黨政工作要點(diǎn)心得體會(huì)(7篇)

第1篇 《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)條例 講政治 勇?lián)?dāng)

——《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》已正式頒布實(shí)施。《政法工作條例》以黨內(nèi)基本法規(guī)的形式，對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作作出了詳細(xì)規(guī)定，這是以___同志為核心的對(duì)政法工作的一次全面擘畫(huà)，為我們做好新時(shí)代政法工作指明了準(zhǔn)確的前進(jìn)方向，具有非常重大的政治意義和深遠(yuǎn)的歷史影響。

人民法院開(kāi)展執(zhí)法辦案的過(guò)程，既可以說(shuō)是政治性要求很高的業(yè)務(wù)工作，也可以說(shuō)是業(yè)務(wù)性要求很精的政治工作。在貫徹落實(shí)《政法工作條例》中，我們要始終堅(jiān)持黨對(duì)審判工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，讓辦理的每個(gè)案件都達(dá)到法律效果、社會(huì)效果與政治效果的統(tǒng)一，絕對(duì)服從和服務(wù)于全區(qū)中心工作大局。幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)如下：

一是要始終堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來(lái)。深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)《政法工作條例》精神，在區(qū)委及區(qū)委政法委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和支持下，在憲法、法律規(guī)定的范圍內(nèi)依法行使職責(zé)，確保人民法院各項(xiàng)工作沿著正確方向前進(jìn)。不斷加大學(xué)習(xí)力度，自覺(jué)把學(xué)習(xí)貫徹《政法工作條例》精神與學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的十九大精神結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹______關(guān)于新時(shí)代政法工作的重要思想結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)通過(guò)支部集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式，反復(fù)錘煉自身的黨性和政治政治，切實(shí)增強(qiáng)'四個(gè)意識(shí)',堅(jiān)定'四個(gè)自信',確保自身在開(kāi)展法院各項(xiàng)工作中始終堅(jiān)持正確政治方向。

二是要堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線。要嚴(yán)格對(duì)照《政法工作條例》具體工作要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面貫徹及省、市、區(qū)委對(duì)政法工作的大政方針和工作要求，絕對(duì)遵守黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，確保上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署在單位內(nèi)得到精準(zhǔn)地貫徹執(zhí)行。要堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，把'兩個(gè)維護(hù)'作為根本政治任務(wù)落實(shí)到位，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制等各項(xiàng)黨的制度規(guī)定，同時(shí)抓好個(gè)人所分管的院黨總支及各支部的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的貫徹落實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，在單位內(nèi)努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，深入查擺自身工作中的問(wèn)題和不足，同時(shí)認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨'兩個(gè)責(zé)任', 深入開(kāi)展糾正'四風(fēng)'和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，確保干警隊(duì)伍公正高效廉潔。

三要充分發(fā)揮法院職能作用。要以有力的舉措貫徹落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，真正吃透摸準(zhǔn)、學(xué)懂弄通條例精神，研究制定出符合本院工作實(shí)際的有效措施，確保條例的各項(xiàng)規(guī)定在單位落地生根，指導(dǎo)全院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。不斷加強(qiáng)審判執(zhí)行工作，切實(shí)維護(hù)國(guó)家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)。依法嚴(yán)懲刑事犯罪，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委及法院關(guān)于深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的具體要求，維護(hù)基層穩(wěn)定，保障群眾安全。堅(jiān)持司法為民公正司法，依法審理刑事、民事、行政等各類(lèi)案件，堅(jiān)決落實(shí)'江淮風(fēng)暴執(zhí)行攻堅(jiān)戰(zhàn)'黃山戰(zhàn)役的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的推進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好、誠(chéng)信的法治環(huán)境，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。全面推進(jìn)訴訟服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變糾紛解決理念，進(jìn)一步打造本院旅游巡回法庭審判、家事審判方式和工作機(jī)制改革及多元化矛盾糾紛解決機(jī)制改革等工作亮點(diǎn)，更好地滿足人民群眾多元司法需求，持續(xù)推進(jìn)司法改革各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)美麗中國(guó)先行區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)司法保證。

第2篇 學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會(huì)

中共中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定：“公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式之一”，隨著公開(kāi)選拔的經(jīng)常化、制度化，今后公進(jìn)的力度將愈來(lái)愈大，公選干部在干部任用牛的比例會(huì)愈來(lái)愈高，參加公選和公選落崗的干部會(huì)愈來(lái)愈多，公選落崗者的開(kāi)發(fā)利用課題也就愈來(lái)愈迫切地?cái)[到了各級(jí)組織部門(mén)的面前。對(duì)此對(duì)公選成果開(kāi)發(fā)利用我有以下體會(huì)：

一是提高公選效益的迫切需要。由于公選程序的特殊性、內(nèi)容的廣泛性、組織的嚴(yán)密性、參考人員的不確定性等原因，每次公選組織部門(mén)都要耗費(fèi)大量的人力、財(cái)力、物力，去選拔為數(shù)不多的崗位目標(biāo)者，眾多的報(bào)名者與極少的上崗者形成了“千軍萬(wàn)馬過(guò)公選獨(dú)木橋”的強(qiáng)烈反差，導(dǎo)致了公選的投入與產(chǎn)出比明顯失衡。

