鎮(zhèn)人大代表述職報告 第1篇
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以黨的*精神和“*”重要思想為指導，貫徹從嚴治黨的方針，切實加強對黨政領導干部的監(jiān)督，促時黨風廉政建設責任制的全面落實，進一步為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟建設服務。
二、述職述廉的對象
各街鎮(zhèn)場區(qū)、區(qū)直一級單位黨政領導班子成員。
三、述職述廉的內容
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委的部署、決定、決議，履行崗位職責的情況；
2、落實黨風廉政建設責任制服，抓黨風廉政建設和反腐敗工作的情況；
3、執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關于廉潔自律有關規(guī)定的情況；
4、貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、選人用人方面的情況；
5、對職責范圍內領導班子、領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核的情況。
四、述職述廉方式
述職述廉每年一次，一般在年底與本地區(qū)、本部門和本單位黨風廉政建設責任制檢查考核或班子年度考核、公務員年度考核結合起來進行。
各街鎮(zhèn)場區(qū)黨政領導班子成員述職述廉報告在本級黨委（黨工委）會上進行，并邀請同級人大、政協(xié)負責人和派、無黨派人干代表及基層干部、群眾代表列席旁聽。黨委（黨工委）書記、街道辦事處主任（鎮(zhèn)長、場長）等行政負責人必須在黨委（黨工委）會上報告本人及領導班子廉潔從政情況，并提交書面報告；黨政領導班子其他成員除必須就本人及分管戰(zhàn)線領導干部廉潔從政情況向黨委（黨工委）會提交書面報告外，也可根據(jù)實際需要在黨委（黨工委）會上作出報告。
區(qū)直一級單位黨政領導班子成員的述職述廉報告在本單位干部職工大會上進行。黨政主要領導必須在干部職工大會上報告本人及領導班子廉潔從政情況，并提交書面報告；領導班子其他成員除必須就本人及分管部門領導干部廉潔從政情況向干部職工大會提交書面報告外，也可根據(jù)實際需要在會上作出報告。
五、述職述廉具體要求
1、各街鎮(zhèn)場區(qū)，區(qū)直一級單位黨委（黨工委、黨組）必須在領導班子成員述職述廉前10天，將述職述廉的時間、地點、參加會議的人員情況報告區(qū)紀委、區(qū)委組織部。區(qū)紀委、區(qū)委組織部派人參加。
2、黨政領導班子成員述職述廉報告完畢后，由區(qū)紀委、區(qū)委組織部組織與會人員當場進行測評，并采取適當方式在一定范圍內公布測評結果。
3、區(qū)紀委、區(qū)委組織部將對區(qū)管黨政領導班子成員述職述廉情況和干部群眾民主測評結果進行綜合分析，向區(qū)委書面報告年度領導干部述職述廉情況，并就有關問題的處理和班子建設提出建議。
鎮(zhèn)人大代表述職報告 第2篇
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分局述職述廉的單位有7個，分別為國土所、國土所、國土所、國土所、國土所、國土所和天玉國土所，述職述廉對象為各國土所所長。按照各國土所管轄區(qū)域，分別在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處所在地舉行述職述廉報告會議。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道國土所邀請參加會議的評議代表為8名，同時分局機關各科室負責人也參加了此次述職述廉報告會。全區(qū)參加述職述廉會議的代表共有56人，其中，地方黨政領導8人，人大代表12人，協(xié)作單位3人，礦業(yè)主10人，用地戶、農民代表23人。述職述廉報告會上向各位代表發(fā)放綜合測評表和征求意見表，共發(fā)放測評表78份,收回78份,優(yōu)秀率為100%，征求到意見和建議19份，經(jīng)歸類梳理為10條，其中：人員經(jīng)費方面2條，政策法規(guī)宣傳方面1條，執(zhí)法監(jiān)管方面3條，服務方面4條。
二、主要做法
（一）領導重視，精心組織，周密部署
按照市局有關述職述廉活動文件要求，分局黨支部高度重視，召開會議傳達學習文件精神，充分認識述職述廉工作的重要性，并認真研究和部署此項工作。成立以局長為組長、班子成員為副組長的領導小組，下設辦公室，專門對述職述廉工作進行組織領導和協(xié)調。結合分局實際，擬定《市國土資源分局關于在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所開展向服務單位、服務對象述職述廉工作的實施意見》下發(fā)全局，統(tǒng)一實施，確保了述職述廉工作的有序開展。
（二）堅持原則，科學運作，認真實施
分局按照《述職述廉工作實施意見》，圍繞廣泛參與、接受監(jiān)督、注重實效、推進工作的原則，突出抓好三個環(huán)節(jié)，扎實推進述職述廉活動。
一是注重評議覆蓋面的廣泛性和代表性。為了深入扎實地推進述職述廉活動，力求做到參評代表具有廣泛性和代表性。不僅要有轄區(qū)內服務對象代表、黨政領導、人大代表、協(xié)作單位代表，還要有用地戶和農民代表等，最大限度地接觸到社會各個層面，使國土資源部門能夠接受最廣泛的評議。
二是增強述職述廉報告的針對性和準確性。報告內容必須按照述職述廉七個方面的內容撰寫，必須實事求是，客觀真實可信，努力做到匯報成績不夸大、查找問題不隱瞞。
三是接受評議虛心誠懇。在述評環(huán)節(jié)中，基層國土所緊密圍繞工作職責就履行職責、廉政勤政、執(zhí)法為民、政務公開等主要方面向代表們作了詳細匯報，既肯定成績，又找出不足，對存在的問題及如何改進表明了態(tài)度，明確了方向；代表們緊扣服務、監(jiān)管、廉政三個方面提出了誠懇意見和建議，面對面質詢，提高了述職述廉工作的影響力。
四是組織整改及時客觀。基層國土所對收集到的問題、意見和建議，逐條逐項分析查找原因，制定切實有效的整改措施，并將整改情況及時向服務單位和服務對象進行反饋，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
（三）加強督促指導，嚴格規(guī)范程序
為使述職述廉活動不走過場、不流于形式，達到預期效果。分局工作組，事前對各國土所述職述廉活動準備情況進行督促檢查，指導工作，共同研究有關細節(jié)，及時解決存在的問題。事中參加述職述廉會議，嚴格規(guī)范工作程序，事后督促整改。確保述職述廉工作按照省廳、市局的要求，真正落到實處，取得實效。
（四）正確處理評議意見，及時落實整改措施
通過述職述廉征求到的意見，經(jīng)歸類梳理有10條。1、加大國土資源法律法規(guī)宣傳力度；2、加大對土地、礦產違法用地查處力度，嚴厲打擊非法開采礦產資源行為；3、進一步規(guī)范土地審批，解決堵和疏的問題及“空心村”現(xiàn)象；4、增加建房用地指標，解決農村困難群體建房用地問題；5、縮短農民建房審批及辦證時間，進一步提高辦事效率；6、加大對土地、礦產資源利用方面的監(jiān)管力度；7、大力支持古村、古鎮(zhèn)用地；8、加大對違章建房整治力度；9、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作人員；10、增加國土所工作經(jīng)費，解決交通工具。
針對評議中提出的意見和建議，各國土所及時進行分析總結，剖析原因，制定具體的整改方案，落實整改責任。并在規(guī)定時間內將整改內容、整改措施、整改結果通過一定的渠道向社會公示。同時，建立健全評價體系，將述職述廉的測評結果作為干部考核，業(yè)務評定，獎勵處罰的重要依據(jù)，實現(xiàn)對干部的動態(tài)管理。
三、取得的成效
通過開展基層國土所面向服務單位、服務對象述職述廉活動，推進了黨風廉政建設的深入開展，在促進執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政，樹立良好的社會形象上取得了成效，主要表現(xiàn)在3個方面：
一是增強了廉政勤政意識，鍛煉了干部隊伍。在述職述廉過程中，廣大基層執(zhí)法干部按照上級要求對自身履行職責、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進行了認真全面的對照、自查自糾和反思，切實受到了一次深刻教育和感悟，增強了廉政勤政意識。同時，提高了工作的積極性、守責的自覺性，樹立了公正執(zhí)法服務的理念，提升了能力，鍛煉了隊伍。
二是拓寬了監(jiān)督渠道，增進了社會信任。向服務單位和對象公開述職述廉，擴大了社會對國土資源的知情權、參與權和監(jiān)督權，拓寬了外部監(jiān)督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對國土資源部門實施監(jiān)督，這種做法贏得了有關領導、社會各界和服務對象代表的廣泛贊譽，構建了和諧的監(jiān)管關系，有效地促進了各項工作的有效開展。
