辦公室實踐心得體會(12篇)

第1篇 工商局辦公室實踐科學發(fā)展觀心得體會

工商局辦公室實踐科學發(fā)展觀心得體會

工商行政管理機關肩負的監(jiān)管服務的任務日益繁重，如何更好地在工作中貫徹落實科學發(fā)展觀，是擺在我們每一個工商人面前的重要課題。周伯華局長在全國工商工作會議上提出：深入落實科學發(fā)展觀，努力做到“四個統(tǒng)一”，構建長效管理機制，推進制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設是抓手，也是進一步開創(chuàng)工商工作新局面的關鍵。把四化建設作為抓手、構建長效管理機制，彰顯了工商機關的職能特點，符合新形勢下工商工作的特點，有利于準確把握職能到位、促進依法行政和提升工商形象。

工商行政管理機關是管理社會主義市場經濟的重要部門，也是規(guī)范和維護市場經濟秩序的主要力量。它擔負著市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能，扮演著把好市場主體的入門關、當好市場運行的裁判員、做市場經濟堅強衛(wèi)士的重要角色。工商工作的好壞，事關市場經濟秩序和市場經濟體制的推進。在新的歷史時期 工商職能的發(fā)揮，對于進一步完善社會主義市場經濟體制，加快市場經濟建設的步伐，全面落實科學發(fā)展觀，都有著十分積極的現實意義。

工商行政管理的基本任務和目標是通過維護市場經濟秩序、建立市場經濟規(guī)則，以促進地方經濟社會又好又快發(fā)展。

我們要把政府工作的難點，作為監(jiān)管執(zhí)法的側重點；把群眾關心的焦點，作為監(jiān)管執(zhí)法的切入點；把發(fā)展經濟的興奮點，作為監(jiān)管執(zhí)法的著力點，完成政府的部署，傾聽群眾的呼聲，關注社會的反映。因此，要考量工商職能是否到位，首先必須突出重點，從大處出發(fā)，把工商的發(fā)展放在是否適應和推動所處區(qū)域和所處的時代的發(fā)展上，讓政府滿意、社會認同。緊緊圍繞服務地方經濟建設這個大局，寓管理于服務之中，把有利于發(fā)展作為監(jiān)管執(zhí)法工作的出發(fā)點，把優(yōu)化經濟發(fā)展作為工商部門的重要職責，做到在履行工作職能中謀劃發(fā)展，在辦理執(zhí)照時想到發(fā)展，在檢查企業(yè)時維護發(fā)展，在履行監(jiān)督檢查時宣傳發(fā)展。圍繞地方招商引資、國企改組改制、項目建設等，立足工商職能，主動提前介入，提高辦事效率，簡化工作手續(xù)，做到能辦的事馬上辦，需要協調的事抓緊辦，可以變通的事千方百計地爭取辦，全面實行繁事簡辦、急事快辦、特事特辦。凡對有利于招商引資、有利于促進經濟發(fā)展的各項經營活動，都給予實實在在的支持。

當然，工商行政管理不可能包打天下，主動請求其他部門配合；對于那些同其他部門交叉的職能，不推不搶，主動商談，協作執(zhí)法；對于那些配合其他部門實施監(jiān)管和執(zhí)法的工作，要態(tài)度積極，配合到位。在相關部門共同執(zhí)法的過程中，當好主角、唱好配角，不斷擴大自己的影響力。

職能要到位，還必須依賴一支政治過硬、業(yè)務過硬、思想過硬的工商干部隊伍。高素質的干部隊伍才能完成高質量的監(jiān)管任務。執(zhí)法理念正確、執(zhí)法者的形象好、執(zhí)法的效能高等等，需要工商干部努力學習新知識、新理論，分析新的經濟現象和新的經濟違法行為，提高自身的適應能力和應變能力，適應新形勢下的市場監(jiān)管執(zhí)法工作。努力提升自身形象素質 。

一加強自身修身養(yǎng)德，精通業(yè)務，加強思想政治學習，加強道德品質修養(yǎng)，不斷更新知識，學以致用，加強業(yè)務知識學習。 注重強化崗位應知應會專業(yè)知識與技能的學習， 使其業(yè)務知識結構能夠適應新形勢下監(jiān)管執(zhí)法的需要，做到懂法律、懂業(yè)務。注重辦公信息化、自動化等方面知識和技能的學習。注重網上學習、討論和交流 ，

二 培養(yǎng)淡泊名利、無私奉獻的良好心態(tài)，樹立愛崗敬業(yè)、公道正派、不偏不倚的良好形象，營造誠信友愛、和睦相處的工作氛圍。

三 強化學習意識，學習培訓要堅持與使用相結合， 增加 危機感、緊迫感和使命感，激發(fā)學習的積極性、自覺性和主動性。

作為工商行政管理人員，要有民之所憂、我之所思，民之所思、我之所行的公仆情懷，應該把自己的命運與武威工商行政管理事業(yè)的發(fā)展緊密聯系起來，以我們工商事業(yè)的喜為喜，以我們工商事業(yè)的榮為榮，做到榮辱與共。有了這樣的情懷，工作中就會出熱情、常懷激情、充滿感情，對所從事的工作就會滿懷信心，就會把工作作為一種責任，時刻放在心上、抓在手上、落在實處。

其次，有擔當。這種擔當是職務職責所在，就是要在其位、謀其政、履其職、行其責。就是要忠于職守，不馬虎、不推諉、不耍滑，做到盡心盡力、盡職盡責、盡其所能、盡力而為地履行好職責。把老百姓的利益作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，做實做好。

第2篇 優(yōu)秀范文：人大辦公室學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

人大辦公室學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，既要學好理論武裝頭腦、提高素質，更要學以致用，身體力行，付諸實踐。筆者認為，認真學習和努力踐行科學發(fā)展觀，關鍵是要立足本職崗位，從小事做起，從一點一滴做起，量力而行、盡力而為。

記得前幾年發(fā)生過一件事：一國外大公司到人才市場招聘大學畢業(yè)生，其中一道面試題“愿不愿意掃地”惹惱了不少人。一自稱“可以勝任任何職位”的女生被問及時竟憤然離席，然后又折回來怒斥招聘人：“你們對待大學畢業(yè)生如此無理，肯定招不到人才！”試問，大學生去掃地，難道就對不起自己寒窗數年的苦讀，難道就是對于整個社會資源的極大浪費嗎？實際上不難想象，招聘方的根本用意旨在考察應聘人的心態(tài)，即能否以一顆平常心，從最簡單、最細小的事情做起。

