農(nóng)村主任履職報告 第1篇
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一、堅持提升村干部的干事動力
為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束、自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
二、堅持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進一步密切黨群干群關(guān)系，促進村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務等工作，從而為村級組織搭建了良好的學習交流平臺、民主決定平臺、村務公開平臺、溝通民情平臺和服務群眾的平臺。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集、分析、交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。
三、堅持提升支村兩委班子的公信力
村級財務運行情況是群眾關(guān)注的重點。為確保村級財務運行公開、透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項評議村務（財務）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部，堅決予以撤換、責令辭職或停職處理。對群眾關(guān)注的熱點問題、久拖不決的難點問題、權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議、審議、報審、民決、告知”的程序進行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導作用。
四、堅持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
農(nóng)村主任履職報告 第2篇
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我受政協(xié)**縣第十屆委員會常務委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、××年工作回顧
××年，縣政協(xié)常委會在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣人大常委會和縣政府的支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中共十六大、十六屆四中、五中全會和《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》精神，緊緊圍繞全縣中心工作，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能，較好地完成了縣政協(xié)十屆三次會議確定的各項任務，為推動全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻。
（一）圍繞中心，服務大局，開展了多種形式的政治協(xié)商
縣政協(xié)常委會圍繞全縣中心工作，按照全委會全面協(xié)商，常委會專題協(xié)商，主席會重點協(xié)商的原則，開展了一系列的協(xié)商活動，切實發(fā)揮了政治協(xié)商的作用。
樹立和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)**經(jīng)濟和社會全面、協(xié)調(diào)發(fā)展是全縣人民共同的奮斗目標。為加快實現(xiàn)這一目標，在十屆三次全會期間，委員們認真聽取和討論了《政府工作報告》和其它重要報告，并以高度的政治熱情和對全縣人民負責的精神，從工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、精神文明建設(shè)等方面提出了不少有益的意見和建議，為縣委、縣政府科學決策提供了參考。
公路建設(shè)是拉動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，促進商業(yè)經(jīng)濟繁榮的重要因素。常委會議針對這一問題聽取了縣交通局關(guān)于××年公路建設(shè)情況及××年公路建設(shè)規(guī)劃落實情況的匯報，提出了“成立本遼高速公路征地、動遷補償工作領(lǐng)導小組和進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三位一體的公路養(yǎng)護機制”等建議，為加強公路建設(shè)提供了新思路。
法院和檢察院工作是司法工作的重要組成部分。為此，常委會議專題聽取了縣法院和縣檢察院上半年工作情況通報，并提出了“加強法官隊伍建設(shè)、加大執(zhí)行工作力度”等建議，道出了人民群眾的心聲。
城市建設(shè)與城市管理是城市形象的外在體現(xiàn)，是招商引資和擴大開放的重要環(huán)境條件。主席會議圍繞這兩方面情況，分別聽取了縣城建局和縣城管辦的工作匯報。針對城市建設(shè)工作，會議責成經(jīng)濟委員會開展了深入調(diào)研，并向縣政府報送了《關(guān)于**縣城市建設(shè)規(guī)劃的建議案》，提出了堅持城市建設(shè)規(guī)劃的科學性和嚴謹性等建議；針對城管工作，會議提出了盡快組建**縣城市管理行政執(zhí)法局等建議。這些建議促進了城市功能的完善和人居環(huán)境的改善。
“一區(qū)四園”是實現(xiàn)**經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要載體。為此，主席會議專題聽取了縣經(jīng)貿(mào)發(fā)展局代表縣政府所作的關(guān)于我縣“一區(qū)四園”建設(shè)情況的匯報，提出了適時適度調(diào)整“一區(qū)四園”發(fā)展規(guī)劃等建議，為園區(qū)經(jīng)濟的長遠發(fā)展提供了借鑒。
社會最低保障體系建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)督和宗教事務管理工作是與和諧社會建設(shè)息息相關(guān)的工作。主席會議圍繞這三方面工作分別聽取了縣民政局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和縣民族宗教事務委員會的工作匯報。針對低保體系建設(shè)工作提出了實施低保對象動態(tài)管理等建議；針對安全生產(chǎn)監(jiān)督工作提出了加大建筑施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度等建議；針對宗教事務管理工作提出了進一步健全宗教團體組織等建議。這些建議指出了我縣團結(jié)穩(wěn)定工作的重點。
（二）拓寬渠道，注重實效，強化了民主監(jiān)督工作
縣政協(xié)常委會圍繞群眾關(guān)注的熱點和難點問題開展了多種形式的民主監(jiān)督，較好地發(fā)揮了民主監(jiān)督作用。
發(fā)揮了提案的民主監(jiān)督載體作用。縣政協(xié)常委會非常重視提案的辦理工作，通過聽取縣委辦、縣政府辦提案辦理情況的匯報和開展提案“后評議”等形式，加大了提案的督辦力度?？h委、縣政府領(lǐng)導也非常重視提案的辦理工作，親自批閱提案件，促進了提案中所提問題的解決。十屆三次會議以來，縣政協(xié)共收到提案件，經(jīng)審查立案件，提案辦復率達到了％。
發(fā)揮了政協(xié)委員的民主監(jiān)督主體作用。縣政協(xié)常委會充分發(fā)揮委員聯(lián)系面廣、代表性強的優(yōu)勢，積極選派委員參加政府有關(guān)部門召開的聽證會活動，并通過聽證會如實反映群眾的意愿和要求。在第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，縣政協(xié)應邀組織委員對部分縣直單位進行了民主評議，推動了全縣先進性教育活動的開展。
發(fā)揮了特邀監(jiān)督員的民主監(jiān)督骨干作用。政協(xié)委員受聘擔任政府部門監(jiān)督員是開展經(jīng)常性監(jiān)督的有效途徑。目前，有名委員擔任公、檢、法等個部門的監(jiān)督員，為這些部門加強行風建設(shè)，不斷改進工
作起到了獨特作用。
（三）深入實際，調(diào)查研究，把握了參政議政的重點
縣政協(xié)常委會充分發(fā)揮政協(xié)智力雄厚的優(yōu)勢，組織委員就我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一些重大問題開展調(diào)查研究，建言立論。全年共形成份調(diào)研報告。其中，有份報告將作為本次大會的議政發(fā)言，有份報告已經(jīng)報送給了縣委、縣政府。
融資難是制約民營企業(yè)發(fā)展的瓶頸性問題。常委會就這一問題，責成經(jīng)濟委員會開展了調(diào)研，形成了《**縣民營企業(yè)融資情況的調(diào)研報告》，提出了“創(chuàng)建融資環(huán)境、引進資本市場的競爭機制”等建議。
加強農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè)是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收目標的重要保障。常委會圍繞這一問題，責成科技委員會開展了調(diào)研，形成了《加強農(nóng)村科技推廣體系建設(shè)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標的調(diào)研報告》，提出了“鞏固和完善現(xiàn)有的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、做大做強農(nóng)民科技工作站”等建議。
發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要舉措。常委會圍繞如何發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)這一問題，責成農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作委員會開展了調(diào)研，形成了《發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的調(diào)研報告》提出了“樹立品牌形象、創(chuàng)立品牌信譽”等建議。
控制農(nóng)村中學輟學率是關(guān)系農(nóng)村義務教育健康發(fā)展的重要問題。常委會針對這一問題，責成文教衛(wèi)生委員會開展了調(diào)研，形成了《關(guān)于我縣農(nóng)村中學輟學問題的調(diào)研報告》，提出了“加強對教育工作的領(lǐng)導和管理、搞活學校教育教學工作”等建議。
規(guī)范行政執(zhí)法是依法行政的重要方面。常委會圍繞行政執(zhí)法中存在的問題，責成社會法制民族宗教委員會開展了調(diào)研，形成了《關(guān)于行政執(zhí)法中存在的問題及對策的調(diào)研報告》，提出了“建立行政執(zhí)法長效監(jiān)督制約機制、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)”等建議。
加強和改進未成年人思想道德建設(shè)是一項需要常抓不懈的重要工作。常委會為進一步貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，責成學習宣傳文史委員會開展了調(diào)研，形成了《關(guān)于我縣未成年人思想道德建設(shè)情況的調(diào)研報告》，提出了“凈化青少年成長環(huán)境、加強德育場所建設(shè)”等建議。
加強農(nóng)業(yè)水利設(shè)施建設(shè)是事關(guān)農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展的重要問題。常委會就這一問題，責成農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作委員會開展了調(diào)研，形成了《關(guān)于農(nóng)村水利設(shè)施存在的問題的調(diào)研報告》，提出了“加強水費收繳力度、明確水利設(shè)施權(quán)屬”等建議。
