黨性實踐心得體會(12篇)

第1篇 學習實踐科學發(fā)展觀心得體會：加強黨性修養(yǎng)

胡錦濤___在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng)，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。”筆者認為，通過學習實踐活動，黨員領導干部應在引領科學發(fā)展中做加強黨性修養(yǎng)的表率。

首先，要在勤奮學習上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性修養(yǎng)是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。勤奮學習，是每個干部成長的需要，也是新時期做好工作的需要。學習能帶來理論上和政治上的成熟，能成就我們的事業(yè)。是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣。領導干部每時每刻都面臨著權力、地位、利益的考驗，只有通過學習，加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，才能打牢思想基礎，正確對待名利、地位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，真正做到大是大非不糊涂，堅持原則不動搖，永葆共產黨員本色。只有通過學習，不斷豐富知識儲備，才能適應當今知識經濟、更新快捷的信息社會的需要。勤奮學習，是一種責任；善于學習，是一種能力。因此，黨員領導干部要認真領會推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，準確把握加強領導干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，特別要堅持學以致用，理論聯系實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和解決問題的本領，在勤奮學習上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

其次，要在親民為民上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性修養(yǎng)具有鮮明的時代特征，在不同的歷史時期，黨性修養(yǎng)的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在民間”。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，我們黨才能無往而不勝。親民為民，最根本的就是要做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。作為領導干部一定要端正思想作風，樹立正確的群眾觀點，真正深入群眾，細心體察社情民意，增進與群眾的感情，重視群眾的訴求，關心群眾的疾苦。要強化服務意識，圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，多辦實事、多解難題。要始終心系基層、心系群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急、解人民群眾之所難，緊緊圍繞“科學發(fā)展，造福人民”這一鮮明主題，集中財力、物力、人力辦好一些事關長遠發(fā)展、事關人民群眾根本利益的事，在親民為民上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第三，要在真抓實干上做加強黨性修養(yǎng)的表率。古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”。事有千件，貴在求真務實。求真務實是轉變領導干部作風的核心內容，也是做好我們工作、發(fā)展各項事業(yè)所必須具備的工作作風。真抓實干，是一種可貴的精神狀態(tài)，領導干部一定要有對事業(yè)的忠誠和想干事業(yè)的激情，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，抓出成效。面對不斷變化的新形勢和新任務，我們的領導干部一定要顧全大局、按科學規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，加強調查研究，努力使計劃、措施和辦法切實可行。要腳踏實地地工作，把做好工作視為自己義不容辭的責任，堅持講實話、報實情、出實招、辦實事、求實效，在真抓實干上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第四，要在廉潔從政上做加強黨性修養(yǎng)的表率。領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來為自己、親屬或小集團謀私利，這是我們黨的性質和宗旨所決定的。領導干部在任何時候、任何情況下，決不能用手中的權力去謀取私利，決不能拿黨的原則去做交易。要加強思想道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自律；要做到不徇私情，“看好自己的門，管好自己的人”；要將權力置于監(jiān)督之下，自覺接受方方面面的監(jiān)督，帶頭做顧全大局、令行禁止的表率，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，使自己始終保持共產黨員的浩然正氣、昂揚銳氣、蓬勃朝氣，為人民掌好權、用好權，秉公辦事，廉潔從政，在廉潔從政上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第五，要在潔身自好上做加強黨性修養(yǎng)的表率。己正才能正人，身正壓百邪。黨員干部的生活作風和生活情趣，不是個小問題，它是黨的作風體系中的一個重要方面，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。追求什么樣的生活情趣，直接影響到人們的意志和行為。高尚的情趣，催人上進，使人奮發(fā)；低下的情趣，消磨斗志，渙散人心。加強領導干部作風建設，就必須純潔我們的生活作風和生活情趣。我們的領導干部一定要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈，始終保持共產黨員的政治本色，在潔身自好上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第2篇 優(yōu)秀范文：學習實踐科學發(fā)展觀心得體會——加強黨性修養(yǎng)

_________在中國______第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng)，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱?！惫P者認為，通過學習實踐活動，黨員領導干部應在引領科學發(fā)展中做加強黨性修養(yǎng)的表率。

首先，要在勤奮學習上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性修養(yǎng)是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。勤奮學習，是每個干部成長的需要，也是新時期做好工作的需要。學習能帶來理論上和政治上的成熟，能成就我們的事業(yè)。是非明于學習，名節(jié)源于黨性，____止于正氣。領導干部每時每刻都面臨著權力、地位、利益的考驗，只有通過學習，加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，才能打牢思想基礎，正確對待名利、地位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，真正做到大是大非不糊涂，堅持原則不動搖，永葆______員本色。只有通過學習，不斷豐富知識儲備，才能適應當今知識經濟、更新快捷的信息社會的需要。勤奮學習，是一種責任；善于學習，是一種能力。因此，黨員領導干部要認真領會推進黨風廉政建設和反____斗爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，范文寫作準確把握加強領導干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，特別要堅持學以致用，理論聯系實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和解決問題的本領，在勤奮學習上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

其次，要在親民為民上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性修養(yǎng)具有鮮明的時代特征，在不同的歷史時期，黨性修養(yǎng)的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。“知屋漏者在宇下，知政失者在民間”。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，我們黨才能無往而不勝。親民為民，最根本的就是要做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。作為領導干部一定要端正思想作風，樹立正確的群眾觀點，真正深入群眾，細心體察社情民意，增進與群眾的感情，重視群眾的訴求，關心群眾的疾苦。要強化服務意識，圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，多辦實事、多解難題。要始終心系基層、心系群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急、解人民群眾之所難，緊緊圍繞“科學發(fā)展，造福人民”這一鮮明主題，集中財力、物力、人力辦好一些事關長遠發(fā)展、事關人民群眾根本利益的事，在親民為民上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第三，要在真抓實干上做加強黨性修養(yǎng)的表率?？嶝垖懽鞣段木W古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”。事有千件，貴在求真務實。求真務實是轉變領導干部作風的核心內容，也是做好我們工作、發(fā)展各項事業(yè)所必須具備的工作作風。真抓實干，是一種可貴的精神狀態(tài)，領導干部一定要有對事業(yè)的忠誠和想干事業(yè)的____，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，抓出成效。面對不斷變化的新形勢和?_撾?，晤U塹牧斕幾剎懇歡ㄒ巳缶幀純蒲ч媛砂焓攏磺寫郵導食齜?，紤n康韃檠芯?，努力使继O?、礀V┖桶旆ㄇ惺悼尚小ｒ盤な檔氐毓ぷ鰨炎齪霉ぷ魘游約閡宀蝗荽塹腦鶉?，坚臣埐识\?、报实菣澧出实招、办实事、求蕯厂蝇灾q孀ナ蹈繕獻黽憂康承孕捫謀礪省?/p>

