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煤礦培訓(xùn)工作心得體會(huì)(9篇)

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):9

煤礦培訓(xùn)工作心得體會(huì)

第1篇 煤監(jiān)煤礦安全監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

煤監(jiān)煤礦安全監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

在××局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀后動(dòng)中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),體會(huì)到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須堅(jiān)持不斷地與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)解放思想,深入查擺問題,明確整改措施,狠抓措施落實(shí),以思想大解放促進(jìn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。省局謝局長在全局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)上的講話中指出“這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),尤其是副處級(jí)以上黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀弄懂了、學(xué)會(huì)了、帶頭實(shí)踐了,就會(huì)形成一種推動(dòng)全局學(xué)習(xí)實(shí)際科學(xué)發(fā)展觀的巨大力量。”如何落實(shí)謝局長的重要講話精神,領(lǐng)導(dǎo)干部如何在當(dāng)前深入學(xué)習(xí)實(shí)際科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中作表率?我認(rèn)為重點(diǎn)在帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭做三個(gè)方面率先垂范。

一是要帶頭學(xué),深化認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考是推進(jìn)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的前提。當(dāng)前,我們還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)存在模糊認(rèn)識(shí),或者還沒有搞清自己是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主角,沒有真正把自己擺進(jìn)去,或者不愿意去揭自己思想認(rèn)識(shí)和工作中的短處,實(shí)踐工作中還是老一套的慣性思路,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以這次大討論為契機(jī),集中時(shí)間、集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤論科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)“深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編,特別要學(xué)習(xí)謝局長在省局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,要全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,討論學(xué)習(xí)與實(shí)踐探索相結(jié)合,個(gè)人學(xué)習(xí)與向人學(xué)習(xí)相結(jié)合,以學(xué)習(xí)的深入促思想的解放,以思想的大解放促工作的大發(fā)展,以安全生產(chǎn)的實(shí)際成效更好地把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二是要帶頭查、正視問題。查問題正視不足是推動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想保障。只有把那些不順應(yīng)時(shí)代要求的舊思想、老觀念澄清出來,把那些不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展理念和發(fā)展方式查找出來,解放思想才能有的放矢,落到實(shí)處,我們要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),從廣大人民的利益出發(fā),勇敢正視發(fā)展中的存在的不足和問題,帶頭查找本部門在思想解放上的差距,在科學(xué)發(fā)展觀上的差距,特別要審視自我、超越自我,以“亮劍”的勇氣和激情,拿出自我革命的果敢和氣魄,敢于解剖自己,找準(zhǔn)自身存在的問題,看自身在思想境界、精神狀態(tài)、大局觀念、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、辦事效率等方面是否按科學(xué)發(fā)展觀要求辦事,不能堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的問題,看自身是否存在進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏責(zé)任心和主動(dòng)性,小成即滿,得過且過的問題;看自己是否存在不注重調(diào)查研究、動(dòng)腦筋、思考少、結(jié)合文章少、落實(shí)工作少的問題;看自身是否存在憑主觀意識(shí)辦事、靠慣性推動(dòng)工作;開拓創(chuàng)新辦法不夠,年年工作沒有大的起色的問題;看自身是否存在大局意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)觀念淡薄、組織紀(jì)律松懈、工作作風(fēng)漂浮,工作效率低下等問題。

三是帶頭做、真抓實(shí)干。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的目的是堅(jiān)持又快又好發(fā)展,張春賢書記明確指出,必須堅(jiān)持不懈地抓好發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,增強(qiáng)科學(xué)跨越的意識(shí),謝局長在講話中提到,張春賢書記的講話這是對我們加快推進(jìn)安全發(fā)展提出了更高的要求。因此,我們不能空發(fā)議論、坐而論道,要起而行之、起而改之。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要明確自己在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中所肩負(fù)的責(zé)任,堅(jiān)決杜絕不解放思想、不解決問題、不收到實(shí)效的現(xiàn)象發(fā)生,針對當(dāng)前煤礦監(jiān)察中存在的實(shí)際問題,××轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察,當(dāng)前重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)問題:

1、違法、非法組織生產(chǎn)和施工的突出問題。如保留下來的恢復(fù)整改井借恢復(fù)整改之名違法非法組織施工或生產(chǎn);部分暫扣證礦井、停產(chǎn)整頓礦井中有令不行、有禁不止,無視監(jiān)察指令、擅自組織生產(chǎn)。

2、企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí),安全隱患大量存在的突出問題。如通風(fēng)系統(tǒng)不完善,主扇、局扇隨意停開、無風(fēng)作業(yè)、瓦斯防治措施不到位、水患威脅嚴(yán)重等突出問題。

3、地方監(jiān)管責(zé)任不落實(shí),執(zhí)法環(huán)境較差的突出問題。煤礦不執(zhí)行監(jiān)察指令,對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患不按要求整改到位,部分地方煤礦監(jiān)管機(jī)構(gòu)對煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法配合不到位。

4、煤礦安全監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)、抓落實(shí)不夠,履職能力不強(qiáng),工作的主動(dòng)性發(fā)揮不夠,思路缺乏。對以上問題,我們要認(rèn)真研究,有針對性提出解決問題的辦法。

科學(xué)發(fā)展必須堅(jiān)持安全發(fā)展,把堅(jiān)持安全發(fā)展作為學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,安全發(fā)展是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要保障。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭創(chuàng)新思想觀念,創(chuàng)新工作方法,帶頭攻堅(jiān)查難、帶頭嚴(yán)于律己,要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)當(dāng)作推動(dòng)當(dāng)前工作的強(qiáng)大動(dòng)力,切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”推動(dòng)實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的明顯好轉(zhuǎn)。

第2篇 煤礦工人工作心得體會(huì)

我叫__,2007年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于2008年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高,總體上講,取得了一些成績,但我不會(huì)驕傲,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去。

跨出學(xué)校的大門就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎,接受前輩的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身

第3篇 煤礦一季度安全工作心得體會(huì)

通過煤礦這一季度的安全工作,牢固樹立員工利益無小事的理念,認(rèn)真答疑解惑,變上訪為下訪,堅(jiān)持信訪例會(huì)制,堅(jiān)持信訪接待日制度。使一季度信訪工作平穩(wěn)有序。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的煤礦一季度安全工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

煤礦一季度安全工作心得體會(huì)一季度煤礦按照分子公司黨委指示精神,致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、服務(wù)型班子、堡壘型支部、開拓型隊(duì)伍、溫馨型班組。努力實(shí)現(xiàn)黨建科學(xué)化、管理制度化、文化個(gè)性化,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,助推企業(yè)安全發(fā)展,為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下的一流礦井提供可靠保障。

一、安全生產(chǎn)創(chuàng)出好水平

一季度在全礦上下的共同努力下,實(shí)現(xiàn)無重傷以上事故,輕傷事故,較上年同期大幅度下降。

全礦在斷層多、安裝多、搬家頻繁的情況下,不斷加大生產(chǎn)組織力度,超前準(zhǔn)備生產(chǎn),狠抓正規(guī)循環(huán),積極引進(jìn)先進(jìn)工藝,在困難條件下穩(wěn)定了生產(chǎn)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)超產(chǎn)、超掘。一季度生產(chǎn)原煤264986噸,超計(jì)劃34986噸,總進(jìn)尺完成14645米,超計(jì)劃4396米,開拓進(jìn)尺2337米超計(jì)劃570米,補(bǔ)噴巷道12347米,創(chuàng)造歷史同期最好水平。

一季度煤礦按照重安全、快調(diào)整、求實(shí)效、穩(wěn)規(guī)模的工作方針,加大接續(xù)調(diào)整工作力度,用獎(jiǎng)勵(lì)制度激發(fā)一線員工工作熱情,對于全巖超過100米,半煤巖突破200米的對組給予3000-5000元獎(jiǎng)勵(lì),其中達(dá)到上限標(biāo)準(zhǔn)每超一米的獎(jiǎng)勵(lì)200元,1至3月份全礦發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金11.23萬元,其中70001隊(duì)全巖下山連續(xù)兩個(gè)月破百米得到3.4萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。此外,應(yīng)用科技創(chuàng)新提高單進(jìn)水平是我礦的又一重要舉措,開拓一區(qū)70001隊(duì)23主井下山、開拓三區(qū)70012隊(duì)25下山成功使用橋式轉(zhuǎn)載機(jī)開創(chuàng)了全國下山施工使用該設(shè)備的先河,70001隊(duì)創(chuàng)造了月進(jìn)124米的好成績,并成功承辦了公司現(xiàn)場會(huì)。

二、黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

為了進(jìn)一步提高黨建科學(xué)化水平,礦黨委認(rèn)真開展黨委課題項(xiàng)目創(chuàng)新工作,并于2月21日下發(fā)《關(guān)于開展黨委課題創(chuàng)新項(xiàng)目研究工作的通知》,全礦成立了黨建、思想政治、廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化五個(gè)創(chuàng)新課題項(xiàng)目組。五個(gè)項(xiàng)目組實(shí)行項(xiàng)目組長負(fù)責(zé)制,定期完成項(xiàng)目創(chuàng)新內(nèi)容,對于完成效果好、取得實(shí)效的礦黨委給予__~5000元的獎(jiǎng)勵(lì),否則給予相應(yīng)的處罰。五個(gè)項(xiàng)目組組長分別為黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、安全礦長、后勤礦長擔(dān)任。為黨委課題項(xiàng)目創(chuàng)新提供了組織保證。