上述這些建議立意新，措施實，可操作性強，必將對推動我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和人的全面發(fā)展起到積極作用。
（四）搭建載體，拓展領(lǐng)域，強化了反映社情民意工作
縣政協(xié)常委會把了解和反映社情民意作為履行職能的拓展和延伸，不斷擴大社情民意信息的來源。
通過委員信箱建立了反映社情民意的新載體。月份，縣政協(xié)在**鎮(zhèn)北街紡紗社區(qū)設(shè)置了委員信箱，并安排名委員專門負責群眾來信的收集整理和協(xié)調(diào)處理工作，對于一些重大的疑難問題交由政協(xié)秘書處統(tǒng)一報送給黨政有關(guān)部門。政協(xié)開設(shè)委員信箱以后，力所能及地幫助群眾解決了一些困難，拉近了委員與群眾的距離。
通過建立委員約談會制度開辟了反映社情民意的新渠道。委員約談會是政協(xié)為深入了解民情，廣泛反映民意，切實關(guān)注民生而開展的新的履職形式。每次約談會，由主席或一名副主席約部分委員座談，當面聽取委員反映社會、群眾及所在界別的熱點、難點問題。全年共召開了次約談會，向縣委、縣政府反映了余條社情民意信息。
（五）獻計出力，各盡所能，發(fā)揮了政協(xié)組織各層面的作用
縣政協(xié)常委會按照宏觀建言，微觀出力的原則，發(fā)揮多方優(yōu)勢，調(diào)動各方面的積極性，共同致力于**經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
發(fā)揮了專門委員會的基礎(chǔ)性作用。一年來，各專門委員會分別就民營企業(yè)發(fā)展、農(nóng)民技術(shù)協(xié)會、職業(yè)教育、防汛、農(nóng)資供應及價格、廣播電視、提案辦理等情況開展了次大型視察活動；就一高中教學、法院執(zhí)法、企業(yè)融資等情況開展了次持證視察活動。視察后，委員們針對視察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了許多有價值的意見和建議，促進了被視察單位的工作開展。此外，文教衛(wèi)生委員會在市政協(xié)開展的為沈陽市編制“十一五”規(guī)劃建言獻策活動中，代表縣政協(xié)提交了題為《關(guān)于**縣縮小城鄉(xiāng)教育差距，提高農(nóng)村義務教育水平的情況分析及對策建議》的調(diào)研報告，并榮獲市政協(xié)優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。
發(fā)揮了委員的主體作用。常委會在全體政協(xié)委員中開展了為**城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃出“金點子”活動。先后有名委員參與了此次活動，并就城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃提出了條意見和建議。這些意見和建議經(jīng)縣政協(xié)秘書處歸納整理后報送給了縣政府，為全縣城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和“十一五”規(guī)劃的制定提供了有益的參考。本次全會還將對個較突出的“金點子”予以表彰對積極參加“金點子”活動的名委員予以通報表揚。積極發(fā)動企業(yè)家委員為招商引資做貢獻，全年共引進資金億多元。其中，貢獻較大的如郭寶輝委員引進資金萬元，與南方一家公司合資興建了遼冶重工機械制造有限公司；邢東委員引進資金萬元，與澳門國際投資公司合資興建了東澳機械制造有限公司。全年共有名委員參與了扶貧幫困活動，共向社會捐助資金余萬元。
發(fā)揮了農(nóng)村政協(xié)委員活動組的紐帶作用。農(nóng)村政協(xié)委員活動組是解決政協(xié)工作上層活動多、基層活動少縣城活動好、農(nóng)村活動差的有效途徑。為更好地發(fā)揮農(nóng)村政協(xié)委員活動組的作用，縣政協(xié)召開了活動組工作匯報會，專題聽取了各活動組的工作匯報。各活動組結(jié)合當?shù)貙嶋H開展了形式多樣的建言出力活動，受到社會各界的好評。如養(yǎng)士堡鄉(xiāng)活動組在視察防汛工作后，提出了盡快修復蒲河回水堤，確保防汛工作萬無一失的建議，引起了主管副縣長的高度重視，立即指示水利部門限期修復，使問題得到了徹底解決。
（六）內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，加強了自身建設(shè)
縣政協(xié)常委會從加強機關(guān)隊伍建設(shè)和委員隊伍建設(shè)入手，進一步塑造了政協(xié)組織良好的社會形象。
加強了理論學習。在常委會議上，組織各位常委共同學習了全國政協(xié)十屆三次全會精神、《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》精神和市委政協(xié)工作會議精神。通過學習，進一步提高了委員的政治理論水平。
加強了機關(guān)黨員隊伍建設(shè)。上半年，縣政協(xié)機關(guān)黨支部按照縣委的統(tǒng)一要求，認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。自活動開展以來，機關(guān)黨支部緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，精心組織，周密部署，使活動取得了實實在在的效果。通過先進性教育，機關(guān)黨員的政治素質(zhì)有了新增強，業(yè)務水平有了新提高，工作作風有了新改善。
加強了對委員的管理。制定了《**縣政協(xié)委員守則》，加強了對委員的日常管理和年度考核；在委員中開展了評選優(yōu)秀提案活動，激發(fā)了委員的履職熱情；組織委員聽取了縣政府上半年工作情況通報，為委員知情參政創(chuàng)造了條件。
加強了對政協(xié)工作的宣傳報道?？h政協(xié)努力改進宣傳工作，由一般會議活動宣傳向工作效果宣傳延伸，由重視縣內(nèi)宣傳向縣外宣傳擴展。全年在**電視臺和《**時訊》上播發(fā)有關(guān)政協(xié)的新聞稿件余篇，并在《沈陽政協(xié)》雜志發(fā)表了題為《保持共產(chǎn)黨員先進性開創(chuàng)政協(xié)工作新局面》的理論文章。積極參加了市政協(xié)舉辦的全市政協(xié)工作經(jīng)驗交流會，并在會上介紹了工作經(jīng)驗，加強了與兄弟縣區(qū)政協(xié)的工作交流。通過擴大宣傳，增強了委員的榮譽感，擴大了政協(xié)的影響力。
回顧一年來的工作，我們深刻體會到政協(xié)工作要上水平、講質(zhì)量、求實效，就必須圍繞中心，服務大局，根據(jù)縣委的中心任務和要求來確定政協(xié)工作的總體思路；必須集中智慧，凝聚力量，以開展多形式、多渠道的活動為載體，充分發(fā)揮委員的主體作用；必須善于調(diào)查，勤于思考，努力提高參政議政的能力和水平；必須與時俱進，開拓進取，積極探索履行職能的新途徑和新方法，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
政協(xié)工作離不開黨委的領(lǐng)導和政府的支持，××年，縣委、縣政府分別召開了縣委政協(xié)工作會議和縣情通報會，極大地推動了政協(xié)工作的開展；政協(xié)工作也離不開各方的配合，社會各界對政協(xié)工作給予了寶貴的支持。在這里，我代表縣政協(xié)常委會向一年來關(guān)心、支持政協(xié)工作的各級黨政組織和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝！向一年來履行職能，付出辛苦的全體委員致以誠摯的問候！
我們的工作還有許多不足，如服務大局的能力，政治協(xié)商的重點，民主監(jiān)督的力度和履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)等方面，都還有待于在今后的工作中逐步完善和提高。
二、××年工作安排
各位委員，××年是全面實施“十一五”規(guī)劃的起步年。做好今年的工作，具有承前啟后，繼往開來的重要意義。中共**縣委十四屆十二次全會對××年全縣工作已經(jīng)做出了全面部署。面對新形勢新任務，我們必須進一步履行好政協(xié)職能，發(fā)揮好政協(xié)優(yōu)勢，爭取為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻。為此，常委會提出××年政協(xié)工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹中共十六大、十六屆五中全會和《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》精神，按照中共**縣委的部署，議大事，謀要事，督難事，辦實事，切實發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政作用，不斷提高履行職能的實效和水平，努力開創(chuàng)政協(xié)工作的新局面。
（一）加強學習，增進共識，奠定政協(xié)工作思想基礎(chǔ)
在新的一年里，常委會要把思想政治建設(shè)擺在各項建設(shè)的首位，繼承和發(fā)揚人民政協(xié)自我學習、自我教育、自我提高的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶領(lǐng)機關(guān)全體同志和廣大政協(xié)委員把學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想活動不斷引向深入。
要認真學習中共十六大、十六屆五中全會精神，深刻理解建設(shè)社會主義新農(nóng)村與做好人民政協(xié)工作的關(guān)系，充分認識做好政協(xié)工作對于實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標的重要意義。
要認真學習統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)理論，特別是總書記關(guān)于人民政協(xié)工作的一系列重要指示精神和《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》精神，充分認識人民政協(xié)在我國政治生活中的重要地位和作用，充分認識堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要意義。
要認真學習中共**縣委十四屆十二次全會精神，增強大局意識，明確履職重點，使政協(xié)工作更好地融入到全縣中心工作中去。
要廣泛學習時事政治、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面知識，不斷開闊學習視野，拓寬知識層面。
通過學習，努力使廣大委員成為一支高水平的履職隊伍，使政協(xié)機關(guān)成為高素質(zhì)的學習型機關(guān)，使政協(xié)工作提高到一個新水平。
（二）圍繞中心，共謀發(fā)展，積極履行政協(xié)職能
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是政協(xié)履行職能的第一要務。在新的一年里，縣政協(xié)常委會要以加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進社會全面進步為目標，牢牢把握“三貼近”（貼近中心、貼近民生、貼近界別）原則，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能，積極提出具有前瞻性、富于建設(shè)性的意見建議。
要圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、沈西工業(yè)走廊**工業(yè)新城建設(shè)、招商引資工作、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、動物疫病防治體系建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社會治安綜合治理等情況開展專題協(xié)商議政活動，貼近中心建真言，推動全縣重點工作的開展。
