采購演講稿(15篇)

第1篇 采購經理競聘演講稿

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。因此，今天我能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

決定參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對集團公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時，接收集團公司和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，我先自我介紹一下自己的基本情況：我叫××，現年××歲，個人資料與工作情況。。。

競聘采購經理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

1、有良好的思想品德修養(yǎng)

我為人處事的原則是：踏踏實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同事，工作負責，辦事科學，自尊、自愛，不重名利，不計較個人得失，對工作對同事有愛心，寬容心，一直以來得到領導、同事們的好評。

2、有較好的專業(yè)基礎

我所學的專業(yè)是機電一體化，對機械、電氣方面有一定的專業(yè)基礎。現從事的工作中有對備品備件編制月計劃和年計劃，并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。同時負責購進材料、備件的驗收入庫。在前期工作中曾經參加過公司施工期間費用的統(tǒng)計工作，對備件、材料的價格頗有了解。

3、有一顆熱愛公司、努力工作的心

從我走出校門就一直在華冶工作，參加過公司的土建、設備的安裝調試和以后的生產，曾經當過一名普通的操作工，班長和現在設備部計劃員。集團公司的迅猛發(fā)展一直是我學習的動力，我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做的更好。我真為能在華冶這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪。

總結我自身的情況，我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經理這份工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：

首先、建成完善的采購管理制度，對采購過程及供方進行控制，確保采購物資滿足規(guī)定要求。

其次、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

第

三、盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量負全面責任。

第

四、不斷開辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務。在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務質量，減少采購費用，節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應，努力滿足生產實際需要和成本效益的要求。

第五，根據供方按公司的要求提供產品的能力，服務和價格等方面對其進行選擇和評價。同時也通過供方提供產品的重要程度、供方的質量保證能力以及進貨復驗結果，對供方實施分類控制。

第六，定期向公司匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。

第七，著眼與市場，采購信息的收集和分析，編制采購計劃，在確保質量的前提下，盡可能降低成本。提高工作效率，縮短采購周期，提高經濟效益。

采購是一門學問，也將越來越被企業(yè)和人們重視，我們必須不斷地去學習，積累經驗，巧妙地運用語言這門藝術開辟一條華冶的采購渠道。我相信成功永遠屬于華冶，也會屬于我，一位年青的華冶工作者。

如果我能競聘成功，我知道工作會給我?guī)韷毫?，不過我不懼怕，相信自己，用心，用情、干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。

最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。

謝謝大家?。。∥业难葜v到此結

第2篇 企業(yè)競聘采購員演講稿

企業(yè)競聘采購員演講稿范文（精選）

演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當下社會，演講稿對我們的作用越來越大，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的企業(yè)競聘采購員演講稿范文（精選），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)競聘采購員演講稿1

尊敬的各領導各位評委：

大家好！

抱著終于雙匯、奉獻于雙匯的信念我今天競聘采購員一職。我的報告分四部分：

一、個人基本情況

我叫___、23歲、大專學歷、建筑工程裝飾專業(yè)，現在食品分廠從事生產工作。

二、對采購的認識：

從事采購工作必須具備誠實守信終于雙匯的思想品質，做事公道、正派、不徇私情、任何時候均要以企業(yè)利益為重，其次要具有執(zhí)行力，嚴格按照公司規(guī)章制度要求進行工作，對于領導安排的工作不折不扣的完成，要具有學習精神，采購工作涉及方方面面，如果不能對所采購物資技術的要求或市場行情有所了解，就不能夠做到專業(yè)化采購，因此我認為要做好采購工作，必須要具備需學習精神，要做到干一行愛一行專一行，達到內行采購，最后就是密切關注市場行情變化，努力為企業(yè)降低每一分采購成本，要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息，迅速用到實際的工作中去，來降低采購成本。

三、我還具備以下優(yōu)勢：

我今年23歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段，身體健康，精力旺盛，思維敏捷、勇于創(chuàng)新。投身雙匯兩個月來的經歷，培養(yǎng)了我認真務實、誠信敬業(yè)的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神。同時也提高了自身的溝通協調管理能力及團隊協作精神。良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我始終認為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關鍵看你用不用心。

四、工作思路

如果有幸得到各位領導和評委們的信任和支持，競聘成功，我將按照以下思路開展工作：

一、加強自身修養(yǎng)，做一名廉潔、正直的采購員。采購員是個特殊崗位，更是個敏感的崗位，采購性質決定了他對人品的更高的要求，要具備良好的職業(yè)素質和高尚的道德觀。因此我會時刻提醒自己企業(yè)利益高于一切，做好一名采購人員的基本原則。

二、努力學習專業(yè)技術知識，努力做到內行采購。由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè)，我們要對所采購物資的用途、質量要求、成本構成價格及車間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經常到生產一線調查了解情況，學習擴大知識面向領導、同事、供應商學習，了解設備或材料的性能及市場行情，才能在客戶、業(yè)務方面征服對方，維護雙匯利益，降低采購成本。

三、拓寬進貨渠道，尋找質優(yōu)價廉的物資在穩(wěn)定老客戶的基礎上，我將積極發(fā)展新客戶，增大選擇范圍做到源頭采購。

四、圍繞“效益”目標開展工作。積極圍繞公司制定的發(fā)展目標，確保完成上級下達的各項任務指標。

五、更加深入理解雙匯企業(yè)文化：增強與員工的團隊意識，誠信立企，德行天下，充分發(fā)揮自己的工作積極性。

我相信，我的工作熱情和謹慎，一定能把自己的工作做好。請各位評委相信我，支持我！給我一個機會，我會還您一份滿意的答卷！

謝謝！

企業(yè)競聘采購員演講稿2

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

非常榮幸能夠參加這次競聘，我的競聘演講稿分為以下四個部分：

一、個人基本情況簡介；

二、我為什么要競聘采購員這個職位？

三、競聘這份工作我有什么優(yōu)勢？

四、如果競選成功我有什么設想？

一、個人基本情況簡介

我叫___，今年__周歲，本科學歷，畢業(yè)于__專業(yè)，大學期間_次取得__獎學金。可以熟練操作電腦，于20__年年初取得駕駛證，目前在技術中心技術處任科員職務。

二、我為什么要競聘采購員這個職位？

自今年元月份以來，在車間檢查時經?？梢钥吹蕉训脻M滿的成品紗，心里很不是滋味。在當前公司極其困難、外圍經濟環(huán)境極其惡劣的形勢下，采購成本的降低可以快速、有效地降低生產成本，提高企業(yè)的經濟效益。同時，做好企業(yè)的采購工作也是保證產品質量和提高企業(yè)核心競爭力的重要保障?！吨芤住吩唬禾煨薪。右宰詮姴幌?；地勢坤，君子以厚德載物。所以我要承擔起這份責任，為公司盡快度過當前的狀況并且更好的發(fā)展下去，實現'百年飛泰'這一偉大愿景盡我的一份力。總之一句話，希望可以在公司當前很困難的情況下，為公司創(chuàng)造更大的價值，同時也實現我的人生價值。

三、競聘這份工作，我有什么優(yōu)勢？

①通過畢業(yè)實習、車間掛職鍛煉和一年半的正式上崗工作實踐，首先使我對各工序、各設備機型主要零部件有較深的了解，為今后的采購工作打下了基礎；其次使我對處室職能人員、從前到后各車間輪班及工段管理人員非常熟悉，便于今后工作的開展。

②性格開朗穩(wěn)重、工作認真仔細、勤學好問、踏實肯干、任勞任怨。

③采購是一項繁瑣、數據信息龐大的工作，我能夠熟練操作計算機統(tǒng)計整理采購信息資源，以大幅提高工作效率。

四、如果競選成功我有什么設想？

如果競選成功我將本著公司利益高于一切的原則開展我的所有工作。

第一、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。我將把降低采購成本作為工作的重中之重，據有關數據顯示，目前國內生產制造企業(yè)，一般情況下采購支出占產品生產成本的30%—70%，如果企業(yè)的采購費用占銷售產品總成本的55%，那么采購費用每下降1%，對利潤增長所做出的貢獻，相當于銷售額增加12%—18%所帶來的利潤增長。所以不管是在當前形勢下還是以后形式好轉，我都會抓住控制成本這一重心不放松。

第二、熟悉和掌握市場行情，按'質優(yōu)、價廉'的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。將需要采購的物資按照輕重緩急排序，優(yōu)先購買緊缺物資，提高工作效率，避免因工作效率低下而發(fā)生影響車間正常生產的情況。

第三、把所有的采購記錄明細表輸入電腦，在征得領導同意的情況下，我將把所有采購記錄公布在公司內部局域網上，便于監(jiān)督和管理。

第四、增強團隊意識，切實樹立為企業(yè)、為車間服務的思想意識。

第五、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

總之，態(tài)度決定一切，我有信心做好這份工作，在當前公司非常困難的形勢下我非常愿意傾盡我所有的力量為了公司的發(fā)展而努力！所以我今天站在這里競聘這個崗位！如果不能成功競選這個職位，我仍將兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、盡最大努力干好本職工作。

