消防管理履職報告 第1篇
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第二條消防聯(lián)席會議是縣人民政府領導、監(jiān)管、協(xié)調全縣人民政府消防安全工作的一種重要組織形式，由縣人民政府消防工作領導小組組織實施。
第三條縣人民政府分管消防安全工作的副縣長為縣人民政府消防工作聯(lián)席會議召集人，縣公安局、監(jiān)察局、發(fā)改局、建設局、安監(jiān)局、工商局、文體局、教育局、衛(wèi)生局、經貿局、旅游局、交通局、民政局、水利局、電力局、勞動和社會保障局、人防辦、電視臺、保險公司、消防大隊等消防聯(lián)席會議單位領導為成員。
消防工作聯(lián)席會議辦公室設在縣消防大隊，消防大隊承擔聯(lián)席會議的具體組織籌備工作。
第四條根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《公安部機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》（以下簡稱《意見》）等相關法律法規(guī)以及各級政府相關文件規(guī)定，消防聯(lián)席會議成員單位具有以下職責：
（一）共同職責
1．根據(jù)《消防法》相關規(guī)定，有關成員單位要制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門消防安全責任人；針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育；組織防火檢查，及時消除火災隱患；按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。
2．根據(jù)《意見》的規(guī)定，主管單位應建立消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制；要對本系統(tǒng)、本行業(yè)的消防工作實施監(jiān)督管理，加強防火、滅火、逃生自救等消防安全常識培訓，督促整改火災隱患，確保消防安全。
3．各單位相關負責人要認真遵守聯(lián)席會議制度的各項制度。
（二）分類職責
1．縣公安局：履行《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》）規(guī)定的職責。對全縣消防工作實施監(jiān)督和管理；對違反消防法律法規(guī)行為給予行政拘留處罰的，依法予以裁決；在基層派出所設立消防警務室，明確基層派出所專（兼）職民警，定期組織對民警以及保安人員進行消防安全培訓；根據(jù)社會經濟發(fā)展狀況，及時調整三級消防監(jiān)督管理單位，修訂派出所消防工作考評細則，督促派出所履行三級消防監(jiān)管職責。
2．縣發(fā)展和改革委員會：履行《消防法》規(guī)定的職責。將消防工作納入日常投資項目管理范圍，在重大項目可行性研究報告評審過程中對項目消防措施予以審查；采取有效措施，將城鄉(xiāng)消防規(guī)劃、消防救援體系、消防力量建設等消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經濟建設和社會發(fā)展相適應。
3．縣教育局：履行《消防法》規(guī)定的職責。督促各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全宣傳教育；定期組織對各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，落實消防安全責任，并及時向消防工作聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對消防安全條件未獲得公安消防部門審查通過，擬開辦的學校、幼兒園、托兒所等，不得批準。
4．縣建設、規(guī)劃部門：履行《消防法》規(guī)定的職責。加強對城市建設、設計、施工單位有關消防安全的監(jiān)督管理，確保建設、設計和施工符合現(xiàn)行消防技術標準。對不符合城鎮(zhèn)消防安全布局要求的建設項目，規(guī)劃部門不予核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證和建設工程規(guī)劃許可證；對建筑工程消防設計未經審核合格的，建設部門不予核發(fā)簽審合格證，房管部門不予核發(fā)商品房預售許可證；對不具備消防安全生產條件的建筑施工企業(yè)，建設部門不予核發(fā)施工許可證；對按照國家標準需要進行消防設計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，房管部門不得頒發(fā)房屋權屬證書，建設部門不予辦理房屋驗收備案證；規(guī)劃部門依照城市總體規(guī)劃，組織制定、修訂和實施消防專項規(guī)劃，定期督促檢查消防規(guī)劃執(zhí)行情況；房管部門督促有關物業(yè)管理單位落實消防安全管理；建設、城管部門在建設、管理中依法保障消防設施完好、消防通道暢通。
5．縣文體局：履行《消防法》規(guī)定的職責。依法加強對本系統(tǒng)內監(jiān)管單位的消防安全管理，適時組織消防安全檢查，并向聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對未經消防安全檢查合格的文化娛樂場所、群眾性健身等體育活動場所和舉辦大型文化體育活動的場所，不予核發(fā)許可證等批準手續(xù)；對原已取得許可證但存在重大火災隱患不再具備消防安全條件的場所，應督促其限期整改，到期復查仍不合格的，應撤銷相關許可證；組織文化藝術團隊開展寓教于樂、群眾喜聞樂見的消防安全宣傳活動，普及消防法律知識和消防常識；配合消防部門做好對文化娛樂場所工作人員和服務人員的消防安全培訓工作。
6．縣衛(wèi)生局：履行《消防法》規(guī)定的職責。定期組織開展系統(tǒng)內各類醫(yī)院的消防安全檢查，督促整治火災隱患，落實消防安全責任，并向消防聯(lián)席會議通報醫(yī)院火災隱患情況；對消防安全條件未獲得公安消防部門審查通過，擬開辦的醫(yī)療機構等場所，不得批準開辦。
7．縣廣電局：履行《消防法》規(guī)定的職責。督促本系統(tǒng)內電視臺、廣播電臺等單位落實消防安全管理責任，及時消除火災隱患；履行法定義務，發(fā)揮自身特點，廣泛開展社會性消防宣傳教育和消防公益宣傳，提高群眾的消防安全意識；對全縣掛牌督辦的重大火災隱患和重大火災事故及時在聞媒體上通報、曝光，對重大消防工作和消防隊伍建設情況及時進行宣傳報道。
8．縣工商局：履行《消防法》規(guī)定的職責。加強對本單位、本系統(tǒng)內部消防安全管理工作，加強制度建設，加強消防安全知識培訓教育和消防安全檢查，及時通報消防安全隱患情況。發(fā)揮職能作用，配合相關部門加強對賓館飯店、商場、市場、娛樂場所等營業(yè)性單位消防安全檢查，對需要消防安全前置審批許可而未取得許可的經營單位，一律不予核發(fā)相應的營業(yè)執(zhí)照；對前置許可證明失效或過期的，一律不予通過企業(yè)年檢，督促企業(yè)辦理相應的變更登記或依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
9．縣旅游局：履行《消防法》規(guī)定職責。督促本行業(yè)內旅行社、旅游景點等場所落實消防安全責任，定期組織開展行業(yè)內各單位的消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對列管的賓館、飯店未辦理消防審核、驗收手續(xù)和存在火災隱患拒不整改的，暫不評定星級酒店，已評定的，由評定機構取消其星級酒店資格。
10．縣民政局：履行《消防法》規(guī)定的職責。督促系統(tǒng)內福利院、休干所、慈善機構等單位落實消防安全責任；定期組織開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。
11．縣安監(jiān)局：履行《消防法》規(guī)定的職責。依法對本行政區(qū)域內消防安全工作實施綜合監(jiān)督管理職能；對相關職能部門、行業(yè)主管部門在各自職責范圍內負責的消防安全工作實施監(jiān)督管理；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，依法查處或者移送、通報消防部門處理；對不具備消防安全條件的危險物品生產、儲存、運輸?shù)绕髽I(yè)，不予頒發(fā)安全生產許可證；對已經取得許可，經檢查發(fā)現(xiàn)存在重大火災隱患，不能保障消防安全的，依法吊銷或暫扣安全生產許可證。
12．縣勞動和社會保障局：履行《消防法》規(guī)定的職責。督促系統(tǒng)內單位落實消防安全責任，及時消除火災隱患；將消防法律法規(guī)和消防知識列入就業(yè)教育內容，加強對企業(yè)員工和流動務工人員的消防宣傳教育活動；檢查監(jiān)督電焊、氣焊等特種崗位人員持證上崗情況；依法維護職工消防安全權益。
13．縣交通局：履行《消防法》規(guī)定的職責。督促本行業(yè)內汽車站等場所落實消防安全責任，定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。
消防管理履職報告 第2篇
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第一條為加強消防工作，保障公共財產和公民生命財產的安全，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條凡本省行政區(qū)域內的單位和個人必須遵守本條例。
第三條消防工作由各級人民政府統(tǒng)一領導。公安消防機構依法組織、實施消防工作，實行消防監(jiān)督。
鐵路、民航、港口、森林的消防監(jiān)督工作，由公安消防機構按職責范圍分工負責。
第四條維護公共消防安全，積極預防和撲救火災，保護消防設施，是公民、法人和其他組織應盡的義務。
第五條每年11月9日，為全省消防日。
第二章火災預防與撲救
第六條各級人民政府應當貫徹實施消防法律、法規(guī)，堅持“預防為主，防消結合”的方針，建立消防安全責任制：落實城鄉(xiāng)消防規(guī)劃、城市公共消防設施；
保障消防經費；協(xié)調解決消防工作中的重大問題；組織領導特大火災的撲救和查處。
第七條法人或其他組織實行消防安全責任制，其法定代表人或負責人是消防安全第一責任人。
實行經濟承包（租賃）的企業(yè)應將消防工作作為承包（租賃）合同的必要條款。承包人、租賃人是消防安全第一責任人。
第八條居（村）民委員會應制定防火制度，落實防火措施，開展防火宣傳，組織防火檢查，及時消除隱患。
第九條大眾傳播媒體和有關部門應開展消防法規(guī)和消防安全常識的宣傳，提高全民的消防安全意識。中、小學校應普及消防常識。
第十條城市消防規(guī)劃由公安消防機構會同規(guī)劃主管部門和其他有關部門編制，人民政府審查城市總體規(guī)劃時應有公安消防機構參加。
城市消防安全布局和消防站、消防給水、消防車通道、消防通訊等公共消防設施，應與其他市政基礎設施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一建設。
開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、工業(yè)區(qū)、科技園區(qū)和城市住宅小區(qū)以及大型集貿市場的公共消防設施的建設，由開發(fā)、建設單位負責。
村鎮(zhèn)應將消防水源、消防車通道和消防通訊等納入規(guī)劃建設。
第十一條建筑工程的建設、設計和施工，必須符合國家有關消防法規(guī)和技術規(guī)范。建設、設計單位應當嚴格履行建筑設計防火自審職責。
第十二條建筑物由兩個以上用戶使用的，應由產權人和使用人共同建立消防安全組織或委托物業(yè)管理機構負責協(xié)調和做好消防安全工作。
第十三條高層、地下建筑必須嚴格按照消防安全管理規(guī)定，設置消防安全標志和自救避難設施。
第十四條消防車通道、安全疏散樓梯、走道和出口必須保持暢通，并按規(guī)定設置標志、安全疏散指示和火災事故應急照明。任何單位和個人不得占用防火間距、
安全疏散通道。
第十五條安裝防盜設施，必須符合消防安全要求。除安裝公用防盜設施外，禁止在公用樓梯及走道上設置柵欄。
第十六條公安消防隊滅火演練時，有關單位應予協(xié)助。
第十七條火場撲救工作，由公安消防機構統(tǒng)一組織和指揮。火場總指揮員在緊急情況下根據(jù)需要有權采取下列緊急措施：
（一）拆除毗鄰的建筑物；
（二）調用交通運輸、供水、供電、通訊、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療救護等部門的力量；
（三）劃定警戒區(qū)，疏散警戒區(qū)內的人員、物資，限制人員和交通工具進入；
（四）組織保護火災現(xiàn)場；
（五）為滅火救災采取的其他緊急措施。
