細(xì)節(jié)演講稿高三(15篇)

第1篇 關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起的演講稿范文500字

各位老師、同學(xué)們：

大家好：

今天，我演講的題目是：關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。

學(xué)校是培育人才的搖籃，是祖國(guó)棟梁成長(zhǎng)的地方，是塑造美好心靈的凈土。作為我們老師和學(xué)生，每個(gè)人的日常生活、學(xué)習(xí)都是由一件件小事構(gòu)成的，我們不能對(duì)這些不起眼的小事敷衍而行或輕視懈怠。請(qǐng)記?。宏P(guān)注細(xì)節(jié)，生活無(wú)小事。所有成功者，無(wú)不是從小事做起，無(wú)不是關(guān)注自己身邊的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

讓我們看看，在校園生活中，我們有好多好多的小事，你做到了嗎？比如：踏著朝陽(yáng)邁進(jìn)學(xué)校，你是否檢查了自己衣冠整、標(biāo)志齊、手臉凈呢？跨進(jìn)學(xué)校，你是否見(jiàn)到了紙屑、果皮、食品袋，撿一撿呢？課間十分鐘，你是否做到了不追逐打鬧，輕聲慢步過(guò)走廊，上下樓道靠右行呢？你，愛(ài)護(hù)公用設(shè)施、關(guān)愛(ài)生命、團(tuán)結(jié)同學(xué)、禮貌待人、樂(lè)于助人、走人行道過(guò)斑馬線、認(rèn)真聽(tīng)講、多快好省地完成作業(yè)、勇于創(chuàng)新嗎？踏著夕陽(yáng)，你是否想過(guò)我今天收獲了多少，有什么快樂(lè)嗎？等等。這些小小事都需要我們具有一種鍥而不舍的精神，一種支持到底的信念，一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度，一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心，一種沒(méi)有任何借口的行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才會(huì)成功，才會(huì)勝利，才會(huì)成為強(qiáng)者，才會(huì)屹立于不敗之地。

同學(xué)們，我們從小事做起，做好小事，關(guān)注好細(xì)節(jié)，認(rèn)真對(duì)待每件小事，你就會(huì)成功，你就會(huì)勝利。

第2篇 演講稿--勤儉節(jié)約 注意細(xì)節(jié)--讓廉潔從點(diǎn)滴處做起

勤儉節(jié)約 注意細(xì)節(jié)—讓廉潔從點(diǎn)滴處做起

那么！一個(gè)月多少？一年又是多少？

正所謂“管中窺豹，可見(jiàn)一斑”，這就是中國(guó)gdp能源消耗是日本的11．5倍，德國(guó)的7．7倍，美國(guó)的4倍的細(xì)節(jié)原因。

著名的管理學(xué)講師 余世維 先生在德國(guó)有這樣一段經(jīng)歷：他去拜訪一位朋友，主人 一位普通的德國(guó)婦女 詢(xún)問(wèn)其是否需要喝水，他說(shuō)來(lái)一杯，后來(lái) 他沒(méi)有喝掉，女主人很不開(kāi)心，她講了這么一句話“一杯水雖然不值什么錢(qián)，但它是我們?nèi)斩褡宓馁Y源”。就這么簡(jiǎn)單，就這么簡(jiǎn)單！這是一名普通德國(guó)人的資源意識(shí)，相比之下，我們對(duì)待水資源是什么態(tài)度？

“咕咚咕咚 倒掉”

這一細(xì)節(jié)就足以暴露出整個(gè)民族節(jié)約意識(shí)的嚴(yán)重不足。

作為政府行政人員的我們，素養(yǎng)、大局觀 特別是節(jié)約意識(shí) 理應(yīng)高于普通民眾。

但是，事實(shí)上 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明中國(guó)的政府機(jī)關(guān)人均能耗是居民的4倍。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，反腐倡廉 決不能停留在口號(hào)上！

“勤儉節(jié)約 注意細(xì)節(jié) 讓廉潔從點(diǎn)滴處做起”

這！ 就是我今天演講的主題！

勤儉節(jié)約歷來(lái)是中華民族的美德。小至個(gè)人修心、齊家！大至治國(guó)、平天下！無(wú)不含有對(duì)儉的崇尚與遵循。

儉能養(yǎng)德，修 成 君子仁愛(ài)之心

儉能持家，讓家傳之久遠(yuǎn)。

儉亦能治國(guó)平天下，使萬(wàn)民歸心。

古人云 靜以修身，儉以養(yǎng)德。

惟儉可以助廉，惟恕可以成德！

歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢！

當(dāng)我們年輕人從校門(mén)跨入社會(huì)伊始，就會(huì)面對(duì)種種迷惑、種種不解，我們不能要求別人做什么，更不能左右別人做什么，甚至耳聞目睹過(guò)種種奢靡浪費(fèi)的現(xiàn)象而無(wú)語(yǔ)。

但我們至少可以從自身做起，佛曰“境由心生”，只要擺正心態(tài)，節(jié)儉從我做起，方可問(wèn)心無(wú)愧。

我很喜歡一句歌詞“至少我們這里還有魚(yú)”，是的，不管外界多么紛擾，只要我們心中的“那條魚(yú)”還在游動(dòng)，只要我們從點(diǎn)滴做起，勤儉節(jié)約、注意細(xì)節(jié)，哪怕是一張紙、一度電、一滴水、一粒米，我們也可以很自信地講“我們?yōu)樯鐣?huì)做出了貢獻(xiàn)”。

因?yàn)椋簜€(gè)人一小步、社會(huì)一大步！

最后！感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們年輕人搭建了這樣一個(gè)舞臺(tái)，讓我們有展示自我的機(jī)會(huì)！

友情提醒，請(qǐng)各位將杯中的水喝掉，廉潔從點(diǎn)滴處做起！

謝謝大家！

第3篇 準(zhǔn)備演講稿需要注意的細(xì)節(jié)

在人數(shù)眾多的集會(huì)場(chǎng)所聽(tīng)演講，如果遇到不感興趣的講題，也不好隨便退場(chǎng)，只能硬著頭皮去聽(tīng)，這就可能成為一種負(fù)擔(dān)。為了不尷尬，聽(tīng)眾往往根據(jù)講演的主題選擇感興趣的演講。下面是小編為大家收集關(guān)于準(zhǔn)備演講稿需要注意的細(xì)節(jié)，歡迎借鑒參考。

確定演講的主題

1.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的熱點(diǎn)話題

這是指在當(dāng)今時(shí)代與廣大群眾利益息息相關(guān)、有利于幫助大家解決問(wèn)題指明方向的內(nèi)容。

并可根據(jù)受眾群體的差異性做演講內(nèi)容上的精準(zhǔn)定位。

2.親身經(jīng)歷的與主題相關(guān)的話題

個(gè)人的體驗(yàn)比空泛的理論更受聽(tīng)眾的歡迎。聽(tīng)眾對(duì)個(gè)人的生活經(jīng)驗(yàn)，富于個(gè)性的見(jiàn)解，如何在各種處境中克服困難，抱有興趣，并會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響。

這是因?yàn)橛H身經(jīng)歷的話題，是自己最熟悉的、印象最深刻的，把使自己都會(huì)激動(dòng)不已的生活片斷作為話題，聽(tīng)眾也會(huì)倍感親切和激動(dòng)。

確定演講的目的

演講也要有目的，那么，演講的目的是什么呢?

演講的目的是演講者追求達(dá)到的那個(gè)方向，追求達(dá)到的那個(gè)結(jié)果。

如果目的不明確，追求的方向、結(jié)果就難以實(shí)現(xiàn)，這樣的演講也就毫無(wú)意義。

所以，寫(xiě)演講稿必須明確目的，以避免演講的隨意性，從而使演講發(fā)揮它的社會(huì)功能。

演講的目的一般說(shuō)來(lái)不外是：

▲ 影響聽(tīng)眾改變行為

▲ 傳播知識(shí)或信息

▲ 激起聽(tīng)眾的共鳴和使其理解

▲ 讓聽(tīng)眾感到愉快

了解聽(tīng)眾的心理

聽(tīng)眾是演講活動(dòng)中不可缺少的有機(jī)組成部分，沒(méi)有聽(tīng)眾就無(wú)所謂演講。聽(tīng)眾在整個(gè)演講活動(dòng)中是活躍的、積極因素，不能把聽(tīng)眾視為被動(dòng)的信息接受者。

聽(tīng)眾在接受信息時(shí)要對(duì)演講者傳達(dá)的信息進(jìn)行過(guò)濾、篩選，在選擇中有所取舍，有所改變，然后形成新的信息。

任何聽(tīng)眾對(duì)演講者傳遞的信息，都不會(huì)是全盤(pán)接受，總是有所取有所不取，甚至持有異議。

演講者的演講內(nèi)容要考慮聽(tīng)眾的需要，了解、研究聽(tīng)眾的心理，使演講的內(nèi)容與聽(tīng)眾接近和相容。

聽(tīng)眾在聽(tīng)演講時(shí)，他們的心理活動(dòng)表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

1.希望提供解決疑難問(wèn)題的知識(shí)、態(tài)度和方法

聽(tīng)眾聽(tīng)演講的目的，在于滿(mǎn)足與自己息息相關(guān)的知識(shí)、信息的需要。對(duì)于生活、工作、學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，希望能在聽(tīng)演講中得到解答，演講者就要把聽(tīng)眾最關(guān)心的事情寫(xiě)進(jìn)演講稿。

2.希望能有感情上的共鳴和相互理解

聽(tīng)眾對(duì)演講者所闡述的觀點(diǎn)、結(jié)論，希望能與自己的某些看法或結(jié)論，得到首肯或印證。

演講者在演講時(shí)，就要對(duì)聽(tīng)眾從各自的立場(chǎng)對(duì)演講的反應(yīng)做出誠(chéng)懇的評(píng)價(jià)，肯定聽(tīng)眾的想法，贊揚(yáng)他們提出不同的意見(jiàn)，摸清與聽(tīng)眾的共同點(diǎn)，來(lái)進(jìn)行思想感情上的交流。

不能輕易地用“不”來(lái)否定聽(tīng)眾的看法，這樣能產(chǎn)生情感上的共鳴和相互理解。

3.聽(tīng)眾希望自身受到尊重

良好的溝通是彼此互相尊重。聽(tīng)眾希望演講者尊重自己，如果受不到尊重就會(huì)產(chǎn)生反感。

為此，演講者要平等待人，不要自以為是，要以誠(chéng)待人，謙虛謹(jǐn)慎。多微笑、多點(diǎn)頭、多眼神交流、多互動(dòng)。

演講者，在準(zhǔn)備寫(xiě)演講稿時(shí)，能掌握聽(tīng)眾的上述心理特點(diǎn)，就會(huì)收到意想不到的效果。

第4篇 從細(xì)節(jié)抓電力安全生產(chǎn)演講稿

現(xiàn)實(shí)工作中，如果每天只會(huì)對(duì)所轄區(qū)域“指點(diǎn)江山”，對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題卻視而不見(jiàn)、避而不談，對(duì)那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度，長(zhǎng)時(shí)間忽視細(xì)節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。

