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第1篇 2022年10月群眾路線心得體會：改變工作作風
7月11日至12日，黨的群眾路線教育實踐活動開始不久，中共中央___、國家主席、中央軍委主席_____來到自己聯(lián)系的河北省調(diào)研指導。在西柏坡紀念館內(nèi)，一塊寫有“根據(jù)毛澤東的提議，全會作出‘不送禮’等六條規(guī)定”的展板讓_____感觸頗深，由此引申到破“四風”的高度上來。
“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”早已成為家喻戶曉的廣告詞。的確，在中國這個人情世故濃郁的社會，禮尚往來是人之常情。于是乎，每到過年時，人們相互之間送送禮，表達祝福、喜悅之情，確實可以增進感情，其樂融融。
不知何時這股風氣也“滲”入到了____中，每到過年、過節(jié)時，總有一些下級有意或“無意”地請上級“笑納”禮物，美其名曰是“一點小意思”，實際上“成就”了“拿人手短，吃人口軟”的開始。先是“小意思”，后來就變成“大手筆”，一步步發(fā)展成為“一根藤上的螞蚱”，一步步滑入違法犯罪的深淵。
有了“禮‘輕’仁義重”的“禮物”這一“橄欖枝”一“出馬”，有人就開始不講原則了，官僚主義、享樂主義和奢靡之風隨之“冉冉”升起，“身在曹營心在漢”，一門心思想就放在“撈外快”上，把工作當成了“副業(yè)”，工作自然談不上創(chuàng)新，只是“形式”一下了個愿，形式主義怎能不“橫空出世”呢?所以，收送禮問題不解決，反對“四風”問題只會是“紙上談兵”，反對“四風”問題必然會成為“一陣微風”吹過——了無痕跡，反對“四風”問題終將成為“波瀾不驚”、徹頭徹尾的形式主義，成為人們茶后飯余的“笑談”罷了。
因此，酷貓寫作范文網(wǎng)反對“四風”一定要抓住治理“收送禮”這一“牛鼻子”、這一關(guān)鍵，只要抓住了這一“牛鼻子”、這一關(guān)鍵，反對“四風”問題就能迎刃而解、手到擒拿。
前一段時間，紀委系統(tǒng)開展了大規(guī)模的、席卷全國的清退“會員卡”活動，現(xiàn)已取得了階段性的勝利，接下來要繼續(xù)擴大戰(zhàn)果。同時這一舉措要在全體公務員中遍地“開花”，使得每一名公務員都做一名“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的好公仆，以實際行動贏得整個社會風氣的根本好轉(zhuǎn)?！啊ぁ淮妫珜⒀筛?”只要整個社會風氣得到了根本好轉(zhuǎn)，“四風”問題就將隨“風(好的社會風氣)”飄去。
收送禮問題關(guān)系黨風問題，而黨風問題關(guān)乎黨的生死存亡問題，因此，必須下大力氣，狠剎收送禮物、禮金問題。
從“不拿群眾一針一線”的“細節(jié)”做起，筑牢拒腐防變的鋼鐵長城。治理收送禮物、禮金問題，一要加強自省、自警、自勵，從我做起，從拒絕“小意思”著手。二要加強警示教育，促使有這種貪心的人懸崖勒馬。三要實行“連坐”制度。送禮和收禮者都要給予相應的懲戒，以正視聽，提倡“君子之交淡如水”的風尚。范文top100四是一級做給一級看。樹立“伸手必被捉”的危機感，既嚴于律己，又嚴于待人，共同模范遵守廉政準則，忌“賄”如深。五要發(fā)揮好內(nèi)外監(jiān)督作用，特別是要加強群眾監(jiān)督，讓送禮和收禮者望而卻步。充分利用群眾“眼睛是雪亮的”這一優(yōu)點，發(fā)揮好群眾“無孔無入”的洞察力，徹底打贏這場無硝煙的“收送禮物、禮金”的“戰(zhàn)爭”，徹底凈化____環(huán)境，把官員的全部精力引導到“全心全意為人民服務”的正道上來，把“人民公仆”本色發(fā)揮得淋漓盡致，讓“四風”問題煙消云散，以實際行動贏得老百姓真誠的“好口碑”，贏得老百姓發(fā)自內(nèi)府的“夸獎”。只有這樣，才能凝心聚力，又好又快地共筑偉大復興的“中國夢”。
第2篇 改變工作作風心得體會
依據(jù)目前黨的作風建設的領域范疇,黨的作風體系包括、思想作風、學風、領導作風、干部生活作風等五個基本面。下面是帶來的改變工作作風心得體會，希望可以幫到大家。
改變工作作風心得體會
作風建設是提高執(zhí)政能力的必然要求，是干部隊伍建設的重要內(nèi)容。在全面建設小康社會的新世紀新階段，加強干部隊伍建設，建設一支作風優(yōu)良的干部隊伍是時代的要求，是人民的要求。