礦組織部按照上級(jí)主管部門的要求,認(rèn)真開展干部考核工作,建立了科級(jí)以上干部的信息檔案和班組長信息檔案,并積極開展段隊(duì)支部建設(shè),新成立了18個(gè)采掘黨支部,使黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。與此同時(shí)加大了班段長的管理工作,完善調(diào)動(dòng)申報(bào)程序,建立了個(gè)人信息檔案,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,并定期進(jìn)行業(yè)績考核,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化管理。

三、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)工作,建設(shè)溫馨型班組

礦黨委以溫馨型班組建設(shè)為引領(lǐng),全面推進(jìn)班組建設(shè)工作,1月22日我礦召開班組建設(shè)動(dòng)員大會(huì),成立了10個(gè)溫馨型班組試點(diǎn)單位,礦里投資建設(shè)溫馨型班組活動(dòng)室,由礦工會(huì)主席、黨委副書記牽頭,組織部、工會(huì)、宣傳部參與組成了班組建設(shè)檢查指導(dǎo)隊(duì)。以安全好、生產(chǎn)好、質(zhì)量好、學(xué)習(xí)好等10好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查指導(dǎo),每月評(píng)出兩個(gè)先進(jìn)單位。其中開拓一區(qū)70004、三采區(qū)47033兩個(gè)試點(diǎn)單位在評(píng)比中取得了好成績,得到了電腦、活魚等獎(jiǎng)勵(lì),在季度總結(jié)大會(huì)上行政礦長、黨委書記親自為他們頒獎(jiǎng),并且組織全礦各單位到這兩個(gè)單位參觀學(xué)習(xí),其它8個(gè)試點(diǎn)單位的班組建設(shè)工作也得到了長足發(fā)展,主要標(biāo)志是安全好、生產(chǎn)超、員工素質(zhì)有提高,這10個(gè)溫馨型班組試點(diǎn)單位為全礦班組建設(shè)起到了良好的示范和領(lǐng)跑作用,為全礦隊(duì)伍建設(shè)工作良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。煤礦班組建設(shè)工作得到了公司黨委及兄弟單位的廣泛認(rèn)可和一致好評(píng),公司黨委副書記范英文對我礦溫馨型班組建設(shè)給予充分肯定。東風(fēng)礦、新興礦、新強(qiáng)礦、鶴崗分公司等單位領(lǐng)導(dǎo)在參觀后也對我礦班組建設(shè)工作也給予好評(píng)。

四、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),創(chuàng)新企業(yè)文化。

一季度,我礦按照公司黨委的要求,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作,相繼以黨委文件的形式下發(fā)了加強(qiáng)兩級(jí)中心學(xué)習(xí)和干部政治學(xué)習(xí)的通知,進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度,確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制度、技術(shù)人員例會(huì)學(xué)習(xí)制度,一線員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,全礦掀起了干部學(xué)管理、工人學(xué)技術(shù)的熱潮。特別是對《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并為全礦副科級(jí)上干部購買了《責(zé)任勝于能力》、《落實(shí)重于一切》,各井區(qū)購買了《班組長必讀》、《如何當(dāng)好班組長》等書籍。

煤礦還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢,實(shí)現(xiàn)了集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,特別是兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí),人人都是學(xué)生、人人都是講師,礦每月組織的集中學(xué)習(xí)由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、政工干部親自授課,自選授課內(nèi)容(其內(nèi)容一定要與當(dāng)前形勢、企業(yè)發(fā)展有密切關(guān)系),在一季度里黨委書記、行政礦長、總工程師分別講授了《事故危急處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》、《石門揭煤》等課程,宣傳部長、組織部長分別講授了《培育新主人翁精神,做崗位主人》、《如何做好基層黨委工作》,職教科長講授了《如何做好井區(qū)、段隊(duì)培訓(xùn)》,受到了礦里廣大干部員工的一致歡迎。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展逐步建起了大講壇、大課堂,煤礦成為干部員工永不畢業(yè)的大學(xué)校。

在企業(yè)文化方面,煤礦根據(jù)賦存條件差、地域偏遠(yuǎn)等實(shí)際情況科學(xué)地提出了打造復(fù)雜地質(zhì)條件下的一流礦井,并以此為中心,提出了班組家文化、企業(yè)安全文化、企業(yè)服務(wù)文化和企業(yè)管理文化,確定了a+10班組建設(shè)管理法和文化理念,確立了重安全、快調(diào)整、求實(shí)效、穩(wěn)規(guī)模的工作方針,確立了為一線服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)、為安全服務(wù)的服務(wù)導(dǎo)向,確立了企業(yè)增效、員工增收的管理愿景。并于1月20日印發(fā)了《煤礦文化手冊》試行本。

煤礦還進(jìn)一步整合文化資源,宣傳特色文化、弘揚(yáng)企業(yè)精神,報(bào)導(dǎo)先進(jìn)人物,利用煤礦紅色資訊網(wǎng)、安全資訊網(wǎng)、廣播站宣傳大政方針、科技創(chuàng)新和好人好事,我礦的紅色資訊網(wǎng)站與礦區(qū)新聞網(wǎng)、大慶油田信息網(wǎng)等媒體進(jìn)行了成功鏈接,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。一季度在紅色資訊網(wǎng)共上傳照片稿件87份,在安全資訊平臺(tái)發(fā)送短信101條,收到了良好的效果。在副立井井棚每天播放安全生產(chǎn)密切相關(guān)的視頻節(jié)目,在罐籠、人車峒室片盤車場增設(shè)了音頻廣播,播送安全常識(shí)、入井須知、親情祝福、輕音樂等內(nèi)容。提示入井員工注意安全生產(chǎn)、兌規(guī)作業(yè),以此陶冶員工思想情操。

此外,我們還不斷加大對上報(bào)道工作力度,一季度在上級(jí)報(bào)刊、電視臺(tái)刊發(fā)煤礦稿件3,其中開拓一區(qū)70001隊(duì)在23主井下山使用橋或轉(zhuǎn)載機(jī)、210名一線員工喜遷廉租房的報(bào)道受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致好評(píng)。

五、廉政建設(shè)工作卓有實(shí)效

一季度煤礦紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線本著罰防并舉、教育先行的工作思路,認(rèn)真開展廉潔自律教育,多次組織黨員干部通過現(xiàn)身說案的形式進(jìn)行廉政教育,教育廣大干部畏法度重品行。特別是結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際全程參與安全生產(chǎn),經(jīng)營管理等工作,對干部違章指揮進(jìn)行查處、對機(jī)關(guān)干部作風(fēng),一線干部入井帶班進(jìn)行督導(dǎo),并下發(fā)出臺(tái)與廉政建設(shè)、效能監(jiān)察相關(guān)的文件、規(guī)定12份,對新任干部進(jìn)行廉政談話,對個(gè)別違紀(jì)干部進(jìn)行處理。礦紀(jì)委工作人員每天都深入到礦屬各單位對干部在崗、班中喝酒、工作低效等情況進(jìn)行嚴(yán)查,對問題人員進(jìn)行處理,經(jīng)過一個(gè)時(shí)期的努力實(shí)現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)清氣正,各項(xiàng)工作陽光運(yùn)行。

六、工、團(tuán)工作長足發(fā)展

一季度是我礦工團(tuán)工作任務(wù)多、責(zé)任重的非常時(shí)期,也是效果最好的階段。工會(huì)、共青團(tuán)積極參與兩節(jié)前后保勤工作,千方百計(jì)穩(wěn)定員工隊(duì)伍,在全礦成立了12個(gè)保勤小組,分一、二、三班檢查出勤情況,并通過發(fā)放保勤物資,在重點(diǎn)保勤期找工人談心,并通過家訪等形式做到隊(duì)伍穩(wěn)定。礦工會(huì)積極組織參加上級(jí)部門開展的各項(xiàng)活動(dòng),在公司燈展、秧歌會(huì)演中均取得了好成績,特別是工會(huì)群監(jiān)員、青崗員認(rèn)真開展了3、6、9查崗活動(dòng)。一季度共查處問題、隱患40多條,并且都能在第一時(shí)間整改。工會(huì)認(rèn)真投入班組建設(shè)工作,對全礦10個(gè)溫馨型班組小家進(jìn)行了武裝,實(shí)現(xiàn)了小家建設(shè)與溫馨型班組建設(shè)齊頭并進(jìn)。共青團(tuán)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)團(tuán)組織創(chuàng)建工作,前不久成功舉辦了公司團(tuán)委組織的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織現(xiàn)場會(huì)。

七、信訪穩(wěn)定、武裝保衛(wèi)、后勤福利、計(jì)劃生育工作全面發(fā)展

一季度我礦創(chuàng)新信訪工作理念,按照礦黨委的要求積極對來訪者進(jìn)行心理疏導(dǎo),視退休工人為功臣,視傷殘職工為親手足,牢固樹立員工利益無小事的理念,認(rèn)真答疑解惑,變上訪為下訪,堅(jiān)持信訪例會(huì)制,堅(jiān)持信訪接待日制度。使一季度信訪工作平穩(wěn)有序。