三是宣傳了國土資源管理，擴大了社會影響。一方面，執(zhí)法人員通過述職述廉，向服務對象代表報告了自己履行職責、政策執(zhí)行、監(jiān)管服務、工作作風和廉潔自律等情況，在服務對象進行評判的同時，也宣傳了國土資源管理職能、法規(guī)和政策，得到了服務對象的理解和支持。另一方面，向社會各界宣示了轉變職能、搞好服務、接受監(jiān)督、預防腐敗的決心和誠心，也展示了國土資源干部的素質，收到了內強素質,外樹形象的“雙贏”效果。
鎮(zhèn)人大代表述職報告 第3篇
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關于地方人大工作方面若干問題的調研報告
一、對政府組成人員和“兩院”有關人員述職評議，各地在這項工作中，對述職的對象、內容、形式、做法等方面有什么好的意見和建議根據(jù)《憲法》、《地方組織法》和《省實施〈代表法〉辦法》的有關規(guī)定，結合我市實際和多年來的實踐，我們市人大常委會制定了《關于組織人大代表評議政府、“兩院”工作和開展述職評議的實施辦法》（以下簡稱《辦法》），于1998年11月20日市十二屆人大常委會第6次會議上通過。該辦法對述職對象、內容、形式、做法等方面作出了明確規(guī)定。（1）述職對象和形式?！掇k法》規(guī)定述職評議一般每年組織一次。對象是本級政府組成部門的局長、主任；“兩院”的正職和副職領導。對其他被任命干部的述職，由所任機關根據(jù)實際情況安排，述職方式可以在常委會主任會議上進行，也可以委托所在機關組織實施，市人大常委會派員參加。一般我們都在常委會上進行。（2）述職的重點內容和做法。述職報告主要突出述職干部本人在德、能、勤、績等方面的思想、工作情況和本人在領導班子中所發(fā)揮的領導作用，敘述任職以來在政治思想方面，即貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和勤政廉政情況；在依法行政、公正司法方面，即貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)法、依法辦事的情況；在領導能力方面，即落實崗位責任制，完成各項工作任務的情況；在民主決策、科學決策方面，即貫徹民主集中制的組織原則，發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾的情況；在接受人大監(jiān)督方面，即貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定，辦理代表議案、建議、批評和意見的情況。述職報告一般由述職干部起草，先在本部門聽取意見，形成述職報告。述職評議具體操作大體上分為八個步驟：（一）召開主任會議，決定述職人員；（二）召開述職干部交辦會，進行思想發(fā)動，提出具體要求；（三）由常委會組成人員組成若干調查組，深入被述職干部所在部門廣泛聽取意見；（四）召開主任會議，聽取調查組情況匯報，研究確定評議意見；（五）舉行常委會全體會議，聽取述職報告，提出評議意見。述職評議后，被評議后的干部，都要根據(jù)人大代表和常委會提出的評議意見，認真制定整改措施，逐條落實評議意見。述職評議的整改情況，在向市委、人大常委會書面匯報外，還應逐條答復有關代表。述職評議作為本級人大代表和人大常委會對“一府兩院”領導干部依法履行監(jiān)督權的一種重要形式，它對于不斷督促行政、司法機關和被任命干部增強公仆觀念、國家觀念和法制觀念，促進行政司法機關按照法律賦予的職權更好地履行職責，嚴格執(zhí)法，不斷改進工作，保障我市改革開放和現(xiàn)代化建設的健康發(fā)展起到了十分重要的作用。二、組織代表進行述職，各地對組織人大代表向選民述職進行了試點。在試點工作中有些什么好的經(jīng)驗做法，存在什么問題有何建議為了切實搞好人大代表向選民述職這項工作，我們于去年3月下旬至4月初赴張家港市、蘇州平江區(qū)人大進行了學習取經(jīng)，5月上旬我們出臺了《關于開展市人大代表述職試點工作的意見》，6月下旬，我們先后在沙溪、城廂兩鎮(zhèn)開展代表向選民述職試點工作，并組織各鎮(zhèn)人大主席、副主席、秘書到現(xiàn)場進行觀摩，收到了較好的效果。我們試點工作的主要做法是：1、充分做好代表述職試點前的各項準備工作。（1）述職代表人選確定和述職報告的形成。在述職代表的人選上，我們主要選擇有一定代表工作經(jīng)驗的連選連任的老代表；同時具有一定文化基礎，語言表達能力好，在單位擔任一定領導職務的代表。人選確定后，我們就到述職代表所在鎮(zhèn)，會同言該鎮(zhèn)人大與述職代表碰頭，面對面地指導述職代表如何起草好述職報告，要求報告內容實事求是，并在述職會議前7天送鎮(zhèn)人大主席團，由鎮(zhèn)人大按照我們述職試點工作意見上規(guī)定的代表述職內容做好初稿修改工作。形成送審稿后送我們人事代表聯(lián)絡工委再作第2次修改。（2）確定述職范圍和選民代表廣泛聽取選民意見。各鎮(zhèn)人大主席團根據(jù)常委會的統(tǒng)一部署，在會議前半個月，分別通知述職代表及其單位選區(qū)，并確定述職范圍和選民代表。明確代表述職范圍，一般在選區(qū)內以會議形式進行，以所在村、街道為主。在選民代表人選上，注重選擇對述職代表的工作、生活比較熟悉，有一定群眾基礎，為人公道，具備一定文化知識和表達能力的人作為選民代表。人數(shù)一般在40-50人左右，并邀請有關方面負責人列席會議，如選區(qū)范圍內的村、街道的領導。其次，在會前要組織部分選民對代表依法履行職責情況，進行了廣泛聽取選民對述職代表的意見，為選民代表發(fā)言作準備。（3）明確述職組織領導和述職會議的基本程序。首先，代表述職試點工作由市人大常委會人事代表聯(lián)絡工委負責指導，鎮(zhèn)大主席團組織實施，所在單位積極配合。有關部門、單位要分工協(xié)作，加強協(xié)調；其次，明確述職評議會議基本程序：即一由鎮(zhèn)人大主席主持會議；二代表述職；三選民代表評議發(fā)言；四述職代表表態(tài)發(fā)方；五黨委領導講話；六市人大領導講話。（4）搞好試點鎮(zhèn)的模擬述職演練。為了確保試點鎮(zhèn)代表述職工作質量，我們在正式開始前二天分別組織兩個鎮(zhèn)進行述職模 擬演練。通過模擬演練，一方面聽取各選民代表意見，對述職報告作進一步完善，另一方面找出不足之處，進一步規(guī)范了述職工作的操作程序。2、切實開好兩個鎮(zhèn)的代表述職觀摩現(xiàn)場會。市人大常委會對整個代表述職試點工作十分重視，切實加強了組織領導工作。市人大常委會朱亦芳主任和有關副主任均出席了兩個觀摩會，在觀摩會結束之前，朱亦芳主任發(fā)表重要講話。我們人事代表聯(lián)絡工委除了事先做好有關業(yè)務指導外，還配合試點鎮(zhèn)人大對觀摩會召開做好一些必要的準備工作。新聞媒體進行了報道，確保了兩個試點鎮(zhèn)代表述職觀摩會的順利召開。以上是我們代表述職試點鎮(zhèn)的一些具本做法。今年我們在去年試點基礎上在全市范圍全面推開，到目前為止已有不少鎮(zhèn)進行代表述職，收到了很好的效果。但在座談中大家也反映出一些問題，需要我們引起重視。（一）市鎮(zhèn)兩級人大代表述職人選問題。從我們幾個鎮(zhèn)的述職工作實踐來看，由于鎮(zhèn)級代表文化層次低，工作范圍以及知情面都比較有限，選來選去各地都把村、街道辦的主任作為述職對象。而選擇村、街道辦主任去述職帶來了兩個問題：一是這些述職主任談自己本職工作多一些，談如何依法履行代表職務，充分發(fā)揮代表作用方面幾乎談不出什么來。二是這些人在平時管理工作中，難免與群眾有摩擦，每次組織評議鎮(zhèn)人大總是將有關工作做得慎而慎之，惟恐將述職評議會開成批斗會。（二）代表述職工作的經(jīng)費問題。代表述職評議會與一般代表小組活動相比，前者獨立性強，工作量大，要求高，參與人員多，相應費用支出大一點。同時也存在著代表和選民代表的誤工補助問題，為此要求落實代表述職評議會的經(jīng)費問題。三、代表閉會期間的活動。圍繞進一步提高代表閉會期間活動的質量，各地有什么好的做法，存在哪些問題，有何改進意見近幾年來，我們在不斷總結以往代表活動經(jīng)驗的基礎上，認真聽取各方面的意見，做到集思廣益，不斷創(chuàng)新，使代表在閉會期間的活動質量有了明顯的提高，我們主要做法是：（一）在活動內容上與時俱進，緊貼實際。主要做到“三個圍繞”，一是圍繞憲法、法律和法規(guī)貫徹實施情況；二是圍繞我市人代會及其常委會的決議、決定的貫徹落實情況；三是圍繞人民群眾普遍關心的熱點、難點問題。在年初，我們對各市、鎮(zhèn)兩級代表小組活動計劃按照“三圍繞”在活動內容上作適當修改調整后使其更加符合當前經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，符合當?shù)厝嗣袢罕姷脑竿鸵?。（二）在組織形式上求突破、創(chuàng)新意。首先，我們針對代表小組活動人數(shù)少，形成不了規(guī)模與聲勢這一缺陷。我們在1997年開始，在市鎮(zhèn)兩級代表小組中實施“兩聯(lián)”活動，即市、鎮(zhèn)兩級代表小組聯(lián)合活動稱為上下聯(lián)動；將臨近鎮(zhèn)市代表小組聯(lián)合活動稱作橫向聯(lián)組活動。這樣做，一方面為聯(lián)絡代表活動營造了一定的聲勢和規(guī)模，另一方面拓寬了代表的知政、知情渠道，有利于代表參與決策，管理國家事務作用的發(fā)揮。其次，組織行業(yè)代表的專題視察活動。這主要是對一些專業(yè)性較強的業(yè)務部門開展視察檢查時，克服“外行人講外行話”缺點，選擇行業(yè)條線代表組成視察組，對相應行業(yè)進行工作檢查和法律監(jiān)督。