通過學習實踐科學發(fā)展觀，我們機關(guān)干部牢固樹立了執(zhí)政為民、服務為本的思想，牢固樹立了與時俱進、勇于創(chuàng)新的思想，牢固樹立了依法行政、廉潔奉公的思想，在工作中勤于學習、勤政為民、勤于思考、勤奮工作、高效服務，展現(xiàn)了廉潔、勤政、務實、高效、創(chuàng)新的良好形象，得到了人民群眾的廣泛贊譽，同樣，我們在看到干部隊伍作風建設取得顯著成績的同時，也要看到存在的不足，面對新形勢新任務，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率是貫徹落實學習科學發(fā)展觀活動的具體實踐。
學習是為人之道、處事之基，創(chuàng)業(yè)之本。通過開展科學發(fā)展觀實踐活動，建立健全學習教育制度，采取各種得力措施實施教育培訓工程，我團干部隊伍的素質(zhì)能力建設取得了顯著成效，僅此外，雖然干部隊伍學習的自覺性不斷提高，學習風氣日漸濃厚，個體和整體素質(zhì)能力雖然得到明顯增強，但面對日新月異迅速發(fā)展的新時代，部分干部學習的重要性和緊迫性認識不足，個別干部甚至對學習抱有應付思想，不求真才實學，學習的自覺性、堅定性和嚴謹性與時代和任務的要求相差甚遠。在聯(lián)系結(jié)合上有很大差距，生搬硬套、斷章取義，望文生義、唯書唯上等現(xiàn)象不同程度地存在;在學習的知識范圍上，僅滿足于零散的業(yè)務知識，知識面狹窄，業(yè)務專業(yè)知識缺乏系統(tǒng)性，知其然而不知其所以然，學得不深不透;集體學習還普遍停留在你讀我聽的灌輸式或說教式較低層次上，方法單一，針對性不強，效果不佳。這些問題的存在，致使干部隊伍的素質(zhì)能力建設適應不了新形勢新任務的要求，理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作普遍存在差距。
我們要牢記__同志關(guān)于“學習、學習、再學習”的諄諄教誨，進一步增強自我學習的主動性、自覺性和堅定性，嚴于治學，勤于學習，善于思考，牢固樹立學習就是生命、終身學習的理念，變要我學為我要學，弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，學以致用，學有所思，學用相長。
機關(guān)干部要帶頭學，做勤于學習、善于思考的表率，組織、引導和帶動干部隊伍的學習。要進一步創(chuàng)新學習方式方法，采取學習心得交流座談、重要學習或調(diào)研課題責任分解、帶著問題學習、考察觀摩等靈活多樣的手段，在管用和實效上下功夫，避免坐而論道、空洞說教;在學習內(nèi)容上要立足職能和本職工作，業(yè)務知識基礎上，努力學習政治理論、經(jīng)濟管理、信息網(wǎng)絡管理、自然科學、哲學、社會科學等基本知識，夯實業(yè)務素質(zhì)技能，拓寬知識面。要建立健全學習的引導、激勵、監(jiān)督和制約機制及相應制度，只有這樣，才能把學習落到實處，真正營造終身學習、全員學習的氛圍，才能為提高工作效率創(chuàng)造條件，否則，提高工作效率無從談起，或者是沒有一定質(zhì)量和水準的效率。
我們始終認為，除了素質(zhì)能力條件外，決定工作作風和工作效率的關(guān)鍵問題取決于對工作的責任感和事業(yè)心如何。很難想象，一個責任感和事業(yè)心不強的人會有求真務實、高效創(chuàng)新的精神和作風及較高的工作效率。責任感和事業(yè)心的內(nèi)核是個人的價值取向，我們的事業(yè)是為人民謀利益的事業(yè)，是否真正樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀及相應的理想信念最根本的恐怕是體現(xiàn)在對待職工啊群眾的服務態(tài)度及其行為上，“立黨為公，執(zhí)政為民”是最大的政治，是衡量一個干部是否具有較高的思想素質(zhì)和政治品格的根本準則。只有堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，才能產(chǎn)生飽滿的政治熱情，產(chǎn)生強大的精神動力，才能具有高度的責任感和事業(yè)心，才能真正堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，才能把心思用在工作上，才能盡心盡責地做好本職工作。