第十八條火災撲救后，公安消防機構應及時調查火災原因、核實火災損失。
有關單位和人員應當如實提供情況，給予協(xié)助。未經公安消防機構批準，任何單位和個人不得清理火災現(xiàn)場。
第三章消防組織與經費
第十九條城市消防站應當按照接到報警后消防車能在五分鐘內到達責任區(qū)邊沿的原則設立，不符合的應當有計劃地調整。
第二十條火災危險性大或公安消防隊（站）責任區(qū)保護范圍外的大中型企業(yè)事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集中、集貿發(fā)達、易燃建筑密集的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），應分別建立
專職消防隊。開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、工業(yè)區(qū)、科技園區(qū)應根據(jù)需要建立專職消防隊。
專職消防隊的建立由地（市）公安消防機構批準，并報省公安消防機構備案；撤銷須經省公安消防機構批準。
第二十一條機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城市街道辦事處，應當建立群眾義務消防組織；有條件的應配備專職防火員，負責本單位、本轄區(qū)的消防安全工作。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府可設立防火辦公室，聘請專（兼）職防火員，負責消防安全的日常工作。
第二十二條各級人民政府應將公安消防業(yè)務經費納入同級財政預算，并隨財政收入的增長逐步增加。
第二十三條城市建筑工程項目可適當征收城市公共消防設施配套費，用于改善城市公共消防設施和公安消防隊滅火裝備。具體征收辦法由省物委、省財政廳制定。
第二十四條各級人民政府鼓勵民間依法建立消防基金會，接受資助和捐贈、用于改善消防條件，獎勵消防工作中的先進單位和個人，救助在消防訓練和撲救火災中傷亡的專職消防隊員、義務消防員及有關人員。
第四章消防監(jiān)督與管理
第二十五條公安消防監(jiān)督員實施監(jiān)督檢查時應出示證件，被監(jiān)督檢查的單位和個人應如實提供有關情況和資料，涉及國家秘密和商業(yè)秘密的，公安消防監(jiān)督員應予保密。
第二十六條公安消防機構發(fā)現(xiàn)違反消防安全管理的行為，應及時發(fā)出《消防監(jiān)督檢查意見通知書》，通知有關單位和人員采取措施，限期整改。
對發(fā)現(xiàn)重大火險隱患的，應在5&127;日內發(fā)出《火險隱患整改通知書》，責令立即整改；在緊急情況下，有權責令危險部位立即停產、停業(yè)整改，并發(fā)出《停產停業(yè)整改通知書》。停產停業(yè)對崐生產、生活有重大影響的，應報縣級以上人民政府批準。
第二十七條被檢查的單位和個人應按照公安消防機構提出的整改意見及時整改，并在規(guī)定期限內將整改情況書面報告公安消防機構。公安消防機構應于整改期限屆滿時進行復查驗收，并在5日內發(fā)出《復查驗收意見書》。
確需延期整改或提出變通防范措施的，應在規(guī)定期限內報公安消防機構。公安消防機構應在接到書面報告5日內作出答復。
第二十八條建設單位應將建筑工程項目的防火設計，報送公安消防機構審核。公安消防機構對報送的防火設計圖紙等資料，重點工程應在20日內、一般工程應在10日內發(fā)出《建筑設計防火審核意見書》，必要時經省公安消防機構批準可延長10日。
建設、施工單位必須按照公安消防機構審核批準的圖紙施工；確需更改的，應報原審核機構同意。
改變建筑物原使用功能，應由產權人或使用人將其防火安全條件報公安消防機構重新審核。
第二十九條建筑工程設計防火審核實行分級管理。省、地（市）公安消防機構分別負責高度超過80米、24米的建筑工程項目的設計防火審核。
第三十條建筑工程竣工后，建設行政主管部門或建設單位應通知公安消防機構參加工程竣工驗收，消防驗收不合格投入使用的，公告示警。
第三十一條施工單位安裝、維修火災報警、固定滅火、防排煙等自動消防系統(tǒng)工程，或專門從事公共建筑內裝修工程設計、崐施工的，應當具有相應的資質等級。其資質等級由省公安消防機構會同省建設行政主管部門按有關規(guī)定審定。
自動消防系統(tǒng)工程的安裝、維修人員和固定消防設施檢驗維修等特種作業(yè)人員，必須經公安消防機構培訓考核合格，持證上崗。
第三十二條火災報警系統(tǒng)、固定滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等消防設施應當定期清點、檢測、調試和維護。
未經公安消防機構同意，不得停用火災報警系統(tǒng)、固定滅火系統(tǒng)和防排煙系統(tǒng)。避雷裝置應當定期檢測。
第三十三條生產、儲存、經營、運輸、使用和銷毀易燃易爆化學物品的單位和個人，應按國家有關規(guī)定，嚴格履行審核、審批手續(xù)。
第三十四條生產、經營、使用的消防產品必須符合國家消防技術標準。生產、維修消防產品（含生產建筑防火材料）必須取得省級以上公安消防機構核發(fā)的許可證。
使用進口的消防產品或者引進與生產設備配套的消防產品，應將有關資料送公安消防機構審核同意，并經省級以上檢測機構檢測合格。
公安消防機構及消防監(jiān)督人員可以對生產、經營、使用的消防產品進行監(jiān)督檢查，但不得利用職權為用戶指定消防產品的銷售單位或者品牌。
第三十五條公共娛樂場所必須嚴格執(zhí)行消防安全有關規(guī)定，履行消防安全申報手續(xù)。
第三十六條停水、停電，道路建設影響消防車通道和切斷通訊線路的，有關部門應事先告知公安消防機構。
任何單位和個人不得拆除消火栓、消防水池等公共消防設施。確需拆除的，應征得公安消防機構同意，并負責修復或修建相應的消防供水設施。
第三十七條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公安派出所負責轄區(qū)內的消防監(jiān)督工作。
第五章法律責任
第三十八條對違反消防安全管理的行為，由公安消防機構依照法律、法規(guī)和本條例規(guī)定予以處罰。
對違反消防安全管理的個人，除按本條例給予行政處罰外，還可以建議有關單位或主管部門給予行政處分。
第三十九條有下列行為之一的，對有關責任人予以警告，責令限期改正；拒不改正的，處五百元以上五千無以下罰款：
（一）消防安全第一責任人不履行消防安全職責的；
（二）擅自清理或偽造火災現(xiàn)場，隱匿災情的；
（三）從事涉及消防安全的特種作業(yè)人員，未經消防安全培訓合格上崗，或違反安全規(guī)程操作的。
第四十條有下列行為之一的，予以警告，責令限期改正；拒不改正的，對有關責任人處五百元以上五干元以下罰款，對法人或其他組織處五千元以上五萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，責令崐停產停業(yè)或吊銷有關證件：
（一）堵塞公共建筑（場所）安全出口、疏散通道，或未按規(guī)定設置火災事故應急照明和安全疏散指示標志的；
（二）違反倉儲消防安全管理規(guī)定儲存物資的；
（三）違反古建筑用電、用火安全管理規(guī)定的；
（四）違反公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定的；
（五）損壞、拆除、停用或不按規(guī)定安裝、配置消防設施、器材的；
（六）利用高層、地下建筑從事生產、經營等活動，不符合消防安全管理規(guī)定的；
（七〕違反消防安全管理規(guī)定，生產、經營、儲存、運輸、銷毀易燃易爆化學物品的；
（八）不具備相應資質等級的單位，安裝、維修自動消防系統(tǒng)工程或從事公共建筑內裝修工程的設計、施工；具備相應資質等級的單位，安裝、維修自動消防系統(tǒng)工程或設計、施工公共建筑內裝修工程不符合消防安全管理規(guī)定的。
第四十一條有下列行為之一的，予以警告，責令限期改正；拒不改正的，對有關責任人處五百元以上五千元以下罰款，對法人或其他組織處五干元以上五萬元以下罰款，并可責令停止施工、停止使用：
（一）設計單位和設計人員未按消防技術規(guī)范進行設計的；
（二）建筑工程防火設計未經公安消防機構審核交付施工，或擅自更改工程防火設計增加火災危險的；
（三）工程竣工，未經消防驗收或驗收不合格投入使用的；
（四）擅自改變建筑物原使用功能，增加火災危險的。
第四十二條有下列行為之一的，責令停止生產、維修，沒收非法產品和違法所得，可并處五千元以上五萬元以下罰款；
（一）生產、維修消防產品未經省公安消防機構許可的；
（二）引進或使用進口消防產品未經審核的。
對不按消防產品技術標準生產、維修或者經營質量不合格消防產品，情節(jié)嚴重的，撤銷對生產、維修消防產品的許可，并及時通知技術監(jiān)督部門依法查處。
第四十三條有本條例第四十條、第四十一條、第四十二條所列違法行為的，經公安消防機構處罰后，當事人仍不改正的，公安消防機構可以采取查封、扣押、拆除等強制措施，沒收直接妨害消防安全的物品。
第四十四條違反消防安全管理規(guī)定，經公安消防機構通知仍不整改導致火災的，對法人或其他組織的消防安全第一責任人處火災直接經濟損失額1％－5％的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對負有領導責任的有關人員給予行政處分，構成犯罪的。依法追究刑事責任。
第四十五條當事人對公安消防機構依照本條例作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。當事人逾期不申請復議、不，又不履行的，由作出處罰決定機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十六條公安消防監(jiān)督人員應忠于職守、廉潔自律，嚴明執(zhí)法。對有下列行為之一的，由其所在單位或上級主管機關給予行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任：
（一）在公務活動中接受當事人的請客送禮的；
（二）利用職便為用戶指定消防產品的銷售單位或品牌，或崐指定工程隊的；
（三）包庇火災事故責任者或借機打擊報復的；
（四）不履行消防監(jiān)督職責，失職、瀆職的；
（五）敲詐勒索或索賄、受賄的。
公民、法人或其他組織對公安消防監(jiān)督人員的違法行為，可向上級公安消防監(jiān)督機構舉報。上級公安消防監(jiān)督機構應在接到舉報之日起20日內向舉報人作出答復。
消防管理履職報告 第3篇
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一、指導思想、工作原則和工作目標
（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求和深入實施“工業(yè)強市、和諧惠民”總戰(zhàn)略，深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《*省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》等法律法規(guī)，堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，切實提高全社會防控火災的意識和能力，有效預防火災事故的發(fā)生，堅決遏制重特大火災及群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，積極推進“平安*”建設。
（二）工作原則。堅持協(xié)調發(fā)展，有效統(tǒng)籌消防工作與經濟社會發(fā)展的關系；堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，大力加強農村消防工作；堅持依法治火，嚴格落實消防法律法規(guī)、技術規(guī)范和消防工作責任制；堅持預防為主，不斷改善城鄉(xiāng)防火安全條件；堅持科技先行，依靠科技進步不斷提升防火、滅火和救援能力；堅持以人為本，全面提高公民消防安全素質，切實保障人民群眾生命財產安全。
（三）工作目標。到明年年，基本實現(xiàn)我市消防工作與經濟社會協(xié)調發(fā)展，消防工作社會化水平顯著提升，消防安全環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)抗御火災能力明顯提高，消防部隊戰(zhàn)斗力顯著增強，火災事故得到有效遏制，基本形成“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局。
二、健全消防安全工作責任體系
（一）落實政府消防工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要將消防事業(yè)發(fā)展經費納入同級財政預算，統(tǒng)籌安排，增加財政投入，認真組織實施，落實政府責任制。要不斷健全消防工作目標管理制度，建立健全消防工作聯(lián)席會議制度或防火委員會，定期研究、協(xié)調解決消防工作重大問題，適時組織開展消防安全專項治理。開發(fā)委要承擔落實轄區(qū)內的消防安全責任和工作。建立政府消防工作報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)每年要將本轄區(qū)消防安全工作情況向市政府作出報告。