古人說得好，“千里之行，始于足下”。凡事要從小事做起，思想匯報專題從細節(jié)做起。如果大學生連“普通勞動者”這樣的身份都無法接受，連掃地這樣的小事都不愿做、做不到，那也不要指望找什么工作了，也就不可能成就大事業(yè)。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？窺斑能見豹、小處見真章，一個人的素質乃至一個民族的素質，也往往能在一件小事上得以彰顯。我們當前正在進行的社會主義和諧社會建設也是如此，和諧社會人人共享，構建和諧人人有責。

現在，我們許多立志做大事、要成功的年輕人，總以為大丈夫處事，當不拘小節(jié)，志在掃除天下，自己不應該大材小用的去做一些任憑誰都能做的小事，好像做掃地之類的小事就有辱斯文，就顯示不出自己的與眾不同。殊不知，大事皆由小事而成，小事不愿做，不屑做，拒絕做，甚至連小事都做不好，何談做大事，大事就只能成為空想。

因此，踐行科學發(fā)展觀，一定要擺正心態(tài)，腳踏實地，實實在在，從身邊的小事做起，把小事做好，這是基礎，也是根本

第3篇 縣委辦公室工作人員學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

縣委辦公室工作人員學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

學習實踐科學發(fā)展觀的心得體會

發(fā)展是永恒的主題、是時代賦予我們的使命。在學習實踐科學發(fā)展觀內涵中，我對“發(fā)展”兩字觸動頗深，發(fā)展是第一要務。對于我來說，學習的東西還很多。政策的學習、專業(yè)知識的學習以及相關內容的學習等，都是我的責任和義務。因為我堅信只有不斷的學習，才能不斷的進步。只有活到老學到老，才能求得自身的發(fā)展，才不會被社會、被形勢所淘汰。

如何通過學習達到提高，我認為要做到以下幾點：

一是增強政治意識。從一定意義上說，政治素質的高低是鑒定一名黨員是否合格的重要標志。我們必須處處以科學發(fā)展觀為指導，時刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項工作。在政治上、思想上、行動上要和黨始終保持高度一致，牢固樹立正確的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，不斷提高政治覺悟，為群眾誠心誠意辦實事。

二是增強學習意識。學習是工作之基、能力之本、水平之源。俗話說：“處處留心皆學問。”作為一名黨員，必須要堅持勤奮好學、學以致用。學習實踐科學發(fā)展觀不僅要熟練掌握自己工作的基本業(yè)務知識，更重要的是要不斷地學習，處處留心，養(yǎng)成隨時隨地學習的習慣，做個能干事、干成事的有心人。要經常地站在科學發(fā)展觀的角度和層面上，多思考、多學習，從而不斷提高自己的思想水平。我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，而且要向實踐學習、向群眾學習，從日常工作實踐中獲取營養(yǎng)，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，全面提高自身的綜合素質。

三是增強效率意識。當前，新思想、新問題、新事物層出不窮。辦公室人員只有牢固樹立效率意識，才能夠適應工作節(jié)奏，提高辦事效率，更好地為領導服務，為群眾服務。

四是增強責任意識。辦公室工作人員應當樹立強烈的責任意識，堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不茍，嚴謹慎微，出色完成本職工作。辦公室事無小事，雖然大量工作是服務性的，但政治性、政策性都很強，稍有不慎就會出現重大失誤。因此辦公室人員要充分認識到這份工作的特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現半點草率、馬虎和大意。

五是增強服務意識。服務是辦公室的天職。作為我來說，要樹立財務工作一流、服務一流的意識，自我加壓，開拓進取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務意識，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高財務工作的服務質量。

第4篇 優(yōu)秀心得體會范文：淺談辦公室主任崗位的特殊性和實踐性

在辦公室主任崗位上，我既是老兵，又是新兵。說老兵，我在辦公室工作時間較長，在縣委、縣政府辦公室都工作過；說新兵，我深深地體會到：當好辦公室主任學無止境。如何當好辦公室主任？筆者就此崗位的特殊性和實踐性談點膚淺的看法，以求拋磚引玉。

一、辦公室主任崗位的特殊性

從客觀實際上來看，我認為辦公室主任崗位的特殊性主要表現在三個方面：

1、特殊的位置。辦公室是綜合辦事機構，是連接領導和基層的橋梁，保持整體工作正常運轉的中樞，搞好協調和服務的紐帶。對辦公室主任來說，在辦公室機關是“包工頭”；在領導面前是“小秘”；在單位、部門中是“龍頭”。其工作能力的強弱、辦事水平的高低、指揮調度如何、直接影響單位和部門的各項工作，關系領導，影響全局。

2、特殊的職責。我認為主要表現在五個方面：一是搞好服務。這是辦公室最基本的職責，也是辦公室主任最基本的職責。搞服務，既包括對領導的服務，又包括對部門的服務，還包括對基層的服務；既包括政務服務，也包括后勤服務；既包括文務服務，又包括事務服務。搞好服務，關鍵是主動、周到、優(yōu)質、高效。二是當好參謀。為領導參謀獻策，是辦公室主任義不容辭的責任，也是政務服務的一項重要內容。當好參謀，既要能謀，又要善謀，努力做到參得準、謀得深、參到關鍵處，謀到點子上，力爭出大主意，當大參謀。同時，又要擺正位置，做到參謀到位而不越位。三是抓好協調。辦公室擔負著承上啟下，協調各方面的重要職責，作為辦公室主任既要協調上下，又要協調左右，還要協調內外。搞好協調，要講究協調藝術，注意協調手法，既要有原則性，又要有靈活性。協調中，態(tài)度要謙和，工作要細致，對上尊重、對下支持、對左右配合，做到幫忙不添亂，解難不增憂，辦事不誤事。四是促進落實。抓好領導決策后的工作落實，是辦公室的重要職責，也是辦公室主任的重要責任。圍繞中心工作，搞好督促檢查，是推動落實的重要環(huán)節(jié)和有效手法。抓好落實，就應做到“看不準不動手，看準了不松手，干不成不放手”。通過抓落實，維護領導權威，確保政令暢通。五是拾遺補缺。辦公室主任處于“兵頭將尾”，是名副其實的“大管家”和“不管部長”。對一些一時職責不明、無人負責的工作，要從全局出發(fā)，主動負責，拾遺補缺，補臺補位。對領導交辦的工作，要認真干、積極干、不折不扣完成任務。