“細(xì)節(jié)”對(duì)于電力安全生產(chǎn)尤為重要。從國(guó)務(wù)院到各級(jí)主管部門(mén)均一再?gòu)?qiáng)調(diào)，一切工作都要“以人為本”，安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。而對(duì)于企業(yè)和職工來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)就是尊重科學(xué)，管理好安全，按規(guī)程辦事，關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。

有則報(bào)道讓我很受啟發(fā)，說(shuō)美國(guó)一家大公司非常重視安全工作，不管召開(kāi)任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例，正式開(kāi)會(huì)之前主持人必須說(shuō)：“開(kāi)會(huì)前，我先向諸位介紹安全出口。”而且，在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個(gè)紅布套，套子上寫(xiě)著“如有緊急情況請(qǐng)跟我來(lái)”。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時(shí)手里不許把玩東西，……，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素，但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍”的神話，——這就是享有全球最安全公司美稱(chēng)的杜邦公司。

電力生產(chǎn)中許多的人為責(zé)任事故，究其根源都是由于平時(shí)不注重細(xì)節(jié)，不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事，我們稱(chēng)之為“習(xí)慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候，這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確的，長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產(chǎn)管理中的一些微不足道的細(xì)節(jié)和元素，這些細(xì)節(jié)和元素正是安全生產(chǎn)中的命脈之穴。

這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事：記得九十年代在站內(nèi)10kv配電室綁二次牌時(shí)，在沒(méi)有任何安全措施的情況下，我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時(shí)剪斷了10kv照明回路的火線，剎那間火光一閃，配電室一片漆黑，自己驚出一身冷汗，出來(lái)一看剪刀被燒出兩個(gè)大豁口，險(xiǎn)險(xiǎn)釀出大禍。后來(lái)在我周?chē)l(fā)生的血淋淋的事實(shí)教育了我。歷年事故依然歷歷在目，血的教訓(xùn)震撼了我。安全生產(chǎn)無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn)，在自己工作的周?chē)檎矣袩o(wú)類(lèi)似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之使我們自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。

類(lèi)似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護(hù)裝置設(shè)備精密，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有時(shí)一個(gè)小小的指示燈不亮，該裝置就將失去本身功能，后果將使設(shè)備和電網(wǎng)的安全運(yùn)行得不到保證；又如在檢修設(shè)備時(shí)，一顆小小的螺絲未緊固，就會(huì)導(dǎo)致設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)熱甚至燒斷，有時(shí)一個(gè)小小的觸點(diǎn)接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無(wú)法運(yùn)行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來(lái)的，如果不仔細(xì)檢查，一筆帶過(guò)，就有可能釀成大禍。因此，不論是檢修或是設(shè)備調(diào)試都要求細(xì)心，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，只有這樣才能充分保證檢修質(zhì)量，使設(shè)備安全可靠地運(yùn)行。

縱觀許多特大火災(zāi)事故，有的竟然是一個(gè)小小的煙頭引起，這不得不讓人們深思：安全生產(chǎn)要從細(xì)節(jié)抓起。安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國(guó)計(jì)民生，小到牽涉?zhèn)€人切身利益，牽一發(fā)而動(dòng)全身。安全無(wú)小事，“任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細(xì)微之處去升華。

第5篇 “細(xì)節(jié)決定成敗”勵(lì)志演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好!

首先，我請(qǐng)大家和我一起來(lái)做一道數(shù)學(xué)題，“100減去1等于多少?”(稍停頓)也許你心里面會(huì)在想，我是在“忽悠”你的智商?這么簡(jiǎn)單的題，小學(xué)生都會(huì)做，100減去1不就是等于99嗎?但是，我要告訴大家的是“100減去1等于0”，也就是說(shuō)，1%的失誤將會(huì)導(dǎo)致100%的失敗，這就是今天我要與各位一起探討的話題——《細(xì)節(jié)決定成敗》。

細(xì)節(jié)決定成敗并不是空穴來(lái)風(fēng)，也不是今天才提出的新觀點(diǎn)，更不是危言聳聽(tīng)。早在古代就有關(guān)于這方面的認(rèn)識(shí)，老子在其《道德經(jīng)》中說(shuō)：“天下大事，必作于細(xì)。”“合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái)，起于累土;千里之行，始于足下。”秦國(guó)丞相李斯在其《諫逐客書(shū)》中也說(shuō)：“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細(xì)流，故能就其深。”這些不正是古人對(duì)細(xì)節(jié)的深刻認(rèn)識(shí)嗎?可惜這些對(duì)細(xì)節(jié)重要性的認(rèn)識(shí)沒(méi)有得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。

有句成語(yǔ)“千里之堤，潰于蟻穴”說(shuō)的就是因?yàn)橐粋€(gè)小小的螞蟻洞毀了堅(jiān)固長(zhǎng)堤的故事。而近年來(lái)，我們身邊也頻繁發(fā)生許多類(lèi)似的例子。比如煤礦事故、森林火災(zāi)等等，這些在開(kāi)始時(shí)，往往是一些細(xì)節(jié)的差錯(cuò)，但是到后來(lái)，這些細(xì)小的差錯(cuò)在各種因素的相互作用下，其長(zhǎng)期的、持續(xù)的、連鎖的、未來(lái)的效應(yīng)卻最終導(dǎo)致了重大的災(zāi)難。

不要認(rèn)為在我們系統(tǒng)不會(huì)出現(xiàn)災(zāi)難性的后果，就可以對(duì)細(xì)節(jié)臵之不理。細(xì)節(jié)對(duì)我們來(lái)說(shuō)一樣很重要。有一次，省里一位領(lǐng)導(dǎo)到某鄉(xiāng)調(diào)研人口計(jì)生工作，在聽(tīng)取了該鄉(xiāng)負(fù)責(zé)同志的工作匯報(bào)后，對(duì)該鄉(xiāng)的工作給予了高度的評(píng)價(jià)和充分的肯定。隨后興致勃勃的去參觀計(jì)生服務(wù)站，計(jì)生服務(wù)站的建設(shè)不論是從環(huán)境上，還是科室布臵上都顯得非常的美麗和溫馨。這時(shí)，導(dǎo)診臺(tái)上的意見(jiàn)箱引起了領(lǐng)導(dǎo)的注意，這個(gè)意見(jiàn)箱設(shè)計(jì)得非常有創(chuàng)意，一個(gè)粉色的小木屋，上面還印了一句話“很想聽(tīng)您說(shuō)”，領(lǐng)導(dǎo)想知道群眾都有些什么需求和想法，于是叫工作人員打開(kāi)來(lái)看看，可工作人員弄了半天，竟然沒(méi)能打開(kāi)意見(jiàn)箱，原來(lái)這個(gè)意見(jiàn)箱是沒(méi)有門(mén)的，平時(shí)也沒(méi)人去打開(kāi)它。領(lǐng)導(dǎo)搖了搖頭說(shuō)：看來(lái)我們的工作還做得不夠啊，群眾的想法也沒(méi)人去聽(tīng)了!雖然只是一個(gè)小小的失誤，但反映出的是我們工作的作風(fēng)和態(tài)度，正所謂是“失之毫厘，謬以千里”。

在工作中，因?yàn)椴蛔⒅丶?xì)節(jié)，我們的干部包村幫戶(hù)不到位、計(jì)生賬卡錯(cuò)亂、醫(yī)療文書(shū)漏洞百出、服務(wù)站科室布局不合理、手術(shù)操作流程不規(guī)范，嚴(yán)重的甚至還出現(xiàn)了手術(shù)事故。如此下去，我們的事業(yè)不就毀于一旦了嗎?

作為一名計(jì)生干部，不論你在那個(gè)崗位上，只有用認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，才能把握好每一個(gè)細(xì)節(jié);只有用科學(xué)的

方法來(lái)處理工作，才能做好每一個(gè)細(xì)節(jié);只有用創(chuàng)新的思維來(lái)指導(dǎo)工作，才能完善每一個(gè)細(xì)節(jié)。把心放在計(jì)生事業(yè)上，把計(jì)生事業(yè)放在心上，我們計(jì)生人不缺勤勞，不缺熱情，也不缺智慧，更不缺豪邁，但是，我們的勤勞要體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上，我們的熱情要表現(xiàn)在細(xì)致上，我們的智慧要彰顯在細(xì)微上，我們的豪邁要見(jiàn)之于細(xì)小上。求真務(wù)實(shí)，辦好人民群眾的“小”事，才能保證計(jì)生事業(yè)的順利發(fā)展。

謝謝大家!

第6篇 細(xì)節(jié)決定成敗勵(lì)志的演講稿

親愛(ài)的朋友們：

大家好！

“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能成其深?！丙湲?dāng)勞關(guān)注食品制作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，取得巨大成功，巴林銀行忽視了一個(gè)極為平常的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致銀行倒閉?？梢?jiàn)，我們要想成功，就必須注重細(xì)節(jié)。注重細(xì)節(jié)促使事業(yè)成功。英國(guó)一位作家曾這樣說(shuō)道：“細(xì)節(jié)是構(gòu)成金字塔的一塊塊方石，是鋪就鐵路時(shí)自甘居下的一條條枕木?！蔽覀冎挥嘘P(guān)注細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，演繹細(xì)節(jié)，才能把握人生和命運(yùn)。徐虎，他的每一次上門(mén)服務(wù)，從個(gè)體上看都是如此之平凡、普通，但正是這無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)成就了他的光輝形象，使他為人們所敬愛(ài)。愛(ài)因斯坦，他的天才造就了相對(duì)論，但他的演算并沒(méi)有復(fù)雜的微積分，沒(méi)有精致的三段論，只有幾萬(wàn)次看似普通的計(jì)算，推理或證明本身很微小，但正是這些微小的細(xì)節(jié)促成了人類(lèi)科學(xué)史上的一次突破和飛躍。正是因?yàn)樗麄冏⒅亓斯ぷ髦械拿恳粋€(gè)細(xì)節(jié)，他們的事業(yè)才取得了非凡的成功。

忽視細(xì)節(jié)導(dǎo)致事業(yè)失敗。德國(guó)的一位建筑師卡爾說(shuō)：“是細(xì)節(jié)成就了一幢幢高樓，忽視細(xì)節(jié)就等于忽視自己的事業(yè)與生命，上海地鐵二號(hào)線是我們自己設(shè)計(jì)的。上海地處華東，地勢(shì)平均高處海平面就那么有限的一點(diǎn)點(diǎn)，一到夏天，雨水經(jīng)常會(huì)使一些建筑物受困。設(shè)計(jì)者由于忽視了一個(gè)極為普通的細(xì)節(jié)，在地鐵的每一個(gè)室外出口設(shè)計(jì)三節(jié)臺(tái)階，致使成本大大增加，無(wú)法與德國(guó)人設(shè)計(jì)的二號(hào)線相比，宣告了我們?cè)O(shè)計(jì)上的失敗。美國(guó)“挑戰(zhàn)者號(hào)”的碎片不正是忽視細(xì)節(jié)最好的見(jiàn)證嗎？由于一個(gè)螺絲釘沒(méi)有擰緊從而導(dǎo)致一架航天飛機(jī)的損毀，這是多么慘痛的教訓(xùn)！如果我們?cè)O(shè)計(jì)者沒(méi)有忽視那三節(jié)臺(tái)階，如果我們?cè)俣嗄敲匆稽c(diǎn)點(diǎn)嚴(yán)肅與認(rèn)真，又怎么會(huì)有那無(wú)盡的修補(bǔ)與悔恨？如果那位擰螺絲的美國(guó)人能夠深深認(rèn)識(shí)到那個(gè)螺絲釘?shù)闹匾?，認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性，我們的宇宙就會(huì)多一位堅(jiān)強(qiáng)的探索者。