（二）履行部門消防監(jiān)管職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關部門要認真履行消防監(jiān)管職責，各負其責，密切配合，加大聯(lián)合執(zhí)法力度。公安消防部門要認真履行消防監(jiān)督執(zhí)法職責，每年至少組織二次以上全市消防安全檢查，加強與有關部門的信息溝通，及時將消防安全以及認定的重大火災隱患等情況報告市政府并通報相關部門；安監(jiān)、建設、工商、質監(jiān)等部門要結合各自職責，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患，依法查處或者移送、通報公安消防等部門處理；教體、民政、交通、農業(yè)、文廣、衛(wèi)生、旅游、人防等部門和單位要建立健全消防安全工作領導機制和責任制，制訂消防安全管理辦法，組織開展消防安全專項檢查，及時排查和整改火災隱患。
（三）落實單位消防安全責任。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的法定代表人或主要負責人是本單位消防安全第一責任人。各單位要嚴格落實消防安全責任制和崗位責任制，健全消防安全管理制度，加強日常消防安全管理，制訂滅火和應急疏散預案并實施演練，加強對本單位員工的消防安全教育和培訓，定期維護保養(yǎng)消防設施，建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保本單位消防安全。有2個以上產權單位、使用單位的建筑物，其共用的消防疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道應當統(tǒng)一管理；對單位自身確無能力整改、嚴重威脅公共安全的重大火災隱患，有關單位要及時報請本行業(yè)或本系統(tǒng)主管部門和當?shù)卣_定整改辦法并切實加以整改。
三、提高公共消防安全保障能力
（一）做好城鄉(xiāng)消防規(guī)劃編制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要把消防工作納入當?shù)氐慕洕鐣l(fā)展規(guī)劃，做到消防工作水平與經濟發(fā)展相適應，要負責本行政區(qū)域內消防規(guī)劃的編制和實施工作。對缺少消防規(guī)劃或消防規(guī)劃不合理的總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃，市政府將不予審批。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)本地今后五年、十年社會經濟發(fā)展情況，把消防安全布局、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內容與經濟發(fā)展統(tǒng)籌安排，科學編制城鎮(zhèn)消防規(guī)劃。
（二）加強城鎮(zhèn)公共消防設施建設。努力改善城市特別是城鎮(zhèn)公共消防設施建設滯后的局面，增強社會防范火災的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要嚴格實施城鄉(xiāng)消防規(guī)劃，建設消防水源、消防車通道等公共消防設施。
（三）加快中心消防站的建設。按照我市“十一五”規(guī)劃和上級有關部門的要求，近期我市要建設一個中心消防站，主管部門要加大力度，切實負責，相關部門要積極配合加快推進中心消防站的建設并投入使用。
（四）進一步加強多種形式的消防隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)要大力發(fā)展多種形式的消防隊伍，切實保障專職消防隊的經費來源和人員配置。消防部門要加強對專兼職消防隊的管理和業(yè)務指導。各單位也應按照有關要求建立本單位的義務消防隊，義務消防隊應積極開展消防業(yè)務理論學習，并定期開展演練。
四、預防和整治火災隱患
（一）加強火災隱患的源頭控制。各有關行政審批部門要嚴格依法審批涉及消防安全的審批項目。對不符合城鎮(zhèn)消防安全布局要求的建設項目，城市規(guī)劃部門不得核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證和建設工程規(guī)劃許可證；對建筑工程消防設計未經審核合格的，建管部門不得核發(fā)施工許可證，房地產管理部門不得核發(fā)商品房預售許可證；對按照國家標準需要進行消防設計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，房地產管理部門不得頒發(fā)房屋權屬證書。對消防安全條件未獲得公安消防部門審查通過，擬開辦的學校、幼兒園、托兒所、養(yǎng)老院、福利院、醫(yī)療機構以及文化、體育等公共場所，教體、民政、衛(wèi)生、文化等部門不得批準。對不具備安全生產條件的危險物品生產儲存運輸和建筑施工等企業(yè)，安全生產監(jiān)管等部門不得頒發(fā)安全生產許可證，建管部門要加強對建筑企業(yè)安全生產許可證的監(jiān)管。對未經消防安全檢查合格而擅自經營的歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿市場等公眾聚集的場所，或者未依法獲得批準而擅自從事大型集會、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動的，公安消防等有關部門要及時依法采取相應的行政強制措施并依法給予行政處罰；對原已取得批準文件但不再具備法律法規(guī)、技術規(guī)范規(guī)定的消防安全條件的，必須撤銷批準文件。對容易引發(fā)火災事故的電氣、燃氣等設備，質監(jiān)部門應制訂標準對其防火性能提出要求，生產單位應標明火災危險和防火注意事項。
（二）推進和完善“三合一”場所消防安全綜合整治工作。
為認真貫徹省、紹興市有關會議精神，市政府將“三合一”消防安全綜合整治工作納入作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關部門平安建設的重要內容。公安、安監(jiān)、工商、國土、建設、規(guī)劃等部門要建立信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，各負其責、齊抓共管。公安消防部門要認真履行消防監(jiān)督執(zhí)法職責；加強與有關部門信息溝通，及時將“三合一”治理情況報告市政府并通報相關部門，安監(jiān)、建設、工商、質監(jiān)等部門要結合各自職責，對實施行政許可時，應當審查“三合一”情況，對發(fā)現(xiàn)的“三合一”場所要依法查處或移送、通報公安消防部門處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)年底前必須成立專門的整治領導小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會對本轄區(qū)“三合一”場所消防安全整治工作負責，其行政負責人為第一責任人，并確定專門人員，組織開展檢查、宣傳、教育和引導，統(tǒng)籌組織實施改造，分區(qū)規(guī)劃建設，切實抓好“三合一”場所的治理、防范、管理工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)要進一步完善“三合一”網(wǎng)格化動態(tài)巡防機制，按照“區(qū)域網(wǎng)格化、制度長期化、責任崗位化、考核日常化、監(jiān)管動態(tài)化”的要求，切實推行“三合一”網(wǎng)格化長效管理方式，建立全員的“三合一”防控責任體系，定期開展整治責任考核。
（四）強化重點單位和公眾聚集場所的消防安全監(jiān)督管理。
各有關部門要認真吸取近期國內發(fā)生的幾起特別重大火災事故教訓，對消防重點單位和公共娛樂場所的消防安全工作，要采取相應措施，切實加強消防管理。同時消防大隊、各公安派出所要進一步要加大對消防重點單位和公眾聚集場所的消防安全檢查力度，平時要加強對單位基礎性消防工作的檢查，特別要抓好對單位內部消防安全管理、消防設施、安全疏散等方面的檢查，促進單位規(guī)范自身的日常消防安全管理。
（五）健全重大火災隱患報告和掛牌督辦制度。公安消防部門要依法督促隱患單位整改并抄告有關主管部門。對未按期整改的，要及時提請當?shù)卣?、街道辦或開發(fā)委掛牌督促整改，當?shù)匾鞔_督辦責任人和整改期限，并及時向市政府報告重大火災隱患整改情況，檢查發(fā)現(xiàn)存在重大火災隱患的生產經營單位要限期在一周內整改，整改不到位的責令停業(yè)；對存在嚴重威脅公共安全的重大火災隱患生產經營單位，一律先停業(yè)再整改。
（六）加強消防產品質量監(jiān)管。質監(jiān)、工商、消防等部門要切實履行法定職責，依法采取有力措施，加大對消防產品市場的整頓和規(guī)范力度，嚴懲制售假冒偽劣消防產品、危害公共安全的違法犯罪行為。
五、增強消防宣傳教育培訓實效
（一）廣泛開展消防宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)每年要制訂并組織實施消防宣傳教育計劃，開展經常性的消防知識教育。大力推進消防知識“進農村、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭”活動，大力提高全市消防知識普及率。要切實保障公民對火災危險的知情、監(jiān)督、投訴、舉報等權利，定期向社會公布本地區(qū)的重大火災隱患及整改情況。
（二）認真組織消防安全培訓。公安消防等部門和有關單位要加強對消防管理人員和消防設計、施工、檢查維護、操作人員以及電工、電氣焊等特種作業(yè)人員、易燃易爆崗位作業(yè)人員、人員密集的營業(yè)性場所工作人員和導游、保安人員的消防安全培訓，嚴格執(zhí)行消防安全培訓合格上崗制度。專職從事消防工作的專業(yè)技術人員可以申報消防專業(yè)技術資格的評定。有關部門要把消防知識列入農村勞動力素質培訓的內容，積極組織城鄉(xiāng)居民特別是老人、兒童、婦女及外來務工人員等開展消防安全培訓，使其掌握必要的防火、滅火知識和逃生自救技能。
六、加強專業(yè)搶險救援主體力量建設
（一）建立消防搶險救援體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)要建立完善搶險救援社會聯(lián)動和應急機制，構建市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)兩級消防搶險救援網(wǎng)絡體系。公安消防隊伍在市政府的統(tǒng)一領導下，除完成火災撲救外，積極參加以搶救人員生命為主的重大社會救援工作，還要參與配合突發(fā)公共事件處置，重大群體性、政治性活動和重要節(jié)日的安全保衛(wèi)工作。
（二）加大公共消防安全經費投入。按照省公安廳、省財政廳《武警消防部隊消防業(yè)務經費管理暫行辦法》要求，將消防業(yè)務經費納入財政年度預算，并隨我市經濟發(fā)展而增加，使之保持與我市經濟發(fā)展相適應，進一步加強公安消防隊力量特別是應急搶險救援能力建設，專項解決公安消防隊應急搶險救援裝備和隊（站）及消防基礎設施建設經費。
七、完善農村和社區(qū)消防安全管理機制
（一）強化農村消防組織建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要把農村消防安全工作作為新農村建設和社會治安綜合治理的一項重要內容，做到同步部署、同步實施、同步檢查。要建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府領導負責，有關部門負責人參加的農村消防安全管理組織，督促完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居消防安全管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)、村（居）委會要明確1名領導具體負責農村消防工作，簽訂消防安全責任書。依托公安派出所、綜治辦以及治保聯(lián)防組織等力量，健全農村消防安全組織網(wǎng)絡。加強農村用火、用電、用氣管理，落實重要時期、火災多發(fā)季節(jié)的消防安全防護措施，突出抓好“三合一”企業(yè)、“多合一”建筑整治和農村違章建筑、電氣安全的治理。