3、特殊的要求。特殊的崗位需要多重素質和能力，作為辦公室主任必須具備如下素質。一是腦要清。要清楚地了解自己所擔負的工作任務，清楚上級和領導的部署要求，清楚每件具體工作的承辦程序，做政治上的“清醒者”。二是心要誠。對領導、對事業(yè)、對朋友、對同事、對客商、對下級、對群眾等都要以誠相待，誠懇地出主意、辦事情、成為領導的形象、事業(yè)的偶像、同事的知音、客商的朋友、下級的兄弟、群眾的代言人。三是氣要平。凡事要做到心平氣和，要聽得進不同意見，不同聲音，尊重別人說話的權利，包容不同性格、不同觀點、不同生活方式的人，要豁達大度而不心胸狹窄、斤斤計較。四是眼要明。要練就看透事物本質的過硬本領，在紛繁蕪雜的現象中，能迅速抓住事物的本質，提出切實可行的建議，當好領導的參謀。五是耳要靈。要多聽、多看新聞，從中了解國家大事；多聽基層呼聲，從中了解應該解決的問題；多聽別人對自己的不同意見，從中吸取有益的東西；多聽別人介紹經驗，從中增長見識。同時對聽到的東西，要善于分析、分清是非，不要盲從，不能偏聽偏信、或聽到風就是雨，更不能聽到一些不同意見就跳起來，聽到奉承就飄飄然。六是嘴要嚴。做到不該說的一句不說，不該泄露的秘密一點不露。七是手要短。做到廉潔自律，不貪不饞、不伸手要官、不伸手要利、不以權謀私；在思想上、政治上不趨炎附勢，不同流合污；在重大是非、原則面前，敢于堅持真理、不喪失人格。八是腿要勤。要經常深入基層、深入群眾搞好調查研究，掌握大量的第一手資料。九是行要正。自身要正直、處事要公道、言行要一致、生活要儉省。十是筆要硬。寫出的文章，特別是調研文章要有情況、有觀點、有內容、有分析，建議切實可行且操作性強。

二、辦公室主任崗位的實踐性

我這里所說的辦公室主任崗位的實踐性，就是在實踐中如何當好辦公室主任。

1、必須把講政治作為工作的前提。講政治是辦公室工作的靈魂。辦公室直接為各級黨、政部門服務，工作的政治性很強。作好辦公室主任就要有較高的政治素質，政治覺悟要高，政治立場要穩(wěn)，政治嗅覺要靈，政治鑒別力要強。要善于從政治上觀察、思考和處理問題。哪怕是再小的事情，也要用政治的眼光去審視。否則，自以為做得很好，但從政治角度去觀察，就可能有問題。因此，在講政治的問題上，辦公室主任的態(tài)度必須堅決。尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，不能有絲毫含糊。講政治，從大的方面講，就是要同保持高度一致，同省、市黨委、政府保持高度一致；從小的方向來說，就是要與同級黨委、政府保持高度一致，帶頭執(zhí)行同級黨委、政府的指令，帶頭維護領導的權威。

第5篇 煤礦辦公室主任學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

煤礦辦公室主任學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

樹立和落實科學發(fā)展觀 認真做好各項服務工作

——煤礦辦公室主任學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

根據中央和省委的統(tǒng)一部署，_____市在全市開展學習實踐科學發(fā)展觀試點工作，集團公司黨委為此統(tǒng)一安排，迅速開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。結合支部學習的要求，我就樹立和落實科學發(fā)展觀談點個人的學習體會和粗淺的認識，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

一、什么是科學發(fā)展觀？

中國共產黨在領導和推進改革開放以及現代化建設的實踐中，已經形成了一套完整的指導社會主義現代化建設的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。以經濟建設為中心，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，這些重要觀念已日益深入人心。因此，要不要發(fā)展的問題應該說已經解決了?，F在需要在此基礎上進一步解決為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展得更好的問題。為此，黨的十一屆三中全會明確提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”?！耙匀藶楸尽本褪且詫崿F人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民；“全面發(fā)展”，就是要著眼于以經濟建設為中心，全面推進政治、經濟、文化等各個方面相互促進發(fā)展，不能只及一點不及其余；“協調發(fā)展”，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展與對外開放，實現各個方面相互銜接、相互促進，良性互動，由此推動生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟、政治、文化建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協調；“可持續(xù)發(fā)展”就是既考慮當前發(fā)展的需要，又考慮未來發(fā)展的需要，不以犧牲后代人的利益為代價來滿足當代人的需要，促進人與自然的和諧，實現經濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協調，堅持走生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接著一代地永遠持續(xù)發(fā)展下去。

科學發(fā)展觀是與時俱進的馬列主義發(fā)展觀，同毛澤東、鄧小平和江澤民同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承?？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，是緊緊圍繞發(fā)展這個主題的。這一科學發(fā)展觀是我們黨堅持解放思想、實事求是、與時俱進、理論創(chuàng)新的重大成果，是我們黨對社會主義現代化建設規(guī)律認識的進一步深化，是我們黨執(zhí)政理念的一個飛躍。它標志著我們黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政理念的轉型，是戰(zhàn)略性的，是劃時代的。新的執(zhí)政理念是貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的要求，關系到黨和國家工作的大局，對于我國建成完善的社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會進而實現現代化的宏偉目標，具有重大而深遠的意義。

二、如何樹立和落實科學發(fā)展觀？

圍繞如何樹立和落實科學發(fā)展觀，胡錦濤___在《樹立和落實科學發(fā)展觀》重要講話中，明確要求全黨和全國人民要注意把握四個方面：第一，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；第二，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須在經濟發(fā)展的基礎上，推動社會全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發(fā)展；第三，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須著力提高經濟增長的質量和效益，努力實現速度、結構、質量、效益相統(tǒng)一，經濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協調，不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性；第四，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須堅持理論和實際相結合，因地制宜、因時制宜地把科學發(fā)展觀的要求貫穿于各方面的工作。胡錦濤同志的重要講話，為我們準確把握和落實科學發(fā)展觀指明了方向，我們要結合辦公室工作特點，認真學習，深刻領會，準確把握，全面貫徹。

（一）要抓住重點，深刻領會和把握其精神實質。科學發(fā)展觀把堅持以人為本和實現經濟社會全面協調、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來，按照“五個統(tǒng)籌”的要求推進改革和發(fā)展。這是我們黨對社會主義現代化建設規(guī)律認識的進一步深化，科學發(fā)展觀進一步指明了新世紀新階段我國現代化建設的發(fā)展道路，是全面建設小康社會和實現現代化的根本指導方針，只有以科學發(fā)展觀為指導，辯證地認識和處理與發(fā)展相聯系的各方面重大關系，發(fā)展才能有新思路、新局面。當前，_____公司正處在實施二次創(chuàng)業(yè)，實現“五年百億”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵時期，孕育著企業(yè)制度、產業(yè)發(fā)展、經營模式和增長方式等方面的重大轉變。如何運用科學的發(fā)展觀來指導和推動公司的改革與發(fā)展，董事長、總經理_____指出：要建立規(guī)范、科學、高效的管理體制和機制，深入挖掘提高企業(yè)經濟效益、促進企業(yè)快速發(fā)展的潛力，為_____公司二次創(chuàng)業(yè)，實現可持續(xù)戰(zhàn)略目標奠定堅實的基礎。

