小學書記履職報告 第1篇
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認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體……
12. [述職報告] 學院黨委書記述職報告 [zwxz][2008年10月23日][13] 2008年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作……
13. [述職報告] 黨委書記述職述廉報告 [zwxz][2008年10月23日][66] 一年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹同志提出的“為民、務實、清廉”的要求立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實中紀委二次全會精神，抓好黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程的各項工作?，F(xiàn)報告如下： 一、切實負起一把手責任 1、抓責任落實。我作為黨委一把手，深刻地認識到，黨……
14. [述職報告] 鄉(xiāng)黨委書記述職報告4 [zwxz][2008年10月23日][33] 本人擔任花坦鄉(xiāng)黨委書記，鄉(xiāng)人大主席團主席，全面主持花坦鄉(xiāng)黨委、人大工作，在這年終歲末時，辭舊迎新之際，回顧一年來的學習、生活、工作，仍能感受到上級領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心。在這良好的創(chuàng)業(yè)氛圍里，本人堅持針對不足，結合實際，務實創(chuàng)新，與時俱進，在理論學習，黨性黨風，工作務實等方面取得了一定的成績，具體匯報如下：一、結合自身，緊跟形勢，強化政治理論學習 一年中，在原有系……
15. [述職報告] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告3 [zwxz][2008年10月23日][27] 我叫王××，今年37歲，大學文化，中共黨員，1988年參加工作，先后任古路河、竹林關、武關、大峪、龍駒寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領導。按照組織安排，我于2008年元月調(diào)任巒莊鎮(zhèn)黨委書記，主持黨委全盤工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，我充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，恪盡職守，求真務實，認真實踐“三個代表”和親民、愛民、為民思想，為……
16. [述職報告] 公司黨委書記、董事長述職報告 [zwxz][2008年10月23日][6] 根據(jù)市國資委文件精神和《關于對監(jiān)管企業(yè)領導班子和領導人員2008年度工作進行考核的通知》的有關要求，下面，我就自己去年以來的思想、工作、作風、紀律等方面的情況向各位領導及在座各位作一匯報。 一、過去一年工作的簡要回顧2008年，是公司兩個文明建設取得輝煌成績的一年。一年來，在市委、市政府的關懷支持下，我作為這支管理團隊的班長，能夠帶領班子全體成員，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精……
17. [述職報告] 鎮(zhèn)黨委書記述職報告2 [zwxz][2008年10月23日][19] 2008年，是我接任**鎮(zhèn)黨委書記的第一年。面對新形勢、新任務，我鎖定的主導思想是：把握局勢、穩(wěn)定情緒、承上啟下、沉著應對、精誠團結、正視困難、負重前進、開創(chuàng)未來。圍繞這一主導思想，按照一分為二的觀點，現(xiàn)述職如下：一、律已求同促團結 近兩年來，我鎮(zhèn)干部經(jīng)歷了一次較大的思想震蕩，這就是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)。受狹隘的地域思想和封建宗派觀念的影響，部分干部心態(tài)失衡，思想異常活躍；個別干部彷徨憂慮，浮躁不安，甚至……
18. [述職報告] 鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政建設責任制述職報告 [zwxz][2008年10月23日][30] 一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大，十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和執(zhí)行科學發(fā)展觀，始終牢記“兩個務必”，恪守黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，在抓好自身廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，有效促進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展?，F(xiàn)根據(jù) @反腐辦[2008]17號《2008年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》精……
19. [述職報告] 鎮(zhèn)黨委書記三年述職報告 [zwxz][2008年10月23日][5] 同志們： 本人*年*月調(diào)任**鎮(zhèn)黨委書記以來，在縣委、縣府的正確領導下，認真依照崗位目標責任要求，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實。兩年來，全鎮(zhèn)各項工作開展順利,經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展，黨的建設、政治文明、精神文明建設和社會各項事業(yè)也取得新的成效。本人也多次受到省市級有關表彰，*年被省委省政府授予“抗洪救災先進個人”，被市委市軍分區(qū)授予“武委……
20. [述職報告] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告 [zwxz][2008年10月23日][11] 一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各個方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：
一、抓好思想建設，筑牢拒腐防線
同志提出“建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質”領導干部思想道德素質是……21. [競聘演講] “七一'黨委活動有感 [zwxz][2008年10月23日][12] 2008年7月1日，在這個神圣的日子里，我公司總部的黨員及入黨積極分子歡聚在美麗的南澳，慶祝偉大的中國共產(chǎn)黨誕生83周年。公司董事長總裁等等高級管理人員皆出席這次活動，并榮幸地邀請到兩位有50年黨齡的黨員老干部。
在這次活動里，公司領導充分肯定了黨組織在公司的戰(zhàn)斗堡壘地位。各崗位的黨員發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮出有困難，黨員不能退縮，必須勇于承擔；有好處，黨員不能獨享，必須先考慮普通職工……
22. [經(jīng)驗材料] 煤礦黨委“五好黨支部”建設實踐與探索 [wenmiren][2008年10月21日][24] 總書記在“七一”重要講話中明確指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要適應新形勢、新任務的要求，不斷加強和改進基層組織建設”。我們認為，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，推進黨的建設新的偉大工程，最根本的是按照“三個代表”的要求，把黨支部建設好，與時俱進，始終體現(xiàn)黨組織的先進性，黨員的模范性。我們楊村煤礦黨委適應新要求，圍繞“創(chuàng)建一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、形成一種好作風、運用一套好機制、實現(xiàn)……
23. [心得體會] 對做好新時期黨委辦公室工作的思考 [wenmiren][2008年10月21日][27] 隨著改革的不斷深入,黨委辦公室工作面臨著新的挑戰(zhàn)。適應新形勢、新任務的需要，與時俱進為領導搞好優(yōu)質服務，必須研究新情況，把握新規(guī)律，以黨的先進思想，先進思路指導和推動黨委辦公室工作的建設。 一、作用發(fā)揮方面：盡職盡責，積極主動 1、完善職能。當前形勢下，黨委辦公室履行職能方……
24. [心得體會] 區(qū)委常委、壽山鎮(zhèn)黨委書記、xxx [wenmiren][2008年10月21日][7] 開展談心活動是經(jīng)常性思想工作的一種有效方法，也是我軍密切官兵關系、增進戰(zhàn)友情誼解決各種思想矛盾和問題的有效形式和手段。作為學員隊干部，要搞好管理教育工作，善于開展談心活動是一項基本功。因此，隊干部必須努力掌握這一基本功，不斷提高談心藝術和談心活動的實際效果。 一、談心要善于選好時機 &……
