晉升演講稿感悟(10篇)

第1篇 晉升項(xiàng)目經(jīng)理演講稿

晉升，是指有等級(jí)之分的職務(wù)、職稱等，從低級(jí)別向高級(jí)別的升遷。接下來(lái)就是小編給大家分享的晉升項(xiàng)目經(jīng)理演講稿，希望對(duì)大家有幫助。

晉升項(xiàng)目經(jīng)理演講稿篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我是___，在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有__年__個(gè)月的時(shí)間了，現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從20__年__月進(jìn)入公司以來(lái)，從實(shí)習(xí)到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)證明自己、感謝同事對(duì)我的幫助、報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，盡自己全部的努力來(lái)做好我的每一項(xiàng)工作。

自20__年從事咨詢工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下、在同事的幫助下，使我不斷掌握了新的技能和知識(shí)。__年多來(lái)的努力使我能熟練運(yùn)用office系列軟件進(jìn)行報(bào)告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、幻燈片制作，并在此基礎(chǔ)上能系統(tǒng)得完成可行性研究報(bào)告、規(guī)劃文本及說(shuō)明、財(cái)務(wù)表、準(zhǔn)概算等;__年多來(lái)的不停實(shí)踐使我對(duì)photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨(dú)立得進(jìn)行平面設(shè)計(jì)、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設(shè)計(jì)圖、運(yùn)用gis軟件進(jìn)行dem分析等相應(yīng)的分析;1年多來(lái)的學(xué)習(xí)和鍛煉，讓我認(rèn)知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個(gè)行業(yè)、這家公司、在這里我將會(huì)有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。

中國(guó)有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì)放過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升咨詢部三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理”一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時(shí)們并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來(lái)源于我對(duì)這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請(qǐng)人：___

申請(qǐng)時(shí)間：20__年_月_日

晉升項(xiàng)目經(jīng)理演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我參加競(jìng)聘的崗位是項(xiàng)目經(jīng)理。首先，我將個(gè)人的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表做一簡(jiǎn)單介紹，20__年參加工作，?？茖W(xué)歷(__學(xué)院工民建專業(yè)畢業(yè))，中共團(tuán)員。工作簡(jiǎn)歷如下：20__年7月參加工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，20__年8月~20__年12月參加__工程建設(shè)，擔(dān)任技術(shù)員。20__年~20__年在__二公司工程管理部擔(dān)任施工管理員。20__年6月在____擔(dān)任工程組組長(zhǎng)，目前在___分公司工程管理部擔(dān)任施工管理員工作。

項(xiàng)目經(jīng)理主持項(xiàng)目經(jīng)理部全面工作;對(duì)項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理、施工生產(chǎn)、行政安全、工程技術(shù)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;對(duì)副職工作進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo);做好與建設(shè)單位、監(jiān)理等單位配合工作;定期召集或委托召集項(xiàng)目班子會(huì)，對(duì)項(xiàng)目成本、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等重點(diǎn)工作研究決定;履行總包責(zé)任，對(duì)所施工工程全面監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系。

經(jīng)過(guò)幾年施工管理和在項(xiàng)目部工作中的鍛煉，參與了工業(yè)、民用建筑工程從開(kāi)工到竣工的全過(guò)程管理，使自己各方面素質(zhì)得以提高。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在施工管理中完善自己。我深知項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理的工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好士兵，二是為全行事務(wù)，當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，項(xiàng)目部的工作非常辛苦，正如社會(huì)流傳的那樣：在項(xiàng)目部工作的同志就像老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：

如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的方式，來(lái)調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部人員的成本、安全、質(zhì)量、工期意識(shí)，使項(xiàng)目部人員有主人翁的意識(shí)。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)重大安全安全事故為零、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到業(yè)主滿意、成本目標(biāo)保證上繳利潤(rùn)同時(shí)創(chuàng)造更高的效益。

保證成本目標(biāo)措施：通過(guò)系統(tǒng)的項(xiàng)目成本管理(詳細(xì)的成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本分析、成本考核)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)(管理風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)、施工工期風(fēng)險(xiǎn)、施工技術(shù)風(fēng)險(xiǎn))，并根據(jù)各專業(yè)組的職能進(jìn)行成本目標(biāo)分解，各自負(fù)責(zé)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提前對(duì)工程項(xiàng)目可能存在的施工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)控，把施工風(fēng)險(xiǎn)降低到最小。最終達(dá)到“企業(yè)是利潤(rùn)的中心，項(xiàng)目部是成本的中心”的目標(biāo)。

保證工期目標(biāo)措施：根據(jù)合同工期編制總體進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目部圍繞總體進(jìn)度計(jì)劃安排專業(yè)工作，每月各職能組根據(jù)月計(jì)劃編制本專業(yè)重點(diǎn)工作安排，此項(xiàng)工作既是項(xiàng)目部工作開(kāi)展的旗幟，也為公司上級(jí)部門(mén)提供了項(xiàng)目部專業(yè)工作內(nèi)容，有利于公司上級(jí)部門(mén)給予檢查指導(dǎo)。

安全目標(biāo)保證措施：繼續(xù)堅(jiān)持以預(yù)防為主，注重工人的安全教育和安全防護(hù)設(shè)施的檢查，做好切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案措施，加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的管理，健全安全管理制度，實(shí)現(xiàn)制度來(lái)約束分包隊(duì)伍。最終實(shí)現(xiàn)重大安全事故零的目標(biāo)。

質(zhì)量目標(biāo)保證措施：建立完整有效的質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的管理，通過(guò)推行先進(jìn)的新技術(shù)，降低工程施工難度，組織制定可行的技術(shù)方案等措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

我將作為溝通項(xiàng)目部員工與公司經(jīng)理之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃。我愿與項(xiàng)目部共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接__二公司輝煌燦爛的明天。

晉升項(xiàng)目經(jīng)理演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

大家好!

關(guān)于工程概況和造價(jià)等大家都很了解，我就不再介紹。對(duì)于該項(xiàng)目我考慮了一段時(shí)間，形成了一些思想，現(xiàn)報(bào)告給大家，請(qǐng)給予多指教。

我的項(xiàng)目管理目標(biāo)是:

1、經(jīng)濟(jì)效益：向公司上交貨幣資金200萬(wàn)元;

2、質(zhì)量目標(biāo)：按甲方合同要求達(dá)到合格工程;

3、文明施工目標(biāo)：確保省雙優(yōu)工地;

4、安全生產(chǎn)：無(wú)重大傷亡事故，月工傷輕傷率控制地0.15%以內(nèi);

5、工期目標(biāo)：240天完成本工程(不含竣工驗(yàn)收);

6、管理目標(biāo)：為公司尋求一種新的項(xiàng)目管理模式。

要達(dá)到上述6項(xiàng)目標(biāo)報(bào)告，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：

一、項(xiàng)目班子的建立：

該項(xiàng)目單層建筑面積近____平方米，面積大，層高高，所以在組建項(xiàng)目班子時(shí)我考慮改變以往觀念，加多管理人員，加強(qiáng)管理力量。設(shè)生產(chǎn)經(jīng)理一名、技術(shù)經(jīng)理1名、預(yù)算員1名、設(shè)備管理員1名、材料員1名、庫(kù)管員2名、試驗(yàn)員1名、資料員文員共1名、安全員2名、質(zhì)量員1名、施工員6名，后勤管理員一名共19人。各崗位人員到位以后，除生產(chǎn)經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理、設(shè)備員外，其他所有管理人員按不同崗位進(jìn)行竟崗上崗，尤其是材料員、庫(kù)管員、試驗(yàn)員、安全員、質(zhì)量員、施工員一定要竟崗后才能上崗，打破以往的材料員就一定是材料員，施工員就一定是施工員的做法，加大項(xiàng)目崗位的競(jìng)爭(zhēng)性，提高管理人員工作的主觀能動(dòng)性。經(jīng)項(xiàng)目班子評(píng)定后根據(jù)實(shí)際情況再指派其工作崗位，不服從項(xiàng)目指派或經(jīng)竟聘上崗后又不努力實(shí)現(xiàn)竟聘承諾的，按不合格員工退還公司。這樣可以加大管理人員的壓力，提高其工作的客觀能動(dòng)性。

二、勞務(wù)管理：

該項(xiàng)目造價(jià)，我司造價(jià)(土建)為_(kāi)___萬(wàn)元，扣除甲供面磚外僅僅___萬(wàn)，折合平方造價(jià)564元/m2。要想在該項(xiàng)目出效益，人工費(fèi)的控制是一個(gè)重大關(guān)鍵。公司多個(gè)項(xiàng)目均是按人工總包模式進(jìn)行勞務(wù)承包，單價(jià)是在給各個(gè)小班組的單價(jià)上加18%以后給總包隊(duì)總承包。本項(xiàng)目的成本核算是由我和投標(biāo)中心編制，其中人工費(fèi)單價(jià)是按小班組的形式定的價(jià)，項(xiàng)目根本就沒(méi)18%的空間進(jìn)行總承包。項(xiàng)目人工費(fèi)總成本是500萬(wàn)元，如實(shí)行總承包人工費(fèi)將增加到590萬(wàn)到600萬(wàn)元，90萬(wàn)以上的利潤(rùn)將會(huì)流走。所以，我如被聘為項(xiàng)目經(jīng)理以后，將執(zhí)行勞務(wù)分包，這也是我加多現(xiàn)場(chǎng)施工人員的一個(gè)重大原因。6名施工員，3名質(zhì)安員，1名生產(chǎn)經(jīng)理足以應(yīng)付施工現(xiàn)場(chǎng)管理，而管理費(fèi)用的增加和雜工班(5人)費(fèi)用增加最多10萬(wàn)元，相比之下可減少90萬(wàn)元的人工開(kāi)支，才有可能實(shí)現(xiàn)公司效益。

三、材料管理：

大綜材料，尤其是鋼筋，材料商供給我司的鋼筋負(fù)差有個(gè)別品種有20%以上，但合同中明確規(guī)定不得大于2%。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?合同定價(jià)的不合理，項(xiàng)目驗(yàn)收不把關(guān)，供應(yīng)商鉆點(diǎn)支和資金不足的空子，存在著搞定項(xiàng)目的想法和行為。我認(rèn)為鋼筋的合同應(yīng)就價(jià)格、計(jì)量方式進(jìn)行重新定位，讓供應(yīng)商掙到合理合法的錢(qián)，而不是靠搞定一些人來(lái)取得利潤(rùn)。目前市場(chǎng)上合格鋼筋的負(fù)差平均達(dá)到6%，在甲方條件許可的情況下，變通合同，嚴(yán)格控制鋼筋的實(shí)際重量是減少材料效益外流的唯一方法。