武裝保衛(wèi)、綜合治理部門認(rèn)真開民兵日常訓(xùn)練,普法宣傳和防火防盜工作,努力做到防范于未然,最大限度地消滅了各類治安事件,特別是嚴(yán)把入井、出井關(guān),有效地控制了礦山物資的流失,真正起到了為企業(yè)保駕護(hù)航的作用。

后勤服務(wù)部門努力提高服務(wù)質(zhì)量,在機(jī)關(guān)食堂飯菜質(zhì)量、保健食品花樣上下功夫,礦保健食品廠每天一個(gè)花色品種,做到一周不重樣,由員工吃得飽變成吃得好,按照礦里的要求礦保健食品廠為一線員工提前定制生日蛋糕,一季度共為員工制作生日蛋糕628份,受到廣大員工的一致好評(píng)。后勤部門特別是在環(huán)境衛(wèi)生、職工浴池等管理上下功夫,對一線工人工作服實(shí)行公管。今年一月份礦出資為一線員工購買3000套工作服,以此滿足廣大一線員工更衣需求,讓員工時(shí)刻穿上干爽、舒適的衣服。礦物業(yè)部門積極開展春季環(huán)境衛(wèi)生會(huì)戰(zhàn),對居民小區(qū)、工業(yè)廣場、通礦道路進(jìn)行清理整治,使礦區(qū)面貌得到改善。礦后勤系統(tǒng)匯通信訪、宣傳等部門認(rèn)真做好廉租房分配的政策宣傳和分配管理工作,做到政策宣傳到位、解釋到位、分配到位,全礦210名符合政策的一線員工喜遷廉租房。

礦計(jì)生辦認(rèn)真做好政策法規(guī)的宣傳工作,做好全礦育齡婦女的普查統(tǒng)計(jì)工作,全礦杜絕了計(jì)劃外生育。

煤礦一季度安全工作心得體會(huì)篇2第一季度,是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),做好第一季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,對完成全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和十一五安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo),實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用。按照市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對20__年煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體要求及第一季度有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排,在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理及其它安全生產(chǎn)工作任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作情況小結(jié)如下:

一、主要工作情況

(一)認(rèn)真總結(jié)了上年度的工作。對20__年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評(píng)價(jià),肯定了成績,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),正視了問題。按時(shí)向市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)、市安委辦及局辦上報(bào)了《20__年度煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》、《20__年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《20__年度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》、《20__年度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作評(píng)價(jià)》等有關(guān)上年度工作情況的材料,為省政府正確考評(píng)我市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關(guān)材料。

(二)細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo)。制發(fā)了20__年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作意見,細(xì)化分解了20__年度煤礦技改建設(shè)工程達(dá)到工期要求75對、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)30對、大礦幫扶小礦4對、瓦斯治理示范縣(市)1個(gè)、瓦斯治理示范礦井4對、瓦斯抽采量8000萬m3、瓦斯利用3600萬m3、關(guān)閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標(biāo),及時(shí)將這些主要工作分解落實(shí)到縣、區(qū)(市)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、到煤礦企業(yè)。

(三)積極參加了安全生產(chǎn)考評(píng)與督查工作。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排,抽人參加了對縣、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況的考評(píng)工作,對縣、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產(chǎn)工作的督查,督促檢查了48對礦井,向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書),責(zé)令整改隱患和問題250余條,組織實(shí)施了20__年煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收督查工作等,按期完成了考評(píng)督查工作任務(wù)并上報(bào)了相關(guān)情況。

(四)組織實(shí)施了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求,擬草并報(bào)市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20__]1號(hào))、組織舉辦了全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班,聘請六枝工礦集團(tuán)公司、林東礦務(wù)集團(tuán)公司、省煤礦設(shè)計(jì)院等單位的5名專家講解煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20__20__年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)礦井負(fù)責(zé)人共174人參加了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對列入省級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)礦井進(jìn)行復(fù)查考核,為推進(jìn)該項(xiàng)工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

(五)組織實(shí)施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收工作。

(六)超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報(bào)工作。按照我市十一五后三年(20__20__年)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo),20__年我市應(yīng)上報(bào)審查公告關(guān)閉煤礦10家,實(shí)際上報(bào)關(guān)閉煤礦18家,超計(jì)劃任務(wù)8家。其中遵義縣超任務(wù)完成5家、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各1家。

(七)積極推廣白國周班組管理法。會(huì)同團(tuán)市委、市總工會(huì)等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于學(xué)習(xí)推廣白國周班組管理法進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦班組建設(shè)的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20__]16號(hào))、擬草并會(huì)同團(tuán)市委、市總工會(huì)等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣白國周班組管理法的實(shí)施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20__]44號(hào)),并在全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班上對白國周班組管理法進(jìn)行了專題講解,縣、區(qū)(市)推廣應(yīng)用白國周班組管理法的實(shí)施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。

(八)協(xié)調(diào)落實(shí)了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排,20__年由六枝工礦集團(tuán)公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習(xí)水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦、遵義縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實(shí)大礦幫帶(扶)小礦工作,及時(shí)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),召開了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會(huì),明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo)、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。目前,六枝馬臨公司幫扶習(xí)水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團(tuán)四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。

(九)積極推進(jìn)兩個(gè)保險(xiǎn)工作的開展。為貫徹落實(shí)市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險(xiǎn)和商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)兩個(gè)保險(xiǎn)的工作意見,建立了兩個(gè)保險(xiǎn)聯(lián)席會(huì)議制度,與人力資源社會(huì)保障部門、人壽保險(xiǎn)公司聯(lián)合制發(fā)了實(shí)施意見,召開了聯(lián)席會(huì)、形成了推進(jìn)兩個(gè)保險(xiǎn)工作的會(huì)議紀(jì)要,并組織有關(guān)人員到仁懷市、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查,推動(dòng)了兩個(gè)保險(xiǎn)的實(shí)施。

(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項(xiàng)治理工作。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項(xiàng)整治、煤礦頂板專項(xiàng)治理等工作,認(rèn)真按照規(guī)劃,實(shí)施方案的要求、督促各縣、區(qū)(市)按時(shí)間進(jìn)度開展專項(xiàng)整治,煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項(xiàng)目有望在第二季度提前實(shí)現(xiàn),瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、宣傳動(dòng)員、隱患排查及整改方案制定等階段工作,已進(jìn)入實(shí)施整治階段,有望按時(shí)通過省級(jí)組織的抽查驗(yàn)收。

(十一)應(yīng)急管理工作正常開展。在認(rèn)真安排并督促做好元旦、春節(jié)及各級(jí)人大、政協(xié)兩會(huì)等重要時(shí)段的安全防范和應(yīng)急值守工作的同時(shí),完成了《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的意見》并送有關(guān)部門征求意見,按時(shí)上報(bào)了《遵義市十二五應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃建議》、《貴州省十二五應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃資料》,完成遵義市應(yīng)急救援大隊(duì)三級(jí)升二級(jí)資質(zhì)的申報(bào)材料準(zhǔn)備,組織應(yīng)急救援大隊(duì)完成每季每礦一次的預(yù)防性安全檢查工作。

二、煤礦事故控制情況

第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起,死亡9 人,同比事故次數(shù)下降38%,死亡人數(shù)下降47%;其中瓦斯事故1起,死亡2人,同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人,同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人,同比分別下降33%和33%。

三、存在的主要問題

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定,煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。對上年安排布置的瓦斯治理,頂板管理等專項(xiàng)整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象,新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料,災(zāi)害情況等情況不掌握,影響企業(yè)安全管理工作的正常開展,企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)較差。

二是縣、鄉(xiāng)兩級(jí)煤礦安全監(jiān)管技術(shù)力量嚴(yán)重不足,檢查識(shí)別和指導(dǎo)治理煤礦安全隱患的能力水平低,煤礦安全監(jiān)管責(zé)任難以落實(shí),導(dǎo)致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收礦井仍存在較多的隱患。

三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素,煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時(shí)間進(jìn)度,一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅(jiān)持了瓦斯抽采利用。

四、第二季度工作

第二季度工作的總體思路,抓監(jiān)督檢查、促進(jìn)主要工作目標(biāo)和兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí);抓專項(xiàng)治理,促進(jìn)隱患排查治理和安全條件的提高;抓雨季三防提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施,確保煤礦雨季安全;抓專項(xiàng)安全培訓(xùn),促進(jìn)各項(xiàng)煤礦安全工作的有序開展。

煤礦一季度安全工作心得體會(huì)篇3四季度,是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),做好四季度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,對完成全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)及安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo),實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用。在上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了第三季度安全生產(chǎn)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:

一、生產(chǎn)工作情況

1、安全高效的撤除15101綜采工作面,計(jì)撤除綜采支架98架,630kw前部運(yùn)輸機(jī)一部,后部630kw后部運(yùn)輸機(jī)一部,采煤機(jī),移動(dòng)電站、乳化液泵站、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)各一部,15101運(yùn)順120皮帶一部。面臨運(yùn)輸線路長,使用絞車多的眾多不利因素,順利的把撤出的設(shè)備全部升井,自撤出至設(shè)備的升井歷時(shí)35天,未發(fā)生輕傷以上的安全事故,創(chuàng)出了同行業(yè)中的最高紀(jì)錄。