25. [會議發(fā)言] 在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組理論學習現(xiàn)場觀摩會上的發(fā)言 [wenmiren][2008年10月21日][13] 雙千工程自開始實施至今，已近一月，實踐證明，雙千工程是以“轉變作風、狠抓落實”為中心，以“干部在一線居住，問題在一線解決”為切入點，廣大干部深入基層，察民情、解民憂、幫民富、保民安的一項安民工程，其旨在了解民情，促進發(fā)展，確保穩(wěn)定。在實踐中認識雙千工程，深感市委決策意義深遠。 一、雙千工程真正起到了強基固本的作用，反映了新形勢下農(nóng)村工作的需要 長期以來，隨著農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作的深入開展，一些新的問題……
26. [述職報告] 交通黨委書記述職報告 [wxy][2008年10月17日][142] xx縣交通黨委書記述職報告 現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下： 一、本人的職責：學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務；組織黨員認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業(yè)務知識；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員……
27. [工作總結1] 縣交通黨委年度工作總結 [wxy][2008年10月17日][262] 交通黨委xx年度工作總結 xx年以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機關黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動載體，抓基層、打基礎，增活力，全面推進了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進單位；在原有……
28. [模板范例] 黨委辦公室工作流程 [幽若千里][2008年10月14日][171] 黨委辦公室工作流程 ……
小學書記履職報告 第2篇
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張路加主任在動員講話中指出，為貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，推進人民代表大會制度理論和實踐創(chuàng)新，區(qū)人大常委會決定把創(chuàng)新代表工作機制作為今年的一項重點工作。做實代表小組活動平臺，充分發(fā)揮代表小組在聯(lián)系群眾、反映民意、推動民生過程中的作用，是創(chuàng)新代表工作機制的一項重要內(nèi)容。
這次專題培訓，突出需求導向和問題導向。原江蘇省無錫市人大常委會副秘書長陸介標、區(qū)人大代表楊海和市人大代表唐曙建根據(jù)區(qū)人大常委會的具體培訓需求，先后就“把代表小組凝聚成團結有力的議政集體”、“如何組織好人代會期間的小組審議和討論”、“如何開展好代表小組專題調(diào)研工作”作了專題報告。與會人員結合培訓內(nèi)容和代表小組工作中碰到的實際問題，進行了分組討論。
兩天的專題學習和討論過程中，大家就如何創(chuàng)新代表工作機制，做實代表小組活動平臺互相學習、互相啟發(fā)、共同探討，提出了一些很有價值的觀點和建議。
1、創(chuàng)新代表小組活動形式和內(nèi)容，提高代表小組整體工作水平
會議提出，每個代表小組每年至少開展兩次代表小組活動，活動要有明確的主題和活動方案。結合區(qū)人大常委會工作重點和區(qū)域內(nèi)群眾關注的熱點、難點問題，至少開展一次專題調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為代表提出有質量的書面意見和議案打好基礎。推廣馬橋等代表組的經(jīng)驗做法，就書面意見辦理過程中的問題，或者本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點、難點問題，至少開展一次專題溝通活動。
2、利用機制化聯(lián)系服務群眾平臺，進一步密切人大和人民群眾的聯(lián)系
要利用好我區(qū)代表、委員機制化聯(lián)系服務群眾工作這一平臺。通過這一平臺，更好地了解民意、掌握情況，更有效地綜合反映民意，提出高質量的書面意見和議案，還能借助這一平臺，加強與政府部門的溝通聯(lián)系，積極推動相關意見建議的跟蹤督辦。
3、進一步完善激勵機制，激發(fā)代表的履職熱情
完善代表履職檔案制度，對代表聯(lián)系選民、參加會議、學習和活動、提交書面意見和議案、詢問和發(fā)言等履職活動進行登記，切實增強代表履職意識。探索有效的方式方法，對履職優(yōu)秀的代表給予尊重和鼓勵。如通過拍攝專題片、微電影等形式，展示代表的履職風采和成效，營造良好的履職氛圍。
4、完善網(wǎng)絡平臺，為代表提供更有效的信息服務
通過閔行人大網(wǎng)站，為代表提供更多的信息資料，如相關法律法規(guī)、一府兩院工作、外地經(jīng)驗等有價值的參考資料。嘗試運用新媒體技術加強與代表的溝通聯(lián)系，如探索建立“閔行人大公眾微信賬號”，邀請代表關注，及時向代表推送有關資料和信息，并與代表進行溝通互動。
小學書記履職報告 第3篇
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一、述職評議時間安排
二、述職評議考核的重要內(nèi)容
嚴格按照自治區(qū)確定的六項重點，結合xx黨委確定的2015年基層組織建設重點工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。
㈠ 研究部署基層黨建工作。主持研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實等情況。黨（工）委書記帶頭開展履行抓黨建工作責任制述職評議情況。
㈡ 整頓軟弱渙散基層黨組織。確定整頓對象，強政治、建班子、嚴管理，去極端、挖根子、打村霸，嚴肅查處違反政治紀律、不正之風和違紀行為，特別是直接抓重點整治鄉(xiāng)、重點整頓村，以點帶面等情況。
㈢ 建設服務型基層黨組織。開展'訪惠聚'工作，落實六項任務，組織在職黨員到社區(qū)報到，建立好事讓基層組織干、好人讓基層干部當?shù)闹贫葯C制，特別是落實ww責任，開展民族團結進步、宗教界'雙五好'創(chuàng)建等情況。
㈣ 加強黨員干部隊伍建設。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進改進作風，堅持'三個不吃虧'用人導向，加強重點村（社區(qū)）工作力量，特別是加強干部雙語培訓，激勵穩(wěn)定骨干力量等情況。
㈤ 加大基層黨建投入力度。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費、村級組織運轉經(jīng)費、社區(qū)工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費，陣地建設及發(fā)揮作用，提高基層干部報酬，并具體說明自治區(qū)、xx、各縣（市）保障落實以及本級支持情況。
㈥ 強基固本的重點措施。堅持問題導向，重點分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年和今后一個時期強基固本的思路、重點和主要措施。這部分應占到述職報告內(nèi)容的三分之二。
三、述職評議的方法步驟
㈠ 述前準備。
1、研究制定方案?？h（市）黨委常委會議研究本縣（市）黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核實施方案。
2、深入調(diào)查研究。各縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記認真學習領會自治區(qū)、xx及各縣（市）黨委關于加強基層黨建工作的安排部署，圍繞重點推進的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報告。站在履行抓基層黨建第一責任人的角度，總結教育實踐活動以來加強基層組織、整頓軟弱渙散情況，認真梳理分析，實事求是總結成績，特別要認真檢查是否成為了從嚴治黨的書記、履行了從嚴治黨的責任，圍繞xq總目標，按照高標準，查找基層黨建工作薄弱點，明確下一步工作打算。字數(shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質量。
4、審核述職報告。縣、鄉(xiāng)兩級黨（工）委書記述職報告要經(jīng)州、縣兩級教育實踐活動督導組審閱，教育實踐活動督導組要提出評價意見。審閱后的縣、鄉(xiāng)兩級黨（工）委書記述職報告和評價意見要報州、縣兩級黨委書記和黨委組織部部長審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責令重寫。
5、報送會議方案。各縣（市）黨委提前10天向xx黨委組織部報送會議方案。會議方案經(jīng)xx黨委組織部審閱同意，同時縣、鄉(xiāng)兩級黨（工）委書記述職報告和評價意見經(jīng)州、縣兩級黨委書記和黨委組織部部長審核同意后，再召開述職評議會議。
㈡ 述職評議。