四、工程效益：

該項(xiàng)目的承接一是看中了甲方的資金，二是看中了效益，如我能被聘為項(xiàng)目經(jīng)理，我承諾向公司上交200萬(wàn)的貨幣資金。為什么我敢向公司承諾上交200萬(wàn)?原因有：一、項(xiàng)目成本編制我進(jìn)行了三次以上的更改和調(diào)整，結(jié)果能達(dá)到目標(biāo);二、為保證上交我將采取以下有力措施控制成本流失：1、勞務(wù)分包可按成本表控制;2、材料驗(yàn)收親自抽查可降低材料量上的流失;3、周轉(zhuǎn)材料，平板新模板嚴(yán)禁動(dòng)鋸，可到舊市場(chǎng)購(gòu)舊板補(bǔ)充用量，充分利用公司短方，嚴(yán)禁將長(zhǎng)方鋸短成方，確保整板的回收達(dá)40%，新木方回收達(dá)80%，降低木材的損耗;4、外租材料加強(qiáng)控制，減少成本的流失，石竹新的鋼管扣件我項(xiàng)目就沒(méi)有賠一分錢(qián);5、采用新工藝，如用冷扎扭鋼筋、大鋼筋用套筒連接等到方法可減少鋼筋用量達(dá)100噸以上，使用水泥富余系數(shù)大的水泥，提高外加劑的參量(砼攪拌站的含量達(dá)到6%以上)降低水泥用量;6、提高機(jī)械使用率，計(jì)劃二臺(tái)塔吊、一個(gè)攪拌站、4~5臺(tái)井架;7、加強(qiáng)管理，控制質(zhì)量，水磨石地面只做局部找平層;向平整度、垂直度要效益;提高裝修進(jìn)度，降低后期成本支出;8、甲方不提供臨建用地，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，我司可以不向外界租用地皮，只需花少量錢(qián)占用道路，這樣可以將臨建開(kāi)支控制。

五、資金管理：

本項(xiàng)目甲方招標(biāo)書(shū)中明確規(guī)定，有3%的備料款，每約45天付70%的工程款。公司只需前期墊資約50萬(wàn)~100萬(wàn)就可以起動(dòng)工程，且項(xiàng)目能確保在收到二次工程款后資金流變正。據(jù)我在甲方了解，該投資商資金充足，其工廠效益高。中建三局干了多年，往往是超支收款。在資金方面，我認(rèn)為，公司在本項(xiàng)目不能為了片面追求資金流量而將材料、人工費(fèi)的付款率降低，從而使項(xiàng)目成本增高。為解決資金問(wèn)題，關(guān)鍵是利用我司和甲方的良好關(guān)系，將月產(chǎn)值加大，加大資金回收，且可以向甲方以借款的方式將資金流擴(kuò)大化。具體如下表：

實(shí)際施工期間材料付款率不大于70%,人工費(fèi)付款率不大于80%

第2篇 保險(xiǎn)晉升演講稿

演講稿是人們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來(lái)交流思想、感情，表達(dá) 主張、見(jiàn)解!下面是小編為你整理的幾篇保險(xiǎn)公司晉升的演講稿，希望能幫到你喲。

保險(xiǎn)公司晉升演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位可敬的同事們：

早上好。今天是中國(guó)__保險(xiǎn)_分工司陽(yáng)光區(qū)雷霆行動(dòng)預(yù)演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂，共同學(xué)習(xí)，交流，探討發(fā)展大計(jì)，創(chuàng)造美好人生。我要演講的主題是《我愛(ài)我的團(tuán)隊(duì)，我增我的未來(lái)》。我愛(ài)我的團(tuán)隊(duì)。我對(duì)我的團(tuán)隊(duì)想說(shuō)三個(gè)詞：一是有幸。二是有緣。三是有感。首先是有幸。中國(guó)_保險(xiǎn)是中國(guó)的驕傲，業(yè)界的旗艦。人才的匯集，完善的培訓(xùn)，透明公平，公正，公開(kāi)的晉升機(jī)制，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，迎難而上，追求卓越，服務(wù)領(lǐng)先，創(chuàng)造價(jià)值，回饋社會(huì)的公司訓(xùn)導(dǎo)，令無(wú)數(shù)客戶對(duì)平安的忠誠(chéng)度愈來(lái)愈高，使公司人力，業(yè)績(jī)不斷創(chuàng)造新高。而且中國(guó)平安集團(tuán)是中國(guó)唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保險(xiǎn)，銀行，投資三架馬車的帶動(dòng)下，大道平安一定會(huì)創(chuàng)造歷史，亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中，東莞陽(yáng)光區(qū)占有舉足輕重的地位。陽(yáng)光區(qū)在東莞保險(xiǎn)業(yè)績(jī)一直遙遙領(lǐng)先，而我所在的3部又是陽(yáng)光區(qū)的發(fā)源地，培養(yǎng)出無(wú)數(shù)的優(yōu)秀部門(mén)及職業(yè)經(jīng)理人才，讓許多人達(dá)到了時(shí)間和財(cái)務(wù)自由的理想人生。讓無(wú)數(shù)家庭擁有了平安，讓社會(huì)更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。其次是有緣。其實(shí)早在幾年前，我就有機(jī)會(huì)成為平安的一員的。

可是，因?yàn)閷?duì)保險(xiǎn)的不了解，瞧不起做保險(xiǎn)的人士。不知道在這個(gè)世界上，其實(shí)每個(gè)人都買了保險(xiǎn);關(guān)鍵是向保險(xiǎn)公司買，還是向自己錢(qián)包買。有頭腦的人經(jīng)過(guò)了解選擇向保險(xiǎn)公司投保，把未來(lái)不可控制的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁出去，確保自己辛苦賺的錢(qián)不被意外或大病搶走;一生健康平安，晚年過(guò)上幸福有品質(zhì)的生活。而一般的人不經(jīng)了解就做出草率的決定，選擇向自己錢(qián)包投保，當(dāng)不幸降臨時(shí)，悔恨不已，正應(yīng)了那句話：辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前。我是個(gè)高傲又自負(fù)的人，當(dāng)時(shí)沒(méi)了解透就放棄了。

斗轉(zhuǎn)星移，大千世界，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，經(jīng)過(guò)參觀培訓(xùn)了解后，我終于選擇加入中國(guó)平安。真正是有緣千里來(lái)相會(huì)啊。因此，我會(huì)更加珍惜。再次是有感。來(lái)到平安一年多了，有些感受，感想。在這500多天里，學(xué)到了不少生活之道，溝通藝術(shù)，談判技巧等等。看到有人做得風(fēng)生水起，有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的涌入，也有同學(xué)的黯然離別。但是，無(wú)論是暫時(shí)的離去者還是依然奮斗不息的人，都會(huì)無(wú)悔在平安的歲月，都會(huì)由衷的感激平安一系列的培訓(xùn)，無(wú)數(shù)的競(jìng)賽活動(dòng)等。讓我們既有錢(qián)又有閑，讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化。在平安，我自豪，我驕傲。讓我們共同努力，讓每個(gè)家庭擁有平安，讓愛(ài)灑滿人間，讓病有所醫(yī)，殘有所仗，老有所養(yǎng)，幼有所護(hù)， 不辜負(fù)這大好時(shí)代，創(chuàng)造輝煌的人生。

最后，感謝各位的聆聽(tīng)。

第3篇 晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)述職活動(dòng)競(jìng)聘演講稿

今天能夠參加此次晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)聘述職活動(dòng),我感到十分榮幸。首先請(qǐng)?jiān)试S我向__市局表示衷心的謝意,感謝市局給予__市市局的此次機(jī)會(huì),同時(shí)我也衷心地感謝給我此次參評(píng)機(jī)會(huì)的市局領(lǐng)導(dǎo)以及多年來(lái)無(wú)私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們(深情地鞠一躬)。

自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛(ài)這一職業(yè)。稅收是國(guó)家的生存血脈,為此神圣的事業(yè)奮斗一生,我感到無(wú)上的光榮。因此,無(wú)論是作為一名普通的稅收員,還是擔(dān)任分局局長(zhǎng),多年來(lái)自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對(duì)這一職業(yè)的熱愛(ài)之情,對(duì)此我不想用華麗的詞藻來(lái)表白我自己的心境,這份情如果用語(yǔ)言無(wú)法表達(dá),我愿意用青春與生命來(lái)證明。

自從擔(dān)任___國(guó)稅分局局長(zhǎng)至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠(chéng)的事業(yè)心在默默地奉獻(xiàn)著,可以說(shuō)無(wú)怨無(wú)悔,矢志不渝。

對(duì)待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自己堅(jiān)守的信條是“氣有浩然,學(xué)無(wú)止境”。除了不斷汲取稅法等書(shū)本知識(shí)外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學(xué)習(xí)。幾年來(lái)自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,解決棘手問(wèn)題的能力是與日俱增。

對(duì)待本職工作,我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說(shuō)的好:“今天做別人不愿做的事;明天將得到別人得不到的東西?！蔽液苄蕾p,并以之為座右銘。知難而進(jìn),善于攻堅(jiān)本來(lái)就是我的工作風(fēng)格。為此我付出了更多的心血和汗水。無(wú)論有無(wú)回報(bào),我都無(wú)怨無(wú)悔。因?yàn)檫@份工作是我的摯愛(ài)。人活著,為自己所熱愛(ài)的事業(yè)奮斗著,本身就是一件快慰之事,是最大的幸?！?/p>

在為人處世方面,我堅(jiān)持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說(shuō)“笑看風(fēng)雨淡、默守人生濃”,這正是我的處世原則。世事風(fēng)雨歷練人,工作艱辛成就人,為何不能笑而對(duì)之?國(guó)之血脈需人捍衛(wèi),稅收事業(yè)要人付出,我當(dāng)默默奉獻(xiàn)為之增添靚麗一筆濃彩…..