二是保證公選工作正常開(kāi)展的動(dòng)力源泉。隨著公選結(jié)果的公布，一大批報(bào)考者紛紛落選。由于沒(méi)有進(jìn)行合理的開(kāi)發(fā)利用，少數(shù)干部群眾對(duì)落選者有的冷嘲熱諷，有的背后議論，有的對(duì)落選者的能力水平表示懷疑；部分準(zhǔn)備不充分的落選者自己也覺(jué)得技不如人，情緒低落，甚至一些距最終勝出只有一步之遙的考生，也有“敗軍之將，何以言勇”之感。據(jù)調(diào)查了解，有相當(dāng)一部分參加過(guò)公選的同志，對(duì)公選的關(guān)注度降低，信任度下降，同時(shí)也使得他們周?chē)挠H朋好友

對(duì)公選也產(chǎn)生了懷疑觀望的態(tài)度，如果任由這種情況繼續(xù)發(fā)展，將直接導(dǎo)致公選報(bào)考者的減少，而報(bào)考者的減少，將直接影響到公選的質(zhì)量，影響到公選工作的正常開(kāi)展。

三是拴心留人的重要舉措。人才具有流動(dòng)性、共享性和社會(huì)性的特點(diǎn)，近幾年經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)聚集現(xiàn)象日趨明顯。中國(guó)加人wro后，各地對(duì)人才的

爭(zhēng)奪將更加激烈，如果我們不及時(shí)對(duì)公選落崗者進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)利用，這批人或“孔雀東南飛”，或流失到外企，或因外地公選成果開(kāi)發(fā)利用力度大而另?yè)窀咧?，那我們有限的人才資源將更加捉襟見(jiàn)肘。

四是選拔后備干部的有效載體。近幾年，不少地方采取了公開(kāi)選拔后備干部的辦法，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部工作中的__，在社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響，但由于公選的成本較高，這項(xiàng)工作一時(shí)還難以推開(kāi)。如果在參加過(guò)公選的優(yōu)秀年輕干部中，挑選一批進(jìn)入后備干部人才庫(kù)，既可選出后備干部，也能降低選人成本。

五是完善公選環(huán)節(jié)的有益補(bǔ)充。目前，公選己基本形成了宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體格檢查、組織考察、決定任用、任用公示和崗前培訓(xùn)等九個(gè)環(huán)節(jié)，開(kāi)發(fā)利用作為公選后的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，可以拓展公選內(nèi)容，提高公選效益，使得公選整個(gè)過(guò)程環(huán)環(huán)相扣，渾然一體，起到了補(bǔ)充和完善公選環(huán)節(jié)的作用。

第3篇 鎮(zhèn)黨政辦工作心得體會(huì)

通過(guò)鎮(zhèn)黨政辦工作，正確理解轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。下面是酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的鎮(zhèn)黨政辦工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

鎮(zhèn)黨政辦工作心得體會(huì)

今年8月，我經(jīng)過(guò)歷時(shí)兩個(gè)多月的筆試、面試、考核、公示等考試錄用工作終于順利的考入了環(huán)江毛南族自治縣鄉(xiāng)人民政府黨政秘書(shū)，一個(gè)月前，還是一個(gè)村黨支部書(shū)記兼村委會(huì)主任的我，現(xiàn)已成為一名國(guó)家公務(wù)員。我從農(nóng)民到國(guó)家工務(wù)員的轉(zhuǎn)變得益于今年我區(qū)首次從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的開(kāi)展。對(duì)此，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、破冰之舉，激勵(lì)村干

從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，說(shuō)明黨對(duì)農(nóng)村工作的關(guān)懷，雖然這次招錄的人數(shù)不多，但這對(duì)吸引年輕優(yōu)秀村干部扎根基層，建功立業(yè)起到了很好的導(dǎo)向作用，同時(shí)也激發(fā)了村干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)性和積極性，這對(duì)現(xiàn)行公務(wù)員招錄體制也具有破冰意義。目前，村干部工作任重、難度大，幸苦自不在話下，而且待遇不高，在村里再勤懇，干到村黨支部書(shū)記就到頭了，不少基層村干部有一定的消極心理，而現(xiàn)在，從村干部中招錄公務(wù)員，徹底改變了村干部工作干得再好，身份還是農(nóng)民的局面，讓村干部在政治上有奔頭，工作上有干頭，生活上有盼頭，大家的工作更積極了。

二、筆試、面試重在考核農(nóng)村工作實(shí)際。

以前，都是大學(xué)生、研究生考國(guó)家公務(wù)員，而現(xiàn)在一個(gè)村干部也能考公務(wù)員真的沒(méi)想過(guò)，也是不敢想的事情，況且從這次考試的內(nèi)容看，其主要就是考我們?nèi)粘５幕鶎庸ぷ鲗?shí)際，我認(rèn)為，只要是真正做過(guò)農(nóng)村一線工作的，并善于總結(jié)，不斷提高自我，應(yīng)付這樣的考試并不是很難。