（二）發(fā)展多種形式消防隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)要結合當?shù)亟洕鐣l(fā)展的需要，加快專職、義務消防隊伍的建設步伐。按照“誰受益、誰投資、誰管理”和合理布點的原則，要大力發(fā)展多種形式消防隊伍，切實保障專職消防隊的經費來源和人員配置。消防部門要加強對專兼職消防隊的管理和業(yè)務指導。各單位也應按照有關要求建立本單位的義務消防隊，義務消防隊應積極開展消防業(yè)務理論學習，并定期開展演練。各地要落實《*省社會消防組織管理辦法》，加強多種形式消防隊伍的管理、訓練和必要的經費保障，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
（三）推進城市社區(qū)消防建設。建立和完善“政府組織領導，有關部門齊抓共管，居民群眾積極參與，社區(qū)自我管理教育、自我服務提高”的社區(qū)消防管理工作機制，做到社區(qū)消防工作組織、人員、責任、制度、設施、管理、宣傳、檢查、檔案、考核“十到位”，堅持每日防火巡查，做好居民家庭防火和老弱病殘以及未成年人的消防宣傳教育，依托保安隊伍組建保安聯(lián)防消防隊或志愿、義務消防隊，提高社區(qū)防控火災的能力。
八、建立消防工作考評和責任追究制度
（一）建立工作考評機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門要把消防工作作為目標責任制考核和領導干部政績考評的重要內容，建立科學的考核評價機制，定期檢查考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每年要召開消防工作會議，對上一年度的消防工作以及創(chuàng)建消防安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)活動進行總結，表彰先進單位和先進個人，并簽訂本年度的消防安全責任書。
消防管理履職報告 第4篇
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認真學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立和諧發(fā)展、安全發(fā)展的觀念，始終堅持“綜合治理、安全第一，預防為主”的工作方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“無錫市“平安校園”的要求，全面貫徹落實安全工作法律法規(guī)，深入開展道路交通、食品衛(wèi)生、溺水預防、師生聚集場所消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，拓展安全知識宣傳教育面，完善安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園及周邊安全環(huán)境 。
二、工作目標
堅決杜絕重特大傷亡事故和惡性刑事案件，切實規(guī)避安全責任事故，全力控制學生在校外的非正常死亡事故 ，實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”、“零投訴”目標。
三、主要工作
（一）切實增強安全法制教育的針對性，進一步提高師生的安全意識和防護能力。
安全教育列入學校課程計劃，每班每學期配備一本《安全教育備課本》，有計劃組織督促班主任每月至少上一次安全教育專題課，安全教育重點突出防溺水、防交通事故、防課間意外傷害等內容，教育情況應在備課本上得到具體體現(xiàn)，并要求各班安全委員認真監(jiān)督班級安全教育與學生安全行為，做好《班級安全教育與管理工作記載》。每周行政會議上認真做好上周安全工作匯報和本周安全工作計劃，利用校園網(wǎng)絡，以《校園安全簡報》的形式公告安全工作信息。充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導員和課任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生樹立安全觀念，自覺遵守安全法規(guī)，保護公共安全設施，熟悉并掌握一定的安全知識和常用的安全求生器材使用方法，具備一定的危險判斷和防范事故的能力。學校領導和教職工熟悉并自覺遵守國家的安全法律法規(guī)和行業(yè)的安全規(guī)定，掌握開展各類活動的組織程序和安全措施，全面履行安全職責，確保在各類突發(fā)性事故中有效地保護師生的生命和公共財產的安全。充分利用勞技課、社會實踐活動等，開展形式多樣的安全技能的學習和訓練，突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。假前集中開展安全常識教育，通過往年發(fā)生在身邊或周圍學校的溺水死亡教訓，警示學生提高安全意識，增強安全防護能力。充分利用各類學生家長會，提醒家長特別是外來務工人員在暑期中應切實監(jiān)管好未成年子女，嚴防他們私自下河游泳。本學期將繼續(xù)組織發(fā)動教師深入每個學生家庭廣泛開展安全家訪活動，督促家長履行看管義務，教育學生安全度假。要求家訪聯(lián)系單有家長的簽名認可，妥為保管作為學期安全工作考評的重要依據(jù)。
（二）切實完善并創(chuàng)新各類安全制度和應急預案，進一步保障校園安全及綜治工作的規(guī)范有序運行。
工作責任制度：依據(jù)簽訂的安全工作責任狀，明確領導、職能部門和教職員工的安全工作職責，修改、完善安全教育管理、工作考核制度，學期根據(jù)考核條例規(guī)定進行考核。
請示報告制度：堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度，對發(fā)生的有關師生人身和校園財產安全事故在第一時間向當?shù)卣褪芯謭蟾媲闆r。
資料檔案制度： 安全工作固定臺帳和當天的履職情況通過學校安全管理網(wǎng)及時上報市局，同時將安全管理信息化建設和安全管理紙質臺帳有機結合，使安全工作更具規(guī)范性和說服力。各職能部門負責人、各安全崗位責任人要嚴格按照要求，認真檢查、督促，及時記載、反饋。
安全預案制度：根據(jù)“自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情”等事故處置應急預案，完善保障措施，健全處置機制，并在公安、消防等部門的指導下，有序組織師生進行實戰(zhàn)背景下的綜合性演練，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。
（三）切實加強校園內部安全管理，進一步提升學校合理預見、積極防范可能發(fā)生風險的水平和能力。
加強門衛(wèi)安全管理。嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關。1、配備必要的安全防范器材2、嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園 3、嚴禁將非教學所需的易燃易爆物品、有毒有害物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。4、嚴禁使用煤氣、電爐等容易引發(fā)火災的器具5、學生在校期間離校必須憑班主任簽名的《學生進出校門記載》才能放行6、門衛(wèi)要確保報警裝置正常工作，做好校園周邊及放學后校園的巡查記載工作。
加強交通安全管理。車輛禁止出入校園；學校團體用車報局審批，領導應親自帶隊，各個環(huán)節(jié)由專人負責，采取必要的安全防護措施，確?；顒影踩?。組織師生外出旅游，應委托正規(guī)旅行社嚴密組織。學校不擅自組織與教育教學無關的或沒有安全保障的社會活動，不組織未成年學生參加搶險救災等有危險的活動。加強日常交通安全教育與督查，每日由至少二名值日教師負責早晨與放學期間學生過往公路安全管理，每月組織學生自行車交通安全專項檢查，重點整治騎車吃東西、騎電動車、搭載、逆向行駛、并排騎車、追逐打鬧等違規(guī)行為。
加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。嚴把食堂物資定點采購和索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣（必須保存48小時）、進出登記等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件，每日由學校行政值日人員對食堂衛(wèi)生進行檢查并做好記載。組織食品從業(yè)人員健康體檢，對不宜從事餐飲工作的人員堅決調離崗位。根據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病防治工作，按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導原則，組織學生群體性預防用藥。
加強校園防盜安全管理。按照要求，建立起人防、物防、技防相結合，動靜結合，點線面結合，各項防范措施相互配套銜接的校園治安防控網(wǎng)絡。加強對重點部位的管理，會計室不超標準存放現(xiàn)金，嚴防盜竊事件發(fā)生。易燃、易爆和劇毒藥品全部放入地下庫或專用庫，嚴格手續(xù)，專項使用，專人管理。門衛(wèi)人員熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。節(jié)假日期間安排學校領導行政值日，保持通信工具暢通，保證緊急情況下領導到位，組織到位，措施到位。
加強校園消防安全管理。完善校園內消防設施建設，加強維護管理，確保消防安全。消防通道確保24小時暢通。認真做好消防器材的日常檢查記載，本學期將組織在“五一”和暑假前兩次學校安全設施全面檢查維修，使其始終保持良好的工作狀態(tài)。組織師生開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。
加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設。配電間不準堆放雜物，專人管理。校園電網(wǎng)線路應能承受并抗擊特異冰雪災害的侵襲。電氣設備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。
加強校舍安全管理。做好停車棚、校舍、樓道、樓梯的各項設施和照明設備日常檢查與記載，及時消除安全隱患 。針對防止擁擠踩踏事故，從實際出發(fā)，在學生出操、集合、放學上下樓梯等活動中，不強調快速、整齊，并每日安排值日教師在樓梯間負責維護秩序，管理學生。
加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，體育教師要認真檢查服裝、鞋襪是否合適，身上不佩帶微章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物，戴眼鏡的學生墊上運動必須摘下眼鏡。運動中要重視并切實搞好運動保護，運動后要做好整理活動，使身體由激烈的體育運動狀態(tài)逐步恢復正常。根據(jù)特異體質學生健康檔案，對不適宜參加體育競賽及其他劇烈運動的學生，應予勸阻，不宜在校學習的學生，要建議請假或休學。每學期在期中期末組織召開2次體育運動安全專題會議，加強運動安全管理，同時做好每日體育鍛煉器械的檢查記載，暑假中進行一次徹底檢查檢修，有安全隱患的必須撤除。
（四）切實加強與安全職能部門的配合協(xié)作，進一步凈化校園周邊環(huán)境。
積極配合公安部門偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動。積極配合交通部門整頓學校周邊的交通秩序，合理規(guī)劃交通線路，科學設立交通信號燈、指示牌、斑馬線和社會車輛停放點等安全設施，做到信號燈、設施疏導、崗位值勤“三位一體”，確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序。
本學期安全工作行事歷：
1、制定本學期學校安全工作計劃
2、 校園安全設施檢查維修
3、正常開展各項安全教育、管理工作并組織做好記載
4、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
5、組織開學安全教育，組織第一次班級安全專題教育活動
6、組織學期第一次學生自行車交通安全專題檢查活動
7、上報9月份學校安全工作履職報告
8、組織國慶安全教育與假期值班
9、迎接“無錫市“平安校園”考評
10、簽定安全責任狀
11、開展特異體質學生情況調查
12、暑期安全家訪情況公告
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第二次班級安全專題教育活動
3、組織學期第二次學生自行車交通安全專題檢查活動
4、上報10月份學校安全工作履職報告
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第三次班級安全專題教育活動
3、組織學期第三次學生自行車交通安全專題檢查活動
4、體育安全教育與管理工作專題會議
5、 期中學校安全設施檢查維修
6、上報11月份學校安全工作履職報告
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第四次班級安全專題教育活動