這樣做，使代表在視察中更能準確地發(fā)現(xiàn)一些問題，在座談中不講外行話，從而使提出的建議更有針對性和建設性。（三）加強指導工作。近年來，我們人事代表聯(lián)絡工委圍繞進一步提高代表閉會期間活動質量，切實抓好對代表小組活動的聯(lián)絡指導工作。一是制訂活動計劃。年初我們工委與辦公室聯(lián)合發(fā)文要求各市代表小組及時認真制定好小組年度活動計劃，其后，召開各鎮(zhèn)人大主席座談會了解小組活動計劃制定情況以及鎮(zhèn)人大主席團工作計劃。在各組計劃上報后，我們及時進行修改、調整、平衡，以表格形式刊登在市人大工作通訊上，下發(fā)到各組，供各組相互借鑒，參照執(zhí)行。二是切實抓好平時面上指導工作。首先深入到各組了解小組按計劃活動和活動臺帳建設等情況；其次，檢查“代表聯(lián)系選民制度”執(zhí)行情況。三是抓好年終小組活動總結評比工作。我們每年底都要召開一個代表工作經(jīng)驗交流會。同時做好評比優(yōu)秀代表和先進市代表小組的評比工作。這對提高閉會期間代表小組活動質量，起到了很好激勵作用。如何提高閉會期間代表活動質量是我們工作的一大課題，最近我們工委召開了部分鎮(zhèn)人大主席座談會，就這一問題作過專門討論。（1）代表活動內容除了圍繞黨委、政府的工作外，還要結合不同階段的新問題、新情況開展好活動。（2）對政府部門工作進行視察檢查時，事先不能通氣打招呼，只有這樣才能達到實實在在的監(jiān)督實效。（3）鎮(zhèn)代表小組組長自行組織活動能力比較差，單組活動有難度。代表開展聯(lián)系選民還不夠，參與議事決策能力差一點，這就需要我們加強指導和培訓工作。四、代表建議的辦理，在督辦代表建議方面有什么好的做法、經(jīng)驗及建議近幾年來，我們除了做好每次人代會代表建議內容的整理、摘編等基礎性工作外，始終把工作的著力點落在了代表建議的督辦上，從而使代表的滿意率、落實率、見面率一直保持在較高的水平上。特別是見面率近幾年來均為百分之百。我們主要做法是：（一）開好一個交辦會。我們十分重視代表意見的交辦會，把交辦會當作是對承辦單位思想的動員會和辦理工作任務的落實會，切實把會開好，開出成效來。市人大常委會分管主任對辦理工作提了希望和要求。通過動員，達到進一步提高各承辦單位對辦理代表建議重要性的認識。其次是在總結、肯定上一年承辦工作成績的基礎上，針對以往不足之處提出進一步辦好代表建議的要求和意見。會上政府辦公室，把代表建議的復印件下發(fā)到各承辦部門，并要求各承辦單位及時分解落實辦理任務，做好辦理工作。（二）堅持主任會議督辦制度。選擇代表意見比較集中、多年來提出而未落實的，事關人民群眾切身利益的建議，提交主任會議討論決定后，作為市人大常委會領導分工督辦的重點建議。我們工委與有關委、室配合分管領導，進行重點督辦。由于實施了主任會議對重點建議的督辦制度，進一步引起了政府及其有關部門對辦理工作的高度重視，促進了整個辦理工作質量的提高。（三）堅持跟蹤督辦制度。這是我們進一步把代表建議辦理好、落實好的重要舉措。主要對一些重點建議辦理全過程組織有關代表進行跟蹤視察，既聽承辦部門辦理匯報，又要看辦理進度和辦理結果，真正將代表建議落到實處。近幾年，我們主要組織有關代表對城建、環(huán)保、交通和公安等部門實施跟蹤督辦，取得了較好的效果，贏得了代表和群眾的好評。（四）將激勵機制引入督辦工作中去。一是我們將辦理工作的好壞作為政府各部門年終考核的一條重要內容；二是我們通過走訪了解，將承辦單位在辦理工作中好的做法，刊登在人大工作通訊上，進行表揚，起到相互學習和借鑒作用；三是搞好先進承辦單位的評比工作。今年5月中旬，市人大常委會出臺了《關于代表優(yōu)秀建議和辦理建議先進單位的評比辦法》，我們準備在今年年底前著手抓這項工作。按照評比辦法，先進承辦單位的評比主要從承辦單位領導對辦理工作的重視程度、措施落實和按時答復等三大方面進行考察，同時還要結合辦理結果，即代表滿意率、落實率、見面率的高低來進行綜合分析。這項工作從今年起，以后每年進行一次，具體由我們工委組織實施，評選出的先進承辦單位由市人大常委會或市人代會上予以表彰。此外，對不符合按規(guī)范要求和代表不滿意的答復，及時轉政府及有關部門重新辦理。
鎮(zhèn)人大代表述職報告 第4篇
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為教育作了我應該做的工作，下面就我任職幾年來的情況作如下匯報，歡迎選民給予評議、監(jiān)督，歡迎各位批評指正。
一、盡職盡責，積極工作。
人民代表大會制度是我國的一項根本政治制度，是人民當家作主的權利。人民代表來自人民，代表人民。作為一個人民代表，不僅是一個職務，更重要的是一項責任。我作為*市第三屆人大代表
，認為代表不僅是本身的驕傲，更重要的是選民的信任。我自當選之日起就認定要為本選區(qū)的選民負責。因此，任職幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)，積極工作，牢記選民的重托，盡力聽取群眾呼聲，盡力為群眾
服務。針對近年來由于布局調整而出現(xiàn)的空閑教學設施，為了有效合理利用教學資源，我就提出了建議，使空閑的教學設施發(fā)揮了作用；針對永安路的維修滯后，我就提出了“文明樣板路不文明”的批
評意見，促進永安路的維修養(yǎng)護工作；我還針對*市城市建設管理局的“一法四條例”的貫徹執(zhí)行情況，重點走訪了鎮(zhèn)二中、一中、*小學、*小學的建筑工地，聽取了學校領導、教師的意見，
了解了*市城市建設管理局對工程的招標情況，工程監(jiān)督、檢察情況及管理工作人員的執(zhí)法情況。給*市城市建設管理局的“一法四條例”的貫徹執(zhí)行情況，提出了恰如其分的評議意見；對市9路公
交車的站點設置及行駛路線和其他代表一道提出了合理的議案……積極參加鎮(zhèn)人大主席團組織的視察及評議活動，為*鎮(zhèn)的發(fā)展提出批評意見及建議。
二、積極活動，努力參與。
“五個一”活動是*市人大代表的一項重要活動，也是*市人大代表的一項重要職責。
1、深入群眾，反映民意。
為了合理有效利用教學資源，我市近幾年來進行了中小學校的重新調整部署，布局的重新調整，出現(xiàn)了一些空閑校舍及教學用具。如何合理地利用這些空閑的校舍及教學用具，是學校、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)面
臨的一個難題。如解決不當會引起群眾的誤會，產生不必要的矛盾。針對這些情況，我在*市三屆三次會議就提出建議，要求市政府出臺解決散閑校舍的意見。會議結束后，市政府很快給予答復，并
提出了合理利用空閑校舍及教學用具的具體意見。我鎮(zhèn)根據(jù)市政府的意見妥善解決了我鎮(zhèn)空閑的校舍及教學用具，沒有出現(xiàn)大問題，沒有引起什么矛盾。
2、踏實工作，爭創(chuàng)佳績。
我是一名教育工作者，為了提高我鎮(zhèn)教育教學的質量，為社會培養(yǎng)更多的有用人才，我全面貫徹黨的教育方針，認真開展組織師德教育活動，促進教師敬業(yè)愛崗，為人師表；根據(jù)學生特點組織開展
豐富多彩的德育活動，組織開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育、“兩爭兩創(chuàng)”活動，促進了學校形成良好的校風、教風、學風；深入學校，開展評教評學，組織實施課堂達標教改活動，組織開展教研、教改
活動。由于我鎮(zhèn)各學校的共同努力，我鎮(zhèn)的教育教學質量穩(wěn)中有升，今年中招成績又創(chuàng)新高。
3、幫貧助困，為民辦事。
我是一名共產黨員，就應該牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，就應該經(jīng)常關心群眾的疾苦。我經(jīng)常深入學校，深入選區(qū)，為群眾，為選民解決實際的困難。一年來我曾和鎮(zhèn)教研中心的同志一道
慰問、看望了12個貧困教師，為他們送去了慰問品和補助金；還到4個病逝的老教師家中進行慰問；還多次到家庭或醫(yī)院看望病號教師；*年還分別二次捐資助困（一次40元，一次60元）。
4、化解矛盾，促進穩(wěn)定。
作為一個市人大代表，我為了創(chuàng)建和諧的教育環(huán)境，努力工作，不怕苦，不怕煩，不斷化解矛盾，解決突出問題。今年九月底，我鎮(zhèn)一中的*老師在學校突然病逝，在安葬問題上，家屬與學校產
生了矛盾，家屬認為教師在工作崗位上死亡，學校補助的太少，還揚言要把骨灰盒放到學?！瓰榱嘶膺@個矛盾，我與鎮(zhèn)教研中心的負責人，鎮(zhèn)里負責教育的副鎮(zhèn)長，一道苦口婆心耐心做家屬的工作
，上午談不成，下午接著談，下午解決不了，晚上繼續(xù)談，一直到午夜兩點多。在這十幾個鐘頭中，我們幾個聽著刺耳的話語，聽著不時的叫罵聲，不起高腔，頂住怨言，終于說服了家屬，適當?shù)靥岣?/p>
了補助費，妥善地解決了矛盾，避免了矛盾的惡化。*老師終于順利安葬。為學校為教育的穩(wěn)定作出了我應該作的工作。、
5、走訪群眾，了解問題。
人大代表是人民的代表，我為了更好地體察民情，經(jīng)常深入家庭，深入學校，了解情況，解決問題。在第一季度里我到鎮(zhèn)二中，鎮(zhèn)中心小學，著重了解學校的管理及學生的安全教育工作，幫助他們
學校領導嚴格學校管理工作及學生的安全防護工作。第二季度深入到*小學，*小學幫助學校爭創(chuàng)文明學校，還到退休教師*老師家中了解、解決退休教師的老有所養(yǎng)、老有所樂的問題。第三季