第6篇 辦公室干部學習實踐科學發(fā)展觀的心得體會

辦公室干部學習實踐科學發(fā)展觀的心得體會

當前，全縣一項重大而緊迫的政治任務，就是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

辦公室將科學發(fā)展觀貫穿落實到日常工作的全過程，努力增強政治、學習、效率、責任、服務五種意識，做好本職工作。

一是增強政治意識。要發(fā)揮好參謀助手的作用，辦公室人員就必須要時刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項工作。在政治上、思想上、行動上要和黨組織始終保持高度一致，掌握領導與其他工作人員共同關注的焦點、難點、熱點問題，為領導科學決策提供參考。

二是增強學習意識。不僅要熟練掌握辦公室文字、文秘基本知識，更重要的是要樹立學習意識。如，辦文辦會、辦公禮儀等都要處處留心，養(yǎng)成隨時隨地學習的習慣。平時工作中發(fā)現某份文件寫的很精煉，某篇領導講話稿寫得很精辟，都應該及時復印收藏，便于隨后學習參考。在會務接待中，要及時學習哪些細節(jié)方面做得好，使領導有賓至如歸的感覺。

三是增強效率意識。只有牢固樹立效率意識，才能夠適應工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高效率意識，要創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，善于在工作中發(fā)現苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，善于把表面現象上升為本質規(guī)律進行把握，善于在復雜情況下挖掘問題的本質。在具體工作中，辦文要把好發(fā)文關；辦會要注意精簡合并；用車要做到效率最大化，在職責范圍內，能當場解決的問題當場解決，不能當場解決的要講明給予答復的時間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。

四是責任意識。應當樹立強烈的責任意識，堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不茍，嚴謹慎微，從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時，從過問到結束要有頭有尾，不能只有上文，不見下文。如重要材料的發(fā)送時，必要親自送到本人，或通過有效途徑發(fā)送，切不可隨便轉交他人，以免誤事。要充分認識到辦公室工作的特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現半點草率、馬虎和大意。

五是服務意識。要樹立工作一流、服務一流的意識，自我加壓，開拓進取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務意識，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務質量。科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、××_思想、××_理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

第7篇 疾控中心辦公室學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

根據中心深入學習實踐科學發(fā)展觀總體部署，按照要求，認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等理論知識，對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，有了更進一步的認識，下面結合自己的思想和工作實際，談談如何堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，做好本職工作。

一、認真學習，充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義

科學發(fā)展觀，是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承發(fā)展，是改革和開放二十年來經驗教訓的最精辟的總結，是指導我國現代化建設的嶄新的思維理念?？茖W發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經驗，適應新的發(fā)展要求提出來的。黨的十七大將科學發(fā)展觀寫入了黨章。這是我們黨從新世紀新階段和我國國情出發(fā)，總結新中國成立以來特別是改革開放20多年的實踐經驗得出的重要啟示?？茖W發(fā)展觀更是針對當前發(fā)展中存在的問題，適應市場經濟和全面建設小康社會的需要提出的重大戰(zhàn)略思想，也是我們黨對社會主義現代化建設規(guī)律進一步深化認識取得的重大成果?？茖W發(fā)展觀作為經濟社會發(fā)展的基本原則，是全面建設小康社會和實現現代化的根本指針。

二、認真思考，深刻把握和全面理解科學發(fā)展觀的內涵

科學發(fā)展觀的內涵極為豐富，涉及經濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領域，既有生產力和經濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。它的基本內涵包括堅持發(fā)展這個主題；全面發(fā)展；協調和可持續(xù)發(fā)展。我們必須重視：一是以經濟建設為中心是科學發(fā)展觀的前提。樹立和落實科學發(fā)展觀，既不能以經濟發(fā)展代替社會發(fā)展，也不能因為強調發(fā)展的全面性而否定經濟發(fā)展在社會發(fā)展中的基礎地位，更不能否定經濟建設這個黨的工作中心。我們必須在堅持經濟建設這個中心的基礎上，來統(tǒng)籌各方面，促進全面發(fā)展。二是以人為本是科學發(fā)展觀的核心。科學發(fā)展觀的核心是以人為本，這是在黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中提出來的。首先，我國是共產黨領導下的社會主義國家，我們發(fā)展經濟的目的就是為了不斷滿足人民物質、文化生活的需要。全面、協調、可持續(xù)發(fā)展圍繞的中心就是要滿足人民的這些需要，包括生存的需要、發(fā)展的需要和享受的需要。其次，我們發(fā)展的目的是為了促進人的全面發(fā)展。以人為本，就是指以人為價值的核心和社會的本位，把人的生存和發(fā)展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務于人。因此，我們要深刻認識到，發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務，不只是經濟的量的增長，還包括經濟結構的優(yōu)化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社會的全面進步，歸根到底，是為了社會與人的全面發(fā)展。最后，注重以人為本，也是立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求。維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，也是我們做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要保證。三是制度建設是科學發(fā)展觀的重心。從根本上說，樹立科學發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問題。中央是在《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中提出科學發(fā)展觀問題的，它表明，科學發(fā)展觀同時也是科學的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實現這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。因此根本的解決之道在于按“五個統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來深化改革，致力于社會主義市場經濟體制的不斷完善。四是“五個統(tǒng)籌”是科學發(fā)展觀的根本要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求，這五個統(tǒng)籌是實現科學發(fā)展觀的根本要求。

三、認真實干，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領做好本職工作

辦公室肩負著傳達貫徹、參謀助手、綜合協調、督促檢查、后勤保障等重要工作職責。開展好和落實好每一項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞發(fā)展這個中心，圍繞單位中心工作這個核心，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要把是否堅持科學發(fā)展觀作為衡量辦公室各項工作的重要標準，貫穿于工作的全過程，用科學發(fā)展觀這一理論體系來武裝頭腦，要學會用科學發(fā)展的理論、觀點和方法分析問題、研究問題、解決問題，善于從科學的角度觀察、思考和處理問題，不斷增強自身的科學判斷力，進而做到工作方法正、工作路數清、工作目標明，真正使辦公室工作步入科學發(fā)展的正確軌道。

疾病預防控制中心是一個為群眾服務的窗口單位，它的服務優(yōu)劣在一定程度上會影響群眾的投資熱情。而辦公室則是“窗口”中的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行、一舉一動，都直接關系到疾控中心的社會形象。我們要在心中牢記“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德要求，樹立堅定的服務意識。服務是辦公室的天職。要樹立工作一流、服務一流的意識，自我加壓，開拓進取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務意識，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務質量。

第8篇 縣政府辦公室科員學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

根據機關學習實踐科學發(fā)展觀總體部署，按照要求，認真研讀了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等理論知識，對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，有了初步認識，下面結合自己的思想和工作實際，談談如何堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，做好本職工作。