1、會議述職。述職、評議一并進行。州黨委召開黨委常委會議，聽取各縣（市）黨委書記，xx州直機關黨工委書記，博樂市小營盤鎮(zhèn)、精河縣大河沿子鎮(zhèn)、溫泉縣哈日布呼鎮(zhèn)黨委書記述職報告，州黨委書記和常委同志結合xx派各縣（市）督導組的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向?？h（市）黨委召開黨委常委會議，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記述職報告，縣（市）黨委書記和常委同志結合縣（市）派各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）督導組的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會議評議。述職點評結束，組織與會人員進行評議，按照'好、較好、一般、差'四個等次填寫《黨委書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。xx黨委常委、黨建工作領導小組成員、教育實踐活動領導小組成員、'訪民情惠民生聚民心'活動領導小組成員和部分'兩代表一委員'、基層黨員干部及群眾代表參加對各縣（市）黨委書記，xx州直機關黨工委書記，博樂市小營盤鎮(zhèn)、精河縣大河沿子鎮(zhèn)、溫泉縣哈日布呼鎮(zhèn)黨委書記的評議。各縣（市）黨委常委、黨建工作領導小組成員、教育實踐活動領導小組成員、'訪民情惠民生聚民心'活動領導小組成員和部分'兩代表一委員'、基層黨員干部及群眾代表參加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記的評議。注意擴大不同類型基層黨員代表參與面，具體人數(shù)根據(jù)實際情況掌握。
4、工作指導。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)第三督導組、xx教育實踐活動派縣（市）督導組負責同志出席xx組織召開的縣（市）黨委、xx州直機關黨工委、教育黨工委、非公有制經(jīng)濟組織黨工委、社會組織黨工委書記述職評議會議。xx黨委組織部、xx派駐縣（市）督導組、縣（市）派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）督導組負責同志出席縣（市）召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記述職評議會議。各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委參照州縣做法開展好村隊（社區(qū)）黨組織書記的'雙述雙評'活動。會前隨機調(diào)研，聽取基層黨員群眾的反映；會上結合了解掌握的情況進行點評。
5、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
四、嚴格考核
㈠ 縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記抓基層黨建工作考核，結合領導班子、領導干部年度考核進行；村（隊）、社區(qū)黨組織書記的述職評議工作可以結合年底黨建目標考核一并進行。
㈡ 督導組形成評價材料。州、縣兩級教育實踐活動督導組按照述職評議的主要內(nèi)容分別對縣、鄉(xiāng)兩級黨（工）委書記履行抓基層黨建第一責任人職責的情況進行調(diào)研檢查。深入了解黨委書記基層黨建工作履職情況、重點任務完成情況、教育實踐活動整改措施落實情況和抓聯(lián)系點情況。形成黨委書記基層黨建工作評價材料，重點講問題。州、縣兩級派駐督導組要在12月10日前報對各縣（市）黨委書記，xx州直機關黨工委書記，博樂市小營盤鎮(zhèn)、精河縣大河沿子鎮(zhèn)、溫泉縣哈日布呼鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作的評價材料。
㈢ 結果運用。各級黨委要把基層黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，把述職評議考核結果作為黨委書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至弄虛作假、喊空口號、擺花架子、造'盆景'作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要進行提醒、誡勉談話，限期整改，情況嚴重的予以免職。
五、組織領導
㈠ 周密安排?？h市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委都要研究制定述職評議考核實施方案，明確方法步驟、主要內(nèi)容、工作要求，確保述出責任、評出差距、考出動力。
㈡ 精心組織。黨委書記主持述職評議會議。組織部長主持考核工作，對述職報告嚴格把關。教育實踐辦、基層辦、干部監(jiān)督科共同做好述職評議考核具體工作。切實抓住契機，以上率下，強化黨委書記抓主業(yè)的責任意識，把強基固本作為最大的政績。
小學書記履職報告 第4篇
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為認真落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，促進干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《省教育廳機關、直屬單位領導班子和領導干部履職盡責管理辦法》（黨委研究決定，開展2017年度二級領導班子和班子成員履職盡責考核工作。具體方案如下：
一、檢查考評對象
學校各單位（部門）領導班子和班子成員。
二、檢查主要內(nèi)容
1.領導班子政治表現(xiàn)、履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、運行狀況、黨風廉政建設的總體情況，班子成員在德能勤績廉方面的綜合表現(xiàn)；
2.貫徹黨的路線、方針、政策，增強“四個”意識，堅持社會主義辦學方向的情況;
3.落實學校決策部署,履行“一崗三責”，完成重點黨建工作和業(yè)務工作任務的情況；
4.領導班子領導決策、管理運行、擔當作為、團結協(xié)作等方面的情況；
5.班子成員在落實黨風廉政建設主體責任及違紀違規(guī)情況。
三、步驟和方式
檢查考核時間為2019年1月，分三個階段進行：
第一階段：總結自查階段(2019年1月10日前)。
各單位（部門）向考評組提交2017年度領導班子和班子成員述職述廉報告，其中必須報告重點黨建和業(yè)務工作項目完成情況、領導班子及班子成員個人思想狀況。考核領導小組辦公室匯總形成《2019年度二級領導班子和班子成員述職述廉報告》,通過oa系統(tǒng)公開。各單位通過召開會議集中述職述廉或其他方式向教職工公開信息。領導班子對照《2019年度二級領導班子履職盡責考核評分表》認真開展自查評分，完成書面自查報告和自評分表（紙質版和電子版各一份），領導班子成員完成履職盡責《記實簿》，于2019年1月10日前交學校黨建工作領導小組辦公室（主體辦）。領導班子和班子成員自備其他相關支撐材料。
第二階段：現(xiàn)場考查階段（2019年1月10至20日）。
1.匯報（述職）與民主測評。二級學院科級以上干部、支部書記、教研室（工作室）主任和8-10名教職工代表參加匯報與測評會。其他非教學單位全體教職工參加匯報會。各單位（部門）主要負責人匯報二級領導班子和班子成員履職盡責情況，檢查組工作人員當場回收測評表。
2.查閱資料。檢查組查閱被檢查單位（部門）關于領導班子建設和工作的有關文件、記錄、臺帳等資料，進行量化打分，做好考核記錄。必要時考核組要通過個別談話方式有針對性地了解情況。
第三階段：綜合評議階段（2019年1月下旬）。
1.各單位（部門）互評。統(tǒng)一組織中層干部互評互測。
2.檢查組綜合評議。結合日常工作落實情況，對全校各部門（單位）領導班子及班子成員進行綜合評議，對檢查考核情況進行綜合分析并報校黨委審定。
四、組織領導
檢查考核工作在學校黨委領導下，由學校檢查考核組負責組織實施。學校領導班子成員任考核組組長，相關黨務負責人任副組長。
五、考核結果運用
檢查考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格?？己私Y果在一定范圍通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題堅決督促整改。
六、工作要求
1.各單位要高度重視、統(tǒng)籌安排，按照要求認真自查，提前做好檢查考核所需的文件、記錄、臺賬等資料的收集分類工作，確保檢查考核信息真實準確。
小學書記履職報告 第5篇
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一、述職報告內(nèi)容
2020年度述職評議考核要聚焦基層黨建，突出工作重點。
1.黨組織書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，以及履行意識形態(tài)工作主體責任的情況。
2.深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，鞏固深化主題教育成果，持續(xù)推進整改特別是專項整治落實，堅決徹底肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造良好政治生態(tài)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、兌現(xiàn)市委“三個確?！闭纬兄Z等情況。
3. 認真貫徹落實視察重慶重要講話和系列重要指示批示精神，貫徹落實中央、市委和縣委關于基層黨建重要部署要求，抓好年度基層黨建重點任務，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災、基層治理、經(jīng)濟社會發(fā)展等中心任務中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。