三、公開(kāi)、公平、公正落到實(shí)處，讓人信服

從村干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，近十年來(lái)尚屬首次，相比一般的公務(wù)員招錄，此舉政策性強(qiáng)影響面廣，社會(huì)關(guān)注高，在招錄過(guò)程中，組織人事部門(mén)堅(jiān)持把公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則貫穿始終，報(bào)考資格條件向社會(huì)公開(kāi)，入圍考察和擬錄用人員均進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，紀(jì)檢部門(mén)參與招錄工作，切實(shí)增強(qiáng)招錄工作的公信度。

四、努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，當(dāng)好人民公仆

在今后的工作中，我將著重加強(qiáng)兩方面的學(xué)習(xí)，一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，只有理論上清醒，政治上才能有堅(jiān)定，在工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝頭腦指導(dǎo)工作;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，就是要努力學(xué)習(xí)本職工作所必備的知識(shí)，學(xué)習(xí)行政管理，法律法規(guī)等知識(shí)不斷提高自己的行政管理能力水平。不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在工作實(shí)踐中要以公務(wù)員法、黨章為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻維護(hù)，黨和人民公仆的良好形象，始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事.立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的思想，為農(nóng)村的和諧、穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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第4篇 新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)貫徹心得體會(huì)2022

以下是酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)整理的新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)貫徹心得體會(huì)2022，歡迎閱讀。

新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)貫徹心得體會(huì)2022

近日，中共中央公布了新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，這是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，是選拔任用好干部的制度保證。此版一出，備受關(guān)注。這一條例不僅是12年來(lái)的第一次修改，更是在新年的第一新版條例。條例著力解決選人用人中的突出問(wèn)題，回應(yīng)公眾關(guān)切，充分體現(xiàn)了 從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部的要求。條例呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)即更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪x拔干部、更加細(xì)致的使用干部。更加嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)干部。

其中一個(gè)值得注意的變化是條例對(duì)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗模式的規(guī)定更加規(guī)范務(wù)實(shí)。這些年來(lái)，公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗作為一種新的干部任用模式，在拓寬選人視野，打破論資排輩等方面積極作用很明顯，但也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，比如一些地方規(guī)定公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須達(dá)到干部任用的多少比例，甚至進(jìn)一步絕對(duì)化為凡提必競(jìng)、簡(jiǎn)單以分取人。這種傾向?qū)е铝烁傻煤貌蝗缈嫉煤玫默F(xiàn)象越演越烈，甚至出現(xiàn)考試專(zhuān)業(yè)戶，讓埋頭干事的干部受到很大沖擊。

搞競(jìng)爭(zhēng)性選拔的目的，應(yīng)該是為了更好地發(fā)現(xiàn)好干部、使用好干部，而不是為了“作秀”。修訂后的《干部任用條例》既堅(jiān)持了公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，又分別對(duì)適應(yīng)情況作了明確規(guī)定，切實(shí)解決競(jìng)爭(zhēng)性選拔過(guò)多、過(guò)濫、動(dòng)輒面向全國(guó)選拔，興師動(dòng)眾，成本太高，質(zhì)量不高的問(wèn)題，防止高分低能和考試專(zhuān)業(yè)戶問(wèn)題。還特別增加領(lǐng)導(dǎo)干部參加公開(kāi)選拔應(yīng)經(jīng)所在單位同意的規(guī)定，將“統(tǒng)一考試”環(huán)節(jié)改為“采取適當(dāng)方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)試、測(cè)評(píng)、比選擇優(yōu)”。公開(kāi)選拔既要突出崗位特點(diǎn)，更強(qiáng)調(diào)能力、素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，這些規(guī)定既堅(jiān)持黨管干部原則，又堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)實(shí)事求是的精神，做到了管用實(shí)用。

篇2新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)貫徹心得體會(huì)2022

近幾天，通過(guò)單位集中學(xué)習(xí)和自己在報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)，我仔細(xì)認(rèn)真地通讀了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》全文，對(duì)新舊《條例》內(nèi)容作了比較，新《條例》增加了一些新內(nèi)容，下面談?wù)勎业囊恍┧伎己涂捶ā?/p>

一、選拔任用干部七大原則中增加了“以德為先”。

新《條例》列出了“依法辦事”等七大原則。比較2002年的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，新條例增進(jìn)了“以德為先”原則。

連年來(lái)，中央領(lǐng)導(dǎo)干部多次強(qiáng)調(diào)，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，____多次強(qiáng)調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”。中央領(lǐng)導(dǎo)之所以多次強(qiáng)調(diào)“以德為先”，是因?yàn)樵诘虏偶鎮(zhèn)溥@一標(biāo)準(zhǔn)中，“德”具有主導(dǎo)的基礎(chǔ)意義，“才”只有在“德”的底子上才有現(xiàn)實(shí)意義。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備了較高的道德情操，其才會(huì)傳遞正能量，服務(wù)社會(huì)、造福公民。反之，假如一位領(lǐng)導(dǎo)干部道德品格低下，其手段越多越高明，往往給社會(huì)造成的損失和負(fù)面影響也越大。

