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第1篇 銀行干部培訓心得分享
這次的全縣村干部培訓班是給選舉產生的新一屆村“兩委”主要成員，創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會。在此我代表所有參與此次培訓班的同志，對于這次培訓班的所有工作人員獻上真摯的感謝。這次全縣村干部培訓班，從相關理論引導到實際問題的實例分析，重點闡述了“怎樣當好村干部”，“如何加強村級民主管理”，“農村社會管理與創(chuàng)新”，“健全計劃‘生育村’為主工作機制”，“加強農村黨風廉政建設”，“新農村建設中的村鎮(zhèn)規(guī)劃工作”，以及“怎樣做好‘三資’代理服務工作”。行程精心安排、課程精益求精。授課老師真情實感、內容注重實際。在知識覆蓋面廣，同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我對今后的基層工作產生幾點感受：
講到工作方法和工作作風，有的農村基層干部可能認為，這是上級領導機關和領導干部的事，與農民打交道，用不著考慮那么多。這種想法是不對的，與農民群眾打交道，做好農村基層工作，是一門學問，更應該講究工作方法和改進工作作風。切實做到實事求是，不要弄虛作假，要辦實事，要辦農民群眾看得見摸得著的實實在在的事情。要求實效。辦實事，不僅要看動機，更要看效果。
要與群眾打成一片，不要高居群眾之上群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是基本的領導方法和工作方法。一切為了群眾，一切代表群眾，從群眾中來，到群眾中去。
要堅持民主集中制，必須堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，必須接受黨員和群眾的監(jiān)督。
團結帶領農民群眾奔小康，建設富裕民主的社會主義新農村，既要抓好物質文明建設，又要抓好精神文明建設，使農村經濟、社會協(xié)調發(fā)展。
加強政治理論學習，作為人民的公仆，要真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
村黨支部是村里各種組織和各項工作的領導核心。實行思想、政治和組織領導，討論決定村里政治、經濟和社會發(fā)展中的重大問題，領導和推進村民自治，負責村干部的管理和監(jiān)督，這一點不能動搖。加強制度建設是做好黨支部工作的有力保證。村黨支部要嚴格按照《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和其它有關規(guī)定，建立健全黨內各種制度。主要是：黨內選舉制度、支委會集體領導制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、外出黨員管理制度。
農村黨員要帶頭執(zhí)行黨和國家的各項政策，帶領群眾共同致富，在兩個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用。農村黨員的先鋒模范作用首先表現(xiàn)在帶頭執(zhí)行黨和國家在農村的基本政策。其次農村黨員要帶頭勤勞致富，帶領群眾共同致富。帶頭學科技、用科技。帶頭遵紀守法。帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，農村黨員在精神文明建設中，要帶頭做到熱愛集體、助人為樂、尊老愛老、鄰里和睦、誠實守信、移風易俗、不超生、不賭博、不重男輕女、不搞宗族派性、不搞封建迷信。
是老百姓的信任把我們推選到各自的崗位上，歷史的重任已壓在肩上，一定不要辜負他們的重望，履行自己的職責，和衷共濟，鞠躬盡瘁，忠實地實踐“三個代表”，爭做實現(xiàn)小康社會的帶頭人，做親民、愛民、富民的貼心人，爭做組織和人民的放心人。奮力推進社會主義新農村的經濟、社會和諧發(fā)展。為石橋鎮(zhèn)“做強中心鎮(zhèn)，打造生態(tài)城”的奮斗目標努力。
第2篇 銀行青年干部培訓心得
縣委決定，分五期對全縣科級干部實施系列講話以及十八屆三中全會精神培訓。開班儀式上，縣委李書記對為什么要培訓，培訓需要注意哪些問題進行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓。說是本來安排三天的課程，壓縮至兩天。結束時，每人寫一篇心得體會，還必須是“手寫體”。
參加工作多少年來，寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發(fā)聲，說些言不由衷的話?？晌覅s不想這么隨波逐流，浪費紙張，總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去，就從培訓開始說起吧。
1 培訓
培訓安排的很扎實，講課的老師也著實很賣力，備課也算充分。然而，也僅僅是照本宣科，沒有幾句可以閃光的火花。于是實在難以點燃聽課者的激情。如此，會不會也算一種形式主義?