一、以學習為先，充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義

科學發(fā)展觀，是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承發(fā)展，是改革和開放二十年來經驗教訓的最精辟的總結，是指導我國現代化建設的嶄新的思維理念?？茖W發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經驗，適應新的發(fā)展要求提出來的。黨的十七大將科學發(fā)展觀寫入了黨章。這是我們黨從新世紀新階段和我國國情出發(fā)，總結新中國成立以來特別是改革開放20多年的實踐經驗得出的重要啟示。科學發(fā)展觀更是針對當前發(fā)展中存在的問題，適應市場經濟和全面建設小康社會的需要提出的重大戰(zhàn)略思想，也是我們黨對社會主義現代化建設規(guī)律進一步深化認識取得的重大成果?？茖W發(fā)展觀作為經濟社會發(fā)展的基本原則，是全面建設小康社會和實現現代化的根本指針。

二、以思考為重，深刻把握和全面理解科學發(fā)展觀的內涵

科學發(fā)展觀的內涵極為豐富，涉及經濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領域，既有生產力和經濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。它的基本內涵包括堅持發(fā)展這個主題；全面發(fā)展；協調和可持續(xù)發(fā)展。我們必須重視：一是以經濟建設為中心是科學發(fā)展觀的前提。樹立和落實科學發(fā)展觀，既不能以經濟發(fā)展代替社會發(fā)展，也不能因為強調發(fā)展的全面性而否定經濟發(fā)展在社會發(fā)展中的基礎地位，更不能否定經濟建設這個黨的工作中心。我們必須在堅持經濟建設這個中心的基礎上，來統(tǒng)籌各方面，促進全面發(fā)展。二是以人為本是科學發(fā)展觀的核心?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，這是在黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中提出來的。首先，我國是共產黨領導下的社會主義國家，我們發(fā)展經濟的目的就是為了不斷滿足人民物質、文化生活的需要。全面、協調、可持續(xù)發(fā)展圍繞的中心就是要滿足人民的這些需要，包括生存的需要、發(fā)展的需要和享受的需要。其次，我們發(fā)展的目的是為了促進人的全面發(fā)展。以人為本，就是指以人為價值的核心和社會的本位，把人的生存和發(fā)展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務于人。因此，我們要深刻認識到，發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務，不只是經濟的量的增長，還包括經濟結構的優(yōu)化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社會的全面進步，歸根到底，是為了社會與人的全面發(fā)展。最后，注重以人為本，也是立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求。維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，也是我們做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要保證。三是制度建設是科學發(fā)展觀的重心。從根本上說，樹立科學發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問題。中央是在《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中提出科學發(fā)展觀問題的，它表明，科學發(fā)展觀同時也是科學的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實現這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。因此根本的解決之道在于按“五個統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來深化改革，致力于社會主義市場經濟體制的不斷完善。四是“五個統(tǒng)籌”是科學發(fā)展觀的根本要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求，這五個統(tǒng)籌是實現科學發(fā)展觀的根本要求。綠色

三、以實干為本，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領做好本職工作

我們要充分認識肩負的重大政治責任，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，圓滿完成學習任務。根據中心《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》要求，努力改造主觀世界，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在注重學習科學發(fā)展觀理論知識的基礎上，結合工作實際，進一步轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，為努力做好本職工作奠定良好的思想基礎。要樹立強烈責任意識。堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不茍，嚴謹慎微，從而出色完成辦公室交辦各項工作。具體在做一件事情時，從過問到結束要有頭有尾，不能只有上文，不見下文。比如召開會議，如果不能直接通知參會本人，需要通過他人代轉告時，就應該多次聯系過問，不能夠將此事已交轉他人而沒了下文，以至延誤了會議，制造了矛盾。再如重要材料的發(fā)送時，必要親自送到本人，或通過有效途徑發(fā)送，切不可隨便轉交他人，以免誤事。雖然大量工作是服務性的，但政治性、政策性都很強，稍有不慎就會出現重大失誤。如裝訂會議材料，盡管事情簡單，但工作量大，稍有疏忽一份材料裝錯，而此份材料正好又落在主要領導手中，開會時就會造成大的差錯，使整個會議不能圓滿。因此要充分認識到這份工作的特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現半點草率、馬虎和大意。要樹立堅定的服務意識。服務是辦公室的天職。要樹立工作一流、服務一流的意識，自我加壓，開拓進取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務意識，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務質量。

第9篇 優(yōu)秀范文：__廳辦公室實踐科學發(fā)展觀心得體會

當前，全廳一項重大而緊迫的政治任務，就是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。9月19日，_________發(fā)表重要講話，對學習實踐活動進行了全面部署。趙敏廳長在全廳系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話，結合我廳工作實際對科學發(fā)展觀作了進一步全面、深刻的闡述，對我廳深入學習實踐科學發(fā)展觀進行了具體的部署。

辦公室認真落實廳黨組的決定，將科學發(fā)展觀貫穿落實到日常工作的全過程，努力增強政治、學習、效率、責任、服務五種意識，做好本職工作。本文由編輯為你整理

一是增強政治意識。要發(fā)揮好參謀助手的作用，辦公室人員就必須要時刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項工作。在政治上、思想上、行動上要和廳黨組始終保持高度一致，掌握領導與其他工作人員共同關注的焦點、難點、熱點問題，為領導科學決策提供參考。

二是增強學習意識。不僅要熟練掌握辦公室文字、文秘基本知識，更重要的是要樹立學習意識。如，辦文辦會、辦公禮儀等都要處處留心，養(yǎng)成隨時隨地學習的習慣。平時工作中發(fā)現某份文件寫的很精煉，范文寫作某篇領導講話稿寫得很精辟，都應該及時復印收藏，便于隨后學習參考。在會務接待中，要及時學習哪些細節(jié)方面做得好，使領導有賓至如歸的感覺。

三是增強效率意識。只有牢固樹立效率意識，才能夠適應工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高效率意識，要創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，善于在工作中發(fā)現苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，善于把表面現象上升為本質規(guī)律進行把握，善于在復雜情況下挖掘問題的本質。在具體工作中，辦文要把好發(fā)文關；辦會要注意精簡合并；用車要做到效率最大化，在職責范圍內，能當場解決的問題當場解決，不能當場解決的要講明給予答復的時間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。本文由編輯為你整理

四是責任意識。應當樹立強烈的責任意識，堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不茍，嚴謹慎微，從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時，從過問到結束要有頭有尾，不能只有上文，不見下文。如重要材料的發(fā)送時，必要親自送到本人，或通過有效途徑發(fā)送，切不可隨便轉交他人，以免誤事。要充分認識到辦公室工作的特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現半點草率、馬虎和大意。本文由編輯為你整理