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,能參加此次競(jìng)聘述職,我真的很榮幸,無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)含笑坦然面對(duì),人處于世,失望常有,但希望無(wú)窮,在今后的日子里,我仍將一如既往為稅收事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn),傾注熱血。

最后,讓我再次對(duì)給予我關(guān)心、愛(ài)護(hù)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及給予我支持、幫助的同志們,致以最衷心的感謝,謝謝大家!(深鞠一躬)

第4篇 1分鐘英語(yǔ)演講稿：祝賀晉升

以下小編整理的1分鐘英語(yǔ)演講稿：祝賀晉升，供大家參考，希望大家能夠有所收獲!

1分鐘英語(yǔ)演講稿：祝賀晉升

congratulations, mr. hoffman, on your promotion to the managing director of the personnel department. under your directorship, i am sure the department will grow even stronger and more closely united.

also, i want to take this opportunity to thank you for being our section director. needless to say, you have always been a great boss, and i'm sure you will make even a greater director in the personnel department.

第5篇 晉升培訓(xùn)中心副主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好！

首先真誠(chéng)地感謝組織給我這次機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的信任和鼓勵(lì)。

“五一”前夕，接到人力資源部發(fā)來(lái)的通知，告知被提名晉升培訓(xùn)中心副主任職務(wù)，要求寫(xiě)一份陳述書(shū)，表明自愿接受新的使命，并以“認(rèn)可正和文化、執(zhí)行正和模式、愿為正和組織的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)”為主題。興奮而緊張，帶有幾分猶豫的心情，我陷入了深深的回憶中。

記得在深圳先是在一家塑膠企業(yè)從事品質(zhì)管理工作，從iqc到qc再到ipqc，最后是qa，我熟悉了品質(zhì)管理流程，掌握了一些質(zhì)量管理的方法和技巧，并通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)證取得了質(zhì)量管理內(nèi)審員資格，參與企業(yè)iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。在這段時(shí)期，培養(yǎng)了我做事認(rèn)真、客觀、標(biāo)準(zhǔn)化的思維習(xí)慣。后來(lái)由于企業(yè)在生產(chǎn)、銷售中出現(xiàn)了種種問(wèn)題，而每次卻總是讓“質(zhì)量”作讓步，漸漸地，所謂的iso9000就成了企業(yè)的一個(gè)招牌，僅僅是銷售部門(mén)用于向客戶提供質(zhì)量保證的一張好看的廢紙。業(yè)余和一些同事閑聊，才發(fā)現(xiàn)中國(guó)的許多企業(yè)做iso9000認(rèn)證幾乎都是為證書(shū)而認(rèn)證，那只是為了贏得客戶信任采取的一種手段，而并非真正意義上的提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。我感到失去了工作的意義，每天為認(rèn)證而做的大量假記錄，就像是在打“紙”戰(zhàn)，無(wú)數(shù)的表單讓人忙得喘不過(guò)氣來(lái)，而實(shí)際的效用卻沒(méi)有多少。幾次向老板敬言，老板卻說(shuō)我太死板，面對(duì)客戶的投訴也總是應(yīng)付了事。后來(lái)有了一個(gè)機(jī)會(huì)，聯(lián)想集團(tuán)在深圳的分公司招聘qa主管助理，自己幸運(yùn)的被錄取了。當(dāng)時(shí)聯(lián)想有一個(gè)質(zhì)量管理理念，就是做產(chǎn)品質(zhì)量，先做好人的質(zhì)量。本著這樣一種理念，我被分配到人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，那時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是那么喜歡這個(gè)職業(yè)，于是業(yè)余時(shí)間就到書(shū)店閱讀相關(guān)的書(shū)籍，或者到公司圖書(shū)室借閱相關(guān)書(shū)籍學(xué)習(xí)。就這樣，在內(nèi)心深處暗下決心，在未來(lái)的職業(yè)生涯里，要始終堅(jiān)定地選擇這個(gè)職業(yè)，并不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，一定要在這個(gè)領(lǐng)域里有所成績(jī)。有了職業(yè)生涯的方向和目標(biāo)，我對(duì)工作有了更深地認(rèn)識(shí)，體會(huì)到自己職業(yè)的意義，對(duì)待工作中的問(wèn)題，以及企業(yè)里人與人之間的分歧和矛盾都有了全新的看法，知道該如何始終保持一顆平常心，去走自己的路，而不隨波逐流。

由于個(gè)人婚姻問(wèn)題，為隨父母的心愿，自己也覺(jué)得該有一個(gè)歸宿，擁有一個(gè)像別人一樣的家庭。人的一生，除了工作和事業(yè)，還應(yīng)該去享受一種正常而快樂(lè)的生活。就這樣帶著自己的夢(mèng)想，又來(lái)到了宜賓，僅管自己是自貢人，可離開(kāi)四川多年，宜賓對(duì)我來(lái)說(shuō)跟家鄉(xiāng)沒(méi)什么區(qū)別。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我幸運(yùn)地走進(jìn)了正和集團(tuán)，從事我所喜愛(ài)的工作。還記得，第一次去見(jiàn)張老師，讓我吃驚的是沒(méi)想到對(duì)面的大班椅上竟然坐著一位白發(fā)蒼蒼而精神矍鑠的老人，那種象征企業(yè)智慧的感覺(jué)立刻涌上心頭，不禁暗喜自己找到了一家用智慧去經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，而這對(duì)自己的成長(zhǎng)將帶來(lái)莫大的幫助。在進(jìn)一步的交談中，了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念，人力資源管理理念，知道正和集團(tuán)擁有像大海一樣寬廣的胸懷，也為每一個(gè)員工提供了一個(gè)施展才華的廣闊平臺(tái)，這里的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)站在高處看人，這里的員工具有相互協(xié)作、互相幫助的美好心靈，自己既使剛剛進(jìn)入公司也不會(huì)受到任何的為難和責(zé)罵。一份喜愛(ài)的工作，一份輕松的心情，有不得不讓人崇敬的領(lǐng)導(dǎo)，還有一群快樂(lè)的同事，我還在猶豫什么，等待什么，這不就是人一生中最值得珍惜的事情嗎？就從那一刻起，我就告訴自己，把自己的未來(lái)放在這里吧，把自己的事業(yè)放在這里吧，僅管自己才剛剛開(kāi)始，僅管自己沒(méi)有什么大本事，許多地方都不懂不會(huì)，可我相信，只要努力，是可以取得不斷進(jìn)步的，三年、五年、十年、二十年自己是可以一天天、一年年成長(zhǎng)起來(lái)，自己的理想和目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的。

轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入公司已近兩年，兩年，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短的時(shí)間。在這兩年里，我?guī)缀鯀⑴c了人力資源部的每一項(xiàng)工作，人事工作的瑣碎和復(fù)雜讓我得到了多方面的鍛煉，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我取得了一些進(jìn)步，尤其是正和文化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅指導(dǎo)我如何做事，更重要的是教會(huì)了我如何做人?！鞍俗志瘛辈粌H是正和企業(yè)魂，也是我們每一個(gè)正和人的靈魂，不管是對(duì)待企業(yè)，還是家庭乃至整個(gè)社會(huì)的種種問(wèn)題，我們都要用這種精神去面對(duì)，去處理；“大?；辍钡慕M織平臺(tái)理念，不僅讓我們看到了正和組織有像大海一樣寬廣的胸懷，更讓我們懂得了要努力培養(yǎng)自己具有像水一樣的高尚品格；“大協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神，讓我們明白，只有與眾人的協(xié)作為前提才能有自己的成功，只有在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的環(huán)境下，個(gè)人的能量才能得到充分釋放，完美地展示，才能讓我們?cè)趨f(xié)作中找到工作的快樂(lè)；“大創(chuàng)新”的環(huán)境理念，讓我們懂得良好的環(huán)境不僅是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的空間，同樣也是我們每個(gè)人健康成長(zhǎng)、成才的空間。正和組織正在努力打造一個(gè)內(nèi)外諧和的環(huán)境，追求“天、地、人合一”。要打造這樣的環(huán)境，需要我們不斷的創(chuàng)新，而創(chuàng)新靠學(xué)習(xí)，這就告訴我們，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，在不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新過(guò)程中，體會(huì)生命的意義，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。俗話說(shuō)，是父母給了你生命，養(yǎng)育你成人。我說(shuō)，是事業(yè)給了你人生，培養(yǎng)你成才。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)人來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)你成才的土壤就是你所工作的企業(yè)，你的工作就是你一生的事業(yè)。

此欠競(jìng)聘的工作崗位是培訓(xùn)中心副主任，一份極附挑戰(zhàn)的工作，下面我就培訓(xùn)管理工作談一談自己的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