忽視細(xì)節(jié)，遭受失敗。這是無(wú)法辯駁的道理。細(xì)節(jié)不細(xì)，生活中的我們不能漠視細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)孕育成功。在生活節(jié)奏日益加快，社會(huì)分工越來(lái)越快的今天，細(xì)節(jié)顯的更多種。從某種意義上說(shuō)，生活就是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成，沒(méi)有細(xì)節(jié)就沒(méi)有生活。我們常常為沒(méi)有重視某細(xì)節(jié)而付出慘重的代價(jià)，我們也常常因?yàn)橹匾暭?xì)節(jié)而成功。細(xì)節(jié)背后是人生，是事業(yè)，是國(guó)家的榮譽(yù)。袁隆平的雜交神話，“神州六號(hào)”的美麗軌跡，無(wú)不是細(xì)節(jié)鑄就的。生命因?yàn)橛辛思?xì)節(jié)，才充滿(mǎn)了驚喜！

人生因?yàn)樽⒅丶?xì)節(jié)，才成就美麗。細(xì)節(jié)是美的源泉讓一木一石現(xiàn)出光彩；細(xì)節(jié)是時(shí)間的圣使，使飄逝的化為永恒。朋友們，讓我們注重人生的每一個(gè)細(xì)節(jié)，去鑄就生命的成功吧！因?yàn)椋?xì)節(jié)決定著人生與事業(yè)的成敗。朋友們一定記住：細(xì)節(jié)決定成敗。

美好明天就在眼前，朋友們加油吧！

第7篇 安全在于細(xì)節(jié)演講稿

作者、演講人：石亞洲（工務(wù)段防護(hù)員）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：大家好！

陽(yáng)光燦爛的六月，我很榮幸和大家相聚在此，一起共同探討“安全”這個(gè)永恒的話題。我叫石亞洲，是寶麟工務(wù)段的一名防護(hù)員，今天我演講的題目是-----“安全在于細(xì)節(jié)”。

安全，對(duì)咱們鐵路職工來(lái)說(shuō)，是再熟悉不過(guò)的詞匯了，每天，我們聽(tīng)的最多、提到頻繁最高的就是安全！安全，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就像是老生常談。但是我們真正了解安全的含義嗎？在我看來(lái)，安全就是家人對(duì)我們一次一次的囑咐，是平安回家的一種期盼，但更是我們對(duì)待工作的一種態(tài)度和責(zé)任。

如果安全是一種責(zé)任，那么意識(shí)到危險(xiǎn)那就是重中之重。人們常說(shuō)：千里之堤潰于蟻穴。如果我們把安全比作一個(gè)宏大的工程，那么把小事做細(xì)、做透，才能發(fā)現(xiàn)“細(xì)中見(jiàn)精，小中見(jiàn)天，寓偉大于平凡”的真理。近年來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，我們也看到越來(lái)越多的安全事故，其根本原因就是安全意識(shí)的問(wèn)題，把一些細(xì)小的危險(xiǎn)淡化，甚至在思維中忽略，最后釀成無(wú)法挽回的結(jié)果。就拿京哈鐵路列車(chē)撞人事故來(lái)說(shuō)吧，其實(shí)這本是一場(chǎng)可以避免的事故，如果當(dāng)時(shí)作業(yè)人員在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)之前，多問(wèn)一下，多想一下，把危險(xiǎn)意識(shí)精細(xì)化，細(xì)想一下每個(gè)環(huán)節(jié)能造成危險(xiǎn)的因素，而不是存在可能與危險(xiǎn)擦身而過(guò)的僥幸心理，那還會(huì)造成這樣的人間悲劇嗎？事故發(fā)生后的現(xiàn)場(chǎng)，支離破碎、血肉模糊、橫七豎八、一片狼藉，令人慘不忍睹!本應(yīng)該可以好好孝敬年事已高的父母，看著自己的孩子一天天長(zhǎng)大，陪著心愛(ài)的妻子慢慢變老的一個(gè)年輕鮮活的生命，就這樣在一起本不應(yīng)該發(fā)生的事故中離我們而去。是啊，每次事故對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是沉痛的，無(wú)法彌補(bǔ)的，但有時(shí)候一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)心，一點(diǎn)點(diǎn)的盡意、一點(diǎn)點(diǎn)的靜思，就有可能平安無(wú)事或化險(xiǎn)為夷。面對(duì)這血淋淋的事故教訓(xùn)，全面加強(qiáng)鐵路安全工作已刻不容緩！俗話說(shuō)“好鋼靠鍛打，安全要嚴(yán)抓”，落實(shí)“嚴(yán)”字，關(guān)注細(xì)節(jié)，阻擊事故，保證安全。讓安全這面舞動(dòng)的旗幟永遠(yuǎn)銘刻在我們心中。

安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。莊子曰：“謹(jǐn)慎能捕千秋蟬，小心駛得萬(wàn)年船”，不怕千日緊，只怕一時(shí)松。相信只要鐵路安全從小事抓起、從開(kāi)始抓起，防微杜漸，就一定能夠最大限度的控制和消除安全風(fēng)險(xiǎn)，確保安全生產(chǎn)，讓鐵路職工們，在安全有序的工作中創(chuàng)造更多的效益，更多的奇跡。

六月是全國(guó)的“安全生產(chǎn)月”，所有生產(chǎn)企業(yè)，幾乎所有人都在談安全，我作為寶麟工務(wù)段的一名防護(hù)員也倍感責(zé)任重大！因?yàn)?，每天都有幾十名施工人員上線作業(yè)，工友們充滿(mǎn)信任的把他們的安全交付給我，我怎敢懈?。∫虼?，只有憑借自己的業(yè)務(wù)技能、事業(yè)心和責(zé)任心，抱著一絲不茍的工作態(tài)度，干好自己的本職工作，在工作中真正樹(shù)立安全第一的思想，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格把關(guān)，使工友們的安全得到百分之百的保障，這才能算是一名合格的防護(hù)員。雖然我們防護(hù)員只是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)戰(zhàn)線上一個(gè)平凡的小兵，在鐵路發(fā)展的大潮中，也許無(wú)法創(chuàng)造出輝煌的價(jià)值，但是我們內(nèi)心卻有著如火的激情！驚天動(dòng)地固然壯觀，潤(rùn)物無(wú)聲更具回味。一個(gè)微不足道的小兵在安全生產(chǎn)的天空里，不用萬(wàn)丈光芒，只要激情不熄，哪怕只發(fā)射出一點(diǎn)點(diǎn)光亮，也足以成為一顆耀眼的繁星。

最后我想說(shuō)，安全是火，它點(diǎn)燃了生命的燈！安全是燈，它照亮了生命的路！安全是路，它永遠(yuǎn)鋪在我們的心中，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌。

第8篇 細(xì)節(jié)決定質(zhì)量演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：大家好!

我演講的題目是《細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，責(zé)任成就品牌》

先和大家一起回憶幾個(gè)故事：一個(gè)大公司招聘人才，盡管面試的人都很自信地回答了問(wèn)題，但是沒(méi)有人通過(guò)，這時(shí)有一個(gè)人走進(jìn)來(lái)，發(fā)現(xiàn)干凈的地毯上有一張紙團(tuán)，就隨手撿起來(lái)準(zhǔn)備扔進(jìn)垃圾桶，這時(shí)主考官說(shuō)請(qǐng)你把紙團(tuán)打開(kāi)，他打開(kāi)一看上面清楚地寫(xiě)著“熱忱歡迎你來(lái)我們公司任職”。這位應(yīng)聘者后來(lái)成為這家公司的總裁。

國(guó)內(nèi)有一家藥廠，準(zhǔn)備引進(jìn)外資，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，他們邀請(qǐng)德國(guó)拜爾公司派代表來(lái)藥廠考察。在進(jìn)行了短暫的室內(nèi)會(huì)談之后，藥廠廠長(zhǎng)便陪同這位代表參觀工廠，就在參觀制藥車(chē)間的過(guò)程中，藥廠廠長(zhǎng)隨地吐了一口痰，拜爾公司的代表清楚地看到了這個(gè)場(chǎng)景，便馬上拒絕繼續(xù)參觀，也終止了與這家藥廠的談判。

“一張紙團(tuán)成就了一個(gè)人才”，“一口痰吐掉一個(gè)聯(lián)營(yíng)藥廠”這些故事反映了細(xì)節(jié)的重要性：成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。

俗話說(shuō)：'千里之堤，潰于蟻穴'。任何宏大的計(jì)劃、壯偉的工程、都依賴(lài)于每個(gè)細(xì)節(jié)與步驟的正確實(shí)施和準(zhǔn)確到位，否則，“失之毫厘，謬以千里”。

美國(guó)宇航航天局的哥倫比亞號(hào)航天飛機(jī)勝利完成任務(wù)，在返回地面過(guò)程中，接近地面前十八分鐘時(shí)所發(fā)生的爆炸空難也許大家還記憶猶新，為何會(huì)產(chǎn)生那次空難?這也許是每位地球人都希望知道的。但遺憾的是經(jīng)科學(xué)家的多年研究和最終分析結(jié)果，卻是因?yàn)轱w機(jī)左翼與機(jī)身連接處的一顆鉚釘鉚固不牢所引起，就是因?yàn)檫@一小小的細(xì)節(jié)最終導(dǎo)致了那次空難的發(fā)生!我想如果他們檢測(cè)維護(hù)人員在飛機(jī)進(jìn)行那次航天飛行前能端正工作態(tài)度把每項(xiàng)工作做得更精細(xì)一些，也許可以避免那次空難。

細(xì)節(jié)之所以重要，還在于小的細(xì)節(jié)往往決定了事物發(fā)展的方向，說(shuō)到這里我們大家一定早就注意到，我們國(guó)家在年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議中提出：要努力實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)“又好又快發(fā)展”，與過(guò)去“又快又好發(fā)展”的提法有所改變，“好”字排在了當(dāng)頭，為什么會(huì)這樣呢?我們先來(lái)看看下面這些數(shù)據(jù)：全國(guó)1/3的城市人口呼吸著嚴(yán)重污染的空氣，有1/3的國(guó)土被酸雨侵蝕，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的浙江省，酸雨侵蝕率已達(dá)到100，酸雨發(fā)生的頻率，上海達(dá)11，江蘇大概達(dá)12，華中地區(qū)以及部分南方城市，如宜賓，懷化，紹興，遵義，寧波，溫州等，酸雨頻率超過(guò)90。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出與社會(huì)效益極不和諧的狀況。