五是服務意識。要樹立工作一流、服務一流的意識，自我加壓，開拓進取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務意識，思想匯報專題自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務質量。

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第10篇 優(yōu)秀范文：煤礦辦公室主任學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

煤礦辦公室主任學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

樹立和落實科學發(fā)展觀認真做好各項服務工作

——煤礦辦公室主任學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

根據中央和省委的統(tǒng)一部署，__市在全市開展學習實踐科學發(fā)展觀試點工作，集團公司黨委為此統(tǒng)一安排，迅速開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。結合支部學習的要求，我就樹立和落實科學發(fā)展觀談點個人的學習體會和粗淺的認識，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

一、什么是科學發(fā)展觀？

中國______在領導和推進改革開放以及現代化建設的實踐中，已經形成了一套完整的指導社會主義現代化建設的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。以經濟建設為中心，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，這些重要觀念已日益深入人心。因此，要不要發(fā)展的問題應該說已經解決了?，F在需要在此基礎上進一步解決為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展得更好的問題。為此，黨的十一屆三中全會明確提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”。“以人為本”就是要以實現人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，酷貓寫作范文網切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民；“全面發(fā)展”，就是要著眼于以經濟建設為中心，全面推進政治、經濟、文化等各個方面相互促進發(fā)展，不能只及一點不及其余；“協調發(fā)展”，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展與對外開放，實現各個方面相互銜接、相互促進，良性互動，由此推動生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟、政治、文化建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協調；“可持續(xù)發(fā)展”就是既考慮當前發(fā)展的需要，又考慮未來發(fā)展的需要，不以犧牲后代人的利益為代價來滿足當代人的需要，促進人與自然的和諧，實現經濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協調，堅持走生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接著一代地永遠持續(xù)發(fā)展下去。

科學發(fā)展觀是與時俱進的馬列主義發(fā)展觀，同毛澤東、鄧小平和______同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，是緊緊圍繞發(fā)展這個主題的。這一科學發(fā)展觀是我們黨堅持解放思想、實事求是、與時俱進、理論創(chuàng)新的重大成果，是我們黨對社會主義現代化建設規(guī)律認識的進一步深化，是我們黨執(zhí)政理念的一個飛躍。它標志著我們黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政理念的轉型，是戰(zhàn)略性的，是劃時代的。新的執(zhí)政理念是貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的要求，關系到黨和國家工作的大局，范文寫作對于我國建成完善的社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會進而實現現代化的宏偉目標，具有重大而深遠的意義。

二、如何樹立和落實科學發(fā)展觀？

圍繞如何樹立和落實科學發(fā)展觀，_________在《樹立和落實科學發(fā)展觀》重要講話中，明確要求全黨和全國人民要注意把握四個方面：第一，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；第二，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須在經濟發(fā)展的基礎上，推動社會全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發(fā)展；第三，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須著力提高經濟增長的質量和效益，努力實現速度、結構、質量、效益相統(tǒng)一，經濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協調，不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性；第四，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須堅持理論和實際相結合，因地制宜、因時制宜地把科學發(fā)展觀的要求貫穿于各方面的工作。______同志的重要講話，為我們準確把握和落實科學發(fā)展觀指明了方向，我們要結合辦公室工作特點，認真學習，深刻領會，準確把握，全面貫徹。

要抓住重點，深刻領會和把握其精神實質?？茖W發(fā)展觀把堅持以人為本和實現經濟社會全面協調、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來，按照“五個統(tǒng)籌”的要求推進改革和發(fā)展。這是我們黨對社會主義現代化建設規(guī)律認識的進一步深化，范文top100科學發(fā)展觀進一步指明了新世紀新階段我國現代化建設的發(fā)展道路，是全面建設小康社會和實現現代化的根本指導方針，只有以科學發(fā)展觀為指導，辯證地認識和處理與發(fā)展相聯系的各方面重大關系，發(fā)展才能有新思路、新局面。當前，__公司正處在實施二次創(chuàng)業(yè)，實現“五年百億”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵時期，孕育著企業(yè)制度、產業(yè)發(fā)展、經營模式和增長方式等方面的重大轉變。如何運用科學的發(fā)展觀來指導和推動公司的改革與發(fā)展，董事長、總經理__指出：要建立規(guī)范、科學、高效的管理體制和機制，深入挖掘提高企業(yè)經濟效益、促進企業(yè)快速發(fā)展的潛力，為__公司二次創(chuàng)業(yè)，實現可持續(xù)戰(zhàn)略目標奠定堅實的基礎。

第11篇 辦公室工作實踐科學發(fā)展觀心得體會

科學發(fā)展觀是新的提出的與時俱進的馬克思主義執(zhí)政理念，是中國共產黨誕生以來提出的最耀眼的執(zhí)政思想之一，深得國人擁護和仰慕。這一思想從提出到深入人心，基本上是國人自覺的行動?；仡櫸覀凕h所有執(zhí)政思想，科學發(fā)展觀是被全國人民認同最快的思想，也是被世界各國稱道的思想。我們?yōu)槟芴岢鲞@樣的執(zhí)政思想的黨而感到無比自豪。這是我們黨執(zhí)政水平和能力不斷提高的顯著標志，集中反映了新的高尚的智慧和博大精深的學識，反映了獨到的遠見卓識。實踐和落實科學發(fā)展觀是每一個中國人民的責任，尤其是各級領導干部的責任?？茖W發(fā)展觀可以指導任何一個領域，包括辦公室工作。辦公室工作具有承上啟下、協調各方、聯系左右、服務大局的特點。用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領辦公室工作，必將是辦公室工作產生新的飛躍，得到質的升華?？茖W發(fā)展觀的要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本方法是統(tǒng)籌兼顧，而辦公室工作對此都是必然的要求。辦公室工作不僅要服務發(fā)展，而且自己也要發(fā)展；辦公室工作要切實體現以人為本，把人的全面發(fā)展作為目標之一；辦公室要特別會用統(tǒng)籌兼顧的方法。所有這些，都是辦公室領導在實踐和落實科學發(fā)展觀中必須把握的重點。

一、與時俱進地制定和完善規(guī)章制度。辦公室工作的規(guī)范化、制度化，是提高辦公室工作的根本方法和措施，沒有制度保障的辦公室工作是紊亂的、無序的，也是沒有高效率的。市政協成立以來，先后制定了各種制度、規(guī)則、條例、辦法、意見以及工作職責43個，內容設及上至全委會、常委會、主席會議、黨組會議，下至機關內部的各種管理辦法?？傮w上說，為“三化”建設打下了基礎，創(chuàng)造了條件。但是，還有不少的方面沒有制度，如政治協商方面，特別是專題協商、對口協商方面需要制定些符合實際的制度，而現在還沒有，還有政協副秘書長的職責、委員管理聯絡的職責等，都還沒有建立起來；同時，已有的制度如果不適時修改完善，就會落后于實踐，同實踐產生差距，甚至會成為過時的空文。我感到作為辦公室的同志，必須在科學發(fā)展觀的指導下，下功夫研究這些方面。對于辦公室的各項管理制度，一定要根據不斷發(fā)展變化著形勢和需要，適時地給于修改補充完善，使各種制度始終保持良好的操作性，切實的針對性，工作的適應性，科學的規(guī)范性。對需要制度還沒有制度的方面，要盡快制定和健全，努力實現凡事都能有章可循、有據可查，使各項工作增強約束性，減少隨意性。