第四，要在廉潔從政上做加強黨性修養(yǎng)的表率。領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來為自己、親屬或小集團謀私利，這是我們黨的性質和宗旨所決定的。領導干部在任何時候、任何情況下，決不能用手中的權力去謀取私利，決不能拿黨的原則去做交易。要加強思想道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自律；要做到不徇私情，“看好自己的門，管好自己的人”；要將權力置于監(jiān)督之下，自覺接受方方面面的監(jiān)督，范文top100帶頭做顧全大局、令行禁止的表率，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，使自己始終保持______員的浩然正氣、昂揚銳氣、蓬勃朝氣，為人民掌好權、用好權，秉公辦事，廉潔從政，在廉潔從政上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第五，要在潔身自好上做加強黨性修養(yǎng)的表率。己正才能正人，身正壓百邪。黨員干部的生活作風和生活情趣，不是個小問題，它是黨的作風體系中的一個重要方面，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。追求什么樣的生活情趣，直接影響到人們的意志和行為。高尚的情趣，催人上進，使人奮發(fā)；低下的情趣，消磨斗志，渙散人心。加強領導干部作風建設，就必須純潔我們的生活作風和生活情趣。我們的領導干部一定要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈，始終保持共產黨員的政治本色，在潔身自好上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

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第3篇 群眾路線教育實踐活動心得體會：提高黨性修養(yǎng)

酷貓寫作范文網精心整理了《群眾路線教育實踐活動心得體會：提高黨性修養(yǎng)》，望給大家?guī)韼椭?

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，集中學習的機會多了，通過________系列重要講話精神的學習、必讀書目的閱讀、專題影片的觀看以及三思四問的討論、走親連心活動的開展等，逐漸清晰了我對此次活動的理解和認識，更加牢固地樹立了群眾觀念，進一步增強了踐行群眾路線的自覺性。我覺得作為我們普遍干部，要踐行好群眾路線就是要一心一意履好職盡好責。

在靜心學習，修養(yǎng)提高中吸收正能量。主要是兩方面，一方面，是業(yè)務知識的學習。改革后我們系統涉及到的專業(yè)知識成倍增長，前段時間省法制辦、省工商局、食藥監(jiān)局和質監(jiān)局聯合發(fā)文《關于做好市場監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員資格管理工作的通知》，明確要求我們掌握的專業(yè)法律知識達158部，其中食品藥品監(jiān)管11部，質量監(jiān)管82部，工商管理65部。這僅僅是涉及到執(zhí)法類的，還不包括服務類的，如此龐大的知識庫如何在較短時間內參透和應用是擺在我們面前一項刻不容緩的艱巨任務。我覺得唯有靜下心沉下氣，珍惜系統組織的全員培訓、紅盾大講堂、一季一考試等每一次集中學習的機會，同時積極開展八小時外的業(yè)務自學，用理論武裝頭腦，做一名合格的市場監(jiān)管者。另一方面，是綜合知識的學習。主要是學以修身、學以養(yǎng)心、學以致用的問題，我們要常葆學習的憧憬和主動，通過廣泛涉獵，開闊胸襟，提高修養(yǎng)，爭取多一點收獲，多一份思考，多一些感悟;范文top100同時，通過興趣選學，涵養(yǎng)品性，陶冶情操，去浮躁、增智慧，爭取多一點穩(wěn)重，多一份沉淀，多一些提升;此外，還要通過理論指導實踐，知行合一，行有所成，爭取多一點歷練，多一份經驗，多一些知性。

在凈心為人，明白處事中凝聚正能量。主要包含兩種含義，一個是干干凈凈做人，另一個是明明白白處事。在工作生活中，要保持積極向上的朝氣與____，向郭明義、楊善洲等好黨員、好干部看齊，不但要自己做好，還要影響或帶領身邊的人一起好，所謂“獨樂樂不如眾樂樂”，努力讓自己匯聚多一些陽光和雨露，讓溫暖滋潤周圍的同事、親朋和好友，讓愛的正能量凝聚后無限放大。生活中要做干凈人，時刻緊守廉政底線，堅決執(zhí)行廉潔準則以及各項規(guī)章制度，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽。工作中要處明白事，秉持謙遜的心態(tài)，務實的作風，嚴格要求自我，保持履行一項職能就是一次鍛煉的工作熱情，不怕多做事，不怕做小事，不斷在點滴中完善自我，不斷以同事間的共同提高來增強責任與擔當來凝聚團隊的力量。

在盡心工作，盡責履職中釋放正能量。主要是兩個層面，一是盡心盡力工作，二是保質保量完成。盡己所能，是一種態(tài)度，工作能力有差距是客觀存在的事實，對待工作的態(tài)度是主觀能動的，關鍵還是看個人的責任意識強不強。有責任敢擔當，再繁瑣的工作也能做得有條不紊，再平凡的崗位也能做得有滋有味。有責任敢擔當，關心群眾冷暖百姓疾苦就會像對待至愛親情一樣真摯，記在心里，扛在肩上，落實到行動中，這是其一。其二是如何確保完成的質和量?唯有業(yè)務素質與崗位職能相匹配，唯有干凈為人處事，唯有敢擔當有責任，唯有集體榮譽和團隊精神，方能認真履職、踏實履職，全面、正確、有效和規(guī)范作為，才能不缺位、不錯位、不越位，才能到位作為。也只有這樣，我們的系統才能挑得起重擔，才能走進百姓心，走好群眾路，百姓才能信任，群眾才能滿意。

第4篇 縣委書記三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

縣委書記三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

縣委書記三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，我采取以一家農戶為住點，集中多個院落、多個村開展走訪調研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在10余次的深入走訪活動中，我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼，臨時選點，希望真實地感受群眾，也希望讓群眾真實地感受干部，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動，有了一些膚淺的認識和體會，現拙筆如下：

一、幾點體會

體會之一，群眾身邊無小事

我在##鎮(zhèn)##村三社走訪時，看見農戶卿志國身體多病，家住破土墻房，僅有的四間房中完整的僅兩間，且人畜共居，家中的灶臺、床等設備和生活用具都已陳舊破爛，此情此情，令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上，卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社干部和群眾也紛紛解囊相助，那一刻，我流下了淚水。

在路孔鎮(zhèn)大榮寨社區(qū)走訪中，真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學，但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病，全家人的唯一收入全靠在外打工的母親，無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣，愁容滿面，李夫同學更是終日以淚洗面，意志消沉。我當即表示，從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他，令其泣淚而謝。

在新峰社區(qū)，我還走訪了解到一名叫張開洛的老上訪戶，據說是因1983年計劃生育結扎造成其喪失勞動能力和部分生活能力，1984年以來堅持到縣、市上訪，提出的賠償要求也非常高，一直被一些基層干部視為無理取鬧。通過認真調查，我認為，當年的男性計劃生育結扎，多少帶有強制性，也的確由于手術的原因，造成其喪失勞動能力和部分生活能力，政府應該負有一定的責任。我當場給予答復：一是由縣計生委帶領張開洛到重慶指定鑒定機構免費進行一次復查鑒定，如果是因為計劃生育結扎留下后遺癥，政府將按相關政策給予賠償；二是張開洛家庭條件經民政局調查核實確實不符合農村低保標準，但考慮到其獨自一人生活，由縣民政局解決每月150元特殊救濟金；三是由昌元街道婦聯、村社干部參與調解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結果，張開洛連聲說：“感謝黨和政府，我決定不再上訪！”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。

