歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 演講稿 > 競聘演講稿

銀行紀(jì)檢競聘演講稿(2篇)

發(fā)布時間:2022-05-01 20:26:06 查看人數(shù):2

銀行紀(jì)檢競聘演講稿

第1篇 2022銀行紀(jì)檢書記競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好

記得卡耐基曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?!睉{著這句話的激勵,更憑著兩年來積累的豐富的人事工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情地走上這個圓夢演講臺,來參加紀(jì)檢書記的競聘,自信有能力勝任這一工作。

今天我競聘的崗位是支行紀(jì)檢書記。文秘部落我相信這一目標(biāo)是比較切合實際的。為什么呢?其一,支行有一個堅強務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,其二,支行有一支素質(zhì)高,能力強,作風(fēng)硬的員工隊伍,其三、本人有20多年如一日的勤奮踏實的金融工作基矗其四、本人有7個春秋的財務(wù)管理經(jīng)驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在金融工作這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟(jì)的深厚的手足情誼。紀(jì)檢書記這個崗位,對我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)對這個工作十分熱愛和理解,直至今日。陌生的是隨著金融作的不斷發(fā)展,紀(jì)檢書記肩上的擔(dān)子更加重了,這表面上是一個困難,但實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責(zé)任,自己才得以明確前進(jìn)的方向。

干好紀(jì)檢工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:

一是求實意識強。本人年參加工作,畢業(yè)于學(xué)院,至年在崗位工作,年加入金融管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風(fēng)。

二是創(chuàng)新意識強。紀(jì)檢工作不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,紀(jì)檢工作就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人接觸的業(yè)務(wù)工作比較多,能和全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化,既從本行實際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實上級的指示和任務(wù),針對目前系統(tǒng)內(nèi)的一些違規(guī)違章和普遍性、傾向性的問題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對某一個局部可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測,提出有預(yù)見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。

三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本行的中心工作和黨委領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經(jīng)歷放在想工作、議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好部、室、所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽的現(xiàn)象,在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作的重點工作,強化重點意識,是工作的關(guān)鍵。在特定的環(huán)境下,做到通力協(xié)作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細(xì)眉毛胡子一把抓。

第2篇 最新銀行紀(jì)檢書記競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好

記得卡耐基曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?!睉{著這句話的激勵,更憑著兩年來積累的豐富的人事工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情地走上這個圓夢演講臺,來參加紀(jì)檢書記的競聘,自信有能力勝任這一工作。

今天我競聘的崗位是支行紀(jì)檢書記。文秘部落我相信這一目標(biāo)是比較切合實際的。為什么呢?其一,支行有一個堅強務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,其二,支行有一支素質(zhì)高,能力強,作風(fēng)硬的員工隊伍,其三、本人有20多年如一日的勤奮踏實的金融工作基矗其四、本人有7個春秋的財務(wù)管理經(jīng)驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在金融工作這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟(jì)的深厚的手足情誼。紀(jì)檢書記這個崗位,對我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)對這個工作十分熱愛和理解,直至今日。陌生的是隨著金融作的不斷發(fā)展,紀(jì)檢書記肩上的擔(dān)子更加重了,這表面上是一個困難,但實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責(zé)任,自己才得以明確前進(jìn)的方向。

干好紀(jì)檢工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:

一是求實意識強。本人年參加工作,畢業(yè)于學(xué)院,至年在崗位工作,年加入金融管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風(fēng)。

二是創(chuàng)新意識強。紀(jì)檢工作不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,紀(jì)檢工作就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人接觸的業(yè)務(wù)工作比較多,能和全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化,既從本行實際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實上級的指示和任務(wù),針對目前系統(tǒng)內(nèi)的一些違規(guī)違章和普遍性、傾向性的問題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對某一個局部可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測,提出有預(yù)見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。

三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本行的中心工作和黨委領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經(jīng)歷放在想工作、議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好部、室、所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽的現(xiàn)象,在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作的重點工作,強化重點意識,是工作的關(guān)鍵。在特定的環(huán)境下,做到通力協(xié)作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細(xì)眉毛胡子一把抓。

五是超前意識強。努力當(dāng)好參謀、助手。財務(wù)工作室是全行工作的核心,做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌,而且對未來的工作做到心中有數(shù)。

六是質(zhì)量意識強,把質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓,做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿足于一般化,過得去。嚴(yán)格規(guī)范操作、辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,努力不出差錯或少出差錯。

七是服務(wù)意識強,始終把本職工作放在服務(wù)之中。不論是前來辦事的群眾,還是本行工作人員,對與本職工作有關(guān)的事。服務(wù)周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,徹底摒棄那種居高臨下,指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。

八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,加強各部、室、所之間的溝通,把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點的出現(xiàn)。

九是有自律意識。以身作則,嚴(yán)格自律。不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護(hù)全行形象結(jié)合起來。

十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法規(guī),法是指按照黨的路線、方針、政策辦事,規(guī)是指按規(guī)矩辦事,也就是說按領(lǐng)導(dǎo)的意圖加強請示、加強報告,防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬,被動局面。

銀行紀(jì)檢競聘演講稿(2篇)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好記得卡耐基曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?!睉{著這句話的激勵,更憑著兩年來積累的…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)銀行紀(jì)檢信息

  • 銀行紀(jì)檢競聘演講稿(2篇)
  • 銀行紀(jì)檢競聘演講稿(2篇)2人關(guān)注

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好記得卡耐基曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話的激勵,更憑著兩 ...[更多]

相關(guān)專題

    欄目ID=的表不存在(操作類型=0)

競聘演講稿熱門信息