2 街上新增“景觀”
走在大街上，大家也許都看到了，最近，在山陽每一條主街的人行道上，多了一些說不上來的東西，有的靠路沿，有的靠花壇，有人說是做自行車租賃的，有人說是供摩托車自行車停車的，但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬，如果停放了車，人行道就很窄了;二是如果做租賃，有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費，恐怕老百姓會不高興，而且也用不了那么多。故而，感覺，是不是決策欠考慮，有點兒官僚主義。
3 三公經費
公車、公房、公款消費被稱作“三公”，老百姓深惡痛絕，特別是有一些領導的辦公室簡直就是一套住房，辦公設施高檔豪華;一些領導公車不停更換，越換越豪華，排量也越來越大，燃油常有貓膩;公款吃喝、送禮、旅游消費十分普遍，浪費驚人，確需狠狠治一治。特別是公款消費，抓住節(jié)禮這一關鍵，取得了非常好的成績，深得老百姓歡迎。但，辦公室、公車治理卻沒有獲得一致的贊同。人們不解：隔了以后的辦公室用在了哪里?換了后的車哪兒去了?
4 政府放權
三中全會，提出了發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷，凡是市場可以發(fā)揮作用的地方，政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出，30多年前十一屆三中全會啟動的改革，可以說的人心所向，阻力不大動力大，核心是觀念轉變。如今，再一次起航的改革，是動力不大阻力大，一些既得利益集團將成為改革最大的阻力，因此，需要壯士斷腕的勇氣，就好像在自己身上割肉，利益調整將更難。
作為經常思考醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問題的我，就深深感覺到很多政府可以放權給市場的，卻很難。比如，醫(yī)療機構設置與準入，我覺得政府就只需要做好“醫(yī)院”級別的規(guī)劃與準入，對于門診部、準所直接放開，至于他們之間距離多遠都不是政府該管的，就好像開辦一個飯館，那個地方合適，經營什么，人家開辦者自己會安排的。衛(wèi)生行政部門只需要做好依法監(jiān)管;再比如，三中全會決定說“允許醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)”，而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執(zhí)業(yè)機構批準”，而且不允許“在醫(yī)療機構里擔任科室以上負責人”的申請，如此這么弄下去，“允許”豈不成了一句空話;再比如，藥品招標，這一制度，是在上世紀末在爭議中確立的，已經經過10余年檢驗證明是失敗的，到現(xiàn)在還死死抓住不放，像這樣的，還有很多，如編制、人事、醫(yī)療服務價格、醫(yī)院等級評審、醫(yī)務人員職稱晉升、醫(yī)院的行政級別等等，為什么難以松綁呢?一是利益，二是法律，三是政策。因此，要真正如十八屆三中全會決定那樣，建立市場的決定性作用，還需要走很長一段時間的路，而且根子在上層。
第3篇 銀行中級職稱干部培訓學習心得
中國人民銀行潮州中心支行 陳仕川
在總行人事司的關心及其安排下，我有幸參加“中國人民銀行XX年第二期中級職稱干部培訓班”，在這短暫的十天時間里，在這么近距離的聆聽總行領導及其知識淵博的學者教授授課，他們的愛崗敬業(yè)地一語一舉使我終身難忘，他們的知識充實了我的人生，的的確確是我人生中一次最美好的歷程。我將我十天來的學習感受講出來，與大家共勉。
一、增長和改善知識結構，提升履職能力
在這次學習中，學習內容全面，很有深度，不但增長了知識，還大大地改善我的知識結構。從《專業(yè)人才能力建設》、《反洗錢工作新形勢、新問題及反洗錢行政執(zhí)法相關問題》、《征信與征信管理》、《法定存款準備金制度在中國的理論和實踐》、《在中央銀行事業(yè)發(fā)展中主動成長》、《新形勢下如何有效地開展金融研究工作》、《中國人民銀行成立的歷史背景》、《轉型與變軌——中國宏觀經濟、貨幣政策和金融穩(wěn)定面臨的變局》及《當前國際局勢熱點透視》等金融領域的業(yè)務理論知識，到《履職能力與創(chuàng)新思維》和《國家公職人員心理問題及其調適》等履職能力的綜合知識的講解。使我對金融理論知識有了更全面的提高，為人做事有了進一步的理解。這些知識的獲得，不但充實了我的人生，更是大大地提升了我的履職能力。