“以德修身”是干部選拔的基礎(chǔ)。作為新期的黨員干部，只有不斷提高自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)德的鍛煉，強(qiáng)化自律意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)，才能始終保持黨的先進(jìn)性。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子考察中增加了民生改善指標(biāo)。

對(duì)于被列為考察對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該重點(diǎn)考核哪些方面?新條例分別就黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選、黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，作出了細(xì)化規(guī)定。例如地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，新條例要求，“更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核”。

去年以來(lái)，中央領(lǐng)導(dǎo)多次要求，改變“唯gdp政績(jī)觀”。______去年6月在全國(guó)組織工作會(huì)議上講話指出，再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來(lái)論英雄。三中全會(huì)《決定》也明確要求，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定政績(jī)的偏向。因此，新條例對(duì)干部考察作出了上述要求。

新形勢(shì)下，國(guó)內(nèi)政治制度改革已經(jīng)進(jìn)入了深水區(qū)，一些官員政績(jī)觀也出現(xiàn)了扭曲異化：有的以gdp論英雄，奉行“數(shù)字出官，官出數(shù)字”， 把“發(fā)展是硬道理”等同于“增長(zhǎng)是硬道理”; 有的以“政績(jī)工程”為追求，動(dòng)輒興建氣派而罔顧民生的“面子工程”，勞民傷財(cái);有的一味謀求發(fā)展速度，只顧眼前利益，不計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，“吃祖宗飯、斷子孫路”……這些“以官為本、不顧民情，速度為先、升遷至上”的“官本位”思想，嚴(yán)重影響了廣大黨員干部在人民群眾心目中的形象和地位。事實(shí)證明，要取信于民，重塑政府公信力，就需要完善干部考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)官員樹(shù)立正確的政績(jī)觀。而今，新條例中提出不以gdp率論英雄”，如一根科學(xué)“指揮棒”，為各級(jí)地方政府樹(shù)立新政績(jī)觀指明了方向。河北省政府工作報(bào)告明確指出，更加注重保護(hù)環(huán)境資源，突出綠色發(fā)展的速度，不以gdp率論英雄，建設(shè)山清水秀的河北?！安灰詆dp增長(zhǎng)率論英雄”被寫(xiě)入我省政府報(bào)告，顯示了省政府告別“gdp崇拜”的決心。政績(jī)觀決定發(fā)展觀，唯有不斷完善干部考核任用機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)地方政府樹(shù)立正確科學(xué)的政績(jī)觀，才能在實(shí)現(xiàn)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中共圓“中國(guó)夢(mèng)”!

三、干部交流方面

對(duì)于交流時(shí)限、哪些干部該交流，新《條例》作出了進(jìn)一步“補(bǔ)充”。例如交流時(shí)限，2002版明確了“上限”和“下限”：地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿十年的，必須交流。在此基礎(chǔ)上，新《條例》補(bǔ)充規(guī)定，在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。也就是說(shuō)，同一人在同一職位，最長(zhǎng)干10年。

哪些干部該交流?2002版《條例》規(guī)定，“黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗”。在此基礎(chǔ)上，新《條例》規(guī)定，“經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作”。也就是說(shuō)，此前，“干部交流”的標(biāo)準(zhǔn)是“在同一職位工作時(shí)間較長(zhǎng)”;今后，經(jīng)歷單一、缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，也要“交流”。

實(shí)行干部交流機(jī)制，既符合干部成長(zhǎng)的基本規(guī)律，也是我們黨培養(yǎng)干部的重要方法。干部的優(yōu)良素質(zhì)，絕不是與生俱來(lái)的，而是在實(shí)踐鍛煉中后天養(yǎng)成的。鄧小平說(shuō)“我們的人才是有的，關(guān)鍵是要解放思想，打破框框?！蔽覀儾蝗鄙倌贻p后備干部，關(guān)鍵是如何在工作崗位中將這些年輕干部鍛煉成隨時(shí)可以打硬仗的中流砥柱?？梢哉f(shuō)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部是我們的一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。因此要有意識(shí)的將有潛質(zhì)的年輕干部安排到基層崗位、困難崗位、關(guān)鍵崗位上進(jìn)行鍛煉，讓年輕干部在工作崗位中不斷開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)閱歷、磨練意志、增強(qiáng)本領(lǐng)，更好地為社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

第5篇 2022中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例心得體會(huì)范文精選

2022中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例心得體會(huì)范文精選，近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，該條例以黨內(nèi)基本法規(guī)的形式，對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作作出規(guī)定。履行好維護(hù)國(guó)家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)的職責(zé)任務(wù)。做到情系于民、心系于民，做新時(shí)期的政法好干部。小編給大家整理了2022中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例心得體會(huì)范文精選，歡迎大家閱讀和學(xué)習(xí)。