孔子曰：聽其言，觀其行！現在我演講即將結束，希望可以有機會讓大家看一下我是怎么做的！我的'競聘演講完畢，謝謝大家！

企業(yè)競聘采購員演講稿3

尊敬的各位領導各位評委：

大家好！

感謝公司為我們提供這個公平、公正的競爭舞臺，讓我們在此可以展示自己，我現在崗位為lcd后部切片代理組長，前兩天看到公司發(fā)出的競聘采購員的通知后，經各方面綜合慎重考慮后我意向申請采購崗位工作，以能繼續(xù)為公司更好、更有效地工作。我叫江漫，畢業(yè)于巢湖學院，本科學歷，電子科學與技術專業(yè)。我認為，每一次工作和經歷的變化，對于磨練自己，豐富閱歷，都是難得的機遇，人最重要的是一個學習的過程。今天我競聘的是采購員崗位，我的競聘報告有兩部分：一是我的競聘優(yōu)勢；二是我對采購工作的一些認識、想法。

一、競聘優(yōu)勢

1、品質端正，踏實勤懇

自進入中顯以來，我一直工作都很踏實勤懇，從不懈怠。我工作認真負責、任勞任怨，為人誠懇謙遜，實事求是。對于采購人員來說，講的就是要做事認真負責、為人踏實可干、不投機取巧。制度是標，品行是本，只有人的品質好，才是根本。

2、具有全局和服務意識，真正的貫徹執(zhí)行中顯企業(yè)精神。

在中顯工作以來，我逐漸認識到生產的重要性，對于一個公司來說生產是核心，其他一切都是為生產服務的，認識到個體與整體、局部與全局、個人利益與集體利益的關系，使我在實際工作中能夠達到'大處著眼，小處著手'的工作要求。采購工作，是為生產服務的，要做好這項工作，就必須有一種主動服務的意識，服務不是簡單的回應，不僅要和供應商打交道，而且還要回過頭對使用者做調查，把供應商、采購和生產有機的聯系起來形成閉環(huán)。我在工作過程中也逐漸形成了對中顯公司精神和文化的理解：'一個學習型的組織，每個人都努力工作，每個人都努力發(fā)揮自我價值'。我還認為公司在用錢上要有'不是必須不會花，即使花錢也要花小錢辦大事'的宗旨。

3、具有一定的專業(yè)知識

我們公司是電子公司，經常要采購一些與電子相關的設備與物料，而我在學校學的就是電子科學與技術專業(yè)，例如單片機、微機原理、信號系統(tǒng)等知識，有了這些專業(yè)知識，我想，在遇到相關采購項目時會了解一些。另外，我計算機已過國家二級，基本的辦公軟件都能熟練掌握。

二、對目前采購工作的認識

從事采購工作必須具備誠實守信，做事公道、正派、不徇私情的思想品質。任何時候均要以企業(yè)利益為重，其次要具有執(zhí)行力，嚴格按照公司規(guī)章制度要求進行工作，對于領導安排的工作不折不扣的完成，要具有學習精神，采購工作涉及方方面面，如果不能對所采購物資技術的要求或市場行情有所了解，就不能夠做到專業(yè)化采購，因此我認為要做好采購工作，必須要具備需學習精神，要不斷學習行業(yè)知識努力充實自己，達到內行采購，最后就是密切關注市場行情變化，努力為企業(yè)降低每一分采購成本，要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息，迅速用到實際的工作中去，來降低采購成本。成本是企業(yè)生存的唯一，質量是企業(yè)生存的命脈，低成本、高質量的產品是企業(yè)的追求。

生產設備是生產力的重要部分，要提高生產力，從采購環(huán)節(jié)來講，一方面要降低生產設備的采購費用，另一方面也要提高生產設備的技術先進水平，科學技術是第一生產力。在采購過程當中，我們應該注重與長期供應商的關系處理和培養(yǎng)，采購中既要注重談判、比價、壓價，更要從一味壓價向建立雙贏機制轉變，確立'服務、合作、雙贏'的模式，互為支持、共同成長。

當然，工作中還要嚴格遵守集團采購工作制度，按照標準化的要求及工作程序，認真做好采購工作各個環(huán)節(jié)的工作，并注重工作過程中的細節(jié)，避免工作的失誤。謝謝各位領導，我的競聘就到這里，謝謝！

第3篇 采購崗位競聘演講稿

好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在日新月異的現代社會中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的采購崗位競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。

采購崗位競聘演講稿

一、 通用耗材行業(yè)發(fā)展現狀

目前，全球70%以上的色帶、60%的兼容墨盒和20%的再生激光鼓粉盒都是在珠海生產的，以珠海為代表的珠三角地區(qū)已發(fā)展成為在世界范圍內都具有廣泛影響力的耗材產業(yè)集群。珠海也了成為名副其實的“世界耗材之都”。

近年來，通用耗材已經度過培育期，逐漸向成長期邁進。通過通用耗材廠商經過不懈的宣傳，消費者對通用耗材的認知度越來越高，價廉物美的通用耗材開始憑借其超高的性價比優(yōu)勢被越來越多的消費者所接受。從技術上，通用耗材也開始逐步擺脫了對原裝產品的簡單模仿以來，走上了一條創(chuàng)新之路。以天威為例，申請的專利總數已超過1000項，擁有完全知識產權的86t墨盒更是榮獲“中國專利金獎”。在一定程度上扭轉了以往認為通用耗材只會抄襲原裝、價廉質差的印象。

但在紅紅火火的表面現象外，整個通用耗材的產業(yè)集中度卻不高，可以說還處在一盤散沙的“群雄割據”狀態(tài)，競爭的無序、標準的缺位、協調的缺失，使得品牌無法形成合力，抱起團來同實力強大的原裝耗材競爭，更無法擁有主流話語權來維護自己的利益、規(guī)范市場競爭秩序。

二、 曲折前行的國產通用耗材

國產通用耗材目前遇到的困難可以用“前有堵截，后有追兵”來形容。一方面，原裝耗材廠家憑借其先天上的品牌、技術、專利優(yōu)勢，運用各種手段對通用耗材進行“封殺”，必欲除之而后快。

另一方面，假冒偽劣耗材以其低廉的價格通過非法手段擠占了合法耗材的生存空間，在與原裝和通用耗材的較量中“三分天下有其一”。這些假冒耗材質量無法保證，有的甚至對人體有害，這不但損害了原裝耗材的合法權益，更擾亂了整個兼容耗材市場，敗壞了兼容耗材的名聲，甚至讓通用耗材為它們背了“黑鍋”。

三、 政府采購，商機無限

發(fā)達國家的打印機用戶對環(huán)保、價格更看重，超過30%以上的用戶選擇即便宜又可循環(huán)使用的再生耗材。而在中國市場，半數以上的打印機應用在政府、國企等單位，基本上都是采用原裝耗材，成本長期高居不下。數據顯示，去年，我國使用公款采購了大約100億元的打印耗材，而其中，再生兼容耗材不足1%，其余都被國外原裝耗材廠商賺去了。如果將這高達百億的耗材都放到公開的政府采購平臺上進行，那么，通用耗材至少可以擁有一個與原裝耗材同臺競技的公平機會。這也是我們一直孜孜以求的目標。

如果讓通用耗材進入政府采購，不但能給通用耗材行業(yè)帶來重大的商機，更重要的是，政府采購對整個社會的消費取向具有不可替代的引導作用。不但可以節(jié)約政府行政開支，更有利于在全社會倡導安全環(huán)保、珍惜資源、關愛環(huán)境的價值理念。

日前，為了挽救陷入衰退的美國經濟，美國政府為此出臺了一個高達7000億美元的經濟刺激計劃，引來一片叫好。但其中有一項使用要求卻引起了其他國家的非議，這就是：要求使用這筆資金時要優(yōu)先“buy america”（買美國貨）！而反觀我們某些部門，一方面，深受“貿易保護主義”之害，另一方面，卻又對國產的東西葉公好龍，敬而遠之。我們不僅要問：如果只要花不到一半的價錢就可以達到同樣的效果。為什么一定要非買原裝不可呢？！

在當前經濟危機日益嚴重的大環(huán)境下，從中央到地方、從企業(yè)到個人，建設節(jié)約型社會、節(jié)約型政府已成為廣泛熱議的話題，作為一個以民為本的政府，如果能夠采用國產通用耗材替代高價的原裝耗材，不僅能夠壓縮節(jié)省大量的辦公行政成本，更可以自身的表率作用，向社會宣揚節(jié)約意識、環(huán)保意識。同時，引導更多的企業(yè)和個人支持國貨，刺激消費，拉動內需，這也是切實幫助中小企業(yè)度過時艱的利國利民之舉。

四、 觀念比政策更重要

在天威參與的政府采購中，我們感觸最深的是：改變一種觀念遠比改變一種行為更難。長期以來，一些人的觀念中始終存有兩個誤區(qū)：

一是出于慣性思維，頑固地認為原裝耗材優(yōu)質優(yōu)價，貴的有道理。從心里排斥國產通用耗材。

其實，我們完全不必妄自菲保以天威為例，經過20年的發(fā)展，天威現已成為世界第一的通用耗材廠商（以品種和產量計），也是世界上第一家通過qc080000產品安全認證的通用耗材企業(yè)，率先領取到了全球環(huán)保標準“通行證”。正是憑借著過硬的產品質量，讓天威的產品暢通無阻，成功地打進入了原裝耗材的大本營。