4. 推動基層黨組織落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，抓好黨支部建設，做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理和黨內(nèi)關懷幫扶，落實“三會一課”等組織生活制度、嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制、防范化解黨的組織建設風險，以及其他要求納入基層黨建述職評議考核的工作情況。
5. 查擺突出問題，分析產(chǎn)生問題根源，注重回應上年度述職評議考核查擺問題和巡視巡察、調(diào)研督查反饋問題整改落實，以及整頓軟弱渙散基層黨組織、建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制、排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
6. 下一步加強和改進工作的思路措施。
村（社區(qū)）：要突出貫徹農(nóng)村基層黨組織工作條例，村干部“苗圃”項目、掃黑除惡清理“村霸”“蠅貪”和結合村（社區(qū)）“兩委”換屆準備積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”的做法、成效、經(jīng)驗，落實黨建引領鄉(xiāng)村治理十條措施，推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促農(nóng)村宗教治理，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；貫徹加強和改進城市基層黨的建設工作的意見，推進系統(tǒng)建設整體建設，深化社區(qū)網(wǎng)格化管理，黨建引領社區(qū)治理。
機關事業(yè)單位：要突出貫徹機關基層黨組織工作條例、機關黨的建設工作會議精神，加強黨的政治建設，黨員領導干部參加雙重組織生活，推進“三基”建設，做好“三個表率”，建設模范機關等情況。
公立醫(yī)院：要突出貫徹加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見，落實黨委領導下的院長負責制，理順領導體制，制定議事規(guī)則，以疫情防控為契機加強醫(yī)院黨組織和黨員隊伍建設，提升公立醫(yī)院黨建工作質量等情況。
非公有制經(jīng)濟組織和社會組織：要突出鞏固擴大黨的組織和黨的工作覆蓋，緊扣服務民營經(jīng)濟發(fā)展抓實非公企業(yè)黨建工作，加強社會組織特別是行業(yè)協(xié)會黨組織建設，推進園區(qū)、商圈、樓宇、專業(yè)市場、孵化園等黨建工作，抓“龍頭”示范帶動等情況。
二、述職報告要求：
1. 結構。述職報告標題統(tǒng)一為“抓基層黨建工作述職報告”，主要分三個部分：第一部分“履職情況”，第二部分 “存在的主要問題及原因”，第三部分“下步工作打算”。
2. 內(nèi)容及篇幅。述職報告總篇幅不超過4頁，字數(shù)不超過2000字。履職情況部分，包括履行基層黨建工作責任情況和抓基層黨建工作的主要做法及成效，篇幅不超過總篇幅的五分之三。述成效要實實在在，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話。存在的主要問題及原因部分，精準查找2020年度抓基層黨建中存在的突出問題，把自己擺進去，不能只講面上的問題、不講個人的問題，要見人見事，篇幅不少于總篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要堅持問題導向和目標導向，提出針對性強、具體可行的辦法措施，尤其是需要由黨組織書記親自推動落實的工作。
3. 格式。a4頁面，每頁22行，每行28字。頁邊距為上3.5cm，下2.9cm，左2.55cm，右2.55cm；行距固定值29.7磅。標題為方正小標宋_gbk、二號字體；一級標題為方正黑體_gbk、三號字體；二級標題為方正楷體_gbk、三號字體；正文為方正仿宋_gbk、三號字體，其中，數(shù)字和字母用times new roman字體；頁碼為宋體、四號字體，底端居中。
小學書記履職報告 第6篇
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今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的報告精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，抓基層打基礎，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全局呈現(xiàn)了“基層組織有加強，全局工作有發(fā)展”的互動雙贏局面。
一、工作基本情況
（一）思想政治建設擺在首位，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義。
緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。把深入貫徹學習新時代中國特色社會主義思想和正在推進的“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，制定了本局學習新時代中國特色社會主義學習計劃，采取每周一領導干部帶頭宣講、講黨課，周三、周五干部群眾集體學習，開辟學習新時代中國特色社會主義思想學習園地等方式，引導廣大黨員干部做到真學真懂、入腦入心，在學懂弄通做實上下功夫，掀起了學習貫徹新時代中國特色社會主義思想熱潮。
（二）嚴格黨員管理，完善黨建制度，積極推進黨建工作。
嚴格黨員教育管理，完善黨建制度，提升黨員能力。積極組織開展黨日活動、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。并將黨建工作列入了干部職工的考核范疇，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
（三）多措并舉，著力強化“三基”建設。
一是對入企檢查實行了痕跡管理。即：監(jiān)管人員每次進企業(yè)檢查都必須將檢查情況如實填入檢查情況登記表，并將每年檢查頻次、檢查質量作為年終績效考評的重要依據(jù)。二是在重大工作中錘煉干部。在機關開展環(huán)保執(zhí)法大練兵、冬防行動和“鐵腕治污”行動中，首先對黨員提出明確的工作標準，要求黨員發(fā)揮好示范引領作用。三是全面推動執(zhí)法規(guī)范化建設。與完善基礎數(shù)據(jù)相結合，摸清底數(shù)，健全完善“一企一檔”；與落實中央、省、市環(huán)保督察工作的整改意見相結合，抓好后續(xù)整改工作任務的督促落實；與環(huán)保部督查巡查相結合，檢查是否存在違法排污、是否存在安全隱患；與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法重點工作相結合，督促企業(yè)加快提標改造和違法違規(guī)項目的整改進度。通過常抓常管，我局黨員的思想和工作面貌煥然一新，在工作中主動作為，逐步建立職能清晰、管理精細、權責明確、高效規(guī)范的工作運行機制。
（四）采取四項措施，認真落實“主體責任”。一是提高認識，增強責任感和緊迫感。組織黨員干部認真學習縣委印發(fā)的《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，讓每一個黨員干部牢記肩上的責任，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀、利益觀。二是明確領導職責，履行領導責任。局黨支部書記認真履行第一責任人的職責，并與分管領導、黨員干部層層簽訂目標責任書，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是加強領導，認真落實支部主體責任和監(jiān)督責任。局黨支部每季度至少召開一次專題會議，每半年聽取1次班子成員對所分管廉政責任制落實情況的匯報，分析黨風廉政建設形勢，部署黨風廉政建設任務，切實履行主體責任。按照“一崗雙責”要求，將黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同研究、同部署、同考核，同步推進。四是領導帶頭做好表率，落實責任承諾。領導干部堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特權，作廉潔從政的表率。簽訂了黨支部主要負責人履行黨風廉政建設主體責任承諾書、領導班子成員履行黨風廉政建設主體責任承諾書和黨支部成員履行黨風廉政建設主體責任承諾書，明確了落實責任。
二、緊扣主題創(chuàng)新工作開展
堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升全局工作整體水平。
一是實行一次性告知、一次性辦結、一站式服務。環(huán)境影響登記表從原來的 個工作日簡化為 個工作日一次性辦結；環(huán)境影響報告表由原來的 個工作日簡化為 個工作日辦結；環(huán)境影響報告書辦理流程實行一次性告知、一次性審核、一次性上報，做到了“一口清”“一次明”。窗口服務實現(xiàn)了“四個零”，即服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴。