企業(yè)要發(fā)展，要在競(jìng)爭(zhēng)中獲取優(yōu)勢(shì)，人力資源管理工作的責(zé)任重大。世界各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)表明，人力資源的投資是一切投資中收益最高、獲利最大的投資。人力資源管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售等一樣，都能為企業(yè)帶來(lái)效益與效率。人力資源管理實(shí)踐和企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間具有強(qiáng)烈的相互影響、相互推動(dòng)的關(guān)系。人力資源管理作為支持企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略要素，主要包括人力資源的配置性管理，人力資源的利用性管理，人力資源的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)。公司把人、財(cái)、物、環(huán)境、信息都看作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)不可或缺的資源，而人才，則被認(rèn)為是最珍貴的資源。對(duì)待企業(yè)的資源要具有慈母一樣的感情，這種感情就是：不在擁有多少，貴在開(kāi)發(fā)多深。培訓(xùn)管理工作，就是對(duì)人才資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)重要方法，因此，承擔(dān)這份工作，就肩負(fù)著企業(yè)最珍貴資源的開(kāi)發(fā)重任，對(duì)我而言這的確是一份極附挑戰(zhàn)的工作，有非常大的壓力，本想放棄，可想到有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的幫助，正和人就應(yīng)該樹(shù)立勇于面對(duì)困難，積極挑戰(zhàn)困難的拚搏精神，鼓起勇氣接受了這次競(jìng)聘，不管是否通過(guò)考核，我都將視為前進(jìn)的動(dòng)力，加倍努力學(xué)習(xí)和工作，堅(jiān)持自己的職業(yè)目標(biāo)，勇往直前，奮斗不息現(xiàn)階段，中國(guó)企業(yè)人力資源管理比較落后，雖然從國(guó)外引進(jìn)了一些先進(jìn)的管理理念，可具體的應(yīng)用實(shí)踐還是非常不夠的，我們也很難找到可以拿來(lái)即用的技術(shù)工具，它與其它任何管理工作都不同，沒(méi)有系統(tǒng)的理論知識(shí)，沒(méi)有可以應(yīng)用的操作工具和技術(shù)方法，只能在不斷的探索中找到適合自己企業(yè)的一套人力資源管理體系。具體到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理，它即不能像學(xué)校那樣經(jīng)營(yíng)管理，也不能像其它獨(dú)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那樣開(kāi)展業(yè)務(wù)。它沒(méi)有業(yè)績(jī)，它總是讓人覺(jué)得是工作以外的事情，很難真正得到各職能部門(mén)的理解和支持。當(dāng)其它部門(mén)的工作有了成績(jī)是不會(huì)給培訓(xùn)部門(mén)記上一筆的，然而當(dāng)其它部門(mén)的工作出了問(wèn)題，卻幾乎全部把責(zé)任歸于培訓(xùn)。培訓(xùn)重要，培訓(xùn)必要，可培訓(xùn)卻始終不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。如何走出一條有利于企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)管理道路，是今后培訓(xùn)管理工作必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。在許多企業(yè)，培訓(xùn)部門(mén)是很尷尬的部門(mén)，許多時(shí)候，費(fèi)盡苦心做的培訓(xùn)，卻是讓人百般無(wú)奈。培訓(xùn)管理工作不是一相情愿就可以做好的工作，從某種意義來(lái)說(shuō)，也不是僅為了企業(yè)利益的需要，它是引導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng)的工作，這就需要從事培訓(xùn)工作的管理者，要具備一顆真誠(chéng)的愛(ài)心，一種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，用心去為每一個(gè)員工服務(wù)，用情去進(jìn)行人力資源的深層開(kāi)發(fā)，要拿出過(guò)硬的本事去進(jìn)行有效的服務(wù)?！皬?qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段?！笔钱?dāng)前國(guó)家政府職能部門(mén)轉(zhuǎn)變觀念提出的要求，我想也是我們二線資源服務(wù)部門(mén)應(yīng)該轉(zhuǎn)變的觀念。培訓(xùn)是為人服務(wù)的工作，它的工作對(duì)象是全體員工，我個(gè)人認(rèn)為，是一件極具挑戰(zhàn)而偉大的事業(yè)，我會(huì)用一種崇敬的心態(tài)看待這個(gè)職業(yè)，面對(duì)這份工作。不管困難重重，不管將來(lái)會(huì)面對(duì)什么樣的阻力，受到什么樣的打擊，我將始終堅(jiān)定不移，因?yàn)槲野阉闯墒亲约阂簧氖聵I(yè)去追求，去奮斗！

正和人走的是光明正道，正和人講的是以義取利，正和人做的是和氣生財(cái)，合作雙贏，追求的是天、地、人的和諧統(tǒng)一，正和人是一群不斷創(chuàng)新為社會(huì)進(jìn)步，人類文明而奮斗的有志之士。如此偉大而崇高的事業(yè)，難倒不值得我們?nèi)ヅ?，去付出，去追求，去珍惜嗎？！面?duì)這樣的組織，我不想去表一個(gè)什么態(tài)，也不想去承諾什么，只想腳踏實(shí)地的做點(diǎn)什么，讓自己的人生也變得有意義而精彩！

舜間，思緒就像托韁的野馬，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一幕幕，想了很多，想了很久，想得很遠(yuǎn)，隨著十指在鍵盤(pán)上不斷地敲擊，自己也不知道都寫(xiě)了些什么，有點(diǎn)亂，可能這根本就不像是一份晉級(jí)的陳述書(shū)，想寫(xiě)一份規(guī)范的陳述書(shū)，可心情卻無(wú)法平靜下來(lái)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁原諒。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！

第6篇 2022年晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好！

今天能夠參加此次晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)聘述職活動(dòng),我感到十分榮幸。首先請(qǐng)?jiān)试S我向__市局表示衷心的謝意,感謝市局給予__市市局的此次機(jī)會(huì),同時(shí)我也衷心地感謝給我此次參評(píng)機(jī)會(huì)的市局領(lǐng)導(dǎo)以及多年來(lái)無(wú)私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們(深情地鞠一躬)。

自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛(ài)這一職業(yè)。稅收是國(guó)家的生存血脈,為此神圣的事業(yè)奮斗一生,我感到無(wú)上的光榮。因此,無(wú)論是作為一名普通的稅收員,還是擔(dān)任分局局長(zhǎng),多年來(lái)自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對(duì)這一職業(yè)的熱愛(ài)之情,對(duì)此我不想用華麗的詞藻來(lái)表白我自己的心境,這份情如果用語(yǔ)言無(wú)法表達(dá),我愿意用青春與生命來(lái)證明。

自從擔(dān)任___國(guó)稅分局局長(zhǎng)至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠(chéng)的事業(yè)心在默默地奉獻(xiàn)著,可以說(shuō)無(wú)怨無(wú)悔,矢志不渝。

對(duì)待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自己堅(jiān)守的信條是“氣有浩然,學(xué)無(wú)止境”。除了不斷汲取稅法等書(shū)本知識(shí)外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學(xué)習(xí)。幾年來(lái)自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,解決棘手問(wèn)題的能力是與日俱增。

對(duì)待本職工作,我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說(shuō)的好:“今天做別人不愿做的事;明天將得到別人得不到的東西?！蔽液苄蕾p,并以之為座右銘。知難而進(jìn),善于攻堅(jiān)本來(lái)就是我的工作風(fēng)格。為此我付出了更多的心血和汗水。無(wú)論有無(wú)回報(bào),我都無(wú)怨無(wú)悔。因?yàn)檫@份工作是我的摯愛(ài)。人活著,為自己所熱愛(ài)的事業(yè)奮斗著,本身就是一件快慰之事,是最大的幸?！?/p>

在為人處世方面,我堅(jiān)持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說(shuō)“笑看風(fēng)雨淡、默守人生濃”,這正是我的處世原則。世事風(fēng)雨歷練人,工作艱辛成就人,為何不能笑而對(duì)之?國(guó)之血脈需人捍衛(wèi),稅收事業(yè)要人付出,我當(dāng)默默奉獻(xiàn)為之增添靚麗一筆濃彩…..

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,能參加此次競(jìng)聘述職,我真的很榮幸,無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)含笑坦然面對(duì),人處于世,失望常有,但希望無(wú)窮,在今后的日子里,我仍將一如既往為稅收事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn),傾注熱血。

最后,讓我再次對(duì)給予我關(guān)心、愛(ài)護(hù)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及給予我支持、幫助的同志們,致以最衷心的感謝,謝謝大……

第7篇 晉升演講稿：一路上

一.自我介紹

過(guò)去n種場(chǎng)合,n次介紹過(guò)自己,然而一直無(wú)人問(wèn)津,此后明白便不再介紹自己.

一個(gè)真正有結(jié)果的人,是不需要自己介紹自己,而是現(xiàn)身哪里，別人愿意主動(dòng)認(rèn)識(shí)你......如果以后大家始終記不住臺(tái)上這個(gè)人，那就這樣吧......

二.感恩

相信才能擁有,感恩才能長(zhǎng)久.沉淀才能豐收.

首先感謝師傅__先生領(lǐng)進(jìn)生命,讓我的人生有了轉(zhuǎn)折的開(kāi)始,路上,還有師兄__先生,大師傅__先生的輔導(dǎo),一路上,走的才能這么順暢.還有所有信任我老李并有夢(mèng)奮戰(zhàn)一路的兄弟姐妹們,感謝 ......

再次感謝公司搭建這么好的平臺(tái),給我們普通人一個(gè)白手起家的機(jī)會(huì),還有支公司內(nèi)勤孫總楊總辛勤打造了一個(gè)激揚(yáng)澎湃的職場(chǎng)環(huán)境,讓我們這群孩子的夢(mèng)有翅膀飛翔......

最后,感謝那些打擊、嘲諷過(guò)我的人們，讓我體驗(yàn)到充足的人間冷暖，讓我全身心的投入工作，讓我更虔誠(chéng)的對(duì)待生活！

三,現(xiàn)狀匯報(bào)

__年2月，我再次放棄換了無(wú)數(shù)次的行業(yè)，再次歸零，帶著對(duì)未來(lái)的迷茫，我來(lái)生命人壽參加了一場(chǎng)面試，和許多普通的不能再普通的畢業(yè)生一樣，從一名保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員開(kāi)始做起。

三天的新人班培訓(xùn)中，我想的最多的不是伙食怎么樣，女同事那個(gè)最漂亮……而是，像我這樣一個(gè)農(nóng)村出身的孩子，這份對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)是份實(shí)習(xí)工作的“工作”，或許是我改變命運(yùn)的機(jī)遇，至少，是我出來(lái)五年的第一道曙光！

半個(gè)月后，同事們有些找到了名為“幸?！钡牧硪话?，有些很喜歡這份工作的氛圍，玩的很開(kāi)心……只有我，一個(gè)大家認(rèn)為沒(méi)有太多消遣和愛(ài)好的“忙人”，看起來(lái)略有幾分另類。就在月尾，我晉升了營(yíng)銷經(jīng)理，而大部分花錢(qián)大方，生活“充實(shí)”的同事開(kāi)始抱怨行業(yè)，選擇了離開(kāi)……

借助四月的組織發(fā)展，我由小組3個(gè)人的架構(gòu)發(fā)展為20幾人的小團(tuán)隊(duì)，為5月晉升高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

__年5月31日，一個(gè)平淡到不能再平淡的日子里，我晉升了。成為了生命人壽合肥本部的一名高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理，第一次月入破五位數(shù)。這一夜，我失眠了……

在鮮花、掌聲和各種榮譽(yù)中，我并未覺(jué)得我有什么值得驕傲的。事實(shí)就是如此，我只是真的把工作當(dāng)成了一份比談戀愛(ài)有意義、比吃喝玩樂(lè)更重要的事情。然后，按照公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅的成功模板“復(fù)制”“黏貼”的做下去，結(jié)果不言而喻。如果有人非要非要說(shuō)晉升和漲工資是多么困難的事，我認(rèn)為那全是鬼話！因?yàn)槲抑两駴](méi)見(jiàn)到有什么事比學(xué)說(shuō)話和走路更難了！

隨著級(jí)別和收入的提升，我換上了家族第一輛象征身份和尊嚴(yán)的座駕，我感受到了真正做個(gè)有尊嚴(yán)男人的心境平和.