二、堅持不懈地培養(yǎng)人、塑造人。培養(yǎng)人、塑造人，是做好辦公室工作的一個基本前提。改革開放30年來，隨著干部人事制度的改革和干部“四化”建設的推進，領導者的的素質越來越高，尤其是領導者的文化素質越來越高，這對辦公室工作提出了更高的要求。在目前的形勢下，辦公室如果沒有高素質的隊伍，是難以勝任辦公室工作的，這一點我們做辦公室工作的同志感覺越來越明顯，體會越來越深刻。因此，要把培養(yǎng)人，不斷提高辦公室人員的綜合素質作為辦公室工作的一個重要方面。要科學的確定培養(yǎng)目標，扎實有序地進行培養(yǎng)。作為辦公室的工作人員，

三、牢固樹立以人為本的思想。

四、學會統(tǒng)籌兼顧，運用統(tǒng)籌兼顧。

第12篇 縣委辦公室領導學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

一個地方踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個地方是否推進了經濟社會的健康協調發(fā)展;一個單位踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個單位是否促進了整體工作水平的不斷提升;一個干部踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個干部在綜合素質方面是否得到提高，本職工作是否得到促進。我認為，作為一名辦公室的干部，肩負著領導工作參謀服務的責任，面對形勢發(fā)展的客觀要求和日益繁重的工作任務，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發(fā)展觀，著力提高“三個服務”的能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實，最重要的就是要做一個“學習型”、“實干型”、“修養(yǎng)型”的干部。

一、勤奮刻苦，做“學習型”干部

宋代史學家司馬光說過：“才者，德之資也;德者，才之帥也。”德與才兩者缺一不可，有德無才，難當重任，難做大事，甚至不能成事;有才無德，難做好事，甚至只能壞事，貽害無窮;德才兼?zhèn)洳拍芏喑墒?、成好事、辦大事。諸葛亮在家訓中也說，“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。”這些古代思想家一番哲理，道出了一個真諦：德能正其身，才能勝其任，言能達其意，書能成其文，干能成其事，績能服其人。

人要達到這一境界，除了本身具有的天賦外，唯一的途徑就是學習與實踐。學習是能力之基。能力是一個人綜合素質的體現，是其能夠勝任某項工作、完成某項任務、開創(chuàng)工作新局面的主觀條件，是一個人的體能、技能和智能的高度統(tǒng)一。當今時代，科技日新月異，知識更新加快，是一個生存空間日益狹小、綜合競爭日趨激烈的時代，是一個崇尚能力、憑籍能力吃飯的時代。

可以說，現在不熟悉、不懂得的東西很多，需要學習和掌握的知識太多，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。如果不學習，或者不愿意學習，或者不深入學習，或者學習與實踐脫節(jié)，必然會出現本領恐慌、才能恐慌、知識恐慌，更談不上一個干部必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質。學習是修身之道。德是干部立身之本，為政之要。

立德以修身為先，修身以立學為本，道德修養(yǎng)高低與學識深淺密切相關。比如，善于修身的人，必然信念堅定，一個人特別是共產黨員信念堅定，就能夠正確認識黨，始終忠于黨;就能夠正確認識社會，堅定必勝信心;就能夠正確認識自己，定準人生方位。又如，學會修身的人，必然始終保持清醒的頭腦，深謀遠慮，觀天地之精微，察萬物之規(guī)律，在大是大非面前能夠把握方向，在頭緒繁雜面前能夠把握主動。學習是成事之本。

大凡富有遠見卓識的人，善于理性思考的人，具有敏銳眼光的人，能夠成就事業(yè)的人，一個首要的前提就是酷愛學習，他會把學習當作自身的最好投資，當作成功的最短階梯。學習談起來容易，做起來太難，持之以恒更難。作為一名機關干部，既是貫徹落實科學發(fā)展觀，推進我縣科學發(fā)展的實踐者，又是肩負一項工作、從事一項事業(yè)的骨干力量，切實加強學習，具備更多的知識、更強的能力、更高的素質，顯得至關重要。那么，如何成為“學習型”干部呢?我認為就是“真學、善思、會用”。

一是真學，就是真正學習，發(fā)奮學習。業(yè)精于勤，厚積薄發(fā)，無論學業(yè)，還是事業(yè)，大抵如此。如果把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，你就會靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學。學習最基本的方式就是閱讀。

閱讀是增加內涵的重要渠道，是積累精神財富的重要方式，是一項有益于提高自己觀察社會與思考人生的智力鍛煉。此外，還要從歷史中學、從他人中學、從實踐中學，從中吸取精神營養(yǎng)。我們如果多學習一些新知識、多掌握一點真本領，很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結。

踐行科學發(fā)展觀，一個最現實的問題，就是提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力，對一個問題善于從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。善于思考的真諦在于，掌握現象，領會實質，而不是學而不深、學而不精;深入細致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個干部要注重并善于總結。一個領域的工作其內涵和外延是什么，其理論和實務是什么，需要總結;一個階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓，需要總結;一件事情辦理的速度和質量如何，需要總結;對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結。

三是會用，就是學以致用，學用結合。古人云：道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。

作為一名干部，提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。

二、扎實進取，做“實干型”干部

實干就是腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工

作的具體事。小平同志曾經說過，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。對一個地方來說，經濟發(fā)展是寫不出來的，和諧社會是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，只有求真務實、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。對于一個干部來說，不干事，無異于丟掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成長和發(fā)展的支柱。

干事體現了一種責任，干成事體現了一種能力，評價一個干部行不行，除了德的表現外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“實干”從何而來呢?首先，既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是好崗位，還是一般崗位，無論是大舞臺，還是小舞臺，作為一名干部，都要立足崗位干好事，利用舞臺唱好戲。只要干一行愛一行，愛一行就干好一行，任何崗位都可以使你大顯身手，任何舞臺都能夠讓你展示風采。

精業(yè)，就是精通業(yè)務，熟悉本職，對業(yè)務能熟練自如，融匯貫通;對本職能獨當一面，駕馭輕松。按照科學發(fā)展觀的要求，就是要提高用科學發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現問題的能力、妥善解決問題的能力。在辦公室工作，我理解精業(yè)的內涵應該是，即文字能力要強、服務水平要優(yōu)、辦事效率要高、綜合協調要好。為領導服務工作雖然繁雜瑣碎，應急性強，要求高，但在具體工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。