要圍繞開發(fā)區(qū)及工業(yè)和農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、醫(yī)藥和食品衛(wèi)生、九年一貫制學校建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)污水處理及排放、農(nóng)村精神文明建設(shè)等情況組織各專委會開展視察活動，進一步規(guī)范提案的辦理、督辦及“后評議”工作，貼近界別謀良策，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面繁榮。
要積極參與市政協(xié)在朱家房鎮(zhèn)大萬村設(shè)立政協(xié)委員聯(lián)系點工作，認真抓好農(nóng)村委員活動組工作，繼續(xù)開展委員“四個一”（提出一件提案、參加一項社會活動、引進一個項目、提供一條有價值的信息）活動，貼近民生辦實事，為全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量。
要圍繞整合旅游資源、發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、保障社會公共安全、打造產(chǎn)業(yè)集群、發(fā)展優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)、蒲東新區(qū)建設(shè)、誠信體系建設(shè)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)環(huán)境友好型社會等情況深入開展調(diào)查研究，在“求新、求實、求精”上下功夫，爭取站的更高，議的更深，多出精品。
要圍繞依法行政、執(zhí)法執(zhí)紀以及人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題開展多層次、多形式的民主監(jiān)督活動。強化和規(guī)范選派民主監(jiān)督員工作。
要在全體委員中廣泛開展“三深入”（深入實際、深入基層、深入群眾）活動，鼓勵委員帶著感情，帶著責任，帶著使命“沉下去”，了解人民群眾的疾苦，體察百姓生活的艱辛。在掌握了大量第一手材料之后，還要帶著情況，帶著問題，帶著建議“浮上來”，向黨政部門反映民意，獻計獻策。
（三）履職為民，盡職盡責，積極促進社會和諧
和諧是當今社會的最強音，促進和諧是當前政協(xié)工作的主旋律。我們要充分發(fā)揮政協(xié)組織在團結(jié)各界、凝聚人心方面的獨特優(yōu)勢，積極促進和諧社會建設(shè)。
要充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛，上下通達的優(yōu)勢，切實做好反映社情民意工作。通過進一步做好委員信箱工作，不斷健全政協(xié)組織密切聯(lián)系群眾的工作機制，進一步拓寬民意表達的渠道。通過會議、調(diào)研、視察、提案、座談、走訪等形式，積極主動、迅速準確地收集和反映社情民意信息，為黨政決策服務。
要充分發(fā)揮政協(xié)代表面廣，包容性強的優(yōu)勢，團結(jié)各方力量，凝聚各方智慧，進一步營造民主、和諧的政治氣氛。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音。
要充分發(fā)揮政協(xié)位置超脫，視野開闊的優(yōu)勢，進一步完善落實委員約談會制度。通過委員約談會，如實反映委員所在界別的問題、建議和呼聲。
要關(guān)愛社會弱勢群體，竭盡全力為社會獻愛心。積極發(fā)動委員開展扶貧幫困活動，讓全社會都體驗到黨和政府的溫暖，享受到改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的成果。
（四）繼承完善，開拓創(chuàng)新，不斷提高政協(xié)工作整體水平
做好政協(xié)工作貴在繼承，重在創(chuàng)新，要在完善現(xiàn)有履職形式的基礎(chǔ)上，進一步探索新的履職形式，拓展新的工作領(lǐng)域，切實增強政協(xié)工作實效，不斷提高政協(xié)工作的整體水平。
要加強政協(xié)機關(guān)建設(shè)。發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。改進工作作風，提高工作效率，努力建設(shè)服務型機關(guān)。
要加強政協(xié)的宣傳工作。密切與新聞媒體的聯(lián)系，加大政協(xié)工作的宣傳力度，積極向《沈陽政協(xié)》和《人民政協(xié)報》等報刊投稿，不斷擴大政協(xié)的社會影響。
要加強委員隊伍建設(shè)。適時舉辦委員培訓班，強化委員的學習培訓；加強同委員的聯(lián)系，關(guān)心委員的工作和生活；努力為委員履行職能創(chuàng)造條件，充分調(diào)動委員的積極性和主動性。
要加強履行職能的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。認真貫徹落實市委和縣委政協(xié)工作會議精神，進一步建立健全各項規(guī)章制度，逐步形成較完善的制度體系，使政協(xié)工作行而有據(jù)，活而有序。
農(nóng)村主任履職報告 第3篇
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村監(jiān)委會主任述職報告1各位黨員、各位代表：
__村村務監(jiān)督委員會自從成立以來，堅持求真務實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責任心，扎實業(yè)務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應負的責任，現(xiàn)將我20__年上半年工作和廉潔自律情況匯報如下：
一、工作方面;
1、全程參與“四議兩公開一監(jiān)督”工作，為保證我村“四議兩公開一監(jiān)督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“四議兩公開一監(jiān)督”工作全過程。
2、扎實履行村務監(jiān)督委員會職責：自村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保評定，大病救助辦理，糧食補貼、良種補貼，村財務等全部納入監(jiān)督。
除了參加村務監(jiān)督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實做好村務監(jiān)督的責任。
3、督促村務公開、黨務公開、財務公開。
村務監(jiān)督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
二、廉潔自律方面
能認真學習十八大精神，能經(jīng)常性學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權(quán)力，認真履行好監(jiān)督委員會主任職責。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理村務過程中，本人從來沒有利用職務為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在村內(nèi)事務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，為別人做表率。
雖然上半年我們也做了一些工作，但是我認為與上級及群眾的要求還存在一定差距，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，認真做好每件事情的監(jiān)督審批，為__村的和諧發(fā)展保駕護航。
村監(jiān)委會主任述職報告2本人__，現(xiàn)任__村村務監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，__村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進__村新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定成效?，F(xiàn)將半年多來我村務監(jiān)督委員會工作總結(jié)述職如下:有不妥之處，請批評指正。
一、積極參加學習培訓，不斷提高自身履職能力。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務監(jiān)督委員會成員積極參加__鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓班學習，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為:信任。
二、廉潔自律，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設(shè)。工作中，我嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎實推進工作，充分履行監(jiān)督職責。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
村監(jiān)委會主任述職報告3這半年以來，我堅持按照上級全面推行村務監(jiān)督委員會制度的意見要求，加強村級民主監(jiān)督工作，完善村務公開和民主管理制度，保障和推動“四議兩公開”工作法的有效落實，現(xiàn)將這半年的工作情況述職如下:
一、聽取意見、不斷完善自身工作。
我們廣泛征求群眾意見，完善各項規(guī)章制度，改進村務公開的辦法，并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議，聽取監(jiān)督委員會各成員的情況匯報。在聽取意見中，力爭自身工作不斷完善。
二、真抓實干，做好民主監(jiān)督工作。
組織和帶領(lǐng)本村干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務公開、民主管理工作。
1、當好農(nóng)村工作的監(jiān)督員。
積極對救災救濟發(fā)放、發(fā)展黨員等村級重大決策進行監(jiān)督和指導，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
2、對財務切實做好監(jiān)督管理。
每次下賬要對所有的單據(jù)進行審核，對不符合規(guī)定的單據(jù)拒簽退回，有效避免一些違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
3、及時公開黨務、村務。
每季度對黨務、村務、財務進行一次全面的公開，并對公開的內(nèi)容進行審核，對涉及民生的事項及時通過農(nóng)廉網(wǎng)或公開欄進行公開。
4、對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督。
三、充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會職責
村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。另一方面，是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
這半年的工作雖然取得的一定的成績，但我們還會再接再厲，把小義井村監(jiān)督委員會工作做到更好，為小義井村早日步入小康社會貢獻自己的力量。
村監(jiān)委會主任述職報告4我叫___，女，現(xiàn)任__鎮(zhèn)__村村務監(jiān)督委員會主任。
在黨支部、村委會和鎮(zhèn)紀檢部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，堅持黨的領(lǐng)導，以落實“四議兩公開”工作法和村務監(jiān)督委員會制度為重點，不斷創(chuàng)新和完善村級民主管理、民主監(jiān)督方式方法，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。主要工作情況報告如下：
1、認真監(jiān)督村黨支部和村民委員會貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策情況，監(jiān)督村民會議和村民代表會議決議執(zhí)行情況。
2、監(jiān)督落實“四議兩公開”工作法和村級重大事項民主決策情況。
上半年，村黨支部和村委會開展的與村民利益密切相關(guān)的村級重大事項都是嚴格按照“四議兩公開”工作法程序研究決定。
3、監(jiān)督村務和黨務公開情況。