__年9月,經(jīng)過(guò)一路風(fēng)吹日曬的洗禮,我終于晉升了生命人壽合肥本部一名分區(qū)經(jīng)理,第一個(gè)月，收入破兩萬(wàn),成為全省最年輕的一位大區(qū)經(jīng)理！這一刻再次來(lái)到這個(gè)期待無(wú)數(shù)個(gè)夜晚的舞臺(tái)上，以不一樣的身份，席設(shè)第一排，和全省優(yōu)秀的總監(jiān)分公司老總同席，接受鮮花和掌聲,我感受到了前所未有的平靜......

截止到這一刻,身為一個(gè)普通的90后,我很自豪的向世界宣布;我打造了一個(gè)已經(jīng)5輛車的90后車隊(duì),我從工廠,人才市場(chǎng),酒店服務(wù)員這個(gè)層次的孩子里帶出了13位主管......

四.個(gè)人團(tuán)隊(duì)組建從無(wú)到有,從小到大,文化建設(shè)感悟與心得

1,文化建設(shè).

任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),家庭,企業(yè)都是無(wú)中生有的過(guò)程,身為老板或團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),必須具備無(wú)中生有的本事.

a,談“夢(mèng)想”

人類因夢(mèng)想而偉大,一個(gè)不明白自己到底此生應(yīng)該過(guò)什么生活的人,才需要?jiǎng)e人用鞭子來(lái)反復(fù)教育,而團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)如果把精力放在那些沒(méi)有追求的人身上,這本身就是一個(gè)共同等待滅亡的征兆.因此團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)必須有明確清晰的目標(biāo)和野心,并且對(duì)未來(lái)看的明白,說(shuō)的清楚,說(shuō)的令人激動(dòng),興奮。然后很多人也想改變命運(yùn),過(guò)好生活,因?yàn)樗床幻靼渍f(shuō)不清楚,所以你能看明白說(shuō)清楚他就跟你干!

物以類聚,人以群分.我的團(tuán)隊(duì)起初找到的組員和我本人一樣,都是流浪在合肥各大工廠,人才市場(chǎng)的外地小伙子,我們都想在合肥立足,扎根,衣錦還鄉(xiāng).我就發(fā)現(xiàn)很多外地人一這個(gè)夢(mèng)想,但大家都看不明白說(shuō)不清楚未來(lái),所以我苦練溝通,心理學(xué),公共演說(shuō),認(rèn)識(shí)陌生人能力,然后我說(shuō)的清楚看的明白,慢慢吸引了一個(gè)兩個(gè)三個(gè)四個(gè)同是北方的兄弟愿意吃饅頭蘸“老干媽”一起餓肚子跟我干!

起步的日子沒(méi)錢(qián)花,沒(méi)好衣服穿,大家都很不自信,于是我在團(tuán)隊(duì)宣揚(yáng)”車文化”,我告訴兄弟們:所謂爺爺,都是先從孫子走過(guò)來(lái)的,只要好好干,外地人一樣可以趕上本地人.我們逢年過(guò)節(jié)也不許回家,直到我們都有自己的座駕,才衣錦還鄉(xiāng).大家都把自己喜歡的轎車照片貼在150塊錢(qián)租來(lái)的一間民房墻壁上,而我手里整理了每個(gè)徒弟的這些”夢(mèng)想”,記得每當(dāng)92年的大徒弟孫鵬飛受到打擊,要回”高老莊”,不干了的時(shí)候,我什么也不說(shuō),遞給他一支煙,慢慢從包里掏出一張他親手寫(xiě)上吶喊日期的轎車,他深深地看著我,一句話也不說(shuō)了,拿過(guò)轎車照片,重重的摔門(mén)離開(kāi),再次跑到市場(chǎng)上展業(yè).

我們就是這種環(huán)境下互相激勵(lì)走著走著,

直到今年4月份,我定下了自己人生第二輛代表團(tuán)隊(duì)的馬自達(dá)3轎車,選了一個(gè)代表90后年輕人的寶石藍(lán)色款,那晚,.我們四個(gè)兄弟在車?yán)镒撕芫?而沒(méi)一個(gè)人有駕照,他們甚至不知道鑰匙怎么插進(jìn)去放音樂(lè)......

隨后的日子,慢慢第二輛別克凱越,第三輛長(zhǎng)安逸動(dòng),第四輛,第五輛接著到來(lái).

今天,換上職業(yè)經(jīng)理人的新裝,戴上適合身份的手表,開(kāi)上自己喜歡的座駕,沒(méi)人知道我們這群孩子的路程,合肥都覺(jué)得我們的父母條件不錯(cuò),因此我們統(tǒng)一在車后面噴上”絕非二代”,

從我一個(gè)人開(kāi)始,我很清楚的想到了這些,然后無(wú)中生有,坐在毛坯民房硬板凳上,吃著饅頭蘸著“老干媽”說(shuō)給我的兄弟聽(tīng),然后我兄弟再蘸著“老干媽”說(shuō)給他兄弟聽(tīng),到后來(lái)我們一塊大聲的說(shuō)給很多弟兄們聽(tīng),聽(tīng)著走著,走著說(shuō)著，走累了再聽(tīng)著,就是這樣活過(guò)來(lái)的

b,建立”落葉歸根”感.

人,出來(lái)都是為了風(fēng)風(fēng)光光回家去!我沒(méi)有條件沒(méi)有很硬的背景,也沒(méi)錢(qián)給兄弟們發(fā)工資,因此我沒(méi)權(quán)利要求也要求不了他們,我只是經(jīng)常提醒他們,還有多久就過(guò)年了,想想去年回家的心情,去年回家的樣子,徒弟一沒(méi)動(dòng)力了,我就帶他們晚上逛市區(qū)繁華的大街,大聲問(wèn)他:看看繁華的合肥,跟你有個(gè)屁關(guān)系,咱有什么資格在家歇著玩電腦?這些熬到凌晨?jī)牲c(diǎn)辛辛苦苦的小商販,就是我們40歲的寫(xiě)照.大家便睡不著懶覺(jué)了.

c.算賬

歷經(jīng)生活的錘煉,我已經(jīng)習(xí)慣了不敢多講一句廢話,因?yàn)槲抑滥亲屄槟镜娜藗儾粫?huì)有感覺(jué).

假如能活100歲,1__年乘以365天就是36500天,這就是人生,除去已虛度年數(shù)乘以365天,所剩無(wú)幾,用小學(xué)文化也算的出來(lái),用__天創(chuàng)業(yè),過(guò)幾年豬狗不如的日子,換剩下幾十年風(fēng)輕云淡的生活方式,值!!!

很多人消磨度日,只是還沒(méi)有覺(jué)悟,不管多少歲,只要沒(méi)有覺(jué)悟,依然不叫成熟,因此,人需要教育才能知道該抓緊做什么.

d.“賭”文化

人生沒(méi)有失敗,不是得到就是學(xué)到.要么慢慢死去,要么精彩的燃燒掉,半上不下那叫”半吊子”活著壓抑.所以大碗喝酒,所以大口吃肉,就是這種豪情爽朗的文化,才能在團(tuán)隊(duì)沒(méi)有輝煌成績(jī)的起步階段吸引很多有夢(mèng)的志士加盟

e,“老板杯”文化

所謂”老板杯,’的功能就是,老板左手拿杯子,右手拿杯子,然后就沒(méi)有手了,沒(méi)有手以后,老板吃飯就只能靠腦袋和嘴了,意思就是團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)沒(méi)有時(shí)間太多去做一線的事情,那樣沒(méi)人看方向了,所以團(tuán)隊(duì)始終就爆炸不了

而無(wú)數(shù)”職業(yè)經(jīng)理人”十年如一日,不去提升學(xué)習(xí)自己的技能,以為坐上了管理就不再提升學(xué)習(xí),因此思維停留在80年代,所以每天忙來(lái)忙去,這抓抓,那抓抓,看起來(lái)很忙,很多事情要處理,但結(jié)果很吃力.所以一個(gè)老干”.跑腿工作的人只能拿到跑腿類似的工資，這叫正常！因此，管理層必須靠腦袋和嘴吃飯，提升選人，留人，育人，用人的能力。

f.“大樹(shù)根”文化

遇到問(wèn)題，人都喜歡先找別人的毛病，所以我16歲出來(lái)到19歲都是這個(gè)思維，因此活該去干服務(wù)員，操作工。后來(lái)漸漸明白：一個(gè)人解決問(wèn)題的能力和收入待遇成正比！

我開(kāi)始不再抱怨爸媽給的環(huán)境不好，合肥的工資分配不公平。遇到問(wèn)題，就琢磨怎樣解決。

所以今天企業(yè)里每天上演精彩的一幕：有一群人遇到問(wèn)題就抱怨，這種人工作30天，月薪__:；有一些人遇到問(wèn)題就反應(yīng)，然后得到一個(gè)解決方案，然后按照得到的方案解決，所以月薪3000到5000,；還有一小部分人遇到問(wèn)題就琢磨，然后琢磨出一個(gè)方案解決，所以慢慢老總把一個(gè)區(qū)域交給他負(fù)責(zé)，另外配一個(gè)辦公室，專門(mén)讓他解決這個(gè)區(qū)域的問(wèn)題，所以人家月入1,2萬(wàn)；最后還有幾個(gè)人，每天琢磨著還有多少員工的衣食住行，慢慢設(shè)計(jì)很多方案分配下去，所以年薪百萬(wàn)，千萬(wàn)....

因此，搶問(wèn)題等于搶錢(qián)！

所以團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要明白：團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大不用規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)像大樹(shù)使勁往下扎根一樣，內(nèi)心變得豐滿豐富，凡事就找自己的原因，然后團(tuán)隊(duì)發(fā)展就是自然向外延伸壯大的結(jié)果!