2、15102運(yùn)順掘進(jìn)工作面面臨搬家,新頭開門,舊面的設(shè)備拆除回收,歷時(shí)6天,全部拆除完畢、并按期新的掘進(jìn)工作面正常掘進(jìn)。

3、15102尾巷掘進(jìn)工作面坡度已達(dá)到25度的下山,及時(shí)調(diào)整了施工工藝及運(yùn)輸系統(tǒng)。將變坡點(diǎn)以下的皮帶運(yùn)輸改造為溜子運(yùn)輸,及時(shí)解決了用皮帶拉不上煤的困難。

二、專項(xiàng)治理情況

1、15103綜采工作面中部112號(hào)到132號(hào)支架處,時(shí)常瓦斯積聚,最高達(dá)到20%左右,嚴(yán)重影響我礦的安全生產(chǎn),礦及時(shí)召集有關(guān)人員商量對策,研究治理方案,采用地面鉆孔,增加瓦斯抽放泵2臺(tái),工作面采用掛擋風(fēng)簾的有效措施,終于把瓦斯控制在0.05%左右。

2、主通風(fēng)機(jī)老化,不能滿足礦井的風(fēng)量,及時(shí)調(diào)整2號(hào)風(fēng)機(jī),使原來的風(fēng)量增加到7000左右,滿足了了礦井的風(fēng)量的需求。

3、西軌道巷部分巷道寬度不夠,不能滿足安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量要求,礦立即組織隊(duì)伍施工,歷經(jīng)20余天,擴(kuò)刷巷道200余米,寬度1.2米,高度2.3米,采用錨帶網(wǎng)噴漿支護(hù),達(dá)到了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量要求

4、南運(yùn)輸巷、輔助軌道巷掘進(jìn)工作面過老巷,及時(shí)完善措施,礦領(lǐng)導(dǎo)跟班,現(xiàn)場指揮,使2個(gè)掘進(jìn)工作面已正常掘進(jìn)。

三、文化建設(shè)

1、根據(jù)上級(jí)文件精神,推廣了手指口述等四項(xiàng)

安全管理暫行辦法,并成功舉行了首屆手指口述展示大賽,全礦14個(gè)工種進(jìn)行了展示,全礦干部職工以手指口述展示大賽為契機(jī),在全礦各崗位工種進(jìn)行了推廣。

2、在區(qū)隊(duì)紅黃旗綜合考評(píng)中,全礦井上下各單位進(jìn)行了評(píng)比,評(píng)出了優(yōu)勝區(qū)隊(duì)及最差區(qū)隊(duì),使現(xiàn)場的各項(xiàng)工作出現(xiàn)了前所未有的好轉(zhuǎn),受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

3、根據(jù)三違撕分制考核中,對全礦人員進(jìn)行了安全職工檔案登記工作,目前為止,對三違撕分制積分達(dá)到規(guī)定的1人到調(diào)度室學(xué)習(xí)7天的處理。

四、在四季度中,力爭完成掘進(jìn)進(jìn)尺2300米,原煤產(chǎn)量力爭完成50萬噸。杜絕重大事故發(fā)生,杜絕輕傷以上的安全事故。全面完成年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

第4篇 2022年煤礦安全工作心得體會(huì)

2022年在煤礦安全工作中,作為煤礦企業(yè)的黨員干部,如何深刻學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟透和餞行好黨的十七大精神,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用,為煤礦企業(yè)的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn),添磚加瓦。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022年煤礦安全工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

2022年煤礦安全工作心得體會(huì)__年安監(jiān)部新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞礦總體工作思路,以建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),立足安全監(jiān)察職責(zé),加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮班子作用,團(tuán)結(jié)一致,密切配合,提高了本部門戰(zhàn)斗力,有力地推動(dòng)了安全監(jiān)察工作,為集團(tuán)公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)安全低控目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我部連續(xù)兩年被評(píng)為出席礦機(jī)關(guān)先進(jìn)集體。

回顧__年以來我部班子的工作情況,主要有以下幾個(gè)方面:

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高了班子整體素質(zhì)

黨的十六大報(bào)告提出,必須建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層,這是保證我們黨興旺發(fā)達(dá)和國家長治久安的根本大計(jì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的重點(diǎn)?;趯Π嘧又匾缘恼J(rèn)識(shí),我部班子成員形成了一個(gè)共識(shí),那就是:部門素質(zhì)的高低,首先取決于班子素質(zhì)的高低;部門工作能否順利開展,關(guān)鍵在班子這個(gè)核心作用發(fā)揮的好壞。因此,我部一直高度重視班子建設(shè),全力提高班子的素質(zhì)和發(fā)揮班子的作用。

一是注重學(xué)習(xí),提高班子思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。我們認(rèn)為,沒有馬克思主義這個(gè)政治的靈魂,就會(huì)迷失方向,就不可能成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們從制度上保證學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行,建立了一課三會(huì)制度和每周五的政治學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個(gè)代表重要思想,用理論武裝頭腦,做到思想時(shí)刻與黨保持一致,把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準(zhǔn)則,增長全心全意為人民服務(wù)和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的本領(lǐng),增強(qiáng)了政治意識(shí),提高了班子的思想政治素質(zhì)。

安全監(jiān)察工作是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。要搞好此項(xiàng)工作,安全監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要。我們大力進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),班子成員帶頭堅(jiān)持每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神、礦安全第一,生產(chǎn)第二等安全新理念以及安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),帶頭參加一通三防、機(jī)電防爆、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)班,拓寬知識(shí)面,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),為提高安全監(jiān)督檢查水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在班子的良好帶動(dòng)下,我部職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。

二是求真務(wù)實(shí),加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。安全監(jiān)察工作難度大、責(zé)任大,必須有一個(gè)扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),才能提高工作效率,取得工作實(shí)效。我們?nèi)Υ蛟烨趭^敬業(yè)型班子,努力培育班子刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)從細(xì)、令行禁止四種作風(fēng)和熱愛事業(yè),忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律,公正無私的奉獻(xiàn)精神;不怕困難,吃苦耐勞的奮斗精神;團(tuán)結(jié)奮斗,密切配合的協(xié)作精神;解放思想,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神五種精神,推動(dòng)了安全監(jiān)管工作扎實(shí)開展。

班子成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)基層意識(shí),堅(jiān)持深入一線,深入基層的工作方法,加大監(jiān)察力度,做到安全監(jiān)察工作重心下移,關(guān)口前移,成為安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士。我們對礦12個(gè)生產(chǎn)隊(duì)的安全監(jiān)察在班子成員中進(jìn)行了責(zé)任區(qū)域劃分,落實(shí)到人,積極督促存在隱患的單位進(jìn)行整改,對隱患和事故處理進(jìn)行現(xiàn)場督察和業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助事故單位制定措施,解決問題。我部班子成員每月下井天數(shù)都在10天以上,為員工帶了頭,保證了監(jiān)察工作的落實(shí)到位。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)部門建設(shè),促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,隨著形勢的發(fā)展,安全工作的艱巨性進(jìn)一步增加,安全監(jiān)察工作的難度也相應(yīng)增加。我部班子針對新形勢,在監(jiān)察思想、方式、方法和部門建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新,以新手段推動(dòng)了監(jiān)察工作的健康發(fā)展。

一是注重安全新理念的滲透,大力推廣帶著感情抓安全、安全第一,生產(chǎn)第二、安全是最大的政治等安全新理念,積極開展研討,制定具體措施落實(shí)。通過安全理念的滲透,強(qiáng)化各級(jí)人員的安全意識(shí),增強(qiáng)抓好安全工作的主動(dòng)性和積極性。

二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度,創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展崗位責(zé)任制回頭看活動(dòng),對本部門各項(xiàng)責(zé)任制度進(jìn)行完善,細(xì)化各科室監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,根據(jù)自身工作新加內(nèi)容,適時(shí)對責(zé)任制進(jìn)行充實(shí)完善。我們實(shí)施了安全監(jiān)察駐礦蹲點(diǎn)、重大隱患跟蹤落實(shí)、科長以上干部工作匯報(bào)、值班干部當(dāng)日工作匯報(bào)等新制度,對安全工作動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握,提高了工作效率,保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實(shí)開展。

三是建立激勵(lì)制約機(jī)制,增強(qiáng)部門活力。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,調(diào)動(dòng)部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺(tái)了內(nèi)部效益工資分配制度,上不封頂,下不保底,對每個(gè)科室集體和員工個(gè)人按工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、責(zé)任落實(shí)等內(nèi)容進(jìn)行月度、季度考核,效益工資分配傾向工作扎實(shí)、工作質(zhì)量高的科室和人員,對能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員和不認(rèn)真履行職責(zé)的科室和人員,取消月度效益工資。實(shí)行以來,受獎(jiǎng)罰的既有個(gè)人,也有科室,既有普通員工,也有部領(lǐng)導(dǎo)。__年取消科室月度效益工資達(dá)1100元,個(gè)人最高獎(jiǎng)勵(lì)500元,最高罰款100元。由于做到了公平、公正,使受獎(jiǎng)人員滿意,受罰人員心服,營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺(tái)了《安監(jiān)部安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法》,對《礦安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人抵押考核辦法》在我部的執(zhí)行進(jìn)行了更加嚴(yán)格的規(guī)定,對工作人員日常出勤、下井天數(shù)、下井安全檢查質(zhì)量進(jìn)行考核,對完成規(guī)定任務(wù)的人員發(fā)放抵押獎(jiǎng)勵(lì),對完不成規(guī)定任務(wù)的人員沉淀抵押金、扣發(fā)或減發(fā)。

