務(wù)口加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管理，構(gòu)建上下聯(lián)動、橫縱結(jié)合、齊抓共管的監(jiān)督格局。
持續(xù)加強(qiáng)落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督。一是督促黨員干部嚴(yán)格落實集團(tuán)公司《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題隱形變異的種種表現(xiàn)；二是盯住重要時間節(jié)點糾正“四風(fēng)”，開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查和廉潔提醒，落實“一節(jié)三抓”工作機(jī)制（即：節(jié)前重申紀(jì)律要求、節(jié)中緊盯違紀(jì)問題、節(jié)后及時匯總各單位自查報告），教育引導(dǎo)黨員干部帶頭堅守紀(jì)律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節(jié)日腐敗”，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。
（五）不斷加強(qiáng)廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設(shè)
深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，充分運(yùn)用商旅微信公眾號等媒介，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化宣傳、教育工作；二是持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、家風(fēng)家訓(xùn)教育活動，簽署《廉潔從業(yè)承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風(fēng)”“一封廉潔家書”文稿，擇優(yōu)報送集團(tuán)；三是引導(dǎo)公司系統(tǒng)黨員干部把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預(yù)防職務(wù)犯罪。
深化底線教育。一是持續(xù)創(chuàng)新警示教育活動形式，不斷豐富活動內(nèi)容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強(qiáng)化震懾，達(dá)到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有xx獨特風(fēng)格的廉潔文化品牌活動；三是對于本單位出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)案例，要及時在一定范圍內(nèi)召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強(qiáng)黨員干部的“底線”意識，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，自覺做到執(zhí)行紀(jì)律無條件,遵守規(guī)矩不含糊，守住底線不逾越。
（六）忠誠履行職責(zé)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)“鐵軍”隊伍
政治站位要更加堅定。紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、黨的精神和中紀(jì)委二中、三中全會精神，帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
專業(yè)能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強(qiáng)對新任職、新調(diào)整崗位紀(jì)檢監(jiān)察干部、巡察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過紀(jì)律審查和巡視巡察、監(jiān)督檢查等方式“以干代培”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科學(xué)管理水平；二是緊緊結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)，公司紀(jì)委帶頭加強(qiáng)自身建設(shè)，切實增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任意識，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。
個人履職巡察整改報告 第10篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“cartoon115”為你整理了這篇住房保障中心黨支部巡察反饋問題整改情況報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年10月12日至12月12日，五屆區(qū)委第十四輪第三巡察組對區(qū)住房保障中心黨組織開展了常規(guī)巡察。2020年12月30日，區(qū)委第三巡察組向區(qū)住房保障中心黨支部反饋了巡察意見，指出3個方面10個問題，提出3條整改意見建議。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及區(qū)委關(guān)于巡察工作的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)巡察反饋問題整改
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。2020年12月30日，區(qū)委第十四輪第三巡察組向區(qū)住房保障中心黨支部反饋了巡察意見后，區(qū)住房保障中心黨支部于當(dāng)日召開了巡察整改專題部署會，及時成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長、班子成員任副組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究解決整改落實中的重大問題，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨支部書記劉桂萍同志兼任辦公室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)日常整改工作，堅決把整改工作作為一項政治任務(wù)抓緊抓好。
（二）明確任務(wù)，責(zé)任到人。針對區(qū)委巡察組反饋指出的3個方面10個問題，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真剖析原因、深挖本源，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究制定整改方案、細(xì)化整改措施，逐一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。實行整改“盤點銷號”制度，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務(wù)求實效，切實把整改成效轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作發(fā)展的實際行動，確保整改任務(wù)件件有落實、事事有回音。