二、增強對工作的熱愛
首先，從總行的處長到司局長以及專家教授的講課中，深深的感受到人民銀行在中國經濟中的作用及其重要地位。特別是總行領導講到基層人民銀行在結合當?shù)亟洕鹑诎l(fā)展開展調查研究，是大有可為，比總行更有優(yōu)勢時，我感覺到基層人民銀行存在是有用的，而且是必需存在的。為此，一切沒有權力、沒有作為的消極態(tài)度都應該拋之腦后，隨之而來的是熱愛我們人民銀行的基層工作，為基層人民銀行添磚加瓦。
其次，在授課中，我深深地被總行的領導以及專家教授的敬業(yè)精神所打動，所感染。特別是總行黨委宣傳部__部長，在《淺淡龐村財經會議的歷史意義》一課中，__部長對歷史材料的考證，始終保持力求搜集原始材料，做到有根有據(jù)的認真工作的態(tài)度，如從1947年10月2日第一次提出“中國人民銀行”，到1947年10月8日第二次提出并正式定名為“中國人民銀行”的來龍去脈，講了很細很透徹，而且有根有據(jù)，并且始終是站立著講完了全部內容，這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高尚的敬業(yè)精神深深打動了每位學員，也感染著我。
再次、每一位為我們授課的領導，他們的做人準則、工作經歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經歷豐富，他們謙遜有禮的精神風貌，他們的愛崗敬業(yè)地一語一舉使我終身難忘，深深地印在我的腦海中。總行領導的“我們基層行的同事們”，這一句普通又是多么親切的話語，一種認同感、光榮感在我的身上激蕩。作為基層人民銀行的一員，在這近距離聆聽總行領導的講課，真是佩感榮幸，做為基層人民銀行的員工感到光榮。這激發(fā)了熱愛人民銀行這個工作崗位。
三、課程安排合理
這次學習，在人民銀行__培訓學院的精心組織、安排下，課程安排緊松有度。通過領導、專家教授的授課，增長了知識；通過座談討論和大會交流，了解了不同地區(qū)不同崗位的業(yè)務開展情況及其先進經驗；通過參加拓展訓練活動，感受到團隊的力量，又增進了學員與老師之間、學員與學員之間的友誼、信任；通過實地考察了云臺山、少林寺、龍門石窟和河南省博物院的活動，增進了團結和友誼。同時也進一步對河南是中華文明和中華民族最重要的發(fā)源地有了更深入的了解，既是傳統(tǒng)的農業(yè)大省和人口大省，又是新興的經濟大省和工業(yè)大省。
十天，太短，難忘的十天，是增長知識、團結友誼，感受人民銀行溫暖的十天。培訓班學習生活的雖然結束了，但并不意味著學習的結束，學習是無止境的，更應該是成為我進一步學習的開端。正如王宇局長所講的“讀書是人最美好的精神享受”“選擇讀書就是選擇了進步”，在今后的工作和生活中，我將不斷的學習理論知識，提高自身修養(yǎng)，通過實踐不斷提高業(yè)務水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己在基層人民銀行這塊沃土上不斷成長！
十天來，我得到__培訓學院工作人員認真周到的服務、無微不至的關心，在此，我由衷地表示的感謝，說一聲---“你們辛苦了”。祝__培訓學院蒸蒸日上，祝福__培訓學院同仁事業(yè)有成。
第4篇 銀行后備干部培訓心得體會
銀行后備干部培訓心得體會
這次培訓，對我們來講是一次難得的學習良機，通過培訓，使我們每位學員的知識得到了全面的更新，在工作觀念、工作思惟和方法等方面都得到了充分的進步，這些勢必推動我們往后的工作上一個新的臺階。
銀行后備干部培訓心得體會
20__年5月26日，天氣格外的涼爽，__縣、__、__三個聯(lián)社所有信貸員、主任、會計在__市五星級酒店---'國際酒店'組織銀行后備干部人員培訓，為期二天半的銀行后備干部人員培訓轉眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。
如果有人問我，這次為期二天半的銀行后備干部培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想大聲的說，是知識的力量。每一位為我們授課的教授，他們對信用社全面風險、精細化管理、和如何營銷等講座都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師，他們無微不至的關懷和服務精神，都令人為之動容。在此感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省農村信用合作聯(lián)社給我們提供的培訓機會，帶給我們全新的經營理念、風險管理理念、營銷理念等。