《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》心得體會(huì)1

近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，該條例以黨內(nèi)基本法規(guī)的形式，對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作作出規(guī)定。履行好維護(hù)國(guó)家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)的職責(zé)任務(wù)。做到情系于民、心系于民，做新時(shí)期的政法好干部。

政法工作的主要任務(wù)是：在以___同志為核心的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，推進(jìn)平安中國(guó)、法治中國(guó)建設(shè)，推動(dòng)政法領(lǐng)域全面深化改革，加強(qiáng)過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)，深化智能化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，履行維護(hù)國(guó)家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)的主要職責(zé)，創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

新時(shí)代政法工作如何履行好黨和人民賦予的職責(zé)使命，維護(hù)好政治安全、社會(huì)安定、人民安寧，是擺在我國(guó)各級(jí)政法機(jī)關(guān)面前的重大時(shí)代課題。堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)決維護(hù)______的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)決捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，維護(hù)憲法法律權(quán)威，支持政法單位依法履行職責(zé)，保證司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，確保政法隊(duì)伍全面正確履行中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的使命。準(zhǔn)確把握從嚴(yán)治黨新要求，努力實(shí)現(xiàn)政法工作隊(duì)伍新氣象。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以___同志為核心的保持高度一致。要嚴(yán)格按照政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的要求，積極推進(jìn)正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍，永葆忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家作主才能充分實(shí)現(xiàn)，國(guó)家和社會(huì)生活制度化、法治化才能有序推進(jìn)。全黨上下團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致，才能消除黨和國(guó)家內(nèi)部存在的隱患，解決難題，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得更大的成就。

《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》心得體會(huì)2

2022年1月13日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，作為一名政法戰(zhàn)線的干部，本人原原本本對(duì)《條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，下面結(jié)合實(shí)際，談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)。

一要領(lǐng)會(huì)《條例》，做不忘初心的政法人。堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，以人民為中心，是新時(shí)代政法工作的政治保障和使命初心。《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》指出：堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，最根本的是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治方向正確。我們的使命，就是堅(jiān)持以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持以人民為中心，既是黨的根本宗旨的要求，又彰顯政法工作的價(jià)值取向。作為政法戰(zhàn)線的一員，必須堅(jiān)持以人民為中心，始終把保障人民利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿足人民對(duì)民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等美好生活需要，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二要忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，做維護(hù)政治安全的衛(wèi)士。國(guó)家政治安全，事關(guān)國(guó)家安危和民族存亡。我們的職責(zé)任務(wù)，是維護(hù)國(guó)家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)。其中，維護(hù)國(guó)家政治安全是我們的首要任務(wù)。作為政法戰(zhàn)線的一員，必須貫徹落實(shí)國(guó)家總體安全觀，以人民安全為宗旨，堅(jiān)決捍衛(wèi)以政權(quán)安全、制度安全為核心的國(guó)家政治安全，堅(jiān)決捍衛(wèi)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度。

三要堅(jiān)持創(chuàng)新，推動(dòng)建設(shè)過(guò)硬政法隊(duì)伍。作為政法戰(zhàn)線的一員，積極推動(dòng)政法工作和建設(shè)過(guò)硬政法隊(duì)伍，既要深化司法體制改革，又要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)治理。要善于把黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社會(huì)治理效能，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理體制，打造共建、共治、共享的社會(huì)治理格局，建立自治、法治、德治的社會(huì)治理模式，形成問(wèn)題聯(lián)治、工作聯(lián)動(dòng)、平安聯(lián)創(chuàng)的社會(huì)治理局面，提升社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專(zhuān)業(yè)化水平。要旗幟鮮明把政治建設(shè)放在首位，按照政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的要求，加快推進(jìn)政法隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，銳意改革創(chuàng)新，努力打造一支放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)政法隊(duì)伍，矢志不渝做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者，為“五個(gè)資興”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

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第6篇 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》解讀心得體會(huì)2022

以下是酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)整理的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》解讀心得體會(huì)2022，歡迎閱讀。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》解讀心得體會(huì)2022（一）

近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。條例明確提出，六種情形人員不得列為考察對(duì)象，其中包括配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。

學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，有三大亮點(diǎn)，讓人欣喜。

第一，語(yǔ)言精煉，引領(lǐng)官員干練之風(fēng)。《條例》中的條款，語(yǔ)言精煉，清晰，讓人一看就明，一學(xué)就懂，不含糊，不模糊，字字鏗鏘，句句響亮，這種文風(fēng)必然引領(lǐng)官員干練之風(fēng)。一方面是語(yǔ)言本身有啟迪作用，一方面是精神有熏陶作用。比如，五湖四海、任人唯賢原則，體現(xiàn)了公平公正賢能第一，文字雖少，含義深刻，鼓舞人心。