二是將通用耗材當成假冒偽劣耗材，將再生產品等同于仿冒產品。

實際上，僅以再生耗材而言，到了__年，當年我國廢棄的墨盒超過了4500萬個，硒鼓超過400萬個，總體積超過了40余萬立方米。這些基本上是不可降解的耗材，絕大多數正被當作普通垃圾隨意丟棄，既造成驚人的資源浪費，又威脅著我們的生存環(huán)境。面對廢棄耗材產生的`巨大危害，從源頭上推廣和發(fā)展“綠色耗材”、“環(huán)保耗材”刻不容緩。而再生耗材正可以擔負這樣的角色，它具有，可回收、可循環(huán)和可填充的特點，其塑料件采用可回收材料，通過回收再造，這樣既可節(jié)省資源，又能環(huán)保。還能大大節(jié)省用戶的使用成本。理應成為政府采購中的首眩但遺憾的是，許多采購者在招投標要求中指定中標產品必須為“全新產品”，僅這四個字就將所有國產再生耗材拒之門外。

因此，我們熱切地希望，政府有關部門能夠提供一些場合和渠道，讓我們直接接觸到采購者，通過宣傳講解，通過事實來改變他們對通用耗材的固有認識。另外，針對一些招投標中設置的不合理條款，有關部門也要對其進行清理或者將其修改至合理。

天威作為通用耗材行業(yè)有影響力的一員，非常愿意和在座的同行攜起手來，在政府的支持下，維護通用耗材的良好聲譽，正本清源，將節(jié)約環(huán)保、綠色和諧的發(fā)展理念在更大的范圍內傳播開來，為國產通用耗材品牌贏得自己的尊嚴。

五、 環(huán)保耗材，大有作為

令人欣喜的是，一些地方政府已經意識到了這個問題。前段時間，珠海市就專門針對打印耗材采購中出現的不合理現象，提出了單獨分包招標、兼容性能申報、使用相關行業(yè)通用標準等三項有力措施，為通用耗材和原裝耗材提供了一個公平競技的平臺。最終，以天威為代表的國內耗材廠家憑借過硬的質量和無可比擬的性價比優(yōu)勢從中眾多投標者中脫穎而出，率先品嘗到了政府采購送來的大蛋糕。這是一個非常好的開始，也讓我們欣喜地看到了政府已經關注到這個問題，并著手解決這個問題。我們希望越來越多其他地方的政府能夠擁有珠海政府的遠見卓識，大力支持國產通用耗材產業(yè)。

無論從今年兩會上傳遞的信息，還是國家長久發(fā)展的需要，節(jié)能環(huán)保、關愛環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展已成為一股不可阻擋的潮流。國產通用耗材以其無可比擬的性價比優(yōu)勢以及可循環(huán)利用的環(huán)保優(yōu)勢開始吸引了越來越多的關注。政府的鼓勵，消費者的支持，一定會讓通用耗材擁有一個廣闊的發(fā)展空間。

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第4篇 采購競聘演講稿兩篇

1采購競選演講稿

今天，我站在這里做競選演講，首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據自己的實際情況，決定競選商品市場開發(fā)方面和市場采購方面。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個匯報，希望得到指教。

我今年26歲，高中學歷，于__年進入集團__廠工作，現在化產車間冷凝崗位工作3年。__年參與化產車間冷鼓工段的流程優(yōu)化工作，提出自己的意見并被采納，__年協助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見，并被采納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業(yè)文化！

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，實現自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。

我的競選演講分為兩個部分。

第一、商品市場開發(fā)方面

我競選商品市場開發(fā)這方面的崗位，是因為市場是企業(yè)的生存命脈，好的產品如果沒有好的市場人員、好的客戶服務人員等于閉門所關，自我欣賞，絲毫不能體現其商品價值。而在市場運作的過程中，市場開發(fā)是龍頭，客戶服務則是關鍵。所以，我認為要想在營銷這方面有所成就，就要從商品市場開發(fā)方面開始做起！

第二、商品市場采購方面

隨著市場競爭的加劇和企業(yè)成本意識的增強，企業(yè)的采購工作越來越被經營管理者說重視，已經把采購工作做為降低成本的中心環(huán)節(jié)，并將采購作業(yè)放在整個產業(yè)鏈、供應鏈中去考慮。因而采購員的工作并不僅僅是從事簡單的購買活動，而是更多的在從事成本控制、信息收集以及參與到產品的開發(fā)與企業(yè)的經濟效益上來。所以作為合格的采購員，必須是信息員，一名談判者、一個生意人和一位后勤供應專家；必須有較高的分析能力、預測能力、表達能力；必須積累一定的工作經驗，必須掌握相關的知識和業(yè)務能力。

我的演講完了。謝謝各位！

2采購競聘演講稿

一、通用耗材行業(yè)發(fā)展現狀

目前，全球70%以上的色帶、60%的兼容墨盒和20%的再生激光鼓粉盒都是在珠海生產的，以珠海為代表的珠三角地區(qū)已發(fā)展成為在世界范圍內都具有廣泛影響力的耗材產業(yè)集群。珠海也了成為名副其實的“世界耗材之都”。

近年來，通用耗材已經度過培育期，逐漸向成長期邁進。通過通用耗材廠商經過不懈的宣傳，消費者對通用耗材的認知度越來越高，價廉物美的通用耗材開始憑借其超高的性價比優(yōu)勢被越來越多的消費者所接受。從技術上，通用耗材也開始逐步擺脫了對原裝產品的簡單模仿以來，走上了一條創(chuàng)新之路。以天威為例，申請的專利總數已超過1000項，擁有完全知識產權的86t墨盒更是榮獲“中國專利金獎”。在一定程度上扭轉了以往認為通用耗材只會抄襲原裝、價廉質差的印象。

但在紅紅火火的表面現象外，整個通用耗材的產業(yè)集中度卻不高，可以說還處在一盤散沙的“群雄割據”狀態(tài)，競爭的無序、標準的缺位、協調的缺失，使得品牌無法形成合力，抱起團來同實力強大的原裝耗材競爭，更無法擁有主流話語權來維護自己的利益、規(guī)范市場競爭秩序。

二、曲折前行的國產通用耗材

國產通用耗材目前遇到的困難可以用“前有堵截，后有追兵”來形容。一方面，原裝耗材廠家憑借其先天上的品牌、技術、專利優(yōu)勢，運用各種手段對通用耗材進行“封殺”，必欲除之而后快。

另一方面，假冒偽劣耗材以其低廉的價格通過非法手段擠占了合法耗材的生存空間，在與原裝和通用耗材的較量中“三分天下有其一”。這些假冒耗材質量無法保證，有的甚至對人體有害，這不但損害了原裝耗材的合法權益，更擾亂了整個兼容耗材市場，敗壞了兼容耗材的名聲，甚至讓通用耗材為它們背了“黑鍋”。

三、政府采購，商機無限

發(fā)達國家的打印機用戶對環(huán)保、價格更看重，超過30%以上的用戶選擇即便宜又可循環(huán)使用的再生耗材。而在中國市場，半數以上的打印機應用在政府、國企等單位，基本上都是采用原裝耗材，成本長期高居不下。數據顯示，去年，我國使用公款采購了大約100億元的打印耗材，而其中，再生兼容耗材不足1%，其余都被國外原裝耗材廠商賺去了。如果將這高達百億的耗材都放到公開的政府采購平臺上進行，那么，通用耗材至少可以擁有一個與原裝耗材同臺競技的公平機會。這也是我們一直孜孜以求的目標。

如果讓通用耗材進入政府采購，不但能給通用耗材行業(yè)帶來重大的商機，更重要的是，政府采購對整個社會的消費取向具有不可替代的引導作用。不但可以節(jié)約政府行政開支，更有利于在全社會倡導安全環(huán)保、珍惜資源、關愛環(huán)境的價值理念。

日前，為了挽救陷入衰退的美國經濟，美國政府為此出臺了一個高達7000億美元的經濟刺激計劃，引來一片叫好。但其中有一項使用要求卻引起了其他國家的非議，這就是：要求使用這筆資金時要優(yōu)先“buyamerica”（買美國貨）！而反觀我們某些部門，一方面，深受“貿易保護主義”之害，另一方面，卻又對國產的東西葉公好龍，敬而遠之。我們不僅要問：如果只要花不到一半的價錢就可以達到同樣的效果。為什么一定要非買原裝不可呢？！

在當前經濟危機日益嚴重的大環(huán)境下，從中央到地方、從企業(yè)到個人，建設節(jié)約型社會、節(jié)約型政府已成為廣泛熱議的話題，作為一個以民為本的政府，如果能夠采用國產通用耗材替代高價的原裝耗材，不僅能夠壓縮節(jié)省大量的辦公行政成本，更可以自身的表率作用，向社會宣揚節(jié)約意識、環(huán)保意識。同時，引導更多的企業(yè)和個人支持國貨，刺激消費，拉動內需，這也是切實幫助中小企業(yè)度過時艱的利國利民之舉。

四、觀念比政策更重要

在天威參與的政府采購中，我們感觸最深的是：改變一種觀念遠比改變一種行為更難。長期以來，一些人的觀念中始終存有兩個誤區(qū)：

一是出于慣性思維，頑固地認為原裝耗材優(yōu)質優(yōu)價，貴的有道理。從心里排斥國產通用耗材。

其實，我們完全不必妄自菲薄。以天威為例，經過20年的發(fā)展，天威現已成為世界第一的通用耗材廠商（以品種和產量計），也是世界上第一家通過qc080000產品安全認證的通用耗材企業(yè)，率先領取到了全球環(huán)保標準“通行證”。正是憑借著過硬的產品質量，讓天威的產品暢通無阻，成功地打進入了原裝耗材的大本營。