二是發(fā)揮先鋒模范作用，爭當社區(qū)表率。 本著“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻在社區(qū)”的原則，我局黨員全部到社區(qū)報到，并根據(jù)自身特長和申報的崗位，組建了社區(qū)服務志愿者服務隊。今年以來，志愿者服務隊先后在宜景苑、黃金海岸等多個小區(qū)，設立了黨員服務站，設立環(huán)保法律宣傳、應急處置、民事調(diào)解、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。
三是“12369”環(huán)境熱線電話暢通無阻。舉報電話設置我局監(jiān)察大隊，實行一天24小時不間斷值班制度，一經(jīng)有人打舉報電話，不論事情大小，均經(jīng)請示予以迅速調(diào)查解決；今年，我局12369電話共接到群眾舉報案件 起，調(diào)查處理 起，案件終結率達100%。對于群眾的來信來訪，我局做到了及時受理、及時處理、及時報告，妥善解決老百姓的環(huán)境權益糾紛，全年，沒有發(fā)生一起因環(huán)境污染而引發(fā)的上訪事件。
小學書記履職報告 第7篇
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對縣市（區(qū)）委書記，重點審計和評價貫徹落實科學發(fā)展觀、推動區(qū)域經(jīng)濟社會科學發(fā)展、制定重大經(jīng)濟決策、加強對有關經(jīng)濟活動管理和監(jiān)督情況；對縣市（區(qū)）長，在全面檢查財政財務收支規(guī)模、結構和效益的基礎上，重點審計和評價調(diào)整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式，以及財政、金融、耕地保護、節(jié)能減排、環(huán)境保護、保障和改善民生等政策的執(zhí)行情況及其效果，重大經(jīng)濟決策制定和執(zhí)行，以及有關目標責任制完成等情況。特別是關注財政資金管理、地方政府性債務、社會保障資金、保障性住房等方面存在的重大風險隱患和問題；對市直部門、單位，在全面檢查財政財務收支規(guī)模、結構和效益的基礎上，重點審計和評價部門職責履行、重大經(jīng)濟決策制定和執(zhí)行、有關經(jīng)濟政策執(zhí)行及其效果，以及有關目標責任制完成等情況。
二、規(guī)范審計報告
根據(jù)兩辦《規(guī)定》，審計機關實施審計后，應當出具經(jīng)濟責任審計報告和經(jīng)濟責任審計結果報告。審計報告的內(nèi)容應包括：（1）審計依據(jù)；（2）實施審計的基本情況，包括審計起止時間、審計范圍和內(nèi)容、審計方法；（3）被審計領導干部的任職及其分工情況；（4）被審計領導干部履行經(jīng)濟責任的主要業(yè)績；（5）審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責任界定；（6）總體審計評價意見；（7）審計建議。應當針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地向被審計領導干部及其所在單位或者原任職單位提出改進工作的意見和建議；（8）整改要求和補救途徑。審計報告結尾部分，應當向被審計領導干部及其所在單位或者原任職單位明確提出整改要求和整改期限。審計結果報告是在審計報告基礎上精簡、提煉而成，其實質內(nèi)容應當與審計報告保持一致。被審計領導干部履行經(jīng)濟責任的主要業(yè)績、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題應當高度概括，在不影響報告使用人閱讀理解的情況下，問題產(chǎn)生的背景、過程和細節(jié)可以不作表述。責任界定僅表述為被審計領導干部對審計發(fā)現(xiàn)問題應當承擔何種責任，界定責任的依據(jù)和理由可以不進行表述。定性依據(jù)及處理（處罰）依據(jù)、處理（處罰）意見可以不在審計結果報告中反映。
三、注重結果運用
經(jīng)濟責任領導小組辦公室負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)，紀委監(jiān)察、組織人事、審計、財政等有關單位，根據(jù)各自的職能，在領導干部監(jiān)督管理、選拔任用、表彰獎勵、目標考核等工作中或作出組織處理、紀律處分等決定時，將審計結果作為重要依據(jù)。
1.紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對經(jīng)濟責任審
計中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，應根據(jù)審計結果的不同情況作出處理：（1）對任職期間履行經(jīng)濟責任存在違紀違規(guī)問題，但不構成黨紀政紀處分的領導干部，依照有關規(guī)定聯(lián)合或單獨采取誡勉談話、限期整改、建議召開領導班子專題研究分析會議、情況通報等措施；（2）將經(jīng)濟責任審計結果報告歸入干部廉政檔案，作為考核干部廉政情況的依據(jù)之一；（3）必要時通報審計結果運用情況。
2.組織部門應把審計結果充分運用到干部管理工作中去：
（1）對被審計領導干部履行經(jīng)濟責任情況評定為合格的，作為其提拔使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一；（2）對被審計領導干部履行經(jīng)濟責任情況評定為基本合格的，由組織部門向黨委提出對其不得提拔重要或不安排在重要崗位或調(diào)整職務的建議，并對其進行誡勉談話；（3）對被審計領導干部履行經(jīng)濟責任情況評定為不合格的，有組織部門向黨委提出對其免職的建議，已經(jīng)離任并安排工作的，也可由組織部門向黨委提出對其予以免職的建議。
四、加強審計整改督查
1.審計機關在經(jīng)濟責任審計項目實施結束后，應當針對被審計領導干部履行經(jīng)濟責任情況及其所在
單位財務管理方面存在的問題，在《審計結果報告》和《審計處理決定》中，提出整改意見和建議，并以書面形式送達被審計單位。被審計單位應該針對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)和揭露的違法違規(guī)問題以書面形式向經(jīng)濟責任審計工作領導小組辦公室報告審計整改情況，同時抄報紀委和組織部。
2.經(jīng)濟責任領導小組辦公室要定期組織紀檢監(jiān)察、組織人事、審計部門對被審計單位審計整改意見和建議的落實情況進行檢查和督查。
聽取被審計單位對審計整改意見和建議的落實情況，檢查責任人處理情況和會計賬務處理到位情況，看領導班子對審計整改意見和建議的會議研究記錄、內(nèi)部控制制度建立健全情況和審計整改效果。
3.經(jīng)濟責任領導小組應定期召開成員單位會議，聽取經(jīng)濟責任審計整改督查情況匯報。
小學書記履職報告 第8篇
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合規(guī)風險部黨支部書記個人述職報告
今年以來，合規(guī)風險部黨支部在總行黨委的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責?，F(xiàn)將一年來黨建工作匯報如下：
一、履職主要情況
1、加強學習，黨員素質得到提高。
作為一名支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習作為不斷強化黨員黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平的重要手段。做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合。每位黨員聯(lián)系思想和工作實際，做好發(fā)言。認真組織學習及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員學習情況進行檢查，使黨員干部正確地領會精神實質。加強專業(yè)知識的學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、執(zhí)行制度，不斷深化作風建設
認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見。扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，不斷增強黨員干部職責意識、紀律意識和奉獻意識。不斷加強黨支部建設管理，認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署。
3、嚴格要求，持續(xù)正風肅紀。
認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從思想上提高認識。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，強化正向激勵，以評選優(yōu)秀黨員為契機樹立敢于擔當主動作為的導向。加強黨員日常監(jiān)督管理，教育引導黨員堅持廉潔自律的道德操守，筑固思想防線。
二、存在的問題
審視自我，2020年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由于自身黨建工作經(jīng)驗、能力尚有不足，因此在履行相關職責方面還有不到位之處，與總行黨委、上級領導和員工期望仍有一定差距。一是理論學習的深度還不夠，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富；二是深入基層解決深層次問題做的還不夠，調(diào)研工作有待加強；三培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強。