度我深入到鎮(zhèn)一中，參加學校的家教活動，了解學校、家長學校開辦的情況。第四季度走訪了*小學、*小學和鎮(zhèn)四中，了解了學生的身體狀況及學業(yè)負擔情況，和校長探討了如何提高教育教學的
質量問題。
三、努力學習，提高素質。
我認為作為一個市人大代表，要想履行好職責，就必須努力學習法律法規(guī)，學習理論，學習政策，提高本身的素質。幾年來，我不斷地抽出時間，從事法律法規(guī)的學習，曾學習過《憲法》、《選舉
法》、《未成年人保護法》……還認真學習黨及國家的方針、政策，尤其深入學習“*”重要理論。通過不斷地學習，提高了依法辦事的自覺性，提高了思想覺悟，使自己的言行合理合法，避免
違法違紀的行為發(fā)生。
鎮(zhèn)人大代表述職報告 第5篇
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本人20__年10月被任免為人大人事工委主任。20__年，本人在常委會及主任會議的領導下，在滁州市人大常委會人選工委的指導下，按照常委會工作要點的安排，主要開展了以下幾項工作。
一、真服務代表，做好基礎工作
代表工作是人大工作的基礎。今年以來我委在去年代表工作的基礎上，按照代表法的規(guī)定進一步做好代表工作。
一是提出代表小組活動計劃。為了促進代表工作有計劃有條理的進行，年初，本人圍繞全市工作的總體安排，結合人大代表工作的特點，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和市直8個代表小組提出代表小組全年活動計劃。按照代表法的要求，代表小組活動每季度不少于一次。我委將代表活動主要內容分解到各季度提出活動計劃，從而使代表活動有計劃的進行。
二是具體組織安排是人大代表在代表大會前集中觀察活動。按照《代表法》規(guī)定和滁州市人大常委會的要求，我們于11月底至12月上旬組織了明光的上級人大代表和實施三屆人大代表進行了集中視察。我提出了具體安排意見，為各視察組提出了10個方面的視察建議內容，人大機關為各視察組派出聯(lián)絡員，幫助搞好聯(lián)絡和服務工作，使人大領導分工參與各組視察活動。視察結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和視察組將視察情況報我委。對視察中反映突出的問題我們整理成材料后反饋給相關單位和研究辦理。通過開展視察，密切了人大代表同選舉單位和人民群眾的聯(lián)系，同時為代表了解情況，參加人代會作準備。
三是辦理了市人大代表資格審查委員會的日常工作和代表補選、罷免等具體事務。我市共有代表名額239名，至去年人代會時實有代表235名，會后有3名代表構成犯罪，根據(jù)檢察機關的請求，主任會議研究專門增開了兩次常委會，討論許可了對該3名代表采取強制措施，并決定暫停他們行使代表權利。
在這些罷免、補選及代表資格審查中我承辦了具體工作，包括調查了解情況、準備各中材料和具體組織實施。由于準備認真、工作細致，操作中程序合法，手續(xù)齊全。
二、辦理人事任免，加強任后監(jiān)督。
今年以來，共承辦了市人大主任會議，市人民政府和市人民法院提請人大常委會任免的人員28人次。其中任命和決定任命的19人次，免職和決定免職的9人次。在這些任免中，我們嚴格按照市人大常委會任免辦法的規(guī)定進行操作。對市政府提請任命的干部，我們堅持任前考法制度，以增強任命人員的法律意識和人大意識。
常委會注重把任免權和監(jiān)督權有機結合起來，加強了對任命人員的任后監(jiān)督，通過常委會票決，確定對市政府一名副市長和6名局長進行述職評議，對垂直管理的4個單位（市質量技術監(jiān)督局、供電局、移動通信公司明光分公司、市食品與藥品監(jiān)督管理局）進行工作和行風評議；為了搞好今年的述職評議工作，本人代市人大常委會起草了《關于20__年市政府組成人員述職評議的實施方案》策劃籌備召開了評議動員大會、起草、寄發(fā)和匯總了《給市人大代表的一封信》，參與了對市質量技術監(jiān)督局、移動通信公司明光分公司的評議調查活動，起草了評議報告和評議反饋意見。7名述職人員和4個垂直管理單位負責人對自己和本部門的工作進行了認真的分析，實事求是地撰寫了述職報告和工作報告，在常委會上述職和報告工作并接受評議。評議中，常委會組成人員充分肯定了他們的工作成績，客觀地指出了存在的問題，提出評議意見和整改建議。7名述職人員和4個垂直管理部門認真制定整改措施，并積極進行整改。通過開展述職評議活動，述職人員和單位總結了經(jīng)驗，看到了不足，剖析了思想，強化了立黨為公，執(zhí)政為民的黨性觀念和公仆意識，強化了依法
行政、公正司法的法制觀念。另外，組織辦理了
三、轉辦代表建議，督察辦理情況。
今年市人代會上，代表共提出議案一件建議38件，會后提出1件。對這議案和建議，我們及時梳理、歸類，、轉交市人民政府。在市人民政府召開的建議交辦會上，市人大領導對辦工作提出了要求。在辦理過程中，我們注意檢查督促。市政府高度重視辦理工作。目前，這些建議全部辦結并答復代表，代表滿意和基本滿意率達100。政府向人大常委會匯報辦理情況時，常委會對此給予充分肯定。
四、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大，督促工作開展。
一是督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法開好人代會，二是引導代表小組開展活動，三是策劃安排并參與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作情況進行調研，總結經(jīng)驗，反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的意見和要求。
完成常委會領導加班的其他工作。
五、具體安排和組織人大機關黨支部工作。
今年雖然開展了一些工作，但由于努力不夠，理性思考不足，有一些工作組織開展不力，職能作用發(fā)揮不夠。20__年，人選工委將認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，遵照常委會工作的整體部署和要求，依法履行職責，努力提高水平。20__年，本人將遵照常委會工作的整體部署和要求，依法履行職責，努力提高工作水平。
一、服從常委會機關的統(tǒng)一安排，積極參與人代會的會務工作。
二、進一步作好代表工作。
1、策劃和引導代表開展閉會期間的活動，進一步作好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和市直代表小組活動的聯(lián)絡和服務工作；
2、調研和宣傳代表的先進事跡；
3、組織部分人大代表開展視察活動。
三、繼續(xù)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。
1、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法開好人代會；
2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作情況進行調研，總結和推廣他們的成功經(jīng)驗，反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的意見和要求；
3、建議召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作會議，會同有關委室做好會議的籌備和其他會務工作。
四、辦理人事任免及任后監(jiān)督工作。
1、依法定程序做好人事任免事務；
2、會同內司工委做好對“兩院”干部！的任前調查工作；
3、加大評議工作力度，繼續(xù)對人大任命的政府組成部門和“兩院”干部開展述職評議，建議在上半年組織本屆內未述職的政府部分組成
人員和法院檢察院部分領導述職，委托法院檢察院組織中層以下干部述職，我委擬于明年第一季度起草方案，提交主任會議或常委會審議后實施。
五、參與作好20__年——20__年市鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉的部署、檢查、指導等工作。
1、認真研究及時指導作好市鄉(xiāng)兩級人大提前換屆選舉工作。
2、有針對性地選擇一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究，了解換屆選舉面臨的新情況新問題，以及對市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的意見建議和要求，適時代黨組草擬《關于全市市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的安排意見》。
3、9月份舉辦全市市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作培訓班，為換屆工作的正式啟動做好準備。
4、采取調研、現(xiàn)場檢查、編發(fā)簡報和相關資料，召開階段性情況匯報會等多種形式進行指導，推動市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的順利開展。
5、配合傳媒部門，作好鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的宣傳報道工作。