作為一名機關(guān)干部，從思想和行動上踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，就是要牢固樹立“執(zhí)法為民，服務至上”的政治理念，具有較強的政治意識、責任意識和大局意識，努力克服“本位主義”和“個人主義”，堅決糾正干部隊伍中存在的責任心不強、特權(quán)思想和“官本位”意識嚴重、只求回報不講奉獻、追求個人或小團體利益等存在問題，強化教育、監(jiān)督和自律，個性服從黨性，個人服從組織，個體服從團體，局部服從全局，筑牢宗旨意識，樹立服務至上理念，端正服務態(tài)度，增強責任心和緊迫感，站在講黨性、講政治、講全局的高度全力搞好服務工作，全心全意為廣大職工啊群眾服好務，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率提供強大的思想和精神動力支持。
求真務實是馬克思主義一以貫之的科學精神，是貫徹馬克思主義思想路線的根本要求，是我們做好一切工作的根本保證。弘揚求真務實的精神和作風，要抓好學習，樹立和落實理論聯(lián)系實際的馬克思主義學習，力戒主觀主義和教條主義，同時，要著力克服形式主義和官僚主義。
我們機關(guān)干部一定不能脫離群眾，脫離實際，做官當老爺。要轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，必須克服官僚主義和形式主義。
機關(guān)干部只有率先垂范地弘揚求真務實的精神和作風，才能落到實處。首先要在理論聯(lián)系實際上下功夫，著力提高理論水平，增強理論指導工作的能力。其次，要強化教育，著力提高思想道德素質(zhì)，干部要言傳身教，同時，通過其他先進典型和反面警示教育，增強干部職工貫徹馬克思主義思想路線的自覺性和堅定性，營造求真務實的良好氛圍。要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，在增強工作的系統(tǒng)性前提下，抓住主要矛盾，分清輕重緩急，找準工作的突破口和切入點，不求面面俱到，不貪功求大，以點帶面，整體推進。
__諄諄告誡全黨，在全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中要堅持“兩個務必”，即務必繼續(xù)地保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率要求我們堅持“兩個務必”，而我們的工作中還有與“兩個務必”的要求有很多差距，主要表現(xiàn)在：思想觀念陳舊，工作按部就班，創(chuàng)新意識和能力不強;過分強調(diào)客觀條件制約，未能充分發(fā)揮主觀能動性;不思進取，得過且過或不求無功、但求無過;解決好這些思想和工作作風方面的存在問題，教育干部隊伍堅持解放思想與時俱進的思想路線，弘揚艱苦奮斗、戒驕戒躁的精神和作風，更新觀念，認清形勢，勇于正視存在問題，不被困難所嚇倒，不被成績所迷惑，增強信心，堅定決心，積極探索，大膽改革，勇于創(chuàng)新。在機關(guān)營造公平、競爭、奮進的工作氛圍，實現(xiàn)全團干部職工群眾的滿意工程。
改變工作作風心得體會
第3篇 工作作風改變心得體會
改變工作作風，抓住正確的工作作風。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)帶來的工作作風改變心得體會，歡迎大家閱讀。
工作作風改變心得體會篇進一步轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，提高工作效率，提供更加優(yōu)質(zhì)的后勤服務，為全旗經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的后勤保障?，F(xiàn)在，我根據(jù)局黨組研究的意見，緊緊圍繞全旗中心工作，以管理、保障、服務為主體，以節(jié)能減排工作為重點，務實創(chuàng)新，充分結(jié)合工作目標，加強素質(zhì)教育，完善規(guī)章制度，明確崗位職責，細化和量化工作標準，加大落實與執(zhí)行力度，切實加強自身建設，使各項工作任務取得一定成績。
(一)強化素質(zhì)教育，不斷提高執(zhí)行能力 今年初，我局明確規(guī)定，把講黨性、重品行、作表率和執(zhí)行力提升年活動作為長期工作來抓，始終貫穿于全局工作中。切實抓好干部職工素質(zhì)教育工作，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，不斷提高綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。一是抓好理論學習。結(jié)合自身實際情況，突出重點，全面結(jié)合，制定出了適應各項活動的學習計劃，使學習具有系統(tǒng)性、針對性和計劃性。堅持集中學習制度，采取領導輪流講課，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷拓寬干部職工知識面。二是注重學習效果。要求每位干部職工制定適合自己的學習計劃，加強自學，認真記好學習筆記，從而使學習與實際工作結(jié)合起來，確保學習的實效性。正確對待工作、正確對待自己，及時糾正個人思想認識的偏差，增進工作的信心，改變工作的方法，不斷提高工作效率。