二是將通用耗材當成假冒偽劣耗材，將再生產品等同于仿冒產品。

實際上，僅以再生耗材而言，到了__年，當年我國廢棄的墨盒超過了4500萬個，硒鼓超過400萬個，總體積超過了40余萬立方米。這些基本上是不可降解的耗材，絕大多數正被當作普通垃圾隨意丟棄，既造成驚人的資源浪費，又威脅著我們的生存環(huán)境。面對廢棄耗材產生的巨大危害，從源頭上推廣和發(fā)展“綠色耗材”、“環(huán)保耗材”刻不容緩。而再生耗材正可以擔負這樣的角色，它具有，可回收、可循環(huán)和可填充的特點，其塑料件采用可回收材料，通過回收再造，這樣既可節(jié)省資源，又能環(huán)保。還能大大節(jié)省用戶的使用成本。理應成為政府采購中的首選。但遺憾的是，許多采購者在招投標要求中指定中標產品必須為“全新產品”，僅這四個字就將所有國產再生耗材拒之門外。

因此，我們熱切地希望，政府有關部門能夠提供一些場合和渠道，讓我們直接接觸到采購者，通過宣傳講解，通過事實來改變他們對通用耗材的固有認識。另外，針對一些招投標中設置的不合理條款，有關部門也要對其進行清理或者將其修改至合理。

天威作為通用耗材行業(yè)有影響力的一員，非常愿意和在座的同行攜起手來，在政府的支持下，維護通用耗材的良好聲譽，正本清源，將節(jié)約環(huán)保、綠色和諧的發(fā)展理念在更大的范圍內傳播開來，為國產通用耗材品牌贏得自己的尊嚴。

五、環(huán)保耗材，大有作為

令人欣喜的是，一些地方政府已經意識到了這個問題。前段時間，珠海市就專門針對打印耗材采購中出現的不合理現象，提出了單獨分包招標、兼容性能申報、使用相關行業(yè)通用標準等三項有力措施，為通用耗材和原裝耗材提供了一個公平競技的平臺。最終，以天威為代表的國內耗材廠家憑借過硬的質量和無可比擬的性價比優(yōu)勢從中眾多投標者中脫穎而出，率先品嘗到了政府采購送來的大蛋糕。這是一個非常好的開始，也讓我們欣喜地看到了政府已經關注到這個問題，并著手解決這個問題。我們希望越來越多其他地方的政府能夠擁有珠海政府的遠見卓識，大力支持國產通用耗材產業(yè)。

第5篇 采購競聘演講稿

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿，小編為大家整理了采購競聘演講稿，歡迎大家閱讀。

采購競聘演講稿

一、 通用耗材行業(yè)發(fā)展現狀

目前，全球70%以上的色帶、60%的兼容墨盒和20%的再生激光鼓粉盒都是在珠海生產的，以珠海為代表的珠三角地區(qū)已發(fā)展成為在世界范圍內都具有廣泛影響力的耗材產業(yè)集群。珠海也了成為名副其實的“世界耗材之都”。

近年來，通用耗材已經度過培育期，逐漸向成長期邁進。通過通用耗材廠商經過不懈的宣傳，消費者對通用耗材的認知度越來越高，價廉物美的通用耗材開始憑借其超高的性價比優(yōu)勢被越來越多的消費者所接受。從技術上，通用耗材也開始逐步擺脫了對原裝產品的簡單模仿以來，走上了一條創(chuàng)新之路。以天威為例，申請的專利總數已超過1000項，擁有完全知識產權的86t墨盒更是榮獲“中國專利金獎”。在一定程度上扭轉了以往認為通用耗材只會抄襲原裝、價廉質差的印象。

但在紅紅火火的表面現象外，整個通用耗材的產業(yè)集中度卻不高，可以說還處在一盤散沙的“群雄割據”狀態(tài)，競爭的無序、標準的缺位、協調的缺失，使得品牌無法形成合力，抱起團來同實力強大的原裝耗材競爭，更無法擁有主流話語權來維護自己的利益、規(guī)范市場競爭秩序。

二、 曲折前行的國產通用耗材

國產通用耗材目前遇到的困難可以用“前有堵截，后有追兵”來形容。一方面，原裝耗材廠家憑借其先天上的品牌、技術、專利優(yōu)勢，運用各種手段對通用耗材進行“封殺”，必欲除之而后快。

另一方面，假冒偽劣耗材以其低廉的價格通過非法手段擠占了合法耗材的生存空間，在與原裝和通用耗材的較量中“三分天下有其一”。這些假冒耗材質量無法保證，有的甚至對人體有害，這不但損害了原裝耗材的合法權益，更擾亂了整個兼容耗材市場，敗壞了兼容耗材的名聲，甚至讓通用耗材為它們背了“黑鍋”。

三、 政府采購，商機無限

發(fā)達國家的打印機用戶對環(huán)保、價格更看重，超過30%以上的用戶選擇即便宜又可循環(huán)使用的再生耗材。而在中國市場，半數以上的打印機應用在政府、國企等單位，基本上都是采用原裝耗材，成本長期高居不下。數據顯示，去年，我國使用公款采購了大約100億元的打印耗材，而其中，再生兼容耗材不足1%，其余都被國外原裝耗材廠商賺去了。如果將這高達百億的耗材都放到公開的政府采購平臺上進行，那么，通用耗材至少可以擁有一個與原裝耗材同臺競技的公平機會。這也是我們一直孜孜以求的目標。

如果讓通用耗材進入政府采購，不但能給通用耗材行業(yè)帶來重大的商機，更重要的是，政府采購對整個社會的消費取向具有不可替代的引導作用。不但可以節(jié)約政府行政開支，更有利于在全社會倡導安全環(huán)保、珍惜資源、關愛環(huán)境的價值理念。

日前，為了挽救陷入衰退的美國經濟，美國政府為此出臺了一個高達7000億美元的經濟刺激計劃，引來一片叫好。但其中有一項使用要求卻引起了其他國家的非議，這就是：要求使用這筆資金時要優(yōu)先“buy america”(買美國貨)!而反觀我們某些部門，一方面，深受“貿易保護主義”之害，另一方面，卻又對國產的東西葉公好龍，敬而遠之。我們不僅要問：如果只要花不到一半的價錢就可以達到同樣的效果。為什么一定要非買原裝不可呢?!

在當前經濟危機日益嚴重的大環(huán)境下，從中央到地方、從企業(yè)到個人，建設節(jié)約型社會、節(jié)約型政府已成為廣泛熱議的話題，作為一個以民為本的政府，如果能夠采用國產通用耗材替代高價的原裝耗材，不僅能夠壓縮節(jié)省大量的辦公行政成本，更可以自身的表率作用，向社會宣揚節(jié)約意識、環(huán)保意識。同時，引導更多的企業(yè)和個人支持國貨，刺激消費，拉動內需，這也是切實幫助中小企業(yè)度過時艱的利國利民之舉。

四、 觀念比政策更重要

在天威參與的政府采購中，我們感觸最深的是：改變一種觀念遠比改變一種行為更難。長期以來，一些人的觀念中始終存有兩個誤區(qū)：

一是出于慣性思維，頑固地認為原裝耗材優(yōu)質優(yōu)價，貴的有道理。從心里排斥國產通用耗材。

其實，我們完全不必妄自菲薄。以天威為例，經過20__年的發(fā)展，天威現已成為世界第一的通用耗材廠商(以品種和產量計)，也是世界上第一家通過qc080000產品安全認證的通用耗材企業(yè)，率先領取到了全球環(huán)保標準“通行證”。正是憑借著過硬的產品質量，讓天威的產品暢通無阻，成功地打進入了原裝耗材的大本營。

二是將通用耗材當成假冒偽劣耗材，將再生產品等同于仿冒產品。

實際上，僅以再生耗材而言，到了__年，當年我國廢棄的墨盒超過了4500萬個，硒鼓超過400萬個，總體積超過了40余萬立方米。這些基本上是不可降解的耗材，絕大多數正被當作普通垃圾隨意丟棄，既造成驚人的資源浪費，又威脅著我們的生存環(huán)境。面對廢棄耗材產生的巨大危害，從源頭上推廣和發(fā)展“綠色耗材”、“環(huán)保耗材”刻不容緩。而再生耗材正可以擔負這樣的角色，它具有，可回收、可循環(huán)和可填充的特點，其塑料件采用可回收材料，通過回收再造，這樣既可節(jié)省資源，又能環(huán)保。還能大大節(jié)省用戶的使用成本。理應成為政府采購中的首選。但遺憾的是，許多采購者在招投標要求中指定中標產品必須為“全新產品”，僅這四個字就將所有國產再生耗材拒之門外。

因此，我們熱切地希望，政府有關部門能夠提供一些場合和渠道，讓我們直接接觸到采購者，通過宣傳講解，通過事實來改變他們對通用耗材的固有認識。另外，針對一些招投標中設置的不合理條款，有關部門也要對其進行清理或者將其修改至合理。

天威作為通用耗材行業(yè)有影響力的一員，非常愿意和在座的同行攜起手來，在政府的支持下，維護通用耗材的良好聲譽，正本清源，將節(jié)約環(huán)保、綠色和諧的發(fā)展理念在更大的范圍內傳播開來，為國產通用耗材品牌贏得自己的尊嚴。