2.人生定位

a.選人

擴(kuò)軍，組織發(fā)展，很多人認(rèn)為打完了一場(chǎng)戰(zhàn)役才需要擴(kuò)軍備戰(zhàn)，這樣想沒(méi)錯(cuò)，這是正常人的思維，所以用正常人的思維就只能得到正常人的結(jié)果。所以為啥有一種發(fā)展速度叫做”鬼的速度，就是說(shuō)不能按正常人的思維來(lái)，要辦鬼事，要像鬼一樣瘋狂，所以才有鬼的速度。我跟骨干都是一樣，跟李嘉誠(chéng)學(xué)，看到一個(gè)有點(diǎn)想法的人，腦袋就有想法挖過(guò)來(lái)，所以今天我團(tuán)隊(duì)的骨干都是我公交車上認(rèn)識(shí)的，大排檔吃飯認(rèn)識(shí)的，打臺(tái)球認(rèn)識(shí)的，公園認(rèn)識(shí)的，上網(wǎng)玩游戲認(rèn)識(shí)的......

b.留人

小團(tuán)隊(duì)靠感情，大團(tuán)隊(duì)靠文化。

單槍匹馬什么都沒(méi)有，準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，憑什么剛剛有點(diǎn)職級(jí)就對(duì)兄弟們呼來(lái)喚去？我就是從有一個(gè)合伙人和一兩個(gè)客戶開(kāi)始把我和他們的名字書(shū)寫(xiě)在大字報(bào)上貼在墻上，買個(gè)香爐每天燒香去拜，我告訴自己：感謝他們養(yǎng)育了我全家，我要送去最好的服務(wù)，才過(guò)的心安理得。慢慢有一顆虔誠(chéng)的心去帶團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)客戶。

c.育人

很多人迷茫，沒(méi)有韌性，并非這些人不愿意吃苦，只是很多普通人沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的教育，沒(méi)有明白一個(gè)規(guī)律：但凡一個(gè)生活不錯(cuò)的人，起初都是豬狗不如的日子熬出來(lái)的，然后才改變幾代人的命運(yùn)，所以從剛剛起步的“瘋狗期”，到中間受挫的“綿羊期”，到歷經(jīng)磨練的“黃牛期”，才能完成一個(gè)合格職業(yè)經(jīng)理人的過(guò)程。所以，我這些90后月入比同齡人很高的徒弟們，都是完整的經(jīng)過(guò)了這一個(gè)過(guò)程，而沒(méi)有機(jī)會(huì)磨練完這個(gè)過(guò)程的人，慢慢都消失了

四．為什么年輕有為，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)就這么難實(shí)現(xiàn)呢？

很多人以為是怪自己父母沒(méi)有創(chuàng)造好的條件，很多人認(rèn)為是自己沒(méi)有人脈關(guān)系......

事實(shí)上，是因?yàn)?，是因?yàn)?，一首打油?shī)......

21.2歲花前月下，

24.5歲談婚論嫁，

27.8歲繁衍后代，

31.2歲開(kāi)始創(chuàng)業(yè),

所以......

44.5歲開(kāi)上座駕.

而很多年輕人如何年輕就做到很多40,50歲的成績(jī)呢？

把順序調(diào)整一下，人生就可以調(diào)整了！

謹(jǐn)此，獻(xiàn)給尋找價(jià)值的外鄉(xiāng)窮苦人.....

第8篇 晉升培訓(xùn)中心副主任演講

晉升培訓(xùn)中心副主任演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好！

首先真誠(chéng)地感謝組織給我這次機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的信任和鼓勵(lì)。

“五一”前夕，接到人力資源部發(fā)來(lái)的通知，告知被提名晉升培訓(xùn)中心副主任職務(wù)，要求寫(xiě)一份陳述書(shū)，表明自愿接受新的使命，并以“認(rèn)可正和文化、執(zhí)行正和模式、愿為正和組織的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)”為主題。興奮而緊張，帶有幾分猶豫的心情，我陷入了深深的回憶中。

記得在深圳先是在一家塑膠企業(yè)從事品質(zhì)管理工作，從iqc到qc再到ipqc，最后是qa，我熟悉了品質(zhì)管理流程，掌握了一些質(zhì)量管理的方法和技巧，并通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)證取得了質(zhì)量管理內(nèi)審員資格，參與企業(yè)iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。在這段時(shí)期，培養(yǎng)了我做事認(rèn)真、客觀、標(biāo)準(zhǔn)化的思維習(xí)慣。后來(lái)由于企業(yè)在生產(chǎn)、銷售中出現(xiàn)了種種問(wèn)題，而每次卻總是讓“質(zhì)量”作讓步，漸漸地，所謂的iso9000就成了企業(yè)的一個(gè)招牌，僅僅是銷售部門(mén)用于向客戶提供質(zhì)量保證的一張好看的`廢紙。業(yè)余和一些同事閑聊，才發(fā)現(xiàn)中國(guó)的許多企業(yè)做iso9000認(rèn)證幾乎都是為證書(shū)而認(rèn)證，那只是為了贏得客戶信任采取的一種手段，而并非真正意義上的提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。我感到失去了工作的意義，每天為認(rèn)證而做的大量假記錄，就像是在打“紙”戰(zhàn)，無(wú)數(shù)的表單讓人忙得喘不過(guò)氣來(lái)，而實(shí)際的效用卻沒(méi)有多少。幾次向老板敬言，老板卻說(shuō)我太死板，面對(duì)客戶的投訴也總是應(yīng)付了事。后來(lái)有了一個(gè)機(jī)會(huì)，聯(lián)想集團(tuán)在深圳的分公司招聘qa主管助理，自己幸運(yùn)的被錄取了。當(dāng)時(shí)聯(lián)想有一個(gè)質(zhì)量管理理念，就是做產(chǎn)品質(zhì)量，先做好人的質(zhì)量。本著這樣一種理念，我被分配到人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，那時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是那么喜歡這個(gè)職業(yè)，于是業(yè)余時(shí)間就到書(shū)店閱讀相關(guān)的書(shū)籍，或者到公司圖書(shū)室借閱相關(guān)書(shū)籍學(xué)習(xí)。就這樣，在內(nèi)心深處暗下決心，在未來(lái)的職業(yè)生涯里，要始終堅(jiān)定地選擇這個(gè)職業(yè)，并不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，一定要在這個(gè)領(lǐng)域里有所成績(jī)。有了職業(yè)生涯的方向和目標(biāo)，我對(duì)工作有了更深地認(rèn)識(shí)，體會(huì)到自己職業(yè)的意義，對(duì)待工作中的問(wèn)題，以及企業(yè)里人與人之間的分歧和矛盾都有了全新的看法，知道該如何始終保持一顆平常心，去走自己的路，而不隨波逐流。

由于個(gè)人婚姻問(wèn)題，為隨父母的心愿，自己也覺(jué)得該有一個(gè)歸宿，擁有一個(gè)像別人一樣的家庭。人的一生，除了工作和事業(yè)，還應(yīng)該去享受一種正常而快樂(lè)的生活。就這樣帶著自己的夢(mèng)想，又來(lái)到了宜賓，僅管自己是自貢人，可離開(kāi)四川多年，宜賓對(duì)我來(lái)說(shuō)跟家鄉(xiāng)沒(méi)什么區(qū)別。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我幸運(yùn)地走進(jìn)了正和集團(tuán)，從事我所喜愛(ài)的工作。還記得，第一次去見(jiàn)張老師，讓我吃驚的是沒(méi)想到對(duì)面的大班椅上竟然坐著一位白發(fā)蒼蒼而精神矍鑠的老人，那種象征企業(yè)智慧的感覺(jué)立刻涌上心頭，不禁暗喜自己找到了一家用智慧去經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，而這對(duì)自己的成長(zhǎng)將帶來(lái)莫大的幫助。在進(jìn)一步的交談中，了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念，人力資源管理理念，知道正和集團(tuán)擁有像大海一樣寬廣的胸懷，也為每一個(gè)員工提供了一個(gè)施展才華的廣闊平臺(tái)，這里的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)站在高處看人，這里的員工具有相互協(xié)作、互相幫助的美好心靈，自己既使剛剛進(jìn)入公司也不會(huì)受到任何的為難和責(zé)罵。一份喜愛(ài)的工作，一份輕松的心情，有不得不讓人崇敬的領(lǐng)導(dǎo)，還有一群快樂(lè)的同事，我還在猶豫什么，等待什么，這不就是人一生中最值得珍惜的事情嗎？就從那一刻起，我就告訴自己，把自己的未來(lái)放在這里吧，把自己的事業(yè)放在這里吧，僅管自己才剛剛開(kāi)始，僅管自己沒(méi)有什么大本事，許多地方都不懂不會(huì)，可我相信，只要努力，是可以取得不斷進(jìn)步的，三年、五年、十年、二十年自己是可以一天天、一年年成長(zhǎng)起來(lái)，自己的理想和目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的。

第9篇 公司晉升演講稿

公司晉升演講稿

社會(huì)是一個(gè)晉升激勵(lì)的，我們做的更好是自己的能力，在晉升的演講中怎么樣才能跟好的做好演講的內(nèi)容呢?一些可供參考：

信貸主管升職申請(qǐng)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!首先要感謝公司給了我這次競(jìng)聘演講的機(jī)會(huì)，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意。那孔子有說(shuō)過(guò) “三人行必有我?guī)煛痹谄饺绽飬f(xié)作密切的伙伴和孜孜不倦引領(lǐng)我學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)都是我工作當(dāng)中虛心請(qǐng)教的對(duì)象和學(xué)習(xí)的榜樣，我一直崇尚厚積薄發(fā)的工作狀態(tài)，也一直敬重各位領(lǐng)導(dǎo)們管理能力與才華，所以卯足了勁兒，也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒，接受鍛煉，力求進(jìn)步。也是作為一個(gè)男人我對(duì)自己未來(lái)的目標(biāo)規(guī)劃以及野心。那野心在字典里這個(gè)詞兒多為貶義詞，在我的觀念里“野心”反而是力量和熱情的象征，這個(gè)“野”就說(shuō)明你在想，在想的基礎(chǔ)上說(shuō)明你在思考，你在計(jì)劃，你不甘于淪為庸庸碌碌無(wú)所作為無(wú)所貢獻(xiàn)的人，所以吸取能量走在生命這條道路上，在你的職業(yè)規(guī)劃中有了“野心”，也就有了對(duì)待任何事物的真誠(chéng)與熱情。那同時(shí)熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器，我會(huì)一直把這種難能可貴的.品質(zhì)一直持續(xù)在我的工作中，持之以恒。并不斷的充實(shí)豐富也絕對(duì)會(huì)有屬于我柳暗花明的時(shí)刻。不管在何時(shí)何地，我也會(huì)始終銘記在成長(zhǎng)的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒，謝謝大家。