每一次走訪，每一次為群眾解決一個問題，每一次聽到群眾感謝的話語，都讓我深深地感嘆，平時我們認為這些都是小事，但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時這些錢對于我們的機關干部算不了什么，也做不了多大的事，但它卻可以讓群眾解燃煤之急，讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！睂φ者@句樸實無華的話語，我覺得我們的黨員干部都應該好好反思，為什么在現實生活中，我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或實際困難，往往視而不見，能躲則躲，能推則推，使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想，這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠，群眾工作還有死角，還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似上一樁樁小事，事實上都是事關群眾切實利益的大事，我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現。

體會之二，群眾的眼睛是雪亮的

在去走訪昌元街道新峰社區(qū)的途中，幾名群眾意外出現在我的車前，并跪在公路中間要求解決問題，據說是社區(qū)干部協調解決天燃氣遺漏污染農田賠償不公。經查，盡然是社區(qū)干部作風霸道并貪、占小便宜，侵吞農民應得賠償款項2萬余元，我不僅為我們少數基層干部的作風和作為感到一絲悲哀。事后，雖然處理了違規(guī)的干部，但我心里久久不能平靜。這本是一起干部為群眾辦的好事，卻因個別干部黨性的不堅定變成了影響干部隊伍形象的壞事。

在走訪龍集鎮(zhèn)清河村的時候，恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員，該委員進入班子后，不做群眾工作，不深入群眾了解關心解決問題，只顧自己找錢，心中根本沒有群眾。對該同志的罷免，我感到很欣慰，表明群眾的民主意識在增強，群眾需要什么樣的干部他們心中是有數的。

這兩起案例中的干部分別因其胡作為、不作為被群眾拉下了馬，這使我深深體會到，在實際工作中，我們一些干部總是認為群眾文化素質低，在履行自身職能職責中，可以蒙騙群眾，貪占小便宜，可以不辦民事，只顧自身利益，殊不知群眾眼睛是雪亮的，對于干部的一言一行，干部作風和業(yè)績的好和壞，群眾心中是有一桿公平砰的。

體會之三，群眾是樸實無華的

在與群眾共同勞動中，雖然我因多年未參加農村勞動而顯得笨拙，但從群眾真誠的話語和滿意的笑容中，我從內心來說，深深受到了沖擊。“你們是都是干部，不管你們是何身份，能來和我們拉家常，能盡力為我們出主意想辦法，我們心里就亮堂多了，踏實多了”，這是杜家壩社區(qū)群眾樊登模一句感慨之言，樸實而又深邃，我深知這句話的分量，老百姓其實并不看重我們是否能做得來農活，也并不期望干部能為他們做多少事，他們真心希望干部能時常在身邊，能與他們面對面的溝通。

在我們看來并無多大收益的農作物和畜禽種養(yǎng)殖，農村群眾卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術，依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘著，依然圍著并不成規(guī)模畜禽一勺一勺地喂養(yǎng)著，為了什么？當你圍座在農戶餐桌上就知道答案了，他們用自己喂養(yǎng)的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你，還會給你介紹，這些都是地道的無污染的綠色食品，這是一種勞動收獲后自然流露的喜悅，也是對客人最好的招待，你真會為這種淳厚的民情和樸素的民風所感動，也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實，這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎？不正是我們工作、學習所必須的精神嗎？我認為，用這種精神指導我們克服經濟社會發(fā)展中的各種困難，用這種精神不斷改進工作方式方法，即便在自己有限的工作歷程和天地里，即便是成功失敗，只要不懈地努力去做了，相信總會體會到播種和收獲的喜悅。

二、幾點差距

通過這次黨性作風實踐鍛煉活動，我清醒認識到，對照實踐群眾觀和黨性要求，我們的一些機關干部特別是領導干部還存在一些問題和不足，主要表現在以下方面。

一是向群眾學習不夠。在學習中，一些領導干部總是拘限于書本和理論學習，認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領導崗位的，方方面面都比群眾強，沒必須向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣于憑自己的閱歷和經驗出主意、起辦法，沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究，沒有深入地聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，沒有認真去總結群眾實踐的經驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”，往往造成好心辦不了好事，群眾并不領情的尷尬局面。

二是同群眾勞動不夠?，F在，一些領導干部的調研活動也比較多，但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現象，熱衷于迎來送往，圖形式，講排場，根本沒有深入老百姓聽他們的心聲，反而給基層添了麻煩，真正撲下身子，深入農村加強勞動鍛煉的也就少之又少了。也由于勞動鍛煉的不夠，一些干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面的意識也有所淡化，在面對繁難重工作任務時，難免就會有怕苦怕累逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。

三是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經濟社會發(fā)展的同時，在沒有認真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認為，還有這么多的下屬基層干部，有他們去關心群眾的冷暖就行了，有他們匯報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責任了。另外，一些鎮(zhèn)（街）主要領導多住在縣城，“走讀”風現象較為嚴重，除每天應付完工作外，哪還有時間深入關心群眾的冷暖，正如網友所評說的 “現在交通方便了，反而離群眾遠了；通訊發(fā)達了，反而和群眾交流難了；干部文化水平提高了，群眾工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有群眾帶著問題要直接見主要領導方肯罷休，一定程度也說明一些領導到基層知群眾冷暖太少了，也致我們的接訪活動多少有些被動。

四是為群眾解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關民生的重大問題方面，我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施，為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看，干部中仍然存在作風不夠深入的問題，一些領導干部認為只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風險大、新型農村合作醫(yī)療報銷難等問題，一些干部沒有過細去做群眾解釋工作，沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好思考不夠，措施辦法還不多。

三、幾點思考

毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以了解基層；二可以增加與民眾的接觸；三可以鍛煉身體；四可以掌握勞動技能，六防止產生官僚......，好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步，我認為我們應該堅持從三個方面踐行好群眾觀。

一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中，每位黨員領導干部都應改變關門坐堂式、走馬觀花式的調研方式，每月抽出一定時間，走訪1-2個院落或村（社區(qū)），深入基層傾聽人民群眾的呼聲，切實了解人民群眾的意愿，真正把握群眾的冷暖疾苦，掌握群眾生產生活的真實情況。同時，通過向群眾公布個人的電話號碼、設立公開信箱等，建立為民直通車，暢通民意訴求渠道。另外，堅持落實好“三級承諾知曉制度”，將本單位的工作決策和部署告知群眾，接受群眾監(jiān)督并聽取群眾意見。

二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團，是推進工作和事業(yè)的強大力量。作為每一個領導干部，都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，擺正位置，放下架子，甘當群眾的小學生。要堅持每年到農戶家中住上一周，勞動一周，拉近與群眾的距離，消除群眾的疑慮，就本單位的決策思路特別中事關群眾利益的問題與群眾交換意見，同時，邀請各方面的群眾代表參加常委（黨組）的各種決策會議，提高決策的科學性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民愿。