第二，正氣洋溢，激發(fā)官員向上之風(fēng)。仔細(xì)推敲文字，認(rèn)真研究句子，一股浩然正氣洋溢字里行間，給人的感覺(jué)，就是你認(rèn)真工作，你努力拼搏，你工作有效，你得到到群眾愛(ài)戴，你就必然能夠得到提升，這是一種正氣引領(lǐng)，這是一種正氣激勵(lì)。干風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)，干風(fēng)形成的關(guān)鍵是提拔之風(fēng)正氣昂揚(yáng)。比如，破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，并符合下列條件之一：在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn);在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出等。這個(gè)條件就是激勵(lì)正氣，激勵(lì)工作，激勵(lì)成績(jī)，激勵(lì)德才。

第三，語(yǔ)氣堅(jiān)決，激發(fā)官員廉潔之風(fēng)?？礂l例文字，尤其是對(duì)一些群眾不滿的現(xiàn)象，非常堅(jiān)決，有震懾力，有約束力，有堅(jiān)決力，給人驚醒，讓人震驚。比如禁列為考察對(duì)象(1)群眾公認(rèn)度不高的。(2)近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次的。(3)有跑官、拉票行為的。(4)配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。語(yǔ)氣堅(jiān)決，一個(gè)禁字，解決問(wèn)題。這是對(duì)干部的一個(gè)很好提醒，也是對(duì)群眾期盼的一個(gè)響亮回答。

全面深化改革任務(wù)艱巨，作為領(lǐng)頭羊的干部必須自身強(qiáng)硬。最近，一段時(shí)間以來(lái)，我們整頓作風(fēng)，反對(duì)腐敗，取得了明顯效果，黨風(fēng)干風(fēng)官場(chǎng)作風(fēng)蔚然成風(fēng)，現(xiàn)在，我們從提拔干部角度再出新招，這是解決用人的引領(lǐng)導(dǎo)向問(wèn)題，必然能夠讓我們的作風(fēng)建設(shè)更上一個(gè)新臺(tái)階。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》解讀心得體會(huì)2022（二）

“國(guó)以賢興，政以才治，為政之要惟在用人?！盻___在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，我們黨歷來(lái)高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。20__年1月15日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，修訂后的《干部任用條例》，體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，具有十分重要的意義。

嚴(yán)把“品德關(guān)”，樹(shù)立選人用人導(dǎo)向。在2002年《干部條例》的基礎(chǔ)上，新《條例》將對(duì)官員品德操守的考察提升到首要位置。除了堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞目傮w原則外，還特別提出以德為先的干部選拔任用原則。同時(shí)，在對(duì)干部的考察中突出考察政治品質(zhì)、道德品行、行為操守等方面的情況。強(qiáng)化廉政情況考察，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員等情況?？梢哉f(shuō)，新的《干部任用條例》將好干部標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)進(jìn)了總則，豐富發(fā)展了“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡臅r(shí)代內(nèi)涵，為干部成長(zhǎng)了樹(shù)立了正確導(dǎo)向，也為干部選拔提供了基本遵循。

嚴(yán)把“入口關(guān)”，規(guī)范選人用人標(biāo)準(zhǔn)。一段時(shí)間以來(lái)，一些在干部提拔上的唯分、唯票、唯年齡的做法，挫傷了很多干部的積極性。新條例的出臺(tái)，提出注重結(jié)合干部一貫表現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)考察情況進(jìn)行綜合分析，嚴(yán)把入口關(guān)，規(guī)范了選人用人的標(biāo)準(zhǔn)。比如，舊條例未明確哪些人不被列為考察對(duì)象，而新的《干部任用條例》明確規(guī)定六種情形，不得列入考察對(duì)象，即除了“裸官”，群眾公認(rèn)度不高的，近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次的，有跑官、拉票行為的，受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的，其他原因不宜提拔的也不被列入考察對(duì)象。這一明確規(guī)定既堵死了問(wèn)題官員或疑似問(wèn)題官員晉升的渠道，減少帶病提拔的可能，更呼應(yīng)了近年來(lái)的公眾訴求，可操作性更強(qiáng)，選人用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確。

嚴(yán)把“責(zé)任關(guān)”，追究用人失察責(zé)任。在15日公布的新《條例》中明確指出，凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，本地區(qū)本部門(mén)用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織(人事)部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任，這一舉措給干部人事和組織部門(mén)提出了更高要求。讓有為者有位，歷來(lái)是群眾的期盼。新條例嚴(yán)把責(zé)任觀，強(qiáng)化選人用人責(zé)任意識(shí)，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，也順應(yīng)了人民的期盼。干部選拔任用公道了，那些私德官德不淑的干部，跑官要官、拉票賄選的不正之風(fēng)，那些帶病提拔的腐敗分子，就會(huì)被整肅，就不會(huì)成為失去民心人心的“滑鐵盧”。在選人用人上公正、公平、公心，干部心齊氣順了，干事才有合力。

第7篇 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)范文

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)范文篇一

新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。

(一)《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動(dòng)議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定，防止簡(jiǎn)單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。