3、組織學期第四次學生自行車交通安全專題檢查活動
4、上報12月份學校安全工作履職報告
5、組織開展元旦安全教育，安排假期值班
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第五次班級安全專題教育活動
3、組織學期第五次學生自行車交通安全專題檢查活動
4、上報1月份學校安全工作履職報告
5、安全教育與管理工作資料匯總，完成安全教育與管理工作考核
6、完成學期安全工作總結
消防管理履職報告 第5篇
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一、工作職責
1、各校負責人要經常對學生進行思想品德教育，督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣，遵守校紀校規(guī)，加強法制教育，增強師生的自防、自衛(wèi)、自治、自救能力。重點矯治學生不良行為，消除不安定因素。
2、加強內部的安全保衛(wèi)工作，維護治安秩序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。各學校要配齊配強校園保安人員，加強安全防范管理，在保安人員未配備前，學校要指派人員和組織骨干青年教師、員工負責保安工作，把好校門，保證校內安全。加強對安全保衛(wèi)工作的領導，做好保衛(wèi)隊伍的組織建設和作風建設，做到隊伍精干、責任明確，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度避免意外傷害事件的發(fā)生。
3、各校要經常組織師生員工進行消防安全和火災逃生教育，依據(jù)《中華人民共和國消防法》，制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。加強對消防設施和器材的管理，定期組織檢查、維修和保養(yǎng)，確保消防設施和器材完好和有效，明確其專用性，杜絕非消防使用和人為的損壞。加大對學生的交通安全及游泳和溺水的安全教育力度，通過生動活潑、形式多樣的教育，增長學生安全知識。
4、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，建立嚴格的食堂管理制度，加強防疫工作，強化生產、銷售、保管等各個環(huán)節(jié)的管理制度，杜絕“三無”食品在校內的銷售。校醫(yī)務人員要隨時掌握流行性疾病、食源性疾病的情況，采取切實有效的預防措施，杜絕流行性疾病和中毒事故的發(fā)生。努力完善醫(yī)療設施，加強醫(yī)藥保障能力。要加強飲用水管理，防止投毒事故發(fā)生。
5、必須加強對有毒和易燃易爆危險藥品的管理。對于備有此類藥品的實驗室必須建立嚴格規(guī)范的采購制度和管理制度，對各類危險物品根據(jù)其特性制作標簽，分類擺放并注明明顯的危險警示符號。在教學實驗過程中，教師要指導學生正確使用此類藥品，嚴格遵守實驗室操作規(guī)則，預防事故發(fā)生。
6、加強師生的安全用電教育。后勤保障部門要本著“安全第一”的原則，在確保用電設施完好的前提下，做好安全用電的監(jiān)督工作，尤其對微機室等集中用電場所和設施做好科學規(guī)劃和管理，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
7、定期檢查校內各建筑設施的安全隱患，重點是教學樓、辦公樓、食堂、體育館、廁所、圍墻及運動場各種體育設施。發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改方案，督促有關責任人予以落實。尤其要加強鍋爐房、水房等地的管理，健全各項制度，明確責任，杜絕外人進出鍋爐房及鍋爐工漏崗現(xiàn)象的發(fā)生。
8、加強對出入校園的外來人員的管理，完善外來人員登記制度。加強值日、值宿管理，對值日、值宿人員要嚴格要求，建立嚴格的責任追究制。對學校財務室等重點部位要加強監(jiān)控，對貴重物品的使用和保存要加強管理，切實做好防盜工作。
9、擁有機動車輛的單位除對車輛加強防盜措施外，要依照國家車輛交通安全管理有關規(guī)定，加強對車輛交通安全的管理。
10、做好學生集體活動的安全防范工作。建立學生集體活動報告制度，切實落實學生集體活動安全責任制，組織學生集體活動要事先制定活動方案(必須包括安全措施)，經校長批準后方可進行。堅持“誰組織，誰負責;誰批準、誰負責”的原則，嚴禁學生參加與教育教學無關的商業(yè)性活動。
11、若遇事故發(fā)生，當事人或目擊者應立即報告領導和有關部門，學校領導和有關人員要立即到達現(xiàn)場，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。按照有關規(guī)定立即如實報告縣教育局、以及當?shù)卣⑴沙鏊退诘卮迕裎瘑T會，并通知受害者的親屬或監(jiān)護人。不得隱瞞不報、謊報或拖延報告時間。
12、鄉(xiāng)政府要建立、健全安全工作的檢查、考核及獎懲制度。安全工作領導小組要定期或不定期對各項制度執(zhí)行情況作出評估，對于認真履行職責，在安全管理工作中做出顯著成績的給予表彰和獎勵;對疏于管理、工作不力而造成事故的，鄉(xiāng)政府要對直接責任人和有關負責人依照有關法規(guī)追究其責任，并給予嚴肅的處理。
二、獎懲辦法
學校對認真履行職責，在安全管理工作中做出顯著成績的學校和個人給予表彰獎勵;對未認真履行職責，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”，并給予通報批評和相應的處罰;對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的要嚴肅查處。
三、其他事項
(一)考核年度為 年1月1日至12月31日。
(二)本責任狀一式二份，鄉(xiāng)政府與簽狀單位各執(zhí)一份，簽字后生效。
鄉(xiāng)人政府(簽字)
消防管理履職報告 第6篇
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一、酒店旅店違法違章行為種類及比例
此次調研涉及酒店旅店____戶，其中有___戶存在不同程度的違法違章經營行為，占調查總數(shù)的__%。其種類及特點主要有：
一是無照經營，共___戶，占違法總戶數(shù)的__%。酒店旅店屬于特殊行業(yè)，必須取得許可證或者其他批準文件和營業(yè)執(zhí)照方可從事經營活動。該行業(yè)的無照經營主要有兩種情況：一種是既未經行政部門審批許可，又未申領營業(yè)執(zhí)照的無證照經營；另一種是未申領營業(yè)執(zhí)照但已取得部分行政許可的無照經營。
二是超出營業(yè)執(zhí)照有效期經營，共__戶，占違法總戶數(shù)的_._％。營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿，表示企業(yè)已喪失經營資格。根據(jù)《無照經營查處取締辦法》（下稱《辦法》）第四條的有關規(guī)定，營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿后未按照規(guī)定重新辦理登記手續(xù)，擅自繼續(xù)從事經營活動的，以無照經營論處，因此，超期經營實質也屬于無照經營行為。
三是前置審批材料過期、缺失。酒店旅店業(yè)涉及前置審批較多，辦理的周期也相對較長，此類違法行為共___戶，占違法經營總數(shù)的__%。
四是超出核準登記的經營范圍經營。我市酒店規(guī)模大，檔次高，超范圍經營以卡拉ok歌舞廳、桑拿按摩、沐足等項目為主，此類違法行為有__戶，占違法總戶數(shù)的__._％。
五是持籌建執(zhí)照開展經營。據(jù)統(tǒng)計，目前我市酒店旅店行業(yè)持籌建營業(yè)執(zhí)照的有__戶，其中已開展經營活動的有__戶，占籌建總戶數(shù)的__%。
六是持酒店管理公司營業(yè)執(zhí)照經營酒店業(yè)。酒店管理公司核準登記的經營范圍一般為酒店管理咨詢、租賃服務等，若經營酒店業(yè)，還須設立含酒店經營項目的分支機構。但調查發(fā)現(xiàn)，部分經營范圍為酒店管理的經營者直接從事酒店業(yè)，如名稱為酒店有限公司，但經營范圍是酒店管理的公司有__戶，其中開業(yè)的有_戶。
此外，未參加或未通過年檢的共有___戶，實際經營面積大于消防審核面積有__戶。
二、酒店旅店違法違章經營的成因
隨著我市經濟發(fā)展的轉型，“商貿××”工程不斷推進，尤其是近幾年××會展業(yè)的騰飛，強力帶動了酒店旅店業(yè)的發(fā)展，但受多方面原因的影響，該行業(yè)也出現(xiàn)了一些違法經營的苗頭。
（一）前置審批及登記注冊方面的原因。
一是酒店經營項目的限制。我市酒店投資規(guī)模大、檔次高，從原來餐飲、旅業(yè)的商務模式發(fā)展成娛樂休閑現(xiàn)代酒店，其配套的主要娛樂項目如卡拉ok歌舞廳、桑拿按摩等早已限制發(fā)展。為提高競爭力，吸引消費者，新投資的酒店需配套，擴大經營的酒店也需要配套，投資者只能夠違法從事無照經營或超范圍經營。
二是前置許可審批的繁雜。酒店若經營餐飲、旅業(yè)、卡拉ok歌舞廳、桑拿按摩、沐足等項目，需辦理包括餐飲衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、特種行業(yè)經營、文化經營等前置許可審批及環(huán)保審批、消防驗收等必經環(huán)節(jié)，而且每一項前置審批又需要提供大量的申請材料，如申辦旅館業(yè)特種行業(yè)許可證，經營者需準備__種申請材料，并通過派出所、公安分局、市公安局三級_次審批，令經營者望而生畏。部分從業(yè)者寧愿冒著被查處的風險經營，也不愿辦妥相關證照后才開業(yè)。
三是登記行為不規(guī)范?！镀髽I(yè)名稱登記管理實施辦法》第十六條規(guī)定：“企業(yè)名稱中的行業(yè)表述應當是反映企業(yè)經濟活動性質所屬國民經濟行業(yè)或企業(yè)經營特點的用語。企業(yè)名稱中行業(yè)用語表述的內容應當與企業(yè)經營范圍一致?！钡{查發(fā)現(xiàn)，一些核準經營范圍是酒店管理服務或酒店管理咨詢服務的企業(yè)，登記名稱卻為酒店有限公司，且部分已開展酒店經營活動，其他未開業(yè)的大部分也在籌建酒店。雖然經營酒店與經營酒店管理同屬服務業(yè)，但兩者又有本質區(qū)別，從服務對象來看，酒店的服務對象是消費者，而酒店管理的服務對象是酒店；從兩者登記的經營范圍及條件來看，酒店登記的經營范圍一般是餐飲、旅業(yè)及配套娛樂項目，需辦理各種前置審批，而酒店管理的經營范圍一般是管理服務或咨詢服務，不需辦理各種前置審批。登記管理的不規(guī)范，將給這類公司的后續(xù)監(jiān)管帶來一定的隱患。
（二）執(zhí)法監(jiān)管方面的原因。
一是人手少，任務重，工作壓力大，監(jiān)管不到位。一方面，我市登記的經營主體已突破__萬戶，按無照經營戶數(shù)占登記主體數(shù)的__%估算，目前，我市實際上的經營戶已經接近__萬戶，而我局在編干部職工僅___人，按直接參與監(jiān)管人數(shù)占總人數(shù)__%的比例推算，監(jiān)管人員為___人，人均監(jiān)管戶數(shù)超過___戶，監(jiān)管執(zhí)法人員工作壓力極其沉重。另一方面，國家對市場監(jiān)管的要求越來越高，行政許可部門對許可審批越來越嚴格，尤其是瀆職罪立案標準的降低，使市場監(jiān)管瀆職風險越來越大，監(jiān)管執(zhí)法人員在承擔超量工作量的同時，還要承受巨大心理壓力。另外，由于酒店旅店行業(yè)的投資者身份極其復雜，執(zhí)法人員在對酒店進行查處時，往往會遇到很大的外來阻力，若執(zhí)法人員強行執(zhí)法，一來怕影響地方經濟發(fā)展，二來怕得不到地方黨委政府的支持，三來怕得罪人，變得顧慮重重，執(zhí)法相當謹慎。
二是綜合監(jiān)管機制不完善，監(jiān)管效果不明顯。酒店旅店的監(jiān)管涉及工商、公安、消防、衛(wèi)生、環(huán)保、文化等多個職能部門，從目前的監(jiān)管工作來看，我市對酒店旅店等重點行業(yè)尚未建立完善的綜合監(jiān)管機制，行政部門重審批、輕管理的現(xiàn)象比較嚴重。如根據(jù)《辦法》第四條規(guī)定，各職能部門應當依法定職責，查處涉及許可審批行業(yè)的無證照經營行為。而事實上，有的許可部門只管審批發(fā)證，沒有主動履行取締無證經營義務，并以無照經營屬工商部門查處為由將責任推卸給工商部門。又如按照《辦法》第七條規(guī)定，許可審批部門在營業(yè)執(zhí)照有效期內依法吊銷、撤銷許可證或者其他批準文件，或者許可證、其他批準文件有效期屆滿的，應當及時通知工商部門，由工商部門撤銷注冊登記或者吊銷營業(yè)執(zhí)照，或者責令當事人依法辦理變更登記。但是，按照目前市場巡查的做法，我們除了對企業(yè)登記事項進行監(jiān)管外，還要查看衛(wèi)生許可證、文化經營許可證、特種經營許可證等前置審批事項是否過期，發(fā)現(xiàn)許可證超期要提醒經營者辦理續(xù)期；查看消防驗收意見書記載的經營面積與實際經營面積是否相符，對面積不一致的則要督促其重新申報消防審核，同時函告消防部門。由于許可部門對經營戶發(fā)出許可證后缺乏后續(xù)管理措施，為確保監(jiān)管到位及自身安全，工商部門只能主動承擔更多的監(jiān)管職責，人力物力更顯捉襟見肘。