2022年煤礦安全工作心得體會(huì)篇2開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,安監(jiān)部黨支部充分認(rèn)識(shí)到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,自覺主動(dòng)地組織實(shí)施先進(jìn)性教育活動(dòng),從本部門的實(shí)際出發(fā),認(rèn)真研究,采取有效的措施,順利完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員和分析評(píng)議兩個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了深入發(fā)展。在前兩個(gè)階段,黨總支積極組織各項(xiàng)先進(jìn)性教育活動(dòng),組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),按規(guī)定程序和方法組織分析評(píng)議。在分析評(píng)議階段,通過自己查找、征求職工群眾意見和建議,找出了黨總支存在的突出問題,我們據(jù)此對黨總支存在問題的原因進(jìn)行了剖析,認(rèn)識(shí)到了這些問題的危害性,開始了積極的整改。在第三階段,即整改提高階段,我們要對這些問題進(jìn)行更深入的整改,使黨總支在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上有更大的提高。

一、第二階段查找出的突出問題,主要有五點(diǎn):

第一,組織學(xué)習(xí)方面還不夠深入。雖然能按時(shí)召開會(huì)議,組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。但是學(xué)習(xí)方式比較簡單,大多限于讀報(bào)、讀文件,有時(shí)是為了工作上需要而去組織學(xué)習(xí),針對問題深入學(xué)習(xí)少,組織黨員進(jìn)行深入廣泛的思想討論少,造成在一定程度上削弱了學(xué)習(xí)的效果。

第二,在組織生活方面有不足之處。作為一級(jí)黨支部,應(yīng)該定期組織召開學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等組織生活,但由于安監(jiān)部工作很多,天天有職工下礦去進(jìn)行安全監(jiān)察,人員很難集中起來,有時(shí)就推遲活動(dòng),或是不組織活動(dòng),還認(rèn)為有正當(dāng)理由,是為了保證工作。而且,對黨員因?yàn)楣ぷ鞯木壒什荒軈⒓咏M織生活也給予了諒解,要求不嚴(yán)。通過認(rèn)真反思,認(rèn)識(shí)到這樣的思想是錯(cuò)誤的。

第三,在支部建設(shè)上有不到位的地方。黨總支是黨的基層組織,是堡壘,黨的各項(xiàng)方針政策最終都要通過支部來實(shí)現(xiàn)。雖然我們能認(rèn)識(shí)到支部的重要性,但是在完善支部制度、加強(qiáng)黨員管理上還存在著不夠細(xì),不夠嚴(yán)的問題,一定程度上影響到了支部的建設(shè)。

第四,與職工的思想交流還有所缺乏。我們安監(jiān)部作為一個(gè)業(yè)務(wù)部門,更多的是關(guān)注職工的工作情況,對職工的生活、思想情況關(guān)注少,另外,由于工作太忙的原因,支部與職工的談心也較少,影響到了與職工的思想交流,阻礙了進(jìn)一步了解職工生活情況和思想狀況,不利于思想政治工作的開展。

第五,在為職工服務(wù)方面還有所欠缺。安監(jiān)部的工作非常繁忙,職工也非常辛苦,支部想方設(shè)法創(chuàng)造條件,活躍職工文化生活,如為他們征訂了各種報(bào)刊雜志,舉辦文體活動(dòng)等,使他們得到較好的休閑,但是在豐富職工生活方面,我們做得還很不夠。

二、整改的目標(biāo)要求

1、強(qiáng)化組織觀念,作好黨和廣大員工之間的橋梁。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)。與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)造性工作,把支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的支部。

4、增強(qiáng)宗旨觀念,更好地為職工服務(wù)。

5、強(qiáng)化大局觀念,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感。

三、整改措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

堅(jiān)持每周五一次政治學(xué)習(xí),每月一次黨小組學(xué)習(xí)會(huì),每季一次黨支部生活會(huì),認(rèn)真組織黨員深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)全心全意為人民服務(wù)和三個(gè)代表重要思想的豐富內(nèi)涵,統(tǒng)一全體黨員的思想認(rèn)識(shí),鞏固理論基礎(chǔ),使每個(gè)黨員能夠把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準(zhǔn)則,在政治上與保持一致,在行動(dòng)上保持工人階級(jí)先鋒戰(zhàn)士本色,與時(shí)俱進(jìn),永不褪色。

從基礎(chǔ)抓起,從提高認(rèn)識(shí)入手,在黨支部學(xué)習(xí)會(huì)及組織生活會(huì)上,繼續(xù)重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)新《黨章》、《黨支部生活手冊》、先進(jìn)性教育材料及文獻(xiàn)以及集團(tuán)公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的若干規(guī)定》等有關(guān)文件,繼續(xù)采取多種形式,開展思想討論,使每個(gè)黨員的認(rèn)識(shí)更清楚,觀點(diǎn)更統(tǒng)一,方向更明確,為保證黨支部每項(xiàng)制度的執(zhí)行和工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

要增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的自覺性,正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,既要踏實(shí)苦干,又要扎實(shí)苦學(xué),科學(xué)地安排時(shí)間,珍惜時(shí)間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學(xué)習(xí)上。扎扎實(shí)實(shí)地組織學(xué)習(xí)活動(dòng),做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,防止流于形式。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)情況的檢查考核,以多種手段促進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。

2、強(qiáng)化組織,加強(qiáng)支部建設(shè)。

(1)要強(qiáng)化組織觀念、紀(jì)律觀念,提高責(zé)任意識(shí),認(rèn)真組織各項(xiàng)組織活動(dòng),強(qiáng)化組織生活,督促黨員自覺遵規(guī)守紀(jì),使支部的組織生活更完善,更健全。

(2)堅(jiān)持制度,嚴(yán)格管理,強(qiáng)化支部工作。

堅(jiān)持一課三會(huì)和民主生活會(huì)制度。定期召開支部會(huì)議,每季至少組織黨員上一次黨課,把學(xué)習(xí)列為工作考核的主要內(nèi)容,黨課內(nèi)容既注重理論實(shí)際,更突出時(shí)效性,密切聯(lián)系黨員的思想實(shí)際,增強(qiáng)黨課的針對性,做到上一次黨課,解決一兩個(gè)問題。

嚴(yán)格黨員管理,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。嚴(yán)格按照爭優(yōu)創(chuàng)先目標(biāo)管理進(jìn)行考核,制定嚴(yán)格規(guī)范的管理目標(biāo)制度,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。通過黨員的模范帶頭作用,提高支部的戰(zhàn)斗力。

認(rèn)真開展民主評(píng)議黨支部、民主評(píng)議黨員工作,促進(jìn)支部建設(shè)。

(3)根據(jù)黨建工作要求和支部實(shí)際,創(chuàng)新支部管理制度和支部工作方法,使支部的工作更有效,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(4)大力加強(qiáng)團(tuán)結(jié),開展批評(píng)與自我批評(píng),溝通思想,求同存異,在支部形成互相尊重,互相諒解,互相支持,互相提醒,大事講原則,小事講風(fēng)格的良好局面,不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

通過支部的教育,提高每個(gè)黨員的素質(zhì),在提高政治素養(yǎng)的同時(shí),積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做政治上堅(jiān)定、技術(shù)上過硬的模范黨員。根據(jù)安監(jiān)工作的實(shí)際特點(diǎn),在黨員中繼續(xù)開展勞動(dòng)競賽,形成立足崗位,扎根本職,兢兢業(yè)業(yè),精益求精,深入井下,深入一線,帶著感情抓安全,關(guān)愛生命,關(guān)注安全,當(dāng)合格的安全衛(wèi)士,以實(shí)際行動(dòng)踐行三個(gè)代表重要思想的良好風(fēng)氣和濃厚氛圍,在學(xué)習(xí)、工作和生活中處處成為群眾的表率和核心。在廣大員工中努力培育刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)從細(xì),令行禁止四種作風(fēng),大力宏揚(yáng)熱愛事業(yè),忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律,公正無私的奉獻(xiàn)精神;不怕困難,吃苦耐勞的奮斗精神;團(tuán)結(jié)奮斗,密切配合的協(xié)作精神;解放思想,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神五種精神,推動(dòng)安全監(jiān)管工作扎實(shí)開展。

把發(fā)展黨員作為基礎(chǔ)工作來抓,堅(jiān)持把在企業(yè)改革和生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀分子吸收到黨組織內(nèi),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。密切聯(lián)系群眾,教育每個(gè)黨員都要嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,不與群眾爭名利,爭做黨的政策的宣傳員。

4、增強(qiáng)宗旨意識(shí),服務(wù)職工群眾。

(1)以貫徹黨的宗旨為追求,樹立為職工群眾服務(wù)的覺悟和精神,找準(zhǔn)位置,處理好組織與職工的關(guān)系,不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng),把為職工群眾服務(wù)作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)。要千方百計(jì)地改善職工的工作環(huán)境,增加文體生活內(nèi)容,豐富職工生活,陶冶情操。