4、監(jiān)督村級財務管理情況。
每月6日前，組織監(jiān)委會全體成員對村級財務支出票證進行逐一審核，合格后，扣監(jiān)委會公章。
5、監(jiān)督村集體經(jīng)濟合同和項目招投標情況。
6、監(jiān)督村干部履職情況。
7、監(jiān)督村民代表會議決議授權(quán)的其他事項。
8、在廉政方面，不吃拿卡要。
以上是我的述職述廉報告，不當之處，敬請領(lǐng)導批評指正。以后在工作上，我將從嚴要求自己，認真履行好職責，還干部一個清白，給群眾一個明白。
述職人：
20__年__月__日
村監(jiān)委會主任述職報告5按照縣紀委要求，__ 鎮(zhèn)黨委、政府認真策劃、籌備，并 于 20__ 年 8 月 31日組織開展了“中國幸福家園”精品村星 光村的村監(jiān)督委員選舉大會，成立了 __ 村監(jiān)委會，從六名 候選人中最終確定了 ___ 等 5 名村監(jiān)委會成員。按照縣紀委關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的一系列文件精神，在鎮(zhèn)黨 委政府的領(lǐng)導下， __ 村村民監(jiān)督委員會很好的行使了它的使 命，現(xiàn)將 20__年我鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會工作總結(jié)如下：
一、切實加強對村民監(jiān)督委員會工作的領(lǐng)導 (一)成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確分工 鎮(zhèn)黨委、政府成立了村民監(jiān)督委員會 (以下簡稱村監(jiān)會)工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，負責日常事務，并實行領(lǐng) 導組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副組長親自抓，駐村干部切實聯(lián)系到村的 工作機制，為村監(jiān)會工作的順利開展提供了有力的組織保障。
(二)建立管理考核機制，層層量化工作任務 鎮(zhèn)黨委、政府還深化管理體制，把村監(jiān)會工作納入年度 工作目標管理考核內(nèi)容，納入黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，實行獎勤罰懶。并對管理工作提出了嚴肅的紀律要求，對工作 開展不力的將依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。同時，要全面落實量 化考核工作，層層量化工作任務。
(三)加強監(jiān)督檢查，實行定期專題研究村監(jiān)會工作 村監(jiān)會工作領(lǐng)導組加強監(jiān)督檢查，時時、事事過問，了 解工作的開展情況，及時處理工作開展中出現(xiàn)的問題，提高了村監(jiān)會迅速成長的效率。同時，實行每個季度定期專題研 究村監(jiān)會工作，隨時掌握工作進度，及時采取有效措施，努 力以科學決策統(tǒng)攬全局。
二、建立制度，規(guī)范管理 向各村印發(fā)了《關(guān)于建立村監(jiān)督委員會的實施意見(試 行)》，該意見包括指導思想、工作目標、工作原則、機構(gòu)設(shè)置、人員配備、產(chǎn)生辦法。工作途徑、制約機制、保障措 施等，對村監(jiān)督委員會工作職責、村監(jiān)委會的權(quán)利與義務、村監(jiān)委會工作流程、村監(jiān)委會主任崗位職責做了明確規(guī)定，指導和促進了村監(jiān)會的工作。
三、提高認識、加強培訓與指導 鎮(zhèn)黨委政府高度重視村監(jiān)會的工作，尤其重視對村監(jiān)會 成員素質(zhì)能力的培養(yǎng)。著重組織學習、__ 村村民監(jiān)督委員會成員認真學習《中華人民共和國村民委員會組織法》和《四 川省 (中華人民共和國村民委員會組織法) 實施辦法》、《四川省村民自治模范單位命名管理辦法》等政策與文件。通過 學習，提高了他們對村監(jiān)會的重要性和必要性的認識，明確 了他們在工作中的主要內(nèi)容和相關(guān)要求，提高了他們參政議政的能力。同時，鎮(zhèn)領(lǐng)導組成員與駐村干部多次下村，加強 對村監(jiān)會工作的現(xiàn)場指導與幫助，切實解決他們在工作開展 中所遇到的問題與困難。
四、惠農(nóng)利民、成效顯著 村監(jiān)會成立后，積極參與集體公益事業(yè)建設(shè)，特別是在 幸福家園精品村建設(shè)過程中，發(fā)揮了良好的民主監(jiān)督的職能，有效的防止了貪污挪用、優(yōu)親厚友、賬務混亂、影響工 作成效的問題，努力做到了群眾滿意放心。同時，村監(jiān)會督 促、監(jiān)督村兩委建立村務公開欄，做到財務和重大村務內(nèi)容公開，并提請村民代表大會討論通過。
五、工作難點和存在問題 由于村監(jiān)委會工作還在逐步完善階段，很多方面還有不 足。加之農(nóng)村外出務工人員較多，收集意見時有時不能兼顧全面。且無辦公經(jīng)費，對調(diào)動成員積極性有一定的影響。
六、意見建議： 希望上級能調(diào)撥一定的專項經(jīng)費，使監(jiān)委會更加積極發(fā) 揮職能作用。
農(nóng)村主任履職報告 第4篇
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第一條為規(guī)范交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目管理程序，明確交通局與局屬各二級單位職責和工作內(nèi)容，促進交通事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《市“十一五”交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合交通建設(shè)實際情況，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于縣域內(nèi)公路、橋梁、渡口、客（貨）運站場（招呼站、候車亭）、房建等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的新建、改（擴）建，以及省、縣、鄉(xiāng)道路面改造，大（中）橋梁維修加固、大型水毀修復工程等。
第二章管理職責與工作內(nèi)容
第三條交通局按照縣委、縣政府及上級行業(yè)主管部門要求編制交通建設(shè)規(guī)劃，由公路段、運管所、交管所、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦負責組織實施。
第四條縣交通局作為交通行政主管部門，負責全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作。局工程股、縣農(nóng)村公路建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室（簡稱農(nóng)路辦），具體負責全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的日常事務。
第五條公路段作為地方公路行業(yè)管理機構(gòu)，接受市公路局的行業(yè)主管，在縣交通局領(lǐng)導下履行全縣公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)管理職責，工作內(nèi)容包括省、縣、鄉(xiāng)道改造、列養(yǎng)橋梁維修加固、列養(yǎng)公路路面改善、大中修、水毀修復、安保工程及全縣列養(yǎng)公路的日常養(yǎng)護。
第六條運管所作為地方交通客（貨）運站場的行業(yè)管理機構(gòu)，接受市運管處的行業(yè)主管，在縣交通局領(lǐng)導下履行全縣交通客（貨）運站場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的行業(yè)管理職責，工作內(nèi)容包括農(nóng)村客（貨）運站場、招呼站、候車亭等項目建設(shè)。
第七條交管所作為縣交通局派出的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交通管理機構(gòu)，在縣交通局領(lǐng)導下履行各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)管理職責，工作內(nèi)容包括農(nóng)村渡口改造項目建設(shè)及通村（組）公路建設(shè)的監(jiān)管。
第八條各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦、村民委員會為地方通村公路（含渡改橋、通組公路）建設(shè)責任主體，縣農(nóng)路辦代表政府履行監(jiān)督職能，對通村公路進行行業(yè)監(jiān)管，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦、村民委員會按照村民自愿、民主決策、“一事一議”方式組織建設(shè)。
第九條一二級公路、縣鄉(xiāng)等級公路改造項目由局工程股牽頭，公路段受交通局委托負責組織項目實施；農(nóng)村客（貨）運站場（招呼站、候車亭）建設(shè)項目由運管所牽頭，運管所受交通局委托負責組織項目實施；農(nóng)村渡口改造項目由交管所牽頭，交管所代表交通局履行行業(yè)監(jiān)管職能，由工程所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村負責組織項目實施；通村公路建設(shè)項目（含渡改橋、通組公路）由縣農(nóng)路辦牽頭，縣農(nóng)路辦代表交通局履行行業(yè)監(jiān)管職能，工程所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村負責組織項目實施。以上交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)由縣交通局各分管領(lǐng)導按照管理權(quán)限履行領(lǐng)導職責。
第三章計劃及前期工作管理
第十條公路段、運管所、交管所、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦必須在年底向交通局報告本年度建設(shè)項目完成情況，并上報下一年度建設(shè)計劃和實施方案。
第十一條縣鄉(xiāng)等級公路、渡改橋、農(nóng)村客（貨）運站場（招呼站、候車亭）、農(nóng)村渡口及通村公路的工程可行性研究報告，分別由公路段、運管所、交管所、工程所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦向交通局提供相關(guān)統(tǒng)計資料，經(jīng)分管工程局長審查后上報市交通局。其中，納入省計劃的通村公路的工可，由縣農(nóng)路辦委托設(shè)計單位完成。
第十二條通村公路施工圖設(shè)計，原則上應由項目所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦、村民委員會委托有資質(zhì)的設(shè)計單位完成，受條件限制的可由以上業(yè)主組織有經(jīng)驗的技術(shù)人員完成（但必須達到相關(guān)技術(shù)標準和設(shè)計要求），由縣農(nóng)路辦審查后報局總工程師審批。
第十三條交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)必須嚴格履行以下基建程序：
一、根據(jù)規(guī)劃，編制項目建議書；
二、根據(jù)批準的項目建議書，編制可行性研究報告；
三、根據(jù)批準的可行性研究報告，編制初步設(shè)計文件；
四、根據(jù)批準的初步設(shè)計文件，編制施工圖設(shè)計文件；
五、根據(jù)批準的施工圖設(shè)計文件和項目建設(shè)計劃，組織項目監(jiān)理、施工招投標；
六、簽訂工程合同，進行征地拆遷等施工前期準備工作，編制項目開工報告；
七、根據(jù)批準的項目開工報告，組織項目實施；
八、項目完工后，編制竣工文件及工程決算，并完成決算審計，組織項目交、竣工驗收。