（三）嚴(yán)格督查，確保實效。中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，召開整改工作調(diào)度會議，聽取黨支部關(guān)于整改進(jìn)展情況的匯報，改進(jìn)不足。把整改落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的重要檢驗，由中心黨支部和辦公室聯(lián)合對整改進(jìn)展情況進(jìn)行專項督查。對不按整改時限、整改標(biāo)準(zhǔn)和整改要求進(jìn)行整改的股室和人員，及時向中心主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時督促改正；對造成整改工作滯后和嚴(yán)重影響的追究責(zé)任。
（四）注重結(jié)合，健全機(jī)制。堅持把巡察整改落實與深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和貫徹黨的和三中、四中、五中全會精神結(jié)合起來，與鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、日常政治理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)效能建設(shè)活動結(jié)合起來，在落實問題整改的同時，深入挖掘問題根源，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
二、強(qiáng)化責(zé)任措施，全面落實反饋問題整改
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省委市委區(qū)委決策部署方面
1.對有關(guān)本系統(tǒng)的重要講話和指示批示精神傳達(dá)不及時、落實不到位問題。
整改情況：一是黨支部制定了年度學(xué)習(xí)計劃。把有關(guān)住保系統(tǒng)的重要講話和指示批示精神列入計劃，在中心班子會議、全體人員會議上開展集中學(xué)習(xí)，全面深入跟進(jìn)學(xué)習(xí)關(guān)于住房保障建設(shè)方面重要講話精神。二是主動學(xué)習(xí)，開展研討交流。在認(rèn)真深入主動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自分工，進(jìn)行交流研討，深化認(rèn)識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，今年以來關(guān)于住房保障領(lǐng)域重要講話精神學(xué)習(xí)2次。三是認(rèn)真記錄。對有關(guān)住房保障領(lǐng)域的重要講話和指示批示精神學(xué)習(xí)內(nèi)容，即要學(xué)懂弄通，又要做好記錄，杜絕走形式。
自整改以來，組織集中學(xué)習(xí)9次，研討1次，檢查筆記3次，班子成員上黨課1 次，使全體黨員干部職工更好地把握上級決策部署，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
2.針對公租房重建設(shè)、輕管理問題。
整改情況：一是正確認(rèn)識，端正態(tài)度，加強(qiáng)公租房動態(tài)管理的思想自覺，切實在工作中提高責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。二是我中心已經(jīng)取消白××等17戶配租戶的保障資格，并清退騰空房源及時動態(tài)配租。三是舉一反三，強(qiáng)化動態(tài)管理。以巡察反饋問題為導(dǎo)向，深刻剖析原因，舉一反三，加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，確保不符合保障條件的對象能夠及時清退。
3.針對物業(yè)服務(wù)企業(yè)登記備案不及時問題。
整改情況：一是加大宣傳力度。通過政府網(wǎng)站、電子屏、微信和qq群等深入宣傳，將政策宣傳到位。二是建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)企業(yè)臺賬。通過行業(yè)協(xié)會、辦事處、社區(qū)督促轄區(qū)內(nèi)未登記備案的部分物業(yè)企業(yè)及時到我單位備案。三是積極開展轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的信用評價，確定其信用等級、建立健全信用檔案。
（二）解決群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
4.針對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履職不力問題。
整改情況：一是結(jié)合實際對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，責(zé)任到人、分工明確。二是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視。班子成員在黨風(fēng)廉政工作匯報、述職述廉、民主生活會中對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行報告。三是增強(qiáng)廉政風(fēng)險意識。對本單位廉政風(fēng)險點防控進(jìn)行責(zé)任分解；加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險的防控，班子成員對分管領(lǐng)域風(fēng)險漏洞制定有效的防范措施。
5.針對工作作風(fēng)不扎實問題。
整改情況：持續(xù)開展作風(fēng)效能建設(shè)，堅決杜絕黨建材料抄襲事件，以單位工作為中心有計劃的開展黨建活動，力戒形式主義官僚主義，落實計劃內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄。堅決杜絕材料抄襲以及活動開展不及時，記錄不準(zhǔn)確、不完整等形式主義官僚主義問題。黨建等各項工作由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人具體承辦日常工作和資料整理齊備完善。
6.針對工程項目監(jiān)管不嚴(yán)問題。
整改情況：一是在項目建設(shè)中按照建設(shè)工程計量計價規(guī)范，要求造價、施工、審計等單位精確確定工程價款，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程項目管理規(guī)范，合理控制工程變更增加。二是現(xiàn)有項目履行合同方面要求相關(guān)人員準(zhǔn)確合理把控施工現(xiàn)場進(jìn)度，認(rèn)真審查合同內(nèi)容完整，督促按照合同約定時間節(jié)點組織施工，做到程序合規(guī)，內(nèi)容完善。
目前在建項目中開展自查自糾，均未出現(xiàn)項目監(jiān)管不嚴(yán)的問題。
7.針對財務(wù)管理不規(guī)范問題。