因此，從“又快又好”到“又好又快”，這一小小的文字細(xì)節(jié)變化，反映的是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的一大轉(zhuǎn)變，這表明我們黨更加重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。

那么一個(gè)城市一個(gè)細(xì)節(jié)的改變，也能充分體現(xiàn)一種創(chuàng)新精神，一種反思精神。大家都知道，馬路兩邊的人行道一般都高出路面一個(gè)臺(tái)階，但大家是否注意到，我們__馬路兩邊的人行道，卻在不久前將人行道上的盲道與各出入路口交界的地方重新鋪設(shè)，使之與各出入路口平行。這一細(xì)節(jié)的改變，使我們具體而又實(shí)實(shí)在在地感受到了市委、市政府正在從細(xì)節(jié)入手打造我們的“宜居城市”。

莫以善小而不為。良好的習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格、務(wù)實(shí)的作風(fēng)都可以在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)。我們機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是機(jī)關(guān)后勤服務(wù)單位，工作瑣碎、繁雜，細(xì)節(jié)更能彰顯它獨(dú)特的魅力。如送上一句您好、請(qǐng)坐，端上一杯熱茶;維修人員穿著一次性鞋套走進(jìn)居民家為其提供服務(wù)等等，這許多的細(xì)節(jié)使我們的服務(wù)承諾落到了實(shí)處，受到了廣大機(jī)關(guān)干部、職工的一致好評(píng)，由此可見(jiàn)，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié)服務(wù)，是我們實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造服務(wù)品牌的法寶。

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。蒸汽推動(dòng)鍋蓋再常見(jiàn)不過(guò)，可瓦特卻抓住這一細(xì)節(jié)，不斷地思考、創(chuàng)造，制成了第一臺(tái)蒸汽機(jī)，終于引來(lái)了人類(lèi)的第一次工業(yè)革命。

聯(lián)系到幼教工作，我認(rèn)為細(xì)節(jié)就是責(zé)任心。作為幼兒教師，我對(duì)自己的要求是做幼兒的好朋友、好媽媽和好老師。做好朋友，要學(xué)會(huì)用幼兒的眼光看待事物，了解幼兒的需求，和幼兒融在一起;做好媽媽?zhuān)脨?ài)來(lái)包容幼兒的一切，關(guān)心幼兒的吃、喝、拉、撒、睡等;做好老師，我們不但要對(duì)幼兒負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。對(duì)幼兒負(fù)責(zé)，就是要平等地欣賞、對(duì)待身邊的每一位幼兒，注重幼兒的個(gè)體差異，因人施教，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，就是要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣的責(zé)任，切實(shí)為家長(zhǎng)解決后顧之憂(yōu);對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)，就是要把幼兒園的發(fā)展看成是我的責(zé)任，始終如一的以主人翁的精神去關(guān)心幼兒園，熱愛(ài)幼兒園，為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策、獻(xiàn)力;對(duì)自己負(fù)責(zé)，就是要在面對(duì)建設(shè)“經(jīng)濟(jì)大市、商貿(mào)強(qiáng)市、宜居城市、文化名市”這樣好的發(fā)展機(jī)遇，牢固樹(shù)立趕超意識(shí)，養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索的良好作風(fēng)，在本職工作上不斷取得優(yōu)異成績(jī);對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，就是要牢記《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》宗旨，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜地實(shí)施素質(zhì)教育，為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

我們大家知道，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作每一個(gè)細(xì)節(jié)雖然看似簡(jiǎn)單、平凡，但要始終如一地堅(jiān)持做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一項(xiàng)工作，就是不簡(jiǎn)單、不平凡的。同志們，為了我們“大__、新__”的未來(lái)，為了我們事管局今后的改革和發(fā)展，請(qǐng)負(fù)起我們的責(zé)任，在平凡的崗位上，從細(xì)節(jié)做起，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定質(zhì)量，責(zé)任成就品牌。

謝謝大家!

第9篇 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——從細(xì)節(jié)做起(創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——從細(xì)節(jié)做起(創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿)

陳娜

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”如嘹亮的口號(hào)，伴著秋的收獲，唱響在校園的每個(gè)角落，使美麗、神采飛揚(yáng)的校園更添了幾分光彩。老師，職工，學(xué)生，每個(gè)人都在這口號(hào)下努力，為校園文明添一抹重彩。

道家創(chuàng)始人老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易?！币馑际亲龃笫卤仨殢男∈麻_(kāi)始，天下的難事必定從容易的事做起。無(wú)論什么樣的職業(yè)，做什么樣的工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透，細(xì)中見(jiàn)精，小中見(jiàn)大。這樣才能做好自己的工作，于平凡中取得驕人業(yè)績(jī)，成為人中、業(yè)中精英。同樣，在踐行校園文明、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起更是重要。

課堂神圣，課堂是我們獲取知識(shí)的場(chǎng)所，是我們敬畏與虔誠(chéng)的所在。文明課堂是體現(xiàn)我們大學(xué)生風(fēng)采的重要場(chǎng)所，從細(xì)節(jié)做起，遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退。上課認(rèn)真聽(tīng)講，不交頭接耳，跟著老師思路積極思考，不做小動(dòng)作，不大聲喧嘩等等。這些都是小事，但是做好它們不僅是對(duì)教師的尊重，最重要的是我們學(xué)到知識(shí)，而且體現(xiàn)了我們的精神風(fēng)貌，彰顯校園文明。

走在校園內(nèi)，干凈的道路，碧綠的草坪，盛開(kāi)的鮮花，無(wú)不顯示著校園的清潔與和諧。作為學(xué)校的一員，我們有責(zé)任維護(hù)校園環(huán)境，踐行校園文明?！靶@文明十二不”給我們提出了具體的做法，做為一名合格的大學(xué)生，用此約束自己的行為是我們義不容辭的責(zé)任。不踐踏草坪、亂扔垃圾、隨地吐痰……這些細(xì)節(jié)是我們隨時(shí)要注意的，是我們基本的行為規(guī)范。共同努力建設(shè)一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，整潔的校園。

說(shuō)起大學(xué)生活，無(wú)論是在憧憬，還是身處其中，抑或是在回憶的時(shí)候，宿舍生活都是無(wú)法繞開(kāi)的一處“風(fēng)景”。的確，大學(xué)充足的課余時(shí)間讓宿舍成了我們的主要生活空間，是我們名副其實(shí)的第二個(gè)家。營(yíng)造一個(gè)文明的宿舍就成了校園文明的主要課題。宿舍是每一個(gè)成員的家，少不了每一個(gè)人的努力與付出。及時(shí)打掃宿舍，保持宿舍的整潔，建造積極健康的宿舍文化，搞好宿舍成員關(guān)系，建設(shè)一個(gè)和諧的宿舍，成為校園文明的另一亮點(diǎn)。

學(xué)校餐廳管理是學(xué)校管理的重要組成部分，關(guān)系到每個(gè)在校學(xué)生和教師的人身安全，作為學(xué)校的餐廳，應(yīng)為師生的飲食著想，為保證師生的身心健康而考慮。建立一個(gè)文明餐廳不僅是餐廳提供

健康的飲食環(huán)境，更需要我們每一個(gè)人從自身出發(fā)，從小事做起。不多拿一雙筷，餐后餐具歸位，保持餐廳環(huán)境的清潔。雖然只是一件小事，但是會(huì)給我們的就餐帶來(lái)極大的方便，與人方便，與己方便，餐廳文明建設(shè)勢(shì)在必行。

一個(gè)學(xué)校的學(xué)生具有良好的文明行為習(xí)慣，才能構(gòu)建出優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造出優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)?，F(xiàn)在，我們正處于人生中最關(guān)鍵的探索時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期的所作所為，將潛移默化的影響到我們自身的心理素質(zhì)，而文明的行為就在幫助我們提高自身的心理素質(zhì)，同時(shí)也完善了自身的道德品質(zhì)，不僅做一個(gè)有知識(shí)的人，更要成為一個(gè)身心和諧發(fā)展的人。我們播下一個(gè)動(dòng)作，收獲一個(gè)習(xí)慣；播下一個(gè)習(xí)慣，收獲一個(gè)品格；文明已被人們放在心里的一個(gè)重要位置，時(shí)時(shí)刻刻在與文明交談，千萬(wàn)不要把文明行為習(xí)慣看作小事，每個(gè)人的舉手投足之間都傳遞著豐富的文明信息。讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，做文明學(xué)生：管住我們的口，不隨地吐痰；管住我們的手，不亂扔垃圾；管住我們的腳，不踐踏花草。我相信，我們?nèi)w師生經(jīng)過(guò)努力，一定會(huì)營(yíng)造成一個(gè)寧?kù)o、有序、有著良好學(xué)習(xí)環(huán)境的校園。

細(xì)節(jié)決定成敗。海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)：什么是不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。所以，無(wú)論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。在中國(guó)，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺乏雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺乏的是精益求精的履行者；決不缺少各類(lèi)管理規(guī)章制度，缺乏的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的履行。我們必需轉(zhuǎn)變心浮氣躁、淺嘗輒止的弊病，倡導(dǎo)重視細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)。

校園文明，需要我們大家一起努力。讓我們從小事做起，從細(xì)節(jié)開(kāi)始，認(rèn)真做好身邊的每一件事，為校園文明建設(shè)貢獻(xiàn)我們的一份力量。

第10篇 抓小事抓細(xì)節(jié)專(zhuān)題演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家上午好，能代表部門(mén)站在這里向諸位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)，我感到非常榮幸，我今天演講的題目是：'讓健身安全便利 讓工作務(wù)實(shí)高效'.