(2)關(guān)心職工生活,及時(shí)解決他們生活中的困難,將黨的溫暖送到每位職工的心中。加強(qiáng)與職工的思想交流,廣泛聽取職工群眾呼聲,反映群眾意見,做好一人一事的思想政治工作,解決他們思想上的問題和困惑,消除不穩(wěn)定因素,使職工安心地投入到工作中去。

4、繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí),在支部工作中堅(jiān)決摒棄形式主義,克服和杜絕飄浮務(wù)虛的壞毛病。二是堅(jiān)決走群眾路線,在支部工作中充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智,廣泛聽取員工群眾的意見和建議,依靠員工群眾把支部工作抓好。三是繼續(xù)心系群眾,關(guān)心群眾,傾心為員工群眾排憂解愁,多辦實(shí)事,使他們能安心工作。

2022年煤礦安全工作心得體會(huì)篇3從《形勢政策教育》讀本的全文內(nèi)容看,舉世矚目的黨的十七大,是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì),胡錦濤___的報(bào)告高屋建瓴,立意高遠(yuǎn),內(nèi)涵豐富,重點(diǎn)突出,思想深刻,是馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),她對于鼓舞和動(dòng)員全黨全國各族人民開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面具有重大意義。報(bào)告前瞻性地構(gòu)想和設(shè)計(jì)二○二○年全面建設(shè)小康社會(huì)的藍(lán)圖與路線圖,不僅給全國各族人民,尤其是近7500萬元黨員舉什么旗,走什么路,指明了方向,而且是我們?nèi)松ぷ?、生活中的?zhǔn)繩,前進(jìn)道路上的航標(biāo)。

那么,作為煤礦企業(yè)的黨員干部,如何深刻學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟透和餞行好黨的十七大精神,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用,為煤礦企業(yè)的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn),添磚加瓦,保駕護(hù)航呢?我的體會(huì)有三:

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,必須要結(jié)合煤礦企業(yè)安全工作的閉合管理來學(xué),學(xué)以致用。三個(gè)代表重要思想是黨的十七大精神的靈魂,它不僅涵蓋了馬克思主義、毛澤東思想,而且吸納了鄧小平理論,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,也是我們在新世紀(jì)全面推進(jìn)黨的建設(shè),不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,不斷奪取建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利的根本要求。對此,煤礦企業(yè)黨員干部,要率先加強(qiáng)對三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)與理解,要采取緊扣主題、分層實(shí)施、聯(lián)系實(shí)際、強(qiáng)化落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督等手段提高學(xué)習(xí)效果,做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。與此同時(shí),要把三個(gè)代表重要思想融入到煤礦企業(yè)的安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容范疇中,并做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)分析和把握當(dāng)前煤礦企業(yè)安全工作中所面臨的形勢與問題,用敏銳的政治頭腦和洗臉式安全教育手法,來正確引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)自主保安能力,全面掀起三不傷害和要我安全,為我要安全活動(dòng)熱潮。另外,還要利用閉合管理機(jī)制和硬性規(guī)章制度,來規(guī)范和動(dòng)態(tài)掌握人、物、系統(tǒng)、制度的本質(zhì)安全,以便于做到安全工作要求不變、措施不松、力量不減、督查不停。同時(shí),對查處的不安全隱患,要及時(shí)采取果斷措施,制訂防范于未然的閉合管理應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)而促成煤礦企業(yè)本質(zhì)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,必須要貼近煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特征需要來學(xué),提高競爭。黨的十七大用三個(gè)最和三個(gè)面貌高度概括了改革開放的偉大歷史進(jìn)程和取得的舉世矚目成就。從某種程度上看,沒有改革開放,我們的國家就不可能有今天的綜合國力;沒有三個(gè)代表重要思想,我們的黨就不可能有今天的凝聚力和戰(zhàn)斗力;沒有經(jīng)濟(jì)體制的改革,我們的煤礦企業(yè)就更不可能有今天的穩(wěn)定發(fā)展,長治久安。對此,要想提升煤礦企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制中的競爭力,黨員干部務(wù)必要做到把握生產(chǎn)機(jī)遇,挑戰(zhàn)新的變化,加大產(chǎn)品的產(chǎn)出,減少產(chǎn)品成本的投入,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,完善產(chǎn)品質(zhì)檢的體系。目前,盡管國有煤炭工業(yè)的經(jīng)營形勢走俏,出現(xiàn)了求大于供的景象。但是,從我們徐礦集團(tuán)內(nèi)部的整個(gè)形勢看,衰老礦井逐漸增多,煤炭資源面臨枯竭,機(jī)械設(shè)備步入老化,眾多的不利因素,給我們集團(tuán)的生存與發(fā)展帶來了危機(jī),給依賴于集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益生存的職工同樣帶來了威脅。為迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,提高整個(gè)集團(tuán)的市場競爭力,使其屹立于不敗之地。其一,我們雙樓礦的廣大黨員干部,要有黨的十七大報(bào)告中的戰(zhàn)略眼光,胸懷全局,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,合理調(diào)整生產(chǎn)布局,加快對7115拆除、7404安裝支架的進(jìn)度,為奪取我礦下半年安全生產(chǎn)的全面勝利,發(fā)揮主力礦井的應(yīng)有作用。其二,要從源頭上加大對目標(biāo)成本的過程控制,客觀地披露企業(yè)目標(biāo)成本控制中所存在的不足和問題。同時(shí),要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,以及本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,完善成本過程控制與企業(yè)安全工作同等重要的責(zé)任鎖鏈考核體系,并用倒排法和警示法,引導(dǎo)基層各單位正確掌握目標(biāo)成本控制的重點(diǎn)和方向,以切實(shí)提高企業(yè)經(jīng)營管理的運(yùn)營質(zhì)量。

三、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,必須要凸顯煤礦企業(yè)廉政建設(shè)的創(chuàng)建特色來學(xué),確保穩(wěn)定。改革開放以來,我國社會(huì)生活發(fā)生了日新月異的變化,社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大的變遷。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就是針對這些情況提出來的。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨從開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)和奮斗目標(biāo),適應(yīng)了我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求,體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。因此,煤礦企業(yè)的黨員干部,一定要用三個(gè)代表重要思想來武裝自己的頭腦,指導(dǎo)日常工作,找準(zhǔn)廉政建設(shè)創(chuàng)建工作的著力點(diǎn)、控制源,理順構(gòu)建和諧社會(huì)與創(chuàng)建廉政建設(shè)的辯證關(guān)系,全身心地支持和參與企(區(qū)、班)務(wù)公開、民主管理走動(dòng)式管理工作,并將二者有機(jī)地結(jié)合起來,堅(jiān)持把職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷提高職工幸福指數(shù),促進(jìn)人的全面發(fā)展,使其獲得切實(shí)的經(jīng)濟(jì)、政治和文化利益,才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)、礦區(qū)及職工隊(duì)伍等眾多因素的穩(wěn)定。

第5篇 煤礦工作心得體會(huì)范文

我叫__,20__年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于20__年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高,總體上講,取得了一些成績,但我不會(huì)驕傲,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去。

跨出學(xué)校的大門就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎,接受前輩的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。

在礦期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做,我始終不忘“活到老,學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人,我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理'的安全方針,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了,回想起來,真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人,剛來的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住,不過我還是咬牙堅(jiān)持下來了,我堅(jiān)信我一定會(huì)憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,思想上成熟了,考慮事情不再那么簡單了,言行上進(jìn)步了,行為舉止上不再那么草率了。

煤礦工作

第6篇 煤礦安全工作實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,是我們在實(shí)際工作中必須遵循的重要指導(dǎo)方針??茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)廣大人民群眾的根本利益,既是貫徹黨的“安全第一,預(yù)防為主,綜合

治理”生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn),也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容之一。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出:“我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價(jià),不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià),更不能以犧牲人的生命為代價(jià)。”這就非常明確地告訴我們:任何以犧牲人的生命和健康為代價(jià)的所謂“發(fā)展”,都是不健康、不道德、不和諧的,也都不是真正的發(fā)展?!翱茖W(xué)發(fā)展”首先要安全發(fā)展,否則什么都是空談;“以人為本”首先要以人的生命為本,就是人的生命第一,也就是“安全第一”;“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”就是要在安全教育和安全文化建設(shè)、安全管理機(jī)構(gòu)機(jī)制建設(shè)、安全責(zé)任落實(shí)、安全投入等方面全面協(xié)調(diào)形成長效機(jī)制,也就是“預(yù)防為主”;“統(tǒng)籌兼顧”就是在眾多安全工作中,要有重點(diǎn)有所偏重,但要全面分析不能顧此失彼,也就是“綜合治理”。

科學(xué)發(fā)展觀對做好安全生產(chǎn)工作具有重大的指導(dǎo)意義。只有樹立并真正落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀,用其統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,才能明確安全生產(chǎn)工作的方向,把握安全生產(chǎn)工作的大局;才能抓住安全生產(chǎn)中的主要矛盾和問題,奪取工作的主動(dòng)權(quán);才能理清思路、周密部署,強(qiáng)化措施、完善對策,加大力度、狠抓落實(shí),不斷推進(jìn)、取得實(shí)效。無數(shù)事實(shí)證明,哪個(gè)地方、部門、單位真正樹立并落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀并以此統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,哪里的安全生產(chǎn)形勢就穩(wěn)定;哪個(gè)地方、部門、單位沒有真正樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,哪里的安全生產(chǎn)工作就被動(dòng),問題和事故就多。所以,我們必須學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵,尤其要深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀對煤礦安全生產(chǎn)工作的重大指導(dǎo)意義;實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀,用以統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)煤炭安全生產(chǎn)工作;落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,沿著科學(xué)發(fā)展觀指引的道路,把煤礦安全生產(chǎn)工作切實(shí)抓好、抓出明顯成效。