（三）經營者自身的原因。
一是法律意識淡薄。一些經營者只知道企業(yè)的發(fā)展壯大重要，不懂得履行守法經營的義務同樣重要。有的想方設法逃避法律的監(jiān)管，利用登記法律法規(guī)的盲點和漏洞，通過打“球”取得營業(yè)執(zhí)照，以投資酒店或酒店管理的方式進行酒店項目經營；有的在領取營業(yè)執(zhí)照后，忽略了對證照的管理，企業(yè)或不能通過年檢，或證照過期失效，違法違章經營也不知曉。
二是經營者知法違法。目前，我市酒店旅店業(yè)的快速發(fā)展已產生聚集效應，競爭非常激烈。經營者意識到要發(fā)展就要搶得發(fā)展先機，必須千方百計爭取早上項目，開展經營，加上辦理證照手續(xù)繁雜，時間長，普遍有“先上車，后補票”的心理。在調查過程中，一位經營者坦言，知道無照經營、超范圍經營是違法經營，會被相關部門查處，但出于成本的考慮，還是選擇先開業(yè)，后辦理證照。
（四）政府方面的原因。
當前，我市圍繞“商貿××”的戰(zhàn)略，認真貫徹國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟的政策，制定了相應政策措施，進一步促進民營經濟的發(fā)展，并將商貿型民營企業(yè)作為重點加以扶持。我市酒店旅店的投資經營以民間資本為主，民營企業(yè)占大多數(shù)。由于酒店規(guī)模大，商務服務功能突出，帶動消費能力強，部分鎮(zhèn)區(qū)在加快商貿發(fā)展的同時，將酒店服務業(yè)的發(fā)展放在十分重要的位置，以酒店服務品牌提升地方知名度，對酒店業(yè)采取先發(fā)展后規(guī)范的態(tài)度，一定程度上助長了經營者的違法經營風氣。
三、對加強酒店旅店監(jiān)管的思考和建議
針對上述問題，我們可以從三方面入手，扭轉對酒店旅店行業(yè)監(jiān)管難，效果不明顯的不利局面。
（一）完善現(xiàn)行法律法規(guī)?！掇k法》對其他行政許可部門查處無照經營職責的弱化和不明確，使工商部門一直處于孤軍作戰(zhàn)的境地，替人把關、代人受過的現(xiàn)象屢見不鮮。而根據(jù)現(xiàn)行的登記法規(guī)，營業(yè)執(zhí)照的有效期與前置審批許可證有效期的沖突亦比較難解決。因此，要從根本上解決酒店旅店以及類似的涉及各種前置審批企業(yè)的監(jiān)管難題，必須在法律法規(guī)上有所突破。建議修改《無照經營查處取締辦法》，進一步明確界定其他行政許可部門的執(zhí)法范圍和職責，強化監(jiān)管責任，從法律層面解決行政許可部門“重審批，輕管理”的問題。同時，通過修改企業(yè)登記及年檢方面的法律法規(guī)，取消營業(yè)執(zhí)照有效期這一登記事項，改由企業(yè)年度檢驗確認企業(yè)的經營資格，以此解決營業(yè)執(zhí)照與前置審批許可證有效期不一致帶來的監(jiān)管難題。
消防管理履職報告 第7篇
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第一條 為了加強酒店消防管理工作，保護酒店財產和員工生命財產安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、國家其他有關規(guī)定，結合酒店情況，特制定本辦法。
第二條 違反消防法規(guī)，妨礙公共消防安全，阻礙消防工作正常進行，以及其他違反安全技術操作規(guī)程、影響消防安全，尚不夠追究刑事責任的，依據(jù)本辦法應當受到處罰的行為，均屬違反消防管理行為。
第三條 凡在酒店人員違反消防管理的行為，均依照本辦法進行處罰。
第二章 處 罰
第四條 消防管理處罰分為
（一）警告
（二）通報批評
（三）罰款
（四）辭職處分
（五）拘留
（六）查封
（七）賠償損失
第五條 有下列違反消防管理行為之一的部門和責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評、警告、二百元以下罰款，辭職處分
（一）忽視消防安全工作，不認真履行消防管理職責、管理混亂、經督促無明顯改進，造成一般火災事故的；
（二）其他部門存在火險隱患，經提出改善要求拒不執(zhí)行的；
（三）指使或者強令他人違反消防安全規(guī)章作業(yè)，或指派未經安全教育和安全考核的職工上崗獨立從事有火災危險作業(yè)的；
（四）未經公司董事長同意，改變建筑物用途，違反消防法規(guī)，未經公司董事長檢驗，出現(xiàn)火險、火災的；
（五）占用防火間距、堵塞、破壞消防通道的；
（六）逾期不拆除臨時建筑、影響消防安全的；
（七）儲存、使用、銷毀易燃易爆化學危險品，不執(zhí)行有關安全法規(guī)，經指示不改的；
（八）違反規(guī)定，在辦公室、寢室內存放易燃、易爆化學危險品，或將這些物品帶入酒店的；
（九）在禁止用火的區(qū)域、場所、擅自動火或其他可能引起火災行為的；
（十）更夫、值班人員當班飲酒或不按規(guī)定檢查巡邏，擅離職守發(fā)生火險、火災的；
（十一）電工、焊工、司爐工及其它有可能涉及動火的工種違章操作可能引起火災的；
（十二）在宿舍樓走廊、樓梯間等處堆放可燃物品，經指示拒絕清理、疏通的；
（十三）不按規(guī)定配備消防器材及損壞或挪用消防器材，經指示沒有改正或態(tài)度不好的；
（十四）埋壓、圈占、損壞公共消防設施，經指示不整改的；
（十五）謊報火警、發(fā)生火災不報警或拒絕借用通訊設備報警的；
（十六）阻礙執(zhí)行滅火任務的消防車輛通行，擾亂火災現(xiàn)場秩序、妨礙滅火工作正常進行的；其他部門拒絕、阻撓、刁難公司人員依法進行防火檢查。
（十八）因責任人員主觀原因造成一般火災的；
（十九）其它違反消防規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的；
第六條 對具有下列違反消防管理行為之一者，分別給子30元以下處罰，通報批評及辭職處分。
（一）違反酒店消防條例，在宿舍內使用電爐子、酒精爐、煤油爐、液化氣罐等用具的；
（二）私自動用電閘和拆改，增設電氣設備構成一般火險的；
（三）在宿舍內，亂拉亂接電源線和電源插座造成火險的；
（四）在樓內，室內點燃廢紙等可燃物的；
第七條 對造成火災燒毀國家、集體或個人財產者，除予以相應處罰外，還應根據(jù)損失情況后果和賠償能力令其賠償。
第八條 對處于火險狀態(tài)的部門，經指出又一時整改不了的，在整改前，要責任落實到人，對其火險部位死看死守。
第九條 有下列情形之一的，可以從重處罰；
（一）明知故犯的；
（二）后果嚴重的；
（三）拒絕傳喚或者逃避處罰的；
（四）拒付罰款或屢經處罰不改的；
第十條 有下列情形之一的，可以從輕或免予處罰。
（一）由于不可抗拒原因發(fā)生火災的；
（二）出于他人協(xié)迫或者誘騙的；
（三）后果較輕，能主動承認錯誤及時改正的；
第三章 裁決與執(zhí)行
第十一條 酒店消防管理處罰辦法按各級權限和分工分別由上級公安機關、消防部門、酒店保安隊裁決并執(zhí)行。
第十二條 通報批評、罰款、少量賠償損失由酒店保安隊裁決執(zhí)行；辭職處分，由酒店處執(zhí)行；警告、拘留、查封、數(shù)額較大的賠償由消防，公安部門裁決執(zhí)行。
第十三條 執(zhí)行處罰時必須向被罰者開出罰款收據(jù)，并寫明罰款原因和所罰款數(shù)。
第十四條 保安隊所收罰款全部上交酒店，用于補充消防經費。
第十五條 保安隊及有關部門在執(zhí)行本辦法時，應當嚴格遵守法紀，秉公執(zhí)法，不得絢私舞弊，違者要嚴肅處理。
附則：
消防管理履職報告 第8篇
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為了發(fā)展本市的對外經濟、貿易及旅游業(yè)，使酒店的管理水平和服務質量達到國內同類酒店的先進水準，從而使酒店贏得良好的社會聲譽和經濟效益，（以下簡稱委托方），特委托 （以下簡稱管理公司），全權經營管理 酒店。雙方依據(jù)平等互利的原則，經過友好協(xié)商，特訂立本合同。
委托方________酒店系在中國________市工商行政管理局登記注冊的合法經營企業(yè)，法定地址：________，法定代表：________________。
管理公司________酒店管理公司系在中國________市工商管理局登記注冊的國有企業(yè)，法定地址：________， 法定代表：________。
第二章 名詞定義
第一條 酒店
本合同用的“酒店”一詞指位于 酒店，內容包括：
（1）間有衛(wèi)生間的客房；
（2）各類中西類餐廳、風味餐廳、旋轉餐廳、多功能廳、迪斯科廳、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、網(wǎng)球場、附設商場、美容室、洗衣房、商務設施、停車場以及其它康體設施和酒店建筑所在地的空地、綠地等，全部占地約畝；
（3）提供后勤服務的綜合樓及職工宿舍等，全部建筑物約________平方米；
（4）酒店經營所需的供水、電力、電訊、煤氣、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附屬設施及空調、電梯、衛(wèi)生設備、冷藏等設備；
（5）全部“家具、裝置及營運物品”。
第二條 家具、裝置及營運物品
在本合同中“家具、裝置及營運物品”是指：
（1）所有家具、陳設及布置，包括客房、公共場所的家具、地毯、墻飾、擺件、燈飾和其他物品；
（2）飯店經營所需的所有設備，包括廚房、酒吧、公共衛(wèi)生（pa）設備、洗衣房、辦公室等設備；
（3）必要的車輛和運輸設備；
（4）所有營運物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、銀器及類似物品；
（5）所有制服及其他酒店營運所必須的物品。
本合同第一、第二條所列內容，以酒店正式開業(yè)日前雙方交接所附明細清冊為準。
第三條 酒店正式開業(yè)日
“酒店正式開業(yè)日”是指酒店正式全面營業(yè)的第一天，其基本條件為：
（1）酒店建設工程全部竣工；
（2）酒店全部設備及設施已安裝完畢、正常運行；
（3）酒店全部家具、裝置及營運物品備齊；
（4）酒店工程經國家驗收合格，包括消防、衛(wèi)生設施；
（5）酒店營業(yè)執(zhí)照及各項營業(yè)許可證已經獲得；
（6）各項保險生效；
（7）酒店經營所必須的流動資金全部匯入酒店營業(yè)賬戶；
（8）委托方與管理公司書面同意酒店可以正式開業(yè)。
酒店正式開業(yè)日之前的對外營業(yè)稱為“酒店試營業(yè)期”。以上各項若有一項未達到者，均屬“酒店試營業(yè)期”。
第四條 雙方
這是指本合同的締約雙方：即委托方與管理公司。
第五條 總收入
在本合同中這是指經營酒店及其設備所得的客房、餐飲、附屬的涉外商場、娛樂設施、場地出租、電話、電傳、傳真、洗衣、出租汽車及其他各項服務獲得的全部收入的總和。
第六條 經營毛利
本合同中的“經營毛利”是指總收入減去酒店經營成本和費用后的余額。除本合同另有規(guī)定外，酒店經營成本和費用不包括以下內容：
（1）固定資產折舊費和投資性質的費用攤銷及更新基金；
（2）貸款利息（流動資金貸款利息除外）；
（3）所得稅、房產稅及其他附加稅；
（4）土地使用稅；
（5）董事會費和保險費；
（6）管理公司收取的管理費；
（7）國家匯率調整造成的匯兌損失；
（8）委托方董事會特別要求所進行的、非酒店日常經營管理所需的會計、審計、律師等費用；
（9）投資方成員在酒店的掛賬及投資方的內部會議等掛賬；
（10）經投資方同意購置的固定資產和零星工程完善項目；
（11）投資方單方面要求的接待、廣告、贊助性開支以及未得到管理方同意而實際由投資方獲益和開支的各項費用。
（12）其他非酒店經營所產生的費用。
第七條 商標及服務標志
這是酒店在銷售商品、提供服務及市場推廣中所用的屬于管理公司專有的標記、圖案或文字。
第三章 酒店管理
第八條 管理權
委托方授權管理公司在接受管理期間，對酒店經營管理有充分的決定權和指揮權，管理公司及其代表可代表酒店對外簽署與日常經營管理業(yè)務有關的文件、合同，包括簽署總額不超過萬人民幣的短期經營周轉資金的貸款合同。
第九條 總經理
酒店總經理或副總經理人選經管理公司與委托方充分協(xié)商后由管理公司任免。
總經理是管理公司在酒店的總代表。總經理對酒店經營管理事務有指揮權和決定權，對酒店經營管理全面負責并對管理公司負責。
總經理是酒店法人的委托代表。
總經理如有營私舞弊行為，需經證實后，委托方方有權要求管理公司進行撤換。
副總經理協(xié)助總經理工作。
第十條 人事安排