我國(guó)古代偉大的哲學(xué)家、思想家老子曾說(shuō)過(guò)：'天下難事，必做于易；天下大事，必作于細(xì)。'意思就是說(shuō)：'天下的難事，都是先從容易的地方做起；天下的大事，都是從細(xì)微的小事做起'.為了加強(qiáng)單位職工的工作質(zhì)量、提高工作效率，今年四月，單位開(kāi)展了抓小事、抓細(xì)節(jié)活動(dòng)，為此部門(mén)多次召開(kāi)小事細(xì)節(jié)討論會(huì)，將黨委辦公室所屬人員的每一件小事都進(jìn)行了細(xì)致的梳理，下面就我們黨辦其中一件小事向大家做一下匯報(bào)。

辦公樓健身房是我們黨辦的責(zé)任區(qū)，由我具體負(fù)責(zé)健身房的日常管理、安全巡查等工作，原以為一個(gè)健身房，里面擺放的都是些健身器械，只要看好門(mén)窗和燈源，就沒(méi)其他可做的工作了。但隨著雙抓活動(dòng)的開(kāi)展，我意識(shí)到遠(yuǎn)不止這么簡(jiǎn)單。我通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)許多職工的運(yùn)動(dòng)時(shí)間和運(yùn)動(dòng)習(xí)慣不是很科學(xué)，為此我在網(wǎng)上查閱相關(guān)資料，制作了《健身注意事項(xiàng)》，來(lái)提醒職工科學(xué)健身，減少運(yùn)動(dòng)損傷。

隨著雙抓活動(dòng)的推進(jìn)，在制定健身房管理流程時(shí)發(fā)現(xiàn)，如果只是簡(jiǎn)單的常規(guī)巡查，是不可能做好健身房服務(wù)保障工作的，為進(jìn)一步將此工作做細(xì)、做實(shí)，經(jīng)過(guò)觀察器械的使用頻率和強(qiáng)度，我制作了健身房安全巡查登記表，每天巡查內(nèi)容不止是電源、門(mén)窗等常規(guī)檢查，還針對(duì)性的檢查器械的磨損及操作情況，對(duì)磨損嚴(yán)重或出現(xiàn)故障的器械及時(shí)協(xié)調(diào)維保，避免職工運(yùn)動(dòng)過(guò)程中由于器械故障帶來(lái)的安全隱患。

后來(lái)，通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)許多職工在運(yùn)動(dòng)結(jié)束后經(jīng)常會(huì)忽略器械電源、電燈及門(mén)窗的關(guān)閉，針對(duì)問(wèn)題，制作了健身房《安全維穩(wěn)、節(jié)能節(jié)支溫馨提示》。從此，就再?zèng)]有發(fā)生電源、電燈、門(mén)窗忘記關(guān)閉的情況，而且還不止這些，我們?cè)S多同事在運(yùn)動(dòng)過(guò)后還會(huì)用毛巾將運(yùn)動(dòng)中揮灑到器械上的汗水擦凈，這說(shuō)明單位的'雙抓'工作已經(jīng)深入人心。

今年年初因?yàn)樵薪∩矸?臺(tái)老式跑步機(jī)更換成了5臺(tái)新式跑步機(jī)，通過(guò)使用發(fā)現(xiàn)新款跑步機(jī)的功能很多，許多職工尤其是偶爾到健身房跑步的職工很難掌握，為此我專(zhuān)門(mén)找到培訓(xùn)中心借來(lái)此款跑步機(jī)的使用說(shuō)明，說(shuō)明書(shū)很復(fù)雜，且頁(yè)數(shù)繁多，如何讓全部功能鍵在一個(gè)頁(yè)面上體現(xiàn)，讓職工一目了然而又不影響健身房的美觀這一問(wèn)題，就成了我思索的方向。也上網(wǎng)查詢(xún)了許多資料，但并沒(méi)有滿(mǎn)意的結(jié)果，在與部門(mén)同事們交流后我們決定手工制作，將原有使用說(shuō)明書(shū)放大復(fù)印后剪下所需圖片，將文字說(shuō)明部分用word文檔排版打印出來(lái)，然后將剪下的圖片一張一張貼上，再?gòu)?fù)印后交給廣告公司上色、表框，最后就完成了現(xiàn)在掛在健身房墻上的使用說(shuō)明?？粗约旱膭趧?dòng)成果，雖然方法不一定高明，但通過(guò)努力，提高了跑步機(jī)的操作性，讓不會(huì)使用的職工更容易上手，我們也感到此項(xiàng)工作的付出很值得。

健身房管理工作只是黨辦工作中的一小部分，在黨辦的各項(xiàng)常規(guī)工作中還有很多小事和細(xì)節(jié)有待挖掘，不論辦文、辦會(huì)、辦事，還是督辦、服務(wù)、保障等工作，我們都應(yīng)該保持一種精神和干勁，只有不辭辛苦，精益求精，才能真正做好黨辦的各項(xiàng)工作。

通過(guò)'抓小事抓細(xì)節(jié)'活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到，如何對(duì)待小事，代表一個(gè)人的工作態(tài)度，而注重細(xì)節(jié)則展示的是一個(gè)人的職業(yè)精神，我們的最終目的是提高工作效率和工作質(zhì)量，黨辦全體同仁將把'雙抓'活動(dòng)作為落實(shí)'三嚴(yán)三實(shí)'專(zhuān)題教育的有力抓手，不斷提高黨務(wù)工作的執(zhí)行力和服務(wù)力，真正把工作抓細(xì)、抓實(shí)，讓工作務(wù)實(shí)、高效。

謝謝大家！

抓小事抓細(xì)節(jié)專(zhuān)題演講稿（二）

事必做于細(xì) 功必成于實(shí)

——談對(duì)隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)結(jié)算的認(rèn)識(shí)

（財(cái)務(wù)處 呂寧）

當(dāng)前基地的發(fā)展面臨著新形勢(shì)，隊(duì)伍結(jié)賬工作怎樣去適應(yīng)基地發(fā)展的新速度和改革的新要求？怎樣為一線部門(mén)提供好財(cái)務(wù)保障，助力基地面對(duì)行業(yè)發(fā)展新挑戰(zhàn)？怎樣為隊(duì)伍提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的結(jié)算服務(wù)，為基地發(fā)展分憂(yōu)解難，這是擺在財(cái)務(wù)處面前的重要課題。為此，財(cái)務(wù)處進(jìn)行了認(rèn)真的思考和反復(fù)實(shí)踐，歸根結(jié)底，要想做好隊(duì)伍結(jié)賬工作，必須端正工作態(tài)度、加強(qiáng)過(guò)程控制、強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理、走精細(xì)化核算的路子。

抓小事、抓細(xì)節(jié)活動(dòng)開(kāi)展后，我們梳理了結(jié)算流程，并把結(jié)賬過(guò)程分為結(jié)賬前、結(jié)賬中、結(jié)賬后三個(gè)小節(jié)來(lái)進(jìn)行。結(jié)賬前，做好細(xì)節(jié)準(zhǔn)備，提高工作效率。隊(duì)伍結(jié)賬前需要與相關(guān)部門(mén)溝通，提前獲取隊(duì)伍信息和結(jié)賬標(biāo)準(zhǔn)，并將這些信息熟記于心避免結(jié)賬時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。為提高服務(wù)質(zhì)量，就需要更精細(xì)的前期準(zhǔn)備工作，包括提前測(cè)試好軟件，準(zhǔn)備好打印機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、所需辦公用具，甚至精確到一個(gè)摁書(shū)釘、一根皮筋、一支筆，就是為了避免結(jié)賬時(shí)因?yàn)榧?xì)節(jié)問(wèn)題浪費(fèi)時(shí)間，盡可能的減少隊(duì)伍的等待時(shí)間。

結(jié)賬中，流程化作業(yè)，規(guī)范化結(jié)賬。第一步，根據(jù)隊(duì)伍人數(shù)、天數(shù)核算費(fèi)用，并與隊(duì)伍核實(shí)情況，個(gè)別隊(duì)伍對(duì)核算結(jié)果提出異議的，對(duì)其耐心解釋、及時(shí)溝通，有個(gè)別問(wèn)題確實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)無(wú)法解決的，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，保證第一時(shí)間的為隊(duì)伍解決問(wèn)題。第二步，待隊(duì)伍認(rèn)可核算結(jié)果后向隊(duì)伍收取現(xiàn)金或劃卡。收取現(xiàn)金時(shí)規(guī)定對(duì)現(xiàn)金至少過(guò)兩次驗(yàn)鈔機(jī)，避免收取假幣，劃卡時(shí)規(guī)定劃卡人必須確認(rèn)劃卡金額并簽字。第三步，為已經(jīng)結(jié)清款項(xiàng)的隊(duì)伍開(kāi)具發(fā)票。為減少隊(duì)伍的等待時(shí)間，開(kāi)票過(guò)程中，要特別注意對(duì)發(fā)票行業(yè)、號(hào)碼、金額這些細(xì)節(jié)的核對(duì)，避免因小細(xì)節(jié)的失誤，造成不必要的麻煩。待隊(duì)伍確認(rèn)無(wú)誤后結(jié)賬完畢。

結(jié)賬后，認(rèn)真進(jìn)行匯總，查漏補(bǔ)缺、完善細(xì)節(jié)。隊(duì)伍結(jié)賬完畢，對(duì)當(dāng)天收取的現(xiàn)金、發(fā)票及結(jié)賬單分別匯總并核對(duì)，出現(xiàn)差異的找出原因并進(jìn)行記錄，保證當(dāng)天交接清楚。對(duì)已結(jié)賬及未結(jié)賬的隊(duì)伍分別進(jìn)行匯總，避免出現(xiàn)漏結(jié)、少結(jié)。對(duì)當(dāng)天收取的現(xiàn)金存入銀行，防止現(xiàn)金丟失。隊(duì)伍全部結(jié)清后，認(rèn)真總結(jié)此次的結(jié)賬工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正，進(jìn)一步完善工作細(xì)節(jié)。

隊(duì)伍結(jié)賬雖然是財(cái)務(wù)工作中的一件小事，但他關(guān)系到我單位創(chuàng)收任務(wù)的完成及現(xiàn)金的收取工作，做好隊(duì)伍結(jié)賬工作意義重大。通過(guò)抓小事、抓細(xì)節(jié)活動(dòng)的開(kāi)展，讓隊(duì)伍結(jié)賬工作更加規(guī)范化、流程化，有效降低了出錯(cuò)率，提高了工作效率。通過(guò)抓小事、抓細(xì)節(jié)活動(dòng)的開(kāi)展，讓我們改變了原來(lái)機(jī)械化的工作模式，養(yǎng)成了更加注重思考，更加重視總結(jié)的工作習(xí)慣。通過(guò)抓小事抓細(xì)節(jié)的活動(dòng)，讓我們從原來(lái)粗放式的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)化為精細(xì)化的工作作風(fēng)。在以后開(kāi)展工作時(shí)，凡是做細(xì)，嚴(yán)于律己，扎實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

隨著抓小事抓細(xì)節(jié)活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們應(yīng)該意識(shí)到細(xì)節(jié)不是'細(xì)枝末節(jié)',而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。只有培養(yǎng)了這種精神，才能將工作做嚴(yán)、做實(shí)，才能將工作做好、做精，才能在不失細(xì)節(jié)的同時(shí)最大限度的提高工作效率。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到，要想做好隊(duì)伍結(jié)賬這項(xiàng)工作，不僅需要財(cái)務(wù)處對(duì)細(xì)節(jié)流程的嚴(yán)格執(zhí)行，還要感謝相關(guān)部門(mén)的認(rèn)真配合，只有各部門(mén)都精益求精，才能將隊(duì)伍結(jié)賬這件工作真正做到最好。

抓小事、抓細(xì)節(jié)的活動(dòng)其實(shí)給了我們一次'內(nèi)省'的機(jī)會(huì)，基地的工作有固定的系統(tǒng)和充足的資源，這讓我們很容易被內(nèi)部程序帶著走，每天忙于抓數(shù)據(jù)、記賬目。我想說(shuō)，在我們整天忙碌于內(nèi)部事務(wù)的時(shí)候，別忘了每天空出五分鐘，問(wèn)問(wèn)自己：平時(shí)的工作做得到不到位，什么地方可以再改善，怎樣改善才最好？