三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫(yī)療、環(huán)境保護、農村產業(yè)發(fā)展、農民致富增收、群眾文化體育活動、服務環(huán)境、社會保障等問題，都是群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面，各級領導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力。同時，每名黨員領導干部都要堅持聯系基層服務群眾、幫扶困難群眾制度，真心實意地為廣大群眾辦一批看得見，摸得著的實事好事，用為民辦事的良好成效取信于民，以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

當然，作為縣委書記，我也將自身帶頭帶領踐行好群眾觀。特別是在深入開展 “三同三進”方面，我認為不能搞一陣風，要作為一項系統工程，努力形成規(guī)范化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關的主要負責人討論明確機關干部每年必須下基層的時間，要求干部要做到一邊下基層指導督促工作，一邊要抽出時間與群眾一起勞動。同時，改變公車隨行隨走的官風，真正讓干部在基層住下來，真正與群眾打成一片，讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照，求共同發(fā)展。另外，我們也將制定干部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等，年終由基層干部群眾簽字認可交由組織考核驗收，做為鑒定干部、提拔干部的重要依據。通過這些措施，切實解決干部沉不下基層，下到基層不知道干什么的問題，使“三同三進”活動長效化、制度化，使干部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛煉和提高。

第5篇 黨性教育心得體會：理論+實踐，黨性的精神洗禮

近日，在保德煤礦黨委的組織下，我有幸去山西省委黨校忻州分校參加了保德煤礦紀念建黨96周年現場黨性教育第一期培訓班，下面我就本次黨性教育談幾點心得體會：

一、用黨的最新理論武裝頭腦

在開班儀式上，我們重溫了入黨誓詞。

忻州市委黨校教授楊從善老師深入淺出的給我們作了主題為《______系列講話解讀——黨建和思想政治方面》的授課。楊老師從以下幾個方面給我們進行了詳細解讀：一是中華民族近代以來最偉大的夢想—關于實現中華民族偉大復興的中國夢；二是實現中華民族偉大復興的必由之路；三是打鐵還需自身硬—關于全面從嚴治黨；四是充分發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)越性。

通過楊老師的解讀，使得我們對______在黨的十八大以來治國理政新的實踐中發(fā)表的一系列重要講話有了更加深入的理解，通過學習，我深感____的每次講話都有很強的現實針對性、思想性和實踐性，都有很強的說服力、感染力和滲透力，實現中華民族偉大復興的中國夢指日可待！

除了學習系列講話以外，忻州市委黨校副教授方春風老師還給我們作了主題為《重溫黨的章程 做合格共產黨員》的授課。方老師首先給我們講解了黨章形成與發(fā)展的基本歷程：一大至七大黨章—在革命戰(zhàn)爭中逐漸成熟；八大至十一大黨章—在探索中曲折前進；十二大至十八大黨章—在改革開放新時期不斷完善。隨后方老師給我們講解了做合格黨員要始終做到'心中四有':心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒；始終做到'四個鐵一般':鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。

通過重溫黨章，就是讓黨員干部隨時隨地牢牢記住黨的規(guī)矩，按黨章要求自己，按黨章辦事，做一個講規(guī)矩的黨員干部；重溫黨章，讓黨員干部時時憶起'激情燃燒歲月',憶起黨旗下滿腔熱血的莊嚴宣誓，能夠讓黨員干部思想認識上保持'流水不腐',對于貪腐的黨員干部能夠起到'懲前毖后、治病救人'的功效。

二、走進革命老區(qū) 感受革命精神

（一）紅旗渠精神

為了更好的重溫革命歷史，接受現場黨性教育，我們來到了位于河南林州的紅旗渠。紅旗渠工程于1960年2月動工，至1969年7月支渠配套工程全面完成，歷時近十年。該工程共削平了1250座山頭，架設151座渡槽，開鑿211個隧洞，修建各種建筑物12408座，挖砌土石達2225萬立方米，紅旗渠總干渠全長70.6公里干渠支渠合計全長1500余公里，被稱為'人工天河'.

紅旗渠是林州人民發(fā)揚'自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、開拓創(chuàng)新、團結協作、無私奉獻'精神創(chuàng)造的一大奇跡，紅旗渠修建孕育了偉大的紅旗渠精神：為了人民，依靠人民是紅旗渠精神的根本；解放思想，實事求是是紅旗渠精神的靈魂；自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)是紅旗渠精神的具體體現；團結協作，無私奉獻是紅旗渠精神的有力保障。

第6篇 優(yōu)秀范文：組織部門學習實踐科學發(fā)展觀心得體會——做黨性修養(yǎng)表率

胡錦濤___在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng)，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱?！惫P者認為，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，組織部門和組工干部應在以下四個方面做加強黨性修養(yǎng)的表率。

首先，要在“對己清正”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性修養(yǎng)是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。講黨性、重品行、作表率是黨的十七大對全黨同志特別是領導干部提出的新要求。在新的歷史時期，講黨性、重品行、作表率是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規(guī)范，更是促進科學發(fā)展和社會和諧的迫切需要。組織工作政治性、政策性強，組工干部必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性意識，不忘階級性，牢記黨的性質、宗旨和歷史使命。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，組織部門和組工干部要認真領會推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，準確把握加強領導干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，切實把思想和行動統一到胡錦濤___重要講話精神上來，保持和樹立蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，浩然的正氣?！叭丝裳晕也豢裳裕丝尚形也豢尚小?。這是對組工干部最起碼的要求。因此，組織部門和組工干部要在推動科學發(fā)展中磨練意志，在加快科學發(fā)展中加強修養(yǎng)，大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，發(fā)揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，在“對己清正”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

其次，要在“對人公正”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，“公生明，廉生威”。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠萌生懲惡揚善的重要作用。對新時期的組工干部來說，要做到“對人公正”，就必須具備要強的自我約束力，做到眼不花、耳不偏、嘴不讒、手不伸、腿不軟。身正壓百邪，己正才能正人。“對人公正”作為一種精神，一種作風，應表現在組工干部的道德品質、人格情操、思想境界、職業(yè)紀律上，是職業(yè)道德和紀律，是組工干部必須具備的核心價值理念。居官守職，以公正為先，公則不為利所惑，正則不為邪所媚，政者以正為本，以廉為先。在學習實踐活動中，組織部門和組工干部要從講政治的高度深刻理解“對人公正”的內涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，用科學的眼光認識社會，用健康的心態(tài)對待人生，用正確的準則規(guī)范行為。同時，要牢記古人“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的訓誡，出以公心，全面地了解干部，公正地評價干部，合理地使用干部。要堅持原則，實事求是，敢講真話，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見，不能利用手中的權力，謀己之私利，要以對人公正的心態(tài)行使手中的權力，堅決克服私心雜念，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風，在“對人公正”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第三，要在“對內嚴格”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性修養(yǎng)具有鮮明的時代特征，在不同的歷史時期，黨性修養(yǎng)的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證，也是組工干部公道正派的重要保證。十七大報告指出：“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。要堅定理想信念，始終樹立共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義必勝的信仰?！惫湃嗽疲骸耙糟~為鑒，可以正衣冠；以史為鑒，可以知興替；以人為鑒，可以明得失?！苯M織部門是管黨員、管干部的部門，這就對組工干部提出了比他人更高、更嚴的要求。因此，組織部門和組工干部要樹立和增強和諧共事的團隊意識，堅持從嚴治部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，正確處理好榮與辱、苦與樂、尊與卑、公與私、公與仆、奉獻與索取的關系，永葆共產黨人“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的政治本色。在日常工作中，要堅持黨性原則，按政策辦事，按規(guī)定辦事，按程序辦事，做到貫徹政策不走樣，執(zhí)行規(guī)定不變調，嚴格程序不簡化，真正把組織部門建設成名副其實的“干部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，切實增強組織工作的號召力、感染力和影響力，在“對內嚴格”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第四，要在“對外平等”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。公道來自公心，正派源于正氣。對組織部門和組工干部而言，“對外平等”是公道正派的行為規(guī)范，是為人處事必須遵循的重要原則。心乃善惡之源，心正則身正，心斜行自偏。從一定意義上來說，對外平等是組工干部的為人之道，處事失公道，就會失去做人的標準。胡錦濤同志指出：“要切實加強組織部門自身建設，繼續(xù)發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統和作風，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門”。