六、轉辦代表建議并督促辦理。
1、將對市13屆人大四次會議期間代表提出的意見建議及議案梳理、歸類，轉交市人民政府及有關部門研究辦理；
2、適時地對代表建議或議案辦理情況進行調研和督促，或組織代表進行視察；
鎮(zhèn)人大代表述職報告 第6篇
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對為認真貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》（撫辦發(fā)[xx]4號）精神，建立和完善對農村基層干部的監(jiān)督制度，扎實推進村干部述職述廉工作，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的有關規(guī)定，積極探索加強農村基層黨風廉政建設的有效途徑。通過開展村干部述職述廉工作，著力解決當前農村黨員干部隊伍中存在的突出問題，進一步強化黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大村干部不斷增強為民服務和廉潔自律意識，努力造就適應建設社會主義新農村要求的農村干部隊伍，促進農村社會的和諧與穩(wěn)定。
二、述職述廉的對象
述職述廉的對象為村黨支部書記、副書記、委員，村民委員會主任、副主任、委員等。
三、述職述廉的內容
1、述職的內容
述職述廉對象根據(jù)各自的工作分工情況進行述職。主要報告：貫徹落實黨的政策和上級的各項決策、決定等方面的情況；各項工作目標任務落實和完成的情況；對群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況等。
述職的重點應突出以下幾個方面：
（1）村級經(jīng)濟發(fā)展、產業(yè)結構調整、基礎設施建設、林業(yè)產權制度改革等情況；
（2）集體資產資源管理、處置情況；
（3）村級財務收支管理及公開情況；
（4）計劃生育政策執(zhí)行情況；
（5）新農村建設實施情況；
（6）農村救濟救災、種糧直補、特困群眾低保等各項補貼發(fā)放情況；
（7）社會治安、農村穩(wěn)定、民事調解情況；
（8）下一年村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（村黨支部書記、村委會主任述職內容）。
（9）上級組織要求列入述職內容和群眾關心、關注的其他事項。
2、述廉的內容
述職述廉對象主要報告本人執(zhí)行《江西省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》中“行政村黨員和干部廉潔自律行為規(guī)范”的情況，重點突出以下幾個方面：
（1）是否有在宅基地分配，集體土地征用、承包，集體資產租賃、經(jīng)營，集體工程項目發(fā)包，集體物品采購等方面，為本人或他人謀取不正當利益的情況；
（2）是否有違反規(guī)定買賣、轉讓、占用集體土地，或違章搭建地上建筑物，妨礙土地、規(guī)劃等法律實施的情況；
（3）是否有在各種選舉活動中弄虛作假、拉票“賄選”、打擊報復、侵害村民合法權利和在發(fā)展黨員等方面搞權錢交易的情況；
（4）是否有違反規(guī)定擅處置集體資金、資產、資源，或用村集體資產為外單位和個人提供任何形式的貸款抵押、信用擔保等謀取個人利益的情況；
（5）是否有假借公益事業(yè)為名，非法集資、征用群眾私人財產的情況；
（6）是否有用公款招待黨和國家機關工作人員，或借用其他名義用公款大吃大喝、相互宴請的情況；
（7）是否有在村財務報銷應由個人支付的各種費用的情況；
（8）是否有組織或參與公款旅游以及變相公款旅游和用公款支付高消費娛樂活動的情況；
（9）是否有大操大辦婚喪嫁娶等紅白喜事，借機收錢斂財?shù)那闆r；
（10）是否有以個人名義存儲公款、借用公款逾期不還，挪用、侵占和截留扶貧、救災救濟、新農村建設等資金和物品的情況；
（11）是否有參與宗族宗派紛爭，煽動和組織村民集體上訪以及參與色情、和封建迷信活動的情況；
（12）是否有瞞報村級收入、脫離“村財鄉(xiāng)管”監(jiān)督的情況；
（13）是否有在計劃生育工作中利用職權弄虛作假、包庇縱容他人違反計劃生育政策的情況；
（14）是否有工作作風粗暴，態(tài)度蠻橫，在村務管理中侵害群眾利益的情況；
（15）廉政承諾。
四、述職述廉的方法和步驟
村干部述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委負責組織，鎮(zhèn)紀委具體實施，每年開展一次，時間一般安排在每年的第四季度。
1、述職述廉前的準備工作
（1）撰寫述職述廉報告
述職述廉對象結合工作實際，對照廉潔自律有關規(guī)定，認真總結，實事求是撰寫個人述職述廉報告，并在大會召開一周前將述職述廉報告送鎮(zhèn)黨委、紀委審核。
（2）確定并通知參會人員
參加村干部述職述廉大會的人員原則上為：本村全體黨員、各村民小組長、本村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人大代表、群眾代表。參會人數(shù)根據(jù)述職述廉對象所在行政村的總人口數(shù)確定，最少不得少于40人。
2述職述廉大會的程序及要求
（1）個人作述職述廉報告。述職述廉對象逐一進行述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。
（2）代表質詢。參加會議的人員根據(jù)述職述廉對象的報告內容提出質詢或發(fā)表意見，述職述廉對象應按職責分工作出解答。
（3）民主測評。向參會人員發(fā)放民主測評表，以無記名投票的方式，對述職述廉對象履行工作職責和廉潔自律情況認真開展民主評議，提出意見和建議。履行工作職責方面分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個檔次；廉潔自律情況方面分“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次。
（4）公布測評結果。將測評結果進行統(tǒng)計匯總，在大會上當場公布。
3、整改要求
（1）群眾反映的意見建議進行梳理，原汁原味反饋給述職述廉對象，述職述廉對象認真負責地作出解釋和說明，并制定整改措施。
（2）將述職述廉報告、測評結果、整改措施及處理結果在村務、黨務公開欄中公開。
（3）獎勵懲處。根據(jù)測評結果，鎮(zhèn)黨委政府對述職述廉對象予以獎勵或懲處。
（4）發(fā)現(xiàn)述職述廉對象有明顯違紀違規(guī)情況的，由鎮(zhèn)紀委調查核實。
（5）述職述廉報告、測評結果等材料歸入本人廉政檔案。
五、有關要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。開展村干部述職述廉工作是新形勢下加強農村基層民主政治建設者的有效方法，是加強農村基層黨風廉政建設、提高群眾民主監(jiān)督和參政議政的有效途徑，是進一步密切黨群干群關系、加快農村經(jīng)濟發(fā)展的有效手段，是推動工作、切實解決群眾反映的熱點、難點問題的有效措施。各村黨支部、村委會要統(tǒng)一思想，充分認識開展村干部述職述廉工作的重要意義，高度重視和認真對待村干部述職述廉工作，絕不能敷衍塞責，馬虎對待。
鎮(zhèn)人大代表述職報告 第7篇
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根據(jù)省、市紀委關于進一步加強農村基層黨風廉政建設和黨務、村務公開的要求，切實維護廣大黨員干部和人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，，全國公務員共同的天地!推進我鎮(zhèn)農村工作的順利開展，促進社會的穩(wěn)當，特制定本鎮(zhèn)村級干部崗位工作和黨風廉政建設定期報告工作制度。
一、報告的主要內容
1、村務民主決策事項落實情況（包括：村年度工作計劃和年終計劃落實情況，經(jīng)濟工作情況、教育工作情況、公益事業(yè)建設情況等）。
2、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署和落實情況（包括村農業(yè)發(fā)展情況、人口與計劃生育工作情況、生態(tài)文明村建設情況、教育目標發(fā)展情況、黨組織發(fā)展情況、以及其他由鎮(zhèn)統(tǒng)一部署的中心工作完成情況等）。
3、黨風廉政建設責任制落實情況（包括：領導班子和班子成員履行對黨風廉政建設工作組織領導職責的情況；在組織落實黨風廉政建設各項任務和要求，建立和完善反腐倡廉“六個機制”等方面采取的具體舉措以及取得的成效和存在問題；組織實施責任制考核、責任追究的情況；班子成員廉潔自律狀況以及執(zhí)行禮品登記上繳、收入申報、個人重大事項報告等制度情況）。
二、報告的形式
1、黨員大會報告：村黨支部每年至少召開一次以上黨員大會，村黨支部書記向黨員報告支部工作情況；村委會主任報告村委會工作情況。
2、代表大會報告：村委會每年至少召開一次以上村民代表大會，村委會主任向村民代表報告村委會工作情況。
3、述職述廉大會報告：村“兩委”每年召開一次述職述廉大會，按述職述廉大會的要求向參會人員報告崗位職責工作完成情況、本人抓黨風廉政工作和落實黨風廉政建設責任制以及遵守廉潔自律情況。
三、報告會的具體要求
1、村黨支部、村委會在報告前，必須認真做好會前準備，然后發(fā)出會議通知書，按照報告會議的議程和內容進行報告。，全國公務員共同的天地!