通過(guò)對(duì)其他處室抓小事、抓細(xì)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)處同仁發(fā)現(xiàn)自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，我們保持著一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心，積極的將重小事、重細(xì)節(jié)的精神貫徹到工作的方方面面，努力將重小事、重細(xì)節(jié)的精神內(nèi)化為我們財(cái)務(wù)人的一種寶貴品質(zhì)，用心的將重小事、重細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)化為一種工作理念。同時(shí)，為了適應(yīng)新時(shí)代的財(cái)務(wù)要求，我們還要走精細(xì)化管理的路子，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的細(xì)化、分解和整合，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的拓展，形成以全面預(yù)算為指導(dǎo)的工作程序，把握財(cái)務(wù)工作細(xì)節(jié)，提高財(cái)務(wù)管理水平，為單位管好錢(qián)袋子，做好財(cái)務(wù)保障工作。也希望基地能把重視小事、重視細(xì)節(jié)的精神發(fā)揚(yáng)下去，凝結(jié)成我們基地人一種共有的價(jià)值觀和企業(yè)文化，薪火相傳，生生不息。

抓小事抓細(xì)節(jié)專(zhuān)題演講稿（三）

建立工資發(fā)放臺(tái)賬隨手記以求真致準(zhǔn)

（人事處 杜昭昭）

各位領(lǐng)導(dǎo)同事：

上午好！

這是我第一次參加演講比賽，沒(méi)想到抽到了最后一個(gè)出場(chǎng)。既來(lái)之則安之，我今天代表人事保衛(wèi)處帶來(lái)一件與每個(gè)人都密切相關(guān)的小事。我匯報(bào)的主題是'建立工資發(fā)放臺(tái)賬，隨手記以求真致準(zhǔn)。'

一、什么是'人事保衛(wèi)處的工資發(fā)放臺(tái)賬'

之所以說(shuō)這是'人事保衛(wèi)處的'工資發(fā)放臺(tái)賬，是因?yàn)檫@份臺(tái)賬有別于其他相關(guān)部門(mén)的記賬方式，它是將從人事處發(fā)放的人員支出經(jīng)費(fèi)隨時(shí)登記在已經(jīng)制作好的表格中，隨時(shí)產(chǎn)生匯總數(shù)據(jù)。

這份臺(tái)賬的建立是為了能如實(shí)及時(shí)記錄單位人員經(jīng)費(fèi)支出情況，便于對(duì)此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況隨時(shí)掌握，更是為了對(duì)未來(lái)經(jīng)費(fèi)測(cè)算提供詳實(shí)可靠的數(shù)據(jù)支撐。我們隨手記錄，就是為了題目中所說(shuō)的，求真和致準(zhǔn)。

二、具體介紹這份臺(tái)賬怎么做

按照人員經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，我們單位人員可以統(tǒng)分為在編職工、編外無(wú)固定期限員工、勞務(wù)派遣員工、小女足文化課輔導(dǎo)老師教練、小時(shí)工等，每一類(lèi)人員的經(jīng)費(fèi)發(fā)放要求不同、標(biāo)準(zhǔn)不同、發(fā)放時(shí)間也不盡相同。平均每月人員經(jīng)費(fèi)的發(fā)放種類(lèi)多達(dá)6項(xiàng)。

我們?cè)谂_(tái)賬中將人員進(jìn)行細(xì)致分類(lèi)，表格包含各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每月的發(fā)放人數(shù)、范圍以及總金額。這件小事做起來(lái)十分簡(jiǎn)單，只是要求一點(diǎn)點(diǎn)的勤快和認(rèn)真，我們?cè)诠べY發(fā)放后立刻登記，同時(shí)會(huì)更新表底的時(shí)間。這樣對(duì)于每項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放情況及完成情況就會(huì)一目了然。同時(shí)，這份臺(tái)賬也就起到了監(jiān)督和提醒的作用，既是為我們的工作設(shè)置了警戒線，更是為大家的福利提供安全島。

此外，我們?cè)诠ぷ髦?，還追溯了自2010年秦皇島市實(shí)行績(jī)效工資以來(lái)的各年度人員經(jīng)費(fèi)的發(fā)放情況，對(duì)于過(guò)去進(jìn)行補(bǔ)遺，這樣就形成了一條貫穿始終的流水線，借由臺(tái)賬達(dá)到既可以回望過(guò)去，也可以預(yù)知未來(lái)的目的。

三、選擇的原因

時(shí)至今日，抓小事抓細(xì)節(jié)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行到第二階段，在過(guò)去近4個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，人事保衛(wèi)處梳理出20多件小事，并一直堅(jiān)守踐行，我們?yōu)槭裁磿?huì)選擇這件小事呢。原因有三：

首先，眾所周知，工資福利是人事處的核心工作，更與全體職工息息相關(guān)，它是大家勞動(dòng)成果的直接體現(xiàn)，同時(shí)也是每個(gè)人最為關(guān)心的事項(xiàng)，它最日常卻也最重要，它每個(gè)月都發(fā)生但卻不允許出差錯(cuò)，在整個(gè)人事工作中占據(jù)著很大的比重。

建立工資發(fā)放臺(tái)賬，旨在隨時(shí)記錄已完成的數(shù)據(jù)，累計(jì)記錄的數(shù)據(jù)在每個(gè)階段內(nèi)都形成基礎(chǔ)的且有指導(dǎo)意義的數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)于人員經(jīng)費(fèi)的隨時(shí)掌握，就像是對(duì)于單位人員經(jīng)費(fèi)的把脈問(wèn)診，該項(xiàng)數(shù)據(jù)越準(zhǔn)確，反映的情況越真實(shí)，對(duì)今后經(jīng)費(fèi)支出的掌握方向也會(huì)越正確，也越能切實(shí)維護(hù)職工的福利和利益。

其次，我部門(mén)自2022年起開(kāi)始梳理歷年來(lái)人事政策相關(guān)的文件，以求建立一個(gè)系統(tǒng)完備、科學(xué)有效的檔案庫(kù)，建立工資發(fā)放臺(tái)賬也是此項(xiàng)工作的具體延伸。

人事政策檔案以及本次工資發(fā)放臺(tái)賬的建立，都是為了保證在部門(mén)人員流動(dòng)的情況下，工作內(nèi)容能夠無(wú)縫銜接，工作質(zhì)量不會(huì)因此下滑。保證新任人員在工作交接的時(shí)候，可以隨時(shí)有政策可依、有文件可查、有數(shù)據(jù)可循。

第三，自4月正式踐行以來(lái)，有很多事實(shí)證明這件小事為我們?nèi)耸绿幍臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供了極大的便利，切實(shí)地提高了辦事效率。

最近我們面臨著工資改革，自文件下發(fā)至今，時(shí)間緊任務(wù)重，作為差額撥款單位，我們不能像全額撥款單位一樣僅是對(duì)照表格更改工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)。我們甚至需要在當(dāng)下養(yǎng)老保險(xiǎn)文件正式落地前，提前預(yù)知整體的數(shù)據(jù)，爭(zhēng)取有備而無(wú)患。工資改革后的增幅測(cè)算、養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳和待繳的數(shù)額、未來(lái)的人員經(jīng)費(fèi)預(yù)測(cè)等都需要在最短的時(shí)間內(nèi)正確計(jì)算出來(lái)，而這一切的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就是我們登記在工資發(fā)放臺(tái)賬上面的實(shí)際發(fā)生數(shù)。日常的隨手記讓我們不必再依次翻找過(guò)去的發(fā)放記錄，基礎(chǔ)計(jì)算所需要的數(shù)據(jù)在這里即可俯身拾取，不僅節(jié)省了時(shí)間，更免去了重復(fù)計(jì)算的麻煩。

四、下一步做法

古語(yǔ)有云：'泰山不讓土壤故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深'.小事的整理與執(zhí)行是為了成就大事的安全無(wú)虞。由小變大或者以小見(jiàn)大，在很多場(chǎng)合都屢見(jiàn)不鮮。

我們擬由建立工資發(fā)放臺(tái)賬延伸出更多類(lèi)似小事，如文件歸檔臺(tái)賬、人事任免臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺(tái)賬等，在這些臺(tái)賬中將工作具體細(xì)化，以期形成可以共享的大數(shù)據(jù)集合，讓人事政策整理工作真正落地、落實(shí)。我們也更加希望通過(guò)這件小事能夠進(jìn)一步提高信息公開(kāi)效率，每個(gè)人對(duì)自己的收入都有知情權(quán)，我們也必須履行告知義務(wù)，信息在陽(yáng)光下運(yùn)行是應(yīng)有之義，通過(guò)數(shù)據(jù)整合與細(xì)化，爭(zhēng)取能夠讓每個(gè)人都參與到工資發(fā)放的監(jiān)督中來(lái)。

同時(shí)，如果有可能的話，我們也期待著由這件小事能夠更好地與相關(guān)處室合作，隨時(shí)提供出第一手可靠準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，最終達(dá)到數(shù)據(jù)共享、優(yōu)化合作的目的。

最后，站在這里，作為最后一位匯報(bào)者，我還想說(shuō)，一撇一捺的人生，看似簡(jiǎn)單，需要經(jīng)歷成千上萬(wàn)件大小事的千錘百煉而寫(xiě)就；一點(diǎn)一滴的小事，看似平凡，卻構(gòu)成了豐富多彩的萬(wàn)千世界。并不是每件小事都值得一提，也并非每件小事都目力所及，但恰巧是我們對(duì)于它們的重視才保證了工作的平穩(wěn)與發(fā)展，在這里我向小事致敬，也向每一位尊重小事的人致敬！

第11篇 《重視細(xì)節(jié)塑造輝煌》演講稿

“千里之堤潰于蟻穴”。大量案例反復(fù)證明，一家銀行不論規(guī)模有多大、質(zhì)量效益有多好，都有可能由于對(duì)某個(gè)環(huán)節(jié)、某個(gè)員工管理的疏漏而毀于一旦。因此，內(nèi)控管理必須精細(xì)化。首先從小處著眼，從細(xì)節(jié)抓起，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極落實(shí)整改，防范風(fēng)險(xiǎn)。作為一位網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)經(jīng)理，必須對(duì)自己分管專(zhuān)業(yè)、部門(mén)存在的薄弱環(huán)節(jié)和隱患漏洞必須做到心中有數(shù)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)想方設(shè)法解決問(wèn)題，從細(xì)節(jié)抓起，把風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)一些帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，要增強(qiáng)敏感性，采取針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，防止因預(yù)防不及時(shí)、不到位而釀成案件風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前特別需要對(duì)核算管理一體化改革的后續(xù)管理以及新興業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范要有提前預(yù)警機(jī)制。

這些年來(lái)，上級(jí)檢查也好，各種自查也好，所暴露的大問(wèn)題沒(méi)有，可小問(wèn)題也灼實(shí)存在，如核算上的差錯(cuò)，內(nèi)控中的問(wèn)題，服務(wù)上的投訴，甚至有一些還履查履犯屢禁不止，常感茫然無(wú)奈?？墒牵袢沼行乙蛔x《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)，自己頓覺(jué)，在蕓蕓眾生迷茫彷徨之中找到了奮斗的方向。