第7篇 認監(jiān)處三同三進三個一黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

認監(jiān)處三同三進三個一黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

認監(jiān)處三同三進三個一黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

按照市委開展“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，機關黨委帶領局機關黨員領導干部和一般黨員共11人于10月13日，到潼南縣桂林街道雙壩村開展了第一批“三同三進三個一”活動。通過黨性作風實踐鍛煉活動，以轉變觀念為先導，以建立長效機制為關鍵，以解決問題為重點，以群眾滿意為標準，從而有效地增強機關干部聯系服務群眾的意識，融洽干群關系，樹立起黨員干部在人民群眾中的良好形象。

潼南縣桂林街道雙壩村副沿面積13500畝，土地面積4500畝，下轄14個村社，人口7246人，黨員136人，下設13個黨小組，全村經濟支柱產業(yè)主要以蔬菜種植銷售為主，人均收入5600元，已成為國家級無公害蔬菜種植標準化示范區(qū)。走進桂林鎮(zhèn)雙壩村，一眼望去，是一遍綠茵茵的白菜蘿卜，此時，就感覺空氣清心，使人心情舒暢。

按照機關黨委的安排，我們集中聽取了桂林街道和雙壩村干部的情況介紹，同5家村民結成了對子，走進農家，參觀了居室，與他們進行了點對點、面對面的掏心交流，聊家常，并與他們一道勞動，就餐。真正體會和了解他們的工作和生活情況。

在機關黨委的帶領下，我們慰問走訪了5家困難戶，幾乎5家都是老弱病殘，家中無勞動力，家中的房屋、灶臺、床等生活用具都較簡陋陳舊破爛，我們送去了大米、油及慰問金，表達了質監(jiān)人對農民兄弟的關懷，體現社會主義的優(yōu)越，共產黨好，使他們萬分感謝。

在活動中，組織了農業(yè)標準化專家對蔬菜種植戶代表、村干部進行農業(yè)標準化培訓。并集中參觀了無公害蔬菜種植示范點，向蔬菜種植專家和蔬菜種植戶代表，學習種植經驗，還向蔬菜種植戶分發(fā)了多種蔬菜種植標準，引導他們科學種植，從而提高蔬菜產量。通過與雙壩村村社干部交流座談，聽取他們對質監(jiān)工作的建議性意見，也向他們了解到目前存在的困難、需要解決的問題。

通過這次“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動，我們捧著真心、帶著真情深入田間地頭，實地查看、走進農家院落，使我們看到了社會主義新農村建設，真正體會到農民兄弟的樸實無華，淳厚的民情和樸素的民風，了解了農民群眾所想、所需、所盼，有效拉近干群距離，增進干群感情，增強履行職責的責任感、緊迫感和使命感。同時也了解到農民兄弟耕作的艱辛和需要政府給予解決的實際困難。我們不僅得到了黨性作風實踐鍛煉，從中學還到一些農作物種植技術，希望能建立一個長效機制，結合我們質監(jiān)的職能，真正能為農民朋友辦實事，辦好事。

第8篇 三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

金秋十月，又從繁華的都市來到了農村——有“西部綠色菜都”之稱的##縣，以往到農村不是探親訪友就是郊游踏青，而這次是參加市局機關黨委組織的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動。參加實踐鍛煉活動的共有十多人，來自市局機關的不同處室，活動地點選在了##縣桂林街道辦事處雙壩村，是出名的“綠色蔬菜基地”。

雙壩村地處##縣城西北涪江邊上，地勢平坦、土地肥沃，位于##縣著名的“萬畝無公害綠色蔬菜基地”的腹心，進入雙壩村地界，就看見公路兩旁一排排的蔬菜大棚整齊地排列著，地里是一片片綠色的蔬菜，偶爾能看見有人在地里做農活。一條平坦的水泥路從村中穿過，各式各樣的民房錯落地排列在路邊，多數的民房都是比較新的兩層以上樓房，房前路旁有三三兩兩的村民在做事或閑聊。從民房和村民的衣著上可看出當地應該是比較富裕的農村。

接待我們的是村支部干部和5戶結對子的農民朋友，村書記為我們介紹了雙壩村的基本情況，該村有人口7200多人，土地面積4500畝，全村無一家工業(yè)企業(yè)，完全以種植鮮嫩的蔬菜為主導產業(yè)，主要種植蘿卜、辣椒、黃瓜、大白菜等品種，不僅是重慶主城區(qū)的菜園，已成為了全國無公害蔬菜種植標準化示范區(qū)，產品銷往遼林、北京、上海和廣東等地，去年人均年收入已超過5000元。

實踐鍛煉活動雖然只有短短的一周時間，但活動的內容安排得很豐富，通過與農民朋友結對子，在農家同吃、同住、同勞動，體驗到了城市與農村日常生活中的差距還較大；通過到農村貧困戶慰問，了解到還有少數農民還沒有擺脫貧困；通過向農民朋友宣傳農業(yè)標準化技術，發(fā)現農民最需要的是農業(yè)技術的發(fā)展。自己也通過參加實踐鍛煉活動，在政治覺悟、思想作風等方面都有所提高。結合工作實際對雙壩村今后的發(fā)展方式提出以下建議：

1、基層黨組織的凝聚力是加快發(fā)展的根本保證。雙壩村近幾年的發(fā)展是在村黨支部的領導下認真貫徹的富民政策的結果，要加快發(fā)展，必須更好地發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用。建議市局機關黨委與村黨支部結成長期幫扶的對子，共同提高基層黨組織的凝聚力和向心力。

2、應當抓好“綠色蔬菜”的品牌建設。借鑒工業(yè)產品品牌建設的經驗，圍繞品牌建設推廣蔬菜標準化種植技術，形成從選種育苗、種植管理、品質檢測、加工包裝和產品推廣等各種專業(yè)技術隊伍，發(fā)揮集團和規(guī)模優(yōu)勢，控制品種產量、提高產品附加值，增加農民收入。