切實履行職責，不斷提高服務質(zhì)量，進一步明確了責任，提高了認識，堅持實事求是的原則，精心準備，積極配合，認真做好會前準備工作，做到了服務熱情、周到、細致，進一步堅定了理想信念，增強了廉潔從政意識和遵守黨紀政紀的法律意識。完善機制，落實責任。落實黨風廉政建設責任制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。
八個方面的良好作風，為民、開拓、務實、清廉的要求，必須引起我們的高度重視。一是強化為民理念。在這次作風整頓活動中，畜牧局領導干部要進一步強化真心為民的理念，從解決養(yǎng)殖戶的困難著手，以實現(xiàn)無疫情、多。養(yǎng)殖、能致富為出發(fā)點，為群眾真心真意解難事，盡心盡力辦實事，堅持不懈辦好事。二是建好畜牧干部隊伍。通過開展作風轉(zhuǎn)變活動，切實解決一些站長、機關(guān)干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪的問題;徹底改變干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，不干把誰不怎么樣的現(xiàn)象。讓落實不力、發(fā)展滯后、工作無創(chuàng)新的站長、機關(guān)干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實、實績明顯、創(chuàng)新有為的干部受鼓舞、有干勁。三是增強責任意識。就是要強化干部的職業(yè)道德和責任意識，激發(fā)工作激情，做到珍惜崗位、熱愛崗位、干好崗位，切實解決干部作風方面存在的無所用心、不思進取、不負責任的問題。四是增強工作執(zhí)行力。
顧全大局、令行禁止，不僅是嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L問題，也是嚴格的組織紀律問題，更是嚴肅的政治問題。從大的方面講就要在政治上同保持高度一致，具體到畜牧系統(tǒng)要堅決維護市委的核心領導地位，不折不扣地執(zhí)行旗委、旗政府的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止。五是切實抓好廉政建設。立黨為公，執(zhí)政為民是我們黨的本質(zhì)屬性。畜牧系統(tǒng)要以開展這次作風轉(zhuǎn)變活動為契機，進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)，講工作不講名利，比奉獻不比待遇;帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;堂堂正正做人，清清白白做官。為阿榮畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出應有的貢獻。
強化服務意識。積極提高自身的素質(zhì)，進一步理解全心全意為人民服務的宗旨，充分認識作為畜牧技術(shù)干部對農(nóng)民需要。工作中，切實做好與農(nóng)民朋友的溝通，深入基層調(diào)查，建立與專業(yè)大戶的結(jié)對服務。同時，極力提高服務質(zhì)量，把最新的技術(shù)最好的脫貧致富信息傳達給農(nóng)民。
強化學習意識。實現(xiàn)兩個率先，構(gòu)建和諧社會對機關(guān)黨員干部的能力素質(zhì)提出了異乎尋常的要求，在工作中面臨著本領恐慌、能力危機的挑戰(zhàn)。畜牧業(yè)務工作者需要根據(jù)本職工作的要求，強化學習意識，把學習寓于工作之中，養(yǎng)成學習的好習慣，把學習當作工作的重要組成部分，使學習成為自覺行動。在政治學習中,要學習黨的方針政策，用黨的方針政策指導工作，學習新時期的建黨理論，用理論武裝頭腦，提高能力。在業(yè)務學習中，要狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