整改情況：一是全數(shù)追回超范圍擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)開支1140元，并上交財政非稅收入。二是嚴(yán)格把控聘用人員工資發(fā)放的時間節(jié)點，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位新會計制度，認(rèn)真核對聘用人員工資的數(shù)額、人員、時間。三是多報銷差旅費(fèi)補(bǔ)助4人1天400元，重復(fù)領(lǐng)取誤餐補(bǔ)助2人3天180元，已全數(shù)追回，并上交財政非稅收入。四是規(guī)范表彰經(jīng)費(fèi)支出，提高認(rèn)識。以此次事項為戒，開展活動堅決做到程序規(guī)范、合規(guī)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定支出。五是開展舉一反三問題查擺，抓牢抓細(xì)財務(wù)審核、報銷細(xì)節(jié)，杜絕擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)支出、差旅報銷重復(fù)等問題。針對財務(wù)方面反饋的問題，我單位將嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，提高思想認(rèn)識，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
（三）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面
8.針對黨建工作總結(jié)與實際開展工作不符問題。
整改情況：一是嚴(yán)格按照要求開展黨建工作，制定符合區(qū)委部署的工作計劃，認(rèn)真貫徹落實，并據(jù)實撰寫總結(jié)報告。二是列出班子成員上黨課計劃并及時提醒完成上黨課、集體學(xué)習(xí)、研討等內(nèi)容，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實好“三會一課”制度，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，確保在中心班子帶領(lǐng)下，黨建工作生動多彩，成效明顯。
9.針對發(fā)展黨員記錄不規(guī)范問題。
整改情況：一是對入黨座談會時間和參會人員意見進(jìn)行核實核對和完善填寫。二是對近期黨建方面的會議做了規(guī)范記錄。
10.針對落實上輪巡視巡察反饋問題整改不到位問題。
整改情況：一是重新梳理整改資料。對上輪巡察反饋問題整改資料再次梳理，按照問題進(jìn)行分類歸檔并完善。二是建立長效機(jī)制。與日常工作相結(jié)合，建立整改常態(tài)化、長效化機(jī)制，落實專人負(fù)責(zé)，對巡視巡查反饋的問題，堅持長期整改，確保整改效果明顯，整改工作到位。三是繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。嚴(yán)明工作紀(jì)律，對違反規(guī)定的同志進(jìn)行了通報批評。以此為戒，提高全體黨員干部職工思想認(rèn)識，對于出現(xiàn)作風(fēng)問題的同志，從嚴(yán)處理，從思想上、行動上扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)。
三、建立長效機(jī)制，持續(xù)深化巡察整改
針對巡察組反饋的問題，區(qū)住房保障中心黨支部在整改落實方面做了大量工作，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子能力得到明顯提升，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力促進(jìn)了住房保障工作的開展。我們以此次巡察整改為契機(jī)，深刻反思問題產(chǎn)生的根源，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，立足于建立健全長效監(jiān)管機(jī)制，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，繼續(xù)抓好整改工作，為住房保障工作的有序推進(jìn)提供堅強(qiáng)的政治保障。
（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷踐行“四個意識”。黨支部進(jìn)一步深入組織學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的、五中全會精神，貫徹落實關(guān)于住房保障工作重要指示批示精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和深化“三個以案”警示教育成果，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把中央、省、市、區(qū)委決策部署落實到位。充分發(fā)揮好黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面推進(jìn)住房保障各項工作，切實把“四個意識”內(nèi)化為全體黨員干部的自覺行動。
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨要求。
把落實全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手中，主要負(fù)責(zé)人履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員、股室負(fù)責(zé)人履行好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制，扎實開展日常廉政教育活動；強(qiáng)化防范廉政風(fēng)險意識，加強(qiáng)對工程建設(shè)、保障性住房管理、物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督等重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險的排查、管控，及時提出風(fēng)險防范措施，把牢保障性住房的年度審核關(guān)與房屋清理關(guān)，抓好轄區(qū)物業(yè)管理水平提升等重點工作；強(qiáng)化財務(wù)支出監(jiān)管，完善財務(wù)管理和報銷制度，堵塞管理漏洞。
（三）強(qiáng)化黨的建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。進(jìn)一步健全黨建工作管理機(jī)制，細(xì)化班子成員和黨支部委員抓黨建的責(zé)任清單，全面落實黨建主體責(zé)任；班子成員發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”議事規(guī)則和決策程序，全面落實好“三會一課”制度，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；切實履行好巡察整改主體責(zé)任，認(rèn)真抓好巡視巡察整改工作。
（四）及時開展“回頭看”，鞏固巡察整改成果。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。主要負(fù)責(zé)人牽頭、黨支部具體落實對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對整改質(zhì)量不高、效果不好的，及時分析原因、查找問題，確保每個問題整改到位、落到實處。