3、增加基礎建設的投入，減少水土流失和降低自然災害的影響。雙壩村位于涪江邊，每年的洪水都要淹沒部分土地，水土流失嚴重。修建沿江堤壩不僅可以減少災害，而且能過增加上千畝土地，是村民多年的愿望?，F有的道路也比較狹窄，已經開始影響當地的進一步發(fā)展，都需要政府有關部門增加投入。

第9篇 優(yōu)秀心得體會范文：組工干部帶頭實踐講黨性、重品行、做表率的認識

胡錦濤同志在十七大報告中明確指出，“優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部關于全國組織系統認真學習貫徹胡錦濤等中央領導同志在全國組織工作會議上重要講話精神的通知中提出，要按照胡錦濤等中央領導同志對組織部門自身建設的新要求，深入開展講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，大力加強政治建設、能力建設、作風建設，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為黨和國家工作大局服務，更好地為黨員、干部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，努力做到讓全黨滿意，讓人民滿意。

組織部門是各級黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，社會關注，群眾關心，組工干部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求，以弘揚新風正氣，帶動黨風民風。要把講黨性體現在服務大局上。始終堅持站在工作全局的高度，打破傳統思維定式和工作運行方式，樹立強烈的大局意識，始終做到工作目標圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核。要把重品行體現在公道正派上。特別是在干部工作上要堅持確立以能力為基礎、以實績?yōu)榍疤帷⒁怨J為尺度的選人用人思想，把那些思想解放、銳意改革，有真才、肯實干，在實踐中得到檢驗，有領導發(fā)展能力的復合型干部選拔進各級領導班子中，在全社會形成一種“講政治、重品德，講正氣、重形象，講實干、重業(yè)績，講奉獻、重公認”的用人導向。要把作表率體現在實踐創(chuàng)新上。當今的世情、國情、黨情都發(fā)生了新的變化，有些工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應形勢需要和黨情變化。組工干部必須與時俱進，搞好創(chuàng)新，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，把創(chuàng)新滲透到組織工作的各個方面，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，發(fā)揮好組織工作對經濟社會發(fā)展的保障作用。

第10篇 三進三同黨性作風實踐鍛煉心得體會

三進三同黨性作風實踐鍛煉心得體會

我們按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風。4月26日至4月30日到武隆縣雙河鄉(xiāng)新春村，與全處同志一道，開展了為期一周的以“進基層、進農村、進農戶，與農民同吃、同住、同勞動”為主題的“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動。我住在新春村村長付彬家，通過走訪調研的形式了解農村情況。先后調研了該村的野豬養(yǎng)殖場、2戶林下養(yǎng)雞場、雙河鄉(xiāng)鄉(xiāng)高山蔬菜種植基地，與當地鄉(xiāng)、社干部、6戶農戶進行了座談。通過實踐活動，收獲很大，特別是對進一步加強個人黨性修養(yǎng)，受到了一次深刻的黨性鍛煉實踐教育，也為以后搞好農村審計工作增加了責任感和緊迫感。其主要體會如下：

一、農村是一個廣闊的天地，在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展過程中，黨員干部是可以大有作為的

雙河鄉(xiāng)新春村是邊遠貧困地區(qū)，人才貧乏，基層組織建設薄弱，在新農村建設過程中，傳統農業(yè)與現代農業(yè)并存，特別需要新觀念、新信息和新技術，是施展才華的好平臺；目前在城鎮(zhèn)化進程中，農村的組織形式、工作方式、社會矛盾呈現出了很多新特點，是歷練思想作風、增長工作才干的好機會。因此廣大黨員干部應到生產一線和艱苦環(huán)境中去接受鍛煉與考驗。努力提高善于做群眾工作、妥善處理和應對復雜局面能力。

二、加強黨性鍛煉必須要到人們群眾中去實踐和體驗

加強干部的黨性鍛煉，必須把理論與實踐有機地結合起來，到基層一線、到人民群眾的具體生活中去實踐和檢驗理想信念、黨性修養(yǎng)、思想作風。本次“三進三同”實踐活動，時間雖短，大家普遍感到，以“三同”為基本方式，以田間地頭和貧困農民家庭為活動陣地，把理想信念、黨性修養(yǎng)、思想作風與農民群眾的“柴米油鹽醬醋茶”聯系起來，與農民群眾的冷暖聯系起來，與農村經濟發(fā)展聯系起來，與農村基層組織建設聯系起來，才能實現黨性鍛煉的真正目的。

三、密切聯系群眾要把解決民生的根本問題作為出發(fā)點

通過實踐活動、調研體會，感受到目前該農村處于貧困落后狀態(tài)，一是村域經濟基礎薄弱，主導產業(yè)發(fā)展沒有上規(guī)模的集體經濟實體。二是基礎設施建設滯后，農村生產生活條件亟待改善。全村1866人的生活飲用水，僅靠從山上引流的自然泉水到每個農戶家中,每當遇到旱情，農民群眾生活用水相當困難，農業(yè)用水無固定的水源，也是靠天下雨進行灌溉。三是村民素質參差不齊，制約農村經濟社會發(fā)展。少數村民思維狹隘、思想保守，不能正確處理集體利益與個人利益、眼前利益與長遠利益的關系；部分村民缺乏農村實用技術，致富后勁不足。如何解決好農業(yè)、農村和農民的現實問題，黨和政府、特別是各級干部不僅要有政策、有規(guī)劃，關鍵是要辦實事。

此次活動結合我們的審計工作更有切身體會，今后要進一步明確樹立“群眾觀”的重要性，始終把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。要有親民、愛民的情懷；要有公平、正義的心境；要有靈活應對、穩(wěn)妥處置的能力。切實把群眾觀念轉化成密切聯系群眾、關注群眾疾苦、解決群眾困難的具體行動。只有這樣，才能改進我們的工作作風，才能贏得人民群眾的支持和擁護，才能更好地踐行科學發(fā)展觀，共同推進統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的大業(yè)。

第11篇 組織部門學習實踐科學發(fā)展觀心得體會：做黨性修養(yǎng)表率

胡錦濤___在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng)，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱?！惫P者認為，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，組織部門和組工干部應在以下四個方面做加強黨性修養(yǎng)的表率。

首先，要在“對己清正”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性修養(yǎng)是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。講黨性、重品行、作表率是黨的十七大對全黨同志特別是領導干部提出的新要求。在新的歷史時期，講黨性、重品行、作表率是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規(guī)范，更是促進科學發(fā)展和社會和諧的迫切需要。組織工作政治性、政策性強，組工干部必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性意識，不忘階級性，牢記黨的性質、宗旨和歷史使命。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，組織部門和組工干部要認真領會推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，準確把握加強領導干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，切實把思想和行動統一到胡錦濤___重要講話精神上來，保持和樹立蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，浩然的正氣?！叭丝裳晕也豢裳?，人可行我不可行”。這是對組工干部最起碼的要求。因此，組織部門和組工干部要在推動科學發(fā)展中磨練意志，在加快科學發(fā)展中加強修養(yǎng)，大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，發(fā)揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，在“對己清正”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