2、報告會的會場布置要嚴肅，報告內容必須實事求是，態(tài)度要誠懇，不得以走過場形式或弄虛作假進行報告。
3、召開會議前，村委會要邀請鎮(zhèn)掛點領導和駐村干部參加，會議后要將會議情況報告給鎮(zhèn)紀委及組織辦。
四、報告制度的監(jiān)督檢查
鎮(zhèn)紀委對村級報告制度執(zhí)行情況要加強監(jiān)督檢查，必要時可組織專門考核。檢查情況和考核結果作為對村（居）班子和干部業(yè)績評定的重要依據(jù)。
五、報告制度的責任追究
鎮(zhèn)人大代表述職報告 第8篇
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各位領導、選民代表：
大家好!
我是xx服務站的醫(yī)生， xx年，當選為鎮(zhèn)人大代表。從當選那天起，我深知：選民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱，而是一種極大的責任和一種崇高的使命。當選鎮(zhèn)人大代表以來，我十分珍惜代表資格，時刻牢記代表使命。始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我，無時無刻鞭策、提醒我是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表。幾年來，在鎮(zhèn)人大的領導下，我正確行使權力，自覺履行義務，勇于承擔責任。既做好本職工作，同時又較好地履行了代表職責，積極參政議政，努力發(fā)揮代表的作用。
一、認真學習，增強履職責任感
學習是強根固本之舉，不管工作再忙，我都不忘學習，是學習讓我掌握了工作的主動權。作為一名鎮(zhèn)人大代表，肩負廣大群眾的利益，要勝任代表職務，就必須加強學習，不斷提高自身素質。為此，我把學習黨和國家的政策方針、法律和法規(guī)作為首要任務，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實際工作;用科學的世界觀改造自己的世界，把握前進的方向，解決難題推動工作。不斷增強政治素質和工作能力，做到心里時刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。
二、建言獻策，當群眾的代言人
作為一名人大代表，最根本的職責就是為選民行使權利，面對黨和人民的重托，我深深體會到，當代表就要履行職責，當代表就要把群眾的意愿反映上去。我是這樣想的，也是這樣做的。提好人大代表建議和議案，是代表履行職責、參政議政的一項重要內容。在人大會議期間，我認真審議各項工作報告，立足大局，聯(lián)系實際，實事求是的提出建議和意見，積極建言獻策。在日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系群眾，掌握了解群眾生活的熱點和難點問題，認真收集整理，及時向人大提出建議和議案。
三、心系群眾，做政府的傳聲筒
我生活和工作在基層，接觸最多的是民生民愿。作為人大代表，我認真做好“下情上達”、“上情下達”。每一次代表大會我都會認真傾聽、記錄，把會議精神全部帶給廣大選民，讓廣大群眾感受政府的工作成績和各種惠民政策。我知道我每參加一次會議背后凝聚眾多選民群眾的重托和期望，使我非常珍惜每次參加大會和活動的機會，即使工作繁忙，我都積極參加，生怕自己遺漏了有價值的東西，對不起自己的選民。
鎮(zhèn)人大代表述職報告 第9篇
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湖南省安化縣人大從上屆開始進行積極的探索，組織部分人大代表進行會議述職，取得了一定成效。由于農村人口分散，外出務工人員眾多，加之山區(qū)交通不便，在組織人大代表向選民述職時存在較大的障礙，需要縣人大常委會建立健全人大代表述職制度，改進工作措施，加大工作力度，強力推進人大代表向選民報告履職工作情況。
重制度，使人大代表述職工作有章可循
在法律層面上，《代表法》第四十五條規(guī)定：“由選民直接選舉的代表應當以多種方式向原選區(qū)選民報告履職情況?？h級人民代表大會常務委員會和鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會主席團應當定期組織本級人民代表大會代表向原選區(qū)選民報告履職情況?！边@是組織人大代表向原選區(qū)選民進行述職的法律依據(jù)。把法律規(guī)定落實到具體工作實踐，還要進一步建立工作機制，細化規(guī)章制度。
建立縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動的工作機制?？h、鄉(xiāng)兩級人大代表是直接選舉的代表，來自社會各界基層和農村一線，地域分散、身份不一、文化水平參差不齊，需要一套行之有效的工作機制，才能順暢地開展人大代表述職工作。縣指導：縣人大常委會及有關代表服務機構對人大代表述職的屆期目標、年度計劃、步驟安排進行統(tǒng)一研究部署，組織培訓學習、考察交流，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選區(qū)的述職工作進行現(xiàn)場指導，確保人大代表述職工作有章可循、有條不紊。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織：根據(jù)基層人大代表履職時間、履職經(jīng)歷、選民要求安排述職的人選，研究確定述職的方式，組織召開述職大會。村配合：同一選區(qū)內的各村黨支部、村委會積極參與，在縣、鄉(xiāng)人大有關機構的指導下，動員村支兩委成員、黨員組長、選民群眾廣泛參與人大代表述職工作，聽取和討論人大代表述職報告，對人大代表履職情況進行評議，采取多種方式監(jiān)督人大代表履職。
規(guī)范人大代表述職程序。從宣傳發(fā)動、批次安排、人員培訓、選民推薦、會議召開等h節(jié)上著力，逐一組織落實人大代表述職各項工作。高度重視宣傳工作。利用電視臺、網(wǎng)站、公報等縣級媒體以及村級廣播，全面宣傳人大代表述職的意義、部署安排和有關要求，廣而告之選區(qū)選民，全面調動群眾參與的熱情。精心選擇述職的人大代表。按照先連任后新任、先集鎮(zhèn)后鄉(xiāng)村、先基層干部后工人農民的順序，分批次、分年度安排縣、鄉(xiāng)兩級人大代表向原選區(qū)選民報告履職工作情況。強化培訓交流。組織縣、鄉(xiāng)人大干部和人大代表進行培訓學習和考察交流，掌握人大代表述職的法律政策、工作方法。廣泛推薦選民代表。根據(jù)選區(qū)大小、選民人數(shù)確定會議規(guī)模，在各個自然村組、各個社會階層中推薦一定數(shù)量的選民代表，并歡迎選民自愿參加，組織召開述職大會。
精心組織召開人大代表述職大會。述職大會至少包括四項議程：人大代表作述職報告，從出席人民代表大會會議、參加閉會期間的人大代表活動、樹立自身良好形象、投身經(jīng)濟社會建設等方面報告履職工作情況；選民現(xiàn)場提問，由述職的人大代表逐一進行答復；投票測評，對人大代表履職情況的滿意度進行無記名測評，當場宣布滿意、基本滿意、不滿意的測評結果；人大代表作表態(tài)發(fā)言，根據(jù)滿意度測評情況改進以后的履職工作。
制訂并督促落實整改方案。述職大會結束后，縣人大常委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團根據(jù)人大代表述職報告、選民現(xiàn)場提問、滿意度測評，結合人大代表履職考核情況，及時制訂述職后的人大代表履職工作整改方案，交人大代表加強和改進，并采取一定的方式進行督促落實。
重組織，使人大代表述職工作有的放矢
縣人大常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團促進縣、鄉(xiāng)兩級人大代表向原選區(qū)選民報告履職工作情況，使述職工作常態(tài)化，需要進一步強化組織保證。
爭取黨委重視。黨的領導、人民當家作主和依法治國三者是有機統(tǒng)一的，黨的領導是人民當家作主和依法治國的根本保證。人大工作離不開黨的領導，發(fā)揚人民民主、堅持依法治國，又是加強和改善黨的領導的有效途徑。縣、鄉(xiāng)兩級人大代表述職同樣必須堅持黨的領導，在同級黨委領導和協(xié)調下開展工作。人大代表述職的屆期目標和年度計劃安排，要向同級黨委進行報告，重要事項提請黨委研究，在黨委的領導下部署安排人大代表述職工作。人大代表述職的各個環(huán)節(jié)，要自覺接受黨委及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保風清氣正。人大代表述職所取得的成果、總結的成功經(jīng)驗、收集到的選民群眾意見，要及時反饋給黨委及有關部門，得到有效處理。
加強平臺建設。組織開展人大代表述職工作，需要在人員、場所、經(jīng)費等方面進行全面保證?？h人大常委會建立健全指導平臺。探索建立人大代表述職指導聯(lián)席會議，由縣人大常委會主要領導牽頭，縣紀委、縣政府辦、縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部、縣婦聯(lián)、縣人大機關代表服務機構等部門單位組成，明確專人負責，設置固定的辦公場所，安排專項活動經(jīng)費，定期召開會議，現(xiàn)場進行指導，負責縣、鄉(xiāng)兩級人大代表述職的法律、政策、程序、宣傳等研究和指導工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團完善人大代表工作室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表在閉會期間的活動，受縣人大常委會委托組織縣人大代表開展活動。要在原有的工作平臺基礎上，調整人大代表工作室設置，完善工作制度。人大代表工作室在組織代表進行視察、調研、學習、走訪、接待群眾來信來訪的同時，突出做好人大代表述職工作，把人大代表述職作為帶動人大代表全面履職的突破口，成為檢驗工作室運轉機制是否有效的標尺。人大代表設置選民意見箱。縣、鄉(xiāng)兩級人大代表在縣人大常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的指導下，在選區(qū)內的主要生產生活場所設置統(tǒng)一式樣的選民意見箱，接受選民群眾監(jiān)督，為述職收集選民建議意見。