第十四條交通建設(shè)項目前期工作必須嚴格按照以上程序進行報批，工可批復前的規(guī)劃、計劃、項目建議書、工可報告等工程前期工作必須報分管工程局長審核，經(jīng)局長批準同意后上報，工可批復后的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、招投標、開工報告等工作由局總工程師批準同意。未經(jīng)審批的項目，一律不許開工；擅自開工建設(shè)的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第四章建設(shè)資金管理與使用
第十五條對于交通建設(shè)資金的管理與使用，局屬各二級單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦要嚴格執(zhí)行交通建設(shè)資金管理的有關(guān)規(guī)定，嚴禁截留、擠占、挪用和超范圍使用建設(shè)資金。
第十六條局財務股應積極聯(lián)系、落實交通建設(shè)資金，會同縣財政、審計部門加強對局屬各二級單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦交通建設(shè)資金的監(jiān)管，并定期向局領(lǐng)導匯報建設(shè)資金到位和使用情況。
第十七條局屬各二級單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦的財務部門在交通建設(shè)資金管理過程中，要按照國家交通財務有關(guān)規(guī)定進行會計核算，主動為單位領(lǐng)導當好參謀，對本單位交通建設(shè)財務管理工作負責，防止損失浪費，確保建設(shè)資金安全使用。
第十八條局屬各二級單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦的財務部門要嚴格履行“四按”原則，即：“按預算、按計劃、按進度、按程序”撥付資金并監(jiān)督使用。各建設(shè)項目必須設(shè)立專戶，單獨建帳，單獨核算。專項資金的劃撥和使用要實行規(guī)范化管理。
第十九條實行工程監(jiān)理制的交通建設(shè)項目必須執(zhí)行以下資金撥付程序：
一、施工單位對已完工程自檢質(zhì)量合格后，向監(jiān)理工程師提交《工程中期支付申請》（附相關(guān)工程質(zhì)量證明資料）；
二、監(jiān)理工程師抽查工程質(zhì)量并核對工程數(shù)量，按合同文件要求對支付申請進行審核與修訂，然后向業(yè)主簽發(fā)《中期支付證書》；
三、業(yè)主按合同文件要求對監(jiān)理工程師已確認的《中期支付證書》進行審批；
四、業(yè)主財務管理部門根據(jù)審批文件予以支付；
五、工程全部完工，施工單位按規(guī)定程序向監(jiān)理工程師提交《最終支付申請》，由監(jiān)理工程師按要求審定后，業(yè)主對《最終支付證書》進行審批。
對未實行工程監(jiān)理制的建設(shè)項目，參照以上程序進行建設(shè)資金撥付。對簡單明了的小型工程項目可采用《工程驗收計價單》的形式予以資金撥付，但必須由業(yè)主單位組織驗收小組對工程進行驗收，《工程驗收計價單》必須有驗收人員、業(yè)主項目負責人、業(yè)主分管領(lǐng)導簽字后方可生效。
第五章工程管理
第二十條受縣交通局委托后，公路段必須嚴格按照《招投標法》對縣鄉(xiāng)等級公路組織招標，擇優(yōu)選擇建設(shè)隊伍。同時招投標情況必須報局總工程師審查。
第二十一條通村公路建設(shè)項目（包括渡改橋、通組公路）要參照《招投標法》，根據(jù)通村公路特點進行招投標，招投標工作原則上由項目工程所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦、村民委員會委托有資質(zhì)的招標單位完成，受條件限制的可由以上業(yè)主按照《招投標法》自行公開招標、邀請招標或議標，由縣農(nóng)路辦依據(jù)管理職責進行監(jiān)督和行業(yè)指導，并報局總工程師審查。
第二十二條通村公路建設(shè)應當遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、因地制宜、經(jīng)濟實用、注重環(huán)保、確保質(zhì)量”的原則，嚴格按照交通部《農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》及《市通村公路硬化工程建設(shè)管理指南》進行組織實施。
第二十三條一二級公路、縣鄉(xiāng)等級公路、渡改橋項目應按《公路工程市場管理辦法》辦理施工許可，經(jīng)縣交通局工程股初審、局總工程師審查后報市交通局審批；通村公路的施工許可由縣農(nóng)路辦初審后報局總工程師直接審批。以上建設(shè)項目開工前均應按規(guī)定辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)；通村公路的質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)由項目業(yè)主向縣農(nóng)路辦申請辦理。
第二十四條農(nóng)村客（貨）運站場（招呼站、候車亭）、農(nóng)村渡口建設(shè)項目的招投標工作分別由縣運管所、交管所負責組織，縣交通局負責指導和監(jiān)管。開工報告由局總工程師簽字認可后報上級行業(yè)主管部門審批，并在相關(guān)部門辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)。
第二十五條對于縣公路段管理范疇內(nèi)的列養(yǎng)橋梁維修加固、列養(yǎng)公路路面改善、大中修、水毀修復、安保工程等工程項目，在項目實施前，必須將設(shè)計方案及施工方案報局工程股初審，經(jīng)局總工程師審批同意后方可組織實施。
第二十六條全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)應嚴格按規(guī)定建立健全安全和質(zhì)量保證體系，明確局屬各二級單位“一把手”及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦負責人、村支書為工程質(zhì)量和安全的第一責任人，各行業(yè)管理單位應加強安全和質(zhì)量巡檢，確保全縣交通建設(shè)質(zhì)量和安全始終處于有效監(jiān)管狀態(tài)。建設(shè)過程中，要注重發(fā)揮廣大人民群眾的監(jiān)督作用，對存在工程質(zhì)量（安全）隱患的建設(shè)項目，堅決返工，決不姑息遷就。
第二十七條交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中，應采取得力措施，加強環(huán)保管理。注重交通建設(shè)與沿線環(huán)境的協(xié)調(diào)，盡量減少對自然生態(tài)環(huán)境和人民生活環(huán)境的不利影響。
第二十八條交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實行信息報告制度。公路段、運管所、交管所及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通村辦應在當月25日前將各項目工程進度、工程質(zhì)量及項目資金到位與使用情況報告交通局。工程建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)、質(zhì)量問題要迅速報告，安全問題必須按相關(guān)程序及時上報。
第二十九條公路交通按管理范疇落實公路養(yǎng)護責任制。納入全縣列養(yǎng)公路管理范疇的責任單位是縣公路段，公路段應制定切實可行的年度養(yǎng)護方案報交通局審批，同時將養(yǎng)護資金足額運用到列養(yǎng)公路上；對于新（改）建公路項目建設(shè)期的養(yǎng)護經(jīng)費，由公路段按要求轉(zhuǎn)撥給交通局，然后由交通局納入全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金統(tǒng)籌。
對非列養(yǎng)公路的養(yǎng)護管理，應由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村嚴格按照《縣鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理辦法》實施，各交管站履行監(jiān)管職能。
第六章工程驗收
第三十條交通基礎(chǔ)實施建設(shè)項目建成后，各建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位應按照交通部現(xiàn)行《公路工程竣工驗收辦法》及時編制工程竣工文件和總結(jié)報告材料，建設(shè)單位應按規(guī)定編制工程竣工決算并完成決算審計。
第三十一條通村公路建設(shè)項目必須具備以下條件后報請縣交通局驗收：
一、按《市農(nóng)村公路規(guī)劃圖集》核定的計劃里程已經(jīng)完成；
二、已完成對建設(shè)項目的工程質(zhì)量自檢，并達到合格以上標準；
三、按要求已完成竣工資料的編制；
四、經(jīng)縣農(nóng)路辦現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督員檢查，各項工程質(zhì)量缺陷已完成修復。
第三十二條農(nóng)村客（貨）運站場（招呼站、候車亭）、農(nóng)村渡口的交竣工驗收，首先由縣運管所、交管所組織初驗，初驗結(jié)果報局總工程師審查，然后分別報請市港航局和市運管處驗收。
第七章附則
農(nóng)村主任履職報告 第5篇
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一，堅持提升村干部的干事動力
為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束，自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績，行為規(guī)范，思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務.并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼，福利待遇，評先評優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤.該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務，辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職.今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責而被免職.在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果.
二，堅持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進一步密切黨群干群關(guān)系，促進村干部在聯(lián)系群眾，熟悉群眾，服務群眾上取得突破.該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務等工作，從而為村級組織搭建了良好的學習交流平臺，民主決定平臺，村務公開平臺，溝通民情平臺和服務群眾的平臺.另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集，分析，交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解.建立黨員干部責任包干制度，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難.
三，堅持提升支村兩委班子的公信力
村級財務運行情況是群眾關(guān)注的重點.為確保村級財務運行公開，透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開.建立村民代表專項評議村務（財務）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部，堅決予以撤換，責令辭職或停職處理.對群眾關(guān)注的熱點問題，久拖不決的難點問題，權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議，審議，報審，民決，告知”的程序進行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導作用.