書(shū)中表述，所謂細(xì)節(jié)處理，就是要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道流程著手，通過(guò)抓好過(guò)程，導(dǎo)致好的結(jié)果；通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果，不斷改進(jìn)過(guò)程，形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。想過(guò)之后頗多感慨，回看今天我們身邊，大而化之、馬馬虎虎的毛病似乎仍然還是不絕于耳。而與“差不多”的觀念相應(yīng)的，是人們都想做大事，而不愿意或者不屑于做好小事。汪中求先生在書(shū)中尖銳地點(diǎn)中要害：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過(guò)于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。”隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，也要求人們做事認(rèn)真、精細(xì)，否則會(huì)影響整個(gè)社會(huì)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如三株管理上的混亂和大肆鋪張浪費(fèi)，凱瑪特高層管理者對(duì)小問(wèn)題的熟視無(wú)睹和推諉扯皮，擁有百年基業(yè)的巴林銀行對(duì)違規(guī)的賬戶(hù)事權(quán)劃分的漠視，等等，終于使他們?cè)谑袌?chǎng)的汪洋大海中翻船落馬，折戟沉沙！

無(wú)論企業(yè)也好，人也好都應(yīng)該有一個(gè)追求完美的心態(tài)，摒棄一切好高鶩遠(yuǎn)、眼高手低的不切實(shí)際的空想和異念，勇于戰(zhàn)勝自己的惰性，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)以堅(jiān)忍不拔的毅力持之以恒地去工作，從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，善于做小事，善于深究細(xì)枝末節(jié)，把自己的工作做扎實(shí)、做到位，做出高水平，不折不扣地履行職責(zé)，認(rèn)真勤勉地對(duì)待一切事情，盡職盡責(zé)，假以時(shí)日，相信到那時(shí)，無(wú)論何等高山峻嶺，都為我們所征服，何等豐功偉業(yè)都為所我們說(shuō)笑爾。正如書(shū)中所說(shuō)“生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的，如果一切歸于有序，決定成敗的必將是微若沙礫的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)才是最終和最高的競(jìng)爭(zhēng)層面”。

由此看來(lái)，狠抓細(xì)節(jié)管理，刻不容緩。我想首先，我們要做好服務(wù)規(guī)范和人力資源中的細(xì)節(jié)管理。注重服務(wù)的全過(guò)程，特別是要加強(qiáng)對(duì)各種客戶(hù)挖掘維護(hù)工作，做好細(xì)節(jié)服務(wù)文章。細(xì)節(jié)其實(shí)最能體現(xiàn)工行員工的服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，也最能讓客戶(hù)感受服務(wù)的優(yōu)劣。因此，讓客戶(hù)對(duì)工行的服務(wù)滿(mǎn)意，必須從服務(wù)的細(xì)節(jié)入手，站在客戶(hù)的角度審視和查找服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)，逐個(gè)問(wèn)題、逐個(gè)細(xì)節(jié)加以持續(xù)改進(jìn)，切實(shí)促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平的不斷提升在細(xì)節(jié)上不斷磨練。還要重視產(chǎn)品的后續(xù)服務(wù)，使我們的金融產(chǎn)品更人性化、更有人情味，所謂“于細(xì)微處見(jiàn)精神”。同時(shí)對(duì)人員實(shí)行細(xì)化管理，經(jīng)常進(jìn)行思想上溝通交流，掌握行為動(dòng)態(tài)管理，合理調(diào)整勞動(dòng)組合，切實(shí)做到人崗匹配、人事相宜，不斷培養(yǎng)積聚人才。適應(yīng)前臺(tái)綜合化、后臺(tái)集中化的改革，通過(guò)業(yè)務(wù)流程的再造和組織機(jī)構(gòu)、操作流程的有效整合，挖掘潛力，促使人力資源的重新配置和員工結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，同時(shí)抓好執(zhí)行力的約束力的強(qiáng)化。強(qiáng)化員工崗位職責(zé)落實(shí)。促使網(wǎng)點(diǎn)人員自覺(jué)抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)。強(qiáng)化員工溝通和激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)罰分明切實(shí)提高員工嚴(yán)格執(zhí)章、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的意識(shí)。以人為本，塑造輝煌。(責(zé)任編輯：)

第12篇 細(xì)節(jié)決定成敗的演講稿范文

尊敬的各位評(píng)委、各位來(lái)賓、同學(xué)們：

大家晚上好！

我叫__，今晚我演講的題目是《細(xì)節(jié)決定成敗》

同學(xué)們，細(xì)節(jié)重要不重要？細(xì)節(jié)到底重要不重要，我用幾個(gè)小故事告訴大家：

有一天，小王去一家公司應(yīng)聘年薪8萬(wàn)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。他一路闖關(guān)，從近百位應(yīng)聘者脫穎而出，獲得總裁召見(jiàn)的機(jī)會(huì)。當(dāng)他飄飄然地走進(jìn)總裁辦公室時(shí)，總裁并不在，只有一位年輕漂亮的女秘書(shū)洋溢著一臉職業(yè)性的微笑，對(duì)他說(shuō)：“先生，您好，總裁讓您給他打個(gè)電話”。當(dāng)他剛要掏出自己的手機(jī)時(shí)，看見(jiàn)總裁辦公桌上有兩部電話，就問(wèn)那位秘書(shū)小姐：“我可以用電話嗎？” “可以” 女秘書(shū)笑著回答。

他拿起桌子上的電話，于跟總裁聯(lián)系上了。總裁在電話那頭興奮地說(shuō)：“小王啊，我看了你的簡(jiǎn)歷，打聽(tīng)了你的答辯情況，的確很優(yōu)秀，歡迎你加盟本公司?！?/p>

小王高興得心花怒放，第一個(gè)反應(yīng)就是要將這個(gè)好消息告訴他在國(guó)外出差的女朋友。他剛撥了手機(jī)，但又遲疑了：心想這可是國(guó)際長(zhǎng)途?。∵@時(shí)，他又看了看總裁桌上的那兩部電話，他放下手機(jī)，拿起電話就撥了出去：喂，妮妮嗎？，告訴你一個(gè)好消息，總裁已經(jīng)。。。?！?。就在這時(shí)，另一部電話響了起來(lái)。

“先生，您的電話”。女秘書(shū)仍帶著一臉的笑對(duì)他說(shuō)。

“對(duì)不起，小王，剛才我的話宣布作廢。通過(guò)監(jiān)控，你沒(méi)能闖過(guò)最后一關(guān)，實(shí)在抱歉。。。?！笨偛迷陔娫捓餃睾偷貙?duì)他說(shuō)。

“為什么？”小王呆呆地問(wèn)。

這時(shí)，那位女秘書(shū)惋惜地?fù)u搖頭，嘆道：唉，很多人跟你一樣，明明自己身上有手機(jī)，卻要用公司的電話。

小王就是沒(méi)注意打電話這樣的細(xì)節(jié)，所以導(dǎo)致應(yīng)聘失敗。

小陳去應(yīng)聘深圳一家房地產(chǎn)公司的廣告策劃主管崗位。那天早上，小陳不慎碰翻了水杯，將放在桌上的簡(jiǎn)歷浸濕了，他用紙巾吸干了簡(jiǎn)歷上的水，可是簡(jiǎn)歷卻再也沒(méi)有原先那樣平整，而是皺巴巴的。

在招聘現(xiàn)場(chǎng)，小陳與招聘工作人員做了簡(jiǎn)單的交談，然后將皺巴巴的簡(jiǎn)歷遞給工作人員。招聘人員看了看皺巴巴的簡(jiǎn)歷，眉頭皺了皺，但還是收下了。

三天后，小陳參加了面試，表現(xiàn)非?；钴S，無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)操作，還是口頭作的產(chǎn)品推薦，他都完成得不錯(cuò)。他的表現(xiàn)贏得面試官的稱(chēng)贊。當(dāng)他結(jié)束面試走出辦公室時(shí)，一位女工作人員對(duì)他說(shuō)：“你是今天面試者中最出色的一個(gè)?！?/p>

然而，面試過(guò)去一周后，小陳依然沒(méi)有得到回復(fù)。他急了，忍不住打電話向那位工作人員詢(xún)問(wèn)情況。工作人員告訴他：“其實(shí)招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你是很滿(mǎn)意的，但你敗在了簡(jiǎn)歷上。老總說(shuō)，一個(gè)連簡(jiǎn)歷都保管不好的人，是管理不好一個(gè)部門(mén)的。

這件事給了小陳深刻的教訓(xùn)，從此，他變得細(xì)心起來(lái)。他深切感到，決定事情成敗的，有時(shí)往往只是一個(gè)小小的細(xì)節(jié)。

被譽(yù)為“銀行大王”的法國(guó)人恰科，從小就立志要當(dāng)一個(gè)銀行家。大學(xué)畢后，恰科把當(dāng)?shù)厮械你y行都跑遍了，卻沒(méi)有一家愿意聘用他。可是，恰科沒(méi)有放棄自己的理想，依然到處求職。有一天，恰科跑到一家銀行直接去找董事長(zhǎng)，希望他能雇傭自己。這次，也和以前的經(jīng)歷差不多，一見(jiàn)面，董事長(zhǎng)就拒絕了恰科的請(qǐng)求，這是恰科第52次被拒絕。他只好無(wú)奈地離開(kāi)銀行，當(dāng)恰科走出銀行大門(mén)時(shí)，看到地上有一根大頭針，他便彎腰把它撿了起來(lái)，然后習(xí)慣性地將它放到旁邊的垃圾桶里。出乎意料地是，銀行第二天突然給他發(fā)來(lái)了錄用通知——原來(lái)恰科彎腰撿大頭針的行為，恰好被董事長(zhǎng)看見(jiàn)了。

董事長(zhǎng)最后錄用恰科，就是因?yàn)樗麖那】茝澭鼡齑箢^針的小小行為中，看出了恰科高尚的道德修，看出了恰科強(qiáng)烈的責(zé)任感，看出了一名優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。

從上面的故事中看出，細(xì)節(jié)很重要，細(xì)節(jié)能決定事情的成功與失敗。大家都知道，已故的周恩來(lái)總理一貫提倡注重細(xì)節(jié)，他就是注重細(xì)節(jié)成就大事的典范。

'泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深'。同學(xué)們，你想成功嗎？請(qǐng)注重細(xì)節(jié)吧！。

我的演講完畢，謝謝大家！

第13篇 安全生產(chǎn)演講稿-安全在于細(xì)節(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的員工朋友們：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)直抒胸臆，表達(dá)我們對(duì)安全的一點(diǎn)微薄之見(jiàn)，從古至今，誰(shuí)不想幸福安樂(lè)，誰(shuí)不想平安到老？“關(guān)注安全，平安是福”是所有人共同的心愿，值此全國(guó)“安全生產(chǎn)月”之際，讓我們?cè)僖淮纬?“遵章守法反三違，關(guān)愛(ài)生命保安全”的主旋律，平安并幸福著度過(guò)每一天。今天，我演講的題目就是“安全在于細(xì)節(jié)——平安并幸福著度過(guò)每一天”。