五、 環(huán)保耗材，大有作為

令人欣喜的是，一些地方政府已經意識到了這個問題。前段時間，珠海市就專門針對打印耗材采購中出現的不合理現象，提出了單獨分包招標、兼容性能申報、使用相關行業(yè)通用標準等三項有力措施，為通用耗材和原裝耗材提供了一個公平競技的平臺。最終，以天威為代表的國內耗材廠家憑借過硬的質量和無可比擬的性價比優(yōu)勢從中眾多投標者中脫穎而出，率先品嘗到了政府采購送來的大蛋糕。這是一個非常好的開始，也讓我們欣喜地看到了政府已經關注到這個問題，并著手解決這個問題。我們希望越來越多其他地方的政府能夠擁有珠海政府的遠見卓識，大力支持國產通用耗材產業(yè)。

無論從今年兩會上傳遞的信息，還是國家長久發(fā)展的需要，節(jié)能環(huán)保、關愛環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展已成為一股不可阻擋的潮流。國產通用耗材以其無可比擬的性價比優(yōu)勢以及可循環(huán)利用的環(huán)保優(yōu)勢開始吸引了越來越多的關注。政府的鼓勵，消費者的支持，一定會讓通用耗材擁有一個廣闊的發(fā)展空間。

采購競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

此時此刻,能夠站在這里參加競聘演講,我深感榮幸,無論大家最終對我作出怎樣的評價、怎樣的結論，我都將衷心感謝各位領導、各位評委對我的厚愛、信任與支持。

下面我開始競聘演講。

我叫鄭燎松，這次競聘的崗位是非生產采購班長。

首先，我簡單介紹一下自己學習與工作情況。

我__年7月畢業(yè)于江西南昌華東交通大學，所學專業(yè)是材料成型及控制工程，本科學歷;畢業(yè)后立即到質量檢查處上班，擔任部品技術員崗位，一直到今年8月29日;8月30日我到九江采購處報到，擔任計劃員崗位，一直上班到現在。我曾經獲得的榮譽有：__年度九江公司qc成果三等獎;__年度昌鈴公司質量先進個人。

接下來我講一下我的競聘優(yōu)勢。我的競聘優(yōu)勢我總結了一下，有兩點：

第一，在我們公司內部，相對來講我接受教育程度較高，學習能力較強，掌握技能較快，能較快地掌握新崗位所需技能;第二，相對來講，我比較年輕，有活力，思維活躍，應變能力強，適應能力強，能較快的適應新崗位;有這兩點優(yōu)勢，我可以比別人快一些進入工作狀態(tài)，能夠為公司提高運行效率。

接下來我講一下我對本崗位的認知情況。

我把我的認知情況分成了五點。

第一點，據我了解，本崗位主要負責采購不參加或不直接服務于生產經營過程的各種材料或設備等等;

第二點，本崗位應當能夠熟練操作：采購流程，采購數量控制，采購價格核算，采購商品成本構成分析等等;

第三點，本崗位應承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理等等;

第四點，本崗位應具備的技能有：成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力以及迅速了解所采購商品相關知識的能力等等;

第五點，本崗位職業(yè)守則：

ⅰ、遵紀守法，廉潔自律;

ⅱ、愛崗敬業(yè)，誠信盡職，具有團隊精神;

ⅲ、樹立服務意識，尊重用戶和供應商;

ⅳ、講究效率，善于創(chuàng)新;

ⅴ、保守商業(yè)秘密，保證安全。

這就是我對本崗位的認知情況。

現在我講一下我的工作規(guī)劃。

我的工作規(guī)劃分為四步：

第一步，熟悉工作流程。關于這一步我準備詳細了解公司的采購記錄，掌握公司以往采購商品的信息;學習采購流程、采購計劃與需求確認、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理、供應商選擇與管理等等。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第二步，掌握相關技能，如成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、人際溝通與協調能力以及迅速了解所購商品信息的能力等等;這一步的工作我主要也是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第三步，在做好前面兩步工作之后，我就能進入正常工作狀態(tài)，此時我將踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，干一行，愛一行，專一行，努力把工作做得，并勇于創(chuàng)新;

第四步，在做好前三步工作以后，我力爭作出優(yōu)異的成績，以成績來改善本崗位的形象，同時以實際行動來維護公司形象。我說的成績指的是降成本的成績。當代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見，我從質檢調到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的，當時我予以否認，我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現過一些不良行為，但是時代是向前發(fā)展的，不良行為會受到應有的懲罰，犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的，這只是時間的問題”。咱們中國有句諺語叫“事實勝于雄辯”，要改善形象，業(yè)績是的武器。同時，采購也是經常跟外界打交道的，如果采購的業(yè)績得到提高了，咱們公司在外界形象也能得到好轉甚至能得到好評。

我的競聘演講到此結束，謝謝!

采購競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

此時此刻,能夠站在這里參加競聘演講,我深感榮幸,無論大家最終對我作出怎樣的評價、怎樣的結論，我都將衷心感謝各位領導、各位評委對我的厚愛、信任與支持。

下面我開始競聘演講。

我叫鄭燎松，這次競聘的崗位是非生產采購班長。

首先，我簡單介紹一下自己學習與工作情況。

我__年7月畢業(yè)于江西南昌華東交通大學，所學專業(yè)是材料成型及控制工程，本科學歷;畢業(yè)后立即到質量檢查處上班，擔任部品技術員崗位，一直到今年8月29日;8月30日我到九江采購處報到，擔任計劃員崗位，一直上班到現在。我曾經獲得的榮譽有：__年度九江公司qc成果三等獎;__年度昌鈴公司質量先進個人。

接下來我講一下我的競聘優(yōu)勢。我的競聘優(yōu)勢我總結了一下，有兩點：

第一，在我們公司內部，相對來講我接受教育程度較高，學習能力較強，掌握技能較快，能較快地掌握新崗位所需技能;第二，相對來講，我比較年輕，有活力，思維活躍，應變能力強，適應能力強，能較快的適應新崗位;有這兩點優(yōu)勢，我可以比別人快一些進入工作狀態(tài)，能夠為公司提高運行效率。

接下來我講一下我對本崗位的認知情況。

我把我的認知情況分成了五點。

第一點，據我了解，本崗位主要負責采購不參加或不直接服務于生產經營過程的各種材料或設備等等;

第二點，本崗位應當能夠熟練操作：采購流程，采購數量控制，采購價格核算，采購商品成本構成分析等等;

第三點，本崗位應承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理等等;

第四點，本崗位應具備的技能有：成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力以及迅速了解所采購商品相關知識的能力等等;

第五點，本崗位職業(yè)守則：

ⅰ、遵紀守法，廉潔自律;

ⅱ、愛崗敬業(yè)，誠信盡職，具有團隊精神;

ⅲ、樹立服務意識，尊重用戶和供應商;

ⅳ、講究效率，善于創(chuàng)新;

ⅴ、保守商業(yè)秘密，保證安全。

這就是我對本崗位的認知情況。

現在我講一下我的工作規(guī)劃。

我的工作規(guī)劃分為四步：

第一步，熟悉工作流程。關于這一步我準備詳細了解公司的采購記錄，掌握公司以往采購商品的信息;學習采購流程、采購計劃與需求確認、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理、供應商選擇與管理等等。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第二步，掌握相關技能，如成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、人際溝通與協調能力以及迅速了解所購商品信息的能力等等;這一步的工作我主要也是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第三步，在做好前面兩步工作之后，我就能進入正常工作狀態(tài)，此時我將踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，干一行，愛一行，專一行，努力把工作做得，并勇于創(chuàng)新;

第四步，在做好前三步工作以后，我力爭作出優(yōu)異的成績，以成績來改善本崗位的形象，同時以實際行動來維護公司形象。我說的成績指的是降成本的成績。當代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見，我從質檢調到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的，當時我予以否認，我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現過一些不良行為，但是時代是向前發(fā)展的，不良行為會受到應有的懲罰，犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的，這只是時間的問題”。咱們中國有句諺語叫“事實勝于雄辯”，要改善形象，業(yè)績是的武器。同時，采購也是經常跟外界打交道的，如果采購的業(yè)績得到提高了，咱們公司在外界形象也能得到好轉甚至能得到好評。

我的競聘演講到此結束，謝謝!

采購競聘演講稿

今天，我站在這里做競選演講，首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據自己的實際情況，決定競選商品市場開發(fā)方面和市場采購方面。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個匯報，希望得到指教。

我今年26歲， 高中學歷，于__年進入集團__廠工作，現在化產車間冷凝崗位工作3年。__年參與化產車間冷鼓工段的流程優(yōu)化工作，提出自己的意見并被采納，__年協助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見，并被采納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業(yè)文化!