四，堅持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度，村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦，扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬，退職有保障，受損有補償，貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性.形成了引導和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導向.建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”，“一幫多”的形式，讓在崗黨員，致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目，資金，信息，技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困
農(nóng)村主任履職報告 第6篇
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一、堅持提升村干部的干事動力
為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束、自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
二、堅持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進一步密切黨群干群關(guān)系，促進村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務等工作，從而為村級組織搭建了良好的學習交流平臺、民主決定平臺、村務公開平臺、溝通民情平臺和服務群眾的平臺。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集、分析、交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。
三、堅持提升支村兩委班子的公信力
村級財務運行情況是群眾關(guān)注的重點。為確保村級財務運行公開、透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項評議村務（財務）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部，堅決予以撤換、責令辭職或停職處理。對群眾關(guān)注的熱點問題、久拖不決的難點問題、權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議、審議、報審、民決、告知”的程序進行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導作用。
四、堅持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
農(nóng)村主任履職報告 第7篇
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各位領(lǐng)導、同志們：
我是今年二月份調(diào)入鎮(zhèn)，并有二月份在鎮(zhèn)人代會上當選為政府鎮(zhèn)長，負責政府全面工作的。一年來，自己團結(jié)帶領(lǐng)政府一班人，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導和鎮(zhèn)村干部的大力支持下，真抓實干，銳意進取，全面實施年初確定的突出（煙果、商貿(mào)、民生）三大經(jīng)濟社會事業(yè)，提升（新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育、城鎮(zhèn)建設(shè)、安全穩(wěn)定）四項工作水平，努力興辦10件實事的目標要求，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)“加快發(fā)展、率先崛起”的宏偉目標做出了一定貢獻。下面，我代表鎮(zhèn)政府就一年來的政府工作情況匯報如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，我將誠懇接受。
一、搶抓機遇、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟工作再上新水平
今年以來，鎮(zhèn)政府因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，并不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，突出工作重點，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作邁上一個新水平，農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民收入取得了平穩(wěn)較快增長。
1、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
蘋果生產(chǎn)方面。繼續(xù)按照“擴規(guī)模、強管理、提品質(zhì)、增效益”的發(fā)展思路來促進產(chǎn)業(yè)升級，春季新發(fā)展蘋果面積4500畝，全鎮(zhèn)蘋果總面積達4.2萬畝。在栽植過程中嚴把整地關(guān)、調(diào)苗關(guān)、假植關(guān)和栽植關(guān)，做到澆足一桶水、覆好一塊膜、套好保護套、留足保護行，確保一次栽植，一次成活，一年成園，經(jīng)驗收全鎮(zhèn)蘋果苗木成活率達98%以上，位居全縣第一。在管理上通過聘請專家授課、組織果農(nóng)外出參觀等方式，使全鎮(zhèn)果園標準化管理進程不斷加快。如：城北垣萬畝果園示范園區(qū)，在全縣范圍引進推廣大改型技術(shù)，并取得明顯成效，全年共接待縣內(nèi)外十余次觀摩學習。全鎮(zhèn)今年共組織果農(nóng)培訓12場次，受訓人員1500余人次。在果業(yè)中心技術(shù)人員的指導下，共建設(shè)標準化生產(chǎn)示范果園8座200畝，培養(yǎng)精品果生產(chǎn)示范果園100座xx畝。2010年全鎮(zhèn)共完成蘋果套袋1.3億枚，總產(chǎn)蘋果4000余萬斤，年產(chǎn)值達6000萬元。涌現(xiàn)出了一批管理示范戶、效益狀元戶，如：東關(guān)村村民洛中中，承包果園60畝，果品收入達25萬元；上東村村民賀志秀，承包果園27畝，果品收入達到12萬元。目前正值果樹冬季修剪季節(jié)，我們要求各村通過培訓、教育、引導，組建專業(yè)修剪隊伍，及相關(guān)專業(yè)管理隊伍，不斷提高果農(nóng)的組織化程度。逐步實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一整形修剪，統(tǒng)一病蟲施藥，統(tǒng)一施肥配方，統(tǒng)一品牌銷售，切實提高果業(yè)生產(chǎn)的集約化、標準化管理水平。
烤煙生產(chǎn)方面。在堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”生產(chǎn)的同時，不斷鞏固種煙老戶，培養(yǎng)種煙新戶，全鎮(zhèn)今年共簽訂煙葉收購合同110份，完成以為重點村的烤煙種植面積1086畝，總產(chǎn)量13.6萬公斤，價格在去年基礎(chǔ)上加價20%，為12.8元，畝均效益1600元以上。如：馬家河村窯圪垛村民劉鐵柱，種煙15畝，總產(chǎn)5563斤，收入3.5萬元；村村民牛建立種煙15畝，總產(chǎn)6487斤，收入3.8萬元。
蔬菜產(chǎn)業(yè)方面。為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道鎮(zhèn)政府立足當前，著眼長遠，經(jīng)過廣泛調(diào)研，確定改造提升蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，先后組織村組干部、菜農(nóng)代表共100余人次，到、等地進行參觀考察，將小府、祖師廟、東關(guān)、西關(guān)確定為重點村，初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改造規(guī)劃。
畜禽養(yǎng)殖方面。堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導、資金扶持、技術(shù)培訓、規(guī)范管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養(yǎng)殖大戶。西關(guān)村劉森旺現(xiàn)存欄蛋雞16800只，日產(chǎn)鮮蛋1300斤，年產(chǎn)值近50萬元；林雨村石曉忠現(xiàn)存欄生豬400余頭，其中能繁殖母豬68頭，年出欄生豬300余頭，產(chǎn)值達50萬元以上。據(jù)統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖戶已達30余戶，占全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶的60%以上。
2、不斷壯大工業(yè)企業(yè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是地方經(jīng)濟實力的重要體現(xiàn)，也是擴大就業(yè)增加農(nóng)民收入的重要途徑。鎮(zhèn)政府通過不斷加大政策引導與資金扶持力度，使我鎮(zhèn)民營企業(yè)得以健康快速發(fā)展。全鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)約100個，解決就業(yè)人員達xx余人。本轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的有7個防滑鏈長，7個磚廠，2個面粉加工廠，9個大型蘋果冷藏庫。各企業(yè)都能順應市場需求，不斷擴大規(guī)模，運營規(guī)范，效益良好。
3、努力搞活城鎮(zhèn)商貿(mào)
今年，鎮(zhèn)政府重點加大了對橋南蘋果交易市場和吉州商貿(mào)市場的資金投入和規(guī)模管理。去年以來，鎮(zhèn)村先后投資20余萬元完善了橋南蘋果交易市場，設(shè)立了信息平臺，建立了網(wǎng)站，促進了銷售，拉動了生產(chǎn)，2010年橋南市場交易量占全縣果品的60%，交易額達6000萬元。吉州商貿(mào)市場通過門面裝修，配套設(shè)備的完善，各類專賣店、連鎖店的加盟和群眾生活水平的提高，效益不斷增加，這兩家市場已成為全鎮(zhèn)乃至全縣發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、搞活商貿(mào)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，拉動全鎮(zhèn)商貿(mào)業(yè)和社會綜合效益的快速發(fā)展。根據(jù)第二次全國經(jīng)濟普查結(jié)果，全鎮(zhèn)從事批零、餐飲等服務行業(yè)的個體商貿(mào)戶達1440戶，從業(yè)人員達5000人以上。
二、因地制宜、突出特色，新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)新亮點
在新農(nóng)村建設(shè)上，我鎮(zhèn)嚴格按照中央提出的“二十字”方針，堅持典型引路，全面推進，整體提高。各村設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)文化站及遠程教育系統(tǒng)，可為群眾及時提供致富信息；村、林雨、大田窩等村安裝了路燈，實施了亮化工程；700余戶農(nóng)民通過“四改”建立了沼氣池，用上了液化氣，點上了沼氣燈。在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生方面，鎮(zhèn)政府出臺了《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔政治實施方案》，鎮(zhèn)村分別成立了領(lǐng)導機構(gòu)，各村都因地制宜出臺了相應的環(huán)境衛(wèi)生制度和門前“三包”制度，配備了保潔員，確定了包片負責人，指定了垃圾傾倒地點，共建立垃圾池地點，共建立垃圾池120余個，涂白巷道墻體8000余米，清理“牛皮癬”廣告300余處，統(tǒng)一規(guī)劃了畜禽圈舍、柴堆糞堆，徹底改變了垃圾圍門、圍田、圍村的現(xiàn)象，對村莊主要路段的雜草進行了清理，對行道樹進行了涂白，使各村的村容村貌大為改觀，進一步改善了群眾的居住生活條件。