三、下一步工作打算
針對上述問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。
1、強化自我學習和教育，除了認真組織并積極參加單位學習之外，還要不斷向書本學習，向實踐學習，向同事學習，力求多讀點書、多聽些課，增強抓好黨支部建設工作的本領。
小學書記履職報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計5737個字，預計看完需要15分鐘，共有186位用戶關注，37人點贊！
一、關于黨委落實黨風廉政建設主體責任情況
（一）認真履行領導主體職責。一是深化“兩個責任”體系建設。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎上，研究修訂了黨風廉政建設責任制，進一步明確細化了黨委領導班子的主體責任、領導人員的黨風廉政建設責任、紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任、各部門的黨風廉政建設責任、責任追究、檢查考核與結果運用，形成了常態(tài)化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委（常委）擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2017年黨風廉政建設和反腐敗工作；在公司工作會議上，全面安排部署2017年黨風廉政建設和反腐敗工作；每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務。三是率先垂范，履職盡責。黨委主要領導認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”；檢查指導各單位、本部部門落實黨風廉政建設重點任務；統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。
（二）認真履行協(xié)調(diào)主體職責。一是加強領導，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領導班子成員、紀委副書記為成員的領導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會議，結合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現(xiàn)問題，進行任務分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協(xié)調(diào)，同步推進。加強黨政紀工團協(xié)調(diào)配合，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級領導班子、領導人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀審查協(xié)調(diào)機制，推動“兩個責任”向基層延伸。
（三）認真履行實施主體職責。一是傳導壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，細化分解任務，明確領導責任，層層傳導壓力；建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委（黨工委）書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告；建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人xx人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人xx人次；對黨風廉政建設不到位，“八項規(guī)定”落實不力或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領導干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒xx人次，函詢xx人次，誡勉談話xx人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索xx件，其中函詢xx人次，立案xx件，給予黨政紀處分xx人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發(fā)現(xiàn)選人用人、職務消費、公務用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產(chǎn)管理等六個方面xx個問題。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索xx件次，及時移交紀委調(diào)查處理，共立案xx件，給予黨政紀處分xx人次，誡勉談話xx人次，通報批評xx人次，調(diào)離xx人次，經(jīng)濟處罰xx萬元，對xx個單位黨委進行通報批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。
（四）認真履行管理主體職責。一是加強領導班子和干部隊伍建設。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實推進領導班子和干部隊伍建設，共表彰“四好班子”xx個，發(fā)揮了示范引領作用；加強教育培訓，舉辦了第xx期領導干部培訓班，培訓副處職以上領導干部xx人；成立兩個考核組，對xx個單位進行領導班子大考核、xx名領導人員日常履職巡察、xx名試用期滿和xx名誡勉期滿領導人員考核、后備干部推薦和領導人員補員考察。二是加強對選人用人工作的領導，深入開展選人用人專項治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關作用，增強了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調(diào)整交流中層以上領導人員xx名。三是強化干部管理監(jiān)督。加大多維度考核，嚴格領導人員個人報告事項審核，對隱瞞不報xx人，其中移交紀委進一步核實情況xx人、誡勉xx人、批評教育xx人、暫緩提拔xx人。加強領導人員出國（境）管理，對xx名領導人員因私出國護照進行全面清理。
（五）認真履行教育主體職責。一是堅持把思想建設放在首位。以“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部深入學習系列講話和黨規(guī)及《管理人員政紀處分規(guī)定（試行）》，黨政紀主要領導帶頭學習研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育、專題生活會、民主評議黨員等“規(guī)定動作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓、職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容，一年來，共舉辦各類培訓班xx期，參培人員累計xx余人次，增強了教育的針對性和實效性。三是弘揚廉政文化。把廉政文化建設列入企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯(lián)建等活動為載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了xx個“廉潔文化建設示范點”，彰顯了廉政文化教育和導向作用。四是強化警示教育。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關于xx公司重大資產(chǎn)損失案件處理情況的通報》、《關于xx公司責任虧損問題處理情況的通報》。組織機關xx名黨員干部參觀了xx區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監(jiān)舍”四個環(huán)節(jié)，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。公司紀委與xx市人民檢察院加強共建合作，運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會,取得了較好效果。
（六）認真履行預防主體職責。一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。制訂出臺了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產(chǎn)損失責任追究實施辦法》等制度xx項，修訂xx項，廢止xx項，有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運行。二是組織開展了“”問題整治情況“回頭看”。查找“”問題xx項，通過清單式管理，整改問題xx項，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。每逢重大節(jié)日，針對“”易發(fā)問題，提出明確紀律要求，部署監(jiān)督檢查。國慶期間，開展自查xx次，暗訪xx次，突擊檢查xx次。三是將黨風廉政建設要求植入到關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)中。進一步強化了勞務、資金、物資、設備等關鍵領域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。