1、 管理公司將根據(jù)酒店的實際狀況提出人事、組織機構設置方案，并按《中華人民共和國合作經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》制訂勞動工資計劃，根據(jù)上述方案計劃安排酒店員工工作。
2、酒店各級員工的聘任、獎懲、調動和安置均由總經理按國家有關合作經營企業(yè)的規(guī)定決定和處理。
3、管理公司派往酒店工作的職工均受酒店雇傭，其住宿、交通（包括市內交通）均由酒店負責；工資、獎金、休假、醫(yī)療等享受酒店員工同等待遇；每年享受二次有薪探親假，每次假期10天（在途時間另計），其交通費按國家規(guī)定標準在酒店費用中列支。
第十一條 酒店的管理工作
管理公司及其代表在管理酒店期間，負責貫徹、執(zhí)行國家的各項方針、政策和規(guī)定，管理期分為兩個階段--試營業(yè)期和正式全面營業(yè)期。
管理公司在酒店籌建后期和試營業(yè)期內，除了酒店的日常經營管理工作外，其主要工作有：
1、逐步建立健全酒店各項規(guī)章制度，完善機構設置；
2、對酒店設施布局進行調整和完善；
3、招聘員工，強化人員培訓，建立崗位責任制；
4、進行市場推銷；
5、為酒店正式全面營業(yè)進行積極準備，包括籌備酒店正式開業(yè)儀式等。
6、有計劃地推行“ 酒店管理模式”。
7、爭取在 年內為甲方培訓一支能自行管理、經營、具有良好職業(yè)素質和操守的管理隊伍，最終使甲方能在最短時間內能獨立經營和管理好酒店。
從酒店正式開業(yè)日起，酒店進入了全面營業(yè)期，管理公司的主要工作有：
（1）乙方派出業(yè)務骨干籌備酒店開業(yè)，作好開業(yè)前的各項準備工作，包括人員和設備運行與到位。
（2）乙方負責招聘具備酒店從業(yè)素質的員工，開展員工上崗前的業(yè)務知識、技能的培訓。
（3）賓館裝修期間提出專業(yè)的整改意見和建議。
（4）負責為賓館建立相應的管理體系和服務體系，按照 星級賓館的標準實施全面質量管理。
（5）建立實施各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并制定相應跟業(yè)績掛鉤的績效管理機制。
（6）負責為賓館的經營拓展客源市場，建立酒店自身銷售網(wǎng)絡系統(tǒng)，并利用乙方現(xiàn)有的酒店網(wǎng)絡，積極使用電子商務，積極促銷酒店旅游市場。
（7）乙方將派出專業(yè)人員整合本地資源，設計酒店的整體cis形象識別系統(tǒng)，以統(tǒng)一、整體的品牌形象崛起于本地區(qū)。
（8）通過深入的調查研究和理論分析，向甲方股東提交酒店的年度預算、年度經營計劃以及酒店最佳的產品組合內容和遠景發(fā)展規(guī)劃。
（9）盡快使酒店達到 星級酒店標準并通過驗收，為酒店在本地區(qū)創(chuàng)優(yōu)秀品牌而努力工作。
（10）乙方竭盡全力完善、維護好酒店的硬件設施，使之能良性循環(huán)，確保酒店常新、環(huán)境完美、不斷完善和配套。
（11）乙方有權在本合同規(guī)定的范圍內獨立實施全面經營管理工作，乙方實施在甲方領導下的總經理負責制。
（12）全面推行“ 酒店管理模式”。
（13）按照酒店的設備、設施條件，提供先進的經營管理方法和服務水平；
（14）全面負責酒店的公共關系事務和市場推銷；
（15）深化員工業(yè)務技能培訓工作；
（16）負責監(jiān)督和考核總經理的工作業(yè)績；
（17）每一會計年度前______天向委托方提交酒店的年度經營方案及財務預算；
（18）每一個月的后___天內向委托方提交反映該月酒店經營情況的財務報表；
（19）每一個會計年度結束_______個月內，向委托方提交酒店財務報告，說明本年度決算情況和經營成果；
（20）根據(jù)市場變化情況和經營需要，調整和修改酒店各項收費標準；
（21）負責酒店的日常維修和保養(yǎng)；
（22）為保障酒店的權益，代表委托方和管理公司進行法律訴訟；
（23）爭取在 年內回收酒店投資的本息。
第四章 管理費的計算與支付
第十二條 試開業(yè)前期因工作量巨大，而又無營業(yè)收入，故開業(yè)前期自乙方管理人員到位后，每月暫按__________萬元人民幣支付管理費。
第十三條 管理費分為基本管理費和效益管理費。
第十四條 在酒店試營業(yè)期內，管理公司收取的基本管理費按總收入的百分之__________收取。
第十五條 從酒店正式開業(yè)日起，管理公司收取的基本管理費按總收入的百分之__________收取。
第十六條 基本管理費每月支付一次，其計算方法是按當月總收入乘以上費率，于次月15日前匯入管理公司指定的賬戶。
第十七條 管理公司同意在酒店試營業(yè)期不收效益管理費。酒店正式開業(yè)后始收效益管理費。
第五章 雙方的責任
第十八條 委托方董事會的責任：
1、及時辦妥酒店經營所必須的全部營業(yè)許可證和營業(yè)執(zhí)照；
2、提供酒店經營所必須的定額流動資金。定額流動資金須在酒店對外試營業(yè)前15天提供，流動資金定額由雙方在試營業(yè)前核定；
3、按時審批酒店年度經營方案、年度財務預算與決算；
4、審查批準酒店擴建、改建計劃；
5、協(xié)調好基建與經營存在的各種事宜，安排落實賓館經營必需的水、電、氣等基礎設施，保證消防安全設施的齊備，因設施未齊全、設備未完備以及因證照不齊等原因而引發(fā)的行政罰款費用不進入酒店費用。
6、委托方須協(xié)調好當?shù)卣南鄳P系，當?shù)卣鰳藴手獾氖召M由委托方承擔。
7、其他必須由委托方決定的有關事宜。
第十九條 管理公司責任
1、通過各種途徑，努力提高酒店客房的出租率，增加經濟效益；
2、選派合格人選到酒店任職；
3、按時提交酒店年度經營方案和財務預算與決算；
4、不斷引進先進適用的經營方法和管理經驗，使酒店的管理不低于國內同類酒店的管理水平，并盡快培養(yǎng)當?shù)馗刹亢蛦T工，進入酒店管理各級領導層；
5、負責編制和健全酒店的各項規(guī)章制度；
6、利用集團優(yōu)勢，在管理公司所屬酒店內安排酒店員工的培訓和實踐；
7、其他必須由管理公司辦理的一切有關事宜。
第六章 酒店維護與保養(yǎng)
第二十條 酒店從正式開業(yè)日起每年留有一定數(shù)額的更新基金，用作酒店設備的更新、添置等。每年更新基金的額度計算標準為：
第一年至第三年，不少于總收入的百分之二；
第四年起，不少于總收入的百分之五；
更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。
更新添置項目所需資金在經營成本列支。
第二十一條 管理公司認為需要時，有權根據(jù)實際情況用更新基金更換、添置酒店的設備、陳設和家具等。
第二十二條 每年度更新基金如未用完留有余額，可轉入下一個會計年度，與下一年度的更新基金合并提用。
第二十三條 本合同期滿或提前終止時，管理公司須將更新基金的余額如數(shù)歸還委托方。
第七章 酒店產權及其處置
第二十四條 酒店的一切債權、債務屬委托方。
第二十五條 在本合同有效期內，酒店的全部產權屬委托方所有，管理公司不得以任何方式出售或抵押，除本合同第七章第二十七條規(guī)定以外的酒店財產。
第二十六條 管理公司有權根據(jù)本合同規(guī)定使用調配酒店財產。
第二十七條 管理公司有權處理用更新基金更換下來的酒店不再適用的家具、裝置及營運物品等。處理這些家具、裝置及營運物品所獲款項，納入“更新基金”項，留作添置這些家具、裝置及營運物品。
第二十八條 委托方在處置酒店財產時，應以不影響本合同的履行為原則。否則，應征得管理公司同意。
第八章 稅務、財務及外匯管理
第二十九條 酒店按照國家的有關法律和稅收條例的規(guī)定繳納各項稅金。
第三十條 酒店職工按照有關規(guī)定由職工本人繳納個人所得稅或個人收入調節(jié)稅。
第三十一條 酒店的會計年度從每年___月____日起至同年___月____日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報表、賬簿用中文書寫。
第三十二條 除本合同已有規(guī)定以外，酒店會計的處理原則均按《企業(yè)會計制度》辦理。
第三十三條 酒店的財務審計聘請國內注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會。
如董事會認為需要聘請其他審計師或審計事務所對酒店財務進行復檢時，管理公司應予同意，其所需一切費用在董事會費中列支。
第三十四條 每一會計年度的頭二個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表和損益計算書，報告董事會。
第三十五條 酒店經營的一切外匯事宜按照國家中外合資企業(yè)外匯管理條例及規(guī)定辦理。
第九章 保險
第三十六條 雙方同意酒店向中國境內具有承保資格的保險公司及其分公司投保雙方都認為必須的險項，酒店一旦遭受損失可在所投保的險項范圍內獲得應有的賠償。
所有保險均由委托方投保，保險受益人為委托方，與管理公司無關。
第三十七條 委托方投保的酒店財產險，其投?？傤~應不低于國家規(guī)定。
第三十八條 各項保險費及辦理保險費的其他費用，均由酒店支付。但不作為酒店管理費用開支，列入甲方開支科目。以遵循收益與權責掛鉤之原則。
第十章 監(jiān)管、獎罰機制
第三十九條 甲方派駐股東代表聽取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、財務預決算方案及其它重大事項的決策。審議酒店年度經營計劃，擬定酒店內部管理機構設置等事項。
第四十條 建立完善年度財務審計制度、日常經營支出由總經理簽字。超過__________萬元以上的固定資產添置、重大合同需經甲方派出的股東代表同意方可簽署。
第四十一條 乙方不得以酒店的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保文件。
第四十二條 甲方有權了解和知曉乙方所實施的全部管理工作，并提出意見和建議，主要從營業(yè)收入和綜合毛利、利潤等方面對乙方的管理進行考核，使經營和資產本身得到良性發(fā)展和保值、增值。
第四十三條 乙方如完成甲方下達的各項目標，可按營業(yè)收入增加____%計提效益管理費。效益管理費每月結算一次，次月的___日前匯入乙方指定的賬戶。
第四十四條 乙方以酒店資產作信用擔保，以確保所派駐人員的信譽、品德、文化、資質及實踐技能達到甲方之要求。
第十一章 管理年限
第四十五條 委托管理年限暫定年，甲乙雙方在經營合同期滿三個月前，如甲方提出仍需乙方進行管理，可以在變動相關條款后續(xù)簽合作期限或解除合約。
第十二章 雙方約定
第四十六條 基建結束后與酒店經營過程中有一段相當磨合期，在此如若因設計和修建過程中存在的部分不完善，為確保經營確需整改付出的費用，經基建方和酒店方雙方確認，列入基建后續(xù)科目費用，不計入酒店管理費用。
第四十七條 因基建資金、設計缺陷及其它政策性因素，乙方不承擔開業(yè)延誤之責任。
第四十八條 因故延誤的工程項目，影響到經營的，要根據(jù)損失的金額來扣減乙方應承擔的管理目標。
第十三章 違約及終止
第四十九條 在合同有效期內，雙方中的任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權根據(jù)違約程度要求違約方賠償經濟損失。
第五十條 由于一方的過失，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任。
第五十一條 一方違約，另一方應將違約情況書面通知違約方，如在_____天內違約方仍未糾正違約行為，守約方有權終止合同。
第五十二條 如總經理因被業(yè)主方單方面辭退，管理公司有權可另外物色人員擔任總經理。
第五十三條 被辭退之總經理有權獲得酒店的相應補償，酒店應補償其___個月工資并休完其應得之有薪休假。如有抵押風險金等，原則上經中立之會計事務所進行完離任審計后，如無經濟貪污、受賄等問題則須全額退還所押風險金。
第五十四條 無論什么原因導致本合同終止時，雙方之間的所有賬款在____天內付清。
第五十五條 甲、乙雙方均須遵守本合同，并相互配合，協(xié)調雙方關系，確保本合同的順利執(zhí)行。
第五十六條 若甲方無正當理由終止本合同，應一次性支付____萬元人民幣作為對乙方的賠償并賠償乙方的相應經濟損失，以及負責管理公司人員搬遷、返家之差旅雜項費用。
若乙方不能按時派出管理人員進場，每延誤一天予以罰款____元。
第五十七條 如甲方進行資產重組、產權交易，須考慮順延本合同的法律關系，如需中止此合同，須給予乙方以相應的經濟賠償。
第五十八條 如甲、乙雙方遇不可抗拒的自然、社會因素，致使本合同無法按正常履行時，本合同即告終止，甲、乙方雙方不承擔任何違約責任。
第五十九條 如因人力不可抗自然因素及市政維修、道路改建、治安整頓等嚴重且較長時間影響酒店正常經營的，甲方應對乙方管理目標要予以酌情扣減。
第十四章 不可抗力