深入開展指導?？h人大常委會及有關工作機構要加強調查研究，根據(jù)全縣實際情況，學習借鑒外縣先進做法，指導縣、鄉(xiāng)兩級人大代表開展述職工作。指導人大代表寫好述職報告。在報告格式、報告內容上進行指導，把人民代表大會會議期間、閉會期間的主要工作進行全面報告，對選民群眾服務取得的突出成績進行重點報告，對存在的困難和問題進行客觀梳理，對以后的人大代表履職工作作出較為詳細的規(guī)劃，形成質量較高的書面報告，按照述職會議規(guī)模進行印發(fā)。廣泛收集選民建議意見。在人大代表述職評議大會召開前，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、電話采訪、短信聯(lián)系等方式，廣泛征求選區(qū)選民對述職代表和人大工作的建議意見，充分發(fā)動選民群眾，為選民提問、述職測評做好有關準備工作。組織觀摩學習。在召開人大代表述職評議大會前，對述職的人大代表，可以組織到外地考察學習成功的經(jīng)驗方法，也可以預先進行模擬述職，保證人大代表不怯場、述職會議有序進行。在述職會議召開時，可以組織選區(qū)外的其他縣、鄉(xiāng)人大代表進行觀摩學習，為下次的人大代表述職積累經(jīng)驗。
重轉化，使人大代表述職工作有目共睹
一項工作成果得到有效運用和轉化，才能產生現(xiàn)實意義，才能長期堅持下去，人大代表述職工作同樣如此。人大代表述職工作結束后，可以從四條途徑來轉化所取得的成果。
交述職的人大代表整改。選民群眾對人大代表在述職前和述職時提出的建議意見，由有關工作人員進行整理，經(jīng)選民群眾認可后，交述職的人大代表進行研究和整改，促進人大代表以后的履職。
形成人大代表建議意見。對選民群眾反映的有關政府、法院和檢察院的工作，由人大代表收集整理，形成人大代表建議、批評和意見，經(jīng)有關代表服務機構轉交政府、法院、檢察院及有關部門研究辦理。
納入人大機關議事日程。在人大代表述職工作中反映的事關全縣或全鄉(xiāng)的重大事項、熱點問題，屬于人大及其常委會職責范圍內的，由人大代表服務機構向縣人大常委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團進行報告，納入縣人大常委會或有關專門委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的議事日程，深入進行調查研究，按照有關程序處理。
鎮(zhèn)人大代表述職報告 第10篇
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各位領導、同志們：
我是今年二月份調入鎮(zhèn)，并有二月份在鎮(zhèn)人代會上當選為政府鎮(zhèn)長，負責政府全面工作的。一年來，自己團結帶領政府一班人，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和鎮(zhèn)村干部的大力支持下，真抓實干，銳意進取，全面實施年初確定的突出（煙果、商貿、民生）三大經(jīng)濟社會事業(yè)，提升（新農村建設、計劃生育、城鎮(zhèn)建設、安全穩(wěn)定）四項工作水平，努力興辦10件實事的目標要求，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)“加快發(fā)展、率先崛起”的宏偉目標做出了一定貢獻。下面，我代表鎮(zhèn)政府就一年來的政府工作情況匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，我將誠懇接受。
一、搶抓機遇、優(yōu)化產業(yè)，經(jīng)濟工作再上新水平
今年以來，鎮(zhèn)政府因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，并不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，突出工作重點，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作邁上一個新水平，農村經(jīng)濟和農民收入取得了平穩(wěn)較快增長。
1、大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)
蘋果生產方面。繼續(xù)按照“擴規(guī)模、強管理、提品質、增效益”的發(fā)展思路來促進產業(yè)升級，春季新發(fā)展蘋果面積4500畝，全鎮(zhèn)蘋果總面積達4.2萬畝。在栽植過程中嚴把整地關、調苗關、假植關和栽植關，做到澆足一桶水、覆好一塊膜、套好保護套、留足保護行，確保一次栽植，一次成活，一年成園，經(jīng)驗收全鎮(zhèn)蘋果苗木成活率達98%以上，位居全縣第一。在管理上通過聘請專家授課、組織果農外出參觀等方式，使全鎮(zhèn)果園標準化管理進程不斷加快。如：城北垣萬畝果園示范園區(qū)，在全縣范圍引進推廣大改型技術，并取得明顯成效，全年共接待縣內外十余次觀摩學習。全鎮(zhèn)今年共組織果農培訓12場次，受訓人員1500余人次。在果業(yè)中心技術人員的指導下，共建設標準化生產示范果園8座200畝，培養(yǎng)精品果生產示范果園100座xx畝。2010年全鎮(zhèn)共完成蘋果套袋1.3億枚，總產蘋果4000余萬斤，年產值達6000萬元。涌現(xiàn)出了一批管理示范戶、效益狀元戶，如：東關村村民洛中中，承包果園60畝，果品收入達25萬元；上東村村民賀志秀，承包果園27畝，果品收入達到12萬元。目前正值果樹冬季修剪季節(jié)，我們要求各村通過培訓、教育、引導，組建專業(yè)修剪隊伍，及相關專業(yè)管理隊伍，不斷提高果農的組織化程度。逐步實現(xiàn)區(qū)域內的“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一整形修剪，統(tǒng)一病蟲施藥，統(tǒng)一施肥配方，統(tǒng)一品牌銷售，切實提高果業(yè)生產的集約化、標準化管理水平。
烤煙生產方面。在堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”生產的同時，不斷鞏固種煙老戶，培養(yǎng)種煙新戶，全鎮(zhèn)今年共簽訂煙葉收購合同110份，完成以為重點村的烤煙種植面積1086畝，總產量13.6萬公斤，價格在去年基礎上加價20%，為12.8元，畝均效益1600元以上。如：馬家河村窯圪垛村民劉鐵柱，種煙15畝，總產5563斤，收入3.5萬元；村村民牛建立種煙15畝，總產6487斤，收入3.8萬元。
蔬菜產業(yè)方面。為進一步拓寬農民增收渠道鎮(zhèn)政府立足當前，著眼長遠，經(jīng)過廣泛調研，確定改造提升蔬菜種植產業(yè)，先后組織村組干部、菜農代表共100余人次，到、等地進行參觀考察，將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村，初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改造規(guī)劃。
畜禽養(yǎng)殖方面。堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規(guī)范管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養(yǎng)殖大戶。西關村劉森旺現(xiàn)存欄蛋雞16800只，日產鮮蛋1300斤，年產值近50萬元；林雨村石曉忠現(xiàn)存欄生豬400余頭，其中能繁殖母豬68頭，年出欄生豬300余頭，產值達50萬元以上。據(jù)統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖戶已達30余戶，占全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶的60%以上。
2、不斷壯大工業(yè)企業(yè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是地方經(jīng)濟實力的重要體現(xiàn)，也是擴大就業(yè)增加農民收入的重要途徑。鎮(zhèn)政府通過不斷加大政策引導與資金扶持力度，使我鎮(zhèn)民營企業(yè)得以健康快速發(fā)展。全鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)約100個，解決就業(yè)人員達xx余人。本轄區(qū)內規(guī)模較大的有7個防滑鏈長，7個磚廠，2個面粉加工廠，9個大型蘋果冷藏庫。各企業(yè)都能順應市場需求，不斷擴大規(guī)模，運營規(guī)范，效益良好。
3、努力搞活城鎮(zhèn)商貿
今年，鎮(zhèn)政府重點加大了對橋南蘋果交易市場和吉州商貿市場的資金投入和規(guī)模管理。去年以來，鎮(zhèn)村先后投資20余萬元完善了橋南蘋果交易市場，設立了信息平臺，建立了網(wǎng)站，促進了銷售，拉動了生產，2010年橋南市場交易量占全縣果品的60%，交易額達6000萬元。吉州商貿市場通過門面裝修，配套設備的完善，各類專賣店、連鎖店的加盟和群眾生活水平的提高，效益不斷增加，這兩家市場已成為全鎮(zhèn)乃至全縣發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、搞活商貿業(yè)的“領頭雁”，拉動全鎮(zhèn)商貿業(yè)和社會綜合效益的快速發(fā)展。根據(jù)第二次全國經(jīng)濟普查結果，全鎮(zhèn)從事批零、餐飲等服務行業(yè)的個體商貿戶達1440戶，從業(yè)人員達5000人以上。
二、因地制宜、突出特色，新農村建設呈現(xiàn)新亮點
在新農村建設上，我鎮(zhèn)嚴格按照中央提出的“二十字”方針，堅持典型引路，全面推進，整體提高。各村設立了網(wǎng)絡文化站及遠程教育系統(tǒng)，可為群眾及時提供致富信息；村、林雨、大田窩等村安裝了路燈，實施了亮化工程；700余戶農民通過“四改”建立了沼氣池，用上了液化氣，點上了沼氣燈。在農村環(huán)境衛(wèi)生方面，鎮(zhèn)政府出臺了《鎮(zhèn)農村環(huán)境衛(wèi)生清潔政治實施方案》，鎮(zhèn)村分別成立了領導機構，各村都因地制宜出臺了相應的環(huán)境衛(wèi)生制度和門前“三包”制度，配備了保潔員，確定了包片負責人，指定了垃圾傾倒地點，共建立垃圾池地點，共建立垃圾池120余個，涂白巷道墻體8000余米，清理“牛皮癬”廣告300余處，統(tǒng)一規(guī)劃了畜禽圈舍、柴堆糞堆，徹底改變了垃圾圍門、圍田、圍村的現(xiàn)象，對村莊主要路段的雜草進行了清理，對行道樹進行了涂白，使各村的村容村貌大為改觀，進一步改善了群眾的居住生活條件。