(二)《條例》全面貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求。非常重視干部的選拔任用工作。、__屆三中全會(huì)精神及__一系列重要講話，對(duì)培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過(guò)程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專(zhuān)章規(guī)定，又針對(duì)突出問(wèn)題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測(cè)試測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車(chē)道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過(guò)程更公開(kāi)透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。

(三)《條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來(lái)，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對(duì)象等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際，結(jié)合制約__公路管理局發(fā)展的一些瓶頸問(wèn)題，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺(jué)堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把《條例》和全局的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，解決目前干部任用方面存在的矛盾和問(wèn)題，才能真正把干部選準(zhǔn)用好。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)范文篇二

近年來(lái)，干部工作的新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，隨著干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況的變化，20__年中央頒布的《干部任用條例》已經(jīng)不能完全適應(yīng)新的要求。新修訂頒布的《條例》，針對(duì)現(xiàn)今干部選拔任用中出現(xiàn)的突出問(wèn)題和干部群眾普遍反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，提出許多新的改革措施。其中的具體細(xì)微之處，清晰體現(xiàn)著中央對(duì)干部工作的新要求。

一是明確好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出以德為先。新《條例》將在20__年全國(guó)組織工作會(huì)議上提出來(lái)的好干部標(biāo)準(zhǔn)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”納入其中，作為選拔任用干部的要求，與開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的 主題“為民務(wù)實(shí)清廉”緊密切合。這二十字標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵，體現(xiàn)了正確的用人導(dǎo)向。治國(guó)之要,首在用人。從組織工作的角度來(lái)說(shuō)，“用人”指的是選干部，而且必須是“好干部”。新《條例》中選拔“好干部”的基本原則有七條，其中重點(diǎn)添加了“以德為先”的選人原則，突出了干部“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了當(dāng)前選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵。干部有德無(wú)才，可以通過(guò)更多的鍛煉培養(yǎng)使之有才;若是有才無(wú)德，往往會(huì)出現(xiàn)權(quán)力濫用，而其“才”恰會(huì)成為助紂為虐的“工具”，更大地?fù)p害黨和人民的利益。所以，必須從源頭把住干部的道德關(guān)，將“德”作為一條“紅線”樹(shù)立在干部的心頭，讓干部自覺(jué)主動(dòng)筑牢拒腐防變的第一道防線。

二是注重基層力量，更好服務(wù)群眾。新《條例》中明確提到，在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立注重基層的導(dǎo)向，并且把具有基層工作經(jīng)歷作為選拔任用干部的重要條件之一。針對(duì)年輕干部，提出經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有針對(duì)性地選派到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作。這些規(guī)定不僅使干部選拔培養(yǎng)工作更加務(wù)實(shí)、“接地氣”，也給廣大干部增添了在基層干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的“奔頭”與動(dòng)力。古人云，“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，基層鍛煉對(duì)干部成長(zhǎng)極其重要，越是條件艱苦、基礎(chǔ)設(shè)施差、矛盾多的地方，越能錘煉人，在這樣的環(huán)境中培養(yǎng)出來(lái)的干部工作更加踏實(shí)，更深知群眾疾苦。我們?cè)诟刹窟x拔任用中，應(yīng)注重不圖虛名、踏實(shí)干事的干部，鼓勵(lì)干部到基層一線錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，到艱苦崗位磨練意志、砥礪品行，使基層真正成為培養(yǎng)選拔干部的沃土，干部成長(zhǎng)成才的搖籃，同時(shí)也讓干部的基層奔頭、干頭轉(zhuǎn)化成人民群眾的幸福感和滿意度。

三是突出從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。新《條例》更加明確了干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)，著力解決選人用人中的突出問(wèn)題，如唯票、唯分、唯gdp、唯年齡問(wèn)題，“裸官”問(wèn)題，干部破格提拔變“出格”問(wèn)題，被問(wèn)責(zé)干部復(fù)出問(wèn)題等，回應(yīng)了廣大干部群眾和社會(huì)各界的關(guān)切。新《條例》在保持原有框架和內(nèi)容總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，增設(shè)“動(dòng)議”一章，使干部任用的程序鏈條更為完備，也更為透明?！稐l例》從動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職干部選拔任用工作的五個(gè)環(huán)節(jié)中，都作出了嚴(yán)格的規(guī)定，充分強(qiáng)調(diào)和保證了黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位和主體作用，強(qiáng)化了黨組織在選人用人上的把關(guān)責(zé)任。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，細(xì)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)厲查處違反組織人事紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅責(zé)任追究，對(duì)防止和糾正用人過(guò)程中的不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的針對(duì)性。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)范文篇三

學(xué)習(xí)貫徹《條例》是組織人事干部正確履行職責(zé)的需要，是提高選人用人科學(xué)化水平的需要，是解決干部工作現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的需要。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)新《條例》是當(dāng)前各級(jí)黨委(黨組)特別是組織人事部門(mén)一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。