第六十條 由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭及其他不可預見并且對其發(fā)生后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響合同的履行或不能按約定條件履行時。遇有上述不可抗力的一方，應立即將不可抗力的情況以書面形式通知另一方，并應在________天內，提供不可抗力的詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項證明文件應由不可抗力發(fā)生地區(qū)的公證機關出具，按其對履行合同的影響程度，由雙方協(xié)商決定?；蛘卟糠置獬男泻贤呢熑巍⒒蛘哐悠诼男泻贤?、或者解除合同。
第六十一條 遇有不可抗力的一方在一百二十天內仍不能履行合同，另一方可以解除合同。
第十五章 爭議的解決
第六十二條 本合同的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。
第六十三條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，雙方均可向各公司所在地人民法院起訴，訴訟費由敗訴方負擔。
第六十四條 在仲裁期間，除有爭議的事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的其他條款。
第十六章 商標及服務標志
第六十五條 在本合同有效期內，雙方商定酒店對外宣傳時，分別加入集團管理或字樣。
第六十六條 雙方同意管理公司用其專有的商標或服務標志進行宣傳推廣工作和日常經營活動。本合同期滿或提前終止后，酒店將不得再使用管理公司的商標及服務標志。
第六十七條 本合同終止后，雙方即終止聘請管理的關系，管理公司的一切管理責任隨之解除。
第十七章 合同生效及其他
第六十八條 本合同如有未盡事宜，經雙方同意后，可以用書面形式進行補充與修改。合同修改文件與合同具有同等法律效力。
第六十九條 如在本合同書有效期內，委托方將酒店的產權、股權、權益部分或全部向他方轉讓時，應以不影響本合同書的履行為前提，否則，應征得管理公司的同意。
第七十條 本合同經雙方授權代表簽署并加蓋公章后，立即生效。
第七十一條 本合同的有效期為從本合同簽署之日起至酒店試營業(yè)后滿年為止。
第七十二條 本合同于年月日由雙方代表在正式簽署。
第七十三條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第七十四條 本合同共四份，雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。
消防管理履職報告 第9篇
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大家好！
本職自 2010年5月26日被酒店聘為總經辦主任兼人力資源部經理以來，已經六個多月了。按照酒店的工作安排和本職的一些想法，五個月來，本職主要負責做好以下幾項工作，現(xiàn)向酒店決策層報告。
一、加強酒店的行政管理。此次主要針對的對象為部門經理/負責人，具體規(guī)定如下：
（一） 考勤管理規(guī)定：本規(guī)定要求部門經理/負責人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、請假要履行正常的審批手續(xù)。若違反規(guī)定，將給予相應處罰。自實施本規(guī)定以來，部門經理/負責人上下班比較準時，基本杜絕了遲到、早退或不打上下班卡的現(xiàn)象；休假或請假也均能按正常的手續(xù)辦理，規(guī)范了酒店的管理。
（二） 會議管理規(guī)定：按酒店管理的需要，每周一召開行政例會。會上，各部門經理/負責人匯報上周的工作情況，提出本周的工作計劃和需要協(xié)調的工作。與會人員儀容儀表符合酒店的規(guī)范，按照指定的位置就座。自執(zhí)行本規(guī)定以來，共召開行政例會21次，除營銷部經理請假2次、采購部經理請假1次外，其他人基本上能按時到場參加會議，如本人有事情不能參加，均能安排部門管理人員參加。沒有缺席、遲到/早退、無故曠工等現(xiàn)象。與會人員匯報工作時也比較詳盡，會場氣氛比較好，酒店的工作安排也能及時貫徹執(zhí)行。
（三） 總值值班相關規(guī)定：本規(guī)定將“總值值班時間”、“總值值班職責”、“總值值班記錄的記述要求”、“總值值班人員的紀律要求”、“總值房的安排”、“違規(guī)處罰”等多項內容重新強調，以激勵總值值班人員履行工作職責。自實施以來，值班人員基本上能在崗履行自己的職責，及時處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴，沒有發(fā)生脫崗、不履行職責等現(xiàn)象。值班記錄的記述也比較規(guī)范。
（四） 工作日志的記述：從6月5日起，各部門經理/負責人每天基本上能記述工作日志，并于次日10:00交總辦/人力資源部收集，統(tǒng)一交總經理閱處。據(jù)統(tǒng)計，幾個月來因工作日志未上交、遲上交或應付式記述等原因而受到處罰的極少數(shù)。
（五） 每月工作總結：自6月份以來，各部門經理/負責人基本上能在每月5日前提交上月工作報告，內容也比較詳盡，包括：總結上月工作完成情況、未完成工作情況及亟待解決的問題、下月的工作計劃、對本部門、酒店工作的意見或建議、本部門的人事動態(tài)。
二、加強員工宿舍的管理
為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現(xiàn)狀，為員工創(chuàng)造一個清潔、有序、舒適的居住和娛樂環(huán)境。本職在其他管理人員的幫助下，著手加強員工宿舍的管理：
（一）加強組織管理：強化員工宿舍的組織管理。一是明確后勤主管的工作職責，激發(fā)后勤主管的工作積極性，發(fā)揮后勤主管的重要作用；二是要求宿管員認真履行工作職責，對宿管員的履職情況進行評定，實施獎罰制度；三是評定員工宿舍長，將日常的管理工作交給宿舍長完成，形成“人事部經理——后勤主管——宿管員——宿舍長”四級管理的網(wǎng)絡。
（二）加強宿舍水電管理：根據(jù)季節(jié)和級別的不同，對酒店員工用水用電進行規(guī)定，節(jié)余水電進行獎勵、浪費水電進行處罰。自實施本規(guī)定以來，員工宿舍用水、用電量減少很多。在每周檢查宿舍衛(wèi)生時，對員工使用的大功率電器進行收獲，并對使用人進行處罰，杜絕高功率電器在宿舍的使用，降低了不安全的隱患。
（三）實施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎懲辦法：根據(jù)我酒店員工宿舍的具體情況，制定“宿舍衛(wèi)生規(guī)范”，規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。對衛(wèi)生比較差的宿舍實行“反饋——由部門負責人督導——通報批評——罰款”的程序進行逐步的改善。經過幾個月來的不斷努力，宿舍衛(wèi)生比以前大有改善，軼序良好。
（四）規(guī)范訪客登記：規(guī)定員工親友探視時間，且必須履行登記手續(xù)。對拒不填寫《登記表》者，宿管員可禁止其進入員工宿舍。未經許可的外來人員一律不準進入宿舍樓。來訪人員不得擅自進入非探訪員工宿舍。到了規(guī)定的探訪結束時間，宿管員必須催促來訪者盡快離開。幾個月來，宿管員認真執(zhí)行這一規(guī)定，沒有因為來訪員工親友而出現(xiàn)意外的情況。
（五）規(guī)范室、電視房的管理：室、電視房剛開放時，衛(wèi)生與軼序都比較亂，且常有外人進來打牌、看電視。經過大家不懈努力，現(xiàn)室、電視房的衛(wèi)生和軼序都比較好，杜絕了外人在里面消遣、娛樂，為員工創(chuàng)造了一個良好、安全的休閑環(huán)境。
三、開展三次基層員工的培訓工作
2010年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培訓工作，參加培訓的人員為各部門的基層員工，總共培訓了150多人次。培訓內容主要有：酒店基本知識、員工的儀容儀表規(guī)范、電話禮儀和微笑服務、員工的酒店意識、酒店消防安全知識、國內外風土人情、泉州旅游知識等。經過培訓，員工對酒店的工作有所了解，儀容儀表、處理酒店事務更加規(guī)范，酒店的意識有所提高。
在人力資源部的督導下，各部門開展了崗位技能培訓200多人次，現(xiàn)基層員工的實際操作能力有所提高，客人的投訴大為減少。員工中掀起了一股學技能、比技能的熱潮，既使員工的操作技能逐步提升，又營造了一個積極向上的團隊。
四、酒店員工的變動情況：
1、酒店現(xiàn)有人員****人，統(tǒng)計如下：
2、自6月份至今，共有56人辭職、自動離職34人，招聘員工77人。員工的月流動率保持在10%左右。也就是說每月需要招聘10%的新員工，這給招聘和培訓增加了很大的工作。
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消防管理履職報告 第10篇
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2015年xxx交易會將于6月19日在xx舉行，今天已經16號了，馬上就要召開這個國際化的商貿盛會了。由于我們酒店是xxx交易會的定點接待單位之一，為了確保會議順利進行，xx市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴格要求，郵政局也給我們下發(fā)了安全生產工作的通知，所以今天召開安全工作專項治理會議的主題就是確保林交會期間酒店工作安全順利進行。
首先傳達xx市公安局開發(fā)區(qū)分局對酒店的工作要求，《要求》中明確提出賓館負責人及保衛(wèi)人員要明確目標、任務、責任，逐級立軍令狀，一級對一級負責。哪個方面哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。今天我也不與各部門經理簽軍令狀了，還是老原則：出現(xiàn)一般安全事故，要扣除部門經理當月獎金;出現(xiàn)重大安全事故，要扣除部門經理年終獎金。公安局還要求我們加強內部安全檢查，做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點的安全檢查。因此我們今天下午3點開始進行了專項安全檢查，重點對廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等關鍵部位進行了嚴格的檢查，以排除安全隱患。
今天上午我們又收到了郵政局關于做好交易會、國慶期間安全生產工作的傳真電報，下面我將涉及到酒店的內容向大家傳達一下。電報中指出：一、要加強對職工的消防安全教育，組織一次消防演練，確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，嚴禁在林交會和國慶期間出現(xiàn)各類人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故，確保林交會、國慶期間無事故發(fā)生;三、電報別指出百事得大酒店在作好以上相關自查工作的同時，要重點做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛(wèi)生安全管理工作，預防火災和群體中毒的發(fā)生四、嚴格執(zhí)行值班制度，保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷，領導要堅持帶班，值班人員要切實履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)問題，盡快采取措施并及時向上級部門報告;五、發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，市局檢查小組將對各單位進行復查、夜查，對落實不力的單位予以全市通報批評，并追究相關領導責任。
針對以上兩份文件提出的要求，我們要嚴格落實，切實將安全工作放在第一位，確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運轉。對以前出現(xiàn)的問題抓緊時間進行整改，亡羊補牢，猶為未晚，并吸取教訓，一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點要求：
一、各門要迅速召開安全工作會議，展開法制教育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保在此期間不出任何問題。
二、加強夜間值班經理的管理，嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。
三、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發(fā)生。
四、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。
五、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。
六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。