提高五種能力。第一，提高調(diào)查研究能力。搞好調(diào)查研究是引導畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的一個最基本最重要的一項工作，是提高參謀服務水平的重要手段，也是提高為農(nóng)民服務質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。要體現(xiàn)黨員干部的先進性，就要多爭取條件，多深入基層開展調(diào)研。只有很好的深入基層調(diào)查，才會了解體會農(nóng)民的所需所要，才能有機會將自已的業(yè)務本領服務于三農(nóng)，才能真正體現(xiàn)黨員干部的先進性。
第二，提高疫病防治能力。畜牧業(yè)務干部的本職工就是搞好動物疫病防治，促進畜牧業(yè)生產(chǎn)。而動物疫病防治是關(guān)系的公共衛(wèi)生安全和畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要工作。體系共產(chǎn)黨員先進性，就必須要在實際的工作崗位上，高標準嚴要求地做好本職工作。對于我們這些直接參與動物疫病防治的畜牧干部，就是要不斷提高自身技能，切實做好動物疫病防治工作，確保畜牧業(yè)安全生產(chǎn)和人民群眾的身體健康。
第三，提高牧業(yè)執(zhí)法能力。牧業(yè)執(zhí)法工作也是我們畜牧干部的一項重要工作職責。在新時期如何提高自身的執(zhí)法水平對保障畜牧業(yè)安全生產(chǎn)和放心肉工程的實施中顯得尤為重要，但是如何能夠做到以執(zhí)法服務三農(nóng)，為我市畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的軟環(huán)境，就需要我們不斷提高對執(zhí)法水平和能力。特別在執(zhí)法過程中，遇到的一些棘手的問題，就必須有一個過高的執(zhí)法水平，才能樹立起較好我們執(zhí)法部門黨員干部的良好形象。
第四，提高科技服務能力。在科學技術(shù)迅速發(fā)展的新時期，業(yè)務部門黨員干部的工作光有熱情與激情還是遠遠不夠的，必須通過自己的實踐去摸索、去掌握，并斷提高科技服務水平。要在實踐中不斷吸收深知識，把最新最好最實用的科技知識送到農(nóng)民手中。要通過多種渠道，進行對農(nóng)民的技術(shù)培訓，開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)，把農(nóng)業(yè)最需要的技術(shù)知識送到田間欄頭。
第五，提高開拓創(chuàng)新能力。共產(chǎn)黨員先進性在不同歷史時期具有不同的標準要求，總是與黨在一定歷史時期的中心任務緊密相聯(lián)，總是隨著歷史任務和時代要求的變化而變化。要保持業(yè)務黨員干部的長期先進性就必須有水斷創(chuàng)新的精神，工作中不滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新思維方式，工作標準求高，工作方式求新，工作效果求好，工作質(zhì)量求精。作為業(yè)務黨員干部就必須有開拓創(chuàng)新的能力，切實結(jié)合我市畜牧業(yè)的發(fā)展要求，以生態(tài)市建設為動力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，有效轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，盡職盡責服務于三農(nóng)。
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第4篇 改變工作作風學習心得體會
思想作風決定工作作風,工作作風也反作用于思想作風。改變工作作風，轉(zhuǎn)變成更好的工作作風。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)帶來的改變工作作風學習心得，希望可以幫到大家。
改變工作作風學習心得
一、機關(guān)效能建設是我縣發(fā)展的需要。