一是應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)貫徹好條例。組織部門(mén)是貫徹條例的主體，應(yīng)帶頭嚴(yán)格按條例辦事，并指導(dǎo)督促下級(jí)黨委(黨組)把條例學(xué)習(xí)貫徹好，切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通”的效果。作為組工干部要對(duì)《條例》中的各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真研讀，逐章逐條、逐句逐字，重點(diǎn)記錄，著重把握七項(xiàng)原則、六個(gè)基本條件、七個(gè)基本資格，掌握好動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等重要環(huán)節(jié),在認(rèn)識(shí)上、體會(huì)上先人一步、快人一拍，做帶頭遵守和執(zhí)行《條例》的模范表率。同時(shí)，通過(guò)新舊《條例》對(duì)照學(xué)，帶著問(wèn)題研究學(xué)等，全面熟悉新條例的內(nèi)容，不僅要把具體規(guī)定爛熟于心，更要準(zhǔn)確把握其中蘊(yùn)含的思想內(nèi)涵、貫穿的精神實(shí)質(zhì)。要認(rèn)真及時(shí)梳理組織人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善相關(guān)配套制度，實(shí)行建章立制、流程再造，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新制訂的抓緊制訂，不斷完善和落實(shí)好制度規(guī)定，成為精通和落實(shí)《條例》的行家里手。

二是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。新《條例》既是新時(shí)期做好干部選任工作的基本遵循和防治選人用人不正之風(fēng)的有力武器，也是我們自身行為準(zhǔn)則的一面“鏡子”，要時(shí)常拿來(lái)照一照，看身子正不正、衣冠正不正，做到自我凈化。一要始終堅(jiān)持公道正派。孔子曾說(shuō)：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！惫勒?，是每位組工干部的立身之本，要從嚴(yán)律己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，敢于堅(jiān)持原則，時(shí)刻遵守“十嚴(yán)禁”等規(guī)定，在選人用人上公開(kāi)、公平、公正，給干部以公道。二要甘當(dāng)組織工作的“孺子牛”。組工干部不僅要有正直的品格涵養(yǎng)，更要有“甘為人梯”的奉獻(xiàn)情懷，始終站在為黨和事業(yè)選干部的角度，腳踏實(shí)地完成好每項(xiàng)工作。三要樹(shù)立牢固的責(zé)任意識(shí)?！稐l例》強(qiáng)化了黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)在推薦、考察、識(shí)別、使用干部中的責(zé)任，這就意味著我們肩負(fù)著更重要的使命及人民群眾的信任、期待。我們應(yīng)當(dāng)維護(hù)好條例，當(dāng)好參謀助手，把好選人用人關(guān)，切實(shí)履行好黨和人民賦予的職責(zé)。

三是積極探索干部交流制度。市縣管理的領(lǐng)導(dǎo)干部上升空間較小，一定程度上影響了干部的積極性，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市縣機(jī)關(guān)50歲以上的老同志在干部交流、效用等方面仍做得不夠。干部在一個(gè)環(huán)境里呆久了難免會(huì)產(chǎn)生惰性，基層干部隊(duì)伍要“活”起來(lái)，就要加大交流力度。新《條例》中對(duì)推進(jìn)干部交流做出了更具體的規(guī)定，地方應(yīng)積極貫徹落實(shí)條例的新精神新要求，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，根據(jù)實(shí)際工作需要，結(jié)合干部成長(zhǎng)特點(diǎn)，建立和完善交流體制機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，達(dá)到“牽一發(fā)動(dòng)全身”的效果。

__年1月15日，中共中央根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化，對(duì)__版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂，印發(fā)了新版的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條列》)，《條例》的修訂是新時(shí)期黨對(duì)干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。

當(dāng)前，新疆交通運(yùn)輸行業(yè)正值跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期，__公路管理局把握新形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，謀劃新發(fā)展，緊緊圍繞養(yǎng)護(hù)管理和收費(fèi)服務(wù)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，綜合管理水平有了新的提高，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)和養(yǎng)護(hù)水平不斷改善、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提升，行業(yè)文明建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，逐步構(gòu)建了全局“暢、安、舒、美”的和諧交通環(huán)境。面對(duì)如此前景和大好機(jī)遇，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來(lái)引領(lǐng)__公路管理局長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)發(fā)展，為此，我們必須對(duì)《條例》加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)要點(diǎn)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》的要求。

發(fā)展需要人才的支持，真正把優(yōu)秀的干部選出來(lái)、用起來(lái)，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)、切實(shí)注重新《條例》的三個(gè)方面和認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)，從而為_(kāi)_公路管理局的發(fā)展選好人用好人。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)二##一、充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性

《條例》的修訂工作，是黨的、__屆三中全會(huì)后，全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢(shì)下進(jìn)行的。近些年來(lái)，干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，__年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，需要與時(shí)俱進(jìn)地修訂完善。同時(shí)，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動(dòng)干部工作的開(kāi)展。從__年中組部征求修訂意見(jiàn)到__年正式頒布，《條例》修訂歷時(shí)一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了__屆三中全會(huì)精神，也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障?！稐l例》的實(shí)施，對(duì)保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。