一、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

要認(rèn)真貫徹“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全才能發(fā)展、發(fā)展必須安全的思想,落實(shí)企業(yè)法定代表人和政府行政首長兩個(gè)負(fù)責(zé)制,落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)及政府的安全監(jiān)管兩個(gè)主體責(zé)任,真正把安全生產(chǎn)工作擺在第一的位置,由“第一把手”負(fù)總責(zé),用第一的決心、第一的力度、第一的措施,一心一意、一如既往、一以貫之地抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。安全工作人命關(guān)天,責(zé)任重于泰山。煤礦工作條件差,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的難度大,這是一個(gè)公認(rèn)的問題,但為什么在同等的條件下,有的煤礦能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn),而有的煤礦卻事故頻發(fā)?在同一個(gè)礦井中,為什么有的區(qū)隊(duì)能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),而有的區(qū)隊(duì)卻屢次發(fā)生安全事故?同樣是礦工,為什么有的人下了一輩子井都平平安安,而有的人卻是經(jīng)常出問題?關(guān)鍵的一點(diǎn)就是思想認(rèn)識(shí)高低和工作責(zé)任是否落實(shí)、工作是否到位的問題,只要思想認(rèn)識(shí)到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是完全可以做到的。工人沒有安全意識(shí),施工沒有相關(guān)措施,也沒有正確到位的安全監(jiān)督,整天靠自以為是、靠運(yùn)氣、靠僥幸干工作,早晚都要出問題、出事故。安全工作不是老大難,和生產(chǎn)一樣,安全僅僅是煤礦企業(yè)的一項(xiàng)本職工作而已,不具備多大的特殊性,只要肯抓,就能管好。抓與不抓是關(guān)系到人民群眾生命安全的重大問題,決不能有絲毫馬虎。全面落實(shí)好各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全生產(chǎn)的重要保證。通過責(zé)任制的落實(shí),可以增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任感、使命感。尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要必須做到為官一任,既要發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),更要保一方平安,不能以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為由,不顧安全生產(chǎn)或放松安全生產(chǎn)管理。否則一旦發(fā)生事故,必須嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,堅(jiān)持“誰辦礦、誰負(fù)責(zé)、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和“誰審批、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)安全”的原則,落實(shí)企業(yè)和行政部門的安全責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,不能不了了之。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)

要牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念,切實(shí)關(guān)愛生命、關(guān)心健康、關(guān)注安全。做到無論在任何時(shí)候、任何情況下,都要把維護(hù)廣大人民群眾的生命權(quán)和健康權(quán)放在首位,把煤炭安全生產(chǎn)工作及目標(biāo)納入各級(jí)黨組織工作的重要議事日程和各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃及企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃之中,同步規(guī)劃、同步部署、同步實(shí)施、同步考核、同步推進(jìn),進(jìn)而使煤炭安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處。安全工作的極端重要性必須充分認(rèn)識(shí),一定要把安全工作看重、看大、看急,決不可大意、不可自滿、不可樂觀,要把安全生產(chǎn)納入煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局統(tǒng)籌把握。煤礦企業(yè)、各級(jí)政府和監(jiān)察監(jiān)管部門必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì)好、宣傳引導(dǎo)好、貫徹落實(shí)好安全發(fā)展的理念?!鞍踩谝弧苯^不是一句空話,沒有安 全,就沒有搞生產(chǎn)、上效益的前提和基礎(chǔ),只有安全了,煤礦才會(huì)有產(chǎn)量、有效益、有出路、有底氣。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,首先要從提高人們特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人代表和經(jīng)營管理者以及廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)入手。要從講政治的高度,從勇于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的立場出發(fā),提高思想認(rèn)識(shí)。其次,要把安全宣傳教育當(dāng)作一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作來抓,列入各

項(xiàng)工作的重要議事日程,扎扎實(shí)實(shí)做好工作,不能圖形式走過場,做表面文章。三是要把宣傳教育工作納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。對重點(diǎn)人員、特殊崗位要依法采取強(qiáng)制教育,規(guī)范管理的手段,增強(qiáng)他們的安全意識(shí),提高安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護(hù)能力。四是要采取形式多樣,群眾喜聞樂見的方式開展普遍性、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,做到常抓不懈,逐步建立煤礦專業(yè)教育、職業(yè)教育、企業(yè)教育和社會(huì)教育的安全生產(chǎn)教育體系。健全煤礦安全培訓(xùn)體系,建立健全煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),形成市、縣、鄉(xiāng)多級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn),重點(diǎn)抓好農(nóng)民工、外來包工隊(duì)的安全培訓(xùn)。

三、加大安全生產(chǎn)投入力度,提高礦井抗災(zāi)能力

要做到不以犧牲人的生命與健康為代價(jià)來換取經(jīng)濟(jì)的一時(shí)、一地、一企的發(fā)展。真正把發(fā)展建立在有安全保障的基礎(chǔ)上,夯實(shí)微觀基礎(chǔ),加大安全投入,配好安全設(shè)施,提高安全標(biāo)準(zhǔn),消除事故隱患,治理存有缺陷的危險(xiǎn)源,加強(qiáng)安全管理,杜絕“三違”現(xiàn)象,強(qiáng)化監(jiān)管監(jiān)察,促進(jìn)工作落實(shí)。長期以來煤炭價(jià)格與價(jià)值不相匹配,由于低價(jià)格的影響,煤礦的經(jīng)濟(jì)效益一直不好,在安全生產(chǎn)上欠帳很大。另外,有一些個(gè)體私營煤礦急功近利忽視安全投入,這些因素都在嚴(yán)重制約著我市的煤礦安全生產(chǎn)工作,也是造成安全事故多發(fā)的一個(gè)重要原因。對此,各級(jí)管理部門要引起高度重視,應(yīng)采取果斷措施,督促煤礦企業(yè)必須按照規(guī)定落實(shí)到位各項(xiàng)安全技措資金,必要時(shí)各級(jí)人民政府還要適當(dāng)安排專項(xiàng)資金支持煤礦企業(yè)以保證安全裝備和設(shè)施的完好,安全系統(tǒng)的完善和職工培訓(xùn)教育的落實(shí)。要加大煤礦技術(shù)改造力度,進(jìn)行資源整合重組,增加科技投入,提高礦井生產(chǎn)能力和防災(zāi)抗災(zāi)能力。綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段,加快中小型煤礦的整合改造,實(shí)行集約化開發(fā)經(jīng)營。鼓勵(lì)大型煤炭企業(yè)兼并改造中小型煤礦。積極推進(jìn)中小型煤礦技術(shù)改造,規(guī)模以上煤礦必須采用壁式開采工藝。繼續(xù)整頓關(guān)閉布局不合理、不符合安全標(biāo)準(zhǔn)、浪費(fèi)資源和不符合環(huán)保要求的小型煤礦,堅(jiān)決取締違法經(jīng)營的小型煤礦。瓦斯、水、火等災(zāi)害嚴(yán)重的小型煤礦,要予以整合,難以整合的限期退出。

四、強(qiáng)化安全監(jiān)督管理,創(chuàng)建齊抓共管良好局面

煤礦安全監(jiān)察監(jiān)管部門要認(rèn)真分析事故規(guī)律,摸清薄弱環(huán)節(jié),細(xì)化安全監(jiān)察,落實(shí)超前防范措施,采取綜合與專項(xiàng)、突擊與日常、明查與暗訪相結(jié)合的方式,開展重點(diǎn)監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察、定期監(jiān)察。并做到依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法,秉公辦事,切實(shí)維護(hù)好采礦秩序,及時(shí)消除重大事故隱患。要按照省政府的總體部署,繼續(xù)加大整頓、關(guān)閉的力度,進(jìn)一步落實(shí)好“十一五”后三年的關(guān)閉計(jì)劃,超額完成關(guān)閉任務(wù);已經(jīng)關(guān)閉的絕不能反彈和死灰復(fù)燃。要落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針和“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”十六字工作體系,加強(qiáng)瓦斯治理工作。要大力推進(jìn)資源整合,搞好建大關(guān)小,提高辦礦規(guī)模和安全水平。要搞好大礦托管,發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。要引導(dǎo)企業(yè)狠抓管理強(qiáng)礦,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)功,有效防范事故發(fā)生。要進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)督管理,充分發(fā)揮群眾、新聞媒體以及工會(huì)和職工在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督作用,通過執(zhí)法監(jiān)督部門和社會(huì)各界的共同努力,逐步形成一個(gè)全社會(huì)、多方面、多渠道和黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)的良好局面。

五、建立以人為本,管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新并舉的安全生產(chǎn)管理體系