如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么?我想說，是讓我們每個信合員工學習到了更多的知識。在這里，我們了解了對風險防范、精細化管理、以及營銷手段。通過系統(tǒng)的學習，讓我進一步認清了崗位職責、凈化了思想、提高了營銷能力下面對這次培訓談點我的體會。
首先，增長了自身知識，改善了我的知識結構。本次培訓主要安排了三個方面的講題，第一;銀行精細化管理培訓，如'精細化管理工程'、'精細化管理可采用的方法'，還包括有與我們日常工作緊密相關的一些內容，如'精細化管理的實踐和經驗'，等等，第二;全面風險管理培訓，如'如何控制風險'、'風險管理的七到位、八到措'。第三;客戶營銷策略與技巧，如'如何與客戶溝通'、'如何去營銷'等等。擔任授課是全國有名的三位劉先明、周捷、__洪進教授，他們深入淺出、形象生動的講解，從方方面面幫助我們增長了見識。毫無保留地合盤托出，如此近距離聆聽業(yè)界權威們的耐心細致講解，我覺得這樣的機會對于我來說真的是非常難得、非常寶貴。眾所周知，當前社會是一個學習型社會，我們自身工作中所面臨的知識更新頻度更快、任務要求更高，此種形勢下，此次培訓為我們提供的知識養(yǎng)分，對于豐富我們的知識積累、改善我們的知識結構，促使我們在現(xiàn)實挑戰(zhàn)面前游刃有余地做好本職工作，盡管說有些杯水車薪，但無疑是雪中送炭，益處多多。
其次，加強了同行交流，汲取了有益經驗。本次培訓，還穿插了游戲、討論、交流環(huán)節(jié)，這為我們學員相互之間溝通了解、取長補短創(chuàng)造了契機。此次參加培訓的200名學員，分別來自__聯(lián)社、__縣聯(lián)社、__聯(lián)社，雖然說我們大家都在不用的聯(lián)社網點工作，但畢竟，各地實際情況千差萬別，在工作認識上每個人會有自己獨特的見解、在工作開展上不同單位也會有自己獨到的經驗。事實也確實證明了這一點，通過這次培訓班，使我對今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進一步認識;通過三位知名教授培訓，使我對以后在信用>;社工作如何做好全面風險管理、精細化管理以及如何營銷等方面先進的工作經驗，有了一定程度的了解。在此意義上可以說，此次培訓不僅為我們基層央行工作者搭建起了一個學習知識的平臺，同時也為我們打通了一個彼此交流實踐經驗、共同促進信用社穩(wěn)步前進的有益通道。
再次，明晰了身份定位，把握了工作方向。老師講到對企業(yè)講忠誠。就是把內心對信用社真摯的愛化作愿意把自己的一切貢獻給信用社未來與發(fā)展的力量。作為信合人，自己的一言一行都要從維護企業(yè)的形象與大局出發(fā)，時刻樹立'企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)衰敗我可恥，我為企業(yè)爭光榮'的意識;就是要把企業(yè)當作自己名副其實的家，真正成為家庭中負責任的一員，而不是旁觀者。想家庭之所想，急家庭之所急，就是要全力以赴做好本職工作。做好本職工作的前提是領導員工的基礎。榜樣的力量是無窮的，喊破嗓子不如干出樣子。所以中層管理干部必須嚴于律已，率先垂范。凡事想在前，做在先。吃苦在前，享受在后。使我們在今后的工作中有了明確的方向，提高了全面風險管理能力以及>;市場營銷能力，在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地發(fā)揮自身作為一名信合人員作用，在本職崗位上扎扎實實履行職責建功立業(yè)
當然了，此次培訓，還使我有緣結識了來自三個地方的農信社朋友，收獲了友誼。使我有緣領略領導、學者們的風采，不只是學識上的風采，更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力。比如像三位知名授課，雖說他們身居一定地位，但他們非常平易近人，上課前后會非常恭敬地向在座學員鞠躬致敬、回答學員們的問題時非常耐心，而且循循善誘，三個小時一直站著給學員們授課，力圖給學員們講解更多關于風險管理、營銷等相關知識;而像這些教授們，他們講解中所透露出的對于學習、研究的孜孜以求精神，也極大地感染和激勵著我們。這些方面，雖然不是具體的理論知識，但它作為一種精神財富，會對我們今后為人處事、待人接物等方面產生潛移默化的良好作用。