其次，要在“對人公正”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，“公生明，廉生威”。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠萌生懲惡揚善的重要作用。對新時期的組工干部來說，要做到“對人公正”，就必須具備要強的自我約束力，做到眼不花、耳不偏、嘴不讒、手不伸、腿不軟。身正壓百邪，己正才能正人?！皩θ斯弊鳛橐环N精神，一種作風，應表現在組工干部的道德品質、人格情操、思想境界、職業(yè)紀律上，是職業(yè)道德和紀律，是組工干部必須具備的核心價值理念。居官守職，以公正為先，公則不為利所惑，正則不為邪所媚，政者以正為本，以廉為先。在學習實踐活動中，組織部門和組工干部要從講政治的高度深刻理解“對人公正”的內涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，用科學的眼光認識社會，用健康的心態(tài)對待人生，用正確的準則規(guī)范行為。同時，要牢記古人“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的訓誡，出以公心，全面地了解干部，公正地評價干部，合理地使用干部。要堅持原則，實事求是，敢講真話，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見，不能利用手中的權力，謀己之私利，要以對人公正的心態(tài)行使手中的權力，堅決克服私心雜念，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風，在“對人公正”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第三，要在“對內嚴格”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性修養(yǎng)具有鮮明的時代特征，在不同的歷史時期，黨性修養(yǎng)的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證，也是組工干部公道正派的重要保證。十七大報告指出：“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。要堅定理想信念，始終樹立共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義必勝的信仰?！惫湃嗽疲骸耙糟~為鑒，可以正衣冠；以史為鑒，可以知興替；以人為鑒，可以明得失?！苯M織部門是管黨員、管干部的部門，這就對組工干部提出了比他人更高、更嚴的要求。因此，組織部門和組工干部要樹立和增強和諧共事的團隊意識，堅持從嚴治部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，正確處理好榮與辱、苦與樂、尊與卑、公與私、公與仆、奉獻與索取的關系，永葆共產黨人“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的政治本色。在日常工作中，要堅持黨性原則，按政策辦事，按規(guī)定辦事，按程序辦事，做到貫徹政策不走樣，執(zhí)行規(guī)定不變調，嚴格程序不簡化，真正把組織部門建設成名副其實的“干部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，切實增強組織工作的號召力、感染力和影響力，在“對內嚴格”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第四，要在“對外平等”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。公道來自公心，正派源于正氣。對組織部門和組工干部而言，“對外平等”是公道正派的行為規(guī)范，是為人處事必須遵循的重要原則。心乃善惡之源，心正則身正，心斜行自偏。從一定意義上來說，對外平等是組工干部的為人之道，處事失公道，就會失去做人的標準。胡錦濤同志指出：“要切實加強組織部門自身建設，繼續(xù)發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統和作風，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門”。

這是中央對組織部門最根本的要求，也是對組織部門寄予的寄望。黨性是一個政黨所固有的最本質的特性，是階級性最高和最集中的體現。黨性修養(yǎng)是馬克思主義政黨建設的一個重要問題，是共產黨員的莊重責任和立身之本。講究修養(yǎng)，是中華民族的優(yōu)良傳統，我國古代就有“修猶切磋琢磨，養(yǎng)猶涵育熏陶”的說法。由于組織工作的重要性和特殊性，組工干部經常會被人“高看一眼、厚愛一層”。在學習實踐活動中，組織部門和組工干部要切實克服對上的“俗氣”、對下的“霸氣”、對內的“惰氣”和對外的“驕氣”，建立和諧的人際關系，增強自身的親和力、凝聚力和人格魅力。同時，要積極推進體制機制創(chuàng)新，形成有利于領導干部加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的制度環(huán)境，養(yǎng)成豁達大度、襟懷坦蕩、善以待事、寬以待人的良好習慣，容人之短，容人之錯，容人之異，容人之僻，時刻做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，帶頭深入基層、深入群眾、服務群眾，做到一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，做勤于學習的模范、公道正派的模范、樂于奉獻的模范、求真務實的模范、勇于創(chuàng)新的模范和廉潔自律的模范，做到不為物質所縛，不為名利所累，不為榮譽所喜，不為得失所悲，不為利益所驅，不為金錢所惑，不為聲色所誘，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在“對外平等”上做加強黨性修養(yǎng)的表率。

第12篇 “三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，我采取以一家農戶為住點，集中多個院落、多個村開展走訪調研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在10余次的深入走訪活動中，我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼，臨時選點，希望真實地感受群眾，也希望讓群眾真實地感受干部，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動，有了一些膚淺的認識和體會，現拙筆如下：

一、幾點體會

體會之一，群眾身邊無小事

我在××鎮(zhèn)××村三社走訪時，看見農戶卿志國身體多病，家住破土墻房，僅有的四間房中完整的僅兩間，且人畜共居，家中的灶臺、床等設備和生活用具都已陳舊破爛，此情此情，令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上，卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社干部和群眾也紛紛解囊相助，那一刻，我流下了淚水。

在××鎮(zhèn)××社區(qū)走訪中，真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學，但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病，全家人的唯一收入全靠在外打工的母親，無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣，愁容滿面，李夫同學更是終日以淚洗面，意志消沉。我當即表示，從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他，令其泣淚而謝。

在××社區(qū)，我還走訪了解到一名叫張開洛的老上訪戶，據說是因1983年計劃生育結扎造成其喪失勞動能力和部分生活能力，1984年以來堅持到縣、市上訪，提出的賠償要求也非常高，一直被一些基層干部視為無理取鬧。通過認真調查，我認為，當年的男性計劃生育結扎，多少帶有強制性，也的確由于手術的原因，造成其喪失勞動能力和部分生活能力，政府應該負有一定的責任。我當場給予答復：一是由縣計生委帶領張開洛到重慶指定鑒定機構免費進行一次復查鑒定，如果是因為計劃生育結扎留下后遺癥，政府將按相關政策給予賠償；二是張開洛家庭條件經民政局調查核實確實不符合農村低保標準，但考慮到其獨自一人生活，由縣民政局解決每月150元特殊救濟金；三是由××街道婦聯、村社干部參與調解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結果，張開洛連聲說：“感謝黨和政府，我決定不再上訪！”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。

每一次走訪，每一次為群眾解決一個問題，每一次聽到群眾感謝的話語，都讓我深深地感嘆，平時我們認為這些都是小事，但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時這些錢對于我們的機關干部算不了什么，也做不了多大的事，但它卻可以讓群眾解燃煤之急，讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語，我覺得我們的黨員干部都應該好好反思，為什么在現實生活中，我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或實際困難，往往視而不見，能躲則躲，能推則推，使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想，這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠，群眾工作還有死角，還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學本就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似上一樁樁小事，事實上都是事關群眾切實利益的大事，我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現。

體會之二，群眾的眼睛是雪亮的

在去走訪××街道××社區(qū)的途中，幾名群眾意外出現在我的車前，并跪在公路中間要求解決問題，據說是社區(qū)干部協調解決天燃氣遺漏污染農田賠償不公。經查，盡然是社區(qū)干部作風霸道并貪、占小便宜，侵吞農民應得賠償款項2萬余元，我不僅為我們少數基層干部的作風和作為感到一絲悲哀。事后，雖然處理了違規(guī)的干部，但我心里久久不能平靜。這本是一起干部為群眾辦的好事，卻因個別干部黨性的不堅定變成了影響干部隊伍形象的壞事。