上東村在“四化四改”和“六個一”工程基本完成的基礎上，今年又新建沼氣池60個，新栽國槐、木槿等風景樹1000余株，硬化巷道5000平方米；林雨村投資1000余萬元，完成了建筑面積13200平方米、可容納住戶132戶的農民住宅小區(qū)建設主體工程，附屬工程也基本完工；西關村高起點、高標準的新農村建設規(guī)劃于5月份由專業(yè)部門設計完成并通過審定，正在組織實施，占地4800平方米的休閑廣場和占地1300平方米的貫牛窯住宅小區(qū)土地補償與場地平整工作已結束，磚混三層建筑工程2500平方米的活動中心大樓主體建設工程已完工；大田窩村的新農村建設與移民搬遷同步實施，投資20余萬元平整宅基地1xx平方米，規(guī)劃新宅基地40戶（包括移民搬遷20戶98口人），目前已有22戶主體工程完工，投資5萬元占地1000平方米的休閑廣場已投入使用，并完成街巷道硬化約5000平方米，基本實現(xiàn)了戶戶通。
三、立項引資、興辦實事，基礎設施建設邁出新步伐
今年以來，鎮(zhèn)政府以高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能的要求，不斷立項引資，盤活資金，狠抓基礎設施建設，提升城鎮(zhèn)品味。
一是成功實施了圪針溝泄洪洞修復工程。該工程是全縣三十項重點項目之一，由我鎮(zhèn)具體組織實施，通過組織專家論證，優(yōu)選施工方案，公開招投標等程序，由浙江中遂建筑有限公司以236萬元中標。該工程于5月10日動工，10底竣工。該工程的修復完工為我縣城區(qū)防洪防汛、確保群眾生命財產安全發(fā)揮著極其重要的保障作用。
二是配合實施了全縣商貿市場建設工程。完成了東關蔬菜交易市場建設工程和橋南煤炭交易市場建設工程。東關集貿市場建設工程正在動員拆遷，組織實施當中。
三是西關村自主投資90余萬元完成了結子溝200米、石橋段150米護河壩工程；投資60萬元完成了貫牛窯溝200米涵洞建設工程，增加新農村建設用地6000㎡。
四是配合完成了投資110萬元的辛村煙水配套工程，鋪設管網(wǎng)2萬余米，修建蓄水池4個，總容積達3000立方。
五是配合完成了投資420萬元的15公里油路建設工程；配合完成了投資270萬元，總長12公里的林雨—蘭古莊—上貼的油路建設工程。
六是完成了投資12萬元的祖師廟、大田窩水利設施改造工程，為祖師廟柏凡頭村修建200立方米蓄水池一個，為大田窩村修建50立方米蓄水池一個，改造與新裝換主管道1500米。
七是完成投資40余萬元的東關至柏村4.2公里道路硬化工程，投資13萬元的馬家河—窯圪垛1.5公里道路硬化工程和投資10萬元的井圪塔坡1公里道路硬化工程。
八是完成了投資45萬元的祖師廟棗園路、溝共計800米的巷道硬化工程。
九是完成了投資70萬元的祖師廟平田整地工程，新增耕地80畝。
十是配合完成了3000畝蘋果節(jié)水灌溉工程，項目涉及東關、學背后、村與等村。
同時，積極配合縣上實施的錦屏山公園規(guī)劃、縣醫(yī)院選址、屠宰廠與公交客運站建設、209與309國道拓寬改造等重點工程。
四、關注民生，排解民憂，社會事業(yè)獲得新發(fā)展
為了讓人民群眾盡快實現(xiàn)“學有所教、病有所醫(yī)、住有所居、老有所養(yǎng)、勞有所得”的理想目標，今年以來，鎮(zhèn)政府始終堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
1、是大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)
教育事業(yè)方面，拆除了小學有嚴重安全隱患的主教學樓，投資150萬元在原址上修建建筑面積1600㎡的四層教學樓，并于9月份投入使用；認真落實“兩免一補”政策，全鎮(zhèn)3223名小學生全部免除學雜費和教科書費，41名寄宿生全部享受生活補助。
農村合作醫(yī)療方面，今年圓滿完成了兩次籌資任務及審證、校驗和微機錄入工作。2010年參合人數(shù)20678人，參合率98.2%，全年全鎮(zhèn)參合農民享受補償款118.5萬元。9月份完成2010年的籌資任務，參合人數(shù)為20681人，參合率達到98.2%。合作醫(yī)療的實施，極大地緩解了我鎮(zhèn)群眾的看病難、看病貴問題。
2、是繼續(xù)完善社會保障體系
進一步擴大農村低保覆蓋面，全鎮(zhèn)共有529戶1244人享受農村低保，全年農村低保金共76.1萬元已發(fā)付到位。
《二》交通部門領導述職報告
這里沙化嚴重，公路建設極其困難。全市個旗市四個是國貧旗，四個是區(qū)貧旗，貧困的原因在哪里，如何擺脫貧困，找準坐標是走出困境的第一步，而這第一步就是“要想富，先修路”、“公路通、百業(yè)興”，1998年2月，某走馬上任，對全市公路交通發(fā)展現(xiàn)狀進行了調查了解，針對交通“瓶頸”問題，提出一系列加快公路發(fā)展的辦法。他說：“在其位，謀其政，不掛空頭銜，不當名譽局長，要干就干出樣子來！”他上跑經(jīng)費，下搞調查，號召大家要“摸實情，想實招，辦實事，見實效，創(chuàng)實績”，帶領一班人深入基層，調查研究，分析論證。他走遍了某的山山水水，功能不負有心人，經(jīng)過幾年的艱苦努力，某市公路交通得到長足發(fā)展。到目前，全市公路通車總里程達到13500公里，其中等級公路9500公里，黑色路面5350公里，分別是“八五”末的75%、115%和92.6%，我市境內兩條國道、四條省道全部實現(xiàn)黑色化，公路密度每百平方公里達到13.8公里，在“八五”末的基礎上每百平方公里提高了10.1公里，超過了全區(qū)公路密度平均水平；2000年實現(xiàn)旗旗通油路，六個旗區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路，一個鄉(xiāng)實現(xiàn)村村通油路。
全市92%的鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)通了油路，99%的村嗄查通了汽車，94%的村嗄查通了班車。公路平均好路率和國省干線、地方道路平均好路率分別比“八五”末提高了57.2、55.6、72.1個百分點，在全自治區(qū)的位置前移9位。全市民用汽車擁有量達85000輛，比“八五”末增長了638%；客運班線達到578條，是“八五”末的6.2倍，七年累計完成客、貨運量和客、貨周轉量分別是“八五”末的2.86、2.45、2.63和2.46倍。全市累計征收各項交通規(guī)費在“八五”末的基礎上翻了兩番。全系統(tǒng)共建成單位107個，占單位總數(shù)的88%。特別是“十五”以來，全市累計完成公路建設投資55.3億元，新增黑色路面2000多公里，形成了阡陌縱橫、等級顯著提高的公路網(wǎng)絡，為某市交通建設譜寫了有口皆碑的政績。
《三》學生會主席述職報告
在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標，我們無愧于心。下面我就對我此次任期做一個述職報告。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調，共同舉辦了首屆“書院文化與學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質；為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等。
再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結合在“省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團（擴大）會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度等文件，嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出“學院優(yōu)秀學生分會”八個，“學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！
最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！
《四》述職報告的格式和寫法
1.什么是述職報告述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結的異同點個人述職報告和個人總結既有聯(lián)系，又有區(qū)別：
(1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點：
一是要回答的問題不同?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等；
二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力；
三是表述方式不同?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.怎樣寫述職報告述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成：
(1)述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領導、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分：
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結束。
4.述職報告寫作要求寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求：
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