難忘的兩天半銀行后備干部人員培訓時間轉瞬即逝，在此，由衷地感謝__農村信用合作聯(lián)社給我們這次機會，為我們提升素質提供了寶貴時機，感謝__國際酒店相關工作人員認真周到的服務、無微不至的關心。也希望中層管理人員培訓班能長期舉辦下去，越辦越好。
銀行后備干部培訓心得體會
中國人民銀行__市中心支行一行40人，來到美麗的江南水鄉(xiāng)，在我國重點學府__大學參加了為期4天的金融創(chuàng)新研修班。此次培訓內容豐富，管理有序，老師敬業(yè)教學，學員認真學習，教學雙方配合___，取得了良好的培訓效果。現(xiàn)將學習情況匯報以下：
一、培訓內容全面、科學。
此次培訓由__大學繼續(xù)教育學院負責接待安排，該學院長時間從事干部繼續(xù)教育培訓，經驗豐富。學院針對此次培訓的特點，進行了精心的安排，課程全面、科學，共安排了7門課程，分別是金融市場與匯率分析、沖突管理與有效溝通、當前我國宏觀經濟情勢分析、當前國際政治格式與中國外交兵略、民間金融系統(tǒng)性風險天生機理與政策規(guī)制、當前金融情勢與金融政策解讀、金融安全等。
這些課程涵蓋了經濟、政治、社會人際交往等各個方面，固然時間短，但對全面進步干部素質卻有極大的幫助。此次參加培訓教學的老師或是__大學在職教授，或是有關領域的專家學者，他們對各自教授的課程進行了深入詳實的論述，且教學風趣幽默，通俗易懂，贏得了廣大學員的好評。短暫的教學時間卻體現(xiàn)了他們敬業(yè)的教學精神，嚴謹?shù)膶W術風格，這些都是值得我們認真學習的。
二、培訓進程緊張、有序。
__大學繼續(xù)教育學院的領導對此次培訓十分重視，該院主任親臨學院，參加了開學儀式，并要求參訓職員調劑心態(tài)，嚴格遵守學習紀律，腳踏實地展開學習。為加強管理，培訓職員按小組進行管理。參加培訓職員自覺遵守學院有關管理規(guī)定，積極配合班委工作，按時上下課，課堂上，每位學員專心聽講，認真記筆記，課堂紀律良好，學員積極參與教學互動，課下，熱烈展開交換、討論，既更新了知識，又增進了同事之間的友誼，美滿的完成了培訓任務。
三、培訓期間，勞逸結合。
課余期間，學員們自發(fā)組織參觀了__的著名景點，開闊了眼界，增長了見識，在贊嘆之余，增加了我們對祖國的酷愛，對中國人民銀行的感激之情，更激起了每位學員愛崗敬業(yè)，積極向上的進取精神。
為期4天的學習培訓已結束，但我還有一種意猶未盡的感覺。這次培訓，對我們來講是一次難得的學習良機，通過培訓，使我們每位學員的知識得到了全面的更新，在工作觀念、工作思惟和方法等方面都得到了充分的進步，這些勢必推動我們往后的工作上一個新的臺階。
銀行后備干部培訓心得體會
我有幸參加了旗委組織部組織的為期兩 周的 2010 第二期副科級后備干部培訓班。雖然除去雙休日，培訓僅 僅十天， 培訓時間雖然不長， 但內容十分豐富、 深刻， 我的感悟很深, 體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上，都有很大的.進步， 這次培訓對于我今后進一步增強自身的專業(yè)知識和業(yè)務能力， 有效推 進各項工作的全面開展提供極為有利的指引和借鑒。
下面我就從四個 方面談談我對此次后備干部培訓班的學習體會。
一、要學會學習，學會做事，學會做人 要學會學習，學會做事， 在當前社會，學習的主體已經開始從單純學生向全社會擴展， “學會學習”逐步成為每一名社會成員都必須掌握的基本生存技能。
基于此，了解新知識，探索新領域，應對新問題，學習新技術是我們 每一名基層干部有效開展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于 “學會做事”而言。作為一名后備干部，“學會學習”只是學習的起 點， 立足工作實際真正做到“學會做事”和“學會做人”才是學習的 關鍵。要學會高調做事，低調做人;要學會解決問題，要做解決別人 解決不了問題的人;要學會做群眾工作，心中有群眾，走進群眾;要 為群眾辦事，要做人民滿意的干部!這些話為我們的學習賦予豐富的 內涵，即我們的學習既要與角色、身份相融合，又要與工作、生活相 融入。從這個意義上講我們就不能把學習看成一種生存技能，還要當 作工作、生活的習慣。工作和生活也不能僅僅作為學習的目的，還要 1 成為學習的起點。