98年我同時兼任遂寧支公司經理，99年我調任分公司鹽政科長，__年任經理助理，__年任副經理并兼任機關支部書記至今。在綿陽分公司的這9年時間里，在省公司的領導下和分公司黨政的支持下，我堅持市場檢查與路檢相結合，經濟處罰與法律手段相結合，堵源與關廠相結合，在省局和劉的領導下，本人先后親自參與了大英縣輕化制鹽廠、遂寧河東鹽廠、保升鹽廠、磨溪鹽廠等工作;在市場混亂的那些年，鹽政科每年查私鹽200多噸，全分公司每年查私鹽__ 多噸，罰款100多萬元;這些年綿陽鹽業(yè)分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盤查和拘留50多人，有力地維護了鹽業(yè)市場的平安，保證了銷售，促進了企業(yè)的效益提高。公司年年被省局評為鹽政工作先進單位，本人也年年被評為鹽政工作先進個人。

今天能以一個竟聘者的身份向大家介紹我的個人情況，闡述我對南充鹽業(yè)分公司的、經營、改革發(fā)展等方面的設想，是經過了復雜的思想斗爭的，因為我一直認為，無論是在綜合素質、業(yè)務能力、及社會的各個關系方面，今天來參加竟聘的各位同事和未參加的一些同事都完全有能力和實力領導好好南充鹽業(yè)分公司。如果組織決定把南充鹽業(yè)分公司的重擔交給我們年輕人的話，我認為自己作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部，有責任、有能力、也有信心接好崔經理傳遞的接力棒，充分發(fā)揮自己任中層干部20__年來所積累的和能力，特別是4年來在分公司分管鹽政、安全所積累的實際，充分發(fā)揮自己干一行愛一行鉆一行建樹一行的敬業(yè)精神，充分把握公司為實現食鹽流通現代化的大好機遇，通過創(chuàng)新、開發(fā)業(yè)務、拓展市場、鑄就鹽業(yè)服務、信譽品牌等多種途徑，構筑一個全新的發(fā)展平臺，將南充鹽業(yè)公司打造成為一個和諧美好企業(yè)，以贏得的經濟效益和社會效益，回報職工，回報社會，回報組織。所以，我今天要來競聘南充進業(yè)分公司經理職位。

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，實現自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。

我的競選演講分為兩個部分。

第一、商品市場開發(fā)方面

我競選商品市場開發(fā)這方面的崗位，是因為市場是企業(yè)的生存命脈，好的產品如果沒有好的市場人員、好的客戶服務人員等于閉門所關，自我欣賞，絲毫不能體現其商品價值。而在市場運作的過程中，市場開發(fā)是龍頭，客戶服務則是關鍵。所以，我認為要想在營銷這方面有所成就，就要從商品市場開發(fā)方面開始做起!

第二、商品市場采購方面

隨著市場競爭的加劇和企業(yè)成本意識的增強，企業(yè)的采購工作越來越被經營管理者說重視，已經把采購工作做為降低成本的中心環(huán)節(jié)，并將采購作業(yè)放在整個產業(yè)鏈、供應鏈中去考慮。因而采購員的工作并不僅僅是從事簡單的購買活動，而是更多的在從事成本控制、信息收集以及參與到產品的開發(fā)與企業(yè)的經濟效益上來。所以作為合格的采購員，必須是信息員，一名談判者、一個生意人和一位后勤供應專家;必須有較高的分析能力、預測能力、表達能力;必須積累一定的工作經驗，必須掌握相關的知識和業(yè)務能力，

我的演講完了。謝謝各位!

采購競聘演講稿

今天，我站在這里做競選演講，首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據自己的實際情況，決定競選商品市場開發(fā)方面和市場采購方面。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個匯報，希望得到指教。

我今年26歲， 高中學歷，于2進入集18團__廠工作，現在化產車間冷凝崗位工作3年。20__年參與化產車間冷鼓工段的流程優(yōu)化工作，提出自己的意見并被采納，20__年協助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見，并被采納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業(yè)文化!

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，實現自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。

我的競選演講分為兩個部分。

第一、商品市場開發(fā)方面

我競選商品市場開發(fā)這方面的崗位，是因為市場是企業(yè)的生存命脈，好的產品如果沒有好的市場人員、好的客戶服務人員等于閉門所關，自我欣賞，絲毫不能體現其商品價值。而在市場運作的過程中，市場開發(fā)是龍頭，客戶服務則是關鍵。所以，我認為要想在營銷這方面有所成就，就要從商品市場開發(fā)方面開始做起!

第二、商品市場采購方面

隨著市場競爭的加劇和企業(yè)成本意識的增強，企業(yè)的采購工作越來越被經營管理者說重視，已經把采購工作做為降低成本的中心環(huán)節(jié)，并將采購作業(yè)放在整個產業(yè)鏈、供應鏈中去考慮。因而采購員的工作并不僅僅是從事簡單的購買活動，而是更多的在從事成本控制、信息收集以及參與到產品的開發(fā)與企業(yè)的經濟效益上來。所以作為合格的采購員，必須是信息員，一名談判者、一個生意人和一位后勤供應專家;必須有較高的分析能力、預測能力、表達能力;必須積累一定的工作經驗，必須掌握相關的知識和業(yè)務能力，

我的演講完了。謝謝各位!

第6篇 競爭采購部激情勵志演講稿范文

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

此時此刻，能夠站在這里參加競聘演講，我深感榮幸，無論大家最終對我作出怎樣的評價、怎樣的結論，我都將衷心感謝各位領導、各位評委對我的厚愛、信任與支持。

下面我開始競聘演講。

我叫鄭燎松，這次競聘的崗位是非生產采購班長。

首先，我簡單介紹一下自己學習與工作情況。

我06年7月畢業(yè)于江西南昌華東交通大學，所學專業(yè)是材料成型及控制工程，本科學歷；畢業(yè)后立即到質量檢查處上班，擔任部品技術員崗位，一直到今年8月29日；8月30日我到九江采購處報到，擔任計劃員崗位，一直上班到現在。我曾經獲得的榮譽有：07年度九江公司qc成果三等獎；09年度昌鈴公司質量先進個人。

接下來我講一下我的競聘優(yōu)勢。我的競聘優(yōu)勢我總結了一下，有兩點：

第一，在我們公司內部，相對來講我接受教育程度較高，學習能力較強，掌握技能較快，能較快地掌握新崗位所需技能；第二，相對來講，我比較年輕，有活力，思維活躍，應變能力強，適應能力強，能較快的適應新崗位；有這兩點優(yōu)勢，我可以比別人快一些進入工作狀態(tài)，能夠為公司提高運行效率。

接下來我講一下我對本崗位的認知情況。

我把我的認知情況分成了五點。

第一點，據我了解，本崗位主要負責采購不參加或不直接服務于生產經營過程的各種材料或設備等等；

第二點，本崗位應當能夠熟練操作：采購流程，采購數量控制，采購價格核算，采購商品成本構成分析等等；

第三點，本崗位應承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理等等；

第四點，本崗位應具備的技能有：成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力以及迅速了解所采購商品相關知識的能力等等；

第五點，本崗位職業(yè)守則：

ⅰ、遵紀守法，廉潔自律；

ⅱ、愛崗敬業(yè)，誠信盡職，具有團隊精神；

ⅲ、樹立服務意識，尊重用戶和供應商；

ⅳ、講究效率，善于創(chuàng)新；

ⅴ、保守商業(yè)秘密，保證安全。

這就是我對本崗位的認知情況。

現在我講一下我的工作規(guī)劃。

我的工作規(guī)劃分為四步：

第一步，熟悉工作流程。關于這一步我準備詳細了解公司的采購記錄，掌握公司以往采購商品的信息；學習采購流程、采購計劃與需求確認、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理、供應商選擇與管理等等。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第二步，掌握相關技能，如成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、人際溝通與協調能力以及迅速了解所購商品信息的能力等等；這一步的工作我主要也是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第三步，在做好前面兩步工作之后，我就能進入正常工作狀態(tài)，此時我將踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，干一行，愛一行，專一行，努力把工作做得最好，并勇于創(chuàng)新；

第四步，在做好前三步工作以后，我力爭作出優(yōu)異的成績，以成績來改善本崗位的形象，同時以實際行動來維護公司形象。我說的成績指的是降成本的成績。當代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見，我從質檢調到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的，當時我予以否認，我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現過一些不良行為，但是時代是向前發(fā)展的，不良行為會受到應有的懲罰，犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的，這只是時間的問題”。咱們中國有句諺語叫“事實勝于雄辯”，要改善形象，業(yè)績是最好的武器。同時，采購也是經常跟外界打交道的，如果采購的業(yè)績得到提高了，咱們公司在外界形象也能得到好轉甚至能得到好評。

我的競聘演講到此結束，謝謝！

第7篇 國企采購人員愛崗敬業(yè)演講稿

酷貓寫作范文網最近發(fā)表了名為《國企采購人員愛崗敬業(yè)演講稿》的文章，覺得應該跟大家分享，重新排版了一下發(fā)到這里，希望大家能有所收獲。

國企采購人員愛崗敬業(yè)演講稿

盡職責愛崗敬業(yè) 展風采創(chuàng)先爭優(yōu)

各位尊敬的領導、同志們：

大家好！今天我演講的題目是《盡職責愛崗敬業(yè) 展風采創(chuàng)先爭優(yōu)》

愛崗敬業(yè)是每個職業(yè)人應有的道德規(guī)范，要求我們要有高度負責的工作態(tài)度；立足于崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，奉獻房地產事業(yè)的發(fā)展，則是敬業(yè)精神的升華，要求我們要有具體的行動結果，爭創(chuàng)一流業(yè)績。當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在如火如荼地開展，看吧，各部門積極行動起來，強化管理，爭創(chuàng)一流的業(yè)績；人人愛崗敬業(yè)，以昂揚的斗志爭做時代的先鋒，在奉獻房地產事業(yè)中展示自己的風采；個個立足崗位，以高度的責任感投身工作，比奉獻，比業(yè)績，比效率，刮起了一股強勁的時代風，掀起了奉獻發(fā)展的高潮。作為一名進入公司不久的員工，沐浴著公司溫暖的陽光，處處得到領導的關心與呵護，時時得到同事們熱情的幫助，充分體驗了公司以人為本、關愛員工的企業(yè)文化，我怎能不盡職盡責地努力工作回報公司的厚愛？怎能不努力學習感謝領導同事們的支持與關心？