在走訪龍集鎮(zhèn)清河村的時候，恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員，該委員進入班子后，不做群眾工作，不深入群眾了解關心解決問題，只顧自己找錢，心中根本沒有群眾。對該同志的罷免，我感到很欣慰，表明群眾的民主意識在增強，群眾需要什么樣的干部他們心中是有數的。

這兩起案例中的干部分別因其胡作為、不作為被群眾拉下了馬，這使我深深體會到，在實際工作中，我們一些干部總是認為群眾文化素質低，在履行自身職能職責中，可以蒙騙群眾，貪占小便宜，可以不辦民事，只顧自身利益，殊不知群眾眼睛是雪亮的，對于干部的一言一行，干部作風和業(yè)績的好和壞，群眾心中是有一桿公平砰的。

體會之三，群眾是樸實無華的

在與群眾共同勞動中，雖然我因多年未參加農村

勞動而顯得笨拙，但從群眾真誠的話語和滿意的笑容中，我從內心來說，深深受到了沖擊。“你們是都是干部，不管你們是何身份，能來和我們拉家常，能盡力為我們出主意想辦法，我們心里就亮堂多了，踏實多了”，這是杜家壩社區(qū)群眾樊登模一句感慨之言，樸實而又深邃，我深知這句話的分量，老百姓其實并不看重我們是否能做得來農活，也并不期望干部能為他們做多少事，他們真心希望干部能時常在身邊，能與他們面對面的溝通。

在我們看來并無多大收益的農作物和畜禽種養(yǎng)殖，農村群眾卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術，依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘著，依然圍著并不成規(guī)模畜禽一勺一勺地喂養(yǎng)著，為了什么？當你圍座在農戶餐桌上就知道答案了，他們用自己喂養(yǎng)的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你，還會給你介紹，這些都是地道的無污染的綠色食品，這是一種勞動收獲后自然流露的喜悅，也是對客人最好的招待，你真會為這種淳厚的民情和樸素的民風所感動，也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實，這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎？不正是我們工作、學習所必須的精神嗎？我認為，用這種精神指導我們克服經濟社會發(fā)展中的各種困難，用這種精神不斷改進工作方式方法，即便在自己有限的工作歷程和天地里，即便是成功失敗，只要不懈地努力去做了，相信總會體會到播種和收獲的喜悅。

二、幾點差距

通過這次黨性作風實踐鍛煉活動，我清醒認識到，對照實踐群眾觀和黨性要求，我們的一些機關干部特別是領導干部還存在一些問題和不足，主要表現在以下方面。

一是向群眾學習不夠。在學習中，一些領導干部總是拘限于書本和理論學習，認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領導崗位的，方方面面都比群眾強，沒必須向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣于憑自己的閱歷和經驗出主意、起辦法，沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究，沒有深入地聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，沒有認真去總結群眾實踐的經驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”，往往造成好心辦不了好事，群眾并不領情的尷尬局面。

二是同群眾勞動不夠?，F在，一些領導干部的調研活動也比較多，但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現象，熱衷于迎來送往，圖形式，講排場，根本沒有深入老百姓聽他們的心聲，反而給基層添了麻煩，真正撲下身子，深入農村加強勞動鍛煉的也就少之又少了。也由于勞動鍛煉的不夠，一些干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面的意識也有所淡化，在面對繁難重工作任務時，難免就會有怕苦怕累逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。

三是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經濟社會發(fā)展的同時，在沒有認真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認為，還有這么多的下屬基層干部，有他們去關心群眾的冷暖就行了，有他們匯報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責任了。另外，一些鎮(zhèn)（街）主要領導多住在縣城，“走讀”風現象較為嚴重，除每天應付完工作外，哪還有時間深入關心群眾的冷暖，正如網友所評說的“現在交通方便了，反而離群眾遠了；通訊發(fā)達了，反而和群眾交流難了；干部文化水平提高了，群眾工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有群眾帶著問題要直接見主要領導方肯罷休，一定程度也說明一些領導到基層知群眾冷暖太少了，也致我們的接訪活動多少有些被動。

四是為群眾解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關民生的重大問題方面，我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施，為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看，干部中仍然存在作風不夠深入的問題，一些領導干部認為只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風險大、新型農村合作醫(yī)療報銷難等問題，一些干部沒有過細去做群眾解釋工作，沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好思考不夠，措施辦法還不多。

三、幾點思考

毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以了解基層；二可以增加與民眾的接觸；三可以鍛煉身體；四可以掌握勞動技能，六防止產生官僚......，好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步，我認為我們應該堅持從三個方面踐行好群眾觀。

一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中，每位黨員領導干部都應改變關門坐堂式、走馬觀花式的調研方式，每月抽出一定時間，走訪1-2個院落或村（社區(qū)），深入基層傾聽人民群眾的呼聲，切實了解人民群眾的意愿，真正把握群眾的冷暖疾苦，掌握群眾生產生活的真實情況。同時，通過向群眾公布個人的電話號碼、設立公開信箱等，建立為民直通車，暢通民意訴求渠道。另外，堅持落實好“三級承諾知曉制度”，將本單位的工作決策和部署告知群眾，接受群眾監(jiān)督并聽取群眾意見。

二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團，是推進工作和事業(yè)的強大力量。作為每一個領導干部，都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，擺正位置，放下架子，甘當群眾的小學生。要堅持每年到農戶家中住上一周，勞動一周，拉近與群眾的距離，消除群眾的疑慮，就本單位的決策思路特別中事關群眾利益的問題與群眾交換意見，同時，邀請各方面的群眾代表參加常委（黨組）的各種決策會議，提高決策的科學性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民愿。

三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫(yī)療、環(huán)境保護、農村產業(yè)發(fā)展、農民致富增收、群眾文化體育活動、服務環(huán)境、社會保障等問題，都是群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面，各級領導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力。同時，每名黨員領導干部都要堅持聯系基層服務群眾、幫扶困難群眾制度，真心實意地為廣大群眾辦一批看得見，摸得著的實事好事，用為民辦事的良好成效取信于民，以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

當然，作為縣委書記，我也將自身帶頭帶領踐行好群眾觀。特別是在深入開展“三同三進”方面，我認為不能搞一陣風，要作為一項系統工程，努力形成規(guī)范化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關的主要負責人討論明確機關干部每年必須下基層的時間，要求干部要做到一邊下基層指導督促工作，一邊要抽出時間與群眾一起勞動。同時，改變公車隨行隨走的官風，真正讓干部在基層住下來，真正與群眾打成一片，讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照，求共同發(fā)展。另外，我們也將制定干部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等，年終由基層干部群眾簽字認可交由組織考核驗收，做為鑒定干部、提拔干部的重要依據。通過這些措施，切實解決干部沉不下基層，下到基層不知道干什么的問題，使“三同三進”活動長效化、制度化，使干部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛煉和提高。