有一句話大家都聽(tīng)過(guò)，有一句話大家都會(huì)說(shuō)，那就是“高高興興上班去，平平安安回家來(lái)”。無(wú)論是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個(gè)家庭的溫馨健全，平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營(yíng)造家庭溫馨的根本。然而，隨著一聲聲振聾發(fā)聵的巨大爆炸，隨著一團(tuán)團(tuán)濃煙的飄升，又有多少個(gè)家庭因?yàn)橛H人的驟逝而痛不欲生？10.27等重大亡人事故的發(fā)生，如一道道傷痕刻在我們的心中，腦中，久久，久久，輝之不去，是淚水抹不掉的回憶，是時(shí)間沖不去的印記。

2005年3月3日，煉油廠裝運(yùn)車(chē)間操作工在進(jìn)行污油回收作業(yè)時(shí)，違章作業(yè)，發(fā)生爆炸著火，釀成兩死一傷的重大亡人事故。2005年4月13日，化肥廠鉗工冷德純?cè)谀蛩剀?chē)間回裝尿液泵401-j時(shí)，發(fā)生了一起尿液燙人事故。這都是典型的由于作業(yè)人員違章作業(yè)導(dǎo)致的“三違”責(zé)任事故，同時(shí)也暴露出在生產(chǎn)過(guò)程中存在著“要求不嚴(yán)，落實(shí)不到位”的嚴(yán)重問(wèn)題，尤其是一些習(xí)慣性違章行為是事故頻繁發(fā)生的根本原因。

了解事故經(jīng)過(guò)的人不難發(fā)現(xiàn)，3.03事故的發(fā)生是因?yàn)榛厥瘴塾蜁r(shí)，操作工藝噴濺形式卸油，致使產(chǎn)生大量靜電，放電著火爆炸傷人。而4.13事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)班班長(zhǎng)，操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了，經(jīng)驗(yàn)不可謂不豐富，那事故為什么又發(fā)生在我們面前了呢？讓我們以4.13事故為例來(lái)分析一下事故發(fā)生的原因：在4.13事故中，首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底，其次是鉗工在處理機(jī)泵口環(huán)過(guò)程中沒(méi)有做好自身的安全防護(hù)，再次是在檢修過(guò)程中，鉗工是單獨(dú)作業(yè)，沒(méi)有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)，致使事故發(fā)生時(shí)應(yīng)急措施不當(dāng)，燙傷面積增大。難道這些我們都不能防范嗎？當(dāng)然不是！假如當(dāng)時(shí)我們能夠更關(guān)注細(xì)節(jié)，處處做到，事事做好，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠解決好，事故也不會(huì)發(fā)生。那么究竟什么才是導(dǎo)致事故發(fā)生的最終的罪魁禍?zhǔn)啄?？究其根本是長(zhǎng)期以來(lái)的“習(xí)慣性違章”行為，忽略工作中的細(xì)節(jié)，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具，不按規(guī)章制度監(jiān)護(hù)作業(yè)，傷人傷己，也又一次為我們敲響了安全警鐘，敲醒了我們麻痹已久的神經(jīng)。

而這也讓我們聯(lián)想到在日常的工作中也存在著很多習(xí)慣性違章，如班前崗位預(yù)檢時(shí)經(jīng)常不戴安全帽就進(jìn)裝置，夜間巡檢掛牌時(shí)也常常不隨身攜帶手電筒等等，這無(wú)疑會(huì)將我們自身暴露于這個(gè)高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的危險(xiǎn)環(huán)境之中；而失去安全防護(hù)的我們的生命脆弱的一如秋風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的黃葉，不堪一擊。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細(xì)節(jié)入手，不放過(guò)任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業(yè)，因?yàn)榉笱苋?zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識(shí)武裝自己的頭腦，才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远斐山K生的遺憾。一時(shí)的放松，一時(shí)的偷懶，換來(lái)的可能是“禍從天降”，悔不當(dāng)初。

既然昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓(xùn)，“強(qiáng)三基，反三違，除隱患，保安全”，時(shí)時(shí)刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因?yàn)橹挥性诒Ｕ献陨戆踩那疤嵯拢拍芨訉?zhuān)注的投入到工作中去。因此，也只有杜絕三違行為，整改工作中的習(xí)慣性違章行為，關(guān)注細(xì)節(jié)，追求完美，才能更好的保護(hù)自己遠(yuǎn)離“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

六月的天空蔚藍(lán)清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛(ài)，值此全國(guó)安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強(qiáng)自身的安全意識(shí)，細(xì)節(jié)入手保平安。親愛(ài)的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍(lán)，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請(qǐng)牢記：安全在于細(xì)節(jié)，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年?yáng)光，讓我們時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，平安著，幸福著，度過(guò)生命中的每一天！

最后祝所有奮戰(zhàn)在石油干線上的兄弟姐妹們快樂(lè)永遠(yuǎn)，幸福安康！

謝謝大家！

第14篇 化工安生生產(chǎn)演講稿：細(xì)節(jié)決定成敗，安全從我做起

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

我是化工公司北區(qū)pvc車(chē)間的崔若美，今天很高興在這里參加此次演講比賽。我演講的題目是：細(xì)節(jié)決定成敗，安全從我做起。

“細(xì)節(jié)決定成敗”是這近年來(lái)很流行的一句話，這個(gè)道理人人都懂，但并不等于人人都能做的到?，F(xiàn)實(shí)生活中?？吹揭蚝鲆曅〖?xì)節(jié)所導(dǎo)致安全事故發(fā)生，而在悲劇發(fā)生之后，人們最多的感慨就是如果當(dāng)初如何如何，但世上沒(méi)有賣(mài)后悔藥的，要想真正避免慘劇的發(fā)生，唯一的選擇就是從細(xì)節(jié)做起，并且要做足做好。

美國(guó)杜邦公司所有的安全目標(biāo)都是零。包括：零傷害、零職業(yè)病和零事故?！耙磺惺鹿识际强煽氐摹笔嵌虐罟芾淼暮诵?，杜邦公司從一切細(xì)節(jié)關(guān)照員工入手，并建立了一整套安全管理體系，杜邦堅(jiān)持安全管理以人為主的信念，并制定了一套十分嚴(yán)格，近乎苛刻的安全防范措施，但是正是這些苛刻措施，令員工感到十分安全。如此謹(jǐn)慎細(xì)致的規(guī)定，看起來(lái)只是管理中一些細(xì)節(jié)，但正是這一個(gè)細(xì)節(jié)，使得杜邦公司一直保持著驕人的安全記錄。杜邦公司認(rèn)為一顆螺絲的松動(dòng)，一個(gè)習(xí)慣性違章，一次簡(jiǎn)化作業(yè)就有可能是一場(chǎng)事故，杜邦的安全經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒和學(xué)習(xí)，生產(chǎn)領(lǐng)域是否安全，不在于發(fā)了多少文件，不在于有了多少次檢查，而在與是否執(zhí)行了一個(gè)個(gè)可以執(zhí)行的細(xì)節(jié)。

家庭在我心中，安全在我手中。為了家庭幸福，誓做遵章員工，這是我們每天交接班必須做的一個(gè)程序。他可以讓我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻牢記安全，謹(jǐn)記安全，時(shí)刻把安全放在工作中的第一位。安全是一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)消失的話題，安全生產(chǎn)不是口頭的承諾，而是實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)，是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們?yōu)槠髽I(yè)為自己負(fù)責(zé)的一種永久性的表現(xiàn)。

我作為中控室的一名操作工，更應(yīng)該時(shí)刻牢記安全這根弦。中控室是我們整個(gè)車(chē)間最重要的操作崗位，從電腦的每一頁(yè)畫(huà)面上，都能直觀反映出現(xiàn)場(chǎng)每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行狀況，我應(yīng)該時(shí)刻做到遇事冷靜，頭腦清醒，照章操作，仔細(xì)檢查好每一臺(tái)設(shè)備，每一臺(tái)機(jī)泵的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常立即排除，不存在僥幸心理。工作中認(rèn)真巡檢，不走馬觀花，流于形式，應(yīng)付了事，要把隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

當(dāng)前我們處于學(xué)杜邦剛起步階段，現(xiàn)場(chǎng)隱患和不安全行為大量存在，風(fēng)險(xiǎn)管控能力不足的問(wèn)題比較突出。我們必須一如既往的學(xué)下去，從小事做起，從日常行為做起，努力提高自身的安全意識(shí)。安全從我做起，從點(diǎn)滴做起，從眼前做起。我將以身作則，從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”“我會(huì)安全”“我能安全”“我懂安全”！只有我們都安全，企業(yè)才會(huì)在安全的伴隨下，每日都是安全日，每月都是安全月，每年都是安全年！

我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事鄭重做出承諾：我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位您放心，安全生產(chǎn)從我做起。

第15篇 細(xì)節(jié)決定成敗演講稿

“中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類(lèi)管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”

“中國(guó)有13億人口，不管多么小的問(wèn)題，只要乘以13億，那就成為很大的問(wèn)題”。

這是汪中求教授的《細(xì)節(jié)決定成敗》書(shū)中，讓我感受頗深的兩句話。教授在書(shū)中講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)管理中的作用。作者在書(shū)中不斷強(qiáng)調(diào)不論做什么工作都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)、做透、揭示了細(xì)中見(jiàn)精、小中見(jiàn)大、寓偉大于平凡的真理。書(shū)中：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深，所以大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗!我們必須改變心浮氣躁。淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……”。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的江河也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯(cuò)，可以造成事業(yè)顛峰之危，而一個(gè)細(xì)節(jié)的講究，可以讓企業(yè)咸魚(yú)翻身，可以在談判中力挽狂瀾于既倒。高春江院長(zhǎng)在做醫(yī)療工作總結(jié)上就列舉了”細(xì)節(jié)決定成敗”這樣成功的好例子

海爾總裁張瑞敏說(shuō)：什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。無(wú)論做人、做事、都要注意細(xì)節(jié)。從小事做起。古語(yǔ)有云：天下大事;必作于細(xì);天下難事;必成于易。浩瀚的大海是由一滴滴水融會(huì)而成，茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成，驕人的戰(zhàn)績(jī)更是無(wú)數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)。醞釀過(guò)程中的細(xì)節(jié)之美。只有這樣。你才會(huì)取得不斷的成功。無(wú)論做事還是做人，只要考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)、不僅能認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

我認(rèn)為自己在工作中最大缺點(diǎn)就是粗枝大葉、急功近利，喜歡一下做很多、說(shuō)很多、看很多，即使最后都能干好，也已經(jīng)搞得自己很疲備。其實(shí)這樣并不好，我們是醫(yī)務(wù)工作人員，每一天都在接診的是以生命相托的患者，我們的工作貴在精而不在廣。注重患者的每一個(gè)細(xì)小的癥狀、注意傾聽(tīng)患者對(duì)疾病描述的每句話、捕捉每一個(gè)與疾病有關(guān)的信息、在細(xì)節(jié)上下功夫，就決定著完成疾病診斷工作的質(zhì)量。

泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗。

我一定將這句話作為是我工作的座右銘，指導(dǎo)我今后的工作和學(xué)習(xí)。

細(xì)節(jié)決定成敗演講稿