上東村在“四化四改”和“六個一”工程基本完成的基礎(chǔ)上，今年又新建沼氣池60個，新栽國槐、木槿等風景樹1000余株，硬化巷道5000平方米；林雨村投資1000余萬元，完成了建筑面積13200平方米、可容納住戶132戶的農(nóng)民住宅小區(qū)建設(shè)主體工程，附屬工程也基本完工；西關(guān)村高起點、高標準的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃于5月份由專業(yè)部門設(shè)計完成并通過審定，正在組織實施，占地4800平方米的休閑廣場和占地1300平方米的貫牛窯住宅小區(qū)土地補償與場地平整工作已結(jié)束，磚混三層建筑工程2500平方米的活動中心大樓主體建設(shè)工程已完工；大田窩村的新農(nóng)村建設(shè)與移民搬遷同步實施，投資20余萬元平整宅基地1xx平方米，規(guī)劃新宅基地40戶（包括移民搬遷20戶98口人），目前已有22戶主體工程完工，投資5萬元占地1000平方米的休閑廣場已投入使用，并完成街巷道硬化約5000平方米，基本實現(xiàn)了戶戶通。
三、立項引資、興辦實事，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁出新步伐
今年以來，鎮(zhèn)政府以高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能的要求，不斷立項引資，盤活資金，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城鎮(zhèn)品味。
一是成功實施了圪針溝泄洪洞修復工程。該工程是全縣三十項重點項目之一，由我鎮(zhèn)具體組織實施，通過組織專家論證，優(yōu)選施工方案，公開招投標等程序，由浙江中遂建筑有限公司以236萬元中標。該工程于5月10日動工，10底竣工。該工程的修復完工為我縣城區(qū)防洪防汛、確保群眾生命財產(chǎn)安全發(fā)揮著極其重要的保障作用。
二是配合實施了全縣商貿(mào)市場建設(shè)工程。完成了東關(guān)蔬菜交易市場建設(shè)工程和橋南煤炭交易市場建設(shè)工程。東關(guān)集貿(mào)市場建設(shè)工程正在動員拆遷，組織實施當中。
三是西關(guān)村自主投資90余萬元完成了結(jié)子溝200米、石橋段150米護河壩工程；投資60萬元完成了貫牛窯溝200米涵洞建設(shè)工程，增加新農(nóng)村建設(shè)用地6000㎡。
四是配合完成了投資110萬元的辛村煙水配套工程，鋪設(shè)管網(wǎng)2萬余米，修建蓄水池4個，總?cè)莘e達3000立方。
五是配合完成了投資420萬元的15公里油路建設(shè)工程；配合完成了投資270萬元，總長12公里的林雨—蘭古莊—上貼的油路建設(shè)工程。
六是完成了投資12萬元的祖師廟、大田窩水利設(shè)施改造工程，為祖師廟柏凡頭村修建200立方米蓄水池一個，為大田窩村修建50立方米蓄水池一個，改造與新裝換主管道1500米。
七是完成投資40余萬元的東關(guān)至柏村4.2公里道路硬化工程，投資13萬元的馬家河—窯圪垛1.5公里道路硬化工程和投資10萬元的井圪塔坡1公里道路硬化工程。
八是完成了投資45萬元的祖師廟棗園路、溝共計800米的巷道硬化工程。
九是完成了投資70萬元的祖師廟平田整地工程，新增耕地80畝。
十是配合完成了3000畝蘋果節(jié)水灌溉工程，項目涉及東關(guān)、學背后、村與等村。
同時，積極配合縣上實施的錦屏山公園規(guī)劃、縣醫(yī)院選址、屠宰廠與公交客運站建設(shè)、209與309國道拓寬改造等重點工程。
四、關(guān)注民生，排解民憂，社會事業(yè)獲得新發(fā)展
為了讓人民群眾盡快實現(xiàn)“學有所教、病有所醫(yī)、住有所居、老有所養(yǎng)、勞有所得”的理想目標，今年以來，鎮(zhèn)政府始終堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
1、是大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)
教育事業(yè)方面，拆除了小學有嚴重安全隱患的主教學樓，投資150萬元在原址上修建建筑面積1600㎡的四層教學樓，并于9月份投入使用；認真落實“兩免一補”政策，全鎮(zhèn)3223名小學生全部免除學雜費和教科書費，41名寄宿生全部享受生活補助。
農(nóng)村合作醫(yī)療方面，今年圓滿完成了兩次籌資任務及審證、校驗和微機錄入工作。2010年參合人數(shù)20678人，參合率98.2%，全年全鎮(zhèn)參合農(nóng)民享受補償款118.5萬元。9月份完成2010年的籌資任務，參合人數(shù)為20681人，參合率達到98.2%。合作醫(yī)療的實施，極大地緩解了我鎮(zhèn)群眾的看病難、看病貴問題。
2、是繼續(xù)完善社會保障體系
進一步擴大農(nóng)村低保覆蓋面，全鎮(zhèn)共有529戶1244人享受農(nóng)村低保，全年農(nóng)村低保金共76.1萬元已發(fā)付到位。
《二》交通部門領(lǐng)導述職報告
這里沙化嚴重，公路建設(shè)極其困難。全市個旗市四個是國貧旗，四個是區(qū)貧旗，貧困的原因在哪里，如何擺脫貧困，找準坐標是走出困境的第一步，而這第一步就是“要想富，先修路”、“公路通、百業(yè)興”，1998年2月，某走馬上任，對全市公路交通發(fā)展現(xiàn)狀進行了調(diào)查了解，針對交通“瓶頸”問題，提出一系列加快公路發(fā)展的辦法。他說：“在其位，謀其政，不掛空頭銜，不當名譽局長，要干就干出樣子來！”他上跑經(jīng)費，下搞調(diào)查，號召大家要“摸實情，想實招，辦實事，見實效，創(chuàng)實績”，帶領(lǐng)一班人深入基層，調(diào)查研究，分析論證。他走遍了某的山山水水，功能不負有心人，經(jīng)過幾年的艱苦努力，某市公路交通得到長足發(fā)展。到目前，全市公路通車總里程達到13500公里，其中等級公路9500公里，黑色路面5350公里，分別是“八五”末的75%、115%和92.6%，我市境內(nèi)兩條國道、四條省道全部實現(xiàn)黑色化，公路密度每百平方公里達到13.8公里，在“八五”末的基礎(chǔ)上每百平方公里提高了10.1公里，超過了全區(qū)公路密度平均水平；2000年實現(xiàn)旗旗通油路，六個旗區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路，一個鄉(xiāng)實現(xiàn)村村通油路。
全市92%的鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)通了油路，99%的村嗄查通了汽車，94%的村嗄查通了班車。公路平均好路率和國省干線、地方道路平均好路率分別比“八五”末提高了57.2、55.6、72.1個百分點，在全自治區(qū)的位置前移9位。全市民用汽車擁有量達85000輛，比“八五”末增長了638%；客運班線達到578條，是“八五”末的6.2倍，七年累計完成客、貨運量和客、貨周轉(zhuǎn)量分別是“八五”末的2.86、2.45、2.63和2.46倍。全市累計征收各項交通規(guī)費在“八五”末的基礎(chǔ)上翻了兩番。全系統(tǒng)共建成單位107個，占單位總數(shù)的88%。特別是“十五”以來，全市累計完成公路建設(shè)投資55.3億元，新增黑色路面2000多公里，形成了阡陌縱橫、等級顯著提高的公路網(wǎng)絡(luò)，為某市交通建設(shè)譜寫了有口皆碑的政績。
《三》學生會主席述職報告
在學校領(lǐng)導的關(guān)懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發(fā)展建設(shè)，不斷完善學生會自身建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標，我們無愧于心。下面我就對我此次任期做一個述職報告。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設(shè)方面：在第四屆學生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設(shè)上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領(lǐng)導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設(shè)辦法，比如：成立學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術(shù)創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“書院文化與學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設(shè)年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；為促進校園民主化建設(shè)和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術(shù)節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等。
再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在“省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團（擴大）會議”期間與省內(nèi)各高校學生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出“學院優(yōu)秀學生分會”八個，“學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝?，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！
最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把學院學生會建設(shè)成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！
《四》述職報告的格式和寫法
1.什么是述職報告述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是，機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結(jié)的異同點個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：
(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點：
一是要回答的問題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等；
二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力；
三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.怎樣寫述職報告述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成：
(1)述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分：
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
4.述職報告寫作要求寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求：
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
農(nóng)村主任履職報告 第8篇
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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<漢濱區(qū)機關(guān)事業(yè)單位履職評估辦法（試行）>;的通知》（漢區(qū)編發(fā)〔2017〕36號）要求，結(jié)合廣播影視工作實際，我辦認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導，明確責任，認真履行“三定”規(guī)定、“九定”方案。
一是我辦嚴格按照文件要求細化了廣播影視辦工作目標任務、宣傳工作目標任務和農(nóng)村公益電影放映目標任務。二是組織各科室認真學習文件精神，就如何履行“三定”規(guī)定、“九定”方案、加強機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風等進行了深入討論，干部職工的責任意識、服務意識和效率意識得到普遍加強。為廣播影視事業(yè)、產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實的制度保障。
二、履職盡責，全面開展自查評估工作