其次，既要充滿激情又要保持理性。具體講，就是對建功立業(yè)要充滿激情和渴望，對自身定位要保持高度理性。不想當元帥的士兵不是好士兵。同樣，對事業(yè)沒有成功渴望的干部也不能算是優(yōu)秀的干部。

成功渴望所點燃的創(chuàng)業(yè)激情，會使工作過程充滿新鮮感、趣味感和成就感。保持對建功立業(yè)的熱情和渴望，一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績的理想和抱負。有了這種理想和抱負，才會催生創(chuàng)業(yè)的興趣，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熾熱情感。當在工作實踐中取得一定的實績，得到上級和群眾的認同時，工作和創(chuàng)業(yè)的興趣又會進一步提高。

另一方面，要培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責任感，履行職責，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實。與對工作充滿激情和渴望緊密聯系的，是每一個干部對自身定位的理性態(tài)度。對自身準確定位的最基本要求是準確地了解自我和形成合理的期望值。即對自己的發(fā)展和個人價值的實現程度進行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向，同時，在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時之得意而自夸其能，也不以一時之失意而自墮其志”的境界。

再次，既要認真負責又要開拓創(chuàng)新。毛主席說過：世界上什么都不怕，怕就怕“認真”二字，共產黨人最講“認真”。作為一名干部，每個人身上都擔負著神圣的責任。對于這份責任，要時刻保持認真的態(tài)度。

不管什么工作，不管事情大小，都要認真對待、一絲不茍;承擔每一項任務、處理每一件事務，都要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，保證工作的質量和實效。開拓創(chuàng)新，就是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。創(chuàng)新是融責任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實踐活動，是一切工作取得進步的關鍵因素。

比如在求真務實中開拓創(chuàng)新、在大膽探索中實現突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規(guī)律中增強預見，等等。

三、加強自律，做“修養(yǎng)型”干部

修養(yǎng)是一個干部道德風范、知識素養(yǎng)、心理素質、儀態(tài)風度等方面的綜合體現，是一種達到完美境界的人格魅力，是一種對精神品位的高尚追求，是一種感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一個“修養(yǎng)型”的干部，主要是品格、思想、處世、廉潔、情趣等方面的修養(yǎng)。一是品格上的修養(yǎng)。人品，是指人的品格修養(yǎng)。

有不同人品的人，待人接物的方式也不一樣，對他人、對社會的影響也就有所不同。人品高尚的人會受到人們的景仰，人品卑下的人會遭到人們的唾棄。作為一個普通干部，我想也要有三個敬畏，即敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。品格修養(yǎng)還在于知足、平和。

得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。我常常告戒自己，知足者自安，止浮躁之心;知足者自樂，止敷衍之心;知足者自重，止茫然之心。要始終以平常、平和、平靜的心態(tài)去看待、去思考、去領悟;始終把心思、精力投入到學習和工作中，去尋找樂趣、去拓展空間、去豐富自我、去體現價值。二是思想上的修養(yǎng)。

思想修養(yǎng)表現在很多方面，作為一名黨員干部最重要的就是增強理想信念意識。一個黨員沒有理想信念，就沒有主心骨，就沒有了目標和前進的方向。理想的動搖是最危險的動搖;信念的滑坡是最致命的滑坡。有了理想信念，才會有服務意識、有奉獻精神;才會立足自身、立足本職、立足自省、立足今天;才會做到人生態(tài)度同那些積極進取向上的人比，工作學習同那些走在前面的人比，名利升遷同那些埋頭苦干、不計名利的人比，生活享受同那些工作比自己辛苦、收入比自己低微、生活比自己艱難的人比。

這樣，才會比出思想、比出心態(tài)、比出境界。三是處世上的修養(yǎng)。善于處世，意味著和諧共事、和諧共創(chuàng)、和諧共贏。善于處世的基本前提就是注重團結、善于團結、能夠團結。

要做到團結，實屬不易，需要具備諸多條件。比如，顧全大局。注重集體與個人的協調統(tǒng)一;胸懷寬闊。沒有寬闊胸懷的人很難與同志相處，如果每個人都有了寬闊的胸懷，單位里就有了共同的心聲，就有了和諧向上的基礎;互相信任。

沒有信任就沒有團結，不信任別人的人就不會團結人，別人也不會信任你;合作精神。在做好分內工作的同時，應主動伸出手，幫助周圍的同志做些力所能及的工作;與人為善。團結是一個人與多人的關系，不能只講自己，不想別人，不能總是自己站在高處，而貶低別人;誠實守信。誠實乃做人之基礎，處世之要則，更是搞好團結的重要條件。

待人不誠，為人失信，則眾人皆離，何以團結?如果一個人與多個人搞不好團結，矛盾的主要方和主要責任肯定在自己。同志之間有隔閡、不團結，必然會分散精力、影響工作、形成防范、不利健康。四是廉潔上的修養(yǎng)。廉潔自律是全黨意志的體現，是每個黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。

在一個法治社會里，在一個紀律嚴明的政黨里，誰漠視甚至藐視法紀，誰就必然會付出沉重的代價。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑視之，面對美色陷阱要不越雷池半步。不怕別人告狀的人，他胸懷坦蕩，心中無愧;懼怕別人告狀的人，他授人以柄，心懷鬼胎。要做到廉潔修養(yǎng)，就是要隨時用共產黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線，真正懂得切莫違紀違法，放縱自己，省得鐐銬加身，悔之莫及。

五是情趣上的修養(yǎng)。情趣，乃為情感、興趣。情趣看起來固然是生活小節(jié)，但小節(jié)不“小”，小節(jié)中有品德、有形象、有人格。俗話說，小事求大善，小節(jié)立大德。

相反，小節(jié)不拘，終累大德。小節(jié)是一個人品德修養(yǎng)的“試金石”，小節(jié)影響大德，小節(jié)折射形象，小節(jié)決定命運。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。

但既然是一名干部、一名黨員，就要按照人們常說的“克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗”的警言去努力踐行。興趣愛好反應一個人的精神境界和追求，通過培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，可以愉悅身心、開闊胸懷、陶冶情操、提升境界，使生活更加豐富、更加充實、更加富有色彩。人都是講感情的，但親情再深也應有度，決不能超越法律、道德的界限。否則，表面上看為親人謀取了一時之利，最終則害了自己也害了家人。

朋友之間是相互影響的，與益者交，終身受益;與損者交，受害無窮。每個干部一定要把握好和什么人來往、怎么交往、交往到什么程度，擇善而交，擇賢而交。永遠記住這樣一個道理：交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。