（七）認真履行懲處主體職責。一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委（監(jiān)察部）內(nèi)設機構改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監(jiān)察機構設置，落實“兩個為主”，推進“三轉”，積極為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權力運行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查，針對股份公司巡視發(fā)現(xiàn)問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀行為。
（八）認真履行考核主體職責。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。認真落實領導人員述職述廉實施辦法，把各級領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況作為職代會述職述廉的重要內(nèi)容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結果作為年度綜合考評的重要依據(jù)。二是組織實施考核。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度，堅持利用黨建調(diào)研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，并結合各單位黨員領導干部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委（監(jiān)察部）、組織部、干部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風廉政建設責任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。
二、關于紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況
（一）認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。一是協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委（黨工委）書記述責述廉報告制度》、《紀委（紀工委）書記履職履責考核評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內(nèi)容，層層傳導壓力。每半年書面聽取各單位黨委（黨工委）書記述責述廉報告，全面了解和掌握履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監(jiān)察工作會議上，落實紀委（紀工委）書記述職制度，交流經(jīng)驗，查找不足。二是督促指導相關部門落實“一崗雙責”。堅持以問題為導向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實為契機，多措并舉，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，督促指導機關相關部門發(fā)揮主責作用，種好本系統(tǒng)的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關于2017年度落實黨風廉政建設“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。
（二）認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。一是落實“紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主”要求。按照《企業(yè)紀委領導人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀委副書記xx名，實行基層單位紀委書記異地交流任職xx名；二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”要求。嚴格落實《重大問題線索處置、案件查辦報告辦法》、《關于加強反映問題線索管理有關工作的通知》，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀委對下級紀委查辦案件督辦制度；積極規(guī)范線索處置及案件管理，嚴格按照五類標準進行線索處置，做到件件有著落。
（三）認真履行深化“三轉”監(jiān)督職責。一是聚焦中心任務，突出主業(yè)主責。繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察職能清理力度，按照上級規(guī)定，進一步厘清職能定位，將不該管的業(yè)務交還給主責部門，聚焦主業(yè)，有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀委書記分管工作過多，紀檢監(jiān)察人員配備不到位等情況，及時提出了調(diào)整建議和要求，指導各單位完成了組織機構和人員調(diào)整。二是創(chuàng)新工作方式。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓細，在執(zhí)紀問責中不僅懲處腐敗行為，更加關注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，更加關注履行“一崗雙責”和廉政從業(yè)情況，積極實施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”，努力實現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉變。
（四）認真履行推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。一是堅持主動作為。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂《黨風廉政建設目標責任書》；二是及時提出意見建議。定期召開紀檢監(jiān)察辦公會議，總結分析重點任務推進落實情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領導請示匯報，提出工作建議；三是夯實基層防控基礎。貫徹落實《共建規(guī)范廉政鐵路建設市場意見》，認真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設協(xié)議，加強了協(xié)調(diào)互控；深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。
（五）認真履行對同級領導班子成員監(jiān)督職責。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發(fā)了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實“一崗雙責”和廉政從業(yè)等方面的情況，對各系統(tǒng)苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。據(jù)統(tǒng)計，公司紀委書記與班子成員當面溝通交流xx人次，基本實現(xiàn)了全覆蓋；堅持在職代會上對班子成員落實黨風廉政建設責任制情況和廉政從業(yè)情況進行民主測評，并將測評結果及時報送上級紀委，強化測評結果運用。
（六）認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。一是規(guī)范線索處置。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀情況。紀委主要領導堅持對每一件舉報、上級紀委移交及審計等部門移交的問題線索進行審閱批示，提出明確要求，進一步規(guī)范了問題線索處置，有效防范有案不查；二是嚴格執(zhí)紀審查。圍繞執(zhí)紀審點，不等不靠，主動出擊，強化對各單位紀檢監(jiān)察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執(zhí)紀審查力度不斷加大。兩級紀檢監(jiān)察組織共受理舉報xx件次，處置問題線索xx件次，同比增加xx%；立案調(diào)查xx件次，共給予黨政紀處分xx人次，組織處理xx人次，對xx人追究資產(chǎn)損失責任，經(jīng)濟處罰xx萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對xx公司違規(guī)選用勞務隊伍、xx公司責任虧損問題，敢于動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關領導責任，其中包括黨委主要領導xx人，紀委主要領導xx人。