要努力改善職工的勞動(dòng)和文化生活條件,大力提倡文明生產(chǎn),營造煤礦安全生產(chǎn)文化氛圍。要全面落實(shí)“十一五”安全生產(chǎn)科技規(guī)劃,加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新與進(jìn)步工作。搞好產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,圍繞安全生產(chǎn)技術(shù)與裝備水平的提升,大力推進(jìn)原始創(chuàng)新、消化創(chuàng)新,力求多出成果、快出成果、出好成果,并搞好科研成果的轉(zhuǎn)化。著重狠抓科學(xué)技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)工作中的應(yīng)用,努力提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。采用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù),加快現(xiàn)有煤礦的技術(shù)改造,推行一個(gè)礦井一個(gè)工作面的新井建設(shè),提高煤礦裝備現(xiàn)代化、系統(tǒng)自動(dòng)化、管理信息化水平,加快安全高效礦井建設(shè)。發(fā)展適合于中小型煤礦的機(jī)械化裝備,加快培育和發(fā)展面向小型煤礦的綜合服務(wù)體系,新建中小型煤礦必須采用機(jī)械化開采,現(xiàn)有煤礦限期進(jìn)行技術(shù)改造,盡快提升中小型煤礦技術(shù)裝備水平。完善煤礦“一通三防”、防治水等防災(zāi)系統(tǒng)。建立礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),重點(diǎn)煤礦實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)測監(jiān)控聯(lián)網(wǎng),其他煤礦實(shí)現(xiàn)縣(區(qū))范圍內(nèi)聯(lián)網(wǎng)。加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn),建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全型礦井。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用提取及使用、風(fēng)險(xiǎn)抵押金、企業(yè)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營管理人員下井帶班等制度。

六、立足治本,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制

安全生產(chǎn)工作既要抓當(dāng)前,更要抓長遠(yuǎn),不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳;要標(biāo)本兼治、重在治本;要致力于建立長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)長治久安。要堅(jiān)持法治治本、依法治安,杜絕“三非”問題引發(fā)的事故。要堅(jiān)持政策治本,運(yùn)用好產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、財(cái)政政策等,特別是落實(shí)好十二項(xiàng)治本之策,發(fā)揮政策的導(dǎo)向、保證作用。要堅(jiān)持科技治本,發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的支撐、保障作用。要堅(jiān)持管理治本,切實(shí)強(qiáng)基固本,提高企業(yè)的安全管理素質(zhì)、地方及其有關(guān)部門的安全監(jiān)管能力、執(zhí)法能力。要堅(jiān)持人才治本,大力引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,由內(nèi)行和專家來從事安全管理與監(jiān)督監(jiān)察工作。要努力建立健全安全生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、重大隱患整治與督辦機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。要在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持治安要嚴(yán)治黨、治安要嚴(yán)治政、治安要嚴(yán)治企、治安要嚴(yán)整風(fēng)、治安要嚴(yán)執(zhí)法,從根本上解決少數(shù)地方、部門、單位黨風(fēng)、政風(fēng)、干部作風(fēng)不正、不實(shí)和治企不嚴(yán)、執(zhí)法不嚴(yán)導(dǎo)致事故多發(fā)的問題。尤其要下大氣力,解決事故背后的腐敗及涉黑惡問題。

總之,煤礦安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要經(jīng)常性的堅(jiān)持做好大量艱苦細(xì)致的基礎(chǔ)工作和必要的硬件工程建設(shè)。要采取先進(jìn)的宣傳手段和科學(xué)的宣傳內(nèi)容教育群眾,采取先進(jìn)的裝備武裝煤礦,采用先進(jìn)的管理方式管好煤礦。這既是客觀實(shí)際的需要,也是我們每個(gè)安全管理人員義不容辭的責(zé)任。每一個(gè)安全管理人員,都要抱著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,恪盡職守,努力工作,以實(shí)際行動(dòng)投入到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中去,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。

第7篇 煤礦公司工作會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)

通過對2006年工作會(huì)議兩個(gè)文件的學(xué)習(xí),張文江總裁就2005年工作做了簡要回顧,并就未來三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是2006年的工作進(jìn)行了安排部署;徐升書記就2005黨委工作做了簡要回顧和2006年黨委工作講了幾點(diǎn)意見。

通過學(xué)習(xí)行使我深刻認(rèn)識(shí)到2005年,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,全

力加快發(fā)展建設(shè),努力擴(kuò)大經(jīng)營成果,搶抓機(jī)遇,埋頭苦干,各方面工作再上新臺(tái)階,張文江總裁在簡要回顧和充分肯定集團(tuán)2005年成績、認(rèn)真分析集團(tuán)“十一五”面臨的形勢與戰(zhàn)略任務(wù)的同時(shí),著重就未來集團(tuán)三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是2006年的工作進(jìn)行了安排部署。2006年工作的指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)、中央及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)纜全局,緊緊圍繞加快發(fā)展建設(shè)和擴(kuò)大經(jīng)營成果兩條主線,以提高經(jīng)濟(jì)效益和員工生活質(zhì)量為目標(biāo),推進(jìn)戰(zhàn)略管理,深化內(nèi)部改革,加快企業(yè)發(fā)展,搶抓機(jī)遇,埋頭苦干,為實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。他強(qiáng)調(diào),明年的任務(wù)非常繁重,必須重點(diǎn)抓好九個(gè)方面的工作:一是堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),加快項(xiàng)目建設(shè),保持良好的發(fā)展勢頭;二是堅(jiān)持“五句話”原則,大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),加快增長方式轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)營效益和質(zhì)量;三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式,提高綜合管理水平,增強(qiáng)管理效力;四是實(shí)施安全管理戰(zhàn)略,打牢安全生產(chǎn)根基,努力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦山;五是增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,提升競爭能力;六是繼續(xù)深化內(nèi)部改革,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高運(yùn)行效率;七是加大人才引進(jìn)和培訓(xùn)力度,建立員工成才導(dǎo)向機(jī)制,提高員工隊(duì)伍素質(zhì);八是堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營指導(dǎo)思想,著力提高員工生活質(zhì)量;九是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

徐升書記在回顧和肯定2005年集團(tuán)黨委工作的同時(shí),著重就2006年集團(tuán)黨委工作進(jìn)行了安排。指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)黨委九屆十二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為動(dòng)力,堅(jiān)持以人為本,把握科學(xué)發(fā)展觀,按照深化改革、加快發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)定大局的方針,以“加快發(fā)展建設(shè)、擴(kuò)大經(jīng)營成果、提高員工生活質(zhì)量”為主線,大力提升黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量和效果,保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好各方面的積極性,為強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)略管理,全面完成2006年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),打好十一五規(guī)劃第一仗,加速寧東能源化工基地建設(shè)步伐,建設(shè)文明、富裕、和諧礦區(qū),提供強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保證,全面推進(jìn)集團(tuán)“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。工作目標(biāo)和主要任務(wù)是:實(shí)施“五個(gè)一”工程,即營造一種新氛圍、創(chuàng)建一套新機(jī)制、開創(chuàng)一個(gè)新局面、形成一種新格局、走出一條新路子。強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”,即強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)。提供“三個(gè)保證”,即提供強(qiáng)有力的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作,即把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神引向深入,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,健全完善永葆黨的先進(jìn)性的長效機(jī)制;圍繞中心工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保證;創(chuàng)新宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè),努力構(gòu)建文明、富裕、和諧的一流礦區(qū);抓好黨建帶工帶團(tuán)建,充分發(fā)揮好群眾組織的作用;黨政工團(tuán)齊抓共管,做好工作,加速發(fā)展,堅(jiān)決打好“十一五”發(fā)展規(guī)劃第一仗。

第8篇 煤礦施工員工作心得

我叫__,XX年年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于2022年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高,總體上講,取得了一些成績,但我不會(huì)驕傲,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去。

跨出學(xué)校的大門就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎,接受前輩的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。

在礦期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做,我始終不忘“活到老,學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人,我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理'的安全方針,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了,回想起來,真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人,剛來的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住,不過我還是咬牙堅(jiān)持下來了,我堅(jiān)信我一定會(huì)憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,思想上成熟了,考慮事情不再那么簡單了,言行上進(jìn)步了,行為舉止上不再那么草率了。

自從參加煤礦工作后,在不斷的學(xué)習(xí),不斷的摸索下,對煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),雖然是一名施工員,但也需要用知識(shí)不斷地武裝自己,從實(shí)踐中來論證理論,不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解,經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作,在跟他們的接觸和討論中,我感覺到自己不懂得地方還很多,應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí),所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的,由不得半點(diǎn)馬虎,也感受到通風(fēng)工作對已一個(gè)煤礦的重要性。

雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識(shí),對各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段,但是我正在不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己對煤礦專業(yè)知識(shí)的不足,我相信,我一定可以干好自己的本質(zhì)工作,在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn),我相信,我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。

第9篇 煤礦安全管理工作心得體會(huì)精選

一周的煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束,回顧整個(gè)培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力,為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

針對培訓(xùn)內(nèi)容,利用短暫的培訓(xùn)期,我認(rèn)真聽講師講課和做筆記,通過整個(gè)培訓(xùn),深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對煤礦安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。對安全培訓(xùn)的意義,自己也有全方位領(lǐng)悟。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,對廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度,增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感,腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé),扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作。 在日常工作中,為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中,安全生產(chǎn)管理,應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,

落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

作為一名管理人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育,使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短一周,但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識(shí),從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓(xùn),讓我對安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí),今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全的職責(zé)

煤礦培訓(xùn)工作心得體會(huì)(9篇)

我叫xx,XX年年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于2022年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心…
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