我縣作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達的縣，加快經(jīng)濟發(fā)展是政府的第一要務，一切都要服從服務于這個主線?？h委、縣政府從我縣發(fā)展實際出發(fā)，實施山內(nèi)竹茶藥，山外果蔗桑的發(fā)展戰(zhàn)略，擴大開放、招商引資關(guān)鍵要靠簡便快捷的行政服務，要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境，要靠親商、安商、富商的投資環(huán)境。近年來,我縣采取了一系列措施,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,機關(guān)作風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，環(huán)境建設是一項長期而艱巨的工程。我們還必須看到因為行政效能影響和損害我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止?！缎姓S可法》實施快兩年了，一次性告知習慣還沒有形成;真正的電子政務環(huán)境還沒有形成，加大了行政成本和企業(yè)的商務成本;行業(yè)壟斷、強制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應。凡此種種，嚴重制約了機關(guān)職能的發(fā)揮，損害了我縣發(fā)展環(huán)境，阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展。開展機關(guān)效能建設，就是要切實解決機關(guān)運轉(zhuǎn)中存在的突出問題，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進硬發(fā)展。
二、機關(guān)效能建設是提高全縣干部隊伍的需要。
通過加強機關(guān)效能建設，提高干部素質(zhì)，以適應縣政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)五年打基礎，十年上水平的奮斗目標的要求。各級領導、各級機關(guān)和各級干部在國家政治生活中居于重要地位，機關(guān)的工作效能，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展;直接影響我縣發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標的實現(xiàn)。近年來，縣委、縣政府高度重視加強干部隊伍建設，從總體上看，干部隊伍的素質(zhì)不斷提高，有力地促進了我縣改革開放和現(xiàn)代化建設。但與實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求相比仍存在以下不適應的問題，需要通過開展機關(guān)效能建設活動加以解決。
三、機關(guān)效能建設是三個代表的體現(xiàn)。
效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。作為一個服務機關(guān)，不能把自己擺得過高，要把服務放在第一位，把人民群眾放在第一位，把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為林業(yè)部門，是一個直接服務于基層的服務型部門，我們的服務主體就是人民群眾。機關(guān)效能建設，就是為了提高機關(guān)的辦事效率，提高機關(guān)工作人員的服務水平，提高機關(guān)工作人員的服務意識，要時刻按照三個代表的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足，把服務工作做得更好。
通過這一段時間的活動，我雖然領悟到了很多，但也看到了自身存在的諸多問題，與一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，與三個代表的要求還存在很大差距。因此，在下一步的學習中，我將繼續(xù)深入機關(guān)效能建設活動中去，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹立良好的公務員形象!
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第5篇 出納實習工作改變心得或收獲周記
我調(diào)任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交付的其他工作。
三. 回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2022年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