二、要認真貫徹落實好黨的路線、方針、政策。
作為一名干部，一名副科級后備干部，必須把黨的路線、方針、 政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實下去，黨培養(yǎng)我們的最終目 的，就是為黨服務、為人民服務，就是要使黨的各項政策不折不扣地 得到貫徹落實，就是要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法、把工作干好，為群 眾謀利益，特別是我們作為一名組織培養(yǎng)的骨干，是黨的中堅力量， 更應該貫徹好、落實好黨在各項路線、方針、政策，對黨忠誠。
三、要用心去工作，要勇于去創(chuàng)新 要用心去工作， 創(chuàng)造性思維是一種獨創(chuàng)的，以新方式解決問題，探索未知的思維 活動。這告訴我們，遇到問題難題，我們要學會多問為什么，要從多 角度去思考，以創(chuàng)新的精神去應對。聯(lián)系工作，我認為有心才有新， 面對本職工作，要對工作有熱心，對百姓有耐心。只有時時處處做有 心人，敏銳觀察，刨根問底，關注要點，及時記錄，不斷總結新的工 作經驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新。想法決定方法，思路決定出路。
要更好的完成工作，我們更要勤于思考，樂于奉獻，不畏艱苦，勇于 拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面，解決各類問題。
四、明確工作目標，進一步提升執(zhí)行力 明確工作目標， 一個人在通往成功的道路上，必須設立明確的目標，這樣成功的 希望才有可能。如果一個人連自己的目標都沒有了，那談何成功呢? 可以說，明確的目標就像一盞指路的明燈，它可以指引我們在成功的 道路上不斷地前進。當然，目標可以分為長遠目標和近期目標，對每 一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標，必須先實現(xiàn)小目標。這個 大小目標根據(jù)每一個人的特點而設定。
“分段實現(xiàn)大目標”是我們走 向成功的很好的方法。雖然培訓班命名為“后備干部培訓班”，但是 我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想， 尤其是我們作為最基層 的干部來說，更要為群眾著想，為群眾辦事。 除了具備明確的目標之外，要想取得更快地成功，更好的完成 工作，我們需要不斷提升執(zhí)行力。我認為提高執(zhí)行力應從以下三個方 面入手：第一要解放思想，不斷提升執(zhí)行力的新境界。解放思想，開 拓創(chuàng)新是做好一切工作的原動力。思想解放實際上是對事業(yè)的責任 心，對群眾的使命感的具體體現(xiàn)，是對事業(yè)、對工作、對群眾態(tài)度問 題，是個思想境界問題，解決的是“想不想干事”的問題。惟有解放 思想，才能打開視野，打開思路，樹立拼搏意識、開拓意識、爭先意 識。第二要加強學習，不斷提升執(zhí)行者的業(yè)務素質。業(yè)務素質是執(zhí)行 力強弱的物質基礎。提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強化責任心是 不夠的。現(xiàn)實中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突 出業(yè)績，但為什么實際工作效果卻千差萬別呢?除了思想境界不高、 責任心不強以及環(huán)境差異外，個人業(yè)務素質欠缺、能力難當其任恐怕 是最主要的原因。一個執(zhí)行力強的人必定是一個善于學習的人。第三 是要注重細節(jié)，不斷提高提高執(zhí)行力的效果?！凹毠?jié)決定成敗”核心 思想就是做好小事，成就大業(yè)。
通過這次培訓班的學習， 使我認識到理論學習對于一名干部成長 的重要性，雖然培訓時間不長，但是所涵蓋的內容很值得我在日常工 作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的，只要能充分發(fā)揮自己 的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導自己的實踐，我相 信我會成為一名合格的基層干部，更好的為組織服務。