在這個(gè)正式競(jìng)聘的時(shí)刻，我也簡(jiǎn)單正式的介紹一下我自己，我是宋文龍，東北爺們兒，父母取名寓意是《水滸傳》中的一個(gè)人物，“九紋龍”史進(jìn)，是希望我做一個(gè)血?dú)夥絼?、誠(chéng)懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢，有東北人骨子里的豪爽，也有待人接物實(shí)誠(chéng)。在過(guò)去幾年，呆過(guò)酒店，也和朋友合伙做過(guò)生意，一路磨礪最后與大家相聚在“友信”，在這份工作中也激發(fā)我的潛力，渴望，以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人，為了進(jìn)步不被懶惰的習(xí)性沖刷，我一定要試一試，將我的想法和實(shí)踐一定都付諸行動(dòng)，下面是我對(duì)成為“信貸主任”管理團(tuán)隊(duì)，以及“信貸工作”的認(rèn)知如下。

第一. 我想作為職業(yè)的“信貸”中的管理人員，首先應(yīng)具

備以身作則，做好帶頭作用，重視“言傳身教”用

第二.認(rèn)真踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度帶領(lǐng)自己的同事伙伴，同時(shí)也要不怕吃苦，不要好高騖遠(yuǎn)，更不要拈輕怕重，我也會(huì)用我的身體力行繼續(xù)在“友信”前進(jìn)。還有作為團(tuán)隊(duì)管理者在工作中應(yīng)該要有“海納百川”的品性，聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)同事的不同意見(jiàn)，真誠(chéng)相待的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題，與同事一起積極解決在工作中面對(duì)的各種突發(fā)問(wèn)題，不管是行動(dòng)還是精神，都不能讓自己的同事有孤立無(wú)援的感受。最重要身為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者更是要有百分之百的責(zé)任心，在工作中勇于負(fù)責(zé)，對(duì)公司、上級(jí)、同事、客人都要抱有高度的責(zé)任心，特別是工作中出現(xiàn)的任何問(wèn)題，都能勇于承擔(dān)責(zé)任，不推卸并積極的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找原因及時(shí)改正。尤其是做管理工作，而且是要帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)，我們的工作就是與人打交道，所以具備親和力是管理人員應(yīng)著重培養(yǎng)的，要成為一個(gè)講原則又富人情味的領(lǐng)導(dǎo)者，要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下，為伙伴團(tuán)隊(duì)辦實(shí)事，營(yíng)造好的工作氛圍。還有作為“信貸管理者”還必須有好的溝通和協(xié)調(diào)能力，內(nèi)部要平衡協(xié)調(diào)與同事的合作關(guān)系，要帶動(dòng)全員參與自己的工作并有及時(shí)有效的收益，其次還要協(xié)調(diào)好與外部客戶之間的溝通，積極做好信貸工作的同時(shí)，也要取得客戶的信任，同時(shí)讓客戶真誠(chéng)的感受到我們?cè)跒樗麄冝k事時(shí)的效率與專業(yè)。 除了與人相處溝通的軟實(shí)力，作為管理者還需具備

的硬實(shí)力就是扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)人，應(yīng)該要有整個(gè)信貸理論知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，作為管理者要具備學(xué)習(xí)能力，除了要有海納百川的胸襟，還要有像“海綿”一樣如饑似渴的學(xué)習(xí)能力，只有自身素質(zhì)的提高和自身實(shí)力的增加，才能有效的引導(dǎo)和帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。這一點(diǎn)我在學(xué)習(xí)，我也相信知識(shí)是最好的武器。因?yàn)橹挥凶约憾亲永锬X袋里公司升職發(fā)言稿。

真正的有東西，這樣才具備一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的真正的培訓(xùn)能力，才能在我們的工作中，有任何不足的地方做好帶領(lǐng)培訓(xùn)工作，我們的團(tuán)隊(duì)才能進(jìn)步，各位管理人就為我樹(shù)立了很好的榜樣。

第三. 我們是做“信貸銷售”的工作，所以如何提高業(yè)績(jī)，

如何讓門(mén)店的業(yè)績(jī)上升才是我們重中之重，從整個(gè)社會(huì)大環(huán)境來(lái)說(shuō)，信貸行業(yè)也是如履薄冰，在這樣的情形下我們更應(yīng)該拓展我們的客戶人群，首先作為員工的我自己，如何讓自己工作中效益提高，如何讓公司的效益提高，就需要腳踏實(shí)地的執(zhí)行能力，跑業(yè)務(wù)就是最切身的體會(huì)，我們?nèi)鱿碌男麄鲉?，我們培養(yǎng)的“介紹人”都是在我們的工作中日積月累的，所以“信貸銷售”一個(gè)核心要領(lǐng)就是不怕吃苦，要學(xué)會(huì)挖掘各種客戶，同時(shí)自己也要樹(shù)立高效品質(zhì)的職業(yè)服務(wù)，因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)狀態(tài)也代表了“友信”，所以客戶還是要去跑。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同時(shí)作為“信貸公司”如果可以與其他高端百貨公司合作，宣傳和推廣我們公司的理財(cái)產(chǎn)品，由雙方邀請(qǐng)高質(zhì)量的客戶，舉辦類似推廣活動(dòng)，這也是挖掘客源方式的一種，總之，只有領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力與創(chuàng)造財(cái)富的能力滲入到工作團(tuán)隊(duì)中，就能產(chǎn)生好的化學(xué)反應(yīng)，人總是在不斷學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，我會(huì)努力做一個(gè)好的“信貸銷售人員”也會(huì)在每次機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，爭(zhēng)取盡力極致的發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，往合格的管理層靠攏，我會(huì)加油。

最后我想告訴我自己，我相信夢(mèng)想，我也相信這世界上沒(méi)有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實(shí)地的結(jié)果，我會(huì)一如既往的將踏實(shí)堅(jiān)持下去，也感謝你們給予我的機(jī)會(huì)，也希望我能離我的夢(mèng)想更近一步，謝謝。

第10篇 保險(xiǎn)公司晉升的演講稿

保險(xiǎn)公司晉升的演講稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位可敬的同事們：

早上好。今天是中國(guó)__保險(xiǎn)_分工司陽(yáng)光區(qū)雷霆行動(dòng)預(yù)演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂，共同學(xué)習(xí)，交流，探討發(fā)展大計(jì)，創(chuàng)造美好人生。我要演講的主題是《我愛(ài)我的團(tuán)隊(duì)，我增我的未來(lái)》。

我愛(ài)我的團(tuán)隊(duì)。我對(duì)我的團(tuán)隊(duì)想說(shuō)三個(gè)詞：一是有幸。二是有緣。三是有感。

首先是有幸。中國(guó)_保險(xiǎn)是中國(guó)的驕傲，業(yè)界的旗艦。人才的匯集，完善的培訓(xùn)，透明公平，公正，公開(kāi)的晉升機(jī)制，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，迎難而上，追求卓越，服務(wù)領(lǐng)先，創(chuàng)造價(jià)值，回饋社會(huì)的公司訓(xùn)導(dǎo)，令無(wú)數(shù)客戶對(duì)平安的忠誠(chéng)度愈來(lái)愈高，使公司人力，業(yè)績(jī)不斷創(chuàng)造新高。而且中國(guó)平安集團(tuán)是中國(guó)唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保險(xiǎn)，銀行，投資三架馬車的帶動(dòng)下，大道平安一定會(huì)創(chuàng)造歷史，亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中，東莞陽(yáng)光區(qū)占有舉足輕重的地位。陽(yáng)光區(qū)在東莞保險(xiǎn)業(yè)績(jī)一直遙遙領(lǐng)先，而我所在的3部又是陽(yáng)光區(qū)的發(fā)源地，培養(yǎng)出無(wú)數(shù)的優(yōu)秀部門(mén)及職業(yè)經(jīng)理人才，讓許多人達(dá)到了時(shí)間和財(cái)務(wù)自由的理想人生。讓無(wú)數(shù)家庭擁有了平安，讓社會(huì)更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。其次是有緣。其實(shí)早在幾年前，我就有機(jī)會(huì)成為平安的一員的?？墒?，因?yàn)閷?duì)保險(xiǎn)的不了解，瞧不起做保險(xiǎn)的人士。不知道在這個(gè)世界上，其實(shí)每個(gè)人都買了保險(xiǎn);關(guān)鍵是向保險(xiǎn)公司買，還是向自己錢(qián)包買。有頭腦的人經(jīng)過(guò)了解選擇向保險(xiǎn)公司投保，把未來(lái)不可控制的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁出去，確保自己辛苦賺的錢(qián)不被意外或大病搶走;一生健康平安，晚年過(guò)上幸福有品質(zhì)的生活。而一般的人不經(jīng)了解就做出草率的決定，選擇向自己錢(qián)包投保，當(dāng)不幸降臨時(shí)，悔恨不已，正應(yīng)了那句話：辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前。我是個(gè)高傲又自負(fù)的人，當(dāng)時(shí)沒(méi)了解透就放棄了。斗轉(zhuǎn)星移，大千世界，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，經(jīng)過(guò)參觀培訓(xùn)了解后，我終于選擇加入中國(guó)平安。真正是有緣千里來(lái)相會(huì)啊。因此，我會(huì)更加珍惜。

再次是有感。來(lái)到平安一年多了，有些感受，感想。在這500多天里，學(xué)到了不少生活之道，溝通藝術(shù)，談判技巧等等?？吹接腥俗龅蔑L(fēng)生水起，有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的涌入，也有同學(xué)的黯然離別。但是，無(wú)論是暫時(shí)的離去者還是依然奮斗不息的人，都會(huì)無(wú)悔在平安的歲月，都會(huì)由衷的感激平安一系列的培訓(xùn)，無(wú)數(shù)的競(jìng)賽活動(dòng)等。讓我們既有錢(qián)又有閑，讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化。在平安，我自豪，我驕傲。