“兵馬未動，糧草先行”，采購部門?_こ探ㄉ璧南韌繁?，蕵尗司綋v⒄溝幕?，也蕢Θ设阶晩A推笠檔鬧匾方?。进葼┇司一庚f嘣呂矗儀籽勰慷昧送旅喬諉恪⒕匆怠⑵床穹緱?，感受禂囁同事们那种对蕘y檔鬧醋擰⒍怨ぷ韉木媲缶齲逖櫚攪四侵植桓事浜?、拈牱我赶、贝_釹?、比成绩、比效率、你竸h⒌牧己梅瘴в夢疑釷芄奈?，激动万粪崿我为进入这庚p托晨燉幀⒋呷朔芙拇蠹葉景磷院饋?br />因此我以神圣的使命感和高度的責任感對待工作，注重學習，加強管理，拼搏工作，力爭出色的業(yè)績。為了提高業(yè)務能力，我虛心向領導請教，向經驗豐富的老同志學習，切實掌握采購工作的技巧；為了確保材料質量，我嚴格按照公司的采購制度和采購程序辦事，多次實地考察供貨方，嚴把質量關；為了盡最大可能地節(jié)約資金，我堅持貨比三家，選擇質優(yōu)價廉的廠家作為供貨商，降低工程成本；為了確保工程進度需要，我反復與供應商溝通，催促產品及時到位，保證供應時間，提高供應效率；為了提高采購團隊的積極性，我?guī)ь^拼搏，以身示范，并且組織了專業(yè)學習活動。勤懇的工作使我學習到很多知識，積累了一定經驗，也深刻感受到新公司的生機活力與人際關系的融洽，增強了立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的使命感。

線譜和音符構成一曲曲美妙的音樂。因為我熱愛這份工作、熱愛這個崗位。

作為一名剛進公司的新員工，在日常的工作和生活中耳聞目睹了周圍職工平凡而偉大的事跡，并時時為這樣一個模范群體而感動，也為成為這樣優(yōu)秀的團隊中一員而感到驕傲。他們不僅是我學習的榜樣，同時也是我努力的目標?！皭蹗従礃I(yè)當標兵，創(chuàng)先爭優(yōu)做楷?！辈⒉皇俏以诤翱谔?，而是來到這個團隊后，發(fā)自內心的呼喚。

愛崗敬業(yè)是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨， 多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的集團公司會更加繁榮強大。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”則是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在一轉眼到公司已一月有余,通過一個多月的采購工作我感覺到了新公司的活力與融洽，作風的嚴謹與創(chuàng)新;使我了解各個部門業(yè)務流程運作，與各部門的業(yè)務連接。使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性。使我更深刻的理解了公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前提出材料購置審批，采購中節(jié)約成本、控制材料質量及供貨時間，采購后總結經驗對合格供方進行評價登記，在采購工作中做到公開、公平、公正。作為采購部的一員應有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，跟上公司發(fā)展的腳步！

以上是《國企采購人員愛崗敬業(yè)演講稿》的詳細內容，涉及到工作、采購、公司、愛崗敬業(yè)、我們、學習、一個、奉獻等，希望對大家有用。

第8篇 競爭采購部激情勵志演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

此時此刻,能夠站在這里參加競聘演講,我深感榮幸,無論大家最終對我作出怎樣的評價、怎樣的結論，我都將衷心感謝各位領導、各位評委對我的厚愛、信任與支持。

下面我開始競聘演講。

我叫鄭燎松，這次競聘的崗位是非生產采購班長。

首先，我簡單介紹一下自己學習與工作情況。

我06年7月畢業(yè)于江西南昌華東交通大學，所學專業(yè)是材料成型及控制工程，本科學歷；畢業(yè)后立即到質量檢查處上班，擔任部品技術員崗位，一直到今年8月29日；8月30日我到九江采購處報到，擔任計劃員崗位，一直上班到現在。我曾經獲得的榮譽有：07年度九江公司qc成果三等獎；09年度昌鈴公司質量先進個人。

接下來我講一下我的競聘優(yōu)勢。我的競聘優(yōu)勢我總結了一下，有兩點：

第一，在我們公司內部，相對來講我接受教育程度較高，學習能力較強，掌握技能較快，能較快地掌握新崗位所需技能；第二，相對來講，我比較年輕，有活力，思維活躍，應變能力強，適應能力強，能較快的適應新崗位；有這兩點優(yōu)勢，我可以比別人快一些進入工作狀態(tài)，能夠為公司提高運行效率。

接下來我講一下我對本崗位的認知情況。

我把我的認知情況分成了五點。

第一點，據我了解，本崗位主要負責采購不參加或不直接服務于生產經營過程的各種材料或設備等等；

第二點，本崗位應當能夠熟練操作：采購流程，采購數量控制，采購價格核算，采購商品成本構成分析等等；

第三點，本崗位應承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理等等；

第四點，本崗位應具備的技能有：成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力以及迅速了解所采購商品相關知識的能力等等；

第五點，本崗位職業(yè)守則：

ⅰ、遵紀守法，廉潔自律；

ⅱ、愛崗敬業(yè)，誠信盡職，具有團隊精神；

ⅲ、樹立服務意識，尊重用戶和供應商；

ⅳ、講究效率，善于創(chuàng)新；

ⅴ、保守商業(yè)秘密，保證安全。

這就是我對本崗位的認知情況。

現在我講一下我的工作規(guī)劃。

我的工作規(guī)劃分為四步：

第一步，熟悉工作流程。關于這一步我準備詳細了解公司的采購記錄，掌握公司以往采購商品的信息；學習采購流程、采購計劃與需求確認、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理、供應商選擇與管理等等。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第9篇 公務員采購部部長競聘演講稿范文

我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：“凡事預則立，不預則廢”。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現自己的人生價值。

光陰似箭，一晃我已經是個歲的人了。回首我參加工作的年來，（……做過的工作，最好說些在某工作中負責的與學到的，取得過的成績）。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務上”求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經濟建設和社會發(fā)展服務。

為實現這一工作目標，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。

就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強化三個機制。

就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。

就是完善公務員管理內外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，及時督促改進，堅決維護公務員的法規(guī)的嚴肅性。

四、凝聚三方面力量。

就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關系上“合”；工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。

第10篇 采購競選演講稿

今天，我站在這里做競選演講，首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據自己的實際情況，決定競選商品市場開發(fā)方面和市場采購方面。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個匯報，希望得到指教。

我今年26歲， 高中學歷，于2003年進入集團__廠工作，現在化產車間冷凝崗位工作3年。03年參與化產車間冷鼓工段的流程優(yōu)化工作，提出自己的意見并被采納，06年協助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見，并被采納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業(yè)文化！

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，實現自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。

我的競選演講分為兩個部分。

第

一、商品市場開發(fā)方面

我競選商品市場開發(fā)這方面的崗位，是因為市場是企業(yè)的生存命脈，好的產品如果沒有好的市場人員、好的客戶服務人員等于閉門所關，自我欣賞，絲毫不能體現其商品價值。而在市場運作的過程中，市場開發(fā)是龍頭，客戶服務則是關鍵。所以，我認為要想在營銷這方面有所成就，就要從商品市場開發(fā)方面開始做起！

第

二、商品市場采購方面

隨著市場競爭的加劇和企業(yè)成本意識的增強，企業(yè)的采購工作越來越被經營管理者說重視，已經把采購工作做為降低成本的中心環(huán)節(jié)，并將采購作業(yè)放在整個產業(yè)鏈、供應鏈中去考慮。因而采購員的工作并不僅僅是從事簡單的購買活動，而是更多的在從事成本控制、信息收集以及參與到產品的開發(fā)與企業(yè)的經濟效益上來。所以作為合格的采購員，必須是信息員，一名談判者、一個生意人和一位后勤供應專家；必須有較高的分析能力、預測能力、表達能力；必須積累一定的工作經驗，必須掌握相關的知識和業(yè)務能力，

我的演講完了。謝謝各位！

第11篇 煙葉物資采購處業(yè)務員競崗競聘演講稿

煙葉物資采購處業(yè)務員競崗競聘演講稿

尊敬的領導、同志們：

大家好！

我叫，今年33歲，大專文化，中共黨員，助理工藝師。87年技校畢業(yè)分配進廠，現為一車間制絲班班長。

進廠十八年來，我一直與煙葉、煙絲打交道，長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大，我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創(chuàng)新，特別是在聯合工房工作期間，積極探索生產組織、設備保養(yǎng)、現場管理的最優(yōu)管理模式，積極實施“5s現場管理法”，創(chuàng)造了整潔有序的生產環(huán)境，較好的向外界展示了聯合工房的窗口形象。三年來，制絲線在我的帶領下，煙葉單耗逐年下降，現為36.23kg，達到行業(yè)先進水平，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益。由于工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。