最后，希望組織為我們后備干部提供更多的崗位和機會，把我們 培養(yǎng)成多面手，培養(yǎng)成一名綜合型、復合型人才，能夠在不同的崗位 上多為群眾辦實事、辦好事，多為群眾謀利益，同時也能使個人更加 成熟起來，做一名合格的優(yōu)秀的好干部。
第5篇 參加銀行中級職稱干部培訓學習心得
在驕陽似火的夏季，我有幸參加人民銀行總行在鄭州培訓學院舉辦的中國人民銀行__年第二期中級職稱干部(經濟類)培訓班。這一期培訓時間從7月1日至7月10日，歷時10天，學員150人，來自五湖四海，大家暫時放下繁忙的工作，放下煩瑣的家事，齊聚一起，潛心學習，討論問題，溝通思想，交流經驗。短短的10天時間里，我聆聽了來自總行金融專家、學者和高校教授10個專題的講座，可以說培訓內容豐富，理論性強，實用性高，為我們搭建了一個很好的學習平臺。權威的專家教授經驗豐富、理論精辟，使我開拓思路、開闊視野，實在是受益匪淺?，F(xiàn)就談談我的一點學習體會：
——拓展訓練方面。為培訓團隊意識，學院在開班第一天安排了拓展訓練。[蓮山課 件 /article/list/list_16.htm]拓展培訓師李老師風趣幽默的話語讓大家笑聲不止，通過簡單的游戲，讓我們在笑聲中忘記性別，忘記年齡，忘記職務。在隊名、隊訓和隊歌的確定中，我深深體會到團隊意識的重要性；在高空攀巖活動中，當我在攀巖途中累得想放棄時，隊友在下面為我加油，使我戰(zhàn)勝了恐懼，挑戰(zhàn)自我。通過拓展訓練，使我深深認識到團隊配合的重要性，明白一個人只有勇于挑戰(zhàn)自我，才能贏得最后的成功。
——履職能力方面。這次培訓，有幸聆聽了總行人事司人才處處長李中紅、浦東干部學院教學部主任鄭金洲和河南行政學院教授康來云等專家學者的講座，讓我對專業(yè)人才能力建設、履職能力與創(chuàng)新思維有了更深的體會，深受啟發(fā)，尤其是康教授關于國家公職人員心理問題及其調適的講座，讓我能更好地了解自己，調整好自己的心態(tài)，對今后同事關系處理以及家庭生活都深有益處。
——金融理論知識方面。本期學員按學院安排，有幸聆聽了總行反洗錢局副處長魯政、總行征信管理局副局長黃慕東、中國金融出版社副總編輯張紅地、總行研究局副巡視員王宇、廣東金融學院代院長陸磊等多位金融專家和學者的精彩演講，分享他們最新理論成果以及他們在反洗錢、征信管理、存款準備金、金融研究和宏觀經濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定等方面的思考。他們以鮮活的案例、豐富的知識及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領，聽了諸位專家教授的講座，讓我感到自己肩上的責任重大，更增添了我努力提升自己的信心，讓我對今后的工作有了更明確的方向。
——央行文化方面?？傂悬h委宣傳部巡視員馬林為我們介紹了中國人民銀行成立的歷史背景，詳細介紹了龐村財經會議的重要歷史意義，讓我們對中國人民銀行成立的歷史背景和名稱的起源有了較為全面的了解。他講座一開始說的“君自故鄉(xiāng)來，應知故鄉(xiāng)事”，讓我深感慚愧，雖然進行已經十多年了，但對人民銀行的歷史真的不甚了解。通過這次講座，讓我了解了人民銀行成立的背景和人民銀行名稱的來歷，受益非淺。馬林巡視員的敬業(yè)精神給我留下了深刻的印象， 3個多小時講課中，他一直站立著，熱得滿頭大汗，服務員搬個電風扇，被他以一句“我有我的職業(yè)道德”而拒絕。
——國際國內形勢方面。鄭州大學教授周文順先生以《當前國際局勢熱點透視》為題，以其昂揚飽滿的激情、詼諧幽默的語言、鞭辟入里的分析、無懈可擊的批駁，獲得了全體學員的熱烈反響。周教授的講座為我們正確看待國內外形勢，理解我國的外交政策提供了幫助，對培養(yǎng)我們的國際視野大有裨益。使我清楚地認識到：要頭腦清醒，居安思危，深刻認識新形勢，維護國家政治安全，經濟安全，國防安全的極端重要性、緊迫性。
這次培訓的時間雖然很短暫，但是每天的感覺是喜悅而又充實，一個全新的課堂，每一天都是面對不同風格的名師和專家，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想碰撞的沖擊，耳濡目染的東西真的很多，雖然我不能全面理解到位，但他們深厚的理論功底、獨到的思維方式和見解、全新教學方法，都給我留下了深刻的印象。