讓我們共同努力，讓每個(gè)家庭擁有平安，讓愛(ài)灑滿人間，讓病有所醫(yī)，殘有所仗，老有所養(yǎng)，幼有所護(hù)，不辜負(fù)這大好時(shí)代，創(chuàng)造輝煌的人生。最后，感謝各位的聆聽(tīng)。

保險(xiǎn)公司晉升的演講稿篇二

業(yè)績(jī)和增員是壽險(xiǎn)兩大主旋律，去年6月緣于__引薦結(jié)識(shí)到吳_經(jīng)理。愛(ài)家人和守護(hù)家人也是我的人生，帶著個(gè)意愿來(lái)到平安，成為吳__的徒弟。意外留存到今天。如果晉升是必須的，那么我就勤練基本功——增員。增員對(duì)我影響比較深遠(yuǎn)是我?guī)煾?。她是個(gè)保險(xiǎn)業(yè)奇才和天才的化身，她用勤奮完美詮釋。如果這句話不完全正確，那至少在很大程度上是正確的，沒(méi)有非常的精力和工作能力便不可能成為天才。她伶牙俐齒，是先天的基因和后天培養(yǎng)。是專業(yè)。技能。情趣。能力的綜合反映。不同客戶心思和表情都是一道風(fēng)景，她善于捕捉這種風(fēng)景融入她工作中。以四兩撥千斤方案順理成章地把保單簽，為自己的經(jīng)驗(yàn)增加一碼，為自己的軟囊添加一金，更為關(guān)鍵她擁有更多資本。在壽險(xiǎn)道路上彰顯無(wú)可替代的價(jià)值。

我屬于愛(ài)自己、愛(ài)家人、愛(ài)組織、愛(ài)團(tuán)隊(duì)、愛(ài)平安、愛(ài)星海、更愛(ài)十部。

對(duì)于晉升，我的理解是：‘像被幸運(yùn)撞了一下腰!’做團(tuán)隊(duì)就像必須經(jīng)歷老牛、餓狼、雄獅三個(gè)階段。

剛?cè)胄袪I(yíng)銷行業(yè)人員，由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，處于老牛階段。可能干得很多，得到的收入可能沒(méi)那么多，總之就像牛一樣，吃的是草，當(dāng)然擠出的是不是奶就看自己的表現(xiàn)和水準(zhǔn)了。這絕不是貶低老牛階段的營(yíng)銷人員，實(shí)際上當(dāng)牛做馬是這個(gè)階段應(yīng)該具有的心態(tài)。由于剛?cè)胄?，你可能還不了解行業(yè)情況，市場(chǎng)運(yùn)作特點(diǎn)，缺乏客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)技巧，在渠道拓展及運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)欠缺，總之，處于能力十分欠缺的狀態(tài)。任勞任怨是必須的，一方面積累做事的經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，另一方面積累做人的經(jīng)驗(yàn)，提升為人的水平。

餓狼階段

處于餓狼階段的主要是有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備客戶開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)操作的能力，為人方面也洞悉了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的心理的營(yíng)銷人員。不滿足于吃草的，覺(jué)得肉更好吃一些，于是由食草開(kāi)始向食肉轉(zhuǎn)化。餓狼階段的營(yíng)銷人員由于自己已經(jīng)能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，又能夠妥善處理和領(lǐng)導(dǎo)及客戶的關(guān)系，開(kāi)始具備全局觀念，開(kāi)始從戰(zhàn)略層面思考營(yíng)銷問(wèn)題，開(kāi)始總結(jié)做事的方法和為人的技巧，因而能夠走向基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為業(yè)務(wù)主任，高級(jí)，隨著收入增長(zhǎng)，從溫飽向小康邁進(jìn)。很多人止步于餓狼階段而無(wú)法上升，一方面是自己的能力確實(shí)有限，公司又人才濟(jì)濟(jì)，自己已經(jīng)達(dá)到了成長(zhǎng)的天花板，再一個(gè)已經(jīng)是一方諸侯，生活過(guò)的挺滋潤(rùn)，喪失了前進(jìn)的動(dòng)力。

雄獅階段

不滿足于現(xiàn)狀的餓狼，不斷的思考如何才能吃更多的肉，如何輕松的不斷有肉吃，于是他們把戰(zhàn)術(shù)上升到了戰(zhàn)略，致力于研究總結(jié)商業(yè)模式，盈利模式和營(yíng)銷模式，理論水平不斷提升，看問(wèn)題入木三分，分析問(wèn)題條理清晰，解決問(wèn)題方案明確有效。這類人終于跨入雄獅階段，出來(lái)進(jìn)去有助理提包，風(fēng)光無(wú)限，終于體現(xiàn)出了職業(yè)經(jīng)理的最高價(jià)值。

我爭(zhēng)取像餓狼靠攏，不太善于規(guī)劃，規(guī)劃太大，就是個(gè)美麗肥皂泡或只有上月球才能去兌換支票。我是個(gè)堅(jiān)持不妥協(xié)的理想主義者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)是不斷被修正的，走在現(xiàn)實(shí)中。既定規(guī)則的順應(yīng)者和妥協(xié)者。運(yùn)用自己的力量，讓規(guī)則離現(xiàn)實(shí)更近一點(diǎn)!我相信一個(gè)堅(jiān)持做自己必然能成大器，而一個(gè)永遠(yuǎn)順應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案，隨大流的人，怎能面對(duì)殘酷壓力，如果一開(kāi)始與妥協(xié)，何來(lái)自信和抵抗挫折的力量?所以帶著獨(dú)一無(wú)二的意識(shí)和能力投入生活，帶著自己大器滂沱，自己大眼界，大夢(mèng)想，堅(jiān)定不移，不計(jì)成敗的去增員，坦然去晉升!

保險(xiǎn)公司晉升的演講稿篇三

伴隨著這美妙的音樂(lè)，我知道，我一直等待了很長(zhǎng)時(shí)間，也在夢(mèng)想著這一天的到來(lái)，曾經(jīng)設(shè)想了很多種慶祝的場(chǎng)景，當(dāng)這一天終于要來(lái)臨的時(shí)候，心情反倒平靜了很多。

三個(gè)月前，做了一個(gè)狠狠的決定，必須全力以赴當(dāng)主管，如今已美夢(mèng)成真!!

(一)從加入保險(xiǎn)業(yè)，我就告訴自己，一定要在這個(gè)行業(yè)好好做，一定要做到最好，你沒(méi)有理由做不好的，因?yàn)檫@是一個(gè)高度公平與充滿愛(ài)心的行業(yè)。在這里我真得很感謝帶領(lǐng)我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的___，沒(méi)有她在前期的努力栽培和用心教導(dǎo)，我也不會(huì)有戰(zhàn)勝困難的本領(lǐng)，芬姐經(jīng)常是我取得一點(diǎn)小成績(jī)的時(shí)候就給我潑冷水的人，我覺(jué)得對(duì)我很受用。而且她無(wú)時(shí)無(wú)刻都再關(guān)心著我，謝謝芬姐!!!

(二)感謝平安，是平安給了我們一個(gè)施展才華的大舞臺(tái)。再此我也非常感謝我們的楊總監(jiān)，看到他我就看到自己的未來(lái)，他是我們學(xué)習(xí)的榜樣!同時(shí)再次感謝我們展鴻部親愛(ài)的伙伴對(duì)我的支持與信任，沒(méi)有你們就沒(méi)有今天舞臺(tái)上的我!謝謝大家!

(三)最后，我要最最感謝我團(tuán)隊(duì)里的伙伴，我愛(ài)你們，他們是____等等他們都是我最最親密的戰(zhàn)友，應(yīng)文是我合作最久的伙伴，有他在，我始終感受到一種動(dòng)力與壓力，因?yàn)樗悄敲吹膬?yōu)秀，言談舉止也讓我學(xué)習(xí)了很多，督促我要不斷的努力，還有我們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優(yōu)秀了，以至于我在想，現(xiàn)在他們那么努力的過(guò)程，盡管沒(méi)有馬上出單，但是，越是沉淀的越久的，爆發(fā)力也會(huì)越來(lái)越大，因?yàn)椤疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹?，勞其筋骨，餓其體膚”，現(xiàn)在遭遇的困難是老天爺在考驗(yàn)我們的時(shí)候。所以我相信他們都會(huì)在未來(lái)的時(shí)間里應(yīng)該會(huì)有很好的業(yè)績(jī)。

(四)這個(gè)行業(yè)沒(méi)有捷徑，只有勤奮+用心，勤奮是首位的，當(dāng)別人都在休息的時(shí)候，你還在工作，你已經(jīng)比別人為成功多做了一些了，如果大家都很勤奮了，你比別人用心多一點(diǎn)，那就會(huì)迎來(lái)更多的機(jī)會(huì)，因?yàn)?，這個(gè)年頭，是差異化競(jìng)爭(zhēng)的年代，用心多一點(diǎn)，給自己多一些競(jìng)爭(zhēng)的籌碼，我們的客戶都會(huì)喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經(jīng)營(yíng)著自己的保險(xiǎn)事業(yè)。

(五)從10月1號(hào)，我再也不是一個(gè)人孤軍作戰(zhàn)了，作為一個(gè)主管，對(duì)于我來(lái)說(shuō)更多的時(shí)候是一種使命，更是一種責(zé)任，從此以后，我再也不是一個(gè)輕松的業(yè)務(wù)員了，想事情做事情會(huì)比以前多很多很多。我知道，將來(lái)的路肯定會(huì)難走，肯定會(huì)遇到挫折，但我更相信自己的自我調(diào)節(jié)能力和協(xié)調(diào)能力，我一定會(huì)堅(jiān)持自己的理念：開(kāi)心工作，快樂(lè)生活，成就自我，超越夢(mèng)想!帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，好好的工作，創(chuàng)造屬于我們自己的奇跡!做好人，用好人，鑄造成功!希望大家能夠監(jiān)督我，鼓勵(lì)我，支持我，謝謝!

那么最后還是，感謝在背后默默支持我的家人朋友，給予我激勵(lì)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)同事，給了我信心和支持的團(tuán)隊(duì)伙伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好!!!