今天，我競爭的崗位是物資采購處業(yè)務員，坦然接受檢驗，自認為有三個方面的優(yōu)勢：

首先是經歷與能力優(yōu)勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間，從擋車工干起、做過修理工、設備管理員，特別是在班長和調度的工作崗位上工作后，進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對產地、等級的鑒定也有一定的了解，有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產與管理多年，積累了豐富的與人打交道的經驗，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質，雷厲風行的工作作風，具有較強的分析問題、解決問題的能力，具有很好的協調與管理能力。

其次是年齡優(yōu)勢：我今年33歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

第

三、我具有煙葉業(yè)務員所要求的道德品質。在工作中，我始終堅持誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事。尊重人、關心人，樂于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關系，上下級之間的關系，讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力，與各方面的關系協調處理，和睦融洽。

通過競爭如果我能就任業(yè)務員這個崗位，我將力爭作到如下幾點：

1、忠于企業(yè)，規(guī)范營銷，不搞邪門歪道。

2、努力學習，不斷進取、充實，勤鉆業(yè)務，力爭快速進入業(yè)務角色，為企業(yè)嚴把原料關。

3、堅持黨性原則，提高黨性覺悟，不斷加強自身價值觀與世界觀的修養(yǎng)。

4、尊敬領導，團結同事，營造良好的工作氛圍。

各位領導、各位評委，我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務，煙葉業(yè)務員的責任更大。如能成功，我定會盡全力作到最好。最后，在新的一年到來之際，祝在座的各位：“新年快樂，工作愉快！”

謝謝大家！

第12篇 公務員采購部部長的競聘演講稿范文

我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：“凡事預則立，不預則廢”。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現自己的人生價值。

光陰似箭，一晃我已經是個歲的人了?；厥孜覅⒓庸ぷ鞯哪陙恚ā鲞^的工作，最好說些在某工作中負責的與學到的，取得過的成績）。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務上”求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經濟建設和社會發(fā)展服務。

為實現這一工作目標，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。

就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強化三個機制。

就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。

就是完善公務員管理內外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，及時督促改進，堅決維護公務員的法規(guī)的嚴肅性。

四、凝聚三方面力量。

就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關系上“合”；工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。

第13篇 采購總監(jiān)競聘演講稿

裉歟我站在這里做競選演講，首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據自己的實際情況，決定競選商品市場開發(fā)方面和市場采購方面。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個匯報，希望得到指教。

我今年26歲， 高中學歷，于__年進入集團__廠工作，現在化產車間冷凝崗位工作3年。__年參與化產車間冷鼓工段的流程優(yōu)化工作，提出自己的意見并被采納，__年協助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見，并被采納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業(yè)文化!

98年我同時兼任遂寧支公司經理，99年我調任分公司鹽政科長，__年任經理助理，__年任副經理并兼任機關支部書記至今。在綿陽分公司的這9年時間里，在省公司的領導下和分公司黨政的支持下，我堅持市場眷查與路檢相結合，經濟處罰與法律手段相結合，堵源與關廠相結合，在省局和劉的領導下，本人先后親自參與了大英縣輕化制鹽廠、遂寧河東鹽廠、保升鹽廠、磨溪鹽廠等工作;在市場混亂的那些年，鹽政科每年查私鹽200多噸，全分公司每年查私鹽__ 多噸，罰款100多萬元;這些年綿陽鹽業(yè)分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盤查和拘留50多人，有力地維護了鹽業(yè)市場的平安，保證了銷售，促進了企業(yè)的效益提高。公司年年被省局評為鹽政工作先進單位，本人也年年被評為鹽政工作先進個人。

狂天能以一個竟聘者的身份向大家介紹我的個人情況，闡述我對南充鹽業(yè)分公司的、經營、改革發(fā)展等方面的設想，是經過了復雜的思想斗爭的，因為我一直認為，無論是在綜合素質、業(yè)務能力、及社會的各個關系方面，今天來參加竟聘的各位同事和未參加的一些同事都完全有能力和實力領導好好南充鹽業(yè)分公司。如果組織決定把南充鹽業(yè)分公司的重擔交給我們年輕人的話，我認為自己作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部，有責任、有能力、也有信心接好崔經理傳遞的接力棒，充分發(fā)揮自己任中層干部20__年來所積累的和能力，特別是4年來在分公司分管鹽政、安全所積累的實際，充分發(fā)揮自己干一行愛一行鉆一行建樹一行的敬業(yè)精神，充分把握公司為實現食鹽流通現代化的大好機遇，通過創(chuàng)新、開發(fā)業(yè)務、拓展市場、鑄就鹽業(yè)服務、信譽品牌等多種途徑，構筑一個全新的發(fā)展平臺，將南充鹽業(yè)公司打造成為一個和諧美好企業(yè)，以贏得最大的經濟效益和社會效益，回報職工，回報社會，回報組織。所以，我今天要來競聘南充進業(yè)分公司經理職位。

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，實現自己的價值，在市

發(fā)這方面的崗位，是因為市場是企業(yè)的生存命脈，好的產品如果沒有好的市場人員、好的客戶服務人員等于閉門所關，自我欣賞，絲毫不能體現其商品價值。而在市場運作的過程中，市場開發(fā)是龍頭，客戶服務則是關鍵。所以，我認為要想在營銷這方面有所成就，就要從商品市場開發(fā)方面開始做起!

第二、商品市場采購方面

隨著市場競爭的加劇和企業(yè)成本意識的增強，企業(yè)的采購工作越來越被經營管理者說重視，已經把采購工作做為降低成本的中心環(huán)節(jié)，并將采購作業(yè)放在整個產業(yè)鏈、供應鏈中去考慮。因而采購員的工作并不僅僅是從事簡單的購買活動，而是更多的在從事成本控制、信息收集以及參與到產品的開發(fā)與企業(yè)的經濟效益上來。所以作為合格的采購員，必須是信息員，一名談判者、一個生意人和一位后勤供應專家;必須有較高的分析能力、預測能力、表達能力;必須積累一定的工作經驗，必須掌握相關的知識和業(yè)務能力，

我的演講完了。謝謝各位!

采購總監(jiān)競聘演講稿

第14篇 采購部演講稿

各位公司領導及同仁：

大家好，我叫_____，現負責采購部，很高興能和大家融入到這個神馳的大家庭。

下面我簡短的講一下采購與各部門之間的工作流程，各部門在有申購需求時，需按照規(guī)定填寫申請單，然后由部門領導審核后交由采購部計劃員張丹，制作出采購計劃，以進行下一步的采購動作。我在這里強調一下，申請單應填寫規(guī)范，要求及參數等相關信息必須填寫清楚，以便于我們準確及時的保障生產。

另外，“采購最適合公司使用的產品”，是采購部的一個重要原則。采購部的原材料或工具等在相關部門的使用過程中，若發(fā)現質量問題，請及時通知采購、質量、倉儲等相關部門，以便相關部門做出判定，制定最好的解決方案。同時也希望各部門對采購部能夠多提意見及信息，擴展采購渠道，購進最適合公司用的產品。

以上這些采購部工作，都需要各部門緊密配合及鼎力支持，我在這里先謝謝大家了！

最后，祝愿_____公司事業(yè)能夠蒸蒸日上，我們能夠和公司一起發(fā)展進步！

謝謝！

第15篇 煙葉物資采購處業(yè)務員競聘演講稿

煙葉物資采購處業(yè)務員競聘演講稿

文章標題：煙葉物資采購處業(yè)務員競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

我叫_____，今年33歲，大專文化，中共黨員，助理工藝師。87年技校畢業(yè)分配進廠，現為一車間制絲班班長。

進廠十八年來，我一直與煙葉、煙絲打交道，長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大，我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創(chuàng)新，特別是在聯合工房工作期間，積極探索生產組織、設備保養(yǎng)、現場管理的最優(yōu)管理模式，積極實施“5s現場管理法”，創(chuàng)造了整潔有序的生產環(huán)境，較好的向外界展示了聯合工房的窗口形象。三年來，制絲線在我的帶領下，煙葉單耗逐年下降，現為36.23kg，達到行業(yè)先進水平，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益。由于工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。

今天，我競爭的崗位是物資采購處業(yè)務員，坦然接受檢驗，自認為有三個方面的優(yōu)勢：

首先是經歷與能力優(yōu)勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間，從擋車工干起、做過修理工、設備管理員，特別是在班長和調度的工作崗位上工作后，進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對產地、等級的鑒定也有一定的了解，有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產與管理多年，積累了豐富的與人打交道的經驗，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質，雷厲風行的工作作風，具有較強的分析問題、解決問題的能力，具有很好的協調與管理能力。

其次是年齡優(yōu)勢：我今年33歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

第

三、我具有煙葉業(yè)務員所要求的道德品質。在工作中，我始終堅持誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事。尊重人、關心人，樂于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關系，上下級之間的關系，讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力，與各方面的關系協調處理，和睦融洽。

通過競爭如果我能就任業(yè)務員這個崗位，我將力爭作到如下幾點：

1、忠于企業(yè)，規(guī)范營銷，不搞邪門歪道。

2、努力學習，不斷進取、充實，勤鉆業(yè)務，力爭快速進入業(yè)務角色，為企業(yè)嚴把原料關。

3、堅持黨性原則，提高黨性覺悟，不斷加強自身價值觀與世界觀的修養(yǎng)。

4、尊敬領導，團結同事，營造良好的工作氛圍。

各位領導、各位評委，我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務，煙葉業(yè)務員的責任更大。如能成功，我定會盡全力作到最好。最后，在新的一年到來之際，祝在座的各位：“新年快樂，工作愉快！”謝謝大家！

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