（七）認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。一是強化領導干部約束。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范；二是強化選人用人監(jiān)督。參與各單位領導班子成員、機關部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領導班子大考核、領導人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監(jiān)督；三是加強督查督辦考核。共督查督辦考核xx項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執(zhí)法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，歸納整理共性問題xx個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》xx份，對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。四是深化效能監(jiān)察。針對各單位機械設備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設備管理效能監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，下發(fā)監(jiān)察建議書xx份，給予通報批評xx人。
小學書記履職報告 第10篇
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為深入貫徹黨的精神，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共河南理工大學委員會關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中共河南理工大學委員會黨內(nèi)監(jiān)督責任清單》相關要求，結合學院實際，制定文法學院黨內(nèi)監(jiān)督責任清單如下。
一、目標要求
以黨的精神為指導，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，做到各負其責、齊抓共管、有責必問、問責必嚴，保持黨的先進性和純潔性。
二、黨內(nèi)監(jiān)督的責任主體及責任內(nèi)容
（一）學院黨委黨內(nèi)監(jiān)督責任
院黨委負責學院黨的建設、思想政治工作、精神文明建設與安全穩(wěn)定工作，承擔學院改革發(fā)展穩(wěn)定責任，履行以下主要監(jiān)督職責：
1. 領導黨內(nèi)監(jiān)督工作，按照黨章黨規(guī)和學校黨委部署要求，制定學院黨內(nèi)監(jiān)督制度和班子成員、基層黨支部監(jiān)督責任清單并抓好督促檢查，促進黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合。
2．加強對紀檢委員和紀律檢查工作的領導和監(jiān)督，定期聽取紀檢委員工作報告，檢查其工作開展情況。
3．對黨委委員、系（室）和基層黨支部及成員進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，問題嚴重的向校黨委匯報。
4．支持配合教代會代表巡視、審計等工作，依據(jù)工作權限對反饋的問題認真查處和徹底整改，并嚴格責任追究。
5．組織簽訂學院黨風廉政建設責任書并開展責任考核，每年底向校黨委、校紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況。
6.對校黨委、校紀委工作提出意見和建議，開展監(jiān)督。
（二）黨委書記黨內(nèi)監(jiān)督責任
學院黨委書記是學院黨內(nèi)監(jiān)督的第一責任人，履行以下主要監(jiān)督職責：
1．傳達學習學校黨委關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的部署要求，主持制定學院黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，健全監(jiān)督體系。
2．召開黨委委員會議，聽取學院領導班子工作匯報，檢查監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
3．對院領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時指出，督促其履行“一崗雙責”、廉潔自律。
4．帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴守黨的紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
5 落實工作報告制度，向校黨委報告履行監(jiān)督責任情況，年終按時報送落實黨風廉政建設主體責任專題報告。
6. 帶頭做好述責述廉述學，如實報告?zhèn)€人有關事項，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴格要求，嚴格管理。
（三）紀檢委員責任
紀檢委員在上級紀委和學院黨委的領導下，認真履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，全面落實監(jiān)督責任。
1.根據(jù)上級精神和決策部署，結合學院實際，向學院黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。
2.在院黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委強化監(jiān)督檢查，加強對學院領導班子及其成員的監(jiān)督。
3.協(xié)助院黨委組織開展廉政教育、警示教育、黨風黨紀教育，積極組織參與相關部門開展的法治文化、廉政文化、紅色文化活動。
4.加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律情況和黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況以及學校重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀行為，確保政令暢通。
6.搜集師生對學院管理工作的意見和有關訴求，對在工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和隱患積極排查化解，重要的信訪隱患要及時向院黨委匯報。
7.協(xié)助院黨委抓好反腐敗工作，堅持抓早抓小，防止問題發(fā)展。協(xié)助校紀委查辦案件，發(fā)現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀行為要及時報告院黨委。
8.完成校紀委和院黨委交辦的其他工作。
（四）學院黨委班子成員責任
院黨委班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督負主要領導責任，履行以下主要監(jiān)督職責：
1．把黨內(nèi)監(jiān)督融入分管業(yè)務工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作情況。
2．指導分管支部（系、室）制定從嚴治黨的具體措施，完善內(nèi)部監(jiān)督制度，加強風險防控。
3．加強分管支部（系室）黨員干部教育管理，督促分管支部（系室）及其負責人履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，及時向院黨委報告問題線索。
4．定期對分管支部（系室）落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核。定期向學院黨委匯報分管領域內(nèi)的全面從嚴黨情況。
5．嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴守黨的紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
（五）黨支部書記責任
黨支部在所在系（室、班級）黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責任，履行以下監(jiān)督職責：
1．維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和學院黨委的決議決定。
2．履行黨內(nèi)監(jiān)督責任，每年至少向學院黨委報告1次全情況，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯，依紀依規(guī)對違法亂紀黨員進行處理。
3．維護黨的紀律，對學院黨委及領導班子進行監(jiān)督，了解黨員、群眾對黨的工作和領導干部的意見，并及時向學院黨委反映情況。發(fā)現(xiàn)黨員違反紀律問題及時教育或者處理，問題嚴重的應當向學院黨委報告。
4．帶頭做好述責述廉，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴格要求，嚴格管理。
5．完成學院黨委交辦的其他任務。
（七）黨員黨內(nèi)監(jiān)督責任
1. 加強對學院黨委及領導班子的民主監(jiān)督，及時向學院黨委反映群眾意見和訴求。
2. 在學院黨員會議上有根據(jù)地批評黨組織和任何黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題。
3. 參加組織開展的評議領導干部活動，勇于觸及矛盾問題、指出缺點錯誤，對錯誤言行敢于較真、敢于斗爭。
4. 向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨組織和任何黨員違紀違法的事實，堅決反對一切派別活動和小集團活動，同腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。
三、嚴格責任追究