（一）職責落實方面。全面履行法律、法規(guī)、政府規(guī)章和“三定”規(guī)定、“九定”方案賦予的職責，無缺位、錯位、越位等問題；履行職責的制度、措施和工作機制完善，有明確的牽頭、協(xié)調(diào)、配合的職責；增強部門及工作人員履職的責任心和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的重點任務分工，及時解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，奠定了良好基礎(chǔ)。
（二）職能履行方面。在“三定”規(guī)定、“九定”方案的基礎(chǔ)上，對職責進行了進一步細化，無職能交叉重疊、銜接不暢的問題。推動部門職能及時進行清理、調(diào)整、優(yōu)化，使職責配置更加銜接緊密、執(zhí)行順暢，同時，又將具體職責分解細化落實到每位同志，提高了工作效率。
（三）依法行政方面?？茖W決策、民主決策、依法決策機制健全，行使行政職權(quán)合規(guī)合法，程序規(guī)范；監(jiān)督制約機制健全。
農(nóng)村主任履職報告 第9篇
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根據(jù)《中共**市**區(qū)委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<中共**市黔江區(qū)委組織部關(guān)于圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村實施村級黨組織建設(shè)“強基工程”的實施意見>;的通知》（黔江委辦發(fā)[2006]28號）和區(qū)委組織部《關(guān)于推薦**年到村、社區(qū)任職人選的通知》（黔江委組通[**]59號）精神，區(qū)委決定，從區(qū)級部門、街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位選派50干部到村、社區(qū)任職，擔任村、社區(qū)黨組織副書記或村、居委會主任助理，任職時間為兩年。為了進一步加強和規(guī)范到村任職干部的教育管理，穩(wěn)步推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、任職干部的職責任務
1、按照新農(nóng)村建設(shè)的目標要求，與村“兩委”班子一道，找準到一條適合村情的經(jīng)濟發(fā)展路子。積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，千方百計增加農(nóng)民收入，努力壯大村級集體經(jīng)濟。
2、按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”目標，搞好村居“兩委”換屆工作，加強村級班子自身建設(shè)，提高班子的領(lǐng)導水平和工作水平，在任期內(nèi)達到村級班子的發(fā)展思路清晰，工作機制健全，戰(zhàn)斗合力增強，群眾信任度提高的目標。
3、按照民主管理的要求，建立健全村黨組織領(lǐng)導下的充滿活力的村民自治機制，完善村“兩委”議事決策、民主管理、財務監(jiān)管和公益事業(yè)管護機制，充分保障黨員和群眾的民利。
4、培育、扶持一批具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的產(chǎn)業(yè)大戶，建成一個以上的產(chǎn)業(yè)協(xié)會，形成具有鮮明特色和一定規(guī)模的主導產(chǎn)業(yè)項目。
5、抓好精神文明建設(shè)，加強對群眾的教育引導，做好思想政治工作，努力為群眾辦實事、解難事，維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
6、認真貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，按照“兩個務必”的要求，埋頭苦干，扎實工作，虛心接受群眾教育，加強自身修養(yǎng)，進一步提高思想政治素質(zhì)的領(lǐng)導能力。
二、任職干部的管理考核
1、管理。選派干部到村任職后，由區(qū)委組織部統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理，派出單位協(xié)助管理。區(qū)委組織部統(tǒng)一建立選派干部工作檔案，建立健全教育培訓、工作匯報交流、定期述職、管理考核等各項規(guī)章制度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與選派干部簽訂年度目標和任期目標責任書，并抓好有關(guān)制度的落實。選派單位要加強與干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織聯(lián)系，及時溝通情況，協(xié)助做好選派干部的管理。選派干部要嚴格要求自己，忠實履行職責，并認真做好工作記錄和民情日記。區(qū)委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位要定期不定期調(diào)閱抽查，掌握選派干部的工作情況，提出有針對性的管理要求。
2、考核。下派干部履行職責的情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、區(qū)委組織部審定，報派出單位備案?？己朔譃槠綍r考核和年度考核。平時考核重點考核出勤率和工作業(yè)績，嚴防“走讀”現(xiàn)象和只掛名不干事的情況；年度考核重點考核目標任務完成情況。考核按優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職評定檔次，其中優(yōu)秀等次比例不超過選派干部總數(shù)的15%。經(jīng)考核確定為優(yōu)秀的，不占派出單位年度評優(yōu)名額?？己私Y(jié)果要通過一定形式向村民公布。不能勝任工作或年度考核不稱職或出現(xiàn)其他問題的，由原單位另行選派合適人員。
3、建立健全有關(guān)制度。一是建立請、銷假制度。選派干部每月在村工作不得少于當月的國家規(guī)定工作日。如遇特殊情況需請假時，要嚴格履行請銷假手續(xù)，3天以內(nèi)須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意；4天以上須報請區(qū)委組織部同意。對無故脫崗的要進行批評教育；一個月無故脫崗3次以上或脫崗一次3天以上的，按照分級負責的要求告知選派單位，并取消當月生活補助；對違反勞動紀律多次教育仍未改進的應給予必要的紀律處理。二是工作報告制度。選派干部每半年要向區(qū)委組織部報告一次工作情況。如實報告本人的思想作風建設(shè)情況和工作開展情況，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽字后報區(qū)委組織部，作為年終目標考核的依據(jù)。三是調(diào)查研究制度。每年應有針對性開展調(diào)查研究，撰寫1—2篇調(diào)查報告，向有關(guān)部門提出意見建議。
三、任職干部的相關(guān)待遇
1、這次被選派到村任職的干部，原人員編制性質(zhì)不變，原單位職務不免，工資福利支出渠道不變，工作與原單位脫鉤，黨團組織關(guān)系隨轉(zhuǎn)。
農(nóng)村主任履職報告 第10篇
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工作情況的報告
__*鎮(zhèn)紀委
今年以來，__*鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一部署，按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）要求，強化措施，狠抓落實，確保全鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部學習廉潔履職取得實效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任
區(qū)紀委《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》文件下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，及時成立專項學習工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)紀委書記任副組長，各鎮(zhèn)直部門負責人、各村黨支部書記、村委會主任擔任成員，并由鎮(zhèn)紀委負責具體業(yè)務工作，切實加強對該項工作的領(lǐng)導，把任務目標層層落實，確保該項工作順利實施。同時，鎮(zhèn)黨委、政府要求，把落實廉潔履職與當前“基層組織建設(shè)年”活動有效結(jié)合起來，切實把農(nóng)村廉潔履職工作作為重要工作抓實、抓細、抓出成效。
二、精心組織，深入學習
鎮(zhèn)黨委確定該項工作采取會議、自學相結(jié)合的方式進行。鎮(zhèn)黨委召開黨政聯(lián)席會、中心組學習會、民主生活會及全體機關(guān)人員會議等9次，各村也及時組織召開黨員會議、班子成員會議、黨員群眾代表會議等，確保該項工作有序進行。
三、強化培訓，營造氛圍
在全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員集中學習會議上，由鎮(zhèn)紀委副書記帶頭學習《規(guī)定》，并認真強調(diào)貫徹落實干部廉潔履職的重要性，要求鎮(zhèn)直部門負責人及所包村積極行動起來，全面掀起學習《規(guī)定》高潮。會后，鎮(zhèn)黨委、政府通過黨務公開欄、村務公開欄、宣傳標語等多種媒介向社會公開全鎮(zhèn)貫徹落實干部廉潔履職規(guī)定的具體情況，使干部廉潔履職的觀念深入人心，增強廉潔意識，也使廣大群眾知曉《規(guī)定》內(nèi)容，形成了良好的氛圍。
三、調(diào)處案件，扎實維穩(wěn)
__*鎮(zhèn)紀委認真做好案件調(diào)處與維穩(wěn)工作的結(jié)合文章，今年上半年共查辦各類違法、違紀案件2起，受理案件4件次。針對案件調(diào)處，積極采取得力措施，及時把矛盾化解在初訪階段，確保社會穩(wěn)定。通過查辦案件，進一步教育了廣大黨員干部，推動了全鎮(zhèn)反腐敗斗爭的深入開展。對關(guān)系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。結(jié)合駐村指導員包村工作，深入開展“大排查、大走訪”活動，全面排查各類矛盾隱患。加大對支農(nóng)、惠農(nóng)資金的監(jiān)管力度，對直接補貼農(nóng)民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發(fā)放。
四、健全制度，確保規(guī)范
（一）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。今年年初，鎮(zhèn)紀委與各基層黨組織“一把手”簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確目標，強化基層領(lǐng)導干部的責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，并把《黨風廉政建設(shè)責任制》落實情況作為年終考核的重要依據(jù)。同時，鎮(zhèn)黨委成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，確保黨風廉政建設(shè)工作有效落實。
（二）全面落實村級事務民主管理制度。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中推行農(nóng)村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，進一步規(guī)范村級事務決策執(zhí)行程序，切實增強村干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，推動村級工作的健康發(fā)展。對于村級重大事項，鎮(zhèn)及時成立工作組，嚴格關(guān)好工作程序關(guān)，并遵循村黨支部會議提議，村“兩委”會商討決策，黨員、村民代表會議表決的程序，對各村重大事項進行民主決策，既保證村級工作的正常進行，又保障了群眾利益，有效防止、減少了各類矛盾糾紛，維護了村級組織的穩(wěn)定。
（三）扎實推行黨務、村務公開制度。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，在抓好各廉政示范點建設(shè)的基礎(chǔ)上，扎實推進黨務、村務公開。為確保公開內(nèi)容真實、及時、全面，鎮(zhèn)紀委對公開內(nèi)容、時間作出具體規(guī)定，并由各相關(guān)部門建立公開檔案。通過推行黨務、村務公開制度，切實增強了領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督的意識，進一步推進權(quán)力運行的程序化和透明度。
（四）嚴格村干部考核制度。對村干部的考評工作，采取互評、半年考評、年度考評相結(jié)合的方式，村兩委主職代表村級班子做述職述廉報告，并接受鎮(zhèn)考核組、黨員和村民代表的民主測評，鎮(zhèn)考核組匯總后依據(jù)考核結(jié)果進行評先樹優(yōu)。
